總結可以幫助我們整理思緒,，梳理邏輯,，更好地表達我們的觀點和想法。在寫總結時,，要注重提煉出關鍵詞和關鍵句,，突出核心內容,。以下是小編為大家整理的總結范文，希望能給大家提供一些啟發(fā)和幫助,。

青年座談會發(fā)言稿篇一

同志們：

在全縣上下貫徹落實xx屆四中全會精神,，奮力沖刺全年任務目標的關鍵時刻，我們十分高興地迎來了第五屆記者節(jié)，我代表縣委,、縣人大,、縣政府、縣政協(xié)向我縣的新聞工作者表示節(jié)日的祝賀,，祝大家節(jié)日愉快!并通過你們向你的家人表示節(jié)日的問候!向長期以來關心支持新聞事業(yè)的各部門及社會各界人士表示衷心的感謝!今天,，在我們共同歡度第五屆記者節(jié)的特殊日子，我們衷心祝愿我縣的新聞事業(yè)臻臻日上,，希望我縣新聞宣傳工作在百盡竿頭,，更進一步。借此機會,，我對我縣的新聞工作者提出以下三點要求：

一,、明確新聞報道的作用，認真履行崗位職責,。新聞報道的作用有四點,，即傳遞信息，溝通情況;宣傳政策,，指導工作;宣傳典型,，表彰先進;傳播知識，開闊視野,。明確了新聞報道的作用,，也就是我們明確了新聞工作的方向，才能保證我們的新聞事業(yè)真正成為黨和人民滿意的輿論工具,。為此,，作為新聞工作者要認真履行以下基本要求：一是講黨性，講政治,，把政治堅定性,、政治洞察力和政治責任感作為第一位的修養(yǎng)。二是不唯上,，不唯書,，只唯實，把做徹底唯物主義者,、堅持實事求是的思想路線作為根本的思想修養(yǎng),。三是樹立公仆意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨,，強化新聞職業(yè)道德修養(yǎng),。四是開闊眼界，勤于學習,，強化創(chuàng)新意識,，做一個有思想,、有作為的新聞工作者。

二,、堅持正面宣傳為主的方針,，堅決做到以正確的輿論引導人。首先,，我們要懂得正面宣傳,，指的是對社會主流與光明面所進行的肯定性和贊揚性的報道與評價。所謂堅持正面宣傳為主,，是指在傳播內容中,，肯定主流和弘揚正氣的正面報道要占主導地位。我縣的新聞單位要切實提高思想認識,，積極主動做好正面宣傳,，讓正面宣傳成為媒體的主基調、主旋律,。要注重改進創(chuàng)新,，提高正面宣傳效果;講求宣傳藝術，提高正面宣傳的感染力,、影響力;牢牢占領主陣地,，擴大正面宣傳覆蓋面;堅持“三貼近”，認真做好典型宣傳,。要從國家和人民的利益出發(fā),，多做有利于團結、有利于穩(wěn)定的事,，多做幫忙的事,，不做添亂的事。

三,、堅持做到政治家辦臺辦報,，努力提高輿論引導水平。早在上個世紀50年代,，毛澤東同志就明確提出要“政治家辦報”，這是非常切合社會主義新聞事業(yè)性質要求和黨性原則要求的,。我縣新聞工作要做到政治家辦臺辦報,，必須從以下五個方面去努力：一是講政治、講黨性,，提高政治修養(yǎng);二是保持清醒頭腦,，冷靜處理問題;三是突出宣傳重點，把握政治方向;四是增強全局觀念,，加強宏觀意識;五是講究宣傳藝術,，提高引導水平。當前，堅持政治家辦臺辦報,，已成為新聞工作者的共識,。只有堅持政治家辦臺辦報，才能不斷提高輿論引導水平,，才能使我們新聞事業(yè)永葆青春活力,，從而在激烈的行業(yè)競爭中立于不敗之地。

同志們,，新聞事業(yè)是一項偉大而又崇高的事業(yè),，新聞工作是神圣而又艱辛的工作。今天在座的各位新聞工作者不僅是我縣新聞戰(zhàn)線的主力軍,，更是我縣新聞事業(yè)的希望所在,，你們肩負著黨和人民的重托。我相信,，在縣委,、縣政府的正確領導下，在社會各界的大力支持和密切配合下,，你們一定會不辜負各級各界的殷切期望,，再接再厲，再立新功,，濃墨重彩譜寫我縣新聞事業(yè)發(fā)展的新篇章,。

謝謝大家!

青年座談會發(fā)言稿篇二

有一句俗語叫做只埋頭拉車，不抬頭看路,。比喻一個人做事,，雖然有吃苦精神，但是沒有目標,，不看方向,，結果往往吃力無效果，事與愿違,。我想:一位優(yōu)秀的老師,，不僅僅要能埋頭拉車，更要學會抬頭尋找前行的路,，甚至還要學會經?；剡^頭審視自己走過的路，這樣,，才會避免重復走彎路,，才會在總結和反思中不斷成長，才會走得更快,，走得更好,。我們在座的各位年輕教師,，都是學校的中堅力量，很多教師在教學上兢兢業(yè)業(yè),，樂于奉獻,，花費了很多精力，也取得了良好的教學效果,。但是個人的發(fā)展卻沒有把握機會,。不是我們的教師不優(yōu)秀，而是缺少一種自我成長的意識,，發(fā)展目標不明確,。

有這樣一句話:你的目標將決定你能到達的高度。

任何人做任何事都要有目標,，不然任何有經驗的射箭手都不可能射中,。每個人，不管是優(yōu)秀還是平庸的人,，聰明還是愚笨的人,，正常和非正常的人，其實都有目標,。然而目標有大小,，時間有長遠，每個人的目標不同而已,。拿破侖這樣結論:目標是成功的前提,，擁有了目標后要明確你的目標是特定的、長期的,、遠大的,，然后把整個強度系數很高的目標分解成能夠逐個擊破的小方向，并且立刻行動,，定期評估個人的計劃執(zhí)行狀況,。透過把夢想化為數個能夠實現(xiàn)的步驟，一步步去完成,，透過自己了解過程,，輔助自己到達成功。我們每一個人都期望能夠成功,。分析成功人士,，他們的確在一開始就給自己制定了目標，然后逐步實現(xiàn)它,。那里我要說的是，期望我們的老師,，仔細對照一下太倉市中小學骨干教師評選管理辦法,，找出差距,，制定目標，然后一步步去完成,，相信自己,，必須會成功的。

目標和心態(tài)都是很重要的,，兩者是缺一不可,，互相依附。我以為:教師的專業(yè)的成長離不開堅定的目標與良好的心態(tài),。那么,，青年教師應具備哪些心態(tài)呢我突出如下推薦:。

(一)學習心態(tài):,。

1,。要懂得學習是給自己補充能量，先有輸入,，才有輸出,。成功本身是學習的過程。一個優(yōu)秀的教師就應有極其開闊的教學視野,。僅僅讀教育教學方面的書還是遠遠不夠的,，知識狹窄、思維停滯,、語言干癟又怎樣能把課上得精彩問渠那得清如許,，為有源頭活水來。作為教師,，閱讀資料要不斷擴大,，涉獵科學、美學,、文學,、藝術等領域，不斷地積淀個人的文化底蘊,。古今中外,，天南地北，全在胸中,，課堂上才能得心應手,，揮灑自如。廣闊的教學視野依靠于廣博的閱讀,，但是此刻不少老師情愿畫地為牢,，找一大堆看似無懈可擊的理由把自己禁錮起來。包括我自己,，總是覺得很忙,，沒時間,，不愿去讀。要明白,，我們只有不斷擴大自己的知識面,，在教學中才能有理智的愛，才能有富有感染力的情,，才能掌控好課堂的溫度,，才能在教學中有知識的廣度和濃度。

2,。要善于思考,，善于分析,。善于整合,，只有這樣才能創(chuàng)新,。每次閱讀完一篇文章，一本書籍,，要對照自己,，找到自己教育教學中的問題或困惑，想辦法去尋求解決問題的方法和戰(zhàn)勝自我的途徑,。

3,。要留意你身邊的事，讀萬卷書不如行萬里路,，行萬里路不如閱人無數,，閱人無數不如名師指路。我們身邊的事有很多,，身邊的名師也不少,。比如:鈴聲響了，走進教室上課,，學生十分吵,，你會怎樣辦上課學生提超出你準備的知識范疇的問題你會怎樣做我們如何與家長交往與交流這些知識都是屬于我們的專業(yè)范疇!推薦大家先是觀察著其他班主任如何處理學生問題，如何與家長談話,。我們在辦公室里,，都注意觀察、傾聽,。我們也不停地反問自己,，如果自己處理會不會采用與其他老師相同的辦法，還是采取更好的方法,。再比如:積極展示自己的課堂,，甘做靶子讓同事、專家剖析課堂，在濃濃的研究氛圍中獲得迅速成長,。還有就是:利用網絡,，進論壇，建博客,，把日常工作反思發(fā)到網上，這樣既可和校內外同行交流,，又可做到即時反思,，還能起到請他人督導的作用。

總之,，一名教師要想自己的專業(yè)得到發(fā)展,，定要不斷充實自我，努力追求卓越,，勤奮地學習,，向書本學習，豐富我們的見識,；向前輩學習,，提升我們的教學藝術；向社會學習,，拓寬我們的視野,。當然，我們也要向學生學習,，學習他們勇于創(chuàng)新的精神,，學習他們初生牛犢不怕虎的氣概。我們只有不斷注入知識的活水,，才能使我們的工作尷尬而不狼狽,，遺憾而不慚愧，自豪而不狂妄,，執(zhí)著而不僵化,。

(二)積極心態(tài):。

有個小品《心里陽光點》要明白:事物永遠是陰陽同存,，積極的心態(tài)看到的永遠是事物好的一面,，而消極的心態(tài)只看到不好的一面。我們有些老師,，總是覺得自己這個沒興趣,，那個沒潛力，個人的發(fā)展一拖再拖,。

一個優(yōu)秀的教師能每一天在一點一滴的努力中去實現(xiàn)自己的`目標,，每一天進步一點點，就離成功更近了,。那里我重點說說自信,。自信能激發(fā)我們對教學工作無限的熱愛與濃厚的興趣,，從而使我們更專注于自己的教學工作，更敏感于教學工作發(fā)展變化的動態(tài)與細節(jié),，更迅速地做出準確決定,，得出正確的結論，找到更有效的解決方案,，采取更主動的行動,。

自信的狀態(tài)，常常帶給優(yōu)秀教師超水平的發(fā)揮,，使優(yōu)秀教師的口齒更伶俐,，頭腦更靈活，反應更敏捷,，教學手段更周全更到位,。

(三)付出心態(tài):。

舍得付出是一種精神,，也是一種作風,，更是一種智慧。優(yōu)秀教師工作舉重若輕,，游刃有余,、富有魅力，并不是天生的,，而是舍得付出地去工作,、去學習才積累起來的。

舉例:主動上公開課,、教研課,，把握住每一次機會，不管開課規(guī)模的大小,，認真對待,，這是對自己的一種錘煉。一篇課文,，從鉆研教材,、搜集資料、分析學情,、寫出教學思路,、做好輔助教學的課件、上課,、反思花的時間少則半天,，多則一天、兩天、數天,，這是看得到的花費,，還有看不到的付出:精神上的、心理上的,。也許你會從夢中驚醒,，也許你會趕緊拿起床頭放的筆，記下一時的靈感或者一點點思路,。已經寫好了的詳案,，因為感覺不夠好而推翻重來，也就成了家常便飯,。為了備出一節(jié)高質量的課，我常常是眾人研討,，幾易其稿,，不厭其煩。任何一位事業(yè)上有所成就的人,，都是靠自己的拼搏和努力換來的,，成功沒有捷徑。要想干好工作,，要想成功,，舍得付出是硬道理。

(四)堅持心態(tài):,。

那里的堅持,，是指在遇到坎坷的時候反映出來的心態(tài)，而不是順利的堅持,。平時要持久,，遇到瓶頸的時候還要堅持，直到突破瓶頸到達新的高峰,。要堅持到底,，不輸給自己。時間總是耐心等待那些堅持成功的人,。

在我們的行列中,，有人視教育為苦差，也有人視教育為美事,；有人一生碌碌無為,，也有人一路高奏凱歌。為什么會有如此天壤之別呢!許多讓你長時間做的事情,，如果把它當成一項任務去完成,，就會覺得這樣不斷地重復，十分枯燥，十分乏味,。如果把它當作生活的方式,，去發(fā)現(xiàn)它內在的魅力，內在的美,，你就會發(fā)現(xiàn)原先生活如此完美,，如此快樂。也就是你要有職業(yè)幸福感!

推薦大家把自己當作一棵根深,，桿壯,，心樂的小樹。根深能夠充分汲取營養(yǎng)(這是不斷學習的心態(tài)),，桿壯能夠經歷風吹雨淋(這是積極向上陽光的心態(tài)),，心樂只因我找到了工作生活的樂趣和價值(這是職業(yè)幸福感)。

讓我們一齊幸福地做著教師,，快樂地享受教研,，自然地提升專業(yè)吧!

青年座談會發(fā)言稿篇三

2016年安徽省地震局首次將出國留學納入到大力培養(yǎng)地震科技人才的重大戰(zhàn)略中，并選派青年業(yè)務骨干參加“地震科技英才計劃”項目,。得到這個消息后我就積極報名,，并在局內的嚴格篩選中脫穎而出。在接下來的1年多時間里,，英語學習和理論學習成為我工作和生活中不可或缺的重要部分,。

工作多年后，英語聽說能力都會有不同程度的下降,。為了在短時間內提升英語聽說能力,，不管在工作中、在家里,、還是在上下班的路上,，我都會戴一個藍牙耳機，堅持泛聽和精聽相結合,，并堅持每天早上朗讀和背誦英語短文,。經過半年的自學和兩個月的英語培訓，最終順利通過了國家公派留學英語考試,，并取得了105分的優(yōu)異成績,。

導師的選擇是影響留學成果的重要因素。研究方向是否與自己的科研工作相關是選擇導師的重要參考,。通過英語測試后,，我便開始積極選擇老師、聯(lián)系導師,。美國萊斯大學鈕鳳林教授在接收函數研究方面具有國際影響力,，其利用接收函數研究地殼各向異性的方法處于國際領先水平,。在與鈕鳳林教授多次溝通后，最后取得了鈕鳳林教授的認可,，并順利通過了萊斯大學的視頻面試,，最后成果拿到了萊斯大學和鈕老師的留學邀請信。

做好前期充分的準備工作可以讓留學變得更加順利,。拿到留學邀請信后,，我便開始前期的準備工作，主要是理論學習和方法學習,。通過閱讀文獻和數據進一步鞏固了理論知識,，了解了接收函數研究的最新動態(tài)。同時在與鈕鳳林老師的溝通后,，進一步了解了該方法在使用過程中的注意事項,，需要準備哪些數據等。

留學期間,，我抓住所有可以學習的機會,。參加研究生課程不但可以提高英語聽力，還可以學習更多的基礎知識,。通過地震學概論和數字信號處理兩門課的學習，我進一步鞏固了理論知識,，之前一些不明白的理論有了清晰的理解,。對后期數據處理工作有重要作用。同時我也了解了美國大學研究生課程的特點,，上課模式以及老師對學生的要求,。

組會也是研究生課程的重要部分，是提升研究生的文獻閱讀能力和擴展知識面的重要方式,。參加組會不但可以擴展科研思路,、了解目前國際最新的研究動態(tài)，同時還可以鍛煉口語,。通過參加組會讓我清楚地認識到自己研究工作的局限性和不足;讓我感受到科研團隊的力量和重要性;也讓我對今后的科研工作有了新的目標和追求,。

參加導師的科研項目是考驗我的科研能力、同時提高我的科研水平的有效方法,。在留學三個月,，我便完成了導師布置的前期任務。我的科研能力得到導師的認可,。接到了數據收集和處理的工作任務,，并在暑假順利完成了任務。雖然承擔的任務不多,，不難,，但是在參與項目研究過程中,，了解了一個大項目的設計、規(guī)劃,、申請和執(zhí)行的過程,。讓我積累了大型科研項目的經驗，對我今后的科研工作會有很大的幫助,。

指導學弟學妹也是我留學期間中的收獲之一,。由于導師的時間有限，有時甚至長期回國,。學長指導學弟學妹是常見現(xiàn)象,。從事科研工作多年后，我在編程,、數據處理,、繪圖和結果分析上比在校研究生多了一些經驗。對他們的指導過程,，也是自我提升的過程,。我必須嚴格要求自己，編程需要更加規(guī)范,、數據處理需要更加可靠,、繪圖需要更加美觀、分析需要更加科學,。

完成自己的科研計劃是重中之重,。留學期間我完成了四種方法的學習和數據處理工作。分別研究了安徽及鄰區(qū)地殼厚度分布,、地殼各向異性和地殼及上地幔三維橫波速度結構,，并撰寫了兩篇科技論文。研究成果對更好地理解我們省地震地質構造條件有了更深的認識,。對研究方法的理論學習和實踐為今后的科研工作奠定基礎,。

出國留學是提升科研能力、開拓科研視野的重要途徑,，是我局加大人才培養(yǎng)的重大舉措,。感謝局黨組提供的重要機會、給予的鼓勵,、支持和幫助,。在今后的科研和工作中我會努力將留學成果應用于我局地震工作中。

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青年座談會發(fā)言稿篇四

大家好！在這里,，我給大家說幾點希望：

青年人成長,，要靠自己,，也就是靠自己堅持不懈的學習。青年人剛剛走上工作崗位,，可能會遇到一些迷茫,，或有時感到不知所措的情況。因為我們涉世未深,，閱歷尚淺的緣故,。這是人生的必然階段。

要想真正成才,，從實踐總結出來的經驗就是堅持學習,。我們已經學了很多書本知識，還必須學習更多的書本知識,。我們要向社會學習,，學習人生練達，“人生練達即文章”嘛,，向前輩學習,，向師長學習，向同事學習,，三人行必有我?guī)?。學工作技巧，學做人,，把學得的知識轉變?yōu)楣ぷ髂芰?。因此，我們要把學習當作終生任務,，即活到老，學到老,。尤其是當今時代日新月異,，不學就跟不上時代前進的步伐。

積極投入到實際工作中,，投入到項目施工中去,，一開始的時候可能不太熟悉，有的時候工作可能會插不上手,，甚至自己提出的想法得不到采納,。這不要緊。這是你實踐的一個過程,。問題是你能不能在不斷的實踐中,，抱有一顆持之以恒的心認識自己，錘煉自己,，提高自己,。要做到由不了解到了解,，由不熟悉到熟悉，由觀摩到操作,，由操作到創(chuàng)新,，由創(chuàng)新到持續(xù)創(chuàng)新。實踐,，就是要身心都要沉下去,，即身體要到，思想要到,。只有扎實的根基,，才能枝繁葉茂。

除了學習,，除了實踐,，還要多思考。思考什么?可以說在我們人生的不同時期,，不同階段都會有很多新的問題,，實踐中也會反映出很多新的問題。對于這些問題應該積極地思考,，多問幾個為什么?不能人云亦云,，亦步亦趨，要分清是非,，分清主流和支流,，要認識大勢所趨與暫時表象。否則,，會迷失方向,。

前面所講的學習、實踐,、思考都要有一個載體,，離開載體的學習、實踐,、思考是虛空的,，不切實際的，而不切實際的東西是不入流的,，即社會發(fā)展不需要的,。我們的本質是什么?就是我們所在的崗位。也許這個崗位不是你的初衷,，也許這個崗位與你的專業(yè)不相符,，也許這個崗位像一盆水澆滅了你燃燒的理想之火。從而迷茫,。失落,。但是,，人生不允許你這些“也許”，人生就是現(xiàn)實的,，你必須去面對,。毫不隱晦地說，可能很多人對薪酬很在意,。但社會是公平的,。首先考慮你的付出，你的付出決定你的所得,。當然,，這里也許有區(qū)位、企業(yè),、行業(yè),、崗位的不同?？晌覀冞x擇了自己的選擇,，就要為自己的選擇負責。就是要熱愛自己的選擇,，及熱愛自己現(xiàn)在的本職工作,。只有熱愛，才能產生激情;只有激情,，才能創(chuàng)造成果,。一個毫無成果的人，到什么地方都不會受到歡迎,。在人生的道路上,，千里之行，始于足下,。

青年座談會發(fā)言稿篇五

各位老師：

在我來到大學之前,，就一直在思考，如何做一個對社會有用的人,，如何更大的發(fā)掘一個人的潛力，不碌碌無為,。在我來到學校以后,，加入了三個組織：廣播站，因為愛好,；青年志愿者協(xié)會,，做志愿服務，是一個青年成長過程中,，培養(yǎng)愛心,，實現(xiàn)奉獻社會的載體,；學生會，當學生干部,，服務學生,，鍛煉自我，同時利用這個平臺,，發(fā)揮個人影響力,、傳遞正能量。

大一,，本科班的功課并不多,，但我是忙碌的，參加了學校組織的豐富的課余文體生活,，主持人大賽,、演講比賽、朗誦比賽,、辯論賽,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、足球賽,、運動會等,，在參加活動中成長起來，這是中學所不曾經歷的,。大二,、大三開始擔任學生會主要學生干部，有機會參與上層設計,，潛移默化中發(fā)揮個人影響力,，堅持社會主義核心價值觀，傳遞正能量,。同時,，也在工作中學會了一些工作方法，在組織活動中,，學會了如何統(tǒng)籌兼顧,、通盤考量。

李書記講話中說到天下為公,、擔當道義,，是廣大知識分子應有的情懷。我國知識分子歷來有濃厚的家國情懷,，有強烈的社會責任感,。我響應xx的號召，通過參與鄭開國際馬拉松、中牟農業(yè)嘉年華,、土寨村小學,、崗李小學支教等校地合作的志愿服務，與同學們一起創(chuàng)造奉獻個人的價值機會,，助力省委省政府智力脫貧政策,。在社團建設方面和促進我校大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面，加大力度扶持創(chuàng)辦科技創(chuàng)新類,、專業(yè)類社團或者是創(chuàng)意小組,。在校園內宣傳學術科技創(chuàng)新，邀請一些優(yōu)秀青年教師指導學生創(chuàng)意創(chuàng)業(yè),，在學習比賽中傳播創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識,，向已經開展此類活動或比賽的兄弟院校學習經驗，積極參加省內國內舉辦的創(chuàng)意大賽,，在大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)啟蒙教育的作用敢于做先鋒,，不做過客、不當看客,，讓創(chuàng)新成為青春遠航的動力,，讓創(chuàng)業(yè)成為青春搏擊的能量。

近期,，校學生會在征詢各系（院）學生會和同學們的意見和學習兄弟院校經驗基礎上,，謀劃創(chuàng)辦一個學生會內部的'刊物，由我校學生自己寫,、自己選,、自己編，凸現(xiàn)學校特色,。學生會辦這個刊物是讓不同層次的同學感受世界,，理解當代，表達自我,，給我校大學生一個發(fā)出青年之聲的平臺,，讓青年學生在表達自我中鍛煉文字表達能力。以此活躍校園文化生活,，引導廣大青年學生爭做文明,、健康、美麗,、高雅的財專人,。在此我也想提幾點建議，希望學校加大對社團建設方面的政策扶持力度,，如指導老師聘選與激勵、社團活動場地,、相應學分相配套等方面加大支持力度,。

李書記在北大五四講話曾經說過：我們這些大學生都是20歲左右,，到20xx年全面建成小康社會時，都還不到30歲,；到本世紀中葉基本實現(xiàn)現(xiàn)代化時,，還不到60歲。也就是說,，實現(xiàn)兩個一百年奮斗目標,，千千萬萬青年將全過程參與。有信念,、有夢想,、有奮斗、有奉獻的人生,，才是有意義的人生,。當代青年建功立業(yè)的舞臺空前廣闊、夢想成真的前景空前光明,，我們會不斷的奮斗在實現(xiàn)中國夢的偉大實踐中創(chuàng)造自己的精彩人生,。

青年座談會發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好,！

很榮幸今天能夠在這里和大家互相交流和學習,，同時非常感領導對我們青年員工的關心和重視。聽了大家富有激情,、滿載收獲的心路歷程,，我感受至深。現(xiàn)在借此機會,，也向各位領導及同事分享一下我在這半年中學習和工作的感受和體會,，與大家相互學習，共同進步,。

自2015年7月份到建工鋼構參加工作至今,，從連翼緣板都不認識到可以算完一棟樓的工程量，從第一次犯錯被批評心里卻憤憤不平到現(xiàn)在渴望得到更多的指導和批評,，從遇到困難找借口到努力學著找解決方法,，雖只有半年多的時間，我看到了自己的成長與進步,。半年來,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，我面對過挫折和壓力,，也收獲過成功和喜悅,，在這一過程中，我不斷積累經驗，逐漸成長,。

記得半年前,，我懷著些許不舍與擔憂，離開了校園,，來到鋼構,，不知道以后我要面對的是一個怎樣的環(huán)境，在這一個環(huán)境中我是否能適應和成長,。經過幾天的培訓,，我感受到這里是另一個溫暖的大家庭，不由得拋開心中的顧慮,，敞開身心迎接人生第一份工作,。公司給予了我們一個廣闊的發(fā)展平臺，能讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能,，使我對未來充滿了希望,，同時這對我來講也是一種全新的挑戰(zhàn)。

來到二直管,，作為新員工的我最缺乏工作經驗,，經過領導和同事的關懷和指導，我慢慢適應了工作環(huán)境,，也基本熟悉了各項工作流程,。我深知，自己的每一次進步都凝聚著領導關心和愛護,，凝聚著同事的傳教和幫助,，凝聚著個人的汗水和努力。在這個過程中我感悟到進步和成功不是必然的,。

比皆是,，一旦停止學習我們便止步不前，別人則會因你的暫停而飛快的進步,，由此將會一直落后于他人,。補充知識，為自己“充電”,，是我們必須要做的事情,。

其次，務實的工作,。把自己的事做好,，踏踏實實的學習實踐經驗，充實自己,。漫長的人生需要一步一步地走,，理想的實現(xiàn)需要一點一滴地奮斗,。通往理想的路是遙遠的，但起點就在腳下,，無論你的理想是否高遠,，它們的實現(xiàn)都需要一點一滴腳踏實地地去奮斗。世界上從來都不會有一蹴而就一步登天的事情,，想要實現(xiàn)理想就要有埋頭苦干的心理準備，因為踏踏實實做事是實現(xiàn)理想的根本途徑,！

再次,，對企業(yè)忠誠，有責任感,。責任心是影響一個人事業(yè)成敗的關鍵,。一個具有高度責任心的人，會把工作看成追求和奉獻,，滿懷熱情地投入工作,，取得顯著的成績，做出卓越的貢獻,，實現(xiàn)自身的人生價值,。一個沒有責任心的人，一個喪失責任感或責任心不強的人,，會把工作當作負擔,，自然就會喪失工作的樂趣，一事無成,，虛度年華,。企業(yè)成長決定個人成長，一個企業(yè)的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展,，員工的發(fā)展是企業(yè)的根源,，只有員工素質提高了企業(yè)才能有市場競爭力。因此我們青年員工應該干一行,，愛一行,，專一行，即使在平凡的崗位也要做出不平凡的成果,。

最后,，對自己有規(guī)劃，不盲目,，有追求,，不斷努力實現(xiàn)自我價值和理想。有了目標和追求人生就有了方向,，人最可悲的是沒有自己的方向和目標,。青春僅僅是一個短暫的美夢,，當你醒來時，它早已消失的無影無蹤,。人生最要緊的,，不是你現(xiàn)在站在什么地方，而是你要往哪里走,。一個人,，物質財富可以不富有，但精神世界不能空虛,；智力學識可以不高,，但不可以思想道德敗壞；社會地位可以不高,，但不可以沒有存在的價值,！

好本職工作無從談起。公司規(guī)模龐大,，要學習的內容多,，我將采取全面分類、重點突破,、循序漸進辦法學習,，同時積極向公司領導、老員工虛心請教,，爭取在較短的學習時間來熟悉好公司業(yè)務,。三、學習為人處事,。工作之后,，我感覺要與方方面面的人和事打交道，作為新員工,，無論政策理論,、社交能力、社會閱歷都需要一個成熟的過程,，在這過程中,，學習好為人處事尤為重要，有時還可以達到事半功倍的效果,。在公司的工作學習生活中,，努力做到讓領導放心、與同事共事齊心,、自己工作開心,，可以陽光的工作，陽光的生活,！

尊敬的領導,、各位同仁：

大家下午好,！

非常感謝集團公司領導對我們青年員工的關心和重視，也很榮幸能夠參加這次座談會議,，讓我有這個與大家一起學習和交流的難得機會,。

我叫xxx，是2015年進入xxx工作的,，我十分珍惜企業(yè)良好的工 作 環(huán) 境 和 成 長 氛 圍,，五 年 來 ，在 領導的關懷和同事們的幫助下,，自身的綜合素質和能力有了一定的提升,。借此機會，談幾點體會和感受,。不足之處敬請大家批評指正。

一,、“用智慧丈量世界,！”

如今，我們已進入知識經濟時代,，學習是一個人成長進步的前提,。在工作中，通過加強政治理論學習,，使我們青年員工樹立正面的世界觀,、人生觀、價值觀,；通過加強業(yè)務學習,，增強了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業(yè)服務的本領,，做到干一行,、愛一行、專一行,、精一行,；通過加強實踐學習，讓我們學以致用,，進一步豐富自身工作經驗,，使所學知識轉化成一種能力、一種辦法,。所以我們青年員工需要培養(yǎng)自己保持學習的能力,，不斷從工作、生活中吸取營養(yǎng),，才能不被社會淘汰,。

二,、“有舍有得”

到了很多理論和書本中學不到的知識，這些都鍛煉并增強了自己的工作能力,。有什么樣的心態(tài),，就會有什么樣的工作和生活態(tài)度，當有別人批評時,，要多想想自己的過失,；當有同事誤解時，要多想想別人的難處,。工作中有了這種寬容的`氣度,，同事之間才能和平共處。 最后,，作為一名青年職工,，我們應該繼續(xù)保持刻苦學習、勤奮實踐,！做好本職工作,。對組織和領導交辦的工作盡心盡力，盡 職 盡 責 圓 滿 完 成 ,。做到無愧于領導的信任,、無愧于自己的工作！為公司的發(fā)展和穩(wěn)定竭盡所能,，添磚加瓦,。

謝謝大家！

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家下午好,！

我是來自生態(tài)公園的王杰，首先很榮幸參加此次的青年員工座談會,，同時也感謝各位領導對我們青年員工工作和生活的關心,。

從今年7月份參加工作以來，到如今也有將近5個月了,。作為一個新人,，剛參加工作時總會有一些忐忑和不安，但在生態(tài)公園項目上工作了這么長時間以后,，項目上前輩都很照顧我,，我完全適應和喜歡上這里的工作生活。

因為被分配到總工辦的原因,，加上項目正在收尾,，所以工作強度并不是很大,，所以在工作之余,，有很多時間可以用來做一些其他的事情。所以我可以積極準備和參加公司組織的各種考試,，自己也報名了一些基本的崗位證書考試,，除此之外,，閱讀一些工作中可能用到比較多的規(guī)范和文件，為以后更好得參與下一個項目做準備,。拿破侖說過：不想當的士兵不是好士兵。從當初選擇土木工程這個專業(yè)開始,，我就有了自己明確的目標，能夠早日考取一建,，成為項目負責人，能夠自己帶領一個團隊干成功一個引以為豪的項目。然而當下,，我所欠缺的就是工作經驗,、業(yè)務能力以及溝通交流的技巧,，但是我擁有年輕人的工作熱情和沖勁，希望在以后的工作中一步步證明自己,。

因為剛進公司時間不長，對公司整體的發(fā)展和狀況不是特別了解,，加之個人現(xiàn)階段能力有限,，所以我不能夠從整體上給公司發(fā)展提出建設性意見,。但我知道一個公司的發(fā)展是以人為根本的，只有各個崗位的員工能恪盡職守,，有充分的工作熱情,，才能干好干成一個項目,。這需要公司建立更加完善的用人機制,，同時多開展一些像今天的工作會議，多了解基層員工的生活狀況,，對于公司決策層來講，不知道員工的想法等于不能夠人盡所長,，知人善用。對于員工來講,，與領導交流,，可以讓領導幫助解決個人工作中遇到的問題和了解工作中的意見和想法,，這是一個對雙方都有利的方法。

最后一點,，是關于自己工作上的想法，我想每一個新員工都希望能盡快增強自己的工作能力和面臨新的挑戰(zhàn),。每次我看到跟我一起進公司被分配到徐州大干的小伙伴能每天學習新的經驗和不斷增強自己的專業(yè)技能，就希望自己能早日參與到這種緊張忙碌的工作狀態(tài)中去,，雖然很累很苦，但我們年輕有自己的闖勁,，若怕苦怕累，那就等于宣告我們自己人生的失敗,。所以希望公司早日能讓我們參與新工程，在忙碌的工作中提升自己,、證明自己。

最后,，謝謝各位領導！謝謝大家,！

青年座談會發(fā)言稿篇七

各位領導、各位同事：

大家上午好，很榮幸能夠在那里和大家分享作為一名共青團員的光榮與自豪,！同時,，也十分感謝領導對我們年輕人的關心和重視,，給我這個難得的機會，讓我與大家一齊學習,、交流。

不知不覺來鎮(zhèn)上工作已經半年了,，在這半年的日子里，我時刻謹記自己是一名共青團員,，時刻用共青團員的標準來嚴格要求自己,，勤奮學習,，努力工作。透過半年多的工作和學習經歷,，我在基層、在農村學到了很多書本上學不到的知識,，在不斷的摸索實踐中慢慢完成了從教師到農村基層工作者的主角轉變,，同時也慢慢適應了農村的生活,，并學會了怎樣去做一名基層工作者,，我深知要做好這個主角不是件容易事,，但我堅信只要自己肯干,、肯吃苦，就必須會有快樂,、有收獲。

作為基層工作者,，尤其是一名年輕的基層工作者，只有融入農村，融入農民,，才能打開一片新天地。我在農村出生,、在農村里長大,，但由于一向在外上學,，實際上對農村是陌生的、無知的,。但我明白只有深入農村、了解農民才能做好基層工作,。

作為一名基層工作人員,，我認為務必要端正態(tài)度,，樹立為人民服務的思想，珍愛自己的名譽和前途,，守住清貧，耐得寂寞,，清清白白做人,，坦坦蕩蕩做事,，持續(xù)健康的心態(tài)，心無雜念的服務基層群眾,，主動把自己融入農村這個大熔爐,。半年來,，我用心主動進農家門、摸農家,、知農家情，大大拉近了我和村民的距離,，使我更加了解了真實的農村,、真正的農民。工作半年來,，透過工作和實踐的錘煉，我深知作為一名基層工作者要善于學習,，不錯過任何一個學習的機會。農村基層工作千頭萬緒,，復雜而又繁瑣,，如果沒有一個好學的態(tài)度,，好學的精神，是很難開展好工作的,。我剛開始接觸包村時，對如何與村干部打交道,，如何更好地將村民與政府緊密的聯(lián)系在一齊,，如何更好的理解工作資料等等都一籌莫展,，就更加談不上去開展了工作了。但是慢慢跟著管區(qū)領導以及管區(qū)內有經驗的老干部,，跑了十多次，請教了無數次,，也就慢慢學會了。

工作半年來,，我時常告誡自己，只有經常反思,，經?？偨Y,，并不斷的問自己,，我要在基層干些什么，我基層又能收獲什么等等一系列的問題,。只有這樣不斷詢問自己，反思自己,，總結自己，才能使我去深入田間地頭了解民情,，才能使我去勤奮學習,，服務群眾，才能使我在基層服務中增強本領,，贏得機遇,，獲得升華,，實現(xiàn)人生的價值,。

總之,，作為一名基層工作者,，個性是一名青年團員基層干部,，我們就就應把農村基層作為學習進步的平臺，扎扎實實工作,，勤勤懇懇做人,，孜孜不倦學習,，在磨煉中積蓄能量,，在奉獻中贏得加分，從而讓自己的理想,，自己的價值在基層這個大舞臺上熠熠生輝。在今后的工作中我將繼續(xù)刻苦學習,、勤奮實踐,、埋頭苦干、開拓進取,、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè),！做到無愧于領導的信任,、無愧于自己的工作,！

以上發(fā)言僅是個人不成熟的初淺意見，如有不當之處,，懇請大家批評指正，謝謝大家,。

青年座談會發(fā)言稿篇八

尊敬的各位領導,、同事們：

大家下午好,。

xx年，我通過考試進入了公務員隊伍,，從辦事員干起，深深感受到組織的關愛,、培養(yǎng),，這也是我人生中的'寶貴財富,。近年來，我按照縣委部署,，結合工作實際，積極投身建陽鎮(zhèn)招商引資,、項目推進,、基層黨建,、農房改善等工作，在一線中鍛煉自我,、錘煉本領、增長才干,，積極用情,、傾力親為,、促進發(fā)展，作出了青年干部的積極貢獻,。

作為一名公職人員,，我立志以優(yōu)秀為目標,、以模范增動力，嚴格按照好干部的標準要求,，講規(guī)矩、守紀律,、沖在前，加強理論學習,，提升履職能力;扎根農村一線，解決百姓難題,，勇于擔當作為，積極創(chuàng)新工作,，真正做到干一行、愛一行,、鉆一行，公文咩咩編輯,，努力在平凡的崗位上實現(xiàn)自己的人生價值，用實際行動證明：“青年行,，我能行!”

18年底,，縣委組織部安排我掛任建陽鎮(zhèn)西尖村第一書記,，服務農房改善。剛開始進村,，群眾稱呼我為“鎮(zhèn)上干部”;到后來，大家稱呼我“董書記”,，短短兩年時間，村民已經把我當為一家人,。我們以工作的積極獲得了群眾的放心、居住的舒心,，更激發(fā)我們推進農房改善的信心和決心,。作為村鎮(zhèn)建設的分管領導,，今年我們在新陽、趙墩和湖成3個村整村推進農房改善工作,，新建新陽新型農村社區(qū)，加快改善農村居住條件,。

青年座談會發(fā)言稿篇九

團員青年朋友們：

大家下午好!一年一次的公司團委工作會議議程都已全部完成,。在此,，我對做好今年團員青年工作談些看法,。

xx年，是“”的開局之年,，也是建黨90周年和辛亥革命100周年紀念，也是西藏和平解放60周年,，我國正處在發(fā)展的“戰(zhàn)略機遇期，改革關鍵期,，矛盾多發(fā)期(利益訴求的多樣化),。今年，也是中國共產主義青年團成立89周年,，中央開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的第二年，廣汽共青團的“團隊發(fā)展年”和公司成立3周年,，按照集團張房有黨委書記兼董事長“肯定新成績,，正視新問題，研判新形勢,，積聚新動力，迎接新發(fā)展”的指示,，圍繞集團黨委對共青團提出的“鍛鑄靈魂，造就技能,，修心健體,，成就事業(yè)”的任務要求,，結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，對公司團委提出努力“打造四個力”,。

(一)促進公司發(fā)展要有助推力,。共青團作為黨的助手、后備軍和生力軍,，朝氣蓬勃。開展工作要以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線,，以爭創(chuàng)“青年文明號”、“青年崗位能手”活動為載體,，堅持“以青年員工為本，與產品質量為先,，以營銷服務為上,，以穩(wěn)定安全為重”為目標,，以“我與廣乘共奮進”為動力，全力推動公司的科學發(fā)展,、跨越發(fā)展,、和諧發(fā)展，使公司發(fā)展始終做到“四個堅持”,，即：堅持走自主發(fā)展之路，堅持走至精志廣之路,，堅持走綠色環(huán)保之路，堅持走共建共享之路,。

(二)團結青年員工要有凝聚力。團結青年員工,，要以思想凝聚帶動組織覆蓋，以團干的隊伍建設帶動青年團員的隊伍提升,，，打鐵先要自身硬,，要強素質，實基礎,，重點開展“馳騁未來”的青年讀書接力活動，以積極推動創(chuàng)建學習型組織為方向,，用科學發(fā)展觀的理論統(tǒng)一青年員工的思想;以“讀書漂流”活動及廣泛開展團員青年喜聞樂見的文體活動為內容，為公司“職工書屋”開展“學習助成長,，實踐促發(fā)展”的捐書,、讀書演講比賽(“五四”青年節(jié)),。

一方面，開展讀書活動重點要在“高,、廣、深,、速”四字上下功夫。

“高”,，就是要提高學習層次，使自己的知識結構不斷從過往經驗型向科學性轉變,，站的高,，才能看得遠,。

“廣”,，就是要不斷拓寬學習領域，使知識結構從單一型向綜合型轉變,。

“深”，就是要增強學習深度,，使知識結構從表淺型向精專型轉變。理論深度越深,，基礎就越牢固，工作起來也就更扎實,。

“速”，就是要加快知識的更新,，使知識結構從傳統(tǒng)型向向現(xiàn)代型轉變，轉變一定要快,，不換思想就換人,。

另一方面,，要以社會主義的價值觀統(tǒng)一思想，凝聚團員青年員工,。團組織要強調以精神聚眾,，提倡什么?反對什么?弘揚什么?抑制什么?要旗幟鮮明,。最基本的是要把團員青年統(tǒng)一到“黨的助手和后備軍”上來，年輕人一定要有信仰,，志存高遠，所謂“將軍趕路,，不抓小兔”就是這個道理。

(三)服務團員青年要有親和力,。管理對管理者而言是主動的，相反被管理者就是被動的,。而服務則被服務者得到的結果是主動的,，他會想這本身就是我應得的,。因此，團組織對團員青年員工的管理,，應將主動管理變?yōu)橹鲃臃铡Ｃ课粓F員青年來到一個組織,，他本身在單位就有自己的本職工作,，作為團的干部,，在服務管理工作上，就應更多些以青年員工為本的人性化,、人文化的關愛，主動依靠青年團員開展工作,，多一些親和力,，切實做到曉之以理，動之以情,。具體就是“四少四多”：少一些精英意識,，多一點草根精神;少一些機關作風,，多一點基層簡樸;少一些自我標榜，多一點以人為師;少一些唯上心態(tài),，多一點青年情懷,。

(四)完成本職工作要有創(chuàng)新力,。創(chuàng)新是是中華民族的靈魂,，是一個組織永葆青春的不竭動力。做任何工作有突破才能有進步,，否則按部就班就是守攤子，不進則退,。所謂“創(chuàng)新”,，無非就是：人無我有，人有我新,，人新我奇，人奇我精;自己已經有的,，不斷“整理整頓”,，改進完善提升;它山之石可以攻玉的“拿來主義”,，進行改造更新,，再次開發(fā);從廣汽制造——廣汽智造——廣汽創(chuàng)造等等,，都曰之為創(chuàng)新。“創(chuàng)新力”,，就是要有先試先行的勇氣,，敢于第一個吃螃蟹,。勇氣來源于能把自身豐富的知識和智慧轉變?yōu)榫薮蟮膭?chuàng)新力量，即能把已有的硬實力與軟實力相結合,，形成創(chuàng)新的巧實力，工作要有新思路,、新模式、新觀念,，解放思想，超越自我,，超越極限，需有巨大的付出,，才能將個人的能力,、公司的目標與團的工作緊密結合,，創(chuàng)新工作，最終實現(xiàn)組織的目標和個人理想及人生價值的充分體現(xiàn),，從而達到共青團工作的“六個新”：思想教育有新舉措，素質建設有新成效,，組織凝聚有新提高，品牌活動有新發(fā)展,，服務青年有新突破，成就大局有新貢獻”!

青年座談會發(fā)言稿篇十

各位領導,、各位青年同事:,。

大家好!

十分感謝局領導對我們青年干部的關心和重視，給我這次機會與全局青年干部一齊學習,、交流，分享作為一名年輕稅務干部的光榮與自豪,。

我于20xx年來到國稅工作,，時光如白駒過隙,，轉眼間，我參加工作已經整五年,，這五年中，我分別在文秘,、信息中心、征收管理科,、白塔稅務所等多個崗位進行鍛煉，在領導的信任,、同事的幫忙和自身的努力下,，我在各個方面都有了必須的提升,，那里我結合自身的不足和工作經驗，簡單談一談我對青年干部成才途徑的粗淺認識,。

一、青年干部要有遠大的志向,。

縱觀古今,，凡成就事業(yè)的人,，都在青年時就有著遠大的志向，志向是人前進的方向,，是在迷霧中求索的航標,。作為青年稅務干部,，應樹立起遠大的人生志向，不應滿足現(xiàn)狀,，不應只著眼于眼前的工作，只有目標明確了,，我們才明白路該往哪里走，工作該往哪里努力,。明確了人生目標后，我們青年干部就應圍繞著人生目標對人生進行規(guī)劃,，制定中期和短期目標，規(guī)劃好在一個較長的階段要到達一個什么樣的狀態(tài),，在細化到較短的階段，要到達什么樣的狀態(tài),，這樣我們在追逐自己人生理想時，才能有條不紊,，循序漸進。所以說,，遠大的志向是青年干部成才的方向,。

二、青年干部要有較高政治覺悟,。

隨著社會主義市場經濟的逐步發(fā)展，中國與世界的交流溝通逐步加大,，互聯(lián)網文化對青年思想的沖擊逐步加深，一些負面思想尤其對改革開放以后成長起來的我們青年一代產生深遠的影響,，青年人中往往存在淡薄理想追求功利,、對前途迷茫,、缺乏自我認同感、缺乏精英意識,、沉迷于虛擬世界、心里問題凸顯,、過分追求自我、在大是大非面前做出錯誤的選取,，更有一些青年干部道德底線低下，甚至誤入歧途,。青年人正處于人生觀,、世界觀和價值觀構成的時期，構成的性格特點和生活作風將影響我們一生的成長和發(fā)展,。作為稅收事業(yè)的新兵，青年稅務干部要想在當下這個物欲橫流,、五彩斑斕的社會中把正方向,，在大是大非前持續(xù)頭腦清醒，就務必要持續(xù)較高的政治覺悟和政治敏感性,，青年稅務干部就應學習歷史知識、國情知識,、經濟知識,、法律知識和國際知識,，加強理性思維、辯證思維,、實踐思維和創(chuàng)新思維，不斷加強改造自身的人生觀,、世界觀和價值觀,。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向持續(xù)一致,，才能與我國經濟發(fā)展持續(xù)一致,，才能與社會進步持續(xù)一致，才能做一個品德高尚的人,，才能不誤入歧途。所以說,，政治覺悟是青年干部成才的基石。

三,、青年干部要勤于學習。

加強學習是青年干部素質鍛造的必由之路,，青年干部的學習包括學理論,、學知識,、學方法、學經驗,。一是學理論。理論是對客觀規(guī)律的總結,，理論層次決定一個干部的層次。青年干部能夠透過讀書看報,、聆聽報告、進修培訓,、撰寫文章等方式學習政治理論;二是學業(yè)務知識。知識使人眼界開闊,。稅務部門是一個對業(yè)務潛力要求十分高的部門，而且政策法規(guī)文件更新十分的快,，青年干部要想在稅務部門勝任本職工作，就要加強對自身業(yè)務潛力的提升,，而且不單單要學習本職工作所需要的業(yè)務知識，應當對整個稅收業(yè)務流程,、稅收政策予以了解，以便勝任更多的崗位,。青年干部在學習業(yè)務知識同時還要注重寫作、口才,、網絡辦公等實際技能的學習;三是學方法。一切知識的獲得,，歸根到底是對方法的探索,，抓住了方法就抓住了提高潛力的精髓,。青年干部應善于在工作和學習中潛心挖掘，認真反思,，及時總結，構成適合自己的科學有效的方法,。四是學經驗。學習借鑒別人的經驗,，個性是老同事，老領導的工作經驗,，在此基礎上總結自己的經驗,，是最直接,、最有效的學習。青年干部只有透過不斷的學習,，才能不斷的提升自身素養(yǎng)，只有做到不斷的積累沉淀,，才能厚積薄發(fā)。所以說，學習是青年干部成才的工具,。

四,、青年干部要善于實踐。

實踐是檢驗真理的唯一標準,，是檢驗學習成效的重要依據，學習的目的是為了指導實踐,，是為了在工作中發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、處理問題。只有在不斷地學習和實踐鍛煉中構成自我素質的多層復合,，包括知識與潛力的復合，不同崗位工作經歷的復合等,，才能夠適應時代潮流，站在時代前列,，真正成為一名合格的干部,。對于青年干部來說,，工作經驗的缺乏往往導致在復雜狀況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法。而實踐鍛煉正為青年干部克服弱點,、增長才干帶給了實際操作的機遇。在那里,，也期望領導能為我們青年干部帶給更多鍛煉的機會，讓我們在更多的崗位中不斷的增加工作經歷,，在實踐中增長才干。只有經歷從學習到實踐,，到再學習到在實踐的反反復復錘煉，才能一步一個腳印的向前進取。所以說,，實踐是青年干部成才的腳印。

五,、青年干部要勇于創(chuàng)新。

創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的動力源泉,。青年干部不但要認真繼承好的經驗和做法，更要有科學的方法,、開闊的視野,、理性的思維,，用心尋求全新的工作理念，謀劃超前的工作思路,，讓思想走在行動前面。走別人沒有走過的,，做別人沒有做過的，大膽設想,，留意求證，以青年的活力來帶動整個稅收事業(yè)的活力,。所以說,，創(chuàng)新是青年干部成才的翅膀,。

六、青年干部要無畏失敗和挫折,。

青年干部在成長成才過程中要對自身發(fā)展進行準確定位，既不能好高騖遠,、驕傲自滿，也不能消極怠慢,、缺乏信心,。尤其是在應對困境時,，要把眼前的困難和逆境當成磨刀的石、煉鋼的爐,，當成磨練人們意志和毅力的條件。要明白,，青年干部的成長成才的過程,，就是一個不斷總結挫折和失敗的過程，用自己堅強的心智,，健康的心態(tài)去迎接成長道路上的各種考驗,。所以說失敗和挫折是青年干部成才的鞭策。

以上是我對青年干部成才途徑的一點愚見,，與大家交流的同時，還期望領導和同事對我見解不成熟的地方予以指正,，我將不勝感激。

最后,，我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉，那就是“志存高遠,，厚積薄發(fā)”。

謝謝!

青年座談會發(fā)言稿篇十一

20__年安徽省地震局首次將出國留學納入到大力培養(yǎng)地震科技人才的重大戰(zhàn)略中,，并選派青年業(yè)務骨干參加“地震科技英才計劃”項目。得到這個消息后我就積極報名,，并在局內的嚴格篩選中脫穎而出。在接下來的1年多時間里,，英語學習和理論學習成為我工作和生活中不可或缺的重要部分。

工作多年后,，英語聽說能力都會有不同程度的下降,。為了在短時間內提升英語聽說能力,，不管在工作中、在家里,、還是在上下班的路上，我都會戴一個藍牙耳機,，堅持泛聽和精聽相結合，并堅持每天早上朗讀和背誦英語短文,。經過半年的自學和兩個月的英語培訓,，最終順利通過了國家公派留學英語考試,，并取得了105分的優(yōu)異成績,。

導師的選擇是影響留學成果的重要因素。研究方向是否與自己的科研工作相關是選擇導師的重要參考,。通過英語測試后，我便開始積極選擇老師,、聯(lián)系導師。美國萊斯大學鈕鳳林教授在接收函數研究方面具有國際影響力,，其利用接收函數研究地殼各向異性的方法處于國際領先水平。在與鈕鳳林教授多次溝通后,，最后取得了鈕鳳林教授的認可，并順利通過了萊斯大學的視頻面試,，最后成果拿到了萊斯大學和鈕老師的留學邀請信。

做好前期充分的準備工作可以讓留學變得更加順利,。拿到留學邀請信后，我便開始前期的準備工作,，主要是理論學習和方法學習,。通過閱讀文獻和數據進一步鞏固了理論知識，了解了接收函數研究的最新動態(tài),。同時在與鈕鳳林老師的溝通后，進一步了解了該方法在使用過程中的注意事項,，需要準備哪些數據等。

留學期間,，我抓住所有可以學習的機會。參加研究生課程不但可以提高英語聽力,，還可以學習更多的基礎知識。通過地震學概論和數字信號處理兩門課的學習,，我進一步鞏固了理論知識，之前一些不明白的理論有了清晰的理解。對后期數據處理工作有重要作用,。同時我也了解了美國大學研究生課程的特點，上課模式以及老師對學生的要求,。

組會也是研究生課程的重要部分，是提升研究生的文獻閱讀能力和擴展知識面的重要方式,。參加組會不但可以擴展科研思路、了解目前國際最新的研究動態(tài),，同時還可以鍛煉口語,。通過參加組會讓我清楚地認識到自己研究工作的局限性和不足;讓我感受到科研團隊的力量和重要性;也讓我對今后的科研工作有了新的目標和追求,。

參加導師的科研項目是考驗我的科研能力、同時提高我的科研水平的有效方法,。在留學三個月，我便完成了導師布置的前期任務,。我的科研能力得到導師的認可,。接到了數據收集和處理的工作任務,，并在暑假順利完成了任務。雖然承擔的任務不多,，不難，但是在參與項目研究過程中,，了解了一個大項目的設計、規(guī)劃,、申請和執(zhí)行的過程。讓我積累了大型科研項目的經驗,，對我今后的科研工作會有很大的幫助。

指導學弟學妹也是我留學期間中的收獲之一,。由于導師的時間有限，有時甚至長期回國,。學長指導學弟學妹是常見現(xiàn)象。從事科研工作多年后,，我在編程、數據處理,、繪圖和結果分析上比在校研究生多了一些經驗。對他們的指導過程,，也是自我提升的過程。我必須嚴格要求自己,，編程需要更加規(guī)范、數據處理需要更加可靠,、繪圖需要更加美觀,、分析需要更加科學,。

完成自己的科研計劃是重中之重,。留學期間我完成了四種方法的學習和數據處理工作。分別研究了安徽及鄰區(qū)地殼厚度分布,、地殼各向異性和地殼及上地幔三維橫波速度結構，并撰寫了兩篇科技論文,。研究成果對更好地理解我們省地震地質構造條件有了更深的認識,。對研究方法的理論學習和實踐為今后的科研工作奠定基礎。

出國留學是提升科研能力,、開拓科研視野的重要途徑，是我局加大人才培養(yǎng)的重大舉措,。感謝局黨組提供的重要機會、給予的鼓勵,、支持和幫助,。在今后的科研和工作中我會努力將留學成果應用于我局地震工作中,。

青年座談會發(fā)言稿篇十二

同志們：

今日是“五四”青年節(jié)，在這樣一個日子里召開這樣一個會議,，我覺得很有意義,，很及時，也很有必要,。剛才，幾位年輕干部代表匯報了自我的學習,、工作和生活情景,，談了今后的打算,，并對我區(qū)經濟社會發(fā)展提出了一些很好的提議，大家都說得很好,，聽了讓人很受鼓舞，也很受啟發(fā),。我覺得這種形式很好,，有利于大家互相學習,、互相提高，期望組織部,、團區(qū)委以后經常組織類似活動，促進大家的學習交流,。團區(qū)委書記、區(qū)委常委,、宣傳部何部長也結合自身經歷，說了很好的期望寄語,。組織部胡部長還簡要回顧了我區(qū)近年來培養(yǎng)選拔年輕干部的做法，對大家提出了具體要求,，說的很全面，我完全贊同,。借今日這個機會,，我也向大家致以節(jié)日的祝賀！

下頭,，我講幾點意見。

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我們黨歷來重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作,，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度,，是黨的十七大提出的一項重大任務,。當前,，我區(qū)實現(xiàn)科學發(fā)展，促進社會和諧，推進富裕,、和諧、秀美新蔡甸建設,，既面臨難得的歷史機遇，也面臨許多嚴峻的挑戰(zhàn),。越是在機遇與挑戰(zhàn)并存的關鍵時候，就越要有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維,，越要重視抓好培養(yǎng)選拔年輕干部這個事關長遠的戰(zhàn)略舉措,。

年輕干部不斷地成長成熟起來,，大批政治上靠得住、工作上有本事,、作風上過得硬，能夠正確確定形勢和把握大局,，在錯綜復雜的條件下卓有成效地開展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現(xiàn)出來，我們的干部隊伍才有可能始終堅持蓬勃生機與活力,，我們的事業(yè)才能夠強盛不衰，立于不敗之地,。

這些年來，在區(qū)委的高度重視和組織部門大力推動下,，各部門各單位培養(yǎng)選拔了大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部，一批政治素質過硬,，本事水平較高,，工作作風扎實的年輕干部走上了各級領導崗位，干部隊伍年輕化取得明顯成效,，干部隊伍結構不斷優(yōu)化，年輕干部的理論武裝、業(yè)務培訓和實踐鍛煉都取得了較好成效,，年輕干部工作培養(yǎng)方式,、選拔方式不斷創(chuàng)新，制度化水平不斷提高,。但也必須看到，與新形勢新任務和中央,、省,、市的新要求相比,，年輕干部隊伍狀況和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改善的問題。相當一部分領導班子沒有構成合理的年齡梯次結構,，年輕干部偏少，任正職的年輕干部更少,，需要補充優(yōu)秀年輕干部的任務十分繁重,。有的區(qū)管領導班子知識和專業(yè)結構不合理,，還缺少系統(tǒng)掌握馬克思主義理論和熟悉意識形態(tài)工作的干部，缺少熟悉現(xiàn)代經濟管理,、金融、外經外貿及法律等方面知識的干部,。

當前和今后一個時期，做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作,，要堅持重在培養(yǎng)，把培養(yǎng)鍛煉放到更加突出的位置,，以提高思想政治素質,、堅定夢想信念為根本,，以增強黨性、改善作風為重要資料,，以本事建設為關鍵,，不斷增強年輕干部培養(yǎng)鍛煉工作的針對性和實效性,。

組織部作為干部工作主管部門，要增強戰(zhàn)略意識和長遠眼光,，立足我區(qū)未來10年和更長時間對領導人才的戰(zhàn)略需要，切實抓好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作,。

一是堅持標準,，創(chuàng)新機制,，確保優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。抓緊選拔優(yōu)秀年輕干部,，及時發(fā)現(xiàn)使用年輕干部中能夠擔當重任的優(yōu)秀人才，是年輕干部工作的一項重要任務,。要按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴蔬x拔任用優(yōu)秀年輕干部,；要樹立注重基層的導向,，重視從基層和生產一線選拔優(yōu)秀年輕干部,，在完成重大任務、應對重大事件中識別和使用優(yōu)秀年輕干部,；要深化干部人事制度改革，健全完善有利于年輕干部脫穎而出的選拔機制,，以落實領導班子配備年輕干部的要求和后備干部集中調整為重點，做好年輕干部選拔工作,。要堅持小步快走，給年輕干部壓擔子,，讓年輕干部盡早得到多崗位,、全方位的鍛煉。在大力選拔優(yōu)秀年輕干部的同時，要堅持老,、中、青相結合,，合理使用其他年齡段的干部,，調動整個干部隊伍的進取性,。

二是加強管理，嚴格監(jiān)督,，確保年輕干部健康成長。對年輕干部的思想教育要嚴,。要開展經常性的馬克思主義世界觀、人生觀,、價值觀和正確的權力觀、地位觀,、利益觀教育，加強廉潔從政教育,，使他們能夠正確對待組織,、正確對待群眾,、正確對待個人。對年輕干部的日常管理和考核要嚴,。要嚴肅黨內組織生活，反對好人主義和自由主義,，使他們勇于開展批評與自我批評，提高解決自身問題和矛盾的本事,。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題和缺點,，應及時向他們反饋,；對工作不力的,，應予以調整。對年輕干部的監(jiān)督要嚴,。要教育他們增強理解監(jiān)督的意識，自覺理解黨組織,、群眾和社會輿論的監(jiān)督。

三是強化領導,，增強合力，確保培養(yǎng)選拔年輕干部工作的各項要求落到實處,。經濟社會發(fā)展出成績和培養(yǎng)選拔干部出人才，這兩方面是緊密聯(lián)系的,，都是各單位黨委,、黨組義不容辭的重要職責,。組織部門作為主管部門，對培養(yǎng)選拔年輕干部工作負有重要職責,。要充分發(fā)揮職能作用，主動當好區(qū)委的參謀和助手,，落實好區(qū)委的決策，加強對培養(yǎng)選拔年輕干部工作的宏觀指導,，定期與共青團、婦聯(lián),、統(tǒng)戰(zhàn)部等部門溝通聯(lián)系,，充分發(fā)揮各部門的工作優(yōu)勢,，構成強大的工作合力,。要以改革創(chuàng)新的精神推動培養(yǎng)選拔年輕干部工作，推進理念創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新,，使年輕干部工作把握規(guī)律性,、增強針對性、提高實效性,。

“數英雄人物，還看今朝”,，大家是蔡甸發(fā)展的明天。作為年輕干部,，腦要清，眼要明,，堅持清醒的政治頭腦和正確的政治方向；耳要靈,，口要勤,，要多聽多想,，不參與無謂的閑談，可是工作上要不懂就問,；手要短,，腿要長,，不該拿的不要拿，做事要勤奮,，不怕辛苦；形要正,，人要實,，做人做事要正大光明。

今日到會的年輕干部,，是我區(qū)眾多年輕干部的優(yōu)秀代表,，在那里，我也對大家提幾點具體要求,，就是我常說的“五要”,。

一是學習要緊,。大家年富力強,，文化程度高，在學習和掌握理論知識方面具有必須優(yōu)勢,，但個人閱歷相對較淺，經驗相對不足,。所以，年輕干部要把學習放在首位,，作為自我生活的第一需要,，切實抓緊抓好,。除了向書本學，還要向基層群眾,、基層干部學，比如做群眾工作的技巧,。同時，也不能放松理論政策和專業(yè)知識的學習,。

青年座談會發(fā)言稿篇十三

第一，要堅定理想信念,。理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗,。沒有理想信念，就,。

會導致精神上“缺鈣”,。往大里說，中國夢是全國各族人民的共同理想,，也是我們青年一代就應牢固樹立的遠大理想,。往具體里說,，萊電的發(fā)展壯大就是我們萊電青年的光榮理想!

第二，要練就過硬本領,。學習是成長進步的階梯,，實踐是提高本領的途徑。作為一名,。

青年,，要重視學習,，樹立終身學習的意識，要善于學習,，將思考貫穿學習始終，學以致用,。目前我廠正處在萊電百萬機組建設的緊要關頭,，既面臨著重要發(fā)展機遇，也面臨著前所未有的困難和挑戰(zhàn),。我們青年職工要立足本職、艱苦奮斗,，勇于擔當，勇于到生產建設的一線,，項目攻關的前沿,，經受鍛煉,，增長才干,，肩負起萊電改革發(fā)展的重任!

二、我們自身還有很大的成長空間,。

當我們走出大學校門,，步入工作崗位時，會發(fā)現(xiàn)生活不都是傳奇,，不都是玫瑰花，而更多的是平淡的時光,。要完成從一名學生到一名合格員工的轉變，首先要學會理解平淡,，腳踏實地的參與到工作中去，避免眼高手低的毛病,。但理解平淡,，并不是要安于現(xiàn)狀,、循規(guī)蹈矩，在腳踏實地工作的同時,，要對自己有更高的要求，要主動追求進步,，將自身的發(fā)展融入到企業(yè)的發(fā)展中去，在為萊電發(fā)展貢獻力量的同時實現(xiàn)自己的人生價值,。另外青年朋友作為有個性的新一代，要學會包容他人,，既要善于聆聽,，用心與他人溝通,，也要在工作與生活中學會表達自己的不同觀點，有效融入所在的群眾,，為群眾貢獻自己的智慧,。

三,、對我廠青年工作的意見和推薦。

從黨委廠部到各部門,，對青年同志的健康成長歷來十分重視,，做了超多細致且卓有成效的工作,，例如人資部與我所在的運行部開展導師帶徒活動，一對一結對子,，為青年朋友盡快適應主角轉變，從業(yè)務到思想方面都帶給了巨大幫忙,。廠工會、團委等組織籃球比賽,、主題征文等活動，豐富了青年朋友的業(yè)余生活,，為青年朋友搭建了一個學習、交流,、娛樂的平臺,。

期望廠里在青年職工的學習深造方面帶給幫忙,。

青年座談會發(fā)言稿篇十四

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好,！

在這碩果飄香的金秋十月，很榮幸有機會參加這次青年員工座談會,，我是來自x公司的。同時也非常感謝公司領導對我們青年員工的關心和重視。

自從x年9月進入x公司至今已將近一年多的時間,，現(xiàn)在回想起來,，讓我收獲頗豐，獲益良多,。x年10月，我和我的同事一起到住站學習,，那時我們僅有6人，包括2位老師傅和我們4位新人,，我們不僅要隨時關注兩個輸氣站的建設情況,，而且還不定期開展巡線工作,，以便及時向公司反饋最新的建設信息。到輸氣站的時候,，站場剛剛場平完，那時我們就一個念頭,，作為支線首批護衛(wèi)隊人員，我們要精神,，不怕苦不怕累,，緊盯施工方施工,，不讓其在施工過程中留下任何隱患，確保施工質量和設備完好安裝,。我們每天用相機拍下站場及支線的變化過程,，至今為止也有一萬多張的照片,，詳細記錄了支線建設的全部過程。

x年5月8日支線正式投產,，經歷了將近一年的艱苦創(chuàng)業(yè),，終于迎來了初步見成果的日子。盡管在這過程中我們遇到過很多困難,，如人員缺乏、吃住,、飲水等問題，但是大家一想到肩負“”的責任,，公司對我們寄予的厚望，公司領導對我們的關愛,，我們立刻精神飽滿,、動力十足,。

目前，支線運行已逐步進入正軌,，在綜合運行上我們一直謹記以下三點：一是時刻謹記安全第一的原則。管道運行是一個高風險行業(yè),，我們作為護衛(wèi)隊，自己要時刻心存安全,，自己才安全，同事才能安全,，公司才能獲得更好的安全平穩(wěn)發(fā)展,。二是集約降本求增效。我們站隊全員集思廣益,，貼標簽和互提醒，大家一起做好節(jié)約用水,、用電,、用氣,，爭取在為公司節(jié)能降耗上作出應有的貢獻。三是規(guī)范操作保平穩(wěn)安全。操作設備前我們“只有規(guī)定動作,，沒有自選動作”，并且事前我們認真填寫,、審核操作票，杜絕盲目操作,。

輸氣站在科學管理上還積極響應公司創(chuàng)建科學管理站隊的號召，積極開展貫徹科學管理的各項工作,，詳細梳理各類表格和規(guī)定，嚴格按照標準執(zhí)行,，并學習示范站隊的方式方法,。目前已取得的工作成果有：站內員工統(tǒng)一佩戴胸牌,、完成生產區(qū)閥門編號噴漆標識、給各個房間編號并懸掛門牌,，在站區(qū)門口。正在開展的重點工作是對站區(qū)進行綠化工作,，爭取把輸氣站建設成環(huán)境宜人,、標準化,、規(guī)范化、科學化的站區(qū)而不斷努力,，隨時恭候公司領導的檢閱。

目前x公司的優(yōu)勢是新員工較多,，作為新員工,，相比老員工我們最缺乏的就是工作經驗,，因此，我們應該利用年輕人接受新生事物快,、工作激情高的特點,，把壓力化為動力，充分發(fā)揮主觀能動性,，勤思考、勤學習,，勤實踐，積極向老員工虛心請教,，同時我們要時刻謹記領導會上的講話,，努力,，樹立良好的安全生產和生活作風，爭取盡早為公司發(fā)展盡職盡責,。

這一年多里，讓我看到公司的迅速發(fā)展,、壯大，投產站場,、人員的逐漸增多,，讓我深深地感到驕傲和自豪,。在公司大家一起并肩作戰(zhàn),，同事之間團結友愛、互幫互助,、工作氛圍融洽。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念,，公司還經常組織我們聽名師講座,，如參加法律知識,、財務知識,、等培訓,；還不定期的舉行文藝表演、演講比賽及技能競賽活動,，為增進員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個又一個很好的平臺,，希望這樣的培訓和聯(lián)誼活動能繼續(xù)開展下去，幫助我們青年員工迅速成長,。

回首過去的一年，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段,，我雖然努力做好自己的工作，但距離領導的要求還有不小差距,，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高,，對新的工作崗位還不夠熟悉等等，針對這些問題,，我決心在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己盡快適應工作要求,。在此我向公司的各位領導和各位同事表示最衷心的感謝！有你們的協(xié)助,，才能使我在工作中得心應手,，也因有你們的幫助，才能使我更好更快更多的了解公司,。

我的發(fā)言結束。謝謝大家,！

青年座談會發(fā)言稿篇十五

尊敬的各位領導,、同事們：

大家午時好!

首先，感激領導給我們供給了這樣一個相互交流的平臺,。我呢，到單位已經一年有余,，今日就借助這個機會來談點自我在這一年中的認識和感想：

我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點我們青年職工,，異常是剛從學校出來，走入社會的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質;第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響,。

第一部分：說真的，從學校剛出來到單位以后,，我覺得自我就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢,。這一年在單位里我學到了許多在學校學不到的東西，可是,，我不能滿足于這一點點的成果而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎樣樣做,，才能在職場生涯中走的更好，更穩(wěn)呢我想,，我們至少要做好以下幾個方面：

2,、做一個勤奮,、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔,，當它能夠把網結在空中。它是勤奮,、敏感,、沉默而堅韌的昆蟲,，它的網結的精巧而規(guī)矩，八卦形的張開,，仿佛得到了神助。這樣的成績,，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了,，蜘蛛不會飛翔,，但它照樣把網結在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的,。

3、要有很強的凝聚力,。一個優(yōu)秀的公司，必須要有一支和諧的團隊,，要想打造一個和諧的團隊，就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍,。如果我們能夠成為一名充滿團隊合作精神的員工，那么,，我們就會很簡便地融入到一個團體當中,，進而也會成為一名優(yōu)秀的員工,。

4、要嚴格要求自我的執(zhí)行力,，要有很強的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣,。

5、必須具備進取的行動素質,。心動不如行動,，當我們擁有目標之后,，應當立刻采取行動，僅有這樣才會在第一時間取得勝利,。

6,、要做一個具有創(chuàng)造力的員工,。

7,、做一個具有超強思想力的員工。思想力是智慧的源泉,，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們成功的引路明燈,。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工,，我們要時刻充實自我的頭腦,，讓自我具備超強的思想力,，僅有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。

8,、要做一個明白感恩的員工,。我們要對工作有一個感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間,，工作為我們供給了施展才華的平臺，領導對我們的栽培之情,、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感激之情,。當我們以一種感恩圖報的心境工作時，我們才能認真履責,，盡職盡責。才會工作的更出色,，真正到達“工作歡樂,，歡樂工作”的狀態(tài),。

第二部分：企業(yè)文化，簡單地講即企業(yè)精神，是一個企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新,、發(fā)展提高的靈魂，是一個企業(yè)全體成員的共同信仰,、價值觀和行為準則。從外在表現(xiàn)上講,，它包括企業(yè)的各種文化教育,、技術培訓,、娛樂聯(lián)誼等活動。在劉經理到五公司以來,，更加強調企業(yè)文化建設,，在這不到半年的時間里，我們分公司舉行了演講比賽,、乒乓球比賽,、知識競賽、崗位職責考試,，還有今日的青年職工座談會等等，于是,，我們就構成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結合”的管理環(huán)境,。這樣我們就會感覺到了企業(yè)的關懷和溫暖。

然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對于個人價值觀跟企業(yè)價值觀相同的員工,，有巨大的激勵作用;對個人價值觀與企業(yè)價值觀不一樣的員工,，具有巨大的同化作用,。這樣一來就最大限度地激發(fā)和調動員工的進取性與創(chuàng)造性,、鼓舞了我們的士氣,、培育了我們的技能;增強了我們青年職工的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,。

青年座談會發(fā)言稿篇十六

各位領導,，各位同事：

大家下午好，很榮幸能代表青年教師代表發(fā)言,，我發(fā)言的題目是《做一個有追求的青年教師》,。

xx年10月我有幸進入xx四中工作，一年多的學習和工作生活,，讓我慢慢熟悉了這所美麗的學校,，結識了一批優(yōu)秀的中青年教師。在領導的關心和同事的幫助下,，我適應了新的工作環(huán)境，學習到不少的知識,。在這個物質主義喧囂的時代，靜下心來潛心從教顯得艱難,，神圣而清貧的尷尬處境,，讓一些同志對職業(yè)產生了懷疑,，安貧樂道對許多人來說并非易事,。我常想與其抱怨生活,，不如以積極地心態(tài)去面對生活,，做個平庸的教師是一生,，做個有信仰有追求的教師也是一生,，誰甘心平庸呢?今天我在四中工作，分享著四中過去的光榮與成績,，但是要把這份光榮和成就傳承下去,，就需要我們青年教師去拼搏，去贏取,，去創(chuàng)造,，為她掙得更多的榮譽,。記得上學期青年教師培訓會上,，黃主席和蔣建華老師,，分別就自己的成長經歷,，為青年教師做了精彩的發(fā)言,，他們的報告為青年教師的成長提供了一種可借鑒的模式,，展現(xiàn)了每一位優(yōu)秀教師成長的背后,，都是一個追求的過程,，一個拼搏的過程，一個不斷學習的過程,。

這個學期由于工作的需要,，學校安排我接任高二文三班班主任工作,，我首先感到的是責任重大，擔心自己經驗不足,，搞不好工作,，辜負了學校的信任,，耽誤了學生的前途,。之后領導找我談話幫我分析班級學生的情況，提出很多有針對性的意見和建議,，鼓勵我要對自己有信心,。我想在困難面前不氣餒,，在責任面前不回避，是每一位青年教師都應該做出的選擇,，只要用心去做,，一定能夠圓滿完成學校安排的各項工作，為學校的發(fā)展盡一份自己的力量,。接班伊始,，我找到班級的每一位同學談心，征求他們對于班級管理的意見,，表明自己對于加強班級管理的決心，請班委會起草班級公約,，爭取學生對班級管理工作的支持,。

經過一段時間的努力,，班級在出勤和衛(wèi)生方面,，取得了很大進步,，曠課,，遲到的現(xiàn)象基本消除,，班級的衛(wèi)生狀況大大改善,，班風學風也有了好轉。

在學校領導的支持下,，我們班在3月17號，舉行了“感恩主題班會”活動,，邀請了藥都活雷鋒張西軍老人，親臨班會現(xiàn)場,，在聆聽身邊的先進事跡后,，學生受到了一次深刻的教育,，立志要做一個像張老一樣對社會有貢獻的人,。班會中我還邀請八位家長,，在百忙之中參加班會活動,，當學生面對自己的父母,，把自己對父母十幾年來的感激之情形成文字,，在父母面前大聲讀出來的時候,，我看到幾位家長感動得熱淚盈眶,，即使是平時習慣不好,，學習并不突出的學生,，讀出那久違的感謝時,，他們的家長也一樣感動地流淚,。通過這次班會活動,，使學生心靈接受了一次洗禮,。班會之后,，很多同學精神上變化很大,，學習上也更有勁頭,。結合學校團委開展的志愿者活動,，我們班級先后開展了關愛環(huán)衛(wèi)工人,，體會勞動的辛苦和光榮志愿者活動。開展為期一年的定額按月資助品學兼優(yōu)且家庭貧困的我縣耿皇鄉(xiāng)九年級同學王振標每月200元生活費,，獻愛心助學活動,。通過這些活動,，增強了班級的凝聚力和集體榮譽感,，促使學生領會父母的辛勤付出，感受社會真愛,，積極回報社會，盡力幫助身邊的困難同學,。

盡管這些與我們追求的目標仍有不少差距，但是我們的學生在慢慢進步,，作為班主任我為他們的進步感到欣慰,。有時我在想我們從事的職業(yè)是能影響一個學生一輩子大事業(yè),，在他們人生中最重要的階段，我們陪伴他們成長,，在他們的生命中留下厚重的一筆!我們的思想和觀念通過他們影響更多的人,，我們其實在做一件了不起的大事情!我們的職業(yè)因而神圣!當然班主任工作也會遇到一些困擾和苦惱，但是困擾也是促使自身成長的外在條件,，就像人生要經歷酸甜苦辣一樣,。一個教師若沒有從事過班主任工作，就不能很快地成長,，同時也是一種缺憾。

相信在學校的關心支持下,，在青年教師共同的努力下,，我們學校的青年教師，一定會不負所托,，不辱使命，為學校做更多的工作,。謝謝,。

青年座談會發(fā)言稿篇十七

各位領導,，各位同事：

大家好！

作為單位團委委員,，雖然一向以來因為工作原因,，對青年團員工作的參與度有限，與青年團員接觸交流的機會也不是太多,，但老實說,，就我目前了解的我們單位青年的學習,、工作以及生活狀況來看，大家在各方面都很優(yōu)秀,，表現(xiàn)出了青年人應有的用心向上,、踏實上進的學習活力和工作態(tài)度,，在此也向大家學習。

那里,，我想簡單談談以下三個方面的資料,，以求與在座的各位青年團員們交流并共勉,。

一是關于學習,。學習是我們青年團員不斷成長,、不斷提高的重要途徑,。首先學習要有明確的目標,，諸葛亮說“夫才須學也,，學須志也,，非學無以成才，非志無以成學”,，那里的“志”我想主要就是學習的目的或目標吧,。對我們青年人來講,，有一個明確的和正確的學習目的和學習方向，這是學習的前提,，這也是成才的前提,。我明白在座的很多青年團員們都在上內網“遵義論壇”或者“讀書論壇”，這些都是我們內網十分熱鬧,、十分主流,、也十分廣博的論壇，其中就有關于學習的版塊,，我也經常瀏覽,，偶爾也發(fā)言，畢竟對于我所明白的關于學習方面的事情,，我期望能和青年團員們分享,，我所不明白的關于學習方面的事情,，我愿意向青年團員們請教。個性是“遵義論壇”的“外語學習”版塊,，經常能看到有人咨詢學習方面的事情,，比如有人考mba,，有人考金融英語,，有人考經濟師,，其實我很欣賞進單位之后還能潛心學習的青年同志,，不管他們是為了今后能增加工資,，還是為了能晉升職位,，也或者是為了真正能學到一些東西,，這些人都有一個明確的實實在在的學習目的,，而這很可能就決定了他們今后的發(fā)展方向。其次是關于學習的方式方法,，其實在這點上也許我還需要向在座的青年同志們請教,，畢竟大家都是經歷過高考甚至是研究生入學考試出來的,，在學習的方式方法上可能更有發(fā)言權，但那里我想與大家交流一點,，我相信“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”,，學習需要多看書、勤思考,。前段時間在參加一個培訓會的時候，上級一領導在講課期間提到的一個細節(jié)讓我記憶深刻,，他在帶隊外出檢查的途中,，經?？吹接型略陲w機上無所事事,，甚至有的人會無聊到連報紙的中逢小廣告都看完,，而他卻很少看到有人能拿著一本書認認真真的看一陣,。也許領導的要求確實高，對工作之外的細節(jié)觀察也細致入微,，但那里我想說的是,，學習沒有捷徑，學習需要的是實實在在,、隨時隨地！最終我想說的是關于學習的對象,，對于我們青年來說,，進單位時間都不長，盡管大家在文化水平上講都是本科以上文憑,，但就工作實踐和工作經歷來說,，都還相當短,，都還需要向單位其他很多優(yōu)秀的教師們學習，子曰“三人行,，必有我?guī)熝伞保晕覀兪紫葘W習的對象就是我們身邊的每一位同事,，盡管我們經常看到的可能會是我們一些同事的缺點,，但如果我們能有機會多與人交流和溝通,，多一些平和心態(tài),，多一些踏實與淡定，我想我們還是能夠從每個人身上找到我們能夠學習的東西的,。此外，我們還應當向書本學習,，向網絡學習，畢竟在此刻多元的世界,，學習也應當是多元的和多向的,。

二是關于工作。此刻,，我們在座的青年團員們,，有的已經成為了我們的業(yè)務骨干,，有的在經過一些時間的鍛煉和磨礪之后也即將成為我們的業(yè)務骨干。在工作方面,，我想最重要的還是工作態(tài)度問題,，雖然此刻許多人深有感觸,，覺得基層單位事情越做越多，工資越領越少,，但我想這個不能成為消極工作,、敷衍塞責的理由，我們需要的干一行,、愛一行，只要這天我們還領著單位的工資,，我們就應當踏踏實實的干好這天的工作,。當然，我們在座的青年團員們在這點上已經做的很好了,，可能有的同志會和自我一些混得比較好的同學比較,，也會有一些心理上的落差,，但至少此刻的工作是沒落下的,，甚至有許多還做的很好,，這也需要在今后繼續(xù)發(fā)揚，但同時也需要我們端正心態(tài),，相信風雨過后總會見彩虹的！

三是關于生活,。此刻我覺得單位的青年同志們有一個很好的現(xiàn)象，就是工作之外的交流十分多,，活動的資料和形式也比較多,，當然這和此刻單位年輕人很多、氛圍很和諧有很大關系,。最近我們單位相繼成立了書法,、體娛興趣小組，這個嘗試十分好,，也是我們這些剛剛經歷過了青年生活的人很向往的八小時之外的活動，這樣的活動開展的越多,，大家八小時之外的交流越多，陷進麻將的時間越少,，對促進我們的文化建設也越有好處。但我印象中好像是書法活動之外的活動尚未開展起來,，期望今后各組長能夠帶頭組織起來，在條件許可的狀況下,，推薦我們組織向一些這類活動開展得好的兄弟單位學習取經,，在增進青年職工相互交流的同時,，更好的促進我們這些活動實實在在的開展。

以上發(fā)言僅是個人不成熟的初淺意見,，由于時間有限,，準備不夠，其中的不當之處懇請大家批評指正,。

多謝！

青年座談會發(fā)言稿篇十八

為了更好地開展公司團委舉辦的“感恩__,、牢記使命”主題教育活動,，今天,，___公司召開了這次青年員工座談會,，目的就是要讓大家知道公司一直以來十分關注青年員工，關注著你們工作中的表現(xiàn)，關注著你們的成長歷程,，同時希望通過這次座談會,，進一步提高你們的工作熱情,，堅定你們的工作信心。會議就要結束了，會議開得很成功,，達到了預期目的,。參加這次座談會的主要是近幾年參加工作的青年員工,，具有較高學歷，能做到勤于思考,、善于學習,、積極向上,，有一定的理論功底,，也有基層工作實踐,，對問題有分析、有建議,，也有解決的辦法,。歸納剛才大家的發(fā)言,內容涉及企業(yè)文化,、業(yè)務創(chuàng)新,、員工培訓等多個方面。這些見解對公司今后的發(fā)展非常有益,，我代表分公司對你們表示感謝,。我們將進行整理歸類，供__公司班子在今后的工作決策中加以參考,。可以說,，從你們的身上我也看到了公司的美好未來,。希望你們從現(xiàn)在做起,，從本職崗位做起,，練就一身扎實的基本功，為將來大展宏圖打下堅實的基礎,。在這里，我提幾點要求和建議,，希望能夠對大家有所啟發(fā)和幫助,。

個理念：即樹立我與公司共成長的理念，樹立為公司貢獻大小衡量自己人生價值大小的理念,，樹立依托__公司這個平臺,定位目標的理念，樹立起做人要知足,，做事要知不足，做學問要不知足思想,。要從小事做起,，從現(xiàn)在做起,，從身邊做起,，才有可能一步一個腳印地邁向成功。要腳踏實地,、開拓創(chuàng)新,，在工作中勤于思考、善于總結,，提出合理化建議,，以聰明才智創(chuàng)造出非凡的業(yè)績,，實現(xiàn)自己的人生價值。

二是要掌握相關的專業(yè)知識,，做到學無止境,，學以致用,。你們是經過公開招聘,、組織選拔后脫穎而出的優(yōu)秀人才，但是也要看到,，你們從事化工生產工作時間不長，有的同志才走上工作崗位不久,，你們在學校里學習的知識還不能滿足__生產的需要,，工作方式方法和綜合分析判斷能力，或許還有所欠缺,，還需要進一步鍛煉。因此，工作中切不可妄自菲薄,，更不能盲目自大。作為一個稱職的__生產者,，必須要具備優(yōu)良的知識結構、良好的道德修養(yǎng)和熟練的業(yè)務能力,。在今后的工作中,，你們要想立志有所作為，就要倍加珍惜在基層工作的機會,，堅持在學中干,、干中學,，在基層豐富的實踐活動中提升能力、增長本領,。

如果一個人,，連最平凡的工作都堅持不了，都做不好,，難道他能夠成功嗎?青年員工一定要愛崗敬業(yè),，腳踏實地,，從細微處入手，從小事做起,，切忌好高騖遠,，眼高手低，要學會在一點一滴和一言一行中培養(yǎng)我們的能力,，要擺正心態(tài),、擺正位置,，有強烈的事業(yè)心和責任感,，立足本職，守職盡責,，甘于奉獻,。

四是要保持昂揚的工作激情，做到既張揚個性,、朝氣蓬勃,，又正視艱苦、不失勇氣,。激情是精神狀態(tài)的表現(xiàn)，反映意志素質,、對事業(yè)的態(tài)度,，能激發(fā)我們的智慧和力量，能把身邊的人更好地凝聚起來奮斗,。在困難和艱苦面前,，能不能保持滿腔的熱情、無畏的勇氣,、昂揚的斗志和必勝的信心,，這是對大家的考驗,，是對大家意志品質的鍛煉和檢驗,。年輕時艱苦環(huán)境的磨煉不失為一份未來的人生財富，如果我們在艱苦的環(huán)境和條件下喪失了實踐的激情,，我們也就喪失了前進的信心，喪失了經受鍛煉和考驗,。因此,，希望大家不要害怕艱苦和困難,，要敢于面對現(xiàn)實,，積極進取,，把公司當成自己的家，積極工作,，勇挑重擔,，爭當先進,，永遠保持昂揚的斗志,，不斷地在實踐中吸取智慧和力量,。用青年人開拓進取、勤奮敬業(yè),、無私奉獻的精神風貌感染身邊的同事。

要以制度為準繩,，加強制度執(zhí)行力,。秉持空杯的心態(tài)，保持良好的工作作風,。空杯心態(tài)就是要隨時保持謙遜的態(tài)度和求知欲望，保持身心的活力,。要樹立求真務實、精益求精的良好工作作風,，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。

六要關心青年員工成長,，塑造明天,，培育希望。青年興則事業(yè)興,，青年進步則事業(yè)進步,。青年員工是極具生命力的群體，但也是可塑性很強的群體,。這一時期工作好壞、價值取向如何,，對今后人生整個旅程至關重要,。所以,，作為我們各級領導要確立關心青年,、尊重青年，就是尊重知識,，就是尊重人才的理念。一是黨團及工會要關心他們的成長,，并為其成長創(chuàng)造良好環(huán)境,，做到政治上信任，工作上放心,，生活上關心,，我們看青年員工要看其本質主流，不應求全責備,。二是完善用人制度，制訂用人規(guī)劃,，建立人才儲備,。特別是對表現(xiàn)好,、品德好、悟性強的青年員工給予更多的關注,，破格使用,。三是要從三個方面對青年員工有意識加以培養(yǎng)引導,。即從日常行為中加以培養(yǎng)引導,。于細微處見精神,，人際交往,、法制觀念,、誠實守信,、團隊意識等方面加以觀察,。從基層鍛煉中加以培養(yǎng)引導,。如給壓力、給任務,，看其責任意識,，判斷其認識能力、應變能力,、決策能力,、創(chuàng)新能力。從合理化建議中發(fā)現(xiàn)人才并加以培養(yǎng)引導,。通過提合理化建議、寫稿,、投稿,、參與公益事業(yè),、參與文體活動,，發(fā)現(xiàn)其工作激情,、工作思路,、工作作風。

最后希望廣大青年員工要外學先進,，內強素質,，不斷提升自身素質。

和修養(yǎng),，以別人走一步我們走兩步的決心毅力，以趕超先進的雄心斗志,，以自尊自強的豪邁氣概，矢志奮斗,，不懈進取,，各盡其才!同志們，你們是__公司的.精英團體和寶貴財富,，是___事業(yè)發(fā)展的希望,，__的未來是你們的，所以大家要找準自己的定位,，把自己的前途與公司的前途緊密相連,，因為只有這樣，才會產生對化工事業(yè)的熱愛,，才會有工作激情,，才會有無窮的力量,。你們彼此之間要多溝通交流,，相互鼓勵，相互幫助,，共同進步,。我相信，在各位青年員工以及全體干部員工的共同努力下,，__必將有一個繁榮昌盛,、更加美好的未來。

青年座談會發(fā)言稿篇十九

敬的各位領導,，各位同事：

大家午時好，很榮幸能代表青年教師代表發(fā)言,，我發(fā)言的題目是《做一個有追求的青年教師》。

xx年10月我有幸進入xx四中工作,，一年多的學習和工作生活,，讓我慢慢熟悉了這所美麗的學校,，結識了一批優(yōu)秀的中青年教師,。在領導的關心和同事的幫忙下,，我適應了新的工作環(huán)境,，學習到不少的知識。在這個物質主義喧囂的時代,，靜下心來潛心從教顯得艱難，神圣而清貧的尷尬處境,，讓一些同志對職業(yè)產生了懷疑,，安貧樂道對許多人來說并非易事。

我常想與其抱怨生活,，不如以進取地心態(tài)去應對生活,，做個平庸的教師是一生，做個有信仰有追求的教師也是一生,，誰甘心平庸呢今日我在四中工作,，分享著四中過去的光榮與成績,，可是要把這份光榮和成就傳承下去，就需要我們青年教師去拼搏,，去贏取,，去創(chuàng)造，為她掙得更多的榮譽,。

記得上學期青年教師培訓會上,，黃主席和蔣建華教師，分別就自我的成長經歷,，為青年教師做了精彩的發(fā)言,，他們的報告為青年教師的成長供給了一種可借鑒的模式,，展現(xiàn)了每一位優(yōu)秀教師成長的背后,，都是一個追求的過程，一個拼搏的過程,，一個不斷學習的過程。

這個學期由于工作的需要,，學校安排我接任高二文三班班主任工作,，我首先感到的是職責重大,，擔心自我經驗不足，搞不好工作,，辜負了學校的信任,，耽誤了學生的前途,。之后領導找我談話幫我分析班級學生的情景,，提出很多有針對性的意見和提議,，鼓勵我要對自我有信心,。

我想在困難面前不氣餒，在職責面前不回避,，是每一位青年教師都應當做出的選擇，只要用心去做,，必須能夠圓滿完成學校安排的各項工作,，為學校的發(fā)展盡一份自我的力量。接班伊始,，我找到班級的每一位同學談心，征求他們對于班級管理的意見,，證明自我對于加強班級管理的決心,，請班委會起草班級公約，爭取學生對班級管理工作的支持,。

經過一段時間的努力，班級在出勤和衛(wèi)生方面,，取得了很大提高,，曠課,，遲到的現(xiàn)象基本消除,，班級的衛(wèi)生狀況大大改善,，班風學風也有了好轉,。在學校領導的支持下,，我們班在3月17號,，舉行了“感恩主題班會”活動,，邀請了藥都活雷鋒張西軍老人,，親臨班會現(xiàn)場,，在聆聽身邊的先進事跡后,，學生受到了一次深刻的教育,，立志要做一個像張老一樣對社會有貢獻的人。班會中我還邀請八位家長，在百忙之中參加班會活動，當學生應對自我的父母,，把自我對父母十幾年來的感激之情構成文字，在父母面前大聲讀出來的時候,，我看到幾位家長感動得熱淚盈眶,，即使是平時習慣不好,，學習并不突出的學生，讀出那久違的感激時,，他們的家長也一樣感動地流淚,。

經過這次班會活動，使學生心靈理解了一次洗禮,。班會之后,，很多同學精神上變化很大，學習上也更有勁頭,。結合學校團委開展的志愿者活動,，我們班級先后開展了關愛環(huán)衛(wèi)工人，體會勞動的辛苦和光榮志愿者活動,。開展為期一年的定額按月資助品學兼優(yōu)且家庭貧困的我縣耿皇鄉(xiāng)九年級同學王振標每月200元生活費,，獻愛心助學活動,。經過這些活動，增強了班級的凝聚力和團體榮譽感,，促使學生領會父母的辛勤付出,，感受社會真愛,，進取回報社會,，盡力幫忙身邊的困難同學。

盡管這些與我們追求的目標仍有不少差距,，可是我們的學生在慢慢提高,，作為班主任我為他們的提高感到欣慰。有時我在想我們從事的職業(yè)是能影響一個學生一輩子大事業(yè),，在他們人生中最重要的階段,，我們陪伴他們成長,，在他們的生命中留下厚重的一筆!

我們的思想和觀念經過他們影響更多的人,，我們其實在做一件了不起的大事情!我們的職業(yè)因而神圣!當然班主任工作也會遇到一些困擾和苦惱,，可是困擾也是促使自身成長的外在條件，就像人生要經歷酸甜苦辣一樣,。一個教師若沒有從事過班主任工作，就不能很快地成長,，同時也是一種缺憾,。

相信在學校的關心支持下,，在青年教師共同的努力下，我們學校的青年教師,，必須會不負所托,，不辱使命，為學校做更多的工作,。多謝,。

青年座談會發(fā)言稿篇二十

各位教師：

大家午時好!

首先感激學校給我這樣一次發(fā)言的機會，在那里,，我將敞開心扉,，談談工作四年來生活、工作上的一點體會吧!

四年,，彈指一揮間,?；厥淄?，還記得四年前初來乍到時的惶恐與不安,，還記得初為人師的欣喜和青澀，那時的我,，應對著比我更小的孩子，卻并不見得來的成熟和穩(wěn)重,。然而值得慶幸的是,，四年來,，在學校領導的關懷下，在同事的熱心幫忙和自身的刻苦努力下,，我學到了很多書本上學不到的東西,，教育教學經驗不斷豐富,，工作本事得到了必須提高,。今日我把這些體會說出來期望能和大家共同探討,。我覺得作為一名青年教師,，要盡快成長,、不斷提高，需要做好以下幾點：

這是成長的方向,。目標就像是一盞指明燈，每個人都有自我前進的方向,。作為一名青年教師，我在適應了自我的工作之后,，為自我樹立了一個工作的目標,，奮斗的目標,。我的奮斗目標是：讓自我成為一名有目標感,、職責感,、進取感,、學力感,、專業(yè)感的教師，成為一名學者型,、研究型,、智慧型的教師!此刻,，我仍然向著這個目標邁進!

老教師教齡長,，知識淵博,，教學經驗豐富,，講課水平較高,。對于我們青年教師,，老教師不僅僅是自我的同事,，更是自我在教學路上的引路人,。經常與自我周圍的同事交流,，吸取他人成功的經驗，交流教學心得,。這樣不僅僅能夠迅速彌補自我教學中的不足,，還能夠互相探討經驗,，增強信心,，豐富自我的教學手段和方法,，在教學中到達事半功倍的效果,。學校為青年教師開展的“拜師傅,，結對子”活動為我們搭建了更直接的學習的平臺,，我覺得師徒結對就像一條無形的紐帶聯(lián)結在師徒之間,，使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,，從而得到提高。所以我們平時要利用機會多聽聽師傅的課,，多學習師傅的教學方法,，多學習師傅的態(tài)度,，多學習師傅的經驗，僅有虛心的向師傅學習,，不斷提高自身素質,，才能使自我盡快成長起來。在此我也很感激學校為我供給了這樣的機會,。

這是成長的關鍵。首先要深化專業(yè)知識,，并拓寬知識領域,。要給學生一杯水,，教師自我要有一桶水,，青年教師雖然具有較全面的專業(yè)知識，但也應當繼續(xù)深化專業(yè)知識和拓寬自我的知識領域以及知識的聯(lián)系,，這就需要我們多讀書,，尤其要多讀教育教學書籍和雜志。在專業(yè)方面,，我感覺到自身的理論基礎有限，一些教學方法,、教育手段都停留在初級的水平上,，并且對一些工作經驗和總結的本事不強。所以,，我努力多讀一些教學方面的書報雜志,，逐步使自我的業(yè)務理論水平上升一個新的層次。

這是成長的核心,。教學中應不斷反思,。所謂反思是指我們應善于總結學習及實踐中取得的成果和出現(xiàn)的問題，不斷調整自我的知識結構,，教育教學方法,，以獲得持續(xù)發(fā)展,，到達成長的質的飛躍。

(1),、從教法來講：應在每一次上課或組織學生活動后,，認真總結,，檢討成敗得失,，研究出更好的教育教學方法，以求今后取得更大的提高,。“不積小流,，無以成江河,?！敝灰L期堅持,，從細微處入手,，日積月累,，終究會有驚人的質的飛躍,。

(2),、從知識來講：經過在教學實踐中學生對教學的反饋，即時補充自身知識的不足,，和學生共同成長提高,。同時，更應根據社會的發(fā)展,、科學的提高，更新自我的知識結構并作用于教學,。

徐特立先生說：教師有兩種人格，一種是“經師”，一種是“人師”,。經師只教授學問,，而人師不僅僅教學問,，學生的品質、學生的作風,、學生的生活,、學生的習慣他都關心。所以,，我們平時要多與學生交流并了解他們的思想動態(tài)，主動和他們多接觸多談心,，這樣他們會主動告訴我們他們所喜歡的教學方式，告訴我們他們對學習的興趣等,，就能夠使我們的教學得到不斷的改善和提高。同時,，要善于觀察發(fā)現(xiàn)每個學生的特點,，因材施教,，使他們更容易理解你的教學資料,。

最終，我想把這樣一句話送給所有的青年教師：每個人的心中,，都有一個舞臺——心有多大,，舞臺就有多大,。只要你是一顆有生命力的種子,，就能在那里長成參天大樹!

青年座談會發(fā)言稿篇二十一

雷鋒精神,，是以雷鋒的名字命名的、以雷鋒的精神為基本內涵的,、在實踐中不斷豐富和發(fā)展著的革命精神,，其實質和核心是全心全意為人民服務,，為了人民的事業(yè)無私奉獻。他已經成為我們這個時代精神文明的同義語,、先進文化的表征,。

雷鋒精神隨著時代的發(fā)展也具有了時代的氣息,，對黨、對國家,、對社會主義的熱愛是雷鋒精神的第一位,。雷鋒精神是產生于50年前,，但是50年來,，雷鋒精神始終傳承在我們全黨、全社會,。在傳承的過程中,，隨著時代的變遷和進步,，人們對于雷鋒精神的理解也越來越具有時代的特色,，也在不斷地挖掘雷鋒精神中賦予了一些時代氣息的元素,。它的基本精神沒有變,，但是隨著時代的發(fā)展也具有了時代的氣息,。中宣部常務副部長,、中央文明辦主任雒樹剛表示，把握雷鋒精神,，突出的主要有這么五個方面：

一是要學習弘揚雷鋒熱愛黨,、熱愛祖國、熱愛社會主義的崇高理想和堅定信念,。這是雷鋒精神的第一位，是對黨,、對國家,、對社會主義的熱愛,。這個理想和信念激勵我們全黨全社會自覺地把個人的追求和奮斗同黨的事業(yè)、國家的命運,、民族的前途聯(lián)系起來,，為祖國的繁榮發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。

二是要學習弘揚雷鋒服務人民,、助人為樂的奉獻精神,。雷鋒是以服務人民為最大幸福，以幫助他人為最大快樂,，這是雷鋒精神的一個典型的標識,，也是我們今天仍然要弘揚的一個崇高品德,。

三是要學習弘揚雷鋒干一行愛一行,、專一行精一行的敬業(yè)精神,。雷鋒生前做過多種崗位,，但是干一行他熱愛一行、干一行他精通一行,，這一點在今天這樣一個時代仍然是需要的，仍然需要像雷鋒那樣立足本職,、忠于職守、兢兢業(yè)業(yè),、精益求精,。

四是要學習雷鋒銳意進娶自強不息的創(chuàng)新精神,。雷鋒總是把工作作為一種無窮的動力,，要鉆進去,、要吃透它，而且還不斷地提升自己,、不斷地通過學習豐富自己,。這種刻苦學習、鍥而不舍,、銳意進取的精神仍然在我們今天這個社會中受到大家的推崇,。

五是要學習弘揚雷鋒艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的創(chuàng)業(yè)精神,。過去叫做艱苦樸素不忘本，今天盡管我們國家發(fā)展了,，人民的生活普遍改善了,，但是勤儉節(jié)約,、艱苦奮斗這種在雷鋒身上所體現(xiàn)的作風我們今天仍然需要，要本著這種精神來從事今天崇高的社會主義事業(yè),。

對于雷鋒印象最深的一句話是……如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食,，你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠守在你生活的崗位上?如果你要告訴我們什么思想,，你是否在日夜宣揚那最美麗的理想?你既然活著,，你又是否為了未來的人類生活付出你的勞動，使世界一天天變得更美麗?我想問你,，為未來帶來了什么?在生活的倉庫里，我們不應該只是個無窮盡的支付者,。

我理解這句話主要體現(xiàn)的是雷鋒同志的奉獻精神,。馬克思主義認為,，人的價值,，就是指人對自己,、他人乃至社會需要的滿足;人的價值包含兩個方面，其一是社會價值,，其二是人的自我價值。簡而言之,，人的價值的實質在于其對社會的貢獻。德國著名詩人歌德曾說過：“你若要喜愛自己的價值,，你就得給世界創(chuàng)造價值,。”愛因斯坦也曾經這樣說過：“人只有貢獻于社會,，才能找出那實際工作上短暫而有風險的生命意義,?！卑讶说纳鐣r值確定為貢獻,，是馬克思主義歷史哲學在對人與社會互助關系深刻理解的基礎上，對人的社會價值本質的正確揭示,。可見,，奉獻主要體現(xiàn)于個人對他人和社會需要的滿足，即體現(xiàn)于人的社會價值。

奉獻精神是一種愛,是對自己事業(yè)的不求回報的愛和全身心的付出,。對個人而言,，就是要在這份愛的召喚之下,把本職工作當成一項事業(yè)來熱愛和完成,從點點滴滴中尋找樂趣;努力做好每一件事、認真善待每一個人,全心全意為學府工作服務,。謝覺哉說：“雷鋒同志是平凡的,，任何人都可以學到;雷鋒同志是偉大的，任何人都要努力才能學到,?！爆F(xiàn)在我們的生活水平大大提高,，比雷鋒當年更具備幫助別人的條件，關鍵在于有沒有這種意識,。大家都來學雷鋒,，用雷鋒精神來砥礪自己,，“勿以惡小而為之,，勿以善小而不為”,，就會促進社會的和-諧健康有序，進一步體現(xiàn)社會主義大家庭的溫暖,，為中國特色社會主義事業(yè)提供強大的精神動力和良好的社會氛圍,。

我認為作為一名共產黨員要立足于為人民造福，積極主動地學雷鋒,，全心全意為人民服務,，在平凡的崗位上做出不凡的業(yè)績!

一是學習雷鋒的螺絲釘精神,，立足本崗,，忠于職守,，保持嚴謹認真的工作態(tài)度,，做好文件收發(fā)工作,，確保文件打印無誤，及時流轉;認真做好檔案工作,，對歷史負責;對每項工作立求完美,，不出失誤。保持7年來的良好作風,，早來晚走做好辦公室,、電腦室、檔案室的衛(wèi)生打掃工作和提醒值班工作;同時繼續(xù)不計報酬,，默默加班加點奉獻自我，實現(xiàn)自身的價值,。

二是牢記宗旨,，像雷鋒同志所說，人的生命是有限的,，為人民服務是無限的,，要把有限的生命,，投入到無限的為人民服務之中去，運用社會工作知識,、認真做好群眾工作，為創(chuàng)新社會管理做出自己的貢獻,。

三是發(fā)揮雷鋒同志的釘子精神，努力學習,、刻苦鉆研,，用馬克思主義理論和現(xiàn)代科學文化知識武裝自己,、提高自己、完善自己,，更好的進行工作,。

四是樹立集體主義思想,，堅定社會主義信念,。當個人利益于集體利益發(fā)生沖突時,，個人利益服從集體利益。同時不斷深入學習馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅定社會主義信念,。