通過總結(jié),，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，從而改進(jìn)和提升,。在總結(jié)前應(yīng)該先整理和準(zhǔn)備好相關(guān)的材料。以下是一些總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望對大家有所幫助,。

幼兒園行政人員的工作總結(jié)篇一

作為行政工作人員要保持一顆為群眾服務(wù)的心,，把自己放低一點(diǎn)，為別人多付出一點(diǎn),。以下是本站小編為大家整理的：幼兒園行政管理人員個人工作總結(jié),，歡迎大家閱讀!

幼兒園行政管理人員個人工作總結(jié)【一】

時(shí)光匆匆，xx年即與我們揮手告別,。當(dāng)我靜下心來,，仔細(xì)回顧這一年來的工作時(shí)，心里還頗有些忐忑,。這一年,，我上半年擔(dān)任大2班的班主任工作兼幼兒園副園長，下半年擔(dān)任幼兒園副園長,，兼任每個班級的英語老師,。總結(jié)這一年來的工作,，無論是班主任還是副園長,，許多事情處理得還不得成熟，許多地方還需要進(jìn)一步磨練,，為了讓自己在新的一年里能將這一份工作做得更好,，現(xiàn)在就對以下幾個方面對自己的工作進(jìn)行總結(jié)，以積累經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)不足,，不斷改進(jìn)，完善自我,。

在思想品德方面,，我一直堅(jiān)持做事先做人。只有先學(xué)會做人,，把人做好了,，才能贏得別人的認(rèn)可，才能做好工作份內(nèi)的事,。而作為一名幼兒園教師,，無論是班主任還是副園長，都必須而且應(yīng)該有良好的師德,。近幾年來,，社會上關(guān)于教師師德缺失的事故屢屢發(fā)生，這些事故總是帶給我深思,，我也因此不斷提醒自己要做一各師德優(yōu)秀的老師,，做一名品德優(yōu)秀的員工,。

作為幼兒園的行政工作人員，我要保持一顆為群眾服務(wù)的心,，把自己放低一點(diǎn),，為別人多付出一點(diǎn),。這一年來的工作,，我一直朝著這個方向努力著。

在工作上,，我上半年擔(dān)任了大2班的班主任工作,，和副班主任顧老師合作得非常愉快。在教學(xué)方面,，我們按照教學(xué)計(jì)劃,，通過五大領(lǐng)域正常有序地開展了大班各個主題活動《不一樣的我》、《走近小學(xué)》,、《大自然的語言》,、《從頭到腳》、《動感天地》,、《黑夜秘語》,、《我想飛》、《離園倒計(jì)時(shí)》,。我們還開展了各種各樣的比賽活動,，班級內(nèi)部的有：跑步比賽，跳高比賽,，拔河比賽,，畫畫比賽，小制作比賽等等,。大班年級組的有：跳繩比賽,，拍皮球比賽，扔沙包比賽,，親子紙工制作比賽等,。每個活動都開展得有聲有色，讓孩子們度過了最后的幼兒園美好時(shí)光,。在六一兒童節(jié)文藝表演上,，我們大2班表演的《音樂寶貝》融合了舞蹈、音樂,、滑旱冰的元素,，比較有創(chuàng)意，獲得了大家的一致好評,。為了做好幼小銜接工作,，我們召開了大班最后一學(xué)期的家長會,，鼓勵家長配合做好“幼小銜接”的準(zhǔn)備工作，讓家長了解幼小銜接的進(jìn)展情況,，及時(shí)了解幼兒的發(fā)展水平,。通過讓幼兒自己來選小班長，值日小組長,，嘗試自主管理,，讓幼兒真正在為班級的小主人。最后在孩子們依依不舍的告別聲中送走了大2班的孩子們,，讓他們?nèi)ラ_始嶄新的小學(xué)生活,。

下半年，我擔(dān)任了幼兒園的副園長工作,，兼任每個班的英語老師,，同時(shí)還是幼兒園的保健老師。每天我都早早都來到幼兒園,，為上學(xué)來的每個孩子做好晨檢工作,。接下來，每天上兩個班的英語課,。英語教學(xué)方面,，我一直用比較直觀的教學(xué)方法去教導(dǎo)孩子，每次上課都準(zhǔn)備一些漂亮的圖片,，讓幼兒先認(rèn)識圖片,，再學(xué)會說英語。堅(jiān)持教給幼兒一些簡單易學(xué)的英語單詞和英語兒歌,。

作為副園長,，在行政工作方面，由我參加組織了幾次重大活動,，算不上成績,，但也付出過努力。

1,、接待了平湖市每個幼兒園副園長組成的名師調(diào)研指導(dǎo)工作,。名師們每個班蹲點(diǎn)一個老師，為我們每個老師教學(xué)工作把脈,，名師們十分耐心地指導(dǎo)了我們每個老師的教學(xué)活動,，對每個老師都提出了寶貴的意見和建議。最后,，名師們一起就課程建設(shè),、保教常規(guī)、師幼發(fā)展、整體評價(jià)幾方面作了交流討論,，給了開心幼兒園一個中肯的評價(jià),，肯定了民辦幼兒園存在的價(jià)值，當(dāng)然也提出了很多的意見和建議,，希望我們開心幼兒園能朝著更好的方向發(fā)展,。整個活動圓滿結(jié)束了。

2,、為了提高民辦幼兒園老師們的專業(yè)素質(zhì),，我們開心幼兒園于10月上旬舉行了《浙江省學(xué)前教育保教管理指南》知識競賽，本次知識競賽老師們都做了充分的準(zhǔn)備工作,，對指南有了很深的體會,，都考出了一個十分不錯的成績,。

3,、為了讓家長們對我們幼兒園有一個整體的評價(jià)，讓家長了解孩子們在幼兒園的學(xué)習(xí)情況,，我們開心幼兒園又于10月下旬分別召開了小班年級組,、中班年級組、大班年級組的家長會,。家長們對我們幼兒園總體上十分滿意,，家長會召開得很成功。

4,、11月份為了提升教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng),，豐富幼兒在運(yùn)動、游戲,、生活,、學(xué)習(xí)活動中的教玩具品種，我們舉行了開心幼兒園教師教玩具制作比賽,。教師們發(fā)揮自己的聰明才智,，每個班都做出了有趣、好玩,、益智的教玩具,，大大豐富了我園的教玩具資源，有效滿足了幼兒活動的需求,。

5,、11月中旬為了讓家長們也參與到教育孩子的過程中來，讓家長也體會一下當(dāng)老師的辛苦,，讓家長們知道故事對于孩子的重要性,，中班年級組舉行了家長故事會比賽。最后，經(jīng)過老師評委和家長評委的當(dāng)場評分,，評出一等獎一名,，二等獎兩名，三等獎三名,，參與獎若干名,。活動結(jié)束后,，作為副園長,，我還給他們頒發(fā)了榮譽(yù)證書和獎品。

6,、為了促進(jìn)“家園共育”,，傳授家長做“有效父母”的方法和技巧，幫助營造和諧美好的家庭氛圍,。11月下旬,，我們聘請了中國教育學(xué)會家庭教育專業(yè)委員會見高級講師——趙湘林老師，做了《構(gòu)建和諧家園,，爭做有效父母》的早期家庭教育知識講座,。講座舉行得十分成功，家長們都非常積極,，家長們都認(rèn)為學(xué)到了很多有用的家庭教育知識,，此次活動為實(shí)施家庭共育的前進(jìn)方向點(diǎn)亮了一盞明燈，我們以后還會多多舉辦這樣的`活動,。

7,、為了考核教師們的技能技巧和專業(yè)水平，我們于12月中旬舉辦了全園教師技能比武大賽,。比賽分為畫畫比賽,，講故事比賽，自彈自唱比賽和舞蹈比賽,。教師們積極準(zhǔn)備,，認(rèn)真練習(xí)，經(jīng)過園領(lǐng)導(dǎo)和老師們的自評,，最后比出了三個優(yōu)秀名額,，獎勵是在寒假的時(shí)候去海南島旅游一次。

在自身能力方面,，我堅(jiān)持學(xué)無止境,，在這個不斷變化，不斷發(fā)展的社會里,，每個人都在不斷地前進(jìn),，當(dāng)你停止不前的時(shí)候，其實(shí)你已經(jīng)落后了，于是我們要不斷地充實(shí)自己,，爭取更大的進(jìn)步,。于是，我報(bào)考了學(xué)前教育本科的自學(xué)考試,，為了能更高地提升自己的專業(yè)知識和理論水平,。只有不斷地充實(shí)自己，才會有更大的提升空間,。

作為一名行政管理人員,，這一年，我不斷通過學(xué)習(xí),、反思,、實(shí)踐、提高自己的管理水平和老師們合作的能力,。管理是一門藝術(shù),，合作更是一門學(xué)問，點(diǎn)滴進(jìn)步卻還不能做到游刃有余,，還需要更多的磨練和反思,，才能在管理崗位上做得更嫻熟,。

最后,，再一次感謝園領(lǐng)導(dǎo)給我在這個崗位上磨練的機(jī)會，感謝老師們對我工作的支持與理解,，我將一如既往認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作,，更加耐心地為大家服務(wù)。

幼兒園行政管理人員個人工作總結(jié)【二】時(shí)間總是在不知不覺中流逝,，轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期過去了,，在老師們辛勤的汗水灌溉下，孩子們都學(xué)到了很多知識,，我在管理自己分管的業(yè)務(wù)工作之外,，對園內(nèi)的其它工作也從不推諉，總是舍身處地為幼兒園著想,，站在全局的角度,，盡自己的所能發(fā)揮副手的作用，盡量減輕園長的工作壓力和負(fù)擔(dān),。同時(shí)與老師一起同心協(xié)力,，互相協(xié)助，共同做好幼兒園的全方位工作,。下面我把各方面都總結(jié)一下：

一,、自身素質(zhì)方面：

本學(xué)期聽了各位老師的課，并對各位老師的示范課都做了點(diǎn)評，我及時(shí)對照自己的工作,，尋找差距,，努力探索新的教育觀念與教育模式，并在指導(dǎo)過程中得以運(yùn)用,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,。在新課改的沖擊下(蒙氏數(shù)學(xué))，我們都有煩惱,、茫然的時(shí)候,，把握不住課程，把握不住孩子,，把握不住預(yù)計(jì)和生成……每當(dāng)茫然的時(shí)候,，查閱資料、總結(jié)反思,，與一線教師共同探討,、解決日常教學(xué)中的困惑與難題。并抓住外出學(xué)習(xí)的機(jī)會,，聆聽專家的講座,，承蒙專家的指導(dǎo)，感受新的教育理念,。每當(dāng)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)要各位老師參加評比時(shí),，如：優(yōu)質(zhì)課，公開觀摩活動,，我都認(rèn)為：雖然講課的對象是一線教師,，但也是我學(xué)習(xí)、鍛煉,、展示的機(jī)會,。我認(rèn)真對待，對指導(dǎo)工作一絲不茍,、竭盡所能,，使自己在學(xué)習(xí)中不斷成長。所以李老師說我評課時(shí)是“一針見血”,。

二,、提高保教質(zhì)量：

開學(xué)初到期末，我們各位老師都聽了示范課,，對每個老師都提出了寶貴的意見和建議,。有些老師怕上示范課，其實(shí)我們是在聽課中是讓教師有機(jī)會與各班的老師交流,，表達(dá)自己在教育教學(xué)實(shí)踐中的所思所想,，所作所為,，提高教師的分析表達(dá)能力，通過上示范課,，使幼兒園的老師受益匪淺,，把別人好的方面加到自己的課堂上來，補(bǔ)自己的不足,。從而使各項(xiàng)教學(xué)活動更加充實(shí)有序,，活動內(nèi)容更加落實(shí)，老師們普遍反映良好,，也收到良好的教學(xué)效果,。對我印象特別深的是李老師的手工課------《小海龜》，課題不但新穎,，幼兒的學(xué)習(xí)興趣非常濃,，而且提高了幼兒動手操作的能力，老師們也聽到津津有味;還有各班班主任的公開示范課,，也得到了家長的一致好評,。通過一系列的園本教研、課題研究工作的開展,，大大提高了教師的研討能力,、業(yè)務(wù)能力，同時(shí)也發(fā)展了幼兒的能力,，有力地促進(jìn)幼兒園保教質(zhì)量的提高,。而且各位老師按學(xué)期各項(xiàng)計(jì)劃，有目的,、有措施的開展了園內(nèi)保教活動,，較好地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，使幼兒園安全事故為零,。

三、尊重老師,，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)任務(wù)：

作為幼兒園的行政工作人員,，我要保持一顆為群眾服務(wù)的心，把自己放低一點(diǎn),，為別人多付出一點(diǎn),。這半年來的工作，我一直朝著這個方向努力著,。尊重各位老師,，盡自己的能力幫助別人，同時(shí)認(rèn)真的完成園領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)任務(wù),，在自身能力方面,，我堅(jiān)持學(xué)無止境,，在這個不斷變化，不斷發(fā)展的社會里,，每個人都在不斷地前進(jìn),，當(dāng)你停止不前的時(shí)候，其實(shí)你已經(jīng)落后了,，于是我們要不斷地充實(shí)自己,，爭取更大的進(jìn)步，只有不斷地充實(shí)自己,，才會有更大的提升空間,。因此，我認(rèn)真的聽從各位老師有效的意見和建議,，及時(shí)更改,。

四、幼兒園的亮點(diǎn)：

我們幼兒園的亮點(diǎn)是我們的成長檔案,，老師們?yōu)槊總€幼兒制作成長檔案.在此過程中,我們遇到了一些問題,也產(chǎn)生了一些困惑.由于有了成長檔案,一些教師感覺工作量大大增加,每到期末,為了收集,、整理資料特別忙碌:一些教師記錄、整理資料不及時(shí),往往期末突擊補(bǔ)充,使資料缺乏真實(shí)性,、具體性和細(xì)致性;成長檔案中的資料內(nèi)容,、形式單一,偏重某幾個學(xué)科領(lǐng)域,不夠全面;一些教師對于分析、點(diǎn)評感到困難,等等.但在老師們的努力下,，成長檔案日月更新,，通過幾次檢查，我覺得成長檔案比起以前,，甚至開學(xué)出,，成長檔案已經(jīng)更上一層樓啦，我相信老師們在下學(xué)期會制作出更好的成長檔案,。

雖然忙碌但很充實(shí),，這是我今年最大的感受。雖然在工作中已竭盡全力,，但時(shí)有不盡人意的地方,，可是我依然從忙碌的工作中感受到來自領(lǐng)導(dǎo)的信任，感受到來自老師們的理解與支持,，使我在新的學(xué)年?duì)幦「蟮倪M(jìn)步,，更好地幫助各位老師和幼兒及家長!

幼兒園行政人員的工作總結(jié)篇二

濟(jì)知識、社會管理知識,、科技知識,、法律知識等現(xiàn)代科學(xué)文化知識，做到學(xué)深學(xué)透,，掌握在腦海里,，運(yùn)用到實(shí)際工作中,，為自己做好辦公室工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí),，我熟悉和掌握了黨,、國家的工作方針政策、法律法規(guī),，熟悉和掌握了局和二層機(jī)構(gòu)的工作精神,、規(guī)章制度以及辦公室的基本工作知識與技能，增強(qiáng)了履行崗位職責(zé)的能力和水平,，做到與時(shí)俱進(jìn),，增強(qiáng)大局觀，能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行,，具有較強(qiáng)的工作能力,，能完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù),，取得良好成績,，這一點(diǎn)，我自己感到很欣慰,。

三,、認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極做好辦公室工作,。

作,，我以認(rèn)真、細(xì)致,、負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待它,，務(wù)必把各項(xiàng)工作做好，推動局整體工作又好又快發(fā)展,。這里面,，我主要做了五方面工作。

幼兒園行政人員的工作總結(jié)篇三

伴隨著孩子們的成長,，幼兒園在成長,，我們的老師在成長，隴川縣第二示范幼兒園的教育理念和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)也在日益豐富,，本學(xué)期我園共有27名教職員工，256名就讀幼兒,，教師隊(duì)伍及幼兒入園率不斷上升,。學(xué)期中教研工作緊緊圍繞“以園本教研為突破口，以課題研究為載體,，走內(nèi)涵發(fā)展之路”這一總體思路,，以爭創(chuàng)縣級示范性幼兒園為契機(jī),，以課題研究為抓手，以學(xué)習(xí),、借鑒,、反思、研討為主要途徑,，以科研促教改,，以教改促質(zhì)量，我們在不斷努力,，以務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和作風(fēng)來書寫著自己的人生歷程的每一天,。

一、教學(xué)管理,，提升保教品質(zhì),。

1、從轉(zhuǎn)變觀念入手,，以教研為手段,。建立三級教研網(wǎng)絡(luò)，以全園為單位開展教育教學(xué)研究,。

由于我園教師的教育教學(xué)能力和水平上存在著嚴(yán)重的不均衡的現(xiàn)象,，為了更好地研究幼兒園所需，我們將每次教研活動的內(nèi)容進(jìn)行不同調(diào)整,，在教研等方面開展結(jié)對幫扶活動,，結(jié)合新課本開展了教育教學(xué)調(diào)研、幼兒園教育常規(guī),、班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)和安全檢查等,。學(xué)期中進(jìn)行了為期三天的教師教學(xué)公開課聽課評課活動，老師們總結(jié)活動經(jīng)驗(yàn),，反思不足,，暢談困惑，共同尋求游戲活動的最佳教育途徑,。整個觀摩研討活動構(gòu)建了一個互相學(xué)習(xí),、資源共享、共同進(jìn)步的教師專業(yè)成長平臺,，進(jìn)一步加強(qiáng)了老師間的交流,，共同提高，形成不斷探索實(shí)踐的良好氛圍,。

2,、抓好教學(xué)常規(guī)管理,，促進(jìn)其規(guī)范,、協(xié)調(diào)發(fā)展,。

對教師的備課,、教育活動，室內(nèi)外游戲活動等加強(qiáng)管理,，我們根據(jù)幼兒的年齡,，依據(jù)《綱要》中各領(lǐng)域的教學(xué)目標(biāo)，要求教師提前一周備好課,，由辦公室每月檢查備課本一次,，每月上交一份教育筆記或者教學(xué)反思，扎實(shí)落實(shí)保教常規(guī),，積極豐實(shí)保教內(nèi)涵,。為了真正體現(xiàn)幼兒的主體地位，我園開展藝術(shù)教育研討活動,，開展了幼兒每日形體舞蹈教學(xué),，并將游戲教育貫穿于幼兒的一日活動，注重隨機(jī)教育和幼兒自主活動,，優(yōu)化一日活動的各個環(huán)節(jié),，從培養(yǎng)興趣出發(fā)，鼓勵幼兒去探索,，去發(fā)現(xiàn);開設(shè)各種活動區(qū),、游戲角，從培養(yǎng)創(chuàng)新意識和動手能力出發(fā),，引導(dǎo)幼兒在游戲中學(xué)習(xí),，在游戲中探索，使幼兒在玩中出興趣,，在學(xué)中顯個性,，在探索中出成效。

3,、加強(qiáng)幼兒一日活動的管理,，對幼兒的一日活動及行為規(guī)范進(jìn)行教育和引導(dǎo)，從而使幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,，培養(yǎng)了幼兒的生活自理能力,。

4、大膽進(jìn)行幼兒園教育課程改革,。由原來統(tǒng)一智能多元整合課程轉(zhuǎn)變?yōu)檎憬逃霭嫔绯霭娴摹队變褐悄芑顒诱n程》;教師們邊探索新課程邊進(jìn)行教學(xué),，這些活動的開展既豐富了教師經(jīng)驗(yàn)、幼兒知識又讓幼兒在活動中養(yǎng)成良好的品質(zhì)習(xí)慣,，可謂一舉多得,，獲益匪淺。

二,、借爭創(chuàng)創(chuàng)縣級示范園為契機(jī),，加強(qiáng)教學(xué)研究及師資培訓(xùn)，提高教師素質(zhì),。

為了推進(jìn)我園的內(nèi)涵發(fā)展,，我們借爭創(chuàng)縣級示范園為契機(jī)，充分發(fā)揮我園教研組在幼兒園課程改革,、教育教學(xué)等方面的專業(yè)引領(lǐng)作用,。各教研組積極開展多種形式的教學(xué)研討活動。學(xué)期中趙蕓琳老師和楊姣老師參加了德宏州課件及教學(xué)課程實(shí)況整合課比賽,。趙蕓琳,、楊姣、金小團(tuán),、封應(yīng)仙,、姜明錦、楊紅慧,、李加歡7位教師參加了縣教育局組織的20__年教師節(jié)繪畫,、書法、攝影大賽,。其中楊紅慧老師攝影榮獲二等獎,，趙蕓琳老師繪畫《七彩云南》榮獲三等獎。趙蕓琳老師20__年6月參加由中美學(xué)院社會美術(shù)水平考級中心和云南青少年書畫藝術(shù)協(xié)會聯(lián)合舉辦的“云南省第二屆青少年學(xué)生,、教師美術(shù)大賽”活動中,，榮獲指導(dǎo)教師一等獎;20__年10月在“云南省第八屆青少年學(xué)生綜合素質(zhì)大賽”活動中，指導(dǎo)學(xué)生作品成績突出,，榮獲指導(dǎo)教師一等獎,。20__年十一月在“第四屆云南(20__)新教育論文研討”活動中，作品《如何結(jié)合本土民族文化開展親子活動》榮獲一等獎,。20__年被評為“平安校園創(chuàng)建工作先進(jìn)工作者”

三,、是加強(qiáng)師資培訓(xùn)，開展各項(xiàng)有益于教師專業(yè)成長的活動,。

保教質(zhì)量是幼教工作的生命線,，而提高保教質(zhì)量的關(guān)鍵是幼兒教師。教師整體素質(zhì),、理念的更新直接關(guān)系到保教質(zhì)量的水平,。我們堅(jiān)持外學(xué)習(xí)內(nèi)研究(培訓(xùn))，多方位的吸收姊妹園地先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合本園的實(shí)際,，加強(qiáng)研究，從轉(zhuǎn)變觀念入手，提高教師的整體水平,。我們通過分層培訓(xùn),、集體教研、集體培訓(xùn)等形式進(jìn)行學(xué)習(xí),，充分發(fā)揮教研究組長的作用,，學(xué)期中園長許存香到德宏州幼兒園培訓(xùn)學(xué)習(xí)15天。

四,、幼兒活動——體現(xiàn)素質(zhì)教育,。

1、有計(jì)劃地組織一系列的多彩校園活動,，讓幼兒感受濃郁的地方及傳統(tǒng)節(jié)日,。如4月份在園舉行的全園潑水節(jié)親子活動，結(jié)合隴川本土文化開展?jié)娝?jié)親子活動,，五月五端午包粽子,。在愉快的活動中培養(yǎng)幼兒健康的積極向上的情感，萌發(fā)愛家鄉(xiāng),、愛祖國的情感,。通過活動讓孩子在愉悅的氛圍中，親身感受到了民族節(jié)日的獨(dú)特和快樂,，民族精神教育滲透于無形,，滋潤于無聲。

2,、組織豐富多采的節(jié)日活動和競賽活動,。

表演節(jié)目、布置環(huán)境,，真真切切地讓每個幼兒感受到了節(jié)日的快樂,，這無疑也是一種情感的體驗(yàn)。同時(shí)各種競賽活動的開展增強(qiáng)幼兒的競爭意識和集體榮譽(yù)感,，同時(shí)激發(fā)幼兒參與活動興趣,，提高幼兒各方面的能力。如慶“六.一”文匯演,，幼兒英語大賽,家長反映良好,。

3、努力在一日活動中萌發(fā)幼兒的創(chuàng)新意識,。

“一切尊重孩子,，尊重孩子的一切”，積極營建平等,、寬松,、和諧的師幼關(guān)系,，為創(chuàng)新教育奠定了基礎(chǔ)。教師們改變了“一言堂”的舊模式,，設(shè)計(jì)開放性的問題讓幼兒多說,，在教學(xué)活動中還提供豐富材料讓幼兒自己去操作、去發(fā)現(xiàn),。教師的課堂教學(xué)模式有了較大的轉(zhuǎn)變,。

五、活躍校園辦學(xué)特色文化活動建設(shè),。

學(xué)期初，組織教職工進(jìn)行校園,、班級文化建設(shè)及玩教具制作并進(jìn)行評比,，評比結(jié)果納入學(xué)期末優(yōu)秀班級及優(yōu)秀個人評比中，開學(xué)第一周為安全教育周,，全園開展安全教育及安全演練,，使全園教職工和孩子們具有良好的安全意識并掌握正確的安全防范措施，定期召開家長會,，就幼兒園學(xué)期工作計(jì)劃,、育兒知識等內(nèi)容跟家長溝通交流，通過家園溝通,、家園合作不斷提高辦園質(zhì)量,。

根據(jù)班級孩子年齡特點(diǎn)，各班教師精心策劃編排節(jié)目,，在六一期間向家長進(jìn)行匯報(bào)演出,，通過六一匯報(bào)演出活動，不僅陶冶了孩子們的情操,，也向家長們匯報(bào)展現(xiàn)了孩子們的特長,，使家長對幼兒園的教育有了更進(jìn)一步的了解。

定期開展升國旗系列活動,。我園堅(jiān)持舉行每周一的全園升旗儀式,、開展國旗下的演講活動，對老師與幼兒進(jìn)行德育教育,，激發(fā)教師的愛國主義情感,，萌發(fā)幼兒愛集體、愛家鄉(xiāng),、愛祖國的情感,，激勵幼兒在比、學(xué),、趕,、幫,、超的氛圍中，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,。注重在一日活動中抓好幼兒的常規(guī)教育,，重視幼兒日常行為規(guī)范。從幼兒入園第一天起,，根據(jù)《幼兒園常規(guī)細(xì)則要求》,，堅(jiān)持對幼兒一日活動中的行為與生活學(xué)習(xí)進(jìn)行規(guī)范一致地訓(xùn)練，如：坐姿,、舉手答問,、進(jìn)餐、睡姿,、衣物,、學(xué)具的擺放、收拾整理等應(yīng)養(yǎng)成怎樣的良好習(xí)慣,。鼓勵幼兒大方大膽的與人交往,，養(yǎng)成文明禮貌、活潑開朗的個性,，建立團(tuán)結(jié)友愛,、活而不亂的班級常規(guī)。下半年工作：

根據(jù)孩子入園需求再曾擴(kuò)一個班級,，不斷擴(kuò)大辦園規(guī)模,，加強(qiáng)安全及常規(guī)教育，不斷規(guī)范辦園條件,，加強(qiáng)師資培訓(xùn),，繼續(xù)實(shí)行園內(nèi)幼兒教師基本功學(xué)習(xí)及評比，繼續(xù)重視和加強(qiáng)校園辦學(xué)特色文化建設(shè)工作,，努力把幼兒園辦的得更好,，讓辦園更加富有文化韻味，使我園校園辦學(xué)特色文化朝著正規(guī)化,、多樣化,、群體化、藝術(shù)化方向發(fā)展,，使我園成為師幼身心愉悅發(fā)展的快樂辦學(xué)特色樂園!

成績已成為過去,，是不斷促進(jìn)我們進(jìn)步和超越的目標(biāo)。期待明天更精彩,。

幼兒園行政人員的工作總結(jié)篇四

文書檔案是一個單位歷史發(fā)展的足跡,，它體現(xiàn)了單位發(fā)展的過程。

1,、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)建立有關(guān)機(jī)構(gòu)組織,，建立健全規(guī)章制度,，使工作走上規(guī)范。

化,，管理中的薄弱環(huán)節(jié)也得到了改進(jìn)和加強(qiáng),。如補(bǔ)充了《工作管理制度》、《衛(wèi)生安全制度》,、《綠化管理制度》,、《教工職業(yè)道德》、《教工考核制度》等,，修訂了《獎罰制度》,、《家長工作制度》、《安全制度》等,。同時(shí),，建立了家長委員會、衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組,、環(huán)保工作小組、評審小組等,。

2,、努力做好文書文件處理工作。文字文件是文書工作中的重要部分之一,，近學(xué)期來,，為了規(guī)范管理，對各種計(jì)劃,、總結(jié),、通知、決定等資料一律實(shí)行a4紙電腦打印,，遵照上級要求,，按時(shí)上報(bào)或立目歸檔。逐步理順了檔案工作,。

3,、文書資料立卷歸檔，保持各個發(fā)展時(shí)期的聯(lián)系,。近學(xué)期來,，逐步將各個時(shí)期的上級文件、本園形成的文件以及一些零散文件,，進(jìn)行整理,、鑒定、甄別工作后,，立目歸卷,，這些資料如實(shí)地反映了我園在各個時(shí)期的工作情況,，為今后的工作和發(fā)展提供依據(jù)。

4,、及時(shí)做好文件資料的電腦存檔工作,。為查找方便快捷，把文件資料及各種表格等輸入電腦存盤,，需要時(shí)一瞬間可展現(xiàn)眼前,，大大地提高了行政工作效率。不論工作再忙,，當(dāng)日形成的文件資料當(dāng)天不過夜,，及時(shí)輸入，保障了行政工作的快捷,、高效,。

幼兒園行政人員的工作總結(jié)篇五

這學(xué)年我是x班的行政老師，小班孩子剛?cè)雸@,，離開了熟悉的生活環(huán)境,，面對陌生的幼兒園總是充滿了惶恐和害怕。這時(shí)候,，我把每個孩子都當(dāng)成了自己的孩子,，從心底里關(guān)心愛護(hù)他們。孩子們都是剛剛?cè)雸@,，對他們的生活照顧就要更多,、更細(xì)。

我以親切的語調(diào),、溫暖的擁抱,、細(xì)致的照料、友善的笑容來吸引幼兒,，讓幼兒很快地適應(yīng)了幼兒園的生活,。開學(xué)初，有的孩子不喜歡在幼兒園吃飯,，每次看到餐桌上的飯菜不是說“我不餓”,，就是“我不想吃”，有時(shí)甚至吃一口吐兩口,。為了能夠使孩子們喜歡吃飯,，我們采取了多種方法。

首先,，我們在日常生活中注意加大孩子的`活動量,，利用餐前的環(huán)節(jié)，在班上談?wù)摗拔易類鄢缘臇|西”,。

哪個小朋友有了一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步,，我們就及時(shí)地表揚(yáng)他,。對個別能力弱的小朋友，我和其他教師分別指導(dǎo)他們怎么拿調(diào)羹,，怎么吃飯等等,，有時(shí)還鼓勵小朋友，老師先喂幾口,，接下來自己吃,。吃得棒的小朋友，獎勵小紅花等等,。

我還及時(shí)和家長進(jìn)行交流,，把孩子一點(diǎn)一滴的進(jìn)步告訴家長，同時(shí)希望家長配合教師,，在家里也對孩子進(jìn)行自理能力的培養(yǎng),，放手讓孩子自己吃飯，不挑食,，鞏固在幼兒園養(yǎng)成的好習(xí)慣,。漸漸地，孩子們的進(jìn)餐情緒好轉(zhuǎn)了,，都喜歡吃飯了,，能把飯菜吃完，有的孩子還會主動要求添飯,。孩子的變化，讓我從心底里感到自己的辛苦沒有白費(fèi),。

學(xué)習(xí)男女如廁的習(xí)慣,。培養(yǎng)幼兒飯前便后洗手，飯后擦嘴漱口的良好習(xí)慣,，督促幼兒多喝開水,。由于我們班年齡小的幼兒很多，自理能力差,，因此在大小便時(shí)都要給予幫助,，有的還經(jīng)常不大小便弄在褲子上，這時(shí)我就給他們擦好身子,，換上干凈的衣褲,，把濕褲子洗好。

活動時(shí),，對出汗過多的幼兒及時(shí)擦汗,，以防感冒。對體弱多病的幼兒給予特別照顧,。我每天認(rèn)真做好消毒和打掃衛(wèi)生工作,，加強(qiáng)幼兒的保健衛(wèi)生,，管理午睡，做到讓每個幼兒都睡著,。做好預(yù)防幼兒常見疾病的工作,，常曬被子、枕頭,，減少細(xì)菌滋生,。

因?yàn)樗麄兊囊惶焐疃加赡愎芾恚砸氤蔀橛變旱闹呐笥?，要得到每一位幼兒的信任,，需要付出很多的汗水，要用自己的熱情和愛心去感染他們,。通過兩個多月的共同生活和學(xué)習(xí)我與幼兒建立了深厚的感情,，聽到孩子們開心的笑聲，看到他們甜甜的笑臉,，我深深地為自己的這份職業(yè)感到自豪和驕傲,。

幼兒園行政人員的工作總結(jié)篇六

本學(xué)期以來，在上級有關(guān)部門的指導(dǎo)和全體教工的共同努力下,，基本完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

在幼教推向市場經(jīng)濟(jì)的今天，幼兒園的對外工作越來越顯得重要,。幼兒園的行政人員對外的穿著,、言行、舉動都跟本園的形象,、聲譽(yù)有直接的關(guān)系,；行政人員對待上級、社會,、同行以及家長的態(tài)度如何,，都跟本園的發(fā)展有影響。

1,、對外會議工作,。對外工作是幼兒園必不可少的一項(xiàng)工作，如上級有關(guān)部門召開會議,，同行幼兒園聯(lián)合討論問題等,，每次的會議我們都準(zhǔn)時(shí)參加，做到不遲到,、不早退,、不缺席，認(rèn)真做好會議的相關(guān)記錄，然后及時(shí)向園領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)人員傳達(dá),，或組織全體教工貫徹執(zhí)行,。

2、保持與同行幼兒園的友好關(guān)系,，共享教育資源,，共同促進(jìn)學(xué)前教育的發(fā)展。在幼兒園推向經(jīng)濟(jì)市場的今天,，幼兒園的競爭非常激烈,，各幼兒園都想方設(shè)法采取不同的特色吸引生源，甚至有的使用不健康的手段,。我們與周邊幼兒園一直保持友好的關(guān)系,，共同協(xié)商，維護(hù)共同的利益,，尋求健康發(fā)展,。如目前有很多小學(xué)都開辦了學(xué)前班或預(yù)備班等，吸引了大量的幼兒,，他們收費(fèi)低,，但設(shè)備簡陋無保健設(shè)施，一個班級的幼兒相當(dāng)一個幼兒園的孩子一樣多,。這樣,，不僅影響了我們幼兒園的生源，更重要的是不顧幼兒的心身健康發(fā)展,。同時(shí),，我們同行聯(lián)合多次向上級教育部門反映，得到了上級部門的重視,。還有,，經(jīng)常與周邊幼兒園園長進(jìn)行交流，共同探討幼兒園的教育教學(xué)和管理工作,，從而提高了自身的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

3,、家長工作,。對家長主動、熱情并建立尊重,、平等,、合作的家長關(guān)系。如熱情耐心接聽家長的來電,，解決家長接送幼兒的問題等,，經(jīng)常聽取家長的意見和建議，不斷地改進(jìn)工作,。

文書檔案是一個單位歷史發(fā)展的足跡,，它體現(xiàn)了單位發(fā)展的過程,。

1、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)建立有關(guān)機(jī)構(gòu)組織,，建立健全規(guī)章制度,，使工作走上規(guī)范

化，管理中的薄弱環(huán)節(jié)也得到了改進(jìn)和加強(qiáng),。如補(bǔ)充了《工作管理制度》,、《衛(wèi)生安全制度》、《綠化管理制度》,、《教工職業(yè)道德》,、《教工考核制度》等，修訂了《獎罰制度》,、《家長工作制度》,、《安全制度》等。同時(shí),，建立了家長委員會,、衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組、環(huán)保工作小組,、評審小組等,。

2、努力做好文書文件處理工作,。文字文件是文書工作中的重要部分之一,，近學(xué)期來，為了規(guī)范管理,，對各種計(jì)劃,、總結(jié)、通知,、決定等資料一律實(shí)行a4紙電腦打印,，遵照上級要求，按時(shí)上報(bào)或立目歸檔,。逐步理順了檔案工作,。

3、文書資料立卷歸檔,，保持各個發(fā)展時(shí)期的聯(lián)系,。近學(xué)期來，逐步將各個時(shí)期的上級文件,、本園形成的'文件以及一些零散文件,，進(jìn)行整理、鑒定、甄別工作后,，立目歸卷,，這些資料如實(shí)地反映了我園在各個時(shí)期的工作情況，為今后的工作和發(fā)展提供依據(jù),。

4,、及時(shí)做好文件資料的電腦存檔工作。為查找方便快捷,，把文件資料及各種表格等輸入電腦存盤,，需要時(shí)一瞬間可展現(xiàn)眼前，大大地提高了行政工作效率,。不論工作再忙,，當(dāng)日形成的文件資料當(dāng)天不過夜，及時(shí)輸入,，保障了行政工作的快捷,、高效。

1,、根據(jù)我園的實(shí)際情況,，對人事機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整和改革。根據(jù)各老師的資歷,、能力,、經(jīng)驗(yàn)和專長不同，進(jìn)行優(yōu)化組合,，揚(yáng)長避短,，產(chǎn)生了1+12的效應(yīng)。

2,、行政人員始終堅(jiān)持為教學(xué)第一線服務(wù),，樹立一切為了孩子，做第一線教師的有力后盾的思想,，使教師沒有后顧之憂,，如堅(jiān)持行政參與跟車接送幼兒，協(xié)助各班老師開餐等,。堅(jiān)持聽課,、評課，隨時(shí)掌握教學(xué)動態(tài),，組織老師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并為他們提供自學(xué)的場所和條件，如畫室,、舞蹈室,、鋼琴、電腦等以及有關(guān)的操作設(shè)備，只要是為了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,，隨時(shí)都為他們提供方便,。

雖然本期的工作任務(wù)基本完成，但其中有些工作按高標(biāo)準(zhǔn)要求還是有些差距,，個人的經(jīng)驗(yàn),、業(yè)務(wù)水平還有待提高，還應(yīng)多加鍛煉,，繼續(xù)努力,。

幼兒園行政人員的工作總結(jié)篇七

時(shí)間總在不經(jīng)意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了,，回首這段不平凡的時(shí)間,，有歡笑，有淚水,，有成長,，有不足，我們要做好回顧和梳理,，寫好工作總結(jié)哦,。那么要如何寫呢？下面是小編幫大家整理的幼兒園行政管理人員的工作總結(jié),，歡迎閱讀,，希望大家能夠喜歡。

本學(xué)期以來,，在上級有關(guān)部門的指導(dǎo)和全體教工的共同努力下,，基本完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

經(jīng)濟(jì)的今天,，幼兒園的對外工作越來越顯得重要,。幼兒園的行政人員對外的穿著、言行,、舉動都跟本園的形象,、聲譽(yù)有直接的關(guān)系；行政人員對待上級,、社會,、同行以及家長的態(tài)度如何，都跟本園的發(fā)展有影響,。

1,、 對外會議工作。對外工作是幼兒園必不可少的一項(xiàng)工作,，如上級有關(guān)部門召開會議,，同行幼兒園聯(lián)合討論問題等,，每次的會議我們都準(zhǔn)時(shí)參加，做到不遲到,、不早退,、不缺席，認(rèn)真做好會議的相關(guān)記錄,，然后及時(shí)向園領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)人員傳達(dá),，或組織全體教工貫徹執(zhí)行。

2,、 保持與同行幼兒園的友好關(guān)系,，共享教育資源，共同促進(jìn)學(xué)前教育的發(fā)展,。在幼兒園推向經(jīng)濟(jì)市場的今天,，幼兒園的競爭非常激烈，各幼兒園都想方設(shè)法采取不同的特色吸引生源,，甚至有的使用不健康的手段,。我們與周邊幼兒園一直保持友好的關(guān)系，共同協(xié)商,，維護(hù)共同的利益,，尋求健康發(fā)展。如目前有很多小學(xué)都開辦了學(xué)前班或預(yù)備班等,，吸引了大量的幼兒,，他們收費(fèi)低，但設(shè)備簡陋無保健設(shè)施,，一個班級的幼兒相當(dāng)一個幼兒園的孩子一樣多,。這樣，不僅影響了我們幼兒園的生源,，更重要的是不顧幼兒的心身健康發(fā)展,。同時(shí)，我們同行聯(lián)合多次向上級教育部門反映,，得到了上級部門的重視,。還有，經(jīng)常與周邊幼兒園園長進(jìn)行交流,，共同探討幼兒園的教育教學(xué)和管理工作,，從而提高了自身的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

3,、 家長工作,。對家長主動、熱情并建立尊重,、平等,、合作的家長關(guān)系,。如熱情耐心接聽家長的來電，解決家長接送幼兒的問題等,，經(jīng)常聽取家長的意見和建議，不斷地改進(jìn)工作,。

文書檔案是一個單位歷史發(fā)展的足跡,，它體現(xiàn)了單位發(fā)展的過程。

1,、 協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)建立有關(guān)機(jī)構(gòu)組織,，建立健全規(guī)章制度，使工作走上規(guī)范化,，管理中的薄弱環(huán)節(jié)也得到了改進(jìn)和加強(qiáng),。如補(bǔ)充了《工作管理制度》、《衛(wèi)生安全制度》,、《綠化管理制度》,、《教工職業(yè)道德》、《教工考核制度》等,，修訂了《獎罰制度》,、《家長工作制度》、《安全制度》等,。同時(shí),，建立了家長委員會、衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組,、環(huán)保工作小組,、評審小組等。

2,、 努力做好文書文件處理工作,。文字文件是文書工作中的`重要部分之一，近學(xué)期來,，為了規(guī)范管理,，對各種計(jì)劃、總結(jié),、通知,、決定等資料一律實(shí)行a4 紙電腦打印,，遵照上級要求,，按時(shí)上報(bào)或立目歸檔,。逐步理順了檔案工作,。

3,、 文書資料立卷歸檔,，保持各個發(fā)展時(shí)期的聯(lián)系,。近學(xué)期來,，逐步將各個時(shí)期的上級文件、本園形成的文件以及一些零散文件,，進(jìn)行整理,、鑒定、甄別工作后,，立目歸卷,，這些資料如實(shí)地反映了我園在各個時(shí)期的工作情況，為今后的工作和發(fā)展提供依據(jù),。

4,、 及時(shí)做好文件資料的電腦存檔工作。為查找方便快捷,，把文件資料及各種表格等輸入電腦存盤,，需要時(shí)一瞬間可展現(xiàn)眼前，大大地提高了行政工作效率,。不論工作再忙,，當(dāng)日形成的文件資料當(dāng)天不過夜，及時(shí)輸入,，保障了行政工作的快捷,、高效。

1,、 根據(jù)我園的實(shí)際情況,，對人事機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整和改革。根據(jù)各老師的資歷,、能力,、經(jīng)驗(yàn)和專長不同，進(jìn)行優(yōu)化組合,，揚(yáng)長避短,，產(chǎn)生了1+12的效應(yīng)。

2,、 行政人員始終堅(jiān)持為教學(xué)第一線服務(wù),，樹立一切為了孩子，做第一線教師的有力后盾的思想,，使教師沒有后顧之憂,，如堅(jiān)持行政參與跟車接送幼兒，協(xié)助各班老師開餐等,。堅(jiān)持聽課,、評課，隨時(shí)掌握教學(xué)動態(tài),，組織老師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并為他們提供自學(xué)的場所和條件,，如畫室,、舞蹈室、鋼琴,、電腦等以及有關(guān)的操作設(shè)備,，只要是為了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，隨時(shí)都為他們提供方便,。

雖然本期的工作任務(wù)基本完成,，但其中有些工作按高標(biāo)準(zhǔn)要求還是有些差距，個人的經(jīng)驗(yàn),、業(yè)務(wù)水平還有待提高，還應(yīng)多加鍛煉,，繼續(xù)努力,。

幼兒園行政人員的工作總結(jié)篇八

本學(xué)期以來，在上級有關(guān)部門的指導(dǎo)和全體教工的共同努力下,，基本完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

一、對外工作,。

在幼教推向市場經(jīng)濟(jì)的今天,，幼兒園的對外工作越來越顯得重要。幼兒園的行政人員對外的穿著,、言行,、舉動都跟本園的形象、聲譽(yù)有直接的關(guān)系,；行政人員對待上級,、社會、同行以及家長的態(tài)度如何,，都跟本園的發(fā)展有影響,。

1、對外會議工作,。對外工作是幼兒園必不可少的一項(xiàng)工作,，如上級有關(guān)部門召開會議，同行幼兒園聯(lián)合討論問題等,，每次的會議我們都準(zhǔn)時(shí)參加,，做到不遲到、不早退,、不缺席,，認(rèn)真做好會議的相關(guān)記錄，然后及時(shí)向園領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)人員傳達(dá),，或組織全體教工貫徹執(zhí)行,。

2,、保持與同行幼兒園的友好關(guān)系，共享教育資源,，共同促進(jìn)學(xué)前教育的發(fā)展,。在幼兒園推向經(jīng)濟(jì)市場的今天，幼兒園的競爭非常激烈,，各幼兒園都想方設(shè)法采取不同的特色吸引生源,，甚至有的使用不健康的手段。我們與周邊幼兒園一直保持友好的關(guān)系,，共同協(xié)商,，維護(hù)共同的利益，尋求健康發(fā)展,。如目前有很多小學(xué)都開辦了學(xué)前班或預(yù)備班等,，吸引了大量的幼兒，他們收費(fèi)低,，但設(shè)備簡陋無保健設(shè)施,，一個班級的幼兒相當(dāng)一個幼兒園的孩子一樣多。這樣,，不僅影響了我們幼兒園的生源,，更重要的是不顧幼兒的心身健康發(fā)展。同時(shí),，我們同行聯(lián)合多次向上級教育部門反映,，得到了上級部門的重視。還有,，經(jīng)常與周邊幼兒園園長進(jìn)行交流,，共同探討幼兒園的教育教學(xué)和管理工作，從而提高了自身的業(yè)務(wù)水平和管理水平,。

3,、家長工作。對家長主動,、熱情并建立尊重,、平等、合作的家長關(guān)系,。如熱情耐心接聽家長的來電,，解決家長接送幼兒的問題等，經(jīng)常聽取家長的意見和建議,，不斷地改進(jìn)工作,。

二、文書檔案工作。

文書檔案是一個單位歷史發(fā)展的足跡,，它體現(xiàn)了單位發(fā)展的過程,。

1、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)建立有關(guān)機(jī)構(gòu)組織,，建立健全規(guī)章制度,，使工作走上規(guī)范化，管理中的薄弱環(huán)節(jié)也得到了改進(jìn)和加強(qiáng),。如補(bǔ)充了《工作管理制度》,、《衛(wèi)生安全制度》、《綠化管理制度》,、《教工職業(yè)道德》,、《教工考核制度》等，修訂了《獎罰制度》,、《家長工作制度》,、《安全制度》等。同時(shí),，建立了家長委員會、衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組,、環(huán)保工作小組,、評審小組等。

2,、努力做好文書文件處理工作,。文字文件是文書工作中的重要部分之一，近學(xué)期來,，為了規(guī)范管理,，對各種計(jì)劃、總結(jié),、通知,、決定等資料一律實(shí)行a4紙電腦打印，遵照上級要求,，按時(shí)上報(bào)或立目歸檔,。逐步理順了檔案工作。

3,、文書資料立卷歸檔,，保持各個發(fā)展時(shí)期的聯(lián)系。近學(xué)期來,，逐步將各個時(shí)期的上級文件,、本園形成的文件以及一些零散文件，進(jìn)行整理、鑒定,、甄別工作后,，立目歸卷，這些資料如實(shí)地反映了我園在各個時(shí)期的工作情況,，為今后的工作和發(fā)展提供依據(jù),。

4、及時(shí)做好文件資料的電腦存檔工作,。為查找方便快捷,，把文件資料及各種表格等輸入電腦存盤，需要時(shí)一瞬可展現(xiàn)眼前,，大大地提高了行政工作效率,。不論工作再忙，當(dāng)日形成的文件資料當(dāng)天不過夜,，及時(shí)輸入,，保障了行政工作的快捷、高效,。

三,、人事工作。

1,、根據(jù)我園的實(shí)際情況,，對人事機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整和改革。根據(jù)各老師的資歷,、能力,、經(jīng)驗(yàn)和專長不同，進(jìn)行優(yōu)化組合,，揚(yáng)長避短,，產(chǎn)生了1+12的效應(yīng)。

2,、行政人員始終堅(jiān)持為教學(xué)第一線服務(wù),，樹立一切為了孩子，做第一線教師的有力后盾的思想,。使教師沒有后顧之憂,，如堅(jiān)持行政參與跟車接送幼兒，協(xié)助各班老師開餐等,。堅(jiān)持聽課,、評課，隨時(shí)掌握教學(xué)動態(tài),，組織老師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并為他們提供自學(xué)的場所和條件,，如畫室、舞蹈室、鋼琴,、電腦等以及有關(guān)的操作設(shè)備,，只要是為了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，隨時(shí)都為他們提供方便,。

雖然本期的工作任務(wù)基本完成,，但其中有些工作按高標(biāo)準(zhǔn)要求還是有些差距，個人的經(jīng)驗(yàn),、業(yè)務(wù)水平還有待提高,，還應(yīng)多加鍛煉，繼續(xù)努力,。

幼兒園行政人員的工作總結(jié)篇九

20xx年x月從前臺調(diào)到人事部行政助理新的崗位,，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟識了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步,，受益匪淺?，F(xiàn)就進(jìn)入這個崗位以來的工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報(bào)：

一年來，我堅(jiān)持工作踏實(shí),，任勞任怨,，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象，妥當(dāng)?shù)刈龊帽韭毠ぷ?，盡量避開工作中出現(xiàn)任何紕漏,。

2、每周宿舍衛(wèi)生檢查并發(fā)布通知,。

3、宿舍財(cái)產(chǎn)變更的登記,。

4,、住宿員工流淌人口登記辦理。

5,、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督,、檢查并記錄，員工紀(jì)律查詢,。

6,、各類通知通告張貼與發(fā)放。

做好行政人事工作仔細(xì)做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，幫助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避開后顧之憂，在部門經(jīng)理的`干脆領(lǐng)導(dǎo)下，主動,、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作,。

1、對各類資料進(jìn)行簽收,，整理并分類歸檔,。

2、于日常各項(xiàng)日常工作,，完成好的同時(shí)做好相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與錄入,。

3、公司員工資料整理和歸檔,，員工基本信息統(tǒng)計(jì)工作,。

4、公司相關(guān)人員檔案存放工作,。

5,、幫助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理,。

6,、勞動合同的訂立與續(xù)簽。

總結(jié)今年的工作,，盡管有了肯定的進(jìn)步,，但在許多方面還存在著不足我深切相識到自己學(xué)問面的不全面，許多實(shí)際工作上理論與實(shí)踐無法完全連接起來,。個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)在以后的工作中，我應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，用學(xué)問指導(dǎo)實(shí)踐,，在實(shí)踐中總結(jié)閱歷，不斷進(jìn)步,，不斷提升,。通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的學(xué)問,，不斷開闊視野,，豐富頭腦，增加實(shí)力,，以便跟上形勢的發(fā)展,，適應(yīng)工作的須要，提高理論水平,、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作實(shí)力,。

幼兒園行政人員的工作總結(jié)篇十

轉(zhuǎn)眼間到了年末,，自20xx年十月進(jìn)入公司以來已有將近四個月的時(shí)間，在此期間我學(xué)到了很多也收獲很多,。行政工作是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,，為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。數(shù)月來本人結(jié)合工作實(shí)際,，認(rèn)真履行工作職責(zé),。盡量使行政部相關(guān)工作達(dá)到優(yōu)質(zhì)、高效,，為公司各項(xiàng)工作的開展盡量創(chuàng)造良好條件,。

作為一名新員工，在過去的近四個月里,，盡管我付出了百分之百的用心與努力,，但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細(xì),，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決,。

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,，要做到員工人事檔案,、培訓(xùn)檔案、合同檔案,、等工作的清晰明確,，嚴(yán)格規(guī)范；要做到收,、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí),，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的.公文做到及時(shí)處理,，不拖拉,；要做到辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序,。要做到活動之前有準(zhǔn)備，活動過程有指導(dǎo),，活動之后有成果,；行政部在接人待物,、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面要做到盡職盡責(zé),，為公司樹立了良好形象，要起到窗口作用,。

20xx年已經(jīng)過去,，新的一年已經(jīng)到來。在新的一年里,，我將繼續(xù)圍繞行政工作為中心工作,，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法,；深入調(diào)研,，掌握實(shí)情；加強(qiáng)管理,，改進(jìn)服務(wù),；大膽探索行政部工作新思路、新方法,，促使行政部工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

xxxx,。

幼兒園行政人員的工作總結(jié)篇十一

20x,。

年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及大力支持下,，x公司行政部以行政管理,、人力資源保障、后勤服務(wù)等重點(diǎn)工作為支撐點(diǎn),，以發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的紐帶作用為亮點(diǎn),，圓滿的完成了行政部各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了一定的成績，為公司總體目標(biāo)的完成做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將行政部一年的工作情況簡要匯報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)行政管理，為公司高效運(yùn)營保駕護(hù)航,。

1,、組織證照審核。

上半年行政部按時(shí)完成了公司營業(yè)執(zhí)照,、組織機(jī)構(gòu)代碼證,、稅務(wù)登記證,、開戶許可證、工會組織機(jī)構(gòu)代碼證等證照的年檢工作,，另外,，20x。

年殘保金審核與勞動保障監(jiān)察年審工作也按時(shí)完成,，為公司的正常運(yùn)營打下基礎(chǔ),。

2、完善制度建設(shè),。

為了加強(qiáng)公司管理,，提高公司運(yùn)營效率，行政部今年建立并完善了多項(xiàng)規(guī)章管理制度,，其中包括財(cái)務(wù)管理制度,、合同管理制度、檔案管理制度,、采購制度,、考勤制度以及宿舍管理制度等多項(xiàng)管理制度。制定制度的同時(shí),，重落實(shí),、重監(jiān)管，行政部帶頭執(zhí)行,、帶頭監(jiān)督,、帶頭落實(shí)，確保定出的制度不只是掛在嘴上,、留在紙上,。

3、加強(qiáng)檔案管理,。

檔案管理工作細(xì)致,、繁瑣，行政部嚴(yán)格按照檔案管理制度為員工建立人事檔案,、培訓(xùn)檔案;同時(shí)合同檔案,、公章等管理工作也做到清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范;周報(bào),、會議紀(jì)要及其他各類報(bào)表也按時(shí)匯報(bào),，做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí),，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理,，從不拖拉使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì),、高效,，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

4,、樹立公司形象,。

行政部努力提高公司知名度，樹立企業(yè)品牌形象,，積極參與地縣組織的各種活動及審查,，在各種評優(yōu)爭先活動中取得了矚目的成績，先后被自治區(qū)授予“高新技術(shù)企業(yè)”及“科技進(jìn)步企業(yè)”榮譽(yù)稱號,，被x,。

地區(qū)授予“重合同，守信用”單位榮譽(yù)稱號,，被x,。

地委和行署聯(lián)合授予“科技創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)”榮譽(yù)稱號并頒發(fā)了“x。

地區(qū)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎”,，被x,。

縣人民政府授予“五一先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號，被x,。

縣總工會授予“先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號,，被x。

縣委組織部授予“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號,。

此外,，我公司今年與x。

縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)聯(lián)合組建成立了x,。

縣建材行業(yè)“科研創(chuàng)新中心”并舉行了揭牌儀式,，奠定了我公司科研龍頭地位，增強(qiáng)了我公司市場競爭力,，為爭取自治區(qū),、國家資金方面打下了基礎(chǔ)。

5,、狠抓安全管理,。

基于全疆維穩(wěn)工作與安全生產(chǎn)的實(shí)際情況，行政部作為公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組的重要組成部分,，兩項(xiàng)工作齊抓共管,、毫不松懈，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班備勤制度,，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，嚴(yán)防死守，杜絕隱患,，維護(hù)了公司的安全穩(wěn)定,，再創(chuàng)無重大安全責(zé)任事故年,。

6、黨團(tuán)工建設(shè),。

為充分發(fā)揮公司黨支部,、共青團(tuán)支部的模范先鋒作用，今年發(fā)展黨員3名,，發(fā)展積極分子3名,。與x。

縣總工會簽訂了公司20x,。

年的《集體勞動合同》和《女職工勞動權(quán)益保護(hù)書》,，確保了公司用工的合法有效，同時(shí)員工權(quán)益也得到了保障,。

二,、完善人力資源體系，為企業(yè)發(fā)展提供人才保障,。

1,、組織人才招聘。

年初,，行政部通過宣傳并與人力資源市場,、各大職業(yè)院校聯(lián)系，全方位動員,，共計(jì)招聘新員工70余人,，保障了生產(chǎn)運(yùn)營的人員補(bǔ)給。

2,、組織員工培訓(xùn),。

組織新入職員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，定期組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn),、成本控制,、崗位職責(zé)、績效考核,、管理制度等方面的培訓(xùn),，組織員工觀看《優(yōu)秀員工》影像資料。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,，員工精神面貌更加積極,，工作中責(zé)任心明顯加強(qiáng)，執(zhí)行力明顯得到提高,。

3,、落實(shí)三個100%。

勞動合同：行政部在每年的三月份召開全體員工簽訂勞動合同和繳納社會保險(xiǎn)動員大會，用維漢兩種語言進(jìn)行講解動員,，同時(shí)用維漢兩種文字合同書進(jìn)行全員新簽和續(xù)簽勞動合同,，后續(xù)人員入職當(dāng)天就簽訂勞動合同，做到了勞動合同簽訂率100%,。

社會保險(xiǎn)：幾年來，我公司一直按自愿原則繳納社會保險(xiǎn),，繳納率為60%,。今年，根據(jù)總公司下達(dá)的規(guī)定,，我們對全體員工社保繳納情況進(jìn)行反復(fù)梳理,、歸納，確保一個不漏的進(jìn)行匯總并落實(shí)到位,。目前我公司總?cè)藬?shù)x,。

人，原繳納人員x,。

人,，新增人員x。

人,，x人因拒絕繳納社保已與公司解除勞動關(guān)系,，x人為退休返聘人員。

意外險(xiǎn)：年初,，公司已為一線員工,、銷售人員、司機(jī)購買了人身意外保險(xiǎn),。根據(jù)總公司下達(dá)的指示,，我公司現(xiàn)已為其余全體員工購買了人身意外保險(xiǎn)，做到了100%員工參加意外保險(xiǎn),。

4,、加強(qiáng)績效管理。

完成績效考核指標(biāo)表的制定與收集工作,，配合股份公司行政人力資源部完成績效考核指標(biāo)推進(jìn)工作,。深入全面的開展了“定崗定員”減少不必要開支、各崗位簽訂績效責(zé)任書工作,，績效合約簽訂率達(dá)100%,，合理層層分解績效指標(biāo)，切實(shí)落實(shí)了“千斤重?fù)?dān)人人挑,，人人頭上有指標(biāo)”的管理理念,。

5、加強(qiáng)員工考勤。

重點(diǎn)對考勤制度進(jìn)行了深化管理,，細(xì)化并統(tǒng)一了考勤統(tǒng)計(jì)口徑,。各部門負(fù)責(zé)人對本部門考勤直接負(fù)責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)考勤制度,?？记谥袉T工入職、轉(zhuǎn)正,、離職,、薪資標(biāo)準(zhǔn)等情況必須清楚反應(yīng)，對員工出差,、工資變動,、差旅費(fèi)報(bào)銷等情況必須做出詳細(xì)說明。

6,、豐富員工文娛生活,。

多次組織籃球比賽、歌舞表演,、聯(lián)歡晚會等形式多樣的文體活動,，豐富員工的業(yè)余生活，提高員工的團(tuán)隊(duì)合作意識以及工作積極性,，增強(qiáng)公司的凝聚力,，提升公司的核心競爭力。

三,、提高后勤保障水平,，為員工創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

1,、監(jiān)管工程建設(shè),。

為了提高員工的生活質(zhì)量，在行政部的監(jiān)督管理下,，于10月完成了二層職工公寓,、職工浴室、水沖廁所及化糞池等工程的建設(shè)工作,。為了節(jié)約成本,，行政部多次組織員工參與到建設(shè)工作中，為工地搬運(yùn)紅磚35萬余塊,，攪拌,、澆筑混凝土300余立方，搬運(yùn)裝卸建筑模板1000余塊,、鋼管20x,。

余根,，鋪設(shè)水泥地面1000余平，加速工期建設(shè),，降低工程成本,。同時(shí)組織員工自己焊床改床，共焊接單人床20張,，雙人床10張,，改裝舊床30張，裝釘床板30張,，節(jié)約了部分裝修成本,。此外，還對綜合一樓進(jìn)行了粉刷和簡單裝修,，解決了行政,、銷售,、售后各部門擠于一室的窘境,，改善了員工的辦公條件。

2,、提高食堂服務(wù)水平,。

在食堂管理方面，我們堅(jiān)持以人為本,，關(guān)心職工生活,，不遺余力的提高食堂服務(wù)水平。我們并沒有停留在使員工僅僅能夠吃飽的一般化水平上,，而是在服務(wù)態(tài)度和飯菜質(zhì)量上下工夫,，每天更換菜式，并增加了肉餡餅,、牛肉面等主食,，做到了員工基本滿意。同時(shí)加強(qiáng)食品安全與衛(wèi)生管理,，確保員工的生命健康安全,，做到責(zé)任到人，抓緊抓實(shí),，抓出成效,。

3、嚴(yán)抓宿舍管理,。

公司住宿員工約60余人,，安全、衛(wèi)生問題一直是員工宿舍管理面臨的難題,。為此,，行政部制定了宿舍管理制度，并嚴(yán)抓落實(shí)。加強(qiáng)對臨時(shí)進(jìn)出公司的外來人員管理,，實(shí)行員工住宿按車間相對集中制,，不定期組織員工進(jìn)行安全教育，杜絕了員工宿舍偷盜和其他安全事故的發(fā)生,。每月不定期對員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查評比,，對環(huán)境衛(wèi)生好的宿舍進(jìn)行獎勵，對環(huán)境衛(wèi)生差的宿舍進(jìn)行全廠通報(bào)批評,，并限期整改,，此舉有效的提升了員工宿舍的整體衛(wèi)生水平。

4,、確保冬季安全供暖,。

為了為員工提供舒適的辦公環(huán)境，行政部及時(shí)組織安排對燃?xì)忮仩t進(jìn)行安全檢查,，增加相應(yīng)的配套設(shè)施,，施行全方位的維修保養(yǎng)，確保排除安全隱患,，并由縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和燃?xì)夤掘?yàn)收合格,，保證零安全事故，以免造成公司人財(cái)損失,。

5,、加強(qiáng)綠化管理。

行政部充分利用停產(chǎn)休整時(shí)間,，組織員工平整,、翻挖土地4500平米，種植葡萄2隴,，補(bǔ)栽塔松,、杏樹等20余株，撒種鮮花近100平米,，重新排布,、改造原有綠化管線3000余米，為公司節(jié)省資金8000余元,。此外對廠區(qū)內(nèi)綠化帶以及樹木進(jìn)行定期澆水,、修護(hù)，為員工創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作生活環(huán)境,。

6,、提高日常服務(wù)工作質(zhì)量。

加強(qiáng)車輛管理控制,，規(guī)范車輛使用審批制度,，對用車?yán)锍虜?shù)及加油加氣費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格登記管理,，銷售部帶車出差及時(shí)向股份公司領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)。辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作做到了正常有序,。

深入到一線員工隊(duì)伍中去，多交流,，多溝通,，切實(shí)解決員工工作中的困難。能夠處理好同當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會保障局,、工商局等各職能部門的關(guān)系,，做好接待及對外宣傳工作。其他日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事務(wù)也基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,，在協(xié)助配合其他部門工作上也做到了積極主動不越位,。

四、存在的問題與不足,。

過去的一年里,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，在各部門的大力協(xié)助下,，行政部取得了一定的成績,，但是仍存在著很多不足之處,，主要表現(xiàn)在一下幾個方面：

第一,，由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得,，但由于能力及其他客觀條件限制,，不能把每件事情都做到盡善盡美。

第二,，制度落實(shí)力度不夠,，由于公司事務(wù)繁雜，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實(shí)的現(xiàn)象。

第三,，工作中有時(shí)存在畏難情緒,，對事情的困難準(zhǔn)備不足，缺乏追根究底的精神,。后勤保障工作往往在組織活動或其他事務(wù)性工作中,，由于工作疏忽，細(xì)節(jié)方面容易出現(xiàn)紕漏,。因此,，行政工作必須端正工作態(tài)度,，認(rèn)真反思，避免在以后的工作中重蹈覆轍,。

五,、20x。

年工作計(jì)劃,。

1,、由于我公司少數(shù)民族同志較多，人員流動較大,，為保證生產(chǎn)運(yùn)營的人員補(bǔ)給,，我們將通過各種形式大量招聘，確保滿足崗位需求,。

2,、對新上崗員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，主要包括企業(yè)文化,、規(guī)章制度,、產(chǎn)品知識、工作技能,、安全生產(chǎn)等內(nèi)容,，并定期組織全體一線員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

3,、組織全體員工進(jìn)行年度健康體檢以及職業(yè)病防止檢測,，并建立職工健康檔案。

4,、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，不定期開展形式多樣的文體生活，定期更新“廠風(fēng)宣傳欄”的內(nèi)容,，在公司內(nèi)部努力營造“比,、學(xué)、趕”的良好工作氛圍,。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行股份公司各項(xiàng)績效考核管理規(guī)定，根據(jù)與公司簽訂的績效責(zé)任書,，層層分解到部門員工,，完成員工績效合約的簽訂。

6,、按時(shí)完成公司的各項(xiàng)證照的審驗(yàn)工作,，便于公司融資、招投標(biāo)等工作的順利開展,。

7,、制定本年度部門費(fèi)用控制措施,，并組織實(shí)施，降低公司的運(yùn)營成本,。

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

8,、深化落實(shí)公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，包括外來人員登記,、車輛進(jìn)出登記,、公章管理、文件存檔,、資質(zhì)借閱登記,、考勤等制度，定期檢查,、落實(shí),。

9、加強(qiáng)安全防護(hù)工作,，公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組常抓不懈,、責(zé)任到人，消除安全隱患,。在特殊時(shí)期加強(qiáng)巡查防護(hù)力度,，再創(chuàng)無重大安全責(zé)任事故安全年,。

10,、積極配合各部門的工作開展，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)性工作,，幫助解決員工的實(shí)際困難,，做好公司的后勤保障工作,。

20x,。

年即將過去,，新的一年將要到來。在新的一年里,，行政部將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法;深入調(diào)研,，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,，提高服務(wù);努力提高行政部人員的自身綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識，充分調(diào)動工作積極性,，使行政部的工作再上新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

幼兒園行政人員的工作總結(jié)篇十二

街道組織人事科及工作計(jì)劃,。

新年的鐘聲已然敲響，我們以喜悅的心情送走了2020年,，迎來了2020年,。歲月匆匆，一轉(zhuǎn)眼,，一學(xué)年的工作又結(jié)束了,，回顧這一年來所經(jīng)歷的事，工作雖然很忙,，但忙得很充實(shí)?，F(xiàn)將一學(xué)年來的工作總結(jié)如下：

一、政治思想方面：

我不斷提高自己的政治思想素質(zhì),，加強(qiáng)素質(zhì)教育理論學(xué)習(xí),，更新自己的教育觀念，樹立育人為本的思想,。同時(shí)加強(qiáng)教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，提高依法從教的水平，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度。

二,、業(yè)務(wù)工作方面：

1,、加強(qiáng)班級管理工作，創(chuàng)設(shè)幼小銜接環(huán)境：

上半年,，我任學(xué)前五班的班主任,。結(jié)合學(xué)前班幼兒的特點(diǎn)，我把工作的重點(diǎn)放在幼小銜接的裝備工作上面,。在設(shè)施計(jì)劃的過程中,，根據(jù)幼兒實(shí)際發(fā)展水平，有計(jì)劃,、有目的地將教育教學(xué)活動滲透在一日活動當(dāng)中以及幼兒家庭教育當(dāng)中,。

在幼小銜接的準(zhǔn)備工作中，重點(diǎn)對幼兒進(jìn)行規(guī)則意識,、任務(wù)意識,、自我服務(wù)以及合作能力的培養(yǎng)。在平時(shí)活動中,，我總是適時(shí)提醒幼兒上課時(shí)坐姿要正確,，回答問題先舉手，上課認(rèn)真聽講,，積極思考并主動回答老師提問,，讓孩子從小就養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。

2、認(rèn)真做好辦公室工作,，為園長分憂：

下半年,，我因身體原因，園領(lǐng)導(dǎo)安排我在辦公室工作,。辦公室是幼兒園的一個窗口單位,，事多而雜。我認(rèn)真做好上傳下達(dá)的工作,，確保每個電話,、通知及時(shí)收到并傳達(dá)到相關(guān)人員。

第二就是及時(shí)上報(bào)各種文件和材料,，完成市級文明單位申報(bào)工作及材料收集,、文檔整理工作。

第三是熱情招待來客,，不管是家長還是來檢查的領(lǐng)導(dǎo),、參觀學(xué)習(xí)的其它幼兒園的老師。第四辦公室人少事多,，利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)辦公,，提高工作效率，確保辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn),。第五積極為園長分憂,，幫著園領(lǐng)導(dǎo)作一些文字材料工作。第六按時(shí)匯總各塊學(xué)期,、月計(jì)劃,、總結(jié)，整理并裝訂成冊,，以便隨時(shí)查閱,。

按時(shí)按量完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)，及時(shí)上報(bào)各種匯報(bào)材料做好上傳下達(dá)工作,。嚴(yán)格執(zhí)行公文傳遞程序,，確保文件內(nèi)容落實(shí)到位。

有付出就有收獲,，一次次的失敗，一次次的努力,、重復(fù),。我所做的一系列工作得到園領(lǐng)導(dǎo)、上級來幼兒園檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)組的好評及肯定,。當(dāng)然,，我還有很多東西需要去學(xué),。

總之辦公室工作就是要腳勤、手勤,、眼勤,、腦勤。以此為目標(biāo),，我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績,，克服不足，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績,。

過去的一學(xué)期,，我和大多數(shù)同事一樣，憑著對學(xué)校的熱愛,，對工作的熱情,，認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將一學(xué)期的工作情況總結(jié)如下：

一,、常規(guī)工作有突破。

1,、宣傳報(bào)道工作穩(wěn)步上升,。

宣傳報(bào)道工作，與過去的一學(xué)期比,，有較大的進(jìn)步,。

(2)發(fā)表的范圍廣。本學(xué)期我們在《關(guān)心下一代周報(bào)》,、《--新周刊》,、《--高新區(qū)報(bào)》《--晚報(bào)》等紙質(zhì)媒體上共發(fā)表文章6篇，在《__網(wǎng)》《__新聞網(wǎng)》《--教育網(wǎng)》等市級以上網(wǎng)絡(luò)媒體上共發(fā)表文章9篇,，這些文章的發(fā)表,，終于讓我們學(xué)校對照--區(qū)通訊報(bào)道先進(jìn)學(xué)校條件有權(quán)利參評。

(3)參與寫稿的老師多,。本學(xué)期,，各部門開展工作細(xì)致周到，每次活動在方案中均有活動報(bào)道者的落實(shí),，大大減少了我們活動報(bào)道的落空現(xiàn)象,。

2、各類獎項(xiàng)統(tǒng)計(jì)舊貌換新顏,。

像過去的每一年一樣,，平時(shí)注意收集著全校教師、學(xué)生各方面的榮譽(yù)以及相關(guān)的證明材料，做到不遺漏,、不重復(fù),。本學(xué)期在統(tǒng)計(jì)歸類上，作了更清晰的調(diào)整,，每一項(xiàng)活動取得的榮譽(yù)既有分類,，又有匯總，方便各部門查看,，更方便在上級部門檢查各項(xiàng)工作時(shí)我們能迅速的查找到需要的材料,。

另外，我在平時(shí)進(jìn)行登記的時(shí)候,，還將每一位老師獲得的獎項(xiàng)及時(shí)作了匯總,，這樣不僅對每位老師一學(xué)年來取得的成績一目了然，更方便的是我們在計(jì)算教師獎勵性績效工資獲得獎項(xiàng)一塊時(shí),，不需要像以往那樣呈現(xiàn)多張表格,，讓老師一一校對,，只需這一份就夠了,。

二、上級工作保質(zhì)保量,。

校務(wù)管理處的工作零零碎碎,，看似簡單輕松，實(shí)則費(fèi)時(shí)費(fèi)力,。上級部門一些零時(shí)性的工作,，往往是時(shí)間緊、任務(wù)重,，此時(shí)的我總能做到加班加點(diǎn),，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)較好的完成任務(wù)。

1,、高效完成省教師信息的補(bǔ)充,、更新與維護(hù)。

本學(xué)期,，新一輪的省教師信息進(jìn)行補(bǔ)充,、更新與維護(hù)，實(shí)現(xiàn)全國聯(lián)網(wǎng),。我校教師多,，工作量大，又要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成,，當(dāng)時(shí)開完會著實(shí)有點(diǎn)急,。但這次我吸取以往的經(jīng)驗(yàn),，回來后先不做,，而是在仔細(xì)研讀文件及操作指南的同時(shí),，密切關(guān)注群內(nèi)他校在具體操作過程中的疑問、困難等,，再結(jié)合我校的實(shí)際情況后開始思考操作流程,，充分發(fā)揮教研組長、年級組長的作用,，由我提供給每位教師范例,，教師填好后上傳給所在教研組長或備課組長，再有他們上傳給我,，速度大大地加快了,，我花幾個晚上的功夫一一核查校對，圓滿完成了此項(xiàng)任務(wù),。

2,、盡心輔助市第六批教壇新秀、教學(xué)能手評比工作,。

本學(xué)期,，正值--市第六批教壇新秀、教學(xué)能手評比工作,。本次評比不需要理論考試與課堂能力考核,。全區(qū)中小學(xué)、幼兒園多所學(xué)校兩項(xiàng)加起來的名額只有40人,。怎么樣才能在眾多的候選者中脫穎而出,，除了實(shí)力，材料也是重要的一環(huán),。我在認(rèn)真研讀評選條件后,，理清目錄，召集參選人員,，面對面進(jìn)行如何進(jìn)行材料整理的培訓(xùn),。對于一些初次做材料的摸不著門道的老師，每日利用中午與晚上時(shí)間進(jìn)行輔導(dǎo)與指點(diǎn),。老師們參與的熱情高,，實(shí)力強(qiáng)，信心也足,，材料工作規(guī)范科學(xué)的完成了,。

三、日常工作扎實(shí)完成,。

1,、每日及時(shí)收發(fā)--區(qū)教育信息網(wǎng)相關(guān)文件,，通知，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師,。

2,、每周結(jié)合--區(qū)教研室工作要點(diǎn)及各處室工作要求，撰寫好學(xué)校每周工作安排,，及時(shí)上傳至校園網(wǎng),，使全體教師明確個人與學(xué)校近期的工作與任務(wù)。

3,、組織發(fā)動教師參加省“師陶杯”論文評選以及“藍(lán)天杯”教學(xué)設(shè)計(jì)評選工作等,。

4、關(guān)注學(xué)校各條線開展的活動,，督促通訊報(bào)道的撰寫,，及時(shí)發(fā)稿于--區(qū)教育信息網(wǎng)以及校園網(wǎng)。

5,、關(guān)注全校教師,、學(xué)生各方面取得的榮譽(yù)，及時(shí)收集登記與整理,，并在本學(xué)年學(xué)期結(jié)束前對照----小學(xué)教職工績效考核方案做好測算工作,。

6、配合課程教學(xué)處做好常規(guī)檢查,、年級組調(diào)研以及班級調(diào)研等工作,。

7、完成學(xué)校宣傳報(bào)道工作方案,，完成了----小學(xué)教師新一輪專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置評分標(biāo)準(zhǔn)征求意見稿以及各崗位聘用條件評分標(biāo)準(zhǔn)討論稿,。

8、做好全校教師加班情況統(tǒng)計(jì)匯總等,。

一學(xué)期來感覺自己忙忙碌碌,，但卻是充實(shí)的，也是快樂的,。我不懈怠任何工作,，不以事小而不為。對看似小事的經(jīng)常性工作,，記在心上,，抓在手上，確保質(zhì)量,。我對任何工作從不敷衍,，希望自己能較好地完成所有工作。

“種好自己的責(zé)任田”也是我對工作的基本要求,。我用“態(tài)度決定高度”時(shí)時(shí)警示自己,。只是能力有限,、水平有限，很多地方依然不盡人意,。下學(xué)期期待自己做得更好,。

一學(xué)期來，我們以區(qū)教育局工作會議和集團(tuán)園務(wù)計(jì)劃為指導(dǎo)精神,，以保教結(jié)合為原則,，以安全工作為根本,，以師資隊(duì)伍建設(shè)與內(nèi)涵發(fā)展為重點(diǎn),，以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的，在全體教職工的共同努力下,，取得了一定的成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化管理,，提高效率,。

進(jìn)一步落實(shí)由園長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下分級管理，使全園各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)有序地運(yùn)轉(zhuǎn),。認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)的各項(xiàng)工作要求和會議精神,，從自身做起，在專業(yè)理論,、文化技能,、管理水平等方面嚴(yán)格要求自己，不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)教育管理理論,，實(shí)施科學(xué)的工作方法,，努力做好教職工的思想工作，并帶動全體教職工積極學(xué)習(xí),，積極工作,，培育互幫互助的團(tuán)隊(duì)精神。加強(qiáng)對各部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)和管理,，每月召開工作會議,，回顧一月工作情況，反思問題,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，并規(guī)劃下月的工作，使各部門的工作更有計(jì)劃,，更有目標(biāo),。

這一年，我園順利通過了現(xiàn)代化達(dá)綱學(xué)校的評審,，于今年四月,，順利拿到了這塊銅牌,，也使幼兒園的辦園條件上了一個新臺階。五月份還接待了區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)對我園的慰問,。下學(xué)期,，我們將迎來更大的挑戰(zhàn)，那就是轉(zhuǎn)評,。因此,，這學(xué)期的工作重點(diǎn)就圍繞著這個目標(biāo)做好全面的準(zhǔn)備工作。在總園的指導(dǎo)下,，完成了多功能廳,、器械室、車棚的搭建工作,，增添了辦公桌,、檔案柜、空調(diào)等設(shè)施,。老師們加班加點(diǎn)創(chuàng)設(shè)了美工室和圖書室,。克服場地小的困難,，在走廊創(chuàng)設(shè)了九個公共社會區(qū)活動,，極大地豐富了幼兒的活動內(nèi)容和空間。保育員們重新整理了器械室,，并自制了體育器械,。在暑假中，我們還將要進(jìn)行部分功能房的改建和規(guī)劃,、墻體的粉刷以及整體的環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作,，相信改變后的幼兒園將會越來越美!

二、著力打造,，提升師資,。

首先是創(chuàng)造各種機(jī)會讓老師們參與各種學(xué)習(xí)，多出去走走,、看看,，找出自身的差距，如90學(xué)時(shí)培訓(xùn),、男教師培訓(xùn),、省骨干教師培訓(xùn)、心理健康培訓(xùn)以及市內(nèi),、區(qū)內(nèi)的各種短期學(xué)習(xí),。

在學(xué)習(xí)理論的同時(shí)也注重對教師實(shí)踐能力的提升，學(xué)習(xí)了體育游戲,、音樂游戲,、智力游戲和建構(gòu)游戲的組織和指導(dǎo)策略,。繼續(xù)加強(qiáng)對教師鋼琴伴奏技能的培訓(xùn)，促使教師按要求逐個過關(guān),。

其次,，我們加強(qiáng)對日常工作的管理和檢查，每月對班級的教學(xué),、保育,、衛(wèi)生、安全等進(jìn)行考核,，在考核時(shí)更注重平時(shí)常態(tài)工作的表現(xiàn),。下學(xué)期，我們還將增大平時(shí)檢查的頻率,，使考核更加公正,，也讓大家對平時(shí)工作更加的重視，做到真正的規(guī)范和有效!

三,、教研工作，穩(wěn)步推進(jìn),。

以《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》和《幼兒園教師半日活動評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)》為指導(dǎo)思想,，關(guān)注幼兒園一日生活常規(guī)細(xì)則為主線，加強(qiáng)教研工作管理,。三月份我們對這兩份文件進(jìn)行研讀和學(xué)習(xí),，四月份聯(lián)系實(shí)際的半日活動中存在的問題進(jìn)行研討分析，細(xì)致地剖析《指南》要求下的銜接環(huán)節(jié),、區(qū)域活動,、生活活動等環(huán)節(jié)的問題，重新規(guī)范了幼兒作息安排,、課程安排,、備課、家園欄和周計(jì)劃表,。同時(shí)還借助“半日活動人人來過關(guān)”的形式來提高教師對優(yōu)質(zhì)半日活動的把握,。五月份，通過理論測試的形式促使教師們熟讀《指南》,。六月份,，針對環(huán)境布置中存在的問題展開研討，并對下學(xué)期的環(huán)境布置和區(qū)域創(chuàng)設(shè)制定了具體的要求,，使教師們及早做好相關(guān)準(zhǔn)備,。

我們還積極推出年輕的教師參加各種比賽，搭建平臺,，展示風(fēng)采,。有王水蓮老師參加區(qū)心理健康比賽獲得好評;羅瓊君老師參加轄區(qū)半日活動比賽獲得優(yōu)勝獎,，陳朝燕老師參加集團(tuán)男教師教學(xué)活動展示。市心理健康論文評比中王水蓮老師獲得三等獎,，區(qū)學(xué)科論文評比中胡小芬,、林露兩位老師分別獲得二、三等獎,。這些都是對我們工作的肯定,，但同時(shí)也鞭策著我們向更高的目標(biāo)去邁進(jìn)!

四、科研工作,，初嘗成果,。

我園的課題《經(jīng)典誦讀，詩書氣華》順利結(jié)題,，并獲得區(qū)優(yōu)秀成果三等獎,。新的課題《依托科普繪本提升幼兒科學(xué)素養(yǎng)》在區(qū)級立項(xiàng)。我們先從理論上學(xué)習(xí)了科學(xué)素養(yǎng)的內(nèi)涵,，并進(jìn)行了幼兒科普繪本的推薦活動,，老師們對繪本進(jìn)行介紹及科學(xué)價(jià)值的挖掘，為以后的教學(xué)研討打下了基礎(chǔ),。

在進(jìn)行課題工作的同時(shí),，我們又成功立項(xiàng)了區(qū)級調(diào)研報(bào)告《幼兒科學(xué)素養(yǎng)現(xiàn)狀的調(diào)研》。大家學(xué)習(xí)了調(diào)研報(bào)告的寫作和問卷的設(shè)計(jì)方法,，然后完成了問卷并進(jìn)行了發(fā)放和回收,。下學(xué)期將進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。

另外,，中大班的12位幼兒參加了市航模比賽,，獲得一等獎一個，二等獎五個,，三等獎六個,。

五、安全保健,，常抓不懈,。

堅(jiān)持每周一次“國旗下的安全教育”，敲警鐘,、防未然,，通過系列的主題教育，提高了幼兒的安全意識,，使幼兒學(xué)會保護(hù)自己,，躲避危險(xiǎn)。一年來共發(fā)生一例縫合事故。定期和后勤人員檢查設(shè)施設(shè)備,，并及時(shí)上報(bào)維修,。經(jīng)常與門口的小攤小販交涉，勸阻其移動攤位,，以確保道路的暢通,。

注重食品的安全，發(fā)現(xiàn)問題食物及時(shí)與相關(guān)人員協(xié)調(diào),、更換,，以確保幼兒的安全和健康。加強(qiáng)對食堂工作的規(guī)范,，重新規(guī)定了出菜流程,。根據(jù)每周菜譜，注重研究菜的色,、香,、味以及外觀形象，保健醫(yī)生及時(shí)與廚師交流與反饋,，積極提高烹飪技術(shù),，以促進(jìn)幼兒良好的食欲。

抓好幼兒的傳染病預(yù)防工作,，加強(qiáng)晨間檢查,，發(fā)現(xiàn)一例由園外傳染的手足口病例后及時(shí)隔離、消毒,，防止了疫情的擴(kuò)散。

下學(xué)期,，我園將迎來三的轉(zhuǎn)評工作,，我們將更加努力工作，勇于創(chuàng)新,，讓我們一起在這塊土地上播灑希望,，執(zhí)著耕耘，共創(chuàng)幼兒園美好的篇章!

滿懷著希望與憧憬,，滿載著收獲與喜悅,，我們幼兒園的全體教職工又走過了艱辛、難忘而又創(chuàng)新發(fā)展的一學(xué)期,?；仡欉@一個學(xué)期的工作，我們的感受就是：忙碌,、充實(shí),、轉(zhuǎn)變、提高,。

本學(xué)期,，我園根據(jù)縣教育局的總體工作目標(biāo)要求,，以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《3—6周歲兒童學(xué)習(xí)發(fā)展指南》為指針,，以進(jìn)一步推進(jìn)新課程改革,、優(yōu)化園本培訓(xùn)為抓手，以辦人民滿意的幼兒教育,、創(chuàng)平安和諧幼兒園為宗旨,，以“勤奮、務(wù)實(shí),、創(chuàng)新”的工作作風(fēng)全身心的投入各項(xiàng)工作,，扎實(shí)推進(jìn)了教師隊(duì)伍建設(shè)、硬軟件設(shè)施建設(shè),、省級優(yōu)質(zhì)幼兒園創(chuàng)建工作,，使園內(nèi)各項(xiàng)工作邁上了新的臺階，實(shí)現(xiàn)了新的突破?，F(xiàn)將本學(xué)期園內(nèi)整體工作簡要總結(jié)如下：

一,、建章立制，強(qiáng)化園內(nèi)管理,。

規(guī)章制度是幼兒園的“法”,，是為實(shí)現(xiàn)幼兒園的發(fā)展目標(biāo)，,，對幼兒園各項(xiàng)工作和對各崗位人員的要求加以系統(tǒng)化,、條理化。對完成幼兒園各項(xiàng)任務(wù),，建立正常秩序,，提高各崗位工作效益有很大的作用。因此只有建立完善的規(guī)章制度才能保證各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利實(shí)施,。開學(xué)以來幼兒園一直在不斷的完善各崗位規(guī)章制度和工作職責(zé),，如衛(wèi)生檢查制度、健康檢查制度,、體格鍛煉制度,、園長工作職責(zé)、教師工作職責(zé)等從上到下各崗位的工作制度和工作職責(zé),，用嚴(yán)格的制度和職責(zé)規(guī)范教師的工作行為,，讓各崗位教師自覺照章行事，各司其職,，上下團(tuán)結(jié)一心,，共同搞好工作。

二、完善師資隊(duì)伍建設(shè),，努力提高師資水平,。

教學(xué)之本是教師，本學(xué)期我們一如既往的重視教師隊(duì)伍的建設(shè),。努力提高本園教師的教育教學(xué)能力,，特別是新教師和青年教師的培養(yǎng)加大了力度，努力使青年教師能在較短的時(shí)間里適應(yīng)和掌握教育的環(huán)境和教學(xué)的基本方法,。盡可能多的為她們創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)和成長的條件,，促使她們不斷提高，不斷進(jìn)步,。一是加強(qiáng)教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的力度,。二是強(qiáng)抓教師專業(yè)技能的提高。三是通過聽課,、評課,、觀摩研討等活動促進(jìn)教師相互交流、學(xué)習(xí),，共同提高,。

三、強(qiáng)抓保教常規(guī)管理,，確保保教質(zhì)量穩(wěn)步上升,。

為了使全園幼兒的德、智,、體,、美等各方面得到全面和諧的的發(fā)展，我園除了一如既往的按《綱要》要求,，開學(xué)初結(jié)合本園實(shí)際制定好園務(wù)工作計(jì)劃,、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃、教研計(jì)劃;各班制定好各科教學(xué)計(jì)劃,、保育工作計(jì)劃和班務(wù)工作計(jì)劃，為了使各項(xiàng)計(jì)劃扎實(shí)有效的落實(shí),，園內(nèi)加強(qiáng)了檢查督促的力度,，定期或不定期對各班教師的備課、講課,、班務(wù)活動,、衛(wèi)生消毒及幼兒常規(guī)管理工作等各方面進(jìn)行督促檢查、綜合評比,，并堅(jiān)持在每周五的例會上通報(bào)評比結(jié)果,，肯定成績，指出不足，提出新的工作要求,，使各班教師針對實(shí)際,，查漏補(bǔ)缺，及時(shí)整改,，實(shí)行獎勤罰懶制度,，不斷激發(fā)教師的工作積極性和主動性。學(xué)期末園長組織測查組,，對各班教師各科教育教學(xué),、班務(wù)工作、常規(guī)培養(yǎng),、個人基本功訓(xùn)練等各方面進(jìn)行全面測查,，并要求各崗位教師認(rèn)真做好學(xué)期末工作總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn),，反思提高,，使園內(nèi)各項(xiàng)工作有始有終，卓見成效,，保教質(zhì)量穩(wěn)步上升,。

四、幼兒園工作扎實(shí)推進(jìn),，成效顯著,。

一學(xué)期下來，我們?nèi)〉昧恕靶l(wèi)生合格”證明,，全縣現(xiàn)場會在我園召開,，“美麗校園”創(chuàng)建，“aaa食堂”創(chuàng)建,，“aaa特色校園創(chuàng)建”,、“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建”。我園教師付出了辛勤的勞動和汗水,。

五,、安全工作警鐘長鳴，有效的保障了園內(nèi)各項(xiàng)工作順暢有效的進(jìn)行,。

安全工作重于泰山,，是幼兒園工作的重中之重，必須警鐘長鳴,，防患于未然,。因此安全工作始終是本園工作的頭等大事，園內(nèi)上下是時(shí)時(shí)處處講安全,，防安全,。

1.平日要求各班重視幼兒安全,、衛(wèi)生保健常識教育。

2.加強(qiáng)門衛(wèi)制度及晨檢制度,。

六,、開展各類活動，讓幼兒園充滿生機(jī)活力,，讓師生形成良好的精神風(fēng)貌,，提升幼兒園的外部形象。

1.組織召開家長會,，讓家長了解幼兒園的教育教學(xué)目標(biāo)要求,，積極支持配合幼兒園的工作，家長攜手共同培育幼兒,。

2.師生每天堅(jiān)持晨練和課間體格鍛煉,，做好幼兒廣播操，不僅增強(qiáng)師生的體質(zhì),，而且提高師生的技能,。

3.開辟種植園地，設(shè)立飼養(yǎng)角,，為幼兒觀察,、思維、想象,、創(chuàng)作及實(shí)踐活動提供了廣闊的空間,。

4.組織教師自制玩具教具的評比活動，不但豐富教師業(yè)余生活,，而且提高教師的專業(yè)技能,。

以上活動的開展，不僅豐富了廣大師生的生活,，提高了師生的多項(xiàng)技能,，而且提高了幼兒園的知名度，在社會上樹立了良好的形象,。

總之,，本學(xué)期在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和全園教職工的奮力拼搏下，本園取得了可喜的成績,，同時(shí)也存在一些問題和不足,，本園決心繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，克服不足,，爭取來年取得更加突出成績?；赝粚W(xué)期的生活,，我們在忙碌中度過,，但是我們一路走來，走的快樂,，充實(shí),，我們信心百倍，幼兒園的明天會更好!

時(shí)間總是在不知不覺中流逝,，轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期過去了,，在老師們辛勤的汗水灌溉下，孩子們都學(xué)到了很多知識,，我在管理自己分管的業(yè)務(wù)工作之外,，對園內(nèi)的其它工作也從不推諉，總是舍身處地為幼兒園著想,，站在全局的角度,，盡自己的所能發(fā)揮副手的作用，盡量減輕園長的工作壓力和負(fù)擔(dān),。同時(shí)與老師一起同心協(xié)力,，互相協(xié)助，共同做好幼兒園的全方位工作,。下面我把各方面都總結(jié)一下：

一,、自身素質(zhì)方面：

本學(xué)期聽了各位老師的課，并對各位老師的示范課都做了點(diǎn)評,，我及時(shí)對照自己的工作,，尋找差距，努力探索新的教育觀念與教育模式,，并在指導(dǎo)過程中得以運(yùn)用,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。在新課改的沖擊下(蒙氏數(shù)學(xué)),，我們都有煩惱,、茫然的時(shí)候，把握不住課程,，把握不住孩子,，把握不住預(yù)計(jì)和生成……每當(dāng)茫然的時(shí)候，查閱資料,、總結(jié)反思,，與一線教師共同探討、解決日常教學(xué)中的困惑與難題,。并抓住外出學(xué)習(xí)的機(jī)會,，聆聽專家的講座，承蒙專家的指導(dǎo),，感受新的教育理念,。每當(dāng)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)要各位老師參加評比時(shí),，如：優(yōu)質(zhì)課，公開觀摩活動,，我都認(rèn)為：雖然講課的對象是一線教師,，但也是我學(xué)習(xí)、鍛煉,、展示的機(jī)會,。我認(rèn)真對待，對指導(dǎo)工作一絲不茍,、竭盡所能,，使自己在學(xué)習(xí)中不斷成長,。所以李老師說我評課時(shí)是“一針見血”。

二,、提高保教質(zhì)量：

開學(xué)初到期末，我們各位老師都聽了示范課,，對每個老師都提出了寶貴的意見和建議,。有些老師怕上示范課，其實(shí)我們是在聽課中是讓教師有機(jī)會與各班的老師交流,，表達(dá)自己在教育教學(xué)實(shí)踐中的所思所想,，所作所為，提高教師的分析表達(dá)能力,，通過上示范課，使幼兒園的老師受益匪淺,，把別人好的方面加到自己的課堂上來,，補(bǔ)自己的不足,。從而使各項(xiàng)教學(xué)活動更加充實(shí)有序,，活動內(nèi)容更加落實(shí)，老師們普遍反映良好,，也收到良好的教學(xué)效果,。對我印象特別深的是李老師的手工課------《小海龜》，課題不但新穎,，幼兒的學(xué)習(xí)興趣非常濃,，而且提高了幼兒動手操作的能力，老師們也聽到津津有味;還有各班班主任的公開示范課,，也得到了家長的一致好評,。通過一系列的園本教研、課題研究工作的開展,，大大提高了教師的研討能力,、業(yè)務(wù)能力,，同時(shí)也發(fā)展了幼兒的能力,，有力地促進(jìn)幼兒園保教質(zhì)量的提高。而且各位老師按學(xué)期各項(xiàng)計(jì)劃,，有目的,、有措施的開展了園內(nèi)保教活動,，較好地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),，使幼兒園安全事故為零。

三,、尊重老師,，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)任務(wù)：

作為幼兒園的行政工作人員，我要保持一顆為群眾服務(wù)的心,，把自己放低一點(diǎn),，為別人多付出一點(diǎn)。這半年來的工作,，我一直朝著這個方向努力著,。尊重各位老師，盡自己的能力幫助別人,，同時(shí)認(rèn)真的完成園領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)任務(wù),，在自身能力方面，我堅(jiān)持學(xué)無止境,，在這個不斷變化,，不斷發(fā)展的社會里，每個人都在不斷地前進(jìn),，當(dāng)你停止不前的時(shí)候,，其實(shí)你已經(jīng)落后了，于是我們要不斷地充實(shí)自己,，爭取更大的進(jìn)步,，只有不斷地充實(shí)自己，才會有更大的提升空間,。因此,，我認(rèn)真的聽從各位老師有效的意見和建議,，及時(shí)更改。

四,、幼兒園的亮點(diǎn)：

我們幼兒園的亮點(diǎn)是我們的成長檔案,，老師們?yōu)槊總€幼兒制作成長檔案.在此過程中,我們遇到了一些問題,也產(chǎn)生了一些困惑.由于有了成長檔案,一些教師感覺工作量大大增加,每到期末,為了收集、整理資料特別忙碌:一些教師記錄,、整理資料不及時(shí),往往期末突擊補(bǔ)充,使資料缺乏真實(shí)性,、具體性和細(xì)致性;成長檔案中的資料內(nèi)容、形式單一,偏重某幾個學(xué)科領(lǐng)域,不夠全面;一些教師對于分析,、點(diǎn)評感到困難,等等.但在老師們的努力下,，成長檔案日月更新，通過幾次檢查,，我覺得成長檔案比起以前,，甚至開學(xué)出，成長檔案已經(jīng)更上一層樓啦,，我相信老師們在下學(xué)期會制作出更好的成長檔案,。

雖然忙碌但很充實(shí)，這是我今年的感受,。雖然在工作中已竭盡全力，但時(shí)有不盡人意的地方,，可是我依然從忙碌的工作中感受到來自領(lǐng)導(dǎo)的信任,，感受到來自老師們的理解與支持，使我在新的學(xué)年?duì)幦「蟮倪M(jìn)步,，更好地幫助各位老師和幼兒及家長!

幼兒園行政人員的工作總結(jié)篇十三

時(shí)光如梭,，轉(zhuǎn)眼間已至20xx年下年半，進(jìn)入公司至今,，已有半年多的時(shí)間,，回首09年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處,，但總體的付出,，還是獲得了不少收益。前兩天,，接到領(lǐng)導(dǎo)通知,，要求我寫一份行政工作總結(jié)，下面,，我將20xx年上半年個人工作總結(jié)如下：

1,、工作表現(xiàn)：

b、懂得事情輕重緩急，做事較有條理,；

c,、能夠較好地完成上級安排的任務(wù)；

e,、與同事相處融洽,，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作；

2,、工作收獲：

a,、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果,；

b、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應(yīng)手；

c,、因近期工作表現(xiàn)較其他綜合部人員略為突出,，被同事推薦為本月綜合部二名“優(yōu)秀員工”中的一員。

1,、工作細(xì)心度仍有所欠缺,；

2、在處理業(yè)務(wù)部成交客戶工作流程時(shí),，工作效率雖有所提高,，但感覺有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的,！

會根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情,！

總的來說20xx年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足,，工作的確也不夠飽和,，時(shí)有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著下半年年的到來而逝去,。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定,，在接下來的工作中，我會做好09年下半年工作計(jì)劃,，在行政這個崗位上會做得更好,，發(fā)揮得更加出色！

幼兒園行政人員的工作總結(jié)篇十四

重視理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信念,，積極參加局機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動,，能夠針對自身工作特點(diǎn)，學(xué)習(xí)有關(guān)文件,、報(bào)告和輔導(dǎo)材料,，通過深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作,。xx年在全國范圍開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的理論學(xué)習(xí),，作為一名黨員，在學(xué)習(xí)過程中認(rèn)真按照支部的要求深入學(xué)習(xí)其內(nèi)容,，掌握其精髓,，把理論知識踐行到實(shí)際工作之中。

認(rèn)真做好本職工作,，做到腿勤,、口勤，筆勤,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成各項(xiàng)工作,。

xx月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室,，一言一行都代表著單位的整體形象,。因?yàn)槭欠?wù)部門，每天都會有部分群眾來訪,，對待他們,，我始終遵循一個原則一張笑臉相迎，一把椅子讓座,，一杯熱茶相送,，一個滿意答復(fù)，每次看著來訪的群眾滿意而歸,，作為工作人員的我,，心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?你快樂所以我快樂,，小我之后要成就大我,，群眾滿意，我們的價(jià)值也就得到了體現(xiàn),。

同時(shí)負(fù)責(zé)各類總結(jié)的撰寫,，收集信息，及時(shí)了解單位發(fā)生的事情,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。xx月份借調(diào)到政工科，主要負(fù)責(zé)黨務(wù)這塊工作,，記得剛踏進(jìn)這間屋子的時(shí)候,，感覺挺微妙的，不絕于耳的鍵盤聲,，每個人埋頭工作的熱情,，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油,。工作角色的轉(zhuǎn)變,，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距,，自己定指標(biāo)下任務(wù),，堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)，緊緊圍繞本職工作的特點(diǎn),，努力做到融匯貫通,，現(xiàn)具體工作主要包括黨務(wù)方面的收發(fā)文、撰寫黨務(wù)文章,、掌握全委黨員、入黨積極分子,、轉(zhuǎn)正黨員基本情況,，以及黨務(wù)其他方面的工作。在實(shí)際工作中,，把理論和實(shí)踐相結(jié)合起來,，把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來，拓寬思路,，努力適應(yīng)新形勢下對本職工作的要求,，通過近段時(shí)間的學(xué)習(xí)，理論水平有了明顯的提高,，工作逐步走向正軌,，這兩個月共上報(bào)下發(fā)各類總結(jié)、通知xx份,。

同時(shí)來到這個新集體,，總的感覺團(tuán)結(jié)，友愛,，互助是這個科室最大的特點(diǎn),，作為新同志的我，每天都會有這樣那樣的不懂,，每名同志都會用心熱情的知無不言,，言無不盡，在這樣的一個大集體中工作，我會更加倍努力工作,，也許會有一些的辛苦,，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦,，在辛苦中,，才會鍛煉自己的能力;在辛苦中，才會充實(shí)的體現(xiàn)著自己人生,。

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠,，雖有一定的進(jìn)步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫,。

二是工作中不夠大膽,，創(chuàng)新理論不強(qiáng)。

辦公室承擔(dān)著文字處理,、檔案,、印鑒管理、采購保管,、財(cái)務(wù)等多項(xiàng)工作,，是局傳遞信息、落實(shí)政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口,，工作瑣碎繁雜不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高,，能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作,，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈,。

在工作中,，我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識，堅(jiān)持按照“干大事,，從細(xì)節(jié)做起,，做小事，從大局著眼”的總體要求,，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性,。我們按照上級工作要求，全力完成局對內(nèi)管理,、對外協(xié)調(diào)任務(wù),，并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進(jìn)了局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,。

1,、綜合文字工作得到加強(qiáng),。辦公室起草了各類請示、報(bào)告,、講話,、匯報(bào)材料等一百余份，下發(fā)考勤,、xx,、財(cái)務(wù)、考核等制度十余項(xiàng),，形成書面文字材料余篇,。

2、規(guī)范了機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理,。制定了考勤制度,、xx制度、值班制度,、文書鑒定制度,、機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度、財(cái)務(wù)管理制度等等機(jī)關(guān)管理制度,，使機(jī)關(guān)管理更加規(guī)范,、科學(xué)，有章可循,。3,、加強(qiáng)對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人,、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作,，有些又是其它部門無法代替的,，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng),，搞好辦公室自身建設(shè),，一是進(jìn)行教育和引導(dǎo)，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,，樹立榮譽(yù)感,，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo),、同志們的信認(rèn),，是一種榮譽(yù)。二是堅(jiān)持了各項(xiàng)制度的落實(shí),，如會議制度,，勞動紀(jì)律,，值班制度、衛(wèi)生制度等,，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行,，率先垂范。

1,、在安排日常各類用品的'采購,、領(lǐng)用及文印工作時(shí)，要求部門人員注意自己的服務(wù)態(tài)度,，能辦的事絕不拖拉,，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

2,、在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項(xiàng)福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時(shí),，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式,，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心,，能設(shè)身處地的為他著想,。

20xx年以來，我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然作了一些工作,，這與局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同志們的大力支持密不可分,，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細(xì)究起來,，仍然存在很多不足的地方：

1,、xx的主動性和自覺性尚須加強(qiáng)，不能僅僅滿足于目前會的,、已掌握的知識,，要通過進(jìn)一步xx掌握更為全面的政治理論知識，涉獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域,，以使自己的工作更上一個臺階,。

2、管理方面還不夠大膽,，還存在面情軟,、某些方面要求不夠嚴(yán)格的問題，在下一年度管理工作中要注重實(shí)現(xiàn)制度管人,，行動感人,，促使自己的管理水平有更大的提高。

3、工作中時(shí)有急躁情緒,，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強(qiáng),。

工作中存在的這些問題需要通過不斷的xx,，并借助實(shí)踐工作的鍛煉,，盡快調(diào)整思路,，更新觀念,，為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：

1,、繼續(xù)加強(qiáng)xx,，拓寬自身知識面,，加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)提高個人綜合素質(zhì)，并堅(jiān)持部門周例會制度,，通過會議組織部門人員政治,、業(yè)務(wù)xx，進(jìn)一步提高辦公室整體素質(zhì),。

2,、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想、拓展思路,，提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì),、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各項(xiàng)政策方針,，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策,，科學(xué)決策提供參謀和服務(wù)。

3,、加強(qiáng)與其他部門的工作交流,，注意聽取同事們的意見和建議，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進(jìn)一步提高,。

幼兒園行政人員的工作總結(jié)篇十五

這段時(shí)間,，我們學(xué)習(xí)了《山東省教育廳關(guān)于規(guī)范幼兒園一日活動的指導(dǎo)意見》，我收獲頗豐,。文件中將一日活動實(shí)施的基本原則,、基本要求及規(guī)范要點(diǎn)一一進(jìn)行了詳細(xì)的闡述，使我們廣大幼教工作者對一日活動的組織,、實(shí)施有了一個更科學(xué)、具體的認(rèn)識,，這將對我們的工作大有裨益?，F(xiàn)在我從以下三方面談?wù)勛约捍舜螌W(xué)習(xí)的收獲。

一,、尊重幼兒的主體地位,，減少高控制、整齊劃一的集體活動,，給幼兒更多自由選擇的機(jī)會和自主活動的空間,。

作為幼兒教師,，我們都知道活動中應(yīng)將幼兒作為主體，但反思我們的一日活動,，高控制,、整齊劃一的集體活動占據(jù)了大部分時(shí)間，這個問題至少我是存在的,。細(xì)思自己組織的一日活動,，從入園到離園，幼兒的大部分活動都是我們安排好的,，孩子們在我們的指揮下進(jìn)行著各種各樣的活動,，缺乏自由選擇的機(jī)會，他們的主體地位何以體現(xiàn)呢,？以前我沒有注意到這個問題,，此次學(xué)習(xí)給我提了個醒，在今后的工作中,，我要充分尊重幼兒,，將幼兒放在主體地位，給幼兒更多自由選擇的機(jī)會和自主活動的空間,，使幼兒真正成為一日活動的小主人,。

二、積極開展混班,、混齡區(qū)域活動,，實(shí)現(xiàn)區(qū)域活動效益的最大化。

混班,、混齡區(qū)域活動我沒有組織開展過,，此次學(xué)習(xí)讓我眼前一亮、豁然開朗,?；彀唷⒒忑g區(qū)域活動益處多多,，它能實(shí)現(xiàn)區(qū)域活動效益的最大化,。比如：我園共有7個班級，每個班級都有至少5個區(qū)域,，而班與班的區(qū)域是不同的,。如果打破班級界限，幼兒就能從更多的區(qū)域中得到鍛煉,、獲得更好的發(fā)展,，同時(shí)混齡區(qū)域活動也會促進(jìn)幼兒交往能力的.提高，有利于幼兒的社會性發(fā)展,。今后,，我將與其他老師一起,，大膽嘗試開展混班、混齡區(qū)域活動,，實(shí)現(xiàn)班級資源共享,，最大化地促進(jìn)幼兒多方面的發(fā)展。

三,、適時(shí)組織幼兒進(jìn)行交流分享,，提升幼兒的活動經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)其解決問題的能力,。

文件中指出：“適時(shí)組織幼兒進(jìn)行交流分享,，提升幼兒的活動經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)其解決問題的能力,?！狈此家郧拔医M織的區(qū)域活動，活動結(jié)束時(shí)沒有組織幼兒交流分享過,，通過此次學(xué)習(xí)我又習(xí)得了一個新經(jīng)驗(yàn),。今后開展區(qū)域活動時(shí)，我會嘗試引導(dǎo)幼兒進(jìn)行交流分享,，相信這會是一個積極,、有效的學(xué)習(xí)途徑，幼兒會在這個過程中主動進(jìn)行建構(gòu),，其多方面的能力會逐漸提高,。

一日活動組織得科學(xué)、合理與否,，直接關(guān)系著保教質(zhì)量的高低,。所以，讓我們一起盡力來優(yōu)化一日活動,，以促進(jìn)幼兒身心健康,、和諧地發(fā)展！

幼兒園行政人員的工作總結(jié)篇十六

1,、根據(jù)市場發(fā)展?fàn)顩r及結(jié)合公司相關(guān)制度,，制定相應(yīng)的管理制度，使各項(xiàng)工作有章可尋,，為強(qiáng)化內(nèi)部管理帶給了制度保證,。行政部先后出臺了《公司員工管理規(guī)章制度》、內(nèi)含《著裝規(guī)范》,、《辦公用品管理辦法》,、《傳真收發(fā)管理》,、《會議制度》,、《節(jié)約用電,、用水、用紙的規(guī)定》等,，并制定《食堂管理制度》,、《車輛管理制度》等多項(xiàng)規(guī)章制度，透過落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，規(guī)范了工作程序,。

2、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制,，加強(qiáng)了對員工的監(jiān)督管理力度,。

3、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)職責(zé),。逐步理清各部門工作職責(zé),，并要求各人主動承擔(dān)職責(zé)。

4,、實(shí)施各項(xiàng)管理制度,，統(tǒng)一使用日常工作表格，使行政部各項(xiàng)工作有據(jù)可依,。