在工作,、學習或其他方面,，總結可以幫助我們找出問題、改進方法,，提高自己的能力,?？偨Y應該如何組織，才能更加有條理和凝練,？建議大家認真閱讀以下這些總結范文,，一定會對你的寫作產(chǎn)生幫助。

財務分析與公司財務部的年終總結篇一

上半年馬上要結束了,，結合我店結合實際情況,，在下半年將圍繞以下幾個方面作具體工作,。

一、保安全,，促經(jīng)營,。

在當前形勢下，為了保證酒店的各項工作能正常進行,，經(jīng)營不受任何政策性的影響,，酒店將嚴格按照要求，要求前臺接待處做好登鉀,、上傳關,，按照市局及轄區(qū)派出所的規(guī)定對每位入住的客人進行入住登記，并將資料輸入電腦,，認真執(zhí)行局下發(fā)的其他各項通知,。其次，再對全員強化各項安全應急知識的培訓,，做到外松內(nèi)緊,，不給客人帶來任何感官上的緊張感和不安全感;在食品安全上，出臺了一系列的安全衛(wèi)生要求和規(guī)定以及有關食品衛(wèi)生安全的應急程序,，有力的保證奧運期間不發(fā)生一起中毒事件;在治安方面,，夜間增崗添兵，增加巡查次數(shù),，對可疑人,、可疑物做到詳細詢問登記制度。

二,、抓培訓,，提素質(zhì)。

業(yè)務知識與服務技巧是體現(xiàn)一個酒店的管理水平,，要想將業(yè)務知識與服務技巧保持在一個基礎之上,，如果培訓工作不跟上，新老員工的更新又快,，將很容易導致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務水平松懈，特別是對一個經(jīng)營六年的企業(yè)會直接影響到品牌,。下半年年度的員工培訓將是以總公司及酒店的發(fā)展和崗位需求為目標,，提高員工認識培訓工作的重要性，積極引導員工自覺學習,，磨礪技能,，增強競爭崗位投身下一步企業(yè)各項改革的自信心。培養(yǎng)一支服務優(yōu)質(zhì),、技能有特色的高素質(zhì)員工隊伍,，穩(wěn)固企業(yè)在秦皇島市場中的良好口碑和社會效益,。達到從標準化服務到人性化服務再到感動性服務的逐步升華。也為此,，酒店將計劃每月進行必要的一次培訓,，培訓方式主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬方法。

三,、開源節(jié)流,，降低成本，提高人均消費,。

節(jié)能降耗是酒店一直在宣傳的口號和狠抓落實的日常工作,，上半年各項能耗與去年同期比都有所下降和節(jié)約，下半年按照付總講話精神,，管理將更細化,，在“節(jié)能降耗”的基礎上企業(yè)提出了“挖潛降耗”的口號，既是如何在現(xiàn)有做了六年的“節(jié)能降耗”基礎上再努力,，尋找,、挖掘各環(huán)節(jié)各程序，使各類能源在保證經(jīng)營的基礎上再“降”一點,。酒店下一步將在各區(qū)域點位安裝終端計量表,，如水龍頭端安裝水表、各區(qū)域安裝電表以及與郵政分清各自費用區(qū)域,。

同時對空調(diào)的開關控制,、辦公室用電都將再次進行合理的調(diào)整與規(guī)劃;其次，酒店將根據(jù)物價上漲指數(shù)和對同行業(yè)調(diào)查,、了解,，及時、隨時的對產(chǎn)品(房,、餐)進行價格浮動,，使企業(yè)更能靈活的掌握市場動態(tài)和提高業(yè)績，不錯過機會;還有酒店在具體分工上將各區(qū)域所使用的設備要求到各部門,，各部門又要求到班組或個人負責,。服務員及管理人員在正常服務和管理過程中，應隨時注意檢查設備使用情況,，配合工程部對設備保養(yǎng),、維修，更好的正確的操作設備,。還要求管理人員要定期匯報設備情況,。

客房方面，各種供客人使用的物品在保證服務質(zhì)量和數(shù)量的前提下,，要求盡量延長布草的使用壽命,，同時,，控制好低值易耗品的領用，建立發(fā)放和消耗記錄,，實行節(jié)約有獎,，浪費受罰的獎懲制度。(這個我們一直在做)如眼下由于奧運會舉行,，北京車輛受到單牌號和雙牌號在時間上的受限,，部分客人來秦必須住上兩天才可返回北京，這樣客用品就可以在節(jié)約上做文章,。這些都是細小的潛在的節(jié)約意識,，是對市場情況的掌握體現(xiàn)。

四,、堅持創(chuàng)新,，培養(yǎng)創(chuàng)新意識。

創(chuàng)新是酒店生存的動力和靈魂,，有創(chuàng)新才有活力和生機,，有創(chuàng)新才能感受到酒店成長的樂趣，在目前對酒店產(chǎn)品,、營銷手段大膽創(chuàng)新的基礎上,，在新的市場形勢下，將要大力培養(yǎng)全員創(chuàng)新意識,，加大創(chuàng)新舉措,，對陳舊落后的體制要進行創(chuàng)新，對硬件及軟件產(chǎn)品要進行創(chuàng)新,，對營銷方式,、目標市場的選擇也要創(chuàng)新，再進一步開展創(chuàng)新活動,，讓酒店在創(chuàng)新中得到不斷的進步與發(fā)展,，如，馬上酒店要舉行的出品裝盤比賽,，目的就是讓廚師從思想上懂得什么叫藝術裝盤的同時又節(jié)約了成本和提高了菜肴整體檔次,。在保證眼下推出的“5515”基礎上，還要創(chuàng)新出很多類似的買點和思路,。更進一步走在市場的最前列,，影響市場。

五,、嚴格成本控制,，加強細化核算,。

控制各項成本支出,，就是增收創(chuàng)收,。因此，今年下半年酒店將加強成本控制力度,，對各部門的各項成本支出進行細分管理,，由原來的每月進行的盤點物資改為每周一次，對各項消耗品的使用提出改進意見和建議,，從而強化員工的成本控制意識,，真正做好酒店各項成本控制工作。

六,、加強設備設施維修,，穩(wěn)定星級服務。

酒店經(jīng)過了六年的風風雨雨,，硬件設施也跟著陳舊,、老化，面對競爭很激烈的市場,，也可說是任重道遠,。時常出現(xiàn)工程問題影響對客的正常服務，加上客租率頻高,，維保不能及時,，造成設施設備維修量增大。對于高檔次的客人會隨著市場上裝修新型,、豪華酒店的出現(xiàn)而流失一部份,，(年底酒店旁邊將增開兩家，一家定位三星級,，一家商務酒店)為此,，酒店在有計劃的考慮計劃年底更換客房、餐廳部分區(qū)域地毯,，部分木制裝飾噴漆和局部粉刷,。盡可能的為酒店爭取住客率，提高酒店的經(jīng)濟效益,。

七,、用人性化管理提高企業(yè)凝聚力。

提高企業(yè)凝聚力首先就要提高員工滿意度,，讓員工滿意更是人性化管理最終的工作體現(xiàn),。

如何提高員工滿意度?員工對企業(yè)在哪方面不夠滿意?這是今后工作的重點，每一位員工都希望自身的價值在企業(yè)能有公正的評價,。這就需要企業(yè)本著“公平,、公正”的原則。即績效考核要公平，選拔機會要公平,，處理問題要公平,、公開。其次,，還要為重要的突出的員工制定其職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，特別是那些可能影響企業(yè)今后發(fā)展的關鍵人員，引導他正確的樹立職業(yè)觀和人生價值觀,。

還要制定有利于調(diào)動和保護大多數(shù)員工積極性的政策,，重獎為企業(yè)做出突出貢獻的員工，使員工真正體會到付出與回報的公平和人性化管理及企業(yè)的文化氛圍,。另外,，要建立一個開放、和諧的溝通渠道,，這是落實人性管理的必要采取方法,，讓大家積極參與，踴躍發(fā)表參與意見,，工作的,，生活的，進一步促進領導與各級人員之間的意見交流,。目前采取的溝通形式有：員工大會,、收集意見、情況通報,，民主生活會等這些方式,，把企業(yè)的政策、問題,、發(fā)展計劃向員工公開,，讓員工參與。對員工提出的建議意見適時地給員工以認可,、夸獎和贊揚,。員工的思想和生活有困難時，企業(yè)千方百計地為他們排憂解難;在員工作出成績時,，要公開及時地表揚,。這些都是人性化管理的展現(xiàn)，都是員工能感受到的,。

企業(yè)給員工一份關懷,，員工便會以十分的干勁報效企業(yè)。只要重視員工,，員工就會報效企業(yè),，就會增強企業(yè)凝聚力,，做百年老店，勢在必行,。

財務分析與公司財務部的年終總結篇二

xx年,，在領導的支持和幫忙下,，我與單位同事的團結協(xié)作,，以求真務實的工作精神，較好的完成了各項工作任務,，取得了的必須成績,，現(xiàn)就xx年終個人工作狀況總結如下：

制定了內(nèi)部會計帳務處理規(guī)章制度及管理工作辦法，加強財務內(nèi)部管理,，對各項經(jīng)濟業(yè)務手續(xù)的審核認真細致,，嚴格把關，并能夠及時與部門預算比較,，對不合理的開支拒絕辦理,。加強和完善國有資產(chǎn)管理，為防止我辦的國有固定資產(chǎn)的管理出現(xiàn)問題,，我們升級賬務軟件將過去單一的固定資產(chǎn)管理升級為多樣式的管理,，為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎。對會計資料進行了整理,，將相關會計檔案進行了整理入檔,，使我辦會計工作向標準化、規(guī)范化更進一步,。

按照市財政局的要求對固定資產(chǎn)賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行了賬務調(diào)整及上報工作,。同時，按照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計,，現(xiàn)審計工作基本完成,。按財政有關編制預算精神，結合我辦實際支出狀況,，經(jīng)認真研究測算,，按規(guī)定時間完成了預算上報工作。

用心加強與市,、區(qū)兩級財政的協(xié)調(diào)工作力度,，為了能夠有計劃的安排好和使用好資金，在保證機場辦工作正常運行下,，財務管理方面,，盡力減少不必要的開支，用心挖掘節(jié)約潛力,。在日常辦公時,，充分利用網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)，減少紙張的流通及其他物質(zhì)的消耗。透過節(jié)約挖潛,，取得了較好的效果,。

近年來，市,、區(qū)財政局加大了預算管理改革力度,，不斷推出改革新舉措。今年將固定資產(chǎn)納入財政“固定資產(chǎn)動態(tài)管理”等,。改革給會計工作帶來許多新變化,，這就需要不斷地學習才能適應新形勢的要求，為此,，我用心參加財政局組織的各類業(yè)務培訓,。按照“學習制度化、資料個性化,、形式多樣化”的要求,，透過學習提高了自身業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務技能。

做好財務計劃管理,，加強財務計劃執(zhí)行狀況的分析和控制,，加強財務事先參與決策工作從源頭上做好財務管理工作，為領導決策帶給有用的決策信息,。加強會計的核算和工作,，認真按照會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證，杜絕一切不合理的開支,，繼續(xù)加強對嚴重超過預算的各項支出進行嚴格控制,。做到收入、支出科目細化控制到三級科目,，并加以認真進行分析,。按時提取工會經(jīng)費，職工福利費和個人所得稅工作,，及時交納職工醫(yī)療保險和稅金,。在對各項目和專款的使用中,，要嚴格按照“?？顚Ｓ谩钡脑瓌t，對各個項目資金的使用進行監(jiān)督和管理配合審計部門做好資金的審計工作,。

財務分析與公司財務部的年終總結篇三

過去的一年來,，在公司領導的正確指導下，狠抓各項工作落實,，根據(jù)年度工作重點,，圍繞加強財務管理,，積極主動開展工作，年底圓滿完成了工作任務?，F(xiàn)將xx店一年的財務,。

工作總結。

如下：

押金與外欠的及時出庫,，對財務來說有一定準確性,，不但能提高我們的產(chǎn)值。而且容易盤點庫存,，在盤點庫存的同時也能及時發(fā)現(xiàn)盤虧或盤盈,。庫存丟失現(xiàn)象減少了，也就做到了帳實相符,。

關于發(fā)票的管理是12年重點。我們能做到支票與發(fā)票,、劃卡與發(fā)票,，一筆對應一筆，小金額的不劃卡,，發(fā)票幾乎能當月消費當月開，能做到多開發(fā)票要有領導同意,，最低25%扣稅,，在這一點上財務能夠嚴格遵守集團的規(guī)定。

針對12年與4站對帳新改革的體制,。在實施的過程中發(fā)現(xiàn)有不完善的地方,，及時與售后服務經(jīng)理、集團財務,、各4站精品員溝通,。及時反饋意見,。在售后積極的配合下,。通過2個月的溝通與協(xié)調(diào)。集團做出一套完善的對帳流程,。制單員打印結算單,。財務認真核實，將起結算單返回4s站精品員,。精品員找4s站銷售顧問和老總簽字后由精品各區(qū)域財務與4s站財務核對后返回米其林,，方可出庫。這就做到了減少單據(jù)堆積,。和單據(jù)的真實性。雖然財務沒有做出什么驚天動地的偉大事業(yè),，但是在平凡的崗位上也能做到盡心盡力,。

在此真誠的感謝領導對我們財務的關懷，各部門對財務工作上大力的支持,，,。總之,，在這一年的工作中,，有成績和喜悅，也有不足之處,，但我們會在今后的工作中不斷努力,、不斷改進。不斷鞭策自己!我確信公司財務部是一個團結,、高效的工作團體,，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同米其林財務部全體人員與米其林弛加店共同走向輝煌!

回顧過去一年：公司經(jīng)營走過了艱難的歷程,，作為財務部主要負責人,，沒將財務工作進行到位，沒有充分有效地去進行財務部管理及協(xié)調(diào)財務部整體工作,，沒有充分發(fā)揮財務部門在公司管理中的作用,，本人深感愧疚，愧對公司領導給予的平臺及同事們的熱忱支持,。深深體會到財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，當好家、理好財,，更好地服務企業(yè)是財務部門應盡的職責,，在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面負有很大的義務與責任?，F(xiàn)就部門工作總結如下：

一、過去的一年中,，財務部認真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項事宜,，比如融資手續(xù)的辦理，公司證照的變更,、年檢,、辦理,，與各大廠商的業(yè)務資料等及臨時交辦的各項事宜，但由于事務煩多,，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，沒能全方位地進行管理，雖然事務能完成,，但總體上未能及時給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息,，使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實問題。

二,、在上年的稅務工作中財務部克服了許多困難,，通過積極參加銀行、財政,、稅務等各大部門舉辦的納稅,、會計教育培訓以及查閱稅務資料，探索稅收稽核的重點等,，順利通過了xx年增值稅繳納工作,。通過學習培訓，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局,、稅務局,、商務局、經(jīng)貿(mào)局,、外管局等各項報表的填制工作,。

三、分公司財務工作：分公司日常經(jīng)營活動通過分公司上傳的日報表進行分析控制,，日常費用開支趨于正常,，各項費用開支均能先核批后支付。分公司財務活動在大的方向有序地進行,，分公司財務人員也能積極配合財務工作,，但在分公司的控制上沒有實地進行過內(nèi)審，下一步的工作中將安排定期到分公司進行全面賬務審查,。

四,、在實際工作過程中，我們部門時時與銷售部顏洪,、羅應府進行溝通,，銷售部門都完全配合做好當中存在的問題，財務也完全配合了銷售部做好了財務部門應做和不應做的,，使兩部門之前的銜接越來越緊密,。銷售部門,，特別是銷售員在開具銷售單上出現(xiàn)了好幾次嚴重錯誤，將銷售價款少寫,，后來查賬時財務部出納已將全款收回,，未給企業(yè)帶來損失。在劉會琴的認真學習下,，使裝飾部財務核算及財務管理正常地開展,，裝飾部的眾多小商品核算也能清晰、明確,，各往來業(yè)務,，成本費用均能準確核算，但在今后的實際工作中還有待加強財務部與裝飾部的溝通,，使工作更能有序地開展,。

五、財務部主要現(xiàn)狀：

2,、對日常辦公應用軟件各功能不掌握,，

3、專業(yè)勝任力不強,，

4,、但能積極配合處理各方面財務工作及財務部其他事項，

5,、對于公司債權債務的清理催收力度不夠大,，

8、公司各種檔案未能健全地進行管理,。

工作計劃,。

如下：

(3)、加強團隊建設,，充分發(fā)揮財務職能部門的作用;,。

(8)、繼續(xù)并充分與各部門,、分公司財務部交流學習,，使整個財務工作的開展更加緊密有序進行。

七,、思路決定出路,，行動決定結果。今后財務部開展工作的思路是：以發(fā)展的理念進行工作,，根據(jù)公司的具體情況及公司領導將公司在整個市場中的定位變化,，不斷學習、不斷更新思路,、不斷創(chuàng)新思維來適應工作需要及開展財務部工作,。

回顧過去一年,，財務部略表看法：1、公司未明確具體銷售政策,，使得產(chǎn)品銷售價格及利潤空間起伏不定,，從一定程度上不可進行控制，影響了公司的盈利水平,，2,、公司信息化建設不夠，也就不能更好的服務于消費者及更好地達到消費者需求,、期望,，在一定程度上影響了公司銷售，3,、公司業(yè)務宣傳不夠,，在一定程度上影響了公司銷售，4,、公司的全面管理工作不夠,，影響了公司的盈利能力，5,、對員工的影響力不夠(學習培訓等),，不能讓員工素養(yǎng)形成良好的、積極向上的氛圍,，影響了銷售及盈利能力,。

最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上!

財務分析與公司財務部的年終總結篇四

1,、建立人員數(shù)據(jù)庫工作。

財政為控制財政支出,，推進會計電算化進程,，實行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng)，建立人員數(shù)據(jù)庫是最基礎性工作,。這項工作已在10月份完成了增人增資,、離退休人員數(shù)據(jù)處理、減人下冊數(shù)據(jù)上報和信息收集工作,，已完成兩上兩下,，目前，只等工資調(diào)整和人員變動時再做數(shù)據(jù)上報和信息收集,。

2,、銀行帳戶重新審批工作。

為清理多余帳戶避免設立帳外帳,，規(guī)范統(tǒng)一管理預算內(nèi)和預算外資金,，我財政根據(jù)《市市級行政事業(yè)單位銀行帳戶審批實施方案》文件要求,，進行銀行帳戶的審批，它是以單位自查為主,，進行自查登記和補報登記,，這幾項工作已經(jīng)完成，在銀行保留了財政要求應該保留的帳戶,，并承諾今后不存在錯報,、漏報、瞞報銀行帳戶,，不擅自開設,、變更、撤消帳戶,。

3,、預算單位清產(chǎn)核資工作。

清產(chǎn)核資工作是一項定期審核固定資產(chǎn)的工作,，這是我從接管會計工作以來第一接觸到的業(yè)務,。這次清產(chǎn)核資工作正適合摸清我委固定資產(chǎn)“家底”，以免國有資產(chǎn)的流失,，全面清查各類財產(chǎn)和債務,，并核實人員狀況、收入渠道,、支出結構等情況進行自查,，按規(guī)定沒有清查出任何問題，為深化財務預算制度改革和加強我委財產(chǎn)監(jiān)管工作奠定基礎,。

每年的年終決算基本程序都是一樣的,，每一年的財務年終決算以后，都對增收節(jié)支,、帳務處理積累一些經(jīng)驗,，同時又發(fā)現(xiàn)存在許多不足。今年我感覺在每月的報財政報表的同時,，自行設計的科目明細分析報表給我對本月財務分析幫助很大,，對控制預算開支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時考慮不全面,，明細科目還不健全,，明年一定注意這個問題。

第二項工作人事勞資工作,。

今年的人事工作較去年輕松一些,，主要是工作人員信息采集工作這項工作，現(xiàn)已完成建立數(shù)據(jù)庫和軟盤上報.為明年人員變動的信息采集工作打下基礎。搞好本委工作人員年終考核總結上報,，同時做好工資微調(diào)事宜,。

另外，在完成本職工作以外,，積極主動完成領導交辦的一些零星事務,。

以上是我全年的工作總結，仔細想想,，還有許多工作沒有到位的地方,，比如，計算機應用還沒有在業(yè)務工作充分體現(xiàn),，今后我要在這方面多學習,，提高微機操作水平，努力學習業(yè)務知識,，提高自身素質(zhì),，為明年我委創(chuàng)建全國科技工作先進市而努力工作。

財務分析與公司財務部的年終總結篇五

搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎上,進一步規(guī)范會計基礎工作,提高會計核算的水平,。

2,、完善財務制度建設。

我們將在20xx年制度建設的基礎上,，進一步制定和完善一些校內(nèi)財務規(guī)章制度,，諸如：《清華大學非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務管理辦法》、《清華大學二級核算單位會計工作制度》等,，使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境,。

3、進一步加強財務系統(tǒng)信息化建設,。

我們將進一步開發(fā)財務專網(wǎng)在財務管理和會計核算中的作用;進一步加強財務處網(wǎng)頁建設，做好財務信息的日常發(fā)布工作,，方便教師查詢,，提高辦公效率;完善內(nèi)部報表制度,，開發(fā)財務分析系統(tǒng),，為決策提供科學依據(jù),。

4,、配合后勤部門做好社會化改革工作,。

從財務角度認真總結20xx年后勤改革的經(jīng)驗，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法,，使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán);設立后勤專管員了解后勤財務狀況,，幫助主管校長進行后勤理財;擴大后勤改革的范圍,，制定飲食服務中心,、接待服務中心等部門的管理辦法，配合后勤部門把后勤改革推向深入,。

5、加強會計人員的業(yè)務培訓,提高會計人員的整體核算水平,。

20xx年將定期對會計核算和使用天財財務軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務培訓,。結合20xx年的決算和總復核中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對地對一些重點科目進行講解,。

6,、拓寬、完善天財軟件在管理上的應用,。

xx年將重點開發(fā)為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務指標評價系統(tǒng),。

7、管好,、用好各種專項經(jīng)費,。

做好"211"工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數(shù)據(jù)和財務統(tǒng)計分析工作。掌握"985"經(jīng)費的使用計劃(規(guī)劃),加強平日管理、檢查,、分析和控制工作。

8、清理會計檔案庫,開發(fā)票據(jù)管理軟件,。

對所有的會計檔案進行整理,、清查和分類,開發(fā)票據(jù)管理軟件,加強票據(jù)的管理和監(jiān)督,。

9、完成助學金一級核算工作,。

在工資實現(xiàn)一級核算之后,，完成助學金一級核算的動員、說服,、組織,、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算,、崗位責任方面的工作,實現(xiàn)助學金的銀行代發(fā),從而提高助學金管理的運行效率,。

10、加強平安互助基金,、住房公積金的管理及核算工作。

進一步加強平安互助基金的管理,落實財務處,、校醫(yī)院和工會三方面的責任,建立科學,、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。

11,、拓寬結算中心業(yè)務,實現(xiàn)金融創(chuàng)新,。

恢復結算中心對公(主要指后勤資金)部分核算業(yè)務;配合校園卡工程,研究落實校園卡"小錢包"結算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結算中心工作的研究;在總結20xx年學生學費收取工作的基礎上,進一步做好20xx年的收費工作。

12,、進一步做好部門預算工作,探索基層單位預算管理規(guī)律,。

按照教育部、財政部的要求,，總結"大口徑"預算工作的規(guī)律,，提高預算工作的預見性、民主性和科學性,，做好學校部門預算的編制和落實工作,。在試點的基礎上，探索院系等基層單位預算管理的規(guī)律,，促進資源配置優(yōu)化和基層管理水平的提高,。

13、加強財務管理體制和會計委派制的研究、落實工作,。

鑒于天財財務軟件適于規(guī)?；⒎止ち魉鳂I(yè)的特點,20xx年將著力研究辦公地點比較近的院一級財務的實質(zhì)性合并工作,合理調(diào)配校內(nèi)資源,實現(xiàn)資源共享,為進一步實現(xiàn)財務分區(qū)辦公服務和會計人員委派制打好基礎,。

財務分析與公司財務部的年終總結篇六

我來到xxxx醫(yī)院已有一年多了,，期間在xxxx院長的領導下，在xxxx科長的指導下,，以全面落實預算管理,，強基礎，抓規(guī)范,，充分發(fā)揮財務管理在醫(yī)院管理中的核心作用,，各項財務工作有了明顯提高，現(xiàn)將這今年的工作開展情況總結如下,。

根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要,，及時聽取xxxx院長指導思想，從而使每項工作有計劃,、有落實,、有監(jiān)督、有考核,。在費用控制方面,，采取科室協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的方式，將手機,、座機費,、辦公費、醫(yī)用耗材費和科室水電費定額控制,，節(jié)約,、超支自負，培養(yǎng)了職員的節(jié)約意識,。采取預算審批的方式,，對定額以外的費用，必須先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷。

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在現(xiàn)金預算方面,，為提高現(xiàn)金預算的準確性,，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付,，超預算支付標準的不予支付,，從而提高了現(xiàn)金預算意識,。在職員借款還款方面，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款,，并將其寫入科室方針目標,，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的積極作用,。通過預算管理這一有效的管理手段，職員的規(guī)范意識進一步增強,，促進了各項工作的開展,。

一直以來，院領導都把人員培訓視為醫(yī)院發(fā)展,，增強醫(yī)院競爭力的突破口,，財務管理工作同樣迫切需要高素質(zhì)的會計從業(yè)人員，因此我據(jù)實際工作的要求,，入職前就制定了個人的會計進修計劃,，有步驟有目的地進行自修。通過學習,，我進一步了解了醫(yī)院的各項管理制度,，懂得了醫(yī)院會計人員的工作要求，如何更好地做好財務工作等,。提高了干好財務工作的主動性與積極性,。

同時，我積極參加各種形式的學習,，努力提高涉及財務管理的各方面水平,。財務科成員就是要把提高自身素質(zhì)當成是能否勝任工作，能否提高財務管理水平的頭等大事,，我深諳此理，故積極進取,，努力學習,，爭取在明年考取會計師初級職稱，為干好醫(yī)院財務工作提供更高標準的素質(zhì)保證,。

隨著醫(yī)院管理的進一步深入,，財務的管理職能逐漸增強。為加大責任制考核力度,，保證責任制的貫徹落實,，我協(xié)同院行政辦公室及醫(yī)務科一起積極參與考核，嚴格按責任制考核兌現(xiàn),，保證了各項工作的順利開展,。體現(xiàn)了責任制的嚴肅性與公正性,。

在財務管理工作中，最重要的一點就是采取了工作質(zhì)量與方針目標的考核機制,，將管理的要求與重點,，納入工作質(zhì)量與方針目標考核。制定了醫(yī)院會計,、庫管方針的目標及工作質(zhì)量考核的標準,，將科室費用預算、職員借款寫入方針目標,。全面提高財務核算質(zhì)量,，實事求是的體現(xiàn)財務經(jīng)營成果，做誠信納稅單位,。并順利通過每年一次的地稅關于納稅情況的檢查,，強化了財務的監(jiān)督管理職能，規(guī)范了各科室的財務控制行為,，有力保證了各項工作的`順利進行,。

隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展，財務的管理職能日益顯現(xiàn),。財務管理參與到醫(yī)院管理的方方面面,，從物資采購中的比價，到實際采購的審核,，再到廢舊物資的處理等等,，我隨xxxx科長都參與其中，起到了財務科在醫(yī)院管理應有的作用,。

通過核查,，提高了醫(yī)院耗材進庫、保管的責任心,，規(guī)范了各科室耗材物資的控制工作,，有效的防止了錯誤的出現(xiàn)。這就加強了管理,，確保了財產(chǎn)物資的帳帳,、帳實相符，提高了財產(chǎn)物資的利用效能,。

根據(jù)xxxx科長關于財經(jīng)秩序整頓工作的要求,，結合我院自身的實際，認真搞好自查與整頓,，特別是把整頓工作視為規(guī)范醫(yī)院經(jīng)營行為的良機,。對醫(yī)用耗材、醫(yī)療設備購,、存業(yè)務認真檢查,，并與后勤科核對一致,，確保做到帳帳、帳實相符,，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為,，保證了自查工作的質(zhì)量。對醫(yī)院各科室進行全面審計,，加強對各科室的成本預算控制,，再到采購中涉及到的財務工作，我都緊緊跟著xxxx科長的腳步,，規(guī)范了財務的基礎工作,，為迎審計署的檢查做好了充分的準備。

我院資產(chǎn)負債率雖不高,，但為了切實把資產(chǎn)負債率降到,，特安排一切成本控制工作從點滴抓起，控制資金占用,，提高資源使用效率,，對欠款情況進行了分析，會同各科室積極回收欠款,。做好現(xiàn)金預算的預算和編報,，防止資金的積壓。從嚴控制醫(yī)院資金占用,，將醫(yī)用耗材款,、儀器款、廣告款和藥款及時按要求上劃,。從而減少了資金占用,，降低了財務費用，極大地提高了醫(yī)院的資金利用效率和經(jīng)濟效益,。

以上是我入職以來所處業(yè)務事宜的總結報告,，在未來的一年，我將認真聽取xxxx院長的指導講話,，緊緊跟隨xxxx科長的腳步,，計劃、統(tǒng)籌和落實好院財務工作的事務,，為醫(yī)院的持續(xù),、穩(wěn)定,、長久發(fā)展盡己之力,。

財務分析與公司財務部的年終總結篇七

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總結,。

20xx年3月19日我應聘到物業(yè)公司會計崗位工作,，在緊張的工作中不覺現(xiàn)在就到了年末,，20xx年的財務工作雖然還在持續(xù)中，但是回首這幾個月來的財務工作,，心中感受頗多,。在物業(yè)公司快速發(fā)展期間，我有幸成為了其中的一員,，因為企業(yè)的快速發(fā)展也促使我不得不加強自身素質(zhì)的提高,，以便適應公司快速前進的步伐。在領導的指導和同事們的幫助下,，我不斷鞏固,、不斷學習相關財務知識，時刻注意將理論知識和財務實踐結合起來,，個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都得到很大提升,，能順利地完成領導賦予的各項工作任務，較好地履行了崗位所賦予的職責,。入職以來,，我主要負責財務核算、納稅申報等工作,，現(xiàn)將我這期間的思想,、工作情況匯報如下：

一、思想方面在思想方面,。

不斷學習物業(yè)公司的管理理念和企業(yè)文化,，始終以“崇德、齊同,、卓新”的態(tài)度投入到日常的工作生活中,，做到了與人為善，和睦相處,。

二,、工作方面。

1,、財務核算工作財務核算是會計人員的基本工作,，也是日常性工作。現(xiàn)在的財務核算都是借助財務軟件來完成的,，對財務軟件的日常性工作操作已經(jīng)可以熟練掌握使用,。在工作中做到及時編制憑證、按時結賬,、及時準確的出具財務報表并上報公司財務中心,。

2,、月度資金預算及20xx年財務預算的編制“凡事預則立，不預則廢”——按照物業(yè)公司財務中心的要求每月及時填報月度資金預算表及年終填報下年度的資金預算計劃,，在完成此項工作中體會到公司在資金的方面的管理的先進性,。合理有效地籌措、分配,、使用資金,，加強對公司內(nèi)資金使用的監(jiān)督和管理，提高資金利潤率,，保證資金安全,。

3、財務內(nèi)部報表的編制在日常的財務核算中編制的《資產(chǎn)負債表》,、《損益表》等基礎的財務報表并不能滿足一個日益發(fā)展壯大的公司管理層企業(yè)管理的需求,，而財務中心適時的推出、改進一系列的財務內(nèi)部報表,，為公司的進一步發(fā)展奠定了一個夯實的基礎,。在編制內(nèi)部報表的過程中，能夠正確領會到公司管理層的對物業(yè)公司下一步發(fā)展所指明的`方向,。促使自己在工作中完善核算方法,，為公司的可持續(xù)發(fā)展做好扎實財務工作。

4,、物業(yè)軟件的實施為了完善物業(yè)公司的核算工作,，公司安裝了專業(yè)的物業(yè)管理軟件，以方便輔助財務的核算,。在物業(yè)管理軟件的推廣使用中與軟件公司的工程師積極溝通,，尋求解決完善軟件存在問題的方法，并指導物管員正確的使用軟件,。使物業(yè)管理軟件在日常物業(yè)管理中發(fā)揮最大的作用,。

5、領導臨時交辦的其他工作對于一件事重要與否應該在第一時間做出正確的判斷,，才方便下一步制定計劃,。在領導臨時交辦的其他工作，我總是要判斷其是否重要,、緊急,，然后合理的安排時間，在有效的時間內(nèi)高質(zhì)高量的完成領導交辦下來臨時事項,。合理的安排時間,，有效的利用時間，否則縱使每天忙得團團轉(zhuǎn)但其實又真的沒干什么，就向一個救火隊員一樣,，哪里有火哪里跑，最后卻收益甚微,。

新的形勢和新的發(fā)展要求賦予了我們新的責任和使命,，作為物業(yè)的一名普通員工強烈的使命感和責任感又不斷的鞭策我繼續(xù)開拓創(chuàng)新，闊步向前,，宏偉的企業(yè)愿景正在向我們敞開懷抱,，在此謹借屈原的一句話表達我個人對新一年工作的態(tài)度，即“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”,。

物業(yè)財務部崗位職責。

物業(yè)財務部工作計劃,。

財務部年度總結,。

財務部月度總結參考。

財務分析與公司財務部的年終總結篇八

一年來,，在公司領導的正確領導和各部門的支持下,，經(jīng)過我們財務部全體人員的共同努力，圓滿完成了領導交給的各項任務,。作為財務部主任,，我的工作目的是組織公司全體財務人員認真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策,，組織做好日常財務核算,、財務監(jiān)督工作，按時完成公司下達的各項財務指標和工作任務?，F(xiàn)就自己一年來的,。

工作總結。

如下：

一,、組織做好會計核算和監(jiān)督,。

按時完成公司日常各項財務核算工作，及時,、全面,、準確真實的反映財務信息，在辦理各項費用報銷時,，多解釋,、多理解，同時嚴格按有關財經(jīng)法規(guī)及公司有關規(guī)定和審批權限辦理,。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,，認真處理每一筆業(yè)務，準確無誤的出具各類會計報表。及時抓好資金回籠,，在主營業(yè)務中既電費回收工作,，每月督促各按時到公司結算電費，及時編制電費回收考核表,，隨時掌握各所電費回收情況,，為領導及時提供真實，準確的財務信息,。

今年資金運作比較緊張,，不象往年，首先按公司當月資金計劃,，分先急后緩,，每月除了付電站電費外，還得考慮職工的切身利益,，既按時發(fā)放工資,，按時繳納養(yǎng)老金、醫(yī)保金,、公積金,，同時還考慮到國家稅收，每月按時申報各種納稅報表,，并按時足額交納各項稅款,，合理規(guī)避了稅負，今年稅務部門在我公司沒有收到一分錢的延稅滯納金,，在以往年度,，稅務部門每年都要收繳我們公司幾萬元的延稅滯納金，在為公司減少不必要的損失等方面,，盡了自己的努力,！

二、加強財務人員管理,，提高財務人員業(yè)務素質(zhì),。

三、加強財務檢查及內(nèi)控監(jiān)督管理力度,。

為了進一步規(guī)范財務行為,，推行司務公開和陽光理財，財務部在公司紀檢部門的配合下對各財務進行一次全面檢查,，財務收支,、費用開支、工資分配,、物資采購,、生產(chǎn)經(jīng)營、電價政策、收費標準,、農(nóng)電收據(jù)等關系到穩(wěn)定發(fā)展的方面,，通過工作，從根本上規(guī)范了各財務行為,，杜絕了違反財經(jīng)紀律現(xiàn)象的發(fā)生,。

四、具備愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì),。

工作就象年輪，一年工作的結束,，意味著下一年工作的重新開始,。我喜歡我的工作，雖然繁雜,、瑣碎,，也沒有太多新奇，但是做為公司正常運轉(zhuǎn)的命脈,，我深深的感到自己崗位的價值,，所以我從沒有因為個人得失去計較什么，而是任勞任怨,，盡職盡責,，多年來的努力與付出，得到了領導和同志們的肯定,。財務各項工作取得了可喜的成績,，得到了領導和上級部門的認可，在看到成績的同時,，我也看到了不足,，還有待在以后的工作中加以改進，回顧檢查自身存在的問題,，我認為主要是開拓創(chuàng)新意識不夠,，需進一步加強。

在今后的工作中,，我絕不辜負公司領導對自己的重托和期望,，努力學習，提高素質(zhì),，開拓創(chuàng)新,，為公司的經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻，進一步加強各種理論學習,，提高理論水平,，認真掌握精通電腦，以適應信息化發(fā)展的要求，力爭做一名優(yōu)秀財務人員,。

在這一年的時間里,，本人認真學習、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用,，取得了一定的成績，總結如下：

一,、反映與核算,。

財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,，反映在憑證,、帳簿和報表中，以備隨時查閱,。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,，能做到條理清晰、帳實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化,。做到全面,、及時、準確的反映,。

核算包括成本核算,、工資核算、費用核算等等,。在成本核算上能夠結合我公司特點,，在生產(chǎn)成本上，按實際發(fā)出原材料計算成本,，按先進先出法進行結轉(zhuǎn),，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上,，采用計件制,，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上,，采取分部門核算,，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,，加強了費用的管理，節(jié)省了開支,。

二,、監(jiān)督、報表與管理,。

每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性,、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍,。在這方面，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行,，鐵面無私從不放過任何不合理事情,；其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點,、存貨盤點,、庫存現(xiàn)金余額盤點等,，以保證公司財產(chǎn)不受侵害,。

對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月,、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價,。為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù)，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料,；其次是參與公司管理和決策,，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務部已經(jīng)提出合理化建議,，大部分已被采納,。清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進行了合理的處理,。

三,、存在問題及解決方法。

有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,；財務各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務水平一般,；財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。管理高層對財務知識比較欠缺,。需要確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,，如有障礙，向執(zhí)行部門提出,，然后堅決執(zhí)行到底,；財務人員設定學習目標,，通過考試取得職稱和學歷，并與績效掛鉤,，逐步提高自我,；參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策,，來充分發(fā)揮財務部的管理職能,；工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距,；凡事都要付諸熱心,，相信耐力無所不能；團隊協(xié)作精神非常重要,。

總之,，在這一年的工作中，有成績和喜悅,，也有不足之處,，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進,。我確信公司財務部是一個團結,、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面,，我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌,！

財務分析與公司財務部的年終總結篇九

20xx年6月經(jīng)過層層選拔，我進入到中國聯(lián)通公司**縣分公司,，光榮地成為**聯(lián)通的職員,，公司職員工作個人總結。進入公司6個月來,，在公司各級領導的關心下在同事們的幫助下我較好的完成了公司所安排的各項工作任務,。時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年,。在即將過去的20xx年里,，我在公司領導和同事的關心幫助下，順利完成了相應的工作,，現(xiàn)對20xx年的工作做一個總結,。

一、前臺接待方面,。

我從事前臺接待工作,，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中,，我嚴格按照公司要求,，工裝上崗,，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室,，為領導提供了方便,，也為客戶提供了方便。一年來,，共計接待用戶達1000人次左右,。始終把學習作為獲得新知、掌握方法,、提高能力,、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦,、指導實踐,、推動工作。思想上積極進取,，積極學習黨的理論,、路線、方針和政策,，認真學習馬列主義,、毛澤東思想并在近期認真學習了《***文選》。通過這些理論的學習,，使我深化了對黨的十六大和十六屆四中,、五中,、六中全會精神的理解,，尤其加深了對科學發(fā)展觀的理解。

二,、會議接待方面,。

1．外部會議接待。

參與接待了山東聯(lián)通全省財務會議,、運維部工作會議,、人力監(jiān)察培訓會議、全省g網(wǎng)經(jīng)營部工作會議,、臨沂分公司與菏澤分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議,，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標準布置會場,，積極協(xié)調(diào)酒店相關事宜,，并做好會議過程中的服務，在這個過程中,，我學到了更多的待人接物,，服務禮物等相關知識,，積累了很多的經(jīng)驗。

2．內(nèi)部會議管理,。

按照各部門的需求合理安排會議室,，以免造成會議沖突，并注意做好相關登記,，以及會議室的衛(wèi)生保持,，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務,。一年來,，共安排內(nèi)部會議500次以上。

3．視訊會議管理,。

在召開總部或省分視訊會議的時候,，按照通知要求，提前半小時準時打開視訊系統(tǒng),，確保會議按時接入,，本年度無一例會議延時情況出現(xiàn)；在召開對縣區(qū)會議時,，提前進行會議預約,，呼叫各終端，確保每個縣區(qū)都能正常參會,。

三,、費用報銷、合同錄入工作,。

在這方面,，嚴格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據(jù),，周二找領導簽字后錄入erp系統(tǒng),，并做好登記工作。一年來,，錄入報銷單據(jù)1000余份,。合同錄入20余份。

四,、綜合事務工作,。

20xx年7月，因部門人員變動,，我被調(diào)至辦公室,，從事公安查詢、外部文件簽收,、工會、辦公耗材、食堂管理等工作,。后期，又接手信息采編,、會議記錄、聯(lián)通之窗,、行政庫管理等工作,。

至11月底，共接待公安查詢300次左右,，并做到態(tài)度熱情,，嚴格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右,，做到及時上傳下達,，不延時，不誤事,。報送信息20篇,，采編聯(lián)通之窗2期。

對筆記本,、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作,，及時聯(lián)系維修網(wǎng)點，進行電腦維護與維修,，與其加強溝通,，并要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作,。

五,、其他工作。

在完成本職工作的同時,，認真完成領導交辦的隨機工作,，并積極參加公司組織的各項活動,，協(xié)助領導同事籌備了首屆職工運動會,；在臨沂聯(lián)通誠信演講活動中獲得第一名；山東聯(lián)通誠信演講比賽獲三等獎,，目前正在積極籌備20xx年文藝匯演的節(jié)目匯總,、選拔、演出等工作,。

六,、工作中的不足。

在工作中主動性不足,，與領導溝通較少,，遇事考慮不夠周全,、不夠細致。文字功底欠缺,，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點,，導致信息數(shù)量和質(zhì)量不高，影響公司在全省的信息排名,。6個月來,，我雖然努力做了一些工作，但距離公司領導的要求還有不小差距,，如理論水平,、工作能力上還有待進一步提高，對新的工作崗位還不夠熟悉等等,，這些問題,，我決心在今后的工作中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職,，服務公司,。

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財務分析與公司財務部的年終總結篇十

回顧過去的一年,，財務部在公司領導的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務部各項工作的同時,，很好地配合了公司的中心工作,，在如何做好資金調(diào)度，保證工程款的支付,，及時準確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績,。當然，在取得成績的同時也還存在一些不足,，下面我一一向各位領導和同仁匯報：

一,、財務核算和財務管理工作。

組織財務活動,、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作,，隨著業(yè)務的不斷擴張，記帳,、登帳工作越來越重要,。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。我們在年初即進行了會計電算化的實施,，經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結合，全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作，財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務,。這為財務人員節(jié)約了時間,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎,，使財務工作上了一個新的臺階,。

財務部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作,。這是財務部最平常最繁重的工作,，一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持,?；旧蠞M足了各部門對我部的財務要求。

公司資金流量一直很大,尤其是在8月至12月收繳銷售款的期間,，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全,、準確、及時,，沒有出現(xiàn)過任何差錯,。全年累計實現(xiàn)資金收付達2億3757萬元。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,，認真處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,。財務部全年審核原始單據(jù)12824張,，處理會計憑證2179張，準確無誤地出具各類會計報表無數(shù),。

制度屬于企業(yè)的硬性管理,，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。長天公司從無到有,，從當初的三兩人到今天的上百人,，規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中,，財務部相繼出臺了關于財產(chǎn)管理、合同簽定、費用控制等方面的規(guī)章制度,。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,，建設財務管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應盡的職責。

財務部除要認真負責地處理公司內(nèi)部財務關系外,，為達成本單位的任務,，還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系,。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,，全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關資料的申報,。

二,、資金調(diào)度和信貸工作。

資金對于企業(yè)來說,，就如“血液”對于人體一樣重要,。今年工程建設全面鋪開，各經(jīng)營管理機構逐步建立,，新員工不斷加盟,。資金需求日益增加。尤其在1-7月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下,，公司承受了巨大的資金壓力,。我部根據(jù)工程建設和公司發(fā)展的要求，為確保資金使用單位各項工作的順利開展,，與總公司一起籌劃,、合理安排調(diào)度資金。

同時財務部還全面承擔了8月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,，在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠,。保證了市場建設的順利進行，及時償還了銀行到期貸款,，全年累計完成投資2.6億元,，償還到期貸款4500萬元。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉(zhuǎn),，更是繼續(xù)樹立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象,。

自項目啟動以來，一直有多家銀行向公司進行信貸營銷,。為了公司的長足發(fā)展,，財務部與工行東塘支行建立了信貸關系，以期達到積累企業(yè)信譽的目的。我部于3月—5月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款3000萬元,。期間收集,、整理了大量資料，編制各類貸款報告,，與銀行人員商談貸款工作,，多次接待銀行各級領導的視察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系,，同時使我們對貸款工作有了全面的了解,，學到了新的業(yè)務知識。

三,、全力協(xié)助招商工作,。

招商是本年度的重中之重，招商政策的優(yōu)劣與否直接關系到公司的生存和發(fā)展,。財務部協(xié)助公司領導做了大量的財務分析和市場調(diào)查,。全面參與了公司招商政策的制定，為公司制定銷售價格,、租賃價格,，出臺各項招商政策和調(diào)動招商積極性和主觀能動性提供財務參考。

由于董事長,、總經(jīng)理正確的決策和超前的預見,，以及全體員工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成績,。根據(jù)財務統(tǒng)計數(shù)據(jù)截至12月31日,，門店銷售：297個、住房銷售262個,，成交率72.44%,，成交額11560萬元，實收房款9301萬元,，尚有未收房款2009萬元,，資金回收率為82.62%;預定門店67套，收取定金139萬元,。出租自有門店82套,，收取定金59萬元，出租率53.25%,。在這5個月中,，財務部和招商部同心協(xié)力，加班加點,，尤其是在審批至11月16日的按揭貸款中,表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風,。當月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款2391萬元,，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄。確實取得了驕人的業(yè)績,。

時光飛逝,，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史,。一年中,，財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上,，在各項經(jīng)營費用的控制上，在規(guī)范財務核算程序,、統(tǒng)一財務管理表格上,，在及時準確地向公司領導匯報財務數(shù)據(jù)，實施財務分析等方面都相當欠缺,。

在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等,。這些應該是200x年財務管理要重點思考和解決的主題，也是每一位長天人如何提高自我,、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課,。作為財務人員，我們在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省,，不斷地鞭策自己,，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。

感謝各位對我本人及財務部的支持,，謝謝大家,。

財務分析與公司財務部的年終總結篇十一

范文一：

你們好!

感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任,。在公司工作了xx年,，xx年里有我所有的青春和所有的美好時光，現(xiàn)在要離開她,，說心理話十分不情愿,，但是我卻不得不對她說“再見”，這是為了我的身體,、我的家人,、為了公司的的明天更美好!

xx年前的9月,，我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票,、收款,、出納、銷售會計,、原料成本會計,、以及現(xiàn)在的主辦會計工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨,、兢兢業(yè)業(yè)地完成領導交給我的所有任務,，并得到了各級領導的好評。

雖然我在公司工作了xx年,，所有的業(yè)務也都很熟悉,，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會計核算,，對于公司的管理,、市場信息、原料行情,、宏觀的,、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表，可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作,，可是常常覺得時間不夠,、力不從心。結果是因為身體不好,，工作沒有做好,，做細，管理也沒有到位?，F(xiàn)在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作,，作為一個財務人員，我盡到我的職責,。我也可以捫心無愧地離開了,。

各位領導，雖然我不是一個優(yōu)秀的財務人員,，可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財務人員,，但是我的媽媽只有我一個女兒，我的女兒只有我一個媽媽,，我的丈夫只有我一個妻子,。為他們，也為了我自己,，同時更為了公司的發(fā)展進步,，特第四次向公司申請辭職,，希望領導批準為謝!

此致

敬禮

申請人：xxx。

xx年xx月xx日,。

范文二：

尊敬的林總：

您好!

首先感謝您對我的信任和支持,，讓我加入xxx這個團隊。進公司工作一個月了,，從內(nèi)心感覺,，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負了您的希望,，做了逃兵,，在此說聲：對不起,。不管怎樣,，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇,。

我剛上班的第一天晚上,，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的,。往后的幾天,，我每天都在仔細考慮問題，說句實在的,，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn),。首先工作方面，我不但必須得從頭開始,，而且還要收拾以前的爛攤子,，也就是補賬，整理賬目,。用友erp7,、8、9三個月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的'現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補齊了,?？墒呛鸵郧皫讉€月的賬目銜接不起來，我一個一個查,，結果是年末結轉(zhuǎn)余額時,，借貸不平。因填制了幾個月的憑證,，期初余額已經(jīng)改不了,，所以08年一年的賬目都沒辦法理清，也沒辦法結轉(zhuǎn)準確余額,。其次,，公司的管理方面,，xx公司是個家族式的管理模式，有時意見不統(tǒng)一,，還真不知該聽誰的,。

最后就是我的家庭方面了，我來面試時,，公司是五天制的,，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時日里,，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的,，好像和白天上班沒什么兩樣，有關加班時間,，給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點,，這是我做財務以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東,，我老公是做業(yè)務的,，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的,。以上幾點是我的個人主觀看法,，僅供參考，但都是我的內(nèi)心感受,。因為我知道很多漂亮衣服,，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的,，公司用人也是如此,。

今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書，如有不便之處,，敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上,，公司越辦越紅火。

申請人：xxx,。

xx年xx月xx日,。

范文三：

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到**公司也快兩年了,，正是在這里我開始踏上了社會,，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,，有過收獲,，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作,，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨,。記得胡總曾說過,，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的,，由此我開始了思索，認真的思考,。盡管我一思考,，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀,，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作,。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的,，自己的興趣是什么,，自己喜歡什么，自己適合做什么,，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,，并且讓我確定了這個念頭,。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,，這曾讓我驕傲,，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔,，也許人真的要學會慢慢長大,。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際,，項目啟動,，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,，本著對公司負責的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職,。我想在項目還未正式啟動開始之前,，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當,。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧,。

能為公司效力的日子不多了,，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作,，盡力讓項目做到平衡過渡,。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得,，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!以上是我的辭職報告,，請領導批準,。

此致

敬禮

財務分析與公司財務部的年終總結篇十二

公司收入、成本,、費用,、利潤一套完整程序的核算工作，做到真實,、準確,、完整。認真審核合同,，及時貼印花稅,。搞好固定資產(chǎn)核算工作，準確計提固定資產(chǎn)折舊,。

嚴格按稅法規(guī)定準確計算營業(yè)稅款及個人所得稅等各項稅金并負責按時及時,、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導,。做好發(fā)票的領用,、開具、繳銷工作,，及時做好防偽稅控系統(tǒng)的抄稅工作,。負責與有關部門聯(lián)系做好系統(tǒng)軟件的升級及維護保養(yǎng)工作。

嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，按照財務制度進行核算,。在日常的財務核算過程中,，積極為二級公司經(jīng)理提供及時、可靠,、完整的財務信息,，配合二級公司進行資質(zhì)年檢，為他們提供有關的數(shù)據(jù)及報表,，為公司經(jīng)理進行經(jīng)營決策,、財務分析提供可靠的依據(jù)。按時完成國電公司下達的各類財務統(tǒng)計報表,。

做好20xx年度財務決算工作,。年末，我和科內(nèi)全體財務人員一到起進行了緊張的財務決算工作,，決算前要做很多基礎工作,，進入十一月份，自己就著手做決算前的一切準備工作,，包括各類輔助臺帳的記錄,、核對等工作。在決算過程中,，加班加點,，積極與二級公司經(jīng)理協(xié)調(diào)、溝通,，對公司收入,、成本費用等結轉(zhuǎn)做到真實、準確,、無漏項，圓滿保質(zhì)保量的完成了年度決算工作,。

雖然現(xiàn)在做的財務工作和自己上學時候所學的專業(yè)不同,，令我起初擔任起這項工作有一定的困難。但我并不因此而感到灰心和氣餒,，而是虛心地向同事請教,，并利用業(yè)余時間鉆研專業(yè)書，加強學習,，注意積累經(jīng)驗,。很快我就熟悉了業(yè)務，能夠獨立承擔所負責的公司的成本核算任務,，得到了領導和同事們的肯定和好評,。我認為只有這樣勤奮工作、虛心請教，才能進一步提高自己的工作能力,，體現(xiàn)出黨"全心全意為人民服務"的宗旨,。我工作在一個非常平凡的崗位上，不能象許多著名的科學家,、政治家那樣轟轟烈烈的干一番大事業(yè),，但我始終堅信，在平凡的工作崗位上也一樣能發(fā)光,、發(fā)熱,。關鍵就在于我們個人是否能夠堅持信念，是否能夠保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,。作為企業(yè)的主人,，我要牢固樹立“廠興我榮，廠衰我恥”的思想,，全面貫徹落實國電集團公司開展的“雙增雙節(jié)”活動,，從節(jié)約一度電、一滴水,、一張紙這些小事情做起,，努力為企業(yè)的扭虧增效貢獻出自己微薄的力量。

工作不忘學習,，要邊工作邊學習,，我很贊成這個觀點，且一直也是這樣做的,。至此,，我利用業(yè)余時間報考了會計大專，考取了會計技術初級資格職稱,，通過不斷的學習來提高自己的業(yè)務知識水平,。積極參加廠里對干部的計算機知識培訓。通過學習和實際操作,，我已基本掌握了windows98,、word97、excel97等系統(tǒng)軟件的操作,，并加深了對網(wǎng)絡基礎知識及intercom的了解和應用,，并取得了計算機國家一級考試證書。進一步提高了自己在對辦公軟件的使用操作,，這些對實際工作有很大的幫助,，較大地提高了效率。另外,，我還經(jīng)常閱讀有關本專業(yè)的雜志,、報紙,，如《財務會計》、《中國稅務》等等,。不斷學習的主要目的是為了更加充實自己的業(yè)務理論知識,，使自己不會在飛速發(fā)展的信息社會中落后，能夠在工作中發(fā)揮自己更大的潛能,，不斷提高業(yè)務水平和工作質(zhì)量,，更加順應企業(yè)發(fā)展的需要。

工作與學習故然重要,，但要保證兩者能沿著正確的目標和方向前進,，就必須不斷加強思想政治修養(yǎng)。參加工作以來,，除了自黨學習黨章外,，我還經(jīng)常閱讀有關黨建、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等,，不斷加強對黨的路線,、方針政策的認識和理解。認真學習“三個代表”的重要思想使我認識到：開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面,，必須高舉鄧小平理論偉大旗幟,，全面貫徹“三個代表”重要思想。堅持黨的思想路線,、解放思想,，實事求是、開拓進取,、與時俱進,，是我們黨堅持先進性和增強創(chuàng)造力的決定性因素。通過不斷的加強思想政治修養(yǎng),，使我在工作和學習等各方方面都有了更大的動力,，更加明確工作和學習的目的，而不盲目;使我在改革開放的浪潮中能分清好與壞,、正與邪;自覺抵制了西方資本主義腐朽思想的侵蝕,，對近年來發(fā)生的政治事件有正確清醒的認識，自覺抵制了不良意識的侵害,，從而樹立起正確的人生觀——共產(chǎn)主義人生價值觀，它是以人民利益為中心,，為社會無私奉獻的價值觀,。

財務分析與公司財務部的年終總結篇十三

xxxx年，對于我們祖國來說是充滿著諸多回憶的一年,，我們的國家在xxxx年經(jīng)歷了嚴寒和溫情,、經(jīng)歷了磨難和榮譽,、經(jīng)歷了經(jīng)濟的低谷和復蘇;xxxx年,，對于我們房地產(chǎn)行業(yè)來說是非常值得深思的一年,，房地產(chǎn)業(yè)在xxxx年步入了行業(yè)的周期,，房地產(chǎn)業(yè)在一片該不該“救市”的爭論中從年頭走到了年尾，房地產(chǎn)業(yè)的生存之路將走向何方?需要我們地產(chǎn)人用智慧和汗水去描繪;同樣,，xxxx年，對于我們xx公司來說更是不平凡的一年,，是內(nèi)涵豐富的一年,，是蛻變成長的一年。xx公司在xxxx年經(jīng)歷了bsc的陣痛,、經(jīng)歷了培訓老師的洗禮、經(jīng)歷了xx改制成功的榮耀,、經(jīng)歷了工業(yè)項目掛牌的喜悅、也經(jīng)歷了房產(chǎn)銷售的低谷,。

就是在這樣一個復雜多變、跌蕩起伏的外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境下,，xx財務部在公司領導班子的正確指引下，理清思路,、不斷學習、求實奮進,，在財務部的各項工作上實現(xiàn)了階段性的成長和收獲,。下面就將財務部所做的各項工作在這里向各位領導和同仁一一匯報：

一、會計核算工作。

眾所周知，會計核算是財務部最基礎也是最重要的工作，是財務人員安身立命的本錢,，是各項財務工作的基石和根源,。隨著公司業(yè)務的不斷擴張,、隨著公司走向精細化管理對財務信息的需要，如何加強會計核算工作的標準化,、科學性和合理性,，成為我們財務部向上進階的新課題。為努力實現(xiàn)這一目標,，財務部主要開展了以下工作：

1、建立會計核算標準規(guī)范，實現(xiàn)會計核算的標準化管理。財務部根據(jù)房地產(chǎn)項目核算的需要,、根據(jù)納稅申報的需要,、根據(jù)資金預算的需要，設計了一套會計科目表,，制定了詳細的二級和三級明細科目,，并且對各個科目的核算范圍進行了清晰的約定。同時還啟用一本房地產(chǎn)會計核算的教科書做為財務部做帳的參考書,。

有了這一套會計科目表和參考書就保證了會計核算口徑的統(tǒng)一性,、一貫性和連續(xù)性;有了這套會計核算標準規(guī)范可以使我公司的帳務不管什么時候去看這套帳都象是一個人做出來的，有了這套會計核算標準規(guī)范也使得新的會計人員能快速上手公司的帳務,。值得一提的是,，按照我們設的明細科目和項目輔助核算能直接快速地計算出某個房開細項的收入、成本,、費用,，相關稅金，迅速地計算出土地增值稅的增值額,，使得土地增值稅和所得稅清算工作變得輕松,、快捷、明了,。我公司的會計科目設置得到了集團領導的好評,。

2、重新對原有的會計核算流程進行了梳理和制定,，現(xiàn)在的財務部內(nèi)部會計核算流程更加突出了內(nèi)部控制,，明確了各個流程所占用的時間，對什么時候出什么表,、出什么帳,、出什么憑證，憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規(guī)定。保證了財務信息能有序地,、按時,、按質(zhì)地提供出來。采用新的工作流程后,，工作效率提高了,，各崗位的矛盾和扯皮現(xiàn)象減少了，財務報告的及時性得到了有效地保障,。使我公司上報集團財務部的各類財務數(shù)據(jù)的及時性和準確性均達到集團財務部的要求,。

3、加強各業(yè)務單位及往來單位帳目的清理核對工作,，定時與各單位打電話或發(fā)傳真來清理核對帳目,，使得我公司xx戶客戶往來和xx戶的供應商往來帳目清楚準確。同時加強應收往來款的追討,，在年內(nèi)追回了xx的往來款xx萬元,。

4、除此之外,，財務部組織全體員工在xxxx年共完成了：收取xx二期回籠房款xx億元,，契稅維修基金xx萬，審核原始憑證x萬多張,，填制,、復核，整理裝訂記帳憑證xx張,。出具統(tǒng)計報表xx份出具納稅申報表xx張,，稅源統(tǒng)計表xx張。出具xx集團,、xx集團相關財務報表xx張,，出具預算報表xx張等。

二,、融資,、預算與資金管理工作。

資金對于企業(yè)來說,，就如“血液”對于人體一樣重要,。特別是房地產(chǎn)業(yè)進入了新一輪行業(yè)周期的歷史時刻，國家為調(diào)控房地產(chǎn)的經(jīng)濟泡沫,，通過各種貨幣政策,、信貸政策、稅收政策,、土地政策來進行宏觀調(diào)控,，目的就是為了抬高房地產(chǎn)業(yè)的資金門檻，對整個房地產(chǎn)業(yè)進行重新洗牌。

再加上我公司要按計劃完成xx改制投產(chǎn),、工業(yè)項目的全面掛牌啟動,，xx的前期開發(fā)。最嚴重的是08年樓市低迷,，今年的銷售大大低于預期,，使得我公司的資金“造血”功能極為不暢。使得我公司隨時面臨“缺血”的風險,。所以對于xxxx年財務部來說,，如何做好融資?如何做好資金預算?如何做好資金管理成了財務部擺在第一位的頭等大事。為此,，財務部也投入了大量的時間和精力去做好相關資金管理工作,，盡最大努力去幫助企業(yè)渡過資金難關。

1,、財務部加強與七家商業(yè)銀行的聯(lián)系，與各家銀行逐一進行談判和溝通,，不斷尋找和觸碰各商業(yè)銀行的底線,。可由于受到國家貨幣政策的宏觀調(diào)控的影響,，商業(yè)銀行自身的資金流動性大大降低,，這使得商業(yè)銀行為降低經(jīng)營風險，在核準貸款的時候會顯得更加小心謹慎,，特別是對于房地產(chǎn)企業(yè)是慎之又慎,。xxxx年xx市各商業(yè)銀行對房地產(chǎn)業(yè)的貸款總量較去年已經(jīng)下降xx%。

就是在這樣一個非常惡劣的融資環(huán)境下,，財務部并沒有被眼前的困難所嚇倒,，反而在我公司資產(chǎn)總額和實收資本不足的情況下運用智慧、勇于創(chuàng)新與各家銀行展開艱苦的商業(yè)談判,。這其中與銀行的各級主管領導洽談,、會餐、應酬,，跑了多少次銀行,、復印準備了多少授信資料，加了多少次班,，犧牲了多少業(yè)余時間,，財務人員已經(jīng)無法用數(shù)字去統(tǒng)計了。

值得高興的是,，最終財務部在公司領導的正確指導下,，憑借在工作中總結出來的談判技巧在公司最有利的時點完成了在x行的x億元房開貸款、xx萬元工業(yè)項目貸款和xx萬元額度的承兌匯票，完成了xx行的xx萬元的工業(yè)貸款,，完成了一個個看似不可能完成的任務,，因為我公司的資產(chǎn)負債率和項目實收資本占總投比例均沒有完全達到銀行的信貸條件。同時為公司爭取了最大的土地抵押率和最低的銀行利率,。毫無疑問,，xx財務部可以驕傲地說，在融資方面,，08年xx財務部走在了同行業(yè)財務部的前面,。

2、預算執(zhí)行方面,，在公司領導的大力推動下,，在財務部的積極組織下，目前公司的全面預算管理工作已經(jīng)融入到各個部門的日常工作當中,，各個部門已經(jīng)能熟練的運用全面預算這一管理工具來管理各個部門的資金流,。財務部還定期組織預算差異分析會議，總結討論預算差異產(chǎn)生的原因,，提高了各個部門對財務數(shù)據(jù)的重視程度,。目前各個部門在財務部的組織下積極投入地參與全面預算管理，為來年的全面預算的編制和推行打下堅實的基礎,。也正是因為有了全面預算,，才使得公司領導對資金調(diào)度能做到心中有數(shù)，提前對資金進行合理的統(tǒng)籌安排,。

3,、在年初資金充裕時，根據(jù)已編制的預算,，在較短時間內(nèi)比較各家銀行的理財產(chǎn)品,，從各家銀行中選出與x行簽訂了購買xx萬理財產(chǎn)品，六個月利率為xx%,，為公司獲得理財收益94.6萬元,。另外利用閑散資金，在x行理財x次每次分別為x萬元(x天),、x萬元(x天),、x萬元(x天)，共獲得理財收益xx元,。在x行理財x次,，每次xx萬元分別為xx天和xx天，獲得理財收益xx,。1月開始ipo打新股,，投入xx萬元,，獲得理財收益xx萬元。使得公司全年獲得理財收益為xxx萬元,。為公司在一定程度上降低了資金使用成本,。

4、充分使用承兌匯票支付工程款,，降低資金使用成本,。xxxx年財務部共辦理承兌匯票xx筆，充分用足商行xx萬的承兌匯票的授信額度,。

5,、在日常資金管理上，財務部重點加強了以下工作：與各家銀行開通了網(wǎng)上銀行業(yè)務,，幫助公司實時了解公司的銀行存款狀況;建立了資金日報體系,，每日向公司領導上報頭天的公司資金狀況，為公司領導進行資金調(diào)度提供了依據(jù);每月定期編制各家銀行的銀行余額調(diào)節(jié)表,，保證了公司資金的準確性和安全性;不定期地對庫存現(xiàn)金進行盤點;在大量收款的幾天,，每天核對收款收據(jù)與銀行繳款單和進帳單，保證了資金收取的準確性;在付款流程上增加了資金經(jīng)理對出納填制的支票和進帳單的復核程序;通過這一系列的工作,，使得公司資金的收取和使用上的準確性和安全性大大提高,，使財務部在資金管理的規(guī)范化管理方面上了一個新的臺階。

三,、涉稅管理工作。

由于房地產(chǎn)企業(yè)涉稅環(huán)節(jié)特別多,，相關稅收政策也非常繁雜,，征稅較重，這使得納稅成為企業(yè)的一項重要成本支出,。在國家稅收法規(guī)的規(guī)定下進行合理的納稅籌劃,，減少納稅支出，是財務部涉稅管理的首要工作,。這要求財務部在事先,、事中對各項經(jīng)濟業(yè)務進行審核、籌劃將各項納稅支出降到最低,。凡事有矛必有盾,，在降低納稅支出的同時還要規(guī)避涉稅風險。實現(xiàn)公司經(jīng)濟業(yè)務的涉稅低風險甚至零風險是涉稅管理的另一項重要工作,。

公司在接受稅務稽查時會面臨三種不同性質(zhì)的稽查：

1,、日常稽查,。日?；槭侵富椴块T主要負責的對管轄區(qū)域內(nèi)企業(yè)日常情況進行的檢查,，要求被檢查的公司數(shù)量一般不得低于一定比例。

2,、專項稽查,。專項稽查是指根據(jù)上級稅務部門的部署，對某個行業(yè),、某個地區(qū),、某個產(chǎn)品、某項減免稅政策進行全面的清理檢查,。

3,、舉報稽查。舉報稽查是指任何單位和個人根據(jù)征管法的規(guī)定,，都可以舉報納稅人偷稅漏稅的行為,。稅務機關在接到舉報以后，采取一些措施對納稅人進行檢查,。下面就對財務部08年所做的主要涉稅管理工作進行回顧,。

1、審核各類收入和付款合同,。由于將財務審核加入到了各類經(jīng)濟合同的簽訂訂環(huán)節(jié),，使得財務部在業(yè)務發(fā)生之初就能進行納稅評估和納稅籌劃。08年財務部共審核相關經(jīng)濟合同xx份,。

2,、xx月，財務部與稅務局充分溝通后認為我公司必須主動進行土地增值稅清算,，因為目前國家對土地增值稅的征收管理力度一年比一年大,，將查得更細。如果等到明年清算條件成立由稅務局進場進行土地增值稅清算很可能會增加納稅支出,。財務部征求公司領導和集團財務部的同意后組織人員進行了xx項目的土地增值稅清算工作,。

3、通過分析國家增值稅的發(fā)展趨勢,，工業(yè)項目的所有購進設備均未取得增值稅專用發(fā)票,，將設備的增值稅開票時間拖到09年，這樣就可以在09年享受新的消費型增值稅的好處,，為公司爭取了xx萬元的增值稅進項稅額抵扣的好處,。

4、通過對銷售部員工年終獎金的發(fā)放方式進行合理籌劃,，不僅使公司按按稅收法規(guī)履行了代扣代繳義務,，又保障了員工的利益，使公司的大部門員工少交了xx元個人所得稅,，增加了員工的稅后收益,，得到了廣大員工的稱贊和好評,。

5、定期將各類大額的工程發(fā)票送到稅局進行發(fā)票真?zhèn)舞b定,。由于房地產(chǎn)公司收到的發(fā)票金額巨大,、數(shù)量和種類繁多，一旦收到假票將給公司帶來巨大的涉稅風險,。為控制這一風險,，財務部定期組織人員將相關發(fā)票送往稅局進行真?zhèn)舞b定。

6,、x月x日—x日xx市稽查局對我公司進行稅務稽查,，要求我公司填寫xx-xx各稅種稅款交納明細，再根據(jù)情況進行實地稅務檢查,。財務部立即組織財務人員進行全面稅務自查,，一方面積極與征管稅務局溝通，取得征管稅務局的理解和幫助,，另一方面主動與稽查局相關人員聯(lián)系,，建立了良好的人際關系。最后,，由于及時將未交足的稅款補交到征管地稅局,，避免了稽查局到公司進行實地稅務檢查的涉稅風險。

7,、x月份xx國稅局來到我公司就我公司xx年的所得稅申報表列示的銷售收入xx萬元,，對應的成本只有xx萬元提出質(zhì)疑，要求立即出具收入確認的證明,，即文件xx區(qū)的主體竣工證明,，否則xx區(qū)對應的收入xx萬元不能予以確認。由于涉及調(diào)減我公司申報的所得稅xx萬元,，財務部立刻將這一潛在的巨大涉稅風險匯報給集團財務部，因為根據(jù)稅法規(guī)定偷稅金額超過全年納稅總額的10%將被定為偷稅罪,。根據(jù)集團財務部的指示,，財務部立即組織財務人員重新對xx年的所得稅重新進行清算和填報申報表，另一方面積極與主管稅務機關協(xié)商并取得稅局相關主管領導的理解,，只是調(diào)整了納稅申報表,，并沒有認為我們惡意提前確認收入、濫用所得稅優(yōu)惠政策,。這也證明了財務部平時與稅務局的溝通做得比較到位,，才不至于發(fā)生重大的涉稅風險。

8,、通過與地稅主管稅務局主管領導的良好溝通,，財務部積極爭取納稅a級企業(yè),，目前稅局的相關領導已經(jīng)承諾明年將會將我公司申報納稅a級企業(yè)。如果申請納稅a級企業(yè)成功,，就將意味著稅局將二年內(nèi)不來公司查帳,，一是為為公司營造良好、寬松的納稅環(huán)境,。二是為公司獲得了榮譽,，為公司與xx政府部門溝通談判增添了一項重要法碼。

9,、加強了涉稅管理的資料收集和檔案管理工作,。在崗位職責中加入了稅收政策的收集、整理,、匯編工作,，每月定期到稅局網(wǎng)站上更新下載與房地產(chǎn)有關的稅收政策，并進行整理匯編,。財務部在進行土地增值稅清算,、所得稅申報、稅務自查,、日常申報時,，將各工作底稿進行整理，把過程列出來,，做為公司的涉稅相關文件進行歸檔,。為了以后進行涉稅管理時提供一份原始參考資料，也為了以后新的財務管理人員能夠快速地了解了公司的相關涉稅管理工作提供備查,。

四,、財務分析與風險預警工作。

財務分析是以財務報告資料及其他相關資料為依據(jù),，采用一系列專門的分析技術和方法,，對企業(yè)等經(jīng)濟組織過去和現(xiàn)在有關籌資活動、投資活動,、經(jīng)營活動,、分配活動的盈利能力、營運能力,、償債能力和增長能力狀況等進行分析與評價的經(jīng)濟管理活動,。它為了解企業(yè)過去、評價企業(yè)現(xiàn)狀,、預測企業(yè)未來,，做出正確決策提供準確的信息或依據(jù)。

過去我公司的財務分析幾乎是一片空白,。但是企業(yè)的規(guī)模越來越大,，資金調(diào)度也越來越大,，如果沒有財務分析對企業(yè)的運營狀況進行一個理性的評價和分析是非常危險的。所以公司領導對此非常的重視,，對財務部也提出了殷切的期望,。有要求才有提高，財務部在編寫財務分析經(jīng)驗不足的情況下在網(wǎng)上大量收集相關資料,，包括房地產(chǎn)的相關經(jīng)濟政策,，對比分析各房地產(chǎn)上市公司的財務報表，在x月份出了一份xx公司上半年的財務分析,。所幸得到了公司領導和其他各部門同仁的認可,。

在這篇財務分析中，財務部對當前房地產(chǎn)企業(yè)的不利和有利影響因素進行了分析,，共分析了x條不利影響因素和x條有利影響因素,。并指出了目前房地產(chǎn)企業(yè)的x條應對策略。事后證明,，這兩段分析為公司日后的發(fā)展提供了及時,、必要的信息和依據(jù)。

根據(jù)對我公司各項財務數(shù)據(jù)與上市公司財務數(shù)據(jù)的對比分析和評價,，財務部指出了當時公司存在的主要問題和風險：

1,、資產(chǎn)負債率已經(jīng)到了銀行接受的極限70%，下半年的融資將非常困難,。事后財務部仍然毫不畏懼困難,，運用智慧、勇于創(chuàng)新,，突破這一瓶頸和局限,，仍然為公司融下巨額的銀行資金。

2,、公司未能合理安排工程進度,、在需要資金周轉(zhuǎn)的時候開盤，造成公司資金起伏較大,，增加資金斷裂風險,。

3、預期的銷售收入過于理想化,，未能充分考慮市場變化而對預算進行調(diào)整。最后證明下半年的收入預算真的偏差很大,，一定程度上影響了資金的調(diào)度,。

4、指出下半年資金斷裂的風險,，要求公司領導積極籌措資金,。

事實證明這次財務分析和風險預警在降低公司的經(jīng)營風險上是成功的,、有效的，正由于充分預估了資金斷裂風險,，財務部在資金仍然充裕的情況下為公司盡可能多地向銀行融資,。提前做了充足的準備。

五,、投資管理工作,。

由于集團總公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，目前我公司帶有兩個工業(yè)項目,，這兩個項目有獨立的經(jīng)營核算實體,，財務部主要起到一個投資和監(jiān)管的作用。為了便于公司領導進行決策,，財務部組織力量對xx改制和工業(yè)項目組建進行了項目投資測算,，運用一系列的投資測算工具和對項目相關人員進行大量的調(diào)查和詢問，參與編寫了兩個項目的可行性調(diào)研報告,。

六,、組織建設和制度流程管理工作。

組織建設和制度流程管理是一個組織有效運轉(zhuǎn)的靈魂,，相當于人體的骨架和神經(jīng)系統(tǒng),，其重要性是不言而喻的。如何實現(xiàn)財務部的各項管理職能,，就必須在這方面好好研究和設計,。

1、為了配合公司發(fā)展對財務部各項職能的需要,，財務部在xx月份重新設計了財務部的組織機構圖,、工作流程和崗位說明書。更加明確了各個崗位的職責,，避免了一些重復和扯皮的職責,。這套系統(tǒng)在設計上著重強化了會計核算和資金管理的職能。

2,、在推行新的組織機構圖時特別向財務部的員工宣傳和推行一套垂直指揮系統(tǒng),，這套垂直指揮系統(tǒng)是為了有效保障上級的各項指令在傳遞中能夠順暢有序，現(xiàn)在財務部的全體員工已經(jīng)理解,、接受和運用這一套垂直指揮系統(tǒng)來處理日常工作事務,，使得工作效率明顯提高。

3,、為保證財務工作計劃的有效實施和執(zhí)行,，財會部在今年實行了定期召開財務部內(nèi)部管理會議制度。著重強調(diào)上階段工作的總結和下階段工作的布置。通過該內(nèi)部會議使得各項財務工作在會議上進行有效地溝通,，及時解決當前存在的問題,。并對會議內(nèi)容進行會議紀要工作，通過會議紀要來跟蹤各項任務的執(zhí)行情況,。大大提高了財務部各項工作和指令的貫徹力度,。

七、團隊管理與員工學習成長,。

bsc,、swot、5s,、pest,、價值鏈、戰(zhàn)略,、目標,、策略、企業(yè)愿景,、工作理念,、職業(yè)素養(yǎng)、團隊,、魚骨圖,、頭腦風暴等等新鮮的管理名詞在xxxx年從高端的管理殿堂走進了我們公司，走進了我們的部門,、走進了每個管理人員的大腦,，并烙下了深深的印記。時代要進步,、企業(yè)要發(fā)展,、員工要成長，在這個充滿著激烈競爭的市場經(jīng)濟環(huán)境下,，從國家到企業(yè),、從大人到學生，如果不能及時更新自己的知識結構和思想意識,，就將面臨被這個社會遺忘和淘汰的危險,。好在我們xx公司領導x總能夠高瞻遠矚、遠見卓實,，為我們安排了一堂堂精彩生動的培訓課程和戶外拓展課程,，使我們能以更積極的工作態(tài)度、更睿智的管理思維和更有效的管理工具開展我們的日常工作,。下面談幾點財務部在這方面的收獲和體會,。

1,、財務部中層管理人員參加了公司的bsc導入實施培訓，通過堅苦的bsc導入實施培訓,，財務部中層管理人員更加清晰地了解了企業(yè)管理的深厚內(nèi)涵，對管理的認識也從中層執(zhí)行層面上升到企業(yè)戰(zhàn)略層面的高度,。通過制定出企業(yè)遠期的戰(zhàn)略目標就使得公司各級員工具備更充足的動力為實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標而努力工作,。

通過bsc對財務部的工作梳理使財務部的職能架構更清晰了，并且是以戰(zhàn)略地圖的形式印在管理人員的大腦里,。通過實施bsc對日常工作進行考核,，提高了員工完成各項工作的緊迫感，加強了工作的執(zhí)行力度,，提高了工作效率,，保障了各項工作的有效實施。各項工作也漸漸步入軌道,，開始進入一個高效,、良性的循環(huán)。

2,、財務部中層管理人員參加了公司組織的職業(yè)經(jīng)理人培訓課程,，通過培訓讓財務部中層管理人員深刻地了解到一個職業(yè)經(jīng)理人應具備的職業(yè)態(tài)度和素養(yǎng)，了解到如何打造一個合格的管理團隊,。先從管理人員的管理意識上開始轉(zhuǎn)變,，最后帶動整個團隊朝職業(yè)化團隊進行轉(zhuǎn)變。一個高效,、和諧的職業(yè)化團隊應該是建立在尊重和信任的基礎上具備以下要素：a,、具備統(tǒng)一、清晰,、明確的奮斗目標,。b、強有力的核心領導者,。c,、統(tǒng)一的工作理念，包括思想,、態(tài)度,、行為、習慣,。d,、各成員有勝任的工作能力和專業(yè)技能。e,、成員之間有著良好的溝通,。f、成員之間能夠相互支撐、補位,、鼓勵,。這也是財務部09年的努力方向，那就是打造一只高效,、和諧的職業(yè)化團隊,。

3、財務部部分管理人員還參加了房地產(chǎn)全面預算管理與成本控制的培訓,，吸收了很多先進的房地產(chǎn)全面預算管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗,，開拓了眼界，這套系統(tǒng)從組織架構,、工作流程,、指標選定、考核辦法提供了一整套的解決方案,。這堂培訓課為09年在xx項目上實施房地產(chǎn)項目預算奠定了理論基礎,。如有可能，財務部希望能請到這堂培訓課的培訓老師x老師來我們公司進行房地產(chǎn)全面預算的咨詢和培訓,。

八,、其他臨時工作任務。

1,、完成與xx集團股東資產(chǎn)剝離方案的設計工作,。根據(jù)領導的預測，前后設計了有x套剝離方案,，并對每套方案進行一個總結和評價,。

2、歷時大半個月,，配合股東下派的審計人員進行董事長離任審計工作,。

3、完成集團總部的xx銀行資料的準備工作,。

雖然財務部在xx年有了不少收獲,、進步和成績，但還是有一些方面需要注意,、改進和加強,。

1、財務團隊離職業(yè)化團隊還有一定的距離,，在應付一些高強度和高負荷的工作任務時團隊的配合和協(xié)作不夠順暢,，會出現(xiàn)一些執(zhí)行偏差。

2,、合同管理還有待加強,。

3,、成本管控力度還不到位。

中國社會科學院12月2日在京發(fā)布的2009年《經(jīng)濟藍皮書》中指出,，2009年在國際,、國內(nèi)經(jīng)濟形勢以及國家宏觀調(diào)控政策的影響下，房地產(chǎn)市場將步入較長時間的調(diào)整期,。

藍皮書指出,，xxxx年，國家宏觀調(diào)控政策的作用顯現(xiàn),，市場供給方資金鏈條繃緊，需求方處于明顯觀望狀態(tài),，商品房交易量大幅下降,，房價上漲幅度逐步放緩，房地產(chǎn)市場景氣回落,。2009年將延續(xù)xxxx年房市的低迷,，需求方短期內(nèi)難以走出觀望，開發(fā)企業(yè)會迎來一輪“洗牌”,，供需雙方作用下,，短期內(nèi)房價面臨進一步回調(diào)。炒房者將因投機能力下降而不同程度地退出市場,，首次購房的自住性需求將更為謹慎;購房需求將向?qū)嵱眯缘闹行粜图?留存在市場當中的真正的住房需求者將會對房地產(chǎn)產(chǎn)品提出更高要求,，未來市場競爭會更加激烈。

2009年xx公司的發(fā)展重點主要會放在xx項目開發(fā)上,，同時還要兼顧兩個工業(yè)項目,，可以說任務十分艱巨。再加上嚴峻的行業(yè)形勢,，財務部的肩上的擔子也非常沉重,。根據(jù)目前的行業(yè)形勢、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,，財務部重點將在以下幾個方面開展工作：

1,、在年前籌集支付各建筑施工單位的工程款資金，保證公司順利渡過年關,。

2,、與銷售部密切配合，加速回籠售房資金,。

3,、配合xx部、物業(yè)公司做好xx的全面營運工作,。

4,、組織好xx商鋪銷售的土地增值稅籌劃和清算工作,。

5、財務部將嘗試以項目為周期編制xx項目預算,，如有可能,，希望能請到x老師來我們公司進行咨詢和指導。通過推行項目預算加強成本管控力度,。

6,、不斷修正工作流程和完善內(nèi)部控制。提高財務部對各類經(jīng)濟業(yè)務的監(jiān)督力度,。

7,、加強財務部合同管理。

8,、加強財務部員工素質(zhì)建設和業(yè)務培訓,。爭取在09年打造出一支高素質(zhì)、骨干成員穩(wěn)定,、職業(yè)化的財務團隊,。

如果說xxxx年是財務部痛苦轉(zhuǎn)型的一年，那么2009年將是財務部昂首邁進的一年,，財務部全體員工將繼續(xù)艱苦奮斗,、努力拼搏，以更成熟的管理水平和更飽滿的工作熱情迎接2009年,。最后祝愿我們的企業(yè),、我們的團隊在2009年實現(xiàn)企業(yè)的宏偉戰(zhàn)略目標。