用文字記錄下自己的成長,，寫一份總結(jié)吧,！總結(jié)需要不斷學(xué)習(xí)與改進(jìn)，不斷探索新的方法與技巧,。以下是總結(jié)撰寫的一些技巧和要點(diǎn),，供您參考和借鑒,。

銷售人員的工作職責(zé)和要求篇一

1、對所轄市場進(jìn)行宏觀任務(wù)分配,，責(zé)任到人,。

2、定期組織所轄市場銷售例會,，并參加企業(yè)有關(guān)所轄市場銷售業(yè)務(wù)會議,。

3、制定所轄市場年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,，按月做出預(yù)算,，及年度工作計(jì)劃，報(bào)批通過后執(zhí)行,。

4,、根據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告和市場反饋信息，預(yù)測市場銷量,。

5,、制定所轄市場銷售和增加量的發(fā)展戰(zhàn)略。

6,、收集有關(guān)市場動態(tài)和市場信息的資料,，及時(shí)調(diào)整銷售策略。

7、深入調(diào)查確保經(jīng)銷商的信譽(yù)度,。

8,、組織建立客戶檔案，定時(shí)拜訪客戶,，與客戶保持聯(lián)系,。

9、根據(jù)業(yè)務(wù)需要有策略的發(fā)展經(jīng)銷商,，并對原經(jīng)銷商進(jìn)行考察和篩眩,。

10、參與所轄市場重大銷售談判和簽訂合同,。

11,、開展按計(jì)劃的推銷活動。

12,、根據(jù)需要對所轄市場大型銷售活動進(jìn)行現(xiàn)場指揮,。

13、向營銷中心提出廣告宣傳和開展促銷活動的申請報(bào)告,。

14,、按工作程序批準(zhǔn)直接下級上報(bào)的工作計(jì)劃。

15,、定期聽取直接下級述職,，并對其做出工作評定。

16,、向直接下屬授權(quán),，并布置工作。

17,、了解所轄市場工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù),。

銷售人員的工作職責(zé)和要求篇二

工作職責(zé)是指在工作中所負(fù)責(zé)的范圍和所承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任，包括完成效果等,，工作職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么銷售的工作職責(zé)是怎么樣的呢?下面是小編為大家整理的有關(guān)銷售人員的工作職責(zé)10篇,，希望能幫助到大家!

1.負(fù)責(zé)分工區(qū)域的市場管理,，維護(hù)市場秩序，制止惡性競爭,。

2.完成所分工區(qū)域的市場開拓,、產(chǎn)品銷售任務(wù)。

3.直接與所分工區(qū)域的代理商溝通聯(lián)系,，及時(shí)送貨;辦理退貨;結(jié)算收回貨款,。

4.協(xié)助所分工區(qū)域代理商開拓二級市場和終端客戶,。

5.負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作,。

6.負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的市場調(diào)研工作和代理商評估工作,。

2.新客戶的開發(fā)與服務(wù);。

3.搜集市場信息,，了解內(nèi)銷和出口市場的動向;,。

4.根據(jù)市場的變化制作年度銷售計(jì)劃，確定所負(fù)責(zé)客戶的年度銷售目標(biāo);,。

5.與海外公司溝通,，分享出口市場的信息并及時(shí)匯報(bào);。

1.負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動,，實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高,。

2.根據(jù)年度銷售目標(biāo),，分解為季度目標(biāo)和月度目標(biāo),，按期完成制定銷售目標(biāo)和客戶拓展目標(biāo)。

3.負(fù)責(zé)走訪臨床醫(yī)生,，提升臨床開單業(yè)務(wù)量,。

4.定期拜訪客戶，協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,，解決實(shí)際問題,，擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率，提高產(chǎn)品銷量,。

5.向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),，進(jìn)行產(chǎn)品推廣，維護(hù)公司形象,。

6.負(fù)責(zé)收集,、整理、匯報(bào)市場信息及競爭對手信息,，做好市場調(diào)研報(bào)告,，及時(shí)向上級反饋情況。

7.按照公司要求建立,、健全和更新客戶約案,，做好客戶資源管理工作。

8.根據(jù)市場狀況,，協(xié)助公司開展區(qū)域推廣與宣傳活動,。

9.及時(shí)反饋醫(yī)院使用本公司產(chǎn)品的相關(guān)信息。

1,負(fù)責(zé)展廳銷售業(yè)務(wù)接待,樹立公司形象;,。

3,執(zhí)行展廳各階段銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)銷售訂單跟蹤,客戶信息收集和分類管理;,。

4,為客戶講解展廳相關(guān)產(chǎn)品的風(fēng)格,性能以及產(chǎn)品內(nèi)涵價(jià)值;。

5,定期回訪用戶,保持聯(lián)系,負(fù)責(zé)顧客投訴處理及上報(bào)工作;。

6,負(fù)責(zé)各類銷售報(bào)表的'填寫,整理;,。

7,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度.

1.負(fù)責(zé)在指定區(qū)域規(guī)劃客戶的銷售活動,。管理公司所銷售產(chǎn)品的服務(wù)質(zhì)量、穩(wěn)定性和利潤,。

2.在指定銷售區(qū)域內(nèi),，實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的銷售量，銷售額和利潤,。

3.準(zhǔn)備銷售計(jì)劃和客戶拜訪計(jì)劃,，以便確定指定目標(biāo)和相應(yīng)的客戶聯(lián)系數(shù)量，能講流利的英語和普通話,。

4.準(zhǔn)備和制定客戶的商務(wù)演示,，商業(yè)計(jì)劃和合同。

5.發(fā)展,、保持和更新銷售材料和產(chǎn)品知識,。

6.建立和保持與現(xiàn)有和潛在客戶的關(guān)系，及時(shí)解決客戶所需的和關(guān)心的問題,。

1,、掌握市場動態(tài)，搜集市場信息搞好市場預(yù)測,，不斷開發(fā),、提高市場占有率。

2,、根據(jù)市場預(yù)測合銷售趨勢,，編制季度、年度銷售計(jì)劃,。

3,、按日向開發(fā)部、財(cái)務(wù)部上報(bào)實(shí)現(xiàn)銷售情況統(tǒng)計(jì)表,。

4,、加強(qiáng)合同管理，建立用戶檔案,，經(jīng)常走訪用戶,，反饋用戶對產(chǎn)品的意見。

5,、努力做好售后服務(wù)工作,，樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)質(zhì)量,，提高企業(yè)知名度,。

6,、做好企業(yè)產(chǎn)品的廣告宣傳工作。

7,、負(fù)責(zé)合同的簽定,，回收購房款，及時(shí)清理欠款,。

8,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì),。

1：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作,，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

2：與客戶保持良好的溝通,，實(shí)時(shí)把握客戶需求,，為客戶提供主動熱情，滿意,，周到的服務(wù),。

3：根據(jù)公司產(chǎn)品，價(jià)格以及市場策略,，獨(dú)立處置詢價(jià),，報(bào)價(jià),，合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜,。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作,。

4：動態(tài)把握市場價(jià)格,，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

5：收集一線銷售信息和用戶意見,，對公司銷售策略,，售c后服務(wù)，等提出寶貴意見,。

1,、通過電話營銷和網(wǎng)絡(luò)微信及抖音快手等營銷工具開發(fā)成交客戶，有資源者優(yōu)先,。

2,、表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷,，熱愛學(xué)習(xí),。

3、熟悉市場情況,，具有獨(dú)立開拓市場能力,。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力,。

4、認(rèn)同公司管理文化,，人品端正,，抗壓力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪,。

5,、想通過自己的努力增加收入。

1,、負(fù)責(zé)轄區(qū)終端客戶(藥房/社區(qū)門診)的開發(fā)和管理,。

2、負(fù)責(zé)銷售終端維護(hù)和促銷推廣工作,。

3,、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)otc銷售檔案的建立和管理。

4,、定期拜訪客戶,，定期對終端市場進(jìn)行檢查。

5,、了解競品信息并制定相應(yīng)對策,。

6、負(fù)責(zé)藥品市場信息收集與反饋,。

1,、熟悉產(chǎn)品的特性。

2,、掌握本市場的變化和競爭對手的情況,。

3、要對本市場中的客源大戶熟悉他們的基本情況,。

4,、計(jì)劃好自己的銷售計(jì)劃，能有效的落實(shí),。

銷售人員的工作職責(zé)和要求篇三

工作職責(zé)是指的是工作中所負(fù)責(zé)的范圍和所承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任,，包括完成效果等。比如:人事專員崗位職責(zé),、保安工作崗位職責(zé),。那么銷售的工作職責(zé)是怎么樣的呢?下面是小編為大家整理的銷售人員最新工作職責(zé)，希望能幫助到大家!

1：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作,，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃,。

2：與客戶保持良好的溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求,，為客戶提供主動熱情,，滿意,，周到的服務(wù)。

3：根據(jù)公司產(chǎn)品,，價(jià)格以及市場策略,，獨(dú)立處置詢價(jià)，報(bào)價(jià),，合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜,。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作,。

4：動態(tài)把握市場價(jià)格,，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

5：收集一線銷售信息和用戶意見,，對公司銷售策略,，售c后服務(wù)，等提出寶貴意見,。

1,、熟悉產(chǎn)品的特性。

2,、掌握本市場的變化和競爭對手的情況,。

3、要對本市場中的客源大戶熟悉他們的基本情況,。

4,、計(jì)劃好自己的銷售計(jì)劃，能有效的落實(shí),。

1,、掌握市場動態(tài),，搜集市場信息搞好市場預(yù)測,，不斷開發(fā)、提高市場占有率,。

2,、根據(jù)市場預(yù)測合銷售趨勢，編制季度,、年度銷售計(jì)劃,。

3、按日向開發(fā)部,、財(cái)務(wù)部上報(bào)實(shí)現(xiàn)銷售情況統(tǒng)計(jì)表,。

4、加強(qiáng)合同管理,，建立用戶檔案,，經(jīng)常走訪用戶,，反饋用戶對產(chǎn)品的意見。

5,、努力做好售后服務(wù)工作,，樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)質(zhì)量,，提高企業(yè)知名度,。

6、做好企業(yè)產(chǎn)品的廣告宣傳工作,。

7,、負(fù)責(zé)合同的簽定，回收購房款,，及時(shí)清理欠款,。

8、加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員的專業(yè)知識學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì),。

1、通過電話營銷和網(wǎng)絡(luò)微信及抖音快手等營銷工具開發(fā)成交客戶,，有資源者優(yōu)先,。

2、表達(dá)能力強(qiáng),，反應(yīng)敏捷,，熱愛學(xué)習(xí)。

3,、熟悉市場情況,，具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力,。

4,、認(rèn)同公司管理文化，人品端正,，抗壓力強(qiáng),，敢于挑戰(zhàn)高薪。

5,、想通過自己的努力增加收入,。

1,負(fù)責(zé)展廳銷售業(yè)務(wù)接待,樹立公司形象;。

3,執(zhí)行展廳各階段銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)銷售訂單跟蹤,客戶信息收集和分類管理;,。

4,為客戶講解展廳相關(guān)產(chǎn)品的風(fēng)格,性能以及產(chǎn)品內(nèi)涵價(jià)值;,。

5,定期回訪用戶,保持聯(lián)系,負(fù)責(zé)顧客投訴處理及上報(bào)工作;。

6,負(fù)責(zé)各類銷售報(bào)表的'填寫,整理;,。

7,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度.

1.負(fù)責(zé)分工區(qū)域的市場管理,，維護(hù)市場秩序,，制止惡性競爭。

2.完成所分工區(qū)域的市場開拓,、產(chǎn)品銷售任務(wù),。

3.直接與所分工區(qū)域的代理商溝通聯(lián)系，及時(shí)送貨;辦理退貨;結(jié)算收回貨款,。

4.協(xié)助所分工區(qū)域代理商開拓二級市場和終端客戶,。

5.負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作,。

6.負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的市場調(diào)研工作和代理商評估工作,。

1.負(fù)責(zé)在指定區(qū)域規(guī)劃客戶的銷售活動。管理公司所銷售產(chǎn)品的服務(wù)質(zhì)量,、穩(wěn)定性和利潤,。

2.在指定銷售區(qū)域內(nèi)，實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的銷售量,，銷售額和利潤,。

3.準(zhǔn)備銷售計(jì)劃和客戶拜訪計(jì)劃，以便確定指定目標(biāo)和相應(yīng)的客戶聯(lián)系數(shù)量,，能講流利的英語和普通話,。

4.準(zhǔn)備和制定客戶的商務(wù)演示，商業(yè)計(jì)劃和合同,。

5.發(fā)展,、保持和更新銷售材料和產(chǎn)品知識。

6.建立和保持與現(xiàn)有和潛在客戶的關(guān)系,，及時(shí)解決客戶所需的和關(guān)心的問題,。

銷售人員的工作職責(zé)和要求篇四

3、負(fù)責(zé)商品的陳列及退換補(bǔ)貨工作,，并將商品信息及時(shí)反饋至相關(guān)人員,；

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)柜臺及地面的清潔衛(wèi)生工作,；

5,、學(xué)習(xí)和熟練掌握本崗位所必須具備的各類專業(yè)知識；

7,、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能,。

8,、上級交辦的其他工作任務(wù)。

銷售人員的工作職責(zé)和要求篇五

1,、利用網(wǎng)絡(luò)條件,，推廣銷售公車輛或配件,，實(shí)現(xiàn)盈利。

2,、根據(jù)公司條件和需要,，制定新穎的網(wǎng)絡(luò)營銷戰(zhàn)略實(shí)施方案。

3,、對公司制定的銷售任務(wù)能保證完成,。

4、為公司高質(zhì)量提供網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)咨詢和建議,。

5,、對自己制定的營銷方案和計(jì)劃的實(shí)施有較好效果，并且可以監(jiān)督,。

銷售人員的工作職責(zé)和要求篇六

審核：

批準(zhǔn)：

生效日期：

重慶江北區(qū)江陵橡塑制品廠,。

重慶興玉文教辦公設(shè)備廠。

目錄,。

24．汽車駕駛員任職要求,、崗位職責(zé)。

廠長,。

任職要求,。

1．高中以上學(xué)歷。2．有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),。3．受過相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn),。4．熟悉工廠管理。

1．確定工廠方針,、目標(biāo),。

2．制訂工廠經(jīng)營決策，長遠(yuǎn)規(guī)劃,，年度計(jì)劃和重大技術(shù)改造計(jì)劃,。3．確定工廠主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)發(fā)展方向和增長水平。4．確定生產(chǎn)發(fā)展方向和生產(chǎn)規(guī)模及增長水平,。5．定期或不定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析,。

6．收集市場情報(bào)，提出工廠生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量,、價(jià)格,、批量等改進(jìn)意見和措施。

7．積極參加有關(guān)產(chǎn)品的訂貨會議,，熱情宣傳,，爭取市場訂貨，熱情接待用戶來廠洽談，咨詢和訂貨,。

8．努力改善經(jīng)營管理,，全面完成計(jì)劃，履行合同,，注意發(fā)揮和調(diào)動各類人員的積極性,，提高應(yīng)變能力，為工廠創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益,。9．做好每年,、季、月的工作總結(jié),，按時(shí)下達(dá)年,、月的工作和生產(chǎn)計(jì)劃。10．主持每周六廠務(wù)會,。

11．積極組織有關(guān)人員開展iso9001質(zhì)量認(rèn)證工作,。12．工廠機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置,、重要規(guī)章管理制度建立和修改,。13．根據(jù)工廠各項(xiàng)管理制度，對員工提出獎勵和懲罰意見,。14．根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),，決定招聘和辭退員工。15．主持處理工廠重大產(chǎn)品質(zhì)量事故和其它事故,。16．對工廠人,、財(cái)、物和產(chǎn),、供,、銷全面負(fù)責(zé)。

辦公室主任,。

任職要求,。

1．高中以上學(xué)歷。2．有3年以上工作經(jīng)歷,。3．受過相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn),。4．熟悉辦公室管理。

1．負(fù)責(zé)文件收發(fā),。

2．負(fù)責(zé)全廠員工人事資料管理及人力資源管理,、教育培訓(xùn)等。3．負(fù)責(zé)外單位來賓接待工作,。

4．行政,、企管工作及法律事務(wù)的歸口管理,。5．組織制定管理制度,、任職要求,、崗位職責(zé)。6．負(fù)責(zé)值班,、電話處理、文檔管理,。7．負(fù)責(zé)汽車管理,。8．負(fù)責(zé)食堂管理。9．負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生管理,。

10．負(fù)責(zé)工廠保衛(wèi)、安全工作。

產(chǎn)供銷科長。

任職要求,。

1．高中以上學(xué)歷,。2．有4年以上工作經(jīng)驗(yàn),。3．受過相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn),。

4．熟悉產(chǎn)、供銷的基本知識和管理,。

1．負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理,、編制生產(chǎn)計(jì)劃,。2．負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備,、環(huán)境,、人員的管理,。3．負(fù)責(zé)物資采購、倉庫管理,。4．負(fù)責(zé)經(jīng)營計(jì)劃編制,。

5．負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場開發(fā)及銷售工作,。6．負(fù)責(zé)售后服務(wù),。

7．參加重大質(zhì)量問題決策。

技術(shù)科長,。

任職要求,。

1．中專以上學(xué)歷。2．工程師以上技術(shù)職稱,。

3．具有獨(dú)立設(shè)計(jì)和產(chǎn)品開發(fā)能力,。4．具有5年以上技術(shù)工作經(jīng)歷。

1．協(xié)助廠長編制工廠中長期發(fā)展規(guī)劃及新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā),、2．負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文件審核,、驗(yàn)證,、評審工作。3．負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作,。4．負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。5．參加重大技術(shù)問題決策。

策劃工作,。

質(zhì)管科科長,。

任職要求。

1．高中以上學(xué)歷,。

2．具有工程師以上技術(shù)職稱,。3．熟悉質(zhì)量管理知識。

1．負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作,。2．負(fù)責(zé)新產(chǎn)品確認(rèn)組織工作,。

3．負(fù)責(zé)內(nèi)外質(zhì)量信息收集、傳遞和協(xié)調(diào),。4．負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的日常工作,。5．參與處理重大的質(zhì)量問題決策。6．負(fù)責(zé)計(jì)量器具管理,。

財(cái)務(wù)科科長,。

任職要求。

1．高中以上學(xué)歷,。

2．有4年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),。3．受過相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。4．熟悉工廠財(cái)務(wù)管理制度,。

1．負(fù)責(zé)工廠財(cái)務(wù),、審計(jì)工作。

2．負(fù)責(zé)工廠財(cái)務(wù)核算,、編制財(cái)務(wù)報(bào)表,、定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益分析。3．負(fù)責(zé)成本核算,、費(fèi)用管理,、結(jié)算價(jià)格、產(chǎn)品定價(jià)工作,。

4．負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā),、項(xiàng)目投資的可行性分析，并在實(shí)施過程中實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督和制,。

5．負(fù)責(zé)籌資,、償還債務(wù)、資金調(diào)度,、內(nèi)外結(jié)算,。

生產(chǎn)現(xiàn)場管理員。

任職要求,。

1．高中以上學(xué)歷,。2．有四年以上工作經(jīng)歷。3．受過相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。

1．根據(jù)工廠下達(dá)的計(jì)劃,，分解給每個(gè)生產(chǎn)工人,，下達(dá)施工令（派工單），組織協(xié)調(diào),，指揮好生產(chǎn),，確保計(jì)劃全面完成。

2．深入現(xiàn)場,，檢查生產(chǎn)進(jìn)度,，及時(shí)解決生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，重大問題及時(shí)向廠長匯報(bào),。

3．生產(chǎn)記錄各類臺帳,，及時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度。

4．隨時(shí)掌握生產(chǎn)用圖紙,、工藝及配套物資的情況,，發(fā)現(xiàn)缺套及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

出處 m.sevw.cn

5．督促有關(guān)人員及時(shí)維修和保修養(yǎng)機(jī)床設(shè)備及工裝,、模具,，以滿足生產(chǎn)需要。

6．組織人員對材料進(jìn)廠,，產(chǎn)品出廠的搬運(yùn)和推放,。

7．做好各類人員的考勤、記工,、記件等工作，準(zhǔn)確上報(bào)廠長,，以便統(tǒng)計(jì),，核算。

8．完成廠長交給的各項(xiàng)臨時(shí)工作,。

技術(shù)員,。

任職要求。

1．具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱,。

2．中專以上學(xué)歷,，并已工作三年以上。3．具有獨(dú)立負(fù)責(zé)技術(shù)工作能力,。

1．制訂新產(chǎn)品開發(fā)策劃,，實(shí)施計(jì)劃，協(xié)助廠長新項(xiàng)目洽談中成本預(yù)算,，可行性分析,，論證。

2．新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì),，工藝文件編制,，質(zhì)量評審編寫設(shè)計(jì),、工藝評審文件。

3．負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品開發(fā)的工藝裝備清單,、設(shè)備更新改造技措計(jì)劃,。4．負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖樣、工藝文件的標(biāo)準(zhǔn)化編制和實(shí)施工作,。5．負(fù)責(zé)生產(chǎn)前技術(shù)準(zhǔn)備工作,。

6．負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)狀態(tài)管理和監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行。7．及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù),、質(zhì)量問題,。8．負(fù)責(zé)用戶反饋的重大質(zhì)量問題處理。9．負(fù)責(zé)技術(shù)文件,、設(shè)備資料存檔及保管工作,。

10．組織與協(xié)調(diào)產(chǎn)品廣告設(shè)計(jì)、編擬樣本,、辦理商標(biāo)注冊及使用事宜,。11．對圖紙、工藝成熟,、批量大的產(chǎn)品制訂工時(shí)定額,。12．按時(shí)完成廠長交給的各項(xiàng)任務(wù)。

質(zhì)量管理員,。

任職要求,。

1．具有高中以上學(xué)歷。

2．掌握質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)知識,，有較強(qiáng)的分析能力和判斷能力,。3．懂得所承擔(dān)檢驗(yàn)任務(wù)的生產(chǎn)技術(shù)、技能,，并熟悉所擔(dān)任檢驗(yàn)工序的基本技術(shù)知識,。

4．會正確使用計(jì)量器具，熟練掌握有關(guān)測試技術(shù),。5．受過專門培訓(xùn)已取得資格證書,。

1．推行iso9001質(zhì)量認(rèn)證管理，建立健全質(zhì)量管理體系,。2．做好原材料,、外購件、外協(xié)件進(jìn)廠入庫驗(yàn)收,。3．生產(chǎn)過程中嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),，做好巡檢工作。4．嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)和制度，堅(jiān)持“三檢制”,。

5．做好質(zhì)量原始資料記錄,、保管工作，質(zhì)量檔案按規(guī)定存檔,。6．做好工藝裝備,，設(shè)備的質(zhì)量檢查工作。

7．建立健全量器具檢定,，修理工作,，確保量值傳遞正確性。8．根據(jù)“三不放過”原則,，處理好質(zhì)量事故,。編寫產(chǎn)品質(zhì)量報(bào)告。9．參與新產(chǎn)品開發(fā)試制的質(zhì)量鑒定工作,，編寫質(zhì)量分析報(bào)告,。10．完成廠長交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

會計(jì),。

任職要求,。

1．高中以上學(xué)歷。

2．具有相關(guān)的專業(yè)技術(shù)職稱,。

3．熟悉會計(jì)業(yè)務(wù),，有三年以上工作經(jīng)歷。4．工作認(rèn)真,，責(zé)任性能,。

1．正確貫徹執(zhí)行國家政策、法令,、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,。加強(qiáng)財(cái)務(wù)成本管理，合理使用資金,。

2．嚴(yán)格執(zhí)行工資核算制度，負(fù)責(zé)審查全廠職工的工資,、獎金和各種津貼計(jì)劃,，匯總工作。

3．認(rèn)真按國家規(guī)定的費(fèi)用劃分范圍,。正確掌握成本開支范圍并正確及時(shí)地核算,。

4．負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)的核算，對應(yīng)收,、應(yīng)付帳,，要及時(shí)對帳，提出核對清單，對清帳目,。

5．正確及時(shí)地報(bào)出定期報(bào)表,、決算報(bào)表和月底快報(bào)資料，整理記帳憑證,，進(jìn)行匯總,、編號、集中保管,。年終將全年的會計(jì)資料統(tǒng)一歸檔,。6．完成臨時(shí)的其他工作。

出納員,。

任職要求,。

1．高中以上學(xué)歷。2．有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱,。

3．熟悉出納工作,，有二年以上工作經(jīng)歷。4．工作認(rèn)真,，責(zé)任性強(qiáng),。

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)“財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)”，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度辦事,。2．負(fù)責(zé)全廠職工工資和其他津貼的審核,，發(fā)放工作。

3．嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,，認(rèn)真掌握庫存限額和現(xiàn)金的收支計(jì)劃,，按現(xiàn)金收付記帳，認(rèn)真審核憑證,，辦理現(xiàn)金收付,，收付款項(xiàng)當(dāng)面點(diǎn)清。保管庫存現(xiàn)金,，確保安全,、正確無誤。

4．根據(jù)銀行付款,、記帳,、憑證辦理銀行支付，收入的支票及時(shí)存入銀行,，簽發(fā)的支票必須有存款保證,，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，按時(shí)與銀行對帳,，帳款相符,。

5．根據(jù)出差費(fèi)用報(bào)銷制度規(guī)定,，負(fù)責(zé)出差費(fèi)用的報(bào)銷。

6．按財(cái)務(wù)制度規(guī)定,，逐筆登記現(xiàn)金日記帳,、銀行日記帳、填制出納日報(bào)表,、帳證和帳款與會計(jì)相符,。7．保管好支票，帳冊及其有關(guān)資料,。

采購員,。

任職要求。

1．高中以上學(xué)歷,。2．有二年以上采購經(jīng)歷,。3．有良好的職業(yè)道德和素質(zhì)。

1．據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和產(chǎn)品外購件清單（包括原材料和標(biāo)準(zhǔn)件）,，編制采購清單,、用款計(jì)劃，報(bào)廠長審批,。

2．及時(shí)掌握市場物資動態(tài),，作好預(yù)測和采購決策。

3．物資采購應(yīng)做到無計(jì)劃不采購,，質(zhì)量,、規(guī)格不明物品不采購，價(jià)格不合理不采購,。

4．物資提貨到廠后負(fù)責(zé)下貨,、存放，正確填寫入庫單,，將入庫單和采購物品一起交檢驗(yàn)員質(zhì)量檢查,，檢驗(yàn)合格后交倉庫保管員入庫驗(yàn)收。

5．物資入庫后,，憑入庫單,、發(fā)票及時(shí)消帳。

6．做好物資采購,、存量臺帳,，及時(shí)了解倉庫物資質(zhì)量和存量，以免資金結(jié)壓,。

7．及時(shí)下車間了解采購物資的質(zhì)量，提出合格供應(yīng)單位名單,。8．經(jīng)常了解物資市場供應(yīng)價(jià)格等信息,，做到貨比三家,，少花錢，多辦事,，合理使用采購資金,。

9．服從廠長分配,，保質(zhì),、保量、及時(shí)完成工廠交給的各項(xiàng)任務(wù),。

銷售員,。

任職要求。

1．初中以上學(xué)歷,。

2．有二年以上銷售工作經(jīng)歷,。3．熱愛銷售工作。

1．助廠長制訂經(jīng)營決策,。

2．編制經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)廠長批準(zhǔn)后下發(fā)生產(chǎn),、財(cái)務(wù)、技術(shù)部門,。3．市場調(diào)研,，編寫市場調(diào)研報(bào)告或市場可行性報(bào)告,。4．建立銷售網(wǎng)點(diǎn),，擴(kuò)大銷路。5．負(fù)責(zé)售后服務(wù),，用戶信息反饋。

6．宣傳工廠產(chǎn)品,，熟悉了解工廠產(chǎn)品性能,、特點(diǎn)、用途,、維護(hù)保養(yǎng)方法,。

7．負(fù)責(zé)新產(chǎn)品廣告、展銷,、試銷的日常工作,。8．負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)洽談和合同簽訂,，發(fā)貨、送貨工作,。9．及時(shí)向廠長推薦市場商品動態(tài),，供廠長新產(chǎn)品開發(fā)決策。10．按時(shí)完成廠長交給的各項(xiàng)任務(wù),。

倉庫保管員,。

任職要求。

1．初中以上學(xué)歷,。2．工作認(rèn)真,，細(xì)心。3．熱愛倉庫保管工作,。

1．真核對入庫物資的入庫單,，質(zhì)量憑證，數(shù)量,、名稱,、型號規(guī)格。2．物資入庫后應(yīng)及時(shí)做帳,、記卡,，物資出庫后及時(shí)消帳、記卡,，做到帳,、卡、物相符,。

3．各類物資存放合理,，妥善保養(yǎng)，庫容整潔,。

4．庫內(nèi)物資分類存放,，掛卡（卡上應(yīng)注明名稱、型號,、規(guī)格,、入庫日期、數(shù)量,、出庫日期,、數(shù)量），做到標(biāo)志明顯,，擺放整齊,，一視見線。

5．物資發(fā)放做到保質(zhì),、保量,、及時(shí),、限額、準(zhǔn)確,，熱情接待、服務(wù)周到,。

6．臺帳應(yīng)清楚,，收支要求平衡，及時(shí)向采購人員通氣,，報(bào)告庫存量,。7．做好廢舊物資、邊角余料回收利用工作,，搞好回收物資計(jì)量,、上帳、分類保管,。定期向廠長報(bào)告,，以便廠長決策。8．按時(shí)完成工廠交給的各項(xiàng)任務(wù),。

工裝模具維修工,。

任職要求。

1．初中以上學(xué)歷,。2．有5年工裝模具經(jīng)歷,。

3．熟悉工裝模具工基本知識和技能。

1．責(zé)全廠工裝,、模具保管工作,，建立臺帳，各類工裝,、模具應(yīng)掛牌,，注明名稱、編號,、合格,、不合格、返修,、報(bào)廢,。2．存放整齊，根據(jù)工裝,、模具要求清潔,，上油。

3．負(fù)責(zé)工裝模具安裝,，試用,、試沖合格后,，交生產(chǎn)工人操作。巡視工作現(xiàn)場,，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)解決,。4．負(fù)責(zé)工裝模具保養(yǎng)、小修,。

5．對工廠無法維修的工裝,、模具，填寫工裝,、模具維修單,，提出存在問題，維修部位及維修方法建議,。

6．定期檢查工裝,、模具，定期保養(yǎng),、提高工裝,、模具利用率，確保工件加工精度,。

7．負(fù)現(xiàn)研制產(chǎn)品模具和外單位修理模具的檢查驗(yàn)收工作,。8．根據(jù)技術(shù)員通知，制作簡易的工裝,、模具,。

9．正確使用、保管,、工具,、量具，如有遺失和人為損壞,，按規(guī)定賠償,。

10．服從現(xiàn)場管理員和廠長分配，按時(shí),、保質(zhì)完成工廠交給的各項(xiàng)任務(wù),。

沖壓工。

任職要求,。

1．初中以上學(xué)歷,。2．有二年沖壓工經(jīng)歷。

3．熟悉沖床基本原理和操作方法,。

1．守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從分配，聽從指揮，堅(jiān)守工作崗位,。2．上班前嚴(yán)禁酗酒,，工作時(shí)間不做與生產(chǎn)無關(guān)的事，嚴(yán)禁和其他人員談話,，抽煙到規(guī)定地點(diǎn),。

3．上班時(shí)首先檢查機(jī)床完好性，按機(jī)床潤滑規(guī)范進(jìn)行加油潤滑,，發(fā)現(xiàn)異常情況必須立即告知有關(guān)人員及時(shí)處理,。4．因事離崗，必須切斷機(jī)床電源,。

5．沖壓前根據(jù)圖紙規(guī)定檢查材料是否與圖紙相符，否則嚴(yán)禁沖壓,。6．協(xié)助模具工安裝模具,，試模，負(fù)責(zé)簡易模具安裝,。在模具工指導(dǎo)下,，安裝復(fù)雜模具。

7．每班第一批首件,，必須經(jīng)自檢,、互檢后交檢驗(yàn)員檢測確認(rèn)符合圖紙要求后方可沖壓。

8．下班前必須把本崗位所承包的衛(wèi)生區(qū)域打掃干凈,，機(jī)床擦抹干凈,，所沖產(chǎn)品必須整齊堆放，廢料及時(shí)歸庫,，保持車間整潔,、大方，過道嚴(yán)禁堆物,。

9．妥善使用和保管好工,、夾、模具,、量具,，如有遺失和過失損壞，按規(guī)定賠償,。

電焊工,。

任職要求。

1．初中以上學(xué)歷,。2．有二年焊工經(jīng)歷,。3．有上崗證。

1．守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從分配,，聽從指揮,。

2．操作前必須穿戴好勞動防護(hù)用品，工作時(shí)不做與生產(chǎn)無關(guān)的事,，因事離崗須切斷電源,。

3．焊前認(rèn)真消化圖紙、工藝,，每班第一批焊接的零件必須自檢,、互檢后交檢驗(yàn)員檢查，確認(rèn)合格后方可進(jìn)行工作,。

4．工件焊接應(yīng)嚴(yán)格按照工藝規(guī)程操作,，不虛焊、堆焊,，焊完后須清理完焊藥和飛濺物,。

5．經(jīng)常抽查自己加工的零件是否有超差現(xiàn)象，如有立即停止生產(chǎn),，調(diào)整合格后方可繼續(xù)生產(chǎn),。

6．不聽質(zhì)量檢驗(yàn)人員意見，無視質(zhì)量,，造成批量報(bào)廢,，返工的按規(guī)定處理。

7．產(chǎn)品點(diǎn)焊應(yīng)根據(jù)工藝要求,，認(rèn)真調(diào)整點(diǎn)焊電流時(shí)間等工藝參數(shù),，嚴(yán)格監(jiān)視電網(wǎng)電壓的波動，發(fā)現(xiàn)三相電壓降至350伏以下時(shí),，停止施工,，以確保焊件質(zhì)量可靠。

8．正確使用和妥善保管好工量器具,，工夾模具,，有遺失和人為損壞，按規(guī)定賠償損失,。量具應(yīng)定期送計(jì),。

9．每天工作結(jié)束后，及時(shí)打掃承包的衛(wèi)生區(qū)域,，保養(yǎng)焊機(jī),。10．積極完成突擊性任務(wù)，不得推托,。

鈑金工,。

任職要求。

1．初中以上學(xué)歷。

2．有3年以上鈑金工作經(jīng)歷,。3．熟悉鈑金工的基本知識和技能,。

1．從分配，聽從指揮,，堅(jiān)守崗位,，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

2．施工前經(jīng)認(rèn)真看清圖紙,、工藝等要求,，如發(fā)現(xiàn)不妥之處及時(shí)向技術(shù)人員反映。

3．批量產(chǎn)品,，須先制做一件,，經(jīng)自檢、互檢后交檢驗(yàn)員驗(yàn)收合格后,，再放量劃線下料,。

4．節(jié)約原材料，合理套料,，大料不小用，盡量利用邊角小料提高材料利用率,。

5．點(diǎn)焊時(shí),，焊點(diǎn)須可靠，防止過燒,、爛料等,，對不聽質(zhì)檢人員意見，不重視產(chǎn)品質(zhì)量,，視情節(jié)輕重予以罰款處理,。

6．正確使用設(shè)備、量具,，認(rèn)真使用和保管好工夾具,、刃量具，如有遺失或人為損壞,，按規(guī)定賠償,。量具應(yīng)定期送計(jì)。

7．支持文明生產(chǎn),，保持工作場地清潔,，產(chǎn)品堆放可靠、整齊,。8．完成突擊性任務(wù),，不得推托。

車工。

任職要求,。

1．初中以上學(xué)歷,。2．有二年車工經(jīng)歷。

3．熟悉車床原理和車工基本知識及技能,。

1．從分配,，聽從指揮，堅(jiān)守崗位,，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2．工作前仔細(xì)檢查機(jī)床各傳動部位是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常,，按潤滑規(guī)范加油,。3．認(rèn)真閱讀圖紙、工藝,，檢查工,、量,、刃具是否正常。

4．批量產(chǎn)品每班第一件加工完畢,，必須經(jīng)自檢,、互檢交檢驗(yàn)員檢測，確認(rèn)合格后,，方可投入批量生產(chǎn),。在批量生產(chǎn)過程中做到勤測量、多檢查,，保證產(chǎn)品規(guī)定的合格率,。不聽檢驗(yàn)員意見造成批量廢返的視情節(jié)予以罰款處理。

5．愛護(hù)設(shè)備,，正確使用工,、刃、量具,，嚴(yán)禁開車測量尺寸和用手觸摸刀具,，離崗應(yīng)及時(shí)停車，切斷電源,，如有遺失和人為損壞,，按規(guī)定賠款。量具定期送計(jì),。

6．每天下班前須清潔機(jī)床,，打掃場地衛(wèi)生，鐵屑堆放指定地點(diǎn),，切勿亂堆,。車間內(nèi)禁止抽煙,。7．完成突擊性任務(wù)，不得推托,。

裝配鉗工,。

任職要求。

1．初中以上學(xué)歷,。2．有三年鉗工工作經(jīng)歷,。3．熟悉鉗工基本知識和技能。

1．從分配,，聽從指揮,，堅(jiān)守崗位，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,。2．嚴(yán)格按圖樣,、工藝規(guī)程生產(chǎn)，對產(chǎn)品質(zhì)量一絲不茍,。

3．嚴(yán)格執(zhí)行自檢,、互檢和專職檢，確保產(chǎn)品質(zhì)量,，對圖樣工藝規(guī)定不妥之處及時(shí)與技術(shù)人員聯(lián)系,，不得擅自施工。4．節(jié)約原材料,，能用小料,，不用大料。

5．正確使用和保管好專用設(shè)備,、工、夾具,、刃量具,，對遺失和人為損壞量具、和專用設(shè)備應(yīng)按規(guī)定賠償,。量具應(yīng)定期送計(jì),。6．保持工作場地整潔衛(wèi)生，文明生產(chǎn),。成品和半成品分別堆放,，注意碰撞和壓磨損傷。7．完成各項(xiàng)臨時(shí)突擊任務(wù),。8．車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,。

裝配電工。

任職要求,。

1．初中以上學(xué)歷,。2．有三年電工工作經(jīng)歷,。3．熟悉電工基本知識和技能。

1．從分配,，聽從指揮,，堅(jiān)守崗位，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,。2．嚴(yán)格按圖樣,、工藝規(guī)程生產(chǎn)，對產(chǎn)品質(zhì)量一絲不茍,。

3．通電前必須經(jīng)自檢,、互檢和專職檢，確定電氣路線正確無誤時(shí),，才能通電試機(jī),。

4．節(jié)約原材料，能用小料,，不用大料,。

5．正確使用和保管好專用設(shè)備、工,、夾具,、刃量具，對遺失和人為損壞量具,、和專用設(shè)備應(yīng)按規(guī)定賠償,。量具應(yīng)定期送計(jì)。6．保持工作場地整潔衛(wèi)生,，文明生產(chǎn),，注意用電安全。7．完成各項(xiàng)臨時(shí)突擊任務(wù),。8．車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,。

汽車駕駛員。

任職要求,。

1．初中以上學(xué)歷,。2．有5年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。3．受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),。4．有汽車駕駛證,。

1．負(fù)責(zé)接送員工上下班。

2．負(fù)責(zé)員工上下班接送,、采購,、運(yùn)輸物品用車。3．保持車輛清潔,。

4．經(jīng)常維護(hù)車輛,、保養(yǎng),、保證車況良好。5．認(rèn)真開車,、確保行車安全,。6．遵守交通規(guī)則，不違規(guī)違紀(jì),。

7．服從工廠調(diào)度,，隨叫隨到，準(zhǔn)點(diǎn)發(fā)車,。

炊事員,。

任職要求。

1．初中以上學(xué)歷,。

2．有4年以上炊事員工作經(jīng)歷,。3．受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。4．有上崗證,。

1．負(fù)責(zé)工廠人員就餐,。2．準(zhǔn)時(shí)開飯。

3．注意保持食堂環(huán)境衛(wèi)生,，飯,、菜衛(wèi)生，確保員工身體健康,。4．服務(wù)態(tài)度好,。

5．提高飯菜質(zhì)量，降低伙食成本,，改善員工生活,。

勤雜工。

任職要求,。

1．小學(xué)以上學(xué)歷,。2．熱愛勤雜工作。

1．負(fù)責(zé)裝箱,、零部件安放整齊牢靠、數(shù)量準(zhǔn)確,。2．服從現(xiàn)場生產(chǎn)管理員工作安排,。3．工作認(rèn)真，態(tài)度端正,。

4．負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生,，保持車間整潔、文明,，確保生產(chǎn)安全,。

銷售人員的工作職責(zé)和要求篇七

1,、負(fù)責(zé)制定大客戶銷售方案;。

2,、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目渠道分銷方案;,。

3、負(fù)責(zé)制定相關(guān)銷售推廣方案;,。

4,、對行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)客戶進(jìn)行有針對性的分析;。

7,、及時(shí)了解行業(yè)相關(guān)動態(tài),分析轉(zhuǎn)變趨勢;,。

8、發(fā)掘新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn),并提出相應(yīng)執(zhí)行計(jì)劃,。

9,、對行業(yè)內(nèi)其他展會提交銷售層面的分析報(bào)告;。

10,、能接受短時(shí)出差,。

任職條件:。

1,、本科以上學(xué)歷,會展,、市場營銷、廣告?zhèn)髅?、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);,。

2、三年以上會展行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),具有幼教類展會從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;,。

3,、抗壓能力強(qiáng),思維活躍,條理清楚,普通話表達(dá)清晰流利;。

4,、具備成本意識,能夠把握銷售原則;,。

5、工作穩(wěn)定性強(qiáng),有較強(qiáng)的'責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;,。

6,、英文口語、書寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先;,。

銷售人員的工作職責(zé)和要求篇八

1,、xx同志踏實(shí)肯干，吃苦耐勞,。有創(chuàng)造性建設(shè)性地獨(dú)立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神,，接受新事物較快，涉獵面較寬,，在工程計(jì)算領(lǐng)域不斷地探索,，有自己的思路和設(shè)想,。能夠做到服從指揮，認(rèn)真敬業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng),，工作效率高,執(zhí)行公司指令堅(jiān)決,。在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班保質(zhì)保量完成工作任務(wù),。

2,、xx同志謙虛謹(jǐn)慎，勤奮好學(xué),。注重理論和實(shí)踐相結(jié)合,，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中，認(rèn)真聽取老同志的指導(dǎo),，對于別人提出的工作建議,，可以虛心聽取。表現(xiàn)出較強(qiáng)的求知欲,，并能夠仔細(xì)觀察切身體驗(yàn)獨(dú)立思考綜合分析,，靈活運(yùn)用自己的知識解決工作中遇到的實(shí)際困難。

3,、該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真,，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干,，在工作中遇到不懂的地方,，能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請教，善于獨(dú)立思考,，能夠舉一反三,。

4、xx同學(xué)實(shí)習(xí)半年來,，工作主動,，踏實(shí)，肯干,，和老師同事關(guān)系處理的很好,，耐心學(xué)習(xí)不斷的努力工作，以提高技術(shù)的自身,，受到大家好評,，望今后發(fā)揚(yáng)成績。

5,、該學(xué)生對于別人提出的工作建議,，可以虛心聽取,。在時(shí)間緊迫的情況下,，加時(shí)加班完成任務(wù),。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù),。

6,、該生在實(shí)習(xí)期間能保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);還表現(xiàn)出強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，深厚的專業(yè)基礎(chǔ)和良好的專業(yè)知識水平,，是一位不可多得的人才,。

7、該學(xué)生嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,，實(shí)習(xí)期間,，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象,，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定,。

8,、該生在實(shí)習(xí)期間，工作積極認(rèn)真,，不怕苦,，不怕累，并不斷總結(jié)提高自身素質(zhì)和能力,，希望*同志繼續(xù)努力,，為畢業(yè)后投身祖國建設(shè)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

9,、該生在實(shí)習(xí)期間,，態(tài)度極其認(rèn)真，工作積極細(xì)心踏實(shí),，能虛心接受指導(dǎo);同時(shí)善于思考,，能夠舉一反三，具有較強(qiáng)地外語溝通能力和溝通技巧,。

10,、該同學(xué)能夠認(rèn)真制訂活動計(jì)劃，主動向指導(dǎo)老師請教,，能配合知道老師做好實(shí)習(xí)準(zhǔn)備,，有較強(qiáng)的協(xié)作能力，希望今后能再接再厲,，成為一名優(yōu)秀人才,。

11、該生實(shí)習(xí)期間,工作認(rèn)真，勤奮好學(xué),，踏實(shí)肯干,，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請教,，表現(xiàn)出較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,。

12、該生在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)期間,，能夠嚴(yán)格要求自己,，工作勤懇，負(fù)責(zé),，責(zé)任心強(qiáng),知識面廣,基礎(chǔ)知識扎實(shí),在專業(yè)技術(shù)上遇到的問題能及時(shí)解決生活積極向上,。望其再接再厲。

13,、該生實(shí)習(xí)期間,，工作熱情主動積極。對事物保持高度的好奇與興趣,，虛心求教并勇于建言,。隨時(shí)調(diào)整自己，力求成長自我提升能力強(qiáng),。

14,、xx同學(xué)在實(shí)習(xí)期間，工作積極肯干,，與同事融洽相處,善于與領(lǐng)導(dǎo)溝通,主動積極地做好每一件事情,，總體評價(jià)為優(yōu),希望該生在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。

15,、該生實(shí)習(xí)期間,，能積極爭取機(jī)會，發(fā)揮所長,，同時(shí)該生能夠嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,，能與同事和睦相處，不斷最求新的目標(biāo),。

16,、該生謙虛謹(jǐn)慎，勤奮好學(xué),，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合,，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中，認(rèn)真聽取老同志的指導(dǎo),，希望該生再接再厲,，成為一名優(yōu)秀人才。

17,、該生工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，實(shí)習(xí)工作做的扎實(shí)，且學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),，能經(jīng)常深入工作基層學(xué)習(xí)技術(shù)知識，深得與其一同工作的員工的認(rèn)可,。該生已具備良好工作素質(zhì),。

18、該生在森寶食品公司實(shí)習(xí)期間,，表現(xiàn)出較強(qiáng)的求知欲，并能夠仔細(xì)觀察切身體驗(yàn)獨(dú)立思考綜合分析,，靈活運(yùn)用自己的知識解決工作中遇到的實(shí)際困難。望再接再厲,。

19,、該實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間認(rèn)真負(fù)責(zé),，能獨(dú)立處理和完成各項(xiàng)工作,，遇到問題應(yīng)變能力強(qiáng)，并能根據(jù)不同工作要求創(chuàng)新技術(shù),，具備了一定工作經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì),。

20、該生踏實(shí)肯干,，吃苦耐勞,，有創(chuàng)造性建設(shè)性地獨(dú)立開展工作的思維,，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神,，接受新事物較快，涉獵面較寬,，有自己的理想和目標(biāo),。望再接再厲。

21,、該生實(shí)習(xí)期間,對于別人提出的工作建議,，能夠虛心聽齲，能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)和導(dǎo)師交辦的工作,。

22,、該同學(xué)在實(shí)習(xí)期間能夠認(rèn)真遵守實(shí)習(xí)生守則，工作較為負(fù)責(zé),，在實(shí)習(xí)作中取得了較好的工作業(yè)績,。希望今后能再接再厲，繼續(xù)進(jìn)步!

23,、該學(xué)生嚴(yán)格遵守我單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤,，遲到早退現(xiàn)象,，并能與單位同事和睦相處，交流融洽,，善于取長補(bǔ)短,，虛心好學(xué)，注重團(tuán)隊(duì)合作,。

24,、該生實(shí)習(xí)工作期間，綜合素質(zhì)較好,，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),，服從安排聽指揮，與同事友好相處,，能夠做到愛崗敬業(yè),，認(rèn)真負(fù)責(zé)，相信會在今后的工作中取得出色的成績,。

25,、xx同學(xué)在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)期間，工作積極主動,，學(xué)習(xí)認(rèn)真,，尊敬師長，待人誠懇,能夠做到服從指揮,，團(tuán)結(jié)同事,，不怕苦，在實(shí)習(xí)期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評,。

同學(xué)于年月至年月之間在森寶食品股份有限公司實(shí)習(xí)期間,，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種專業(yè)技能，并有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識及能為團(tuán)隊(duì)進(jìn)步提出合理化建議,，整體表現(xiàn)良好,。

同學(xué)工作努力,，能按實(shí)習(xí)導(dǎo)師要求去工作，尊敬師長,，半年來技術(shù)理論水平及操作技能均有提高,，希望今后更加努力成為一個(gè)合格的建設(shè)人才。

同學(xué)在森寶食品股份公司實(shí)習(xí)期間,，能夠嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，能夠積極主動的配合同事，協(xié)調(diào)完成生產(chǎn)任務(wù),。希望今后再接再厲,。

29、該生在實(shí)習(xí)期間,，態(tài)度極其認(rèn)真，工作積極細(xì)心踏實(shí),，能虛心接受指導(dǎo);同時(shí)善于思考,，能夠舉一反三，具有較強(qiáng)地外語溝通能力和溝通技巧,，能保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);還表現(xiàn)出強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神,，深厚的專業(yè)基礎(chǔ)和良好的專業(yè)知識水平，是一位不可多得的人才,。

30,、xxx同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間，工作積極主動,，學(xué)習(xí)認(rèn)真,，尊敬師長，待人誠懇,能夠做到服從指揮,，團(tuán)結(jié)同事,，不怕苦，不怕累,并能夠靈活運(yùn)用自己的專業(yè)知識解決工作中遇到的實(shí)際困難,。在實(shí)習(xí)期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評,。

31、xx級xxx同學(xué)于xx年x月至xx年x月之間在xx集團(tuán)有限公司xx廠實(shí)習(xí),。實(shí)習(xí)期間該員工認(rèn)真學(xué)習(xí)各種專業(yè)技能,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)定，積極參與相關(guān)競賽活動,，能較好勝任流水線與cell線各崗位需求,，在月末評比中，屢次拿得名次,，并有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識及能為團(tuán)隊(duì)進(jìn)步提出合理化建議,，整體表現(xiàn)良好,。

32、xxx同學(xué)在xx實(shí)習(xí)一年期間,，一直在倉儲處綜合服務(wù)組工作,，主要從事物料接收與發(fā)放工作。xx同學(xué)在工作期間一貫積極主動,，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識在很短的時(shí)間里就掌握了工作的要點(diǎn)與技巧,，并將他們合理的運(yùn)用在工作中，并能主動向老員工學(xué)習(xí)彌補(bǔ)自己的不足,，在其負(fù)責(zé)的iqc物料交接業(yè)務(wù)工作中作到了嚴(yán)格認(rèn)真高效得到了部門的好評,。圓滿完成了實(shí)習(xí)任務(wù)。

33,、xxx同學(xué)在xx集團(tuán)xx廠實(shí)習(xí)期間,，能夠嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠積極主動的配合其相關(guān)相鄰工位同仁協(xié)調(diào)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),。在所從事的包裝備料崗位上,，xx同學(xué)能夠探索更優(yōu)秀的工作方法，以提升效率,，在車間內(nèi)的備料比賽中曾獲第一名,，在其它工位的學(xué)習(xí)中xx同學(xué)也表現(xiàn)出積極的態(tài)度并通過學(xué)習(xí)成為了一名合格的多能工，在團(tuán)隊(duì)生活中得到領(lǐng)導(dǎo)及同仁的一致好評,。

34,、xxx同學(xué)工作積極主動，熱情,，學(xué)習(xí)認(rèn)真,，尊敬師長，一年來技術(shù)理論水平及操作技能均有很大提高,，希望今后繼續(xù)努力成為國家有用之才,。

35、xxx同學(xué)工作積極主動認(rèn)真,，好學(xué)肯動腦,，尊敬師長，一年來技術(shù)理論水平操作技能都有很大提高,，希望今后繼續(xù)努力爭取更大進(jìn)步,。

36、xxx同學(xué)工作積極主動,，學(xué)習(xí)認(rèn)真,，尊敬師長，待人誠懇,，一年來技術(shù)理論水平及操作都有很大提高,，希望今后加強(qiáng)學(xué)習(xí)盡快成才,。

37、xxx同學(xué)工作努力,，能按師傅要求去工作,，尊敬師長，一年來技術(shù)理論水平及操作技能均有提高,，希望今后更加努力成為一個(gè)合格的建設(shè)人才,。

38、xxx同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間,，能夠做到服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦不怕累,，將學(xué)校所學(xué)到的知識技能運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中,。

39、xxx同學(xué)近一年來,，工作主動,，踏實(shí)，肯干,，和老師同事關(guān)系處理的很好,，耐心學(xué)習(xí)不斷的努力工作,，以提高技術(shù)的自身,，受到大家好評，望今后發(fā)揚(yáng)成績,。

40,、xx積極主動，態(tài)度端正,。實(shí)踐期間,，主動要求到各部門了解學(xué)習(xí)，努力從多方面開拓自己的眼界,。通過學(xué)習(xí)書面材料和與各部室人員的交流,，比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點(diǎn)工作，還協(xié)助完成了一些她力所能及的行政事務(wù)工作,。這種積極主動的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評,。

41、xx謙虛謹(jǐn)慎,，勤奮好學(xué),。注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中,，認(rèn)真聽取老同志的指導(dǎo),，對于別人提出的工作建議,，可以虛心聽取。表現(xiàn)出較強(qiáng)的求知欲,，并能夠仔細(xì)觀察切身體驗(yàn)獨(dú)立思考綜合分析,，靈活運(yùn)用自己的知識解決工作中遇到的實(shí)際困難。

42,、xx踏實(shí)肯干,，吃苦耐勞。有創(chuàng)造性建設(shè)性地獨(dú)立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神,，接受新事物較快,，涉獵面較寬，在工程計(jì)算領(lǐng)域不斷地探索,，有自己的思路和設(shè)想,。能夠做到服從指揮，認(rèn)真敬業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng),，工作效率高,執(zhí)行公司指令堅(jiān)決,。在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班保質(zhì)保量完成工作任務(wù),受到大家一致贊揚(yáng),。

43,、xx待人誠懇,作風(fēng)樸實(shí)。該學(xué)生嚴(yán)格遵守我單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,，實(shí)習(xí)期間,，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象,，并能與單位同事和睦相處,，交流融洽，善于取長補(bǔ)短,，虛心好學(xué),，注重團(tuán)隊(duì)合作。

44,、該生綜合素質(zhì)較好,，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，政治表現(xiàn)良好,，法紀(jì)觀念充實(shí),，服從安排聽指揮，與同事友好相處,，短短實(shí)踐工作期間,，能夠做到愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé),，相信會在今后的工作中取得出色的成績,。希望繼續(xù)積極參加各種社會活動,，不斷總結(jié)提高，為畢業(yè)后投身祖國建設(shè)打下扎實(shí)基礎(chǔ),。

45,、xxx同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間，能夠做到服從指揮,，團(tuán)結(jié)同事,，不怕苦，不怕累,，將本人在學(xué)校所學(xué)到的知識技能運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中,。工作主動，踏實(shí),，肯干,，和老師同事關(guān)系處理的很好，耐心學(xué)習(xí)不斷的努力工作,，以提高技術(shù)的自身,，受到大家好評，望今后發(fā)揚(yáng)成績,。

文檔為doc格式,。

銷售人員的工作職責(zé)和要求篇九

職責(zé)描述：

1、大專以上學(xué)歷,，英語四級,，能流暢進(jìn)行英語口語、筆試的日常交流,。

2,、具備優(yōu)秀的營銷技巧,，抗壓力強(qiáng),，喜歡挑戰(zhàn)高目標(biāo)，高薪酬,。

3,、工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，擅長新客戶的開發(fā)和大客戶的談判,。

4,、從事過機(jī)械及自動化領(lǐng)域銷售工作。

5,、能夠適應(yīng)出差,、出國。

銷售人員的工作職責(zé)和要求篇十

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)公司真空鍍膜產(chǎn)品線生產(chǎn)加工產(chǎn)品的推廣與銷售,。

2.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)與維護(hù),。

3.負(fù)責(zé)新開發(fā)客戶訂單的跟蹤與交付對接,。

4.負(fù)責(zé)搜集行業(yè)發(fā)展趨勢，市場動態(tài),，競爭對手信息,。

5.維護(hù)與客戶的穩(wěn)定合作關(guān)系，協(xié)調(diào)訂單執(zhí)行中的異常,。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷,。

2.熟悉真空鍍膜工藝及有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上。

3.具備良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神;具有強(qiáng)烈的銷售欲望,。

4.性格開朗,，勤奮好學(xué)，工作靈活細(xì)致認(rèn)真有耐心,，有責(zé)任心,。

5.善于解決業(yè)務(wù)問題，能承受壓力,。

銷售人員的工作職責(zé)和要求篇十一

1,、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧,。

2,、從事過銷售行業(yè)，具有銷售經(jīng)驗(yàn),，具有1-2年葡萄酒行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)更佳,。

3、踏實(shí)肯干,，積極樂觀,，能完成銷售目標(biāo)。

4,、熱愛銷售行業(yè),，擅長通過各種服務(wù)途徑尤其是需要外跑開拓市場，做好客戶的開發(fā),、維護(hù)工作,。

5、負(fù)責(zé)公司葡萄酒產(chǎn)品的銷售與推廣,，極力維護(hù)公司及產(chǎn)品的形象,，責(zé)任心強(qiáng)。

銷售人員的工作職責(zé)和要求篇十二

職位描述：

1,、維護(hù)阿里巴巴電子平臺,、發(fā)布產(chǎn)品信息和處理詢價(jià)等;。

2、利用各種渠道開拓國內(nèi)市場,，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣傳推廣;,。

3、協(xié)助業(yè)務(wù)員完成訂單情況,，主要工作是跟單;,。

4、完成主管布置的其他工作,。

崗位要求：

1,、具備基本的辦公自動化軟件應(yīng)用能力;。

2,、工作細(xì)致認(rèn)真,，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神;,。

3,、有良好的語言、文字表達(dá)能力,，善于溝通,、協(xié)調(diào)人際關(guān)系;。

4,、居住地離公司近者優(yōu)先,。

銷售助理面試技巧。

銷售助理是主管的助手,，協(xié)助主管做好管理工作,，同時(shí)要充分發(fā)揮主觀能動性，站在主管的位置考慮問題,，培養(yǎng)和提高獨(dú)立工作能力,。隨時(shí)為銷售部提供準(zhǔn)確的信息，并及時(shí)準(zhǔn)確地將銷售情況反映在“銷售狀況一覽表”,。每天下班前進(jìn)行工作日志匯總,，每一月作一次有關(guān)銷售量等相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，交與主管作完分析報(bào)告后上報(bào)經(jīng)理,。

二,、銷售助理面試問題總結(jié),。

一)基本素質(zhì)與工作態(tài)度,。

1、你認(rèn)為一名銷售人員需要什么樣的素質(zhì)?性格上需要哪些性質(zhì)?

2,、你如何看待這個(gè)招聘行業(yè)?

3,、你如何理解銷售過程中的團(tuán)隊(duì)精神?

二)業(yè)務(wù)水平與技巧?

1、談一談接待客戶的流程?

3、你協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行一場重要的談判,，這個(gè)過程中你要做的是什么?你的角色是什么?

4,、請列舉一份銷售協(xié)議的主要內(nèi)容。

三)忠誠度,、價(jià)值取向及其他,。

1、你為何重新求職?

2,、你對原來公司的銷售經(jīng)理有何看法?

3,、業(yè)余時(shí)間你通常用來做什么?

4、高薪,、晉升,、表彰你會選擇哪一種?

三、企業(yè)招聘銷售助理面試考察點(diǎn),。

1,、忠誠度：面臨跳槽面試者，企業(yè)更重視員工的忠誠度,。在近日招聘會中,，面試官針對銷售助理求職者就提出了“請分析職業(yè)技能和忠誠度哪個(gè)對企業(yè)更重要”的問題。

2,、實(shí)踐能力：在注重學(xué)生學(xué)習(xí)成績的同時(shí),，相當(dāng)多的企業(yè)非常重視應(yīng)聘者的實(shí)踐經(jīng)歷。如在校期間實(shí)習(xí),、兼職,、家教的經(jīng)驗(yàn)都是積累社會經(jīng)驗(yàn)的好機(jī)會，這都應(yīng)該受到企業(yè)的重視,。

3,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神：經(jīng)營規(guī)模宏大的名企往往非常重視員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。例如聯(lián)想集團(tuán)人力資源部的有關(guān)負(fù)責(zé)人就表示,，該公司尤其歡迎具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的應(yīng)聘者,。

4、對企業(yè)文化的認(rèn)可程度：企業(yè)在招聘過程中常常會考慮到員工是否能夠認(rèn)可和適應(yīng)該企業(yè)的價(jià)值觀和企業(yè)文化,，這將決定員工是否能夠很好地為企業(yè)服務(wù),。例如通用電氣有限公司在招聘中要看學(xué)生是否喜歡、是否認(rèn)同ge的價(jià)值觀,，即“堅(jiān)持誠信,、注重業(yè)績、渴望變革”,。

四,、銷售助理面試注意事項(xiàng),。

首先，你要清楚你所應(yīng)聘的這個(gè)職位的工作內(nèi)容,。銷售助理其實(shí)是一個(gè)行政方面的工作,，涉及到的工作內(nèi)容比較繁瑣和雜亂。你首先要了解自己能否勝任這個(gè)工作,，因?yàn)檎衅竼挝灰欢〞疾炷闶欠窳私膺@個(gè)工作,，是否適合這個(gè)工作。管理客戶檔案,、整理銷售報(bào)表,、收集市場信息并作出分析報(bào)告、做好客戶的來訪和來電記錄工作,、做好會議記錄,、隨時(shí)提供給銷售主管他所要的材料以及銷售部門的日常事務(wù)的管理工作。對這些工作的熟悉程度,，是面試官對求職者重點(diǎn)考察的一個(gè)方面,。

其次，注意表達(dá)和溝通能力,。銷售助理是一個(gè)承上啟下的職位,，既是部門內(nèi)部各種信息的傳達(dá)者，也是各種關(guān)系的協(xié)調(diào)者,。銷售助理必須具備良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,，這個(gè)崗位就像一個(gè)潤滑劑，使整個(gè)部門處于一個(gè)良性循環(huán)的狀態(tài),。若缺乏這方面的能力,，則會讓部門上下出現(xiàn)各種溝通不良協(xié)調(diào)不一的`混亂狀態(tài)。所以溝通和表達(dá)能力也是招聘方對求職者比較重視的一個(gè)考察點(diǎn),。

再次,，注意考官對性格方面的考察。對部門內(nèi)部資料的統(tǒng)籌管理是銷售助理的一個(gè)重要工作內(nèi)容,。招聘者需要一個(gè)細(xì)心,、耐心、處事謹(jǐn)慎的人來做這份工作,。求職者應(yīng)在相關(guān)的問題上表現(xiàn)出這些性格特點(diǎn),。此外，積極樂觀的態(tài)度也會成為求職者一個(gè)成功應(yīng)聘的砝碼,，因?yàn)殇N售助理要面對的工作繁瑣雜亂,，人事也相對復(fù)雜，需要承受相當(dāng)大的工作壓力,。一個(gè)性格消極脆弱的人并不適合這種工作,，求職者應(yīng)在面試中注意這個(gè)方面,。

求職者大方得體的穿著,、具有親和力的儀容都是給面試官留下深刻印象的方面,。掌握好這些銷售助理的面試技巧，充分的為面試做好這些準(zhǔn)備,，可以讓銷售助理的成功幾率提高很多,。

銷售助理應(yīng)具備的能力。

1.承壓能力,。銷售人員肩上扛著巨大的銷售指標(biāo),身后有主管經(jīng)理一次接一次的催促,面臨的卻是客戶的冷漠與拒絕,。面對困難,一些人感到迷茫和沮喪,或放棄,或消極工作,結(jié)果自然是離成功越來越遠(yuǎn)。因此,，擺正自己的位置,、端正自己的心態(tài)、面對壓力,、承受挑戰(zhàn)是每一名銷售人員,尤其是剛走出校門邁上工作崗位的年輕人應(yīng)具備的能力,。

2.分析能力。銷售人員要具備對市場機(jī)會的敏銳分析能力,，學(xué)會發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會,在與競品的戰(zhàn)斗中脫穎而出,。

3.溝通能力。把自己的觀念,、信念,、方案、方法推銷給上級,、下級和客戶是銷售人員最重要的能力之一,。而良好的溝通能力是贏得他人支持的最好方法。實(shí)踐告訴我們,，銷售中的許多問題都是因溝通不暢造成的,。

作為一名成功的銷售經(jīng)理人和培訓(xùn)師，賈昌榮先生認(rèn)為銷售人員要具備以下能力：知識能力(了解行業(yè),、產(chǎn)品,、消費(fèi)等方面知識)、調(diào)研能力(如區(qū)域市場考察,、評估),、判斷能力(如在設(shè)立經(jīng)銷商時(shí)總要優(yōu)中選優(yōu)，要具備判斷客戶素質(zhì)的能力),、表達(dá)能力(能把事情說清楚),、推銷能力(如百事銷售人員在為經(jīng)銷商實(shí)施助銷過程中，為批發(fā)商拿訂單),、談判能力(如與大賣場沖突談判,，以及矛盾化解),、管理能力(如管理經(jīng)銷商)、服務(wù)能力(簡單責(zé)任事故處理,，如因產(chǎn)品質(zhì)量引發(fā)客戶投訴),、結(jié)算能力(如貨款管理、商業(yè)信用,、財(cái)務(wù)等),、適應(yīng)能力(如經(jīng)常調(diào)整銷售區(qū)域，銷售員要具備適應(yīng)力),、進(jìn)階能力(不斷學(xué)習(xí),，提升能力)等。

銷售人員的工作職責(zé)和要求篇十三

1,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

2,、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,，提升銷售價(jià)值，控制成本,，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率,。

3,、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求,。為客戶提供主動,、熱情、滿意,、周到的'服務(wù),。

4、根據(jù)公司產(chǎn)品,、價(jià)格及市場策略,，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià),、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜,。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作,。

5,、動態(tài)把握市場價(jià)格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào),。

6,、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶,。

7,、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略,、售后服務(wù),、等提出參考意見,。

8,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平,。

9,、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，并配合銷售代表的工作,。

10,、辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系、事前請示,、事后匯報(bào),忠于職守,、廉潔奉公。

11,、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng),。

12,、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決,。

13、收集一線營銷信息和用戶意見,，對公司營銷策略,、廣告、售后服務(wù),、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見,。

14、填寫有關(guān)銷售表格,，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告,。