在日常的學習,、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

公司離職證明開錯了篇一

本公司xx部門xx崗位員工(身份證號：xx)已于xx年xx月xx日正式離職,，由于本公司的人事變動給您帶來的不便,，盡請諒解。我公司鄭重聲明：

2,、本公司將安排其他人員與貴單位對接,，貴單位可與本公司(聯(lián)系電話：)直接聯(lián)系。

感謝您一如既往支持本公司工作,。

特此聲明!

單位：

日期：

公司離職證明開錯了篇二

職于上海紐西照明科技有限公司,，現(xiàn)于年月日正式離職,。結(jié)算及相關(guān)手續(xù)已于年月日辦理完畢。結(jié)算工資共計：元,。本人已確認無誤,。特此證明。

確認簽字：

上海紐西照明科技有限公司,。

實收現(xiàn)金:(離職人員領(lǐng)款，確認并簽名:日期:)

公司離職證明開錯了篇三

先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),，至20xx年07月31日因個人原因申請離職,，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致,，已辦理離職手續(xù),。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由,。

公司名稱(加蓋公章),。

20xx年07月31日。

公司離職證明開錯了篇四

茲證明先生/女士/小姐原系我公司____市場開發(fā)部____職員,，在職時間為20____年____月____日至20____年____月____日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明,！

____公司名稱（加蓋公章）,。

20____年____月____日。

公司離職證明開錯了篇五

同志于____年____月____日至____年____月____日任職于x公司,，于____年____月____日正式與我公司解除勞動關(guān)系,，特此證明。

公司名稱：_____有限公司(加蓋公章),。

_____年_____月_____日,。

公司離職證明開錯了篇六

茲證明____________先生/女士/小姐原系我公司____________市場開發(fā)部____________職員，在職時間為20______年___月___日至20______年___月___日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù),。特此證明！

公司名稱________（加蓋公章）,。

日期：________

公司離職證明開錯了篇七

用人單位有出具解除或者終止勞動合同證明的義務(wù),。

根據(jù)《勞動合同法》第五十條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

《勞動合同法實施條例》第二十四條規(guī)定，用人單位出具的'解除,、終止勞動合同的證明,，應(yīng)當寫明勞動合同期限,、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位,、在本單位的工作年限,。

《勞動合同法》第八十九條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,，應(yīng)當承擔賠償責任。

現(xiàn)在的問題是你在其它地方,，你回去辦理也不太方便,，建議你多給那邊人力資源部領(lǐng)導說點好話什么的，想辦法讓他們給你以傳真的形式發(fā)來一份這樣的證明,。

一般情況下新的用人單位都需要那個離職證明,，這樣第一他們可以確認你是不是真的和原來單位解除勞動合同了，第二可以證明你的工作時間,。

公司離職證明開錯了篇八

甲方代表簽字：

甲方：(單位名稱)

乙方：

身份證號：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關(guān)系,。

雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致,，并辦妥離職手續(xù)。 特此證明,。

甲方(簽章)：

乙方簽字：

年 月 日

公司離職證明開錯了篇九

茲證明____先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,，在職時間為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù),，特此證明,！

公司名稱______________。

______年______月______日,。

公司離職證明開錯了篇十

甲方：（單位名稱）,。

乙方：身份證號：

乙方原為甲方xxx（部門）的xx（職務(wù)），于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同,。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系,。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清,。同時,，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

甲方（簽章）：乙方簽字：

甲方代表簽字：

日期：

公司離職證明開錯了篇十一

問題：

本人之前于一間網(wǎng)絡(luò)公司工作,，工作期間公司只跟我簽了一份三個月的兼職合同,，合同到期后公司一直沒有給跟辦幫續(xù)約手續(xù)，也就是在沒有合同的情況下我工作了9個月左右,，期間公司也一直沒有幫我買保險,。到了20xx年11月左右,，公司以一些莫須有的借口把我開除。

edwin

答復(fù)：

勞動合同無正式與兼職的說法,，只有針對少數(shù)專業(yè)技術(shù)人員曾頒布過一些有關(guān)兼職的規(guī)定,，看來不適合你。

在合同期內(nèi)你有權(quán)要求公司為你辦理各項社會保險手續(xù),，這是用人單位的義務(wù),，不辦是違法的，你可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門舉報,，這樣效果快,、不用花錢。

關(guān)于離職證明一事,，簡單說，開除要有證據(jù),，要有手續(xù),，要書面通知本人，可以作為離職證明（不過你不一定想要）,。如果在勞動仲裁時效內(nèi),，你可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴，提出開除不符合法定程序,，推翻開除的處理,，從而以用人單位違約的方式取得相關(guān)離職證明。

針對你現(xiàn)在的情況,，你有權(quán)要求用人單位承擔因沒有為你辦理失業(yè)保險而不能享受的失業(yè)金,。

關(guān)于競業(yè)限制條款，有位名字有兩個字組成的朋友曾在前幾日精干地回答過,，你可以找一下,，簡單地說，競業(yè)限制條款需要用人單位支付賠償金,，即對價,，否則該條款無效，對你沒有約束力,。

公司離職證明開錯了篇十二

甲方：________（單位名稱）,。

乙方：________。

身份證號：________,。

乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)）,，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關(guān)系,。

雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致,，并辦妥離職手續(xù),。特此證明。

甲方（簽章）：________,。

乙方簽字：________,。

____年____月____日。

公司離職證明開錯了篇十三

乙方原為甲方職工,，于_____年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同,。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,，并已一次性結(jié)清,，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,，乙方已完成離職交接工作,。

甲方（簽章）：_____乙方簽字：_____。

甲方代表簽字：_____,。