總結(jié)是自我成長和進(jìn)步的重要方式之一。在寫總結(jié)時,，要注意邏輯性和連貫性，每一句話都要有明確的關(guān)聯(lián)和銜接,。希望大家可以從這些總結(jié)范文中找到適合自己的寫作思路和方法。

安全管理人員的培訓(xùn)總結(jié)篇一

20xx年,，我項目部在公司,、建指、安監(jiān)局以及上級建設(shè)行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針，把貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》,、《安全生產(chǎn)許可證條例》把工人的安全教育培訓(xùn)工作當(dāng)作提高企業(yè)整體安全素質(zhì)來抓,。按照針對性、實用性的原則,，采取多種形式,，對我標(biāo)段員工積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，取得了階段性的成效,。據(jù)統(tǒng)計,，1－9月，全項目部共培訓(xùn)員工,、勞務(wù)工共1500人次,，其中工地負(fù)責(zé)人20人次，專職安全管理員21人次,，特殊崗位操作人員30人次,。由于員工安全意識和安全技能提高了，有力地推動了我項目部安全生產(chǎn)形成的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),，促進(jìn)了我項目部建筑安全生產(chǎn)總體管理水平明顯提高?，F(xiàn)總結(jié)如下：

搞好施工安全生產(chǎn)，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵,。我們項目部一班人充分認(rèn)識到施工安全生產(chǎn)工作的長期性,、艱巨性、復(fù)雜性,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，狠抓落實,，堅持把安全與生產(chǎn)同規(guī)劃,、同部署、同檢查,，促進(jìn)安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào),。項目部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常分析安全生產(chǎn)形勢，深入把握安全生產(chǎn)的規(guī)律和特點(diǎn),，抓緊解決安全生產(chǎn)中的突出矛盾和問題,，有針對性地提出加強(qiáng)施工安全生產(chǎn)工作的舉措。抓好宣傳教育和引導(dǎo),，開展各種形式的施工安全生產(chǎn)活動,，形成齊抓共管的最大合力。建筑業(yè)具有施工周期長,、勞動強(qiáng)度大,、手工作業(yè)多,、作業(yè)環(huán)境復(fù)雜、可變因素多的特點(diǎn),，對建筑業(yè)來說,，員工的安全生產(chǎn)教育是一個永恒的主題。項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員堅持做到時時講安全,、事事抓安全,、處處查安全，堅持不懈地把員工安全生產(chǎn)工作抓細(xì)抓實抓好,。

針對各類員工文化水平參差不齊,，工種不盡相同，不易集中的特點(diǎn),，我們在教學(xué)內(nèi)容方面因人而異,，靈活掌握。對管理層的人員,，如工地負(fù)責(zé)人,，安全技術(shù)員等，以學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》,、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》,、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、等法律法規(guī)為主,，兼學(xué)一些工藝,、技術(shù)操作規(guī)程。對于各類建筑崗位的操作人員,，主要是選學(xué)與規(guī)范操作,、安全操作有關(guān)的基礎(chǔ)知識，兼學(xué)一些相關(guān)的法律法規(guī),。這樣他們易懂,、易記，入心入腦,，提高了他們學(xué)習(xí)的積極性,，大大地減少了事故的發(fā)生。

年初,，項目部與每個部門,、施工隊簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確責(zé)任和義務(wù),，一級抓一級,，并要求施工隊長與職工、勞務(wù)工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，形成上下聯(lián)合,、齊抓共管的局面,，不留空檔，不留死角,，使安全工作實實在在,。

年初，我們利用冬閑時間,，組織職工開展安全教育和培訓(xùn)活動,，并安排安全員、施工員,、技術(shù)員,、項目經(jīng)理外出參加安全培訓(xùn)，組織職工外出參加特種作業(yè)人員,、特殊崗位人員安全培訓(xùn),，培訓(xùn)費(fèi)用由項目部支付。除進(jìn)行全員培訓(xùn)外,，項目部領(lǐng)導(dǎo)還將安全教育搬到工地現(xiàn)場,，講案例、講體會,，從現(xiàn)場抓起,、從身邊的小事抓起，使安全教育不空洞,、不枯燥,。培訓(xùn)活動中，項目部技術(shù)人員對高層建筑防護(hù)知識,、建筑現(xiàn)場用電規(guī)范,、物料提升和施工機(jī)具正確使用、“三寶”,、“四口”防護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),、高處墜落、土方坍塌,、觸電事故預(yù)防措施,、安全文明施工等內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)講解，使安全教育有深度,、有力度。其次我們將教育重點(diǎn)放在外來勞務(wù)工身上,，外來勞務(wù)工知識低,，防護(hù)能力差，相對綜合素質(zhì)較低，因此在勞務(wù)工入場前,，從項目部到隊,，層層進(jìn)行專項安全教育培訓(xùn)，并將教育培訓(xùn)情況記入個人工作檔案,，培訓(xùn)結(jié)束后,，項目部印制安全生產(chǎn)知識考試卷，實行人人過關(guān),?？己瞬缓细袢藛T，不得上崗,。必須重新學(xué)習(xí),，直到合格為止。實踐證明,，只有職工的安全素質(zhì)提高了,，安全意識增強(qiáng)了，才能保證企業(yè)生產(chǎn)的安全,。

安全檢查是安全生產(chǎn)的一項基本制度,，也是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的重要內(nèi)容之一。通過監(jiān)督檢查,，可以了解企業(yè)安全生產(chǎn)狀況,，獲取安全信息，發(fā)現(xiàn)不安全因素,，消除安全隱患,，交流經(jīng)驗，推動安全工作,，促進(jìn)安全生產(chǎn),。在實際安全生產(chǎn)檢查中，我們從查思想,、查制度,、查紀(jì)律、查隱患,、查整改等方面入手,，強(qiáng)力排查事故隱患，認(rèn)真落實整改措施,，把每一處隱患分解到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和具體人員,，確保隱患整改落實到位。一年來,，我們?nèi)嫱瓿闪四瓿踔贫ǖ陌踩ぷ髂繕?biāo),，未發(fā)生重大工傷、工亡事故，輕傷事故控制在2‰以下,，機(jī)械完好率100％,，職工民工受教育面達(dá)到100％。

（一）存在的`主要問題：一是勞務(wù)工的文化素質(zhì)參差不齊,，接受能力差易很大,。二是勞務(wù)工部分是亦農(nóng)亦民，有的又有家務(wù),，所以集中學(xué)習(xí)較困難,，學(xué)習(xí)也不很專注。三是少部分施工管理層人員對安全學(xué)習(xí)意識不強(qiáng),，聽不進(jìn)課,，經(jīng)常在上課時間進(jìn)進(jìn)出出，有的也不專心做筆記,，課講完了,，他們也忘掉了。

（二）今后的培訓(xùn)思路,。一是繼續(xù)抓好勞務(wù)工安全教育培訓(xùn)的硬件建設(shè),。二是繼續(xù)組織各崗位的勞務(wù)工進(jìn)行培訓(xùn)。三是探索妥善解決教學(xué)經(jīng)費(fèi)的渠道,。四是采取更加有效的方式,，宣傳安全培訓(xùn)的重要性，目的和意義,，以引起各施工隊領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)民工培訓(xùn)工作的重視,。

隨著施工生產(chǎn)的不斷進(jìn)行，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗和不足,，不驕不躁,，時刻緊繃安全生產(chǎn)這根弦，把職工的利益舉過頭頂,，把安全工作納入法治化,、制度化、專業(yè)化的管理軌道,，千磚萬瓦建棟棟優(yōu)良,，一年一度保歲歲平安，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，為安全生產(chǎn)永邁堅實的腳步,。

安全管理人員的培訓(xùn)總結(jié)篇二

經(jīng)過學(xué)習(xí)人事和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)在開班典禮上的講話，我清晰地了解了作為一名教育工作者的世界觀,、人生觀和價值觀,，尤其深刻的是他說21世紀(jì)最容易被淘汰的四種人：一是知識老化的人;二是技能單一的人;三是單打獨(dú)斗的人;四是不愿學(xué)習(xí)的人,。讓我清醒地認(rèn)識到教育事業(yè)并不是一件簡單的事情,，不僅僅要有過硬的思想政治素質(zhì),、工作熱情和干勁，并且要求有扎實的專業(yè)技術(shù)知識,。

對此,，我們要把所學(xué)、所知運(yùn)用到工作實踐當(dāng)中去,，理論和實踐相結(jié)合,，做到知行統(tǒng)一,、學(xué)以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變主角,，明確目標(biāo)，努力提高自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化知識,，學(xué)習(xí),、鉆研業(yè)務(wù)知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng)。僅有這樣，才能更好地做好自己的工作，真正做到為學(xué)生服務(wù),，以學(xué)生為本,，做一個真正“教書”“育人”的人,。

為了讓我們盡快地了解掌握履行職責(zé)所必須的基本知識，為今后的工作做好準(zhǔn)備,，本次培訓(xùn)在幾天的.時間里安排了很多的學(xué)習(xí)資料,。例如：公共信息技術(shù)及應(yīng)用：事業(yè)單位干部的心理調(diào)適能力，事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀,，依法行政等,。經(jīng)過課程的學(xué)習(xí)使我深深體會到踏上工作崗位后，要把職業(yè)以事業(yè)經(jīng)營,，做到敬業(yè),、樂業(yè),、勤業(yè)、精業(yè);努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,，在人與人之間的交流過程中,，除了真誠和尊重，還需要掌握必須的溝通技巧,，領(lǐng)會到處理好與領(lǐng)導(dǎo),、同事之間的關(guān)系的重要性,，本著以誠待人的原則,，努力營造和諧的工作氛圍，經(jīng)過學(xué)習(xí),，讓我對當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式有了更加清晰,、深刻的了解。

具備過硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),，是開展一切工作的基礎(chǔ)和根本,，對于一名事業(yè)單位工作人員至關(guān)重要。經(jīng)過這幾天來的培訓(xùn)我感覺,、最直接的途徑就是學(xué)習(xí),，僅有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能不斷充實我們的思想，完善自身素質(zhì)才能不斷提高我們的高個人能力與業(yè)務(wù)水平,。不能把學(xué)習(xí)的知識僅停留在書本上,，要把所學(xué)、所知運(yùn)用到工作實踐當(dāng)中去,，理論和實踐相結(jié)合,，做到知行統(tǒng)一、學(xué)以致用;同時在今后的工作中要始終堅持一種虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度,，在工作中遇到棘手的事情要進(jìn)取向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教、學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們的工作方法,，借鑒他們的工作經(jīng)驗，盡快了解崗位上的工作資料和工作職責(zé),，學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,，快速提升自己的工作能力。

作為新進(jìn)入單位的一員,，首先要從思想上杜絕貪圖享樂的工作作風(fēng),，清醒確定正確定位我們是服務(wù)人員，要嚴(yán)守“黔南州教師六不準(zhǔn)”及“八條禁令”盡量做到早來晚走,，保質(zhì)保量完成任務(wù),。其次要加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí),，因為剛踏上工作崗位不久，理論水平相對欠缺,，修養(yǎng)不夠,，我會加大此類書籍的閱讀，積極參與單位組織的各項培訓(xùn),。最終要正確處理好人際關(guān)系,，初入一個單位要多與各單位，各部門同事交流溝通,，盡快融入團(tuán)體,。歌德說過不管努力的目標(biāo)是什么，不管他干什么,，單槍匹馬的力量總是有限的,，合群永遠(yuǎn)是一切善良思想的需要。

此次培訓(xùn)使我我感到自己身上的壓力巨大,，我明白自身還有很多地方需要改善,、提高，這就需要我的加倍努力來彌補(bǔ)經(jīng)驗上,、知識儲備上的欠缺,，應(yīng)對今后的工作，我有幾點(diǎn)想法,。首先,，我要從思想上轉(zhuǎn)變態(tài)度，剛進(jìn)單位,，還不能立即適應(yīng)新的工作,，我會盡快完成從學(xué)生到教師的主角轉(zhuǎn)變，改掉學(xué)生時代存在的陋習(xí),，讓自己變得更加成熟,，從而成為一名合格的教育工作者，凡事預(yù)則立不預(yù)則廢,，要想真正融入到工作中去,，就需要在思想上先做好準(zhǔn)備，所以我期望自己能盡快適應(yīng)工作,，熟悉業(yè)務(wù),，進(jìn)入到事業(yè)干部的主角之中。

這次初任培訓(xùn)雖然僅有短短的幾天時間,，卻有著十分重要的意義,，學(xué)習(xí)中我認(rèn)識到要作為一名合格的教育工信者并不是一個簡單的事情，要學(xué)要做的事情還很多,，初任培訓(xùn)只是打下了一個理論基礎(chǔ),，今后工作中要遇到的各種問題和各種復(fù)雜情景,，堅持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，增強(qiáng)為人民服務(wù),，為學(xué)生服務(wù)的意識,，為“打造實力xxxx、品質(zhì)xxxx,、幸福xxxx”,，構(gòu)建社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻(xiàn)。

我會以這次培訓(xùn)為起點(diǎn),，在以后的工作中,，養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,，構(gòu)成正確的人生態(tài)度,，發(fā)揮應(yīng)有的作用，踏踏實實地,、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

安全管理人員的培訓(xùn)總結(jié)篇三

xx年xx工商所按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,，緊緊圍繞昭平縣工商局和木格鄉(xiāng)政府的工作部署,，堅持“保平安、抓基礎(chǔ),、趕先進(jìn),、上水平”的工作理念,，全力以赴地投入轄區(qū)煙花爆竹安全監(jiān)管工作，經(jīng)查木格鄉(xiāng)20xx年具有煙花爆竹經(jīng)營主體資格的經(jīng)營戶有9家，xx工商所執(zhí)法人員集中精力全面解決當(dāng)前市場秩序中存在的突出問題,，創(chuàng)造轄區(qū)良好的煙花爆竹市場環(huán)境。

一,、繼續(xù)做好節(jié)日期間煙花爆竹管理工作,，維護(hù)市場秩序。

（1）嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān),，嚴(yán)格按照安監(jiān)部門審批的前置許可核發(fā)營業(yè)執(zhí)照,。

（2）對煙花爆竹銷售主體實行專項管理，煙花爆竹銷售主體全部列入a類企業(yè)嚴(yán)密監(jiān)控,，加強(qiáng)日常巡查。

（3）實行進(jìn)貨票據(jù)查驗制度,，監(jiān)督檢查銷售單位經(jīng)營煙花爆竹品種和規(guī)格,，加強(qiáng)市場管理，防止不合格產(chǎn)品和違法產(chǎn)品流入市場,。

工作中關(guān)注以下幾點(diǎn)：一是各煙花爆竹經(jīng)營單位營業(yè)執(zhí)照有效期已到期，面臨變更營業(yè)執(zhí)照,，杜絕商戶違規(guī)銷售的現(xiàn)象。二是各煙花爆竹經(jīng)營單位節(jié)日后將恢復(fù)常態(tài)化經(jīng)營,，思想上會產(chǎn)生麻痹現(xiàn)象，忽視煙花爆竹存儲的安全程序,，大量的`煙花爆竹存放在店內(nèi),，帶來極大的安全隱患，因此有此情況要責(zé)令停止經(jīng)營活動,，直至煙花爆竹回收完畢恢復(fù)經(jīng)營,。

二、對轄區(qū)煙花爆竹經(jīng)營主體加強(qiáng)巡查,，做好巡查記錄,，強(qiáng)化經(jīng)營戶的安全意識，嚴(yán)厲打擊無照經(jīng)營的行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即查處,，解決轄區(qū)風(fēng)險問題。

三,、對于剛開始營業(yè)因需辦理其他審批事項未取得工商營業(yè)執(zhí)照的的經(jīng)營戶所加大執(zhí)法檢查力度和安全教育,。

四、積極與鄉(xiāng)政府關(guān)部門密切配合,，做好煙花爆竹管理其它工作,。

xx工商所在今年的煙花爆竹整治工作中累計出動執(zhí)法人員24次，檢查轄區(qū)各類經(jīng)營戶60余戶,，未發(fā)現(xiàn)有非法經(jīng)營煙花爆竹的行為,，也未發(fā)現(xiàn)有制做煙花爆竹的小作坊，我所轄區(qū)今年沒有發(fā)生一起因煙花爆竹引發(fā)的安全事故,。

安全管理人員的培訓(xùn)總結(jié)篇四

6月20至24日,，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，本人參加中科院技術(shù)研究所教育中心在石家莊舉辦"黑客威脅防范,、高級病毒查殺與管理"高級研修班,，中科院教育中心特約講師同時也是微軟、思科認(rèn)證專職講師商宏圖、周濤由淺入深用敏捷的思維,、精練的話語,、真實的案例和生動的攻防演練進(jìn)行培訓(xùn)，通過培訓(xùn),，增長見識并提高了技能,，突破了思想瓶頸，真正明白"網(wǎng)絡(luò)安全三分技術(shù)七分管理"的含義,。就本次培訓(xùn)談?wù)勎业母惺芎腕w會,。

在此次培訓(xùn)中，商老師談到針對網(wǎng)絡(luò)攻擊可能存在的攻擊源大致可以分為四種：國外政府,、競爭對手,、網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部、黑客入侵,。網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部的攻擊占到了80%以上,，在里如果有些人為了滿足好奇心或別有用心來攻擊別人或惡意破壞，網(wǎng)絡(luò)的安全穩(wěn)定就很難保證,，6月16號下午三點(diǎn),，學(xué)校資源庫里完全共享的近60g教師資源被人惡意刪除，老師辛辛苦苦下載或制作的資源化為烏有,。教室里網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和監(jiān)控設(shè)備也會時常被人破壞,。因此一個安全穩(wěn)定、暢通高速的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,，要用制度來規(guī)范管理和提供保障。

網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,，可以喻為一間房,，有門有窗有墻。學(xué)校資金投入,，提供的是堅實可靠的門,、窗，但是會不會鎖,、鎖好鎖不好,、鎖有沒有毛病、墻是不是有破損,，那只有網(wǎng)管清楚,，所以只有提高網(wǎng)管技術(shù)水平，才能看好并鎖好門,，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,，用高超的技能保障網(wǎng)絡(luò)暢通運(yùn)行。在這次培訓(xùn)中，針對校園網(wǎng)絡(luò)安全防范,，周老師用各種的攻防工具,，實現(xiàn)了遠(yuǎn)程登錄，遠(yuǎn)程控制,，操縱對方,，竊取機(jī)密文件，各種密碼,，鎖定攻擊目標(biāo),，阻截對方攻擊等，通過案例分析和實際的攻防演練,，發(fā)現(xiàn)以為固若金湯的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,，竟然有那么的漏洞，那么的不堪一擊,，這說明我們的水平還有待提高,，如果還在原地踏步，不思進(jìn)取,，就會落伍,，也必將被淘汰出局。身為一名網(wǎng)管,，你受到別人的表揚(yáng)嗎?同樣在努力付出,，但受到指責(zé)最多也許就是網(wǎng)管，所以做網(wǎng)管很辛苦,，必須加強(qiáng)理論和實踐學(xué)習(xí),，抓住一切學(xué)習(xí)機(jī)會，努力提高自己的專業(yè)技術(shù),，通過不斷的和提高來實現(xiàn)網(wǎng)管最高的境界--不知道網(wǎng)管是誰,，因為的網(wǎng)絡(luò)一直就很正常。

雖然在加強(qiáng),，加大治安力度,，騙子行騙手段有時相當(dāng)?shù)土樱煽倳腥松袭?dāng)受騙,，為什么?因為他們沒有安全防范意識和存在僥幸心里,。同理，我校電腦裝有殺毒軟件,，老師們是否注意病毒庫升級?是否經(jīng)常進(jìn)行硬盤殺毒?不升級,、不殺毒，防毒軟件形同虛設(shè),，就會給病毒和木馬創(chuàng)造傳播和入侵機(jī)會,，且如今病毒相當(dāng)厲害,，可以把防毒軟件屏蔽掉，給老師帶來不必要的麻煩,。

一個無毒的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,，可以制定嚴(yán)格的管理制度和措施，安裝防毒防木馬入侵軟件,，提高網(wǎng)管技術(shù)水平,，其實最重要的一點(diǎn)是提高全體老師的安全防范意識，只有推行人人都是網(wǎng)絡(luò)維護(hù)者,，常升級查殺打補(bǔ)丁防漏洞才能真正實現(xiàn)"無毒",。相信各位老師就不會很氣勢的對信息中心人員說，我的電腦又中毒了,，怎么回事呀,，趕快來修。

引用商老師一句話結(jié)尾：網(wǎng)絡(luò)安全是一個整體安全,，任何一個網(wǎng)絡(luò)行為的參與者都是一個安全的主體,，而任何一個安全主體的失敗都將導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)的整體失敗。

安全管理人員的培訓(xùn)總結(jié)篇五

9月13日至10月20日,，參加20xx年九省區(qū)中小學(xué)安全教育與安全管理國家級遠(yuǎn)程專題校長培訓(xùn),，使我感受到“學(xué)校安全重于泰山”。校園安全事關(guān)全體師生的生命和財產(chǎn),，事關(guān)學(xué)校和社會的穩(wěn)定和發(fā)展,。在工作中要始終把安全工作放在學(xué)校工作的突出位置。從增強(qiáng)師生安全意識,，強(qiáng)化學(xué)校安全管理入手,，通過明確責(zé)任，落實措施,，把責(zé)任落實到每一個人,，做到時時有人管，事事有人管,，努力營造一個安全、文明,、健康的育人環(huán)境,，讓家長滿意，讓社會放心,，爭取使我校的安全工作和教學(xué)成績得到雙豐收,。在此，對本次培訓(xùn)總結(jié)如下：

此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，時間緊,，任務(wù)重。從9月13日開班以來，我始終嚴(yán)格要求自己,，決心在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，端正態(tài)度，努力克服工學(xué)矛盾,，合理安排時間,，選用多種方式，積極參加網(wǎng)上學(xué)習(xí),，按規(guī)定完成全部必修,、選修科目共1500學(xué)時；嚴(yán)格按課程方案要求進(jìn)行網(wǎng)上交流,、發(fā)帖互動18條,；積極參加班級活動，個人發(fā)起活動1次,；學(xué)風(fēng)扎實,，保質(zhì)保量地獨(dú)立完成作業(yè)并自我推薦；積極撰寫研修日志6篇,；學(xué)用結(jié)合較好,，學(xué)習(xí)過程中有6條資源傳至網(wǎng)上班級的班級資源區(qū)。

通過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，使我們充分認(rèn)識到：安全工作責(zé)任重于泰山,，今后我們要樹立六種意識、開展“七防”教育,、克服四種疏理,、堅持“四不放過”、營造“四講”氛圍,。六種意識：即“大于天”意識,、“責(zé)任”意識、“憂患”意識,、“第一”意識,、“防范”意識、“共管”意識,；開展“七防”教育,，即防盜、防火,、防震,、防溺水、防觸電,、防交通事故,、防食物和煤氣中毒等教育活動,。確定每學(xué)期第一周為“安全教育宣傳周”，并舉行各種宣傳教育活動,，假期中也不放松學(xué)生的安全教育,，每學(xué)期放假前夕，印發(fā)致學(xué)生家長公開信,，讓家長注意配合學(xué)校對自己的孩子進(jìn)行安全教育,，嚴(yán)防學(xué)生人身傷亡事故的發(fā)生，確保學(xué)生“一個都不能少”,?？朔姆N心理，即“湊合”心理,、僥幸心理,、麻痹心理、粗疏心理,；堅持“四不放過”,，即問題原因不查清不放過、問題責(zé)任不明確不放過,、問題處理無結(jié)果不放過,、整改措施不落實不放過。對安全工作要小題大做,、捕風(fēng)捉影,，保持對安全工作的高度敏感性；營造“四講”氛圍,，即利用橫幅標(biāo)語,、校園廣播、班級黑板報,、主題班會等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳,，營造了一個“人人講安全，處處講安全,、時時講安全,、事事講安全”的濃厚氛圍，使我校的每一個角落不流一處死角,。

此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，由于工作千頭萬緒，工學(xué)矛盾較突出,，時間難保證，培訓(xùn)內(nèi)容多,，受條件限制因素多,，故學(xué)習(xí)的效果不是很好,，參與討論互動的機(jī)會少，實踐活動也不多,，很多停留在理論層面,，有待于今后在工作中進(jìn)一步實踐論證。

1,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，落實安全工作責(zé)任制，確定安全工作的指導(dǎo)思想及總體目標(biāo),，以落實具體措施為重點(diǎn),，及時全面排查、清理和整頓校園內(nèi)安全隱患,，努力創(chuàng)建一個管理有序,、防控有力、整改迅速,、環(huán)境安定,、校風(fēng)良好的安全文明校園，確保學(xué)校在良好的教育教學(xué)秩序及生活秩序中穩(wěn)步發(fā)展,。

2,、采取切實措施，創(chuàng)建“平安,、和諧校園”,，開展創(chuàng)建安全班級、安全辦公室,、安全計算機(jī)室,、安全家庭活動，認(rèn)真落實“人防,、技防,、物防”三位一體的防范措施，堅持“從細(xì)微處著眼,，從最小處抓起”的原則,，加大安全工作人力、物力的投入,，完善值班預(yù)案和節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,。確保了學(xué)校師生財產(chǎn)和生命安全，促進(jìn)了學(xué)校各項工作和諧,、持續(xù),、穩(wěn)定地發(fā)展。

3,、建立各種報告制度,，加強(qiáng)安全管理,，建立安全工作日報告和安全整改通知書制度，重大傷亡事故報告制度,。嚴(yán)格校規(guī)校紀(jì),，對違反紀(jì)律的學(xué)生要嚴(yán)肅幫教、處理,，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生,。使學(xué)校安全工作做到了有章可循、違章必究,、不留盲點(diǎn),、不出漏洞。

4,、突出學(xué)生安全重點(diǎn),，抓好學(xué)生安全管理，嚴(yán)格門衛(wèi)制度,，加強(qiáng)值勤值班,，學(xué)生進(jìn)出校門時均有學(xué)生文明禮儀崗在校門口進(jìn)行檢查。加強(qiáng)課間管理,，課間,、中午安排有一名值日教師到各班巡視，杜絕學(xué)生在課余時間滋生事端,。進(jìn)一步發(fā)揮校外輔導(dǎo)員的作用,，邀請校外輔導(dǎo)員經(jīng)常性的到校對學(xué)生進(jìn)行法制及安全知識的教育。崇尚科學(xué)文明,，反對封建迷信,。加強(qiáng)交通安全法規(guī)教育，經(jīng)常性的進(jìn)行交通安全常識講座,，教育全體師生注意交通安全,。加強(qiáng)對學(xué)生防煤氣中毒、防食物中毒的安全教育,。定期聯(lián)系家長,，齊抓共管，不斷提高家長對安全工作的認(rèn)識,。

總之,，在學(xué)校要創(chuàng)設(shè)安全穩(wěn)定的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,，全面推進(jìn)素質(zhì)教育,，把安全工作列入學(xué)校工作的重要議事日程，扎實工作。才能建立“平安,、和諧校園”,。

安全管理人員的培訓(xùn)總結(jié)篇六

20xx年，xxxx認(rèn)真貫徹兵團(tuán),、農(nóng)二師安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作有關(guān)精神，按照繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動要求,，扎實推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育行動,，以全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展為首要，努力拓展培訓(xùn)空間;以全方位服務(wù)企業(yè)為宗旨,，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量;以誠信和諧為基礎(chǔ),，積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)各項工作，為促進(jìn)我市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)起到了積極作用?，F(xiàn)將全年安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作情況匯報如下：

安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)3篇安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)3篇金川礦業(yè)牢固把握發(fā)展第一要務(wù),，安全第一責(zé)任理念，在思想上更加重視安全培訓(xùn),，在行動上更加自覺地抓好安全培訓(xùn),。把安全教育培訓(xùn)工作作為“安全生產(chǎn)年”的重要內(nèi)容，將其列入全年重點(diǎn)工作計劃,，明確工作任務(wù),、明確工作責(zé)任、明確推進(jìn)時間,，切實抓落實,。全市安全教育培訓(xùn)工作與安全生產(chǎn)其它工作已形成了“相互借助、相互配合,、相互協(xié)調(diào),、相互支撐”的關(guān)系，建立了“互助共贏”的工作機(jī)制,。

(一)落實安全生產(chǎn)培訓(xùn)責(zé)任,，建立健全培訓(xùn)工作機(jī)制

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。對安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整,，明確了責(zé)任部門,、職責(zé)分工和工作措施，做到“四個到位”：即,，領(lǐng)導(dǎo)到位,、人員到位、責(zé)任到位,、宣傳教育到位,，努力形成政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、部門依法監(jiān)督,、企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全面負(fù)責(zé),、群眾廣泛參與,、輿論媒體監(jiān)督的安全培訓(xùn)工作格局。

二是強(qiáng)化制度保障,。年初制訂了《20xx年金川礦業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)實施方案》，完善了各項培訓(xùn)考核制度,，對安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的原則,、機(jī)構(gòu)、師資,、范圍,、內(nèi)容、考核發(fā)證,、經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),、監(jiān)督管理、處罰與獎勵等作了明確規(guī)定,，推動安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理走上制度化,、規(guī)范化的軌道。

(二)推動全員教育培訓(xùn),，提高全民安全意識

一是加強(qiáng)安全監(jiān)管人員教育培訓(xùn),。20xx年，組織全礦工作人員,、安委會成員單位安管人員和各區(qū)隊安全管理人員50余人,，累計參加上級各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)60余人次。采取“走出去”的形式部門安全監(jiān)管人員,。學(xué)習(xí)外地安全監(jiān)管的先進(jìn)經(jīng)驗,。

二是抓好“三項崗位人員”的安全教育培訓(xùn)。對本礦的三類人員,，形成了全方位的安全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),。20xx年，全礦培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員30人,，完成全年計劃的117%;培訓(xùn)特種作業(yè)人員150人,，完成全年計劃的113%。其中：電工人20，焊工20人,，危險物品作業(yè)15人,、礦山救護(hù)作業(yè)25人、礦山提升作業(yè)30人,，其他作業(yè)40人,。

三是有效開展安全生產(chǎn)知識普及工作。20xx年,，我們以“安全生產(chǎn)月”,、“宣傳咨詢?nèi)铡被顒訛槠鯔C(jī)，通過電臺,、電視臺、報紙,、網(wǎng)絡(luò)等媒體的新聞報道,、專題采訪、署名文章,、開設(shè)專欄,、專題講座等形式，緊緊圍繞“安全責(zé)任,、重在落實”的主題,，開展了形式多樣、內(nèi)容新穎,、貼近實際,、富有成效的活動，進(jìn)一步普及了安全常識和基本技能,，達(dá)到了提高安全生產(chǎn)的意識,，強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的目的。在“安全生產(chǎn)月”活動期間全市共開展多次宣傳活動,，展出安全展牌掛橫幅,、貼標(biāo)語，發(fā)放宣傳資料,，使全礦員工受到各種形式的安全教育,。

(三)創(chuàng)新培訓(xùn)體系，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量

一是規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容,。今年在課程設(shè)置上,，我們更加側(cè)重五個方面內(nèi)容的教學(xué)：安全法規(guī)、專業(yè)技術(shù),、職業(yè)病防治,、礦山救護(hù)(人體急救)和實際操作技能。按照學(xué)用結(jié)合、因材施教的要求,，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極深入企業(yè)調(diào)研,，結(jié)合不同類型、不同層次的崗位特點(diǎn)和培訓(xùn)需求,，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作實際精編教案,，更新培訓(xùn)內(nèi)容，做到培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范化,。

二是改進(jìn)培訓(xùn)方式,。在培訓(xùn)方式上，靈活多樣,。有集中(學(xué)習(xí),、食宿)培訓(xùn)，;既有白天學(xué)習(xí),，有晚培訓(xùn);有集中授課,，又有分散自學(xué)。根據(jù)企業(yè)實際,，充分尊重和考慮企業(yè)的工學(xué)矛盾,，合理安排培訓(xùn)時間，既保證了培訓(xùn)計劃的落實,，又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn),，從而提升了培訓(xùn)質(zhì)量。通過生動的案例,、精辟的講解,，提升了安全管理能力，對全礦基層監(jiān)察人員,、企業(yè)負(fù)責(zé)人,、安全管理人員進(jìn)行了培訓(xùn)教育。

(四)加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)工作,，努力強(qiáng)化培訓(xùn)管理水平

一是加強(qiáng)執(zhí)法檢查促培訓(xùn),。把安全培訓(xùn)納入安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容，開展各類人員持證上崗和安全培訓(xùn)情況專項檢查,。深入建筑施工企業(yè)逐工種,、逐崗位排查登記從業(yè)人員持證上崗情況，摸清企業(yè)培訓(xùn)教育底數(shù),。我市開展了3期工程施工作業(yè)人員培訓(xùn)班,，共培訓(xùn)工程施工作業(yè)人員270余人。

二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)過程管理,。為更好地開展各項培訓(xùn)考核工作,，我們以規(guī)范管理入手,，堅決杜絕任何形式的輕視麻痹思想，建立一整套規(guī)范合理的規(guī)章制度和辦事程序,，嚴(yán)格按照省安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核大綱要求制訂教學(xué)計劃,，組織好每一期培訓(xùn)班。根據(jù)特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員的不同特點(diǎn),，優(yōu)化培訓(xùn)方案,，突出教學(xué)重點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)員管理,。在開班儀式上,，從組織紀(jì)律、考勤管理,、培訓(xùn)目的等方面入手,，增強(qiáng)學(xué)員的紀(jì)律觀念和學(xué)習(xí)自覺性;在教學(xué)過程中，堅持教案檢查制度,，聽課制度和教學(xué)質(zhì)量評議制度以及教學(xué)效果反饋制度;通過培訓(xùn),，使學(xué)員真正掌握了安全生產(chǎn)知識，提高了安全生產(chǎn)技能,，增強(qiáng)了事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

一是參與安全培訓(xùn)的積極性不夠,。一方面,，個別人員對安全培訓(xùn)不重視、安全投入不足,、存在僥幸心理現(xiàn)象,。另一方面，外來務(wù)工人員整體文化程度不高,，缺乏必要的安全知識和自我保護(hù)能力,，不知道或不想去進(jìn)行安全培訓(xùn)。

二是教育教學(xué)資源有限,。目前,，我市安全生產(chǎn)培訓(xùn)的教學(xué)方法總體還是比較單一。行業(yè)教師缺乏,，師資力量薄弱,，少數(shù)授課老師教學(xué)照本宣科，創(chuàng)新不夠。開班學(xué)員的組成對象比較雜亂,，對不同單位性質(zhì)或不同文化層面的學(xué)生,，“一鍋煮”現(xiàn)象比較普遍。

三是安全生產(chǎn)培訓(xùn)規(guī)范化程度不高,。安全培訓(xùn)的資金、人力,、精力上的投入不足,，考核人員監(jiān)考不夠嚴(yán)格，培訓(xùn)規(guī)范程度有所欠缺,。

20xx年,，我們將牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念,，深入貫徹“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”方針,，以全面落實國務(wù)院促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見,，以及兵團(tuán),、二師關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的意見為主線，圍繞落實全市安全生產(chǎn)主要目標(biāo)任務(wù),，完善培訓(xùn)機(jī)制，改進(jìn)培訓(xùn)考核方式，創(chuàng)新工作思路,，進(jìn)一步提升全礦安全培訓(xùn)教育的水平和質(zhì)量,。突出抓好以下工作：

一是進(jìn)一步開展新文件、新法律法規(guī)宣傳教育工作,。組織全市礦委會各成員單位主要領(lǐng)導(dǎo),、規(guī)模企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員,，采取會議傳達(dá),、集中學(xué)習(xí)、專家宣講,、分散自學(xué)等多種方式,，深入開展國發(fā)40號文、省政府81號文,、《危險化學(xué)品管理條例》,、《職業(yè)病防治法》宣傳學(xué)習(xí)，緊緊抓住堅持科學(xué)發(fā)展,、安全發(fā)展這個主題,，加深新文件、新法律法規(guī)精神的理解,，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造有利的社會輿論氛圍,。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)3篇工作總結(jié)二是進(jìn)一步抓好“三項崗位人員”安全培訓(xùn)。采取因人,、因工種施教的方法,，根據(jù)不同工種、文化程度和工作經(jīng)歷,，采取不同的教學(xué)方法,，滿足不同層次學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)需求。切實做到統(tǒng)一試卷,、統(tǒng)一大綱,、統(tǒng)一教材的“三統(tǒng)一”，嚴(yán)守培訓(xùn)學(xué)時,，保證培訓(xùn)質(zhì)量。認(rèn)真開展教學(xué)研究,，逐步統(tǒng)一課件,，試行計算機(jī)教學(xué)模式。切實加強(qiáng)對教師的培養(yǎng)和考核,，提高教師的專業(yè)和教學(xué)水平,。加大對“三類人員”培訓(xùn)考核的宣傳教育和執(zhí)法力度，持證上崗率達(dá)到100%,。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)隊伍建設(shè),。嚴(yán)格按照“教考分離”原則,，切實把好培訓(xùn)考核關(guān)。抓好師資隊伍建設(shè),，完善制度加強(qiáng)管理,。按照結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)對口,、專兼結(jié)合的原則,，把師資配足、配強(qiáng),，不斷提高師資隊伍的教學(xué)能力和教學(xué)水平,，逐步在全礦建成一支理論水平、業(yè)務(wù)能力與新形勢,、新任務(wù),、新要求相適應(yīng),、門類齊全的安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊伍,。高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量的完成全年培訓(xùn)任務(wù),。

四是進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量,。根據(jù)國家和自治區(qū),、市有關(guān)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的規(guī)定和要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)對全市安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),、監(jiān)督管理,、檢查考核、證書制作與發(fā)放,，要進(jìn)一步豐富教育培訓(xùn)的形式和手段,，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的科學(xué)性、針對性和時效性,，嚴(yán)把培訓(xùn)考核質(zhì)量關(guān),。

五是創(chuàng)建安全培訓(xùn)示范企業(yè)。培育一批重視職工安全培訓(xùn),、保障安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),、創(chuàng)新培訓(xùn)方法、全面持證上崗的企業(yè),。推廣這些企業(yè)好經(jīng)驗,、好做法，指導(dǎo)和督促全市生產(chǎn)經(jīng)營單位向示范企業(yè)學(xué)習(xí),，全面落實安全培訓(xùn)工作,，切實從源頭上杜絕安全生產(chǎn)隱患，減少事故的發(fā)生,。

六是強(qiáng)化企業(yè)班組培訓(xùn)工程建設(shè),。以班組長和高危行業(yè)企業(yè)一線操作人員為重點(diǎn)，全面推進(jìn)企業(yè)全員安全培訓(xùn);以企業(yè)自主培訓(xùn)為主,，實施企業(yè)班組培訓(xùn)工程;加強(qiáng)班組長能力建設(shè),，培養(yǎng)一批埋頭若干,、善于管理的優(yōu)秀班組、班組長和群眾安全監(jiān)督員;開展班組內(nèi)部培訓(xùn)，確保員工做到應(yīng)知應(yīng)會,。督促企業(yè)把安全生產(chǎn)工作的重心下移至現(xiàn)場,、關(guān)口前移至班組，通過班組人人平安實現(xiàn)企業(yè)個個安全,。

七是創(chuàng)新工作方式。積極探索對農(nóng)民工,、外來務(wù)工人員培訓(xùn)教育新路子,。加強(qiáng)對農(nóng)民工安全培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分利用社區(qū),、村級組織現(xiàn)有的遠(yuǎn)程教育場所的資源,，通過播放安全知識專題片等形式,，加強(qiáng)對外來務(wù)工人員安全生產(chǎn)基礎(chǔ)教育,。深化全員安全培訓(xùn)工程，創(chuàng)新培訓(xùn)方法,。加大對各區(qū)隊的安全培訓(xùn)違法行為查處力度,，將安全培訓(xùn)執(zhí)法檢查列入安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容。

安全管理人員的培訓(xùn)總結(jié)篇七

20xx年認(rèn)真貫徹兵團(tuán),、農(nóng)二師安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作有關(guān)精神，按照繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動要求,，扎實推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育行動,，以全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展為首要,，努力拓展培訓(xùn)空間,；以全方位服務(wù)企業(yè)為宗旨,，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量；以誠信和諧為基礎(chǔ),，積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)各項工作,，為促進(jìn)我市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)起到了積極作用。現(xiàn)將全年安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作情況匯報如下：

安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)3篇安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)3篇金川礦業(yè)牢固把握發(fā)展第一要務(wù),，安全第一責(zé)任理念,，在思想上更加重視安全培訓(xùn),，在行動上更加自覺地抓好安全培訓(xùn)。把安全教育培訓(xùn)工作作為“安全生產(chǎn)年”的重要內(nèi)容,，將其列入全年重點(diǎn)工作計劃,，明確工作任務(wù)、明確工作責(zé)任,、明確推進(jìn)時間,，切實抓落實。全市安全教育培訓(xùn)工作與安全生產(chǎn)其它工作已形成了“相互借助,、相互配合,、相互協(xié)調(diào)、相互支撐”的關(guān)系,，建立了“互助共贏”的工作機(jī)制。

（一）落實安全生產(chǎn)培訓(xùn)責(zé)任,，建立健全培訓(xùn)工作機(jī)制,。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。對安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整,，明確了責(zé)任部門,、職責(zé)分工和工作措施，做到“四個到位”：即,，領(lǐng)導(dǎo)到位,、人員到位、責(zé)任到位,、宣傳教育到位,，努力形成政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)督,、企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全面負(fù)責(zé),、群眾廣泛參與、輿論媒體監(jiān)督的安全培訓(xùn)工作格局,。

二是強(qiáng)化制度保障,。年初制訂了《20xx年金川礦業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)實施方案》，完善了各項培訓(xùn)考核制度,，對安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的原則,、機(jī)構(gòu)、師資,、范圍,、內(nèi)容、考核發(fā)證,、經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),、監(jiān)督管理,、處罰與獎勵等作了明確規(guī)定，推動安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理走上制度化,、規(guī)范化的軌道,。

（二）推動全員教育培訓(xùn)，提高全民安全意識,。

一是加強(qiáng)安全監(jiān)管人員教育培訓(xùn),。20xx年，組織全礦工作人員,、安委會成員單位安管人員和各區(qū)隊安全管理人員50余人,，累計參加上級各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)60余人次。采取“走出去”的形式部門安全監(jiān)管人員,。學(xué)習(xí)外地安全監(jiān)管的先進(jìn)經(jīng)驗,。

二是抓好“三項崗位人員”的安全教育培訓(xùn)。對本礦的三類人員,，形成了全方位的安全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),。20xx年，全礦培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員30人,，完成全年計劃的117%,；培訓(xùn)特種作業(yè)人員150人，完成全年計劃的113%,。其中：電工人20,，焊工20人，危險物品作業(yè)15人,、礦山救護(hù)作業(yè)25人,、礦山提升作業(yè)30人，其他作業(yè)40人,。

三是有效開展安全生產(chǎn)知識普及工作,。20xx年，我們以“安全生產(chǎn)月”,、“宣傳咨詢?nèi)铡被顒訛槠鯔C(jī),，通過電臺、電視臺,、報紙,、網(wǎng)絡(luò)等媒體的新聞報道、專題采訪,、署名文章,、開設(shè)專欄,、專題講座等形式,，緊緊圍繞“安全責(zé)任,、重在落實”的主題，開展了形式多樣,、內(nèi)容新穎,、貼近實際、富有成效的活動,，進(jìn)一步普及了安全常識和基本技能,，達(dá)到了提高安全生產(chǎn)的意識，強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的目的,。在“安全生產(chǎn)月”活動期間全市共開展多次宣傳活動,，展出安全展牌掛橫幅、貼標(biāo)語,，發(fā)放宣傳資料,，使全礦員工受到各種形式的安全教育。

（三）創(chuàng)新培訓(xùn)體系,，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量,。

一是規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容。今年在課程設(shè)置上,，我們更加側(cè)重五個方面內(nèi)容的教學(xué)：安全法規(guī),、專業(yè)技術(shù),、職業(yè)病防治,、礦山救護(hù)（人體急救）和實際操作技能。按照學(xué)用結(jié)合,、因材施教的要求,，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極深入企業(yè)調(diào)研，結(jié)合不同類型,、不同層次的崗位特點(diǎn)和培訓(xùn)需求，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作實際精編教案,，更新培訓(xùn)內(nèi)容,，做到培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范化。

二是改進(jìn)培訓(xùn)方式,。在培訓(xùn)方式上,，靈活多樣,。有集中（學(xué)習(xí),、食宿）培訓(xùn),，,；既有白天學(xué)習(xí),，有晚培訓(xùn),；有集中授課，又有分散自學(xué),。根據(jù)企業(yè)實際,，充分尊重和考慮企業(yè)的工學(xué)矛盾，合理安排培訓(xùn)時間,，既保證了培訓(xùn)計劃的落實,，又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)，從而提升了培訓(xùn)質(zhì)量,。通過生動的案例,、精辟的講解，提升了安全管理能力,，對全礦基層監(jiān)察人員,、企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員進(jìn)行了培訓(xùn)教育,。

（四）加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)工作,，努力強(qiáng)化培訓(xùn)管理水平。

一是加強(qiáng)執(zhí)法檢查促培訓(xùn),。把安全培訓(xùn)納入安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容,，開展各類人員持證上崗和安全培訓(xùn)情況專項檢查。深入建筑施工企業(yè)逐工種,、逐崗位排查登記從業(yè)人員持證上崗情況,，摸清企業(yè)培訓(xùn)教育底數(shù)。我市開展了3期工程施工作業(yè)人員培訓(xùn)班,，共培訓(xùn)工程施工作業(yè)人員270余人,。

二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)過程管理。為更好地開展各項培訓(xùn)考核工作,，我們以規(guī)范管理入手,，堅決杜絕任何形式的輕視麻痹思想，建立一整套規(guī)范合理的規(guī)章制度和辦事程序,，嚴(yán)格按照省安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核大綱要求制訂教學(xué)計劃,，組織好每一期培訓(xùn)班。根據(jù)特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員的不同特點(diǎn)，優(yōu)化培訓(xùn)方案,，突出教學(xué)重點(diǎn),，加強(qiáng)學(xué)員管理。在開班儀式上,，從組織紀(jì)律、考勤管理,、培訓(xùn)目的等方面入手,，增強(qiáng)學(xué)員的紀(jì)律觀念和學(xué)習(xí)自覺性；在教學(xué)過程中,，堅持教案檢查制度，聽課制度和教學(xué)質(zhì)量評議制度以及教學(xué)效果反饋制度,；通過培訓(xùn),，使學(xué)員真正掌握了安全生產(chǎn)知識,，提高了安全生產(chǎn)技能,，增強(qiáng)了事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力,。

一是參與安全培訓(xùn)的積極性不夠,。一方面,，個別人員對安全培訓(xùn)不重視,、安全投入不足、存在僥幸心理現(xiàn)象,。另一方面，外來務(wù)工人員整體文化程度不高,，缺乏必要的安全知識和自我保護(hù)能力，不知道或不想去進(jìn)行安全培訓(xùn),。

二是教育教學(xué)資源有限,。目前，我市安全生產(chǎn)培訓(xùn)的教學(xué)方法總體還是比較單一,。行業(yè)教師缺乏,，師資力量薄弱，少數(shù)授課老師教學(xué)照本宣科，創(chuàng)新不夠,。開班學(xué)員的組成對象比較雜亂,，對不同單位性質(zhì)或不同文化層面的學(xué)生，“一鍋煮”現(xiàn)象比較普遍,。

三是安全生產(chǎn)培訓(xùn)規(guī)范化程度不高,。安全培訓(xùn)的資金、人力,、精力上的投入不足,，考核人員監(jiān)考不夠嚴(yán)格，培訓(xùn)規(guī)范程度有所欠缺,。

20xx年,，我們將牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念,，深入貫徹“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”方針,，以全面落實國務(wù)院促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見,，以及兵團(tuán)、二師關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的意見為主線,，圍繞落實全市安全生產(chǎn)主要目標(biāo)任務(wù),，完善培訓(xùn)機(jī)制，改進(jìn)培訓(xùn)考核方式,，創(chuàng)新工作思路,，進(jìn)一步提升全礦安全培訓(xùn)教育的水平和質(zhì)量。突出抓好以下工作：

一是進(jìn)一步開展新文件,、新法律法規(guī)宣傳教育工作,。組織全市礦委會各成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)模企業(yè)負(fù)責(zé)人,、安全管理人員,，采取會議傳達(dá)、集中學(xué)習(xí),、專家宣講,、分散自學(xué)等多種方式,，深入開展國發(fā)40號文,、省政府81號文、《危險化學(xué)品管理條例》,、《職業(yè)病防治法》宣傳學(xué)習(xí),，緊緊抓住堅持科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展這個主題，加深新文件,、新法律法規(guī)精神的理解，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造有利的社會輿論氛圍,。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)3篇工作總結(jié)二是進(jìn)一步抓好“三項崗位人員”安全培訓(xùn),。采取因人、因工種施教的方法,，根據(jù)不同工種,、文化程度和工作經(jīng)歷，采取不同的教學(xué)方法,，滿足不同層次學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)需求,。切實做到統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一大綱,、統(tǒng)一教材的“三統(tǒng)一”,，嚴(yán)守培訓(xùn)學(xué)時，保證培訓(xùn)質(zhì)量,。認(rèn)真開展教學(xué)研究,，逐步統(tǒng)一課件，試行計算機(jī)教學(xué)模式,。切實加強(qiáng)對教師的培養(yǎng)和考核,，提高教師的專業(yè)和教學(xué)水平。加大對“三類人員”培訓(xùn)考核的宣傳教育和執(zhí)法力度,，持證上崗率達(dá)到100%,。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)隊伍建設(shè)。嚴(yán)格按照“教考分離”原則,，切實把好培訓(xùn)考核關(guān),。抓好師資隊伍建設(shè)，完善制度加強(qiáng)管理,。按照結(jié)構(gòu)合理,、專業(yè)對口、專兼結(jié)合的原則,，把師資配足,、配強(qiáng)，不斷提高師資隊伍的教學(xué)能力和教學(xué)水平,，逐步在全礦建成一支理論水平,、業(yè)務(wù)能力與新形勢、新任務(wù),、新要求相適應(yīng),、門類齊全的安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊伍,。高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成全年培訓(xùn)任務(wù),。

四是進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量,。根據(jù)國家和自治區(qū)、市有關(guān)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的規(guī)定和要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)對全市安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),、監(jiān)督管理、檢查考核,、證書制作與發(fā)放,，要進(jìn)一步豐富教育培訓(xùn)的形式和手段，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的科學(xué)性,、針對性和時效性,，嚴(yán)把培訓(xùn)考核質(zhì)量關(guān)。

五是創(chuàng)建安全培訓(xùn)示范企業(yè),。培育一批重視職工安全培訓(xùn),、保障安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、創(chuàng)新培訓(xùn)方法,、全面持證上崗的企業(yè),。推廣這些企業(yè)好經(jīng)驗、好做法,，指導(dǎo)和督促全市生產(chǎn)經(jīng)營單位向示范企業(yè)學(xué)習(xí),，全面落實安全培訓(xùn)工作,，切實從源頭上杜絕安全生產(chǎn)隱患，減少事故的發(fā)生。

六是強(qiáng)化企業(yè)班組培訓(xùn)工程建設(shè),。以班組長和高危行業(yè)企業(yè)一線操作人員為重點(diǎn),，全面推進(jìn)企業(yè)全員安全培訓(xùn)；以企業(yè)自主培訓(xùn)為主，實施企業(yè)班組培訓(xùn)工程；加強(qiáng)班組長能力建設(shè)，培養(yǎng)一批埋頭若干、善于管理的優(yōu)秀班組,、班組長和群眾安全監(jiān)督員,；開展班組內(nèi)部培訓(xùn),，確保員工做到應(yīng)知應(yīng)會,。督促企業(yè)把安全生產(chǎn)工作的重心下移至現(xiàn)場,、關(guān)口前移至班組，通過班組人人平安實現(xiàn)企業(yè)個個安全。

七是創(chuàng)新工作方式,。積極探索對農(nóng)民工、外來務(wù)工人員培訓(xùn)教育新路子,。加強(qiáng)對農(nóng)民工安全培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),，充分利用社區(qū)、村級組織現(xiàn)有的遠(yuǎn)程教育場所的資源,，通過播放安全知識專題片等形式,，加強(qiáng)對外來務(wù)工人員安全生產(chǎn)基礎(chǔ)教育。深化全員安全培訓(xùn)工程,，創(chuàng)新培訓(xùn)方法,。加大對各區(qū)隊的安全培訓(xùn)違法行為查處力度，將安全培訓(xùn)執(zhí)法檢查列入安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容,。

安全管理人員的培訓(xùn)總結(jié)篇八

安全穩(wěn)定工作,，是學(xué)校順利開展教育教學(xué)工作的前提和基礎(chǔ)沒有安全穩(wěn)定的校園環(huán)境，學(xué)校的各項工作都無法運(yùn)行,。為此學(xué)校以對國家和人民高度負(fù)責(zé)的精神,，認(rèn)真開展好安全教育活動，并且在安全教育的基礎(chǔ)上普遍的開展了安全檢查和建章立制工作?，F(xiàn)將我校安全教育的工作做如下總結(jié)：

學(xué)校對安全教育的工作非常重視,，常抓不懈。一是從平時的安全教育入手,，消除思想上的隱患,。每學(xué)期的開學(xué)典禮領(lǐng)導(dǎo)要講安全；放寒暑假前,，學(xué)校在給家長一封信也強(qiáng)調(diào)安全,；各班級加強(qiáng)對學(xué)生平時的安全教育與管理，充分利用板報,、櫥窗,、廣播宣傳安全常識；班主任教師利用班會講安全,。二是加大安全檢查力度,，不留死角，防范于未然,。今年開學(xué)初,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到教室,、學(xué)生活動場所，對全校的每一角落,，每一個電源開頭,、燈頭、插座,，進(jìn)行了一次全面檢查,，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場解決，對破損的電源開頭,、燈頭及時更換,。三是明確責(zé)任、建立規(guī)章,，狠抓落實,。學(xué)校的'重點(diǎn)部門按區(qū)域劃分了責(zé)任，對教室,、圖書館,、體育器材等學(xué)生經(jīng)常聚集的場所，對實驗室,、微機(jī)房,、電教室、庫房等易發(fā)生火災(zāi)事故的部位,，都明確了負(fù)責(zé)部門和責(zé)任人,。并且學(xué)校花了幾千元把教學(xué)樓一樓的北側(cè)窗戶加上了護(hù)欄,，樓內(nèi)的安全得到了基本保障。

本學(xué)期學(xué)校組成由校長,、德育處,、總務(wù)處主任參加的安全檢查組，對全校各部位進(jìn)行全面細(xì)致地檢查,。尤其對用電,、用火的設(shè)施，對劇毒,、易燃易爆,、強(qiáng)腐蝕、放射等危險品進(jìn)行了重點(diǎn)檢查,，對學(xué)生聚集的場所進(jìn)行應(yīng)急疏散通道檢查,。檢查后對發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)成有關(guān)人員及時進(jìn)行了處理和整改。

我們還進(jìn)一步明確了各室,、各重點(diǎn)部門和各專管人員的安全職責(zé)并簽定了責(zé)任狀,，定期培訓(xùn)、規(guī)定職責(zé)。

我校把維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定作為經(jīng)常性工作來,。一是強(qiáng)化工作領(lǐng)導(dǎo),，提高責(zé)任意識。成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，學(xué)校各科室、年級組,、部分教師,，形成安全信息報告工作網(wǎng)絡(luò)。為落實學(xué)校安全穩(wěn)定責(zé)任制,，學(xué)校各職能部門與教師簽訂了責(zé)任書，進(jìn)一步深化了"責(zé)任重于泰山"的安全工作意識,。二是加強(qiáng)教育,，健全制度,，落實學(xué)校安全穩(wěn)定責(zé)任制,。為此,，我校加強(qiáng)了學(xué)生日常法制教育和安全教育,。定期對學(xué)生進(jìn)行法制教育和校規(guī)校紀(jì)教育，把安全教育貫穿到學(xué)校教育教學(xué)各項活動中,，強(qiáng)化了師生安全防范意識,。學(xué)校建立健全了安全管理制度和大型活動申報、危險品管理,、防火防災(zāi)等規(guī)章制度,，并把安全工作的目標(biāo)、責(zé)任和措施落實到部門,、崗位和每個人,。三是加大督導(dǎo)檢查工作，加大整改措施,。期末我校對學(xué)校安全工作進(jìn)行檢查,，并通報了結(jié)果，效果令人滿意,。

安全管理人員的培訓(xùn)總結(jié)篇九

安全是社會禮貌和進(jìn)步的重要標(biāo)志,，是堅持以人為本安全理念的必然要求,，是堅持人與和諧發(fā)展的前提條件，個性是煤礦企業(yè)生存發(fā)展的基本要求,，也是踐行重要思想的具體體現(xiàn),。在我們的企業(yè)中，生產(chǎn)設(shè)備只要投入了足夠的資金,，透過設(shè)備的完善,、技術(shù)的改善，危險和風(fēng)險是處于可控,、能控狀態(tài)的,，但是人的意識和行為的可變性、差異性太強(qiáng),，透過對多起安全事故原因的分析,，發(fā)現(xiàn)職工的安全意識與領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)意識問題占了很大比例，一些事故的發(fā)生并非職工不明白《安規(guī)》,，也并非技術(shù)潛力和水平不夠,，而是在關(guān)鍵的時刻失去了事故發(fā)生的可能預(yù)見和后果意識，失去了對自己生命,、他人生命的保護(hù)和職責(zé)意識,，失去了自我控制，是一種對安全的僥幸心理,。抓安全生產(chǎn),，務(wù)必一手抓設(shè)備、技術(shù)的改善,，一手抓人的安全素質(zhì),、安全思想行為的和提高。作為靖煤集團(tuán)公司的職工,，我們要以生命無價,，安全至上的安全理念，力所能及的就是培養(yǎng)與提高自身安全文化素質(zhì)與思想行為,。安全零理念，即設(shè)備零缺陷,，管理零失誤,，質(zhì)量零劣質(zhì)，行為零違章,，安全零事故,。具體來講，能夠透過以下零一二三四五來指導(dǎo)我們自身安全意識的提高：

零：心態(tài)歸零,。要有空杯思想,，在安全工作中做到全員為師,，全員為徒，新老工人互教互學(xué),，要向老工人學(xué)習(xí)豐富的工作經(jīng)驗,，向新工人學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，取長補(bǔ)短,，共同提高,。

一：一心一意做好安全生產(chǎn)工作。要做到專心致志,、有始有終,，要做到事故隱患不整改、安全目的不達(dá)標(biāo),。

二：兩條腿走路,。依靠各級領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動職工,，突出全員性,、群眾性特點(diǎn)，充分發(fā)揮群眾團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的力量,，齊心協(xié)力共同搞好安全生產(chǎn),。

三：三會。會操作,、會保養(yǎng),、會排除故障。

四：四懂,。懂原理,、懂構(gòu)造、懂性能,、懂工藝流程,。設(shè)備過硬，要熟悉各種設(shè)備,、工具和安全裝置的用途,；操作過硬，不耽誤工作進(jìn)度,；質(zhì)量過硬,，要保規(guī)格，不留隱患,；復(fù)雜的狀況下過硬,，具備和預(yù)防潛力，做到防患于未然,。

五：五勤,。腿要勤,，多走動以搞好安全巡查；眼要勤,，多觀察以杜絕事故的發(fā)生,；手要勤，多整改以把事故隱患消滅于萌芽之中,；口要勤,，多宣傳各項法規(guī)以加強(qiáng)安全意識；腦要勤,，多學(xué)習(xí)并掌握以搞好安全管理,。

作為煤礦企業(yè)的一名員工，我必須要以用心做事,，追求卓越為理念,，透過利用多種形式進(jìn)行理念及模式宣傳貫徹，進(jìn)一步統(tǒng)一全員安全理念,，增強(qiáng)了全員安全意識,。意識決定行動。解決職工的思想觀念和意識問題是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本,。逐步提煉構(gòu)成以安全零理念為指導(dǎo),、以班組安全文化為支撐、以人的安全,、設(shè)備的安全和組織制度的安全為主要資料的煤礦安全管理模式,。讓人人都來重視安全，時刻關(guān)注安全,，將安全生產(chǎn)銘記心中,，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認(rèn)識到違章就是走向事故,，就是傷害自己,、傷害他人，甚至走向死亡,。不要抱有任何饒幸心理,，因為，或許一次小小的不經(jīng)意的違章,，就會造成很大的傷害或損失,，就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點(diǎn),，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長盛不衰,，我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活,。

只有各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工齊心協(xié)力,，安全這桿帆才會為我們的航母保駕護(hù)航，駛向更廣闊,。

安全管理人員的培訓(xùn)總結(jié)篇十

安全是我們煤礦工作的重中之重,。沒有安全，就無從談起生產(chǎn),。安全是廣大職工的最大福利,，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工的辛勤勞動才能切切實實,、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義,。無論事情如何，我們都要把握好一切,，在發(fā)展中,，一定要先安全，后生產(chǎn)的原則,。安全是人生重要的一課,，安全是職業(yè)的底線；在安全和效益面前,，重要的是先安全,，再考慮效益，我相信事故都可預(yù)防,；我更堅信所有事故都可以在管理上找到原因,。

我參加工作以來，讓我牢記的就是：安全管理上的一個核心就是責(zé)任,，需要我們服從他人的管理,，也要加強(qiáng)自我管理，才能確保安全生產(chǎn),，順利完成好任務(wù),，最終實現(xiàn)事故不再發(fā)生。

誰安全,、誰生存,；誰安全、誰幸福,。要實施“以人為本”,，安全管理執(zhí)行者要“以人為本”，積極調(diào)動起員工自主責(zé)任安全感,，自我管理成為自覺行動,，人活著生活才會美好。如果我們管好了人的因素,，就會避免事故,，如果我們每個人都細(xì)心點(diǎn),、認(rèn)真點(diǎn)、勤快點(diǎn),、大家都有點(diǎn)責(zé)任心,、事故就不會發(fā)生了。任何先進(jìn)的企業(yè),，不在于機(jī)械或生產(chǎn)工藝的先進(jìn),，而在于人的思想的先進(jìn),，也就是說一個優(yōu)秀企業(yè)的存在,，首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進(jìn)的意識和思想為本。單位內(nèi)圍繞著開展民主生活會,，組織工人參與單位事務(wù)管理，來積極吸取職工對于安全生產(chǎn)的有益意見和可實施辦法,。在做到民主管理的同時,，有使各項工作有條不紊,，扎實開展。努力工作,，生產(chǎn)搞上去,，做出好的成績，這也是立足本職,，立足本職包含著方方面面。只要我們每位職工從自身出發(fā),，牢固樹立安全第一,，質(zhì)量第二，生產(chǎn)第三的思想,，遵規(guī)循章，抵制三違,，迎難而上，奮力拼搏,，以飽滿的熱情,，高度的責(zé)任心去做工作，就可以促進(jìn)我們自身的本質(zhì)安全,，甚至我們煤礦的本質(zhì)安全,。

作為一名管理人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)的特點(diǎn),，對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行經(jīng)常性的檢查,，每天的工作應(yīng)在現(xiàn)場，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,，應(yīng)當(dāng)立即處理；不能處理的,，應(yīng)當(dāng)及時報告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人,。檢查及時處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。通過安全培訓(xùn)教育，運(yùn)用心理學(xué),，使員工提高安全技能,，安全意識，消除僥幸心理,，杜絕違章行為,。新的安全管理理念：培訓(xùn)中，培訓(xùn)老師介紹了一些新的安全管理理念及安全事故處理辦法,，從系統(tǒng)化安全,、本質(zhì)化安全、事故系統(tǒng)要素,、影響人的安全行為的因素,、人的安全素質(zhì)分析、事故心理學(xué),、事故損失分析,、現(xiàn)在安全管理技術(shù)、安全管理的科學(xué)手段,、安全評價等方面的內(nèi)容,。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺，我明知作為現(xiàn)代化企業(yè)一名技術(shù)骨干,，要迅速提高自身的安全技能,，吧這些新的管理技術(shù)和方法，在實際工作中進(jìn)行靈活運(yùn)用,。堅持以人為本,，強(qiáng)化管理，盡可能地提高本質(zhì)化安全,，提高全員安全意識,，規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習(xí)慣性違章行為,，消除安全隱患,，盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明，安全的生產(chǎn)環(huán)境,。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作,。

通過安全管理培訓(xùn)后，使我感受很深,，對安全有了深刻的理解和感悟,。讓我認(rèn)識到了：培訓(xùn)把安全放在首位，以便提升員工素質(zhì)和思想意識為根本,，堅持做好員工安全培訓(xùn)工作,，努力執(zhí)行：安全是員工第一權(quán)益的理念,。

貫徹“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,。立足安全發(fā)展、強(qiáng)化現(xiàn)場管理,，完善責(zé)任制度,，確保安全生產(chǎn)。以科技進(jìn)步為手段,，不斷提升人,、機(jī)、物的安全,；以“安全文化”為靈魂,；堅持“以人為本”為核心。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),，給了我們引了一條安全之路，至于怎么走,，還是要靠大家,，真正按學(xué)以致用，做一個合格的員工,；在今后的安全生產(chǎn)工作中我會不斷的學(xué)習(xí)多方面的安全知識,，在工作中找準(zhǔn)自己所要工作的目標(biāo),，明確自己的工作方式和方法,，自己教育好自己,；在學(xué)習(xí)中在工作中不斷提高“自我安全”知識,、技能,、技術(shù)和防范的安全知識常識。在工作,、生活中我會好好珍惜好自己,，確保安全伴隨我在單位成長、奮斗,。

安全管理人員的培訓(xùn)總結(jié)篇十一

學(xué)校安全工作不僅關(guān)系到每個在校學(xué)生和教師的人身安全，而且涉及到每個公民的家庭幸福,，關(guān)系著社會的穩(wěn)定和發(fā)展,。國家督學(xué)鄭增儀在安全教育的專題報告中講道：學(xué)校安全要把預(yù)防放在第一位,，積極預(yù)防,、科學(xué)預(yù)防,。我們要重視安全防范工作,。一方面,，及時組織師生認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和上級有關(guān)安全工作的文件精神，提高廣大師生的法制意識和安全防范意識,，使安全工作人人關(guān)心,，處處把關(guān),，形成良好的安全防范氛圍和環(huán)境。另一方面,，重視與學(xué)生家長的溝通與交流,，每當(dāng)遇到學(xué)校舉辦的大型活動、教育教學(xué)活動的調(diào)整及在學(xué)期的開學(xué)典禮會上,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)生的安全提出具體要求的同時,，還向每個家長發(fā)出《致家長的信》，及時互通信息,，共同防范,。為防范安全事故發(fā)生在學(xué)校和家長之間架起一座協(xié)同作戰(zhàn)的橋梁。

“千里之堤,，潰于蟻穴”這個古代故事,，已成為當(dāng)今一句防微杜漸的警示箴言，因為它寓意任何麻痹和對細(xì)節(jié)的忽視都會帶來難以想象的后果,。同一件事情,，在有些人眼里不存在安全隱患，而在另一些人眼里卻憂心重重,。細(xì)節(jié)決定成效,。一是要用心做好每一件小事，只有用心才能看得見細(xì)節(jié)的實質(zhì)，才能將事情做細(xì),。二是一件小事中會有無數(shù)個細(xì)節(jié)問題,，做好每一個細(xì)節(jié)，才能將事情做成功,。三是做事到位,，做小事做透。做事不到位事不完,，事不做透會再來,。

“安全第一，責(zé)任重于泰山”,，學(xué)校的安全工作是學(xué)校各項工作的基礎(chǔ),，只有安全工作落到實處，學(xué)校的各項工作才能得以順利開展,。校園安全,，人人有責(zé),。一所學(xué)校，編織“安全網(wǎng)”尤其重要。由校長負(fù)總責(zé),，各班主任為直接責(zé)任人,，層層簽訂安全的責(zé)任書,，各室分塊負(fù)責(zé)的校園安全管理網(wǎng)絡(luò)體系和嚴(yán)厲的責(zé)任追究制。各班班主任作為班級安全第一責(zé)任人,，組建班級安全聯(lián)防小組,，小組長負(fù)責(zé)掌握小組成員在上課、往返學(xué)校、過程中的突發(fā)狀況,，并注意排解小組成員之間或與他人的矛盾糾紛，并將情況及時上報班主任?？迫谓處熦?fù)責(zé)本課程學(xué)生安全,。認(rèn)真填寫好教學(xué)日記，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，迅速與班主任聯(lián)系,。學(xué)校安全員負(fù)責(zé)校園巡視、排查,、登記和匯報,。學(xué)校辦公室建立向上月報安全制度和制訂緊急預(yù)案。建立安全隱患登記和報告制度,。狠抓重點(diǎn)時段和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全管理與教育,。建立問題學(xué)生的跟蹤成長檔案，及時調(diào)適和監(jiān)控問題學(xué)生的心理狀況,，作好安全預(yù)防的工作,。

“建設(shè)‘平安校園’，要始終堅持以人為本,，重點(diǎn)突出‘生命教育’,。生命教育是‘平安校園’建設(shè)的最佳切入點(diǎn)?！边^去我們很難聽到校園安全事件,，而如今校園安全事故接二連三地發(fā)生，難道是過去學(xué)校安全工作做得天衣無縫嗎,？不是的,，如今，除了進(jìn)入信息時代外,，更主要的是人們開始關(guān)注生命,，提升生命的質(zhì)量,。組織教育教學(xué)的活動，更加做到心中想“人”,，目中有“人”,，一切為“人”；開展每項工作,，都要從關(guān)愛學(xué)生生命的角度去思考,、設(shè)計、實踐,、反思,。

校園的安全教育與教師、學(xué)生,、家長,、校園、家庭,、社會都息息相關(guān),。不可忽視安全教育，更應(yīng)該從各個方面加強(qiáng)安全教育,，才能真正建立“平安,、和諧”的校園。

安全管理人員的培訓(xùn)總結(jié)篇十二

我叫 xxx,，是 xxx 公司 x 礦 xx 隊辦事員,，2011 年 x 月 x 日至 x 月 x 日， 在 xxxx 大學(xué)參加了安全培訓(xùn)班學(xué)習(xí),， 通過培訓(xùn),， 我受到很大教育， 感受很深,。

對自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟,。

此次培訓(xùn)共有來自 xx 地區(qū)的 200 多位工作人員參加， 20 天的學(xué)習(xí)中,， 在 課程安排緊湊,、有序，老師在講解安全法規(guī),、條例等理論知識的過程中結(jié)合 實際案例,，通過剖析我們大家都熟知的一些事故發(fā)生的因果關(guān)系并觀看視頻 畫面及嚴(yán)重人員傷亡、財產(chǎn)損失的事故照片,，一幕幕血淋淋的事故現(xiàn)場,，星 星點(diǎn)點(diǎn)的小火苗頃刻之間變成熊熊燃燒的大火，絲毫看不見得瓦斯氣體最后 成了讓一個個生命瞬間離去的罪魁禍?zhǔn)?，讓我們觸目驚心,。

然而從中也讓我 們清醒的認(rèn)識到事故的發(fā)生不是一個孤立的事件,，而是一系列互為因果的原 因、事件相繼發(fā)生的結(jié)果,，由于各方對安全生產(chǎn)的認(rèn)識不到位,，重視不夠， 造成各方面損失慘重,，許多可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的物的危險狀態(tài),、人 的不安全行為和管理上的缺陷沒有被及時有效地排查和治理，導(dǎo)致事故的發(fā) 生使國家和人民的生命財產(chǎn)安全遭受了巨大的損失,，一些本不該發(fā)生的事故 由于我們的蒙蔽,、大意，讓隱患變成了事故,。

這一樁樁血的代價讓大家更加 深切感受到了安全就在我們?nèi)粘Ｉ畹狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴中。

在安全培訓(xùn)期間,，我了解到,，要強(qiáng)化安全生產(chǎn)的管理工作，一要牢固樹 立“安全第一,、預(yù)防為主”的思想,，這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長期安全生 產(chǎn)工作的經(jīng)驗總結(jié),，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行,。

而且要把“安全第一、預(yù)防為 主”的工作方針上升到講政治,、促發(fā)展,、保穩(wěn)定的高度，深刻認(rèn)識抓安全就是 抓發(fā)展,，抓安全就是抓穩(wěn)定,，抓安全就是保護(hù)生產(chǎn)力的道理，并正確處理好 安全與生產(chǎn),、安全與經(jīng)營,、安全與效益的關(guān)系，在正常生產(chǎn)組織過程中必須 遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī),。

加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立,、健全安全生產(chǎn) 制度,，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn);二要加大事故隱患的查治工作,， 防范各類事故的發(fā)生,。

安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)?；獔猿诸A(yù)防為主的 工作方針,，做好安全事故的隱患排查工作,，積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事 故隱患,，要認(rèn)真落實安全生產(chǎn)檢查工作,，安全檢查是落實責(zé)任、規(guī)范管理行 為,、發(fā)現(xiàn)事故隱患,、促進(jìn)隱患整改和減少“三違”的有效手段。

通過制度化,、規(guī) 范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改,，積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類 事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài);三要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)教育,，嚴(yán)格執(zhí)行三級 安全教育,，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制 度和安全操作規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作技能,，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn) 合格的人員，不得上崗作業(yè),。

培訓(xùn)教育是提高職工安全素質(zhì),，杜絕“三違”的有 效途徑，以三級安全教育為基礎(chǔ),，從安全生產(chǎn)方針,、安全法律法規(guī)、安全管 理制度,、安全操作規(guī)程,、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣 傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì),，有效的減少,，甚至杜絕事故的發(fā)生。

通過為期不長的培訓(xùn),，我深刻明白,，在以后的工作中，我們要切實做到 以下幾點(diǎn)： 一,、落實管理干部責(zé)任制,。

在煤礦行業(yè)，不抓安全的干部不能當(dāng)干部， 當(dāng)了干部也不是好干部,。

做干部管理人員,，要牢固樹立安全第一，預(yù)防為主 的安全生產(chǎn)方針,。

任何時候都不能放松安全,，任何地方都不能忽視安全，任 何事情都不能沖擊安全,，任何人都有責(zé)任搞好安全,。

二、生產(chǎn)組織要得力,。

由于人的文化基礎(chǔ)和技術(shù)素質(zhì)的差異,，工作組織 之中不能一刀切，要全理搭配,，班組長要合理組合,，職工也要合理組合。

這 樣安全生產(chǎn)上能更好的實現(xiàn)互保聯(lián)保,。

并且能各用其長,，學(xué)中干，干中學(xué),， 督促進(jìn)取，揚(yáng)長避短,。

三,、制度化、規(guī)范化,。

安全管理是一個系統(tǒng)化的管理,，不能單一行事， 要有章可循有法可依,，不能信口雌黃,，根據(jù)工作需要制定出行為規(guī)范的工作 制度，同時,，制度需要有它的強(qiáng)制性,，但更要具有它適宜的民主化和人性化。

在強(qiáng)制的基礎(chǔ)上摻合著親和性是目前安全工作的需要,，更為重要的是要制度 面前人人平等,。

對一些違章行為不能一罰了之，要動之以情,，曉之以理,，導(dǎo) 之以行，利害對比，要在違章人性化之中加大懲罰力度也是必要的,，使其思 路想通了,，經(jīng)濟(jì)上痛了，觸其靈魂,。

四,、注重超前防范隱患，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,。

對專項整治中發(fā)現(xiàn)的重大 隱患和突出問題,，采用“四定”，即定隱患名稱,，定整改措施,，定整改責(zé)任 班組，定整改責(zé)任人,。

加大隱患的督查力度,，對不按規(guī)定各時限進(jìn)行整改的 班組， 責(zé)任人,， 采取通報批評或罰款,， 在生產(chǎn)中始終堅持“五不生產(chǎn)”， “四 不放過”,，嚴(yán)格按照規(guī)章辦事,。

五、要重視安全設(shè)施上的'投入,。

一切事故的原因歸結(jié)起來都是由于“人 的不安全行為和物的不安全因素”所造成的,，我們在千方百計教育好大家的 同時，千萬不能忽視安全設(shè)施的投入,，加大設(shè)備的本質(zhì)安全性能,。

六、不斷加大安全生產(chǎn)教育制度,，增強(qiáng)職工的自主保安意識,。

我們要有 計劃地組織職工學(xué)習(xí)安全知識，組織職工觀看事故展覽,，以理論和實踐的結(jié) 合上,，讓廣大職工明白：假如企業(yè)和職工發(fā)生一起工傷或工亡事故，將會給 企業(yè)和職工帶來多大的直接和間接損失,，特別是給職工和職工家屬造成多大 的精神創(chuàng)傷,，以正反兩方面引導(dǎo)教育職工以思想上切實重視安全生產(chǎn)，時時 處處堅持安全生產(chǎn),，千方百計防止和杜絕種類違章事故的發(fā)生,。

七,、強(qiáng)化現(xiàn)場巡視。

現(xiàn)場巡視是啊,、礦山安全生產(chǎn)管理的必要環(huán)節(jié),，其 目的是為了消除隱患， 防止事故 的發(fā)生,。

現(xiàn)場巡視可以及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中 的因素,，如不安全狀態(tài)、潛在危險等,，能過及時采取有效措施,，可以保持和 創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序。

八,、做好宣傳,，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

安全宣傳是一個復(fù)雜,，艱巨的系 統(tǒng)工程,，重在長抓不懈，持之以恒,。

宣傳安全生產(chǎn)必須聯(lián)系實際,，采取職工 喜聞樂見的宣傳方式，大力宣傳黨的各項方針,、路線,、政策，及煤礦安全生 產(chǎn)的新措施,、新條例,、新規(guī)定 。

宣傳安全生產(chǎn),，要樹立典型,，先進(jìn)的經(jīng)驗,， 積累先進(jìn)的工作方法,，要想使安全生產(chǎn)在宣傳上取得更大更好的宣傳效果， 就要好把握內(nèi)容的創(chuàng)新,。

九,、培養(yǎng)以人為本的安全理念。

職工是實現(xiàn)企業(yè)各項目標(biāo)的力量源泉,。

因此,，搞好全生產(chǎn)必須培育以人為本的理念，廣泛發(fā)動和緊緊依靠職工,，把 管理的著重點(diǎn)放在提高職工的自主保安意識和安全技術(shù)素質(zhì)上來,，通過抓好 人的管理去搞好現(xiàn)場管理，把安全規(guī)程落實到搞好安全生產(chǎn)和各項具體工作 之中。

通過本次培訓(xùn),，我自身的安全知識及意識都有了很大的提高,，我日后的 工作目標(biāo)也更加的明確了，我明白了安全重在預(yù)防,，以預(yù)防為主,、綜合治理 的方針，建立安全長效機(jī)制才是保證我們?nèi)粘＞用裆敭a(chǎn)安全重要舉措,。

在以后的工作中我將加強(qiáng)安全管理和安全宣傳力度,， 不斷提高安全管理水平， 宣傳引導(dǎo)煤礦職工把安全融入到我們的生活中,、工作中,，盡自己最大的努力 消除安全隱患，讓我們的礦區(qū)多一分安全,，多一份歡笑,。

讓我們的礦區(qū)更加 的平安、和諧,。

xxx 隊：xxx 2011 年 x 月 x 日

根據(jù)洋縣教育體育局關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全縣中小學(xué)幼兒園教師安全與應(yīng)急管理專項培訓(xùn)的實施意見》的通知精神,，結(jié)合我校實際，利用一天時間對我校班主任及任課教師進(jìn)行了教師安全及應(yīng)急管理培訓(xùn),。

通過培訓(xùn),，使所有教師更深刻的認(rèn)識到了安全是學(xué)校的生命，安全是學(xué)校的立足之本,，增強(qiáng)了教師的安全意識和主人翁精神,，同時積累了寶貴的經(jīng)驗，保證了我校的安全,、健康,、持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)就培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一,、提高認(rèn)識 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為了切實抓好此項工作,，我校成立了以校長為組長，副校長為副組長,，行政人員為成員的安全及應(yīng)急管理培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了培訓(xùn)計劃，選定了培訓(xùn)內(nèi)容,，安排了培訓(xùn)時間,。

二、培訓(xùn)組織及內(nèi)容

為使此次培訓(xùn)工作做好,、做細(xì),、做嚴(yán),、做出成績，達(dá)到預(yù)期的目的,，培訓(xùn)考核小組積極工作,，制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，提出了此次培訓(xùn)的目的,、要求及實施方法等,，授課教師在副校長主持下，編寫了詳細(xì)的培訓(xùn)講義,，內(nèi)容有中小學(xué)幼兒園安全管理,，應(yīng)急管理所涉及到的政策、法規(guī),。

全面做好安全生產(chǎn)工作,，認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想，堅持“安全第一 ,、預(yù)防為主”的基本方針,進(jìn)一步強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作的重視,大力推進(jìn)安全生產(chǎn)各項工作,落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，認(rèn)真落實各項條款并大力宣傳《決定》的科學(xué)內(nèi)涵和重要意義,，按照《決定》和《關(guān)于認(rèn)真開展“安全基礎(chǔ)年”活動的通知》要求進(jìn)行了全年工作安排,。

(一)、明確安全目標(biāo) 落實安全責(zé)任

我公司高度重視安全生產(chǎn)工作,，把安全工作擺到各項工作的首位,。

每年,，我公司把安委會安排為第一個會議,，最先研究部署安全生產(chǎn)工作,。

我公司按照集團(tuán)公司提出的：“四個杜絕、三個不超,、一個確?！钡囊?，結(jié)合我公司的實際情況，明確了我公司全年死亡事故為零;全年重傷不超過2起以上事故為零;重大火災(zāi),、爆炸事故為零;一次造成直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上事故為零;交通特大事故為零和特大,、重大污染事故為零,，“六個為零”的安全工作奮斗目標(biāo)。

隨后,，對內(nèi)我公司召開了安全生產(chǎn)責(zé)任書簽字大會,，與公司內(nèi)各分公司、車間,、隊,、項目部、機(jī)關(guān)科室簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,，與副科級以上的領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了安全風(fēng)險抵押合同書,，制定了《公司各單位、項目部副科以上領(lǐng)導(dǎo)實施安全風(fēng)險抵押金制度的管理規(guī)定》,，使每位管理者和員工的經(jīng)濟(jì)利益與本單位和個人的安全責(zé)任直接掛鉤,。

對外我公司同烏石化總廠、股份公司簽訂的甲乙雙方工程施工及安全生產(chǎn)服務(wù)合同以來,，我們體會到,，簽訂合同很有必要，這是約束我們甲乙雙方的一份法律文書,，也是對甲乙雙方負(fù)責(zé)任的一份契約,。

通過這幾年的運(yùn)轉(zhuǎn)，我們甲乙雙方都在履行自己的權(quán)利和義務(wù),，通過合同強(qiáng)化了風(fēng)險管理的責(zé)任和利益,，規(guī)范了甲乙雙方的行為，細(xì)化了qohse體系標(biāo)準(zhǔn),，為我們在煉化企業(yè)施工安全提供了保證,。

同時全年每季度召開一次安委會，對本季度的安全生產(chǎn)情況和對下一季度的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行安排,，及時發(fā)現(xiàn)安全工作的薄弱點(diǎn)，采取措施完善工作,，確保目標(biāo)和責(zé)任制的落實實現(xiàn),。

(二),、做好基礎(chǔ)工作 夯實管理基礎(chǔ)

一是構(gòu)建管理平臺,，實現(xiàn)安全管理的規(guī)范化,、科學(xué)化。

我公司在2003年通過qohse體系認(rèn)證的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步加強(qiáng)了對體系運(yùn)行工作的管理,、檢查,、考核和持續(xù)改進(jìn)。

在認(rèn)證辦公室的指導(dǎo)下認(rèn)真開展了風(fēng)險評價和環(huán)境因素識別及體系文件的完善工作,，并按計劃開展內(nèi)部審核。

對內(nèi)審中出現(xiàn)的問題積極整改,，嚴(yán)格按期限完成,，公司組織跟蹤驗證。

在健康,、安全,、環(huán)境隱患評估時，采取了自下而上的方式,，通過基層分公司,、車間、隊,、項目部,、公司二級評審組審核，形成了我公司重大環(huán)境,、職業(yè)健康安全評價報告,。

二是健全管理制度，使各項安全生產(chǎn)活動有章可循。

我公司全面修訂完善了各級,、各項安全管理規(guī)定,，建立健全了各項管理方案及作業(yè)指導(dǎo)書。

此外,，還健全了公司領(lǐng)導(dǎo)與基層分公司,、車間,、隊、項目部定點(diǎn)聯(lián)系制度,，要求公司領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加基層班組安全活動，通過這一方式推動基層班組安全活動的深化,。

公司通過安全例會,，現(xiàn)場抽查等方式對制度的執(zhí)行和落實情況進(jìn)行指導(dǎo)，并每月進(jìn)行獎評考核,，1～10月對各類違章和違反規(guī)定的行為考核了13320元,，對安全管理工作做得比較好的單位和個人獎勵1600元。

三是強(qiáng)化教育培訓(xùn),，加大宣傳力度,，做到警鐘長鳴。

年初,，我公司制定了全年的安全教育培訓(xùn)計劃,，安排對所有職工進(jìn)行了一次有關(guān)職業(yè)健康安全環(huán)境的教育，全年安排對所有新分配人員及臨時用工進(jìn)行有關(guān)職業(yè)健康安全環(huán)境的教育,，全年教育2338人次,。

培訓(xùn)教育以集團(tuán)公司安全管理文件、事故通報,、安委會會議精神作為安全教育的學(xué)習(xí)材料,、開展對安全生產(chǎn)知識,、規(guī)章制度、操作規(guī)程,、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,、作業(yè)指導(dǎo)書、裝置(設(shè)備)知識,、危險源識別,、職業(yè)危害與防護(hù)、風(fēng)險管理,、應(yīng)急預(yù)案等方面培訓(xùn)教育,，并將“反三違、查隱患,、促整改”活動的宣傳教育作為重要工作貫穿始終,。

同時，組織了180名特種工培訓(xùn)取證工作,，企業(yè)法人,、項目經(jīng)理,、安全管理人員,，共計52人次參加了自治區(qū)建設(shè)廳舉辦的安全知識考核崗位任職資格培訓(xùn)，不斷提高了各崗位的理論水平和實際工作能力,，9人次參加了自治區(qū)建委和集團(tuán)公司舉辦的安全管理人員上崗資質(zhì)培訓(xùn),，全部通過了考試，取得了上崗資質(zhì),。

針對六月份全國安全生產(chǎn)月,，組織公司12個單位舉辦了關(guān)于安全生產(chǎn)的黑板報比賽，并選出兩塊參加總廠的安全環(huán)境的黑板報比賽,。

并且還參加了烏魯木齊市建委組織的安全月板報比賽,，在“安全生產(chǎn)月”活動期間，編制了100道有關(guān)安全環(huán)境的競賽題發(fā)放各單位,，全公司近700人參加了安全知識競賽活動,，組織各基層單位在安全基礎(chǔ)管理上及施工現(xiàn)場開展“八查八規(guī)范”。

1,、即查制度建設(shè),，規(guī)范安全操作;2、查責(zé)任制落實,，規(guī)范管理責(zé)任;3,、查“三違”行為，規(guī)范現(xiàn)場施工;4,、查票證管理,，規(guī)范作業(yè)程序;5,、查安全人員配備，規(guī)范監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè);6,、查安全合同,，規(guī)范主體責(zé)任;7、查員工安全技能和素質(zhì),，規(guī)范培訓(xùn)教育;8,、查事故隱患，規(guī)范安全投入,。

四是整改事故隱患,，實現(xiàn)標(biāo)本兼治。

今年,，我公司加大了安全隱患治理的投入力度,，按照“上下結(jié)合，共同治理”的方針全面開展隱患治理工作,，從源頭預(yù)防各類安全事故的發(fā)生,，根據(jù)辨識出的高處作業(yè)、噪聲,、有限空間作業(yè),、粉塵危害等危險源和環(huán)境因素和設(shè)備事實存在的隱患，以及國家和行業(yè)要求對員工勞動保護(hù)用品的配備要求,，如工作衣,、工作鞋、衛(wèi)生保健用品的配備和有毒有害崗位的定期體檢,，按照要求進(jìn)行了投入,，設(shè)備設(shè)施投入(?問機(jī)動科)，1—9月份共投入勞動保護(hù)資金76萬元,，有毒有害崗位體檢18000元,。

為提高隱患的識別和整改力度，組織公司副科以上人員查隱患,，對查出的299個隱患落實整改,，整改288項，整改率96.3%,。

我公司強(qiáng)化了對事故隱患的監(jiān)控工作,，編制了我公司《重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案》,，各基層單位也相繼制定了各級應(yīng)急預(yù)案，包括施工作業(yè)以及事故發(fā)生后周邊人員的緊急疏散,、撤離路線,，應(yīng)急自救等方面所采取的應(yīng)急措施等內(nèi)容,。

在工程建設(shè)中大力推行清潔生產(chǎn)和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),，加大了對現(xiàn)場不文明,、不衛(wèi)生、不安全因素的整改和治理力度,。

(具體內(nèi)容在機(jī)動科)

(三)開展反“三違”活動 杜絕“三違”行為

反對違章指揮,、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律一直是我公司著力開展的重要工作,，尤其是在今年，我公司將查隱患和查違章作為檢查的重要內(nèi)容,，通過對基層分公司,、車間、隊,、項目部的日常檢查、月檢和安全大檢查等工作,，查處“三違”行為。

我公司對各基層單位分層次建立反“三違”處理臺帳,，對“三違”行為進(jìn)行嚴(yán)格處罰,，并與主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)責(zé),，督促各級管理干部嚴(yán)肅查處“三違”行為。

為了促進(jìn)員工認(rèn)清“三違”危害,，識別“三違”行為，增強(qiáng)遵守安全規(guī)章制度的自覺性,，公司安環(huán)科總結(jié)整理了習(xí)慣性違章50條，要求各單位組織學(xué)習(xí),。

公司一方面組織開展對違章行為的全面識別工作,，并購買書籍下發(fā),，組織員工學(xué)習(xí)，在全公司范圍內(nèi)組織開展了反“三違”的大討論活動,，同時,，公司領(lǐng)導(dǎo)層以“關(guān)愛生命杜絕違章指揮”為主題,，執(zhí)行層以“落實責(zé)任 監(jiān)管到位”為主題,，操作層以“遵章守紀(jì) 杜絕違章操作”為主題，層層展開討論,。

為配合大討論活動,，我公司在設(shè)安通迅開辟“反違章大家談”的專欄，并刊登各基層單位反“三違”討論情況,，職工討論心得等內(nèi)容,。

在大討論活動和識別工作的基礎(chǔ)上，我公司在現(xiàn)場的安全管理中重點(diǎn)對全公司范圍的反“三違”行為進(jìn)行檢查,，特別是在施工高峰期每天進(jìn)行檢查,，在煉油廠、化肥廠停工大檢修期間與生產(chǎn)廠安全管理部門組織聯(lián)合檢查,，組織安排了節(jié)假日的定期檢查工作,，差出違章660項，全部進(jìn)行了整改,。

(四),、安全管理工作的組織保證

安全管理工作是全員參與，人人負(fù)責(zé),，企業(yè)要搞好安全管理工作,，首先要有一個完善的組織和制定嚴(yán)密的規(guī)章制度，同時還要有一個過硬的管理隊伍,，因此從公司級領(lǐng)導(dǎo)對此就非常重視,，首先從制度上批準(zhǔn)通過了公司內(nèi)36個崗位的《崗位安全環(huán)境職責(zé)》，45個各工種的《各工種安全操作規(guī)程》,，6個環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)和26個安全管理標(biāo)準(zhǔn),。

在組織上成立了以公司領(lǐng)導(dǎo)掛帥，各單位,、項目部主管領(lǐng)導(dǎo)和各科室長組成的安委會,，下設(shè)以安環(huán)科為主的安全管理辦公室，各單位領(lǐng)導(dǎo)主管安全,，各單位安全員具體負(fù)責(zé)的安全管理網(wǎng)絡(luò),。

同時按照總廠《關(guān)于實行安全生產(chǎn)述職工作的通知》要求，已安排了各單位科級干部年底向本單位主管安全領(lǐng)導(dǎo)的述職工作,，公司領(lǐng)導(dǎo)向總廠主管生產(chǎn)副廠長的述職工作,。

(五),、工作中存在的不足

一、今后在安全方面需要強(qiáng)化的幾項工作

1.在思想觀念上我們強(qiáng)調(diào)認(rèn)真處理好三個關(guān)系,，即安全與效益,、安全與進(jìn)度，安全與成本的關(guān)系,，當(dāng)效益,、進(jìn)度、施工成本與安全發(fā)生矛盾時,，必須給安全讓路,。

在安全管理由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化管理轉(zhuǎn)變的過程中嚴(yán)格遵循一個模式即qohse管理模式，它即是我們走向市場,，參與競爭的通行證,，也是廣大職工生命安全的護(hù)身符，我們在今后的管理上將嚴(yán)格按體系要求規(guī)范運(yùn)作,持續(xù)改進(jìn),。

2.以人為本抓安全,強(qiáng)調(diào)通過發(fā)揮人的主觀能動性將人的不安全因素降到最低,，同時通過強(qiáng)化人的管理職能，使物的不安全因素降為零,，最終實現(xiàn)零事故的目標(biāo),。

在這方面需要強(qiáng)化的工作是：對每一個施工人員包括外用工加大教育培訓(xùn)力度，提高全體員工的安全意識和素質(zhì)及風(fēng)險識別能力,，按程序辦事,，按標(biāo)準(zhǔn)驗收，按規(guī)范干活,。

3.進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,按職責(zé)落實各項規(guī)章制度,。

4.加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查力度，提高安監(jiān)員素質(zhì),，配備資源,，投入資金，逐步完善和優(yōu)化安全環(huán)保設(shè)施,，改善生產(chǎn)一線的作業(yè)環(huán)境,。

安全管理人員的培訓(xùn)總結(jié)篇十三

由于公司領(lǐng)導(dǎo)對中層管理的關(guān)心與重視，在今年7月份與8月份,，專門請來了上海群峰企業(yè)管理咨詢有限公司的顏廷君老師和崔翔老師,，對公司各部門主要管理人員進(jìn)行了兩次提升中層管理者技能的培訓(xùn)教育。這是一次非常難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,。主要內(nèi)容有：認(rèn)識自我及角色認(rèn)知,、經(jīng)理人自動自發(fā)、價值驅(qū)動與目標(biāo)設(shè)立,、團(tuán)隊建設(shè),、深層次溝通,、管理者的角色與任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)力提升,，授權(quán)管理和績效管理,。

在這么多的內(nèi)容中，本人感觸最深的是團(tuán)隊建設(shè),。顏老師組織的一個博弈游戲及列舉的囚徒困境的案例,，證明了要取得成功必須要團(tuán)隊合作，即成功源于合作,。我就聯(lián)想到現(xiàn)在市場競爭愈來愈激烈,，企業(yè)稍有不慎就有可能被淘汰，而我們公司又是國有企業(yè)改制單位,，之前國有企業(yè)老職工中的一些不良的風(fēng)氣及懶散的工作態(tài)度也被遺留了下來，所以企業(yè)如想長立于不敗之地的話,，就必須建立一個高績效的團(tuán)隊,，而團(tuán)隊合作的核心在于無私奉獻(xiàn)。作為公司的中層管理干部有責(zé)任帶動企業(yè)的前進(jìn)發(fā)展,，其中之一表現(xiàn)為引導(dǎo)職工及部門大力發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的精神,。

一、員工的無私奉獻(xiàn),。

首先我們要讓員工明白企業(yè)是大家的,，只有大家努力工作，企業(yè)才會有好的經(jīng)濟(jì)效益,，也只有這樣,，員工才會獲得工資報酬。如果大家不努力工作,，企業(yè)跨掉了,，大家都會沒飯吃,。我們可以要在企業(yè)里宣傳這樣一句話：“今天工作不能力,，明天努力找工作”,。把企業(yè)發(fā)展的好壞與員工利益聯(lián)系在一起，就會讓員工產(chǎn)生愛企業(yè)愛工作的心理，這樣才會充分調(diào)動員工的工作積極性與主動性,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。在公司里，員工要把企業(yè)的財產(chǎn)視為自己的財產(chǎn)一樣，要做到愛護(hù)公司的一草一木，不浪費(fèi)公司的一針一線,，大力提倡發(fā)揚(yáng)主人翁精神,。公司要組織員工學(xué)習(xí)，鼓勵員工不斷更新自己的專業(yè)知識，提高技術(shù)水平，然后進(jìn)行一些評比活動,，對一些優(yōu)秀員工進(jìn)行嘉獎，宣傳勞動光榮的思想,，大力提倡我為企業(yè)作貢獻(xiàn)的精神，通過這些活動,，在員工中樹立一種良好的工作作風(fēng)和奮發(fā)向上的精神。同時,，企業(yè)也要想為員工著想,，努力提高員工工資水平,，改善工作環(huán)境，只有蘇氧這個整體上下一心，團(tuán)結(jié)一致,，那我們企業(yè)肯定會走向繁榮昌盛,。

二,、部門小團(tuán)隊的無私奉獻(xiàn)。

綜上所述,，我認(rèn)為要搞好一個企業(yè),，使之走上良性發(fā)展的軌道,，需要許多積極有利的因素。但是最重要的因素是內(nèi)部團(tuán)結(jié)合作,，員工要發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的精神,、部門也要發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的精神。

總之,，經(jīng)過這次中層管理干部的培訓(xùn),，本人受益匪淺，感觸頗多,，對我今后的工作有極大的幫助。希望以后還有這樣的培訓(xùn)機(jī)會,。

4.企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)心得感想,。

安全管理人員的培訓(xùn)總結(jié)篇十四

安全穩(wěn)定工作，是學(xué)校順利開展教育教學(xué)工作的前提和沒有安全穩(wěn)定的校園環(huán)境,，學(xué)校的各項工作都無法正常運(yùn)行,。為此學(xué)校以對國家和人民高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真開展好安全教育活動，并在安全教育基礎(chǔ)上普遍開展了安全檢查和建章立制工作?，F(xiàn)將我校安全教育工作做如下總結(jié)：

學(xué)校對安全教育工作非常重視,，常抓不懈。

一是從平時的安全教育入手,，消除思想上的隱患,。每學(xué)期的開學(xué)典禮領(lǐng)導(dǎo)要講安全；放寒暑假前,，學(xué)校在給家長一封信也強(qiáng)調(diào)安全,；各班級加強(qiáng)對學(xué)生平時的'安全教育與管理，充分利用板報,、櫥窗,、廣播宣傳安全常識；班主任教師利用班會講安全,。

二是加大安全檢查力度,，不留死角，防范于未然,。今年開學(xué)初,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到教室、學(xué)生活動場所,，對全校的每一角落,，每一個電源開頭、燈頭,、插座,，進(jìn)行了一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場解決,，對破損的電源開頭,、燈頭及時更換。

三是明確責(zé)任,、建立規(guī)章,，狠抓落實。學(xué)校的重點(diǎn)部門按區(qū)域劃分了責(zé)任,，對教室,、圖書館、體育器材等學(xué)生經(jīng)常聚集的場所,，對實驗室,、微機(jī)房、電教室,、庫房等易發(fā)生火災(zāi)事故的部位,，都明確了負(fù)責(zé)部門和責(zé)任人,。并且學(xué)校花了幾千元把教學(xué)樓一樓的北側(cè)窗戶加上了護(hù)欄,，樓內(nèi)的安全得到了基本保障,。

本學(xué)期學(xué)校組成由校長、德育處,、總務(wù)處主任參加的安全檢查組,，對全校各部位進(jìn)行全面細(xì)致地檢查。尤其對用電,、用火的設(shè)施,，對劇毒、易燃易爆,、強(qiáng)腐蝕,、放射等危險品進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，對學(xué)生聚集的場所進(jìn)行應(yīng)急疏散通道檢查,。檢查后對發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)成有關(guān)人員及時進(jìn)行了處理和整改,。

我們還進(jìn)一步明確了各室、各重點(diǎn)部門和各專管人員的安全職責(zé)并簽定了責(zé)任狀,，定期培訓(xùn),、規(guī)定職責(zé)。

我校把維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定作為經(jīng)常性工作來,。

一是強(qiáng)化工作領(lǐng)導(dǎo),，提高責(zé)任意識。成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，學(xué)校各科室,、年級組、部分教師,，形成安全信息報告工作網(wǎng)絡(luò),。為落實學(xué)校安全穩(wěn)定責(zé)任制，學(xué)校一把手與教師簽訂了責(zé)任書,，進(jìn)一步深化了"責(zé)任重于泰山"的安全工作意識,。

二是加強(qiáng)教育，健全制度,，落實學(xué)校安全穩(wěn)定責(zé)任制,。為此，我校加強(qiáng)了學(xué)生日常法制教育和安全教育,。定期對學(xué)生進(jìn)行法制教育和校規(guī)校紀(jì)教育,，把安全教育貫穿到學(xué)校教育教學(xué)各項活動中，強(qiáng)化了師生安全防范意識,。學(xué)校建立健全了安全管理制度和大型活動申報,、危險品管理、防火防災(zāi)等規(guī)章制度,，并把安全工作的目標(biāo),、責(zé)任和措施落實到部門、崗位和每個人,。

三是加大督導(dǎo)檢查工作,，加大整改措施。期末我校對學(xué)校安全工作進(jìn)行檢查,，并通報了結(jié)果,，效果令人滿意。

安全管理人員的培訓(xùn)總結(jié)篇十五

為期不多的安全培訓(xùn)即將結(jié)束,，作為公司的一員,，我受到很大教育，感受很深,。對自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟,。

要強(qiáng)化安全生產(chǎn)的管理工作，一要牢固樹立“安全第一,、預(yù)防為主”的思想,，這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗總結(jié),，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行,，而且要把“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針上升到講政治,、促發(fā)展,、保穩(wěn)定的高度，深刻認(rèn)識抓安全就是抓發(fā)展,，抓安全就是抓穩(wěn)定,，抓安全就是保護(hù)生產(chǎn)力的道理，并正確處理好安全與生產(chǎn),、安全與經(jīng)營,、安全與效益的關(guān)系，在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī),，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立,、健全安全生產(chǎn)制度,，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn);二要加大事故隱患的查治工作,，防范各類事故的發(fā)生,。安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)?；獔猿诸A(yù)防為主的工作方針,，做好安全事故的隱患排查工作,，積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患,，要認(rèn)真落實安全生產(chǎn)檢查工作,，安全檢查是落實責(zé)任、規(guī)范管理行為,、發(fā)現(xiàn)事故隱患,、促進(jìn)隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過制度化,、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改,，積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài);三要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)教育,，嚴(yán)格執(zhí)行三級安全教育,，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作技能,，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員，不得上崗作業(yè),。培訓(xùn)教育是提高職工安全素質(zhì),，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎(chǔ),，從安全生產(chǎn)方針,、安全法律法規(guī)、安全管理制度,、安全操作規(guī)程,、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì),，有效的減少,，甚至杜絕事故的發(fā)生。

其次,，我們還要做好消防安全工作,，一是要加大對消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查,，查處并整改消防安全隱患,，切實把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合，確保各項工作能順利進(jìn)行;二是宣傳教育要到位,，通過開展消防安全知識培訓(xùn)和消防演練,，提高員工的消防安全意識,，提高職工在火災(zāi)事故發(fā)生時的施救和自救能力;三是制度措施要到位，要根據(jù)有關(guān)消防的法律法規(guī),，結(jié)合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施,，并嚴(yán)格抓落實，保障消防安全的各項工作能正常有序開展,。四是消防器材配備要到位，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng),，對到期的器材及時換藥,，以備發(fā)生事故時能及時啟動，為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障,。

安全是企業(yè)的永恒課題,，“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”,，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全,，工作任重而道遠(yuǎn)，我們只有把各項工作長抓不懈,，消除隱患以防為主,，才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。

為期不多的安全培訓(xùn)即將結(jié)束,，作為公司的一員,，我受到很大教育，感受很深,。對自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟,。

要強(qiáng)化安全生產(chǎn)的管理工作，一要牢固樹立“安全第一,、預(yù)防為主”的思想,，這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗總結(jié),，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行,，而且要把“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針上升到講政治,、促發(fā)展,、保穩(wěn)定的高度，深刻認(rèn)識抓安全就是抓發(fā)展,，抓安全就是抓穩(wěn)定,，抓安全就是保護(hù)生產(chǎn)力的道理，并正確處理好安全與生產(chǎn),、安全與經(jīng)營,、安全與效益的關(guān)系，在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī),，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，建立,、健全安全生產(chǎn)制度,，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn);二要加大事故隱患的查治工作,，防范各類事故的發(fā)生,。安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)常化,，要堅持預(yù)防為主的工作方針,，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找,、發(fā)現(xiàn)事故隱患,，要認(rèn)真落實安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實責(zé)任,、規(guī)范管理行為,、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進(jìn)隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過制度化,、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改,，積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài);三要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)教育,，嚴(yán)格執(zhí)行三級安全教育,，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作技能,，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員，不得上崗作業(yè),。培訓(xùn)教育是提高職工安全素質(zhì),，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎(chǔ),，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī),、安全管理制度,、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,，全面提高職工的綜合素質(zhì),，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生,。

其次,，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作的管理力度,，定期組織消防安全檢查,，查處并整改消防安全隱患，切實把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合,，確保各項工作能順利進(jìn)行;二是宣傳教育要到位,，通過開展消防安全知識培訓(xùn)和消防演練，提高員工的消防安全意識,，提高職工在火災(zāi)事故發(fā)生時的施救和自救能力;三是制度措施要到位,，要根據(jù)有關(guān)消防的法律法規(guī)，結(jié)合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施,，并嚴(yán)格抓落實,，保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位,，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng),，對到期的器材及時換藥，以備發(fā)生事故時能及時啟動，為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障,。

安全是企業(yè)的永恒課題,，“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”,，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全,，工作任重而道遠(yuǎn)，我們只有把各項工作長抓不懈,，消除隱患以防為主,，才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。

20__年,，宜都市認(rèn)真貫徹省,、宜昌市安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作有關(guān)精神，按照繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動要求,，扎實推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育行動,，以全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展為首要，努力拓展培訓(xùn)空間;以全方位服務(wù)企業(yè)為宗旨,，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量;以誠信和諧為基礎(chǔ),，積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)各項工作，為促進(jìn)我市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)起到了積極作用?，F(xiàn)將全年安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作情況匯報如下：

一,、主要工作情況。

宜都市牢固把握發(fā)展第一要務(wù),，安全第一責(zé)任理念,，在思想上更加重視安全培訓(xùn)，在行動上更加自覺地抓好安全培訓(xùn),。把安全教育培訓(xùn)工作作為“安全生產(chǎn)年”的重要內(nèi)容,，將其列入全年重點(diǎn)工作計劃，明確工作任務(wù),、明確工作責(zé)任,、明確推進(jìn)時間，切實抓落實,。全市安全教育培訓(xùn)工作與安全生產(chǎn)其它工作已形成了“相互借助,、相互配合、相互協(xié)調(diào),、相互支撐”的關(guān)系,，建立了“互助共贏”的工作機(jī)制。

(一)落實安全生產(chǎn)培訓(xùn)責(zé)任,，建立健全培訓(xùn)工作機(jī)制,。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。對安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，明確了責(zé)任部門,、職責(zé)分工和工作措施,，做到“四個到位”：即，領(lǐng)導(dǎo)到位,、人員到位,、責(zé)任到位、宣傳教育到位,，努力形成政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、部門依法監(jiān)督、企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全面負(fù)責(zé),、群眾廣泛參與,、輿論媒體監(jiān)督的安全培訓(xùn)工作格局。

二是強(qiáng)化制度保障,。年初制訂了《20__年宜都市安全生產(chǎn)培訓(xùn)實施方案》,，完善了各項培訓(xùn)考核制度，對安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的原則,、機(jī)構(gòu),、師資、范圍,、內(nèi)容、考核發(fā)證,、經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),、監(jiān)督管理、處罰與獎勵等作了明確規(guī)定,，推動安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理走上制度化,、規(guī)范化的軌道。

(二)推動全員教育培訓(xùn),，提高全民安全意識,。

一是加強(qiáng)安全監(jiān)管人員教育培訓(xùn)。20_年,，組織全局工作人員,、安委會成員單位安管人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全管理人員50余人，累計參加上級各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)60余人次,。采取“走出去”的形式組織全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門安全監(jiān)管人員40多人次赴遠(yuǎn)安、夷陵等地,，學(xué)習(xí)外地安全監(jiān)管的先進(jìn)經(jīng)驗,。

二是抓好“三項崗位人員”的安全教育培訓(xùn)。安全培訓(xùn)工作已涵蓋了本市的所有國營、股份制企業(yè)及民營企業(yè),、煤礦,、非煤礦山的三類人員和其它行業(yè)，形成了全方位的安全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),。,，全市共培訓(xùn)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人224人，完成全年計劃的112%;培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員468人,，完成全年計劃的117%;培訓(xùn)特種作業(yè)人員2825人,，完成全年計劃的113%。其中：電工581人,，焊工445人,，危險物品作業(yè)101人、礦山救護(hù)作業(yè)65人,、礦山提升作業(yè)38人,，其他作業(yè)1106人。

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三是有效開展安全生產(chǎn)知識普及工作,。20__年,，我們以“安全生產(chǎn)月”、“宣傳咨詢?nèi)铡被顒訛槠鯔C(jī),，通過電臺,、電視臺、報紙,、網(wǎng)絡(luò)等媒體的新聞報道,、專題采訪、署名文章,、開設(shè)專欄,、專題講座等形式，緊緊圍繞“安全責(zé)任,、重在落實”的主題,，開展了形式多樣、內(nèi)容新穎,、貼近群眾,、富有成效的活動，進(jìn)一步普及了安全常識和基本技能,，達(dá)到了提高安全生產(chǎn)的意識,，強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的目的。在“安全生產(chǎn)月”活動期間全市共開展1000多場次宣傳活動,，展出安全展牌,、櫥窗200多塊,，掛橫幅、貼標(biāo)語6000余條,，開辟咨詢點(diǎn)90余處,，咨詢?nèi)藬?shù)達(dá)60000多人，發(fā)放宣傳資料近70000份,，10多萬人次收到安全短信,，參加宣傳人員達(dá)1000余人，使全市30多萬人受到各種形式的安全教育,。在湖北省“人保財險”杯安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識網(wǎng)絡(luò)競賽活動中,，宜都市在全省縣(市)區(qū)排名中取得八個“第一”的好成績，宜都市安監(jiān)局,、湖北楚星化工,、宜都興發(fā)化工等7個單位榮獲先進(jìn)單位，在全市營造了“安全生產(chǎn),、與法同行”的濃厚安全文化氛圍,。

(三)創(chuàng)新培訓(xùn)體系，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量,。

一是規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容,。今年在課程設(shè)置上，我們更加側(cè)重五個方面內(nèi)容的教學(xué)：安全法規(guī),、專業(yè)技術(shù),、職業(yè)病防治、礦山救護(hù)(人體急救)和實際操作技能,。按照學(xué)用結(jié)合,、因材施教的要求，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極深入企業(yè)調(diào)研,，結(jié)合不同類型、不同層次的崗位特點(diǎn)和培訓(xùn)需求,，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作實際精編教案,，更新培訓(xùn)內(nèi)容，做到培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范化,。

二是改進(jìn)培訓(xùn)方式,。在培訓(xùn)方式上，靈活多樣,。既有集中(學(xué)習(xí),、食宿)培訓(xùn)，又有下廠辦班;既有白天學(xué)習(xí),，又有晚培訓(xùn);既有集中授課,，又有分散自學(xué),。根據(jù)企業(yè)實際，充分尊重和考慮企業(yè)的工學(xué)矛盾,，合理安排培訓(xùn)時間,，既保證了培訓(xùn)計劃的落實，又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn),，從而提升了培訓(xùn)質(zhì)量,。20聘請宜昌國泰公司、市職業(yè)病防治中心,、松宜煤業(yè)公司的十余名化工,、電氣和安全方面專家到各企業(yè)進(jìn)行講座，通過生動的案例,、精辟的講解,，提升了安全管理能力，對全市300余名基層監(jiān)察人員,、企業(yè)負(fù)責(zé)人,、安全管理人員進(jìn)行了培訓(xùn)教育。20__年安監(jiān)局組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全辦公室主任,、煙花爆竹批發(fā)公司和煙花爆竹經(jīng)營(零售)專賣店單位負(fù)責(zé)人共30余人召開了全市煙花爆竹經(jīng)營(零售)許可延期換證工作會,，帶領(lǐng)大家觀看《焦點(diǎn)訪談——喜劇切莫變悲劇》視頻，下發(fā)煙花爆竹安全知識讀本,，切實提高了我市煙花爆竹管理水平,。

(四)加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)工作，努力強(qiáng)化培訓(xùn)管理水平,。

一是加強(qiáng)執(zhí)法檢查促培訓(xùn),。把安全培訓(xùn)納入安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容，開展各類人員持證上崗和安全培訓(xùn)情況專項檢查,。深入建筑施工企業(yè)逐工種,、逐崗位排查登記從業(yè)人員持證上崗情況，摸清企業(yè)培訓(xùn)教育底數(shù),。我市開展了3期工程施工作業(yè)人員培訓(xùn)班,，共培訓(xùn)工程施工作業(yè)人員270余人。

二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)過程管理,。為更好地開展各項培訓(xùn)考核工作,，我們以規(guī)范管理入手，堅決杜絕任何形式的輕視麻痹思想,，建立一整套規(guī)范合理的規(guī)章制度和辦事程序,，嚴(yán)格按照省安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核大綱要求制訂教學(xué)計劃，組織好每一期培訓(xùn)班,。根據(jù)特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員的不同特點(diǎn),，優(yōu)化培訓(xùn)方案,，突出教學(xué)重點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)員管理,。在開班儀式上,，從組織紀(jì)律、考勤管理,、培訓(xùn)目的等方面入手,，增強(qiáng)學(xué)員的紀(jì)律觀念和學(xué)習(xí)自覺性;在教學(xué)過程中，堅持教案檢查制度,，聽課制度和教學(xué)質(zhì)量評議制度以及教學(xué)效果反饋制度;通過培訓(xùn),，使學(xué)員真正掌握了安全生產(chǎn)知識，提高了安全生產(chǎn)技能,，增強(qiáng)了事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力,。

三是加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資管理。我們充分利用原有的師資力量,，采取多種形式,，注重提高教師的技能操作水平，有計劃地安排教師到外地和生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行有針對性的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，使廣大培訓(xùn)教師理論與實踐相結(jié)合,。對培訓(xùn)中心的教師教學(xué)工作上提出“四會”要求，采取聘,、借,、轉(zhuǎn)的方法增加專業(yè)教師隊伍，確保師資力量滿足教學(xué)培訓(xùn)要求,。

二,、存在的主要問題。

一是中小企業(yè)參與安全培訓(xùn)的積極性不夠,。一方面,，一些中小非公企業(yè)安全生產(chǎn)意識淡薄，對安全培訓(xùn)不重視,、安全投入不足,、存在僥幸心理現(xiàn)象。另一方面,，外來務(wù)工人員整體文化程度不高,，缺乏必要的安全知識和自我保護(hù)能力,，不知道或不想去進(jìn)行安全培訓(xùn),。

二是教育教學(xué)資源有限。目前,，我市安全生產(chǎn)培訓(xùn)的教學(xué)方法總體還是比較單一,。礦山等部分高危行業(yè)教師缺乏,，師資力量薄弱,，少數(shù)授課老師教學(xué)照本宣科,，創(chuàng)新不夠。開班學(xué)員的組成對象比較雜亂,，對不同單位性質(zhì)或不同文化層面的學(xué)生,，“一鍋煮”現(xiàn)象比較普遍。

三是安全生產(chǎn)培訓(xùn)規(guī)范化程度不高,。安全培訓(xùn)的資金,、人力、精力上的投入不足,，考核人員監(jiān)考不夠嚴(yán)格,，培訓(xùn)規(guī)范程度有所欠缺。

三,、今后努力的方向及建議：

20__年,，我們將牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念,，深入貫徹“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”方針,，以全面落實國務(wù)院促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見,，以及省、市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的意見為主線,，圍繞落實全市安全生產(chǎn)主要目標(biāo)任務(wù),，完善培訓(xùn)機(jī)制，改進(jìn)培訓(xùn)考核方式,，創(chuàng)新工作思路,，進(jìn)一步提升全市安全培訓(xùn)教育的水平和質(zhì)量。突出抓好以下工作：

一是進(jìn)一步開展新文件,、新法律法規(guī)宣傳教育工作,。組織全市安委會各成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)模企業(yè)負(fù)責(zé)人,、安全管理人員,，采取會議傳達(dá)、集中學(xué)習(xí),、專家宣講,、分散自學(xué)等多種方式，深入開展國發(fā)40號文、省政府81號文,、《危險化學(xué)品管理條例》、《職業(yè)病防治法》宣傳學(xué)習(xí),，緊緊抓住堅持科學(xué)發(fā)展,、安全發(fā)展這個主題，加深新文件,、新法律法規(guī)精神的理解,，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造有利的社會輿論氛圍。

二是進(jìn)一步抓好“三項崗位人員”安全培訓(xùn),。采取因人,、因工種施教的方法，根據(jù)不同工種,、文化程度和工作經(jīng)歷,，采取不同的教學(xué)方法，滿足不同層次學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)需求,。切實做到統(tǒng)一試卷,、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一教材的“三統(tǒng)一”,，嚴(yán)守培訓(xùn)學(xué)時,，保證培訓(xùn)質(zhì)量。認(rèn)真開展教學(xué)研究,，逐步統(tǒng)一課件,，試行計算機(jī)教學(xué)模式。切實加強(qiáng)對教師的培養(yǎng)和考核,，提高教師的專業(yè)和教學(xué)水平,。加大對“三類人員”培訓(xùn)考核的宣傳教育和執(zhí)法力度，持證上崗率達(dá)到100%,。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)隊伍建設(shè),。嚴(yán)格按照“教考分離”原則，切實把好培訓(xùn)考核關(guān),。抓好師資隊伍建設(shè),，完善制度加強(qiáng)管理。按照結(jié)構(gòu)合理,、專業(yè)對口,、專兼結(jié)合的原則，把師資配足,、配強(qiáng),，不斷提高師資隊伍的教學(xué)能力和教學(xué)水平，逐步在全市建成一支理論水平、業(yè)務(wù)能力與新形勢,、新任務(wù),、新要求相適應(yīng)、門類齊全的安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊伍,。高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量的完成全年培訓(xùn)任務(wù)。

四是進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量,。根據(jù)國家和省,、市有關(guān)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的規(guī)定和要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對全市安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),、監(jiān)督管理,、檢查考核、證書制作與發(fā)放,，監(jiān)督各生產(chǎn)經(jīng)營單位,、安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一教材,、統(tǒng)一考試,、統(tǒng)一制證等“四統(tǒng)一”的要求，組織開展教育培訓(xùn)工作,。同時,，要進(jìn)一步豐富教育培訓(xùn)的形式和手段，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的科學(xué)性,、針對性和時效性,，嚴(yán)把培訓(xùn)考核質(zhì)量關(guān)。

五是創(chuàng)建安全培訓(xùn)示范企業(yè),。培育一批重視職工安全培訓(xùn),、保障安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、創(chuàng)新培訓(xùn)方法,、全面持證上崗的企業(yè),。推廣這些企業(yè)好經(jīng)驗、好做法,，指導(dǎo)和督促全市生產(chǎn)經(jīng)營單位向示范企業(yè)學(xué)習(xí),，全面落實安全培訓(xùn)工作，切實從源頭上杜絕安全生產(chǎn)隱患,，減少事故的發(fā)生,。

六是強(qiáng)化企業(yè)班組培訓(xùn)工程建設(shè)。以班組長和高危行業(yè)企業(yè)一線操作人員為重點(diǎn),，全面推進(jìn)企業(yè)全員安全培訓(xùn);以企業(yè)自主培訓(xùn)為主,，實施企業(yè)班組培訓(xùn)工程;加強(qiáng)班組長能力建設(shè),，培養(yǎng)一批埋頭若干、善于管理的優(yōu)秀班組,、班組長和群眾安全監(jiān)督員;開展班組內(nèi)部培訓(xùn),，確保員工做到應(yīng)知應(yīng)會。督促企業(yè)把安全生產(chǎn)工作的重心下移至現(xiàn)場,、關(guān)口前移至班組,，通過班組人人平安實現(xiàn)企業(yè)個個安全。

七是創(chuàng)新工作方式,。注重方法創(chuàng)新，完善長效機(jī)制,。積極推進(jìn)落實網(wǎng)上培訓(xùn)考試發(fā)證系統(tǒng),，實現(xiàn)培訓(xùn)考核的便利、快捷,、高效服務(wù),。嚴(yán)格工作規(guī)范，提升培訓(xùn)質(zhì)量,。積極探索高危險行業(yè)全員,、農(nóng)民工、外來務(wù)工人員培訓(xùn)教育新路子,。加強(qiáng)對農(nóng)民工安全培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),，充分利用社區(qū)、村級組織現(xiàn)有的遠(yuǎn)程教育場所的資源,，通過舉辦各類培訓(xùn)班,、民工學(xué)校、播放安全知識專題片等形式,，加強(qiáng)對外來務(wù)工人員安全生產(chǎn)基礎(chǔ)教育,。深化全員安全培訓(xùn)工程，以礦山全員安全培訓(xùn)示范企業(yè)為典范,，引導(dǎo)和教育生產(chǎn)經(jīng)營單位依法保障安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),，創(chuàng)新培訓(xùn)方法。加大對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)違法行為查處力度,，將安全培訓(xùn)執(zhí)法檢查列入安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容,。

安全管理人員的培訓(xùn)總結(jié)篇十六

下面是我結(jié)合我司近期安全事故的幾點(diǎn)體會:一、加強(qiáng)安全管理每一次安全事故的發(fā)生都是由麻痹大意造成的,。

要從以前發(fā)生的安全事故中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，不斷加強(qiáng)對現(xiàn)場安全工作的管理，杜絕此類事故再次發(fā)生;要充分發(fā)揮公司安全員和班組安全員作用,，對現(xiàn)場安全隱患進(jìn)行定期,、不定期排查,，做到安全隱患及時發(fā)現(xiàn)，及時處理;安全責(zé)任人要加強(qiáng)對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡察工作,，對違章操作進(jìn)行嚴(yán)肅處理和糾正,，加強(qiáng)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，提高員工執(zhí)行力,，增強(qiáng)員工責(zé)任感,，把安全工作落到實處，確保安全生產(chǎn)的良好秩序,。

二,、杜絕“三違”行為“違章，麻痹,，不負(fù)責(zé)任”,，三違行為就是野蠻行為，不樹立牢固的安全意識,，只圖省事,，存僥幸心理，怕麻煩,，這就給了事故發(fā)生可乘之機(jī),。

作業(yè)人員嚴(yán)重的違章，是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因,，操作行車前不進(jìn)行遙控器和行車的比配確認(rèn),，遠(yuǎn)距離操作行車，都嚴(yán)重違反安全操作規(guī)程,。

要加大對“三違”行為的查處,，堅持開展班前五分鐘安全早會，做到安全工作天天抓,、天天講,，安全互保對子之間應(yīng)做到時時監(jiān)督，時時提醒,，發(fā)現(xiàn)不安全因素,，及時制止;把安全工作落到實處，堅決杜絕安全事故的發(fā)生,。

三,、強(qiáng)化安全意識、加強(qiáng)技能培訓(xùn)要組織好員工的技能培訓(xùn)工作,，不斷提高員工的操作技能和職業(yè)素質(zhì);加強(qiáng)設(shè)備認(rèn)知培訓(xùn),，讓員工了解設(shè)備的基本原理和構(gòu)造，增強(qiáng)其對操作規(guī)程的進(jìn)一步理解;加強(qiáng)安全培訓(xùn),，讓員工在通過不斷的安全學(xué)習(xí)中進(jìn)行反思,，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，強(qiáng)化安全意識，增強(qiáng)責(zé)任感,。

事故通報的學(xué)習(xí)與分析,，其目的旨在于警世及教育我們，幫助我們查找自己工作中的不足,。

我會在以后的工作中不斷學(xué)習(xí),，提高自己的安全管理水平，做到安全無小事,。

安全管理人員的培訓(xùn)總結(jié)篇十七

安全對于每個人來說都不會陌生,，而對一個企業(yè)來說，它包含的意義尤為深刻,。我們天天都在生產(chǎn)一線,，時時處處談到的都是安全，它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的美好前景,，同時又凝聚了太多人的牽掛和責(zé)任,，通過這次學(xué)習(xí)安全生產(chǎn),，讓我們更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性,。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題，增強(qiáng)自己的防范意識,，提高預(yù)防事故的能力,，時刻注重安全生產(chǎn)的重要性。讓我們時刻牢記：安全生產(chǎn),，警鐘長鳴!

我們要吸取安全事故的教訓(xùn),，對安全生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的安全隱患認(rèn)真的重視起來，杜絕安全事故的發(fā)生,，確保自身安全的同時也要確保身邊同事,、公司財產(chǎn)的安全，每次安全事故的發(fā)生都是痛心的教訓(xùn),，我們要重視!重視!再重視!

發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)行為及時勸誡,這樣才能營造更安全的工作環(huán)境,這樣我們的工作才能更好的展開,才能杜絕安全事故的發(fā)生,。

我想通過這樣的學(xué)習(xí)，我們作為員工的有了更清醒的工作目標(biāo),，安全生產(chǎn)重在防范,，安全責(zé)任重于泰山，我們千萬不能有絲毫的松懈,，安全生產(chǎn)要警鐘長鳴!

安全行為是人們在勞動生產(chǎn)過程中保護(hù)自身和保護(hù)設(shè)備,、機(jī)器等物質(zhì)的一切動作。在我們電力建設(shè)行業(yè)逐步實現(xiàn)科學(xué)化管理,、自動化操作,、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下,，安全行為不僅是個體自我保護(hù)行為，而且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián),、相互影響,、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng),，離不開個人的自我安全保護(hù),，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作,，由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為,。就我們公司整體來說，因為企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不同,，存在著多工種聯(lián)合,、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點(diǎn),，所以就應(yīng)該從各自的實際出發(fā),，緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為，建立和健全個人自我安全保護(hù)制度,。主要是：員工有權(quán)對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行;有權(quán)對違章的生產(chǎn)工序不交接;有權(quán)對違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作;有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè),。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，使之自覺地遵守安全規(guī)章制度,，自覺地進(jìn)行安全保護(hù),。員工們說得好，事故不難防,，重在守規(guī)章;最大禍根是失職,，最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度,、操作規(guī)程當(dāng)成生命之友,，安全之傘，就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上,，實現(xiàn)安全生產(chǎn),。

再先進(jìn)的安全設(shè)施和機(jī)器也要靠人去操作、去控制,、去維修,，其科技含量愈高，對人的素質(zhì)要求也愈高,。因此,，安全生產(chǎn)必須以人為本，沒有一支恪盡職守,、技術(shù)過硬的職工隊伍,，安全生產(chǎn)就沒有最基本的保障,。

提高人的素質(zhì)，首先是提高思想素質(zhì),。把公司“做精做強(qiáng)”創(chuàng)建一流電力施工企業(yè)需要高素質(zhì)的干部職工隊伍,，保持良好的安全生產(chǎn)局面同樣需要培養(yǎng)過硬的職工隊伍。以科學(xué)的理論作指導(dǎo),，是切實提高職工政治思想水平的根本途徑,。所以，我們應(yīng)采取多種形式積極宣傳搞好安全生產(chǎn)的緊迫性,、重要性,，牢固樹立“安全第一,，預(yù)防為主”的思想,，站在“三個代表”和確保職工生命安全的高度來對待安全工作;除了從思想上提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感外,，還要不斷增強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)意識,，從根本上調(diào)動職工保證安全的積極性,。這樣，才能把本單位,、本部門的安全生產(chǎn)抓好抓實,。其次是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對職工隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，除了正常情況下應(yīng)知應(yīng)會,、必知必會的內(nèi)容外,，更要加大對非正常情況下的應(yīng)變能力教育和演練,。針對工程施工安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，進(jìn)行超前性,、前瞻性的培訓(xùn),，提高事故的防范能力。

教授的安全知識培訓(xùn),，對于安全生產(chǎn)有了更深的理解：在日常工作中,，為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故,，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法,。工作中,，安全生產(chǎn)管理，應(yīng)始終堅持安全第一,、預(yù)防為主的方針,。在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，建立,、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件,，確保安全生產(chǎn),。獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù),。靈活應(yīng)用安全管理的五種手段;督促,，檢查,落實本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;及時,、如實報告生產(chǎn)安全事故,。在工作，應(yīng)突出安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),，嚴(yán)格執(zhí)行四級安全教育,，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作技能,。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè),。在采用新工藝,、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備,，必須了解,、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施,，并對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),。對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書,，方可上崗作業(yè),。對于新建、改建,、擴(kuò)建工程項目的安全設(shè)施,，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工,、同時投入生產(chǎn)和使用,。要求從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

安全管理人員的培訓(xùn)總結(jié)篇十八

此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，時間緊,，任務(wù)重。從9月13日開班以來,，我始終嚴(yán)格要求自己,，決心在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，端正態(tài)度,，努力克服工學(xué)矛盾,，合理安排時間，選用多種方式,，積極參加網(wǎng)上學(xué)習(xí),，按規(guī)定完成全部必修、選修科目共1500學(xué)時,；嚴(yán)格按課程方案要求進(jìn)行網(wǎng)上交流,、發(fā)帖互動18條；積極參加班級活動,，個人發(fā)起活動1次,；學(xué)風(fēng)扎實，保質(zhì)保量地獨(dú)立完成作業(yè)并自我推薦,；積極撰寫研修日志6篇,；學(xué)用結(jié)合較好，學(xué)習(xí)過程中有6條資源傳至網(wǎng)上班級的班級資源區(qū),。

通過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，使我們充分認(rèn)識到：安全工作責(zé)任重于泰山，今后我們要樹立六種意識,、開展“七防”教育,、克服四種疏理、堅持“四不放過”,、營造“四講”氛圍,。六種意識：即“大于天”意識,、“責(zé)任”意識,、“憂患”意識、“第一”意識,、“防范”意識,、“共管”意識；開展“七防”教育,，即防盜,、防火、防震、防溺水,、防觸電,、防交通事故、防食物和煤氣中毒等教育活動,。確定每學(xué)期第一周為“安全教育宣傳周”,，并舉行各種宣傳教育活動，假期中也不放松學(xué)生的安全教育,，每學(xué)期放假前夕,，印發(fā)致學(xué)生家長公開信，讓家長注意配合學(xué)校對自己的孩子進(jìn)行安全教育,，嚴(yán)防學(xué)生人身傷亡事故的發(fā)生,，確保學(xué)生“一個都不能少”?？朔姆N心理,，即“湊合”心理、僥幸心理,、麻痹心理,、粗疏心理；堅持“四不放過”,，即問題原因不查清不放過,、問題責(zé)任不明確不放過、問題處理無結(jié)果不放過,、整改措施不落實不放過,。對安全工作要小題大做、捕風(fēng)捉影,，保持對安全工作的.高度敏感性,；營造“四講”氛圍，即利用橫幅標(biāo)語,、校園廣播,、班級黑板報、主題班會等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳,，營造了一個“人人講安全,，處處講安全、時時講安全,、事事講安全”的濃厚氛圍,，使我校的每一個角落不流一處死角。

此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，由于工作千頭萬緒,，工學(xué)矛盾較突出，時間難保證，培訓(xùn)內(nèi)容多,，受條件限制因素多,，故學(xué)習(xí)的效果不是很好，參與討論互動的機(jī)會少,，實踐活動也不多,，很多停留在理論層面，有待于今后在工作中進(jìn)一步實踐論證,。

1,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實安全工作責(zé)任制,，確定安全工作的指導(dǎo)思想及總體目標(biāo),，以落實具體措施為重點(diǎn)，及時全面排查,、清理和整頓校園內(nèi)安全隱患,，努力創(chuàng)建一個管理有序、防控有力,、整改迅速,、環(huán)境安定、校風(fēng)良好的安全文明校園,，確保學(xué)校在良好的教育教學(xué)秩序及生活秩序中穩(wěn)步發(fā)展,。

2、采取切實措施,，創(chuàng)建“平安,、和諧校園”，開展創(chuàng)建安全班級,、安全辦公室,、安全計算機(jī)室、安全家庭活動,，認(rèn)真落實“人防,、技防、物防”三位一體的防范措施,，堅持“從細(xì)微處著眼,，從最小處抓起”的原則，加大安全工作人力,、物力的投入,，完善值班預(yù)案和節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。確保了學(xué)校師生財產(chǎn)和生命安全,，促進(jìn)了學(xué)校各項工作和諧、持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展,。

3,、建立各種報告制度，加強(qiáng)安全管理,，建立安全工作日報告和安全整改通知書制度,，重大傷亡事故報告制度。嚴(yán)格校規(guī)校紀(jì),，對違反紀(jì)律的學(xué)生要嚴(yán)肅幫教,、處理，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生,。使學(xué)校安全工作做到了有章可循,、違章必究、不留盲點(diǎn),、不出漏洞,。

4、突出學(xué)生安全重點(diǎn),，抓好學(xué)生安全管理,，嚴(yán)格門衛(wèi)制度，加強(qiáng)值勤值班,，學(xué)生進(jìn)出校門時均有學(xué)生文明禮儀崗在校門口進(jìn)行檢查,。加強(qiáng)課間管理,，課間,、中午安排有一名值日教師到各班巡視，杜絕學(xué)生在課余時間滋生事端,。進(jìn)一步發(fā)揮校外輔導(dǎo)員的作用,，邀請校外輔導(dǎo)員經(jīng)常性的到校對學(xué)生進(jìn)行法制及安全知識的教育。崇尚科學(xué)文明,，反對封建迷信,。加強(qiáng)交通安全法規(guī)教育，經(jīng)常性的進(jìn)行交通安全常識講座,，教育全體師生注意交通安全,。加強(qiáng)對學(xué)生防煤氣中毒、防食物中毒的安全教育,。定期聯(lián)系家長，齊抓共管,，不斷提高家長對安全工作的認(rèn)識,。

總之,，在學(xué)校要創(chuàng)設(shè)安全穩(wěn)定的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,，全面推進(jìn)素質(zhì)教育,，把安全工作列入學(xué)校工作的重要議事日程,，扎實工作。才能建立“平安,、和諧校園”,。

安全管理人員的培訓(xùn)總結(jié)篇十九

根據(jù)《20-年黎城縣食品安全風(fēng)險監(jiān)測方案》的要求,，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹實施〈食品安全法〉培訓(xùn)情況匯報下：

一,、召開食品安全培訓(xùn)會，通過培訓(xùn),，提高全院醫(yī)護(hù)人員意識,。

1、5月9日下午3時,，我院召集全體醫(yī),、技、-,、護(hù)人員參加培訓(xùn)會,。會議王志正書記親自主持，分管醫(yī)療安全的張重宵副院長負(fù)責(zé)會議主要培訓(xùn)工作,，參會人員78人,。

2、培訓(xùn)內(nèi)容：

一是圍繞《食品安全法》及其實施條例的規(guī)定,，按照《20-年黎城縣食品安全風(fēng)險監(jiān)測方案》的要求,，結(jié)合我院情況分別對食源-疾病(包括食物中毒)及疑似食源-異病例m異常健康事件的診斷、處置,、報監(jiān)測方工作手?jǐn)?shù)據(jù)報告系統(tǒng)等進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn),。

二是把近一段時間來我市及其周邊發(fā)生的重大食品安全事故以明確的時間、地點(diǎn),、事故原因及造成的國家和-群眾的生命財產(chǎn)損失進(jìn)行了實例通報,。以生活的事例表明，食品安全不僅涉及到廣大-的生命健康,，還直接影響到社會穩(wěn)定,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展及祖國在-間的聲譽(yù),。

二、加強(qiáng)思想意識,，提高對食品安全工作重要-的認(rèn)識,。

對來我院就診的食源-疾病(包括食物中毒)及疑似食源-異病例m異常健康事件應(yīng)積極診治同時做好向上級報告,，不能確診的要通知院領(lǐng)導(dǎo)并組織專家組進(jìn)行診斷和處置,，我院條件有限不能診治的要做好轉(zhuǎn)診安全保障工作，做好院內(nèi)檢測工作就運(yùn)轉(zhuǎn)流程和食源-疾病病例信息報告,。

三,、利用我們的-知識義務(wù)做好食品安全教育工作。

總則,，通過這次食品安全風(fēng)險監(jiān)測》培訓(xùn),，使大醫(yī)務(wù)人員對食源-疾病(包括食物中毒)及疑似食源-異病例m異常健康事件的診斷、處置,、報監(jiān)測方工作手?jǐn)?shù)據(jù)報告系統(tǒng)等有了充分的認(rèn)識和提高,。

安全管理人員的培訓(xùn)總結(jié)篇二十

食品是人類賴以生存和發(fā)展的基本物質(zhì)，是人們生活中最基本的必需品,?！吨腥A人民共和國食品安全法》中規(guī)定：食品指各種供人食用或者飲用的成品和原料以及按照傳統(tǒng)既是食品又是藥品的物品，但不包括以治療為目的的物品,。而食品安全指食品無毒,、無害，符合應(yīng)當(dāng)有的營養(yǎng)要求,，對人體健康不造成任何急性,、亞急性或者慢性危害。

第二,、宣讀《中華人民共和國食品安全法》,。

《中華人民共和國食品安全法》共十條，熊文明老師逐條給教師們宣讀和介紹,，讓老師們都對食品安全有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,，知道哪些安全食品，哪些不是安全食品,，如何識別安全食品以及如何進(jìn)行安全事故處置,。

第三、了解云南學(xué)校食品安全現(xiàn)狀,。

總體上看,，我省食堂飯菜價格和質(zhì)量穩(wěn)定，措施有力,，領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)生食堂共度重視,，食堂工作思路清晰,。我省因生物性因素引起中毒案例7起，化學(xué)性中毒案例2起,，營養(yǎng)不足案例1起,。從全省來看，核心問題有以下方面：資金,、食堂,、設(shè)施、設(shè)備,、人員,、素質(zhì)、工資,、學(xué)生,、共餐、機(jī)制等,。

農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校有些村小沒有食堂或有新建食堂規(guī)劃有食堂,，但存在如下問題：規(guī)模小，書過渡性小伙房;設(shè)施設(shè)備不齊,，特別缺乏消毒設(shè)施,、冷藏、冷凍技術(shù);缺少用于食品的.存放和加熱設(shè)施;未執(zhí)行供餐留樣制度并備有48小時留樣設(shè)備;合格工作人員問題等,。針對這些問題,，我校將把這些村在的問題進(jìn)一步改善和解決。

第四,、兒童營養(yǎng)餐問題,。

營養(yǎng)餐是政府、教育機(jī)構(gòu)專項撥款旨在增強(qiáng)少年兒童體質(zhì),，促進(jìn)少年兒童生長發(fā)育,，改善記憶。能改善因缺乏相關(guān)營養(yǎng)素引起的病癥而向?qū)W生提供安全衛(wèi)生,，符合營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的色,、香、味俱佳的配餐,。讓教師們知道標(biāo)準(zhǔn)洗手的程序,，知道什么是地溝油及地溝油的危害，以及食物中毒及其預(yù)防,。

第五,、食品安全的關(guān)鍵措施。

首先是要保持清潔,、生熟分開,、加熱徹底,，其次是使食物保持在安全溫度以下，使用安全應(yīng)用水和圣賢材料,，再次是全面落實學(xué)校食品安全管理各項規(guī)章制度,，最后是嚴(yán)格執(zhí)行食品采購索證索票、進(jìn)貨查驗和臺賬記錄制度等,。

通過這次食品安全培訓(xùn),，讓我們?nèi)w教師對食品安全有了更進(jìn)一步認(rèn)識，我們對食品安全的預(yù)防及相關(guān)措施也有了跟進(jìn)一步的了解,。在以后的工作中,，我校會積極給同學(xué)們講授更多關(guān)于食品安全的預(yù)防知識,，我校也會加強(qiáng)校園及周邊食品安全的整治,，力爭那我校的食品安全工作做得更好。

安全管理人員的培訓(xùn)總結(jié)篇二十一

國之古語：人命大于天,！雖簡單幾個字,，卻道出了各行各業(yè)不可忽視的安全問題。閱古覽今：從大的方面來說,，國之盛狀是“國泰民安”,，人民是“安居樂業(yè)”；從小的方面來說,，家人外出,，也是“馬上相逢無紙筆，憑君傳語報平安”,?？梢姲踩侨酥荆瓿筛黜椚蝿?wù)的基礎(chǔ),。在培養(yǎng)祖國棟梁的校園,，“安全”更似警鐘長鳴，不能有絲毫松懈之處,。作為教師,，只有抓好安全教育工作，才能讓學(xué)生安心學(xué)習(xí),，茁壯成長,。自參加工作十年來，我對安全教育學(xué)習(xí)有如下幾點(diǎn)小小的體會,。

正如“安居樂業(yè)”一詞中的“安居”與“樂業(yè)”是相輔相成的一樣,，若不“樂業(yè)”，能“安居”嗎,？同理,，一個學(xué)校,，學(xué)生以“學(xué)習(xí)”為主，學(xué)習(xí)是學(xué)生的“業(yè)”,；教師以“教學(xué)”為主,，教學(xué)是教師的“業(yè)”。抓好教學(xué)質(zhì)量,，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，激發(fā)學(xué)生對各種知識的學(xué)習(xí)興趣，讓學(xué)生自覺地,、自主地學(xué)習(xí),。讓學(xué)生養(yǎng)成愛看書，愛查閱資料,，愛追蹤討論,、探究自己感興趣的問題。但須注意,，中國是歷經(jīng)長久的科舉考試,，以及前期的應(yīng)試教育，令許多人走入了“死讀書,，讀死書”的胡同中,。教師在抓教學(xué)質(zhì)量時也會走入一天到晚都是作業(yè)的魔鬼似訓(xùn)練，雖然讓教室里的孩子們變乖了,，不到處惹事了,，但低視力的、低能力的學(xué)生卻是一大片,。這是教育中的糟粕現(xiàn)象,，我們應(yīng)該拋棄。古人常提“棋,、琴,、詩、畫”,，“文能治國,，武能安邦”，“文韜武略”等,，以及新中國成立后提倡的“德,、智、體,、美,、勞”全面發(fā)展，無不說明了教育的多方面發(fā)展。因此,，提高教學(xué)質(zhì)量是教師在各科教學(xué)方面注重對學(xué)生的引導(dǎo)和激發(fā)興趣,。學(xué)生只有愛學(xué)習(xí)樂業(yè)，才會杜絕在校打架斗毆,，無所事事的不良現(xiàn)象,。才會讓校園真正平安。

我國的教育家陶行知先生說過：“習(xí)慣成自然,?！绷己玫男袨榱?xí)慣鑄就人的性格，顯示人的魅力,，體現(xiàn)人的修養(yǎng),。良好的行為習(xí)慣讓人受益終身。學(xué)校是培養(yǎng)人的地方,，孩子們良好習(xí)慣的養(yǎng)成關(guān)系著祖國未來的社會風(fēng)氣,。因此，作為教育工作者的我們,，在培養(yǎng)學(xué)生行為習(xí)慣方面應(yīng)該賞罰分明,，公平公正地對待，才能讓孩子們“知榮辱,，辨是非”，只有愛憎分明,，才能營造良好的育人環(huán)境,。

面對是非觀念弱，榮辱感不強(qiáng)的小學(xué)生,，特別是高年級的孩子,，身體的成長讓他們對許多事產(chǎn)生好奇感。在農(nóng)村,，由于一些家長的亂開玩笑的語句,，更讓孩子們帶進(jìn)了校園，不加辨別地說和做,。給其他同學(xué)帶來傷害,。我覺得，學(xué)校應(yīng)該定期開展法制教育,，讓孩子們明白“肖像權(quán)”,、“名譽(yù)權(quán)”等，加強(qiáng)法律意識,，安定校園環(huán)境,。

安全管理人員的培訓(xùn)總結(jié)篇二十二

暑期，有幸隨大隊伍參加了__縣學(xué)校安保培訓(xùn)，在幾場專家講座中,，多次聽到一個讓人心驚的詞匯——自殺,。除了溺水，交通事故以外,，自殺已然成為了校園的第三大殺手,！這不得不讓我們這些教育工作者好好重新重視中小學(xué)安保工作中校園心理健康教育的重要性，拒絕陰霾,，青春需要陽光,。

在接下里的校園安保中，除了常規(guī)的校園安全管理工作外,，我們有必要把心理健康教育落實到實處,，讓心理健康教育走進(jìn)課堂，而不是偏安于教學(xué)樓高處的某一角落,。教育的時間也不必拘泥于完整的一堂課,、一次活動，在某一個場合中,，某一個人的某一句話或許就能帶給學(xué)生豁然開朗的頓悟,。對中學(xué)生的心理健康干預(yù)，可以從以下幾方面著手：

這是提高學(xué)生心理素質(zhì)的基本形式,，其最終目的是保護(hù)和促進(jìn)人的身心健康,。因此，講課內(nèi)容不僅是普及心理衛(wèi)生知識,，還要矯正學(xué)生心理困惑的認(rèn)識結(jié)構(gòu),。為講課有針對性，必須通過座談,，了解學(xué)生對心理保健知識的掌握,、要求和問題；通過調(diào)查測試,，分析學(xué)生的心理障礙,、偏異情況，然后講知識,、講保健,、還可以與學(xué)生共同對心理問題進(jìn)行剖析交流、專題討論,，以聯(lián)系實際對他們進(jìn)行心理健康與修養(yǎng)的教育,。

這是幫助學(xué)生克服在人生道路上可能遇到的心理障礙，使他們能適應(yīng)社會生活,，處理好人際關(guān)系,，順利完成社會角色轉(zhuǎn)移,。心理咨詢要取得良好效果的關(guān)鍵在于咨詢員對來訪者要給予信任，給予理解,，給予換位,。咨詢過程中，咨詢員還要動之以情,，要遵循聆聽,、保密、疏導(dǎo)原則,。相互信任是咨詢?nèi)〉贸晒Φ幕A(chǔ),。咨詢過程是雙方情感和心理交流的過程，只有這樣方能取得消除精神壓力,，達(dá)到心理轉(zhuǎn)化的效果,。

這方面則需要家長的配合，往往家長們只重視自家的孩子身體上健康與否,，讓他們接受自己的孩子心理得了疾病,，可能只會換來對方的一句“神經(jīng)病”。面對這種無奈,，學(xué)校應(yīng)多對家長進(jìn)行心理健康知識的普及,，可以通過家長會、校訊通,、講座等形式讓家長重新認(rèn)識,，從而采取積極的措施進(jìn)行心理治療。

安全管理人員的培訓(xùn)總結(jié)篇二十三

什么是執(zhí)行力?按照著名管理學(xué)者余世維教授的說法：執(zhí)行力就是按質(zhì)按量完成工作的能力,，個人執(zhí)行力的強(qiáng)弱不是取決于單一的素質(zhì),，而是多種素質(zhì)、能力結(jié)合的表現(xiàn),。

六月底我參加了公司組織的中層干部管理培訓(xùn)，通過汪曉林老師“關(guān)于中層管理和企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的重要作用”的課程理解和再學(xué)習(xí),，收獲很大,，本次培訓(xùn)讓我更深刻的認(rèn)識到了做一名稱職中層管理者在企業(yè)發(fā)展中的重要意義，也感觸到提升中層管理者執(zhí)行力對我企業(yè)發(fā)展的重要性,。

我認(rèn)為中層管理者要提高執(zhí)行力,，在工作中至少需具備兩種能力：準(zhǔn)確領(lǐng)會公司高層領(lǐng)導(dǎo)理念的能力和管理好本部門工作上的實施能力。那么,，到底該如何提高這兩方面的能力呢?參考本次培訓(xùn)課程以及個人的工作經(jīng)驗,，可以從以下幾方面來著手提高執(zhí)行力：

第一、明確領(lǐng)導(dǎo)意圖是前提,。正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)布置工作的意圖和初衷,，是做好一個高層信息傳達(dá)者的首要任務(wù)。

不能正確理解領(lǐng)導(dǎo)的意思，將會出現(xiàn)企業(yè)決策方案在執(zhí)行的過程當(dāng)中,，方向的小小偏差,、會在不斷的執(zhí)行中，誤差變大,，最終導(dǎo)致整體工作的偏差,，越到后期離原定的目標(biāo)越遠(yuǎn)，甚至是背離了領(lǐng)導(dǎo)的意圖和目的,，產(chǎn)生工作的失誤有可能給公司造成無法彌補(bǔ)的損失,。

可以說明確領(lǐng)導(dǎo)的要求，才能制定工作目標(biāo)和行動計劃,、逐項落實,、跟蹤反饋，這就要做到：

1,、平時做到與領(lǐng)導(dǎo)和睦相處;,。

2、自覺做好助手和下級;,。

3,、學(xué)會與不同類型的上級相處;。

4,、不斷充實和學(xué)習(xí),，能夠站到更高的角度，替領(lǐng)導(dǎo)換位思考;,。

5,、通過匯報，確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)的要求,，要把明確后的領(lǐng)導(dǎo)要求,，準(zhǔn)確的輸送給執(zhí)行人。隨情況的變化不斷校準(zhǔn)要求,，如有偏差,，盡快改正，保持工作方向的明確,，走在正確的路上,，完成各項任務(wù)。

第二,，表率作用是榜樣,。作為一個中層干部，不能只靠說別人,，也要靠自己做,，打鐵先要自身硬,，必須身先士卒、百折不撓的樹立起自己的榜樣形象,。仍要繼續(xù)嚴(yán)格要求自己,，遵章守紀(jì)，不放松個人管理,，不遲到早退,、認(rèn)真布置任務(wù)、愛護(hù)并節(jié)約公司財產(chǎn),、積極響應(yīng)集團(tuán)公司的活動,、配合其他部門等諸多事務(wù)上都做好作用。成為手下的員工心悅誠服的榜樣,，中層管理者的管理才更有說服力和執(zhí)行力,。

第三，主動積極是作風(fēng),。中層管理者不能事事等領(lǐng)導(dǎo)交待,，也不能凡事都親力親為。首先要積極主動的做好日常管理工作的鋪墊和準(zhǔn)備,，把會出現(xiàn)的問題以及各種預(yù)案工作做到前頭,，從提升本部門的基礎(chǔ)工作開始，將部門打造成隨時接受新任務(wù)和快速處理工作的強(qiáng)力隊伍,。通過不斷的審視自己部門該做的事兒,，明晰責(zé)權(quán)、出臺考核,、獎勤罰懶,，引導(dǎo)員工變得積極主動，才會打造一個主動積極的部門,，執(zhí)行力也就有了保證,。

第四，工作到位是準(zhǔn)則,。中層管理者要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，把握好工作的程度，做到不急不緩,、多做不多說。要想作到位,，必須做到：

1,、頭腦到位——多思考如何做好工作的方式方法，管理部屬;,。

2,、嘴巴到位——在管理中就是要上下溝通,，既要及時匯報，又要隨時督促;,。

3,、眼睛到位——細(xì)致觀察環(huán)境的變化，及時發(fā)現(xiàn)問題,，并解決問題;,。

4、耳朵到位——廣泛聽取領(lǐng)導(dǎo)以及下屬員工對工作的意見和建議;,。

5,、腿腳到位——經(jīng)常深入現(xiàn)場，保持第一手資料的搜集,。工作到位與否是衡量執(zhí)行力的標(biāo)尺,，把握住這個尺度，要靠勤奮的磨練自身素質(zhì),，最優(yōu)的利用資源,，交辦的工作到位了，領(lǐng)導(dǎo)滿意,，員工用心,，中層管理者才能在實際的工作中游刃有余。

第五,，不講借口是態(tài)度,。在領(lǐng)導(dǎo)面前不講借口，恪守職責(zé),，不給執(zhí)行力留缺口,。“借口”的實質(zhì)就是推卸責(zé)任,。在擔(dān)當(dāng)責(zé)任與尋找借口之間,，體現(xiàn)了一個中層管理者的敬業(yè)和擔(dān)當(dāng)，服從和誠信的工作的態(tài)度,。問題面前首先想到的是借口,，那就根本談不上執(zhí)行力。不但培養(yǎng)自身的擔(dān)當(dāng)心態(tài),，還要從明確部門內(nèi)的各項工作職責(zé)和工作流程入手,，不推諉，不扯皮,，讓下達(dá)的任務(wù)可以第一時間找到對應(yīng)的責(zé)任人開始,，快速掌控工作的進(jìn)展情況，進(jìn)行督導(dǎo)和傳達(dá),。

第六,，團(tuán)隊合作是保證,。中層管理者作為一個團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)過遴選后的團(tuán)隊成員,，要給予充分的鍛煉,，成員雖然不能要求赴湯蹈火，但也是要在各個方面要求成員獨(dú)當(dāng)一面的,。所以要多進(jìn)行團(tuán)隊活動,，在互動中多多接觸每個員工，了解每個員工,，以便在團(tuán)隊內(nèi)培養(yǎng)成一個互相信任,、互相支持、互相配合,、互相幫助,，相互尊重、相互激勵,、相互交流,，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)的團(tuán)隊合作氛圍。為發(fā)揮團(tuán)隊的才智和力量,，做好基礎(chǔ)工作,。團(tuán)隊外，才有各部門之間應(yīng)各司其職,，補(bǔ)位不越位,，補(bǔ)臺不拆臺，分工合作,，揚(yáng)長補(bǔ)短,，形成公司合力的可能。只有通過團(tuán)隊合作對中層領(lǐng)導(dǎo)者能力的放大效應(yīng),，執(zhí)行力的提高才能落到部門工作的各個角落,。

第七，公平公正是原則,。公平公正是激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng)造性的原動力之一,。作為中層干部要公平公正對待下屬的工作業(yè)績、表現(xiàn),，正確的做事,。工作中要對事不對人，要一視同仁,。想問題,、辦事情，都要從大局出發(fā)，公道正派,、是非分明、一身正氣,，能堅持原則,、堅持正義、牢記使命,，這樣才能激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力,，放心工作的決心和擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓軜淞⒄龤?，保證執(zhí)行力不偏離,。

第八，總結(jié)反省是關(guān)鍵,。作為中層管理者針對執(zhí)行力要做到經(jīng)常自我反省,，“磨刀不誤砍柴工”，總結(jié)反省是推動工作前進(jìn)的重要環(huán)節(jié),、尋找工作規(guī)律,、提高工作能力、吸取教訓(xùn)的重要途徑,。強(qiáng)化執(zhí)行力就是一個不斷提升和積累的過程,，通過定期組織團(tuán)隊內(nèi)部員工的學(xué)習(xí)和總結(jié)，在反思中豐富經(jīng)驗,，在總結(jié)中學(xué)習(xí)成長,，明確公司、部門,、甚至是個人的不足和困難,，在解決問題和準(zhǔn)備解決問題的過程下，執(zhí)行力也將在不斷的審視和反思中得到了提高,。

第九,，開拓創(chuàng)新是動力。在原有模式上提升執(zhí)行力不應(yīng)是中層管理者的目標(biāo),，通過不斷創(chuàng)新和開拓新的工作思路和方法,，如何做到化繁為簡，務(wù)實高效的執(zhí)行工作,，更好的達(dá)成使命才是執(zhí)行力提升的目的,，可以說開拓創(chuàng)新才是執(zhí)行力的動力。這就要培養(yǎng)對新工作方法,、思路的敏感性,，把實施決策的原則性和解決問題的靈活性統(tǒng)一起來，在可控的范圍內(nèi),，多做嘗試和探索,，積累相關(guān)改進(jìn)的數(shù)據(jù),，參考相關(guān)的素材，待時機(jī)成熟,，提出切實可行的實施思路和具體措施,，創(chuàng)造性地開展工作。

第十,，不斷學(xué)習(xí)是源泉,，中層管理者的執(zhí)行力的提升過程，源泉就是來自于不斷的學(xué)習(xí),，而且是有方向的學(xué)習(xí),，通過理論的、實踐的,、內(nèi)部的,、外部的、歷史的,、現(xiàn)實的,、國內(nèi)的、國外的等等諸多方面的積累和吸收,，為我所用,，在提高自身專業(yè)素質(zhì)和素養(yǎng)的同時，執(zhí)行力的提升引發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力的增長,，讓中層管理者自然而然的升華成一種部門員工支持的領(lǐng)導(dǎo)力氣質(zhì),，執(zhí)行力的提升也就不再困難。

中層管理者在企業(yè)中起著承上啟下的作用,，猶如上傳下達(dá)的管道,，隨時要承受上壓下頂?shù)膲毫Γ袑拥淖饔冒l(fā)揮得好,，是公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系下面員工的一座橋梁,，實現(xiàn)順暢溝通，達(dá)到天塹變通途的效果;發(fā)揮得差,，就是橫在領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的一堵墻,，極易形成政令不通、低效工作的溝通頑疾,。執(zhí)行力在中層發(fā)揮管理作用中起著決定性的作用,，由此說提高中層管理者的執(zhí)行力在企業(yè)各個時期的發(fā)展中都有著非常重要的意義。

目前,，____公司正處在快速發(fā)展的準(zhǔn)備階段,，建設(shè)規(guī)模有序的擴(kuò)大，對中層管理水平的要求也在不斷增加。公司的發(fā)展,，除了要有遠(yuǎn)見的高層領(lǐng)導(dǎo)班子,、適時的發(fā)展戰(zhàn)略、合理的管理體系,、優(yōu)秀的員工隊伍外,，更需要起著承接聯(lián)通作用的中層管理者良好的執(zhí)行力來保駕護(hù)航。

本人將依照上述的體會,，繼續(xù)提升個人的管理水平，發(fā)揮好公司賦予中層的管理作用,，更好的帶動本部門的各項工作,，保障公司各項相關(guān)事務(wù)的順利開展。

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