做好總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃和安排未來的學(xué)習(xí)和工作,?？偨Y(jié)時(shí)應(yīng)注意思路連貫,，避免跑題或離題,。一起來看看以下小編為大家整理的總結(jié)范文,，相信能夠給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹尽?/p>

公司離職證明開錯(cuò)了辦篇一

乙方原為甲方職工,，于________年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系,。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。

同時(shí),，乙方已完成離職交接工作,。特此證明。

甲方(簽章):__________乙方簽字:_____,。

_____年_____月_____日,。

公司離職證明開錯(cuò)了辦篇二

甲方：（單位名稱）。

乙方：身份證號(hào)：

乙方原為甲方xxx（部門）的xx（職務(wù)）,，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,，并已一次性結(jié)清,。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。

甲方（簽章）：乙方簽字：

甲方代表簽字：

日期：

公司離職證明開錯(cuò)了辦篇三

問題：

本人之前于一間網(wǎng)絡(luò)公司工作,，工作期間公司只跟我簽了一份三個(gè)月的兼職合同，合同到期后公司一直沒有給跟辦幫續(xù)約手續(xù),，也就是在沒有合同的情況下我工作了9個(gè)月左右,，期間公司也一直沒有幫我買保險(xiǎn)。到了20xx年11月左右,，公司以一些莫須有的借口把我開除,。

edwin

答復(fù)：

勞動(dòng)合同無正式與兼職的說法，只有針對(duì)少數(shù)專業(yè)技術(shù)人員曾頒布過一些有關(guān)兼職的規(guī)定,，看來不適合你,。

在合同期內(nèi)你有權(quán)要求公司為你辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，這是用人單位的義務(wù),，不辦是違法的,，你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)，這樣效果快,、不用花錢,。

關(guān)于離職證明一事，簡單說,，開除要有證據(jù),，要有手續(xù)，要書面通知本人,，可以作為離職證明（不過你不一定想要）,。如果在勞動(dòng)仲裁時(shí)效內(nèi)，你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申訴,，提出開除不符合法定程序,，推翻開除的處理,，從而以用人單位違約的方式取得相關(guān)離職證明。

針對(duì)你現(xiàn)在的情況,，你有權(quán)要求用人單位承擔(dān)因沒有為你辦理失業(yè)保險(xiǎn)而不能享受的失業(yè)金,。

關(guān)于競業(yè)限制條款，有位名字有兩個(gè)字組成的朋友曾在前幾日精干地回答過,，你可以找一下,，簡單地說，競業(yè)限制條款需要用人單位支付賠償金,，即對(duì)價(jià),，否則該條款無效，對(duì)你沒有約束力,。

公司離職證明開錯(cuò)了辦篇四

某某先生/女士/小姐自____年____月____日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),，至____年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn),，經(jīng)公司研究決定,，同意其離職，已辦理離職手續(xù),。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。

公司名稱：_____有限公司(加蓋公章),。

_____年_____月_____日,。

公司離職證明開錯(cuò)了辦篇五

乙方：身份證號(hào)：

乙方原為甲方職工，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,，離職證明用處,。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,，并已一次性結(jié)清,，不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時(shí),，乙方已完成離職交接工作,。

甲方(簽章)：

乙方簽字：

甲方代表簽:。

____年__月__日,。

公司離職證明開錯(cuò)了辦篇六

甲方：________（單位名稱）,。

乙方：________。

身份證號(hào)：________,。

乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)）,，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系,。

雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致,，并辦妥離職手續(xù)。特此證明,。

甲方（簽章）：________,。

出處 m.sevw.cn

乙方簽字：________。

____年____月____日,。

公司離職證明開錯(cuò)了辦篇七

乙方原為甲方職工,，于_____年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系,。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛,。同時(shí),，乙方已完成離職交接工作。

甲方（簽章）：_____乙方簽字：_____,。

甲方代表簽字：_____,。

公司離職證明開錯(cuò)了辦篇八

甲方：(單位名稱)。

乙方：身份證號(hào)：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),，于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,，并已一次性結(jié)清,。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。

甲方(簽章)：

乙方簽字：

日期：

公司離職證明開錯(cuò)了辦篇九

_______先生女士小姐,，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職,，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,。以資證明！

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明。

公司名稱（加蓋公章）

20xx年xx月xx日

公司離職證明開錯(cuò)了辦篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

在貴公司業(yè)務(wù)如此繁忙的時(shí)候,，我給您寫這份申請(qǐng)，提出辭職,，實(shí)屬不該,，但是由于家庭原因，經(jīng)過深思熟慮之后我決定離開公司,。我知道這樣會(huì)給公司帶來一定程度上的不便,，對(duì)此我深表抱歉,。希望您在百忙之中能夠?qū)忛單业纳暾?qǐng)，并批準(zhǔn),！

非常感謝在這段時(shí)間里公司對(duì)我的教導(dǎo)和照顧,。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。在這里,，特別感謝你們的關(guān)心和支持,。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分,。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿在20__年__月__日正式離職,。請(qǐng)給與批準(zhǔn),。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作,。

祝公司蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：____,。

20__年__月__日。

公司離職證明開錯(cuò)了辦篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人,，年月日加入本公司,，任職于。于年月日從公司離職?，F(xiàn)因(原因)提出離職,，需要公司提供一份離職證明。特向公司提出申請(qǐng),，提供一份解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系合同書,，證明本人已與公司不存在任何勞動(dòng)關(guān)系。

申請(qǐng)人：

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

20xx年x月x日,。

公司離職證明開錯(cuò)了辦篇十二

______先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn),，經(jīng)協(xié)商一致,，已辦理了離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。

單位。

名稱（加蓋公章）。

20____年____月____日,。

公司離職證明開錯(cuò)了辦篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好,！

我從20__年__月份來到公司，到如今已經(jīng)有一年半了,，非常感激公司給了我這個(gè)工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，使我得到了很多的歷練，同時(shí)我也得到了很多的照顧,，在此我對(duì)關(guān)心過照顧過教導(dǎo)過我的領(lǐng)導(dǎo)們說聲謝謝。

如今,，由于公司發(fā)展方向的轉(zhuǎn)變,，把我從供熱中心調(diào)到了一線部門經(jīng)過近兩個(gè)月的工作和了解，一方面,，我發(fā)現(xiàn)自己在一線部門的能力有限,，有些抓不到頭緒，擔(dān)心適應(yīng)不了一線部門的各項(xiàng)工作,，而不能為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值,，如果因?yàn)槲覀€(gè)人的問題影響到公司整體我也于心不安。另一方面,，我家中出了些急事需要我立即去處理,，隨時(shí)都可能因?yàn)檫@些事影響耽誤正常的工作。所以經(jīng)過我的深思熟慮,，我決定向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng),，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，也希望領(lǐng)導(dǎo)能招聘到更加適合的人來做一線部門的工作,。

在公司工作的日子是我從畢業(yè)經(jīng)歷的這些工作單位最溫馨最愉快的,，一想到離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事和領(lǐng)導(dǎo),，我很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。我期待公司以后能在同事和領(lǐng)導(dǎo)們的努力下能實(shí)現(xiàn)突飛猛進(jìn)的發(fā)展,。

綜上所述，因我個(gè)人原因,，現(xiàn)正式向公司提出辭呈,，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝,。

此致

敬禮,！

辭職人：____。

20__年__月__日,。

公司離職證明開錯(cuò)了辦篇十四

1,、上述的離職證明有時(shí)候?yàn)榱烁訃?yán)謹(jǐn),，也可以在同志后加上“身份證(1234567890)”的身份標(biāo)示，一般是不需要的,。

2,、一般來講，如果你已離職超過6個(gè)月,，是不需要提交離職證明的,，或者你直接說丟失了就可以了，大公司一樣如此,，沒有問題,。

3、離職證明的目的是新公司用來劃清你與原公司之間界限的法律依據(jù),，主要用來保護(hù)新公司權(quán)益的,。

公司離職證明開錯(cuò)了辦篇十五

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至20xx年06月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,，在此間無不良表現(xiàn),，經(jīng)公司研究決定，同意其離職,，已辦理離職手續(xù),。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由,。

公司名稱（加蓋公章）,。

　20xx年xx月xx日。

公司離職證明開錯(cuò)了辦篇十六

某某先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),，至20xx年06月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定,，同意其離職,，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。

公司名稱(加蓋公章)。

____年__月__日,。

公司離職證明開錯(cuò)了辦篇十七

優(yōu)秀作文推薦,！1、用人單位防止就業(yè)人員同時(shí)兼任兩分以上工作,，減少公司機(jī)密泄露的幾率或其他特殊需要,，離職證明有用嗎。

2、新單位擔(dān)心你和原單位還有未了結(jié)的涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的事情,。如果他錄用了還未與原單位解除勞云動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,，新的用人單位是要承擔(dān)責(zé)任的?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十一條用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,，原用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可以列新的用人單位為第三人,。原用人單位以新的用人單位侵權(quán)為由向人民法院起訴的,，可以列勞動(dòng)者為第三人。原用人單位以新的用人單位和勞動(dòng)者共同侵權(quán)為由向人民法院起訴的,，新的用人單位和勞動(dòng)者列為共同被告,。

3、離職的時(shí)候一定要單位開具離職證明,，沒有離職證明,，就表明你仍然是該單位的員工,，社保中心不會(huì)受理你的任何請(qǐng)求,，無論是主動(dòng)離職，還是被動(dòng)離職均需要單位開具離職證明,，起碼是一份解除勞動(dòng)合同（勞動(dòng)關(guān)系）的通知書,。

證明你和原單位已解除了勞動(dòng)合同，這東西的好處是,，新單位對(duì)你和你原單位之間的糾紛不承擔(dān)責(zé)任,。反之，新單位要承擔(dān)連帶責(zé)任,。

新的用人單位是要承擔(dān)責(zé)任的,。請(qǐng)參者：《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十一條用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，原用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭議,，可以列新的用人單位為第三人,。原用人單位以新的用人單位侵權(quán)為由向人民法院起訴的，可以列勞動(dòng)者為第三人,。原用人單位以新的用人單位和勞動(dòng)者共同侵權(quán)為由向人民法院起訴的,，新的用人單位和勞動(dòng)者列為共同被告。

公司離職證明開錯(cuò)了辦篇十八

茲有____________（姓名）同志于________________年________月________日至________________年________月________日期間在我司擔(dān)任____________職務(wù),，在職期間,，工作努力，無不良工作表現(xiàn)?，F(xiàn)因____________________原因申請(qǐng)離職,，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

________________________有限公司（蓋章）,。

________________年________月________日,。