環(huán)境保護(hù)是當(dāng)今世界所面臨的一大問題，我們每個(gè)人都應(yīng)該做出貢獻(xiàn),。如何保持樂觀的心態(tài)，成為應(yīng)對(duì)逆境的重要因素,。趕緊來看看下面的總結(jié)范文,，相信會(huì)給您帶來一些靈感和啟發(fā)。

護(hù)士長崗位職責(zé)解析篇一

一,、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)科研,、病房管理以及病房內(nèi)外的聯(lián)系工作。

二,、科學(xué)的安排護(hù)理人員及病房重點(diǎn)工作,，做到日有安排，周有重點(diǎn),，月有計(jì)劃,。

三、督促檢查,，保證各項(xiàng)規(guī)章制度,、技術(shù)操作規(guī)程和護(hù)理常規(guī)的貫徹落實(shí)，掌握各班護(hù)士執(zhí)行治療,、醫(yī)療,、護(hù)理及消毒隔離等項(xiàng)工作的情況，參加定期醫(yī)囑查對(duì),，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理,，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

四,、隨同科主任或主治醫(yī)師查房,，參加科內(nèi)疑難、死亡病案討論,，組織參加危重病員搶救及護(hù)理并做具體指導(dǎo)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理查房,、護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)生的臨床教學(xué)和學(xué)習(xí),，積極開展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及科研工作,。

六,、掌握本病房護(hù)理人員、護(hù)工工作學(xué)習(xí)及思想情況,，關(guān)心她們的生活,，協(xié)助解決和反映她們的實(shí)際困難,，以便發(fā)揮每個(gè)人的`積極性,、主動(dòng)性、搞好護(hù)理工作,。

七,、定期召開公休座談會(huì)，聽取病員對(duì)醫(yī)療,、護(hù)理,、飲食等方面的意見，提出改進(jìn)措施,。

八,、負(fù)責(zé)病房各類物資的清領(lǐng),、報(bào)銷,、保管使用與維修。

九,、定期檢查護(hù)理質(zhì)量和考核護(hù)理人員,，與科主任討論研究存在的問題，提出改進(jìn)措施,，做好護(hù)理工作計(jì)劃及工作總結(jié)。

護(hù)士長崗位職責(zé)解析篇二

3,、定期對(duì)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),定期檢查,、考核和評(píng)估護(hù)理質(zhì)量,實(shí)施過程控制;。

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

4,、負(fù)責(zé)醫(yī)療用品申報(bào)計(jì)劃和使用情況,做好醫(yī)療物資保管,、發(fā)放工作;。

5,、管理護(hù)士隊(duì)伍,協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作;,。

6、根據(jù)需要出席會(huì)議;,。

7,、病區(qū)分配的其他任務(wù)。

2,、三甲醫(yī)院5年以上護(hù)理經(jīng)驗(yàn);,。

3、熟悉護(hù)理技術(shù)規(guī)程,新業(yè)務(wù)新技術(shù),熟悉護(hù)理政策法規(guī)和醫(yī)院護(hù)理管理;,。

4,、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的溝通、執(zhí)行能力,有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;崗位職責(zé):,。

3,、定期對(duì)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),定期檢查、考核和評(píng)估護(hù)理質(zhì)量,實(shí)施過程控制;,。

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

4,、負(fù)責(zé)醫(yī)療用品申報(bào)計(jì)劃和使用情況,做好醫(yī)療物資保管、發(fā)放工作;,。

5,、管理護(hù)士隊(duì)伍,協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作;。

6,、根據(jù)需要出席會(huì)議;,。

7、病區(qū)分配的其他任務(wù),。

護(hù)士長崗位職責(zé)解析篇三

1,、在護(hù)理部和急診科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)急診科護(hù)理,、教學(xué)和管理工作,，制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施,。

2,、督促護(hù)理人員做到急診服務(wù)及時(shí)、安全,、便捷,、有效，保證急綠色生命通道通暢,。

3,、督促護(hù)理人員認(rèn)真履行職責(zé),，檢查各班工作質(zhì)量、各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況,，每月進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià),，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

4,、合理排班，組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員做好院前急救,、以及急診病人的預(yù)防,、分診、接診,、搶救,、處理，做好留觀,、離科等護(hù)理工作,。

5、突發(fā)公共衛(wèi)生事件及大型搶救要做好院前急救,、院內(nèi)搶救及監(jiān)護(hù)的組織指揮,。

6、經(jīng)常了解留觀病人的病情,，組織做好病情觀察及護(hù)理工作,，落實(shí)各班工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

7,、組織護(hù)理查房,，對(duì)復(fù)雜的'護(hù)理技術(shù)親自進(jìn)行或指導(dǎo)所士操作，提高搶救技能,。

8,、定期檢查救護(hù)車、搶救室的急救器材,、藥品齊備完好,，督促護(hù)理人員正確使用急救器材，提高應(yīng)急能力,。

9,、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，發(fā)現(xiàn)問題,，迅速處理,，防止院內(nèi)感染。

10,、計(jì)劃清領(lǐng)藥品,、器材,、補(bǔ)服、用具及衛(wèi)生用品,，定期檢查使用保管情況,。

11、指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、技術(shù)訓(xùn)練,，并進(jìn)行考核。

12,、指導(dǎo)實(shí)習(xí)生,、輪轉(zhuǎn)護(hù)士的臨床教學(xué)實(shí)習(xí)，督促護(hù)理人員落實(shí)教學(xué)計(jì)劃,。

護(hù)士長崗位職責(zé)解析篇四

1,、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)醫(yī)療物品的回收,、清潔,、包裝、滅菌,、發(fā)放及管理工作,。

2、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,、查對(duì)制度,，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

3,、參與消毒滅菌質(zhì)量檢測,，確保消毒滅菌質(zhì)量合格。

4,、協(xié)助護(hù)士長請領(lǐng)各種醫(yī)療器材,、敷料。

5,、掌握本科專業(yè)技術(shù),，并能結(jié)合實(shí)際工作開展科研，不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新技術(shù),。

6、指導(dǎo)消毒員做好消毒滅菌供應(yīng)工作,。

護(hù)士長崗位職責(zé)解析篇五

3,、與病人、醫(yī)生的溝通工作,。

2,、有組織指導(dǎo)本病區(qū)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及?？浦R(shí)與技能培訓(xùn)的能力；

3,、責(zé)任心強(qiáng),，對(duì)工作充滿熱情，耐心,，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,；

4、具有民營醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,；

5,、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

護(hù)士長崗位職責(zé)解析篇六

一,、在護(hù)理部和急診科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)急診室和觀察室的護(hù)理工作,；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,，應(yīng)對(duì)科主任、護(hù)理部負(fù)責(zé),。

二,、組織安排急診搶救工作，督促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)生診治情況,。經(jīng)常了解留觀危重患者的病情,，指導(dǎo)護(hù)士嚴(yán)格按醫(yī)囑進(jìn)行治療護(hù)理。做好各種記錄和交接班的工作,。

三,、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生,。

四,、制定工作計(jì)劃，檢查各項(xiàng)護(hù)理工作執(zhí)行情況,，保證護(hù)理質(zhì)量,，負(fù)責(zé)護(hù)理人員的排班工作。

五,、負(fù)責(zé)檢查各種搶救藥品,、器材、救護(hù)車的車載設(shè)備,、被服及室內(nèi)所需物品的'使用,、保管情況，做到計(jì)劃請領(lǐng),，及時(shí)維修和報(bào)損。

六,、加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

七,、負(fù)責(zé)組織護(hù)理科研和技術(shù)革新工作。

八,、督促護(hù)士,、護(hù)理員、清潔員經(jīng)常保持室內(nèi)外清潔,、整齊,、安靜，做好消毒隔離,，預(yù)防交叉感染,。

九、做好計(jì)劃和總結(jié)工作,，按要求定期上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)表,。

十、制定和實(shí)施應(yīng)急預(yù)案,，做好突發(fā)事件管理,。

護(hù)士長崗位職責(zé)解析篇七

1、根據(jù)病人病情需要安排工作,，做到科學(xué),、合理、責(zé)任到人,。

2,、指導(dǎo)各級(jí)護(hù)理人員運(yùn)用護(hù)理程序整體護(hù)理，檢查工作落實(shí)情況,。

3,、新病人入院后，要當(dāng)天看病人,，若為重病危重病人,，護(hù)理記錄要24小時(shí)內(nèi)審修并指導(dǎo)檢查實(shí)施情況。

4,、每月組織護(hù)理查房,，護(hù)理病例討論會(huì)一次。

5,、堅(jiān)持晨晚間查房,，充分了解病人的需要，有效的`與醫(yī)生交流病人的需要，護(hù)理評(píng)價(jià)及建議,。

6,、每月對(duì)本病房護(hù)士進(jìn)行一次護(hù)理工作的評(píng)價(jià)。

7,、培訓(xùn)護(hù)士使之達(dá)到整體護(hù)理人員素質(zhì),。

8、安排指導(dǎo)教學(xué)護(hù)士對(duì)實(shí)習(xí)進(jìn)修人員進(jìn)行有關(guān)實(shí)施護(hù)理的知識(shí)和技能培訓(xùn),。

9,、負(fù)責(zé)本病房行政管理，安排人對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行定期清點(diǎn),、送檢,、補(bǔ)充等。

護(hù)士長崗位職責(zé)解析篇八

1,、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,，負(fù)責(zé)整理輸液架、治療車,，及時(shí)補(bǔ)充治療用物及無菌物品,。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,、無菌操作及操作常規(guī)。

3,、嚴(yán)密觀察病人的輸液情況和病情變化,，每小時(shí)巡視1次并登記，如發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告醫(yī)生,，并采取相應(yīng)的處理措施,。

4、認(rèn)真填寫輸液巡回卡,，對(duì)于懸掛有色警示牌的病人要加強(qiáng)巡視,。

5、加強(qiáng)與病人的交流,，幫助病人解決困難,，做好健康教育工作。

6,、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,，保持治療車的清潔，做好治療物品的浸泡消毒與垃圾的`分類,。保持輸液室環(huán)境的整潔,，定時(shí)消毒，開窗通風(fēng)。

護(hù)士長崗位職責(zé)解析篇九

本文目錄,。

一,、在門診部及科主任、科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理,，做到月有計(jì)劃，周有重點(diǎn),，日有安排,。

二、督促和定期檢查護(hù)士和工勤人員完成工作質(zhì)量情況,。密切配合門診醫(yī)生組長,，做好各方面的協(xié)調(diào)工作。

三,、制訂,。

工作計(jì)劃。

負(fù)責(zé)護(hù)士分工排班經(jīng)常深入門診檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,。

四,、檢查各診室開診前后的準(zhǔn)備工作及衛(wèi)生宣教工作。

五,、教育和督促護(hù)士改善服務(wù)態(tài)度,，經(jīng)常巡視候診患者的病情變化，發(fā)現(xiàn)病情較重的患者應(yīng)提前診治或負(fù)責(zé)送急診室處理,。加強(qiáng)與醫(yī)生,、患者溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決醫(yī)患,、護(hù)患之間的各類矛盾,。

六、督促與檢查工勤人員保持門診環(huán)境整潔,，做好消毒隔離工作,，完成崗位職責(zé)。

七,、督促檢查診治人數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作（月報(bào)和日報(bào)）,。

八、保管好部門財(cái)產(chǎn),、物品,，及時(shí)增添并管理好部門藥品以保證治療護(hù)理工作正常進(jìn)行。

九,、做好醫(yī)師專家,、專科門診診室安排，每日參加核對(duì)專家,、?？崎T診專家、醫(yī)師就診時(shí)間和人次并記錄,。

十,、保持電腦清潔，及時(shí)維修,，協(xié)助做好電子處方的管理和處理,。

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1.在護(hù)理部及各級(jí)有關(guān)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)手術(shù)室行政管理,、護(hù)理業(yè)務(wù)工作、教學(xué)培訓(xùn),、科研工作以及對(duì)外工作的協(xié)調(diào),。負(fù)責(zé)接待參觀交流、上級(jí)檢查等事宜,。

2.有計(jì)劃地安排工作,。做到日有安排，周有重點(diǎn),，月有計(jì)劃和小結(jié),。根據(jù)手術(shù)任務(wù)和護(hù)理人員情況，協(xié)調(diào)安排各科手術(shù),，進(jìn)行科學(xué)分工,，必要時(shí)進(jìn)行具體指導(dǎo)或親自參加手術(shù)。

3.參加重大手術(shù)前討論,，參加疑難病例和死亡病例討論，組織疑難,、危重手術(shù)患者搶救中的護(hù)理工作,。

4.實(shí)施全面質(zhì)量控制，保證各項(xiàng),。

規(guī)章制度,。

的落實(shí)。督促檢查各級(jí)護(hù)理人員及衛(wèi)生員的工作,，并予以指導(dǎo),。了解各個(gè)崗位工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,，防止差錯(cuò)事故發(fā)生,。

5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)手術(shù)室各類物資的管理。定期檢查急救物品情況、毒麻藥和精神藥品管理情況及貴重器械儀器管理情況,。

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬人員做好院內(nèi)感染控制,，按規(guī)定做好手術(shù)室無菌技術(shù)監(jiān)測(空氣、無菌物品,、手及手術(shù)間物品等),。

7.實(shí)施繼續(xù)教育計(jì)劃，針對(duì)不同的培訓(xùn)對(duì)象(?？谱o(hù)理人員,、實(shí)習(xí)生、各類進(jìn)修人員)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，并定期組織考核,不斷提高?？谱o(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和臨床教學(xué)質(zhì)量。

8.負(fù)責(zé)組織各科新手術(shù)的準(zhǔn)備和實(shí)施,。了解國內(nèi)外醫(yī)學(xué),、護(hù)理發(fā)展?fàn)顟B(tài)，積極引進(jìn)新業(yè)務(wù)新技術(shù),，不斷提高?？谱o(hù)理水平。

9.定期征求各科室的意見及要求,，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),不斷改進(jìn)工作,。

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一,、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。

二,、按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求,，負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施，定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章,，各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況,，并及時(shí)總結(jié)講評(píng)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量,。

三,、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合,，進(jìn)行科學(xué)合理的排班,，制定各班崗位職責(zé)。

四,、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn),，定期提問或采用其它形式考核,，并做好獎(jiǎng)懲考核工作。

五,、督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,，按計(jì)劃和要求定期進(jìn)行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng),，并鑒定消毒效果,。

六、及時(shí)傳達(dá)護(hù)理部的工作要求,，督促,、指導(dǎo)產(chǎn)房各項(xiàng)工作，主持晨會(huì),，了解中夜班工作情況,，不定期檢查中、夜班,、節(jié)假日的工作情況,。

七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難,、危重病例的討論,，了解各級(jí)醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的要求。

八,、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品,、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé),，保證供應(yīng)并定期檢查,，做好記錄。

九,、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生,、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況,，及時(shí)取得支持和配合,。

十、做好每月各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作,，準(zhǔn)確填寫和檢查各項(xiàng)報(bào)表,。對(duì)工作中發(fā)生的重大問題,，應(yīng)及時(shí)分析,、鑒定、總結(jié),，提出有效的防范措施,。

護(hù)士長崗位職責(zé)解析篇十

說明書,。

供大家參考借鑒希望可以幫助到大家。

1,、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作，檢查護(hù)理工作質(zhì)量,，按期總結(jié)向院長匯報(bào);,。

4、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品,，器械的申報(bào)計(jì)劃和使用情況;,。

7、審核與檢查全院護(hù)理人員的績效評(píng)估,，并向院長匯報(bào);,。

8、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的轉(zhuǎn)正考核,，并做出綜合評(píng)分;,。

9、做好有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,。

1,、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全面護(hù)理管理工作,，參加院長辦公會(huì)議和科主任會(huì)議,，擬定全院護(hù)理。

工作計(jì)劃,。

經(jīng)院長,、副院長審批后實(shí)施并檢查護(hù)理工作質(zhì)量按期總結(jié)匯報(bào)。

2,、組織修訂各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé)和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),，護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng),。

規(guī)章制度,。

后勤管理制度并組織實(shí)施。檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度,。

3,、督促、檢查各科執(zhí)行規(guī)章制度,、技術(shù)操作及質(zhì)量管理情況,，對(duì)危重病人的搶救護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

4,、負(fù)責(zé)制訂在職護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,。組織全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，業(yè)務(wù)查房和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核,，并建立技術(shù)檔案,。

5、掌握全院護(hù)理人員思想,、工作,、學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，協(xié)同有關(guān)部門抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育,。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配,，并向院長提供護(hù)理人員晉升、調(diào)配,、獎(jiǎng)懲的意見,。護(hù)理工作中發(fā)生的問題和差錯(cuò)，及時(shí)指導(dǎo)并督促有關(guān)科室研究處理,，組織查處護(hù)理事故,。

6、主持召開全院護(hù)士會(huì)議,，分析護(hù)理工作情況,，并定期組織護(hù)士長檢查科室護(hù)理工作及夜間護(hù)理查房，學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn),，不斷提高護(hù)理質(zhì)量,。

7、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作,，開展新業(yè)務(wù),，推廣新技術(shù)。

8,、組織院,、校護(hù)士的教學(xué)及臨床。

實(shí)習(xí)計(jì)劃,。

9,、關(guān)心護(hù)理人員的工作和生活，積極幫助解決各種困難和實(shí)際問題,。

10,、了解和掌握各種提出的有關(guān)護(hù)理用品的申請計(jì)劃和使用情況。

1,、在中心領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)中心護(hù)理管理,，積極推行先進(jìn)的護(hù)理工作模式，擬定以病人或以人的健康為中心,、以專業(yè)發(fā)展為目標(biāo)的護(hù)理發(fā)展規(guī)劃及工作計(jì)劃,，組織實(shí)施，并定期總結(jié)匯報(bào),。

2,、對(duì)單位護(hù)士人員進(jìn)行合理的分配和使用。負(fù)責(zé)單位內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配,，并向主任提出對(duì)各級(jí)護(hù)理人員“升,、調(diào)、獎(jiǎng),、懲”的意見,，參加研究各科護(hù)士長的聘任，負(fù)責(zé)審定,、推薦和參與護(hù)理專業(yè)職稱的評(píng)定,。

3、根據(jù)護(hù)理工作情況組織制定和完善中心護(hù)理常規(guī),、護(hù)理管理的規(guī)章制度,、崗位職責(zé)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4,、負(fù)責(zé)擬定各級(jí)護(hù)理人員培養(yǎng)規(guī)劃及培訓(xùn)計(jì)劃,，并組織實(shí)施，重點(diǎn)加強(qiáng)護(hù)理管理人員梯隊(duì)建設(shè)和護(hù)理人員整體護(hù)理相關(guān)理論與技能的培訓(xùn),。

5,、運(yùn)用現(xiàn)代管理理論進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量管理，指導(dǎo)和評(píng)估護(hù)理工作,。質(zhì)量評(píng)價(jià)的重點(diǎn)放在對(duì)病人的護(hù)理效果上,。

6、對(duì)重大搶救的護(hù)理工作進(jìn)行現(xiàn)場組織和業(yè)務(wù)指導(dǎo);完善病員入院須知條款,，做好病號(hào)醫(yī)療,、貴重藥品使用知情權(quán)等方面的管理工作。

7,、對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò),、事故及時(shí)組織研究處理。

8,、審查各科室提出的大型護(hù)理用品,、用具的申購計(jì)劃和使用情況。

9,、定期組織召開中心護(hù)士長會(huì)議,，反饋信息，分析,、總結(jié)護(hù)理工作,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平,。

10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)與考核單位護(hù)士長的工作,。

11,、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理科研及護(hù)理新技術(shù)的推廣，注重信息的收集,、分析和利用,，促進(jìn)護(hù)理專業(yè)的發(fā)展。

12,、密切與各科室,、各部門聯(lián)系，加強(qiáng)溝通,、協(xié)調(diào)和配合,。

護(hù)士長崗位職責(zé)解析篇十一

1、在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)及科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作,，根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃,，根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃，制定本病區(qū)具體計(jì)劃并組織實(shí)施,，負(fù)責(zé)本病區(qū)的護(hù)理行政,、業(yè)務(wù)、教學(xué)管理及病房內(nèi)外的聯(lián)系工作,。

2,、合理排班，注重人力搭配,，保證節(jié)假日的護(hù)理工作質(zhì)量,。安排工作體現(xiàn)“以病人為中心”，做到日有安排,，周有重點(diǎn),，月有計(jì)劃。

3,、負(fù)責(zé),、檢查本病區(qū)的護(hù)理工作，親自參加并指導(dǎo)危重?fù)尵炔∪?、大手術(shù)病人的護(hù)理及復(fù)雜技術(shù)操作,，并做好傳、幫,、帶,。

4、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，護(hù)士長堅(jiān)持每日巡視病房,，檢查危重病人的護(hù)理及各項(xiàng)制度的.落實(shí),。

5、積極防范差錯(cuò)事故的發(fā)生,，一旦發(fā)生應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并作出相應(yīng)的處理,。

6、隨同科主任及主治醫(yī)師查房,，參加科內(nèi)疑難病例會(huì)診、死亡病例及大手術(shù)或新手術(shù)的討論,，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,。

7、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理查房,，護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平。

8,、指導(dǎo)并定期評(píng)價(jià)病區(qū)護(hù)士工作情況,，給予反饋并有記錄，不斷提高所理質(zhì)量和護(hù)士自身素質(zhì),。

9,、制定并落實(shí)病區(qū)護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃。

10,、定期召開工休座談會(huì),，征求意見，改進(jìn)工作,。

11,、評(píng)價(jià)護(hù)理管理、教學(xué),、科研等方面的成績和問題,，做好護(hù)理工作月、季度,、年講劃和工作總結(jié),。

護(hù)士長崗位職責(zé)解析篇十二

根據(jù)分析結(jié)果,做成8d(英文)分析報(bào)告書。

了解半導(dǎo)體生產(chǎn)工藝及流程;了解fa(不良解析)設(shè)備,、使用方法,、作業(yè)流程者優(yōu)先;

理工類本科或以上學(xué)歷;電子,材料,化學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

能夠熟練使用英語進(jìn)行讀寫;具有初級(jí)日語能力者優(yōu)先;

具有較強(qiáng)的.溝通、協(xié)調(diào)能力,。

護(hù)士長崗位職責(zé)解析篇十三

一,、在護(hù)理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制訂本病房具體計(jì)劃,，并組織實(shí)施,。

二、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作,，參加并指導(dǎo)危重,、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,，有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故,。

三,、隨同科主任和副主任醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前,、疑難病例,、死亡病例的討論。

四,、負(fù)責(zé)本總病房護(hù)理人員的政治思想工作,，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,。

五、組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診,，積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作,。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練,。

七,、負(fù)責(zé)管理好病房，包括護(hù)理人員合理分工,，病房環(huán)境的整潔,、安靜、安全,，病人和陪住,、探視病員的組織管理，各類儀器,、設(shè)備,、藥品的`管理。

八,、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí),、進(jìn)修人員,，并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任教學(xué)工作,。

九,、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作,。

十,、定期召開工休座談會(huì)，聽取醫(yī)療,、護(hù)理及飲食等方面的意見,，研究改進(jìn)病房管理工作。

護(hù)士長崗位職責(zé)解析篇十四

一,、積極配合和協(xié)助正護(hù)士長工作,，掌握每日手術(shù)的情況及進(jìn)展。

二,、做好考勤及各類手術(shù)信息輸入管理工作,。

三,、

每月做好各類報(bào)表,，如計(jì)劃用品、手術(shù)數(shù)統(tǒng)計(jì)等,，及時(shí)送達(dá)各有關(guān)部門,，保證手術(shù)室物品的供應(yīng)工作。

四,、協(xié)助帶教工作,，包括進(jìn)修人員、見習(xí),、實(shí)習(xí)同學(xué)的,。

教學(xué)。

工作,。

五,、負(fù)責(zé)手術(shù)室各類物品的維護(hù)檢查，需修理,、申請或報(bào)廢的及時(shí)與各部門聯(lián)系解決,。

六、負(fù)責(zé)對(duì)工勤人員的考核工作,。協(xié)助正護(hù)士長做好手術(shù)室質(zhì)控工作,，保持手術(shù)室清潔、整齊,、安靜,、安全、有序，隨時(shí)提供使用,。

護(hù)士長崗位職責(zé)解析篇十五

一,、在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)及科主任的指導(dǎo)下開展工作，是本科護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,，應(yīng)對(duì)護(hù)理部,、科主任負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)本病房的護(hù)理行政管理和業(yè)務(wù)工作,。

二,、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查各項(xiàng)護(hù)理措施的實(shí)施,，嚴(yán)防差錯(cuò)事故,。

三、

主持晨會(huì)交班及床頭交接班,，根據(jù)患者病情需要,，合理調(diào)配護(hù)士工作。

四,、隨同科主任查房,，參加科內(nèi)會(huì)診、疑難危重癥及死亡病歷討論,。

五,、組織并參與危重癥患者的搶救。

六,、定期檢查儀器,、急救物品、貴重藥品,，保證儀器性能良好,，藥品齊全并記錄。

七,、定期檢查各項(xiàng)表格記錄,，保證其完整性與準(zhǔn)確性。

八,、定期檢查各種消毒與滅菌物品并記錄,。

九、負(fù)責(zé)護(hù)士繼續(xù)教育的管理,，制定各級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃,，負(fù)責(zé)組織護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診,。

十,、組織本科護(hù)理科研工作,，積極參加學(xué)術(shù)交流。

十一,、積極聽取醫(yī)師及患者的意見,，不斷改進(jìn)病房管理工作。十,。

二,、負(fù)責(zé)科室臨床教學(xué)工作的管理和實(shí)施。十,。

三,、icu護(hù)士長資質(zhì)基本要求與能力。

1,、主管護(hù)師及以上專業(yè)技術(shù)資格,。

2、經(jīng)過icu專業(yè)培訓(xùn),，并在icu臨床工作五年以上,，具有較豐富的icu專業(yè)護(hù)理知識(shí)，有一定的管理和教學(xué)能力,，并經(jīng)過護(hù)士長崗位培訓(xùn),。

4、具有與各臨床與醫(yī)技科室間協(xié)調(diào)的能力,，能參與檢查,、評(píng)價(jià)icu護(hù)理質(zhì)量管理的情況,。

護(hù)士長崗位職責(zé)解析篇十六

1,、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院的護(hù)理工作，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助各科護(hù)士長搞好病室和各科護(hù)理單元的科學(xué)管理,。

2,、圍繞醫(yī)院宗旨，擬訂護(hù)理部門的管理,、方針,、目標(biāo)、制定醫(yī)院整體的策略性的'護(hù)理工作計(jì)劃,，經(jīng)業(yè)務(wù)院長審批后組織實(shí)施，定期進(jìn)行檢查總結(jié),，并向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

3、負(fù)責(zé)組織,、指導(dǎo),、督促全院護(hù)理人員提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù),。

4、負(fù)責(zé)組織制定全院護(hù)理工作制度和各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),、護(hù)理操作常規(guī),、護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行,、檢查和考核,。

5、負(fù)責(zé)擬定全院護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃,，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核。

6,、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理新技術(shù)新項(xiàng)目的推廣,，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，撰寫論文。

7,、對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故,，及時(shí)與有關(guān)科室共同分析原因并提出改進(jìn)及處理意見,，杜絕差錯(cuò)事故的再發(fā)生,。

8,、主持如開全院護(hù)士長會(huì)議,，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神,，布置安排護(hù)理工作，定期組織護(hù)士長相互檢查,、學(xué)習(xí)和交流,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

9,、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的調(diào)配，并會(huì)同有關(guān)部門做好晉升,、獎(jiǎng)懲與任免工作,。

10、預(yù)算年度人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi),，審核各科室提出的有關(guān)護(hù)理設(shè)備,、儀器等申報(bào)計(jì)劃,，定期檢查使用情況。

護(hù)士長崗位職責(zé)解析篇十七

4,、制定手術(shù)室應(yīng)急預(yù)案,，經(jīng)常組織演習(xí)，并做好科內(nèi)新技術(shù)的人員培訓(xùn)和準(zhǔn)入管理,，督促護(hù)士做好日常工作,。

5、定期組織護(hù)士進(jìn)行搶救技能演練,，提高護(hù)理人員的應(yīng)急能力,，開展護(hù)理科研，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，不斷提高業(yè)務(wù)水平,。

6、負(fù)責(zé)各種物資的.準(zhǔn)備和保管

7,、利用人力資源,，合理分工，科學(xué)排班