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招聘會(huì)心得體會(huì)(熱門14篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-10 06:41:02
招聘會(huì)心得體會(huì)(熱門14篇)
時(shí)間:2024-03-10 06:41:02     小編:琉璃

心得體會(huì)的寫作可以培養(yǎng)我們的自省和自我反思的能力,使思考更加深入和全面。注意心得體會(huì)的文字要簡練明了,,避免使用過于復(fù)雜或晦澀難懂的表達(dá)方式,。小編精心收集了一些值得一讀的心得體會(huì),歡迎大家閱讀和學(xué)習(xí)。

招聘會(huì)心得體會(huì)篇一

為期一個(gè)月的招聘會(huì)已經(jīng)結(jié)束,這次我們招聘會(huì)是在招聘會(huì)當(dāng)中進(jìn)行的,我在此次招聘會(huì)當(dāng)中,,認(rèn)識(shí)了一些招聘方面的老師們,也有幸參加了招聘會(huì),。雖然時(shí)間不是很長,,但這次的招聘會(huì)讓我有很大的收獲,也讓我更加了解了現(xiàn)階段的工作,。

在這次招聘會(huì)前,,我們公司的招聘會(huì)都是通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)起來的,,這也使得這次的招聘會(huì)的舉辦非常的成功,在招聘會(huì)當(dāng)中也有許多的人選擇到了我們公司,,而我也能在第一次進(jìn)入招聘會(huì)當(dāng)中,,對招聘會(huì)的各個(gè)環(huán)節(jié)都比較清楚的了解,并且也會(huì)在招聘會(huì)開始后,,認(rèn)真的去準(zhǔn)備招聘會(huì)的一些材料,,并且也在招聘會(huì)上認(rèn)真的看了招聘會(huì)的流程,在招聘會(huì)當(dāng)中,,我的主要的工作就是通過電話的方式和這些簡單的'招聘方式進(jìn)行,,這次的招聘會(huì),讓我對這份工作有了更多的了解,,也更加懂得在以后的工作當(dāng)中要怎么去做好自己的事物,,更進(jìn)一步的明白自己的職責(zé),更好的完成自己的工作,,并且也能讓自己在招聘會(huì)當(dāng)中更加熟練的去把工作做好,。

這次的招聘會(huì)也是讓我看到了招聘會(huì)的成功之處,同時(shí)也讓我更加堅(jiān)定了自己的信心,。這讓我明白自己要去多去了解招聘會(huì)的一些情況,,并且要做出相應(yīng)的調(diào)整,才能在招聘會(huì)之中做的更好,。這些都不是一個(gè)簡單的問題,在此次的招聘會(huì)當(dāng)中,,也讓我明白了自己要多去了解更多的情況,,這次的招聘會(huì),讓我明白自己要去多去了解更多的情況,,并且也能讓自己在招聘會(huì)當(dāng)中更加的清楚自己的職責(zé),。

這次的招聘會(huì),我的表現(xiàn)并不是那么的出色,,我也相信自己能做好這份招聘會(huì)的工作,,并且也會(huì)在以后的招聘會(huì)當(dāng)中做到。

招聘會(huì)心得體會(huì)篇二

近日,,我和許多同學(xué)一起參加了本校舉辦的招聘會(huì),。這是一次難得的機(jī)會(huì),讓我們結(jié)識(shí)了各行業(yè)的公司和企業(yè),,也讓我們更深刻地認(rèn)識(shí)了自己,。在這次招聘會(huì)中,我積累了不少經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),,今天就和大家分享一下,。

第二段:準(zhǔn)備,。

參加招聘會(huì)前,我們需要做好充分的準(zhǔn)備,。首先是簡歷的準(zhǔn)備,,要根據(jù)不同公司的需求,量身定制不同的簡歷,。其次是形象的準(zhǔn)備,,要注意穿著得體、打扮干凈整潔,。最后是信息的準(zhǔn)備,,要了解各公司的背景、業(yè)務(wù)范圍和招聘信息,,以便更好地應(yīng)對招聘會(huì)上的各種情況,。

第三段:經(jīng)驗(yàn)。

在和各企業(yè)面對面交流的過程中,,我發(fā)現(xiàn)了一些招聘官們的傾向和意愿,。首先是能力和專業(yè)知識(shí),這是每個(gè)企業(yè)都關(guān)注的方面,,因此我們需要準(zhǔn)確表達(dá)自己的能力和專業(yè)技能,。其次是積極的態(tài)度和良好的品質(zhì),這表現(xiàn)在我們的溝通中,,比如用語準(zhǔn)確,、表情自然、舉止得體等,。最后是職業(yè)規(guī)劃和個(gè)人發(fā)展,,企業(yè)對于未來的合作都會(huì)關(guān)注我們的長期規(guī)劃和目標(biāo),因此我們需要做好職業(yè)規(guī)劃,,并展示我們的潛力和上進(jìn)心,。

第四段:困難和挑戰(zhàn)。

在招聘會(huì)上,,我們也遇到了一些困難和挑戰(zhàn),。首先是信息的不全面和不準(zhǔn)確,有些企業(yè)的招聘信息發(fā)布得不夠清晰,、明確,,需要我們更仔細(xì)地溝通和了解。其次是和其他競爭者的競爭,,有時(shí)候我們會(huì)面對和自己相同背景的同學(xué),,這時(shí)我們需要更有優(yōu)勢、更有特色,才能脫穎而出,。最后是自我管理和情緒控制,,有時(shí)候我們可能會(huì)遇到一些挫折和困難,這時(shí)我們需要更好地控制自己的情緒,,不要輕易放棄和氣餒,。

第五段:收獲和建議。

這次招聘會(huì),,給了我們很好的鍛煉機(jī)會(huì),,也帶來了很多收獲。我們結(jié)識(shí)了許多新朋友,,了解了自己的不足和不斷發(fā)展的空間,。同時(shí),我也認(rèn)為我們需要不斷地完善自己,,加強(qiáng)職業(yè)規(guī)劃和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),。同時(shí),我們在招聘會(huì)現(xiàn)場的溝通中也需要更加自信,、自然和真實(shí),,這樣才能更好地展現(xiàn)我們自己的特色和優(yōu)勢。

結(jié)論:

總之,,通過這次招聘會(huì),,我們積累了很多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。希望我們在今后的求職路上,,能夠不斷完善自己,,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,用實(shí)際行動(dòng)和精神鼓勵(lì),,實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢想,。

招聘會(huì)心得體會(huì)篇三

學(xué)校于20xx年5月11日在榮茂樓舉辦了一次校園招聘會(huì),此次招聘會(huì)可以說是很盛大,,招聘單位很多,前來應(yīng)聘的學(xué)生更多,,人山人海的排長隊(duì),。我參加招聘會(huì)最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度,但是我發(fā)現(xiàn),,即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài),,可是招聘會(huì)的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時(shí),,這次的招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受,。作為一名大三學(xué)生,現(xiàn)在才第一次參加招聘會(huì),忽覺當(dāng)今社會(huì)就業(yè)形勢的嚴(yán)峻和就業(yè)壓力的巨大,,自己的能力尚有不足,,還需獲取更多是技能跟經(jīng)驗(yàn)。

招聘會(huì)上,,每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報(bào),,通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性,但是當(dāng)我看到要求時(shí),,感覺里自己好遠(yuǎn),。就自己的專業(yè)而言,許多公司都要求有熟練的各種辦公軟件,,可是我所掌握的是不夠的,,就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外,,雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識(shí),,但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn),因此我們還需要學(xué)習(xí)好多,。

雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí),,可是他們都是理論上的,缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手,。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,,我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作,這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子,。說到底,,我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因,沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì),,我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間,,缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺性,。

現(xiàn)在社會(huì)就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻,,我們大學(xué)生的就業(yè)壓力巨大,那么我們應(yīng)如何面對?首先,,正確認(rèn)識(shí)自己,,悅納自己。正確公正的看待自己所具備的能力,,而不是手上的文憑和一本本的證書,,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)中能換取金錢報(bào)酬的,是你的實(shí)際工作能力而不是你手上的那一堆東西,,面包是要靠勞動(dòng)換來的,,而并不是靠你的想象或期待,一分耕耘一分收獲,這不單單是說農(nóng)民,,也是所有職業(yè)的體現(xiàn),。有句口號(hào)“只有想不到,沒有做不到!”那也只是一種精神的鼓勵(lì),,一個(gè)人能想出來的事也許要無數(shù)的人才能完成,,你是個(gè)能指揮千軍萬馬的將軍嗎?不是,那你就從一個(gè)無名小卒做起吧,,沒什么可以抱怨的,。種瓜得瓜,種豆得豆,。我們所得的報(bào)酬取決于我們所做的努力,。

第二,降低期望,。正視就業(yè)現(xiàn)狀,,調(diào)整好自己的就業(yè)方向和生涯規(guī)劃方向,先找到一個(gè)自己能夠在心理上和能力上承擔(dān)的工作,,這樣相對失衡的待就業(yè)心態(tài)會(huì)相對平穩(wěn),,基本的生存問題也得到了保證。建議在這樣的工作中,,要努力去體驗(yàn)社會(huì),、體驗(yàn)工作、體驗(yàn)生活,,鍛煉和提升生存能力和綜合能力,,不斷調(diào)整個(gè)人的價(jià)值觀,使自己能夠順利地從大學(xué)過渡到社會(huì),。同時(shí)去尋找更好的就業(yè)機(jī)會(huì),。

第三,合理規(guī)劃,。要對自己有長遠(yuǎn)和近期的計(jì)劃,,不能因?yàn)橐粌蓷l不是十分準(zhǔn)確的信息引起自己的劇烈心理變化,盡量避免聽風(fēng)就是雨的就業(yè)心態(tài),。對于提升自身的能力要培養(yǎng)日積月累,、長期堅(jiān)持、雷打不動(dòng)的習(xí)慣,,把待就業(yè)期真正轉(zhuǎn)換成自我提升期,。

通過此次的招聘會(huì),,我覺得時(shí)間是不會(huì)站在原地等我們的,。我們應(yīng)該馬上行動(dòng)起來,充實(shí)自己,讓自己富有創(chuàng)造性,,擁有真實(shí)才學(xué),。

招聘會(huì)心得體會(huì)篇四

在這之前還從未參加過一場招聘會(huì),原因總之很多,,一是自己沒有這方面的意識(shí)總以為離就業(yè)很遠(yuǎn),,二是沒有充分的準(zhǔn)備去武裝自己,缺乏必要應(yīng)聘條件,。很感謝11月20日我校20__屆經(jīng)管學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘會(huì)給了我這次機(jī)會(huì),,讓我提前體驗(yàn)一把就業(yè)盛宴。這既有利于我們充分了解企業(yè)市場需求,,也弄清自己許多需要調(diào)整的方面,。以下是參加這次招聘會(huì)的一些心得體驗(yàn)。

一,、弄清楚自己想要什么,。

說起來容易,其實(shí)這對于很多同學(xué)來說不是一件十分清晰的事情,。技術(shù),、管理、銷售,、市場,、服務(wù)、生產(chǎn)等等眾多的職位眼花繚亂,,剛開始的時(shí)候都不明白他們是干什么的,,更談不上喜好了。但是冥冥之中你是有自己的傾向的,。搞不清楚的話做做類似于職業(yè)測評(píng),、性格測驗(yàn)等的題有時(shí)候是有所幫忙的。大家受教育到目前的程度,,滿足溫飽絕對沒有問題,。要的就是能夠使自己生活的更加快樂一些。倘若做了一份自己不喜歡的工作,,如果你潛力強(qiáng),,越做越好,你就會(huì)更加深入到這個(gè)職業(yè)中去,,更加不能擺脫他,,而你從內(nèi)心來說是排斥這個(gè)職業(yè)的,也就更加痛苦,。這就陷入了一個(gè)惡性循環(huán):做的越好越痛苦,。

二,、處理好“想要的”和“能得到的”關(guān)系。

我們?nèi)巳硕加凶约合胍穆毼?,想去的公司,,但是想去的不要我,要我的不想去該如何處理?這個(gè)問題同樣也困擾了我很久,。我的解決辦法就是“廣撒網(wǎng)”,,這實(shí)在是出于無奈之舉。也是眾多“面霸”誕生的直接原因,。如果你有足夠的實(shí)力去到自己想去的企業(yè),,多試幾家公司是克服運(yùn)氣偶然因素的好辦法。1家不行,,就不信難道10家,,20家公司都被拒?抓住任何一個(gè)就能夠說是到達(dá)目標(biāo)了。而且求職的過程就是一個(gè)提高和認(rèn)識(shí)自我的過程,,我相信大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)歷了找工作的階段之后對自己都有一個(gè)更好的定位,,因?yàn)樗破任覀儾坏貌话褍?nèi)心深處最根本的需求挖掘出來,用自己的全部精力去滿足它,。而在求職之前,,或許沒有這樣的機(jī)會(huì)讓我們?nèi)绱巳プ觥?/p>

三、盡早,、充分的準(zhǔn)備,。

古人云:凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,。機(jī)會(huì)都是垂青有準(zhǔn)備的人的,。為了得到一份滿意的工作,我們要開始早做準(zhǔn)備,。一些感興趣公司的宣講會(huì)要提前參加,。而且要時(shí)不時(shí)的關(guān)注一下他們的動(dòng)態(tài);強(qiáng)化英語口語水平;簡歷早早的就做好,并不斷的更新改善;看看網(wǎng)上一些求職文章和經(jīng)驗(yàn)談;早一些給公司投簡歷引起他們的注意等等,。因?yàn)檫@些都是能夠預(yù)見的,、必需要做的事情,那么完全能夠早一些做完,,在大規(guī)模招聘開始的時(shí)候就能夠?qū)P牡臑槊嬖囎鳒?zhǔn)備,,這樣就比其他同學(xué)搶占了一步先機(jī)。求職當(dāng)中會(huì)發(fā)生很多預(yù)料不到的事情,,當(dāng)你的計(jì)劃被這些事情打亂之后,,要做的事會(huì)越堆越多,一步落后,,步步落后,。解決的辦法就是盡早把能做的事做完,,這樣即便是有計(jì)劃外事件發(fā)生,也不會(huì)產(chǎn)生太嚴(yán)重的影響,。努力的使事態(tài)的發(fā)展處在自己能控制的范圍之內(nèi)。這樣無論發(fā)生任何事都有應(yīng)對之策,。

四,、用心主動(dòng)。

這一點(diǎn)對于想做銷售或者管理的同學(xué)至關(guān)重要,。此刻的畢業(yè)生這么多,,對于hr來講,學(xué)生和學(xué)生的差別不是很大,,都只是一個(gè)一個(gè)的名字符號(hào),。而我們要做的事情就是要讓他們一看見這個(gè)符號(hào)就能想起我們這個(gè)人。比如投了簡歷之后打個(gè)電話問一下,,多參加參加宣講會(huì),,對于想去的公司爭取面談的機(jī)會(huì)。

五,、堅(jiān)持,。

我覺得這也是做任何事情必備的條件之一??晌业挠^點(diǎn)是不到最后一刻戰(zhàn)斗就沒有終止,,要一向活躍在招聘會(huì)和面試現(xiàn)場,直到我找到滿意的工作為止,。提高個(gè)人的“抗擊打潛力”,,不要太顧及所謂的“面子”,因?yàn)榇丝滩皇俏覀冇忻孀拥臅r(shí)候,。求職被拒實(shí)在是一件再平常但是的事情,,此刻看來似乎很嚴(yán)重,但是我能預(yù)見到以后會(huì)覺得遠(yuǎn)沒有此刻所想象的那么嚴(yán)重,。就像我此刻想象中學(xué)時(shí)期遇到的困難和挫折,,有很多都是十分可笑和幼稚的。我所要做的就是盡量不讓他們影響心態(tài),,因?yàn)槲覉?jiān)信我的付出能夠換來好的回報(bào),。

六、給自己高的目標(biāo),,時(shí)刻處于壓力之中,。

我強(qiáng)烈反對“知足者常樂”這句話。提倡“生于憂患,,死于安樂”,。因?yàn)槲覀兇丝淌悄贻p人,,正是努力奮斗實(shí)現(xiàn)自己人生目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期。為自己制定一個(gè)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo),,時(shí)刻督促著自己向前邁進(jìn),,當(dāng)你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)候,那種成就感有多么完美!

招聘會(huì)心得體會(huì)篇五

在期末考的那一天,,去觀看了大二的招聘會(huì),,想想明年的今天,這一切將是自己要面對的,,大二結(jié)束就去實(shí)習(xí),,大三這一年也就是靠實(shí)習(xí)度過的。時(shí)間飛逝,,不容人去回味思考,,時(shí)間是種可怕的東西!

招聘會(huì)是在學(xué)校的體育館舉行的,學(xué)校的體育館不大,,也就是說招聘應(yīng)聘的人數(shù)是有限的,,不像社會(huì)上那些招聘人滿為患,競爭激烈,。學(xué)校的招聘讓人不會(huì)有過大的壓力,,不會(huì)對這個(gè)社會(huì)過多的失望。

去的時(shí)候是上午剛考完試,,準(zhǔn)備吃飯的那個(gè)時(shí)段,,這個(gè)時(shí)候人不是很多,每個(gè)招聘企業(yè)前只有三三兩兩的學(xué)生,,沒有近距離去了解應(yīng)聘學(xué)生在自我介紹,,還是企業(yè)在介紹公司情況,畢竟招聘是企業(yè)和應(yīng)聘學(xué)生共同的事,,雙方的共同了解是一種互利行為,。

聽說真正社會(huì)上的招聘會(huì)有許多的人,人滿為患,,應(yīng)聘者各自應(yīng)征自己向往的企業(yè),,競爭力很強(qiáng),而學(xué)校的招聘簡單,,輕松,,沒有過多的壓力,卻也好,,壓力太大哪有學(xué)生敢來應(yīng)聘啊!

這個(gè)社會(huì)競爭很強(qiáng),,而學(xué)校卻是人才的工廠,來學(xué)校招聘往往是正確的選擇,,按要求招聘需要的人才,,學(xué)生和企業(yè)各得其所,。

只是看到每個(gè)招聘企業(yè)在整理學(xué)生的各種獎(jiǎng)狀,資格證書等等,,看著這些我在思考自己的以后,,好像什么都沒有吧!或許這方面就和其他人有了很大的差距,所以觀看招聘會(huì)也很好的明確了自己現(xiàn)在的位置,,對自己也是一種了解,,更期望自己有所提升。也是一種壓力的積蓄,,給自己敲響警鐘。

企業(yè)招聘人才為的是發(fā)展大計(jì)的用人需求,,也是給優(yōu)秀人才提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇,。所以,即使在學(xué)校招聘會(huì),,也要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,,給企業(yè)留下深刻映像,讓企業(yè)招聘人員記住你,,也是一種潛在的投資,,為自己下的資本。更重要的是,,即使在學(xué)校招聘會(huì),,也不僅僅是自己學(xué)校的學(xué)生之間的競爭,還有來自其他學(xué)校的,,也有本科畢業(yè)的,,還有應(yīng)屆生,所以提前發(fā)揮潛能是很有必要的,。

在這個(gè)競爭無比激烈的社會(huì),,除了有門路的人,大都是要通過招聘會(huì)應(yīng)聘入崗的,。但是學(xué)校的招聘會(huì)不能體現(xiàn)什么,,招聘單位少,招聘人數(shù)有限,,并且應(yīng)聘的人數(shù)也不多,。自己也沒能過多的了解學(xué)校的招聘會(huì),現(xiàn)在想想也是有點(diǎn)后悔的,,及早的了解這些對自己以后也是一種幫助,。

其實(shí)對于一個(gè)思維正確、有所準(zhǔn)備的學(xué)生而言,,每一天都會(huì)有無數(shù)個(gè)大大小小,、各式各樣的機(jī)會(huì)在向你招手,。怕的是面對機(jī)會(huì),毫無準(zhǔn)備,,漫不經(jīng)心,。內(nèi)心深處、骨子里面依然還是一個(gè)習(xí)慣于“伸手派”的“啃老族”,,還依然缺乏放下架子迅速融入社會(huì),、服務(wù)社會(huì)的自覺。這便是作為應(yīng)聘者萬萬不能有的作風(fēng),,但是從小生活在父母身邊,,衣食無憂成了習(xí)慣,在沒有工作或工作不如意的情況下,,會(huì)有錯(cuò)誤的作風(fēng),。

而我們的國家、社會(huì)單位和千萬個(gè)家庭父母給當(dāng)代大學(xué)生的,,已經(jīng)夠?qū)捜萘?。在這么一個(gè)13億人口的大國里,每個(gè)地方政府都想了許多辦法,,出臺(tái)許多優(yōu)惠政策,,只要不是挑肥揀瘦,盲目虛驕,,狂妄的攀比,,我們都會(huì)有自己服務(wù)社會(huì)、得到社會(huì)承認(rèn)的機(jī)會(huì)的,。

年輕的我們,,這群大學(xué)生,不要怨天憂人,,更不能自暴自棄,,因?yàn)闆]有時(shí)間僨世激俗,只要把自己和現(xiàn)實(shí)社會(huì)結(jié)合起來,,只要心懷感恩的理念,,時(shí)刻想著還并不富裕的、正在發(fā)展的國家,,時(shí)刻想著父母期待的目光和終日默默辛勞的疲憊不堪的身影,。我們,勤奮努力吧,,自立自強(qiáng)吧,,繼續(xù)學(xué)習(xí)吧,大膽實(shí)踐吧,不要怕苦,,不要嫌累,,更不要計(jì)較薪水的多寡,這樣,,機(jī)會(huì),、幸福和前途就在自己的手中,就在自己的面前,。對于應(yīng)聘甚至得到好的工作都不在話下,。

其實(shí)也要感謝這次學(xué)校的招聘會(huì),讓我去思考了很多,,思考了自己以后的路,。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,。

在期末考的那一天,,去觀看了大二的招聘會(huì),想想明年的今天,,這一切將是自己要面對的,,大二結(jié)束就去實(shí)習(xí),,大三這一年也就是靠實(shí)習(xí)度過的,。時(shí)間飛逝,不容人去回味思考,,時(shí)間是種可怕的東西!

招聘會(huì)是在學(xué)校的體育館舉行的,,學(xué)校的體育館不大,也就是說招聘應(yīng)聘的人數(shù)是有限的,,不像社會(huì)上那些招聘人滿為患,,競爭激烈。學(xué)校的招聘讓人不會(huì)有過大的壓力,,不會(huì)對這個(gè)社會(huì)過多的失望,。

去的時(shí)候是上午剛考完試,準(zhǔn)備吃飯的那個(gè)時(shí)段,,這個(gè)時(shí)候人不是很多,,每個(gè)招聘企業(yè)前只有三三兩兩的學(xué)生,沒有近距離去了解應(yīng)聘學(xué)生在自我介紹,,還是企業(yè)在介紹公司情況,,畢竟招聘是企業(yè)和應(yīng)聘學(xué)生共同的事,雙方的共同了解是一種互利行為,。

聽說真正社會(huì)上的招聘會(huì)有許多的人,,人滿為患,應(yīng)聘者各自應(yīng)征自己向往的企業(yè),競爭力很強(qiáng),,而學(xué)校的招聘簡單,,輕松,沒有過多的壓力,,卻也好,,壓力太大哪有學(xué)生敢來應(yīng)聘啊!

這個(gè)社會(huì)競爭很強(qiáng),而學(xué)校卻是人才的工廠,,來學(xué)校招聘往往是正確的選擇,,按要求招聘需要的人才,學(xué)生和企業(yè)各得其所,。

只是看到每個(gè)招聘企業(yè)在整理學(xué)生的各種獎(jiǎng)狀,,資格證書等等,看著這些我在思考自己的以后,,好像什么都沒有吧!或許這方面就和其他人有了很大的差距,,所以觀看招聘會(huì)也很好的明確了自己現(xiàn)在的位置,對自己也是一種了解,,更期望自己有所提升,。也是一種壓力的積蓄,給自己敲響警鐘,。

企業(yè)招聘人才為的是發(fā)展大計(jì)的用人需求,,也是給優(yōu)秀人才提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇,。所以,,即使在學(xué)校招聘會(huì),,也要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,給企業(yè)留下深刻映像,,讓企業(yè)招聘人員記住你,,也是一種潛在的投資,,為自己下的資本,。更重要的是,即使在學(xué)校招聘會(huì),,也不僅僅是自己學(xué)校的學(xué)生之間的競爭,,還有來自其他學(xué)校的,,也有本科畢業(yè)的,還有應(yīng)屆生,,所以提前發(fā)揮潛能是很有必要的,。

在這個(gè)競爭無比激烈的社會(huì),除了有門路的人,,大都是要通過招聘會(huì)應(yīng)聘入崗的。但是學(xué)校的招聘會(huì)不能體現(xiàn)什么,,招聘單位少,,招聘人數(shù)有限,,并且應(yīng)聘的人數(shù)也不多,。自己也沒能過多的了解學(xué)校的招聘會(huì),,現(xiàn)在想想也是有點(diǎn)后悔的,及早的了解這些對自己以后也是一種幫助,。

其實(shí)對于一個(gè)思維正確,、有所準(zhǔn)備的學(xué)生而言,每一天都會(huì)有無數(shù)個(gè)大大小小,、各式各樣的機(jī)會(huì)在向你招手,。怕的是面對機(jī)會(huì),毫無準(zhǔn)備,,漫不經(jīng)心,。內(nèi)心深處、骨子里面依然還是一個(gè)習(xí)慣于“伸手派”的“啃老族”,,還依然缺乏放下架子迅速融入社會(huì),、服務(wù)社會(huì)的自覺。這便是作為應(yīng)聘者萬萬不能有的作風(fēng),但是從小生活在父母身邊,,衣食無憂成了習(xí)慣,,在沒有工作或工作不如意的情況下,會(huì)有錯(cuò)誤的作風(fēng),。

而我們的國家、社會(huì)單位和千萬個(gè)家庭父母給當(dāng)代大學(xué)生的,,已經(jīng)夠?qū)捜萘?。在這么一個(gè)13億人口的大國里,每個(gè)地方政府都想了許多辦法,,出臺(tái)許多優(yōu)惠政策,,只要不是挑肥揀瘦,盲目虛驕,,狂妄的攀比,,我們都會(huì)有自己服務(wù)社會(huì)、得到社會(huì)承認(rèn)的機(jī)會(huì)的,。

年輕的我們,,這群大學(xué)生,不要怨天憂人,,更不能自暴自棄,,因?yàn)闆]有時(shí)間僨世激俗,只要把自己和現(xiàn)實(shí)社會(huì)結(jié)合起來,,只要心懷感恩的理念,,時(shí)刻想著還并不富裕的、正在發(fā)展的國家,,時(shí)刻想著父母期待的目光和終日默默辛勞的疲憊不堪的身影,。我們,勤奮努力吧,,自立自強(qiáng)吧,,繼續(xù)學(xué)習(xí)吧,大膽實(shí)踐吧,,不要怕苦,,不要嫌累,更不要計(jì)較薪水的多寡,,這樣,,機(jī)會(huì)、幸福和前途就在自己的手中,,就在自己的面前,。對于應(yīng)聘甚至得到好的工作都不在話下,。

其實(shí)也要感謝這次學(xué)校的招聘會(huì),讓我去思考了很多,,思考了自己以后的路,。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,。

招聘會(huì)心得體會(huì)篇六

本學(xué)期,,我們開始了大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程的學(xué)習(xí),老師要求我們根據(jù)自己的職業(yè)定位制作求職簡歷,,模擬求職者參加一次招聘會(huì),,并撰寫心得。懷著忐忑的情緒,,我走進(jìn)了光谷附近組織的大型招聘會(huì)現(xiàn)場,。

拿著自己單薄的簡歷,看著人潮涌動(dòng)的人群,,我的心里很是茫然,,這次的招聘會(huì)并沒有與我所學(xué)專業(yè)有直接關(guān)聯(lián)的企業(yè)單位來招人,于是我只能選取一些教育機(jī)構(gòu)或是企業(yè)文案方面的職位來應(yīng)聘,,但由于我自己的準(zhǔn)備不足膽子又小,,加上專業(yè)的不對口,應(yīng)聘過程并不是個(gè)性順利,。還好考官都比較有親和力,,沒有擺架子也沒有出一些刁難我的問題。在應(yīng)聘了兩個(gè)單位后,,我覺得還是在旁邊看看學(xué)長學(xué)姐們的面試更能收益,,于是我選取了一家比較好的單位,在旁邊聽了一個(gè)多小時(shí),,可謂受益匪淺,。

第一,我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí),。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求,,透過這次參與我明白我所學(xué)的專業(yè)的熱門性,,但是當(dāng)我看到要求時(shí),,感覺里自己好遠(yuǎn)。就英語而言,,許多公司都要求有熟練的聽說讀寫潛力,,但是我所掌握的是不夠的,就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí),。另外,,雖然我們有學(xué)習(xí)必須的專業(yè)知識(shí),,但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn),因此我們還需要學(xué)習(xí)好多,。

第二,,雖然我們此刻有學(xué)專業(yè)知識(shí),但是他們都是理論上的,,缺乏實(shí)踐潛力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手,。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,我們就應(yīng)用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作,,這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子,。說到底,我們大學(xué)生就應(yīng)多思考一下自身原因,,沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì),,我們所缺乏的不僅僅是真正的時(shí)間,缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性,、自覺性,。

第三,在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià),。在呈四方形的現(xiàn)場,,我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的,,但是相比其他就明顯多幾分冷清,。穿梭在應(yīng)聘人群中,我體會(huì)到最主要的問題是當(dāng)討論到工資問題時(shí),,往往不能到達(dá)共識(shí),。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己,低層實(shí)踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子大材小用”,。而對于企業(yè)而言,,他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起,合理定位自己的高素質(zhì)人才,。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷,,卻不能理智的自我定位,在就業(yè)中必定要吃虧的,,那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè),,這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生期望看到的。

第四,,人生的發(fā)展方向不止一個(gè),,原先有很多適合自己的工作并不是本專業(yè)。進(jìn)入大學(xué),,選取專業(yè),。在懵懂和迷茫中很多人都選取了并不適合自己的專業(yè),,片面的對專業(yè)認(rèn)識(shí),導(dǎo)致大學(xué)幾年學(xué)習(xí)吃力而沒有激情,。而選取就業(yè)又是我們的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),,應(yīng)對選取,會(huì)有很多徘徊,,但我們要敢于嘗試,,機(jī)會(huì)不是只有一次。只有在嘗試中才會(huì)找到適合自己的工作,。

第五,,學(xué)生干部經(jīng)歷是很多崗位的優(yōu)先條件。以前很多適合不明白,,作為學(xué)生干部到底學(xué)到了什么,。甚至還有個(gè)抱怨,抱怨為什么別的同學(xué)能夠休息,,而我們要忙碌;為什么別的同學(xué)能夠那么瀟灑,,而我們這么壓抑。也許以前早已懂得學(xué)生干部的真正價(jià)值,,但這次的感受卻更為深刻,。策劃、組織,、管理,、思維、口才這都是擔(dān)任學(xué)生干部而收獲的果實(shí),。因?yàn)閾碛卸錆M自信,。

從目前就業(yè)形勢來看,畢業(yè)生就業(yè)形勢喜憂參半,,雖就業(yè)壓力依然比較大,,但出現(xiàn)回暖趨勢。對日益激烈的就業(yè)市場,,許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡歷做得更加美觀,,在簡歷后面附上更多的證書復(fù)印件,然后在網(wǎng)上海投,,或者拼命去擠人山人海的招聘會(huì),。即使這樣,四處的周旋仍然毫無結(jié)果,,投出的簡歷也如泥牛入?!鋵?shí),找工作的過程首先就應(yīng)是一個(gè)了解自己的過程,,也只有那些真正了解自己的人,,才會(huì)更有期望在激烈的競爭中脫穎而出。針對這一點(diǎn),,大部分人采取了找到工作以后,,在與工作的相互磨合中,漸漸了解自身的表現(xiàn),,殊不知,,這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上。所以我們要做好就業(yè)對20__年大學(xué)生的素質(zhì)要求,。

大學(xué)生步入社會(huì)后,,首先應(yīng)具備的主體潛力素質(zhì)是什么這種主體潛力素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)潛力和創(chuàng)造潛力。適應(yīng)潛力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理,、生活,、工作環(huán)境以及人際交往等方面,能較快地認(rèn)識(shí),、了解和熟悉外部環(huán)境,,并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的潛力素質(zhì),它主要包括:應(yīng)對危機(jī),,理性應(yīng)對,,用心準(zhǔn)備,提高學(xué)習(xí)用心性;心理承受潛力;獨(dú)立生活潛力;人際交往潛力;應(yīng)變潛力;發(fā)現(xiàn)和解決問題的潛力;動(dòng)手操作潛力及組織管理潛力,。

對我來說,,此刻是奮斗的時(shí)期,因?yàn)槲夷贻p,,開頭肯定會(huì)吃苦,,會(huì)碰釘子。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過沉重的,,或者沉痛的人生階段,。經(jīng)歷風(fēng)雨,方見彩虹,,只有經(jīng)歷了沉重,,才會(huì)有簡單。幽默與簡單自如地應(yīng)對一切,,是需要資本的,,而資本的辦法,就靠闖蕩與積累,,年輕正是支付一切代價(jià)的成本,。

總之,多一分見識(shí),,就多一分經(jīng)驗(yàn),。透過參加招聘會(huì),,能夠及時(shí)了解用人企業(yè)對大學(xué)生有怎樣的要求與期盼、所學(xué)專業(yè)的優(yōu)劣勢及就業(yè)前景等,,以便做到有的放矢地學(xué)習(xí),,為畢業(yè)時(shí)找工作增加砝碼。

招聘會(huì)心得體會(huì)篇七

本學(xué)期,,我們開始了大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程的學(xué)習(xí),,老師要求我們根據(jù)自己的職業(yè)定位制作求職簡歷,模擬求職者參加一次招聘會(huì),,并撰寫心得,。懷著忐忑的心情,我走進(jìn)了光谷附近組織的大型招聘會(huì)現(xiàn)場,。

拿著自己單薄的簡歷,,看著人潮涌動(dòng)的人群,我的心里很是茫然,,這次的招聘會(huì)并沒有與我所學(xué)專業(yè)有直接關(guān)聯(lián)的企業(yè)單位來招人,,于是我只能選擇一些教育機(jī)構(gòu)或是企業(yè)文案方面的職位來應(yīng)聘,但由于我自己的準(zhǔn)備不足膽子又小,,加上專業(yè)的不對口,,應(yīng)聘過程并不是特別順利。還好考官都比較有親和力,,沒有擺架子也沒有出一些刁難我的問題,。在應(yīng)聘了兩個(gè)單位后,我覺得還是在旁邊看看學(xué)長學(xué)姐們的面試更能收益,,于是我選擇了一家比較好的單位,,在旁邊聽了一個(gè)多小時(shí),可謂受益匪淺,。

第一,,我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí)。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求,,通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性,,但是當(dāng)我看到要求時(shí),感覺里自己好遠(yuǎn),。

就英語而言,,許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力,可是我所掌握的是不夠的,,就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí),。另外,雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識(shí),但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn),,因此我們還需要學(xué)習(xí)好多,。

第二,雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí),,可是他們都是理論上的,,缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手,。

而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,,我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作,這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子,。說到底,,我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因,沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì),,我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間,,缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺性,。

第三,,在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現(xiàn)場,,我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象,。

在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的,但是相比其他就明顯多幾分冷清,。穿梭在應(yīng)聘人群中,,我體會(huì)到最主要的問題是當(dāng)討論到工資問題時(shí),往往不能達(dá)到共識(shí),。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己,,低層實(shí)踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而對于企業(yè)而言,,他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起,,合理定位自己的高素質(zhì)人才。

因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷,,卻不能理智的自我定位,,在就業(yè)中必定要吃虧的,那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè),,這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的,。

第四,人生的發(fā)展方向不止一個(gè),,原來有很多適合自己的工作并不是本專業(yè),。

進(jìn)入大學(xué),選擇專業(yè)。在懵懂和迷茫中很多人都選擇了并不適合自己的專業(yè),,片面的對專業(yè)認(rèn)識(shí),,導(dǎo)致大學(xué)幾年學(xué)習(xí)吃力而沒有熱情。而選擇就業(yè)又是我們的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),,面對選擇,,會(huì)有很多徘徊,但我們要敢于嘗試,,機(jī)會(huì)不是只有一次,。只有在嘗試中才會(huì)找到適合自己的工作。

第五,,學(xué)生干部經(jīng)歷是很多崗位的優(yōu)先條件,。以前很多適合不明白,作為學(xué)生干部到底學(xué)到了什么,。甚至還有個(gè)抱怨,,抱怨為什么別的同學(xué)可以休息,而我們要忙碌;為什么別的同學(xué)可以那么瀟灑,,而我們這么壓抑,。也許以前早已懂得學(xué)生干部的真正價(jià)值,但這次的感受卻更為深刻,。策劃,、組織、管理,、思維,、口才——這都是擔(dān)任學(xué)生干部而收獲的果實(shí)。因?yàn)閾碛卸錆M自信,。

從目前就業(yè)形勢來看,,20xx屆畢業(yè)生就業(yè)形勢喜憂參半,雖就業(yè)壓力依然比較大,,但出現(xiàn)回暖趨勢,。

對日益激烈的就業(yè)市場,許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡歷做得更加美觀,,在簡歷后面附上更多的證書復(fù)印件,,然后在網(wǎng)上海投,或者拼命去擠人山人海的招聘會(huì),。即使這樣,,四處的周旋仍然毫無結(jié)果,投出的簡歷也如泥牛入?!鋵?shí),,找工作的過程首先應(yīng)該是一個(gè)了解自己的過程,,也只有那些真正了解自己的人,才會(huì)更有希望在激烈的競爭中脫穎而出,。針對這一點(diǎn),,大部分人采取了找到工作以后,在與工作的相互磨合中,,漸漸了解自身的表現(xiàn),,殊不知,這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上,。所以我們要做好就業(yè)對20xx年大學(xué)生的素質(zhì)要求,。

大學(xué)生步入社會(huì)后,首先應(yīng)具備的主體能力素質(zhì)是什么?這種主體能力素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)能力和創(chuàng)造能力,。適應(yīng)能力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理,、生活,、工作環(huán)境以及人際交往等方面,,能較快地認(rèn)識(shí)、了解和熟悉外部環(huán)境,,并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的能力素質(zhì),,它主要包括:面對危機(jī),理性面對,,積極準(zhǔn)備,,提高學(xué)習(xí)積極性;心理承受能力;獨(dú)立生活能力;人際交往能力;應(yīng)變能力;發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;動(dòng)手操作能力及組織管理能力。

對我來說,,現(xiàn)在是奮斗的時(shí)期,,因?yàn)槲夷贻p,開頭肯定會(huì)吃苦,,會(huì)碰釘子,。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過沉重的,或者沉痛的人生階段,。經(jīng)歷風(fēng)雨,,方見彩虹,只有經(jīng)歷了沉重,,才會(huì)有輕松,。幽默與輕松自如地應(yīng)對一切,是需要資本的,,而資本的辦法,,就靠闖蕩與積累,年輕正是支付一切代價(jià)的成本,。

總之,,多一分見識(shí),,就多一分經(jīng)驗(yàn)。通過參加招聘會(huì),,能夠及時(shí)了解用人企業(yè)對大學(xué)生有怎樣的要求與期待,、所學(xué)專業(yè)的優(yōu)劣勢及就業(yè)前景等,以便做到有的放矢地學(xué)習(xí),,為畢業(yè)時(shí)找工作增加砝碼,。

招聘會(huì)心得體會(huì)篇八

20xx年4月15日周日上午,《毛澤東思想及中國特色社會(huì)主義理論體系概論》老師帶領(lǐng)大家進(jìn)行了這門課程的第一次社會(huì)實(shí)踐課,。本次實(shí)踐我們來到了包頭市黃河大街內(nèi)蒙古西部人才交流市場,,針對這里舉辦的大型招聘會(huì)進(jìn)行了實(shí)踐學(xué)習(xí)。

最近幾個(gè)月正是大學(xué)生就業(yè)招聘的頂峰,,對于每一個(gè)即將就業(yè),、正式步入社會(huì)大學(xué)生來說都是至關(guān)重要的時(shí)刻。我們都帶著激動(dòng)的心情前往招聘會(huì),,心里滿是對未知世界的好奇也充滿著對未來社會(huì)生活的向往,。

起初把一切想的是那么簡單輕松,可能這就是所謂的“無知者無畏吧”,。來到會(huì)場后我們頓時(shí)感到了氣氛的緊張與嚴(yán)肅,。看著一張張緊張的面孔,,仿佛看到了未來的自己,,觸景生情,自己也不自覺被氣氛所感染,。仿佛自己不是一個(gè)旁觀者,,而是眾多應(yīng)聘者之一,也在為自己的未來而努力爭取,,努力奮斗,。

后來通過察看一些公司的招聘簡介以及旁觀應(yīng)聘單位的面試,我對本次招聘會(huì)有了初步的了解,。從整個(gè)會(huì)場的招聘信息來看,,總的來說,招生單位具體的要求歸納起來的有幾點(diǎn):有良好的口語溝通能力,,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,為人誠實(shí),,愛崗敬業(yè),,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。同時(shí)我們著重看了本專業(yè)的一些招聘信息,,發(fā)現(xiàn)我們的就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻,,要想畢業(yè)后找到好的實(shí)習(xí)單位和好的工作,,我們要有比較強(qiáng)操作能力及知識(shí)儲(chǔ)備,以及大學(xué)時(shí)期所擁有的就業(yè)經(jīng)歷,,這些都能為我們提供就業(yè)優(yōu)勢,。

通過本次招聘會(huì)喚醒了我的緊迫意識(shí),使我開始思考自己未來的發(fā)展方向,,進(jìn)行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,。由小及大,對于本次招聘會(huì)我有了一下感悟:

現(xiàn)在的單位在招聘要求中很多都提到計(jì)算機(jī),、英語的要求等,。通過與招聘單位人員的交流,使我對于自身各方面的不足有了更深的體會(huì)和壓力?,F(xiàn)在的單位需要的不僅僅是學(xué)歷,,還注重的是當(dāng)今大學(xué)生各方面的能力,一些單位都問及在校工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)問題,,毋庸置疑,,工作能力在現(xiàn)在的工作中起著越來越重要的作用。有些好的公司上面沒有寫明是否必須是名牌大學(xué)的畢業(yè)生,,只要具備其相應(yīng)能力就可以擇優(yōu)錄取,。所以我們不必抱怨學(xué)校的優(yōu)劣,自己的真實(shí)能力永遠(yuǎn)是制勝的法寶,。

大學(xué)給我們提供了良好學(xué)習(xí)環(huán)境,圖書館,、自習(xí)室,、實(shí)驗(yàn)室等,我們需要合理利用這些資源使自己知識(shí)豐富以來,,而不是養(yǎng)成懶散的習(xí)慣,。關(guān)于化學(xué)學(xué)院的學(xué)生應(yīng)該了解化工行業(yè)里面需要什么樣的人才,需要具備什么樣的技能,,有什么樣的崗位以及發(fā)展的路線,,這些都需要再大二大三就做好了解,設(shè)計(jì)好自己未來的職業(yè)規(guī)劃,。海闊任魚躍,、天高任鳥飛。只要有足夠的恒心和耐力,,我們都可以把自己磨礪成一個(gè)有用的人才,,如此我們才不忌諱招聘會(huì)的人才危機(jī)。

招聘會(huì)心得體會(huì)篇九

作為工管系應(yīng)屆畢業(yè)生的我,,也投身于此,,想為自己找一份稱心如意的工作,,懷著既興奮又緊張的心情,和同學(xué)一起來到了招聘會(huì)現(xiàn)場,。

各公司,、企業(yè)、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會(huì)中所招聘的職位和要求,。鑒于自己的專業(yè),,興趣愛好,我選擇了一家公司,,鄭重地遞上簡歷,,咨詢有關(guān)信息,在與該公司應(yīng)聘人員的交談中,,了解公司的發(fā)展方向,,內(nèi)在潛力,而該公司的應(yīng)聘人員對我的表現(xiàn)也感到滿意,,于是雙方定下了第二輪面試時(shí)間,,以便了解更多方面的信息。

會(huì)場中,,其他畢業(yè)生也滿懷信心地與面試官交談著,,言語中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會(huì)的迎接畢業(yè)生??粗麄冋勍伦匀?,信心充分的樣子,我想他們一定也是在會(huì)前作好了充分準(zhǔn)備的,。

這次招聘會(huì)對于每個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的,,因?yàn)橐淮纬晒Φ拿嬖嚒⒄勁?,在背后支撐的往往是多個(gè)方面的因素,。步入21世紀(jì)的門檻,意味著我們將面臨更多的機(jī)遇,,更重要的是我們同時(shí)也面對著更大的挑戰(zhàn),。時(shí)下,由于市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,,社會(huì)對人才的要求逐步提升,,就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻,給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn),。那么,,怎樣才能在這樣的環(huán)境下成功地由校園邁入社會(huì),這是每個(gè)畢業(yè)生都該思索的問題,。而我認(rèn)為,,平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識(shí),,提高自身發(fā)展能力,它們是:一.必須具備扎實(shí)的專業(yè)技能知識(shí);二.掌握就業(yè)相關(guān)知識(shí),、信息;三.在生活中培養(yǎng)良好的人際交往能力,,表達(dá)能力;四.對人才要求的洞察力、敏銳力;五.面試技巧,、心理狀態(tài)的調(diào)整;六.綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,。

當(dāng)然,并非只有以上幾個(gè)方面的內(nèi)容,,我們還要做到奮斗上進(jìn),,努力提高、發(fā)展自己,,如此才能在社會(huì)中立足,,找到一份自己滿意的工作,創(chuàng)造自己的未來,。

連續(xù)去了兩場招聘會(huì),,雖然感覺不是很好,但也學(xué)到了一些具體的可值得參考的東西,。要想在幾分鐘內(nèi)把自己從眾人突出來,,的確不是很容易,不管你實(shí)在有多大能耐,。

1,、招聘會(huì)其實(shí)不是很公平的,最好早點(diǎn)去,,這樣他就會(huì)有比較大的熱情,,問你很多問題,然后就在你的簡歷上寫下意見,,那就是他以后要考慮的地方,我有幾次都比較后才去,,論到我時(shí),,他們應(yīng)該是招得差不多了,,,也就隨便問你點(diǎn)問題,,然后就把你簡歷放一邊,叫你等通知,,那就沒戲了,。

2、會(huì)前要明確自身?xiàng)l件,,不要眼高手低,,更不能自卑,。事先打印出簡歷,把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清楚表達(dá),。在簡歷中把自己的聯(lián)系方式注明,,使用人單位能及時(shí)與你取得聯(lián)系。

3,、保證良好的精神面貌,。年輕的畢業(yè)生應(yīng)該朝氣蓬勃、充滿自信,,要相信自己所掌握的知識(shí)和技能一定能勝任要從事的工作,。

4、交談不必太早,。進(jìn)入人才市場后,,最好是先盡快地瀏覽一遍,對到場單位情況做個(gè)初步了解,,然后根據(jù)自己的求職意向,,確定幾個(gè)重點(diǎn),安排好主次,,再去交談,。

7、就是專業(yè)的基本知識(shí)一定要懂,,最好溫習(xí)下以前的書,,因?yàn)楹芏喽纪耍?,?jīng)常簡單的問題一問三不知,,這樣你out啦。

9,、多小心,、防受騙。近年來,,一些騙子利用招聘大會(huì)行騙的事時(shí)有發(fā)生,,其手法往往并不高明,但總能得手,,主要是不少應(yīng)聘者缺乏必要的自我保護(hù)意識(shí),。

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10、簽約一定要慎重,。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是一種就業(yè)合同,,具有法律效力,簽約不可隨便。簽約時(shí)應(yīng)基本了解單位的大致情況,。

心得一:不是最早去就最后去,。

理由:招聘會(huì)通常早上9點(diǎn)進(jìn)行到下午3點(diǎn)。如果你上午9點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到,,那么抱歉,,可能要等上1到2個(gè)小時(shí),除非你可以插隊(duì),。如果你下午三點(diǎn)前不就久到,,呵呵,恭喜你!你會(huì)和比你早到1到2小時(shí)的人一起進(jìn)場,。

心得二:先去你興趣不大的設(shè)點(diǎn),。

理由:剛進(jìn)招聘會(huì)場,尤其是在外面冷著,,餓著,,累著1-2個(gè)小時(shí)的朋友,難免會(huì)緊張,。此時(shí)你不能表現(xiàn)出最佳狀態(tài),,所以還是去你興趣不大的設(shè)點(diǎn),大嘴皮子練利索了,,把精神狀態(tài)練飽滿了,,再去你最中意的單位社點(diǎn)。

招聘會(huì)心得體會(huì)篇十

本學(xué)期,,我們開始了大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程的學(xué)習(xí),,懷著忐忑的情緒,我走進(jìn)了光谷附近組織的大型招聘會(huì)現(xiàn)場,。

拿著自己單薄的簡歷,,看著人潮涌動(dòng)的人群,我的心里很是茫然,,這次的招聘會(huì)并沒有與我所學(xué)專業(yè)有直接關(guān)聯(lián)的企業(yè)單位來招人,,于是我只能選取一些教育機(jī)構(gòu)或是企業(yè)文案方面的職位來應(yīng)聘,但由于我自己的準(zhǔn)備不足膽子又小,,加上專業(yè)的不對口,,應(yīng)聘過程并不是個(gè)性順利。還好考官都比較有親和力,,沒有擺架子也沒有出一些刁難我的問題。在應(yīng)聘了兩個(gè)單位后,,我覺得還是在旁邊看看學(xué)長學(xué)姐們的面試更能收益,,于是我選取了一家比較好的單位,在旁邊聽了一個(gè)多小時(shí),,可謂受益匪淺,。

第一,,我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí)。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求,,透過這次參與我明白我所學(xué)的專業(yè)的熱門性,,但是當(dāng)我看到要求時(shí),感覺里自己好遠(yuǎn),。就英語而言,,許多公司都要求有熟練的聽說讀寫潛力,但是我所掌握的是不夠的,,就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí),。另外,雖然我們有學(xué)習(xí)必須的專業(yè)知識(shí),,但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn),,因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。

第二,,雖然我們此刻有學(xué)專業(yè)知識(shí),,但是他們都是理論上的,缺乏實(shí)踐潛力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手,。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,,我們就應(yīng)用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作,這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子,。說到底,,我們大學(xué)生就應(yīng)多思考一下自身原因,沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì),,我們所缺乏的不僅僅是真正的時(shí)間,,缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺性,。

第三,,在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現(xiàn)場,,我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象,。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的,但是相比其他就明顯多幾分冷清,。穿梭在應(yīng)聘人群中,,我體會(huì)到最主要的問題是當(dāng)討論到工資問題時(shí),往往不能到達(dá)共識(shí),。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己,,低層實(shí)踐在他們眼中好比是大材小用。而對于企業(yè)而言,他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起,,合理定位自己的高素質(zhì)人才,。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷,卻不能理智的自我定位,,在就業(yè)中必定要吃虧的,,那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè),這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生期望看到的,。

第四,,人生的發(fā)展方向不止一個(gè),原先有很多適合自己的工作并不是本專業(yè),。進(jìn)入大學(xué),,選取專業(yè)。在懵懂和迷茫中很多人都選取了并不適合自己的專業(yè),,片面的對專業(yè)認(rèn)識(shí),,導(dǎo)致大學(xué)幾年學(xué)習(xí)吃力而沒有激情。而選取就業(yè)又是我們的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),,應(yīng)對選取,,會(huì)有很多徘徊,但我們要敢于嘗試,,機(jī)會(huì)不是只有一次,。只有在嘗試中才會(huì)找到適合自己的工作。

第五,,學(xué)生干部經(jīng)歷是很多崗位的優(yōu)先條件,。以前很多適合不明白,作為學(xué)生干部到底學(xué)到了什么,。甚至還有個(gè)抱怨,,抱怨為什么別的同學(xué)能夠休息,而我們要忙碌,;為什么別的同學(xué)能夠那么瀟灑,,而我們這么壓抑。也許以前早已懂得學(xué)生干部的真正價(jià)值,,但這次的感受卻更為深刻,。策劃、組織,、管理,、思維、口才這都是擔(dān)任學(xué)生干部而收獲的果實(shí),。因?yàn)閾碛卸錆M自信,。

從目前就業(yè)形勢來看,,畢業(yè)生就業(yè)形勢喜憂參半,雖就業(yè)壓力依然比較大,,但出現(xiàn)回暖趨勢。對日益激烈的就業(yè)市場,,許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡歷做得更加美觀,,在簡歷后面附上更多的證書復(fù)印件,然后在網(wǎng)上海投,,或者拼命去擠人山人海的招聘會(huì),。即使這樣,四處的周旋仍然毫無結(jié)果,,投出的簡歷也如泥牛入?!鋵?shí),找工作的過程首先就應(yīng)是一個(gè)了解自己的過程,,也只有那些真正了解自己的人,,才會(huì)更有期望在激烈的競爭中脫穎而出。針對這一點(diǎn),,大部分人采取了找到工作以后,,在與工作的相互磨合中,漸漸了解自身的表現(xiàn),,殊不知,,這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上。

大學(xué)生步入社會(huì)后,,首先應(yīng)具備的主體潛力素質(zhì)是什么這種主體潛力素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)潛力和創(chuàng)造潛力,。適應(yīng)潛力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活,、工作環(huán)境以及人際交往等方面,,能較快地認(rèn)識(shí)、了解和熟悉外部環(huán)境,,并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的潛力素質(zhì),,它主要包括:應(yīng)對危機(jī),理性應(yīng)對,,用心準(zhǔn)備,,提高學(xué)習(xí)用心性;心理承受潛力,;獨(dú)立生活潛力,;人際交往潛力;應(yīng)變潛力,;發(fā)現(xiàn)和解決問題的潛力,;動(dòng)手操作潛力及組織管理潛力,。

對我來說,此刻是奮斗的最好時(shí)期,,因?yàn)槲夷贻p,,開頭肯定會(huì)吃苦,會(huì)碰釘子,。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過沉重的,,或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨,,方見彩虹,,只有經(jīng)歷了沉重,才會(huì)有簡單,。幽默與簡單自如地應(yīng)對一切,,是需要資本的,而資本唯一的辦法,,就靠闖蕩與積累,,年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本。

總之,,多一分見識(shí),,就多一分經(jīng)驗(yàn)。透過參加招聘會(huì),,能夠及時(shí)了解用人企業(yè)對大學(xué)生有怎樣的要求與期盼,、所學(xué)專業(yè)的優(yōu)劣勢及就業(yè)前景等,以便做到有的放矢地學(xué)習(xí),,為畢業(yè)時(shí)找工作增加砝碼,。

招聘會(huì)心得體會(huì)篇十一

屆招聘會(huì)已成為大學(xué)生們求職的重要渠道之一。作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生,,我也參加了一次招聘會(huì),。通過這次經(jīng)歷,我深刻體會(huì)到了招聘會(huì)對于個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要性,。

第二段:準(zhǔn)備工作,。

在參加招聘會(huì)前,我充分做好了準(zhǔn)備,。首先,,我查看了參加招聘會(huì)的公司和職位信息,并篩選出了針對自己專業(yè)的企業(yè),。其次,,我準(zhǔn)備了一份簡潔明了的英文個(gè)人簡歷。最后,,我仔細(xì)準(zhǔn)備了一些自我介紹和面試技巧,,以便在與企業(yè)代表交流時(shí)自信地表達(dá)自己的優(yōu)點(diǎn),。

第三段:參加招聘會(huì)的收獲。

當(dāng)我走進(jìn)招聘會(huì)場館時(shí),,我被眼前熙熙攘攘的人群所震撼,。在參加招聘會(huì)的過程中,我與多位企業(yè)代表進(jìn)行了面對面交流,,并了解了其中一些企業(yè)的招聘計(jì)劃和對應(yīng)聘者的要求,。通過這次印象深刻的交流,我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更加明確的目標(biāo),,并更加深刻地認(rèn)識(shí)到了自己需要提升的能力和技能。

第四段:反思與總結(jié),。

回到家中,,我對自己參加招聘會(huì)的表現(xiàn)進(jìn)行了反思與總結(jié)。我意識(shí)到自己并不是那么理想的應(yīng)聘者,,仍需提高自己的能力和技能,。我決定從往后的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中加強(qiáng)技能的積累和實(shí)踐能力,不斷地認(rèn)真對待專業(yè)學(xué)習(xí),,不斷提高自身的綜合素質(zhì),。

第五段:結(jié)論。

參加招聘會(huì)讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了自己的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)能力,,更加明確了自己要求職的方向和目標(biāo),。同時(shí),在招聘會(huì)中收獲了一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,對于今后的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展都將大有益處,。因此,我認(rèn)為,,參加招聘會(huì)是大學(xué)生們必不可少的職業(yè)發(fā)展途徑之一,,也可以成為一種有益的學(xué)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會(huì)。

招聘會(huì)心得體會(huì)篇十二

學(xué)校于20xx年5月11日在榮茂樓舉辦了一次校園招聘會(huì),,此次招聘會(huì)能夠說是很盛大,,招聘單位很多,前來應(yīng)聘的學(xué)生更多,,人山人海的排長隊(duì),。我參加招聘會(huì)原因就是去感受一下那是的氣氛和此刻工作崗位的需求程度,但是我發(fā)現(xiàn),,即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài),,但是招聘會(huì)的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時(shí),,這次的招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受,。作為一名大三學(xué)生,,此刻才第一次參加招聘會(huì),忽覺當(dāng)今社會(huì)就業(yè)形勢的嚴(yán)峻和就業(yè)壓力的巨大,,自己的潛力尚有不足,,還需獲取更多是技能跟經(jīng)驗(yàn)。

招聘會(huì)上,,每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報(bào),,透過這次參與我明白我所學(xué)的專業(yè)的熱門性,但是當(dāng)我看到要求時(shí),,感覺里自己好遠(yuǎn),。就自己的專業(yè)而言,許多公司都要求有熟練的各種辦公軟件,,但是我所掌握的是不夠的,,就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外,,雖然我們有學(xué)習(xí)必須的專業(yè)知識(shí),,但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn),因此我們還需要學(xué)習(xí)好多,。

雖然我們此刻有學(xué)專業(yè)知識(shí),,但是他們都是理論上的,缺乏實(shí)踐潛力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手,。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,,我們就應(yīng)用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作,這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子,。說到底,,我們大學(xué)生就應(yīng)多思考一下自身原因,沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì),,我們所缺乏的不僅僅是真正的時(shí)間,,缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺性,。

此刻社會(huì)就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻,,我們大學(xué)生的就業(yè)壓力巨大,那么我們應(yīng)如何應(yīng)對?首先,,正確認(rèn)識(shí)自己,,悅納自己。正確公正的看待自己所具備的潛力,,而不是手上的文憑和一本本的證書,,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)中能換取金錢報(bào)酬的,是你的實(shí)際工作潛力而不是你手上的那一堆東西,,面包是要靠勞動(dòng)換來的,,而并不是靠你的想象或期盼,,一分耕耘一分收獲,這不單單是說農(nóng)民,,也是所有職業(yè)的體現(xiàn),。有句口號(hào)“只有想不到,沒有做不到!”那也只是一種精神的鼓勵(lì),,一個(gè)人能想出來的事也許要無數(shù)的人才能完成,,你是個(gè)能指揮千軍萬馬的將軍嗎?不是,那你就從一個(gè)無名小卒做起吧,,沒什么能夠抱怨的,。種瓜得瓜,種豆得豆,。我們所得的報(bào)酬取決于我們所做的努力,。

第二,降低期望,。正視就業(yè)現(xiàn)狀,調(diào)整好自己的就業(yè)方向和生涯規(guī)劃方向,,先找到一個(gè)自己能夠在心理上和潛力上承擔(dān)的工作,,這樣相對失衡的待就業(yè)心態(tài)會(huì)相對平穩(wěn),基本的生存問題也得到了保證,。推薦在這樣的工作中,,要努力去體驗(yàn)社會(huì)、體驗(yàn)工作,、體驗(yàn)生活,,鍛煉和提升生存潛力和綜合潛力,不斷調(diào)整個(gè)人的價(jià)值觀,,使自己能夠順利地從大學(xué)過渡到社會(huì),。同時(shí)去尋找更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。

第三,,合理規(guī)劃,。要對自己有長遠(yuǎn)和近期的計(jì)劃,不能因?yàn)橐粌蓷l不是十分準(zhǔn)確的信息引起自己的劇烈心理變化,,盡量避免聽風(fēng)就是雨的就業(yè)心態(tài),。對于提升自身的潛力要培養(yǎng)日積月累、長期堅(jiān)持,、雷打不動(dòng)的習(xí)慣,,把待就業(yè)期真正轉(zhuǎn)換成自我提升期。

透過此次的招聘會(huì),,我覺得時(shí)間是不會(huì)站在原地等我們的,。我們就應(yīng)立刻行動(dòng)起來,,充實(shí)自己,讓自己富有創(chuàng)造性,,擁有真實(shí)才學(xué),。

招聘會(huì)心得體會(huì)篇十三

xx年11月26號(hào),我有幸以服務(wù)人員的身份參加了我們學(xué)院舉辦的招聘會(huì),。

早上八點(diǎn),,招聘會(huì)準(zhǔn)時(shí)開始。游覽了會(huì)場,,公司,、企業(yè)很多家,及我院各分院的應(yīng)屆畢業(yè)生,,場面可謂壯觀,,熱鬧非凡,一眼望去,,可用人山人海來比喻此刻的場景,!我是大一的新生,面對大規(guī)模的招聘會(huì),,好奇心非常的強(qiáng),,于是懷著這顆好奇的心穿梭在人群中,一睹這場職業(yè)戰(zhàn)場的風(fēng)爭,。各公司,、企業(yè)、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會(huì)中所招聘的職業(yè)和要求,。在一個(gè)招聘人員的后邊,,我看見幾位應(yīng)該是應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)長學(xué)姐遞上自己的簡歷,咨詢著有關(guān)信息,,并與公司的應(yīng)聘人員認(rèn)真的交談著,,似乎該公司的應(yīng)聘人員對這幾位學(xué)長學(xué)姐的表現(xiàn)感到滿意,雙方則定了第二輪的面試時(shí)間,,不知為什么,,那一刻,我心里欣慰的一笑,,也許也是在替學(xué)長學(xué)姐第一輪面試的順利通過而開心吧,。

在會(huì)場中,其他的畢業(yè)生也是滿懷信心地與面試官交談著,,言語中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生,。看著他們談吐自若,信心充分的樣子,,我想他們一定也是在會(huì)前做好了充分的準(zhǔn)備的,。這次招聘會(huì)對于每個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的,因?yàn)橐淮蔚某晒Φ拿嬖?、談判,,在背后支撐的往往是多方面的因素。步?1世紀(jì)的門檻,,意味著我們將面臨更多的機(jī)遇,,更重要的是我們同時(shí)也在面對著更大的挑戰(zhàn)。時(shí)下,,由于市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,,社會(huì)對人才的要求逐步的提升,就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻,,給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn),。那么,怎樣才能在這樣的壞境喜愛成功地有校園邁入社會(huì),,這是每一個(gè)畢業(yè)生都該思索的問題,,。而我認(rèn)為,,平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識(shí),,提高自身的'發(fā)展能力,它們是:第一點(diǎn)是:早上8點(diǎn)-9點(diǎn)間在招聘會(huì)門口等侯,,不要太晚過去,機(jī)會(huì)是靠自己去爭取的,,所以要不怕苦不怕累,,為了自己努力奮斗。第二點(diǎn)就是,,過了中午不要以為這就錯(cuò)過了機(jī)會(huì),,其實(shí)不然,很多企業(yè)并不是說好幾點(diǎn)走,,而是沒學(xué)生應(yīng)聘了就走,。所以這時(shí)我們來的人多,企業(yè)就不會(huì)走了,。當(dāng)然,,還有一種情況是,中午時(shí)候招聘的企業(yè)會(huì)有用餐時(shí)間,,企業(yè)暫時(shí)離開,,別以為就走了。有的時(shí)候,到了下午4點(diǎn)半,,都還有十幾家企業(yè)在招聘面試,,所以別怨老天不給機(jī)會(huì)自己,機(jī)會(huì)是自己去爭取的,。以上幾個(gè)觀點(diǎn),,也只是我從多方面了解而得知的,自然,,并非只有以上幾個(gè)方面的內(nèi)容,,我們還要做到奮斗上進(jìn),努力提高,,發(fā)展自己,,如此才能在社會(huì)中立足,找到一份自己滿意的工作,,創(chuàng)造自己的未來,。

現(xiàn)在對于應(yīng)聘的要求,對于我們而言,,英語以及其他語言的要求是如此的重要,,一覽下來,英語的等級(jí)需在四級(jí)以上,,相比較而言我的英語基礎(chǔ)并不扎實(shí),,這似乎就是一個(gè)很大的考驗(yàn),所以只能說,;加油吧,!

在服務(wù)過程中,我思緒萬千,。我深受體會(huì),,是這場招聘會(huì)讓我深刻的體會(huì)到了現(xiàn)代社會(huì)就業(yè)競爭的激烈。

招聘會(huì)結(jié)束后,,我走在校園的小道上,,深深呼吸著大自然給與的清新空氣,但是大自然的魅力再怎么如此的大,,可我們還是無法逃避面臨社會(huì)的競爭所謂適著才能生存,,為了自己的美好未來,努力吧,!

招聘會(huì)心得體會(huì)篇十四

在最后一節(jié)學(xué)習(xí)“求職“的就業(yè)指導(dǎo)課上,,老師讓我們組織了一場小型的模擬招聘會(huì)。這個(gè)活動(dòng)既讓我們切身地體會(huì)到了那種應(yīng)聘的緊張心情與氛圍,,也給我們提供了一次機(jī)會(huì)得以將之前課上所提到的各種應(yīng)聘技巧運(yùn)用于實(shí)踐,,為畢業(yè)后的面試求職做好準(zhǔn)備,可謂是一舉多得。

由于課堂時(shí)間有限,,所以老師決定只是讓每個(gè)班組織一支隊(duì)伍,,并讓幾名同學(xué)分別扮演應(yīng)聘者、面試官等不同的角色,,通過不同的方式來模擬公司招聘的面試現(xiàn)場,。雖然我沒有親身參與到模擬招聘的過程中,但作為一名觀眾,,我則可以更好的觀察,、分析和比較,也同樣收獲頗多,,對比之下發(fā)現(xiàn),,好多問題之前都被自己忽視了,而且那些參加應(yīng)聘的同學(xué)身上也有很多值得借鑒的東西,。下面我就結(jié)合自己的感受談幾點(diǎn)關(guān)于參加這次模擬招聘會(huì)的心得和體會(huì),。

開始前對面試官表示尊重的鞠躬、在回答完問題時(shí)的示意等,。還有面試時(shí)你的眼神,、站姿(或坐姿)、手腳擺放的位置等,,也許你只是一個(gè)習(xí)慣性的動(dòng)作,,但在面試官看來,這一個(gè)小小的習(xí)慣就能決定你是否被錄用,。所以,,在平時(shí)我們就該注意,改正一些不好的習(xí)慣,。

站在企業(yè)的角度來說,,他們花這么大精力和成本來招聘人才,其目的是很明確的:就是要用最少的成本找到最合適的人才,。那么可想而知,,當(dāng)一個(gè)面試官問我們問題時(shí),,必定是有針對性的,這種針對性一方面是對應(yīng)聘者的,,另一方面是對崗位的要求,。當(dāng)面試官問我們:“最近你在看什么書,?”時(shí),我們最好從跟工作有關(guān)的角度來思考這個(gè)問題,,他可能是想看看我們是否關(guān)注該專業(yè)領(lǐng)域的最新知識(shí),,所以我們的回答也應(yīng)該從這個(gè)角度出發(fā)。面試官既然給了面試機(jī)會(huì),他應(yīng)該已經(jīng)研究過你的簡歷了,,以便他據(jù)此設(shè)計(jì)面試問題來進(jìn)一步了解你,,所以你回答他的問題時(shí)應(yīng)該一方面證明你的簡歷上的信息是真實(shí)的,另一方面還應(yīng)該有所發(fā)展,。面試官常常會(huì)在面試一開始時(shí)讓我們自我介紹,,此時(shí)你可以將一些簡歷上沒有的但你又認(rèn)為非常重要的信息告訴面試官,而面試官常常也會(huì)以此展開話題,,問一些問題來深入了解你,。此外在面試的過程中還要時(shí)刻記住“針對性”,我們是去應(yīng)聘職位的,,不是去聊天,,所以回答問題時(shí)應(yīng)該知道什么是重點(diǎn),而我們就是要突出該重點(diǎn),。

無論誰都會(huì)遇到這類問題,,招聘者在聽回答的時(shí)候不在于要求的

多少,因?yàn)槎嗌偈强梢陨塘康?,關(guān)鍵在于回答時(shí)候的那種語氣,。很多應(yīng)聘者特別是畢業(yè)生在回答這類問題時(shí)都帶有商量的口氣?!耙?yàn)槲覜]有什么經(jīng)驗(yàn)??剛剛到公司沒有什么??如果貴公司認(rèn)為這個(gè)要求?我也可以?”每個(gè)人都可以為自己的價(jià)值進(jìn)行評(píng)估,,最終的結(jié)果決定于公司的制度和對你價(jià)值的評(píng)估。在這種事情上人們都喜歡做事干脆的而且自信,,不是拖泥帶水沒有信心,。但是能否給自己一個(gè)合適的定位也是很重要的,有很多人并沒有這種認(rèn)識(shí),,上來要價(jià)很高,,這種過于自信甚至自大的心態(tài)會(huì)使人對你的印象大打折扣。

通過參加這次的模擬招聘會(huì),,我學(xué)到了很多,,發(fā)現(xiàn)了自己身上的不足和被忽略的地方,同時(shí)也讓我了解到找一份工作需要的是知識(shí),、能力等各方面的有效結(jié)合,。

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