經常進行報告撰寫和交流可以提升自己的表達能力和思維邏輯。在報告中要注重數據和實證材料的運用,，利用圖表和案例進行信息展示,，使報告更有說服力。以下是一些實際應用的報告樣本,，可以幫助您理解如何將理論知識應用到實踐中。

銀行風險排查自查報告的重要性篇一

來自互聯網和移動磁介質上病毒的攻擊,。隨著我區(qū)農村信用社電子化建設的發(fā)展,，計算機技術在農村信用社各項業(yè)務中的廣泛應用，部分員工因病毒防范意識較為薄弱,，加上計算機水平又是參差不齊,，有的員工很難主動發(fā)現客戶端系統(tǒng)出現的漏洞從而實施補丁升級，u盤濫用且從不進行病毒掃描,，這樣就容易造成內部信息泄漏或網絡阻塞,，中斷重要業(yè)務的正常運行。

隨著業(yè)務的更新和科技步伐的加快,，員工的計算機操作業(yè)務能力與嚴格執(zhí)行規(guī)范程序不適應,綜合柜員制未能全面落實,不能夠完全掌握農信社的各項業(yè)務操作流程及處置程序,必然會造成操作失誤而導致風險,。操作風險大致分為以下幾方面:。

1,、操作行為不規(guī)范,安全防范意識差,。目前，我區(qū)農村信用社計算機操作員一般只通過了短期輔導培訓,，未能全面掌握計算機理論知識及運用技術,，主要表現在：

一是一些操作人員對計算機知識的缺乏，經常出現操作性錯誤,；

二是操作人員基本安全意識不強,，缺乏安全防范意識；

三是人員調離或崗位變動時不及時注銷操作員，導致操作員不便于管理,；

四是人離機不退,，個別人隨意離開工作崗位，也不簽退,，給他人可乘之機,，造成了嚴重的信息安全隱患。

2,、不嚴格執(zhí)行操作流程,，造成安全隱患。由于部分員工跟不上當前農村信用社電子化建設步伐,，對推出的硬件設備以及電子化產品及功能不熟悉或風險意識不強等原因造成了在操作過程中出現系列風險,。

一是操作人員不嚴格執(zhí)行硬件設備的操作流程，造成設備損壞,，致使重要業(yè)務中斷的風險,；

三是不嚴格按照業(yè)務操作流程操作業(yè)務系統(tǒng)程序，給他人或科技結算中心造成不必要的負擔,。

為此我們將嚴格按照省市聯社關于計算機管理的一系列相關要求,，對日常計算機信息管理中存在的問題經行重點監(jiān)督和整改：

1、嚴格業(yè)務系統(tǒng),、辦公系統(tǒng)與因特網等公眾系統(tǒng)的隔離,，無法隔離的要隨時升級殺毒程序，同時嚴格移動磁介質的使用范圍,、殺毒流程。加強員工計算機知識培訓,，提高員工的電腦操作技能,，制定防毒策略，養(yǎng)成良好的上網習慣,，嚴防病毒侵害,。

2、加強對一線人員的操作流程,、各項基本規(guī)定的'培訓,，加強對信息專管員的培訓，提高其處理計算機及網絡故障,、防范計算機及網絡風險的能力,；對業(yè)務操作人員要重點抓好計算機知識的普及培訓工作，建立各種形式的崗位培訓和定期輪訓制度,，提高職工的政治素質,、業(yè)務技能、敬業(yè)精神、計算機業(yè)務操作水平和安全防范綜合能力,。一線人員的操作和授權不能流于形式,，堅決杜絕各種混崗現象，嚴格遵循管理制度,。

3,、嚴格操作規(guī)范及操作權限管理。

隨著農村信用社的發(fā)展,，信貸系統(tǒng),，財務系統(tǒng)，oa系統(tǒng)的成功上線并投入使用,，操作人員必須學習和掌握農村信用社的操作流程和各項規(guī)章制度,加強制度執(zhí)行力的管理,。操作員密碼必須定期不定期修改，并嚴格按規(guī)定設置操作員及操作員密碼,，還需定期修改密碼,，多用字母或符號，嚴禁使用6位相同數字或電話號碼或生日號碼等,，嚴禁口頭或電話告知操作密碼,。

4、加強內控建設,，強化監(jiān)督,，完善防范機制。首先,，建立柜員崗位制約為主,，做到責任到崗、落實到人,、相互制約,、互相監(jiān)督。其次,，全面落實以主任,、內勤主任為主的監(jiān)管體系，確保做到實時監(jiān)管,，及時發(fā)現問題,，及時進行整改，消除風險隱患,。再則,，加強會計事后監(jiān)督和電視監(jiān)控系統(tǒng)管理，加大查處力度,，重點是督促基層社各項計算機制度執(zhí)行與落實,，提升基層執(zhí)行力,，以此推進和完善防范制度，切實做到防患于未然,。

5,、日常維護方面，由基社信息專管員負責每周一次對機房衛(wèi)生清理和設備故障排查,，發(fā)現問題及時上報科技信息部處理,；每月在各基社網點信息專管員的配合下，對網絡設備的運行和管理進行維護和檢查至少一次,，全轄的atm和pos機由科技信息部統(tǒng)一管理,，落實基社網點專人負責，加大專管人員的培訓,，使日常操作,、維護工作和安全防范措施得以落實。

最新時間稍縱即逝,，辛苦的工作已經告一段落了,，回首這段時間的工作，存在的問題非常值得總結,，好好地做個總結并寫一份自查報告吧,。為了讓您不再為寫自查報告頭疼，以......

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銀行風險排查自查報告的重要性篇二

根據包新農金發(fā)今年30 號《包商銀行新型農村金融機構管理總部文件》文件要求為進一步加強我行案件防控風險排查工作，提高全行員工案件防范意識,，加強內控制度建設,，查找風險點，及時發(fā)現并上報各類案件,，消除案件隱患,，確保案件防控風險點排查工作的扎實有效開展。 案件防控風險點排查活動實施“一把手”工程,。行長為案件防控排查工作的第一責任人,。各部門負責人組織本部門的排查工作,，充分認識案件風險防控工作的嚴峻形勢，高度重視,，切實負責,，把案件風險防控排查工作落實到位。主要對以下方面進行排查,。

一,、業(yè)務操作流程排查。

（一）存款方面：

今開立的單位結算賬戶進行了詳細的自查,。共清查賬戶 55 戶含我行在同業(yè)（荊門人行 1 戶,、漢口銀行 1戶、掇刀中行 1 戶,、掇刀農行 1 戶,、向陽農行 1 戶）開立賬戶 5 戶，其中：基本賬戶 3 戶,、專用賬戶 1 戶,、一般賬戶 50 戶、注冊驗資戶 1 戶,；經清查,，發(fā)現問題若干：

一是待核準類基本賬戶在他行未銷戶，在我行又開立基本賬戶,，致使在我行開立的賬戶長期處于“黑戶”狀態(tài),。該賬戶屬于我行自身賬戶，最初注冊驗資時是在掇刀中行辦理,，驗資成功轉為基本賬戶,。我公司正式營業(yè)后，欲將基本賬戶變更到我行營業(yè)部辦理,，因中行變更手續(xù)繁雜一直久拖不決,。后續(xù)在請示行領導后，我們將根據指示進行處理,。

（2）個人賬戶的自查情況：根據管理行和本行的《個人結算賬律進行銷戶處理,。戶管理辦法》，對至今開立的個人結算賬戶進行了自查,，截止今年 11 月 27 日,，全行共開立人民幣結算賬戶 474 戶，公民-聯網身份核查 474 戶,，留存客戶身份證復印件 474 戶,，全部都進行了身份核查。其中活期儲蓄戶共 388 戶,，總金額 1305萬元,；定期存款共 86 戶,，總金額共計 830.4 萬元。共開出普通存折 354 本,，一本通存折 63 本,，定期存單 87 張。我行在日常工作中能嚴格按照《個人存款賬戶實名制規(guī)定》《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》等相關法律制度規(guī)定辦理個人銀行結算賬戶的開立業(yè)務,，能夠認真核對存款人身份證件的姓名,、號碼及照片，并全部通過公民身份聯網核查系統(tǒng)核實,，留存客戶身份證件復印件,，對冒用他人證件開戶、虛假身份證件開戶的均不予辦理,，要求客戶提供真實有效身份證件,；對于由代理人開戶的，能嚴格審核代理人的身份證件,，聯系被代理人進行核實,，留存電話號碼及詳細住址等重要信息，每日客戶開戶資料隨傳票裝訂,。對個人銀行結算賬戶 30 萬元以上大額劃轉業(yè)務及 20 萬以上的現金業(yè)務,，我行建立了大額劃轉登記簿，大額交易嚴格按照反對洗錢的相關規(guī)定逐筆進行了審批,，并詳細記錄其交易對方,、資金用途等重要情況，凡是轉賬超過 30 萬元以上必須由部門經理和會計主管審批方能轉出,，并由部門經理簽批大額資金簽批單,。我行做到了支付資金層層把關，授權管理,，責任明確,。

二、大額轉賬支取未嚴格執(zhí)行預約登記制?，F就此情況,，已清查以往的所有往來業(yè)務，經行詳細登記與記錄,，在以后的業(yè)務操作中要做到一筆一清,，詳細記錄。 3,、財務核對：嚴格執(zhí)行“崗位獨立，人員分離”制度,，記賬人員和對賬人員分離,，每日營業(yè)終了由會計主管和綜合柜員核對交易往來的筆數和金額是否正確一致,。

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銀行風險排查自查報告的重要性篇三

xx年以來,，xx市xx區(qū)聯社堅持標本兼治、重在治本的原則,，緊緊抓住制度,、執(zhí)行、監(jiān)督三個環(huán)節(jié),，以制度執(zhí)行年活動為載體,，從全面構建合規(guī)風險管理體系入手，狠抓五個到位,，深入扎實做好合規(guī)經營,、合規(guī)操作監(jiān)督檢查和整改工作，進一步規(guī)范經營行為,，防范事故案件,，有力地促進了全轄農村信用社又好又快發(fā)展。我們的主要做法是：

自年初一開始,，聯社領導班子把合規(guī)管理工作納入重要議事日程和年度目標考核,，作為評先選優(yōu)的重要內容，堅持常抓不懈,。

一是成立了以黨委書記,、理事長為組長，紀委書記,、監(jiān)事長為副組長,，經營班子和部室負責人為成員的制度執(zhí)行年合規(guī)經營、合規(guī)操作管理年活動領導小組,，負責整個活動的組織開展和檢查督促,，落實稽核監(jiān)察保衛(wèi)部具體負責此項工作。

二是分別制定了制度執(zhí)行年活動和合規(guī)經營,、合規(guī)操作自查自糾工作實施方案,，明確了工作步驟、方法和要求,，做到了有的放矢,。

三是實行一把手負責制，聯社監(jiān)事長與各信用社主任,、信用社主任與職工層層簽訂合規(guī)經營,、合規(guī)操作自查自糾工作責任書xxx份。聯社領導,、部門負責人按照分工各司其責,，認真履職盡責,，率先垂范，以身作則,，正人先正己,，爭做合規(guī)帶頭人，為深化改革和促進發(fā)展奠定基礎,。

為提高全體員工特別是新青員工的合規(guī)意識,，聯社一是把自省聯社成立以來出臺的制度辦法和金融職業(yè)道德規(guī)范、法律法規(guī)以及各種案例作為學習培訓內容,，重點提高員工對基本制度的熟悉程度,，強化學法、懂規(guī),、遵紀,、守制意識。二是按照統(tǒng)一規(guī)劃,、分級實施的原則,，年內聯社共組織培訓學習班x期，參訓人員達xxx人,，其中一線員工的學習面達90%以上,，使大家真正認識到內控優(yōu)先,制度先行的重要性，理解和熟悉自身崗位內控要點,，主動預防和發(fā)現風險,。三是是采取了自學、集中學,、分散學,、崗位交流學、互動式討論學等多種形式,，認真學習《業(yè)務流程合規(guī)操作手冊》,、《安全保衛(wèi)工作理論與實務》等業(yè)務書籍。同時,，結合案件防控實際,，把典型案件警示教育融入活動中，剖析案例,，總結教訓,，標本兼治。聯社監(jiān)察部門隨時收集相關的典型案例,，認真分析成因,，定期以文件形式予以通報，增強了學習的針對性，人人撰寫了學習筆記和心得體會,，進一步加深對制度的理解和再認識,。四是運用激勵機制，檢驗學習效果,。10月中旬，采取自下而上層層選拔的方式,，各信用社和聯社機關推薦xx名員工進行了合規(guī)知識競賽;11月下旬,，組織全轄xxx名員工分崗位參加省聯社的制度學習考試，考試成績與員工目標責任考核和來年的`崗位聘用掛鉤,，考試及格率達99%,。

居強基礎管理，規(guī)范臨柜操作,，是提高工作效率,、減少差錯、防范事故案件的永恒主題,。年初,，針對我區(qū)部分營業(yè)網點一線崗位人員嚴重不足、規(guī)章制度難以貫徹執(zhí)行的嚴峻現實,。聯社一是本著精簡,、效能的原則，根據用工制度改革方案,，綜合全轄機構網點的經營規(guī)模,、服務對象、業(yè)務量等因素,，合理確定崗位編制xxx個,，撤并低效網點xx個，二是面向社會,，招賢聚才,。公開聘用大、中專畢業(yè)生xx名為短期合同工,，委托省聯社招收計算機,、法律、財務審計等專業(yè)技術人才xx人,，經過崗前培訓,，全部充實到一線崗位，一定程度上緩解了人員緊缺和內控落實難的矛盾,。三是聯社將《商業(yè)銀行合規(guī)風險管理指引》的要求,，設置合規(guī)風險管理部門或合規(guī)風險管理崗，制定合規(guī)風險部門職責和崗位職責。四是打造流程銀行,。由稽核監(jiān)察保衛(wèi)部牽頭,，財務、信貸,、人事,、辦公室等部門通力配合，重新制定了會計,、出納,、信貸等崗位職責，按照一項業(yè)務一本手冊,、一個流程一項制度,、一個崗位一套規(guī)定的要求，細化了每一筆業(yè)務的操作流程,，防范違規(guī)操作,，切實做到了有章可循。

區(qū)聯社一是抓自查,。制定了《xx區(qū)農村信用社聯合社合規(guī)經營,、合規(guī)操作自查工作實施方案》，對自查工作的指導思想,、工作目標和總體要求進行了明確,，在全區(qū)信用社全面開展合規(guī)經營、合規(guī)操作自查工作,。并對照20xx-20xx年各項現場眷查發(fā)現的主要問題,，疏理了4個方面16個類型的問題，以文件形式印發(fā)各社,，連同xx省銀監(jiān)局《20xx-20xx年對xx省農村信用社各項現場眷查發(fā)現的主要問題》,、《省聯社成立以來各種檢查發(fā)現的主要問題》一并轉發(fā)各社對照開展自查。各社也將轄內各營業(yè)機構自20xx年6月25日以來接受銀監(jiān)部門,、省聯社xx辦事處,、區(qū)聯社及自查中發(fā)現的各類問題，梳理成條,分類整理,，印發(fā)給每一位員工,，逐一整改。二是抓專項檢查,。先后開展了上年度會計決算真實性,、重空憑證管理、內控制度執(zhí)行情況,、貸款本息核對,、財務收支,，以及合規(guī)經營、合規(guī)操作等專項檢查,，重點查找操作流程,、管理環(huán)節(jié)漏洞和弊端，針對發(fā)現的問題,，發(fā)出整改通知書xxx份,，落實專人限期進行整改。三是抓好稽核檢查,。聯社稽核大隊組建后,，制定了《稽核大隊管理辦法》，實行分組劃片包社,，開展突襲式的檢查，按照省聯社提出稽核工作實行序時稽核,，業(yè)務全覆蓋的管理要求,，已完成對xx個網點的序時稽核，并對檢查發(fā)現存在的問題發(fā)出了整改通知,。同時,，加強后續(xù)稽核，強化責任監(jiān)督,。對專項檢查,、現場稽核和序時稽核后的整改落實情況進行了復查，確保了稽核工作的嚴肅性,。四是抓賬務會審,，規(guī)范操作行為。各信用社按季將轄內分社(儲蓄所)的會計賬務,、重空使用,、信貸資料進行交叉檢查和集中會審，獎優(yōu)罰劣,，現場督促整改,。今年1-10月，全轄信用社共組織會審xx(社)次,。五是加強責任監(jiān)督,，搞好離職、任期經濟責任審計今年,，我們通過現場眷查,、民主測評、社會調查等方式,，先后對全區(qū)xx個信用社的高管人員離任進行了審計;對高管人員的經營管理水平,、履職情況、經濟責任作出客觀、公正,、實事求是的評價,。并對崗位輪換的xx名員工的離職進行了審計，審計中落實個人及共同違規(guī)責任貸款xxx筆,，金額xxxx萬元(其中個人違規(guī)責任貸款xxx筆,，金額xxx萬元)，被審計人員均書寫承諾,，訂立了限期收貸計劃,。六是抓排查。針對xxx案件和貸款本息對賬反映出的問題,，5-6月,，聯社在全區(qū)范圍內開展了以是否有參與九種人和員工經商辦企業(yè)的排查，排查出經常出入高檔消費場所且日常消費與收入不匹配,、無故不正常上班(曠工)或經常性出現違規(guī)操作和有不良記錄等行為的重點人員xx人,，仍有xx名員工在同一崗位工作超過3年以上未輪崗，聯社采取積極措施加強對重點人員的監(jiān)控,，對超過3年以上未輪崗適時進行了崗位調整;x名有經商行為的員工家屬已承諾在規(guī)定的期限內自行予以糾正,，有效地整治和規(guī)范了全區(qū)信用社對員工的行為，較好的防范了道德風險,。七是抓安全檢查,。采取實地檢查與電話詢查、突擊檢查與重點抽查,、日間查與夜間查相結合的方式,，共開展各種安全檢查xxx社次。同時本著安全堅固,、經濟實用的原則,，對頂山、恩陽等11個機構的安全防護設施進行了更新;新安裝更換報警器x臺,、維修警器具xx社次,。通過開展各類檢查，加強了基層社的財務,、信貸,、重空、內控重點管理,，有效地規(guī)范了信用社的經營管理行為,，防范案件的發(fā)生。

我們從建立有效的違規(guī)問責約束機制入手,，限制,、批評,、糾正和懲處違規(guī)違紀的單位和員工，在內部弘揚正氣,，杜絕違規(guī)惡習,，對違規(guī)失德的人和事，不姑息遷就,，不搞下不為例,。一是層層落實了事故案件一把手負責制和崗位責任制，人人簽訂了事故案件防范責任書,，明確了各自的職責和義務,。二是建立了嚴格的事故案件責任認定程序和報告制度，做到發(fā)案必查,、有案必報,、查必問則、有責必究,。不論檢查發(fā)現的還是來信反映的問題,，在初步核實的基礎上，符合立案標準和條件的,，及時予以立案，并迅速上報,，不搞瞞案不報,。三是建立雙向問責機制，操作人員與管理人員處理聯動,，經濟處罰,、組織處理和政紀處分同步，1-10月,，受誡勉談話的信用社班子x社次,，通報批評的xx社次(含分社、儲蓄所),，經濟處罰xx人次,、罰款金額xx元，待崗x人,，免職x人,，除名x人，待給予政紀處分和其他處理的8人,。向妄存僥幸心理的人員亮起了紅牌,，維護了農村信用社規(guī)章制度的嚴肅性，保障了全區(qū)農村信用社業(yè)務經營的快速健康發(fā)展,。

銀行風險排查自查報告的重要性篇四

依據《中國銀監(jiān)會關于開展銀行業(yè)信用風險專項排查的通知》,、《關于繼續(xù)開展信用風險排查的重要通知》要求,，結合《銀監(jiān)會信用風險專項排查方案》，我行迅速組織相關業(yè)務部門認真學習通知文件精神,，積極開展全面細致的信用風險自查工作?，F將我行此次信用風險自查工作情況匯報如下：

一、信貸資產基本情況,。

截止xx年x月x日,，我行各項貸款余額xx萬元，較上月新增xx萬元,，較年初新增xx萬元,。其中公司類貸款余額xx萬元，較上月下降xx萬元,，較年初下降xx萬元,，占比xx%；個人類貸款余額xxx萬元,，較年初新增xx萬元,，較上月新增學習萬元，占比xx%,。不良貸款余額為xxx萬元,，較上月下降xx萬元，不良貸款占比xx%,，較上月上升xx%,，整體信用風險把控狀況良好。

（一）成立信用風險自查工作小組,。

自查工作小組統(tǒng)籌調度及推進信用風險自查工作的開展,，全行客戶經理全部參與，部室之間緊密配合,，保證此次自查工作的全面性,、準確性。

組長：xx副組長：xx成員：xx（二）確定信用風險自查工作目標,。

本次自查工作,，以銀監(jiān)會排查方案為基礎和指導，我行擬通過嚴,。

1密排查,，切實摸清包括我行當前顯性或隱性承擔信用風險的各項貸款、債券,、投資,、同業(yè)、表外,、通道業(yè)務等風險敞口的信用風險底數,，為有效防范和化解風險奠定基礎,。具體分為以下三個目標：

一是摸清信貸資產風險水平。嚴格按照《貸款風險分類指引》要求,，對我行貸款風險分類情況進行全面排查,，確保貸款分類準確性。

二是把握重大信用風險分布,。系統(tǒng)排查重點行業(yè),、區(qū)域、業(yè)務品種以及客戶的信用風險,，準確把握各類風險特征和分布情況,，識別可能引發(fā)系統(tǒng)性、區(qū)域性風險的重大風險隱患,。

三是找準風險引爆點及傳導路徑,。排查可能引發(fā)系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風險的引爆點,，理清重大風險傳導鏈條,，制定切斷鏈條的預案。

四是形成風險排查報告,。將此次信用風險排查工作中發(fā)現的問題及時匯總,，及時制定對應處置措施，形成信用風險排查報告及時上報對口監(jiān)管科室,。

（三）信用風險自查結果（1）信貸資產風險水平,。

通過此次自查，我行對當前所有信貸業(yè)務進行了逐筆排查,，摸清了當前信貸資產的風險水平：

2.截止2019年年末,，我行不存在逃廢債務且本金或利息逾期的正常類或關注類貸款,；

3.截止2019年年末,，我行無6個月觀察期內重組貸款中的關注類貸款。

6.截止2019年年末,，我行不存在應一筆應劃分為關注類而實際劃分為正常類的貸款,。

7.我行暫不存在其他分類不準確的情況。（2）重大信用風險分布情況,。

根據排查方案要求,，我行從行業(yè)、區(qū)域,、業(yè)務品種,、客戶等維度全面排查了信用風險。因我行當前各項貸款余額中無不良貸款,，故我行重點分析了頻繁出現欠息和逾期的關注類風險客戶分布情況：

1.行業(yè)風險：我行自成立以來，就一直堅持不對產能過剩行業(yè)、“兩高一?！毙袠I(yè)做準入的原則,，也未對房地產行業(yè)進行大規(guī)模的項目貸款授信。

2.區(qū)域風險：根據排查方案要求,，我行對縣域內的重點經濟園區(qū)進行了走訪，經濟開發(fā)區(qū)、民營工業(yè)園等園區(qū)內大部分企業(yè)生產經營正常,，產業(yè)結構、產業(yè)鏈條相對比較完整,，信用環(huán)境良好,，未出現大規(guī)模集中性違約情況發(fā)生。

3.業(yè)務品種：當前我行開展的各項業(yè)務相對比較單一,，貸款業(yè)務分為個人類和企業(yè)類22個信貸產品,，表外業(yè)務主要是銀行承兌匯票業(yè)務，暫未開展債券,、投資等業(yè)務,，目前各項信貸產品風險都處于可3控范圍內，但公司類貸款產品出現逾期及欠息等風險因素的情況要遠高于個人類貸款產品,。我行年末辦理的銀行承兌匯票業(yè)務余額xx萬元,，共計xx筆，票據張數為xxx張,，我行當前的票據業(yè)務均合法合規(guī)操作,，不存在違規(guī)操作行為。在貸款五級分類上,，我行嚴格按照《貸款風險分類指引》要求進行風險分類,，未出現錯分、誤分等情況,。

4.客戶風險：根據排查方案,，結合《xx銀行關于大額授信風險及復雜擔保圈熔斷方案》，我們對當前信貸業(yè)務中單戶在全市銀行業(yè)內授信1億元以上的借款企業(yè),、對外擔?；虮粨３^5戶的借款企業(yè)進行了風險排查；暫無對外擔?；虮粨３^5戶的擔保圈企業(yè),，無互保及循環(huán)保的情況；我行當前業(yè)務暫不涉及未劃分為不良的產能過剩行業(yè)債務人授信,、債券發(fā)生違約的債務人授信,、正在進行債務重組的債務人授信等情況。

（3）風險引爆點及傳導路徑,。

通過此次信用風險排查,，我行認為有可能引發(fā)信用風險的引爆點及傳導路徑集中體現在以下兩個方面：

1.近期引爆點：我們認為近期內可能引發(fā)系統(tǒng)性,、區(qū)域性金融風險的引爆點為大額授信、擔保圈,。一旦大額授信客戶及擔保圈企業(yè)出現違約風險,，很可能形成跟風效應，導致系統(tǒng)性,、區(qū)域性的大面積違約風險爆發(fā),。

中長期引爆點：我們認為中長期內可能引發(fā)系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風險的引爆點為房地產行業(yè),。當前縣域內不斷攀升的房價,，在推動房地產行業(yè)高速發(fā)展的同時，也帶來了相應的高位風險,，在房價高位無人接盤的情況下,，房地產行業(yè)的違約風險會波及到一系列的上下游產業(yè)，形成區(qū)域性的大面積違約風險,。

42.傳導路徑及處置預案：以上風險引爆點的傳道路徑我們認為有兩條,，一是通過擔保圈、擔保鏈條迅速傳播,；二是通過上下游業(yè)務,、債務關系迅速傳播。因此必須堅持按照大額授信及擔保圈風險處置預案,，穩(wěn)步推進大額授信企業(yè)授信壓降或退出,，強化擔保圈化解及擔保鏈條熔斷，避免信用風險通過傳導路徑迅速擴大,；另外,，政府相關部門、金融同行業(yè),、企業(yè)之間共同營造良好的社會信用環(huán)境,，避免長期拖欠債務關務，形成良好的財務合作關系,，斬斷另一條傳導路徑,。

三,、下一步防控信用風險的計劃措施,。

（1）建立重點風險客戶包干處置和高管人員掛牌督辦機制。針對重點風險客戶,，我行將根據自身情況,，盡快建立重點風險客戶包干處置和高管人員掛牌督辦機制，加大對重點地區(qū),、重點領域,、重點客戶的風險排查力度,，及時發(fā)現風險，及時采取風險處置預案,。同時定期、有針對性的開展信用風險壓力測試,，分析相關風險因素,，制定行之有效的處置預案。

（2）真實反映資產質量,。下一步我行將繼續(xù)嚴格遵循資產質量劃分原則,，在全面掌握借款人綜合信用狀況的基礎上，完善內部管理和監(jiān)測制度,，保證貸款分類的真實性和準確性,，切實按照《貸款風險分類指引》等相關規(guī)定真實反映資產質量，做到“不隱瞞,、不虛報”,。

（3）謹慎退出風險客戶。針對已經出現風險苗頭的企業(yè),，我行將區(qū)分情況,，一戶一策，不抽貸壓貸,，幫助企業(yè)渡過難關,，對于長期虧損、已經出現影響信貸資產安全的企業(yè),，我行將通過積極的聯系和協(xié)商,，為其制定切實有效的資產保全計劃，穩(wěn)妥有效推動企業(yè)重組整合或推出市場,。

xx銀行,。

2018年6月30日。

銀行風險排查自查報告的重要性篇五

xx銀監(jiān)分局：

按照xx銀監(jiān)局《關于進一步做好案件風險排查工作的通知》要求,，我行對全轄內控制度執(zhí)行情況,、賬戶管理情況、大額存款進出情況,、現金管理情況等業(yè)務開展情況進行了全面的風險排查?，F就有關情況報告如下：

一、加強組織領導,。根據xx銀監(jiān)分局和總,、分行案件風險排查工作要求，我行結合實際制定了全行案件風險排查工作《自查方案》，明確由財會信息部牽頭,，抽調客戶業(yè)務部,、信貸與風險管理部業(yè)務主干開展案件風險排查工作。

二,、認真開展自查,。本次共有xx人參加了案件風險排查，共核查開戶企業(yè)xx戶,，查閱各類憑證,、賬簿xx本；查閱大額現金登記簿xx本,，查閱賬戶資料xx份,。

《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》、《人民幣銀行結算賬戶管理辦法實施細則》,、《人民幣銀行結算賬戶管理系統(tǒng)業(yè)務處理辦法》,、《中國農業(yè)發(fā)展銀行電子驗印系統(tǒng)管理暫行辦法》、《反洗錢法》,、《金融機構身份識別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》,、《中國農業(yè)發(fā)展銀行反洗錢客戶風險等級分類管理暫行辦法》等制度辦法的基礎上，循序漸進對所有賬戶進行全面,、徹底的清理,，對我行綜合業(yè)務系統(tǒng)中客戶信息、反洗錢系統(tǒng)中客戶風險等級功能模塊開戶企業(yè)信息,、電子驗印系統(tǒng)中開戶信息及預留印鑒卡信息進行核對,、維護更新，與人民幣銀行結算賬戶管理系統(tǒng)中相關信息和留存賬戶資料中的客戶信息核對一致,，確保了我行開立的賬戶合規(guī)合法,，保存的客戶身份資料及交易信息準確、連續(xù),、有效和完整,。

x季度我行新增客戶x戶，變更賬戶信息xx戶,，撤銷賬戶x戶,，在我行開戶的企業(yè)總數為xx戶，開立賬戶總戶數為xx戶,，其中：基本戶xx戶,、一般戶xx戶、臨時戶xx戶,、專用賬戶xx戶,，在為企業(yè)開立賬戶時均進行了企業(yè)身份認證和法人身份認證，辦理的結算業(yè)務逐筆通過電子驗印系統(tǒng)對客戶預留印鑒的真實性進行了驗證,，沒有發(fā)現違規(guī)辦理業(yè)務的問題,；我行按月與開戶企業(yè)核對賬戶余額、資金往來情況,，并由開戶單位在對賬回執(zhí)上蓋章確認,，x季度累計發(fā)出存、貸款對賬單xx份,，收回xx份,，收回率達到了100%。

（三）大額存款進出情況,。此次案件風險排查共核查xx年x月x日至x月x日發(fā)生的金額在xx萬元（含）以上的大額存款匯劃業(yè)務xx筆,、金額xx萬元，其中：匯入xx筆,、金額xx萬元,，匯出業(yè)務xx筆、金額xx萬元,。通過清理核查,，未發(fā)現無相關憑證的大額收付存款，整收零付和零收整付且金額達到相當數額的存款業(yè)務,；未發(fā)現賬戶所有者與無業(yè)務往來者劃轉大額款項問題,，未發(fā)現他行匯入資金用途缺失問題。

(四)現金管理情況,。按照上級行關于加強現金管理的有關要求,，各支行都建立了大額現金備案登記簿、現金出入庫登記簿,、現金收付登記簿,、庫存現金登記簿、長短款登記簿,、殘幣兌換登記簿,、假幣收繳登記簿、現金查庫登記簿,、庫箱交接登記簿等登記簿,。通過自查，沒有發(fā)現違規(guī)辦理大額取現的問題,。

三,、今后工作打算。

制度,，對大額現金存取,、轉賬業(yè)務進行聯網核查,，嚴格按照《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》有關規(guī)定審核、開立各類存款賬戶,，保管賬戶和交易記錄資料,。

（二）強化各項。

規(guī)章制度,。

的學習,。繼續(xù)堅持每周二、四集中學習,。

制度,。

進一步增強業(yè)務人員的工作責任心、內控制度的執(zhí)行力及風險防范意識消除麻痹大意思想堵塞漏洞從源頭上遏制案件風險的發(fā)生,。

穩(wěn)定高效的運行,。

納入財會、信貸工作的考評范圍,，加大對財會,、信貸人員履職盡責的考核力度；加強與武威銀監(jiān)分局,、人民銀行和上級行的溝通與聯系,，配合各部門做好與案件風險排查有關的檢查工作，有效控制案件風險,，確保資金安全,。

情況。

統(tǒng)計表,。

xxx年xx月xx日,。

銀行風險排查自查報告的重要性篇六

按照《銀行業(yè)金融機構案防工作評估辦法》文件要求，我行領導高度重視,，充分認識案件防控,、風險排查工作的重要性，根據行長的指導和部署結合我行實際情況,，積極做好我行案件防控,、風險排查工作。

計財部主要以下面幾點進行排查：

1,、庫存現金：定時與不定時核對盤點庫存現金,。建立清晰的出納賬，做到賬實賬賬相符,。

2,、各類銀行賬戶資金：隨時核對我行各類賬戶資金總額，做好資金的管理,，避免流動性資金的過多閑置和不足,。

3,、大額款項：對大額現金收支，銀行大額轉賬嚴格執(zhí)行相關規(guī)定,，審核授權通過,。大額備用金提取需兩人同行。避免案件發(fā)生,。

4,、賬務處理方面：各賬務處理要符合《企業(yè)會計準則》與稅收部門的規(guī)定,。

財務部現有三位員工,，其中兩位員工為試用學習階段，生活作風,、工作作風,、學習作風上都嚴格遵守相關管理規(guī)定，都能做到"愛崗敬業(yè),、誠實守信,、勤勉盡職、依法合規(guī)",。

通過此次認真自查工作,，財務部在今后工作過程中，將加強防范,，提高自身對風險的認識,，樹立"違規(guī)就是風險，安全就是效益"的風險理念,，主動,、有效地防范風險，確保一旦發(fā)現風險存在,，能及時在向上級匯報的同時積極進行多方面,、多渠道處理，確保第一時間化解風險,。強化內控案防管理,，為我行各項業(yè)務發(fā)展營造良好的環(huán)境。

銀行風險排查自查報告的重要性篇七

為規(guī)范業(yè)務經營,，強化風險管理,，增強全員合規(guī)經營意識，降低案件風險隱患,，確保安全,、穩(wěn)健運行。我行進行了嚴格規(guī)范的自查行動,。

第一,，按照制度要求,，重塑制度流程按照最新文件規(guī)定、相關崗位操作流程和有關制度辦法,，認真梳理農村信用社工作崗位中應知,、應會、應做,、應遵制度,、知識、技能以及職業(yè)操守,，組織學習了本崗位和基層營業(yè)網點學習的文件材料,。

第二，做好自查和整改工作自查柜面業(yè)務操作,。對柜面業(yè)務操作流程及各個環(huán)節(jié)進行了風險隱患排查,。對庫存現金情況，重要空白憑證,、印章,、有價單證使用管理，股金管理,，反洗錢等進行自查;對內外賬務核對,、開戶業(yè)務、大額資金業(yè)務,、掛失及提前支取等業(yè)務操作的合規(guī)性進行自查,，找出了存在問題的原因，糾錯整改,，使我們每個柜員嚴格按照各項業(yè)務操作流程規(guī)定辦理業(yè)務,，提高工作質量，防控操作風險,，消除了風險隱患,。同時，在此基礎上,，我們都作出了承諾,。承諾真實、全面地對工作崗位中的各個細節(jié)進行自查,，按時上報自查報告,，準確、及時地反映自查發(fā)現問題,，并積極配合檢查組檢查,，保證不再出現類似問題。

自查服務形象,。按照辛集縣農信聯社統(tǒng)一著裝,，樹立新形象的要求,，對各柜員統(tǒng)一著裝，微笑服務執(zhí)崗情況進行自查,，同時在營業(yè)廳顯著位置公示了縣聯社及本社主任的舉報電話,，促使員工改變服務態(tài)度，提升服務形象,，切實提高業(yè)務素質和服務水平,，真正實現合規(guī)管理，風險共,。防,，和諧共贏通過全面清查，找準問題,，統(tǒng)籌兼顧,，綜合施治,，形成相互制約,、權責明確的監(jiān)督約束機制，保障皮革城分社規(guī)范健康可持續(xù)發(fā)展,。

第三,，加強學習，提高風險防控能力為使活動不走過場,，使每個柜員以良好的精神狀態(tài)積極參與到活動中來,，對各種文件制度進行集中學習，并做好學習筆記,，提高對風險防控工作的認識,。同時，把提高員工素質作為工作中的一個基本點,，學習內容包含現代化支付業(yè)務操作規(guī)程,、反洗錢操作規(guī)程等等，大大提高了我們作為一線柜員的實際操作能力,。全員行動,，按照合規(guī)創(chuàng)造價值、合規(guī)防控風險,、合規(guī)保障發(fā)展的整體目標,，多措并舉，從全員著裝,、工作作風,、考勤會風、優(yōu)質服務,、工作效率等方面樹立信用社新形象,，為推進案件風險防控工作,，逐步建立案件防控工作長效機制，加快構建系統(tǒng)全面,、精細嚴密,、運行有效的風險管理體系做足準備。

四.整改措施及今后工作思路今后,，我將繼續(xù)加強自己的政治思想教育,，深入持續(xù)開展合規(guī)文化建設年活動，將合規(guī)文化建設工作貫穿于整個業(yè)務經營過程中,，加大對違規(guī)責任人的懲處力度,，嚴肅查處違規(guī)人員，營造清正廉潔,、文明健康的學習工作與生活環(huán)境,，進一步防范操作風險。

加強學習,，繼續(xù)深入合規(guī)文化建設,，使全社員工更加明確合規(guī)文化建設年活動的工作目標、具體內容和要求,，定期集中學習,，通過學習sc600系統(tǒng)業(yè)務風險要點、業(yè)務流程合規(guī)操作手冊,、信貸管理文件等各項規(guī)章制度及業(yè)務技能,。確保自己更加熟悉各項業(yè)務操作流程、確保合規(guī)文化建設年活動工作落實到人,、落實到崗,，落到實處，確保自己在思想上牢固樹立內控優(yōu)先和審慎經營的理念,，從而有效防范我社內部操作風險,。

加強對自己的金融政策、法律制度,，財經紀律,、職業(yè)道德教育，規(guī)范員工言行,，加強對九種人實行不定期排查,，同時對重要崗位人員及九種人定期實行交心談心，樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，提高員工對防范操作風險的認識，提高合規(guī)操作意識,，消除麻痹思想,，使大家真正認識到合規(guī)創(chuàng)造價值、合規(guī)保障發(fā)展的重要性,。

積極參加全社員工以操作風險防控為主題進行討論,，就操作風險防控問題發(fā)表各自意見，通過討論進一步提高員工風險防范意識和防范能力,。

以科學的發(fā)展觀為指導,，樹立正確的經營指導思想，嚴格按照聯社的有關規(guī)定,，組織好本社的內控制度,、財務帳務、綜合業(yè)務,、信貸管理和安全保衛(wèi)等方面的檢查工作,。

銀行風險排查自查報告的重要性篇八

xx市xx區(qū)聯社堅持標本兼治、重在治本的原則,，緊緊抓住制度,、執(zhí)行、監(jiān)督三個環(huán)節(jié),，以制度執(zhí)行年活動為載體,，從全面構建合規(guī)風險管理體系入手,，狠抓五個到位,，深入扎實做好合規(guī)經營、合規(guī)操作監(jiān)督檢查和整改工作,，進一步規(guī)范經營行為,，防范事故案件，有力地促進了全轄農村信用社又好又快發(fā)展,。我們的主要做法是：

自年初一開始,，聯社領導班子把合規(guī)管理工作納入重要議事日程和年度目標考核，作為評先選優(yōu)的重要內容,，堅持常抓不懈,。一是成立了以黨委書記、理事長為組長,，紀委書記,、監(jiān)事長為副組長，經營班子和部室負責人為成員的制度執(zhí)行年合規(guī)經營,、合規(guī)操作管理年活動領導小組,，負責整個活動的組織開展和檢查督促，落實稽核監(jiān)察保衛(wèi)部具體負責此項工作。二是分別制定了制度執(zhí)行年活動和合規(guī)經營,、合規(guī)操作自查自糾工作實施方案,，明確了工作步驟、方法和要求,，做到了有的放矢,。三是實行一把手負責制，聯社監(jiān)事長與各信用社主任,、信用社主任與職工層層簽訂合規(guī)經營,、合規(guī)操作自查自糾工作責任書xxx份。聯社領導,、部門負責人按照分工各司其責,，認真履職盡責，率先垂范,，以身作則,，正人先正己，爭做合規(guī)帶頭人,，為深化改革和促進發(fā)展奠定基礎,。

為提高全體員工特別是新青員工的合規(guī)意識，聯社一是把自省聯社成立以來出臺的制度辦法和金融職業(yè)道德規(guī)范,、法律法規(guī)以及各種案例作為學習培訓內容,，重點提高員工對基本制度的熟悉程度，強化學法,、懂規(guī),、遵紀、守制意識,。二是按照統(tǒng)一規(guī)劃,、分級實施的原則，年內聯社共組織培訓學習班x期,，參訓人員達xxx人,，其中一線員工的學習面達90%以上，使大家真正認識到內控優(yōu)先,制度先行的重要性,，理解和熟悉自身崗位內控要點,，主動預防和發(fā)現風險。三是是采取了自學,、集中學,、分散學、崗位交流學,、互動式討論學等多種形式,，認真學習《業(yè)務流程合規(guī)操作手冊》、《安全保衛(wèi)工作理論與實務》等業(yè)務書籍。同時,，結合案件防控實際,，把典型案件警示教育融入活動中，剖析案例,，總結教訓,，標本兼治。聯社監(jiān)察部門隨時收集相關的典型案例,，認真分析成因,，定期以文件形式予以通報，增強了學習的針對性,，人人撰寫了學習筆記和心得體會,，進一步加深對制度的理解和再認識。四是運用激勵機制,，檢驗學習效果,。10月中旬，采取自下而上層層選拔的方式,，各信用社和聯社機關推薦xx名員工進行了合規(guī)知識競賽;11月下旬,，組織全轄xxx名員工分崗位參加省聯社的制度學習考試，考試成績與員工目標責任考核和來年的崗位聘用掛鉤,，考試及格率達99%。

居強基礎管理,，規(guī)范臨柜操作,，是提高工作效率、減少差錯,、防范事故案件的永恒主題,。年初，針對我區(qū)部分營業(yè)網點一線崗位人員嚴重不足,、規(guī)章制度難以貫徹執(zhí)行的嚴峻現實。聯社一是本著精簡,、效能的原則，根據用工制度改革方案,，綜合全轄機構網點的經營規(guī)模,、服務對象、業(yè)務量等因素,，合理確定崗位編制xxx個，撤并低效網點xx個,，二是面向社會,，招賢聚才。公開聘用大,、中專畢業(yè)生xx名為短期合同工，委托省聯社招收計算機,、法律,、財務審計等專業(yè)技術人才xx人，經過崗前培訓,，全部充實到一線崗位,，一定程度上緩解了人員緊缺和內控落實難的矛盾。三是聯社將《商業(yè)銀行合規(guī)風險管理指引》的要求,，設置合規(guī)風險管理部門或合規(guī)風險管理崗,，制定合規(guī)風險部門職責和崗位職責。四是打造流程銀行,。由稽核監(jiān)察保衛(wèi)部牽頭,，財務、信貸,、人事,、辦公室等部門通力配合，重新制定了會計,、出納,、信貸等崗位職責，按照一項業(yè)務一本手冊,、一個流程一項制度,、一個崗位一套規(guī)定的要求，細化了每一筆業(yè)務的操作流程,，防范違規(guī)操作,，切實做到了有章可循。

重點人員xx人,，仍有xx名員工在同一崗位工作超過3年以上未輪崗,，聯社采取積極措施加強對重點人員的監(jiān)控，對超過3年以上未輪崗適時進行了崗位調整;x名有經商行為的員工家屬已承諾在規(guī)定的期限內自行予以糾正,，有效地整治和規(guī)范了全區(qū)信用社對員工的行為,，較好的防范了道德風險,。七是抓安全檢查。采取實地檢查與電話詢查,、突擊檢查與重點抽查,、日間查與夜間查相結合的方式，共開展各種安全檢查xxx社次,。同時本著安全堅固,、經濟實用的原則，對頂山,、恩陽等11個機構的安全防護設施進行了更新;新安裝更換報警器x臺,、維修警器具xx社次。通過開展各類檢查,，加強了基層社的財務,、信貸、重空,、內控重點管理,，有效地規(guī)范了信用社的經營管理行為，防范案件的發(fā)生,。

我們從建立有效的違規(guī)問責約束機制入手,，限制、批評,、糾正和懲處違規(guī)違紀的單位和員工,，在內部弘揚正氣，杜絕違規(guī)惡習,，對違規(guī)失德的人和事,，不姑息遷就，不搞下不為例,。一是層層落實了事故案件一把手負責制和崗位責任制,，人人簽訂了事故案件防范責任書，明確了各自的職責和義務,。二是建立了嚴格的事故案件責任認定程序和報告制度,，做到發(fā)案必查、有案必報,、查必問則,、有責必究。不論檢查發(fā)現的還是來信反映的問題,，在初步核實的基礎上，符合立案標準和條件的,，及時予以立案,，并迅速上報,，不搞瞞案不報。三是建立雙向問責機制,，操作人員與管理人員處理聯動,，經濟處罰、組織處理和政紀處分同步,，1-10月,，受誡勉談話的信用社班子x社次，通報批評的xx社次(含分社,、儲蓄所),，經濟處罰xx人次、罰款金額xx元,，待崗x人,，免職x人，除名x人,，待給予政紀處分和其他處理的8人,。向妄存僥幸心理的人員亮起了紅牌，維護了農村信用社規(guī)章制度的嚴肅性,，保障了全區(qū)農村信用社業(yè)務經營的快速健康發(fā)展,。

銀行風險排查自查報告的重要性篇九

為規(guī)范業(yè)務經營，強化風險管理,，增強全員合規(guī)經營意識,，降低案件風險隱患，確保安全,、穩(wěn)健運行,，接下來是小編為大家收集了關于銀行風險排查。

供大家參考借鑒,。

今年以來,，xx市xx區(qū)聯社堅持標本兼治、重在治本的原則,，緊緊抓住制度,、執(zhí)行、監(jiān)督三個環(huán)節(jié),，以制度執(zhí)行年活動為載體,，從全面構建合規(guī)風險管理體系入手，狠抓五個到位,，深入扎實做好合規(guī)經營,、合規(guī)操作監(jiān)督檢查和整改工作，進一步規(guī)范經營行為,，防范事故案件,，有力地促進了全轄農村信用社又好又快發(fā)展,。我們的主要做法是：

自年初一開始，聯社領導班子把合規(guī)管理工作納入重要議事日程和年度目標考核,，作為評先選優(yōu)的重要內容,，堅持常抓不懈。一是成立了以黨委書記,、理事長為組長,，紀委書記、監(jiān)事長為副組長,，經營班子和部室負責人為成員的制度執(zhí)行年合規(guī)經營,、合規(guī)操作管理年活動領導小組，負責整個活動的組織開展和檢查督促,，落實稽核監(jiān)察保衛(wèi)部具體負責此項工作,。二是分別制定了制度執(zhí)行年活動和合規(guī)經營、合規(guī)操作自查自糾工作實施方案,，明確了工作步驟,、方法和要求，做到了有的放矢,。三是實行一把手負責制,，聯社監(jiān)事長與各信用社主任、信用社主任與職工層層簽訂合規(guī)經營,、合規(guī)操作自查自糾工作,。

責任書。

xxx份,。聯社領導,、部門負責人按照分工各司其責，認真履職盡責,，率先垂范,，以身作則，正人先正己,，爭做合規(guī)帶頭人,，為深化改革和促進發(fā)展奠定基礎。

為提高全體員工特別是新青員工的合規(guī)意識,，聯社一是把自省聯社成立以來出臺的制度辦法和金融職業(yè)道德規(guī)范,、法律法規(guī)以及各種案例作為學習培訓內容,，重點提高員工對基本制度的熟悉程度,，強化學法、懂規(guī),、遵紀,、守制意識,。二是按照統(tǒng)一規(guī)劃,、分級實施的原則,，年內聯社共組織培訓學習班x期，參訓人員達xxx人,，其中一線員工的學習面達90%以上,，使大家真正認識到內控優(yōu)先,制度先行的重要性，理解和熟悉自身崗位內控要點,，主動預防和發(fā)現風險,。三是是采取了自學、集中學,、分散學,、崗位交流學、互動式討論學等多種形式,，認真學習《業(yè)務流程合規(guī)操作手冊》,、《安全保衛(wèi)工作理論與實務》等業(yè)務書籍。同時,，結合案件防控實際,，把典型案件警示教育融入活動中，剖析案例,，總結教訓,，標本兼治。聯社監(jiān)察部門隨時收集相關的典型案例,，認真分析成因,，定期以文件形式予以通報，增強了學習的針對性,，人人撰寫了學習筆記和。

心得體會,。

進一步加深對制度的理解和再認識,。四是運用激勵機制檢驗學習效果。10月中旬采取自下而上層層選拔的方式各信用社和聯社機關推薦xx名員工進行了合規(guī)知識競賽;11月下旬組織全轄xxx名員工分崗位參加省聯社的制度學習考試考試成績與員工目標責任考核和來年的崗位聘用掛鉤考試及格率達99%,。

規(guī)章制度,。

難以貫徹執(zhí)行的嚴峻現實。聯社一是本著精簡,、效能的原則,，根據用工制度改革方案，綜合全轄機構網點的經營規(guī)模,、服務對象,、業(yè)務量等因素,，合理確定崗位編制xxx個，撤并低效網點xx個,，二是面向社會,，招賢聚才,。公開聘用大、中專畢業(yè)生xx名為短期合同工,，委托省聯社招收計算機,、法律,、財務審計等專業(yè)技術人才xx人,，經過崗前培訓，全部充實到一線崗位,，一定程度上緩解了人員緊缺和內控落實難的矛盾,。三是聯社將《商業(yè)銀行合規(guī)風險管理指引》的要求，設置合規(guī)風險管理部門或合規(guī)風險管理崗,，制定合規(guī)風險部門職責和,。

崗位職責。

四是打造流程銀行由稽核監(jiān)察保衛(wèi)部牽頭,，財務,、信貸、人事,、辦公室等部門通力配合,，重新制定了會計、出納,、信貸等崗位職責,，按照一項業(yè)務一本手冊、一個流程一項制度,、一個崗位一套規(guī)定的要求,，細化了每一筆業(yè)務的操作流程，防范違規(guī)操作,，切實做到了有章可循,。

重點人員xx人，仍有xx名員工在同一崗位工作超過3年以上未輪崗，聯社采取積極措施加強對重點人員的監(jiān)控,，對超過3年以上未輪崗適時進行了崗位調整;x名有經商行為的員工家屬已承諾在規(guī)定的期限內自行予以糾正,，有效地整治和規(guī)范了全區(qū)信用社對員工的行為，較好的防范了道德風險,。七是抓安全檢查,。采取實地檢查與電話詢查、突擊檢查與重點抽查,、日間查與夜間查相結合的方式,，共開展各種安全檢查xxx社次。同時本著安全堅固,、經濟實用的原則，對頂山,、恩陽等11個機構的安全防護設施進行了更新;新安裝更換報警器x臺,、維修警器具xx社次。通過開展各類檢查,，加強了基層社的財務,、信貸、重空,、內控重點管理,，有效地規(guī)范了信用社的經營管理行為，防范案件的發(fā)生,。

我們從建立有效的違規(guī)問責約束機制入手,，限制、批評,、糾正和懲處違規(guī)違紀的單位和員工,，在內部弘揚正氣，杜絕違規(guī)惡習,，對違規(guī)失德的人和事,，不姑息遷就，不搞下不為例,。一是層層落實了事故案件一把手負責制和崗位責任制,，人人簽訂了事故案件防范責任書，明確了各自的職責和義務,。二是建立了嚴格的事故案件責任認定程序和報告制度,，做到發(fā)案必查、有案必報,、查必問則,、有責必究。不論檢查發(fā)現的還是來信反映的問題，在初步核實的基礎上,，符合立案標準和條件的,，及時予以立案，并迅速上報,，不搞瞞案不報,。三是建立雙向問責機制，操作人員與管理人員處理聯動,，經濟處罰,、組織處理和政紀處分同步，1-10月,，受誡勉談話的信用社班子x社次,，通報批評的xx社次(含分社、儲蓄所),，經濟處罰xx人次,、罰款金額xx元，待崗x人,，免職x人,，除名x人，待給予政紀處分和其他處理的8人,。向妄存僥幸心理的人員亮起了紅牌,，維護了農村信用社規(guī)章制度的嚴肅性，保障了全區(qū)農村信用社業(yè)務經營的快速健康發(fā)展,。

為規(guī)范業(yè)務經營,，強化風險管理，增強全員合規(guī)經營意識,，降低案件風險隱患,，確保安全、穩(wěn)健運行,。我行進行了嚴格規(guī)范的自查行動,。

第一，按照制度要求,，重塑制度流程按照最新文件規(guī)定,、相關崗位操作流程和有關制度辦法，認真梳理農村信用社工作崗位中應知,、應會,、應做、應遵制度,、知識,、技能以及職業(yè)操守,，組織學習了本崗位和基層營業(yè)網點學習的文件材料。

第二,，做好自查和整改工作自查柜面業(yè)務操作,。對柜面業(yè)務操作流程及各個環(huán)節(jié)進行了風險隱患排查。對庫存現金情況,，重要空白憑證,、印章、有價單證使用管理,，股金管理,，反洗錢等進行自查;對內外賬務核對、開戶業(yè)務,、大額資金業(yè)務,、掛失及提前支取等業(yè)務操作的合規(guī)性進行自查，找出了存在問題的原因,，糾錯整改,，使我們每個柜員嚴格按照各項業(yè)務操作流程規(guī)定辦理業(yè)務，提高工作質量,，防控操作風險，消除了風險隱患,。同時,，在此基礎上，我們都作出了承諾,。承諾真實,、全面地對工作崗位中的各個細節(jié)進行自查，按時上報自查報告,，準確,、及時地反映自查發(fā)現問題，并積極配合檢查組檢查,，保證不再出現類似問題,。

自查服務形象。按照辛集縣農信聯社統(tǒng)一著裝,，樹立新形象的要求,，對各柜員統(tǒng)一著裝，微笑服務執(zhí)崗情況進行自查,，同時在營業(yè)廳顯著位置公示了縣聯社及本社主任的舉報電話,，促使員工改變服務態(tài)度，提升服務形象,，切實提高業(yè)務素質和服務水平,，真正實現合規(guī)管理，風險共。防,，和諧共贏通過全面清查,，找準問題，統(tǒng)籌兼顧,，綜合施治,，形成相互制約、權責明確的監(jiān)督約束機制,，保障皮革城分社規(guī)范健康可持續(xù)發(fā)展,。

第三，加強學習,，提高風險防控能力為使活動不走過場,，使每個柜員以良好的精神狀態(tài)積極參與到活動中來，對各種文件制度進行集中學習,，并做好學習筆記,，提高對風險防控工作的認識。同時,，把提高員工素質作為工作中的一個基本點,，學習內容包含現代化支付業(yè)務操作規(guī)程、反洗錢操作規(guī)程等等,，大大提高了我們作為一線柜員的實際操作能力,。全員行動，按照合規(guī)創(chuàng)造價值,、合規(guī)防控風險,、合規(guī)保障發(fā)展的整體目標，多措并舉,，從全員著裝,、工作作風、考勤會風,、優(yōu)質服務,、工作效率等方面樹立信用社新形象，為推進案件風險防控工作,，逐步建立案件防控工作長效機制,，加快構建系統(tǒng)全面、精細嚴密,、運行有效的風險管理體系做足準備,。

四.整改措施及今后工作思路今后，我將繼續(xù)加強自己的政治思想教育,，深入持續(xù)開展合規(guī)文化建設年活動,，將合規(guī)文化建設工作貫穿于整個業(yè)務經營過程中,，加大對違規(guī)責任人的懲處力度，嚴肅查處違規(guī)人員,，營造清正廉潔,、文明健康的學習工作與生活環(huán)境，進一步防范操作風險,。

加強學習,，繼續(xù)深入合規(guī)文化建設，使全社員工更加明確合規(guī)文化建設年活動的工作目標,、具體內容和要求,，定期集中學習，通過學習sc600系統(tǒng)業(yè)務風險要點,、業(yè)務流程合規(guī)操作手冊,、信貸管理文件等各項規(guī)章制度及業(yè)務技能。確保自己更加熟悉各項業(yè)務操作流程,、確保合規(guī)文化建設年活動工作落實到人,、落實到崗，落到實處,，確保自己在思想上牢固樹立內控優(yōu)先和審慎經營的理念,，從而有效防范我社內部操作風險。

加強對自己的金融政策,、法律制度,，財經紀律、職業(yè)道德教育,，規(guī)范員工言行，加強對九種人實行不定期排查,，同時對重要崗位人員及九種人定期實行交心談心,，樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，提高員工對防范操作風險的認識，提高合規(guī)操作意識,，消除麻痹思想,，使大家真正認識到合規(guī)創(chuàng)造價值、合規(guī)保障發(fā)展的重要性,。

積極參加全社員工以操作風險防控為主題進行討論,，就操作風險防控問題發(fā)表各自意見，通過討論進一步提高員工風險防范意識和防范能力,。

以科學的發(fā)展觀為指導,，樹立正確的經營指導思想,，嚴格按照聯社的有關規(guī)定，組織好本社的內控制度,、財務帳務,、綜合業(yè)務、信貸管理和安全保衛(wèi)等方面的檢查工作,。

按照《銀行業(yè)金融機構案防工作評估辦法》文件要求,，我行領導高度重視，充分認識案件防控,、風險排查工作的重要性,，根據行長的指導和部署結合我行實際情況，積極做好我行案件防控,、風險排查工作,。

計財部主要以下面幾點進行排查：

1、庫存現金：定時與不定時核對盤點庫存現金,。建立清晰的出納賬,，做到賬實賬賬相符。

2,、各類銀行賬戶資金：隨時核對我行各類賬戶資金總額,，做好資金的管理，避免流動性資金的過多閑置和不足,。

3,、大額款項：對大額現金收支，銀行大額轉賬嚴格執(zhí)行相關規(guī)定,，審核授權通過,。大額備用金提取需兩人同行。避免案件發(fā)生,。

4,、賬務處理方面：各賬務處理要符合《企業(yè)會計準則》與稅收部門的規(guī)定。

財務部現有三位員工,，其中兩位員工為試用學習階段,，生活作風、工作作風,、學習作風上都嚴格遵守相關管理規(guī)定,，都能做到"愛崗敬業(yè)、誠實守信,、勤勉盡職,、依法合規(guī)"。

通過此次認真自查工作,，財務部在今后工作過程中,，將加強防范,，提高自身對風險的認識，樹立"違規(guī)就是風險,，安全就是效益"的風險理念,，主動、有效地防范風險,，確保一旦發(fā)現風險存在,，能及時在向上級匯報的同時積極進行多方面、多渠道處理,，確保第一時間化解風險,。強化內控案防管理，為我行各項業(yè)務發(fā)展營造良好的環(huán)境,。

銀行風險排查自查報告的重要性篇十

本人xxx,，本人結合自身xx崗位，就xxxx年度履職情況,，開展合規(guī)風險全面自查,，現將有關情況報告如下：

介紹本人基本情況，如個人基本情況,、從事本崗時間,、履行職責工作情況、重點報告當年從事崗位及履行職責情況,，有兼崗或多崗的請作出說明,。

（一）要求以合規(guī)為準繩，對自身崗位履行情況方面存在的問題進行深入排查,，重點是通過自查發(fā)現問題或風險隱患,。

（二）請站在從聯社穩(wěn)健經營角度分析目前合規(guī)管理組織架構是否健全；合規(guī)職責是否正常開展并在組織上得到全面保障,；內控制度,、業(yè)務流程是否科學、清晰,；崗位設置是否科學合理、工作職責邊界是否清晰,；各項業(yè)務操作是否合法,、合規(guī)等方面進行分析。

（三）違規(guī)事件舉報機制,，鼓勵自查人對違規(guī)事件進行舉報,，針對你目前掌握的線索情況對其他違規(guī)問題或異常行為進行大膽舉報。

對上述問題（風險）的產生原因作出詳盡分析,，深入了解問題（風險）產生根源,。

對上述問題（風險）的產生提出解決或處理措施，認真處理好今后在履行職責過程中業(yè)務發(fā)展與合規(guī)的正確關系，嚴格踐行合規(guī)職責,，最終達到防范和化解風險目的，促進各項業(yè)務又好又快發(fā)展,。

銀行風險排查自查報告的重要性篇十一

縣聯社：

為扎實推進“雙建”工作的開展,，及時發(fā)現業(yè)務操作和管理環(huán)節(jié)中存在的問題和不足，彌補漏洞，消除盲區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)，夯實基礎，有效遏制各類風險的發(fā)生,，構建以流程管理為基礎的全面風險管理體系,，確保各項業(yè)務穩(wěn)健,、快速發(fā)展,，按照聯社統(tǒng)一部署，我部對各個工作崗位及制度遵守情況逐一進行了梳理，現將自查情況報告如下：

一、我部始終將綜合業(yè)務管理工作納入重要位置，長抓不懈，柜員操作基本規(guī)范,，操作流程較明晰,，交易真實，外部憑證均經客戶確認,，帳務處理及時合規(guī),，風險控制環(huán)節(jié)較健全，控制措施到位，空白憑證管理規(guī)范,，貸款業(yè)務操作流程明確,，相關檔案打印及時。但也存在一定的不足,。

二,、存在問題：

（二）、各儲蓄柜及信貸柜柜員尾箱均未核定現金限額,，只對營業(yè)部整體庫存核定庫存限額50萬元,。

（三）信貸業(yè)務方面四級分類貸款形態(tài)反映不實,，存在,。

正常貸款科目中核算不良貸款現象。部分貸款到,、逾期催收不及時,，甚至出現貸款訴訟時效喪失現象,。

（四）安全保衛(wèi)方面：營業(yè)大廳北側紅外線報警探頭電池耗盡,，造成該探頭暫時失靈。

三,、針對以上自查出的風險點,，我部對近期可以自行排除的風險點進行整改排除,，對無權排除的風險點及時向聯社相關部門匯報，盡快將風險點逐一排除,。

特此報告,。

銀行風險排查自查報告的重要性篇十二

近年來，銀行卡在國內迅速發(fā)展,，已成為廣大人民群眾購物消費,、存取款、轉賬支付等金融活動的重要載體,，但在銀行卡業(yè)務快速發(fā)展的.同時,，也暴露出了諸多風險，有效地防范和控制風險是當前必須要解決的問題,。根據粵農信聯河源辦發(fā)【20xx】14號文關于開展銀行卡業(yè)務風險排查活動的通知,，我社對銀行卡業(yè)務的相關管理情況進行了自查，主要有以下幾個方面：

縣聯社關于銀行卡業(yè)務方面制定了詳細的相關管理規(guī)定和操作細則,，我社根據縣聯社相關管理規(guī)定對我社銀行卡業(yè)務涉及的各崗位進行了明確的崗位分工,，組織員工學習了關于銀行卡操作的具體流程、重點風險防范和控制等內容,，對于銀行卡的開卡,、收回、銷卡等都設置了授權復核,、專項登記等,，務求達到外部監(jiān)督和內控管理的有效結合，相互制約和防范銀行卡操作風險,。

對于銀行卡的開銷戶,、掛失、沖銷,、補正等分險類交易我社在實際業(yè)務操作中都嚴格按照縣聯社的相關管理規(guī)定進行操作,，嚴格審查客戶資料的真實性和有效性，杜絕違規(guī)操作,，同時,，我社也時常向客戶派發(fā)關于銀行卡安全用卡方面的宣傳手冊給前來辦理業(yè)務的客戶，向他們宣傳有關防范銀行業(yè)務風險的相關知識,，確保我社銀行卡業(yè)務健康安全地向前發(fā)展,。

目前我社還暫未安裝有銀行卡自助設備，因此我社暫無此項業(yè)務的相關內容,。

因為此項業(yè)務目前主要是由縣聯社負責安裝,、維護和管理，因此我社也暫無此項業(yè)務的相關內容,。

對于客戶的差錯投訴,，我社都第一時間安排專員負責跟進了解,，并及時與縣聯社清算部門進行溝通解決，務求將損失和風險控制在最低范圍,。

我社目前并未開展珠江平安卡vip卡,、銀行卡自助循環(huán)貸款、農民工銀行卡特色服務等方面業(yè)務,。

此項業(yè)務主要由縣聯社相關部門負責,。

對于銀行卡的各項業(yè)務操作，包括開銷卡,、掛失,、沖正、卡保管等我社領導班子都定期或不定期進行檢查,，縣聯社稽核部門也會不定期派人前來進行檢查指導工作，務求對銀行卡業(yè)務的監(jiān)督檢查達到防范風險要求,，使我們的廣大客戶能夠安全用卡,、放心用卡。

銀行風險排查自查報告的重要性篇十三

介紹本人基本情況,，如個人基本情況,、從事本崗時間、履行職責工作情況,、重點報告當年從事崗位及履行職責情況,，有兼崗或多崗的請作出說明。

二,、存在的問題,。

(一)要求以合規(guī)為準繩，對自身崗位履行情況方面存在的問題進行深入排查,，重點是通過自查發(fā)現問題或風險隱患,。

(二)請站在從聯社穩(wěn)健經營角度分析目前合規(guī)管理組織架構是否健全;合規(guī)職責是否正常開展并在組織上得到全面保障;內控制度、業(yè)務流程是否科學,、清晰;崗位設置是否科學合理,、工作職責邊界是否清晰;各項業(yè)務操作是否合法、合規(guī)等方面進行分析,。

(三)違規(guī)事件舉報機制,，鼓勵自查人對違規(guī)事件進行舉報，針對你目前掌握的線索情況對其他違規(guī)問題或異常行為進行大膽舉報,。

三,、原因是分析。

對上述問題(風險)的產生原因作出詳盡分析,，深入了解問題(風險)產生根源,。

四,、整改措施。

根據銀監(jiān)辦相關文件精神,，我社認真組織全體員工進行了員工貸款,、參與民間融資以及經商辦企情況的排查工作，作為一名信合員工,，我認真學習"三項"排查工作的精神,，切實進行履職本次自查工作，現將本人具體排查內容匯報如下：

1,、內部員工貸款方面,。

作為一名信合員工,，目前本人在縣農村信用社和轄區(qū)內其他金融機構有貸款余額x萬元,，具體情況為：20年x月x日-20年x月x日x萬，20年x月x日-20年x月x日x萬,，無違約記錄,，信用優(yōu)良，主要用途為,。

經查證，本人(親屬)在社貸有余額x萬元,，具體情況為：20年x月x日-20年x月x日x萬,，20年x月x日-20年x月x日x萬，無違約記錄,，信用優(yōu)良，主要用途為,。

2,、參與民間融資方面。

經過自查,，本人不存在如下六種違規(guī)融資現象：一是不存在"以獲取高利為目的，以自有資金或向銀行,、親朋好友,、企業(yè)、自然人進行借款用于投資,、放貸"的現象;二是不存在"以農村信用社的名義組織,，或介紹,、擔任等形式幫助他人高息融資"的現象;三是不存在"以客戶或本人的賬戶為他人過渡資金"的現象;四是不存在"他人高息融資提供辦公場所或開展宣傳活動"的現象;五是不存在"以各種形式參加非常集資"的現象;六是不存在"自辦或參與經營典當行、小額貸款公司,、提供公司等機構"的現象,。

3、內部員工經商辦企業(yè)方面,。

經嚴格自查,，本人不存在參與經商辦企業(yè)，不存在入股工商企業(yè),、在企業(yè)兼職,、直接開公司參與經商活動等現象。

以上三方面為本人在"三項"排查工作中的自查情況,，本著"勤奮,、忠誠、嚴謹,、開拓"的企業(yè)文化要求,，認真踐行一名合格員工行為，防范化解各項風險隱患,，切實做好各項履職工作。

銀行風險排查自查報告的重要性篇十四

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為了端正工作態(tài)度,，改進紀律作風,，促進做好工作，公司開展了紀律作風整頓活動,，在這學習一階段,，始我在思想上、工作上,、生活上,、對自己要求和實際行動都有很大提高，現在對照工作實際談談我的,。

心得體會,。

一,、存在的主要問題：

1、在電話服務過程中的技巧還有待進一步加強,。

2,、業(yè)務知識不夠專業(yè)。(其主要表現在：對待工作有時不夠主動,，不注重業(yè)務知識,，認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦專研的精神,。

－1－,。

3、在組織紀律方面存在執(zhí)行制度不嚴,，有竄崗的現象,。

二、存在問題的主要原因,。

上述這些問題的存在,，雖然有一定的客觀因素，但更重要的還是有主觀原因所造成的,。在這段時間,，對于存在的主要問題和不足也進行多次反思。從主觀上找原因,，主要概況幾個方面：

1,、電話技巧不夠靈活，業(yè)務知識不夠專業(yè),。沒有深刻認識到業(yè)務水平的高低對工作方面存在的依賴性,，認為領導會有指示，上面有安排在工作,。

2,、工作作風還不夠扎實，對工作缺乏系統(tǒng)化合提高自身要求,。

三,、今后的整改措施。

1,、加強業(yè)務知識和政治理論學習,，不斷提高自身的政治素質和業(yè)務知識。業(yè)務知識要進一步提高,，以高度的責任心,、事業(yè)心、扎扎實實的工作，完成黨和領導給的各項指標任務,，積極提高工作水平,。要不斷加強學習，努力提高業(yè)務知識,。加強自己的工作能力和修養(yǎng),，想辦法把工作提高到一個新的水平。

2,、尊守各項規(guī)章制度,，明確自己的職責，告訴自己可以做什么,，不可以做什么,，嚴格的要求自己，努力加強自我進取,，自我完善,，努力提高自我綜合素質。

3,、嚴格紀律,，轉變工作作風，提高工作效率,。

－2－,。

如果沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍,，因此,，我們應該認識到當前整頓的重要性，要迅速的認識到把思想統(tǒng)一到上級的決策部署上,，我們要嚴明工作紀律，要忠于職守,，其次是要嚴格執(zhí)法辦事,，熱情服務。

為防范我行內部機構及從業(yè)人員違規(guī)代銷行為,，保障客戶合法權益,，根據《中國銀監(jiān)會辦公廳關于銀行業(yè)金融機構代銷業(yè)務風險排查的通知》(銀監(jiān)辦發(fā)﹞335號)文件精神要求，我行迅速組織人員對代銷業(yè)務進行了自查?，F將自查情況報告如下：

一,、加強組織領導，將自查工作落實到位,。

目前我行只開展代理保險業(yè)務和代理銷售理財產品業(yè)務兩項代理業(yè)務,。我行保險代理業(yè)務處于起步階段，只開展保險代理推銷業(yè)務,，由客戶親自主動到保險公司辦理,，我行只提供合作保險公司,，并沒有代理銷售保險。此次代銷業(yè)務的風險排查重點在我行代理銷售***銀行"***"人民幣理財產品業(yè)務,。

－3－,。

個人金融業(yè)務部，個人金融業(yè)務部再進行抽查,。由于我行代理銷售理財產品業(yè)務尚處于起步階段,，僅在***區(qū)各網點開展，代理業(yè)務內容涉及面窄,，總行要求各分支行,、營業(yè)網點以自查工作為契機，重點在于全面加強學習代銷業(yè)務的規(guī)范要求,，為我行代銷業(yè)務的全面發(fā)展打下堅實的基礎,。

二、自查內容,。

按照《中國銀監(jiān)會辦公廳關于銀行業(yè)金融機構代銷業(yè)務風險排查的通知》的規(guī)定,，我行積極開展代銷業(yè)務情況的自查工作，自查結果匯報如下：

(一)審慎選擇合作方及代銷產品,。

我行審慎選擇代理銷售的理財產品,。經我行多方面調查，***銀行經過多年的發(fā)展完善,，已具有高效的風險控制體系,，通過銀銀平臺與多家銀行簽訂合作協(xié)議。我行與***銀行簽訂《銀銀平臺理財產品銷售合作協(xié)議》,，代理銷售***銀行風險級別為基本無風險級別,、低風險級別及較低風險級別的理財產品，主要為保本浮動收益型的理財產品,，充分降低客戶的投資風險,。

－4－。

方存在違規(guī)行為和重大風險隱患,，我行可隨時終止與其合作,。在我行代銷期間，我行持續(xù)跟蹤"***"的業(yè)績表現,，每期均能保本并實現預期收益,。

(二)內部制度及執(zhí)行方面。

從銷售流程方面,，我行已制定《***銀行股份有限公司理財業(yè)務管理辦法》,、《***銀行股份有限公司代理銷售理財產品業(yè)務操作流程》、《***銀行股份有限公司代理銷售理財產品業(yè)務會計核算辦法》，成立理財產品管理領導小組,，明確相關部室在各環(huán)節(jié)的責任,，環(huán)環(huán)相扣，沒有脫節(jié),。在實際操作中,，總行各部門及各分支行相互配合，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，保證了我行該項業(yè)務各個環(huán)節(jié)運行平穩(wěn),，從未出現差錯?？傂卸ㄆ趯︿N售網點的理財業(yè)務進行檢查監(jiān)督,，整理客戶及理財業(yè)務人員的意見及建議，總結相關問題,，完善內控制度,。

(三)理財業(yè)務人員方面。

－5－,。

不匹配的理財產品或未經批準的第三方機構產品的現象,。

(四)業(yè)務流程方面。

我行采取手工記賬和機器扣劃相結合的方式,。由銷售人員建立手工臺賬,，資金歸集行在募集期結束時從客戶理財賬戶批量扣劃資金，歸集我行的清算賬戶中,，在資金劃轉日調撥到***銀行指定的歸集賬戶中,，到期日負責查收理財資金的本金、收益及管理費用,，并將理財資金及收益批量劃付至客戶的理財賬戶,。所有的賬務處理均經總行個人金融業(yè)務部授權后由資金歸集行來完成，不存在線下銷售或手工出單的情況,。

(五)客戶投訴的處理,。

我行特制定了《***銀行股份有限公司客戶投訴處理及管理辦法》，我行溝通機制靈活,，對客戶的投訴能夠做出靈敏,、迅速的反應,，及時解決問題,。截止目前，我行還未接到關于代理銷售理財產品業(yè)務的客戶投訴,。

三,、自查總結。

－6－的綜合業(yè)務素質，并考取相關資格證書,，進一步帶動我行理財業(yè)務的發(fā)展,。

7－－。

銀行風險排查自查報告的重要性篇十五

柜面業(yè)務是銀行最基礎的業(yè)務,，但也最容易發(fā)生內控風險,。可以說內控風險貫穿于柜臺業(yè)務操作風險的各個環(huán)節(jié),。目前銀行的內控管理分為事前,、事中和事后三個層次。從銀行所面臨的風險現實和管理趨勢來看,，柜面業(yè)務風險管理的目標越來越傾向于事前管理,，將風險管理的控制點前移，以最大程度的降低風險帶來的損失,。

目前柜面內控風險存在的問題:,。

(一)、由于柜面業(yè)務量日趨增多,，柜員勞動強度和精神壓力大,，多數柜員都是被動地執(zhí)行相關內控規(guī)定和制度，主觀上沒有牢固樹立起“自我保護”的風險意識,、不明白執(zhí)行相關規(guī)定和制度的原因以及缺乏責任意識,。比如業(yè)務憑證需客戶簽字，單位業(yè)務出錢需驗印或者日常會計交接等事項,，柜員只是機械的執(zhí)行,，為了做而去做，而不去思考為何這樣做,，由此也就造成了相應差錯的發(fā)生,，引發(fā)了內控風險。

（二）,、隨著本行新業(yè)務的.不斷出現及新員工的加入,，銀行業(yè)務數據、業(yè)務流程管理的復雜程度也不斷提高,，柜員難以把握業(yè)務操作中風險控制的重點,、難點，難以識別風險控制的重點和難點,，即無法有針對性的預防內控風險,。

（三）、本行員工大都以年輕員工為主,，缺乏銀行從業(yè)經驗,，對相應的法律知識和合規(guī)知識缺乏認識,。這也是引發(fā)內控風險的一個重要因素。

相應的我從以下四個方面的措施來防范柜面內控風險防范,，從員工風險意識,、風險態(tài)度和風險判斷能力這三個角度改善風險控制的效能。

一是培育良好積極向上的風險文化氛圍,，讓風險意識根植于柜員的心里,。利用晨會不斷的進行思想強化和教育，強調風險帶來的巨大的危害性,，提高員工對風險的敏感性,。將內控風險與柜員長遠的人生規(guī)劃和發(fā)展聯系起來，使員工不但從表象上更應從思想和情感上真正認同內控風險制度和規(guī)定,。

轉載自 m.sevw.cn

二是以業(yè)務差錯為切入點,，結合業(yè)務差錯對相應的內控制度進行深入講解，分析制度執(zhí)行原因,，執(zhí)行制度的目的,，而不是一味的只強調制度，以達到讓柜員知其然也知其所以然,。

三是將業(yè)務流程中的關鍵風險節(jié)點在眾多業(yè)務制度之中進行標識和區(qū)分,，梳理關鍵風險點，明確風險控制措施,。以業(yè)務操作流程為線索,，梳理排查易導致風險損失，或對造成損失有顯著影響的關鍵業(yè)務環(huán)節(jié)中的重要風險點,，以顯而易見的方式對員工進行講解,，提高員工風險判斷和處理能力。有效引導員工去主動學習,，將“工作學習化,，學習工作化”落實成日常管理中的常態(tài)。

四是加強銀行柜面人員在法律知識和監(jiān)管合規(guī)方面知識的儲備,。為有效防范現時和以后可能發(fā)生的法律風險和合規(guī)風險,，加強銀行柜面人員在法律法規(guī)和監(jiān)管合規(guī)方面知識的學習和培訓，已是時之所需,、勢之使然,。在日常管理中將常用的法律法規(guī)與日常業(yè)務操作相結合。

銀行風險排查自查報告的重要性篇十六

按照按照保監(jiān)局30號《安徽保監(jiān)局關于開展案件風險排查工作的通知》文件以及26號《關于開展案件風險排查工作的通知》,，我中支通過認真學習研究文件精神,，現將有關風險排查結果情況總結報告如下。

一,、認真學習,，增強風險防范意識。

接到文件之后,，阜陽中支立即對文件進行研究和學習,，同時第一時間將文件向各四級機構進行轉發(fā)，要求各機構認真學習文件精神,，結合本身工作實際,，崗位職責，對可能產生的風險點,，提高責任意識,，對風險做到早發(fā)現、早匯報,、早處置,。

二、結合本身工作,，落實細節(jié),，開展全面風險排查。

（一）阜陽中支要求各部門及四級機構對轄區(qū)各個方面風險進行一次全面排查,。重點從以下幾個方面進行了重點排查,。

（1）排查單證使用方面風險情況。

針對重控單證使用存在的風險,。近期阜陽中支結合保監(jiān)會數據真實性檢查要求,，對各部門及四級機構單證使用情況進行了一次全面檢查，從檢查結果來看,，各機構在單證裝訂,、單證領用、銷號登記工作方面較為標準,。但發(fā)現個別機構單證管理較為松懈,，對于此行為，中支公司已經進行了糾錯和整改,。同時在中支范圍內下發(fā)通知,，要求各機構嚴格執(zhí)行公司單證管理要求，避免由此帶來的潛在單證使用風險,。

1/5,。

文章來源網絡整理，僅供參考學習（2）排查保險合同方面風險,。

保險合同方面風險主要集中在保險合同資料完整性方面,，在近期業(yè)務檢查中，我們著重針對出單環(huán)節(jié),，條款加蓋騎縫章,、投保單,、批單、簽字蓋章等方面進行重點檢查,，確保保險合同的有效性,，合法性，維護合同雙方利益,，對于個別機構存在的問習題,，要求其嚴格整改，同時中支公司將此項檢查工作作為常態(tài)化,，進行系統(tǒng)抽查,，同時配合現場檢查。

（3）排查非正常退保風險,。

文章來源網絡整理,，僅供參考學習于前臺，要求出單員對每筆可疑交易和大額交易做好登記及客戶資料搜集,，配合銀行打擊反洗錢行為,。

（二）阜陽中支采取的風險監(jiān)測手段。

（1）運用報表數據進行數據日常抽查,。一方面主要是通過保單清單數據,，對近期發(fā)生的業(yè)務進行系統(tǒng)內逐單核實，通過查看影像資料等手段,，對于保單要素進行檢查,。另一方面是加強日常指導，要求出單員對所出單證進行系統(tǒng)回傳確認,，定期抽檢,。

（2）隨機抽查。一是通過到隨時抽查的形式,，對機構單證使用情況,、承保資料情況進行檢查。二是要求各部門,、四級機構負責人,，定期對轄區(qū)進行檢查和指導。

（3）嚴格按照分公司人事行政部門的監(jiān)管要求,，對相關案件風險情況進行排查,，做到早發(fā)現、早匯報,、早處置,。

（三）風險監(jiān)測與定期評估。

目前主要是通過運營出單,、個險展銷,、印章管理、單證管控等重點有風險的目的進行監(jiān)測,、分析,，對異常情況重點關注，加大跟蹤,。二是定期向各個部門進行檢查。三是各個部門及四級機構定期向中支公司總結報告合規(guī)情況匯報,。做到早匯報,、早處置，確保不發(fā)生區(qū)域性風險,。

三,、風險應急預案體系,。

（1）應急預案對象：重大群體客戶投訴事件、單證管控事件,、財務印章管理,、行政處罰事件。

3/5,。

綜合部牽頭的案件風險排查小組,，負責在中支公司案件風險排查情況進行檢查監(jiān)視,，對突發(fā)的應急事件進行處置。

（3）現場控制：當有重大事件發(fā)生時,，中支公司將第一時間向分公司匯報,，時間、地點,、單位,、事故的簡要情況、事件性質,、初步經濟損失和已采取的應急措施等,。同時對事件進行現場調查，協(xié)調處理,，做好現場控制,。

（4）調查取證：做好現場取證工作,，對相關人員進行詢問，對現場痕跡,、物證等做好登記工作,。

（5）合理處置：對于已發(fā)生的應急案件，即時與分公司和監(jiān)管部門等做好協(xié)高工作,，理性處理事件,，降低影響和損失。同時針對問習題及時改良,，杜絕管理破綻,。

四、穩(wěn)妥做好風險處置工作,。

一是在突發(fā)事件發(fā)生時,，中支公司將立即配合分公司相關部門，做好風險處置工作,，避免損失擴大化,，確保風險控制工作的時效性，積極協(xié)調相關部門做好事件處理,。二是明確管理,，按照法律事務方面及自控管理管理辦法，做好風險處置,，要求各部門,、支公司負責人為突發(fā)事件的第一責任人。三是及時匯報,，完善管理辦法,，合理決策，避免引發(fā)案件風險,。

五,、落實風險防范工作責任。

對于重大風險事件,，中支公司按照監(jiān)管“責任層層分解,，落實到4/5。

文章來源網絡整理,，僅供參考學習人”的原則,，明確各機構負責人負領導責任，嚴格執(zhí)行“問責制”,將責任落實到人,，確保各項工作落實到位,。對已發(fā)生風險的,我們將參照《保險機構案件責任追查指導意見》,逐級問責。

5/5。

文章來源網絡整理,，僅供參考學習,。

銀行風險排查自查報告的重要性篇十七

根據《關于開展安全隱患排查治理工作的通知》(魯安通[20xx]4號)文件精神，根據區(qū)安監(jiān)局的部署,，按照《關于開展全區(qū)安全隱患排查治理工作的通知》(魯安監(jiān)[20xx]1號)文件要求,，我鎮(zhèn)于xx年xx月xx日開展了“安全隱患排查治理”專項行動。現將此次專項行動自查情況報告如下：

鎮(zhèn)高度重視專項排查治理活動,，把排查隱患和整治工作作為當前一項重要任務來抓,，成立了由鎮(zhèn)長任組長，分管安全的副鎮(zhèn)長,、相關科室負責人為副組長,，鎮(zhèn)安全辦、各村(社區(qū))負責人為成員的領導小組,，并下發(fā)了《關于開展全鎮(zhèn)安全隱患排查治理工作的通知》(魯安監(jiān)[20xx]33號)文件,，進一步加強了對專項排查治理工作的組織領導,。

根據《關于開展全區(qū)安全隱患排查治理工作的通知》(魯安監(jiān)[20xx]13號)文件要求,，為確保此次專項排查治理工作能有序開展、有效地開展,，鎮(zhèn)專門召開會議,，研究并成立了以黨政主要領導為組長，各村(社區(qū))為成員的安全隱患排查治理工作領導小組,，對排查出的各種不安全隱患進行逐一落實和整治,。經與各村(社區(qū))、村(社區(qū))簽訂了xx年度安全隱患排查治理責任書,，各村(社區(qū)),、村(社區(qū))、村(社區(qū))簽訂了xx年度安全隱患排查治理責任書,，各村(社區(qū))也相繼簽訂了隱患防范責任書xx年度工作目標責任書,，為了確保此次專項排查專項行動的順利完成，鎮(zhèn)安全辦召開專題會議和全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加的'安全隱患排查治理專題會議,，研究制定了《關于開展全鎮(zhèn)安全隱患排查治理工作的通知》(魯安監(jiān)[20xx]13號)文件,，對各村(社區(qū))的安全隱患排查治理工作進行了安排部署，并明確了各村(社區(qū))的專項排查治理工作分為兩個階段,。

一)組織開展全鎮(zhèn)安全隱患排查治理工作,。

為提高廣大群眾的安全意識，鎮(zhèn)專門成立了以鎮(zhèn)為組長,、各村(社區(qū))為副組長,，各村(社區(qū))為成員的安全隱患排查治理工作領導小組，明確專人負責，并下發(fā)各村(社區(qū))為具體責任人,。各村(社區(qū))黨總支(社區(qū))負責各村(社區(qū))安全隱患排查治理日常工作,，鎮(zhèn)與各村(社區(qū))、村(社區(qū)),、相關科室負責人簽訂了xx年安全隱患排查治理責任書,，各村(社區(qū))、村(社區(qū))與各村(社區(qū))為具體責任人,，并明確了各自分工,，落實了各自責任，確實做到了組織落實,、宣傳教育落實,、管理到位。

二)開展專項治理工作,。

1,、加強安全宣傳力度，營造良好安全生產氛圍,。

利用宣傳欄,、黑板報、標語,、懸掛橫幅,、召開會議專題會議等形式廣泛宣傳安全生產方面的法律法規(guī)，以提高安全生產意識,，形人關心安全,、人人參與安全的良好氛圍。同時鎮(zhèn)還通過召開專門會議,、張貼標語,、張貼張貼標語等宣傳安全方面的法律法規(guī)，以提高村民的安全意識,。

2,、開展安全隱患排查治理工作。

根據市,、區(qū)安監(jiān)局的要求,，我鎮(zhèn)在xx月上旬開展了安全隱患排查治理工作。

3)組織各村(社區(qū)),、村(社區(qū)),、村(社區(qū))到各村(社區(qū))安全隱患排查治理工作。

4)組織各村(社區(qū))到各村(社區(qū))督促落實安全隱患排查治理工作,。

5)與各村(社區(qū))層層簽訂了《關于開展安全隱患排查治理工作實施方案》,，進一步規(guī)范了村(社區(qū))安全隱患排查治理的方式方法。

6、加大對各個村(社區(qū))安全隱患的排查治理力度,。

7)對于排查出來的安全隱患,，各村(社區(qū))及時組織人員對各村(社區(qū))隱患的排查治理工作進行檢查、督促,。

8)各村(社區(qū))安全隱患排查治理工作,，各村(社區(qū)。

銀行風險排查自查報告的重要性篇十八

9,、收銀員在本班次營業(yè)結束,，后應做單班結賬;在本日營業(yè)工作結束后，應做總班結賬仔細核對當日的用餐情況及收入情況,，并填寫”東(西)園餐廳核對表”

(四)單,、總班結賬。

(五)當日,、歷史賬目查詢,。

”歷史賬目查詢”是指以前產生的賬目，操作方法同上,。

(六)發(fā)票管理,。

4、丟失發(fā)票要及時以書面報告上報財務部,，丟失發(fā)票聲明作廢的登報費要由經管人負責,。

(七)作廢賬單的管理,。

收銀員當班結束時對于經過電腦操作記錄的調整單,、作廢單等都應送審計稽核作廢單必須由領班以上簽名證實注明作廢原因如事后發(fā)現有錯，但又查不到保存的賬單,，其經濟責任應由收銀當事人承擔,，同時還要追究銷毀單的原因。

銀行風險排查自查報告的重要性篇十九

根據市行關于開展風險排查活動的通知要求,，我行立即組織開展全轄業(yè)務經營風險點排查活動,，制定方案、組織力量從1月20日開始,，對公司業(yè)務進行了全面排查,，現將排查情況報告如下。

（一）公司業(yè)務賬戶排查

我行公司業(yè)務部共開立對公賬戶戶,，其中基本存款賬戶戶,，專用賬戶戶，臨時存款賬戶驗資需要開立的戶,。不存在同一營業(yè)機構為同一存款人開立多個基本賬戶和一般賬戶及同一證明文件為存款人開立多個專用存款賬戶,；單位開立賬戶使用的名稱符合規(guī)定；不存在開戶資料未經有權人審查并簽署意見而開戶的問題。堅持記賬與對賬分離原則,，會計主管按月檢查往來對賬,、銀企對賬情況，對未達賬進行跟蹤核對,。

在公司業(yè)務銀行結算賬戶的使用過程中不存在一般存款賬戶辦理現金支取業(yè)務問題,。基本戶等其他專用存款賬戶的現金支取符合規(guī)定,。臨時存款賬戶不存在超過有效使用期限仍辦理資金收付業(yè)務的問題,。注冊驗資賬戶在驗資期間不存在辦理對外支付業(yè)務問題，注冊驗資的資金匯繳人與出資人名稱一致,。

銀行結算賬戶的變更與撤銷,。存款人變更賬戶名稱、法定代表人等開戶信息資料出具申請及有關部門的證明文件,；及時修改客戶信息,；存款人的印鑒做相應變更。存款人撤銷銀行結算賬戶申請經會計主管或主管審批,，檢查銷戶前存款人貸款,、應收利息、結算費用等應收款項結清,。存款人撤銷銀行結算賬戶時繳回未用重要空白憑證,、結算憑證和開戶登記證；柜員審核無誤并將重要票據作作廢處理,。在辦理單位銀行賬戶撤銷手續(xù)時,，在其基本存款賬戶開戶登記證上注明銷戶日期并簽章；于賬戶撤銷之日起2個工作日內向人民銀行報告,。無頻繁開,、銷戶，通過虛假交易進行洗錢活動,。對已轉入“久懸未取專戶”的款項,，存款人要求支取原賬戶款項時，提供了合法擁有賬戶支配權的證明文件,，并經過有關負責人審核后列支,。

銀行結算賬戶重要資料的管理。建立了銀行結算賬戶管理檔案,并按會計檔案進行管理,。預留簽章為該單位的公章或財務專用章加其法定代表人（單位負責人）或其授權的代理人的簽名或者蓋章,。單位結算賬戶印鑒卡片的管理安全、完整,，不存在有賬戶無印鑒卡片,、有印鑒卡片無賬戶問題,。對印鑒卡丟失的賬戶，要求客戶提供印鑒卡丟失證明,，防范賬戶風險,。

（二）大額資金支付管理情況排查

大額資金支付管理。設立了相應的崗位,，分工明確,，職責清晰；對于大額資金支付交易的報告范圍符合文件規(guī)定,，不存在隨意擴大或縮小范圍的現象,；大額資金的支付交易的報告程序符合有關規(guī)定要求，不存在漏報等現象,；對開戶單位建立客戶身份登記制度,；辦理大額資金支付，有合法的支付憑證,；對開戶單位大額支付資金的特點,、來源與其經營規(guī)模、經營范圍等進行分析監(jiān)測,。

（三）重要空白憑證管理情況排查

重要空白憑證入庫管理,。重要空白憑證按種類分類管理；從上級行領用的重要空白憑證入庫填制記賬憑證及時入賬,，重要空白憑證入庫數與入庫的重要空白憑證實物一致,；指定專人管理庫房重要空白憑證；柜員領用的重要空白憑證因故未用交回的,，憑證管庫員作入庫處理,。

重要空白憑證出售管理?？蛻糍徺I重要空白憑證時,，填制“領用憑證”,，并加蓋單位預留銀行印鑒,；預留印鑒核對一致；柜員及時選擇相關交易,，錄入領用單位賬號,、憑證種類和憑證號碼；出售給客戶的重要空白憑證加蓋領用單位賬號,、開戶銀行名稱戳記,。

（一）帳戶管理方面。賬戶的管理,，對公存款賬戶的開立,、使用,、變更與撤銷、資料的管理以及基本制度的落實情況,、企業(yè)和銀行的對賬,，重點是對賬和開戶制度執(zhí)行情況。一是基本存款賬戶是存款人因辦理日常轉賬結算和現金收付需要開立的銀行結算賬戶,，開戶資料要素是否齊全,，是否有開戶許可證；存款人日常經營活動的資金收付及其工資,、獎金和現金的支取,，是否通過該賬戶辦理。二是一般存款賬戶用于辦理存款人借款轉存,、借款歸還和其他結算的資金收付,，該賬戶是否只辦理現金繳存，不辦理現金支取,。三是專用存款賬戶用于辦理各項專用資金的收付,。單位銀行卡賬戶的資金是否由其基本存款賬戶轉賬存入。該賬戶是否不辦理現金收付業(yè)務,。財政預算外資金專用存款賬戶是否不能支取現金,。四是臨時存款賬戶用于辦理臨時機構以及存款人臨時經營活動發(fā)生的資金收付。臨時存款賬戶的有效期最長是否未超過2年,。注冊驗資的臨時存款賬戶在驗資期間是否只收不付,，注冊驗資資金的匯繳人應與出資人的名稱是否一致。五是存款人撤銷銀行結算賬戶,，是否與開戶銀行核對銀行結算賬戶存款余額,，是否交回各種重要空白票據及結算憑證和開戶登記證，銀行是否核對無誤后才可辦理銷戶手續(xù),。存款人不能按規(guī)定交回各種重要空白票據及結算憑證的,，是否出具相關證明，是否按規(guī)定對開戶資料進行審查,，致使單位開立虛假銀行結算賬戶的,；是否按規(guī)定建立存款人信息數據檔案或收集的存款人信息數據；是否做到賬務核對換人復核,，對發(fā)生額明細和余額是否進行逐項核對,。

（二）大額交易支付交易方面。

大額資金支付管理等各環(huán)節(jié)是否實行換人換崗復核制度,，大額資金支付管理是否得到有效控制,，短期內資金是否分散轉入,、集中轉出或集中轉入、分散轉出,，資金收付頻率及金額與企業(yè)經營規(guī)模是否明顯不符,；資金收付流向與企業(yè)經營范圍是否明顯不符,，企業(yè)日常收付與企業(yè)經營特點是否明顯不符；周期性發(fā)生大量資金收付與企業(yè)性質,、業(yè)務特點是否明顯不符,；相同收付款人之間在短期內是否頻繁發(fā)生資金收付,，長期閑置的賬戶是否原因不明地突然啟用,，且短期內出現大量資金收付；短期內是否頻繁地收取來自與其經營業(yè)務明顯無關的個人匯款,；是否頻繁開戶,、銷戶，且銷戶前發(fā)生大量資金收付,；是否有意化整為零，逃避大額支付交易監(jiān)測。

（三）重要空白憑證的管理方面重要空白憑證是否指定專人保管，貫徹“印、押,、證分管”的原則,。是否按重要空白憑證的種類設立登記簿。對重要空白憑證的領入、出售,、使用時均是否逐筆記載登記簿，同時記錄號碼,。每日營業(yè)終了,，經辦人是否將各登記簿余額之和與重要空白憑證科目余額核對一致；登記簿的號碼應與實物號碼核對是否一致,。通過此次活動，增強了公司業(yè)務部人員的法規(guī)意識和責任感，有力地促進了全員按制度辦事、依規(guī)程操作的自覺性，積極主動地參與這次排查活動，在排查中發(fā)現問題，總結經驗，為以后的工作打下了堅實的基礎,。