在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧,。

公司離職證明開錯了篇一

本公司xx部門xx崗位員工(身份證號：xx)已于xx年xx月xx日正式離職，由于本公司的人事變動給您帶來的不便,，盡請諒解,。我公司鄭重聲明：

2、本公司將安排其他人員與貴單位對接,，貴單位可與本公司(聯(lián)系電話：)直接聯(lián)系,。

感謝您一如既往支持本公司工作。

特此聲明!

單位：

日期：

公司離職證明開錯了篇二

職于上海紐西照明科技有限公司,，現(xiàn)于年月日正式離職,。結(jié)算及相關(guān)手續(xù)已于年月日辦理完畢。結(jié)算工資共計：元,。本人已確認(rèn)無誤,。特此證明。

確認(rèn)簽字：

上海紐西照明科技有限公司,。

實收現(xiàn)金:(離職人員領(lǐng)款,，確認(rèn)并簽名:日期:)

公司離職證明開錯了篇三

先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個人原因申請離職,，在職期間無不良表現(xiàn),，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù),。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。

公司名稱(加蓋公章),。

20xx年07月31日,。

公司離職證明開錯了篇四

茲證明先生/女士/小姐原系我公司____市場開發(fā)部____職員，在職時間為20____年____月____日至20____年____月____日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù),。特此證明,！

____公司名稱（加蓋公章）。

20____年____月____日,。

公司離職證明開錯了篇五

同志于____年____月____日至____年____月____日任職于x公司,，于____年____月____日正式與我公司解除勞動關(guān)系，特此證明,。

公司名稱：_____有限公司(加蓋公章),。

_____年_____月_____日。

公司離職證明開錯了篇六

茲證明____________先生/女士/小姐原系我公司____________市場開發(fā)部____________職員,，在職時間為20______年___月___日至20______年___月___日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明,！

公司名稱________（加蓋公章）,。

日期：________

公司離職證明開錯了篇七

用人單位有出具解除或者終止勞動合同證明的義務(wù)。

根據(jù)《勞動合同法》第五十條的規(guī)定,，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

《勞動合同法實施條例》第二十四條規(guī)定,，用人單位出具的'解除,、終止勞動合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限,、解除或者終止勞動合同的日期,、工作崗位、在本單位的工作年限,。

《勞動合同法》第八十九條規(guī)定,，用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

現(xiàn)在的問題是你在其它地方，你回去辦理也不太方便,，建議你多給那邊人力資源部領(lǐng)導(dǎo)說點好話什么的,，想辦法讓他們給你以傳真的形式發(fā)來一份這樣的證明。

一般情況下新的用人單位都需要那個離職證明,，這樣第一他們可以確認(rèn)你是不是真的和原來單位解除勞動合同了,，第二可以證明你的工作時間。

公司離職證明開錯了篇八

甲方代表簽字：

甲方：(單位名稱)

乙方：

身份證號：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同,。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動關(guān)系,。

雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致,，并辦妥離職手續(xù),。 特此證明。

甲方(簽章)：

乙方簽字：

年 月 日

公司離職證明開錯了篇九

茲證明____先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,，在職時間為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)，特此證明,！

公司名稱______________,。

______年______月______日。

公司離職證明開錯了篇十

甲方：（單位名稱）,。

乙方：身份證號：

乙方原為甲方xxx（部門）的xx（職務(wù)）,，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系,。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,，并已一次性結(jié)清。同時,，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。

甲方（簽章）：乙方簽字：

甲方代表簽字：

日期：

公司離職證明開錯了篇十一

問題：

本人之前于一間網(wǎng)絡(luò)公司工作，工作期間公司只跟我簽了一份三個月的兼職合同,，合同到期后公司一直沒有給跟辦幫續(xù)約手續(xù),，也就是在沒有合同的情況下我工作了9個月左右，期間公司也一直沒有幫我買保險,。到了20xx年11月左右,，公司以一些莫須有的借口把我開除。

edwin

答復(fù)：

勞動合同無正式與兼職的說法,，只有針對少數(shù)專業(yè)技術(shù)人員曾頒布過一些有關(guān)兼職的規(guī)定,，看來不適合你。

在合同期內(nèi)你有權(quán)要求公司為你辦理各項社會保險手續(xù),，這是用人單位的義務(wù),，不辦是違法的，你可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門舉報,，這樣效果快,、不用花錢。

關(guān)于離職證明一事,，簡單說,，開除要有證據(jù)，要有手續(xù),，要書面通知本人,，可以作為離職證明（不過你不一定想要）。如果在勞動仲裁時效內(nèi),，你可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴,，提出開除不符合法定程序,，推翻開除的處理，從而以用人單位違約的方式取得相關(guān)離職證明,。

針對你現(xiàn)在的情況,，你有權(quán)要求用人單位承擔(dān)因沒有為你辦理失業(yè)保險而不能享受的失業(yè)金。

關(guān)于競業(yè)限制條款,，有位名字有兩個字組成的朋友曾在前幾日精干地回答過,，你可以找一下，簡單地說,，競業(yè)限制條款需要用人單位支付賠償金,，即對價，否則該條款無效,，對你沒有約束力,。

公司離職證明開錯了篇十二

甲方：________（單位名稱）。

乙方：________,。

身份證號：________,。

乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同,。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動關(guān)系,。

雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù),。特此證明,。

甲方（簽章）：________。

乙方簽字：________,。

____年____月____日,。

公司離職證明開錯了篇十三

乙方原為甲方職工，于_____年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同,。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系,。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清,，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛,。同時，乙方已完成離職交接工作,。

甲方（簽章）：_____乙方簽字：_____,。

甲方代表簽字：_____。