總結(jié)是對過去成績的肯定和對未來發(fā)展的規(guī)劃,，是一個重要的進步指南,?？偨Y(jié)的篇幅要適當,，既要能夠包含重要的內(nèi)容,，又要避免冗長和啰嗦,。接下來是一些精心挑選的總結(jié)范文,，供大家參考學習。
幼兒園管理人員的園務(wù)管理總結(jié)會篇一
在園領(lǐng)導的關(guān)心與指導下,，本學期我堅持以服務(wù)師生為宗旨,，進一步加強個人素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量,。為了更好地保障師生身體健康,，維護師生的權(quán)益，現(xiàn)將本學期食堂工作作一下總結(jié)：
一,、嚴格膳食管理,，認真做好飲食衛(wèi)生工作。
我園本著衛(wèi)生,、安全,、富有營養(yǎng)、利于消化的總要求,，每周為幼兒制定營養(yǎng)食譜,，做到品種多樣，搭配合理并保證按量供給,。為了提高伙食質(zhì)量,，我們在菜肴的搭配、烹飪上下功夫,，保證幼兒吃飽吃好,。并廣泛聽取老師和家長的意見建議，發(fā)現(xiàn)問題,，共同討論,，調(diào)整食譜，保證幼兒各類營養(yǎng)素攝取均衡,。同時我們還將每天的菜譜向家長公布,，讓家長了解自己孩子在園的用餐情況，增加幼兒伙食的透明度,。在飲食衛(wèi)生方面,，我園嚴把了采購、驗收關(guān),，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)的原料一律退回;同時嚴格按照預防性消毒及烹調(diào)加工的要求進行日常操作,，對所有進口食物進行了留樣，并做好了留樣登記,。因此,，在我們的共同努力下，本學期沒有發(fā)生過一起食物事故,。
二,、規(guī)范日常操作細節(jié),，不斷提升工作質(zhì)量。
加強理論學習,，按照操作規(guī)范,，強化細節(jié)、規(guī)范,、嚴謹操作,，增強服務(wù)意識。積極地利用休息的時間進行理論實踐學習,，通過案例,、理論學習及技能展示來切實提高理論操作水平。并做好記錄,，以理論指導實際工作,，從而提高工作質(zhì)量。認真參加園內(nèi)的政治學習,，提高思想素質(zhì)和服務(wù)意識,。通過學習衛(wèi)生工作管理條例和食堂操作規(guī)范，做好安全衛(wèi)生工作,。明確自己的工作職責,，確保幼兒、教工的飲食安全,。
三,、高度重視衛(wèi)生安全工作，加強檢查,、及時反饋,。
1.嚴格執(zhí)行各項制度。嚴格按規(guī)程操作各類設(shè)備,，不違章違規(guī)操作。經(jīng)常檢查設(shè)備的運行情況,，確保設(shè)備安全運行,，設(shè)備出現(xiàn)異常立即維修或報修。
2.通過正常渠道采購食品,，索取合同攤位的合法證件,。在與供貨商合作前，我們認真審核證件,，明確責任,，簽定協(xié)議。把好食品采購,、驗收,、取樣,、浸泡、清洗,、操作,、消毒關(guān)。
3.嚴把進貨關(guān),。做好食品的進貨關(guān)與檢查檢驗關(guān),，杜絕假冒偽劣和“三無”(無生產(chǎn)廠家、無生產(chǎn)日期,、無保質(zhì)期限)食品進入食堂;堅決杜絕采購過期,、腐爛變質(zhì)、污穢不清,，混有異物或其他感觀性狀異常等可能對人體健康有害的食品,。做好購買食品的索證工作。
4.嚴格做好食品的加工關(guān),。對所加工食品做到煮熟煮透,，盡可能做到色香味俱佳。必須做到生熟分開,。
5.認真做好食堂內(nèi)外的衛(wèi)生,。每天做好食堂及食堂外場地等場所的清潔衛(wèi)生工作，始終保持整齊清潔,。
6.一絲不茍地做好消毒工作,。每天做好消毒工作。餐具必須做到一清,、二涮,、三沖、四消毒,，消毒時做到"一用一消毒",，小餐具用消毒柜消毒，大餐具用消毒液消毒,。消毒后的餐具存放在保潔廚中,。嚴禁使用未消毒餐具及加工用具。
7.加強食堂倉庫的管理,，進出貨及時登記,。倉庫貨物存放整齊，倉庫干凈整潔,。保證幼兒攝鹽量,、攝油量等不超標。
9.賬目做到日清月結(jié),，每月公布一次,，受老師和家長的監(jiān)督,。
幼兒園食堂的安全衛(wèi)生管理工作直接關(guān)系到孩子們的健康與幼兒園的'穩(wěn)定發(fā)展。在今后的工作中,，我們會不斷探索實踐,，不斷總結(jié)反思，將食品衛(wèi)生工作納入日常重點工作范疇,，更出色地完成各項工作!
幼兒園管理人員的園務(wù)管理總結(jié)會篇二
今年我園完成全園的人事調(diào)整,，管理人員分工到位，全園各項工作開展順利,，九月份的工作已結(jié)束,。下面我將9月的各項工作總結(jié)如下：
一、新老兒童很快適應(yīng)幼兒園的生活
開學第一周,，老師們精心準備環(huán)境,，組織大量的戶外活動及游戲活動吸引了孩子們，孩子們很快適應(yīng)幼兒園生活,，進入學習狀態(tài),。尤其是小班、中班,，新入園孩子沒哭幾天,，就正常活動玩耍,?？闯隼蠋煾冻鰫坌模昧诵乃?，和孩子建立了感情,，幫助孩子渡過難關(guān)。每天孩子們聽著歡快的音樂,，高高興興來到整潔干凈的幼兒園,，開始一天的生活和學習。我們老師們都做了大量的工作,。
二,、建立良好的生活秩序
良好的行為習慣對孩子一生的發(fā)展有至關(guān)重要的作用。建立有序的生活秩序,，培養(yǎng)良好的生活習慣。老師們在較短的時間內(nèi),，通過示范,，形象化指導，培養(yǎng)孩子養(yǎng)成良好的行為習慣,，效果明顯,。（小,、中班的餐后擦嘴,；大班午睡脫-衣；秩序感建立很好）,。良好的生活習慣需要一定的物質(zhì)保證，生活老師,，及時為各班配備齊各種必須的用品,，并且自己幫助教師準備幼兒操作材料，和教師一起組織幼兒戶外活動等等,。保證教學上和生活上的需要,。
三、教學觀念不斷更新,，以適應(yīng)兒童的發(fā)展
幼兒園教育質(zhì)量的提高,，取決于教師素質(zhì)的提高。我們原來的教師隊伍,，在教學上,，離當前新的教育觀和教育發(fā)展需要，還有很大的差距,。所以,，努力提高教師的專業(yè)水平是我們當前很長一段時間內(nèi)，需要重視和加強的主要工作,。前一節(jié)段,，我們主要組織了教師培訓學習。老師們也在努力使自己的原有的做法有所轉(zhuǎn)變,，今后還要更加努力才行,。有時候，觀念轉(zhuǎn)變要比行動更難,?！安慌伦霾坏骄团孪氩坏健薄＠蠋焸兲撔膶W習,，不懂就問,。
四、衛(wèi)生保健安全方面
1．嚴格把好入園體檢關(guān),。做好新生入園體檢工作,，新生入園體檢率達100%。對于新來的教師,、及到期體檢的教師已根據(jù)要求做好各項體檢工作,。
2．開學初，保健老師按要求做好各項工作。制訂好幼兒園保健工作計劃,，發(fā)放有關(guān)衛(wèi)生保健方面的表格,，做好幼兒身高、體重的測量工作,，做好新生預防接種卡的登記工作等,。
五、把安全工作放在首位
1）開展安全排查工作：
本學期我們繼續(xù)將安全工作做為重中之重來抓,，開學初我們開展了一次全面深入的安全隱患大排查,，對查出的安全隱患及時進行整改，平時我們定時定人對園內(nèi)的園舍,、水,、電、大型玩具,、桌椅,、門窗、玩具等定期進行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時維修,；營造了良好的安全環(huán)境。
2）和各位教職工簽訂了安全責任書,，提高安全意識,；開學初我們?nèi)娌渴鹩變簣@的各項安全防范工作，進一步加強教職工的安保意識,。
3）進一步規(guī)范各項規(guī)章制度
繼續(xù)嚴格落實門衛(wèi)管理制度,，校園實行封閉式管理，堅決阻止閑雜人員進入幼兒園,；規(guī)范幼兒接送制度,，要求家長接送孩子一律憑接送卡入幼兒園大門，安排好安全值班護導工作,，每天安排教師及后勤人員在幼兒入園離園時段進行值班,，確保幼兒安全。
六,、家長工作方面
1．開學時向家長發(fā)放了告家長書,，從孩子入園、離園,、接送問題,、衛(wèi)生保健等方面向家長提出了各項要求，請家長配合幼兒園共同做好孩子的教育工作,。
2．利用家長園地向家長宣傳保教方面的知識,。
3．召開家長會，從“幼兒園一日活動安排與常規(guī)”“家長配合幼兒園教育應(yīng)注意的問題”“家長做好幼兒安全工作的要求”等三個方面向家長進行了宣傳，并提出了一些具體要求,。
九月份工作主要工作：
1、召開了新學期教職工會會議,。
2,、各部門制定了各項工作計劃。
3,、召開了新學期家長會,。
4、簽訂安全責任書,。
5,、結(jié)合教師節(jié)，組織開展了教師節(jié)活動,。
6,、中秋節(jié)系列活動。
7?,、堅持做好安全工作檢查,。
8、堅持做好衛(wèi)生保健工作,。
9,、完成幼兒成長檔案記錄的填寫工作。
八,、存在問題：
1,、專業(yè)學習要加強
加強自學能力，善于吸納多方面的信息和知識,，不斷提高文化和
專業(yè)素質(zhì),，豐富自己的內(nèi)涵，促進自身的發(fā)展,。把促進孩子的發(fā)展的觀念放在重要位置,。提供一切條件和機會，發(fā)展孩子智力,。
工作的主動性自覺性要加強,。區(qū)域材料的投放，習慣培養(yǎng)等,，（習慣要天天講,，曉之以理，動之以情,，練之以行,，持之以恒。）
保證每個孩子的安全、健康是我們責無旁貸的,。教師的安全意識是可不以放松,。因為這是血的教訓。如果一旦發(fā)生事故,，在第一時間當班教師要通知園領(lǐng)導和家長,，不能擅自處理或貽誤治療。戶外活動時,，教師要保證每個孩子的安全,，杜絕危險苗頭，既要放得開,，讓孩子玩的開心,。又要收的住，避免事故發(fā)生,。
2,、服務(wù)意識更需加強
多與家長溝通，家長接送孩子時間,，加強與家長的聯(lián)系，取得家長的支持,、理解,，做好家長工作。衛(wèi)生保健與家長工作,、教學與家長工作，有待于加強交流,。衛(wèi)生保健宣傳,、傳染病預防,、兒童的生長檢測等工作,，要落到實處。
3,、伙食質(zhì)量還要提高，粗糧細作,、主食花樣還可再增加些,。
九,、十月份重點工作安排
1、教學活動
教師主題教學活動觀摩（教師技能）各班參與蒙氏活動,，接觸蒙氏教具
各班區(qū)域材料投放情況評價（教師技能）
2,、衛(wèi)生保健工作
加強衛(wèi)生宣傳，做好秋季疾病預防工作（病毒性感冒,、流行性感冒）伙房工作要根據(jù)秋季季節(jié)特點,，調(diào)整幼兒伙食的營養(yǎng)搭配，選擇適合秋季特點的食譜,，保證孩子的營養(yǎng)充分攝入。
不經(jīng)意間,，十月已從我們身邊劃過,，在短短的這一個月里，我們經(jīng)歷了一次又一次的成長,。在收獲的喜慶中,，我們不忘總結(jié)自己的不足之處，現(xiàn)在就讓我們一同來回顧吧,！
一,、行政人事工作
1、配合學校搞好國慶活動,。舞蹈《向前沖》在胡浪老師的精心指導下,，在大家的齊心幫助下，在各位領(lǐng)導的鼎力支持下,，于本月3號,，終于順利演出完畢。演出獲得了領(lǐng)導的鼓勵,，家長的贊賞,。
2、進行幼兒園“立德樹人”演講比賽,。為擴展老師們的經(jīng)驗交流同時更好地貫徹學校下發(fā)的有關(guān)“關(guān)愛學生立德樹人”的教育精神,，10月22日，我園在會議室開展了以“關(guān)愛學生立德樹人”為主題的演講比賽,。所有的幼兒園教職工分為教師組和后勤組,，兩組各選取兩組中的高分晉級；其中教師組參加人數(shù)13人,，取分數(shù)高的前5名晉級,，后勤組參加人數(shù)12人，取分數(shù)高的前2名晉級,。晉級人員均參加學校的復賽,。比賽中,，老師們發(fā)揮了各自的優(yōu)勢，展現(xiàn)了自我的個性,，老師結(jié)合自身的工作經(jīng)歷來和大家分享了自己的經(jīng)驗,，根據(jù)幼兒園的發(fā)展來闡述“關(guān)愛學生立德樹人”的重要意義。
3,、開始籌劃幼兒園開放日節(jié)目,。幼兒園的開放日,是展現(xiàn)這一學期來老師和孩子們共同創(chuàng)造的成果。為了在那收獲的`季節(jié)能有碩果累累的收獲,我園教師于本月中旬選定班級節(jié)目,并上報到幼兒園進行審核,。興趣班的節(jié)目在學期初,就已定好題材,現(xiàn)排練已基本成型,。
4、繼續(xù)加強紅眼病的預防工作,。紅眼病的爆發(fā),把整個局面都拉到了一個危險的邊緣,。在這危險的關(guān)頭,我園立馬采取了防范措施,除衛(wèi)生消毒工作的必要保證之外,我園還切除了不必要的人口流動,拒絕家長在此期間來探望小孩。經(jīng)過這幾個月的頑強斗爭,我們終于戰(zhàn)勝了紅眼病的傳播,保持了幼兒園大局的穩(wěn)定,減少了家長們的擔憂,。
二,、政教教務(wù)工作
1、做好班級每天的交接-班工作,。為了使班級的交接-班工作有效進行,本月我園全部抽查了各班的交接本,。對寫得好的，給予了肯定,，對不足的給予批評指正,，并要求一定要整改。其中中二班的交接本寫得很詳細具體,，我們倡導大家一起學習,，小一班的班級交接本自編表格，進一步規(guī)范了交接本的格式,。
2,、做好九月份的各項考核工作。九月的工作繁重而復雜,，為了查看是否達到目標,，本月對教學常規(guī)、班級管理,、衛(wèi)生情況等進行了全面的大檢查,，教學常規(guī)此次進行了嚴查，對有錯字,、格式不對,、百字教案、遲交等都予以扣款處罰,。另中二班的班級管理優(yōu)秀,、小一班的禮儀教育優(yōu)秀,、大三班的衛(wèi)生教育優(yōu)秀，只有個別班級的班級管理及衛(wèi)生情況需要加強,。
3,、定期查看《家長園地欄》。家長園地是班級活動中的窗口,，前段時間因為一些客觀的原因無法完善,，現(xiàn)已配備完善。本月初對家長園地提出了布置及填寫要求,，大家都已積極完成,，月底抽查了個別班級，完成效果較好,，內(nèi)容較充實,。
4、繼續(xù)進行《蒙氏》調(diào)研活動,。本次的教研活動由中一班的帥萌老師執(zhí)教，帥萌老師先給大家進行了說課,。但由于說課的環(huán)節(jié)過于簡單,，大家對內(nèi)容了解的不是很清楚，效果有些受影響,。因此通過此次活動,，大家對教研會的整個環(huán)節(jié)提出了幾條建議：1.説課的環(huán)節(jié)需做進一步規(guī)范。2.説課一遍,，大家聽得不是特別明白,，為做進一步調(diào)研，決定説課稿應(yīng)給每位教師發(fā)一份仔細研究,。3.蒙式的理論學習不夠,，對很多環(huán)節(jié)無法理解，多加強理論學習,。
三,、教育教學工作
1、國慶節(jié)目演出,。國慶節(jié)給大家?guī)砹讼矏?，也給大家?guī)砹朔泵Γ覉@為演出做好準備,，老師們一直在馬不停蹄的排練,。園領(lǐng)導也一直密切關(guān)注節(jié)目的排練情況，時常到現(xiàn)場來親臨指導孩子們排練,，這無疑給孩子和老師們莫大的鼓舞,。孩子們是爭氣的,，老師更是能吃苦耐勞的，孩子們的精彩表演見證了這所有的一切,。
2,、學習幼兒園“一日活動組織規(guī)范”。 此次教研,重點總結(jié)了以下幾點建議：1.早操必須兩個老師同時出操,，一個老師帶操,，一個老師管紀律。2.上午除教學活動以外,，應(yīng)多組織孩子們戶外活動,，戶外活動拒絕放羊式，要求有組織有紀律,。3.晚間活動,，不能每天都安排看電視，應(yīng)適當?shù)陌才磐嬉幌伦烂嫱婢?，或者讓孩子畫畫等?.晚上孩子洗澡時間不得早于八點,，孩子睡覺時間不得早于八點半。
3,、加強戶外體育鍛煉,。經(jīng)過規(guī)范戶外活動，本月教師的戶外活動不單單是讓孩子們玩滑滑梯了,，教師們從書上,、網(wǎng)上找來了一些新游戲，如拎小豬,、袋鼠跳等,。希望大家能一直保持下去，不要只是一陣風而已,，吹過之后又成原樣,，兩位組長也應(yīng)在這方面多加強監(jiān)督。
4,、選好開放日節(jié)目,。開放日的題材我們在月初已擬訂好，要求節(jié)目有小品,、童話劇,、英語、兒歌,、舞蹈等,，并根據(jù)年齡的不同分配了不同難度的節(jié)目。節(jié)目的具體內(nèi)容由各班老師任選,，各班老師都已上報,，并開始排練節(jié)目了,。
四、保健衛(wèi)生工作
1,、安全事故,，防患于未然。安全工作一直是所有工作中的核心內(nèi)容,，本月雖一直在強調(diào)安全,，做安全的宣傳工作，但仍有一樁小小的事故,。小小班于本月底,，在帶孩子外出玩耍時，由于孩子年齡太小,，在玩耍中栽倒,，不慎導致頭部受傷，送往醫(yī)院縫了三針,。該班帶班老師和保育員都予以扣款處罰,。
2、做好幼兒的防寒保暖工作,。深秋已至,，天氣已經(jīng)有些寒冷了，一早一晚的溫度偏低,。為此，幼兒園特申購了棉被,，給孩子墊被添上了一床,，準備再過些時日再添加蓋被，保證幼兒的溫暖,，加深睡眠質(zhì)量,。
3、做好幼兒的護膚工作,。本月巡視各班時,，看到各班的小朋友都使用了臉霜，極少的小朋友出現(xiàn)去年的臉繃的現(xiàn)象,。
4,、做好物品消毒工作。近日,，班上的保育員都給幼兒晾曬了被子,，衛(wèi)生檢查時被子都很干凈整潔。食堂的衛(wèi)生消毒工作也得到了很好的改善,，最近的飯菜里面已很久沒有看到死蒼蠅,，吃飯的餐具也干凈了,。
5、做好晨檢及全日觀察與記錄工作,。 月底常規(guī)大檢查時,，班上的晨檢表每個班級都有填寫，做到了事事有登記,。下個月我們將進一步規(guī)范記錄的內(nèi)容,，做到事事有登記，事事一目了然,，方便查看,。
7,、保證幼兒的足夠睡眠及睡眠質(zhì)量,。幼兒中午十二點二十午睡，晚上八點半睡,，孩子睡覺期間,，必須保證有工作人員照看幼兒睡覺,，看守人員，不得在里面上網(wǎng),、看電視,、干私活等,，應(yīng)維持好睡覺秩序，多幫幼兒蓋被子。
幼兒園管理人員的園務(wù)管理總結(jié)會篇三
時間總是在不知不覺中流逝,，轉(zhuǎn)眼一個學期過去了，在老師們辛勤的汗水灌溉下，孩子們都學到了很多知識,，我在管理自己分管的業(yè)務(wù)工作之外,，對園內(nèi)的其它工作也從不推諉，總是舍身處地為幼兒園著想,，站在全局的角度,，盡自己的所能發(fā)揮副手的作用，盡量減輕園長的工作壓力和負擔,。同時與老師一起同心協(xié)力,，互相協(xié)助，共同做好幼兒園的全方位工作,。下面我把各方面都總結(jié)一下：
一,、自身素質(zhì)方面：
本學期聽了各位老師的課，并對各位老師的示范課都做了點評,，我及時對照自己的工作,，尋找差距，努力探索新的教育觀念與教育模式,，并在指導過程中得以運用,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。在新課改的沖擊下(蒙氏數(shù)學),，我們都有煩惱,、茫然的時候，把握不住課程,，把握不住孩子,，把握不住預計和生成……每當茫然的時候，查閱資料,、總結(jié)反思,，與一線教師共同探討,、解決日常教學中的困惑與難題,。并抓住外出學習的機會，聆聽專家的講座，承蒙專家的指導,，感受新的教育理念,。每當幼兒園領(lǐng)導要各位老師參加評比時，如：優(yōu)質(zhì)課,，公開觀摩活動,，我都認為：雖然講課的對象是一線教師，但也是我學習,、鍛煉,、展示的機會。我認真對待,，對指導工作一絲不茍,、竭盡所能，使自己在學習中不斷成長,。所以李老師說我評課時是“一針見血”,。
二、提高保教質(zhì)量：
開學初到期末,，我們各位老師都聽了示范課,，對每個老師都提出了寶貴的意見和建議。有些老師怕上示范課,，其實我們是在聽課中是讓教師有機會與各班的老師交流,，表達自己在教育教學實踐中的所思所想，所作所為,，提高教師的分析表達能力,，通過上示范課，使幼兒園的老師受益匪淺,，把別人好的方面加到自己的課堂上來,，補自己的不足。從而使各項教學活動更加充實有序,，活動內(nèi)容更加落實,，老師們普遍反映良好，也收到良好的教學效果,。對我印象特別深的是李老師的手工課------《小海龜》,，課題不但新穎，幼兒的學習興趣非常濃,，而且提高了幼兒動手操作的能力,，老師們也聽到津津有味;還有各班班主任的公開示范課，也得到了家長的一致好評,。通過一系列的園本教研,、課題研究工作的開展,，大大提高了教師的研討能力、業(yè)務(wù)能力,，同時也發(fā)展了幼兒的能力,，有力地促進幼兒園保教質(zhì)量的提高。而且各位老師按學期各項計劃,，有目的,、有措施的開展了園內(nèi)保教活動，較好地完成了上級領(lǐng)導下達的各項任務(wù),，使幼兒園安全事故為零,。
三、尊重老師,，完成領(lǐng)導交待的各項任務(wù)：
作為幼兒園的行政工作人員,，我要保持一顆為群眾服務(wù)的心，把自己放低一點,，為別人多付出一點,。這半年來的工作，我一直朝著這個方向努力著,。尊重各位老師,，盡自己的能力幫助別人，同時認真的完成園領(lǐng)導交待的各項任務(wù),，在自身能力方面,，我堅持學無止境，在這個不斷變化,，不斷發(fā)展的社會里,，每個人都在不斷地前進，當你停止不前的時候,，其實你已經(jīng)落后了,，于是我們要不斷地充實自己，爭取更大的進步,，只有不斷地充實自己,，才會有更大的提升空間。因此,，我認真的聽從各位老師有效的意見和建議,，及時更改。
四,、幼兒園的亮點：
我們幼兒園的亮點是我們的成長檔案,，老師們?yōu)槊總€幼兒制作成長檔案.在此過程中,我們遇到了一些問題,也產(chǎn)生了一些困惑.由于有了成長檔案,一些教師感覺工作量大大增加,每到期末,為了收集,、整理資料特別忙碌:一些教師記錄,、整理資料不及時,往往期末突擊補充,使資料缺乏真實性、具體性和細致性;成長檔案中的資料內(nèi)容,、形式單一,偏重某幾個學科領(lǐng)域,不夠全面;一些教師對于分析,、點評感到困難,等等.但在老師們的努力下，成長檔案日月更新,，通過幾次檢查,，我覺得成長檔案比起以前，甚至開學出,，成長檔案已經(jīng)更上一層樓啦,，我相信老師們在下學期會制作出更好的成長檔案。
雖然忙碌但很充實,，這是我今年的感受,。雖然在工作中已竭盡全力，但時有不盡人意的地方,，可是我依然從忙碌的工作中感受到來自領(lǐng)導的信任,，感受到來自老師們的理解與支持,，使我在新的學年爭取更大的進步,，更好地幫助各位老師和幼兒及家長!
滿懷著希望與憧憬,，滿載著收獲與喜悅,，我們幼兒園的全體教職工又走過了艱辛,、難忘而又創(chuàng)新發(fā)展的一學期,。回顧這一個學期的工作,，我們的感受就是：忙碌,、充實,、轉(zhuǎn)變,、提高。
本學期,，我園根據(jù)縣教育局的總體工作目標要求,，以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》《3—6周歲兒童學習發(fā)展指南》為指針,，以進一步推進新課程改革,、優(yōu)化園本培訓為抓手，以辦人民滿意的幼兒教育,、創(chuàng)平安和諧幼兒園為宗旨,，以“勤奮、務(wù)實,、創(chuàng)新”的工作作風全身心的投入各項工作,，扎實推進了教師隊伍建設(shè)、硬軟件設(shè)施建設(shè),、省級優(yōu)質(zhì)幼兒園創(chuàng)建工作,，使園內(nèi)各項工作邁上了新的臺階，實現(xiàn)了新的突破?，F(xiàn)將本學期園內(nèi)整體工作簡要總結(jié)如下：
一,、建章立制，強化園內(nèi)管理。
規(guī)章制度,。
是幼兒園的“法”,，是為實現(xiàn)幼兒園的發(fā)展目標，,，對幼兒園各項工作和對各崗位人員的要求加以系統(tǒng)化,、條理化。對完成幼兒園各項任務(wù),，建立正常秩序,，提高各崗位工作效益有很大的作用。因此只有建立完善的規(guī)章制度才能保證各項工作目標的順利實施,。開學以來幼兒園一直在不斷的完善各崗位規(guī)章制度和工作職責,，如衛(wèi)生檢查制度、健康檢查制度,、體格鍛煉制度,、園長工作職責、教師工作職責等從上到下各崗位的工作制度和工作職責,，用嚴格的制度和職責規(guī)范教師的工作行為,，讓各崗位教師自覺照章行事，各司其職,，上下團結(jié)一心,，共同搞好工作。
二,、完善師資隊伍建設(shè),，努力提高師資水平。
教學之本是教師,，本學期我們一如既往的重視教師隊伍的建設(shè),。努力提高本園教師的教育教學能力，特別是新教師和青年教師的培養(yǎng)加大了力度,，努力使青年教師能在較短的時間里適應(yīng)和掌握教育的環(huán)境和教學的基本方法,。盡可能多的為她們創(chuàng)設(shè)學習和成長的條件，促使她們不斷提高,，不斷進步,。一是加強教師政治業(yè)務(wù)學習的力度。二是強抓教師專業(yè)技能的提高,。三是通過聽課,、評課、觀摩研討等活動促進教師相互交流,、學習,，共同提高,。
三、強抓保教常規(guī)管理,，確保保教質(zhì)量穩(wěn)步上升,。
為了使全園幼兒的德、智,、體,、美等各方面得到全面和諧的的發(fā)展，我園除了一如既往的按《綱要》要求,，開學初結(jié)合本園實際制定好園務(wù),。
工作計劃。
政治業(yè)務(wù),。
學習計劃,。
教研計劃;各班制定好各科教學計劃保育工作計劃和班務(wù)工作計劃，為了使各項計劃扎實有效的落實,，園內(nèi)加強了檢查督促的力度,，定期或不定期對各班教師的備課講課班務(wù)活動衛(wèi)生消毒及幼兒常規(guī)管理工作等各方面進行督促檢查綜合評比，并堅持在每周五的例會上通報評比結(jié)果,，肯定成績,，指出不足，提出新的工作要求,，使各班教師針對實際,，查漏補缺，及時整改,，實行獎勤罰懶制度,，不斷激發(fā)教師的工作積極性和主動性,。學期末園長組織測查組,，對各班教師各科教育教學班務(wù)工作常規(guī)培養(yǎng)個人基本功訓練等各方面進行全面測查，并要求各崗位教師認真做好學期末,。
積累經(jīng)驗反思提高使園內(nèi)各項工作有始有終卓見成效保教質(zhì)量穩(wěn)步上升,。
四,、幼兒園工作扎實推進，成效顯著,。
一學期下來，我們?nèi)〉昧恕靶l(wèi)生合格”證明,，全縣現(xiàn)場會在我園召開,，“美麗校園”創(chuàng)建，“aaa食堂”創(chuàng)建,，“aaa特色校園創(chuàng)建”,、“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建”。我園教師付出了辛勤的勞動和汗水。
五,、安全工作警鐘長鳴,，有效的保障了園內(nèi)各項工作順暢有效的進行。
安全工作重于泰山,，是幼兒園工作的重中之重,，必須警鐘長鳴，防患于未然,。因此安全工作始終是本園工作的頭等大事,，園內(nèi)上下是時時處處講安全，防安全,。
1.平日要求各班重視幼兒安全,、衛(wèi)生保健常識教育。
2.加強門衛(wèi)制度及晨檢制度,。
六,、開展各類活動，讓幼兒園充滿生機活力,，讓師生形成良好的精神風貌,，提升幼兒園的外部形象。
1.組織召開家長會,，讓家長了解幼兒園的教育教學目標要求,，積極支持配合幼兒園的工作，家長攜手共同培育幼兒,。
2.師生每天堅持晨練和課間體格鍛煉,，做好幼兒廣播操，不僅增強師生的體質(zhì),，而且提高師生的技能,。
3.開辟種植園地，設(shè)立飼養(yǎng)角,，為幼兒觀察,、思維、想象,、創(chuàng)作及實踐活動提供了廣闊的空間,。
4.組織教師自制玩具教具的評比活動，不但豐富教師業(yè)余生活,，而且提高教師的專業(yè)技能,。
以上活動的開展，不僅豐富了廣大師生的生活,，提高了師生的多項技能,，而且提高了幼兒園的知名度,，在社會上樹立了良好的形象。
總之,，本學期在縣教育局的正確領(lǐng)導和全園教職工的奮力拼搏下,，本園取得了可喜的成績，同時也存在一些問題和不足,，本園決心繼續(xù)發(fā)揚成績,，克服不足，爭取來年取得更加突出成績,?；赝粚W期的生活，我們在忙碌中度過,，但是我們一路走來,，走的快樂，充實,，我們信心百倍,，幼兒園的明天會更好!
轉(zhuǎn)眼又到了期末結(jié)束季。一學期來,，我們以區(qū)教育局工作會議和集團園務(wù)計劃為指導精神,，以保教結(jié)合為原則，以安全工作為根本,，以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵發(fā)展為重點,，以促進幼兒發(fā)展為目的，在全體教職工的共同努力下,，取得了一定的成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、強化管理,，提高效率,。
進一步落實由園長統(tǒng)一領(lǐng)導下分級管理，使全園各項工作協(xié)調(diào)有序地運轉(zhuǎn),。認真落實集團的各項工作要求和會議精神,，從自身做起,，在專業(yè)理論,、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己,，不斷認真學習教育管理理論,，實施科學的工作方法，努力做好教職工的思想工作,，并帶動全體教職工積極學習,，積極工作,，培育互幫互助的團隊精神。加強對各部門負責人的指導和管理,，每月召開工作會議,，回顧一月工作情況，反思問題,，總結(jié)經(jīng)驗,，并規(guī)劃下月的工作，使各部門的工作更有計劃,，更有目標,。
這一年，我園順利通過了現(xiàn)代化達綱學校的評審,，于今年四月,，順利拿到了這塊銅牌，也使幼兒園的辦園條件上了一個新臺階,。五月份還接待了區(qū)級領(lǐng)導對我園的慰問,。下學期，我們將迎來更大的挑戰(zhàn),，那就是轉(zhuǎn)評,。因此，這學期的工作重點就圍繞著這個目標做好全面的準備工作,。在總園的指導下,，完成了多功能廳、器械室,、車棚的搭建工作,，增添了辦公桌、檔案柜,、空調(diào)等設(shè)施,。老師們加班加點創(chuàng)設(shè)了美工室和圖書室?？朔龅匦〉睦щy,，在走廊創(chuàng)設(shè)了九個公共社會區(qū)活動，極大地豐富了幼兒的活動內(nèi)容和空間,。保育員們重新整理了器械室,，并自制了體育器械。在暑假中,，我們還將要進行部分功能房的改建和規(guī)劃,、墻體的粉刷以及整體的環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作，相信改變后的幼兒園將會越來越美!
二,、著力打造,，提升師資,。
首先是創(chuàng)造各種機會讓老師們參與各種學習，多出去走走,、看看,，找出自身的差距，如90學時培訓,、男教師培訓,、省骨干教師培訓、心理健康培訓以及市內(nèi),、區(qū)內(nèi)的各種短期學習,。
在學習理論的同時也注重對教師實踐能力的提升，學習了體育游戲,、音樂游戲,、智力游戲和建構(gòu)游戲的組織和指導策略。繼續(xù)加強對教師鋼琴伴奏技能的培訓,，促使教師按要求逐個過關(guān),。
其次，我們加強對日常工作的管理和檢查,，每月對班級的教學,、保育、衛(wèi)生,、安全等進行考核,，在考核時更注重平時常態(tài)工作的表現(xiàn)。下學期,，我們還將增大平時檢查的頻率,，使考核更加公正，也讓大家對平時工作更加的重視,，做到真正的規(guī)范和有效!
三,、教研工作，穩(wěn)步推進,。
以《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》和《幼兒園教師半日活動評優(yōu)標準》為指導思想,，關(guān)注幼兒園一日生活常規(guī)細則為主線，加強教研工作管理,。三月份我們對這兩份文件進行研讀和學習,，四月份聯(lián)系實際的半日活動中存在的問題進行研討分析，細致地剖析《指南》要求下的銜接環(huán)節(jié),、區(qū)域活動,、生活活動等環(huán)節(jié)的問題，重新規(guī)范了幼兒作息安排,、課程安排,、備課、家園欄和周計劃表,。同時還借助“半日活動人人來過關(guān)”的形式來提高教師對優(yōu)質(zhì)半日活動的把握,。五月份，通過理論測試的形式促使教師們熟讀《指南》,。六月份,，針對環(huán)境布置中存在的問題展開研討，并對下學期的環(huán)境布置和區(qū)域創(chuàng)設(shè)制定了具體的要求,，使教師們及早做好相關(guān)準備,。
我們還積極推出年輕的教師參加各種比賽，搭建平臺,，展示風采,。有王水蓮老師參加區(qū)心理健康比賽獲得好評;羅瓊君老師參加轄區(qū)半日活動比賽獲得優(yōu)勝獎，陳朝燕老師參加集團男教師教學活動展示,。市心理健康論文評比中王水蓮老師獲得三等獎,，區(qū)學科論文評比中胡小芬、林露兩位老師分別獲得二,、三等獎,。這些都是對我們工作的肯定，但同時也鞭策著我們向更高的目標去邁進!
四,、科研工作,，初嘗成果。
我園的課題《經(jīng)典誦讀,，詩書氣華》順利結(jié)題,，并獲得區(qū)優(yōu)秀成果三等獎。新的課題《依托科普繪本提升幼兒科學素養(yǎng)》在區(qū)級立項,。我們先從理論上學習了科學素養(yǎng)的內(nèi)涵,，并進行了幼兒科普繪本的推薦活動，老師們對繪本進行介紹及科學價值的挖掘,，為以后的教學研討打下了基礎(chǔ),。
在進行課題工作的同時，我們又成功立項了區(qū)級,。
調(diào)研報告,。
《幼兒科學素養(yǎng)現(xiàn)狀的調(diào)研》。大家學習了調(diào)研報告的寫作和問卷的設(shè)計方法,，然后完成了問卷并進行了發(fā)放和回收,。下學期將進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。
另外,，中大班的12位幼兒參加了市航模比賽,，獲得一等獎一個,，二等獎五個，三等獎六個,。
五,、安全保健，常抓不懈,。
堅持每周一次“國旗下的安全教育”,，敲警鐘、防未然,，通過系列的主題教育,，提高了幼兒的安全意識，使幼兒學會保護自己,，躲避危險,。一年來共發(fā)生一例縫合事故。定期和后勤人員檢查設(shè)施設(shè)備,，并及時上報維修,。經(jīng)常與門口的小攤小販交涉，勸阻其移動攤位,，以確保道路的暢通,。
注重食品的安全，發(fā)現(xiàn)問題食物及時與相關(guān)人員協(xié)調(diào),、更換,，以確保幼兒的安全和健康。加強對食堂工作的規(guī)范,，重新規(guī)定了出菜流程,。根據(jù)每周菜譜，注重研究菜的色,、香,、味以及外觀形象，保健醫(yī)生及時與廚師交流與反饋,，積極提高烹飪技術(shù),，以促進幼兒良好的食欲。
抓好幼兒的傳染病預防工作,，加強晨間檢查,，發(fā)現(xiàn)一例由園外傳染的手足口病例后及時隔離、消毒,，防止了疫情的擴散,。
下學期，我園將迎來三的轉(zhuǎn)評工作，我們將更加努力工作,，勇于創(chuàng)新,，讓我們一起在這塊土地上播灑希望，執(zhí)著耕耘,，共創(chuàng)幼兒園美好的篇章!
幼兒園管理人員的園務(wù)管理總結(jié)會篇四
本學期以來,，在上級有關(guān)部門的指導和全體教工的共同努力下,，基本完成了各項工作任務(wù),。
在幼教推向市場經(jīng)濟的今天，幼兒園的對外工作越來越顯得重要,。幼兒園的行政人員對外的穿著,、言行、舉動都跟本園的形象,、聲譽有直接的關(guān)系,；行政人員對待上級、社會,、同行以及家長的態(tài)度如何,，都跟本園的發(fā)展有影響。
1,、對外會議工作,。對外工作是幼兒園必不可少的一項工作，如上級有關(guān)部門召開會議,，同行幼兒園聯(lián)合討論問題等,，每次的會議我們都準時參加，做到不遲到,、不早退,、不缺席，認真做好會議的相關(guān)記錄,，然后及時向園領(lǐng)導或相關(guān)人員傳達,，或組織全體教工貫徹執(zhí)行。
2,、保持與同行幼兒園的友好關(guān)系,，共享教育資源，共同促進學前教育的發(fā)展,。在幼兒園推向經(jīng)濟市場的今天,，幼兒園的競爭非常激烈，各幼兒園都想方設(shè)法采取不同的特色吸引生源,，甚至有的使用不健康的手段,。我們與周邊幼兒園一直保持友好的關(guān)系，共同協(xié)商，維護共同的利益,，尋求健康發(fā)展,。如目前有很多小學都開辦了學前班或預備班等，吸引了大量的幼兒,，他們收費低,，但設(shè)備簡陋無保健設(shè)施，一個班級的幼兒相當一個幼兒園的孩子一樣多,。這樣,，不僅影響了我們幼兒園的生源，更重要的是不顧幼兒的心身健康發(fā)展,。同時,，我們同行聯(lián)合多次向上級教育部門反映，得到了上級部門的重視,。還有,，經(jīng)常與周邊幼兒園園長進行交流，共同探討幼兒園的教育教學和管理工作,，從而提高了自身的業(yè)務(wù)水平和管理水平,。
3、家長工作,。對家長主動,、熱情并建立尊重、平等,、合作的家長關(guān)系,。如熱情耐心接聽家長的來電，解決家長接送幼兒的問題等,，經(jīng)常聽取家長的意見和建議,，不斷地改進工作。
文書檔案是一個單位歷史發(fā)展的足跡,，它體現(xiàn)了單位發(fā)展的過程,。
1、協(xié)助園領(lǐng)導建立有關(guān)機構(gòu)組織,，建立健全規(guī)章制度,，使工作走上規(guī)范
化，管理中的薄弱環(huán)節(jié)也得到了改進和加強,。如補充了《工作管理制度》,、《衛(wèi)生安全制度》、《綠化管理制度》,、《教工職業(yè)道德》,、《教工考核制度》等,，修訂了《獎罰制度》、《家長工作制度》,、《安全制度》等,。同時，建立了家長委員會,、衛(wèi)生安全領(lǐng)導小組,、環(huán)保工作小組、評審小組等,。
2,、努力做好文書文件處理工作。文字文件是文書工作中的重要部分之一,，近學期來,，為了規(guī)范管理,，對各種計劃,、總結(jié)、通知,、決定等資料一律實行a4紙電腦打印,，遵照上級要求，按時上報或立目歸檔,。逐步理順了檔案工作,。
3、文書資料立卷歸檔,，保持各個發(fā)展時期的聯(lián)系,。近學期來，逐步將各個時期的上級文件,、本園形成的'文件以及一些零散文件,，進行整理、鑒定,、甄別工作后,，立目歸卷，這些資料如實地反映了我園在各個時期的工作情況,，為今后的工作和發(fā)展提供依據(jù),。
4、及時做好文件資料的電腦存檔工作,。為查找方便快捷,，把文件資料及各種表格等輸入電腦存盤，需要時一瞬間可展現(xiàn)眼前,，大大地提高了行政工作效率,。不論工作再忙,，當日形成的文件資料當天不過夜，及時輸入,，保障了行政工作的快捷,、高效。
1,、根據(jù)我園的實際情況,，對人事機構(gòu)進行了調(diào)整和改革。根據(jù)各老師的資歷,、能力,、經(jīng)驗和專長不同，進行優(yōu)化組合,，揚長避短,，產(chǎn)生了1+12的效應(yīng)。
2,、行政人員始終堅持為教學第一線服務(wù),，樹立一切為了孩子，做第一線教師的有力后盾的思想,，使教師沒有后顧之憂,，如堅持行政參與跟車接送幼兒，協(xié)助各班老師開餐等,。堅持聽課,、評課，隨時掌握教學動態(tài),，組織老師進行業(yè)務(wù)學習并為他們提供自學的場所和條件,，如畫室、舞蹈室,、鋼琴,、電腦等以及有關(guān)的操作設(shè)備，只要是為了學習業(yè)務(wù)技能,，隨時都為他們提供方便,。
雖然本期的工作任務(wù)基本完成，但其中有些工作按高標準要求還是有些差距,，個人的經(jīng)驗,、業(yè)務(wù)水平還有待提高，還應(yīng)多加鍛煉,，繼續(xù)努力,。
幼兒園管理人員的園務(wù)管理總結(jié)會篇五
一、幼兒園應(yīng)有專人負責檔案管理,，檔案資料主要包括：
1,、上級文件類,；
2、各項工作計劃,；
3,、各項規(guī)章制度（崗位責任制度、學習會議制度,、衛(wèi)生保健制度,、教研制度、安全保衛(wèi)制度,、午睡值班制度,、經(jīng)費管理制度、財務(wù)保管制度,、考勤制度,、獎懲制度、交接-班制度,、家長聯(lián)系制度）
4,、各項工作檢查記錄；
5,、各種會議記錄,；
6、園內(nèi)大事記,；
7、各種學習材料,；
8,、上報的各種文字材料底稿及各種統(tǒng)計報表；
9,、保教人員業(yè)務(wù)檔案,；
10、各班工作總結(jié)及園務(wù)總結(jié),；
11,、工作人員花名冊、幼兒花名冊,；
12,、教師幼兒作品精選
二、檔案資料要反映出本園各階段的管理情況和發(fā)展情況,，能為本園發(fā)展和上級檢查,、指導、評估等提供必要的依據(jù),。
三,、檔案資料能為保教人員進行保育教育工作提供方便,。
四、資料室要有防火,、防盜設(shè)備,。
一、指導思想
在幼兒園園務(wù)的領(lǐng)導下,，為促進幼兒園檔案的規(guī)范化現(xiàn)代化,，本著為幼兒園發(fā)展服務(wù)和為師幼服務(wù)的宗旨,，全面提高檔案管理水平,，為創(chuàng)建優(yōu)秀檔案室而努力。
二,、工作重點
圍繞幼兒園中心工作、區(qū)教育局督導評估,，堅持以服務(wù)為主題,，以檔案規(guī)范化為重點,，力爭在檔案管理業(yè)務(wù)和服務(wù)質(zhì)量等各個方面都取得比較大的進展。
三、具體工作
（一）加強宣傳與學習,，將檔案法規(guī)范制度落在實處,。
利用后勤會議,、教師會議，每月開展一次檔案學習,，具體如下：
（1）2月份,，學習word文本的基本規(guī)范格式和要求；
（2）3月份,，學習電腦操作常用的快捷鍵,；
（3）4月份，帶領(lǐng)全園老師共同學習省優(yōu)目錄,，明白學期末所需交的材料,；
（4）5月份,，檔案收整時所注意的細節(jié)；
（5）6月份,，收整各部門材料,，反饋提交時所遇到的問題，共同進步,。
（二）做好每日,、每周、每月工作,，落實在細節(jié)中,。
1．認真做好每日工作，確保有條不紊,。
（1）每天上午到園第一件事,，打開廣播，讓奧爾夫音樂伴隨著幼兒快樂的晨間運動,；
（2）時刻關(guān)心網(wǎng)上信息,，遇到重要信息，通知分管領(lǐng)導妥善安排,；
2．每周工作做做做,，不斷挑戰(zhàn)自我。
（1）每周一配合園長做好周計劃上墻工作,；
（2）周三上午園務(wù)會議,，做好認真記錄，并上傳下達；
（3）每周四安全后勤會議,，做好記錄和照片資料的完善,；
（4）每周五教師教研會議，做好記錄和照片資料的完善,；
3．每月工作安排詳細,。
（1）每月初制定本月的工作重點；
（2）每月十五號做好照片沖洗工作,，配合班級老師完成成長紀念冊,；
（3）每月配合團支部，認真做好宣傳欄的宣傳工作,。
（三）做好檔案實體基礎(chǔ)工作,、利用服務(wù)工作。
1．收整2011年年檔案,，按要求及時做好整理,、歸檔、分類,、編目,、裝盒、入庫做到管理規(guī)范,、利用方便,。
2．清理積壓檔案，分理出沒有使用價值的資料,，經(jīng)領(lǐng)導批準后銷毀,。
3．做好檔案的借閱工作http://。實行檔案借閱登記制度,，要求借閱檔案簽字,。
4．按照“以迎查促工作”的思路，平時積極收整檔案,，為迎接督導評估做好檔案工作方面的準備,。
5．幼兒園舉辦重大活動，要事先做好準備工作,，在活動結(jié)束后,，收集、整理文字,、影像材料,。
（四）其他工作
1．向其他幼兒園學習先進經(jīng)驗，積極業(yè)務(wù)培訓,、不斷提高檔案業(yè)務(wù)管理水平,。
2．加強對庫房規(guī)范化管理,，嚴格實現(xiàn)“十防”制度（防盜、防水,、防火、防潮,、防塵,、防鼠、防蟲,、防高溫,、防強光、防泄密）工作,，為檔案的保管和安全創(chuàng)造良好的環(huán)境,。
3．做好保密、安全工作,。
4．建立檔案管理工作崗位制度,。幼兒園分管檔案工作領(lǐng)導、檔案管-理-員,，各司其職,，共同搞好幼兒園的`檔案管理工作。
5．更好的配合教育局領(lǐng)導的工作,，將幼兒園的教師信息及幼兒信息,，輸入進教育網(wǎng)上，便于以后的管理,。
四,、做好自己，具有人格魅力,。
我作為幼兒園的一分子,，會努力地、真誠地與老師們?nèi)谇⑾嗵?，配合領(lǐng)導的工作安排,，做一名合格的檔案管-理-員。真誠待人,，搞好工作關(guān)系,。在工作當中，認真做好本職工作,，做到腿勤,、口勤，手勤,，協(xié)助各位同事圓滿完成各項工作,。我始終擺正自己的位置,，對領(lǐng)導敬重、對同事遵重,，不說不利于團結(jié)的話,，不做不利于團結(jié)的事，以誠相待,，踏實干事,，在做好自己本職工作以外，幫助同事,，關(guān)心同事,，努力營造寬松、舒適的工作氛圍,。
五,、勤于學習，不斷充實自我,。
本學期除了每周休息日,，認真的參加本科函授學習，在2月份,，我將參加南京市舉行的幼兒教師資格證的考試,，我希望自己能夠全力以赴，爭取通過,。而在四月份左右,，我將面對全區(qū)幼兒教育的領(lǐng)導和各位園長，開展‘檔案管理助我行’的講座,。
六,、團結(jié)合作，共同迎接各項檢查,。
我園作為江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園,、江蘇省平安校園、無煙學校,、每年將迎接各項檢查工作,，和各姐妹幼兒園的學習。在每次檢查來臨之際,，我將配合園長制定好檢查目錄,，然后將各部門需準備的材料傳達給各分管領(lǐng)導，最終我來收集各項資料,，做好目錄和席卡,，并認真翻看資料，熟知資料的內(nèi)容,，做到有問就答,，共同順利完成各項檢查,。
七、學期末檔案收收收,。
在每年暑假,、寒假來臨之際，我的檔案工作這時就要收收收,。因為我園每學期將開展許多豐富的活動,，及時收整材料也很重要，做到資料不丟失,、及時歸檔。
同時,，在每學期新生報名的時候,，我將積極配合邱園長，做好新生面試工作,。作為新生的家長,，我的一言一行都代表著幼兒園的整體形象，對待他們,，我始終遵循“一張笑臉相迎,，一把椅子讓座，一個滿意答復”的原則,，每次看著來面試的家長滿意而歸,，作為翠洲幼兒園一員的我，心里總會有小小的成就感,，在工作中做到了“大家滿意”,，我們的價值也就得到了體現(xiàn)。
幼兒園管理人員的園務(wù)管理總結(jié)會篇六
討幼兒園食堂量化分級管理方法,，為評價幼兒園食堂的衛(wèi)生狀況提供依據(jù),。食堂管理。
工作總結(jié),。
必須要做到全面,，關(guān)系到孩子們的健康，今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于幼兒園食堂管理人員的總結(jié)的文章,，希望能夠很好的幫助到大家,。
一、加強領(lǐng)導,、全面摸底,，認真制定實施方案。
自縣食安委“長沙縣xx年餐飲業(yè)專項整治方案”下發(fā)后,，我們召開了專門會議,，認真落實長沙縣建設(shè)食品安全縣的工作要求和餐飲業(yè)專項整治方案,，確保學校飲食安全。
1,、教育局成立學校食堂食品安全專項整治工作領(lǐng)導小組,，由教育局主管局長馮武斌同志任組長，教育科體衛(wèi)專干王自力、縣校產(chǎn)辦兼學校食安辦主任楊根全、縣校產(chǎn)辦書記吳連奇任副組長,，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)校產(chǎn)辦，楊根全同志兼辦公室主任,，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)中心學校和縣屬學校一把手親自抓整治工作，明確一名負責人主抓整治工作,。
2、認真做好學校食堂摸底工作,，于4月28日下發(fā)通知,，就全縣公立學校食堂基本情況進行重新統(tǒng)計，從統(tǒng)計的情況看,，全縣有學校食堂230個,，其中有學生寄宿就三餐的學校食堂64個，只有寄中餐的學校食堂166個;全縣學校食堂從業(yè)人員702人,，其中有37人沒有健康證,，持證率為95%。66個寄宿制學校食堂有10個學校主要因硬件難以達標而沒有獲得衛(wèi)生許可證,，持證率為75%,。
3、認真制定學校食堂食品安全整治實施方案,，4月17日,，縣教育局以長教通字[xx]19號通知印發(fā)了《長沙縣學校食品安全專項整治實施方案》，要求各縣屬學校認真貫徹落實,，各鄉(xiāng),、鎮(zhèn)將《方案》印發(fā)至各中小學校，并認真組織實施,，《方案》分指導思想,、整治范圍,、重點整治目標和內(nèi)容,、時間及步驟和工作要求等幾個部分，明確分三個階段進行,，第一階段為無證無照清理和自查階段,，時間為4月17日至5月8日;第二階段為聯(lián)合集中整治階段,，時間為5月11至5月14日。第三階段鞏固提高階段;時間為5月18日至5月29日,。同時還印發(fā)了自查表,。
二、加強宣傳發(fā)動,，認真開展第一階段的整治活動,。
為提高工作效率，使學校食堂從業(yè)人員和師生員工的食品的食品安全意識不斷增強,，消除學校食品安全隱患,，杜絕群體性食物中毒事件發(fā)生，確保學校飲食安全,。首先我們與衛(wèi)生局于xx年4月24日下午聯(lián)合召開了全縣中心小學以上學校的總務(wù)主任和各鄉(xiāng),、鎮(zhèn)中心學校食安負責人會議，與會人員86人全部到齊,。會上縣學校食安辦楊根全同志闡述了開展這次食安專項整治工作的重要意義?？h衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所李主任進行了食品安全知識培訓,，最后縣教育局主管食安工作的局長馮武斌同志就整治工作進行了布置。會議印發(fā)了學校食堂各崗位衛(wèi)生責任制,，食物采購臺帳,，食堂食物留樣登記本等。其次是各縣屬學校,、各鄉(xiāng),、鎮(zhèn)認真貫徹了會議精神，對照自查表認真組織了自查自糾工作,，各鄉(xiāng),、鎮(zhèn)對所轄學校進行了地毯式的檢查，對檢查和自查工作進行了認真總結(jié),、對存在的問題進行了認真整改,，并以書面形式對縣學校食堂專項整治辦進行了匯報，如黃花鎮(zhèn)將各學校的對照自查表的各個環(huán)節(jié)認真落實,，并在自查表上加蓋了公章匯總到縣學校食安辦,。再次是很多學校在第一階段進一步健全了管理制度，如蒿塘中學,、梅花中學,、天驕幼兒園等單位做得較好，還有的學校添制了設(shè)備,，如縣六中,，石常中學等添制了留樣專用冰箱,。第一階段整治行動開展得有聲有色，已經(jīng)初見成效,。
時間過的真快,，茫茫碌碌中已近年末，轉(zhuǎn)眼間我在食堂工作已經(jīng)幾十年了.回顧過去的每一天,，我作為食堂的一名廚師,，深感責任重大，工作壓力之沉重,。因為我所從事的工作質(zhì)量,，很有可能會影響到全體職工的身心健康，,所以為了揚長避短,，今后的工作能做到更好,，我對一學期的工作情況總結(jié)如下。
首先我要感謝各位領(lǐng)導對我工作的認可和支持,其中包括在工作中給我指出問題并提出了寶貴的意見,如:菜咸了,、太油.,、顏色偏重等等.同時我也很快深刻的認識到了工作中的不足給予及時糾正.
其次本人認真履行自己的。
崗位職責,。
出色完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)在自己平凡而普通的工作崗位上努力做好本職工作,。在工作中我端正態(tài)度積極主動做到“眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤”按時、按質(zhì),、按量完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),。力求把工作做得更好樹立幼兒園的良好形象。
一學期來我對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹,、細致、扎實,、求實,、腳踏實地、埋頭苦干上,。在工作中,，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守各項,。
規(guī)章制度,。
尊重領(lǐng)導團結(jié)同志謙虛謹慎主動接受來自各方面的意見不斷改進工作。
回顧一學期來的學習和工作,，我在思想作風,、個人素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平等方面都得到了進一步提高,，工作上雖然取得了一些成績,，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低,，現(xiàn)代科技能還不強,，距現(xiàn)如今社會的要求還相差很遠，在今后的工作中,，還要繼續(xù)努力,，發(fā)揚成績，取長補短,，盡職盡責地做好各項工作.展望新的一年我會以更加倍的努力和更大的熱情嚴格在領(lǐng)導的指導下完成自己的本職工作,。
本學期在園領(lǐng)導的多方指導關(guān)心幫助，全體教職工的理解和支持下,，廚房在本學期較好的完成了各項工作,，現(xiàn)將具體的工作總結(jié)如下：
一、認認真真做事老老實實做人,。
不管天氣冷暖，我們自覺克服困難,，嚴格按照幼兒園廚房工作條例,，認認真真做好份內(nèi)的工作，從不輕視洗洗切切的事情,。也許,，在一些人眼里，我的工作微不足道,，但我想,，既然園領(lǐng)導相信我，把這份工作給了我,，我就要對得起幼兒園,，對得起家長和孩子們。做一個誠實守信的人,，做一個老老實實的人,，干好自己的工作，讓家長滿意，讓領(lǐng)導放心,。
二,、勤勤懇懇不計較得失。
大家都知道,，廚房工作不像當老師,，需要很高的文化修養(yǎng)、口才和專業(yè)技術(shù),，廚房工作主要是認真細致,，我認為還要舍得花力氣，要有樂于奉獻精神,，因此在工作中我從不挑三揀四,。服從領(lǐng)導安排和同事在一起也總是能夠節(jié)省時間提高效率，又保證了工作質(zhì)量,。
三,、高度重視衛(wèi)生安全工作。
1,、通過正常渠道采購食品,，索取。
合同,。
攤位的合法證件,，把好采購驗收取樣、浸泡清洗操作消毒關(guān),。
2,、一絲不茍地做好消毒工作，餐具做到‘一用一消毒’,。并做好消毒記錄,。
3、每周對廚房進行一次徹底大掃除,，確保廚房清潔無污,。
4、做好開水的供應(yīng)工作,，讓孩子和教師隨時有水喝,。
5、做到幼兒每餐熱菜熱飯,，做到營養(yǎng)搭配,，讓孩子吃飽，吃好,，讓家長放心,。
6,、搞好廚房的衛(wèi)生工作，做好生熟分開,。
7,、食堂灶具等處，時刻注意用氣用電安全,，杜絕一切安全隱患,。
幼兒園食堂的安全衛(wèi)生，管理工作直接關(guān)系到孩子們的健康與幼兒園的穩(wěn)定發(fā)展,，在今后工作中,，我會不斷探索實踐，不斷總結(jié)反思,，將食品衛(wèi)生工作納入日常重點工作范疇,，更出色地完善各項工作。
幼兒園管理人員的園務(wù)管理總結(jié)會篇七
幼兒園的后勤工作本就是一件不太上得了臺面的服務(wù)性工作,，事情雜而散,，可謂是“剪不斷，理還亂”,。但本學期在園主任的領(lǐng)導下,，后勤工作繼續(xù)以教育指導《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導，圍繞幼兒園的中心工作,，對照蘇州市幼托機構(gòu)衛(wèi)生,、安全的標準，全體后勤人員以團結(jié),、協(xié)作,、友好的精神，認真完成了各項工作?，F(xiàn)簡單總結(jié)如下：
一,、重視后勤人員的思想學習，提高他們的服務(wù)意識,。
本學期在園主任的重視下，我們有的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務(wù)的學習,，每月定期召開一次后勤人員工作會議,，學習內(nèi)容以《幼托機構(gòu)衛(wèi)生保健工作手冊》為主，在學習的同時認真對照職責要求,，總結(jié)和分析工作中的得失,，肯定了后勤人員工作上進步和成績，指出工作中存在的問題,，提出改進的意見和方法,。通過學習后勤人員的服務(wù)意識得到的提高，用她們的話說，工作不分貴賤,，后勤崗位雖不起眼,，但它直接關(guān)系到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行,。由于對工作的重要性有了進一步的明確,，本學期后勤服務(wù)的質(zhì)量有的新的提高。
二,、珍愛幼兒生命,，提高衛(wèi)生保健水平。
幼兒教育在提高幼兒的生存,、保護和發(fā)展水平方面擔負著重大的責任,，我們本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作，創(chuàng)設(shè)并不斷完善衛(wèi)生,、健康,、安全的教育環(huán)境。
1,、安全管理方面,，本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要,。具體做法：每月一次由尹師傅對大型玩具,、電器設(shè)備、班級設(shè)施及食堂等進行了全面的檢查,，每次有檢查記錄,，發(fā)現(xiàn)問題做到及時維修或上報。嚴格接送制度,，又一次為每個家庭制作了安全接送卡,，并督促門衛(wèi)把好大門關(guān)。為了避免接送是的擁擠,，我們改變的統(tǒng)一放學的時間,。結(jié)合健康活動，要求各班老師加強重視對幼兒的安全知識教育,，提高幼兒的安全意識,。每周的衛(wèi)生工作檢查都有園領(lǐng)導親臨，由于全園人員的安全防范意識加強了,，本學期無任何意外傷害事故的發(fā)生,。
2、幼兒健康管理方面,，本學期園領(lǐng)導在教師緊缺的情況下,，確保了專職保健老師,。并繼續(xù)由有保健老師負責班級老師協(xié)作，認真做好每天晨間檢查工作,，把好幼兒安全健康入園的第一關(guān),，并根據(jù)保健要求，本學期重視了對患病兒的全日觀察,，嚴格了對藥物的管理,，于保健老師和班級老師共同填寫好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄。秋季尤其在“手口足病”流行期,，進行了加強性消毒工作,，對個別患兒做好了隔離。使各班的發(fā)病率控制到最低,，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低,。
幼兒園管理人員的園務(wù)管理總結(jié)會篇八
一、?能夠積極參加黨的群眾路線教育實踐活動,，貫徹執(zhí)行黨和國家的路線,、方針、政策,，牢固樹立正確的人生觀和價值觀,。作為一名檔案管理人員，已有一年多的經(jīng)驗了,，雖經(jīng)驗不足,，但我本著學中干、干中學的思想,，時刻牢記?檔案管-理-員是做什么的?,，盡自己最大的努力把檔案管理工作做好。能愛崗敬業(yè),，有強烈的事業(yè)心和責任感,，嚴格要求自己的言行，提高自己的政治素質(zhì)和個人修養(yǎng),。在檔案管理繁雜瑣碎的工作中,，能潛心鉆研業(yè)務(wù)，做到了任勞任怨,、埋頭實干, 時時處處以工作為重,，在認真扎實地完成好本職工作的同時，樂于接受園領(lǐng)導安排的臨時性工作及頂班任務(wù),，共頂班20天，完成自己負責的清潔區(qū)的清掃任務(wù),。
1,、加強服務(wù)意識,，做好利用服務(wù)工作。為幼兒園中心工作服務(wù),，為職工服務(wù),。具體體現(xiàn)在日常的工作及管理之中，能積極配合幼兒園中心工作,，做到不厭其煩,，對所需資料查閱迅速、及時,。對每一位利用者都能做到熱情接待,，百拿不厭，百問不煩,，想方設(shè)法為他們排憂解難,，讓每一位利用者希望而來，滿意而去,。
2,、加強對文件資料的管理。首先加強對來文的登記與管理,，每份領(lǐng)導和相關(guān)部門交給的文件和資料都要先經(jīng)過認真填好入檔登記冊后再裝盒,。每一學期末，醫(yī)務(wù)室和保教辦處理完畢的文件和存放的資料,，都要交予檔案室,，我都能分門別類，妥善保管,，為以后裝訂檔案做好準備,。每一件從檔案室拿走的文件或資料都要填好檔案借出登記冊，以便歸還,，如未歸還,，便及時向其索要，以防丟失,，保障了檔案的安全,。
3、做好檔案資料的完善與整理工作
4,、?積極完善檔案室基礎(chǔ)設(shè)施本年度,，在幼兒園領(lǐng)導的大力支持下，添置了3個檔案柜,，共15小節(jié),。購買了200個塑料檔案盒，100個紙質(zhì)的檔案盒,。解決了檔案室物件,、用品不足的問題,，完善了檔案室基礎(chǔ)設(shè)施。
三,、?不足和努力方向
孩子們的歡聲笑語伴隨著新年的鐘聲,，新的一年又來臨了?；叵脒@學期的點點滴滴,，頗感欣慰，現(xiàn)總結(jié)如下：
本人能熱愛社會主義祖國,，堅持四項基本原則,，擁護中國共-產(chǎn)-黨的領(lǐng)導，認真學習貫徹黨的“三個代表”思想,。積極參加園內(nèi)組織的各項政治學習,，認真做好學習記錄。利用各種渠道如電視,、報紙,、網(wǎng)絡(luò)等，了解國家大事,，提高自己的思想政治覺悟,。團結(jié)同事、遵守園內(nèi)的各項規(guī)章制度,。
熱愛集體,、團結(jié)同事、樂于幫助同事進步,、尊重老教師,、對待幼兒有愛心。嚴格遵守園里的各項規(guī)章制度,，不遲到,、早退。積極響應(yīng)工會號召,，協(xié)助工會理事代表園里參加各項活動,。
作為一名教師不僅要管理好班級，有一顆愛孩子的心,，還要有扎扎實實的業(yè)務(wù)水平和能力,。為了提高自身素質(zhì)，在工作之余,，我經(jīng)常翻閱一些有關(guān)幼教方面的書籍,，看到好的信息及時摘錄下來，不斷為自己充電。同時向有經(jīng)驗的老教師請教,，干中學,、學中干，不斷積累經(jīng)驗,，使自己在授課水平上有所提高。教育教學方面,能從活動內(nèi)容的選擇,，組織形式,、方式上，都力求突破,，以“人文教育”為出發(fā)點,。認真組織幼兒的每一次活動，培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣,，讓幼兒能主動學習,。通過一學期的活動，幼兒養(yǎng)成了良好的活動常規(guī)和與同伴分享,、合作的習慣,，動手能力、想象力,、創(chuàng)造力也大有發(fā)展,，幼兒的整體水平有了很大的提高。家長工作也是教育的一個重要部分,，為了讓家長更了解我們的工作,，我們通過家園聯(lián)系版介紹幼兒在園的生活、學習情況,，讓家長更加放心把他們的孩子放在我們幼兒園,，放在我們班學習，生活,。
2015年對我來說也是收獲的一年,，在這年里我有幸成為了一名母親，讓我更深的理解了母親這個詞的含義,。同時我也順利的通過了學前教育大專的考試,，擁有了大專文憑。一年里,，我很幸運學到了不少東西,，業(yè)務(wù)水平也有所提高。但這還遠遠不夠,，我將在新的一年里繼續(xù)多學,，多思、多試努力把工作做的更好,！
幼兒園管理人員的園務(wù)管理總結(jié)會篇九
這次我參加了漢中市中小學幼兒園校園管理人員遠程培訓,， 在這次培訓中,，我認真聆聽了專家、教授的講座,，參與了互動交流,，撰寫了札記反思和工作經(jīng)驗分享，發(fā)表了自己的一些看法和想法,。這次培訓讓我對自己也有了一個新的認識和提升,，也使我在教育教學管理理論和教育觀念上得到了很好的充電，反思了工作中的不足,，同時也解決了一些工作中的困惑?，F(xiàn)將培訓總結(jié)如下：
二、?安全教育是幼兒園工作的重中之重,，是開展教育教學工作的前提和基礎(chǔ),。?但由于?幼兒園的孩子年齡小，生活經(jīng)驗貧乏,，自我保護能力有限,，缺乏防范的基本意識，自我保護意識弱,，因此,，對于剛?cè)雸@幼兒的安全問題是一點也不能馬虎。為了進一步加強安全教育,，讓小班幼兒逐步樹立安全防范意識,。?依據(jù)《綱要》，以《規(guī)程》為指導思想,，在幼兒園安全工作的基礎(chǔ)上,，依據(jù)小班幼兒的年齡特點和實際情況，制訂切實可行的安全工作計劃,，對幼兒實施系統(tǒng)的安全教育,，為確保目標達到，還制定了具體的內(nèi)容和措施,。
三,、有序開展各項活動促進教師成長。?為不斷提升教師的保教質(zhì)量和專業(yè)成長,，要經(jīng)常開展園本培訓和教研活動,。通過培訓活動的開展，不僅為每一位教師搭建了自我展示,、交流的平臺,，就一日活動的組織、優(yōu)化策略進行梳理與總結(jié)，要求教師認真細致的完成每一個保教環(huán)節(jié),，這既是幼兒園保教質(zhì)量全面的收集,，也是教師們相互學習的`良好時機，更是對教師專業(yè)技能的提升,。我們從中發(fā)現(xiàn)了問題,，統(tǒng)一認識，明確努力方向,，進一步提高幼兒園教師的保教水平和專業(yè)成長,。
總之，這次培訓學習,，我深深體會到為我們進行講座的專家兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹治學的敬業(yè)精神令人敬佩,，我將以此為動力,，為?幼教事業(yè)?作出更大的貢獻。
各位家長,、小朋友們：
大家好! 近幾日雖然是陰雨綿綿,，但咱們過得忙碌、愉快而充實,，現(xiàn)將周工作總結(jié)如下：
一,、上周工作總結(jié)：
1、在周一的晨檢中,，本班幼兒的個人衛(wèi)生做的很干凈,，頭發(fā)洗了，園服也很整潔,，只有極個別幼兒指甲沒剪,，幼兒都保護自己很好，沒有帶外傷的幼兒,，孩子們都能高高興興入園,。
2、本周孩子們進行了正常的教育教學活動,，還貫穿了幼兒的常規(guī)訓練,，比如：上操、吃飯,、上床睡覺的安全等,，孩子們都能按老師的要求積極參與，成效還不錯,，另外,，我們應(yīng)做好安全工作總結(jié)。
3、本周接連幾天下雨,，早晚天氣還是有點冷,，溫差比較大，流行病偶有發(fā)生,，希望家長朋友們給孩子做好預防工作,，本周除王寧、張凱,、張亞楠三個小朋友請長假外,，其他幼兒請假的少，所以,，本周幼兒的出勤率比較高,，只有極個別的孩子帶藥了，老師都能及時給孩子喂藥,，讓孩子勤喝水,，午休時能給孩子蓋好被子，保證了每個孩子都能健康的入園學習,。
4,、本周還進行了老師、家長和小朋友“收舊廢料”手工作品展,，由于我班家長朋友們的積極參與,，我班制作的手工作品件數(shù)多、質(zhì)量好,，在此,，(尤其是趙凌楠的爸爸、祁芳芳的媽媽,、呂晶乾的媽媽,、張虹宇的爺爺)對各位家長的支持表示感謝。
二,、下周工作計劃：
1,、由于早晨天氣有點冷，周一根據(jù)天氣情況給孩子穿園服,，給孩子徹底搞好個人衛(wèi)生,，剪掉長指甲，洗干凈黑指甲,，給孩子換洗襪子和鞋墊,以保持午休時室內(nèi)的空氣清鮮,，注意孩子的安全，不要讓孩子帶外傷,，以保證孩子健康,、愉快的入園,。
2、夏季雖然已經(jīng)來到,，但一些傳染性的疾病時有發(fā)生,，希望家長朋友們一如既往給孩子做好預防工作，做好班級衛(wèi)生工作計劃,，本周園內(nèi)也將進行幼兒夏季體檢,。老師將會細心地照顧每一位幼兒的生活、學習,、游戲,，讓他們多喝水，以保證孩子們健康入園,。
4,、六月份咱們對幼兒要進行“爭做誠信小公民”的主題教育，要教育孩子講文明,、懂禮貌,，老師將會進行各方面的引導及教育，希各位家長也積極投入這一教育行列,，對孩子進行文明、誠信教育,。
5,、感謝各位家長對我們的工作給予的支持與理解，在此,，祝愿家長朋友們身體健康,、心想事成，祝愿咱們的孩子們愉快幸福,、開心無限,。
時間飛逝轉(zhuǎn)眼一學期過去了，我班是一個新的組合體教師,、孩子,、家長都是新的。但是大家都能較快的融入這個新的大家庭,，共同商討,、一起游戲、互相配合共同完成各項班務(wù)工作,。我班幼兒35人,，男孩16人，女孩19人,，這些孩子之間雖然存在著個體差異,，但是通過一學年的幼兒園學習生活,，每個孩子都有了很大的進步，為了更好的完成以后的工作,，提高保教質(zhì)量,，將《綱要》精神貫徹到一日活動中，促進幼兒身心活潑,、健康成長?，F(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下：
一、教育教學工作
（一）積極開展教研活動
1,、主動準時參與園,、段、班三級教研活動,，認真記錄,，踴躍發(fā)言，積極提出疑難問題,、及時調(diào)整落實,。
（二）各領(lǐng)域活動成效顯著
健康
每天早晨我們會提供各種器械組織幼兒進行晨間活動，鍛煉幼兒的身體,，培養(yǎng)他們堅強意志,，針對小班幼兒的年齡特點，開展了一些豐富有趣的體育游戲：《木頭人》,、《切西瓜》,、《吹泡泡》等，培養(yǎng)孩子參加體育活動的興趣很習慣,，并在活動中培養(yǎng)他們的勇敢,、不怕困難的意志。
語言
通過一學年的學習生活,，幼兒都能聽懂普通話,，也能用普通話較流利、連貫地與人交流,。本學期重點讓幼兒學說普通話,，創(chuàng)設(shè)一個自由寬松的語言環(huán)境，鼓勵每個幼兒都能大膽講述,，表達自己的想法和感受,。有些孩子膽小、內(nèi)向不愛講話,，我們就通過聽說游戲,、語言游戲鼓勵這些孩子大膽講述，積極參與游戲之中,；我們還通過讓幼兒接觸經(jīng)典富有情節(jié)的文學作品感受語言的豐富很優(yōu)美,；幼兒自帶喜歡的圖書與同伴分享,，早期閱讀《大家都看圖畫書》、《小狗的白-皮-書》等更是培養(yǎng)了幼兒對書籍,、閱讀,、文字符號的興趣。
社會
現(xiàn)在的孩子都是獨生子女,，家長都非常寵愛,，什么事情都包辦代替，養(yǎng)成了孩子的一些不良行為,，針對這些情況,，我們通過晨間談話、小故事,、語言游戲進行有目的,、有針對的教育，培養(yǎng)幼兒團結(jié)友愛,、誠實勇敢,、不怕困難、樂于助人等良好的品質(zhì),。
科學
幼兒期的科學活動主要是培養(yǎng)幼兒的興趣和探究科學的欲望,，激發(fā)他們的好奇心。電話,、電視機是幼兒經(jīng)常接觸的物體,，利用他們身邊的這些物體讓幼兒觀察、探索,、感受科學技術(shù)對人們生活的影響,，培養(yǎng)幼兒對科學的興趣,。小實驗中孩子動手參與實驗知道了糖在水里怎么不見了,，多彩的肥皂。對一些偶發(fā)事件,，注意抓住教育時機,，適時引導幼兒觀察一些自然現(xiàn)象，滿足孩子的好奇心,、求知欲,。在數(shù)學活動中以各種各樣的游戲讓幼兒感知一和許多的關(guān)系、4以內(nèi)的數(shù)量,，學習把相同名稱的物品放在一起,，學習一一對應(yīng)、分類,，提供了豐富的操作材料,，讓幼兒動手操作,，鼓勵幼兒大膽講述操作的過程。
藝術(shù)
幼兒能體驗到參與音樂美術(shù)活動的樂趣,，能初步感受周圍景物,、環(huán)境設(shè)施、節(jié)日裝飾,、音樂美術(shù)作品的美,。幼兒能積極主動參與唱歌、歌表演,、節(jié)奏練習等,，感受作品的情緒特點、節(jié)奏型,。喜歡邊唱邊表演并大膽地隨音樂自由伴奏,、創(chuàng)編動作。通過一學期的學習,，幼兒已認識幾種常見的美術(shù)材料及操作方法如彩筆,、油畫棒、橡皮泥及泥工板等輔助材料,、顏料,、棉簽等。能在底圖上添畫簡單的線形,，嘗試棉簽,、滾珠等多種作畫方式，學習團,、搓,、壓的技能，對顏色感興趣,，認識紅黃藍三原色,。
二、組織豐富多彩的活動
開學初為激發(fā)幼兒對幼兒園的喜愛之情,，與中二班開展了“大帶小”活動,，讓他們向哥哥姐姐學本領(lǐng)，使他們知道小朋友應(yīng)該上幼兒園才能學到很多知識,，同時體驗到集體生活的溫馨,。秋天到了，為使幼兒感受到大自然的變幻無窮,，組織幼兒到生活區(qū)公園秋游讓他們走進自然,、親近自然、了解自然,。迎新春慶元旦組織幼兒參與年段游園活動,，使幼兒在熱鬧的氣氛中與同年段幼兒共同游戲,，充分感受節(jié)日的喜慶氛圍。舉行班級自助餐,、“生日”,，幼兒自帶東西與同伴分享交流，體驗分享的樂趣,。
三,、兼顧個別幼兒教育
我們班內(nèi)有個孩子，她早上來園總是很困難,。因為以前在私立園呆過,，由于當時年齡較小，自理,、接受能力都比別人慢一拍,，老師對他關(guān)注較少偶爾還挨批，造成對幼兒園有點恐懼感,。針對這個難題,，老師們從一開始就想辦法做工作。老師們分析這個孩子的個性特點,，覺得她是一個希望引起別人注意的孩子,，讓別人重視她、關(guān)注她,。如果沒有滿足她的這些需要,，她便會用特別的做法來吸引別人的注意,。對于這種情況,，老師們研究在教育活動、游戲到生活護理中有哪些適宜的教育方法,，并達成一致：不論在任何時候都多關(guān)注她一點,、多表揚一點,，以滿足她的需要。課上給她表現(xiàn)的機會,，課下多與她玩玩,，多抱抱她……孩子真的在改變,。從不愛來園,，到現(xiàn)在已經(jīng)能高高興興地走進門，老師們都為她的進步感到高興?，F(xiàn)在她的媽媽放學來接她,，她都不愿走，周末回到家還經(jīng)常念著老師,，經(jīng)常鬧著要給我們打電話說很想老師和小朋友,，家長為此很高興,，很滿意。
另一個小朋友是一個自尊心極強的孩子,，不習慣于在集體面前批評他,，說他的不是你越說他越有意與你作對，甚至還會狡辯,、說謊,，偶爾還會偷偷的把幼兒園的玩具帶回家。后來我們都很小心地呵護著他,，即使在他犯錯誤的時候我們都學會耐心地開導,，帶他到旁邊講道理。慢慢的他的行為進步了很多,，還經(jīng)常幫我們督促其他的小孩子,。
四、培養(yǎng)自理能力及常規(guī)教育
1,、生活護理
我班的生活護理工作較為細致,，保證每天讓每位幼兒都干干凈凈、整整齊齊的回家去,，每天離園前我們都逐個檢查幼兒的儀表,。在幼兒盥洗之前都提醒幼兒卷好袖子，上完廁所好幫他們整理好褲子,。運動前提醒他們飲水,、脫-衣服，根據(jù)天氣情況及時增減衣服,。在一日中認真觀察幼兒情緒,，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象及時請保健醫(yī)生或通知家長,，照顧好個別體弱及生病幼兒,。
2、培養(yǎng)幼兒的自理能力
自理能力的培養(yǎng)使我們本學期工作的又一重點,，
我班老師十分重視孩子自理能力的培養(yǎng),。從這學期開始，老師讓孩子們練習自己吃飯,、穿鞋襪,、穿褲子、整理玩具,、折疊衣服,、簌口洗臉。剛開始很多幼兒都說“老師我不會”，不敢去嘗試,，或很不自覺總想著老師幫他完成,，經(jīng)過一段時間的練習及在老師們的指導下，我們班的孩子幾乎都會而且很自覺不需要一再提醒了,，還有部分幼兒做得非常好,。
3、培養(yǎng)良好的常規(guī)
“沒有規(guī)矩不成方圓”,，在幼兒逐漸適應(yīng)集體生活后,，我們轉(zhuǎn)移了工作重點，從常規(guī)工作入手,，制定一套切實可行的常規(guī)計劃,，使活動各環(huán)節(jié)有序進行。我們通過各種手指游戲,、音樂為信號,，幼兒只要聽到相應(yīng)的信號就知道下一個環(huán)節(jié)該做什么了。同時經(jīng)過多種途徑培養(yǎng)幼兒良好的學習常規(guī),，使幼兒愿意參加各項集體活動,，注意力集中；會愛護玩具不與人爭搶,，玩后會收拾,、整理；學會用語言表達自己的意愿,，喜歡閱讀,，學習看書的正確方式等。
五,、做好家長工作,，使家長成為我們的合作伙伴
日常性工作：我們用早晚接送時間，家園聯(lián)系手冊及家長園地等日常性工作,，隨時與家長取得聯(lián)系,，交換意見，互通情況信息,，結(jié)合各月工作重點并針對家教中存在的普遍性問題,，給予解答提供家教科學知識、指導方法,、介紹家教經(jīng)驗,。
1、期初我們完成新生普訪工作,，通過家長會,、家長開放日,、家長助教,、家長資源的管理等活動增加家長的參與,，增加教師與家長的互相理解，增進情感聯(lián)系,。
2,、成立家長委員會，協(xié)助班級做好各項工作,，成為幼兒園與家長聯(lián)系的橋梁,。
七、存在的不足和今后工作方向
這個學期中,，我班孩子的出勤率較好,，口語表達能力有了飛躍性的進展，自理能力在不斷提高,。在看到成績的同時,，我們也注意到了自身的不足，如：有時會因戶外活動超時回來較晚,，給孩子穿衣著急,，以至于孩子少穿了一件衣服、穿反了鞋子也沒發(fā)現(xiàn),，幼兒進餐的速度有待進一步的提高,。對此我們都進行了認真地總結(jié)，以便于以后更好地開展工作,。辭舊迎新,，在新的學期中我們會更加努力，爭取把工作做得更好,，取得更大的進步,！
幼兒園管理人員的園務(wù)管理總結(jié)會篇十
時間總在不經(jīng)意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了,，回首這段不平凡的時間,，有歡笑，有淚水,，有成長,，有不足，我們要做好回顧和梳理,，寫好工作總結(jié)哦,。那么要如何寫呢？下面是小編幫大家整理的幼兒園行政管理人員的工作總結(jié),，歡迎閱讀,，希望大家能夠喜歡。
本學期以來，在上級有關(guān)部門的指導和全體教工的共同努力下,，基本完成了各項工作任務(wù),。
經(jīng)濟的今天，幼兒園的對外工作越來越顯得重要,。幼兒園的行政人員對外的穿著,、言行、舉動都跟本園的形象,、聲譽有直接的關(guān)系,；行政人員對待上級、社會,、同行以及家長的態(tài)度如何,，都跟本園的發(fā)展有影響。
1,、 對外會議工作,。對外工作是幼兒園必不可少的一項工作，如上級有關(guān)部門召開會議,，同行幼兒園聯(lián)合討論問題等,，每次的會議我們都準時參加，做到不遲到,、不早退,、不缺席，認真做好會議的相關(guān)記錄,，然后及時向園領(lǐng)導或相關(guān)人員傳達,，或組織全體教工貫徹執(zhí)行。
2,、 保持與同行幼兒園的友好關(guān)系,，共享教育資源，共同促進學前教育的發(fā)展,。在幼兒園推向經(jīng)濟市場的今天,，幼兒園的競爭非常激烈，各幼兒園都想方設(shè)法采取不同的特色吸引生源,，甚至有的使用不健康的手段,。我們與周邊幼兒園一直保持友好的關(guān)系，共同協(xié)商,，維護共同的利益,，尋求健康發(fā)展。如目前有很多小學都開辦了學前班或預備班等,，吸引了大量的幼兒,，他們收費低,，但設(shè)備簡陋無保健設(shè)施，一個班級的幼兒相當一個幼兒園的孩子一樣多,。這樣,，不僅影響了我們幼兒園的生源，更重要的是不顧幼兒的心身健康發(fā)展,。同時,，我們同行聯(lián)合多次向上級教育部門反映,，得到了上級部門的重視,。還有，經(jīng)常與周邊幼兒園園長進行交流,，共同探討幼兒園的教育教學和管理工作,，從而提高了自身的業(yè)務(wù)水平和管理水平。
3,、 家長工作,。對家長主動、熱情并建立尊重,、平等,、合作的家長關(guān)系。如熱情耐心接聽家長的來電,，解決家長接送幼兒的問題等,，經(jīng)常聽取家長的意見和建議，不斷地改進工作,。
文書檔案是一個單位歷史發(fā)展的足跡,，它體現(xiàn)了單位發(fā)展的過程。
1,、 協(xié)助園領(lǐng)導建立有關(guān)機構(gòu)組織,，建立健全規(guī)章制度，使工作走上規(guī)范化,，管理中的薄弱環(huán)節(jié)也得到了改進和加強,。如補充了《工作管理制度》、《衛(wèi)生安全制度》,、《綠化管理制度》,、《教工職業(yè)道德》、《教工考核制度》等,，修訂了《獎罰制度》,、《家長工作制度》、《安全制度》等,。同時,，建立了家長委員會,、衛(wèi)生安全領(lǐng)導小組、環(huán)保工作小組,、評審小組等,。
2、 努力做好文書文件處理工作,。文字文件是文書工作中的`重要部分之一,，近學期來，為了規(guī)范管理,，對各種計劃,、總結(jié)、通知,、決定等資料一律實行a4 紙電腦打印,，遵照上級要求，按時上報或立目歸檔,。逐步理順了檔案工作,。
3、 文書資料立卷歸檔,，保持各個發(fā)展時期的聯(lián)系,。近學期來，逐步將各個時期的上級文件,、本園形成的文件以及一些零散文件,，進行整理、鑒定,、甄別工作后,，立目歸卷，這些資料如實地反映了我園在各個時期的工作情況,，為今后的工作和發(fā)展提供依據(jù),。
4、 及時做好文件資料的電腦存檔工作,。為查找方便快捷,，把文件資料及各種表格等輸入電腦存盤，需要時一瞬間可展現(xiàn)眼前,，大大地提高了行政工作效率,。不論工作再忙，當日形成的文件資料當天不過夜,，及時輸入,，保障了行政工作的快捷、高效,。
1,、 根據(jù)我園的實際情況,，對人事機構(gòu)進行了調(diào)整和改革。根據(jù)各老師的資歷,、能力,、經(jīng)驗和專長不同，進行優(yōu)化組合,，揚長避短,，產(chǎn)生了1+12的效應(yīng)。
2,、 行政人員始終堅持為教學第一線服務(wù),，樹立一切為了孩子，做第一線教師的有力后盾的思想,，使教師沒有后顧之憂,，如堅持行政參與跟車接送幼兒,，協(xié)助各班老師開餐等,。堅持聽課、評課,，隨時掌握教學動態(tài),，組織老師進行業(yè)務(wù)學習并為他們提供自學的場所和條件，如畫室,、舞蹈室,、鋼琴、電腦等以及有關(guān)的操作設(shè)備,，只要是為了學習業(yè)務(wù)技能,，隨時都為他們提供方便。
雖然本期的工作任務(wù)基本完成,，但其中有些工作按高標準要求還是有些差距,，個人的經(jīng)驗、業(yè)務(wù)水平還有待提高,，還應(yīng)多加鍛煉,，繼續(xù)努力。
幼兒園管理人員的園務(wù)管理總結(jié)會篇十一
作為行政工作人員要保持一顆為群眾服務(wù)的心,，把自己放低一點,，為別人多付出一點。以下是本站小編為大家整理的：幼兒園行政管理人員個人工作總結(jié),，歡迎大家閱讀!
幼兒園行政管理人員個人工作總結(jié)【一】
時光匆匆,，xx年即與我們揮手告別。當我靜下心來,，仔細回顧這一年來的工作時,，心里還頗有些忐忑,。這一年，我上半年擔任大2班的班主任工作兼幼兒園副園長,，下半年擔任幼兒園副園長,，兼任每個班級的英語老師?？偨Y(jié)這一年來的工作,，無論是班主任還是副園長，許多事情處理得還不得成熟,，許多地方還需要進一步磨練,，為了讓自己在新的一年里能將這一份工作做得更好，現(xiàn)在就對以下幾個方面對自己的工作進行總結(jié),，以積累經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)不足，不斷改進,，完善自我,。
在思想品德方面，我一直堅持做事先做人,。只有先學會做人,，把人做好了，才能贏得別人的認可,，才能做好工作份內(nèi)的事,。而作為一名幼兒園教師，無論是班主任還是副園長,，都必須而且應(yīng)該有良好的師德,。近幾年來，社會上關(guān)于教師師德缺失的事故屢屢發(fā)生,，這些事故總是帶給我深思,，我也因此不斷提醒自己要做一各師德優(yōu)秀的老師，做一名品德優(yōu)秀的員工,。
作為幼兒園的行政工作人員,，我要保持一顆為群眾服務(wù)的心，把自己放低一點,，為別人多付出一點,。這一年來的工作，我一直朝著這個方向努力著,。
在工作上,，我上半年擔任了大2班的班主任工作，和副班主任顧老師合作得非常愉快,。在教學方面,，我們按照教學計劃,，通過五大領(lǐng)域正常有序地開展了大班各個主題活動《不一樣的我》、《走近小學》,、《大自然的語言》,、《從頭到腳》、《動感天地》,、《黑夜秘語》,、《我想飛》、《離園倒計時》,。我們還開展了各種各樣的比賽活動,，班級內(nèi)部的有：跑步比賽，跳高比賽,，拔河比賽,，畫畫比賽，小制作比賽等等,。大班年級組的有：跳繩比賽,，拍皮球比賽，扔沙包比賽,，親子紙工制作比賽等,。每個活動都開展得有聲有色,，讓孩子們度過了最后的幼兒園美好時光,。在六一兒童節(jié)文藝表演上，我們大2班表演的《音樂寶貝》融合了舞蹈,、音樂,、滑旱冰的元素，比較有創(chuàng)意,，獲得了大家的一致好評,。為了做好幼小銜接工作，我們召開了大班最后一學期的家長會,，鼓勵家長配合做好“幼小銜接”的準備工作,，讓家長了解幼小銜接的進展情況，及時了解幼兒的發(fā)展水平,。通過讓幼兒自己來選小班長,，值日小組長，嘗試自主管理,，讓幼兒真正在為班級的小主人,。最后在孩子們依依不舍的告別聲中送走了大2班的孩子們，讓他們?nèi)ラ_始嶄新的小學生活,。
下半年,，我擔任了幼兒園的副園長工作,，兼任每個班的英語老師，同時還是幼兒園的保健老師,。每天我都早早都來到幼兒園,，為上學來的每個孩子做好晨檢工作。接下來,，每天上兩個班的英語課,。英語教學方面，我一直用比較直觀的教學方法去教導孩子,，每次上課都準備一些漂亮的圖片,，讓幼兒先認識圖片，再學會說英語,。堅持教給幼兒一些簡單易學的英語單詞和英語兒歌,。
作為副園長，在行政工作方面,，由我參加組織了幾次重大活動,，算不上成績，但也付出過努力,。
1,、接待了平湖市每個幼兒園副園長組成的名師調(diào)研指導工作。名師們每個班蹲點一個老師,，為我們每個老師教學工作把脈,，名師們十分耐心地指導了我們每個老師的教學活動，對每個老師都提出了寶貴的意見和建議,。最后,，名師們一起就課程建設(shè)、保教常規(guī),、師幼發(fā)展,、整體評價幾方面作了交流討論，給了開心幼兒園一個中肯的評價,，肯定了民辦幼兒園存在的價值,，當然也提出了很多的意見和建議，希望我們開心幼兒園能朝著更好的方向發(fā)展,。整個活動圓滿結(jié)束了,。
2、為了提高民辦幼兒園老師們的專業(yè)素質(zhì),，我們開心幼兒園于10月上旬舉行了《浙江省學前教育保教管理指南》知識競賽,，本次知識競賽老師們都做了充分的準備工作，對指南有了很深的體會，都考出了一個十分不錯的成績,。
3,、為了讓家長們對我們幼兒園有一個整體的評價，讓家長了解孩子們在幼兒園的學習情況,，我們開心幼兒園又于10月下旬分別召開了小班年級組,、中班年級組、大班年級組的家長會,。家長們對我們幼兒園總體上十分滿意,，家長會召開得很成功。
4,、11月份為了提升教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng),，豐富幼兒在運動、游戲,、生活,、學習活動中的教玩具品種，我們舉行了開心幼兒園教師教玩具制作比賽,。教師們發(fā)揮自己的聰明才智,，每個班都做出了有趣、好玩,、益智的教玩具,，大大豐富了我園的教玩具資源，有效滿足了幼兒活動的需求,。
5,、11月中旬為了讓家長們也參與到教育孩子的過程中來，讓家長也體會一下當老師的辛苦,，讓家長們知道故事對于孩子的重要性,，中班年級組舉行了家長故事會比賽。最后,，經(jīng)過老師評委和家長評委的當場評分，評出一等獎一名,，二等獎兩名,，三等獎三名，參與獎若干名,?；顒咏Y(jié)束后，作為副園長,，我還給他們頒發(fā)了榮譽證書和獎品,。
6、為了促進“家園共育”，傳授家長做“有效父母”的方法和技巧,，幫助營造和諧美好的家庭氛圍,。11月下旬，我們聘請了中國教育學會家庭教育專業(yè)委員會見高級講師——趙湘林老師,，做了《構(gòu)建和諧家園,，爭做有效父母》的早期家庭教育知識講座。講座舉行得十分成功,，家長們都非常積極,，家長們都認為學到了很多有用的家庭教育知識，此次活動為實施家庭共育的前進方向點亮了一盞明燈,，我們以后還會多多舉辦這樣的`活動,。
7、為了考核教師們的技能技巧和專業(yè)水平,，我們于12月中旬舉辦了全園教師技能比武大賽,。比賽分為畫畫比賽，講故事比賽,，自彈自唱比賽和舞蹈比賽,。教師們積極準備，認真練習,，經(jīng)過園領(lǐng)導和老師們的自評,，最后比出了三個優(yōu)秀名額，獎勵是在寒假的時候去海南島旅游一次,。
在自身能力方面,，我堅持學無止境，在這個不斷變化,，不斷發(fā)展的社會里,，每個人都在不斷地前進，當你停止不前的時候,，其實你已經(jīng)落后了,，于是我們要不斷地充實自己，爭取更大的進步,。于是,，我報考了學前教育本科的自學考試，為了能更高地提升自己的專業(yè)知識和理論水平,。只有不斷地充實自己,，才會有更大的提升空間。
作為一名行政管理人員,，這一年,，我不斷通過學習、反思、實踐,、提高自己的管理水平和老師們合作的能力,。管理是一門藝術(shù)，合作更是一門學問,，點滴進步卻還不能做到游刃有余,，還需要更多的磨練和反思，才能在管理崗位上做得更嫻熟,。
最后,，再一次感謝園領(lǐng)導給我在這個崗位上磨練的機會，感謝老師們對我工作的支持與理解,，我將一如既往認真負責地工作,，更加耐心地為大家服務(wù)。
幼兒園行政管理人員個人工作總結(jié)【二】時間總是在不知不覺中流逝,，轉(zhuǎn)眼一個學期過去了,，在老師們辛勤的汗水灌溉下，孩子們都學到了很多知識,，我在管理自己分管的業(yè)務(wù)工作之外,，對園內(nèi)的其它工作也從不推諉，總是舍身處地為幼兒園著想,，站在全局的角度,，盡自己的所能發(fā)揮副手的作用，盡量減輕園長的工作壓力和負擔,。同時與老師一起同心協(xié)力,，互相協(xié)助，共同做好幼兒園的全方位工作,。下面我把各方面都總結(jié)一下：
一,、自身素質(zhì)方面：
本學期聽了各位老師的課，并對各位老師的示范課都做了點評,，我及時對照自己的工作,，尋找差距，努力探索新的教育觀念與教育模式,，并在指導過程中得以運用,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。在新課改的沖擊下(蒙氏數(shù)學),，我們都有煩惱、茫然的時候,，把握不住課程,，把握不住孩子，把握不住預計和生成……每當茫然的時候，查閱資料,、總結(jié)反思,，與一線教師共同探討、解決日常教學中的困惑與難題,。并抓住外出學習的機會,，聆聽專家的講座，承蒙專家的指導,，感受新的教育理念,。每當幼兒園領(lǐng)導要各位老師參加評比時，如：優(yōu)質(zhì)課,，公開觀摩活動,，我都認為：雖然講課的對象是一線教師，但也是我學習,、鍛煉,、展示的機會。我認真對待,，對指導工作一絲不茍,、竭盡所能，使自己在學習中不斷成長,。所以李老師說我評課時是“一針見血”,。
二、提高保教質(zhì)量：
開學初到期末,，我們各位老師都聽了示范課,，對每個老師都提出了寶貴的意見和建議。有些老師怕上示范課,，其實我們是在聽課中是讓教師有機會與各班的老師交流,，表達自己在教育教學實踐中的所思所想，所作所為,，提高教師的分析表達能力,，通過上示范課，使幼兒園的老師受益匪淺,，把別人好的方面加到自己的課堂上來,，補自己的不足。從而使各項教學活動更加充實有序,，活動內(nèi)容更加落實,，老師們普遍反映良好，也收到良好的教學效果,。對我印象特別深的是李老師的手工課------《小海龜》,，課題不但新穎,，幼兒的學習興趣非常濃，而且提高了幼兒動手操作的能力,，老師們也聽到津津有味;還有各班班主任的公開示范課,，也得到了家長的一致好評。通過一系列的園本教研,、課題研究工作的開展,，大大提高了教師的研討能力、業(yè)務(wù)能力,，同時也發(fā)展了幼兒的能力,，有力地促進幼兒園保教質(zhì)量的提高。而且各位老師按學期各項計劃,，有目的,、有措施的開展了園內(nèi)保教活動，較好地完成了上級領(lǐng)導下達的各項任務(wù),，使幼兒園安全事故為零,。
三、尊重老師,，完成領(lǐng)導交待的各項任務(wù)：
作為幼兒園的行政工作人員,，我要保持一顆為群眾服務(wù)的心，把自己放低一點,，為別人多付出一點,。這半年來的工作，我一直朝著這個方向努力著,。尊重各位老師,，盡自己的能力幫助別人，同時認真的完成園領(lǐng)導交待的各項任務(wù),，在自身能力方面,，我堅持學無止境，在這個不斷變化,，不斷發(fā)展的社會里,，每個人都在不斷地前進，當你停止不前的時候,，其實你已經(jīng)落后了,，于是我們要不斷地充實自己，爭取更大的進步,，只有不斷地充實自己,，才會有更大的提升空間。因此,，我認真的聽從各位老師有效的意見和建議,，及時更改,。
四,、幼兒園的亮點：
我們幼兒園的亮點是我們的成長檔案,，老師們?yōu)槊總€幼兒制作成長檔案.在此過程中,我們遇到了一些問題,也產(chǎn)生了一些困惑.由于有了成長檔案,一些教師感覺工作量大大增加,每到期末,為了收集、整理資料特別忙碌:一些教師記錄,、整理資料不及時,往往期末突擊補充,使資料缺乏真實性,、具體性和細致性;成長檔案中的資料內(nèi)容、形式單一,偏重某幾個學科領(lǐng)域,不夠全面;一些教師對于分析,、點評感到困難,等等.但在老師們的努力下,，成長檔案日月更新，通過幾次檢查,，我覺得成長檔案比起以前,，甚至開學出，成長檔案已經(jīng)更上一層樓啦,，我相信老師們在下學期會制作出更好的成長檔案,。
雖然忙碌但很充實，這是我今年最大的感受,。雖然在工作中已竭盡全力,，但時有不盡人意的地方，可是我依然從忙碌的工作中感受到來自領(lǐng)導的信任,，感受到來自老師們的理解與支持,，使我在新的學年爭取更大的進步，更好地幫助各位老師和幼兒及家長!
幼兒園管理人員的園務(wù)管理總結(jié)會篇十二
歲月匆匆一轉(zhuǎn)眼一個學期過去了,，工作也將告一段落,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。幼兒的膳食工作在幼兒園的整體工作的重中之重,。很多家長在為自己寶寶選擇幼兒園的時候,，不僅注重幼兒園的教育教學、設(shè)備設(shè)施,、整體環(huán)境,，還特別關(guān)心幼兒的膳食。幼兒園孩子小,，免疫力差,，抵抗力弱，食品的選擇需要慎重又慎重,。要用感官檢查,，嗅、看,、摸(就是用鼻子聞,、用眼看,、用手觸摸)，看是否正常,，最后再決定是否給孩子食用,。平時我還關(guān)注膳食方面的新聞報道，注意生活小常識的積累,，學習科學知識,，不斷提高自身的素質(zhì)，提高鑒別能力,，把好食品安全第一關(guān),。庫房管理也很重要，食品要隨吃隨進,，調(diào)料庫和糧食庫分開存放,，不積壓，按照《食品衛(wèi)生法》和防疫部門的要求去做,，確保幼兒食品的安全,。
我和姐妹們共同做好我臺食堂的食品衛(wèi)生、餐具的“一洗,、二沖,、三消毒”工作，工做臺做到隨用隨清,，每周對廚房一次大清掃,。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位,。姐妹們能夠認真做好本職工作,，明確職責、各司其職,、服從分配,、隨叫隨到，保證了幼兒園工作正常運轉(zhuǎn).
一,、認認真真做事,，老老實實做人?
二、勤勤懇懇不計得失?
一學期結(jié)束了,，我們順利地完成了廚房工作以及其他的各項任務(wù),，要多謝園領(lǐng)導在各個方面對我們的關(guān)懷，也要多些各位幼兒園同事們的幫助,，今后我們?nèi)詴蝗缂韧?，做好本職工作，我們會以服?wù)師生為宗旨,， 進一步提高自我素質(zhì),， 以主人翁的態(tài)度努力把食堂辦?成家長放心,、幼兒開心、領(lǐng)導同事滿意的食堂,。
幼兒園管理人員的園務(wù)管理總結(jié)會篇十三
時光匆匆,，xx年即與我們揮手告別。當我靜下心來,，仔細回顧這一年來的工作時,，心里還頗有些忐忑。這一年,，我上半年擔任大2班的班主任工作兼幼兒園副園長，下半年擔任幼兒園副園長,，兼任每個班級的英語老師,。總結(jié)這一年來的工作,，無論是班主任還是副園長,，許多事情處理得還不得成熟，許多地方還需要進一步磨練,，為了讓自己在新的一年里能將這一份工作做得更好,，現(xiàn)在就對以下幾個方面對自己的工作進行總結(jié)，以積累經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)不足,，不斷改進，完善自我,。
在思想品德方面,，我一直堅持做事先做人。只有先學會做人,，把人做好了,，才能贏得別人的認可，才能做好工作份內(nèi)的事,。而作為一名幼兒園教師,，無論是班主任還是副園長，都必須而且應(yīng)該有良好的師德,。近幾年來,，社會上關(guān)于教師師德缺失的事故屢屢發(fā)生,，這些事故總是帶給我深思,，我也因此不斷提醒自己要做一各師德優(yōu)秀的老師，做一名品德優(yōu)秀的員工,。
作為幼兒園的行政工作人員,，我要保持一顆為群眾服務(wù)的心,，把自己放低一點，為別人多付出一點,。這一年來的工作,，我一直朝著這個方向努力著。
在工作上,，我上半年擔任了大2班的班主任工作,，和副班主任顧老師合作得非常愉快。在教學方面,，我們按照教學計劃,，通過五大領(lǐng)域正常有序地開展了大班各個主題活動《不一樣的我》、《走近小學》,、《大自然的語言》,、《從頭到腳》、《動感天地》,、《黑夜秘語》,、《我想飛》、《離園倒計時》,。我們還開展了各種各樣的比賽活動,，班級內(nèi)部的有：跑步比賽，跳高比賽,，拔河比賽,，畫畫比賽，小制作比賽等等,。大班年級組的有：跳繩比賽,，拍皮球比賽，扔沙包比賽,，親子紙工制作比賽等,。每個活動都開展得有聲有色，讓孩子們度過了最后的幼兒園美好時光,。在六一兒童節(jié)文藝表演上,，我們大2班表演的《音樂寶貝》融合了舞蹈、音樂,、滑旱冰的元素,，比較有創(chuàng)意，獲得了大家的一致好評,。為了做好幼小銜接工作,，我們召開了大班最后一學期的家長會，鼓勵家長配合做好“幼小銜接”的準備工作，讓家長了解幼小銜接的進展情況,，及時了解幼兒的發(fā)展水平,。通過讓幼兒自己來選小班長，值日小組長,，嘗試自主管理,，讓幼兒真正在為班級的小主人。最后在孩子們依依不舍的告別聲中送走了大2班的孩子們,，讓他們?nèi)ラ_始嶄新的小學生活,。
下半年，我擔任了幼兒園的副園長工作,，兼任每個班的英語老師,，同時還是幼兒園的保健老師。每天我都早早都來到幼兒園,，為上學來的每個孩子做好晨檢工作,。接下來，每天上兩個班的英語課,。英語教學方面，我一直用比較直觀的教學方法去教導孩子,，每次上課都準備一些漂亮的圖片,，讓幼兒先認識圖片，再學會說英語,。堅持教給幼兒一些簡單易學的英語單詞和英語兒歌,。
作為副園長，在行政工作方面,，由我參加組織了幾次重大活動,，算不上成績，但也付出過努力,。
1,、接待了平湖市每個幼兒園副園長組成的名師調(diào)研指導工作。名師們每個班蹲點一個老師,，為我們每個老師教學工作把脈,，名師們十分耐心地指導了我們每個老師的教學活動，對每個老師都提出了寶貴的意見和建議,。最后,，名師們一起就課程建設(shè)、保教常規(guī),、師幼發(fā)展,、整體評價幾方面作了交流討論，給了開心幼兒園一個中肯的評價，肯定了民辦幼兒園存在的價值,，當然也提出了很多的意見和建議,，希望我們開心幼兒園能朝著更好的方向發(fā)展。整個活動圓滿結(jié)束了,。
2,、為了提高民辦幼兒園老師們的專業(yè)素質(zhì)，我們開心幼兒園于10月上旬舉行了《浙江省學前教育保教管理指南》知識競賽,，本次知識競賽老師們都做了充分的準備工作,，對指南有了很深的體會，都考出了一個十分不錯的成績,。
3,、為了讓家長們對我們幼兒園有一個整體的評價，讓家長了解孩子們在幼兒園的學習情況,，我們開心幼兒園又于10月下旬分別召開了小班年級組,、中班年級組、大班年級組的家長會,。家長們對我們幼兒園總體上十分滿意,，家長會召開得很成功。
4,、11月份為了提升教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng),，豐富幼兒在運動、游戲,、生活,、學習活動中的教玩具品種，我們舉行了開心幼兒園教師教玩具制作比賽,。教師們發(fā)揮自己的聰明才智,，每個班都做出了有趣、好玩,、益智的教玩具,，大大豐富了我園的教玩具資源,，有效滿足了幼兒活動的需求,。
5、11月中旬為了讓家長們也參與到教育孩子的過程中來,，讓家長也體會一下當老師的辛苦,，讓家長們知道故事對于孩子的重要性,，中班年級組舉行了家長故事會比賽。最后,，經(jīng)過老師評委和家長評委的當場評分,，評出一等獎一名,，二等獎兩名，三等獎三名,，參與獎若干名,。活動結(jié)束后,，作為副園長,，我還給他們頒發(fā)了榮譽證書和獎品。
6,、為了促進“家園共育”,，傳授家長做“有效父母”的方法和技巧，幫助營造和諧美好的家庭氛圍,。11月下旬,，我們聘請了中國教育學會家庭教育專業(yè)委員會見高級講師——趙湘林老師，做了《構(gòu)建和諧家園,，爭做有效父母》的早期家庭教育知識講座,。講座舉行得十分成功，家長們都非常積極,，家長們都認為學到了很多有用的家庭教育知識,，此次活動為實施家庭共育的前進方向點亮了一盞明燈，我們以后還會多多舉辦這樣的活動,。
7,、為了考核教師們的技能技巧和專業(yè)水平，我們于12月中旬舉辦了全園教師技能比武大賽,。比賽分為畫畫比賽，講故事比賽,，自彈自唱比賽和舞蹈比賽,。教師們積極準備，認真練習,，經(jīng)過園領(lǐng)導和老師們的自評,，最后比出了三個優(yōu)秀名額，獎勵是在寒假的時候去海南島旅游一次,。
在自身能力方面,，我堅持學無止境，在這個不斷變化,，不斷發(fā)展的社會里,，每個人都在不斷地前進，當你停止不前的時候,，其實你已經(jīng)落后了,，于是我們要不斷地充實自己，爭取更大的進步。于是,，我報考了學前教育本科的自學考試,，為了能更高地提升自己的專業(yè)知識和理論水平。只有不斷地充實自己,，才會有更大的提升空間,。
作為一名行政管理人員，這一年,，我不斷通過學習,、反思、實踐,、提高自己的管理水平和老師們合作的能力,。管理是一門藝術(shù)，合作更是一門學問,，點滴進步卻還不能做到游刃有余,，還需要更多的磨練和反思，才能在管理崗位上做得更嫻熟,。
最后,，再一次感謝園領(lǐng)導給我在這個崗位上磨練的機會，感謝老師們對我工作的支持與理解,，我將一如既往認真負責地工作,，更加耐心地為大家服務(wù)。
幼兒園管理人員的園務(wù)管理總結(jié)會篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導,、老師們：
你們好,！
我叫xx，今年38歲,，畢業(yè)于云南師范大學歷史系（函授本科）,，曾在保山市施甸縣姚關(guān)蒜園中學代課14年，無論在那里,，我都以積極的心態(tài),，兢兢業(yè)業(yè)的工作，這次有幸參與幼兒園后勤主任崗位的競聘,。首先感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,！提供了一次展示自我的舞臺。這次競聘對我來說是一個機遇,，但更重要的是一次挑戰(zhàn),！今天我本著鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨站到這里,，競選后勤主任一職,，希望能得到大家的支持,。
眾所周知，幼兒園的后勤處工作具有綜合性,、廣泛性,、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點,，頭緒繁雜,，任務(wù)艱巨。后勤工作將會隨著學前教育事業(yè)的發(fā)展而日趨繁重,，教學手段現(xiàn)代化的發(fā)展會對后勤工作的業(yè)務(wù)知識要求標準越來越高,，一位合格的后勤管理人員必須全面了解學校管理、教學,、社會動態(tài),、商品價格、基建維修等情況,。具體的講有以下幾個方面：
一,、后勤工作必須為教學服務(wù)，為課改服務(wù),。教學工作是學校的重點工作,，而課改工作又是重中之重。俗話說,，大軍未動,，糧草先行。后勤處作為學校的后勤保障部門,，它在提供教學設(shè)備,、物質(zhì)供應(yīng)、改善教學條件等方面起著重要的作用,。后勤工作的'首要任務(wù)就是為教學服務(wù),，為課改服務(wù)。這就要求后勤工作人員必須樹立為教學服務(wù)的思想,，明確后勤工作的主要任務(wù)是為教學、為課改創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和必要的物質(zhì)條件,，使后勤工作在期初,、期中、期末各個階段與教學工作和課改工作緊密配合,，保證教學工作和課改工作的順利進行,。
二、后勤工作必須為廣大師生的生活服務(wù),。搞好全校師生的生活,、福利是后勤工作者應(yīng)盡的職責,。后勤工作者應(yīng)努力改善師生的生活和搞好集體福利，讓全校師生有一個良好的工作和學習環(huán)境,。解除教師的后顧之憂,，保證師生的健康，使他們有足夠的時間和充沛的精力投入到教育教學工作中,。
三,、后勤工作必須堅持經(jīng)濟性原則。自力更生,，開源節(jié)流,。工作中堅持勤儉辦學的原則。合理使用資金,，事事精打細算,，量力敷出，保證重點,，發(fā)揚自力更生,、艱苦奮斗的精神。因陋就簡,、修舊利廢,，能自己干的自己干，能自己做的自己做,。盡可能地節(jié)約開支,，合理地把經(jīng)費用到教育和教學急需上。
四,、后勤工作必須有整體規(guī)劃,。在當前工作中作出常年規(guī)劃，有計劃,、有目的地逐步把學校建設(shè)成為一個整齊,、清潔、舒適,、優(yōu)美的校園,。
五、后勤工作必須貫徹教育性原則,。后勤工作是一種群眾性工作,，它與廣大師生有廣泛的接觸。通過后勤工作對學生進行關(guān)心集體,、愛護公物,、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗等思想品德教育,，是它特有的教育任務(wù),。因此,，學校后勤工作必須貫徹教育性原則。每做一件事情,，都要考慮對學生是否產(chǎn)生積極影響,，每個工作人員都要注意一言一行，成為學生的表率,。還要通過貫徹有關(guān)后勤工作的各種規(guī)章制度,，向?qū)W生進行思想品德教育。
以上是我個人對后勤工作的一些理解,。如果我有幸當選為塘壩九義校后勤主任,我將本著盡職盡責,，服務(wù)學校、服務(wù)教學,、服務(wù)廣大師生的宗旨,，做好以下幾個方面工作：
1、做好領(lǐng)導的助手,，本著為學校服務(wù),、為教學服務(wù)、為教師服務(wù)的宗旨,。經(jīng)常聯(lián)系全體教職工,、收集各種信息。有計劃提前組織好辦公,、教學,、維修、衛(wèi)生用品等各種物品和設(shè)備的采購,、保管和供給的工作,。
2、立足本職,，當好“服務(wù)員”,。做好后勤工作，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,，按照規(guī)定收好各種費用,，做好學生學雜費等收繳和結(jié)算工作，做好學?；窘ㄔO(shè),、校舍的維修和校產(chǎn)清理、登記工作;做好學校的綠化,、美化、凈化工作,，使學校有一個良好的教學環(huán)境和生活環(huán)境,。密切聯(lián)系全校師生,，積極傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)心大家的疾苦,，力爭為大家當好一名合格的“服務(wù)員”,。
3、搞好同事關(guān)系,，當好“協(xié)調(diào)員”,。總務(wù)處是學校的后勤部門,，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系,。我一定團結(jié)同志、顧全大局,，與其它職能部門一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,，以確保我校的各項工作正常運轉(zhuǎn)。
各位領(lǐng)導,，各位老師們,，最后再次感謝你們對我的支持與鼓勵。古人云：“不可以一時之得意,，而自夸其能,；亦不可以一時之失意，而自墜其志,?！备偁幧蠉彛猩嫌邢?，無論成功與否,，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習,、努力工作,。同時，我也堅信永昌藝術(shù)幼兒園會在充滿朝氣,、勇于開拓,、銳意改革、積極進取的新一屆領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下,、同事們的共同努力下更加燦爛,！更加輝煌！
謝謝大家,。
幼兒園管理人員的園務(wù)管理總結(jié)會篇十五
一,、幼兒園聘用的工作人員（以下簡稱工人，含保育員,、門衛(wèi),、食堂工人）必須遵守本規(guī)章制度,，認真履行自己與幼兒園簽訂合同確定的工作職責，接受幼兒園的臨時檢查和工作考核,。
二,、工人如果要辭工，須在合同期滿提前20天向幼兒園領(lǐng)導提出書面或口頭申請,，待幼兒園領(lǐng)導及相關(guān)教師與聘用工人辦理好交接手續(xù)后,，單位不再與工人續(xù)簽合同，原則上在合同期滿當天完成交接工作,，如果是工人原因造成延緩的扣罰工人所交保證金100元,，如果是幼兒園有關(guān)教師造成的，一次扣罰該教師年終績效工資200元,；如果要繼續(xù)在幼兒園工作,，也必須在合同期滿前20天向幼兒園領(lǐng)導提出書面或口頭申請，經(jīng)幼兒園教師會議商議后與須續(xù)簽合同人員商議確定是否續(xù)聘,，原則上在合同期滿時告知待聘用工人,，并續(xù)簽新擬定的合同。
（一）保育員工作職責情況完成檢查制度及相應(yīng)獎懲扣款制度,。
1,、明確職責，規(guī)范管理,。保育員在幼兒園領(lǐng)導和班主任和科任教師的領(lǐng)導和指導下開展工作,，執(zhí)行好“一崗雙責”責任制，主要職責有：
（1）嚴格遵守國家法律法規(guī)及園各項規(guī)章制度,。
（2）熱愛幼兒,，關(guān)心、耐心,、細心,、熱心對待幼兒，上班時做到精神集中,，不離崗,、不打瞌睡，配合班主任和帶班教師,，全面,、細致地照顧幼兒每日生活。做好保健,、教育工作,。
（3）熟悉本班教育計劃，做好活動前后的準備和整理工作。協(xié)助教師組織各項活動和游戲,，配合教師組織教育活動,。教師因公外出時負責本班的帶班工作。根據(jù)教育要求自制玩具并協(xié)助教師搞好環(huán)境布置,。
（4）嚴格執(zhí)行安全、衛(wèi)生等制度,，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作,。根據(jù)天氣變化，及時為幼兒增減衣物,、被褥,，午睡時多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿,，及時解尿,、抹汗和蓋被。指導幼兒洗臉,，幫助幼兒剪指甲,。每天及時統(tǒng)計幼兒人數(shù)。
（5）經(jīng)常觀察幼兒情緒,、食欲,、睡眠及大小便情況并做好記錄，發(fā)現(xiàn)病情及時報告醫(yī)務(wù)人員,。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病要及時對玩具,、被褥、用具進行消毒,，對體弱幼兒要作特殊照顧,。
（6）認真妥善保管班上幼兒衣物及本班設(shè)備、用品,。負責領(lǐng)取和保管本班所需物品,。每天幼兒起床后整理清潔好睡房，下午整理好幼兒離園的衣服和背包,。
（7）定期換洗被褥,、枕套、床單,、窗簾等物,。
（8）認真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作，每天下班前必須清倒垃圾,，做到垃圾不過夜,。
（9）熟悉一般的衛(wèi)生常識和各項消毒工作，嚴格控制各種傳染病的發(fā)生，認真執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,，填好消毒記錄,。
（10）如遇特殊情況，無條件接受園領(lǐng)導安排的工作任務(wù),，具體如下：
二是上課（包含室內(nèi)課和室外課）期間全程和教學教師一起共同做好學生的安全管理,、保育工作。
三是每天中午幼兒午餐后教師帶幼兒散步30分鐘之時,，負責清掃各管轄區(qū)域衛(wèi)生一次,，并消毒，為下午上班上課提供優(yōu)良的學習活動和生活環(huán)境,。
四是每天下午幼兒全部離園后對所負責區(qū)域,，進行一次全面的濕清掃和消毒一次。
五是根據(jù)幼兒園實際,，臨時有重大事情需要參與加班的,，經(jīng)園領(lǐng)導通知，應(yīng)積極主動無條件參加完成加班工作,。
六是不得歧視和體罰或變相體罰幼兒,，如果發(fā)生此類事件造成的一切后果由保育員自己負責。
2,、嚴格檢查,，逐步提高。幼兒園保教處將定期或不定期對保育員完成工作職責情況進行檢查,，檢查的方式分為臨時抽查,、全體教師集中檢查、上級領(lǐng)導臨時檢查,、家長問卷調(diào)查,、合同期滿出具考核結(jié)論，原則上每月末進行集中檢查一次,，主要檢查工作職責完成情況,，與發(fā)放工人工資掛鉤。
3,、落實獎懲制度,，使工作職責制度化。具體情況為：
（1）每次檢查時各項工作職責完成情況達良好以上的,，不扣款,，合同期滿經(jīng)考核各工作職責所有檢查情況均達良好以上的一次性獎勵100元。
（2）每次檢查時發(fā)現(xiàn)違反工作職責或未按工作職責工作的,，經(jīng)園領(lǐng)導或分管教師要求整改而及時整改的,，不扣款,；經(jīng)園領(lǐng)導或分管教師要求整改而不及時整改或不整改的，一次扣款50元,。
（3）違反或不執(zhí)行幼兒園有關(guān)會議臨時決定和相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定的,，經(jīng)園領(lǐng)導或分管教師提醒后及時改正并不重犯的，不扣款,；再次違反此類情況的發(fā)現(xiàn)或檢查出現(xiàn)一次扣款50元,。
（4）檢查由保教處組織，一周檢查一次,，檢查時間和方式自定,，一月匯總一次，期末考核匯總一次,，并將檢查材料整理后送園長辦公室建檔留存。并及時將匯總結(jié)果和扣款情況蓋章后交財務(wù)室,，財務(wù)室作為當月和期末發(fā)放工資的重要依據(jù),。
（二）警務(wù)室門衛(wèi)工作職責情況完成檢查制度及相應(yīng)獎懲扣款制度。
1,、明確職責,，規(guī)范管理。警務(wù)室門衛(wèi)在幼兒園領(lǐng)導和安全辦老師的領(lǐng)導和指導下開展工作,，執(zhí)行好“一崗雙責”責任制,，主要職責有：
（1）門衛(wèi)人員要堅守工作崗位，認真履行職責,，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)安全管理制度,，嚴禁閑雜人員進入園內(nèi)，確保教職工及幼兒的人身安全和園產(chǎn)的安全,。
（2）門衛(wèi)要求24小時在崗,，不得擅離工作崗位，不串崗,，有重大事情需要辦理的,，必須請假經(jīng)園長同意后并請親人代班到位方可離園。
（3）嚴格執(zhí)行外來人員（家長,、教職工或其他辦事人員）進出學校登記報告制度,。做好外來人員的查詢工作，嚴把第一關(guān),，外來人員進出園必須進行登記,，并及時用電話傳呼有關(guān)人員，待對方同意后方可同意入園,。外來人員到園辦事,，登記后,，門衛(wèi)值班人員要注意行蹤，來園時間,、離園時間,、找誰、辦什么事,，核實登記,，發(fā)現(xiàn)行為異常或攜帶不明物入園要提高警惕,，有情況要及時報告,，嚴禁攜帶易燃、易爆及危險物品入園,。不得讓外來人員隨意進入幼兒活動室,、寢室及幼兒園食堂、物品保管室等,。
（4）定時開,、關(guān)大門。幼兒來園期間,，上午8:00—8:30,，下午3:50—5:00開小門。平時要關(guān)鎖好大門,，不得讓幼兒擅自離園或讓外來人員接走,，中途有幼兒的親人持接送卡來接幼兒，門衛(wèi)值班人員要仔細詢問事由并作登記,，還要與被接幼兒的當班教師核實,，嚴禁幼兒誤接和丟失。五,、門衛(wèi)人員要做好幼兒園周邊環(huán)境的安全秩序維護工作,，早上教職工和幼兒來園之前以及全體教職工和幼兒離園之后對幼兒園內(nèi)教學樓外進行全面的安全檢查。
（5）加強幼兒來園離園時的車輛停放管理,，嚴禁各種車輛?？吭谟變簣@大門口外五米內(nèi)，指揮家長將汽車,、自行車,、摩托車等停放在寬闊地方。要保證幼兒園大門,、安全出口暢通無阻,。發(fā)現(xiàn)幼兒園周邊環(huán)境存在著安全治安隱患要及時報告。
（6）管理好大門及教學樓各道大門鑰匙,，嚴禁亂放及丟失,，按時上鎖和開啟,。放學后，及時巡查幼兒園各室門窗,、電源,、水源是否關(guān)好。作好財產(chǎn)保衛(wèi)工作,，各物品,、財產(chǎn)，未經(jīng)園領(lǐng)導批準禁止帶出,。以防失竊事件發(fā)生,，確保幼兒園財產(chǎn)安全。
（7）加強節(jié)假日的門衛(wèi)工作,，維護幼兒園內(nèi)的清潔衛(wèi)生,，不得放外來人員進園玩耍游樂。保護幼兒園里的花草樹木,，負責澆花培土,，不被外人踩摘；管理幼兒園的環(huán)境設(shè)施和各種玩具,。
（8）搞好幼兒園門衛(wèi)值班室的環(huán)境衛(wèi)生，做到整潔干凈,，物品擺放有序,，同時每天下午幼兒離園后搞好操場的衛(wèi)生清掃工作，做到整潔干凈,，及時清理操場內(nèi)各種無關(guān)的雜物,、垃圾。園內(nèi)各處設(shè)施發(fā)現(xiàn)有臟亂現(xiàn)象或不安全現(xiàn)象要及時發(fā)現(xiàn),，及時報告并采取相關(guān)處理措施,。
（9）衣著整潔、待人接物和氣,，熱情接待因公事來訪人員,，學生家長、員工親朋,，主動服務(wù),，耐心詢問，及時掌握去向和離開時間,。不允許無關(guān)人員在園內(nèi)閑坐聊天,，不在傳達室、大門口逗留,。夜間不得留宿外人,，注意防火防盜,，發(fā)生意外事故，及時報告領(lǐng)導并報警,。
（10）做好園領(lǐng)導臨時安排分配的其他有關(guān)工作,。
2、嚴格檢查,，確保師生生命安全,。幼兒園領(lǐng)導及安全辦將定期或不定期對警務(wù)室門衛(wèi)完成工作職責情況進行檢查，檢查的方式分為臨時抽查,、全體教師集中檢查,、上級領(lǐng)導臨時檢查、家長問卷調(diào)查,、合同期滿出具考核結(jié)論,，原則上每月末進行集中檢查一次，主要檢查工作職責完成情況,，與發(fā)放門衛(wèi)工資掛鉤,。
3、落實獎懲制度,，使工作職責制度化,。具體情況為：
（1）每次檢查時各項工作職責完成情況達良好以上的，不扣款,，合同期滿經(jīng)考核各工作職責所有檢查情況均達良好以上的一次性獎勵100元,。
（2）每次檢查時發(fā)現(xiàn)違反工作職責或未按工作職責工作的，經(jīng)園領(lǐng)導或安全辦教師要求整改而及時整改的,，不扣款,；經(jīng)園領(lǐng)導或安全辦教師要求整改而不及時整改或不整改的，一次扣款50元,。
（3）違反或不執(zhí)行幼兒園有關(guān)會議臨時決定和相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定的,，經(jīng)園領(lǐng)導或安全辦教師提醒后及時改正并不重犯的，不扣款,；再次違反此類情況的發(fā)現(xiàn)或檢查出現(xiàn)一次扣款50元,。
（4）嚴格執(zhí)行安保器材保管制，警務(wù)室安保設(shè)備由安全辦造冊登記后移交門衛(wèi)全權(quán)負責保管,，為保證器材和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),，警務(wù)室必須按照下列要求執(zhí)行，否則經(jīng)園領(lǐng)導或安全辦教師檢查或發(fā)現(xiàn)違反一次扣門衛(wèi)工資50元,。
一是警務(wù)室不得讓外來人員逗留閑談和亂使用安保設(shè)備,，當外來人員來訪時，門衛(wèi)預先通知相關(guān)人員到門衛(wèi)室確認,，確認后方可入園并由門衛(wèi)進行登記,。
二是警務(wù)室不能使用高功率的電器設(shè)備（如烤火爐,、電風扇等），規(guī)定只能使用一臺飲水機,、一個電飯煲,、一個電磁爐、一臺電視機,，并請分開使用,，不得同時使用上述電器。要求使用完畢必須斷電,。如果門衛(wèi)私自使用其他電器造成安保設(shè)備等設(shè)施損壞的由門衛(wèi)全權(quán)負責,。
三是警務(wù)室的監(jiān)控設(shè)備未經(jīng)幼兒園領(lǐng)導許可，門衛(wèi)及外來人員不得私自調(diào)試,、查看和刪除監(jiān)控設(shè)備資料,，如遇上級需要檢查時，必須由園長或保教主任親自陪同方可查看,，遇雷雨天氣時,，需及時關(guān)閉電源開關(guān),，過后及時開啟。
四是因警務(wù)室門衛(wèi)是24小時在崗,，家屬等可幫其購買蔬菜等日常用品送到門衛(wèi)室，逗留時間不得超過10分鐘,。
五是警務(wù)室門衛(wèi)不得留宿外來人員和與外來人員共同在門衛(wèi)室煮飯共餐喝酒等。
六是如遇上級部門到園檢查和辦理公事,，必須首先報告園領(lǐng)導并認真核實上級來人信息,。
（5）檢查由安全辦組織，一周檢查一次,，檢查時間和方式自定，一月匯總一次,，期末考核匯總一次,，并將檢查材料整理后送園長辦公室建檔留存。并及時將匯總結(jié)果和扣款情況蓋章后交財務(wù)室,，財務(wù)室作為當月和期末發(fā)放工資的重要依據(jù)。
（三）食堂工人工作職責情況完成檢查制度及相應(yīng)獎懲扣款制度,。
1,、明確職責，規(guī)范管理,。食堂工人在幼兒園領(lǐng)導和食堂管-理-員老師的領(lǐng)導和指導下開展工作,，執(zhí)行好“一崗雙責”責任制，主要職責有：
（1）學習貫徹教育法規(guī),，執(zhí)行幼兒園和食堂工作計劃，接受園領(lǐng)導的檢查,、指導，定期匯報工作,，對園長、食堂監(jiān)管員負責,。
（2）嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī),，不用腐爛變質(zhì)的原料加工食品；餐具用具定時消毒,，并做好記錄，生熟食品妥善存放,，生熟用具嚴格分開,。
（3）堅持按食譜制作膳食。主副食品軟硬,、精細適合不同年齡兒童,。
（4）堅持以科學的加工烹飪方法減少營養(yǎng)流失，力求達到色香味美,。
（5）嚴格遵守開飯時間,，每天11：00準時試餐,，11:30—12:00期間開餐，按年齡班人數(shù)分配膳食和餐具,。保證幼兒食物質(zhì)量，并依據(jù)不同氣候提供溫度適宜的膳食,。食物要適合幼兒身體健康，做好食物48小時留樣工作,。
（6）高度重視食堂衛(wèi)生，負責食堂的清掃及滅鼠,、蚊蠅,、蟑螂工作,，保持食堂整潔干凈,，確保環(huán)境衛(wèi)生達標,。定期清掃消毒、放置滅害藥品,，保證食物,、餐具用具不受污染。同時搞好調(diào)整分配的教學樓三樓的清潔衛(wèi)生打掃工作,。
（7）嚴格執(zhí)行非工作人員不得入內(nèi)的制度,。發(fā)生食物中毒事故時，必須立即向幼兒園領(lǐng)導和食堂監(jiān)管員報告,，由幼兒園向衛(wèi)生部門和上級主管部門報告,，并保留造成中毒或可能導致食物中毒的食品及其原料、工具,、設(shè)備和現(xiàn)場,，以便開展事故的調(diào)查和處理。
（8）愛護廚房的`設(shè)施設(shè)備,，進行文明操作,，掌握其性能，正確使用各種電器,，注意安全,，做好防火、防盜,、防毒,、防腐工作。下班后要關(guān)好煤氣,、鎖好門窗,，避免安全事故發(fā)生。
（9）保持個人衛(wèi)生,，樹立良好形象,。上班戴工作帽、穿工作服，操作前要用肥皂洗手,，做到勤洗澡,、勤換衣、勤洗手,、勤剪指甲,，工作時不準涂指甲油、不戴戒指,。
（10）根據(jù)幼兒園采購計劃采購來的優(yōu)質(zhì)價廉物品,，負責對采購物品的驗收入庫登記工作，及時據(jù)實報銷單據(jù),。要做到精打細算,，節(jié)約開支，杜絕浪費,，注意節(jié)油,、節(jié)水、節(jié)電,，愛護公物,。
（11）、虛心聽取全園教職工和保教人員對膳食的建議和意見,，團結(jié)協(xié)作,，及時改進工作，提高烹飪技術(shù),。
（12）按時積極主動完成幼兒園領(lǐng)導臨時交辦的各項工作任務(wù),。
2、嚴格檢查,，確保師生食品衛(wèi)生安全,。幼兒園領(lǐng)導及食堂管-理-員將定期或不定期對食堂工作人員完成工作職責情況進行檢查，檢查的方式分為臨時抽查,、全體教師集中檢查,、上級領(lǐng)導臨時檢查,、家長問卷調(diào)查,、合同期滿出具考核結(jié)論，原則上每月末進行集中檢查一次,，主要檢查工作職責完成情況,，與發(fā)放食堂工人工資掛鉤。
3,、落實獎懲制度,，使工作職責制度化。具體情況為：
（1）每次檢查時各項工作職責完成情況達良好以上的,，不扣款,，合同期滿經(jīng)考核各工作職責所有檢查情況均達良好以上的一次性獎勵100元。
（2）每次檢查時發(fā)現(xiàn)違反工作職責或未按工作職責工作的,，經(jīng)園領(lǐng)導或食堂管-理-員教師要求整改而及時整改的,，不扣款；經(jīng)園領(lǐng)導或食堂管-理-員教師要求整改而不及時整改或不整改的,，一次扣款50元,。
（3）違反或不執(zhí)行幼兒園有關(guān)會議臨時決定和相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定的，經(jīng)園領(lǐng)導或食堂管-理-員教師提醒后及時改正并不重犯的,，不扣款,；再次違反此類情況的發(fā)現(xiàn)或檢查出現(xiàn)一次扣款50元。
（4）嚴格食堂食品,、器具,、用具不出食堂管理制（除配送盛放各班食品的器具外）。嚴格執(zhí)行餐飲廢棄物管理制度,，每次餐后,，及時清理衛(wèi)生并將餐飲廢棄物放到指定地點；當天剩余的新鮮飯菜未經(jīng)領(lǐng)導許可不得帶出食堂,。食堂管-理-員對食堂內(nèi)所有設(shè)備進行造冊登記,，并移交食堂工人使用，為保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),，食堂工人必須按照相關(guān)要求進行操作,，不按要求操作設(shè)備的經(jīng)園領(lǐng)導或食堂管-理-員教師檢查或發(fā)現(xiàn)一次扣工資50元。
（5）嚴格食堂食品進入制,，進入食堂的各種食品,，必須由采購人員（食堂管-理-員和協(xié)管員）和食堂工人組長現(xiàn)場過稱驗收，如果出現(xiàn)食堂食品未經(jīng)上述二人現(xiàn)場驗收的,，學校核實后,，組長未在的一次扣50元，食堂采購人員一次未在的,，在年終績效工資中一次扣款50元,，如有特殊情況必須經(jīng)園長或保教主任同意并安排其他教師到現(xiàn)場進行驗收入庫。
（7）食堂各種檢查由園領(lǐng)導督查,，并由食堂管-理-員具體負責組織進行,，一月匯總一次，期末考核匯總一次,，并將檢查材料整理后送園長辦公室建檔留存,。并及時將匯總結(jié)果和扣款情況蓋章后交財務(wù)室,，財務(wù)室作為當月和期末發(fā)放工資的重要依據(jù)。
四,、聘用工人考勤管理制度,。
1、全園職工必須嚴格遵守上下班作息時間,，上下班時間以幼兒園安排的作息時間為依據(jù),。按時到崗并做好班前準備工作。做到不遲到,、不早退,、不曠工。無大事不隨便請假,。
2,、有事需請假，不得委托他人請假,，或私自離崗現(xiàn)象產(chǎn)生,，否則，作缺曠論處,。
3,、事假及病假由園長審批。幼兒園規(guī)定每個月可以請事假一天一夜,，不扣款,。但必須自己找人協(xié)調(diào)好自己的工作，是門衛(wèi)的必須請男親屬代班,，食堂工人和保育員自己協(xié)調(diào),。超過一天一夜的，除自己協(xié)調(diào)和請人代班外,，另扣請假人每天20元工資,。病假經(jīng)園長核實屬實的不扣款，但同樣要求請假人自己協(xié)調(diào)和請人代班,。請人代班和協(xié)調(diào)的必須向園長匯報情況,，必須由本人臨時外出辦緊急事務(wù)的須向園長匯報后并自行按要求協(xié)調(diào)安排好工作才能離崗，一般情況下不得超過2小時,，超過2小時的按半天計算,。
4、缺曠處理,，未經(jīng)請假,，私自離崗的，一天扣款50元,。
5,、幼兒園設(shè)置聘請工人滿勤獎,，及在簽訂聘用合同期限內(nèi)（5個月簽一次）無事假和病假及缺曠的，一次性獎勵100元,。
6,、聘請工人考勤由園長負責統(tǒng)計，每月匯總一次并在會議上公布核實,，確定后將結(jié)果報財務(wù)室，作為發(fā)放工資的依據(jù),。
幼兒園管理人員的園務(wù)管理總結(jié)會篇十六
保育員在后勤隊伍中占了很大的比例,，而且直接接觸孩子，所以要提高后勤人員的素質(zhì),，首先要提高保育員的素質(zhì),。
一、從思想上和行動上提高保育員隊伍的整體素質(zhì),。
1,、從思想上轉(zhuǎn)變保育員對自己角色的認識。
長期以來,，人們都以固有的眼光看幼兒園的后勤,、保育工作。認為幼兒園的保育員,、后勤人員只要管好孩子的吃,、喝、拉,、睡和環(huán)境衛(wèi)生,，后勤管理人員是“消防員”哪里有火情到哪里。保育員也覺得自己只要做好本職工作就行了,。為了改變心態(tài),，我園組織保育員進行業(yè)務(wù)學習，例舉日常工作中的實際例子,，讓大家認識到保育員的一言一行,、一舉一動也直接影響著幼兒，貫徹保教結(jié)合的原則,，必須有保育員的積極配合,。保育員也慢慢意識到，只要不斷學習保育員的`角色在幼兒園工作中也非常重要,。
2,、加強對保育員的培訓。
（1）提高保育員的合作意識與責任感
有經(jīng)驗的老師都知道,，與優(yōu)秀的保育員配班,，工作起來,，稱心如意，與缺乏責任感,、只顧做自己本份工作的保育員配班,，總是絆手絆腳的，心情很不舒暢,。為了提高保育員的合作意識與責任感,，我園實行教師和保育員相互選擇配班這一形式，提高了保育員的工作積極性,，增強合作能力與對班級工作的責任感,。逐步配合教師完成班級的保教工作。
（2）提高保育員的專業(yè)技能
積極組織保育員參加保健部門舉辦的業(yè)務(wù)知識系統(tǒng)培訓,，提高保育工作水平和工作流程,，并進行規(guī)范的操作。為了更好地配合教師開展教育活動,，幼兒園舉行的一些專業(yè)知識講座,，保育員也一起參加，了解最新的教學知識,，更密切地配合教師步調(diào)一致地開展日常的教育教學工作,。
（3）建立一日工作常規(guī)。
在幼兒園一日活動中,，保育員工作瑣碎而又繁雜,。為了使保育員明確工作任務(wù)，減少忙亂現(xiàn)象,，對保育員的工作時間和工作內(nèi)容進行了安排,，擬訂了一日保育工作常規(guī)，并在工作實踐中不斷加以完善,，基本形成了良好的工作程序,。保育員不僅僅要搞好清潔衛(wèi)生和照顧好孩子的生活，還配合老師組織好教育活動,，在一日活動中隨時注意對孩子進行思想品德教育和良好生活習慣培養(yǎng),，并能隨時組織幼兒活動。
二,、創(chuàng)設(shè)并管理好幼兒園的環(huán)境和物品,。
1、環(huán)境的創(chuàng)設(shè)與管理
環(huán)境是幼兒園的門面,，環(huán)境管理的如何,，直接影響著幼兒園的形象，也是幼兒后勤工作管理好與壞的表現(xiàn),。幼兒園的環(huán)境任何時候都應(yīng)該是清潔,、安全,、美化、充滿童趣的,。后勤方面應(yīng)隨時根據(jù)教育,、安全、衛(wèi)生的要求和孩子的需要以及園長的總體規(guī)劃和設(shè)想對幼兒園的綠化,、環(huán)境,、園舍、大型器械等不斷創(chuàng)設(shè)和改善,。并按照勤儉辦園,、開源節(jié)流的目標辦事，想方設(shè)法用最少的資金辦最多的事情,。同時也要建立和健全各項管理措施,。教師教育幼兒愛護公物,，保護好環(huán)境,，做到整潔衛(wèi)生，文明,，養(yǎng)成良好的生活習慣,，后勤人員注意清潔、維護,。對園舍環(huán)境,、器械等進行定期的安全檢查、維修,；并制訂崗位職責,，做好檢查、維修的記錄,。
2,、教學設(shè)備和物品的提供與管理
隨著社會的發(fā)展，教學設(shè)備越來越先進,，選擇也越來越多樣化,。后勤采購人員根據(jù)幼兒園的教學需要，有計劃地改善和提供先進的教學設(shè)備,，精打細算,，貨比三家，不鋪張浪費,，當好管家,。辦學條件改善了，重要的是設(shè)施設(shè)備的管理和保養(yǎng),。
（1）要確立設(shè)備管理人人有責的觀念,。把設(shè)備的使用和保管工作向全體教職工闡明,，并逐漸確立人人有責的意識。要求大家配合保管好設(shè)備,，從而能充分利用現(xiàn)有的設(shè)備和條件,。
（2）定專人管理幼兒園的設(shè)備、設(shè)施,。定期檢查核對設(shè)備,、設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,、及時維修,，保證安全使用。
三,、管好幼兒的膳食,。
1、合理配餐,，營養(yǎng)計算
合理配餐是幼兒飲食的關(guān)鍵,。所以在制訂幼兒食譜中注重以科學調(diào)配，使營養(yǎng)均衡,。幼兒園.園長聯(lián)盟建議：每半月由保健醫(yī)師,、炊事員和家長代表一起共同指定食譜，按幼兒生長發(fā)育必需的營養(yǎng)要求,，共同研究,，提前制定下兩周食譜，不斷改善花樣品種,，保證每周每天不重樣,，每月進行一次營養(yǎng)計算。按時公布"本周食譜",，聽取班級與家長對膳食工作的意見,，及時給予反饋調(diào)整，使幼兒食譜不斷得到落實和提高,，以提高家長的滿意度,，保證幼兒能夠從每日的膳食中得到符合標準的各種營養(yǎng)素。
2,、堅持深入實際,，嚴格膳食工作的檢查、監(jiān)督,。
后勤管理人員和保健醫(yī)生每天堅持下廚1-2次檢查工作,；
首先嚴把食品采購關(guān)、加工關(guān)，不購買腐爛,、變質(zhì)的食品,。
存放食品有專人專門管理其他人不得進入食品加工間和操作間，嚴禁外來人員出入廚房,。完善進出倉制度,，由專人進行食品入庫與出庫的檢查工作，包括：食品名稱,，生產(chǎn)日期,，供貨商地址，檢驗報告等,。其次是重視抓改善幼兒伙食,，提高膳食質(zhì)量。
為了管理好幼兒的膳食工作,，對食品的采購,、食物的保管、炊事員的工作等進行檢查和指導,，發(fā)現(xiàn)不合理的現(xiàn)象,，及時指正。保證幼兒進餐時間和自由飲水時間,。督促炊事員養(yǎng)成良好的個人生活衛(wèi)生習慣和嚴格執(zhí)行伙房清潔衛(wèi)生制度等,。
幼兒園勤保育管理工作還包括很多內(nèi)容,，千頭萬緒,，但只要抱著為保教服務(wù)、為幼兒服務(wù),、為家長服務(wù),、勤儉辦園的思想，一定能做好,。
1,、認真做好幼兒園的后勤管理工作，并按時檢查上報后勤工作情況,。
2,、工作有記錄、檢查有考核成績,、學習與培訓有測查成績,。
3、能為幼兒創(chuàng)設(shè)衛(wèi)生干凈的活動環(huán)境,，注意玩具的安全,，及時督促和檢查后勤的安全工作。
4、做好維修,、物品管理工作的督導與記錄,，主動配合保教工作，確保教學工作正常開展與安全,。
5,、接受園長的委托，督促保健醫(yī)抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配,，制訂食譜,，養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況,。
6,、督促、檢查保健人員,，執(zhí)行“預防為主”的方針,，認真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物,、用品消毒關(guān),。
7、負責抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作,，提高烹調(diào)技術(shù),，協(xié)助園長，合理地安排好后勤人員工作,，不斷改善服務(wù)質(zhì)量,。
8、協(xié)助園長做好幼兒園的園舍維修,、水電供應(yīng),、衛(wèi)生設(shè)施、倉庫管理等項工作,。
9,、園長因公外出，脫產(chǎn)學習或因其它事休息時協(xié)同保教主任共同全面負責幼兒園的各項工作,。
10,、能為幼兒園的發(fā)展獻力獻策。
11,、及時上賬,，及時向園長上報財務(wù)情況，做好幼兒園財務(wù)預算與經(jīng)營計劃,。
12,、管理好幼兒園固定賬與班賬,，及幼兒日用品的發(fā)放計劃制定，確保幼兒一日活動的正常進行,。
13,、做好幼兒園后勤工作的計劃與總結(jié)，宣傳,。
14,、協(xié)調(diào)幼兒園外出活動，幫助園長考慮安全,。
幼兒園管理人員的園務(wù)管理總結(jié)會篇十七
為加強學校食品安全管理,預防學校食物中毒事故的發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》第六章第十八條規(guī)定,，現(xiàn)聘請 黃金湘 同志為我校(園)食品安全管-理-員，按照《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》第二十六條規(guī)定,，承擔本單位食品生產(chǎn)經(jīng)營活動衛(wèi)生管理的職能,，主要賦予以下職責：
一、組織從業(yè)人員進行衛(wèi)生法律?和衛(wèi)生知識培訓;培訓應(yīng)針對每個食品加工操作崗位分別進行,，內(nèi)容應(yīng)包括法律,、法規(guī)?、規(guī)范,、標準和食品衛(wèi)生知識,、各崗位加工操作規(guī)程等。
二,、制定食品衛(wèi)生管理制度及崗位責任制度,，并對執(zhí)行情況進行督促檢查；
三,、檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營過程的衛(wèi)生狀況并記錄,，嚴防食物中毒，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合衛(wèi)生要求的行為及時制止并提出處理意見,。
1,、注意員工個人衛(wèi)生,、著裝清潔; 2,、不得超范圍制作經(jīng)營西式糕點和涼菜;
3、不得使用過期食品,，腐-敗變質(zhì)食品,、易引發(fā)食物中毒的高危食品及其它違禁食品;
4、洗菜,、切菜要肉菜分開,、生熟分開，防止交叉污染,。為去除殘留農(nóng)藥,，蔬菜類須浸泡半小時以上。
5、炒菜時要煮熟煮透,，煮好的'飯菜必須放在配餐間,，常溫下不得超過2小時。原則上不留剩余食品,，如確須留存,，必須放置冰箱內(nèi)分類分柜冷藏，嚴禁生熟混放,，不得超出24小時,，待煮熟煮透后可食用,。
6,、用過的餐具要洗凈,、消毒并保管好,。
7,、及時清理垃圾,，保持食堂內(nèi)部及周邊衛(wèi)生,。
8,、禁止生產(chǎn)經(jīng)營《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》第九條規(guī)定的腐-敗變質(zhì)等食品,。
四、對食品衛(wèi)生檢驗工作進行管理,，重點加強食品采購索證、驗收,、臺賬登記、貯存的管理,。
1,、進貨單位是否符合規(guī)定(食品衛(wèi)生許可證等證件);新購食品及原料有無兩證(食品衛(wèi)生許可證、檢驗合格證);食品及原料必須新鮮在保質(zhì)期內(nèi),。
3,、食品倉庫內(nèi)存放須分類、分架,、隔墻,、離地10cm以上，做好通風,、防潮,、食品標識，不得同存放有毒,、有害物品,。
五、組織從業(yè)人員進行健康檢查,，督促患有有礙食品衛(wèi)生疾病和病癥的人員調(diào)離相關(guān)崗位;每天早上對廚房工作人員晨檢,，通過詢問、目測的方法,，發(fā)現(xiàn)生病人員,，責令當事人立即治療休息。
六,、建立食品衛(wèi)生管理檔案,。
七、接受和配合衛(wèi)生監(jiān)督部門對本單位的食品衛(wèi)生進行監(jiān)督檢查,，如實提供有關(guān)情況,，并對提出的整改意見負責落實，發(fā)現(xiàn)問題及時報告學校領(lǐng)導;以上工作內(nèi)容,，需記錄在案,，備衛(wèi)生監(jiān)督部門考查。衛(wèi)生監(jiān)督部門負責對食品安全管-理-員工作表現(xiàn)進行評價,，并將此作為該同志年終工作考核的主要依據(jù)之一,。
八、及時參加食品衛(wèi)生管-理-員培訓并經(jīng)考核合格,，身體健康并具有從業(yè)人員健康合格證明,。
九、與保證食品安全衛(wèi)生有關(guān)的其他管理工作,。
?作,，具體職責如下： ?
2、定期協(xié)助組織本單位從業(yè)人員進行食品安全法律法規(guī)和食品安全知識培訓,。 ?
3,、制定本單位食品安全管理制度及崗位責任制度，并對執(zhí)行情況進行督促檢查,。 ?
6,、建立健全食品安全管理檔案，保存各種檢查記錄,。?
幼兒園管理人員的園務(wù)管理總結(jié)會篇十八
為切實保障人民群眾的身體健康與生命安全，讓消費者吃上放心食品,，進一步規(guī)范食品市場競爭秩序,，加強行業(yè)自律,，營造一個同心協(xié)力、齊抓共管的環(huán)境,，建立統(tǒng)一開放,、競爭有序的食品市場體系，促進食品市場的繁榮與發(fā)展,，我企業(yè)向人民政府承諾：
一,、嚴格遵守《中華人民共和國標準法》、《中華人民共和國工業(yè)新產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理條例》,、國務(wù)院《關(guān)于加強食品等產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理的異常規(guī)定》,、國家質(zhì)檢總局《食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全監(jiān)督管理辦法》等法律和規(guī)章，認真履行企業(yè)是食品質(zhì)量安全第一職責人的義務(wù),，依法承擔相應(yīng)的新產(chǎn)品質(zhì)量職責,，主動理解政府職能部門的.監(jiān)管和社會的監(jiān)督。
二,、嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理制度,，建立健全質(zhì)量管理體系，確保新產(chǎn)品質(zhì)量,，生產(chǎn)加工的食品銷售范圍不超過本行政區(qū)域,。
三、按照有關(guān)法律法規(guī),、國家標準,、行業(yè)標準組織生產(chǎn)，對原輔料,、食品添加劑進貨嚴格把關(guān),，嚴格執(zhí)行新產(chǎn)品出廠檢驗制度，保證新產(chǎn)品質(zhì)量貼合有關(guān)新產(chǎn)品標準,、衛(wèi)生規(guī)范的要求,，決不讓不合格新產(chǎn)品出廠銷售。
四,、加強行業(yè)自律,，自覺維護市場經(jīng)濟秩序。不生產(chǎn)假冒偽劣食品;不用非食品原料,、發(fā)霉變質(zhì)原料,、過期食品、病死畜禽生產(chǎn)加工食品,，不濫用色素,、防腐劑等食品添加劑，不使用不貼合要求的食品包裝材料,，在生產(chǎn),、加工,、儲運、銷售等各環(huán)節(jié)保證食品質(zhì)量安全,。
五,、建立完善的售后服務(wù)體系，高度重視消費者的意見,，進取妥善處理消費者的投訴和提議,，最大限度地滿足消費者的要求，主動召回存在質(zhì)量安全問題的食品,，樹立誠實信用的企業(yè)形象,。
承諾單位(蓋章)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))蓋章。
單位負責人(簽)：
20xx年x月x日,。
幼兒園管理人員的園務(wù)管理總結(jié)會篇十九
常常聽說這么一句話“一個好園長就是一所好幼兒園”,。其實要成就一所優(yōu)質(zhì)的幼兒園，園長是幼兒園管理的靈魂,、是關(guān)鍵,、是團隊的領(lǐng)路人。但當好領(lǐng)路人并非易事,，因為一枝獨秀不是春,，萬紫千紅才能春滿園。借鑒花朵的哲學也許會給如何做一位好園長一點啟示：
一,、要有梅花的品格
“零落成泥碾作塵,，只有香如故”古往今來，贊美梅花的詩句舉不勝
舉,，數(shù)不勝數(shù),，因為梅花質(zhì)樸、素雅,、傲雪,、高潔，甚至孤芳自賞,，這也象征著一個人的高尚德行,。作為一園之長，就是要身正為范,，具有梅花的品格,。
首先，要學會堅持實事求是,，一切從實際出發(fā),，按客觀規(guī)律辦事，正確處理國家、幼兒園,、保教人員三者之間的利益關(guān)系,，維護好幼兒園利益,，只有這樣才能率領(lǐng)和引導保教人員搞好幼兒園的各項工作,。其次要有大公無私的奉獻情懷，要有謙讓容人的寬廣胸襟,，要全心全意的為教職工服務(wù),。再者，要學會尊重每一個教職員工,，每個都有自身的閃光點,，要學會汲取別人的有點為我所用。正如程振響教授所說的要尊重教育同行,，在借鑒他人中完美自己,。
二、擁有牡丹的情懷
“富貴風流拔等倫,，百花低首拜芳塵”牡丹艷冠群芳,，有花王的美譽。作為一名園長要學冠全園方能成為有一個團隊的領(lǐng)跑者,，成為文化思想的滲透者,，才能擁有更多的粉絲和追隨者。因此只有不斷的學習,，才能擁有牡丹的情懷,。
勤于思考，善于學習是一位好園長必需具備的素質(zhì),，只有不斷的構(gòu)筑自身合理的知識結(jié)構(gòu),，才能應(yīng)對所有發(fā)生的事情。程振響教授說：做為一名管理者,，要看專業(yè)性強的書籍才能使自己成長,，接著又說我們看書要雜，要博覽,。咋一聽,，這兩句話前后有些矛盾，但細思量之,，其實說得很有道理,，專業(yè)書籍是用來提高自身的專業(yè)素養(yǎng)的，使自己更具專業(yè)性,，而雜書可以拓展我們的知識面,、豐富自身的文化修為，其實書籍的精髓都是融匯貫通的,，我們只有博覽群書才能加深自身的閱歷,，這也就是讀萬卷書,，行萬里路的道理。
三,、富有菊花的氣質(zhì)
“寧可報香枝頭老,，不隨黃葉舞秋風”菊花開在百花折盡百草竭的秋天，獨樹一幟,，與眾不同,。園長也要擁有菊花的獨特氣質(zhì)，要有勇于探索,、善于探索的創(chuàng)新精神,。
發(fā)展源于創(chuàng)新，創(chuàng)新源于改革,，要想幼兒園有所發(fā)展,，作為園長就不能隨波逐流，要有割除因循序守舊,、故步自封的落后意識,，敢于打破條條框框的束縛，創(chuàng)造性的開展工作,，只有具有了獨辟蹊徑的思維,，園所發(fā)展才會獨領(lǐng)風騷。
四,、懷有桃花的胸襟
“滿樹和嬌爛漫紅,，萬枝丹彩灼春意”世人都罵桃花輕薄、俗氣,，殊不知只有桃花才有的博大胸襟,。桃花開在春意最濃時，色彩艷麗,，帶給了人們云霞般的春意享受,，但花期短，稍縱即逝,，燦爛輝煌的一生,，帶給了人們對春的向往。園長在管理的過程中也應(yīng)有桃花的胸襟,，即便委屈也應(yīng)燦若桃花,。
在實際工作中園長應(yīng)明確在團隊中所扮演的角色，她既是管理者也是服務(wù)者,，更是協(xié)調(diào)者,。作為一位管理者，應(yīng)制定一套科學合理的規(guī)章制度，因為,，沒有規(guī)矩不成方圓,，只有制定合理的制度，就可以讓大家有法可依,，有章可循,。作為服務(wù)者，要明確自己服務(wù)對象幼兒,、家長和老師,，只有處理好這三者的關(guān)系才能是幼兒園和-諧發(fā)展,。作為協(xié)調(diào)者,，在幼兒園這個以女性為主的特殊環(huán)境中，園長只有具備了桃花的博大胸襟,，才能客觀公正的解決問題,，協(xié)調(diào)矛盾，才能處理好人與人之間的關(guān)系,，提高辦事效率,，精與溝通才能提高自身的`管理水平。
六條措施是：一是積極配合當?shù)毓矙C關(guān)認真落實《公安機關(guān)維護校園及周邊治安秩序八條措施》,，建立協(xié)同工作機制,，制定工作方案，切實保障師生人身,、財產(chǎn)安全,。
二是迅速組織力量對學校周邊地質(zhì)和校舍情況進行排查，凡發(fā)現(xiàn)地質(zhì)隱患的要迅速報當?shù)卣咨铺幹?，對排查出的具有安全隱患的教室要停止使用,，必要時可以臨時停課。
三是每逢開學,、放假前要有針對性地對學生集中開展安全教育,，強化學生安全意識，特別是要以多種形式加強學生應(yīng)對洪水,、泥石流,、火災(zāi)、地震等突發(fā)事件的應(yīng)急訓練,，提高學生自救自護能力,。
四是學校每學期要對校車安全保障、駕駛員資格等情況進行一次全面檢查,。嚴禁租用個人車輛接送學生,，凡是用于接送學生的校車必須經(jīng)交管部門審核合格。
五是寄宿制學校要配備教師或管理人員專門負責管理學生宿舍，落實夜間值班,、巡查制度,，堅持對寄宿學生實行晚點名和定時查鋪。
六是杜絕將學校校園場地出租用于停放社會車輛,，從事易燃,、易爆、有毒,、有害等危險品生產(chǎn),、經(jīng)營活動，以及其他可能危及學生安全的活動,。
中小學,、幼兒園的安全管理、安全教育事關(guān)每一個孩子的健康和生命,每一個家庭的幸福和安寧,所以孩子們在園的每一天我們都不能掉以輕心,涉及到中小學,、幼兒一日生活的每一件事我們都要時時刻刻用心去做,、用高度的責任感去對待,絲毫不能放松.作為中小學、幼兒教育工作者,我們深知自身責任的重大,為此我們積極采取各種安全措施,把安全工作納入議事日程,以"安全第一,預防為主"的方針和"預防重于救災(zāi),、責任重于泰山"的使命感和責任感,因此,中小學,、幼兒園作為集體保育和教育機構(gòu),必須對中小學、幼兒的安全負責,。
幼兒園管理人員的園務(wù)管理總結(jié)會篇二十
1,、建立健全幼兒安全管理網(wǎng)絡(luò)，成立幼兒園安全管理領(lǐng)導?小組,，下設(shè)工作小組,，明確各小組的職責。實行分工合作,、責任到人,，并把安全工作要求列入各崗位職責?中。
2,、幼兒園要注意房屋,、場地、玩具?,、用具及運動器械的使用安全,，定期檢查，及時維修,，避免觸電,、砸傷、摔傷,、燙傷,，預防異物入耳,、鼻及氣管以及火災(zāi)等重大事故的發(fā)生。
3,、保健員必須妥善保管幼兒的藥品,，病兒服藥時，必須仔細核對藥名,、藥量,、幼兒姓名按時給幼兒服藥，不準吃錯藥,。保健室藥品標簽清楚，不得存放,、使用過期的藥品，消毒藥品專人管理,。
4、認真貫徹衛(wèi)生防預部門下達的有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)定,，嚴把食品的進園關(guān)和食品入口關(guān),，嚴防食品中毒事件的發(fā)生,。
5,、對幼兒加強安全教育,，各班根據(jù)實際通過游戲、兒歌,、故事?,、角色表演等教學活動對幼兒進行防拐騙,、綁架等自我防護意識的培養(yǎng)，開辟專欄定期向幼兒及家長宣傳安全知識,，在幼兒園有危險的地方張貼醒目的安全警戒標志，提高幼兒的安全意識和自我保護的能力,。
6,、工作人員進行衛(wèi)生保健知識的業(yè)務(wù)學習,。每學年開展有針對性的安全培訓工作,，加強幼兒園突發(fā)事件應(yīng)急救助培訓及演練（如：消防演練等）,。加強教職工的職業(yè)道德教育，對幼兒堅持正面教育，嚴禁態(tài)度粗暴,，動作生硬,，體罰或變相體罰，杜絕因上述原因造成的事故。
7,、幼兒園組織的各項活動都應(yīng)以幼兒的安全為第一要素,，進行認真細致的事先準備,、對場地進行全面考察，考慮周詳,。嚴禁帶幼兒到有危險的地方開展活動,。
8、幼兒來離園嚴格實行安全接送,，并由門衛(wèi)加強管理,，防止幼兒出大門走失,，禁止外來人員來園玩耍。外來人員來訪的一律要求實行登記,。堅持規(guī)范使用“代接條”,，凡幼兒呼不出稱謂者及未成年人不得帶幼兒離園。
9,、嚴格現(xiàn)金管理制度,，支票財務(wù)章按規(guī)定分開保管，現(xiàn)金保存不超過2000元,。教職員工也應(yīng)妥善保管好自己的物品,。
10、下班后,，各班教師要負責關(guān)好門窗,，整理好教室內(nèi)的物品。及時關(guān)燈,，電視,、電扇、飲水機等電器插頭應(yīng)拔下,。門衛(wèi)或值班人員要做好安全巡查工作,，嚴防各類事件的發(fā)生。
11,、每月進行安全檢查并有記錄,。實行安全事故及時上報制度，發(fā)生一般事故做好記錄,，幼兒園內(nèi)發(fā)生重大傷害事故后,，應(yīng)在2小時內(nèi)及時向上級主管部門匯報?情況，并報當?shù)氐挠嘘P(guān)部門,。不得漏報,。
附：常見事故分類：
（1）一般事故：由于缺乏自身保護能力或客觀因素和條件所限等原因而發(fā)生的擦傷、劃傷,、骨折,、跌傷、脫臼,、吞入異物等事故,。
（2）責任事故：凡由于保教?人員責任心不強、照顧兒童不細心,，擅離崗位,，不執(zhí)行安全制度或園內(nèi)其他規(guī)章制度而發(fā)生的服錯藥、食物中毒、骨折,、縫針,、燒（燙）傷、兒童被冒領(lǐng),、走失,、高處墜落、體罰,、觸電,、溺水等事故，經(jīng)積極采取措施未造成重大傷害的,，為責任事故,。
（3）重大事故：導致兒童死亡、殘疾,、重要組織器官損傷或增加兒童嚴重痛苦的事故為重大責任事故,。
二、門衛(wèi)制度
1,、門衛(wèi)人員應(yīng)認真對進入幼兒園的外來人員進行檢查,，對神情異樣的外來人員要仔細盤查，嚴禁其進入園內(nèi),。外來人員出示介紹信,，身份證或工作證，門衛(wèi)查驗后請示?園長或相關(guān)領(lǐng)導?,，批準后要求其填寫登記表,，準其入園，但不得隨意接觸幼兒,。
2,、教職工騎自行車、摩托車出入園時要下車推行,，園外的車輛除特殊情況外不得進入幼兒園或在幼兒園停放,。為幼兒園送拉貨物的車輛應(yīng)在采買人員的指引下方可入園。
3,、進入園內(nèi)的車輛要謹慎慢行,，凡撞壞門，墻等設(shè)施,，由肇事者或所在單位承擔維修費用,。任何人都不得翻越破壞園門設(shè)施。
4,、謝絕外部人員來我園玩耍、散步,、鍛練,、閑逛等,。嚴禁商販，傳推銷人員進入我園,。
5,、幼兒園實行24小時值班制度，門衛(wèi)做到按時開門,、關(guān)門,。
三、外來人員證件查驗制度
1,、非幼兒園教職員工進入幼兒園,，應(yīng)主動向保衛(wèi)人員出示表明身份的相關(guān)證件。
2,、幼兒園保衛(wèi)人員應(yīng)認真查驗進入幼兒園的外來人員的相關(guān)證件,，嚴禁不明身份人員進入幼兒園。
3,、對拒絕出示證件或不能證明其身份的外來人員,，幼兒園保衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進入園內(nèi)并做好解釋工作。
4,、在上課期間,，幼兒確因特殊情況需要接回去時，家長必須持有接送卡和班主任簽字同意接走的字條,，保衛(wèi)人員查驗后方可放行并將字條存檔備查,。
5、因特殊情況,，家長需要探視送藥物給幼兒,，家長必須持班主任簽字同意進入的字條，保衛(wèi)人員查驗后方可放行并將字條存檔備查,。
四,、外來人員入園登記制度
1、外來人員進入幼兒園,， 門衛(wèi)必須在園門口衛(wèi)室進行登記,，經(jīng)允許后方可進入。
2,、對拒不進行登記的外來人員或登記內(nèi)容與事實不符的,，幼兒園保衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進入幼兒園，并做好解釋工作,。
五,、物品出入查驗制度
1、幼兒園保衛(wèi)人員對進出幼兒園的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗,，嚴禁易燃易爆,、劇毒、管制刀具等危害物品進入幼兒園,。
2,、保衛(wèi)人員對帶出幼兒園的物品要請示幼兒園領(lǐng)導同意并查驗登記后方可放行。
3,、保衛(wèi)人員要加強對帶入或帶出幼兒園的可疑物品的盤查,，確保師生和幼兒園的人身財產(chǎn)安全。
六,、會客制度
1,、幼兒園教師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的,，需由教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入,。
2、幼兒家長到幼兒園找教師交流或了解幼兒情況時,，需由教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入,。
3、幼兒家長要進幼兒園找自己的孩子或其它孩子,，只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入,。
七、車輛準入放行制度
1,、幼兒園在正常教育教學工作期間,，應(yīng)關(guān)閉好大門，嚴禁機動車輛進入幼兒園,。
2,、上級視察工作或確因工作需要進入幼兒園的車輛，需經(jīng)幼兒園的領(lǐng)導同意后,，在保衛(wèi)人員的引導下停放到指定地點,，禁止鳴笛，限速行駛,，確保師生安全,。
3、嚴禁家長的車輛入園,。
八,、接送卡制度
1、為確保幼兒的安全,，每天由家長憑接送卡按時接送幼兒,。
2,、要正確使用接送卡，課前家長把幼兒送入教室教師把卡給家長,，放學后家長持卡接人,。
3、如接送人有事不能來接送,，要委托他人接送，家長應(yīng)事先通知本班教師,，代接人應(yīng)帶好幼兒的接送卡,，并在登記本里簽名。
4,、請家長注意保存好接送卡,，不得丟失，萬一丟失,，家長應(yīng)在當天放學前到幼兒園（班級）掛失,、補卡，以免出差錯,。
5,、要求各位家長大力支持，密切配合,。
九,、值班制度
1、值班包括節(jié)假日,、雙休日,、防汛值班、上課期間的值班（值周,、值日）以及按上級要求進行的其它值班,。
2、幼兒園安排教師值班班時要有行政領(lǐng)導帶班,，值班人員必須在崗值班,。值班人員和帶班行政必須保證全天候通訊暢通。
3,、值班人員應(yīng)做好當天值班情況記錄,，協(xié)助幼兒園處理突發(fā)事件。
十,、安全檢查防范制度
1,、幼兒園每月組織一次全園性安全檢查，并及時做好記錄,，確保不留任何安全隱患,。
2,、安全工作領(lǐng)導小組應(yīng)認真分析本園的安全工作情況，分析預測可能發(fā)生的`安全隱患,，做到及時排查,，對已發(fā)現(xiàn)的安全隱患必須在第一時間內(nèi)立即整改。
3,、值日行政人員做好事日常安全檢查工作,，認真檢查食堂、教室,、功能室,、消防設(shè)施、供電設(shè)施,、運動設(shè)施,、幼兒活場地及幼兒活動的安全。
4,、教師必須每天對本班幼兒的活動場地,、活動器械及幼兒活動的安全進行檢查，特別關(guān)注檢查幼兒的身體狀況,，是否攜帶不安全物品,，有無不安全行為，檢查用電安全,，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理或報告?,，并做好詳細的記錄，確保幼兒的安全,。
5,、廚房工作人員每天應(yīng)檢查爐火、柴油,、用電以及食品的安全,，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理或報告?。
十一,、報告制度
1,、幼兒園教職工對所負責的安全責任區(qū)域內(nèi)的安全隱患，要及時性向幼兒園的分管安全工作的行政領(lǐng)導報告或直接向園長報告,。
2,、幼兒園安全領(lǐng)導小組必須在每季度日30日前向市教育局安全工作領(lǐng)導小組匯報幼兒園季度安全工作情況。
3,、幼兒園對安全隱患的整改結(jié)果要在規(guī)定時間內(nèi)向行政主管部門報告,，對不能及時進行整改的安全隱患，要在報告中說明原因并提出防護措施,。
4,、當班教師對工作中的偶發(fā)事件或異常情況要在第一時間向?qū)W校分管領(lǐng)導園長報告并妥善處理,。
5、幼兒園發(fā)生安全責任事故或其它具有重大影響的事件,，幼兒園安全工作第一責任人要在第一時間向教育行政部門電話報告,，并在二小時以內(nèi)書面報告教育行政部門。
6,、報告安全隱患應(yīng)包括隱患的影響范圍,、影響程度、已采取的應(yīng)急措施,、整改措施,、整改獎金來源及其保障措施、整改目標等,，報告安全事故應(yīng)包括發(fā)生時間、地點,、經(jīng)過,、人員傷亡情況、采取的急救措施,、事故現(xiàn)場的保護措施等,。
十二、安全隱患整改制度
1,、重大安全隱患應(yīng)設(shè)立警戒線,，制定整改措施，落實整改責任人,，確定整改時間,。
2、幼兒園教職工要根據(jù)幼兒園或區(qū)域安全責任人的要求,，對存在的安全隱患或安全工作中存在的問題及時進行整改,，并要求幼兒園或安全責任人驗收，并由驗收人簽字認可,。
3,、幼兒園根據(jù)行政主管部門下達的安全工作整改通知書的要求，對存在的安全隱患或安全工作中存在的問題應(yīng)及時整改,，書面上報整改結(jié)果,。
十三、用電安全制度
1,、幼兒園用電線路的安裝和電器使用應(yīng)符合國家有關(guān)標準和規(guī)定,。
2、嚴禁在幼兒園范圍內(nèi)使用容易引發(fā)安全事故的大功率電器,，如電爐,、電熱取暖器等,。
3、幼兒園任何用電設(shè)備在安裝,、使用和撤除過程中都要指定專業(yè)人負責,，持有電力入網(wǎng)證和特種作業(yè)人員操作證“兩證”人員才能從事強電操作并建立電工管理檔案。
4,、堅持“人走電斷”的原則,，合理、正確使用一切電器設(shè)施設(shè)備,。
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十四,、功能室安全管理制度
1、各功能室必須指定專人進行管理,，建立功能室使用登記制度,，對功能室內(nèi)的一切設(shè)施設(shè)備進行詳細入庫、檢查,、使用情況記錄,。
2、各功能室負責人應(yīng)對師生開展有關(guān)功能室使用的安全教育,，每月定時對功能室進行安全檢查,，做好檢查記錄，及時報告安全隱患,，協(xié)助相關(guān)人員及時處理,，并做好記錄。
3,、幼兒園師生必須在管-理-員或?qū)I(yè)教師的指導?下使用功能室內(nèi)的一切設(shè)施設(shè)備,，未經(jīng)許可或指導?嚴禁擅自動用。
十五,、消防安全制度
1,、幼兒園全體師生都有保護消防設(shè)施、維護消防安全,、預防火災(zāi),、報告火警的義務(wù)。
2,、指定專人負責園內(nèi)消防安全,，建立園內(nèi)公眾聚集場所和大型活動舉辦前的消防安全檢查制度，應(yīng)重點開展節(jié)日,、重大活動,、火災(zāi)多發(fā)季節(jié)、開學前和放寒暑假前的消防安全檢查,。
十六,、食品衛(wèi)生安全管理制度
1,、把好采購關(guān)：采購員杜絕買腐爛變質(zhì)、三無（無廠家,、無商標,、無生產(chǎn)日期）食品。
2,、把好驗收關(guān)：工作人員要嚴格執(zhí)行衛(wèi)生制度,，按衛(wèi)生要求驗收保管好購進食品。
3,、把好消毒關(guān)：搞好廚房清潔消毒工作,，炊具、餐具天天做到一洗二刷三沖四消毒五保潔,，并負責保管好,。
4、工作人員要定期進行體格檢查,，確保健康上崗,，上班時必須安全穿戴清潔的工作衣帽、口罩,，搞好個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,。
5,、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，餐點制作過程要確保衛(wèi)生和安全,，杜絕傳染病和中毒事故的發(fā)生,。
6、搞好幼兒進食衛(wèi)生,，飯前便后要用流動水洗手,，不喝生水，做到一人一巾一杯,，并天天消毒,。
7、預防燙（燒）傷事故,，滾燙食物要加蓋并放在安全位置,。
十七、衛(wèi)生防疫制度
1,、幼兒園的食堂必須“兩證”齊全,，從業(yè)人員身體健康，并定期組織從業(yè)人員進行身體檢查,。
2,、建立幼兒園食堂,、餐廳衛(wèi)生責任制度、采購管理制度,、食品儲藏管理制度,、菜品留樣制度。
3,、嚴把食品采購,、運輸、驗收入庫三個環(huán)節(jié),，堅持食品原料索證制原則,。
4、幼兒園應(yīng)把衛(wèi)生防疫知識教育納入教育教學計劃?,，切實開展對師生的衛(wèi)生防疫知識教育,。
5、幼兒園在當?shù)匦l(wèi)生防疫部門指導下開展流行性傳染病的防控工作,。
十八,、安全宣傳教育制度
1、安全教育的目的:
幼兒園安全宣傳教育的最終目的是增強師幼安全防范意識,，提高安全防范技能和自救自護的能力,，最大限度預防和避免各類安全事故發(fā)生。
2,、幼兒安全教育：
（1）內(nèi)容：
a,、在公共場所、參加游覽,、外出散步或戶外活動時,，應(yīng)教育幼兒不得隨便離開集體有事告訴老師。
b,、為了孩子的安全,，教育幼兒不要隨身攜帶玩具?及銳利的器具，更不應(yīng)把它放在口,、鼻,、耳中，以防傷害,。
c,、教育幼兒在運動或游戲時應(yīng)按順序，避免碰撞,。沒成人帶領(lǐng)不能自已過馬路,，與成人一同過馬路時，應(yīng)遵守交通規(guī)則，走人行道,，上街走路要靠右行,。
d、講解和宣傳科學常識,，讓幼兒懂得玩火,、玩電的危害。
e,、教育幼兒沒有成人看護不從高處往下跳或從低處往上蹦,。
f、教育幼兒不爬桌椅,、不爬窗臺,、扒窗戶。不從樓梯扶手上往下滑,。
g,、開門時要先推門，手不放在門縫中,。
h,、乘車外出時不在汽車上來回走動、打鬧,。
i,、不使用棍棒在室內(nèi)外追打。過往樓道要輕聲,，走路有序,。
j、學會保護自己,，不輕信生人的話，未經(jīng)允許不跟生人走,。
k,、能說清楚自己的姓名、園名,、家長姓名,、家庭住址和家長所在單位名稱。
l,、大班?幼兒逐步學會要根據(jù)天氣,、身體變化，自己增減衣服,。
（2）形式:
a,、以生動形象的方法在幼兒一日活動中對幼兒進行教育。
b、模擬演練,。
c,、利用家園欄、家長學校,、家長資源等向家長進行宣傳教育,。
d、利用社會各種節(jié)日,，如愛牙日,、消防日等重大活動進行教育。
e,、創(chuàng)設(shè)環(huán)境加強教育指導,。
3、教職工安全教育:
通過學習安全管理工作文?件精神,、查閱安全教育相關(guān)網(wǎng)站,、請有關(guān)安全專業(yè)人員來園作講座等多種方式，豐富提高教職工安全知識,，提高其搞好安全工作的意識和能力,。
十九、安全工作考核獎懲制度
幼兒園要建立符合園情實際的安全工作考核獎懲細則,，安全工作管-理-員要按照職責要求,，認真組織日常安全工作的檢查考核，達到每日一檢查,，每周一公布,，每月一總結(jié)?。幼兒園要對安全工作高度負責的教師進行表揚獎勵,；對工作不負責的教師進行批評教育,，情節(jié)嚴重的嚴肅處理，發(fā)生安全事故的要層層追究有關(guān)人員責任,。
一,、園內(nèi)活動使用服裝道具由班長向管理人員借用并進行詳細登記，用完后及時交還,，檢查核對無誤后方可銷帳,，對損壞丟失等現(xiàn)象追究其原因，并酌情處理,。
二,、外單位借用服裝、道具須經(jīng)園領(lǐng)導批準并登記,，持批條到會計室交押金,，方可向管理人員借用，并作詳細登記。歸還時核對驗收簽字后,，前往會計室交納租金,，再到園領(lǐng)導處銷帳。對損壞丟失等現(xiàn)象,，照價賠償,。
三、服裝,、道具及樂器等不經(jīng)園領(lǐng)導同意,，任何人不得擅自外借或私用。
環(huán)境管理制度
一,、美化幼兒園環(huán)境人人有責,。
二、建立定點,、包干責任到人的環(huán)境管理制度,。
三、建立班級衛(wèi)生包干區(qū),，每天打掃,，保持包干區(qū)的清潔衛(wèi)生。
四,、后勤人員建立包干制度,，定人、定時,、定點打掃,。
五、愛護幼兒園中的一草一木,，不損壞公物,，如有損壞應(yīng)自覺照價賠償。
六,、建立后勤人員天天巡視幼兒園環(huán)境的制度,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
七,、進入幼兒園必須做到八不：不騎車、不吸煙,、不隨地吐痰,、不亂扔垃圾、不吃零食,、不在墻上亂涂寫,、不亂搞花木、不高聲喊叫。
基建項目管理制度
一,、基建立項需經(jīng)集體討論確定,。
二、圖紙設(shè)計必須是經(jīng)領(lǐng)導批準的,。
三,、項目的施工要有圖紙、有施工執(zhí)照,、有質(zhì)量檢驗方可進行,。
四、工程項目如單包則對工程中的材料進出應(yīng)有驗收制度,，如雙包則對工程的質(zhì)量及材料進行驗收,。
五、秉公辦事,，以質(zhì)量第一為原則,。
六、發(fā)現(xiàn)施工中的具體問題要集體研究,、行家論證加以解決,。
七、工程完工需經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門驗收方可使用,。
八,、基建經(jīng)費預決算長時期要十分慎重，少花錢多辦事,。
幼兒園管理人員的園務(wù)管理總結(jié)會篇二十一
第一條為提高托兒所,、幼兒園衛(wèi)生保健工作水平，預防和減少疾病發(fā)生,，保障兒童身心健康,，制定本辦法。
第二條本辦法適用于招收0～6歲兒童的各級各類托兒所,、幼兒園（以下簡稱托幼機構(gòu)）,。
第三條托幼機構(gòu)應(yīng)當貫徹保教結(jié)合、預防為主的方針,，認真做好衛(wèi)生保健工作,。
第四條縣級以上各級人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當將托幼機構(gòu)的衛(wèi)生保健工作作為公共衛(wèi)生服務(wù)的重要內(nèi)容，加強監(jiān)督和指導,。
縣級以上各級人民政府教育行政部門協(xié)助衛(wèi)生行政部門檢查指導托幼機構(gòu)的衛(wèi)生保健工作,。
第五條縣級以上婦幼保健機構(gòu)負責對轄區(qū)內(nèi)托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作進行業(yè)務(wù)指導。業(yè)務(wù)指導的內(nèi)容包括：膳食營養(yǎng),、體格鍛煉,、健康檢查,、衛(wèi)生消毒、疾病預防等,。
疾病預防控制機構(gòu)應(yīng)當定期為托幼機構(gòu)提供疾病預防控制咨詢服務(wù)和指導,。
衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)應(yīng)當依法對托幼機構(gòu)的飲用水衛(wèi)生、傳染病預防和控制等工作進行監(jiān)督檢查,。
第六條托幼機構(gòu)設(shè)有食堂提供餐飲服務(wù)的,，應(yīng)當按照《食品安全法》、《食品安全法實施條例》以及有關(guān)規(guī)章的要求,，認真落實各項食品安全要求,。
食品藥品監(jiān)督管理部門等負責餐飲服務(wù)監(jiān)督管理的部門應(yīng)當依法加強對托幼機構(gòu)食品安全的指導與監(jiān)督檢查。
第七條托幼機構(gòu)的建筑,、設(shè)施,、設(shè)備、環(huán)境及提供的食品,、飲用水等應(yīng)當符合國家有關(guān)衛(wèi)生標準,、規(guī)范的要求。
第八條新設(shè)立的托幼機構(gòu),，招生前應(yīng)當取得縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)出具的符合《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》的衛(wèi)生評價報告,。
各級教育行政部門應(yīng)當將衛(wèi)生保健工作質(zhì)量納入托幼機構(gòu)的分級定類管理。
第九條托幼機構(gòu)的法定代表人或者負責人是本機構(gòu)衛(wèi)生保健工作的第一責任人,。
第十條托幼機構(gòu)應(yīng)當根據(jù)規(guī)模,、接收兒童數(shù)量等設(shè)立相應(yīng)的衛(wèi)生室或者保健室，具體負責衛(wèi)生保健工作,。
衛(wèi)生室應(yīng)當符合醫(yī)療機構(gòu)基本標準,，取得衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。
保健室不得開展診療活動,，其配置應(yīng)當符合保健室設(shè)置基本要求,。
第十一條托幼機構(gòu)應(yīng)當聘用符合國家規(guī)定的衛(wèi)生保健人員。衛(wèi)生保健人員包括醫(yī)師,、護士和保健員,。
在衛(wèi)生室工作的醫(yī)師應(yīng)當取得衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》，護士應(yīng)當取得《護士執(zhí)業(yè)證書》,。
在保健室工作的保健員應(yīng)當具有高中以上學歷,，經(jīng)過衛(wèi)生保健專業(yè)知識培訓，具有托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健基礎(chǔ)知識,，掌握衛(wèi)生消毒,、傳染病管理和營養(yǎng)膳食管理等技能。
第十二條托幼機構(gòu)聘用衛(wèi)生保健人員應(yīng)當按照收托150名兒童至少設(shè)1名專職衛(wèi)生保健人員的比例配備衛(wèi)生保健人員,。收托150名以下兒童的,，應(yīng)當配備專職或者兼職衛(wèi)生保健人員。
第十三條托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健人員應(yīng)當定期接受當?shù)貗D幼保健機構(gòu)組織的衛(wèi)生保健專業(yè)知識培訓,。
托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健人員應(yīng)當對機構(gòu)內(nèi)的工作人員進行衛(wèi)生知識宣傳教育,、疾病預防、衛(wèi)生消毒,、膳食營養(yǎng),、食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生等方面的具體指導,。
第十四條托幼機構(gòu)工作人員上崗前必須經(jīng)縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行健康檢查,，取得《托幼機構(gòu)工作人員健康合格證》后方可上崗。
托幼機構(gòu)應(yīng)當組織在崗工作人員每年進行1次健康檢查,；在崗人員患有傳染性疾病的，應(yīng)當立即離崗治療,，治愈后方可上崗工作,。
精神病患者、有精神病史者不得在托幼機構(gòu)工作,。
第十五條托幼機構(gòu)應(yīng)當嚴格按照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》開展衛(wèi)生保健工作,。
托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作包括以下內(nèi)容：
（二）為兒童提供合理的營養(yǎng)膳食，科學制訂食譜,，保證膳食平衡；
（八）建立衛(wèi)生安全管理制度,，落實各項衛(wèi)生安全防護工作，預防傷害事故的發(fā)生,；
（九）制訂健康教育計劃,，對兒童及其家長開展多種形式的健康教育活動；
（十）做好各項衛(wèi)生保健工作信息的收集,、匯總和報告工作,。
第十六條托幼機構(gòu)應(yīng)當在疾病預防控制機構(gòu)指導下，做好傳染病預防和控制管理工作,。
托幼機構(gòu)發(fā)現(xiàn)傳染病患兒應(yīng)當及時按照法律、法規(guī)和衛(wèi)生部的規(guī)定進行報告,，在疾病預防控制機構(gòu)的指導下,，對環(huán)境進行嚴格消毒處理,。
在傳染病流行期間，托幼機構(gòu)應(yīng)當加強預防控制措施,。
第十七條疾病預防控制機構(gòu)應(yīng)當收集,、分析、調(diào)查,、核實托幼機構(gòu)的傳染病疫情,，發(fā)現(xiàn)問題及時通報托幼機構(gòu)，并向衛(wèi)生行政部門和教育行政部門報告,。
第十八條兒童入托幼機構(gòu)前應(yīng)當經(jīng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行健康檢查,，合格后方可進入托幼機構(gòu)。
托幼機構(gòu)發(fā)現(xiàn)在園（所）的兒童患疑似傳染病時應(yīng)當及時通知其監(jiān)護人離園（所）診治,?；紓魅静〉幕純褐斡螅瑧{醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)出具的健康證明方可入園（所）,。
兒童離開托幼機構(gòu)3個月以上應(yīng)當進行健康檢查后方可再次入托幼機構(gòu),。
醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)當按照規(guī)定的體檢項目開展健康檢查，不得違反規(guī)定擅自改變,。
第十九條托幼機構(gòu)有下列情形之一的,，由衛(wèi)生行政部門責令限期改正，通報批評,；逾期不改的,，給予警告；情節(jié)嚴重的,，由教育行政部門依法給予行政處罰：
（一）未按要求設(shè)立保健室,、衛(wèi)生室或者配備衛(wèi)生保健人員的；
（二）聘用未進行健康檢查或者健康檢查不合格的工作人員的,；
（三）未定期組織工作人員健康檢查的,；
（四）招收未經(jīng)健康檢查或健康檢查不合格的兒童入托幼機構(gòu)的；
（五）未嚴格按照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》開展衛(wèi)生保健工作的,。
衛(wèi)生行政部門應(yīng)當及時將處理結(jié)果通報教育行政部門,，教育行政部門將其作為托幼機構(gòu)分級定類管理和質(zhì)量評估的依據(jù)。
第二十條托幼機構(gòu)未取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》擅自設(shè)立衛(wèi)生室,，進行診療活動的,，按照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》的有關(guān)規(guī)定進行處罰。
第二十一條托幼機構(gòu)未按照規(guī)定履行衛(wèi)生保健工作職責,，造成傳染病流行,、食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的，衛(wèi)生行政部門,、教育行政部門依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)給予處罰,。
縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未按照本辦法規(guī)定履行職責,，導致托幼機構(gòu)發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件的，衛(wèi)生行政部門依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)給予處罰,。
第二十二條小學附設(shè)學前班,、單獨設(shè)立的學前班參照本辦法執(zhí)行。
第二十三條各省,、自治區(qū)、直轄市可以結(jié)合當?shù)貙嶋H,，根據(jù)本辦法制定實施細則,。
第二十四條對認真執(zhí)行本辦法，在托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作中做出顯著成績的單位和個人,，由各級人民政府衛(wèi)生行政部門和教育行政部門給予表彰和獎勵,。
第二十五條《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》由衛(wèi)生部負責制定。
第二十六條本辦法自2015年11月1日起施行,。1994年12月1日由衛(wèi)生部,、原國家教委聯(lián)合發(fā)布的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》同時廢止,。
園長保健工作職責?
1,、認真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》,，負責管理園所內(nèi)的衛(wèi)生保 健工作,。 ?
醫(yī)務(wù)人員工作職責?
5、負責幼兒園的營養(yǎng)膳食管理,，制定帶量食譜,，進行營養(yǎng)計算。 ?
9,、督促檢查園內(nèi)的安全衛(wèi)生,。 ?
保健老師工作職責?
4、做好兒童的體格發(fā)育測量及評價工作,。?
8,、負責檢查園所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作，了現(xiàn)事故隱患,，及時采取措施,，避免發(fā)生。 ?
9,、填寫各項健康記錄表格,，積累資料，做好各種統(tǒng)計分析,。 ?
保育教師工作職責?
6,、妥善保管好本班使用的各種物品,，負責班級幼兒的飲水工作。 ?
7,、對幼兒態(tài)度和藹,、動作輕柔，注意個人衛(wèi)生和儀表整潔,，不隨便使用幼兒物品 8,、努力鉆研業(yè)務(wù)、總結(jié)經(jīng)驗,，不斷提高保育工作質(zhì)量,。
炊事人員工作職責?
10、幼兒進餐時,，可去班上觀察幼兒的進食狀況,，以便合理改進。
幼兒園管理人員的園務(wù)管理總結(jié)會篇二十二
1,、在園務(wù)計劃的指導下,，主動參與幼兒園保育、保健,、膳食營養(yǎng)工作,，落實幼兒園計劃和管理培養(yǎng)目標。
2,、在幼教法規(guī),、文件和幼兒園總體目標的指引下，制訂切實可性的后勤工作計劃,，期末認真做好總結(jié),。
3、堅持“預防為主,，增強為主”的原則,，組織后勤組人員定期和不定期開展業(yè)務(wù)學習，分析幼兒健康狀況,，樹立為教育服務(wù),、為幼兒服務(wù)、為家長服務(wù)的觀念,，對保健工作提出管理措施,，認真督促和檢查各項后勤制度的落實情況，并及時向園長反饋信息,。
4,、經(jīng)常性檢查督促各后勤崗位職責的落實情況，帶領(lǐng)后勤人員鉆研業(yè)務(wù)。強調(diào)規(guī)范操作,，努力提高各崗位人員的責任心和安全意識,，創(chuàng)設(shè)整潔優(yōu)美的環(huán)境。
5,、關(guān)心幼兒園設(shè)施設(shè)備的添置,、檢查、維修工作,。將不安全因素扼殺在萌芽狀態(tài),。
6、做好后勤各類資料的積累,、整理了和歸檔工作,。
7、配合園長做好各后勤人員的考核評定工作,。
會計崗位職責
1、嚴格遵守國家財經(jīng)紀律,，執(zhí)行一切財會制度,，熟悉和掌握有關(guān)財會工作的方針、政策和規(guī)定,，正確地對園內(nèi)的收支進行監(jiān)督,，認真審核各種憑證。
2,、合理安排全園經(jīng)費,，編制安排全年經(jīng)費預算，做到開支有計劃,，使用有標準,，各項費用來源渠道分得清，?？顚Ｓ?，經(jīng)常分析預算的執(zhí)行情況及效果。
3,、每月編制各項會計報表,，要求做到科目準確，帳表相符,，數(shù)字正確,，帳目清晰，完整無缺,，日清月結(jié),，報表及時，按月公布有關(guān)帳目。
4,、定期向家長報告幼兒經(jīng)費收入與支出情況,，協(xié)助園長做好幼兒園的財務(wù)管理工作。
5,、妥善保管好本園的會計憑證,、帳簿、報表等財務(wù)檔案資料,，并定期立卷歸檔,。
6、正確核算幼兒的伙食費及代辦費,，向家長公布每月幼兒伙食帳目,，期末向家長公布代辦費清單。
7,、協(xié)助出納做好每月的工資獎金發(fā)放工作,。
8、如兼其他工作,，參照相應(yīng)職責,。
出納人員崗位職責
1、負責幼兒園全部現(xiàn)金收付工作和銀行解款,、取款工作,。
2、負責掌管幼兒園預算內(nèi),、外伙食團等庫存現(xiàn)金,，根據(jù)規(guī)定按銀行帳戶設(shè)置現(xiàn)金帳冊，每天做好原始記錄,，結(jié)清現(xiàn)金,，做到日清月結(jié)，正確無誤,，帳錢相符,。
3、根據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定的費用,、開支標準與有關(guān)規(guī)定,，認真審核各項報銷憑證，每張憑證必須有經(jīng)手人,、驗收人及園領(lǐng)導簽名方能報銷,，對不符合財務(wù)制度收費款項，在做好宣傳解釋工作的基礎(chǔ)上,，有權(quán)監(jiān)督拒付,；同時敢于同一切損壞集體,、國家利益的違法亂紀行為做斗爭。
4,、應(yīng)按時,、按規(guī)定向會計報帳，正確地計算收入,、支出,。
5、嚴格遵守現(xiàn)金管理辦法,，做好現(xiàn)金管理工作,，每天庫存現(xiàn)金不能超過銀行批準的限額，不能挪用現(xiàn)金,，不準用白條抵庫和“坐支”,，不開空頭支票，無遺失支票事故,。
6,、做好工資、獎金等各種費用發(fā)放工作,，管理好收據(jù),、支票、印章等,，保守保險柜號碼的秘密,。
7,、每月做好幼兒的收費,、退費工作。
8,、定期向園領(lǐng)導匯報工作,，接受領(lǐng)導、群眾的監(jiān)督,。
9,、如兼其他工作，參照相應(yīng)職責,。
保育員崗位職責
1,、熱愛本質(zhì)工作，遵守《教職工行為規(guī)范》,，全心全意為幼兒服務(wù),。
2、熟悉所在班級的情況,。配合班主任做好幼兒活動前的準備和收拾工作,。
3、負責管理好所在班級的設(shè)施設(shè)備，做好所在樓面和包干區(qū)的衛(wèi)生,、安全工作,。下班前必須清倒垃圾，垃圾不過夜,。
4,、按保育員一日作息時間規(guī)定操作。妥善處理好幼兒大,、小便拉在身上或床上的情況,，做好幼兒備用衣褲、被子的洗曬工作,。
5,、服從保健教師的指導，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和幼兒園各項衛(wèi)生保健制度,，科學合理分餐,，確保幼兒安全飲食。
6,、協(xié)助班主任做好體弱兒的照護工作,。
7、負責指導所在班級幼兒值日生工作,。下午下班前要關(guān)好門窗和電源,。
8、掌握幼兒生理保育的基本知識,，業(yè)務(wù)上要求進步,，積極參加保研活動和崗位培訓，不斷提高自身素質(zhì),。
營養(yǎng)員崗位職責
1,、熱愛本職工作，自覺遵守《教職工行為規(guī)范》,，做好本職工作,，加強職業(yè)道德，嚴格分清公私,，全心全意為幼兒服務(wù),。
2、努力鉆研業(yè)務(wù),，不斷提高烹飪技術(shù),，為幼兒提供色香味俱全的菜肴和點心。并主動參加幼兒園膳食管理委員會活動,，經(jīng)常聽取意見,，改進工作,，提高幼兒膳食質(zhì)量。
3,、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,，嚴格做到規(guī)范操作。
4,、營養(yǎng)室保持清潔整齊,、干燥。做好滅蚊蠅,、滅鼠工作,。垃圾及時清倒，決不過夜,。
5,、營養(yǎng)室電器等設(shè)施設(shè)備規(guī)范操作，無人為損壞,。節(jié)約使用水,、電、煤及其他用品,。
6,、嚴格執(zhí)行安全制度。定期檢查設(shè)施設(shè)備,，按規(guī)定渠道購貨,，按制度規(guī)定驗貨，杜絕不安全因素進入園門,。
7,、做好特殊幼兒的飯菜。做好夏季防暑,、冬季保暖的工作,。
8,、服從保健教師和后勤組長的指導與安排,，正確把握好幼兒伙食量，嚴禁浪費現(xiàn)象發(fā)生,。
食堂食品衛(wèi)生管-理-員工作職責
1,、認真學習《食品法》，履行《食品法》,，全心全意為幼兒服務(wù),；
2、按照食品衛(wèi)生,、消毒的法規(guī),、規(guī)則,，每天履行驗收、監(jiān)督,、檢查,、記錄工作；
5,、把好“病從口入”關(guān),；
6、認真做好每天的食品驗收,、記錄工作,；
7、重視參加食品管理的培訓,，不斷提高自己的食品管理水平和實際工作能力,。
食堂會計工作職責
4、定期向家長報告幼兒伙食費使用情況,；
5,、妥善保管好本園食堂的各種會計憑證、帳簿,、報表等財務(wù)檔案資料,，并定期立卷歸檔；
6,、正確核算幼兒的每學期伙食費,，期末做好家長的交代工作，協(xié)助出納做好現(xiàn)金的存取工作,。
食堂出納工作職責
1,、負責好幼兒園食堂經(jīng)費的現(xiàn)金支付和銀行解款、取款工作,；
4,、應(yīng)按時、按規(guī)定向會計報帳,，正確地計算食堂的收支情況,；
5、嚴格遵守現(xiàn)金管理辦法,，做好現(xiàn)金管理工作,，不得挪用食堂經(jīng)費；
6,、做好伙食費的收費,、退費工作；
7,、定期向食堂負責人匯報食堂經(jīng)費使用情況,，自覺接受家長,、老師的監(jiān)督。
食堂倉庫保管員工作職責
1,、負責食堂餐具,、用具、食品等物資的.保管工作,；
3,、做好防火、防爆工作,，在庫房內(nèi)嚴禁吸煙,；
4、經(jīng)常深入食堂,，了解需求,、使用情況，督促營養(yǎng)員計劃供應(yīng),；
5,、勤儉節(jié)約，修舊利廢,，物盡其用,；
6、完善領(lǐng)物手續(xù),，出入食品必須先驗收,；
7,、食堂嚴禁出借,，食堂用具建立出借制度,，歸還時要仔細檢查,，防止損壞或遺缺。
食堂負責人工作職責
1,、樹立“食堂工作,，安全第一”的思想,，不斷加強消毒,、衛(wèi)生意識，提高服務(wù)質(zhì)量,；
5、關(guān)心食堂的設(shè)施設(shè)備及維修工作，督促有關(guān)人員做好此項工作,；
6,、經(jīng)常檢查食堂工作人員崗位職責的履行情況,，配合幼兒園考核小組做好食堂工作人員的各項考評工作,。
檔案管理人員的崗位職責
1,、認真學習《檔案法》,、《檔案法實施細則》及檔案工作有關(guān)文件和基礎(chǔ)知識，努力提高政治和業(yè)務(wù)水平。
2,、文書檔案每年六月份前完成前一年的立卷歸檔工作，教學檔案每年11月份之前完成前一年的立卷歸檔工作,。
3,、負責管理好本園的全部檔案，嚴格執(zhí)行檔案保管,、保密,、利用等制度,，主動為本園教師提供服務(wù)，發(fā)揮檔案的作用。
4,、認真做好接待工作，對借閱檔案人員服務(wù)周到，文明禮貌,。
5、切實做好檔案防火、防盜,、防蟲蛀等七防要求,，確保檔案的完整與安全,，保持室內(nèi)環(huán)境的整潔,。
6、做好為黨和國家積累檔案史料,，按照檔案的標準化、規(guī)范化要求,，認真做好組卷歸檔工作,。
1,、每天認真做好全園師生教職員工的晨檢工作,作好記錄,。
2,、做好“一日三巡”工作,，及時了解各條線貫徹幼兒園食品衛(wèi)生安全工作的情況，督促其認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,、操作規(guī)范。
3、每月召開一次幼兒園食品衛(wèi)生安全工作的會議,，及時反饋,、溝通,，共商對策。
4,、每周一次檢查食堂衛(wèi)生消毒和安全工作,，要求有記錄、有對策,，消除不安全隱患,。
5、加強對食堂從業(yè)人員的思想教育和崗位培訓工作,，努力增強她們的責任意識及衛(wèi)生意識,，提高崗位技能。
6,、創(chuàng)條件,、搭舞臺，不斷提高食堂從業(yè)人員的基本功,。 ?
