方案的靈活性和可持續(xù)性對(duì)于長(zhǎng)期發(fā)展至關(guān)重要,。完美的方案應(yīng)當(dāng)能夠提高效率、降低成本,，并達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),。希望這些方案能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍┯幸娴乃悸泛头椒ā?/p>

學(xué)生崗位練兵實(shí)施方案篇一

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅所、局屬各單位：

為強(qiáng)化我縣財(cái)政隊(duì)伍建設(shè),，提升工作人員整體素質(zhì),，營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù),、履職盡責(zé)的良好氛圍,，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能,。根據(jù)省財(cái)政廳關(guān)于開展崗位大練兵活動(dòng)的要求,，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案。

一,、指導(dǎo)思想,。

務(wù)骨干和愛(ài)崗敬業(yè)模范。

二,、組織領(lǐng)導(dǎo),。

為確保崗位練兵活動(dòng)扎實(shí)開展，經(jīng)研究,，決定成立潢川縣財(cái)政局崗位練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，小組組成如下：

組長(zhǎng)：邱召健。

副組長(zhǎng)：熊永培李成方許遴,。

成員：各單位負(fù)責(zé)人,。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局人事股,，王啟斌同志任辦公室主任,，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)開展的組織協(xié)調(diào)和日常事務(wù)。

三,、活動(dòng)內(nèi)容,。

（一）基本技能練兵?；炯寄芫毐鴥?nèi)容為法律法規(guī),、文秘和計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用。法律法規(guī)主要包括公務(wù)員法及其配套法規(guī)和行政訴訟法,、行政復(fù)議法等公務(wù)員應(yīng)知應(yīng)會(huì)法律法規(guī)知識(shí),；文秘主要包括機(jī)關(guān)公文基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作與處理和文書檔案管理等內(nèi)容,；計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用主要包括辦公軟件使用,、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用和文檔制作等內(nèi)容。

（二）專項(xiàng)業(yè)務(wù)練兵,。專項(xiàng)業(yè)務(wù)練兵內(nèi)容為近幾年財(cái)政政策和財(cái)經(jīng)法規(guī),。

四、參加范圍,。

參加崗位練兵活動(dòng)的范圍為財(cái)政系統(tǒng)全體工作人員,。

五、方法步驟和時(shí)間安排,。

（一）動(dòng)員部署階段（8月份）。召開動(dòng)員會(huì)議,，制定我局公務(wù)員崗位練兵活動(dòng)實(shí)施方案,，對(duì)練兵活動(dòng)進(jìn)行安排部署。

（二）培訓(xùn)學(xué)習(xí)階段(8--9月份)。各單位按照崗位練兵活,。

動(dòng)要求,，結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際，立足本職崗位,，突出系統(tǒng)特點(diǎn),，采取多種形式，狠抓崗位培訓(xùn)與練兵,，切實(shí)提高財(cái)政人員的基本技能水平和專項(xiàng)業(yè)務(wù)水平,。

（三）檢查評(píng)比階段(10月份)。做好組織協(xié)調(diào),，設(shè)計(jì)比賽項(xiàng)目,，合理安排時(shí)間和場(chǎng)地，采用多種方式,，適時(shí)開展各項(xiàng)技能比賽,，評(píng)選出活動(dòng)開展的先進(jìn)單位和優(yōu)秀業(yè)務(wù)能手。

六,、有關(guān)要求,。

（一）全員參與。本著“干什么,，練什么”的原則,，全員參與崗位練兵活動(dòng)，各單位可采取靈活多樣的練兵形式,，做到敞開大門搞練兵,，轟轟烈烈大比武，達(dá)到人人參與練兵,、人人接受教育,、人人得到提高的目的。

（二）營(yíng)造氛圍,。要加大宣傳力度,，積極營(yíng)造濃厚的練兵比武氛圍，迅速在全局掀起崗位練兵熱潮,，（三）注重實(shí)效,。局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要定期對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行督查、指導(dǎo),，及時(shí)了解掌握情況,，確保練兵工作取得實(shí)效。

學(xué)生崗位練兵實(shí)施方案篇二

為切實(shí)提高全體干部員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，經(jīng)總裁辦公會(huì)研究決定在公司范圍內(nèi)開展崗位練兵活動(dòng),。為確保練兵活動(dòng)的順利開展,，特制定本方案。

一,、活動(dòng)目的,。

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)考核評(píng)估、專題培訓(xùn)講座,、自主學(xué)習(xí),、總結(jié)交流等形式，樹立愛(ài)崗敬業(yè)的主人翁意識(shí),，營(yíng)造學(xué)知識(shí),、學(xué)業(yè)務(wù)、比技能,、比敬業(yè)的良好氛圍,，加快培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的員工隊(duì)伍,，為公司快速發(fā)展提供有力支持,。

二、活動(dòng)原則,。

(一)全員參與的原則,。全體干部員工參加崗位練兵活動(dòng)。

(二)立足崗位的原則,。以崗位為平臺(tái),，結(jié)合崗位特點(diǎn)，創(chuàng)優(yōu)秀,、補(bǔ)不足,，將練兵內(nèi)容與履行崗位職責(zé)所需的能力結(jié)合起來(lái)。

(三)自主學(xué)習(xí)的原則,。以各部門結(jié)合自身特點(diǎn)開展學(xué)習(xí)交流為主,，立足本職，自學(xué)自練,，互幫互學(xué),，不斷提高綜合素質(zhì)。

(四)講求實(shí)效的原則,。根據(jù)崗位特點(diǎn),，有針對(duì)性地采取靈活多樣的練兵形式，努力在提升業(yè)務(wù)能力,、解決實(shí)際問(wèn)題,、提高專業(yè)水平上下功夫。

綜合管理部負(fù)責(zé)牽頭崗位練兵活動(dòng)各項(xiàng)工作的組織實(shí)施,。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門崗位練兵工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體落實(shí),。

四,、活動(dòng)內(nèi)容及步驟。

崗位練兵活動(dòng)本著“干什么,、練什么，缺什么,、補(bǔ)什么”的原則,，重點(diǎn)抓好本職崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)訓(xùn)練。主要分為以下三個(gè)步驟,。

(一)動(dòng)員部署階段(9月7日—9月13日),。

1、由黨支部牽頭組織在平谷召開全員崗位練兵動(dòng)員部署大會(huì),，充分動(dòng)員,，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí),，掀起崗位練兵的濃厚氛圍,。

2、

(二)考核評(píng)估階段(9月12日—9月24日),。

1,、由綜合管理部牽頭組織全員現(xiàn)場(chǎng)考核評(píng)估，員工按《員工綜合素質(zhì)評(píng)估表》內(nèi)容要求現(xiàn)場(chǎng)演練,，評(píng)委根據(jù)員工表現(xiàn)評(píng)估打分,。

2、評(píng)委分別由班子成員(3人),、中層干部(2人),、普通員工(2人)組成。

3,、通過(guò)演練評(píng)估反饋,，各部門要認(rèn)真查找不足之處，按照“干什么,、練什么,、缺什么、補(bǔ)什么”的原則,，使這次崗位練兵活動(dòng)真正落實(shí)到今后日常的工作中,。

(三)培訓(xùn)學(xué)習(xí)階段(10月—11月)。

1,、公司將在10月,、11月舉辦四個(gè)業(yè)務(wù)專題、一個(gè)綜合素質(zhì)教育,、一個(gè)消防安全知識(shí)六場(chǎng)培訓(xùn)講座,。

2,、業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)講座由各業(yè)務(wù)中心按各自業(yè)務(wù)板塊分別牽頭組織，著眼于提高綜合素養(yǎng),、業(yè)務(wù)水平和實(shí)際操作能力,。

3、組織一次消防安全知識(shí)講座,，增強(qiáng)干部職工的消防意識(shí)和提高消防安全實(shí)操技能,。

(四)匯報(bào)總結(jié)階段(年終)。

各部門就此次活動(dòng)開展情況撰寫活動(dòng)報(bào)告,，總結(jié)練兵經(jīng)驗(yàn),，做好練兵效果與實(shí)際工作的結(jié)合。公司將依據(jù)各部門活動(dòng)報(bào)告,、評(píng)估成績(jī)及其他開展活動(dòng)情況對(duì)各部門進(jìn)行總評(píng),，并對(duì)活動(dòng)開展突出的部門和個(gè)人予以表?yè)P(yáng)。

學(xué)生崗位練兵實(shí)施方案篇三

為扎實(shí)有效推進(jìn)“兩轉(zhuǎn)兩提”,，進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下隊(duì)伍建設(shè),，積極推動(dòng)區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)工作部署的落實(shí),，根據(jù)《區(qū)委辦公室區(qū)政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈**區(qū)公務(wù)員崗位練兵活動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》,，經(jīng)研究，決定在全委開展崗位練兵活動(dòng),。制定方案如下：一,、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，以“強(qiáng)素質(zhì),、比技能、育作風(fēng),、樹形象”為主題,，以提高隊(duì)伍素質(zhì)為目標(biāo)，大力開展崗位練兵,、技能比武,、人才選拔儲(chǔ)備等各項(xiàng)工作，在廣大干部職工中營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí),、鉆研業(yè)務(wù),、履職盡責(zé)的良好氛圍，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高行政效能,，為加快推進(jìn)我市“三化兩型”城市建設(shè)和實(shí)現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供有力人才保障。二,、活動(dòng)內(nèi)容（一）基本技能練兵,?；炯寄芫毐鴥?nèi)容為法律法規(guī)、文秘和計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用,。法律法規(guī)主要包括公務(wù)員法及其配套法規(guī)和行政訴訟法,、行政復(fù)議法等應(yīng)知應(yīng)會(huì)法律法規(guī)知識(shí)；文秘主要包括機(jī)關(guān)公文基礎(chǔ)知識(shí),、公文寫作與處理和文書檔案管理等內(nèi)容,；計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用主要包括辦公軟件使用、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用和文檔制作等內(nèi)容,。（二）專項(xiàng)業(yè)務(wù)練兵。專項(xiàng)業(yè)務(wù)練兵內(nèi)容由各部門根據(jù)部門職責(zé)和系統(tǒng)特點(diǎn)確定,。三,、參加范圍參加崗位練兵活動(dòng)的范圍為我委全體干部職工。四,、方法步驟和時(shí)間安排（一）動(dòng)員部署階段（8月—9月）,。制定崗位練兵活動(dòng)實(shí)施方案，成立工作機(jī)構(gòu),，召開動(dòng)員會(huì)議,，對(duì)練兵活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署，全面啟動(dòng)練兵活動(dòng),。（二）培訓(xùn)練兵階段（9月—10月）,。按照全區(qū)崗位練兵活動(dòng)要求，組織干部職工結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際,，立足本職崗位,，突出系統(tǒng)特點(diǎn)，采取多種形式,，狠抓崗位培訓(xùn)與練兵,，切實(shí)提高基本技能水平和專項(xiàng)業(yè)務(wù)水平。（三）初賽選拔階段（11月上旬）,。通過(guò)基本技能初賽,，選拔出4名人員，參加全區(qū)基本技能競(jìng)賽比武,；專項(xiàng)業(yè)務(wù)初賽選拔按系統(tǒng)為主進(jìn)行,，各系統(tǒng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定比賽方案,，在系統(tǒng)內(nèi)選拔3—4名人員,，參加全市專項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽比武。（四）競(jìng)賽比武階段（11月中下旬）,。由通過(guò)基本技能初賽，選拔出的4名人員組成參賽隊(duì),，參加全區(qū)基本技能競(jìng)賽比武活動(dòng),。基本技能競(jìng)賽比武由基礎(chǔ)知識(shí)與公文寫作大賽和計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用大賽組成,。其中，基礎(chǔ)知識(shí)與公文寫作大賽以筆試的形式進(jìn)行,，競(jìng)賽內(nèi)容為通用法律法規(guī)知識(shí),、公文基本知識(shí)和公文寫作。計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用大賽以實(shí)際操作的形式進(jìn)行,，競(jìng)賽內(nèi)容為辦公軟件使用,、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用和文檔制作。根據(jù)兩項(xiàng)比賽總成績(jī),，選拔出基本技能標(biāo)兵,。同時(shí)，各參賽隊(duì)團(tuán)隊(duì)成績(jī)作評(píng)選練兵活動(dòng)先進(jìn)單位的重要依據(jù),。專項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽比武采取公開比賽,、評(píng)議展示的形式，在各系統(tǒng)推薦的基礎(chǔ)上,，選拔出全區(qū)專項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)兵,。（五）總結(jié)表彰階段（12月上旬）。對(duì)崗位練兵活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),。根據(jù)工作安排,，適時(shí)召開崗位練兵活動(dòng)總結(jié)表彰會(huì)，對(duì)評(píng)選出的業(yè)務(wù)標(biāo)兵和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰,。五,、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對(duì)崗位練兵活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，成立崗位練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，由委主任***任組長(zhǎng),，黨委書記***、副主任***,、副主任***,、副主任***任副組長(zhǎng)，各站,、辦為成員單位,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體實(shí)施,。辦公室設(shè)在委辦公室,。六、有關(guān)要求（一）立足崗位，全員參與,。各站,、辦要結(jié)合單位實(shí)際和系統(tǒng)特點(diǎn)，立足崗位職責(zé),，本著“干什么,，練什么”的原則，采取靈活多樣的練兵形式,，做到人人參與練兵,，人人接受教育，人人得到提高,。（二）加強(qiáng)宣傳,，營(yíng)造氛圍。各站,、辦要加強(qiáng)崗位練兵活動(dòng)宣傳工作,，深入宣傳發(fā)動(dòng)，迅速掀起崗位練兵熱潮,。要通過(guò)各種渠道，大力宣傳練兵成果和先進(jìn)典型,，營(yíng)造濃厚練兵比武氛圍,。

附：崗位練兵活動(dòng)學(xué)習(xí)時(shí)間安排附件：崗位練兵活動(dòng)學(xué)習(xí)時(shí)間安排。

時(shí)間安排2010.9.1—2010.9.10套法規(guī),。

課程設(shè)置《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》及其配,。

備注。

集中學(xué)習(xí)案例分析階段測(cè)試,。

集中學(xué)習(xí)案例分析階段測(cè)試,。

集中學(xué)習(xí)案例分析階段測(cè)試。

學(xué)生崗位練兵實(shí)施方案篇四

實(shí)行崗位練兵可以進(jìn)一步提高隊(duì)伍的整體素質(zhì),，調(diào)動(dòng)所有人員的積極性,。下面是由小編精心為大家整理的“崗位練兵實(shí)施方案”，歡迎大家閱讀,，內(nèi)容僅供參考,，希望對(duì)您有所幫助!

為認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)關(guān)于加強(qiáng)干伍建設(shè)的一系列指示要求，全面提高勞動(dòng)保障人員綜合素質(zhì),，經(jīng)研究決定,，在全局開展崗位練兵活動(dòng)，現(xiàn)提出如下方案,。

一,、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以勞動(dòng)保障工作業(yè)務(wù)為重點(diǎn),，以營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)干一流的濃厚學(xué)習(xí)氛圍為出發(fā)點(diǎn),，以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理水平,、服務(wù)質(zhì)量,、工作效率，培養(yǎng)一專多能的優(yōu)秀復(fù)合型人才為目標(biāo),，以“學(xué)業(yè)務(wù),、練絕活、當(dāng)能手”活動(dòng)為載體,，通過(guò)崗位練兵,，充分調(diào)動(dòng)全局人員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力,，使一大批懂政策、善管理,、會(huì)服務(wù),，精通業(yè)務(wù)、勝任本職,、適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)尖子脫穎而出,，促進(jìn)勞動(dòng)保障工作健康發(fā)展。

二,、基本原則,。

按照廣泛參與、人人受益,、突出重點(diǎn),、注重實(shí)效、方法靈活,、便于操作的原則,，開展崗位練兵活動(dòng)。

三,、活動(dòng)內(nèi)容,。

著眼勞動(dòng)保障中心工作，重點(diǎn)從就業(yè)政策,、勞動(dòng)法規(guī),、基礎(chǔ)管理、為民服務(wù)等方面開展崗位練兵活動(dòng),，培養(yǎng)工作能手,，主要設(shè)立五大板塊：

(一)圍繞就業(yè)政策，設(shè)立“勞動(dòng)政策一口清”。要求對(duì)各級(jí)出臺(tái)的就業(yè),、創(chuàng)業(yè),、培訓(xùn)等方面的政策了如指掌，運(yùn)用熟練,。

(二)圍繞勞動(dòng)維權(quán),，設(shè)立“勞動(dòng)法規(guī)通”。要求熟練掌握勞動(dòng)保障法規(guī)條文,，并運(yùn)用自如,。

(三)圍繞基礎(chǔ)管理，設(shè)立“工作臺(tái)賬問(wèn)不倒”,。要求對(duì)所分管臺(tái)賬基本情況有問(wèn)必答,，應(yīng)對(duì)自如。

(四)圍繞窗口服務(wù),，設(shè)立“窗口服務(wù)滿意能手”,。要求善做服務(wù)對(duì)象的思想工作，講究會(huì)話藝術(shù),，會(huì)溝通協(xié)調(diào),，善表達(dá)說(shuō)服，能化解容易發(fā)生的各類問(wèn)題和矛盾,，使之帶著情緒來(lái),，帶著微笑走。

(五)圍繞計(jì)算機(jī)操作,，設(shè)立“微機(jī)操作能手”,。要求熟練操作微機(jī)和在最短的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的打字內(nèi)容,，并且無(wú)差錯(cuò),。

四、方法步驟,。

整個(gè)活動(dòng)分為五個(gè)階段進(jìn)行,。

第一階段：思想發(fā)動(dòng)(8月中旬)。局召開動(dòng)員大會(huì),，對(duì)開展崗位練兵活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員部署,。同時(shí)，各單位要進(jìn)行層層發(fā)動(dòng),，組織所屬人員學(xué)習(xí)實(shí)施方案,，明確開展崗位練兵活動(dòng)的目的意義、方法步驟和基本要求,，增強(qiáng)參與意識(shí),，激發(fā)和調(diào)動(dòng)大家的積極性和自覺(jué)性，為扎實(shí)有效的開展崗位練兵活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。

第二階段：學(xué)習(xí)提高(8月中旬―9月中旬),。各單位按照方案要求,，組織對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)研究，全面掌握規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,，增加知識(shí)擁有量,，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，營(yíng)造人人學(xué)業(yè)務(wù),、個(gè)個(gè)練絕活的濃厚氛圍,。

第三階段：報(bào)名選拔(9月中下旬)。在普遍學(xué)習(xí),、廣泛受益,、全面提高的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作能手標(biāo)準(zhǔn)條件和各自學(xué)習(xí)實(shí)際,，層層選拔,。各街保中心、勞動(dòng)監(jiān)察上報(bào)參加局競(jìng)賽人員不少于2人,，其它科室不少于1人,。

第四階段：比武競(jìng)賽(10月上中旬)。各參賽選手按照所報(bào)能手類別,，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，加大學(xué)習(xí)力度,，實(shí)施強(qiáng)化訓(xùn)練,。在此基礎(chǔ)上，局組織比武競(jìng)賽,，評(píng)選出各類能手,。通過(guò)這一活動(dòng)，使參賽選手業(yè)務(wù)素質(zhì)大幅提升,，真正成為本行業(yè)的業(yè)務(wù)尖子,。

第五階段：成果展示。利用適當(dāng)時(shí)機(jī),，組織評(píng)選出來(lái)的各類工作能手,，為市局和區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào)表演，展示崗位練兵活動(dòng)成果,，擴(kuò)大知名度,，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。

五,、表彰獎(jiǎng)勵(lì),。

對(duì)在競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)的人員,，授予工作能手稱號(hào)，進(jìn)行通報(bào)表彰,，并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。

六、組織領(lǐng)導(dǎo),。

領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：xxx,。

副組長(zhǎng)：xxx。

成員：xxx,。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)競(jìng)賽組織組：

組長(zhǎng)：xxx,。

副組長(zhǎng)：xxx。

成員：xxx,。

七,、幾點(diǎn)要求。

(一)提高認(rèn)識(shí),。開展崗位練兵活動(dòng),，是加強(qiáng)勞動(dòng)保障隊(duì)伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力,，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，促進(jìn)工作落實(shí),，推動(dòng)勞動(dòng)保障工作上水平的有效途徑,。各單位要高度重視，認(rèn)真對(duì)待,，充分認(rèn)識(shí)開展這項(xiàng)活動(dòng)的重要性和必要性,，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

(二)積極參與,。各單位要采取多種形式,，廣泛動(dòng)員，使之人人明確有關(guān)要求,，人人參與崗位練兵活動(dòng),。

(三)確保實(shí)效,。各單位在開展崗位練兵活動(dòng)中,，既要營(yíng)造轟轟烈烈的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，更要注重扎扎實(shí)實(shí)的實(shí)際效果;既要培養(yǎng)業(yè)務(wù)尖子,，又要重視整體素質(zhì)的提高,，努力培養(yǎng)一專多能的優(yōu)秀骨干人才。

一,、活動(dòng)目的,。

通過(guò)開展崗位練兵活動(dòng),，向社會(huì)展示行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的良好形象，提升行政機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位履職能力,，強(qiáng)服務(wù),、比奉獻(xiàn)、樹標(biāo)兵,、促工作,，從而提升公務(wù)員隊(duì)伍的執(zhí)行力、公信力,、創(chuàng)新力,。

二、活動(dòng)內(nèi)容,。

分為通用能力訓(xùn)練和專業(yè)能力訓(xùn)練兩類,。

(一)通用能力訓(xùn)練包括：公文寫作、公文處理,、電子政務(wù),、公共禮儀、處置突發(fā)事件,、接待群眾來(lái)訪,、面對(duì)新聞媒體、掌握機(jī)關(guān)工作規(guī)程,。通過(guò)訓(xùn)練達(dá)到提高公務(wù)員的政策法規(guī)水平以及公文寫作能力,、處理突發(fā)事件能力、溝通協(xié)調(diào)能力,、語(yǔ)言表達(dá)能力和服務(wù)水平等,。

(二)專業(yè)能力訓(xùn)練包括：履職崗位應(yīng)掌握的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能,，熟悉政策法規(guī),。通過(guò)訓(xùn)練達(dá)到增強(qiáng)公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力，提高工作效率,。

三,、活動(dòng)安排。

該活動(dòng)由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、縣直各單位根據(jù)工作實(shí)際自行組織,，縣委組織部、縣人事局將把各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、各單位開展崗位練兵活動(dòng)的情況統(tǒng)一錄制成視頻光盤報(bào)曲靖市進(jìn)行評(píng)比表彰,。

四、活動(dòng)要求,。

(一)重點(diǎn)圍繞本單位的業(yè)務(wù)特點(diǎn)開展練兵,，訓(xùn)練內(nèi)容,、形式不限，按照缺什么,、補(bǔ)什么,，差什么、練什么的要求,，既可訓(xùn)練通用能力,，也可訓(xùn)練專業(yè)能力。凡已開展過(guò)練兵活動(dòng)的行業(yè),、單位,，可將其活動(dòng)內(nèi)容納入到本次崗位練兵活動(dòng)中。

(二)要通過(guò)崗位練兵,，著力解決制約業(yè)務(wù)工作的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題,，練出一批崗位標(biāo)兵和先進(jìn)集體，充分展示行業(yè)特點(diǎn),、個(gè)人的技能水平和精神風(fēng)貌,。同時(shí)要把崗位練兵作為一種能力提升的長(zhǎng)效機(jī)制。

為切實(shí)提高全體干部員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，經(jīng)總裁辦公會(huì)研究決定在公司范圍內(nèi)開展崗位練兵活動(dòng),。為確保練兵活動(dòng)的順利開展，特制定本方案,。

一,、活動(dòng)目的。

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)考核評(píng)估,、專題培訓(xùn)講座,、自主學(xué)習(xí)、總結(jié)交流等形式,，樹立愛(ài)崗敬業(yè)的主人翁意識(shí),，營(yíng)造學(xué)知識(shí)、學(xué)業(yè)務(wù),、比技能,、比敬業(yè)的良好氛圍，加快培養(yǎng)高素質(zhì),、高技能的員工隊(duì)伍,，為公司快速發(fā)展提供有力支持。

二,、活動(dòng)原則,。

(一)全員參與的原則,。全體干部員工參加崗位練兵活動(dòng),。

(二)立足崗位的原則,。以崗位為平臺(tái)，結(jié)合崗位特點(diǎn),，創(chuàng)優(yōu)秀,、補(bǔ)不足，將練兵內(nèi)容與履行,。

崗位職責(zé),。

所需的能力結(jié)合起來(lái)。

(三)自主學(xué)習(xí)的原則,。以各部門結(jié)合自身特點(diǎn)開展學(xué)習(xí)交流為主,，立足本職，自學(xué)自練,，互幫互學(xué),，不斷提高綜合素質(zhì)。

(四)講求實(shí)效的原則,。根據(jù)崗位特點(diǎn),，有針對(duì)性地采取靈活多樣的練兵形式，努力在提升業(yè)務(wù)能力,、解決實(shí)際問(wèn)題,、提高專業(yè)水平上下功夫。

綜合管理部負(fù)責(zé)牽頭崗位練兵活動(dòng)各項(xiàng)工作的組織實(shí)施,。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門崗位練兵工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體落實(shí),。

四、活動(dòng)內(nèi)容及步驟,。

崗位練兵活動(dòng)本著“干什么,、練什么，缺什么,、補(bǔ)什么”的原則,，重點(diǎn)抓好本職崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)訓(xùn)練。主要分為以下三個(gè)步驟,。

(一)動(dòng)員部署階段(9月7日—9月13日),。

1、由黨支部牽頭組織在平谷召開全員崗位練兵動(dòng)員部署大會(huì),，充分動(dòng)員,，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí),，掀起崗位練兵的濃厚氛圍,。

2、

(二)考核評(píng)估階段(9月12日—9月24日),。

1,、由綜合管理部牽頭組織全員現(xiàn)場(chǎng)考核評(píng)估,，員工按《員工綜合素質(zhì)評(píng)估表》內(nèi)容要求現(xiàn)場(chǎng)演練，評(píng)委根據(jù)員工表現(xiàn)評(píng)估打分,。

2,、評(píng)委分別由班子成員(3人)、中層干部(2人),、普通員工(2人)組成,。

3、通過(guò)演練評(píng)估反饋,，各部門要認(rèn)真查找不足之處,，按照“干什么、練什么,、缺什么,、補(bǔ)什么”的原則，使這次崗位練兵活動(dòng)真正落實(shí)到今后日常的工作中,。

(三)培訓(xùn)學(xué)習(xí)階段(10月—11月),。

1、公司將在10月,、11月舉辦四個(gè)業(yè)務(wù)專題,、一個(gè)綜合素質(zhì)教育、一個(gè)消防安全知識(shí)六場(chǎng)培訓(xùn)講座,。

2,、業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)講座由各業(yè)務(wù)中心按各自業(yè)務(wù)板塊分別牽頭組織，著眼于提高綜合素養(yǎng),、業(yè)務(wù)水平和實(shí)際操作能力,。

3、組織一次消防安全知識(shí)講座,，增強(qiáng)干部職工的消防意識(shí)和提高消防安全實(shí)操技能,。

(四)匯報(bào)總結(jié)階段(年終)。

各部門就此次活動(dòng)開展情況撰寫活動(dòng)報(bào)告,，總結(jié)練兵經(jīng)驗(yàn),，做好練兵效果與實(shí)際工作的結(jié)合。公司將依據(jù)各部門活動(dòng)報(bào)告,、評(píng)估成績(jī)及其他開展活動(dòng)情況對(duì)各部門進(jìn)行總評(píng),，并對(duì)活動(dòng)開展突出的部門和個(gè)人予以表?yè)P(yáng)。

學(xué)生崗位練兵實(shí)施方案篇五

一,?；顒?dòng)主題：“講文明話、做文明事、成文明人”

二,、活動(dòng)目標(biāo)：

1、提高全校學(xué)生的文明水平,，使全校學(xué)生的語(yǔ)言文明,，行為規(guī)范,。

2,、教育學(xué)生遵守公德、嚴(yán)于律己,、禮貌待人,，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，做文明中學(xué)生,，

3,、振奮全體師生精神，使其以飽滿的熱情,，昂揚(yáng)的斗志,，嶄新的姿態(tài)投入到學(xué)習(xí)和工作中。讓文明之風(fēng)遍布校園的每一個(gè)角落,！

三,、文明禮貌月活動(dòng)的主題和范圍：

1、基礎(chǔ)文明修養(yǎng),。重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的文明禮貌,、科學(xué)精神、創(chuàng)新精神,、自立和自理能力,、環(huán)境意識(shí)。

2,、團(tuán)隊(duì)精神,。重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生尊重他人的意識(shí)、正確的競(jìng)爭(zhēng)觀念,、集體榮譽(yù)感,、協(xié)作精神、良好心理素質(zhì),、全局意識(shí)和大局觀念,。

3、社會(huì)責(zé)任感,。重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的誠(chéng)信意識(shí),、法律意識(shí)、愛(ài)校精神和奉獻(xiàn)精神。

4,、理想信念,。重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義精神、社會(huì)主義和共產(chǎn)主義理想,，充分實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值理念。

5,、好學(xué)精神。重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生勤學(xué)好問(wèn),、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,，使學(xué)生掌握一定的學(xué)習(xí)方法，能創(chuàng)造性地學(xué)習(xí),。

四、文明禮貌月活動(dòng)的內(nèi)容：

1,、開展“三文明”教育。

1﹚文明教室：按時(shí)上課,，不遲到，不早退,，尊重師長(zhǎng),，認(rèn)真聽(tīng)講,，保持衛(wèi)生，禁止“課桌文化”,，創(chuàng)建濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

2）創(chuàng)建文明校園：愛(ài)校如家,，自覺(jué)維護(hù)校園環(huán)境，提倡文明風(fēng)尚,，不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事,。

3）做文明學(xué)生：堅(jiān)持愛(ài)國(guó)主義、集體主義,；愛(ài)護(hù)校園,，文明修身，杜絕不文明,、不道德行為,，無(wú)作弊、違紀(jì)行為,；熱愛(ài)勞動(dòng)，關(guān)愛(ài)他人,，勤奮學(xué)習(xí),，積極鍛煉身體，講究文明禮儀,。

2、促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè),，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)班級(jí),，珍惜集體榮譽(yù)。

1）采取樹典型,、嚴(yán)肅紀(jì)律等措施,，對(duì)學(xué)生嚴(yán)格管理、科學(xué)管理,、精細(xì)管理,，使學(xué)生養(yǎng)成想學(xué)習(xí)、愛(ài)學(xué)習(xí),、會(huì)學(xué)習(xí)的優(yōu)良作風(fēng)，不斷加強(qiáng)和改善我校的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)建設(shè),。

2）以集體榮譽(yù)為重,，無(wú)違紀(jì),，無(wú)不文明行為，有正確的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，同學(xué)間友愛(ài)相處、互助互學(xué),，共建文明班級(jí),。

3、加強(qiáng)文明行為教育,，凈化學(xué)生心靈。

1）推行“十字”禮貌用語(yǔ),，即“您好！”“請(qǐng),！”“謝謝,！”“再見(jiàn),！”“對(duì)不起！”

2）遵守校園文明秩序,，嚴(yán)格遵守《**市**中學(xué)學(xué)生文明禮儀暫行規(guī)定》。

3）倡導(dǎo)“五心”,，即忠心獻(xiàn)給祖國(guó),、孝心獻(xiàn)給父母,、關(guān)心獻(xiàn)給他人,、愛(ài)心獻(xiàn)給社會(huì)、信心留給自己,。

五,、活動(dòng)安排：

第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)和討論階段（3月1日—3月10日）。

廣泛利用報(bào)欄,、黑板報(bào),、校報(bào)、問(wèn)卷﹑國(guó)旗下講話,、班會(huì)、廣播,。演講等多種形式，搞好宣傳發(fā)動(dòng),，使全校師生了解活動(dòng)安排,，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，從而推動(dòng)本月活動(dòng)順利全面開展,。

1、學(xué)校利用國(guó)旗下的講話,、廣播進(jìn)行文明禮貌月啟動(dòng)動(dòng)員,。

2,、校團(tuán)委、政教處向全體同學(xué)發(fā)出“說(shuō)文明話,、做文明事、成文明人”倡議書,。

3、各年級(jí)部布置“文明禮貌月”專欄,。

4、以班級(jí)為單位開好專題動(dòng)員會(huì)議,，特別要做好對(duì)團(tuán)干部,、班干部的動(dòng)員。并召開“講文明話,、做文明事、成文明人”為大主題的班會(huì)（3月7日）,，要內(nèi)容充實(shí),、具有教育性、實(shí)效性,、形式多樣、人人參與,。黑板上要體現(xiàn)主題標(biāo)語(yǔ)(由學(xué)校統(tǒng)一檢查)，并做好班會(huì)記錄,。

5,、各班級(jí)出一期以“文明禮貌月”活動(dòng)為主題的黑板報(bào)（3月12日前完成），要求工整清晰,，圖文并茂，有可讀性,，有號(hào)召力（由校領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一檢查評(píng)比,，作為文明班級(jí)評(píng)選的依據(jù)之一）。

6,、開展討論、征文活動(dòng),，題目可自擬、也可參考下列論題,。征文截止時(shí)間xx年3月25日,。（征文打印或用方格稿紙書寫交校團(tuán)委,，由團(tuán)委,、政教處,、組織評(píng)定等級(jí)）。

1）如何正確處理同學(xué)間的矛盾,？

2）如何尊重老師的勞動(dòng)？

3）如何看待校園里的亂涂,、亂畫、亂扔現(xiàn)象,？

4）你眼里的校園不文明行為有哪些？

5）現(xiàn)代社會(huì)中,，艱苦樸素、勤儉節(jié)約還有必要嗎,？6）中學(xué)生如何培養(yǎng)自己的法制觀念,？

9）你眼里的課堂不文明行為有哪些？10〕你對(duì)我校在學(xué)生管理方面有何意見(jiàn)和建議,？

第二階段：自律與實(shí)踐階段（3月10日—3月31日）,。

2,、倡導(dǎo)語(yǔ)言美,、心靈美,，艱苦樸素，勤儉節(jié)約品德,。針對(duì)學(xué)生中存在浪費(fèi)水電,、糧食,、比闊氣,、花錢大手大腳,、儀表不合中學(xué)生要求,，思想上存在依賴性強(qiáng),，脆弱，缺乏自信心等現(xiàn)象,，進(jìn)行自立自強(qiáng)教育,。要求各班級(jí)以此為內(nèi)容，開好班會(huì),，做好記錄,，抓好整改。通過(guò)宣傳教育和活動(dòng)的開展,，全校學(xué)生都能自覺(jué)的說(shuō)文明話,、做文明事,、成文明人,。掀起文明禮貌月活動(dòng)的高潮,。

3,、學(xué)生中開展好結(jié)對(duì)幫學(xué)活動(dòng)，各班主任要掌握具體情況,，以此為契機(jī),，促進(jìn)問(wèn)題學(xué)生進(jìn)步以及學(xué)生團(tuán)結(jié)友愛(ài),。

4,、開展“標(biāo)兵文明學(xué)生”、“文明班級(jí)”等評(píng)比活動(dòng),。

第三階段：總結(jié)表彰階段（4月1日——10日）,。

評(píng)選,、推薦在活動(dòng)中表現(xiàn)突出的集體和個(gè)人,。學(xué)校將對(duì)在活動(dòng)中表現(xiàn)突出的集體和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),。

六,、市**中學(xué)“文明禮貌月”考評(píng)方案,、辦法、細(xì)則：

為了保證本次活動(dòng)的順利進(jìn)行,，學(xué)校特成立“文明禮貌月”活動(dòng)考評(píng)小組,，對(duì)班級(jí),、團(tuán)支部和宿舍,、教室的工作開展分階段檢查和考評(píng),。具體考評(píng)內(nèi)容主要是活動(dòng)開展,、完成情況、活動(dòng)效果,、總結(jié)匯報(bào)等方面,，并將考核結(jié)果納入“文明班集體”“標(biāo)兵文明學(xué)生”的評(píng)定中。

1,、考核項(xiàng)目,。

a、組織考核（15分）b,、教育活動(dòng)（20分）c、文明守紀(jì)（50分）d,、宣傳工作（15分）。

2,、考核細(xì)則,。

a,、組織考核（15分）,。

1）成立文明文明禮貌月活動(dòng)小組（由各班委會(huì)、團(tuán)支部成立）,目標(biāo)明確,，人員分工合理，能正常開展工作,；能結(jié)合本班特點(diǎn)制定具體計(jì)劃,，貫徹落實(shí)文明禮貌月活動(dòng)的各項(xiàng)工作；小組人員能開拓性的開展工作，有思路,、有創(chuàng)新、有干勁,。（5分）,。

2）按時(shí)報(bào)送有關(guān)的工作計(jì)劃,、總結(jié)及各種材料到辦公室（5分）,。遲報(bào)扣0.5分/次，缺報(bào)扣1分/次,，扣完為止。

3）組織的各項(xiàng)活動(dòng),，且秩序良好（5分），否則酌情扣分,。

b、教育活動(dòng)（20分）,。

1）活動(dòng)方案制定合理,，對(duì)本班（支部）有指導(dǎo)、有落實(shí),，實(shí)施效果顯著。（5分）,。

2）積極開展文明班級(jí)創(chuàng)建工作。（5分）,。

3）有主題班會(huì)，積極參加討論,，有記載,，有文章,。（10分）,。

c,、文明守紀(jì)（50分）。

1）學(xué)習(xí)紀(jì)律衛(wèi)生檢查,、日常不文明行為糾查,。(30分)。

2）各班先進(jìn)班集體流動(dòng)紅旗的獲得（每次加5分）,。

3）凡做好人好事，大膽批評(píng),、檢舉不良行為的，將給其班加1-5分,，平時(shí)文明禮貌方面表現(xiàn)突出的班級(jí),，可給該班加1-5分。

d,、宣傳工作(15分)。

1）在班級(jí)活動(dòng)開展過(guò)程中,，認(rèn)真動(dòng)員，積極宣傳,。（5分）,。

2）向?qū)W校宣傳本班活動(dòng)或是提交優(yōu)秀的作品,。（5分）（多投稿者給予適當(dāng)加分）。

3）各班按時(shí)出版一期以本次活動(dòng)內(nèi)容為主題的板報(bào),。（5分）。

七,、活動(dòng)要求：

1,、統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí),，各班級(jí)一定要以本月活動(dòng)為契機(jī),，使學(xué)生的文明意識(shí)更上一個(gè)臺(tái)階,。

2、各班級(jí)積極行動(dòng),，做好記錄,，活動(dòng)第二階段后統(tǒng)一上交校政教處,，進(jìn)行審閱,。

3,、全校師生要團(tuán)結(jié)一致,，共同行動(dòng),，讓文明禮儀之花開遍**中學(xué)校園,。

學(xué)生崗位練兵實(shí)施方案篇六

實(shí)施方案是指對(duì)某項(xiàng)工作，從目標(biāo)要求,、工作內(nèi)容、方式方法及工作步驟等做出全面,、具體而又明確安排的計(jì)劃類文書,，是應(yīng)用寫作的一種文體,。實(shí)施方案其中最常要用到是項(xiàng)目實(shí)施方案項(xiàng)目實(shí)施方案也叫項(xiàng)目執(zhí)行方案,，是指正式開始為完成某項(xiàng)目而進(jìn)行的活動(dòng)或努力工作過(guò)。以下是小編為大家收集的崗位練兵實(shí)施方案范文六篇,，僅供參考,，歡迎大家閱讀,。

為貫徹落實(shí)最高法院,、省法院司法警察警務(wù)會(huì)議精神,，切實(shí)提高司法警察執(zhí)法能力,、執(zhí)法水平和執(zhí)法公信力,，根據(jù)甘高法（20-）48號(hào)文要求,，結(jié)合林區(qū)法院工作實(shí)際,，特制定如下活動(dòng)實(shí)施方案：

堅(jiān)持“三個(gè)至上”工作指導(dǎo)思想和“為大局服務(wù),，為人民司法”工作主題,，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)法院、全省法院司法警務(wù)工作會(huì)議精神,，深入開展“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念,、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)、“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”和“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng),，以提高執(zhí)法能力和水平為目標(biāo),，以提高政治、業(yè)務(wù),、體能素質(zhì)為重點(diǎn)，以《人民法院司法警察訓(xùn)練大綱》為依據(jù),，立足崗位，扎實(shí)訓(xùn)練,，通過(guò)全警參加的崗位大練兵活動(dòng)，努力建設(shè)一支“政治堅(jiān)定,、業(yè)務(wù)過(guò)硬,、作風(fēng)優(yōu)良、保障有力”的司法警察隊(duì)伍,，為林區(qū)法院推進(jìn)“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”和人民法院審判執(zhí)行工作順利進(jìn)行，提供堅(jiān)強(qiáng)有力的警務(wù)保障,。

（一）全警參與。充分認(rèn)識(shí)崗位大練兵活動(dòng)的重要意義，把這次活動(dòng)作為當(dāng)前司法警察隊(duì)伍建設(shè)和林區(qū)法院隊(duì)伍的一項(xiàng)重要任務(wù),，積極行動(dòng)，精心組織,，周密安排，兩級(jí)法院已授銜司法警察和已呈報(bào)待審批警銜的人員,，都要參加崗位大練兵活動(dòng)，切實(shí)保障參訓(xùn)人員得到落實(shí),。

（二）立足崗位,。按照省院要求的“干什么,、練什么,，缺什么、補(bǔ)什么”的原則,，兩級(jí)法院要組織全體司法警察苦練基本功,，強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，切實(shí)提高司法警務(wù)工作能力和水平,，使每個(gè)司法警察都要適應(yīng)崗位,，能夠勝任本職工作的要求。

（三）突出重點(diǎn),。圍繞提高司法警務(wù)工作能力這條主線,，認(rèn)真貫徹“學(xué)用一致、按需施教,、講求實(shí)效”的原則,，突出值庭、押解,、看管,、安全檢查、參與執(zhí)行,、突發(fā)事件防范與處置,、體能技能等重點(diǎn)科目訓(xùn)練，整體推進(jìn)崗位大練兵工作,。

（四）注重實(shí)效,。林區(qū)法院開展司法警察崗位大練兵活動(dòng)，要緊緊圍繞林區(qū)法院的中心工作,，全面落實(shí)林區(qū)法院院長(zhǎng)會(huì)議精神,，以提高司法警察工作能力為目標(biāo)，即要加強(qiáng)司法警察基本業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練提高,，也要根據(jù)近年來(lái)林區(qū)兩級(jí)法院執(zhí)法辦案中存在的新情況,、遇到的新問(wèn)題,，開展針對(duì)性的研究和訓(xùn)練，切實(shí)提高兩級(jí)法院司法警察警務(wù)工作的綜合能力和整體水平,。

按照《人民法院司法警察訓(xùn)練大綱》的要求,，重點(diǎn)抓好下列訓(xùn)練科目的落實(shí)。

（一）隊(duì)列基本動(dòng)作,。單個(gè)警員隊(duì)列動(dòng)作,；分隊(duì)隊(duì)列動(dòng)作。

（二）基本體能,。１分鐘俯臥撐（男警）,，１分鐘仰臥起坐（女警）；100米跑,，1000米跑（女警800米）,；５公里越野。

（三）基本技能,。手槍對(duì)固定目標(biāo)射擊,，警戒具的使用方法，單警裝備的使用方法,，擒敵技術(shù)（基本功,、擒敵拳）。

（四）專業(yè)技能,。押解,、值庭、看管,、安全檢查、參與強(qiáng)制執(zhí)行,、執(zhí)行死刑,、采取強(qiáng)制措施等專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能；各類突發(fā)事件的防范與處置,。重點(diǎn)學(xué)習(xí)押解,、值庭、看管,、安全檢查,、參與強(qiáng)制執(zhí)行工作中的相關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)定,。

（一）動(dòng)員準(zhǔn)備階段（3月1日-3月底）。學(xué)習(xí)最高人民法院《關(guān)于在全國(guó)法院司法警察中廣泛開展崗位大練兵活動(dòng)通知》和《全省法院司法警察崗位大練兵活動(dòng)實(shí)施方案》,、《林區(qū)法院司法警察崗位大練兵活動(dòng)實(shí)施方案》以及最高法院,、省法院的相關(guān)文件,；根據(jù)上級(jí)法院訓(xùn)練大綱，制定本單位活動(dòng)實(shí)施方案,，準(zhǔn)備訓(xùn)練教材,、器材，落實(shí)參訓(xùn)人員和教員,。

（二）組織實(shí)施階段（4月1日-7月底）,。分院司法警察支隊(duì)及各基層法院司法警察大隊(duì)，按照《人民法院司法警察訓(xùn)練大綱》,、《訓(xùn)練教材》和上級(jí)法院的《通知》中規(guī)定的科目,，自行組織施訓(xùn)。通過(guò)廣泛開展崗位大練兵活動(dòng),，使參訓(xùn)司法警察能熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,，努力實(shí)現(xiàn)“體能素質(zhì)明顯提高、警務(wù)技能明顯提高,、執(zhí)法水平明顯提高”的目標(biāo),。

（三）考核驗(yàn)收階段（8月1日-8月底）。依據(jù)《人民法院司法警察訓(xùn)練大綱》明確的訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)和省法院《通知》所明確的考核項(xiàng)目,、內(nèi)容,，由分院組織對(duì)各基層法院司法警察大隊(duì)崗位大練兵情況進(jìn)行全面考核?？己藢?duì)象為基層法院司法警察大隊(duì)所有司法警察,。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各基層法院要切實(shí)把司法警察崗位大練兵活動(dòng)列入重要工作議事日程,，統(tǒng)籌規(guī)劃,，組織協(xié)調(diào)，妥善解決司法警察的工作與訓(xùn)練矛盾,，及時(shí)解決訓(xùn)練經(jīng)費(fèi),、器材、教材和場(chǎng)地,。加強(qiáng)練兵活動(dòng)的管理,，嚴(yán)格遵守訓(xùn)練制度和紀(jì)律，手槍實(shí)彈射擊訓(xùn)練中,，院領(lǐng)導(dǎo)要親赴現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo),，切實(shí)防止各類意外事故的發(fā)生。

（二）結(jié)合工作實(shí)際,，落實(shí)訓(xùn)練制度,。要保證人員、時(shí)間,、內(nèi)容,、質(zhì)量“四落實(shí)”制度,，推動(dòng)教育訓(xùn)練制度化、經(jīng)?；鸵?guī)范化,。林區(qū)兩級(jí)法院要根據(jù)最高人民法院《關(guān)于加強(qiáng)全國(guó)法院司法警察訓(xùn)練工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)人民法院司法警察隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》和《人民法院司法警察訓(xùn)練大綱》要求,，全面實(shí)施司法警察首任和上崗必訓(xùn),，司法警察職務(wù)和警銜晉升必訓(xùn)，司法警察年度訓(xùn)練必須落實(shí),。嚴(yán)格訓(xùn)練,，以良好的成績(jī)和精神面貌迎接上級(jí)司法警察部門的考核檢查驗(yàn)收。

（三）開展競(jìng)賽,，激發(fā)練兵熱情,。在訓(xùn)練中廣泛開展比、學(xué),、趕,、幫、超等競(jìng)賽活動(dòng),，做到人人爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),，以優(yōu)異的成績(jī)?yōu)榱謪^(qū)司法警察爭(zhēng)光添彩。

（四）落實(shí)責(zé)任,，保證質(zhì)量,。各基層法院要實(shí)行責(zé)任制，明確分工,，責(zé)任到人,，考核成績(jī)將作為司法警務(wù)工作年度考核和績(jī)效考核的主要依據(jù)。要加強(qiáng)對(duì)崗位大練兵進(jìn)行監(jiān)督檢查,，對(duì)訓(xùn)練不達(dá)標(biāo)的要補(bǔ)訓(xùn),。

為加強(qiáng)對(duì)林區(qū)兩級(jí)法院司法警察崗位大練兵活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保大練兵活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng),，不搞形式,，取得實(shí)效,，分院成立了司法警察崗位大練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，由副院長(zhǎng)-任組長(zhǎng)，-為副組長(zhǎng),，-為成員,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，-任主任,。

各基層法院要結(jié)合本院工作,，認(rèn)真研究,，搞好司法警察崗位大練兵活動(dòng)，并將實(shí)施方案于3月底前報(bào)分院司法警察支隊(duì),。

根據(jù)能源工程公司《關(guān)于開展員工崗位練兵技能競(jìng)賽活動(dòng)的通知》）文件要求,，為全面提高公司員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，加快公司技能人才培養(yǎng)步伐,，推動(dòng)員工技能素質(zhì)不斷提高,，努力建設(shè)一支“政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練,、作風(fēng)優(yōu)良”的操作人員隊(duì)伍,，公司決定開展崗位練兵、技能競(jìng)賽活動(dòng),。結(jié)合公司實(shí)際,，特制定本實(shí)施方案。

為扎實(shí)有效地開展員工崗位練兵,、技能比武活動(dòng),，經(jīng)研究決定成立崗位練兵、技能比武活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

1,、公司副經(jīng)理-牽頭負(fù)責(zé)崗位練兵技能比武工作的督導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查,。

2,、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，-兼任辦公室主任,，負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)落實(shí),。

3、工程科負(fù)責(zé)崗位練兵,、技能比武活動(dòng)的組織實(shí)施并對(duì)區(qū)隊(duì)活動(dòng)的開展過(guò)程進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)監(jiān)督,。

（一）廣泛參與。凡年齡在45周歲及以下的操作崗位青年員工必須參加,。

（二）突出重點(diǎn),。在開展全員崗位練兵的基礎(chǔ)上，突出重點(diǎn)崗位,。

（三）立足崗位,。以崗位為平臺(tái)，本著“干什么練什么,，缺什么補(bǔ)什么”的方針,，將練兵內(nèi)容與履行崗位職責(zé)所需的內(nèi)容結(jié)合起來(lái)。

（四）注重實(shí)效,。重點(diǎn)開展員工本職崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)訓(xùn)練和考核,，不斷提高崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平,。

公司所屬各單位凡年齡在45周歲及以下的操作崗位在崗職工（含勞務(wù)用工）。

根據(jù)上級(jí)文件精神,，結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際,，經(jīng)研究確定地面鉆探工、井下鉆探工兩個(gè)工種作為20xx年公司崗位技能比武項(xiàng)目,。

實(shí)行百分制,，比賽分理論知識(shí)和操作兩部分，其分值分別占40%和60%,，重點(diǎn)考核參賽人員的崗位知識(shí)的全面性,，操作技能的規(guī)范性及熟練程度。

（一）第一階段—宣傳動(dòng)員（9月25日至9月30日）,。

廣泛進(jìn)行宣傳,，讓廣大員工充分認(rèn)識(shí)開展崗位練兵、技能比武活動(dòng)的指導(dǎo)思想,、原則,、內(nèi)容和步驟，發(fā)動(dòng)員工積極參與,，營(yíng)造良好的聲勢(shì)和氛圍,，激發(fā)員工學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，苦練內(nèi)功絕活,。

（二）第二階段—崗位練兵（10月1日至11月10日）,。

這一階段是整個(gè)比武活動(dòng)的重點(diǎn)和基礎(chǔ)，各區(qū)隊(duì)要采取多種形式組織在崗人員開展崗位練兵活動(dòng),。具體分兩步實(shí)施,，首先進(jìn)行系統(tǒng)的理論強(qiáng)化培訓(xùn)，培訓(xùn)的`重點(diǎn)放在基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)方面,，解決員工理論知識(shí)薄弱的問(wèn)題,；二是以提高技能操作水平為目的，立足現(xiàn)有生產(chǎn)崗位,，通過(guò)技能經(jīng)驗(yàn)交流,、絕招絕技展示、現(xiàn)場(chǎng)技能操作演示,、典型案例分析處理,、名師帶徒等活動(dòng)形式，增強(qiáng)員工解決現(xiàn)場(chǎng)技能操作實(shí)際問(wèn)題的能力,。每位員工要不等不靠,，充分利用業(yè)余時(shí)間抓緊崗位理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)際操作能力訓(xùn)練,。對(duì)在工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)和改進(jìn),，達(dá)到“干什么,、練什么、缺什么,、補(bǔ)什么”的目的,。通過(guò)科學(xué)的學(xué)練，理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,，引導(dǎo)員工干標(biāo)準(zhǔn)活,，上標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格規(guī)范操作,，推動(dòng)員工技能水平的不斷提高,。

（三）第三階段—技能比武（11月11日至12月15日）。

由工程科負(fù)責(zé)技能比武階段理論和實(shí)操考試試卷的編制,、比武程序,、比賽規(guī)則、評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)的制訂,。公司比武辦公室結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際開展技能比武,，負(fù)責(zé)考試時(shí)間的確定、監(jiān)考人的安排及閱卷工作,，根據(jù)成績(jī)從高到低排定名次,。

為提高員工參與這次崗位練兵技能比武活動(dòng)的積極性，公司對(duì)各工種考試綜合成績(jī)排名前列的人員給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)綜合成績(jī)前3名者還可申報(bào)能源公司級(jí)“崗位能手”,，并優(yōu)先考慮外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn),。對(duì)在考試中不合格的人員將安排待崗培訓(xùn)和調(diào)整工作崗位,。

地面鉆探工參賽人數(shù)33人，設(shè)一等獎(jiǎng)一名,，二等獎(jiǎng)二名,，三等獎(jiǎng)三名，其中一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)800元,，二等獎(jiǎng)每人獎(jiǎng)勵(lì)600元,，三等獎(jiǎng)每人獎(jiǎng)勵(lì)500元。

井下鉆探工參賽人數(shù)57人,，設(shè)一等獎(jiǎng)一名,，二等獎(jiǎng)四名，三等獎(jiǎng)六名,，其中一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)800元,，二等獎(jiǎng)每人獎(jiǎng)勵(lì)600元，三等獎(jiǎng)每人獎(jiǎng)勵(lì)500元。

1,、組織開展崗位練兵,、技能比武活動(dòng)，是提高職工素質(zhì)的重要措施,，各單位要深刻認(rèn)識(shí)開展職工崗位練兵技能比武活動(dòng)的重大意義,，認(rèn)真按照公司的要求抓好職工崗位練兵技能比武活動(dòng)。

2,、各單位要按照本方案的內(nèi)容,，抓好各個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)，確保符合條件人員參加比武競(jìng)賽,，對(duì)無(wú)故不參加者將取消各級(jí)各類先進(jìn)評(píng)選資格,，同時(shí)扣發(fā)季度績(jī)效獎(jiǎng)。

3,、各相關(guān)科室,，要明確責(zé)任，落實(shí)任務(wù),，嚴(yán)格按本方案規(guī)劃的步驟和確定的內(nèi)容圓滿完成比賽任務(wù),。

4、領(lǐng)導(dǎo)小組成員,、各單位要加強(qiáng)協(xié)調(diào)與配合,，領(lǐng)導(dǎo)小組成員要加強(qiáng)對(duì)崗位練兵、技能比武活動(dòng)各個(gè)階段的督導(dǎo),，要深入基層了解情況,、指導(dǎo)工作、推進(jìn)活動(dòng)的整體開展,，處理好比武活動(dòng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,，確保職工崗位技能比武活動(dòng)的順利進(jìn)行。

按照最高人民法院關(guān)于在全國(guó)法院司法警察中廣泛開展崗位大練兵活動(dòng)的統(tǒng)一部署,，四川省高級(jí)人民法院《20-年司法警察崗位大練兵活動(dòng)實(shí)施方案》和涼山州中級(jí)人民法院《20-年司法警察崗位大練兵活動(dòng)實(shí)施方案》的要求,，為確保我院司法警察崗位大練兵活動(dòng)的有序進(jìn)行和順利驗(yàn)收，制定如下實(shí)施方案：

堅(jiān)持“三個(gè)至上”工作指導(dǎo)思想和“為大局服務(wù),，為人民司法”工作主題,，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)政法工作會(huì)議、全國(guó)高級(jí)法院院長(zhǎng)會(huì)議,、全國(guó)司法警務(wù)工作會(huì)議和全國(guó),、全省司法警察崗位大練兵活動(dòng)電視電話會(huì)議，深入開展“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng),、堅(jiān)定信念,、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng),、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)，以提高執(zhí)法能力和水平為目標(biāo),，以提高政治,、業(yè)務(wù)、體能素質(zhì)為重點(diǎn),，以《人民法院司法警察訓(xùn)練大綱》為依據(jù)，通過(guò)立足崗位,、全警參訓(xùn)的崗位大練兵活動(dòng),，向訓(xùn)練要體能，向訓(xùn)練要技能,，向訓(xùn)練要素質(zhì),。努力建設(shè)一支“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過(guò)硬,、作風(fēng)優(yōu)良,、保障有力”的司法警察隊(duì)伍，為推進(jìn)“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”和人民法院審判執(zhí)行工作順利進(jìn)行提供堅(jiān)強(qiáng)有力的警務(wù)保障,。

全警參與,、立足崗位、突出重點(diǎn),、注重實(shí)效,。要充分認(rèn)識(shí)開展崗位大練兵活動(dòng)的重要意義，將崗位大練兵活動(dòng)作為司法警務(wù)工作的一項(xiàng)重要任務(wù),，全警參與,。要立足崗位，嚴(yán)格按照“干什么,、練什么,，缺什么、補(bǔ)什么”的原則,，認(rèn)真組織司法警察立足本職崗位,，結(jié)合工作實(shí)際，苦練基本功,。要突出重點(diǎn),，圍繞提高司法警務(wù)工作能力這一主線，突出體能和四項(xiàng)規(guī)則等重點(diǎn)科目訓(xùn)練,，整體推進(jìn)崗位大練兵工作,。要注重實(shí)效，緊緊圍繞人民法院中心工作,，以提高司法警務(wù)能力為目標(biāo),，服務(wù)好人民法院的審判工作,。司法警察大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，帶頭參加崗位大練兵活動(dòng),，實(shí)行責(zé)任制,，明確分工，責(zé)任到人,，做到“三定四包”：即定人員,、定內(nèi)容、定時(shí)限,；包任務(wù),、包落實(shí)、包質(zhì)量,、包安全,。要加強(qiáng)對(duì)崗位大練兵活動(dòng)各階段開展情況的督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題,，努力確保崗位大練兵活動(dòng)順利進(jìn)行,。

我院成立以黨組成員，副院長(zhǎng)常慶育為組長(zhǎng),，法警大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)沙馬格夫,、法警大隊(duì)政委陳建均、法警大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)杜光洪為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)崗位大練兵活動(dòng)的組織指揮,。領(lǐng)導(dǎo)小組由沙馬格夫負(fù)總責(zé)，負(fù)責(zé)與崗位大練兵活動(dòng)有關(guān)事宜的組織協(xié)調(diào)和日常事務(wù)的承辦,。

四,、訓(xùn)練對(duì)象。

崗位大練兵對(duì)象為法警大隊(duì)全體司法警察,，包括兼職法警以及以工代警人員,。

(一)基本體能。1分鐘俯臥撐(男警),，1分鐘仰臥起坐(女警)；100米跑,；1000米跑(女警800米),；5公里越野。

(二)基本技能,。手槍射擊,；手銬使用方法；警棍及警棍盾牌術(shù),；擒敵技術(shù),；法律法規(guī)知識(shí),；隊(duì)列基礎(chǔ)。

(三)警務(wù)專業(yè)技能,。押解,、值庭、看管,、安全檢查,、參與強(qiáng)制執(zhí)行、執(zhí)行死刑,、采取強(qiáng)制措施等專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,；各類突發(fā)事件防范與處置。

(四)綜合保障技能,。警務(wù)活動(dòng)組織指揮,、計(jì)算機(jī)基本操作與應(yīng)用,、公文寫作,、機(jī)關(guān)參謀協(xié)調(diào)能力等。

四個(gè)階段完成,。

第一階段：動(dòng)員準(zhǔn)備(3月1——3月25日),。

在省法院2月25召開電視電話會(huì)議動(dòng)員部署會(huì)后，我院及時(shí)按照最高院,，省高院以及州中院的安排和部署,，分析訓(xùn)練形勢(shì)，結(jié)合工作實(shí)際制定切實(shí)可行,、行之有效的崗位大練兵實(shí)施方案,，搞好深入的思想發(fā)動(dòng)，為活動(dòng)的有效開展奠定基礎(chǔ),。

第二階段：組織實(shí)施(3月26——6月20日),。

我院法警大隊(duì)在做好動(dòng)員準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，根據(jù)州中院的集中培訓(xùn),，按照崗位大練兵的內(nèi)容和要求,，邀請(qǐng)縣武警中隊(duì)的教官進(jìn)行指導(dǎo)，并對(duì)每一名司法警察在集訓(xùn)開始時(shí)和結(jié)束時(shí)的體能,、技能,、專業(yè)技能各項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)評(píng)，努力強(qiáng)化能力,，規(guī)范內(nèi)容,，統(tǒng)一動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到人人參訓(xùn),、人人合格的目的,。在整個(gè)訓(xùn)練期間開展切合實(shí)際的,、針對(duì)性的、多樣性的訓(xùn)練,，將崗位大練兵活動(dòng)走向?qū)嶋H,、引向深入。

第三階段：考核驗(yàn)收(6月20日——10月31日),。

考核貫穿崗位大練兵過(guò)程始終,，每個(gè)階段由院黨組分別對(duì)全大隊(duì)和個(gè)人的訓(xùn)練情況進(jìn)行考核，建立考核檔案,。7月以前完成對(duì)全體司法警察的考核,，準(zhǔn)備迎接7月份州支隊(duì)考核驗(yàn)收；8月份繼續(xù)深化崗位大練兵成果,，查缺補(bǔ)遺,，再次迎接上級(jí)部門的考核驗(yàn)收。

第四階段：總結(jié)評(píng)比(11月1日-12月31日),。

對(duì)開展崗位大練兵活動(dòng)進(jìn)行自查總結(jié)評(píng)比,，于11月5日前將自查評(píng)比結(jié)果報(bào)中院法警支隊(duì)，對(duì)在崗位大練兵中表現(xiàn)突出,，成績(jī)優(yōu)異的個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)訓(xùn)練不達(dá)標(biāo)的責(zé)令補(bǔ)訓(xùn)，重新考核,。

積極與院黨組匯報(bào),，按照上級(jí)法院的要求，切實(shí)做好大練兵保障工作,，要把崗位大練兵活動(dòng)期間所涉及訓(xùn)練場(chǎng)地,、器材、經(jīng)費(fèi)等列出具體項(xiàng)目,，由單位予以保障,。

為學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，牢牢堅(jiān)持司法為民,、公正司法工作主線，進(jìn)一步加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè),，不斷提高法官和干警的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能,，根據(jù)滄州中院安排部署，經(jīng)院黨組研究決定,，在我院開展2017年度業(yè)務(wù)崗位大練兵活動(dòng),，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：

結(jié)合本職工作，本著干什么,、學(xué)什么,、用什么,、練什么，重在提高能力水平的原則進(jìn)行,。以干警的業(yè)務(wù)素質(zhì),、技能水平和工作作風(fēng)為核心和關(guān)鍵，以培養(yǎng)一批“優(yōu)秀辦案能手”,、“優(yōu)秀庭審”,、“優(yōu)秀裁判文書”、“優(yōu)秀執(zhí)行員”,、“優(yōu)秀法警”,、“優(yōu)秀書記員”、“優(yōu)秀智審使用能手”等優(yōu)秀人員為抓手,，從實(shí)戰(zhàn)出發(fā),，進(jìn)一步提高干警政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),，發(fā)掘干警司法智慧,，實(shí)現(xiàn)法院工作與干警個(gè)體素質(zhì)同促進(jìn)、共發(fā)展,。

二,、活動(dòng)內(nèi)容,。

1,、認(rèn)真開展政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大,、十八屆三中,、四中、五中,、六中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和兩學(xué)一做活動(dòng)成果，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、精心組織,，通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、講黨課,、座談交流,、專題討論等多種方式，把學(xué)習(xí)活動(dòng)不斷引向深入,，教育引導(dǎo)廣大黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，改進(jìn)工作作風(fēng)，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,，積極投身全面建成小康社會(huì),、全面深化改革,、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨的偉大實(shí)踐,。

2,、全面開展業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。堅(jiān)持以在崗培訓(xùn)為主要形式,，采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法,，通過(guò)集中面訓(xùn)、專題研討班,、法官講堂,、案例研討、庭審觀摩,、知識(shí)競(jìng)賽等多種方式進(jìn)行,。

在完成相關(guān)政治理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實(shí)際和工作需要,，一方面,，進(jìn)行基本法律法規(guī)、政策及其他業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),，重點(diǎn)是《刑法》,、《刑事訴訟法》、《民法總則》,、《民事訴訟法》,、《合同法》、《物權(quán)法》,、《擔(dān)保法》,、《行政訴訟法》、《勞動(dòng)合同法》以及涉及立案,、執(zhí)行,、國(guó)家賠償、司法鑒定等相關(guān)內(nèi)容,；另一方面,，著重加強(qiáng)我院法官庭審能力培養(yǎng),，通過(guò)優(yōu)秀法官庭審觀摩等培訓(xùn)方式,，提高我院法官駕馭庭審的能力，保障庭審程序的公正,、嚴(yán)謹(jǐn),，以庭審程序有效性,，保障司法公正、維護(hù)司法權(quán)威。

3,、深入開展崗位技能練兵,。按照立足崗位、緊貼實(shí)戰(zhàn),、注重實(shí)效的要求,，結(jié)合民事、刑事,、行政審判和執(zhí)行,、司法保障等工作特點(diǎn)，廣泛開展技能大練兵,。

（1）練庭審技能,，提高調(diào)解水平，通過(guò)探索庭審方式改革,、組織庭審觀摩,、加強(qiáng)調(diào)解技巧交流學(xué)習(xí)等形式，提升法官綜合審判能力,。

（2）練文書制作技能,，通過(guò)開展裁判文書評(píng)查、研討裁判文書制作的規(guī)范與創(chuàng)新,、優(yōu)秀裁判文書評(píng)比等方式進(jìn)行技能訓(xùn)練,，提升法官制作法律文書的能力。

（3）練執(zhí)行技能,，在學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),、司法解釋的基礎(chǔ)上，結(jié)合執(zhí)行工作實(shí)際,，制定和完善執(zhí)行工作規(guī)范,，以此指導(dǎo)今后的執(zhí)行工作,，規(guī)范執(zhí)行行為,，提升執(zhí)行法官的調(diào)解和執(zhí)行能力。

（4）練行政技能,，行政工作人員要熟練掌握本職工作業(yè)務(wù)知識(shí),，努力提高工作效率和服務(wù)技能，重點(diǎn)提升綜合文字能力,，為審判工作提供強(qiáng)有力的行政保障,。

（5）練記錄技能，對(duì)每名書記員的記錄進(jìn)行抽查評(píng)比,，開展書記員記錄競(jìng)賽,，提升書記員的記錄能力，促進(jìn)審判記錄更加全面,、客觀,、準(zhǔn)確,、高效。

（6）練司法技術(shù)技能,，結(jié)合司法技術(shù)部門的職責(zé)職能,，全面提升規(guī)范化、科學(xué)化水平,，使得司法技術(shù)工作更加客觀,、真實(shí)、科學(xué),，更好地為審判,、執(zhí)行工作打好基礎(chǔ)。

（7）練法警技能,，對(duì)法警進(jìn)行專門業(yè)務(wù)培訓(xùn),，如擒拿技術(shù)、警械具使用,、突發(fā)情況處置等演練,，開展法警大比武活動(dòng)，以開庭和執(zhí)行保障為重點(diǎn),，著重提高法警的押解,、看管、值庭,、安全檢查等實(shí)戰(zhàn)水平,，提升法警的司法保障實(shí)戰(zhàn)能力。

這次業(yè)務(wù)崗位大練兵活動(dòng),，由各業(yè)務(wù)庭,、執(zhí)行局、法警隊(duì),、司法技術(shù)室,、綜合部門等全體工作人員全員參加。重點(diǎn)抓好政治,、法學(xué)理論學(xué)習(xí),，本職崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)基本知識(shí)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能的實(shí)踐鍛煉,。

業(yè)務(wù)崗位技能練兵,，要根據(jù)崗位特點(diǎn)，開展庭審觀摩,、裁判文書評(píng)比,、案件評(píng)查和業(yè)務(wù)崗位技能演練等活動(dòng)。審判人員以庭審為主，書記員以庭審記錄為主,。對(duì)庭審活動(dòng)逐案觀摩,，逐案評(píng)議。裁判文書從今年上半年審結(jié)的案件中選取,。

立案崗位技能練兵,，主要圍繞接待服務(wù)禮儀、規(guī)范用語(yǔ),、訴前勸導(dǎo)調(diào)解機(jī)制建設(shè),、立案標(biāo)準(zhǔn)的把握、審判流程管理的規(guī)范性等內(nèi)容開展,。

執(zhí)行崗位技能練兵,，以實(shí)戰(zhàn)案例為基礎(chǔ)，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行疑難案件的研究,，提高執(zhí)行干警業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭(zhēng)取做到無(wú)執(zhí)行積案。

司法技術(shù)部門練兵,，著力提高為本院審判工作提供技術(shù)咨詢,、技術(shù)審核服務(wù)的能力，嚴(yán)格對(duì)外委托工作程序和制度規(guī)范,。

司法警察崗位技能練兵,，司法警察支隊(duì)在崗位練兵期間，要開展一次大比武活動(dòng),。在認(rèn)真學(xué)習(xí)司法警察條例,、工作規(guī)則的基礎(chǔ)上，圍繞押解,、看管,、值庭、隊(duì)列,、擒拿格斗,、警械具使用等內(nèi)容進(jìn)行法警技能培訓(xùn)演練。

綜合部門崗位技能練兵,，進(jìn)一步提高綜合部門人員文字功底,、辦事水平和組織策劃能力，大力提升綜合保障能力,，在專業(yè)知識(shí)上下功夫，為審判執(zhí)行做好各項(xiàng)服務(wù)工作,。

本次業(yè)務(wù)崗位大練兵活動(dòng)要結(jié)合我院20-年工作部署,，掐好時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)進(jìn)行考評(píng)工作。各項(xiàng)考評(píng)由業(yè)務(wù)對(duì)口部門負(fù)責(zé)牽頭組織,，成立考評(píng)工作小組,，考評(píng)工作結(jié)束后，在我院內(nèi)按類別分別評(píng)出“優(yōu)秀”,。獲獎(jiǎng)個(gè)人可在年終考核中予以加分,。

5月份，進(jìn)行智審1.0系統(tǒng)使用考評(píng)工作,，評(píng)出“優(yōu)秀智審使用能手”,，由審管辦牽頭。

7月份,，進(jìn)行書記員技能考評(píng)工作,，評(píng)出“優(yōu)秀書記員”，由政治處牽頭,。

9月份,，進(jìn)行法警技能綜合大比武，評(píng)出“優(yōu)秀法警”,，由法警隊(duì)牽頭,。

12月份，進(jìn)行審判技能考評(píng)工作,，評(píng)出“優(yōu)秀辦案能手”,、“優(yōu)秀庭審”、“優(yōu)秀裁判文書”,，由審管辦牽頭,。同時(shí)，進(jìn)行執(zhí)行技能考評(píng)工作,，評(píng)出“優(yōu)秀執(zhí)行員”,，由執(zhí)行局牽頭。

此次活動(dòng)分為動(dòng)員準(zhǔn)備,、組織實(shí)施,、考核驗(yàn)收、總結(jié)表彰四個(gè)階段進(jìn)行,。

（一）動(dòng)員準(zhǔn)備（4月1日—4月15日）,。3月31日前，要召開大練兵動(dòng)員部署會(huì)議,，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,激發(fā)干警參加大練兵的自覺(jué)性和主動(dòng)性,。此次崗位練兵活動(dòng)由政治處統(tǒng)一部署并制定實(shí)施方案，提出要求,。審管辦,、執(zhí)行局,、法警隊(duì)等相關(guān)責(zé)任部門要制定具體的工作方案，分別組織落實(shí),。

（二）組織實(shí)施（4月15日至11月30日）,。各部門要按照《實(shí)施方案》和各自工作方案的要求，根據(jù)法院全年工作任務(wù),，結(jié)合工作特性,，制訂開展活動(dòng)的操作細(xì)則，明確業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)的具體計(jì)劃,，確定崗位技能練兵的具體科目,，提出作風(fēng)轉(zhuǎn)變的具體要求。做到人人受到培訓(xùn),、人人得到鍛煉,、人人有所提高。

（三）考核驗(yàn)收（5月15日至12月15日）,。本次練兵考評(píng)工作與實(shí)施工作同步開展,，按照工作安排，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)好考評(píng)組織工作,。要堅(jiān)持公平,、公正、公開的原則,，在我院對(duì)大練兵情況進(jìn)行考評(píng)驗(yàn)收,。各責(zé)任部門要通過(guò)綜合分析，擬定“優(yōu)秀”人選,，在考評(píng)結(jié)束后10日內(nèi)將考評(píng)結(jié)果報(bào)練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。

（四）總結(jié)表彰（12月15日至12月31日）。對(duì)全員崗位大練兵活動(dòng)分別進(jìn)行總結(jié),，對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)予以表彰,。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。為了抓好大練兵活動(dòng)的組織實(shí)施和落實(shí)工作,，我院成立崗位大練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記,、院長(zhǎng)張金旭任組長(zhǎng),，其他院領(lǐng)導(dǎo)為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政治處,黨組成員,、政治處主任滕金江任辦公室主任,，辦公室由審管辦、執(zhí)行局,、法警隊(duì)等相關(guān)責(zé)任部門正職組成,，具體負(fù)責(zé)大練兵活動(dòng)的組織,、檢查和指導(dǎo)工作,。

2,、抓好落實(shí)。各部門要深刻理解開展業(yè)務(wù)崗位大練兵活動(dòng)的重要性和必要性,，認(rèn)真研究,，精心組織，科學(xué)安排,。按照統(tǒng)一要求,，制定實(shí)施方案和操作細(xì)則，務(wù)求做實(shí)做細(xì),，抓住重點(diǎn),，突出亮點(diǎn)，以務(wù)求實(shí)效為重要標(biāo)準(zhǔn),。堅(jiān)持按綱施訓(xùn),，突出崗位練兵的實(shí)用性、針對(duì)性和科學(xué)性,，要確保人員,、時(shí)間、內(nèi)容和效果四落實(shí),，不圖形式,，不走過(guò)場(chǎng)。

3,、保證質(zhì)量,。要堅(jiān)持大練兵活動(dòng)與審判工作密切結(jié)合、相互促進(jìn),，以大練兵促進(jìn)審判工作和其他各項(xiàng)工作,，以審判工作和其他各項(xiàng)工作檢驗(yàn)大練兵效果。要扎扎實(shí)實(shí),、注重質(zhì)量,，防止流于形式、走過(guò)場(chǎng),。同時(shí),，要注意總結(jié)好的做法和經(jīng)驗(yàn)并及時(shí)向大練兵活動(dòng)辦公室反饋。

4,、建立長(zhǎng)效機(jī)制,。通過(guò)崗位練兵活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)有益經(jīng)驗(yàn),，完善機(jī)制制度建設(shè),。改進(jìn)完善法官績(jī)效考核體系,，促進(jìn)司法能力大幅提升、司法形象全面改善,，形成提升法院隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)關(guān)于加強(qiáng)干伍建設(shè)的一系列指示要求，全面提高勞動(dòng)保障人員綜合素質(zhì),，經(jīng)研究決定,，在全局開展崗位練兵活動(dòng)，現(xiàn)提出如下方案,。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，以勞動(dòng)保障工作業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，以營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)干一流的濃厚學(xué)習(xí)氛圍為出發(fā)點(diǎn),，以提高業(yè)務(wù)素質(zhì),、管理水平、服務(wù)質(zhì)量,、工作效率,，培養(yǎng)一專多能的優(yōu)秀復(fù)合型人才為目標(biāo)，以“學(xué)業(yè)務(wù),、練絕活,、當(dāng)能手”活動(dòng)為載體，通過(guò)崗位練兵,，充分調(diào)動(dòng)全局人員的工作積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力,，使一大批懂政策,、善管理、會(huì)服務(wù),，精通業(yè)務(wù),、勝任本職、適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)尖子脫穎而出,，促進(jìn)勞動(dòng)保障工作健康發(fā)展,。

按照廣泛參與、人人受益,、突出重點(diǎn),、注重實(shí)效、方法靈活,、便于操作的原則,，開展崗位練兵活動(dòng)。

著眼勞動(dòng)保障中心工作,，重點(diǎn)從就業(yè)政策,、勞動(dòng)法規(guī),、基礎(chǔ)管理、為民服務(wù)等方面開展崗位練兵活動(dòng),，培養(yǎng)工作能手,，主要設(shè)立五大板塊：

(一)圍繞就業(yè)政策，設(shè)立“勞動(dòng)政策一口清”,。要求對(duì)各級(jí)出臺(tái)的就業(yè),、創(chuàng)業(yè),、培訓(xùn)等方面的政策了如指掌,，運(yùn)用熟練。

(二)圍繞勞動(dòng)維權(quán),，設(shè)立“勞動(dòng)法規(guī)通”,。要求熟練掌握勞動(dòng)保障法規(guī)條文，并運(yùn)用自如,。

(三)圍繞基礎(chǔ)管理,，設(shè)立“工作臺(tái)賬問(wèn)不倒”。要求對(duì)所分管臺(tái)賬基本情況有問(wèn)必答,，應(yīng)對(duì)自如,。

(四)圍繞窗口服務(wù)，設(shè)立“窗口服務(wù)滿意能手”,。要求善做服務(wù)對(duì)象的思想工作,，講究會(huì)話藝術(shù)，會(huì)溝通協(xié)調(diào),，善表達(dá)說(shuō)服,，能化解容易發(fā)生的各類問(wèn)題和矛盾，使之帶著情緒來(lái),，帶著微笑走,。

(五)圍繞計(jì)算機(jī)操作，設(shè)立“微機(jī)操作能手”,。要求熟練操作微機(jī)和在最短的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的打字內(nèi)容,，并且無(wú)差錯(cuò)。

整個(gè)活動(dòng)分為五個(gè)階段進(jìn)行,。

第一階段：思想發(fā)動(dòng)(8月中旬),。局召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)開展崗位練兵活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員部署,。同時(shí),，各單位要進(jìn)行層層發(fā)動(dòng)，組織所屬人員學(xué)習(xí)實(shí)施方案,，明確開展崗位練兵活動(dòng)的目的意義,、方法步驟和基本要求,，增強(qiáng)參與意識(shí)，激發(fā)和調(diào)動(dòng)大家的積極性和自覺(jué)性,，為扎實(shí)有效的開展崗位練兵活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ),。

第二階段：學(xué)習(xí)提高(8月中旬―9月中旬)。各單位按照方案要求,，組織對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)研究,，全面掌握規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，增加知識(shí)擁有量,，更新知識(shí)結(jié)構(gòu),，營(yíng)造人人學(xué)業(yè)務(wù)、個(gè)個(gè)練絕活的濃厚氛圍,。

第三階段：報(bào)名選拔(9月中下旬),。在普遍學(xué)習(xí)、廣泛受益,、全面提高的基礎(chǔ)上,，根據(jù)工作能手標(biāo)準(zhǔn)條件和各自學(xué)習(xí)實(shí)際，層層選拔,。各街保中心,、勞動(dòng)監(jiān)察上報(bào)參加局競(jìng)賽人員不少于2人，其它科室不少于1人,。

第四階段：比武競(jìng)賽(10月上中旬),。各參賽選手按照所報(bào)能手類別，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，加大學(xué)習(xí)力度，實(shí)施強(qiáng)化訓(xùn)練,。在此基礎(chǔ)上,，局組織比武競(jìng)賽，評(píng)選出各類能手,。通過(guò)這一活動(dòng),，使參賽選手業(yè)務(wù)素質(zhì)大幅提升，真正成為本行業(yè)的業(yè)務(wù)尖子,。

第五階段：成果展示,。利用適當(dāng)時(shí)機(jī)，組織評(píng)選出來(lái)的各類工作能手,，為市局和區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào)表演,，展示崗位練兵活動(dòng)成果，擴(kuò)大知名度，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,。

對(duì)在競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)的人員,，授予工作能手稱號(hào)，進(jìn)行通報(bào)表彰,，并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。

領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：xxx。

副組長(zhǎng)：xxx,。

成員：xxx,。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)競(jìng)賽組織組：

組長(zhǎng)：xxx。

副組長(zhǎng)：xxx,。

成員：xxx,。

(一)提高認(rèn)識(shí)。開展崗位練兵活動(dòng),，是加強(qiáng)勞動(dòng)保障隊(duì)伍建設(shè),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，促進(jìn)工作落實(shí),，推動(dòng)勞動(dòng)保障工作上水平的有效途徑,。各單位要高度重視，認(rèn)真對(duì)待,，充分認(rèn)識(shí)開展這項(xiàng)活動(dòng)的重要性和必要性,，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

(二)積極參與,。各單位要采取多種形式,，廣泛動(dòng)員，使之人人明確有關(guān)要求,，人人參與崗位練兵活動(dòng),。

(三)確保實(shí)效。各單位在開展崗位練兵活動(dòng)中,，既要營(yíng)造轟轟烈烈的濃厚學(xué)習(xí)氛圍,，更要注重扎扎實(shí)實(shí)的實(shí)際效果;既要培養(yǎng)業(yè)務(wù)尖子，又要重視整體素質(zhì)的提高,，努力培養(yǎng)一專多能的優(yōu)秀骨干人才,。

為了進(jìn)一步提高全廠職工理論水平和專業(yè)崗位技能，激勵(lì)員工比學(xué)趕超,，不斷提高自身素質(zhì),。按照公司統(tǒng)一部署，決定在全廠范圍內(nèi)開展崗位大練兵活動(dòng)。為確保崗位大練兵活動(dòng)的順利開展,，特制定本實(shí)施方案,。

以公司《煤礦洗煤廠崗位練兵和技術(shù)比武管理辦法》為指導(dǎo)，堅(jiān)持“缺什么,、補(bǔ)什么,、干什么、練什么,、強(qiáng)項(xiàng)比強(qiáng)項(xiàng)”的原則,，按照“全員參與、重在基層,，立足崗位,、切合實(shí)際，因崗施教,、注重實(shí)效”的要求,，通過(guò)個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn),、專題研討,、經(jīng)驗(yàn)交流等多種方式，大力抓好各部門,、各工種,、各崗位的學(xué)習(xí)和各項(xiàng)專業(yè)技能訓(xùn)練，從而進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的適崗能力,，實(shí)現(xiàn)“做標(biāo)準(zhǔn)事,、干標(biāo)準(zhǔn)活”的總體目標(biāo)，推動(dòng)全廠各項(xiàng)工作再上新水平,。

根據(jù)公司《煤礦洗煤廠崗位練兵和技術(shù)比武管理辦法》的要求,，一線操作人員為練兵比武重點(diǎn)對(duì)象，重點(diǎn)提高操作技能,，管理人員重在更新知識(shí),、提高管理水平，內(nèi)容包括崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)及相關(guān)專業(yè)知識(shí),。崗位練兵分為理論知識(shí)學(xué)習(xí)和操作技能訓(xùn)練,，技術(shù)比武分為理論考試和操作比賽兩種形式。

崗位練兵和技術(shù)比武的具體內(nèi)容根據(jù)各科室制定的練兵方案確定,。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

組員：

(一)安排部署,。

1.制定方案。各科室結(jié)合本部門崗位實(shí)際情況,，制定出本部門的具體練兵方案,，明確內(nèi)容、時(shí)間、規(guī)則,、激勵(lì)辦法等,，并于20xx年2月27日前交綜合科備案。

2.思想動(dòng)員,。各部門要召開動(dòng)員大會(huì),，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí),，營(yíng)造氛圍,，使廣大職工充分認(rèn)識(shí)到崗位練兵的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,，激發(fā)他們的自覺(jué)性和主動(dòng)性,，積極投身到崗位練兵和技術(shù)比武的活動(dòng)中來(lái)。

(二)組織實(shí)施,。

1.時(shí)間間隔,。洗煤廠每半年舉行一次崗位練兵和技術(shù)比武；科隊(duì)每季度舉行一次崗位練兵和技術(shù)比武,；班組每月舉行一次崗位練兵和技術(shù)比武,。

2.練兵原則。崗位大練兵關(guān)鍵是練兵,，重點(diǎn)在一線操作人員,。各科室要根據(jù)各自專業(yè)崗位特點(diǎn)及練兵方案要求，認(rèn)真抓好組織工作,。崗位練兵和技術(shù)比武必須堅(jiān)持常態(tài)化、規(guī)范化,，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性,，有力推動(dòng)員工技能水平穩(wěn)步提升。

（三）檢查評(píng)比,。

根據(jù)全廠崗位練兵和技術(shù)比武開展情況,，在組織崗位練兵活動(dòng)檢查驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，針對(duì)各部門崗位練兵的實(shí)際情況,，對(duì)組織崗位練兵和技術(shù)比武積極主動(dòng),、富有成效的給予重獎(jiǎng)，對(duì)消極應(yīng)付,、收效甚微的給予重罰,。

(一)提高認(rèn)識(shí)，高度重視,。

各部門要組織所屬全體人員,，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)公司《煤礦洗煤廠崗位練兵和技術(shù)比武管理辦法》的通知的有關(guān)精神，引導(dǎo)大家不斷提高對(duì)開展大練兵活動(dòng)重要意義的認(rèn)識(shí)，明確大練兵活動(dòng)的內(nèi)容,、目標(biāo)和要求,，落實(shí)層級(jí)負(fù)責(zé)制，不斷增強(qiáng)參與的自覺(jué)性,、積極性和主動(dòng)性,。

(二)結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn),。

各部門在制定練兵方案和組織大練兵活動(dòng)時(shí),，要結(jié)合實(shí)際，注重實(shí)效,，突出重點(diǎn),，突出特色。堅(jiān)持“缺什么,、補(bǔ)什么,、干什么、練什么,、強(qiáng)項(xiàng)比強(qiáng)項(xiàng)”的原則,，按照“全員參與、重在基層,，立足崗位,、切合實(shí)際，因崗施教,、注重實(shí)效”的要求,，通過(guò)個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn),、專題研討,、經(jīng)驗(yàn)交流等多種方式，大力抓好各部門,、各工種,、各崗位的學(xué)習(xí)和各項(xiàng)專業(yè)技能訓(xùn)練，以確保練兵質(zhì)量和效果,。

(三)搞好保障,，措施到位。

1.建立大練兵工作運(yùn)行機(jī)制,。明確大練兵活動(dòng)的內(nèi)容,、目標(biāo)和要求，落實(shí)層級(jí)負(fù)責(zé)制,，認(rèn)真抓好組織落實(shí),，確保練兵比武取得實(shí)效,。

2.建立大練兵考核考評(píng)機(jī)制。各部門在制定練兵和比賽方案時(shí)要考慮制定嚴(yán)格,、科學(xué),、公正的練兵考核、考評(píng)辦法,，對(duì)勤學(xué)苦練,、成績(jī)優(yōu)秀的給予重獎(jiǎng)，對(duì)懶于學(xué)習(xí),、敷衍了事的給予重罰,。

3.及時(shí)申報(bào)所需物資，確保大練兵活動(dòng)書籍,、光盤等材料及時(shí)到位,。

監(jiān)察科對(duì)崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)實(shí)施獎(jiǎng)懲,，推動(dòng)本方案不折不扣的貫徹落實(shí),。

學(xué)生崗位練兵實(shí)施方案篇七

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部的學(xué)習(xí)教育，不斷提高業(yè)務(wù)水平,、崗位技能和綜合素質(zhì),，按照區(qū)工委管委關(guān)于建立崗位練兵長(zhǎng)效機(jī)制和市委、區(qū)工委關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的要求,，圍繞“轉(zhuǎn)作風(fēng),、重規(guī)范、提效能”活動(dòng)主題,，結(jié)合園林局實(shí)際情況,，制定了崗位練兵活動(dòng)實(shí)施方案。

一,、指導(dǎo)思想,。

以建設(shè)法治陽(yáng)光服務(wù)部門為方向，開展崗位練兵活動(dòng),，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，使我局全體干部職工熟練掌握政治理論,、政策法規(guī),、制度規(guī)范、工作程序和業(yè)務(wù)技能,，引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步振奮精神,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、依法行政,、提升效能,，推動(dòng)園林事業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越,。

二、基本原則,。

1．全員參與原則,。緊密結(jié)合我局職能，圍繞崗位職責(zé),，精心組織實(shí)施,，按照“人人參加練兵，人人受到教育,，人人得到提高”的目標(biāo)要求,，使全局干部職工全員參與崗位練兵。

2．集中學(xué)習(xí)原則,。合理安排集中學(xué)習(xí)時(shí)間,，采取觀看輔導(dǎo)錄像、現(xiàn)場(chǎng)操作等方法,，集中開展政治理論,、政策法規(guī)、制度規(guī)范和工作程序等應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),。

3．自學(xué)為主原則,。緊緊圍繞崗位練兵活動(dòng)的要求，激勵(lì)和引導(dǎo)全體干部職工立足本職,，自學(xué)自練,，不斷提升自身綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平,。

4.立足崗位原則,。以崗位為平臺(tái)，本著“干什么練什么,，缺什么補(bǔ)什么”的方針,，將練兵內(nèi)容與履行崗位職責(zé)所需的能力結(jié)合起來(lái)。

1．公共知識(shí),。

熟悉并理解《威海經(jīng)技區(qū)工委管委工作制度匯編（2011）》,。熟練掌握《憲法》、《公務(wù)員法》,、《行政許可法》,、《行政處罰法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等相關(guān)法律法規(guī);熟悉并理解《中國(guó)共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會(huì)第六次全體會(huì)議公報(bào)》,、《中共中央關(guān)于深化文化體制改革,，推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問(wèn)題的決定》等政治理論。

2．公共技能,。

定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)題材公文的寫作任務(wù),。學(xué)習(xí)掌握計(jì)算機(jī)漢字錄入,、編輯、word,、excel,、powerpoint軟件應(yīng)用、網(wǎng)上辦公系統(tǒng)運(yùn)用等基本操作的能力,。要求能夠獨(dú)立使用微機(jī)完成文件的起草,，按公文格式進(jìn)行編輯、排版,、保存,、打印等。

3．專業(yè)知識(shí)及技能,。

熟練掌握?qǐng)@林局職權(quán)運(yùn)行規(guī)范,，包括權(quán)力運(yùn)行的程序、承辦崗位,、職責(zé)要求,、監(jiān)督制約環(huán)節(jié)等。熟悉并掌握全區(qū)及局內(nèi)部工作制度,。熟悉并掌握相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)知識(shí),，熟練應(yīng)用專業(yè)技能。

（二）考核方式,。

參加區(qū)直機(jī)關(guān)黨委組織的統(tǒng)一考核,。

四、活動(dòng)步驟,。

（一）動(dòng)員準(zhǔn)備階段（2月13日-3月5日）,。制定印發(fā)園林局崗位練兵實(shí)施方案和崗位練兵專業(yè)知識(shí)題，召開動(dòng)員會(huì)廣泛進(jìn)行宣傳,，讓全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開展大練兵活動(dòng)的原則,、方法、內(nèi)容和步驟,，發(fā)動(dòng)干部職工積極參與,。

（二）培訓(xùn)訓(xùn)練階段（3月5日—6月5日）。按照《2012年崗位練兵活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》要求和《崗位練兵實(shí)施方案》計(jì)劃,，結(jié)合我局實(shí)際情況,，組織開展業(yè)務(wù)練兵、技術(shù)比武活動(dòng),。

（三）考核競(jìng)賽階段（6月5日—6月30日）。

1．內(nèi)部考核（6月5日—6月15日）,。組織局全體人員進(jìn)行訓(xùn)練考核,。

2．統(tǒng)一考核（6月15日—6月30日）,。按照區(qū)直機(jī)關(guān)黨委安排開展考核。

園林局,。

二o一二年二月二十五日,。

學(xué)生崗位練兵實(shí)施方案篇八

通過(guò)開展崗位練兵活動(dòng)，向社會(huì)展示行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的良好形象,，提升行政機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位履職能力,，強(qiáng)服務(wù)、比奉獻(xiàn),、樹標(biāo)兵,、促工作，從而提升公務(wù)員隊(duì)伍的執(zhí)行力,、公信力,、創(chuàng)新力。

二,、活動(dòng)內(nèi)容,。

分為通用能力訓(xùn)練和專業(yè)能力訓(xùn)練兩類,。

(一)通用能力訓(xùn)練包括：公文寫作,、公文處理、電子政務(wù),、公共禮儀,、處置突發(fā)事件,、接待群眾來(lái)訪、面對(duì)新聞媒體,、掌握機(jī)關(guān)工作規(guī)程,。通過(guò)訓(xùn)練達(dá)到提高公務(wù)員的政策法規(guī)水平以及公文寫作能力、處理突發(fā)事件能力,、溝通協(xié)調(diào)能力,、語(yǔ)言表達(dá)能力和服務(wù)水平等。

(二)專業(yè)能力訓(xùn)練包括：履職崗位應(yīng)掌握的專業(yè)知識(shí),、業(yè)務(wù)技能,，熟悉政策法規(guī)。通過(guò)訓(xùn)練達(dá)到增強(qiáng)公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力,，提高工作效率,。

三、活動(dòng)安排,。

該活動(dòng)由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、縣直各單位根據(jù)工作實(shí)際自行組織，縣委組織部,、縣人事局將把各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、各單位開展崗位練兵活動(dòng)的情況統(tǒng)一錄制成視頻光盤報(bào)曲靖市進(jìn)行評(píng)比表彰,。

四、活動(dòng)要求,。

(一)重點(diǎn)圍繞本單位的業(yè)務(wù)特點(diǎn)開展練兵,，訓(xùn)練內(nèi)容、形式不限,，按照缺什么,、補(bǔ)什么，差什么,、練什么的要求,，既可訓(xùn)練通用能力，也可訓(xùn)練專業(yè)能力,。凡已開展過(guò)練兵活動(dòng)的行業(yè),、單位，可將其活動(dòng)內(nèi)容納入到本次崗位練兵活動(dòng)中,。

(二)要通過(guò)崗位練兵,，著力解決制約業(yè)務(wù)工作的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，練出一批崗位標(biāo)兵和先進(jìn)集體,，充分展示行業(yè)特點(diǎn),、個(gè)人的技能水平和精神風(fēng)貌。同時(shí)要把崗位練兵作為一種能力提升的長(zhǎng)效機(jī)制,。

學(xué)生崗位練兵實(shí)施方案篇九

以國(guó)家基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)精神為指導(dǎo),，以新的教育理念為核心，以課堂教學(xué)為突破口,，以提高教師專業(yè)水平為主線,，全面深化課程改革，著力提高教師課堂教學(xué)的能力與水平,，勵(lì)師志,、博師學(xué)、強(qiáng)師能,，個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)名教師,，為構(gòu)建“高效課堂”打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為辦好人民滿意的教育提供優(yōu)質(zhì)的師資保障,，特制定崗位大練兵展評(píng)活動(dòng)實(shí)施方案,。

二、活動(dòng)目標(biāo),。

1,、通過(guò)開展教師崗位大練兵活動(dòng)，進(jìn)一步提高我校教師適應(yīng)新課程要求的專業(yè)能力。

2,、通過(guò)開展教師崗位大練兵活動(dòng),，構(gòu)建有效教學(xué)的行為模式，切實(shí)提高課堂教學(xué)的有效性,。

3、通過(guò)開展教師崗位大練兵活動(dòng),，打造我校教師精英團(tuán)隊(duì),。

4、通過(guò)開展教師崗位大練兵活動(dòng),，進(jìn)一步落實(shí)“評(píng)好課”校本培訓(xùn)工作,，全面提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)我校教育事業(yè)持續(xù),、穩(wěn)步發(fā)展,。

三、磨課展評(píng)活動(dòng)安排,。

展評(píng)項(xiàng)目：上課,、說(shuō)課、教學(xué)設(shè)計(jì)三項(xiàng),。

1,、磨課活動(dòng)：

第4周（3.14-3.18）磨課。同一節(jié)課在組內(nèi)至少上兩次,，組內(nèi)組織觀課,、議課研究活動(dòng)。

2,、展評(píng)活動(dòng)：第5周（3.21-3.25）,。

周二：語(yǔ)文、英語(yǔ)課堂教學(xué)展評(píng),；周三：數(shù)學(xué),、常識(shí)課堂教學(xué)展評(píng)；周四：說(shuō)課,、教學(xué)設(shè)計(jì)展評(píng),；周五：匯總。

3,、陳燈榮負(fù)責(zé),。

一、二年級(jí),，陸茜負(fù)責(zé),。

三、四年級(jí)，劉德俊負(fù)責(zé),。

五,、六年級(jí)，王元平負(fù)責(zé)英語(yǔ),、常識(shí),。（各教研組長(zhǎng)要在磨課活動(dòng)前將活動(dòng)安排計(jì)劃表報(bào)年級(jí)負(fù)責(zé)人處）。

4,、各教研組長(zhǎng)要記錄,、整理好組內(nèi)活動(dòng)材料，活動(dòng)結(jié)束后交教導(dǎo)處,；磨課教師要準(zhǔn)備說(shuō)課稿一式2份,、教學(xué)設(shè)計(jì)（手寫）一式8份，活動(dòng)前交教導(dǎo)處,。

5,、磨課展評(píng)活動(dòng)結(jié)束后，全體教師均要反思總結(jié),，按教研組將,。

心得體會(huì)。

文章紙質(zhì)稿于第六周周五前交教導(dǎo)處,，電子稿交劉校長(zhǎng)處,。

四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法,。

此次展評(píng)活動(dòng)設(shè)一,、二、三等獎(jiǎng),，后期將組織優(yōu)秀心得體會(huì)文章評(píng)選,，成績(jī)將納入優(yōu)秀教研組考評(píng)。

定遠(yuǎn)縣建設(shè)小學(xué),。

2011.3.5,。

學(xué)生崗位練兵實(shí)施方案篇十

（一）。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的一系列指示要求,，全面提高勞動(dòng)保障人員綜合素質(zhì),，經(jīng)研究決定，在全局開展崗位練兵活動(dòng),，現(xiàn)提出如下方案,。

一、指導(dǎo)思想,。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，以勞動(dòng)保障工作業(yè)務(wù)為重點(diǎn),，以營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)干一流的濃厚學(xué)習(xí)氛圍為出發(fā)點(diǎn)，以提高業(yè)務(wù)素質(zhì),、管理水平,、服務(wù)質(zhì)量、工作效率,，培養(yǎng)一專多能的優(yōu)秀復(fù)合型人才為目標(biāo),，以“學(xué)業(yè)務(wù)、練絕活,、當(dāng)能手”活動(dòng)為載體,，通過(guò)崗位練兵，充分調(diào)動(dòng)全局人員的工作積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力,，使一大批懂政策,、善管理、會(huì)服務(wù),，精通業(yè)務(wù),、勝任本職、適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)尖子脫穎而出,，促進(jìn)勞動(dòng)保障工作健康發(fā)展,。

二、基本原則,。

按照廣泛參與,、人人受益、突出重點(diǎn),、注重實(shí)效,、方法靈活、便于操作的原則,，開展崗位練兵活動(dòng),。

三、

活動(dòng)內(nèi)容,。

著眼勞動(dòng)保障中心工作,，重點(diǎn)從就業(yè)政策、勞動(dòng)法規(guī),、基礎(chǔ)管理,、為民服務(wù)等方面開展崗位練兵活動(dòng)，培養(yǎng)工作能手,，主要設(shè)立五大板塊：

（一）圍繞就業(yè)政策,，設(shè)立“勞動(dòng)政策一口清”,。要求對(duì)各級(jí)出臺(tái)的就業(yè)、創(chuàng)業(yè),、培訓(xùn)等方面的政策了如指掌,，運(yùn)用熟練。

（二）圍繞勞動(dòng)維權(quán),，設(shè)立“勞動(dòng)法規(guī)通”,。要求熟練掌握勞動(dòng)保障法規(guī)條文，并運(yùn)用自如,。

（三）圍繞基礎(chǔ)管理,，設(shè)立“工作臺(tái)賬問(wèn)不倒”。要求對(duì)所分管臺(tái)賬基本情況有問(wèn)必答,，應(yīng)對(duì)自如,。

（四）圍繞窗口服務(wù)，設(shè)立“窗口服務(wù)滿意能手”,。要求善做服務(wù)對(duì)象的思想工作,，講究會(huì)話藝術(shù)，會(huì)溝通協(xié)調(diào),，善表達(dá)說(shuō)服,，能化解容易發(fā)生的各類問(wèn)題和矛盾，使之帶著情緒來(lái),，帶著微笑走,。

（五）圍繞計(jì)算機(jī)操作，設(shè)立“微機(jī)操作能手”,。要求熟練操作微機(jī)和在最短的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的打字內(nèi)容,，并且無(wú)差錯(cuò)。

四,、方法步驟,。

整個(gè)活動(dòng)分為五個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：思想發(fā)動(dòng)（8月中旬）,。局召開動(dòng)員大會(huì),，對(duì)開展崗位練兵活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員部署。同時(shí),，各單位要進(jìn)行層層發(fā)動(dòng),，組織所屬人員學(xué)習(xí)實(shí)施方案，明確開展崗位練兵活動(dòng)的目的意義,、方法步驟和基本要求,，增強(qiáng)參與意識(shí)，激發(fā)和調(diào)動(dòng)大家的積極性和自覺(jué)性,，為扎實(shí)有效的開展崗位練兵活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ),。

第二階段：學(xué)習(xí)提高（8月中旬—9月中旬）,。各單位按照方案要求，組織對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)研究,，全面掌握規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,，增加知識(shí)擁有量，更新知識(shí)結(jié)構(gòu),，營(yíng)造人人學(xué)業(yè)務(wù),、個(gè)個(gè)練絕活的濃厚氛圍。

第三階段：報(bào)名選拔（9月中下旬）,。在普遍學(xué)習(xí),、廣泛受益、全面提高的基礎(chǔ)上,，根據(jù)工作能手標(biāo)準(zhǔn)條件和各自學(xué)習(xí)實(shí)際,，層層選拔。各街保中心,、勞動(dòng)監(jiān)察上報(bào)參加局競(jìng)賽人員不少于2人,，其它科室不少于1人。

第四階段：比武競(jìng)賽（10月上中旬）,。各參賽選手按照所報(bào)能手類別，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，加大學(xué)習(xí)力度，實(shí)施強(qiáng)化訓(xùn)練,。在此基礎(chǔ)上,，局組織比武競(jìng)賽，評(píng)選出各類能手,。通過(guò)這一活動(dòng),，使參賽選手業(yè)務(wù)素質(zhì)大幅提升，真正成為本行業(yè)的業(yè)務(wù)尖子,。

第五階段：成果展示,。利用適當(dāng)時(shí)機(jī)，組織評(píng)選出來(lái)的各類工作能手,，為市局和區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào)表演,，展示崗位練兵活動(dòng)成果，擴(kuò)大知名度,，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,。

五、表彰獎(jiǎng)勵(lì),。

對(duì)在競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)的人員,，授予工作能手稱號(hào),，進(jìn)行通報(bào)表彰，并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。

六,、組織領(lǐng)導(dǎo)。

領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：馬秀林,。

副組長(zhǎng)：姜愛(ài)君,、商士安。

成員：郭剛,、馬力,、董良、于平吉,、姜梅,、石志敏、李欣,。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)競(jìng)賽組織組：

組長(zhǎng)：商士安,。

副組長(zhǎng)：姜梅。

成員：石志敏,、于瑞業(yè),、李欣、方森,。

七,、幾點(diǎn)要求。

（一）提高認(rèn)識(shí),。開展崗位練兵活動(dòng),，是加強(qiáng)勞動(dòng)保障隊(duì)伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力,，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，促進(jìn)工作落實(shí),，推動(dòng)勞動(dòng)保障工作上水平的有效途徑,。各單位要高度重視，認(rèn)真對(duì)待,，充分認(rèn)識(shí)開展這項(xiàng)活動(dòng)的重要性和必要性,，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

（二）積極參與,。各單位要采取多種形式,，廣泛動(dòng)員，使之人人明確有關(guān)要求,，人人參與崗位練兵活動(dòng),。

（三）確保實(shí)效,。各單位在開展崗位練兵活動(dòng)中，既要營(yíng)造轟轟烈烈的濃厚學(xué)習(xí)氛圍,，更要注重扎扎實(shí)實(shí)的實(shí)際效果,；既要培養(yǎng)業(yè)務(wù)尖子，又要重視整體素質(zhì)的提高,，努力培養(yǎng)一專多能的優(yōu)秀骨干人才,。

青島市市南區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局。

（二）,。

為了進(jìn)一步提高全廠職工理論水平和專業(yè)崗位技能,，激勵(lì)員工比學(xué)趕超，不斷提高自身素質(zhì),。按照公司統(tǒng)一部署,，決定在全廠范圍內(nèi)開展崗位大練兵活動(dòng)。為確保崗位大練兵活動(dòng)的順利開展,，特制定本實(shí)施方案,。

一、指導(dǎo)思想,。

以公司《煤礦洗煤廠崗位練兵和技術(shù)比武管理辦法》為指導(dǎo),，堅(jiān)持“缺什么、補(bǔ)什么,、干什么,、練什么、強(qiáng)項(xiàng)比強(qiáng)項(xiàng)”的原則,，按照“全員參與、重在基層,，立足崗位,、切合實(shí)際，因崗施教,、注重實(shí)效”的要求,，通過(guò)個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn),、專題研討,、經(jīng)驗(yàn)交流等多種方式，大力抓好各部門,、各工種,、各崗位的學(xué)習(xí)和各項(xiàng)專業(yè)技能訓(xùn)練，從而進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的適崗能力,，實(shí)現(xiàn)“做標(biāo)準(zhǔn)事,、干標(biāo)準(zhǔn)活”的總體目標(biāo),，推動(dòng)全廠各項(xiàng)工作再上新水平。

根據(jù)公司《煤礦洗煤廠崗位練兵和技術(shù)比武管理辦法》的要求,，一線操作人員為練兵比武重點(diǎn)對(duì)象,，重點(diǎn)提高操作技能，管理人員重在更新知識(shí),、提高管理水平,，內(nèi)容包括崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。崗位練兵分為理論知識(shí)學(xué)習(xí)和操作技能訓(xùn)練,，技術(shù)比武分為理論考試和操作比賽兩種形式,。

崗位練兵和技術(shù)比武的具體內(nèi)容根據(jù)各科室制定的練兵方案確定,。

三,、組織領(lǐng)導(dǎo)。

組長(zhǎng)：康平平,。

副組長(zhǎng)：白喜玉劉利民,。

組員：王慶洋高吉林李飛劉國(guó)平薛鳳平,。

四、實(shí)施步驟,。

(一)安排部署,。

1.制定方案,。各科室結(jié)合本部門崗位實(shí)際情況,，制定出本部門的具體練兵方案，明確內(nèi)容,、時(shí)間,、規(guī)則、激勵(lì)辦法等,，并于**年2月27日前交綜合科備案,。

2.思想動(dòng)員。各部門要召開動(dòng)員大會(huì),，進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí)，營(yíng)造氛圍，使廣大職工充分認(rèn)識(shí)到崗位練兵的重要性,，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,，激發(fā)他們的自覺(jué)性和主動(dòng)性，積極投身到崗位練兵和技術(shù)比武的活動(dòng)中來(lái),。

1.時(shí)間間隔,。洗煤廠每半年舉行一次崗位練兵和技術(shù)比武；科隊(duì)每季度舉行一次崗位練兵和技術(shù)比武,；班組每月舉行一次崗位練兵和技術(shù)比武,。

2.練兵原則。崗位大練兵關(guān)鍵是練兵,，重點(diǎn)在一線操作人員,。各科室要根據(jù)各自專業(yè)崗位特點(diǎn)及練兵方案要求，認(rèn)真抓好組織工作,。崗位練兵和技術(shù)比武必須堅(jiān)持常態(tài)化,、規(guī)范化，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性,，有力推動(dòng)員工技能水平穩(wěn)步提升,。

（三）檢查評(píng)比。

根據(jù)全廠崗位練兵和技術(shù)比武開展情況,，在組織崗位練兵活動(dòng)檢查驗(yàn)收的基礎(chǔ)上,，針對(duì)各部門崗位練兵的實(shí)際情況，對(duì)組織崗位練兵和技術(shù)比武積極主動(dòng),、富有成效的給予重獎(jiǎng),，對(duì)消極應(yīng)付、收效甚微的給予重罰,。

學(xué)生崗位練兵實(shí)施方案篇十一

職工隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能和專業(yè)水平偏低是制約全市公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展的根本性問(wèn)題,，迅速提高基層養(yǎng)護(hù)管理人員的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)是全面增強(qiáng)公路管理水平、確保道路安全暢通的迫切需要,。為全面提高養(yǎng)護(hù)系統(tǒng)全員素質(zhì),，根據(jù)20xx年度工作安排，市處決定從20xx年2月中旬開始,，對(duì)全市公路養(yǎng)護(hù)系統(tǒng)中的工程管理人員和橋梁管理人員開展崗位業(yè)務(wù)技能大練兵活動(dòng)，實(shí)施方案如下,。

通過(guò)崗位業(yè)務(wù)技能大練兵活動(dòng),，使專職從事養(yǎng)護(hù)工程施工和橋梁管理的人員鞏固和更新道路、橋梁相關(guān)知識(shí),，工程施工人員能有針對(duì)性地解決養(yǎng)護(hù)工程中的難點(diǎn),、疑點(diǎn)問(wèn)題，專職橋梁養(yǎng)護(hù)工程師能夠掌握橋梁各種檢查制度及熟練,、準(zhǔn)確地進(jìn)行橋梁技術(shù)狀況的評(píng)定,，從而要使每位從事工程管理和橋梁管理的人員精通本職崗位的業(yè)務(wù)技能知識(shí),，能夠優(yōu)質(zhì)高效地做好本職工作，進(jìn)而達(dá)到提高全員素質(zhì)之目的,。

崗位業(yè)務(wù)技能大練兵立足于現(xiàn)行公路養(yǎng)護(hù)系統(tǒng)職能業(yè)務(wù),，區(qū)分不同層次和類別進(jìn)行，具體的分類及主要學(xué)習(xí)內(nèi)容如下：

1,、養(yǎng)護(hù)工程施工類,。主要包括公路工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（jtgb01—20xx）、公路瀝青路面施工技術(shù)規(guī)范（jtgf40—20xx）,、公路路面基層施工技術(shù)規(guī)范（jtj034—20xx）,、公路橋涵施工技術(shù)規(guī)范（jtj041—20xx）、公路工程水泥及水泥混凝土試驗(yàn)規(guī)程（jtge30—20xx）,、公路工程集料試驗(yàn)規(guī)程（jtge42—20xx）,、工程工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)（第一冊(cè)土建工程）（jtgf80/1—20xx）、工程工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)（第二冊(cè)機(jī)電工程）（jtgf80/2—20xx）等相關(guān)書籍,。

2,、橋隧管理類。公路工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（jtgb01—20xx）,、公路橋涵養(yǎng)護(hù)規(guī)范（jtgh11—20xx）,、公路隧道養(yǎng)護(hù)技術(shù)規(guī)范（jtjh12—20xx）及省市有關(guān)橋涵管理方面的文件。

練兵對(duì)象為全市各縣區(qū)參與養(yǎng)護(hù)工程施工與橋梁管理的全體人員,，其重點(diǎn)是主管站長(zhǎng),、專職橋梁養(yǎng)護(hù)工程師、試驗(yàn)員,、工程技術(shù)人員,，參加市處集中培訓(xùn)的每單位控制在5人左右。

從本方案下發(fā)之日起用近一年左右的時(shí)間開展崗位業(yè)務(wù)技能大練兵活動(dòng),，即從20xx年2月中旬始至9月底止,，分八個(gè)階段進(jìn)行。各養(yǎng)護(hù)單位要把這項(xiàng)活動(dòng)當(dāng)作全年工作的重點(diǎn)來(lái)抓,，根據(jù)本單位實(shí)際情況積極安排,，周密部署，扎扎實(shí)實(shí)地開展好這項(xiàng)活動(dòng),。

（一）,、動(dòng)員部署階段（2月20日—2月28日）。

各養(yǎng)護(hù)單位要充分認(rèn)識(shí)開展崗位業(yè)務(wù)技能大練兵活動(dòng)的重要性和緊迫性,，深入宣傳動(dòng)員,，統(tǒng)一思想，在此基礎(chǔ)上，制定本單位崗位大練兵實(shí)施方案,，成立崗位業(yè)務(wù)技能大練兵組織領(lǐng)導(dǎo)和辦事機(jī)構(gòu),，并將各縣（區(qū)）參加練兵的人員名單上報(bào)市處相關(guān)科室備案并作為市處集中培訓(xùn)和今后確定競(jìng)賽具體對(duì)象的依據(jù)。同時(shí),，要指定專人負(fù)責(zé)收集相應(yīng)的學(xué)習(xí)資料,，印發(fā)到相關(guān)科室、養(yǎng)護(hù)中心的相關(guān)人員手中,，為崗位業(yè)務(wù)技能練兵創(chuàng)造必備條件,。

（二）、市處集中培訓(xùn)階段（3月1日—3月8日）,。

此階段由市處將各縣區(qū)的骨干人員集中到承德縣公路管理站,，由公路處和監(jiān)督站、監(jiān)理公司,、中心實(shí)驗(yàn)室的人員結(jié)合工作實(shí)際情況,，有針對(duì)性講解相關(guān)知識(shí)，并組織考試（針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行開卷或閉卷考試）,?？荚嚦煽?jī)通報(bào)全市，考試不合格者可限期補(bǔ)考一次,。集中培訓(xùn)的時(shí)間安排如下：

1,、20xx年3月1日上午至3月1日下午，由監(jiān)理公司老師講課,，20xx年3月2日上午考試,。

2、20xx年3月2日下午至3月3日上午,，由監(jiān)督站老師講課,，20xx年3月3日下午考試。

3,、20xx年3月4日上午至3月4日下午,，由中心實(shí)驗(yàn)室老師講課，20xx年3月5日上午考試,。

4,、20xx年3月5日下午至3月7日上午，由公路處老師講課,，20xx年3月7日下午進(jìn)行閉卷考試,。

學(xué)生崗位練兵實(shí)施方案篇十二

為了進(jìn)一步提高全廠職工理論水平和專業(yè)崗位技能，激勵(lì)員工比學(xué)趕超,，不斷提高自身素質(zhì),。按照公司統(tǒng)一部署，決定在全廠范圍內(nèi)開展崗位大練兵活動(dòng),。為確保崗位大練兵活動(dòng)的順利開展,，特制定本實(shí)施方案。

以公司《煤礦洗煤廠崗位練兵和技術(shù)比武管理辦法》為指導(dǎo),，堅(jiān)持“缺什么,、補(bǔ)什么、干什么,、練什么,、強(qiáng)項(xiàng)比強(qiáng)項(xiàng)”的原則，按照“全員參與,、重在基層,，立足崗位、切合實(shí)際,，因崗施教,、注重實(shí)效”的要求，通過(guò)個(gè)人自學(xué),、集中培訓(xùn),、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等多種方式,，大力抓好各部門,、各工種、各崗位的學(xué)習(xí)和各項(xiàng)專業(yè)技能訓(xùn)練,，從而進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的適崗能力,，實(shí)現(xiàn)“做標(biāo)準(zhǔn)事、干標(biāo)準(zhǔn)活”的總體目標(biāo),，推動(dòng)全廠各項(xiàng)工作再上新水平,。

根據(jù)公司《煤礦洗煤廠崗位練兵和技術(shù)比武管理辦法》的要求，一線操作人員為練兵比武重點(diǎn)對(duì)象,，重點(diǎn)提高操作技能,，管理人員重在更新知識(shí)、提高管理水平,，內(nèi)容包括崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)及相關(guān)專業(yè)知識(shí),。崗位練兵分為理論知識(shí)學(xué)習(xí)和操作技能訓(xùn)練，技術(shù)比武分為理論考試和操作比賽兩種形式,。

崗位練兵和技術(shù)比武的具體內(nèi)容根據(jù)各科室制定的練兵方案確定,。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

組員：

1、制定方案,。各科室結(jié)合本部門崗位實(shí)際情況,，制定出本部門的具體練兵方案,，明確內(nèi)容、時(shí)間,、規(guī)則,、激勵(lì)辦法等，并于20xx年2月27日前交綜合科備案,。

2,、思想動(dòng)員。各部門要召開動(dòng)員大會(huì),，進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí)，營(yíng)造氛圍,，使廣大職工充分認(rèn)識(shí)到崗位練兵的重要性,，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，激發(fā)他們的自覺(jué)性和主動(dòng)性,，積極投身到崗位練兵和技術(shù)比武的活動(dòng)中來(lái),。

1、時(shí)間間隔,。洗煤廠每半年舉行一次崗位練兵和技術(shù)比武,；科隊(duì)每季度舉行一次崗位練兵和技術(shù)比武；班組每月舉行一次崗位練兵和技術(shù)比武,。

2,、練兵原則。崗位大練兵關(guān)鍵是練兵,，重點(diǎn)在一線操作人員,。各科室要根據(jù)各自專業(yè)崗位特點(diǎn)及練兵方案要求，認(rèn)真抓好組織工作,。崗位練兵和技術(shù)比武必須堅(jiān)持常態(tài)化,、規(guī)范化，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性,，有力推動(dòng)員工技能水平穩(wěn)步提升,。

根據(jù)全廠崗位練兵和技術(shù)比武開展情況，在組織崗位練兵活動(dòng)檢查驗(yàn)收的基礎(chǔ)上,，針對(duì)各部門崗位練兵的實(shí)際情況,，對(duì)組織崗位練兵和技術(shù)比武積極主動(dòng)、富有成效的給予重獎(jiǎng),，對(duì)消極應(yīng)付,、收效甚微的給予重罰。

各部門要組織所屬全體人員,，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)公司《煤礦洗煤廠崗位練兵和技術(shù)比武管理辦法》的通知的有關(guān)精神,，引導(dǎo)大家不斷提高對(duì)開展大練兵活動(dòng)重要意義的認(rèn)識(shí),，明確大練兵活動(dòng)的內(nèi)容、目標(biāo)和要求,，落實(shí)層級(jí)負(fù)責(zé)制,，不斷增強(qiáng)參與的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性,。

各部門在制定練兵方案和組織大練兵活動(dòng)時(shí)，要結(jié)合實(shí)際,，注重實(shí)效,，突出重點(diǎn)，突出特色,。堅(jiān)持“缺什么,、補(bǔ)什么、干什么,、練什么,、強(qiáng)項(xiàng)比強(qiáng)項(xiàng)”的原則，按照“全員參與,、重在基層,，立足崗位、切合實(shí)際,，因崗施教,、注重實(shí)效”的要求，通過(guò)個(gè)人自學(xué),、集中培訓(xùn),、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等多種方式,，大力抓好各部門,、各工種、各崗位的學(xué)習(xí)和各項(xiàng)專業(yè)技能訓(xùn)練,，以確保練兵質(zhì)量和效果,。

1、建立大練兵工作運(yùn)行機(jī)制,。明確大練兵活動(dòng)的內(nèi)容,、目標(biāo)和要求，落實(shí)層級(jí)負(fù)責(zé)制,，認(rèn)真抓好組織落實(shí),，確保練兵比武取得實(shí)效。

2,、建立大練兵考核考評(píng)機(jī)制,。各部門在制定練兵和比賽方案時(shí)要考慮制定嚴(yán)格,、科學(xué)、公正的練兵考核,、考評(píng)辦法,，對(duì)勤學(xué)苦練、成績(jī)優(yōu)秀的給予重獎(jiǎng),，對(duì)懶于學(xué)習(xí),、敷衍了事的給予重罰。

3,、及時(shí)申報(bào)所需物資,，確保大練兵活動(dòng)書籍、光盤等材料及時(shí)到位,。

監(jiān)察科對(duì)崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,，及時(shí)實(shí)施獎(jiǎng)懲，推動(dòng)本方案不折不扣的貫徹落實(shí),。

學(xué)生崗位練兵實(shí)施方案篇十三

為推動(dòng)“五五”普法工作深入開展,，進(jìn)一步提高全市工商行政管理人員的法律素質(zhì)，切實(shí)提高執(zhí)法監(jiān)管水平,，推進(jìn)依法行政,。按照盛市局工商行政管理工作會(huì)議部署，經(jīng)市局黨組研究決定,，今年繼續(xù)在全市工商行政管理系統(tǒng),，全員開展基層執(zhí)法崗位練兵活動(dòng)。

一,、指導(dǎo)思想,。

以貫徹落實(shí)黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,；以“四個(gè)統(tǒng)一”為指導(dǎo)原則，著力推進(jìn)工商行政管理制度化,、規(guī)范化,、程序化、法治化建設(shè),，進(jìn)一步提高依法行政水平,，服務(wù)和促進(jìn)遼源經(jīng)濟(jì)更快更好發(fā)展。

二,、參練范圍,。

市局、各縣工商局,、市區(qū)工商分局的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及基層工商分局（所）的執(zhí)法人員,。

三,、練兵內(nèi)容。

按照工商行政管理職能的范圍及各執(zhí)法崗位職責(zé)分工,，今年崗位練兵活動(dòng)確定10個(gè)練兵崗位（不含外資企業(yè)登記崗位）,，具體內(nèi)容如下：

1.公平交易（含經(jīng)濟(jì)違法稽查部門）。

必學(xué)：《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》,、《中華人民共和國(guó)反壟斷法》,、《禁止傳銷條例》、《工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰程序規(guī)定》（28號(hào)令）,。

選學(xué)：《零售商供應(yīng)商公平交易管理辦法》,。

2.消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)。

必學(xué)：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》,、《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》、《流通領(lǐng)域商品質(zhì)量檢測(cè)辦法》,、《工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰程序規(guī)定》（28號(hào)令）,。

選學(xué)：《工商行政管理機(jī)關(guān)受理消費(fèi)者申訴暫行辦法》。

3.市場(chǎng)規(guī)范管理,。

必學(xué)：《城鄉(xiāng)集市貿(mào)易管理辦法》,、《汽車品牌銷售管理實(shí)施辦法》、《二手車流通管理辦法》,、《工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰程序規(guī)定》（28號(hào)令）,。

選學(xué)：《集郵市場(chǎng)管理辦法》。

4.企業(yè)登記注冊(cè)（含注冊(cè)分局,、開發(fā)區(qū)分局）,。

必學(xué)：《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》,、《中華人民共和國(guó)企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例》及其施行細(xì)則,、《工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰程序規(guī)定》（28號(hào)令）。

選學(xué)：《企業(yè)登記程序規(guī)定》,。

5.廣告監(jiān)管,。

必學(xué)：《中華人民共和國(guó)廣告法》、《藥品廣告審查發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)》,、《醫(yī)療廣告管理辦法》,、《工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰程序規(guī)定》（28號(hào)令）,。

選學(xué)：《印刷品廣告管理辦法》,。

6.個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)監(jiān)管,。

必學(xué)：《中華人民共和國(guó)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)登記管理辦法》,、《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)登記管理辦法》,、《個(gè)體工商戶登記程序規(guī)定》、《工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰程序規(guī)定》（28號(hào)令）,。

選學(xué)：《農(nóng)民專業(yè)合作社登記管理?xiàng)l例》。

7.經(jīng)濟(jì)合同監(jiān)管,。

必學(xué)：《中華人民共和國(guó)合同法》,、《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》,、《動(dòng)產(chǎn)抵押登記辦法》,、《工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰程序規(guī)定》（28號(hào)令）。

選學(xué)：《拍賣監(jiān)督管理暫行辦法》,。

8.商標(biāo)監(jiān)管。

必學(xué)：《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法》及其實(shí)施條例,、《省著名商標(biāo)認(rèn)定和保護(hù)條例》,、《工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰程序規(guī)定》（28號(hào)令）。

選學(xué)：《商標(biāo)印制管理辦法》,。

9.法制,。

必學(xué)：《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》、《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法實(shí)施條例》,、《工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰程序規(guī)定》（28號(hào)令）、《工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰案件聽(tīng)證規(guī)則》（29號(hào)令）,。

選學(xué)：《省行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》,。

10.基層工商分局（所）。

必學(xué)：《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》,、《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》,、《工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰程序規(guī)定》（28號(hào)令）。

來(lái)自 m.sevw.cn

選學(xué)：《個(gè)體工商戶登記程序規(guī)定》,。

四,、時(shí)間安排。

（一）練兵階段（4月—8月1日）,。

各單位要本著全員練兵的原則,，提高每名執(zhí)法人員的'執(zhí)法水平，制定本局練兵活動(dòng)具體實(shí)施方案。要切實(shí)在“練”上下功夫,，制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,。在這個(gè)階段，縣（區(qū)）局要組織好本局崗位練兵的具體實(shí)施工作,。各崗位人員在學(xué)習(xí)法律法規(guī)原文基礎(chǔ)上,，通過(guò)集中輔導(dǎo)、定期培訓(xùn),、專題研討,、對(duì)口互動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽等形式,，積極開展全方位,、多層次、形式多樣的練兵活動(dòng),；市局各相關(guān)科室在這個(gè)階段,，要對(duì)口負(fù)責(zé)本崗位系列的基層崗位練兵活動(dòng)。負(fù)責(zé)與省局對(duì)口處室的銜接,、輔導(dǎo)縣區(qū)局的對(duì)口練兵活動(dòng),，咨詢、解答本崗位系列的課題,。在6月末前按省局要求,，對(duì)口下發(fā)崗位練兵復(fù)習(xí)題庫(kù),。

各單位在實(shí)施練兵活動(dòng)中,，要有培訓(xùn)、有輔導(dǎo),、有考試,。其中：集中考試不得少于次。市局將在此階段,，深入各單位進(jìn)行檢查,。

（二）練兵考評(píng)階段（8月1日---9月10日）。

1.考核時(shí)間：市局將于8月上旬,、8月下旬,、9月上旬，組織三次全市工商系統(tǒng)崗位練兵考試,。

2.考核方式：市局考核采取百分制閉卷筆試形式進(jìn)行,，考題從復(fù)習(xí)題庫(kù)中隨機(jī)抽定。

3.成績(jī)排名方式：在市局統(tǒng)一組織的三次考試中,，分別按照各單位,、各崗位系列、個(gè)人的成績(jī)，排定名次,。各單位抽取確定人員后,，不得替換，任何人不得以各種理由擅自不參加考試,。嚴(yán)明考試紀(jì)律,，對(duì)缺考、打小抄,、傳遞答案等考試作弊的,，以“零”分值記入單位、崗位的平均成績(jī)中,。每缺一人次及每發(fā)現(xiàn)一人有考試作弊行為的,，同時(shí)還要扣所在單位的總成績(jī)。

4.人員確定方式：市局在崗位練兵考核測(cè)試中,，第一次考試在各單位全體執(zhí)法人員中統(tǒng)一考試,；第二次、第三次考試由市局確定各單位,、各崗位人數(shù),，具體人員由各單位確定。參加省局崗位練兵考試人員由省局確定,。

現(xiàn)在,，省局考試隨機(jī)抽取的參考人員設(shè)定為：市局的公平交易、消保,、市嘗企業(yè),、廣告、個(gè)體,、合同,、商標(biāo)、法制崗位各1人(無(wú)外資崗位不抽取),；縣局,、市區(qū)分局的公平交易、消保,、市嘗企業(yè),、廣告、個(gè)體,、外資,、合同、商標(biāo),、法制崗位各2人(無(wú)外資崗位不抽取),；工商分局（所）15人。

各局請(qǐng)于8月1日前，填報(bào)《執(zhí)法崗位練兵人員申報(bào)表》,，將執(zhí)法崗位人員,、固定序號(hào)后，上報(bào)市局法規(guī)科,。各單位,、各崗位不得出現(xiàn)空崗空員現(xiàn)象。

市局直屬的生產(chǎn)資料和生產(chǎn)要素市場(chǎng)管理分局,、市場(chǎng)分局在崗位練兵中,，個(gè)體崗位、消保崗位,、公平交易崗位,、市場(chǎng)崗位每崗位不得少于2人，其他執(zhí)法人員根據(jù)實(shí)際工作確定練兵崗位,。

五,、組織領(lǐng)導(dǎo)。

市局成立基層執(zhí)法崗位練兵領(lǐng)導(dǎo)小組,。組長(zhǎng):韓偉,，副組長(zhǎng):郝連生、劉儉寶,、張忠凱,、劉永勝。成員:法規(guī)科,、人教科,、公平交易科、企業(yè)科,、個(gè)體科,、市場(chǎng)科,、商標(biāo)廣告科,、消保科的負(fù)責(zé)人,。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在法規(guī)科,。

市局相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)縣局、市區(qū)分局對(duì)口崗位練兵的組織和指導(dǎo),；法規(guī)科負(fù)責(zé)法制崗位和基層工商分局（所）的組織指導(dǎo),。

各縣局、市區(qū)分局要成立崗位練兵領(lǐng)導(dǎo)小組,。制定具體實(shí)施方案,，加強(qiáng)對(duì)基層分局（所）崗位練兵的組織領(lǐng)導(dǎo)。各局班子成員按業(yè)務(wù)分工，負(fù)責(zé)分管崗位的練兵工作領(lǐng)導(dǎo),，層層明確職責(zé),，以責(zé)任制的方式落實(shí)責(zé)任。

六,、幾點(diǎn)要求,。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)踐證明,，開展崗位練兵是新形勢(shì)下內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，建設(shè)一支懂法律、會(huì)管理,，公正廉潔,、執(zhí)法為民工商隊(duì)伍的有效途徑。各局要充分認(rèn)識(shí)崗位練兵的重要意義,，要把崗位練兵與“五五”普法工作,、爭(zhēng)當(dāng)崗位標(biāo)兵活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與具體行政執(zhí)法行為結(jié)合起來(lái),，努力提高全員素質(zhì),，增強(qiáng)執(zhí)法能力；要堅(jiān)持黨組領(lǐng)導(dǎo),，分管局長(zhǎng)負(fù)責(zé),，法制機(jī)構(gòu)牽頭，業(yè)務(wù)部門對(duì)口指導(dǎo)的工作機(jī)制,?？荚嚦煽?jī)好壞，各局“一把手”要負(fù)全部責(zé)任,，分管法制副局長(zhǎng)負(fù)組織協(xié)調(diào)責(zé)任,，其他業(yè)務(wù)副局長(zhǎng)負(fù)本業(yè)務(wù)崗位的落實(shí)責(zé)任。要杜絕形式主義,，堅(jiān)持注重實(shí)效,、學(xué)以致用的原則，推動(dòng)機(jī)關(guān)形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,。以執(zhí)法人員個(gè)體素質(zhì)的提高,，來(lái)促進(jìn)全市工商系統(tǒng)執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)的增強(qiáng)；以綜合素質(zhì)的提高,，來(lái)實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)整體效能的提高,。

學(xué)生崗位練兵實(shí)施方案篇十四

xx月xx日，時(shí)間一天（暫定）,。

二,、參加人員,。

部全體人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體組工人員,。

三,、活動(dòng)安排。

第一階段：觀摩項(xiàng)目（8：00—16：00）,。

第二階段：在xx辦集中開會(huì)（16：00—18：00）,。會(huì)議議程：1、組工人員工作匯報(bào),；2,、部領(lǐng)導(dǎo)講話。

四,、有關(guān)事項(xiàng),。

1、早7：50在縣辦公室集合,，8：00準(zhǔn)時(shí)出發(fā),。

2、觀摩項(xiàng)目為達(dá)到一定規(guī)模的在建招商引資,、工業(yè)技改項(xiàng)目,，農(nóng)業(yè)項(xiàng)目等。具體觀摩項(xiàng)目由綜合組擬定觀摩方案及路線,，最全面的.范文參考寫作網(wǎng)站報(bào)部領(lǐng)導(dǎo)同意后組織實(shí)施,。

3、觀摩項(xiàng)目根據(jù)分工由督察員進(jìn)行匯報(bào),，每個(gè)項(xiàng)目匯報(bào)時(shí)間控制在3分鐘左右,，匯報(bào)內(nèi)容為項(xiàng)目基本情況、生產(chǎn)工藝及流程,、目前進(jìn)展情況,、存在的問(wèn)題、下步督察及幫扶措施,，等等,。

4、集中開會(huì)時(shí),，每位組工人員匯報(bào)今年以來(lái)工作情況,、存在的問(wèn)題（至少2條）,、下步工作打算及建議,，匯報(bào)時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。

5,、會(huì)后組織對(duì)組工人員進(jìn)行無(wú)記名方式評(píng)議,，當(dāng)場(chǎng)評(píng)議,、當(dāng)場(chǎng)收回。

五,、任務(wù)分工,。

1、由部辦公室負(fù)責(zé)車輛,、就餐,、車上礦泉水等后勤保障工作。

2,、綜合組負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目觀摩路線,、評(píng)議票制定,、部領(lǐng)導(dǎo)講話,、主持詞等文字材料起草工作。

3,、各組負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)的介紹,、個(gè)人工作匯報(bào)提綱；

4,、各組負(fù)責(zé)停車點(diǎn)安排,、調(diào)車等事項(xiàng)，確保道路暢通,。

學(xué)生崗位練兵實(shí)施方案篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來(lái)賓、同志們：

在這充滿豐收喜悅的日子里,，我們?cè)趧倓偮涑傻捏w能康復(fù)訓(xùn)練廣場(chǎng),，舉行×××首次警察隊(duì)伍崗位大練兵匯報(bào)演練，這是對(duì)×××年崗位大練兵成果的檢驗(yàn),，更是進(jìn)一步展示××精神,，展示××風(fēng)采，奏響××主旋律的開始,。同時(shí),，我們榮幸地邀請(qǐng)到了省××廳、省××局各位領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)賓親臨現(xiàn)場(chǎng)觀摩指導(dǎo),！

××所崗位大練兵活動(dòng)是實(shí)施××年全省×××隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分,。整個(gè)崗位大練兵活動(dòng)按照“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通,、作風(fēng)優(yōu)良,、執(zhí)法公正”的總體要求，堅(jiān)持以“練體能,、練技能,、練業(yè)務(wù)”為主要內(nèi)容,，分別從學(xué)習(xí)培訓(xùn)、素質(zhì)訓(xùn)練,、體能訓(xùn)練,、技能訓(xùn)練四個(gè)方面進(jìn)行，做到全員參與,、全員鍛煉,，全員提高。尤其是在為期一個(gè)多月的技能訓(xùn)練中,，無(wú)論是指揮員,，還是參訓(xùn)人員，都能頂風(fēng)雨,、冒嚴(yán)寒,，完成了各項(xiàng)訓(xùn)練任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),，充分發(fā)揚(yáng)了×××的××精神,。

最后，我代表××對(duì)全體參訓(xùn)人員表示親切的慰問(wèn),，對(duì)本次崗位大練兵活動(dòng)圓滿成功表示熱烈的祝賀,，并對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓的光臨指導(dǎo)表示衷心的感謝,！

祝大家龍馬精神,，新年快樂(lè)，身體健康,，萬(wàn)事如意,！謝謝大家,！

學(xué)生崗位練兵實(shí)施方案篇十六

為貫徹落實(shí)市教育局關(guān)愛(ài)每一名學(xué)生，關(guān)心每一位教師，辦好每一所學(xué)校的工作思想,，扎實(shí)推進(jìn)我校教師教書育人的能力與水平,，促進(jìn)我校教育質(zhì)量又好又快發(fā)展,，特制定本方案,。

一、指導(dǎo)思想,。

以提高教師專業(yè)能力為主線,，以構(gòu)建有效課堂，提升實(shí)踐能力為主題,，開展基于崗位,、基于問(wèn)題、基于教師發(fā)展需求的學(xué)習(xí)與研究,，為學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù),。

二,、活動(dòng)目標(biāo),。

1.通過(guò)開展教師崗位大練兵活動(dòng),，進(jìn)一步提高教師適應(yīng)新課程要求的專業(yè)能力。

2.通過(guò)開展教師崗位大練兵活動(dòng),，構(gòu)建有效教學(xué)的行為模式,，切實(shí)提高課堂教學(xué)的有效性。

3.通過(guò)開展教師崗位大練兵活動(dòng),，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,。

三、基本原則,。

1.以校為本,，全員參與。

教師崗位大練兵活動(dòng)是我市我區(qū)教育改革與發(fā)展的客觀需求,，是教師隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容,。我校要求教師人人參加，人人練兵,，通過(guò)崗位練兵,，深化校本研修的內(nèi)涵，拓展校本研修的外延,。

2.注重過(guò)程,，強(qiáng)化實(shí)效。

教師崗位大練兵活動(dòng)必須在過(guò)程上下功夫,，注重過(guò)程的針對(duì)性和連續(xù)性,。立足教師崗位確定練兵的內(nèi)容，真正提高教師教學(xué)的有效性,。使練兵的成效體現(xiàn)在課堂教學(xué)中,，落實(shí)到每位學(xué)生的身上。

四,、途徑與內(nèi)容,。

我校依據(jù)《哈爾濱市中小學(xué)教師崗位大練兵內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合我校實(shí)際,，制定練兵的內(nèi)容,，采取分步實(shí)施，分模塊達(dá)標(biāo)的原則,。大練兵的主戰(zhàn)場(chǎng)離不開課堂教學(xué),，離不開學(xué)年組與學(xué)科組，我校要充分利用有效的研修方式開展練兵活動(dòng),。

1.同伴互助,。

開展有效的聽(tīng)課,、說(shuō)課、評(píng)課和反思活動(dòng),，建立團(tuán)隊(duì)型學(xué)習(xí)模式,，對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行深度研究。以教學(xué)課例為載體,，以課標(biāo)研讀,、教材分析為重點(diǎn)，加強(qiáng)同伴交流,，促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng),。

2.青藍(lán)互助。

充分發(fā)揮骨干教師的輻射作用,，加強(qiáng)對(duì)青年教師的引領(lǐng),，強(qiáng)弱整合，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),，共同提高,。我校骨干教師帶領(lǐng)青年教師備課，幫助青年教師指導(dǎo)參加區(qū)級(jí)競(jìng)賽課,。

3.實(shí)踐反思,。

教師要制定學(xué)科教學(xué)工作計(jì)劃，確定發(fā)展目標(biāo),，通過(guò)專業(yè)閱讀,、課堂教學(xué)實(shí)踐，撰寫教育敘事,，開展反思性教學(xué),，將崗位練兵活動(dòng)貫穿與課前系統(tǒng)，課中系統(tǒng),，課后系統(tǒng),，實(shí)現(xiàn)教學(xué)技能的提高與自我超越。

五,、搭建平臺(tái),，培養(yǎng)能力。

1.解讀課標(biāo)與分析教材的能力,。

本學(xué)期松北區(qū)開展了首屆教師素養(yǎng)大賽,，我校抓住這個(gè)契機(jī)，深入學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),，熟悉新課程標(biāo)準(zhǔn),，深刻把握教材內(nèi)容，理清知識(shí)間的'內(nèi)在聯(lián)系；科學(xué)合理的處理教材,。五月末進(jìn)行學(xué)科知識(shí)測(cè)試,。

2.學(xué)情分析能力。

能對(duì)本學(xué)科學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀進(jìn)行具體分析,，指出存在的問(wèn)題,，提出具有針對(duì)性、可操作性的改進(jìn)措施,。要求每位教師撰寫一份學(xué)情分析報(bào)告,。

3.教學(xué)設(shè)計(jì)能力,。

熟練進(jìn)行學(xué)科課程的構(gòu)思和設(shè)計(jì),，合理創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境，科學(xué)設(shè)計(jì)問(wèn)題的發(fā)生過(guò)程,、知識(shí)探究過(guò)程,、知識(shí)應(yīng)用過(guò)程和師生互動(dòng)過(guò)程，能撰寫一份教學(xué)設(shè)計(jì),。

4.教學(xué)管理能力,。

能熟練地掌握課堂的管理技術(shù)，注重群體學(xué)習(xí)行為的養(yǎng)成,，實(shí)現(xiàn)有效教學(xué),。每學(xué)期每人參與一堂公開課，擔(dān)任說(shuō),、講,、評(píng)的角色，讓老師們能夠提升自身的教學(xué)能力,。

5.教學(xué)反思能力,。

能夠?qū)虒W(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程,，自身教學(xué)行為和課堂教學(xué)整體行為及教學(xué)評(píng)估進(jìn)行反思,。

6.教研、科研能力,。

積極學(xué)習(xí)鉆研教育理論,，并能與同伴合作探索研究，建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),，開展中,、青、骨干,、科任教師參與教研活動(dòng),，運(yùn)用各種教學(xué)方法開展基于問(wèn)題的研修，開展課題研究，并撰寫一份教學(xué)論文,。

7.教學(xué)機(jī)智,。

能對(duì)課堂教學(xué)中出現(xiàn)的偶發(fā)事件及學(xué)生學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行正確的分析及解決。撰寫一份教育敘事,。

8.班主任思想道德教育能力,。

組織全體教師參加各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)專題研究,，提高工作效率,，增強(qiáng)教師全員育人、服務(wù)學(xué)生的意識(shí),。有效開展愛(ài)國(guó)主義教育與集體主義教育,、行為習(xí)慣養(yǎng)成教育、勞動(dòng)教育,、安全教育,、心理健康教育,，積極促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。建立相應(yīng)檔案,，進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。

9.班級(jí)管理的改革與創(chuàng)新能力。

優(yōu)化班級(jí)管理模式，建設(shè)良好班級(jí)文化,，創(chuàng)新班級(jí)教育活動(dòng),，建立與家長(zhǎng)良好的合作關(guān)系,，提高研究學(xué)生的能力,、組織學(xué)生參加活動(dòng)的能力,，積極開展班,、隊(duì)會(huì)活動(dòng)的能力。

10、組織教師參與三筆字練習(xí),。

要求教師每周保質(zhì)保量地練習(xí)一葉毛筆字，兩板粉筆字,，每日一頁(yè)鋼筆字,。并對(duì)書寫認(rèn)真的教師給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),。

六,、活動(dòng)安排,。

2.實(shí)施和推進(jìn)階段（4月---6月）：團(tuán)體教師認(rèn)真活動(dòng)方案,，組織教師堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則,，采取個(gè)人自修與團(tuán)隊(duì)研修相結(jié)合的方式,，扎實(shí)推進(jìn)全員教師崗位大練兵活動(dòng)。

3.總結(jié)階段（6月）：學(xué)校進(jìn)行階段性總結(jié)，提煉大練兵的成功經(jīng)驗(yàn),。把練兵工作與教師量化考核掛鉤,，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

七、組織管理。

為確保對(duì)大練兵活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),，成立領(lǐng)導(dǎo)小組,。

組長(zhǎng)：付敏,。

副組長(zhǎng)：李欣李智慧,。

成員：學(xué)年,、學(xué)科組長(zhǎng),。

學(xué)生崗位練兵實(shí)施方案篇十七

隨著社會(huì)主義法制建設(shè)進(jìn)程的不斷推進(jìn)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,，公安隊(duì)伍中出現(xiàn)了一些與新形勢(shì),、新任務(wù)不相適應(yīng)的問(wèn)題，如：專業(yè)知識(shí)老化,、警務(wù)技能滯后,；少數(shù)民警對(duì)依法從嚴(yán)治警還缺乏深刻的認(rèn)識(shí)，以致在工作中理解和把握法律法規(guī)不準(zhǔn),，執(zhí)法有偏差等,，造成了一些不必要的失誤和損失。因此,，加強(qiáng)民警隊(duì)伍的教育培訓(xùn),，進(jìn)一步提高民警的崗位技能和執(zhí)法水平，已成為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的重中之重,。本文就如何提高訓(xùn)練工作質(zhì)量和效果提出幾點(diǎn)意見(jiàn)和建議,。

一、提高認(rèn)識(shí),，不斷探索新時(shí)期培訓(xùn)練兵的新思路,。

當(dāng)前社會(huì)發(fā)展日新月異，新知識(shí),、新理論層出不窮,。不學(xué)習(xí)就要落伍，不學(xué)習(xí)就要被淘汰,。所以,，向素質(zhì)要戰(zhàn)斗力,、向培訓(xùn)要戰(zhàn)斗力，已成為各級(jí)公安機(jī)關(guān)的共識(shí),，但在實(shí)際操作中還存在一些問(wèn)題,。一些民警特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)教育訓(xùn)練的重要性,、迫切性認(rèn)識(shí)不夠,，強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作忙，沒(méi)有時(shí)間,、不愿搞培訓(xùn),，或缺乏遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，不參加教育培訓(xùn),。要解決認(rèn)識(shí)問(wèn)題,，首先要把教育訓(xùn)練列為各級(jí)公安機(jī)關(guān)的重要議事日程。要加強(qiáng)對(duì)在職民警進(jìn)行培訓(xùn)的宣傳力度,，讓廣大民警從思想深處充分認(rèn)識(shí)教育訓(xùn)練的重要性,，激發(fā)他們自愿組織和參加訓(xùn)練的熱情，提高民警學(xué)習(xí)“充電”的緊迫感,。

二,、突破培訓(xùn)練兵的傳統(tǒng)思想模式加強(qiáng)教育訓(xùn)練的針對(duì)性、實(shí)用性,，提高培訓(xùn)質(zhì)量,。

過(guò)去民警培訓(xùn)全部依賴學(xué)校的集中培訓(xùn)，以及通過(guò)在工作崗位上“師傅帶徒弟”式的方法來(lái)提高民警的素質(zhì)與戰(zhàn)斗力,，對(duì)于當(dāng)前民警的執(zhí)法環(huán)境與工作對(duì)象而言已經(jīng)完全不能適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展和對(duì)公安基層民警的要求,。一方面，我們的教師盡管不斷改進(jìn)教學(xué)方法,，加強(qiáng)調(diào)查研究,，但畢竟不在實(shí)踐一線親自操作，基層民警的切身感受是什么,、最需要提高的素質(zhì)和能力是什么都不甚了解,，特別是基層工作具體的工作方法，很難讓培訓(xùn)對(duì)象在教室里,、課堂上,、包括實(shí)驗(yàn)室完全理解以至牢固掌握；另一方面,，教育訓(xùn)練偏重理論教學(xué)，與實(shí)戰(zhàn)脫節(jié)的現(xiàn)象普遍存在,，往往是抽象理論多,、業(yè)務(wù)知識(shí)少,；照本宣科多，結(jié)合實(shí)際少,；紙上談兵多,，實(shí)戰(zhàn)演練少。解決這一問(wèn)題,，首先要借鑒文藝創(chuàng)作“體驗(yàn)生活”的模式,。組織教官隊(duì)伍深入基層、深入一線,，了解工作實(shí)踐,，掌握民警的所思所想，找準(zhǔn)基層工作最需要解決的思想,、法律,、技能等問(wèn)題。從而結(jié)合實(shí)際確定培訓(xùn)的中心內(nèi)容,，提高培訓(xùn)的.針對(duì)性,。其次，制定科學(xué)系統(tǒng)的訓(xùn)練計(jì)劃,。因突破傳統(tǒng)培訓(xùn)練兵的思維模式,，建立貼近實(shí)戰(zhàn)、操作簡(jiǎn)便,、立竿見(jiàn)影的科學(xué)培訓(xùn)練兵機(jī)制,，提升基層全體民警的執(zhí)法素質(zhì)與能力，成為了當(dāng)前公安工作和隊(duì)伍建設(shè)的必由之路,。所以,，應(yīng)本著“先急后緩、先易后難,、循序漸進(jìn)”的原則,，針對(duì)不同警種、不同職務(wù),，制定各類公安民警的職位標(biāo)準(zhǔn)和訓(xùn)練規(guī)范,，形成目標(biāo)明確、特色明顯的公安民警訓(xùn)練課程體系,，最大限度地滿足不同類別,、不同層次民警的學(xué)習(xí)需求。第三,，強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練內(nèi)容,。一方面，注重法律法規(guī)在實(shí)戰(zhàn)中的應(yīng)用，促進(jìn)嚴(yán)格依法辦事,。要克服以往培訓(xùn)中存在的重法理講解的傾向,，將法律條文具體化、實(shí)踐化,，特別是《武器警械使用條例》等事關(guān)民警執(zhí)法安全的條例法規(guī),，要盡可能細(xì)化到民警可以使用武器、警械的具體情況,，讓民警牢記于心,、反復(fù)演練，形成條件反射式的應(yīng)急反應(yīng),，才能有效縮短反應(yīng)時(shí)間,，更好地把握戰(zhàn)機(jī)。另一方面,，要強(qiáng)化民警實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練,。實(shí)戰(zhàn)中，敵我形勢(shì)瞬息萬(wàn)變,，平時(shí)多流汗,，戰(zhàn)時(shí)才能少流血。查緝,、搜捕,、堵截、擒敵等技術(shù)需要團(tuán)隊(duì)間的信任,、協(xié)作和配合,，只有反復(fù)演練、熟練掌握,、默契配合,，才能克敵制勝。

三,、貼近實(shí)戰(zhàn),、講究實(shí)效，不斷創(chuàng)新公安機(jī)關(guān)培訓(xùn)練兵新模式,。

集中培訓(xùn),、崗位練兵、以會(huì)代訓(xùn)等都是在實(shí)踐中經(jīng)常運(yùn)用的培訓(xùn)方式,，且取得了良好的效果,。面對(duì)紛繁復(fù)雜的治安形勢(shì)和擔(dān)負(fù)的重任，要不斷探索新的富有啟發(fā)性,、實(shí)踐性,、靈活性的訓(xùn)練模式,。一是完善實(shí)戰(zhàn)總結(jié)。公安工作是一項(xiàng)特殊的社會(huì)性,、經(jīng)驗(yàn)性極強(qiáng)的工作。公安工作點(diǎn)多,、線長(zhǎng),、面廣，紛繁復(fù)雜，若忽視了對(duì)工作實(shí)踐和實(shí)戰(zhàn)案例中經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié),，就會(huì)出現(xiàn)“事倍功半”的現(xiàn)象,，甚至付出血的代價(jià)。因而善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)顯得尤為重要,。通過(guò)組織集中有一定專業(yè)特長(zhǎng)的基層領(lǐng)導(dǎo)和民警,，對(duì)工作中碰到的難題深入分析研究,，集思廣益,，不斷探索新形勢(shì)下公安工作的新思路、新方法,。每一項(xiàng)專項(xiàng)工作或典型案件結(jié)束后,，采取一事一議,、一案一講等形式，組織參與民警及時(shí)進(jìn)行“回頭看”,，讓大家談體會(huì),、談意見(jiàn)、談教訓(xùn),，在集思廣益的基礎(chǔ)上進(jìn)行工作總結(jié),，讓民警實(shí)踐、總結(jié),、提高,、再實(shí)踐。二是創(chuàng)新傳幫帶機(jī)制,。以老帶新傳幫帶曾經(jīng)是公安機(jī)關(guān)的優(yōu)良傳統(tǒng),。實(shí)踐證明,，這種形式的訓(xùn)練方式具有無(wú)可比擬的優(yōu)勢(shì),，將日常工作與教育培訓(xùn)融合在一起,，最大限度地節(jié)省勞動(dòng)力。以這種方式組成的實(shí)戰(zhàn)小組警力配置合理,，最大限度地整合公安機(jī)關(guān)內(nèi)部警力資源，在工作中優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),，達(dá)到工作經(jīng)驗(yàn)與理論知識(shí)的融合,，執(zhí)法能力,、辦案技巧和群眾工作方法的有效傳承，還能夠調(diào)動(dòng)工作積極性,，避免內(nèi)耗,。因此，急需我們認(rèn)真研究,，將其制度化,、規(guī)范化，在實(shí)踐中不斷完善,，大力推廣,。三是合理運(yùn)用警力，發(fā)揮分級(jí)分類教育訓(xùn)練的主功能作用,。正確處理好工學(xué)矛盾仍然是實(shí)現(xiàn)教育訓(xùn)練正規(guī)化的一個(gè)棘手的問(wèn)題,。公安機(jī)關(guān)是一支武裝性質(zhì)的治安行政力量，擔(dān)負(fù)著打擊犯罪,，保護(hù)人民,，維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定的重任，可以說(shuō)工作任務(wù)是相當(dāng)繁重的,。警力不足的問(wèn)題也很突出,，經(jīng)常是一個(gè)頂兩個(gè)用，吃不上正頓飯的情況經(jīng)常發(fā)生,，從這個(gè)側(cè)面可以看，作為打擊犯罪前沿的公安機(jī)關(guān)任務(wù)之艱巨,，工作量之大,，是可想而知的。教育訓(xùn)練要實(shí)現(xiàn)正規(guī)化,，和工作形成了一對(duì)矛盾,，乍一看，這對(duì)矛盾還不可調(diào)和,。正確處理好工作和訓(xùn)練的關(guān)系,，這也是對(duì)一個(gè)單位行政主管的管理能力的考驗(yàn)，能不能有效地組織好,、協(xié)調(diào)好這對(duì)關(guān)系,，也是公安工作成敗的關(guān)鍵，是實(shí)現(xiàn)公安隊(duì)伍正規(guī)化,、提高整體戰(zhàn)斗力的重要指標(biāo),，也是形成合力,，使公安機(jī)關(guān)提高“四個(gè)能力”建設(shè)的重要手段。只要各級(jí)公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)善于協(xié)調(diào),、科學(xué)把握,、合理運(yùn)用警力，是完全可以解決的,。當(dāng)前,，全國(guó)公安機(jī)關(guān)正在建立學(xué)習(xí)型公安機(jī)關(guān)的重要舉措。俗話說(shuō)的好“磨刀不誤砍柴工”,，教育訓(xùn)練的意義就在于給民警不斷的充電,，不斷的補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)，以發(fā)揮更好的效能,，從而,，更好地為打擊犯罪，保護(hù)人民,，維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。這也是教育訓(xùn)練要達(dá)到的目的所在。

學(xué)生崗位練兵實(shí)施方案篇十八

各村委會(huì)：

為持續(xù)深入落實(shí)黨中央和省市縣關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的決策部署,，掀起鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鎮(zhèn)村振興有效銜接工作大學(xué)習(xí),、大宣講、大培訓(xùn)熱潮,，提升鎮(zhèn)村干部政策水平和工作能力,，提高農(nóng)民群眾政策知曉率和工作滿意度，根據(jù)中共xx縣委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組（xx縣實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組）印發(fā)《關(guān)于在全縣范圍持續(xù)深入開展鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵,、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)的通知》慶農(nóng)領(lǐng)組發(fā)〔20xx〕17號(hào)文件要求,，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定如下方案,。

一,、對(duì)象范圍。

全體鎮(zhèn)村干部和駐村幫扶干部,。

二,、活動(dòng)內(nèi)容。

聚焦“守底線,、抓發(fā)展,、促振興”工作思路，緊盯“一線二帶三園四基地”建設(shè)目標(biāo),，圍繞“五大振興”工作任務(wù),，圍繞鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、促進(jìn)鄉(xiāng)村發(fā)展、實(shí)施鄉(xiāng)村建設(shè),、整治人居環(huán)境,、推進(jìn)鄉(xiāng)村治理、開展關(guān)愛(ài)服務(wù)行動(dòng)等重點(diǎn)任務(wù),，持續(xù)搭建練兵比武平臺(tái),，在“練”中學(xué)習(xí)政策理論、分享心得體會(huì),、掌握工作方法,，在“比”中檢視工作成效、交流經(jīng)驗(yàn)做法,、提升工作能力,，為基層干部提供互學(xué)互鑒、互促互進(jìn)的機(jī)會(huì),，激勵(lì)先進(jìn),、鞭策后進(jìn)，不斷提升整體工作水平和服務(wù)群眾能力,。

三,、方式步驟。

練兵比武按照村對(duì)村,、鎮(zhèn)干部對(duì)鎮(zhèn)干部的方式開展,，具體方式、步驟如下：

（一）村內(nèi)練,。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：采取召開主題黨日,、黨員大會(huì)、村民代表會(huì)議等方式等形式,，通過(guò)宣講,、演講、討論和群眾問(wèn)干部答等方式,，由村“兩委”成員,、村級(jí)群團(tuán)組織、村民小組組長(zhǎng),、第一書記、群眾代表帶頭在崗位,、在現(xiàn)場(chǎng),、在開展重點(diǎn)工作推進(jìn)上，面向群眾講政策,、講法律,、講發(fā)展，努力提升自身水平和群眾政策知曉率，并組織開展“崗位大練兵,、業(yè)務(wù)大比武”群眾滿意度測(cè)評(píng),，選出得分在九十分以上的成員代表3人，參與村村比活動(dòng),。崗位履職盡責(zé)方面：積極組織村組干部開展險(xiǎn)情隱患排查活動(dòng)（主要是針對(duì)群眾住房,、農(nóng)田、圈舍及村組道路等公共設(shè)施受損情況）,、緊密結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)（主要是針對(duì)人居環(huán)境整治,、村容村貌改善、廁所革命,、“三類戶”入戶訪視,、疫苗接種與疫情防控知識(shí)宣講等），創(chuàng)新開展農(nóng)村留守老人,、婦女,、兒童和特困群眾關(guān)心關(guān)愛(ài)服務(wù)行動(dòng)，持續(xù)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果行動(dòng),、家庭婚姻矛盾糾紛排查行動(dòng),，樹立愛(ài)崗敬業(yè)、勤學(xué)苦練,、比學(xué)趕超的鮮明導(dǎo)向,，切實(shí)增強(qiáng)群眾的生活幸福感、獲得感,。

（二）村村比,。以全鎮(zhèn)7個(gè)行政村第一環(huán)節(jié)產(chǎn)生的“練兵代表隊(duì)”為單位，采取現(xiàn)場(chǎng)觀摩產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、人居環(huán)境整治,、民生改善、鄉(xiāng)村治理等工作,，組織召開“挑戰(zhàn)答題”搶答賽的方式,，村與村之間互相比，形成比學(xué)趕超的良好氛圍,。比賽滿分100分,，其中現(xiàn)場(chǎng)觀摩30分，“挑戰(zhàn)答題”搶答賽共設(shè)10道題目,，每道7分,，滿分70分，題目由鎮(zhèn)“崗位大練兵,、業(yè)務(wù)大比拼”領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員從題庫(kù)中隨機(jī)抽取并現(xiàn)場(chǎng)宣讀,，綜合得分高的代表隊(duì)勝出,，7個(gè)行政村代表隊(duì)共比賽產(chǎn)生3支代表隊(duì)參加鎮(zhèn)內(nèi)賽。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀摩,、集中晾曬和業(yè)務(wù)政策知識(shí)大比拼,，讓大家跟著學(xué)、比著干,，不斷提高政策理論水平和實(shí)踐能力,。

（三）鎮(zhèn)內(nèi)賽。全鎮(zhèn)練兵比武鎮(zhèn)內(nèi)賽共出賽4支代表隊(duì),，鎮(zhèn)代表隊(duì)1支,、村代表隊(duì)3支，比賽分為兩個(gè)環(huán)節(jié)：第一環(huán)節(jié)為“挑戰(zhàn)答題”搶答賽,，第二環(huán)節(jié)為“現(xiàn)場(chǎng)講課”比拼賽,，搶答賽滿分60分，比拼賽滿分40分,。鎮(zhèn)內(nèi)賽圍繞防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)幫扶,、生態(tài)文明建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)培育,、壯大集體經(jīng)濟(jì),、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、加強(qiáng)和改進(jìn)社會(huì)治理等重點(diǎn)工作,，比理論學(xué)習(xí)成果,、比業(yè)務(wù)實(shí)踐能力，通過(guò)講黨建知識(shí),、講鄉(xiāng)村振興,、講法律知識(shí)，不斷提高鎮(zhèn),、村干部的政策理論水平和實(shí)踐能力,。

（四）總結(jié)表彰。鎮(zhèn)黨委,、政府對(duì)“鎮(zhèn)內(nèi)比”活動(dòng)點(diǎn)評(píng)考核得分排名靠前的代表隊(duì)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),，并在年底班子及個(gè)人工作業(yè)績(jī)考核中酌情予以加分。同時(shí),，各行政村對(duì)組織開展的練兵比武活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),，梳理總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法和制度機(jī)制，為常態(tài)化開展練兵比武活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

四,、有關(guān)要求。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。鎮(zhèn)黨委,、政府主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)牽頭抓總，鄉(xiāng)村振興分管領(lǐng)導(dǎo),、業(yè)務(wù)主辦具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實(shí)施,。鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦公室和鎮(zhèn)紀(jì)委加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督促檢查，推動(dòng)練兵比武活動(dòng)深入開展,。

（二）務(wù)求取得實(shí)效,。開展“崗位練兵、業(yè)務(wù)比武”活動(dòng)旨在全面提升基層干部政策水平和“既要會(huì)干也要會(huì)說(shuō)”的能力,，通過(guò)用身邊的組織和個(gè)人,，為身邊的人做身邊的事，不斷提高群眾的政策知曉率和工作滿意度,，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果,。全體鎮(zhèn)村干部要切實(shí)提升精氣神、凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，扎扎實(shí)實(shí)搞好活動(dòng)，全力以赴抓好各項(xiàng)工作落實(shí),，以活動(dòng)開展促進(jìn)全年目標(biāo)任務(wù)的落實(shí),，推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。要緊密結(jié)合工作實(shí)際,，在學(xué)習(xí)上下力氣,，堅(jiān)持干什么、練什么,、比什么,，按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則,，補(bǔ)齊業(yè)務(wù)知識(shí)短板,，形成以練促學(xué)，以比促干的濃厚氛圍,，最終達(dá)到補(bǔ)短板,、強(qiáng)弱項(xiàng)、固基礎(chǔ)的目的,，有力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面實(shí)施,。

（三）嚴(yán)格點(diǎn)評(píng)考核。每次練兵比武都要進(jìn)行綜合打分,、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),，對(duì)“村內(nèi)練”中打分較高的村支部書記、村委會(huì)主任,、第一書記,，推薦參加村與村之間的“鎮(zhèn)內(nèi)比”,，對(duì)“鎮(zhèn)內(nèi)比”中評(píng)分較高的村，可以確定作為“縣內(nèi)賽”的觀摩點(diǎn)或現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議點(diǎn),，確保賽出特色,、賽出亮點(diǎn)。同時(shí),，將練兵比武的點(diǎn)評(píng)打分結(jié)果作為干部年終考核的重要參考,，末位的不得評(píng)優(yōu)。

（四）健全長(zhǎng)效機(jī)制,。以此次活動(dòng)為契機(jī),，建立健全鎮(zhèn)村振興“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”長(zhǎng)效機(jī)制,，進(jìn)一步激發(fā)鎮(zhèn)村干部團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱情，提升基層干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力,，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鎮(zhèn)村振興有效銜接提供堅(jiān)強(qiáng)的基層基礎(chǔ)保證和組織保障,。同時(shí)，要認(rèn)真總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，加強(qiáng)宣傳報(bào)道和典型推廣,，營(yíng)造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

學(xué)生崗位練兵實(shí)施方案篇十九

根據(jù)能源工程公司《關(guān)于開展員工崗位練兵技能競(jìng)賽活動(dòng)的通知》）文件要求,，為全面提高公司員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,，加快公司技能人才培養(yǎng)步伐，推動(dòng)員工技能素質(zhì)不斷提高,，努力建設(shè)一支“政治過(guò)硬,、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的操作人員隊(duì)伍,，公司決定開展崗位練兵,、技能競(jìng)賽活動(dòng)。結(jié)合公司實(shí)際,，特制定本實(shí)施方案,。

為扎實(shí)有效地開展員工崗位練兵、技能比武活動(dòng),，經(jīng)研究決定成立崗位練兵,、技能比武活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

1,、公司副經(jīng)理-牽頭負(fù)責(zé)崗位練兵技能比武工作的督導(dǎo),、協(xié)調(diào)和檢查。

2,、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，-兼任辦公室主任,，負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)落實(shí)。

3,、工程科負(fù)責(zé)崗位練兵,、技能比武活動(dòng)的組織實(shí)施并對(duì)區(qū)隊(duì)活動(dòng)的開展過(guò)程進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)監(jiān)督。

（一）廣泛參與,。凡年齡在45周歲及以下的操作崗位青年員工必須參加。

（二）突出重點(diǎn),。在開展全員崗位練兵的基礎(chǔ)上,，突出重點(diǎn)崗位。

（三）立足崗位,。以崗位為平臺(tái),，本著“干什么練什么，缺什么補(bǔ)什么”的方針,，將練兵內(nèi)容與履行崗位職責(zé)所需的內(nèi)容結(jié)合起來(lái),。

（四）注重實(shí)效。重點(diǎn)開展員工本職崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)訓(xùn)練和考核,，不斷提高崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平,。

公司所屬各單位凡年齡在45周歲及以下的操作崗位在崗職工（含勞務(wù)用工）。

根據(jù)上級(jí)文件精神,，結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際,，經(jīng)研究確定地面鉆探工、井下鉆探工兩個(gè)工種作為20xx年公司崗位技能比武項(xiàng)目,。

實(shí)行百分制,，比賽分理論知識(shí)和操作兩部分，其分值分別占40%和60%,，重點(diǎn)考核參賽人員的崗位知識(shí)的全面性,，操作技能的規(guī)范性及熟練程度。

（一）第一階段—宣傳動(dòng)員（9月25日至9月30日）,。

廣泛進(jìn)行宣傳,，讓廣大員工充分認(rèn)識(shí)開展崗位練兵、技能比武活動(dòng)的指導(dǎo)思想,、原則,、內(nèi)容和步驟，發(fā)動(dòng)員工積極參與,，營(yíng)造良好的聲勢(shì)和氛圍,，激發(fā)員工學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，苦練內(nèi)功絕活,。

（二）第二階段—崗位練兵（10月1日至11月10日）,。

這一階段是整個(gè)比武活動(dòng)的重點(diǎn)和基礎(chǔ),，各區(qū)隊(duì)要采取多種形式組織在崗人員開展崗位練兵活動(dòng)。具體分兩步實(shí)施,，首先進(jìn)行系統(tǒng)的理論強(qiáng)化培訓(xùn),，培訓(xùn)的`重點(diǎn)放在基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)方面，解決員工理論知識(shí)薄弱的問(wèn)題,；二是以提高技能操作水平為目的,，立足現(xiàn)有生產(chǎn)崗位，通過(guò)技能經(jīng)驗(yàn)交流,、絕招絕技展示,、現(xiàn)場(chǎng)技能操作演示、典型案例分析處理,、名師帶徒等活動(dòng)形式,，增強(qiáng)員工解決現(xiàn)場(chǎng)技能操作實(shí)際問(wèn)題的能力。每位員工要不等不靠,，充分利用業(yè)余時(shí)間抓緊崗位理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)際操作能力訓(xùn)練,。對(duì)在工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)和改進(jìn)，達(dá)到“干什么,、練什么,、缺什么、補(bǔ)什么”的目的,。通過(guò)科學(xué)的學(xué)練,，理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，引導(dǎo)員工干標(biāo)準(zhǔn)活,，上標(biāo)準(zhǔn)崗,，嚴(yán)格規(guī)范操作，推動(dòng)員工技能水平的不斷提高,。

（三）第三階段—技能比武（11月11日至12月15日）,。

由工程科負(fù)責(zé)技能比武階段理論和實(shí)操考試試卷的編制、比武程序,、比賽規(guī)則,、評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)的制訂。公司比武辦公室結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際開展技能比武,，負(fù)責(zé)考試時(shí)間的確定,、監(jiān)考人的安排及閱卷工作，根據(jù)成績(jī)從高到低排定名次,。

為提高員工參與這次崗位練兵技能比武活動(dòng)的積極性,，公司對(duì)各工種考試綜合成績(jī)排名前列的人員給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)綜合成績(jī)前3名者還可申報(bào)能源公司級(jí)“崗位能手”，并優(yōu)先考慮外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn),。對(duì)在考試中不合格的人員將安排待崗培訓(xùn)和調(diào)整工作崗位。

地面鉆探工參賽人數(shù)33人,，設(shè)一等獎(jiǎng)一名,，二等獎(jiǎng)二名，三等獎(jiǎng)三名,，其中一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)800元,，二等獎(jiǎng)每人獎(jiǎng)勵(lì)600元，三等獎(jiǎng)每人獎(jiǎng)勵(lì)500元,。

井下鉆探工參賽人數(shù)57人,，設(shè)一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)四名,，三等獎(jiǎng)六名，其中一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)800元,，二等獎(jiǎng)每人獎(jiǎng)勵(lì)600元,，三等獎(jiǎng)每人獎(jiǎng)勵(lì)500元。

1,、組織開展崗位練兵,、技能比武活動(dòng)，是提高職工素質(zhì)的重要措施,，各單位要深刻認(rèn)識(shí)開展職工崗位練兵技能比武活動(dòng)的重大意義,，認(rèn)真按照公司的要求抓好職工崗位練兵技能比武活動(dòng)。

2,、各單位要按照本方案的內(nèi)容,，抓好各個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)，確保符合條件人員參加比武競(jìng)賽,，對(duì)無(wú)故不參加者將取消各級(jí)各類先進(jìn)評(píng)選資格,，同時(shí)扣發(fā)季度績(jī)效獎(jiǎng)。

3,、各相關(guān)科室,，要明確責(zé)任，落實(shí)任務(wù),，嚴(yán)格按本方案規(guī)劃的步驟和確定的內(nèi)容圓滿完成比賽任務(wù),。

4、領(lǐng)導(dǎo)小組成員,、各單位要加強(qiáng)協(xié)調(diào)與配合,，領(lǐng)導(dǎo)小組成員要加強(qiáng)對(duì)崗位練兵、技能比武活動(dòng)各個(gè)階段的督導(dǎo)，要深入基層了解情況,、指導(dǎo)工作,、推進(jìn)活動(dòng)的整體開展，處理好比武活動(dòng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,，確保職工崗位技能比武活動(dòng)的順利進(jìn)行,。

學(xué)生崗位練兵實(shí)施方案篇二十

為全面提高一線工人的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力，為實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建安全生產(chǎn),，提高生產(chǎn)效率”奠定人才基礎(chǔ),，結(jié)合當(dāng)前開展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，結(jié)合我公司實(shí)際情況,，制定如下實(shí)施方案,。

崗位練兵活動(dòng)以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大、十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo),，全面樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，深入貫徹公司“注重生產(chǎn)一線”會(huì)議精神，廣泛深入,、扎實(shí)有效地開展崗位練兵活動(dòng),，加強(qiáng)職工專業(yè)技術(shù)水平和工作能力，掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí),、基本技能,，增強(qiáng)體能素質(zhì)；加強(qiáng)履行崗位職責(zé)的關(guān)鍵能力建設(shè),，全面提高生產(chǎn)工人的綜合素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力,，努力造就一支高技能、高素質(zhì),、高紀(jì)律的生產(chǎn)隊(duì)伍,。

崗位練兵活動(dòng)遵循“全員參與、重在基層,、立足崗位,、注重實(shí)效”的原則，堅(jiān)持貼近基本知識(shí),、基本技能,，增強(qiáng)體能素質(zhì)，真抓實(shí)練,，堅(jiān)決避免形式主義和花架子,。

以“創(chuàng)建安全生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率”為目標(biāo),；突出“崗位練兵,、實(shí)戰(zhàn)演練”兩個(gè)重點(diǎn)；抓好“崗位練兵競(jìng)賽、集中強(qiáng)化訓(xùn)練,、爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)兵能手”三個(gè)載體,；全面落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作運(yùn)行,、考核考評(píng),、獎(jiǎng)懲激勵(lì)”四項(xiàng)保障機(jī)制；努力實(shí)現(xiàn)一線生產(chǎn)工人“高技能,、高素質(zhì),、高紀(jì)律”三個(gè)方面的明顯提高。

（一）安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)的訓(xùn)練,。包括車間安全衛(wèi)生管理,、設(shè)備的安全操作和維修、保養(yǎng)等管理制度,。

（二）基本技能訓(xùn)練,。包括沖瓶、灌裝,、擰蓋,、包裝等基本技能。

崗位練兵活動(dòng)必須堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),，一切從工作需要和實(shí)戰(zhàn)需要出發(fā)，實(shí)事求是,，求真務(wù)實(shí),，妥善安排，科學(xué)實(shí)施,，力求練兵最佳效果,。

1.以考促學(xué)促練。建立科學(xué)合理的崗位練兵考核評(píng)價(jià)體系,。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一線生產(chǎn)工人崗位練兵活動(dòng)實(shí)行掛點(diǎn)督導(dǎo)制度,。領(lǐng)導(dǎo)小組要嚴(yán)格對(duì)崗位練兵情況的督查和考核，通過(guò)建立單位考核臺(tái)帳和個(gè)人考核檔案,，把生產(chǎn)崗位練兵情況與考核,、立功授獎(jiǎng)和提拔使用結(jié)合起來(lái)?？己瞬贿_(dá)標(biāo)的,，不能評(píng)為本優(yōu)秀，并進(jìn)行復(fù)訓(xùn)和補(bǔ)考,。

2.崗位能手競(jìng)賽,。把開展崗位能手競(jìng)賽活動(dòng)作為考核練兵效果、推進(jìn)練兵活動(dòng)的重要輔助手段。特別是要針對(duì)部分基層警察執(zhí)法中存在的“不敢管,、不愿管,、不會(huì)管”等問(wèn)題，以崗位練兵為契機(jī),，開展?fàn)幃?dāng)“崗位能手,、標(biāo)兵”競(jìng)賽活動(dòng)，以賽促練,，以練促學(xué),，推進(jìn)崗位練兵活動(dòng)的深入開展。

（二）實(shí)施步驟,。

1.動(dòng)員準(zhǔn)備階段（20xx年8月）,。公司成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)《青海清華博眾生物有限公司2010年崗位練兵實(shí)施方案》,，公司人力資源部制定具體實(shí)施方案,；做好部署和宣傳動(dòng)員、師資培訓(xùn)等準(zhǔn)備工作,。

2.訓(xùn)練實(shí)施階段（20xx年9月－10月）,。組織全公司一線生產(chǎn)工人分期參加學(xué)習(xí)、訓(xùn)練,。訓(xùn)練的組織實(shí)施以“塊”為主,，訓(xùn)練內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)的確定以“條”為主。崗位練兵活動(dòng)開始后組織的培訓(xùn),，要依據(jù)崗位練兵的要求,，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方法進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。各單位在訓(xùn)練實(shí)施階段要確保每一名工人不少于10天的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)訓(xùn)練時(shí)間真正落實(shí)到位,。

3.考核檢查階段（20xx年11月上旬）,。11月上旬，公司人力資源部和行政部對(duì)所有一線生產(chǎn)工人進(jìn)行考核,?；局R(shí)考核重點(diǎn)由公司下發(fā)的《生產(chǎn)部管理制度基礎(chǔ)知識(shí)問(wèn)答題》；基本技能主要現(xiàn)場(chǎng)操作進(jìn)行考核,?？己瞬缓细竦模皶r(shí)組織補(bǔ)訓(xùn)補(bǔ)考,。從11月上旬開始,，公司將組織對(duì)崗位練兵情況進(jìn)行抽查。

4.總結(jié)評(píng)比階段（20xx年11月下旬）,。對(duì)崗位練兵活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)評(píng)比,。根據(jù)考核和競(jìng)賽活動(dòng)情況,，評(píng)選、表彰崗位練兵活動(dòng)中表現(xiàn)突出,、成績(jī)優(yōu)異的“崗位標(biāo)兵”,、“崗位能手”，總結(jié)公司崗位練兵工作,。

為確保公司崗位練兵活動(dòng)取得良好效果,，公司成立了清華博眾崗位練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由董事長(zhǎng)魯長(zhǎng)征同志任組長(zhǎng),，副總經(jīng)理魯平原,、何茂軍、山永凱同志任副組長(zhǎng),，成員由馬,、曾、馬,、張,、劉、張同志組成,。

崗位練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和重大問(wèn)題的決策,，主要負(fù)責(zé)對(duì)全公司崗位練兵工作予以組織、指導(dǎo),、協(xié)調(diào),、檢查督促和統(tǒng)籌安排，傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和崗位練兵領(lǐng)導(dǎo)小組的指示精神和要求,，收集匯報(bào)各基層單位練兵活動(dòng)開展的進(jìn)度和情況,，匯總、上報(bào)崗位練兵材料,，總結(jié),、推廣崗位練兵經(jīng)驗(yàn),，解答和處理有關(guān)問(wèn)題,。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把崗位練兵活動(dòng)作為今年重點(diǎn)工作抓緊抓好，精心組織,，明確分工,，責(zé)任到人。同時(shí),，在經(jīng)費(fèi),、場(chǎng)地、師資上給予保障,，通過(guò)劃撥專項(xiàng)練兵經(jīng)費(fèi),、設(shè)置專用練兵場(chǎng)地,、組建專門練兵師資隊(duì)伍等措施，確保崗位練兵活動(dòng)的有效開展,。

學(xué)生崗位練兵實(shí)施方案篇二十一

高速公路半軍式化管理,，這對(duì)我們每個(gè)高速人都有著很強(qiáng)的紀(jì)律要求和工作要求。這一次應(yīng)省局開展崗位練兵和業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練以及大比武的活動(dòng)要求,，我站開展起半個(gè)月的封閉式訓(xùn)練,，進(jìn)一步鞏固“文明收費(fèi)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng)成果,，增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)意識(shí),，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，充分展現(xiàn)職工朝氣蓬勃,、積極向上的精神風(fēng)貌,。

通過(guò)軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅(jiān)強(qiáng)意志,。希望得到磨練但無(wú)法去從軍的人,，或多或少都對(duì)軍訓(xùn)充滿著期待，還記得學(xué)生時(shí)期對(duì)軍訓(xùn)的遐想,，那時(shí)心目中的軍訓(xùn)充滿教官的訓(xùn)斥,；心目中的軍訓(xùn)是緊張與艱苦的合奏；心目中的軍訓(xùn)更是無(wú)常地響起那集合手哨音,，還有那瓢潑大雨下的大集合,、嚴(yán)訓(xùn)練。很苦很累,，但這是一種人生體驗(yàn),，戰(zhàn)勝自我，鍛煉意志的最佳良機(jī),。心里雖有說(shuō)不出的酸甜苦辣,，在烈日酷暑下的曝曬，皮膚變成黑黝黝的,，但這何嘗不是一種快樂(lè),，一種更好地朝人生目標(biāo)前進(jìn)的勇氣，更增添了一份完善自我的信心,。最初的想法還在腦海,，仿佛就在昨天。

而這次的崗位練兵不僅僅是鍛煉自己,，更是榮譽(yù)的競(jìng)爭(zhēng),，但既然要做一件事，那就要努力做好,。隨著一聲集合哨響,，我們正式開始了這次的軍事訓(xùn)練,，站軍姿，給了你炎黃子孫不屈脊梁的身體,，也給了你龍之傳人無(wú)窮的毅力,。練轉(zhuǎn)身，體現(xiàn)了人類活躍敏捷的思維,，更體現(xiàn)了集體主義的偉大,。齊步走，展現(xiàn)了大家齊心協(xié)力,，勇往直前的精神風(fēng)貌,。為了迎接局、處領(lǐng)導(dǎo)對(duì)崗位練兵和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)成果的檢閱,，我們刻苦訓(xùn)練,，不畏困難，終于在昨天的比武大賽中,，面對(duì)強(qiáng)有力的對(duì)手,，我們巾幗不讓須眉，取得了優(yōu)異的成績(jī),?？偹憧梢苑潘梢幌铝恕?/p>

這一次活動(dòng)中,，訓(xùn)練的每一個(gè)動(dòng)作,，讓我深刻地體會(huì)到團(tuán)結(jié)的力量，合作的力量,，以及團(tuán)隊(duì)精神的重要,。沒(méi)有我們每個(gè)人的努力，就不可能有一個(gè)完整的,，高質(zhì)量的方隊(duì),。而在這場(chǎng)“沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)”中，最讓我感動(dòng)的是,，一個(gè)站長(zhǎng)滿面笑容的拍著落敗站員的肩,，鼓勵(lì)和安慰的話語(yǔ)：“你們?cè)谖倚哪恐卸际菨M分，最棒的”,。是的,，我們都是最棒的,，因?yàn)槲蚁嘈琶總€(gè)人,，每個(gè)隊(duì)在這戰(zhàn)場(chǎng)上，都有認(rèn)真努力的去付出,。付出不一定有回報(bào),，但是有努力付出就值得驕傲,。