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安全生產(chǎn)專題調(diào)研報告篇一

安全生產(chǎn)工作事關(guān)最廣大人民群眾的根本利益,，事關(guān)改革發(fā)展和穩(wěn)定大局。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的2018安全生產(chǎn)調(diào)研報告,供大家閱讀!

一,、xx年—2012年全縣煤礦事故情況

xx年至2012年全縣共發(fā)生各類煤礦生產(chǎn)安全事故25起,，死亡31人，百萬噸死亡率達8.86%,，直接經(jīng)濟損失138.45萬元,。

二、當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)存在的主要問題

當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)存在的主要問題表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、從事故類別分析,，3年中共發(fā)生頂板事故23起，死亡了24人,，分別占3年事故總數(shù)的 92%和77.4%;其中瓦斯事故是自1994年我縣官溝煤礦發(fā)生瓦斯爆炸,，12年后又一起重大的瓦斯爆炸。頂板事故突出,，瓦斯事故再次發(fā)生,，說明全縣煤礦安全生產(chǎn)工作重點沒有抓到位，預(yù)防頂板事故和瓦斯事故的措施沒有到位,。

2,、從事故的性質(zhì)分析,，3年25起事故均是責(zé)任事故，事故的發(fā)生都是由于企業(yè)人員“三違”造成的,，說明我縣煤礦行業(yè)從業(yè)人員安全教育滯后,，安全素質(zhì)普遍較低，自我防護意識較差,，遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)的自覺性不強,。

3、從事故發(fā)生的原因分析,，頂板事故發(fā)生的主要原因客觀上由于全縣煤礦基礎(chǔ)條件差,，井巷布局不合理，安全投入不夠,。主觀上是由于工人在工作中支護不到位,、或者是支護不及時造成的;有的是處理危巖時，措施,、方法不合理造成的;有的是支護材料不合要求造成的,。在瓦斯事故中存在的主要問題是瓦檢員配備不足，責(zé)任心不強,，檢查不及時,，沒有及時跟班作業(yè)，井下電器有失爆現(xiàn)象;煤礦樹枝狀開采還未根本杜絕,，通風(fēng)狀況還不是非常良好,，瓦斯很容易產(chǎn)生突然集聚，造成瓦斯事故的發(fā)生,。從分析來看,，事故歸根到底均是由于直接操作者不按照煤礦安全生產(chǎn)操作規(guī)程或者是企業(yè)沒有制定切合實際的、詳細(xì)的,、科學(xué)的操作規(guī)程,，致使從業(yè)人員有章不循或無章不循，企業(yè)的管理人員又嚴(yán)重不負(fù)責(zé),，加之本身基礎(chǔ)條件差,，致使事故多發(fā)。

4,、從事故發(fā)生的時間分析,，25起事故當(dāng)中，在上午10:30(含10:30)以前發(fā)生的僅有3起,，而10:30以后發(fā)生的占22起,，也就是說在企業(yè)現(xiàn)場管理人員要下班、或者已經(jīng)下班、或者現(xiàn)場管理人員沒有跟班作業(yè)致使安全生產(chǎn)事故發(fā)生,。說明了企業(yè)的現(xiàn)場管理責(zé)任不落實,，監(jiān)督不到位，工人乘機違章操作,。這也是我們總結(jié)、分析事故以前所忽視的,。

5,、從事故發(fā)生的年度分析， 3年中以20

xx年發(fā)生的事故最多,，也就是在煤礦行業(yè)效益明顯,、搶生產(chǎn)、爭利益的時候容易發(fā)生安全事故,，說明了企業(yè)老板仍然存在著重生產(chǎn),、輕安全的老問題。

三,、對策措施

1,、進一步提高煤礦安全生產(chǎn)的認(rèn)識，牢固樹立安全第一的思想,。

煤礦安全生產(chǎn)關(guān)系到人民群眾的生命財產(chǎn)安全,，關(guān)系改革發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。搞好煤礦安全生產(chǎn)工作,，切實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全,，體現(xiàn)了最廣大人民群眾的根本利益，反映了先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求和先進文化的前進方向,。做好安全生產(chǎn)工作是全面建設(shè)小康社會,、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會全面發(fā)展的重要內(nèi)容，是實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的組成部分,，是政府履行社會管理職能的基本要求,。全縣各級各部門一定要把安全生產(chǎn)作為一項長期艱巨的任務(wù)，警鐘長鳴,，常抓不懈,，克服厭戰(zhàn)、麻痹,、僥幸心理,，從全面貫徹落實“xxxx”重要思想，維護人民群眾生命財產(chǎn)安全的高度,，從全面貫徹落實縣的黨的十一次會議精神和政府工作報告的高度,，充分認(rèn)識加強煤礦安全生產(chǎn)工作的重要意義和現(xiàn)實緊迫性，動員全社會力量，齊抓共管,，全力推進,。特別是各煤礦企業(yè)要牢固樹立安全第一的思想，從安全生產(chǎn)的投入,、教育培訓(xùn),、現(xiàn)場管理等各個方面入手，努力提高企業(yè)安全管理水平和員工素質(zhì),，真正做到生產(chǎn)安全,，減少傷亡事故的發(fā)生。

2,、堅決貫徹國家安監(jiān)局5號令,，努力提高煤礦安全生產(chǎn)水平。

國家安監(jiān)局5號令對煤礦安全生產(chǎn)基本條件做了明確的規(guī)定,。我縣煤礦由于大多開采的是極薄的煤層,，井巷布局多數(shù)不合理，提升運輸,、開采,、通風(fēng)設(shè)備設(shè)施較為落后，雖通過去年停產(chǎn)整頓,，但企業(yè)改變不大,。為此，縣煤炭,、安監(jiān)部門和產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步加強煤礦安全監(jiān)督管理,，促進煤礦企業(yè)按照國家安監(jiān)局5號令要求，進一步加大投入,，全面改善企業(yè)的軟,、硬件設(shè)施，特別是在提升運輸,、通風(fēng),、排水設(shè)備設(shè)施等方面要進一步加大投入，同時要堅決克服地方保護主義,，對不符合條件的要堅決關(guān)停,，從而努力改變企業(yè)安全生產(chǎn)的條件。

3,、狠抓安全培訓(xùn),，努力提高企業(yè)管理人員和從業(yè)人員的安全意識。

當(dāng)前從煤礦安全生產(chǎn)存在的'問題來看,，主要表現(xiàn)為企業(yè)的

管理人員安全知識潰乏,，在具體的安全生產(chǎn)管理中失誤較多，不能夠根據(jù)煤礦的實際情況做出具體的,、科學(xué)的安排部署，而從業(yè)人員自身素質(zhì)較低,，自我防護意識較差，“三違”現(xiàn)象嚴(yán)重,，為此做好企業(yè)管理人員和從業(yè)人員的安全培訓(xùn)顯得尤為重要,。一是縣煤礦行業(yè)主管部門和安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理部門要依法強化對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作，強化對《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和煤礦安全生產(chǎn)規(guī)程的宣傳教育,，使取得資格和實際管理水平形成統(tǒng)一,，真正提高煤礦管理人員的安全管理水平;二是煤礦企業(yè)自身要加強對從業(yè)人員的培訓(xùn)、教育,，特別是要針對各自煤礦的實際情況按照操作規(guī)程逐條逐款培訓(xùn)到位，真正使工人既熟悉井下開拓布局情況,，又真正能夠做到遵章守紀(jì),，不違規(guī)操作，確保生產(chǎn)安全,。從而降低傷亡事故的發(fā)生,。

4、嚴(yán)格各項制度的落實,，降低傷亡事故的發(fā)生,。

xx企業(yè)再近年在xx項目安裝和試生產(chǎn)過程中，特別重視安全生產(chǎn)工作,，在安監(jiān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)方針政策,、法律法規(guī)以及“隱患治理年”各項工作部署,，切實加強了對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和管理，狠抓安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè),，深入開展安全生產(chǎn)專項整治和隱患排查治理,，著力建設(shè)安全生產(chǎn)機制，促進了企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實,。在企業(yè)試生產(chǎn)的情況下,，沒有發(fā)生較大以上事故，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：

一,、基本情況

我公司是生產(chǎn)化工基礎(chǔ)原料的中型股份合作企業(yè),，主要生產(chǎn)氯乙酸、三氯乙酰氯,、氯乙酸母液,、鹽酸,、異香蘭素等系列產(chǎn)品。其中氯乙酸設(shè)計10000t/a,，于2011年9月1日正式投料試生產(chǎn),。

公司成立于xx年9月，現(xiàn)有員工369人,，設(shè)安全部,，配有3名專職安全員。

二,、高度重視安全生產(chǎn),，強化安全生產(chǎn)職責(zé)的落實。

我公司一直以來高度重視安全生產(chǎn)工作,，自項目工程設(shè)計,、安裝、投產(chǎn)和使用,，環(huán)環(huán)落實安全生產(chǎn)責(zé)任,。建設(shè)初期，我們就根據(jù)生產(chǎn)工藝操作等情況,，成立了一套班子,，專門研究制定落實安全生產(chǎn)責(zé)任制度。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,，我們主要落實了以下安全生產(chǎn)規(guī)章制度,。

一是建立,、完善各種安全生產(chǎn)責(zé)任制,。安全生產(chǎn)責(zé)任制是各級管理人員、各職能部門,、各崗位員工應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。目前我們建立健全了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé),、公司總經(jīng)理安全職責(zé)、公司副總經(jīng)理安全職責(zé),、分管生產(chǎn)經(jīng)理安全職責(zé)、安全員的安全職責(zé),、車間主任安全職責(zé),、職工安全生產(chǎn)職責(zé)以及各部門安全職責(zé)等19 種,。近階段公司又組織相關(guān)人員對部分責(zé)任制、責(zé)任狀的內(nèi)容進行修改和調(diào)整,，并得到公司自聘專家的認(rèn)可,。同時公司組織專門人員對責(zé)任制按季度進行考核打分，作為年終獎懲和評優(yōu)的主要條件,。

二是制定完善了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,。安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)保障員工人身安全健康和財產(chǎn)安全的最基本規(guī)定。安全操作規(guī)程是安全生產(chǎn)的依據(jù),。作為公司主要負(fù)責(zé)人,，我很重視安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的完善工作。我公司的規(guī)章制度和操作規(guī)程幾經(jīng)專業(yè)技術(shù)人員,、員工骨干,、專家的討論修改，結(jié)合本公司實際情況,，形成安全生產(chǎn)值班,、安全生產(chǎn)檢查、安全生產(chǎn)教育,、事故管理、消防管理等五大類23項制度,，今年又補充制定了主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)履職情況定期報告制度等,。公司安全生產(chǎn)操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝操作規(guī)程,、生產(chǎn)崗位操作規(guī)程等24種規(guī)程,，在試生產(chǎn)中，不斷根據(jù)操作實踐和工藝改進情況進行了完善,，特別完善了主產(chǎn)品《氯乙酸操作規(guī)程》和《氨制冷操作規(guī)程》現(xiàn)已較成功的改善了產(chǎn)品的品質(zhì),。同時，這些制度,、規(guī)程還制成牌匾,，公布上墻并要求嚴(yán)格執(zhí)行。

三是合理調(diào)整安全生產(chǎn)組織機構(gòu),。為了適應(yīng)現(xiàn)代安全生產(chǎn)的管理要求,，根據(jù)公司的實際情況，我們在試生產(chǎn)前組織召開專題會議,，調(diào)整公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的部分成員,，把一些有能力、有學(xué)歷,、懂得現(xiàn)代管理的人員充實到管理層,。調(diào)整后的人員(主要負(fù)責(zé)人,、分管負(fù)責(zé)人、安全員)都經(jīng)過市,、縣兩級安監(jiān)部門的培訓(xùn)考核,，并取得了安全資格證書。

四是足額提取安全生產(chǎn)費用,，保證安全生產(chǎn)投入,。2011年1-10月份，公司在沒有銷售收入的情況下,，按財政部和相關(guān)部門的要求已提取安全生產(chǎn)費用 25萬元,，實際投入使用的約17萬元，添置了監(jiān)控器,、氣體報警儀,、空氣呼吸器等設(shè)施、設(shè)備,，為生產(chǎn)安全運行打下了扎實的基礎(chǔ),。目前，員工工傷保險和安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金,，正在籌備之中,，年內(nèi)繳清。

五是督促檢查公司安全生產(chǎn)工作,，及時消除安全生產(chǎn)事故隱患,。根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，我每月組織1-2次安全生產(chǎn)自查,，每月組織召開一次安全生產(chǎn)會議,，討論總結(jié)公司當(dāng)月的安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，始終把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),。同時我們還實行總值班制度，每天24小時的開展安全巡查,，確保公司的生產(chǎn)安全,。這些檢查、會議等都形成記錄,，歸類存檔,，做到有據(jù)可查。

六是積極完善應(yīng)急預(yù)案,，組織預(yù)案演練,，預(yù)防突發(fā)事故。我公司在安全評估,、環(huán)保送批時就編制了一整套的應(yīng)急預(yù)案,，并在市縣兩級安監(jiān)部門備案,。但由于預(yù)案是中介公司編制，在實際操作中,，細(xì)節(jié)方面還存在小的瑕疵,。為此，我組織公司的相關(guān)人員對有關(guān)內(nèi)容切合實際的進行完善細(xì)化,，并請專家確認(rèn),，使預(yù)案有真正的可操作性。10月11日,，我公司經(jīng)過精心準(zhǔn)備,，按照公司制定了《氯氣泄漏突發(fā)性事故應(yīng)急救援演練預(yù)案》、《消防應(yīng)急救援演練方案》,，成功進行了氯氣泄漏和?；芬馔馄鸹鹗鹿实南姥菥?，使員工熟悉了事故發(fā)生后迅速疏散的方法和路線,，正確掌握了氯氣泄漏及火災(zāi)事故的應(yīng)急處理的方法，推進了公司的消防救援工作的應(yīng)急能力。

三,、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律,、法規(guī)，貫切落實相關(guān)部門的文件精神

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，全方位做好隱患排查治理工作,。2011年是“安全生產(chǎn)年”,，國務(wù)院同時開展“三項行動”活動,。園區(qū)于5月份開展“安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)月”活動，6月份開展“安全生產(chǎn)月”活動。為了切實做好這些工作,，公司相繼成立了以主要負(fù)責(zé)人為組長的各種活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定細(xì)致的活動計劃，扎實開展工作,。這些活動有組織,、有計劃、有影像資料,、有總結(jié),，全部歸類存檔。氯乙酸項目安裝初期,，公司就制定了隱患排查治理責(zé)任制,。同時制定了隱患定期排查制度、隱患治理制度,、重大隱患報告制度等,。成立以我為組長的“天天查隱患”領(lǐng)導(dǎo)小組;以副總經(jīng)####為組長的隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組,。積極開展隱患排查治理工作,，領(lǐng)導(dǎo)小組深入實際，定期召開會議,，總結(jié)部署有關(guān)隱患排查治理工作，并記錄在案,。對一時不能整改的隱患,，按照“五落實”的要求進行整改，并報安監(jiān)部門,。

2,、積極開展全員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)?；どa(chǎn)企業(yè)持證上崗是上級相關(guān)部門的要求,。為此公司從我做起，分管負(fù)責(zé)人,、安全員,、全體一線員工，都參加了鹽城市安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中心,、響水縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織的培訓(xùn),，相繼取得各種有關(guān)證件。對新進廠員工的二,、三級教育滿足上級有關(guān)部門規(guī)定的課時,，這些教育培訓(xùn)記錄在案，歸類存檔,。

3,、各級政府及有關(guān)部門的文件或會議精神，是企業(yè)安全生產(chǎn)的指南,。為此,，我公司積極參加各級部門組織的會議及其他活動。除特殊情況委托他人參與外,，其余我基本上自己參加,。每次文件下達或會議后,，我定期組織學(xué)習(xí)會議和文件精神，并形成記錄,，重要的事情安排專人負(fù)責(zé),。堅決貫徹落實各級政府及部門的文件和會議精神。

4,、設(shè)施、設(shè)備的安全穩(wěn)定運行是企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵,。我公司在購買安裝過程中,，對所有的壓力容器、安全閥,、壓力表包括蒸汽流量計,、氯氣流量計等都進行全面檢測，檢測結(jié)果全部合格方可安裝,。9月30日公司停車,，利用了8天的時間對抽濾器、測溫表,、比重表等進行維修更換,，對其他設(shè)施、設(shè)備進行保養(yǎng),，以保證開工時生產(chǎn)的安全,。

5、做好各項工作,，接受各級安監(jiān)部門的檢查,。日常，我們做好各種安全生產(chǎn)工作,，積極配合各級部門的安全生產(chǎn)檢查,。對檢查中存在的問題主動整改，對一時不能整改的,，按照“五落實”的要求,，制定方案，報安監(jiān)部門批準(zhǔn),。國慶前夕,，上級部門組織了多次檢查，共查出隱患10條,，全部整改到位,。作為總經(jīng)理，我對安全生產(chǎn)的這根弦一刻也沒松過,，我知道,，安全生產(chǎn)關(guān)系著他人生命,，關(guān)系著公司的財產(chǎn)安全，關(guān)系著社會的穩(wěn)定,。今后,，我將一如既往的抓好安全生產(chǎn)這項重中之重的工作，加大安全投入,，確保安全生產(chǎn),。

6、試生產(chǎn)以來,，公司的生產(chǎn)設(shè)施,、設(shè)備都在良好狀態(tài)下正常運行。除了職能部門的檢測外,，我還組織定期維護,、保養(yǎng)。開,、停車制定嚴(yán)密的方案,，并報告上級安監(jiān)部門。但由于有些方面我們還需要進行調(diào)試,，我們將申請試生產(chǎn)延期,，進一步扎實的把工作做實、做好,。

安全生產(chǎn)工作是重中之重,，沒有最好，只有更好。在今后的工作中，我將吸取教訓(xùn),，從嚴(yán)要求,，使我公司的安全工作步入新的行列。

安全生產(chǎn)工作事關(guān)最廣大人民群眾的根本利益，事關(guān)改革發(fā)展和穩(wěn)定大局。我縣安全生產(chǎn)工作認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，努力構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，部門依法監(jiān)管,，企業(yè)全面負(fù)責(zé)，群眾監(jiān)督參與,，全社會重視支持”的安全生產(chǎn)工作格局,，以十六屆五中全會確定的“安全發(fā)展”為指導(dǎo)原則，學(xué)習(xí)貫徹十六屆六中全會提出的“完善應(yīng)急管理機制體制,，加強安全生產(chǎn)”的方針,，狠抓安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理,，積極開展了安監(jiān)執(zhí)法專項整治和安全生產(chǎn)大檢查，嚴(yán)厲查處事故隱患,，廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育,，弘揚安全生產(chǎn)文化，依法強化安全生產(chǎn)管理工作,，保持了安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定,，為全縣社會穩(wěn)定和經(jīng)濟的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的安全環(huán)境。現(xiàn)將我縣安全生產(chǎn)工作進行綜合分析,，找出當(dāng)前安全生產(chǎn)存在的問題,，提出下一步工作建議。

一,、基本情況

(一)安全監(jiān)管的行業(yè)和領(lǐng)域：縣轄區(qū)共有非煤礦山24家(其中：磚廠13個、沙石料廠8個,、碳質(zhì)泥巖礦廠2個,、瓷石礦廠1個)、危險化學(xué)品單位74家(其中：石油公司分為15個經(jīng)銷和儲存站,，液化氣充裝站1個,、農(nóng)藥經(jīng)銷商44個、油漆經(jīng)銷商8個,、油脂廠2個,、酒廠3個、生產(chǎn)酒精廠1個),、煙花爆竹13家(批發(fā)企業(yè)1個,、長期銷售網(wǎng)點12個)。重點監(jiān)管領(lǐng)域和行業(yè)有：火災(zāi)易發(fā)單位,，機械作業(yè)單位,，危化品儲存,、使用單位,，高空作業(yè)單位，危險源登記單位,，人員聚集場所等工礦商貿(mào)企業(yè)單位,。

(二)事故統(tǒng)計：2006年1—10月份，我縣共發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故194起,，同比下降14%;死亡15人,，同比下降12 %;受傷157人，同比下降10.3%;經(jīng)濟損失11.735萬元,，同比下降59.5%,。

——道路交通事故192起,，同比下降15%;死亡15人，同比下降12%;受傷157人,，同比下降10.3%;經(jīng)濟損失11.52萬元,，同比下降60%。

——消防發(fā)生生產(chǎn)經(jīng)營性火災(zāi)事故2起,，經(jīng)濟損失0.215萬元,。(注：非生產(chǎn)性火災(zāi)事故106起，經(jīng)濟損失7.205萬元),。

——工業(yè)企業(yè),、非煤礦山、農(nóng)機系統(tǒng)沒有發(fā)生傷亡事故,。

(三)安全生產(chǎn)控制指標(biāo),。今年地區(qū)給我縣下達的安全事故控制指標(biāo)為道路交通事故死亡控制指標(biāo)23人，農(nóng)業(yè)機械死亡控制指標(biāo)1人,。其他行業(yè)和領(lǐng)域?qū)嵭辛闼劳觥?/p>

(四)機構(gòu)建設(shè),。今年調(diào)整了額敏縣安全生產(chǎn)委員會，將安委會成員單位充實到34個,，下設(shè)安委會辦公室負(fù)責(zé)日常工作,，成立了額敏縣安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援指揮中心。額敏縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局今年3月正式列為政府直屬部門,，現(xiàn)有局長1名,，副局長實行崗位競爭上崗，未到位,，現(xiàn)有待調(diào)機關(guān)工作人員2名,，工勤待調(diào)人員1名，擬調(diào)人員1名,，借調(diào)人員1名,，共計人員6名。

(五)安全生產(chǎn)體系建設(shè),。額敏縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對全縣各行業(yè),、各領(lǐng)域?qū)嵭邪踩a(chǎn)綜合監(jiān)管，并負(fù)責(zé)沒有主管部門的非煤礦山,、危險化學(xué)品,、煙花爆竹等的安全生產(chǎn)工作;縣質(zhì)監(jiān)部門負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器等特種設(shè)備的安全監(jiān)督檢查;縣衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)食品安全,、職業(yè)病檢測;縣人事和勞動社會保障部門負(fù)責(zé)工傷保險管理,，公安、農(nóng)業(yè)、林業(yè),、教育,、建設(shè)、交通等部門分別負(fù)責(zé)本系統(tǒng),、本領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作,。今年出臺的《額敏縣安全生產(chǎn)長效監(jiān)督檢查責(zé)任分解和分組方案》進行了責(zé)任具體分解。

(六)安全生產(chǎn)應(yīng)急體系初步建立,。今年對《額敏縣重特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》進行修訂下發(fā),。成立了額敏縣應(yīng)急救援指揮中心，負(fù)責(zé)日常工作,。全縣安全生產(chǎn)應(yīng)急體系框架正在形成,。

二、2006年安全生產(chǎn)工作簡要情況

為切實加強我縣安全生產(chǎn)工作,，落實安全生產(chǎn)責(zé)任,，強化安全防范措施，按照“依法整治,、綜合治理,、鞏固提高、務(wù)求實效”的原則,，強化基層基礎(chǔ)建設(shè)，堅決遏止重特大事故的發(fā)生,。在,、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，具體開展了以下工作：

(二)開展“百日安全生產(chǎn)集中整治活動”,。全縣共檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位128家/次,，下發(fā)整改指令38份，查處事故隱患86項,，現(xiàn)場整改25項,，停業(yè)整頓2家，暫扣《安全生產(chǎn)許可證》1家,，《危險化學(xué)品經(jīng)營許可證》1家,。

(三)分別開展非煤礦山、危險化學(xué)品,、煙花爆竹等行業(yè)重點整治,。

(四)分別開展建筑行業(yè)專項整治、公眾聚集場所消防安全專項整治,、道路交通安全專項整治,、農(nóng)機安全專項整治。

(五)開展“三線搭掛”綜合治理。由縣安監(jiān)局牽頭,，電信,、電力、廣播部門聯(lián)合對電力線,、電信線,、電視閉路線“三線搭掛”進行隱患排查和整治。

(六)開展節(jié)假日和重大活動期間的安全生產(chǎn)大檢查,。(七)開展夏收期間農(nóng)村防火工作督查,。

(八)開展評選“青年安全文明崗”活動。

(九)首次將安全生產(chǎn)“四項”控制考核指標(biāo)納入自治區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計指標(biāo)體系,。

(十一)加強安全事故統(tǒng)計及安全信息采編工作,。每月定期統(tǒng)計各類安全生產(chǎn)事故數(shù)據(jù)。2006年采編信息35期,，《事故快報》14期,，《事故分析與對策》2期。

(十二)開通“安全事故隱患”舉報電話,。

(十三)開展多層次,、多方位的安全生產(chǎn)宣傳工作，進一步提高全民的安全意識,。

(十四)開展秋季農(nóng)副產(chǎn)品運輸高峰期間交通安全相關(guān)工作,。召開兵地聯(lián)系會議，首次使用農(nóng)副產(chǎn)品運輸“特別通行證”,。

(十五)推進全縣各生產(chǎn)經(jīng)營單位基本的安全生產(chǎn)制度建設(shè),。

(十六)加強企業(yè)管理人員和從業(yè)人員的培訓(xùn)。加大對特種作業(yè)人員持證上崗的安全管理,。

(十七)初步完善了安全生產(chǎn)長效責(zé)任體系,、考核措施和建立了安全事故責(zé)任追究辦法。

三,、當(dāng)前安全生產(chǎn)工作存在的問題

主要問題表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)從事故類別分析,，我縣2006年1—10月份共發(fā)生各類事故194起，192起為道路交通事故,，2起為消防安全事故,，死亡15人，均為道路交通事故死亡,。造成道路交通事故死亡的原因：一是在未確保暢通的原則下通行造成交通事故的占總量的43%,，不按規(guī)定讓行造成交通事故的占總量的43%，其他原因造成交通事故的占總量的14%,。其他行業(yè)和領(lǐng)域無死亡事故,。但由于我縣已處在經(jīng)濟快速發(fā)展期，小型企業(yè)生產(chǎn)工藝普遍不高，生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)裝備不全,，企業(yè)職工安全意識不強,，大量事故隱患仍然存在，安全生產(chǎn)形勢仍然嚴(yán)峻,。

(二)對安全生產(chǎn)也是政績的認(rèn)識不足,。部分領(lǐng)導(dǎo)干部特別是基層領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)重要性認(rèn)識不足，安全生產(chǎn)責(zé)任意識不強,，存在開展安全工作不主動,、宣傳教育不到位，監(jiān)督管理不落實現(xiàn)象,。

(三)隨著市場經(jīng)濟發(fā)展,，出現(xiàn)了大量無行業(yè)主管部門的企業(yè)，這些企業(yè)決大部分是私營,、個體中小企業(yè),，業(yè)主文化水平普遍不高，管理制度不規(guī)范,，安全措施不到位,，安全生產(chǎn)相對薄弱，存在問題較多,。

(四)安全監(jiān)管力量不足,。目前，縣安監(jiān)部門共有3名機關(guān)工作人員(不包括工勤人員1名,、擬調(diào)1名和借調(diào)1名),，除大量安全監(jiān)管日常工作外，還承擔(dān)著安全生產(chǎn)委員會辦公室的工作,，現(xiàn)有人員和工作量不相適應(yīng),。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場和行業(yè)主管部門也缺乏負(fù)責(zé)安全工作的人員,，缺乏必要的技術(shù)裝備,。

(五)基層工礦商貿(mào)企業(yè)對職工的安全教育和培訓(xùn)不及時、缺乏針對性,，存在特種作業(yè)人員無證上崗現(xiàn)象，違章操作,、冒險作業(yè)的現(xiàn)象仍然存在,。

(六)為追求經(jīng)濟利益，企業(yè)對安全方面的投入不足,，設(shè)備設(shè)施老化和陳舊,，存在大量事故隱患，安全作業(yè)條件得不到合理保障。

(七)農(nóng)牧區(qū)機動車(農(nóng)用機動車,、摩托車)無牌,、無證、無照現(xiàn)象較為嚴(yán)重,，農(nóng)牧民安全意識薄弱,，是造成道路交通事故的重要原因之一。

(八)農(nóng)村消防工作亟待加強,。2006年1—10月份全縣共發(fā)生農(nóng)區(qū)火災(zāi)事故106起(屬非生產(chǎn)性火災(zāi),，主要是草垛)同比上升30.3%，直接經(jīng)濟損失7.205萬元,。

四,、對策和措施

(一)進一步強化安全監(jiān)管隊伍建設(shè)

1、加強安監(jiān)人員的自身建設(shè),。以深化機構(gòu)改革為契機,，充實安全監(jiān)管力量。建立,、健全各項規(guī)章制度,，完善工作程序;繼續(xù)加強內(nèi)部管理，不斷提高安監(jiān)人員的政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì),，積累安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;進一步提高組織協(xié)調(diào),、安全執(zhí)法和事故隱患的查處能力;提高工作質(zhì)量和水平，強化責(zé)任意識和服務(wù)意識,，適應(yīng)新形勢下安全生產(chǎn)工作的需要,。

2、加強兼職安全員隊伍建設(shè),。擴大安全生產(chǎn)管理工作覆蓋面,，在各行業(yè)、企業(yè)主管部門及大型企業(yè)中培養(yǎng)一批素質(zhì)較高的兼職安全員,，加強兼職安全員隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，壯大安全生產(chǎn)監(jiān)督管理力量。

(二)加強安全生產(chǎn)管理制度的建設(shè)

1,、定期召開安全生產(chǎn)委員會會議,，研究部署階段性安全生產(chǎn)工作。建立執(zhí)法部門聯(lián)席會議制度,，充分發(fā)揮安委辦的職能作用,，根據(jù)工作階段和重點，定期組織有各關(guān)執(zhí)法部門參加的安全生產(chǎn)工作聯(lián)席會議,，通報,、研究,、安排、協(xié)調(diào)相關(guān)工作,。

2,、強化安全生產(chǎn)情況通報制度。結(jié)合工作情況和需要,，安委會定期將安全生產(chǎn)存在的問題進行內(nèi)部通報和社會曝光,，強化社會監(jiān)督效果。

3,、落實重大事故隱患舉報獎勵制度,。爭取財政支持，每年專門拿出部分資金,，獎勵安全事故隱患舉報人員,。

4、落實安全生產(chǎn)綜合考核制度,。每年對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)各項工作實行綜合量化考核,，根據(jù)中共中央組織部下發(fā)的《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價試行辦法》規(guī)定，將落實安全生產(chǎn)工作情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核體系和單位年終評先評優(yōu)活動中,，實行“一票否決制”,。

(三)做好安全生產(chǎn)各項具體工作

1、繼續(xù)加強各執(zhí)法部門和主管部門,、行業(yè)管理部門的協(xié)調(diào)和配合,，提高安全生產(chǎn)聯(lián)合執(zhí)法能力。

2,、加強安全宣傳教育,。采取多種形式，提高企業(yè)經(jīng)營者的安全生產(chǎn)意識,，提高各族群眾交通安全意識,，提高農(nóng)牧民消防安全意識。廣泛深入地開展安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)的學(xué)習(xí),、宣傳、貫徹工作,。大力宣傳安全生產(chǎn)文化,，充分發(fā)揮縣普法機構(gòu)在宣傳普及安全生產(chǎn)法律常識的作用,，提高全社會的安全意識,。

3、認(rèn)真做好安全培訓(xùn)工作,。繼續(xù)對生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人進行安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)的培訓(xùn)教育;組織好特種作業(yè)人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，保障經(jīng)濟快速發(fā)展對特種作業(yè)人員的需要。

4,、開展以非煤礦山,、危險化學(xué)品、道路交通,、民用爆破器材,、煙花爆竹、建筑業(yè),、人員密集場所消防安全等為重點的安全生產(chǎn)專項整治,。加強生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，落實安全生產(chǎn)保障制度,，加大危險源監(jiān)控,、事故隱患整改和安全資金投入力度，有效防范事故的發(fā)生,。

5,、加強安全生產(chǎn)經(jīng)常性監(jiān)督檢查和管理。對相關(guān)行政執(zhí)法單位和企業(yè)主管,、行業(yè)主管部門實施綜合性監(jiān)督,，督促相關(guān)執(zhí)法部門、企業(yè)主管和行業(yè)管理部門嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，切實做好安全生產(chǎn)工作,。

6、深入開展聯(lián)合檢查和定期抽查,。加強各執(zhí)法部門的協(xié)調(diào)配合,，結(jié)合各階段工作開展情況，定期組織聯(lián)合檢查活動,，使安全生產(chǎn)工作在安委會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，形成各部門齊抓共管安全生產(chǎn)工作的良好局面。

安全生產(chǎn)專題調(diào)研報告篇二

積極參與安全隱患的整改工作,，是安全管理工作逐步提高的重要方法,。在建筑施工中，由于多工種配合,，交叉作業(yè),，難免要產(chǎn)生一些安全隱患，如不及時進行處理,，就有可能釀成事故,。但僅憑幾個安全管理人員，要及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理這些隨時隨地都可能出現(xiàn)的安全隱患,，無疑是不現(xiàn)實的,，也是不可能的,。如果每一個從業(yè)人員都能及時識別安全隱患，并立即采取積極有效的措施,，如通知安全員,、采取整改措施等，將能使安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),，減少乃至杜絕各類安全事故的發(fā)生,。本文由第一·本站。

整理,。

安全生產(chǎn)專題調(diào)研報告篇三

茲受國家安全生產(chǎn)醴陵煙花爆竹檢測檢驗中心,、醴陵市煙花鞭炮總商會邀請，中國電子食品行業(yè)協(xié)會防靜電裝備分會,、信息產(chǎn)業(yè)防靜電產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心專家組于xx .8.20-21日對醴陵地區(qū)五家煙花炮竹生產(chǎn)企業(yè)和煙花爆竹專用生產(chǎn)設(shè)備企業(yè)進行靜電安全調(diào)研,，現(xiàn)將調(diào)研情況作如下報告。

調(diào)研的企業(yè)屬于行業(yè)中小型規(guī)模企業(yè),，其中3家煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè),、2家煙花爆竹專用生產(chǎn)設(shè)備制造企業(yè)。企業(yè)管理人員的安全生產(chǎn)意識較強,，但靜電防護系統(tǒng)構(gòu)建,、靜電安全管理、職工靜電安全教育還處于起步階段,。靜電防護工作還存在不少問題,。需要進一步完善和提高。

1)人體靜電防護問題

操作人員基本沒有穿戴防靜電鞋,，存在人員接地不良,，人體靜電泄放不了，無法實現(xiàn)人員接地;大多數(shù)企業(yè)靜電泄放器沒有設(shè)置靜電接地線,，只是利用水泥地坪接地,，接地不符合aq4115-xx標(biāo)準(zhǔn)要求;少部分人穿用化纖衣物操作，沒有穿戴防靜電服,，不符合靜電防護要求,，極易發(fā)生人體靜電放電，引燃煙花藥粉,。

2)操作器具問題

大部分企業(yè)所用周轉(zhuǎn)箱,、防靜電包裝、扎帶,、托板,、引線軸、腳墊等等用品不具有防靜電功能,，均為絕緣材料制作,，極易因摩擦生產(chǎn)靜電發(fā)生火花放電、攪拌器具,、勺等沒采用鋁,，銅或防靜電材料制備，而用磁性等黑色金屬材料制備,，易發(fā)生火花放電,。

3)接地問題

桌墊、地墊,、運轉(zhuǎn)車,、很多生產(chǎn)設(shè)備沒有設(shè)置專用保護接地或防靜電接地，現(xiàn)場工作區(qū)人員,、設(shè)備,、金屬結(jié)構(gòu)貨架管道等沒有實現(xiàn)等電位連接。

4)專用生產(chǎn)設(shè)備存在問題

大部分企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備傳輸帶不具有防靜電功能,，而采用絕緣橡膠帶;很多夾具,、擋板和清洗涮子采用絕緣材料不具有防靜電功能;裝藥機、封邊機等和爆竹,、藥粉接觸部件(如篩網(wǎng)等)使用鐵磁性黑色金屬材料,。在設(shè)備工作時，易發(fā)生藥粉所帶靜電對不銹鋼網(wǎng)等金屬體放電發(fā)生引燃事故;膠粘帶在封裝爆竹時,，發(fā)生剝離起電,，易引燃爆竹;火藥在傳輸攪拌產(chǎn)生靜電時，沒有采用離子靜電中和技術(shù),，使其因藥粉摩擦產(chǎn)生較高靜電電位,，發(fā)和靜電放電;很多生產(chǎn)設(shè)備沒有采取保護接地措施，存在漏電現(xiàn)象,，極易因eos問題引燃火藥,。

5)防雷問題

防雷接地不規(guī)范：電源線、通信線路沒有采取屏蔽措施和抗浪涌保護措施,。落雷時發(fā)生電氣設(shè)備損害,。

6)防靜電系統(tǒng)質(zhì)量檢驗和核查

各企業(yè)防靜電系統(tǒng)質(zhì)量檢驗和核查基本沒有開展，出現(xiàn)問題不能及時發(fā)現(xiàn)和改進,，成為今后事故隱患,。

7)防靜電安全培訓(xùn)和管理及監(jiān)管問題

防靜電安全培訓(xùn)和管理尚屬空白，使廣大職工不知道靜電防護基本知識和要求,。企業(yè)不了解安全標(biāo)準(zhǔn)給企業(yè)安全生產(chǎn)帶來隱患,。

8)靜電安全操作工藝缺失

沒有建立各工序安全操作工藝(靜電安全方面)，職工不能正確實施,，給安全生產(chǎn)帶來隱患,。

1)配齊人體靜電防護用品

現(xiàn)場操作人員配備防靜電工作服,、工作鞋、手套(視實際情況定)等,。

2)接觸爆竹藥粉的周轉(zhuǎn)器具和包裝等均應(yīng)采用防靜電用品,。

3)生產(chǎn)爆竹專用設(shè)備采取保護接地措施：在與爆竹或藥粉接觸的部位，均應(yīng)使用防靜電材料或進行防靜電涂敷并按標(biāo)準(zhǔn)aq4115-xx接地(和設(shè)備外殼電氣連接),。傳輸帶均應(yīng)使用防靜電橡膠帶并和設(shè)備保護接地相接,。對于攪拌藥粉容器、如攪拌藥粉產(chǎn)生較高靜電時,、可采取防爆型空氣電離器消除防爆型靜電消除器消除靜電,。專用設(shè)備加裝漏電保護器，防止漏電產(chǎn)生eo引燃爆竹或藥粉,。

4)現(xiàn)場靜電泄放器,、地墊、工作臺面應(yīng)采取靜電接地措施,。其接地電阻不大于100ω,。

5)操作器具均應(yīng)使用防靜電器具(鋁,、銅制,、木質(zhì)，防靜電塑料制品),。

6)所有防靜電器具,、所用周轉(zhuǎn)箱,、防靜電包裝、扎帶,、托板,、托盤、引線軸,、勺,、裝火藥桶、編織袋,、腳下墊等包裝及器具;具有防靜電功能,，表面電阻、點對點電阻均應(yīng)在5×104ω至1×101ω0范圍內(nèi),。防靜電裝備(攪拌火藥混合裝置,、貨架、傳輸帶,、涂料油漆,、托板、齒輪、滾輪,、桌墊,、腳墊等)表面對地電阻小于1×1010ω。以上不得使用含碳材料的塑料制品,。

7)對于防雷方面,，電纜、通信等電線使用屏蔽電纜并采取接地或采取通過地下金屬管道(管道要接地)引入室內(nèi),，遠(yuǎn)離車間防雷并接地線,。在通入車間及室內(nèi)的電纜接口處采取防浪涌措施,、并在雷電天氣關(guān)停電器設(shè)備,、人員離開工作崗位、避雷針接地點離開其它設(shè)備接地點20米以外,。如無法做到則應(yīng)按國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)采取防雷電反擊措施等,。

8)對職工開展靜電安全培訓(xùn)和考核。

9)制定靜電安全管理規(guī)程并實施,。

10)完善監(jiān)管和檢驗手段對防靜電系統(tǒng)定期檢測和檢查,。

由于時間緊，很多現(xiàn)場半成品封裝和包裝及周轉(zhuǎn)存儲與運輸環(huán)節(jié)而都沒有看見并調(diào)研;因此以上內(nèi)容提出的實際調(diào)研可能存在片面隆和不全面,，請有關(guān)單位諒解,。同時建議有關(guān)單位根據(jù)報告內(nèi)容8點提出的問題，對于已統(tǒng)一看法的問題,，采取相應(yīng)的解決和改進措施,，加強煙花爆竹安全生產(chǎn)的防護，促進醴陵地區(qū)煙花爆竹產(chǎn)業(yè)而健康發(fā)展,、減少事故發(fā)生和降低人員財產(chǎn)損失,。

安全生產(chǎn)專題調(diào)研報告篇四

為了更好地了解當(dāng)前我縣煙花爆竹安全生產(chǎn)管理工作現(xiàn)狀及存在的問題，切實加強我縣煙花爆竹安全生產(chǎn)的有效監(jiān)管,，根據(jù)縣人大常委會xx年工作安排,， 0月 2日至 8日，縣人大常委會財經(jīng)工委組織調(diào)研組,，在常委會副主任***的帶領(lǐng)下,，深入到縣安監(jiān)局和部分煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)，采取聽匯報,、召開座談會,。

（一）企業(yè)基本情況

我縣現(xiàn)有煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)32家（其中生產(chǎn)爆竹27家，生產(chǎn)煙花4家,，生產(chǎn)引火線 家）,，具體分布6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，即：***鄉(xiāng) 8家、***鄉(xiāng)5家,、**鎮(zhèn)3家,、**鎮(zhèn)4家、**鎮(zhèn) 家,、**鎮(zhèn) 家,。全縣共有從業(yè)人員約5000人，年均產(chǎn)值超過2億元,。每個企業(yè)都制作了安全生產(chǎn)警示牌,，全縣共安裝宣傳牌32塊，進廠須知32塊,，九嚴(yán)禁六杜絕32塊,，廠區(qū)平面圖32塊，操作警示牌3xx年以來共死亡4人,，輕傷 0人,。具體情況為：xx年零傷亡；xx年死亡 人,，輕傷4人,；xx年死亡 人，輕傷2人,；xx年輕傷 人,；xx年零傷亡；xx年發(fā)生一起意外事故,，死亡 人,，輕傷 人；xx年 - 0月死亡 人,，傷2人。

調(diào)研組通過實地視察**花爆公司,、**花爆公司,、**煙花公司等企業(yè)的廠區(qū)建設(shè)、生產(chǎn)車間安全管理和成品倉庫的安全管理并聽取相關(guān)匯報后,，確實體會到近幾年我縣煙花爆竹行業(yè)取得的規(guī)范發(fā)展與進步,，特別是在安全生產(chǎn)上，縣安監(jiān)部門對煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)在安全條件提升和生產(chǎn)技術(shù)改造上做了大量艱苦細(xì)致的工作,，逐步改變了我縣煙花爆竹的傳統(tǒng)手工作坊式生產(chǎn)方式和落后的生產(chǎn)工藝,，較大地提高了我縣煙花爆竹生產(chǎn)的機械化水平與科技含量，煙花爆竹安全生產(chǎn)形勢得到逐步好轉(zhuǎn),。具體表現(xiàn)如下：

（一）現(xiàn)有生產(chǎn)企業(yè)的規(guī)模檔次有所提高,。煙花爆竹過去在我縣主產(chǎn)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)是千家萬戶,，絕大部分企業(yè)的規(guī)模小,、安全條件差，安全生產(chǎn)得不到保障,。通過xx年,、xx年,、xx年三次專項整頓的開展和兩輪行政許可的嚴(yán)格把關(guān),，整合、淘汰,、關(guān)閉了一大批規(guī)模小,、抗風(fēng)險能力差的企業(yè),，企業(yè)數(shù)量大幅減少，由xx年的 05家減少到現(xiàn)在的32家,。雖然企業(yè)數(shù)量明顯減少了,，但企業(yè)實現(xiàn)了工廠化、機械化,、集約化生產(chǎn),，產(chǎn)能卻得到了大幅度提升?，F(xiàn)有的32家企業(yè)中,，生產(chǎn)能力在xx萬元以上的企業(yè)有5家， 000萬元以上的企業(yè)有27家,。產(chǎn)能比xx年翻了近兩翻。

（二） 企業(yè)安全生產(chǎn)條件明顯改善,。一方面,，通過縣安監(jiān)局的專項整治和專門打擊，各企業(yè)違規(guī)使用氯酸鉀生產(chǎn)花爆的行為得到杜絕,，目前全部改用高氯酸鉀生產(chǎn)花爆,。另一方面,，在行政許可整頓提升工作中，企業(yè)花了大力氣不斷完善企業(yè)的各項硬件設(shè)施,，貫徹實施企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，企業(yè)安全生產(chǎn)條件得到明顯改善,。幾年來,，企業(yè)不斷投入資金進行廠區(qū)整改，全縣累計增建工房 257間,、值班室20間,、職工教育室 467平方米,、防護屏障 48座、圍墻20990米,、路面硬化 00540平方米,。絕大部分企業(yè)作業(yè)都提高了科技含量，上硝,、封口,、結(jié)編、插引等工房都是自動化或半自動化操作,，各個工房采用“四級分離”制度,，工房都是按照甚至超過國家標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，比如我們視察的“可越煙花”企業(yè)建設(shè)的工房相互間距達到 6米,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過國家規(guī)定的 2米,。各家企業(yè)的防雷防靜電設(shè)施和消防用水全部到位。通過以上兩方面的努力,，企業(yè)整體安全條件明顯提升,。

（三）“打非”工作成效顯著。非法生產(chǎn)是造成重大事故的罪魁禍?zhǔn)着c主要根源,。通過安監(jiān)部門,、公安部門和產(chǎn)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾年來聯(lián)合實施連續(xù)的嚴(yán)厲打擊,，我縣現(xiàn)已完全杜絕了家庭作坊和合法企業(yè)下發(fā)半成品到農(nóng)戶家中編押的現(xiàn)象,，從根本上杜絕了非法生產(chǎn)這一重大隱患。

（四）安全事故得到有效遏制,。在安監(jiān)部門和生產(chǎn)企業(yè)的共同努力下,，通過不斷強化日常隱患排查治理，實施安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，深入持久地開展安全生產(chǎn)宣傳,、教育與培訓(xùn)，企業(yè)的安全管理水平得到大幅度提升,，安全生產(chǎn)事故得到有效遏制,，安全生產(chǎn)事故較少發(fā)生，在xx年和xx年實現(xiàn)兩年零傷亡,。

但是,，煙花爆竹生產(chǎn)領(lǐng)域依然存有一些安全事故隱患，還有待進一步改進,。具體表現(xiàn)為：

（一）煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)安全投入仍然不足,。安全生產(chǎn)設(shè)施較為陳舊落后,，一部分落后的不符合煙花爆竹安全要求的機械設(shè)備和作業(yè)工房還在生產(chǎn)使用。目前大部分企業(yè)投入生產(chǎn)使用的制引機都沒有經(jīng)過國家安全質(zhì)量論證,。

（二）企業(yè)管理人員現(xiàn)代安全管理意識較為淡漠,，外依性強，抓安全生產(chǎn)的主動性不夠,。

（三）煙花爆竹企業(yè)從業(yè)人員成份較雜,。主要表現(xiàn)在兩個方面，第一,，文化素質(zhì)普遍不高,，勞動安全意識淡薄,；第二,，從業(yè)人員流動性大，有些新來的人員安全培訓(xùn)尚未到位就上崗生產(chǎn),，安全培訓(xùn)教育缺乏有力保障,。

（四）作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管有時不到位，“三超一改”（超范圍,、超人員,、超藥量、改變工房用途）行為時有發(fā)生,。

為了更好地促進我縣煙花爆竹的安全生產(chǎn)與發(fā)展,，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益的雙豐收，針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題,，現(xiàn)建議如下：

（一）要進一步加大企業(yè)安全生產(chǎn)資金投入,，提高安全保障能力。各生產(chǎn)企業(yè)要在每年的成本費用中安排必要的 “安全投入專項基金”,，專門用于企業(yè)的各項安全生產(chǎn)技術(shù),、設(shè)備設(shè)施更新改造和人員培訓(xùn)。企業(yè)應(yīng)盡快淘汰無國家安全質(zhì)量論證的生產(chǎn)設(shè)備,，今后必須購買使用正規(guī)的,，經(jīng)過國家安全質(zhì)量論證的生產(chǎn)設(shè)備。企業(yè)在招收職工時必須依法簽訂勞動合同,，強化安全生產(chǎn)和崗位技能培訓(xùn),，提高職工素質(zhì)和待遇，認(rèn)真執(zhí)行安全風(fēng)險抵押金,、工傷保險等各項制度,，真正落實企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

（二）要著力完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)的安全監(jiān)管保障機制,，強化安全監(jiān)管隊伍建設(shè),。第一,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)實際情況確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管人員數(shù)量，并保證人員的穩(wěn)定,。第二,，縣安監(jiān)部門要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管工作的指導(dǎo)，要進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn),，注重培訓(xùn)的針對性和實用性,。第三，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及安監(jiān)部門要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管人員的領(lǐng)導(dǎo),，切實落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管員的晝夜巡查制度和駐廠監(jiān)管責(zé)任,。第四，企業(yè)要按照安全規(guī)范要求配備配齊合格稱職的安全管理員,，強化企業(yè)自身的安全管理隊伍建設(shè),，使他們成為企業(yè)安全生產(chǎn)的第一道防線。

（三）要著手解決好現(xiàn)有企業(yè)用地方面的歷史遺留問題,。目前現(xiàn)有的花爆企業(yè)的土地都沒有經(jīng)過正規(guī)的招拍掛形式取得,，而是以前直接從村民或村委會手中購買，企業(yè)一直無法取得土地,、林地的相關(guān)證件,。相關(guān)部門應(yīng)對花爆企業(yè)土地的土地價格核定問題及土地所有權(quán)問題予以關(guān)注與研究，制定相應(yīng)解決方案,，并給予落實,，盡可能解決企業(yè)發(fā)展的后顧之憂。

（四）要狠抓作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管,，加大安全隱患排查治理力度,。一方面，各花爆企業(yè)必須嚴(yán)格按照我縣今年5月頒發(fā)的《安全生產(chǎn)指導(dǎo)手冊―煙花爆竹類》進行規(guī)范管理和生產(chǎn),，要嚴(yán)禁“三超一改”情況發(fā)生,。要貫徹落實好企業(yè)隱患自查自糾工作制度，要充分發(fā)揮企業(yè)安全管理員在危險工序（比如引火線的生產(chǎn)）生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管作用,，實行不間斷的“流動巡查”的作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管制度。另一方面,，安監(jiān)部門要進一步整合安全生產(chǎn)監(jiān)管力量,，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法力度，提高安全監(jiān)管執(zhí)法水平和效能,；全面深入排查治理各類安全隱患,，督促企業(yè)建立完善各項安全生產(chǎn)及管理制度，確保煙花爆竹安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定,。

安全生產(chǎn)專題調(diào)研報告篇五

20xx年11月12日我站赴山東省xx市,，對我國惟一一個獲得全國“五一勞動獎狀”的機關(guān)事業(yè)單位---xx市建管局安全監(jiān)督站（以下簡稱“xx市安監(jiān)站”）進行調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：

編制只有28人的xx市安監(jiān)站，近年來取得了一個又一個佳績,，連續(xù)3次被評為“全國建筑安全生產(chǎn)先進集體”,。

為徹底改變建筑工地塵土飛揚、秩序凌亂的狀況,，20xx年底,，xx市建委建管局提出了“施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理”這一在全國尚無先例的課題，xx市安監(jiān)站成為這一標(biāo)準(zhǔn)的主要實踐者,。

xx市安監(jiān)站組織骨干力量參加了《建筑施工現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)》試行本中安全生產(chǎn),、文明施工內(nèi)容的編制工作?！敖ㄖ踩?、“文明施工”是創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化工地的重點，xx市安監(jiān)站以此為主線,，積極開展安全生產(chǎn),、文明施工標(biāo)準(zhǔn)化管理，在建筑工地安裝使用了視頻監(jiān)控系統(tǒng),，建立市建管局監(jiān)控中心,，與建筑工地實現(xiàn)了網(wǎng)上互聯(lián)，提高了安全監(jiān)管科技含量,。加強施工現(xiàn)場封閉管理,，設(shè)立了電動大門，使用彩鋼板圍擋墻代替磚砌圍擋墻,，并對圍擋墻進行美化和亮化,。對施工現(xiàn)場的臨邊、洞口,、操作區(qū)域等實體的防護采用工具化,、定型化的產(chǎn)品，以進一步使防護設(shè)施達到統(tǒng)一樣式,、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，并對所有防護用品和設(shè)施實行市場的準(zhǔn)入、清退制度（必須經(jīng)xx市建委批準(zhǔn)）?，F(xiàn)場的安全員實行全市統(tǒng)一著裝,，以便警示和識別。

xx市安監(jiān)站還結(jié)合工作實際,，形成了《xx市實施〈山東省建筑安全生產(chǎn)管理規(guī)定〉辦法》,，于20xx年7月18日發(fā)布實施?！掇k法》要求,，工程開工前應(yīng)進行施工現(xiàn)場周邊環(huán)境安全評估,，建設(shè)、監(jiān)理,、施工企業(yè)三方必須按要求在施工現(xiàn)場配備安全監(jiān)管人員,，并確保安全監(jiān)管人員到位和責(zé)任到位。同時,，重視加強現(xiàn)場文明施工管理工作,，于20xx年2月1日出臺了《xx市建筑工程文明施工管理若干規(guī)定》。

xx市安監(jiān)站還有針對性地對深基坑,、塔吊,、腳手架、圍擋墻及臨建設(shè)施等易發(fā)群死群傷的事故隱患源進行重點治理,，并形成了規(guī)定,。出臺《深基坑工程管理規(guī)定》，要求施工,、監(jiān)理,、建設(shè)單位要建立起嚴(yán)格的驗收、檢查制度,；加強對毗臨建筑物,、結(jié)構(gòu)物和街道、管線,、山體等深基坑的檢查,、檢測；深基坑的檢查,、監(jiān)測記錄,，要作為安全檢查的重點內(nèi)容。

出臺《建筑施工起重機械管理規(guī)定》,，強化塔吊等起重建筑機械的管理,，不斷完善塔吊的登記、檢查和實行起重機械安裝拆卸報告制度,，嚴(yán)肅查處無資質(zhì)拆卸和出賣資質(zhì)的違法,、違規(guī)行為等各項管理制度。制定了《xx市處置特大建筑質(zhì)量安全事故應(yīng)急預(yù)案》,，每年組織應(yīng)急搶險隊伍開展實地演練,，提高實戰(zhàn)應(yīng)急搶險能力；安排專人每天收聽天氣預(yù)報,，凡是有大風(fēng)、降雨的惡劣天氣,，立即通過建管信息網(wǎng)發(fā)布緊急通知,，并提出具體要求,；及時開展汛前檢查，檢查現(xiàn)場防汛的人員,、物資,、措施等準(zhǔn)備情況。

安全工作具有高度的動態(tài)性和不穩(wěn)定性的特點,，xx市安監(jiān)站注重強化全體職工“如履薄冰,、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、一絲不茍”的高度事業(yè)心和“一日不放松,、一時不放松,、一刻不放松”的高度責(zé)任感，采取五項措施,，通過精細(xì)化工作,，確保施工安全管理工作落在實處，取得實效,。

一是加大安全監(jiān)督檢查力度,。按照“不漏掉一個環(huán)節(jié)、不疏忽一個隱患,、不輕視一個苗頭,、不放過一個工地”的“四不”原則，不斷加大和規(guī)范檢查監(jiān)管力度,。強化責(zé)任制,，堅持把對工程安全的監(jiān)督責(zé)任落實到科室，落實到每個監(jiān)督員的身上,。同時,，每年都要組織三次以上全市建筑安全生產(chǎn)拉網(wǎng)大檢查和兩次專項治理檢查,，對違法,、違紀(jì)的責(zé)任單位和責(zé)任人給與嚴(yán)肅處罰。

二是全面推行安全報告制度,。施工企業(yè)除實施公司月檢,、項目部周檢,、班組日檢外,，應(yīng)按規(guī)定會同建設(shè),、監(jiān)理單位根據(jù)工程的不同施工階段對工程的安全生產(chǎn)狀況進行綜合安全評價,，并將評價結(jié)果及時報當(dāng)?shù)亟ㄖ踩O(jiān)督機構(gòu)。

三是嚴(yán)格實行告知告誡制度,。在企業(yè)辦理安全報監(jiān),、進行現(xiàn)場安全條件檢查時，及時向施工,、建設(shè),、監(jiān)理單位下達《工程安全管理告知書》，提出管理要求,、管理重點,。在日常檢查中，發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在安全隱患較多,，企業(yè)管理措施不落實的,，堅持以書面形式向施工、監(jiān)理單位下達《工程安全管理告誡通知書》,，并在規(guī)定的時間內(nèi)與其進行告誡式談話,。

四是推行黃牌警告制度。始終堅持嚴(yán)管重罰的原則,。實行了項目經(jīng)理計分考核制度和黃牌警告制度，規(guī)定年度內(nèi)項目經(jīng)理被扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)的,，將分別給與通報批評,、參加強化培訓(xùn)班、暫停承接工程任務(wù)等處罰,。對在安全檢查中被評定為不合格和存在嚴(yán)重事故隱患的,，一律予以黃牌警告，黃牌懸掛于施工現(xiàn)場的顯要位置,，安全監(jiān)督機構(gòu)予以重點監(jiān)控,。

安全生產(chǎn)專題調(diào)研報告篇六

作為行業(yè)協(xié)會，通過此次走到蜂農(nóng)中間進行實地調(diào)研,，考查民情,，傾聽民意，廣交蜂友并藉此增強協(xié)會內(nèi)的乃至行業(yè)內(nèi)的凝聚力,，增強心為民所想,、情為民所系、利為民所謀的服務(wù)情懷和能做事,、做成事的責(zé)任心,，首先要感謝科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)給予的資金支持。

20xx年9-11月,，我會組織專班人馬對福州地區(qū)內(nèi)蜜蜂養(yǎng)殖專業(yè)戶和蜜蜂產(chǎn)品專賣店進行了實地調(diào)研,。通過提問考察等形式,，對養(yǎng)殖戶就蜂群飼養(yǎng)規(guī)模、日常管理狀況,、蜂病防治用藥狀況,、蜂蜜銷售方式、增收打算等情況進行了調(diào)查了解,，對在發(fā)展過程中存在的困難和問題進行了探討,。對經(jīng)營戶就進貨渠道、質(zhì)量把關(guān),、衛(wèi)生保證,、經(jīng)營品種等情況進行了詢問，對保品牌促銷售的策略進行了探討?，F(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：

福州地區(qū)由于地形地勢限制,，飼養(yǎng)中蜂群數(shù)約占全區(qū)現(xiàn)有蜂群總數(shù)的70%。換言之,，福州地區(qū)飼養(yǎng)的西蜂蜂群（多數(shù)是意大利蜜蜂,，少量是卡尼鄂拉蜜蜂）僅占30%。中蜂由于受到見光易躁動和擅長采集零星蜜粉源的蜂種特性的限制,，只適合于長期定地和小轉(zhuǎn)地飼養(yǎng),，因此每年生產(chǎn)的蜂蜜品種與本地特有的野生的和栽培的植物緊密相關(guān)，產(chǎn)量的豐歉程度受到本地氣候和蜜源影響較大,，產(chǎn)品的銷售受到地域和交通等影響較大,。意蜂由于受到不畏光和喜歡采集大宗開花的蜜粉源的蜂種特性的限制，很適合于長途轉(zhuǎn)地追花取蜜飼養(yǎng),，因此每年所生產(chǎn)的蜂蜜種類依照轉(zhuǎn)地放蜂路線的不同而不同,，多數(shù)都能高產(chǎn)且都能就地傾銷完，少數(shù)銷售不完的才拉回福州再做打算,。

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

一,、蜜蜂養(yǎng)殖現(xiàn)狀調(diào)查

走訪的兩個蜜蜂養(yǎng)殖戶（閩侯范朝凱中蜂場、長樂曾小華意蜂場）,，無論是飼養(yǎng)中蜂（400多群）還是飼養(yǎng)意蜂（80多群）,，都采用活框飼養(yǎng)技術(shù)。養(yǎng)蜂技術(shù)都很熟練,，養(yǎng)蜂人的綜合素質(zhì)和綜合經(jīng)營能力較高,，蜂種保持或引種利用意識較強，跟蹤選育蜂王時會割除本場雄蜂脾,，年齡較輕（30-40歲）,，從事養(yǎng)蜂一個是子承父業(yè)，一個是個人興趣。發(fā)現(xiàn)的飼養(yǎng)問題是：意蜂飼養(yǎng)的規(guī)模不如中蜂的規(guī)模大,，蜂群保有量明顯更少,，蜂群生病后需要飼喂蜂藥或外用蜂藥；夏季蜂群采集桉樹,，因花蜜稀,、流蜜涌致使工蜂戀花而體力消耗很大；下半年因螨害或因囚王治螨,，群勢會下降,；秋冬季將空巢脾放在冷庫保存，殺死或抑制了蟲害和病菌,。中蜂每年因罹患中囊病,、遭遇臺風(fēng)、受到游牧羊撞翻蜂箱等會損失少部分蜂群,，春繁時會以先鋒霉素6號結(jié)合糖水補助飼喂來防治疾??；小暑蜜搖出后留到8月份稻花時作為蜂群的獎勵飼料,，刺激每日采集水稻花粉2小時,；下半年蜂群發(fā)展勢頭仍然很好,，但胡蜂捕食和巢蟲危害嚴(yán)重；自己回收利用老舊巢脾化蠟來加工純蜂蠟巢礎(chǔ),，自產(chǎn)自用,。蜂產(chǎn)品生產(chǎn)的種類：兩個蜂種都只限于蜂蜜,，意蜂因受到粉源限制無法做到生產(chǎn)蜂王漿,。意蜂蜂蜜產(chǎn)量高,，但中蜂的蜂蜜封蓋率高。蜂蜜銷售的現(xiàn)狀是：成熟和貨真價實絕對有保證,，但限于個體養(yǎng)殖戶自給自足式的生產(chǎn)取蜜規(guī)模，無法抗衡gmp,、qc,、qa、qm或qs等認(rèn)證,，因而無法進駐超市,，缺乏市場競爭力。銷售模式主要是農(nóng)貿(mào)市場的早市,、寄賣,、老顧客及其口口相傳帶來的新客戶。

二,、蜜蜂產(chǎn)品市場現(xiàn)狀調(diào)查

走訪的兩個門市部（道山路“龔園蜜行”,、光榮路“正蜜”），無論是個體經(jīng)營的還是依托行業(yè)協(xié)會的，都采用蜂業(yè)體系下涵蓋的蜂產(chǎn)品多種經(jīng)營的模式,?？诜姆洚a(chǎn)品有：蜂蜜原蜜、冷凍蜂王漿,、蜂膠膠囊,、蜂花粉顆粒、蜂巢茶,；外用的蜂產(chǎn)品有：神蜂精,、蜂膠牙膏、蜂膠藥皂,、蜂蜜面膜,、蜂蜜洗面奶；服務(wù)蜂農(nóng)的有：防治大蜂螨的蜂藥螨撲,、防治小蜂螨的蜂藥升華硫,、防治中囊病的克囊片、蜂帽,、蜂箱,、巢礎(chǔ)框、巢礎(chǔ),、巢蜜盒,、脫粉器、起刮刀,、埋線器,、噴煙器、郵王籠,、移蟲針,、取漿勺、產(chǎn)漿條,。宣傳蜜蜂文化的有：創(chuàng)意飾品,、蜂產(chǎn)品知識與營養(yǎng)保健介紹等。個體店進貨渠道來自于國內(nèi)大的品牌生產(chǎn)公司,，有供貨公司出具的質(zhì)量檢測報告單,。行業(yè)協(xié)會服務(wù)部采用的是農(nóng)戶-基地-公司的運作模式，以銷售本地蜂產(chǎn)品為主,，蜂機具以各處調(diào)撥為多,。福建省內(nèi)或福州地區(qū)定地與小轉(zhuǎn)地的蜂蜜產(chǎn)品有：春夏季的山花蜜、柑桔蜜,、荔枝蜜,、龍眼蜜、小暑蜜（烏桕蜜）和瓜花蜜；秋冬季的鹽膚木蜜,、枇杷蜜,、野桂花蜜、八葉五加蜜（冬蜜）和雜花蜜,。福建省外采回或調(diào)進的大宗蜂蜜品種有：洋槐蜜,、椴樹蜜、荊條蜜,、棗花蜜和百花蜜等,，特色蜜種有：益母草蜜、黃連蜜,、枸杞蜜和金銀花蜜等,。蜂王漿品種中，春漿銷售勢頭較好,，以油菜漿為主,，價格也最貴；夏秋漿問津者很少,，因此進貨和售出的洋槐漿和荊花漿不多,，雖然價格略低些。()冬季產(chǎn)的茶花粉有貨但茶花漿未見,。在最近兩家店面都曾沿街近距離地搬遷過,，但銷售額受搬遷、地段,、門臉面積等影響不大,，消費者群體多為本地固定人群，散購和團購的都有,。地處旅游景點的“龔園蜜行”內(nèi),，外地游客進店購買蜜蜂創(chuàng)意飾品的有但選購有重量的蜂產(chǎn)品的非常罕見，不是品牌效應(yīng)不夠,，而是攜帶不方便所致,。

三、對蜂產(chǎn)品消費者關(guān)注因素的回答調(diào)查

蜂蜜真假問題：直接在養(yǎng)蜂人那里買蜜,，幾乎沒有假的，但有可能其中存在抗生素殘留和蜂藥殘留,。在蜂產(chǎn)品專賣店里面買蜂蜜,，應(yīng)該說假的也非常少。摻雜使假,、配方合成等在這兩個層面一般做不到,，或者代價更大而不做。成熟蜂蜜問題：好的蜂蜜只能是大部分封蓋，而做不到全部封蓋,，但都能達到39度以上,。蜂蜜結(jié)晶問題：好的蜂蜜也會結(jié)晶，但是不論結(jié)晶多大都能在手指間碾碎,。蜂王漿問題：蜂王漿在常溫下有效活性物質(zhì)10-had會很快分解,，如果蜂農(nóng)取漿后沒有快速的冷凍保存，則10-had含量會有所下降,，但不會跌破合格質(zhì)量所要求的閾值下限,。

四、對行業(yè)協(xié)會功能發(fā)揮的期望

由于協(xié)會建有專業(yè)的qq群2個,，給會員們提供了信息交流的平臺和提出意見見解的機會,。發(fā)現(xiàn)有相當(dāng)一部分的蜂農(nóng)把協(xié)會錯誤地當(dāng)成是權(quán)利運行機構(gòu)了，提出要求由協(xié)會出面對于蜂產(chǎn)品市場上的混亂加以處罰整治,。有的蜂農(nóng)會員以為協(xié)會是個財政機關(guān),，當(dāng)倡導(dǎo)他們成立專業(yè)合作社以應(yīng)對收購商壓級壓價和打消消費者不信任時，他提出要補助,，說沒錢建不了合作社,。還有的會員以為協(xié)會是專業(yè)合作社的直屬領(lǐng)導(dǎo)，要求掛靠協(xié)會下運作,。也有的會員出于對蜂農(nóng)賣蜜難,、收入不穩(wěn)定、蜂學(xué)專業(yè)大學(xué)生畢業(yè)不愿意在本專業(yè)領(lǐng)域里就業(yè)的考慮,，呼吁協(xié)會牽頭辦公司,，鼓勵年輕人加盟，穩(wěn)定增加養(yǎng)蜂收入,。

五,、未來發(fā)展策略

1.蜂農(nóng)產(chǎn)品銷售方面：養(yǎng)蜂業(yè)不占耕地，不誤農(nóng)活,、投資小,，見效快，收益大,，只要有蜜源,，家家戶戶都能養(yǎng)。在閩侯縣竹岐鄉(xiāng)山洋村里厝隨處可見家庭養(yǎng)蜂,，規(guī)模大小不一,，蜂箱樣式顏色不同，但全是活框飼養(yǎng),。全村有20多戶人家養(yǎng)蜂,，共有2000多群中蜂,，最多的養(yǎng)400多群，最少的養(yǎng)20多群,，平均戶養(yǎng)百來群,。但蜂蜜銷路成問題，蜜香也怕巷子深,。調(diào)研時曾建議其發(fā)展網(wǎng)絡(luò)直銷,，以國內(nèi)市場需求為導(dǎo)向，客戶群針對年輕人,，以小包裝,、單價高但免運費的快遞形式，不斷擴大消費市場,。擬以行業(yè)組織牽頭建設(shè)為突破,，在目前還無法建立蜂產(chǎn)品加工基地的條件下，不斷加強養(yǎng)殖加工環(huán)節(jié)的利益聯(lián)結(jié),?；蛘呦劝l(fā)展后規(guī)范、邊發(fā)展邊規(guī)范,，將零散蜂農(nóng)聯(lián)合起來,，加入到大公司的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)管理里邊，利用企業(yè)已有的法人機構(gòu)代碼證和稅務(wù)登記證以及qs認(rèn)證,，走上農(nóng)戶養(yǎng)殖-基地管理-公司運營的有機生產(chǎn),、產(chǎn)品配送、農(nóng)超對接模式,?；蛘呃米陨項l件，適應(yīng)消費者關(guān)注鄉(xiāng)土風(fēng)味和對純天然,、原生態(tài)產(chǎn)品的`需求,，開發(fā)以土畜山貨為主的農(nóng)家樂旅游，同時進一步豐富蜂產(chǎn)品花色品種,，以蜂群認(rèn)養(yǎng),、蜂產(chǎn)品認(rèn)購等形式或以開設(shè)加盟店、在特產(chǎn)店寄賣,、開辦專賣店,、申請百年老字號等方式，促進蜂產(chǎn)品在高價位流通和培育打造蜂產(chǎn)品知名品牌,，使之盡快成為蜂農(nóng)的經(jīng)濟增長突破點,。

2.蜂農(nóng)組織聯(lián)合方面：福州地區(qū)開放性的農(nóng)區(qū)較少，但群山環(huán)抱的山坳居多,，進而適于在平原區(qū)飼養(yǎng)的西蜂不多,，而多以適于在林區(qū)飼養(yǎng)的中蜂為主。加之養(yǎng)蜂艱苦,、設(shè)施簡陋,，年輕人子承父業(yè)去從事蜜蜂養(yǎng)殖的越來越少，敢于探索引進適合于本地區(qū)蜜蜂良種的人更少,。缺少好的蜂種,，就很難對抗中蜂的囊幼病和意蜂的螨害、白堊病以及爬蜂病,，這就使得上了年紀(jì)的蜂農(nóng),，或者放棄轉(zhuǎn)地養(yǎng)蜂，或者退居二線轉(zhuǎn)為指導(dǎo)和協(xié)助年輕人管理蜂群,。在農(nóng)村勞動力大量轉(zhuǎn)移進城務(wù)工發(fā)展的新形勢下,，僅僅依靠本來就很羸弱的業(yè)者個體勢單力薄地抵御自然災(zāi)害、技術(shù)風(fēng)險和市場風(fēng)險難了又難,。只有通過加入專業(yè)合作組織,，走專業(yè)合作社之路，才能在行業(yè)信息,、品種引進,、技術(shù)推廣、維權(quán)服務(wù),、產(chǎn)品展銷,、產(chǎn)品收購、產(chǎn)銷銜接,、宣傳網(wǎng)站和銷售網(wǎng)店等方面享受到合作社提供的非常節(jié)約成本的服務(wù),。

合作社可以設(shè)立公共發(fā)展幫扶基金（簡稱互助金），以大戶捐資,、小戶集資,、自籌贊助等融資形式進行運作。以社長名義開戶,，由社會計掌管存折,，由社出納掌管密碼。三人同去才能銷戶,，財會二人同往才可取錢,。成員借出互助金免手續(xù)費，期限一年,，按期歸還者不計利息,，推遲歸還者利率按照到期日銀行當(dāng)日的牌照利息計算違約期內(nèi)的利息。成員借錢實行申請分批制,，每一批次最多申請人不能超過全體成員的三分之一,，先申請者先借,，一年為一個申請周期。第一批次的三分之一成員可借出賬戶全部資金的三分之一,，在還剩三分之一時間到還款期限時,，第二批次的三分之一成員來借出初始賬戶全部資金的第二個三分之一，在還剩三分之一時間到還款期限時,，第三批次的三分之一成員來借出初始賬戶全部資金的第三個三分之一,。成員最多可以連續(xù)申請借出兩個批次。在這個機制下,，合作社始終有三分之一的互助金存在銀行里,。成員能夠利用互助金解決短期的小額資金周轉(zhuǎn)問題，擴大再生產(chǎn),，孕育發(fā)展后勁,。

3.行業(yè)協(xié)會組織引導(dǎo)方面：近年來國家對養(yǎng)蜂業(yè)重視程度越來越大，養(yǎng)蜂業(yè)已經(jīng)成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要組成部分,。因此,，作為行業(yè)協(xié)會，要在信息發(fā)布,、技術(shù)培訓(xùn),、產(chǎn)銷銜接、維權(quán)服務(wù),、蜂產(chǎn)品知識普及等方面進一步發(fā)揮作用,，抓落實，聽反饋,，看效果,。譬如：要在五區(qū)八縣大力推廣先進適用的飼養(yǎng)技術(shù)，有組織地開展規(guī)范,、規(guī)模地生產(chǎn)活動,，推進區(qū)域化良種的大量應(yīng)用，養(yǎng)強群,，少喂藥,，提高蜂產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。倡導(dǎo)發(fā)展以蜂農(nóng)為基礎(chǔ),、以專業(yè)合作社為依托,、以蜂產(chǎn)品加工企業(yè)為龍頭的利益緊密聯(lián)結(jié)機制，鼓勵蜂農(nóng)自愿組織參加專業(yè)合作社,，在合作社內(nèi)與蜂產(chǎn)品加工企業(yè)達成穩(wěn)定的訂單收購,，做到增產(chǎn)也能增收，逐步實現(xiàn)致富夢,；積極支持蜂農(nóng)成立專業(yè)合作社,，積極鼓勵專業(yè)合作社建立養(yǎng)蜂互助金制度,，以增強蜂農(nóng)抵御風(fēng)險災(zāi)害能力；支持蜂企業(yè)完善產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營方式,，逐步推行蜂產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)優(yōu)價,，讓消費者放心。其次,，密切關(guān)注國內(nèi)外養(yǎng)蜂業(yè)發(fā)展出現(xiàn)的新情況、新問題,，及時做出快速反應(yīng),，妥善采取應(yīng)對措施。例如：國家蜂產(chǎn)業(yè)體系正在積極探索蜜蜂有償授粉服務(wù)機制,，推動發(fā)展養(yǎng)蜂生產(chǎn)和促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn),、生態(tài)保護的良性互動，強化養(yǎng)蜂為農(nóng)作物授粉增產(chǎn)的功能,。因此,，作為地方一級的協(xié)會，一定要積極響應(yīng),，切實搞好蜂農(nóng)科技培訓(xùn),，通過舉辦現(xiàn)場會、培訓(xùn)班等形式,，多渠道,、多形式、多層次地培訓(xùn)蜂農(nóng),，提高養(yǎng)蜂管理技術(shù)水平,，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收和生態(tài)增效,，努力實現(xiàn)地區(qū)性養(yǎng)蜂業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展,。

安全生產(chǎn)專題調(diào)研報告篇七

今年以來，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全縣各級各部門始終做到警鐘長鳴，常抓不懈,，嚴(yán)格落實監(jiān)管責(zé)任,，大力推進風(fēng)險分級管控和隱患排查治理“兩個體系”建設(shè)，持續(xù)開展“大快嚴(yán)”集中行動,，嚴(yán)厲打擊各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為,，切實督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，全縣安全生產(chǎn)工作保持了持續(xù)穩(wěn)定向好態(tài)勢,。

（一）加大執(zhí)法力度,，緊抓安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查“根本性工作”,。一是扎實開展安全生產(chǎn)大檢查。我縣檢查各類企業(yè)*家次,，排查安全隱患*條,，立案處罰*起，罰款*萬元,。對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患,，采取閉環(huán)式隱患排查整改，隱患已全部整改完畢檔案及相關(guān)機制,，目前全縣*家“精細(xì)化管理”備案企業(yè)正扎實推進“精準(zhǔn)治安”工作,。

（三）緊抓教育培訓(xùn)及應(yīng)急演練。一是強化教育培訓(xùn)力度,，已培訓(xùn)企業(yè)*家次,，從業(yè)人員*人次。二是提高應(yīng)急救援能力,。采取“集中觀摩,、交流經(jīng)驗、督促指導(dǎo)”方式,，切實督促全縣*家規(guī)模及限額以上企業(yè)扎實開展應(yīng)急演練工作,。在組織轄區(qū)標(biāo)桿企業(yè)開展示范演練基礎(chǔ)上，帶動其他企業(yè)開展演練,，截至目前,，已指導(dǎo)*家企業(yè)進行了應(yīng)急演練，其他企業(yè)確保年底全部完成,。在安全生產(chǎn)月“應(yīng)急演練周”期間,，全縣重點行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)組織開展應(yīng)急演練*次，投入資金*余萬元,。三是加大安全生產(chǎn)宣傳力度,。今年來，共向各級媒體報送信息*余條,。組織各單位設(shè)置展覽宣傳牌*余塊,，懸掛橫幅*條，發(fā)放宣傳品*萬余份,，宣傳安監(jiān)工作亮點及創(chuàng)新措施,。

當(dāng)前，我縣安全生產(chǎn)工作還存在一些突出問題和薄弱環(huán)節(jié),，也必須引起高度重視：一是工作開展不平衡,。個別單位和部門，對安全生產(chǎn)工作重視程度不夠，責(zé)任意識不強,，麻痹大意,，監(jiān)督管理措施落實還不到位，對工作部署存在滯后現(xiàn)象,。特別是在執(zhí)法車輛,、經(jīng)費上無法做到充分保障。二是還沒有形成監(jiān)管合力,。個別單位沒有認(rèn)真按照要求,，落實屬地管理和行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，還存在各自為戰(zhàn),、沒有形成監(jiān)管合力的問題,。三是“打非治違”力度不夠。因非法違法企業(yè)取締不及時,、不徹底，引發(fā)輿情,，造成了不良社會影響,，教訓(xùn)深刻。四是企業(yè)主體責(zé)任落實不到位,。部分企業(yè)存在安全條件差,，安全保障能力低，職工教育培訓(xùn)開展不扎實,，應(yīng)急演練流于形式,，隱患排查治理不徹底，安全風(fēng)險管控有漏洞的問題,。

突出抓好運輸企業(yè)和客運車輛管理,，堅決杜絕3人以上重大惡性交通事故。?；奉I(lǐng)域：加快推進化工產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,，深入開展好“三評級一評價”、分類施策和依法治理,，實現(xiàn)對?；飞a(chǎn)、經(jīng)營,、運輸,、儲存、使用的全程監(jiān)管,。建設(shè)工程領(lǐng)域：突出抓好建筑施工工地,、燃?xì)夤峁こ痰戎攸c領(lǐng)域，嚴(yán)防墜落、坍塌及燃?xì)庑孤┍ǖ仁鹿拾l(fā)生,。消防領(lǐng)域：加大對人員密集場所等重點部位的安全監(jiān)管,，著力消除重大火災(zāi)隱患，全力做好秋冬火災(zāi)防控工作,。

（二）抓住重點載體不放松,。在全縣危險 ……

安全生產(chǎn)專題調(diào)研報告篇八

為了更好地了解當(dāng)前我縣煙花爆竹安全生產(chǎn)管理工作現(xiàn)狀及存在的問題，切實加強我縣煙花爆竹安全生產(chǎn)的有效監(jiān)管,，根據(jù)縣人大常委會20xx年工作安排,，10月12日至18日，縣人大常委會財經(jīng)工委組織調(diào)研組,，在常委會副主任xxx的帶領(lǐng)下,，深入到縣安監(jiān)局和部分煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)，采取聽匯報,、召開座談會,、實地察看等形式進行了相關(guān)調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研的有關(guān)情況報告如下：

（一）企業(yè)基本情況

我縣現(xiàn)有煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)32家（其中生產(chǎn)爆竹27家,，生產(chǎn)煙花4家,，生產(chǎn)引火線1家），具體分布6個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，即：xxx鄉(xiāng)18家,、xxx鄉(xiāng)5家、xx鎮(zhèn)3家,、xx鎮(zhèn)4家,、xx鎮(zhèn)1家、xx鎮(zhèn)1家,。全縣共有從業(yè)人員約5000人,，年均產(chǎn)值超過2億元。每個企業(yè)都制作了安全生產(chǎn)警示牌,，全縣共安裝宣傳牌32塊,，進廠須知32塊，九嚴(yán)禁六杜絕32塊,，廠區(qū)平面圖32塊,，操作警示牌320塊，標(biāo)語警示420塊,，工庫房標(biāo)識牌2730塊,。

（二）安全事故情況

我縣煙花爆竹行業(yè)安全事故20xx年以來共死亡4人，輕傷10人,。具體情況為：20xx年零傷亡,；20xx年死亡1人,，輕傷4人；20xx年死亡1人,，輕傷2人,；20xx年輕傷1人；20xx年零傷亡,；20xx年發(fā)生一起意外事故,，死亡1人，輕傷1人,；20xx年1―10月死亡1人,，傷2人。

調(diào)研組通過實地視察xx花爆公司,、xx花爆公司,、xx煙花公司等企業(yè)的廠區(qū)建設(shè)、生產(chǎn)車間安全管理和成品倉庫的安全管理并聽取相關(guān)匯報后,，確實體會到近幾年我縣煙花爆竹行業(yè)取得的規(guī)范發(fā)展與進步,，特別是在安全生產(chǎn)上，縣安監(jiān)部門對煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)在安全條件提升和生產(chǎn)技術(shù)改造上做了大量艱苦細(xì)致的工作,，逐步改變了我縣煙花爆竹的傳統(tǒng)手工作坊式生產(chǎn)方式和落后的生產(chǎn)工藝,，較大地提高了我縣煙花爆竹生產(chǎn)的機械化水平與科技含量，煙花爆竹安全生產(chǎn)形勢得到逐步好轉(zhuǎn),。具體表現(xiàn)如下：

（一）現(xiàn)有生產(chǎn)企業(yè)的規(guī)模檔次有所提高。煙花爆竹過去在我縣主產(chǎn)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)是千家萬戶,，絕大部分企業(yè)的規(guī)模小,、安全條件差，安全生產(chǎn)得不到保障,。通過20xx年,、20xx年、20xx年三次專項整頓的開展和兩輪行政許可的嚴(yán)格把關(guān),，整合,、淘汰、關(guān)閉了一大批規(guī)模小,、抗風(fēng)險能力差的企業(yè),，企業(yè)數(shù)量大幅減少，由20xx年的105家減少到現(xiàn)在的32家,。雖然企業(yè)數(shù)量明顯減少了,，但企業(yè)實現(xiàn)了工廠化、機械化,、集約化生產(chǎn),，產(chǎn)能卻得到了大幅度提升。現(xiàn)有的32家企業(yè)中，生產(chǎn)能力在20xx萬元以上的企業(yè)有5家,，1000萬元以上的企業(yè)有27家,。產(chǎn)能比20xx年翻了近兩翻。

（二） 企業(yè)安全生產(chǎn)條件明顯改善,。一方面,，通過縣安監(jiān)局的專項整治和專門打擊，各企業(yè)違規(guī)使用氯酸鉀生產(chǎn)花爆的行為得到杜絕,，目前全部改用高氯酸鉀生產(chǎn)花爆,。另一方面，在行政許可整頓提升工作中,，企業(yè)花了大力氣不斷完善企業(yè)的各項硬件設(shè)施,，貫徹實施企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，企業(yè)安全生產(chǎn)條件得到明顯改善,。幾年來,，企業(yè)不斷投入資金進行廠區(qū)整改，全縣累計增建工房1257間,、值班室20間,、職工教育室1467平方米、防護屏障1148座,、圍墻20990米,、路面硬化100540平方米。絕大部分企業(yè)作業(yè)都提高了科技含量,，上硝,、封口、結(jié)編,、插引等工房都是自動化或半自動化操作,，各個工房采用“四級分離”制度，工房都是按照甚至超過國家標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),，比如我們視察的“可越煙花”企業(yè)建設(shè)的工房相互間距達到16米,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過國家規(guī)定的12米。各家企業(yè)的防雷防靜電設(shè)施和消防用水全部到位,。通過以上兩方面的努力,，企業(yè)整體安全條件明顯提升。

（三）“打非”工作成效顯著,。非法生產(chǎn)是造成重大事故的罪魁禍?zhǔn)着c主要根源,。通過安監(jiān)部門、公安部門和產(chǎn)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾年來聯(lián)合實施連續(xù)的嚴(yán)厲打擊,，我縣現(xiàn)已完全杜絕了家庭作坊和合法企業(yè)下發(fā)半成品到農(nóng)戶家中編押的現(xiàn)象,，從根本上杜絕了非法生產(chǎn)這一重大隱患,。

（四）安全事故得到有效遏制。在安監(jiān)部門和生產(chǎn)企業(yè)的共同努力下,，通過不斷強化日常隱患排查治理,，實施安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，深入持久地開展安全生產(chǎn)宣傳,、教育與培訓(xùn),，企業(yè)的安全管理水平得到大幅度提升，安全生產(chǎn)事故得到有效遏制,，安全生產(chǎn)事故較少發(fā)生,，在20xx年和20xx年實現(xiàn)兩年零傷亡。

雖然我縣的安全生產(chǎn)條件得到很大改善,，安全生產(chǎn)總體形勢穩(wěn)定,。但是，煙花爆竹生產(chǎn)領(lǐng)域依然存有一些安全事故隱患,，還有待進一步改進,。具體表現(xiàn)為：

（一）煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)安全投入仍然不足。安全生產(chǎn)設(shè)施較為陳舊落后,，一部分落后的不符合煙花爆竹安全要求的機械設(shè)備和作業(yè)工房還在生產(chǎn)使用,。目前大部分企業(yè)投入生產(chǎn)使用的制引機都沒有經(jīng)過國家安全質(zhì)量論證。

（二）企業(yè)管理人員現(xiàn)代安全管理意識較為淡漠,，外依性強,，抓安全生產(chǎn)的主動性不夠。

（三）煙花爆竹企業(yè)從業(yè)人員成份較雜,。主要表現(xiàn)在兩個方面,，第一，文化素質(zhì)普遍不高,，勞動安全意識淡薄,；第二,，從業(yè)人員流動性大，有些新來的人員安全培訓(xùn)尚未到位就上崗生產(chǎn),，安全培訓(xùn)教育缺乏有力保障,。

（四）作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管有時不到位，“三超一改”（超范圍,、超人員,、超藥量、改變工房用途）行為時有發(fā)生,。

為了更好地促進我縣煙花爆竹的安全生產(chǎn)與發(fā)展,，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益的雙豐收,，針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，現(xiàn)建議如下：

（一）要進一步加大企業(yè)安全生產(chǎn)資金投入,，提高安全保障能力,。各生產(chǎn)企業(yè)要在每年的成本費用中安排必要的 “安全投入專項基金”，專門用于企業(yè)的各項安全生產(chǎn)技術(shù),、設(shè)備設(shè)施更新改造和人員培訓(xùn),。企業(yè)應(yīng)盡快淘汰無國家安全質(zhì)量論證的生產(chǎn)設(shè)備,，今后必須購買使用正規(guī)的,，經(jīng)過國家安全質(zhì)量論證的生產(chǎn)設(shè)備。企業(yè)在招收職工時必須依法簽訂勞動合同,，強化安全生產(chǎn)和崗位技能培訓(xùn),，提高職工素質(zhì)和待遇,，認(rèn)真執(zhí)行安全風(fēng)險抵押金、工傷保險等各項制度,，真正落實企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任,。

（二）要著力完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)的安全監(jiān)管保障機制，強化安全監(jiān)管隊伍建設(shè),。第一,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)實際情況確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管人員數(shù)量，并保證人員的穩(wěn)定,。第二,，縣安監(jiān)部門要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管工作的指導(dǎo)，要進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn),，注重培訓(xùn)的針對性和實用性,。第三，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及安監(jiān)部門要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管人員的領(lǐng)導(dǎo),，切實落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管員的晝夜巡查制度和駐廠監(jiān)管責(zé)任,。第四，企業(yè)要按照安全規(guī)范要求配備配齊合格稱職的安全管理員,，強化企業(yè)自身的安全管理隊伍建設(shè),，使他們成為企業(yè)安全生產(chǎn)的第一道防線。

（三）要著手解決好現(xiàn)有企業(yè)用地方面的歷史遺留問題,。目前現(xiàn)有的花爆企業(yè)的土地都沒有經(jīng)過正規(guī)的招拍掛形式取得,，而是以前直接從村民或村委會手中購買，企業(yè)一直無法取得土地,、林地的相關(guān)證件,。相關(guān)部門應(yīng)對花爆企業(yè)土地的土地價格核定問題及土地所有權(quán)問題予以關(guān)注與研究，制定相應(yīng)解決方案,，并給予落實,，盡可能解決企業(yè)發(fā)展的后顧之憂,。

（四）要狠抓作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管，加大安全隱患排查治理力度,。一方面,，各花爆企業(yè)必須嚴(yán)格按照我縣今年5月頒發(fā)的《安全生產(chǎn)指導(dǎo)手冊―煙花爆竹類》進行規(guī)范管理和生產(chǎn)，要嚴(yán)禁“三超一改”情況發(fā)生,。要貫徹落實好企業(yè)隱患自查自糾工作制度,，要充分發(fā)揮企業(yè)安全管理員在危險工序（比如引火線的生產(chǎn)）生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管作用，實行不間斷的“流動巡查”的作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管制度,。另一方面,，安監(jiān)部門要進一步整合安全生產(chǎn)監(jiān)管力量，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法力度,，提高安全監(jiān)管執(zhí)法水平和效能,；全面深入排查治理各類安全隱患，督促企業(yè)建立完善各項安全生產(chǎn)及管理制度,，確保煙花爆竹安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定,。

安全生產(chǎn)專題調(diào)研報告篇九

摘要:在新時期,石油化工企業(yè)安全生產(chǎn)管理日益受到中國化工行業(yè)與生產(chǎn)業(yè)的重視。針對現(xiàn)代石油化工生產(chǎn)特點對企業(yè)安全管理工作提出了幾點建議,把安全質(zhì)量關(guān),提高安全生產(chǎn)管理水平,。

關(guān)鍵詞:石油化工;安全生產(chǎn);管理企業(yè),。

石化行業(yè)是中國的支柱產(chǎn)業(yè)。石化行業(yè)生產(chǎn)線長,、涉及面廣,僅中國石化集團就有原油,、成品油、天然氣等輸油,、輸氣管道近6000km,加油站2.4萬個,石化企業(yè)的油田,、采油廠、煉油廠,、化工廠,、油庫、加油站,、輸油(氣)管線遍及全國城市,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、車站,、碼頭,、賓館,、千家萬戶,。生產(chǎn)過程包括油氣勘探、油氣田開發(fā),、鉆井,、采油,、油氣輸送、原油儲運,、石油煉制,、化工生產(chǎn)、油品銷售等,生產(chǎn)社會需要的汽油,、煤油,、柴油、潤滑油,、化工原料,、合成樹脂、合成橡膠,、合成纖維,、化肥等3000多種石油、化工產(chǎn)品,與人民的衣,、食,、住、行密切相關(guān),。中國的三大石油石化集團公司中國石化,、中國石油和中國海洋石油集團公司固定資產(chǎn)已達到6000多億元,從業(yè)人員達到200多萬人,石化行業(yè)在中國國民經(jīng)濟的發(fā)展中起著舉足輕重的作用。

石油化工生產(chǎn)是一種高危險性的過程,一旦發(fā)生火災(zāi),、爆炸事故,往往造成較大的人員傷亡和財產(chǎn)損失,。加強石化企業(yè)的安全生產(chǎn)管理,對維持企業(yè)的生存與發(fā)展、保障員工的人身安全以及整個社會的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展都具有重要的意義,。近年來,隨著中國化工生產(chǎn)裝置大型化發(fā)展和城市化建設(shè)進程的加快,化工企業(yè)安全生產(chǎn)和環(huán)保壓力越來越大,責(zé)任也越來越重,。化工企業(yè)特別是危險化學(xué)品生產(chǎn)具有易燃易爆,高溫高壓,、有毒有害等特點,易發(fā)生安全事故,易造成群死傷,、中毒、污染等次生災(zāi)害,。據(jù)統(tǒng)計,中國每年發(fā)生各種化學(xué)事故400起以上,。

所謂化工事故,一般是指有毒有害氣體(或液體)的大量流失,對周圍群眾生命財產(chǎn)安全造成威脅的意外事件。由于化學(xué)物品大都具有毒性大,、易擴散和易燃燒爆炸等特點,因而極易造成事故地域大面積污染和大量人員傷亡,在人員稠密的大中城市尤為嚴(yán)重,。化工事故,其原因是多方面的,除自然災(zāi)害外,主要有以下幾種因素:,。

1.違章操作,。如違反操作規(guī)程,操作錯誤,不遵守安全規(guī)章制度等?；どa(chǎn)和儲運有很嚴(yán)格的操作程序,一旦違章,就有可能發(fā)生事故,由于操作人員違章作業(yè)而引起的化學(xué)事故約占整個化學(xué)事故的27.8%,。

2.設(shè)備故障,。設(shè)計上的不足。例如廠址選擇不好,平面布置不合理,安全距離不符合要求,生產(chǎn)工藝不成熟等,從而給生產(chǎn)帶來難以克服的先天性的隱患,。設(shè)備上的缺陷,。如設(shè)計上考慮不周,材質(zhì)選擇不當(dāng),制造安裝質(zhì)量低劣,缺乏維護及更新等。許多化工產(chǎn)品生產(chǎn)需要高溫高壓(低壓),加上許多原料和產(chǎn)品具有很強的腐蝕性,容易造成各種管,、閥,、塔、缸的腐損而產(chǎn)生有毒物質(zhì)跑,、冒,、滴、漏,這類事故約占整個化學(xué)事故的50%,。

3.管理上的漏洞,。如規(guī)章制度不健全,隱患不及時消除、治理,人事管理上不嚴(yán),工人缺乏培訓(xùn)和教育,作業(yè)環(huán)境不良,領(lǐng)導(dǎo)指揮不當(dāng)?shù)?。以及不遵守勞動紀(jì)律,對工作不負(fù)貴任,缺乏主人翁責(zé)任感等,。

4.意外因素。這類事故是化工生產(chǎn)過程中因突然斷電,、停水而使化學(xué)反應(yīng)失去控制造成事故,以及有毒物品在運輸過程中發(fā)生撞翻,、爆炸而發(fā)生泄漏事故。綜上所述,造成化工事故的根本原因主要在于人的過錯,。上述列舉的四條事故起因,無不與人相關(guān),。事故既然主要是由人造成的,那么人就必須想方設(shè)法去控制事故的發(fā)生。

5.當(dāng)前,在中國石化企業(yè)的安全生產(chǎn)管理中,，存在不少隱患,，事故造成的后果嚴(yán)重，安全生產(chǎn)管理形勢十分嚴(yán)峻,。一些企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營,、施工作業(yè)環(huán)節(jié)中沒有嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,“三違”(違章作業(yè)、違章指揮,、違反勞動紀(jì)律)現(xiàn)象比較突出,。部分企業(yè)放松現(xiàn)場管理,要求不嚴(yán),設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理滑坡,工藝紀(jì)律,、勞動紀(jì)律松弛,。安全檢查沒有堅持“鐵面無私、六親不認(rèn),、嚴(yán)之又嚴(yán)”的原則,，安全隱患治理不及時,整改不落實;企業(yè)安全培訓(xùn)不重視,力度不大,針對性不強，有的甚至流于形式，從而導(dǎo)致員工缺乏安全生產(chǎn)的意識,，在遇到緊急事故時的現(xiàn)場管理能力和應(yīng)變能力比較差。

1.把好設(shè)備質(zhì)量關(guān),。隨著化工企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的擴大,、工藝上不斷的改進以及產(chǎn)量的提高,常年運行的設(shè)備和儀器,難免會出現(xiàn)運行不正常,異響、振動,、儀表指示不準(zhǔn),新投用的設(shè)備儀器由于工作尚未穩(wěn)定,操作人員對其不熟悉,也會導(dǎo)致操作人員誤操作,從而引發(fā)各種生產(chǎn)事故,，所以化工企業(yè)應(yīng)該高度重視設(shè)備安管理。比如要制定一套科學(xué)有效的設(shè)備設(shè)施安全管理制度,建立完善生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施臺賬制度,。重點要加強特種設(shè)備,、壓力容器、大型生產(chǎn)設(shè)備,、儲罐,、倉庫存儲設(shè)備以及安全裝置的管理與維護,專人負(fù)責(zé)，定期檢測維修,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安問題,應(yīng)當(dāng)立即處理;不能處理的,應(yīng)當(dāng)及時報告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人員,。

2.建立健全安全制度體系。企業(yè)安全管理是一項綜合性管理工作,，建立和保持適用的安全管理體系是做好安全工作的關(guān)鍵所在,。安全生產(chǎn)直接關(guān)系著每一位員工的身心健康、生命財產(chǎn)安全,關(guān)系著企業(yè)存亡和發(fā)展,，一個企業(yè)如果沒有安全保障,就根本不可能在激烈的市場競爭中取勝,企業(yè)要走向市場爭取理想的經(jīng)濟效益,生產(chǎn)經(jīng)營就必須以安全為前提,。樹立安全就是效益的經(jīng)營理念,在市場經(jīng)濟體制下,企業(yè)建立健全安全自我約束、自我檢查,、自我糾正,、自我改進的管理體系,實現(xiàn)科學(xué)、規(guī)范管理,做到“防微杜漸”,有效預(yù)防和遏制事故的發(fā)生,。

3.建立安全事故問責(zé)制,。20xx年4月21日,國務(wù)院發(fā)布了《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》(國務(wù)院令第302號),并自公布之日起施行。根據(jù)這一規(guī)定的基本精神,中國石油石化企業(yè)先后實行了重大事故問責(zé)制,?！吨袊瘓F公司安全生產(chǎn)重大事故行政責(zé)任追究規(guī)定(試行)》規(guī)定,有下列情況之一,并造成重大事故的，應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)者進行責(zé)任追究:一是違反《安全生產(chǎn)法》,、《消防法》,、《職業(yè)病防治法》、《道路交通安全法》,、《危險化學(xué)品安全管理條例》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等國家有關(guān)法律法規(guī),。二是違反集團公司有關(guān)新建及改擴建工程項目管理規(guī)定;三是違反國家、行業(yè)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和集團公司《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度》等,四是事故應(yīng)急處置不力,導(dǎo)致事故進一步擴大或造成次生事故的;五是未按有關(guān)規(guī)定對從業(yè)人員落實安全教育及崗位技術(shù)培訓(xùn),?！兑?guī)定》明確:領(lǐng)導(dǎo)干部在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,對特大及特別重大事故,負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者應(yīng)引咎辭職或撤職。

4.全員參與全方位的安全管理,。企業(yè)要搞好安全,保障員工的生命安全必須達成“安全工作,人人有責(zé)”的共識,使員工能夠把安全理論知識與生產(chǎn)實踐緊密地結(jié)合在一起,。企業(yè)在充分發(fā)揮專業(yè)安全管理人員作用的同時,要想方設(shè)法讓全體員工都參與到安全管理中來,充分調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的安全工作積極性。只有這樣,才能對現(xiàn)場的作業(yè)人員,、設(shè)備狀況給予靜態(tài)的控制和動態(tài)的預(yù)防,切斷和制止有可能發(fā)生事故的根源,明確和約束作業(yè)者的責(zé)任和行為,實現(xiàn)作業(yè)人員之間的自保,、互保和聯(lián)保,極大地降低安全事故發(fā)生率。

安全管理其實就是對人的作業(yè)行為進行有效的管理,制定出企業(yè)職工作業(yè)行為規(guī)范和安全操作規(guī)程等,。建立切實可行的新型管理模式,不斷學(xué)習(xí)安全理論知識,加強崗位安全技能培訓(xùn),改正作業(yè)過程中的不安全,、不規(guī)范、不正確的操作方法,?；て髽I(yè)的安全管理就是要把有效的工作方法貫穿到企業(yè)生產(chǎn)的全過程。同時安全管理不僅僅是安全環(huán)保部門的事情,必須黨,、政,、工、團等各個部門齊抓共管,一絲不茍,嚴(yán)格要求,將安全管理輻射到企業(yè)生產(chǎn)的各個方位,從上到下,縱橫結(jié)合,形成廠,、車間到班組的三級安全網(wǎng)絡(luò),從而確保安全工作的順利進行和安全規(guī)章制度的真正落實,。

現(xiàn)代石油化工企業(yè)的安全管理人員在安全管理工作中必須巧妙運用管理學(xué)的原理,做到以人為本,重視對員工的激勵,將情感融入安全管理,全員、全方位管理,實現(xiàn)企業(yè)安全目標(biāo)管理,才能有效地做好化工企業(yè)的安全管理,實現(xiàn)安全生產(chǎn),。

[1]張志檁.國外石油化工安全管理系統(tǒng)進展[j].數(shù)字石油和工,20xx,(5):2-4.

[2]孟祥林.淺議化工安全生產(chǎn)與管理[j].化工管理,20xx:1-2.[3]彭慶.中國石油化工企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基本經(jīng)驗[j].生產(chǎn)運營管理,20xx,(4).

安全生產(chǎn)專題調(diào)研報告篇十

黨的十八大報告指出"發(fā)展是根本,，安全是關(guān)鍵''。堅持安全發(fā)展,，是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的必然要求,，也是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要前提?？梢姲踩ぷ鞯匚恢匾?，但現(xiàn)實生活中，"天字一號"的安全生產(chǎn)工作卻遭遇了說起來重要,、做起來不要,，真抓、真管四處碰壁等諸多難堪,。筆者從事安全生產(chǎn)監(jiān)管工作多年,，感到當(dāng)前安全監(jiān)管工作，特別是基層安全監(jiān)管工作困難多多,、困惑多多,、矛盾多多,，有著太多的尷尬。

1,、普度眾生四海皆管的尷尬,。安全生產(chǎn)工作涉及面廣、工作量大,。安全監(jiān)管監(jiān)察部門除直接監(jiān)管的危險化學(xué)品,、煙花爆竹、非煤礦山外,，對其它行業(yè)和領(lǐng)域還要綜合監(jiān)管，擔(dān)負(fù)著安委會辦公室的職能,，"綜合協(xié)調(diào)"讓安監(jiān)部門受累非淺,。一是領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識有偏差?？傉J(rèn)為安全生產(chǎn)就是安監(jiān)部門的事,，出了問題就找安監(jiān)局，涉及到"安全"事宜,，就簽批交辦到安監(jiān)局,，安監(jiān)部門就是一個大蘿筐，碰到"安全"就往里裝,，來自領(lǐng)導(dǎo)層面的職責(zé)劃分不清,，導(dǎo)致其它監(jiān)管部門具有依附性和惰性;二是專業(yè)監(jiān)管部門有偏見。一些部門認(rèn)為政府設(shè)有安委會,，安委會辦公室又設(shè)在安監(jiān)局,，我配合你牽頭單位開展監(jiān)管工作即可，缺乏本職意識和工作主觀能動性,。

2,、天字一號四海波靜的尷尬。"以人為本,，安全為天"的觀念正在形成共識,，人們對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識也在不斷提升，安全生產(chǎn)"天字一號"已是不爭的事實,，但實際"待遇"卻與"天字一號"不相稱,。一是口頭強調(diào)的多。各級領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)都十分重視,，逢會必講安全,，必強調(diào)安全，但事實上,，"領(lǐng)導(dǎo)重視"只是出于對責(zé)任追究的擔(dān)心和預(yù)防,，認(rèn)為話講到了,，要求提到了，如果出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故,，自己似乎就無責(zé)可追了,，并非出于對"安全發(fā)展"重要性的深刻認(rèn)識，并非出于執(zhí)政的責(zé)任感和危機感,。二是投入的少,。重視安全，職能不斷增加,，但專業(yè)人員,、編制、裝備投入嚴(yán)重不夠,，煙花爆竹,、職業(yè)健康等從公安、衛(wèi)生部門劃轉(zhuǎn)以來,，不是強化,，而是弱化，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)級安全監(jiān)管,，機構(gòu)不健全,，人員、經(jīng)費沒保障,，喊著重要,，說著天字一號的事，投入工作基本沒有實際行動,，安全監(jiān)管仍處于原始的看,、摸、聽,、聞,、問階段，沒有領(lǐng)導(dǎo)重視和政策上的支持以及資金上的投入,，安全監(jiān)管工作任重道遠(yuǎn),，"天字一號"的事，仍處于四海波靜的尷尬狀態(tài),。

3,、安全執(zhí)法四處碰壁的尷尬。一是受地方干擾,。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)意識淡薄,，重經(jīng)濟、輕安全,，對于盲目引進的不具備安全生產(chǎn)條件和淘汰生產(chǎn)工藝的企業(yè),，很明顯有著地方保護主義色彩,，形成了引進容易、規(guī)范難,，上車容易補票難,、關(guān)停更難的安全監(jiān)管困難局面。一味講政績,，追求經(jīng)濟指標(biāo),，不考慮安全生產(chǎn)，對于安全監(jiān)察人員查處非法,、違法行為,，從骨子里反感，不但不支持,，甚至出現(xiàn)權(quán)大于法的干預(yù)執(zhí)法現(xiàn)象,。二是利益紛爭所致。少數(shù)職能部門見到有利可圖,，紛至踏來,，無利可爭,，理都不理,，發(fā)生事故你牽頭處理，他還牢騷滿腹甚至口頭答應(yīng)挺好,，實際推都不動,，"四不放過"難到位。一些隱患改了又改,，有些企業(yè)不具備安全生產(chǎn)條件,，查處過，又恢復(fù),，電切不斷,、水切不斷，相關(guān)部門不配合,，利益斗爭導(dǎo)致聯(lián)合執(zhí)法機制形同虛設(shè),。三是技術(shù)規(guī)范和相關(guān)條文不健全。依法行政講究的是科學(xué)執(zhí)法,、規(guī)范執(zhí)法,。然而，當(dāng)前在現(xiàn)場執(zhí)法過程中,，對某些行為施行行政方式無明文規(guī)定,。如：建設(shè)項目"三同時"要求，高危行業(yè)有法規(guī),，一般企業(yè)如何進行"三同時",，不進行"三同時"如何處罰,，如何前置指導(dǎo)關(guān);各行各業(yè)的安全審批實施細(xì)則，均無明確的定義及標(biāo)準(zhǔn),，致使工作無法正常開展,。造成這種狀況的主要原因在于缺乏明確的技術(shù)規(guī)范，由此無端造成工作的被動四處碰壁,。

4,、綜合協(xié)調(diào)四面楚歌的尷尬。一是法律規(guī)定不具體,?！栋踩a(chǎn)法》第九條規(guī)定"國務(wù)院負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門依照本法，對全國安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理;縣級以上地方各級人民政府負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門依照本法,，對本行政區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理,，并沒有對綜合監(jiān)管的內(nèi)容作出明確的規(guī)定，抓得太多,，管得太散,，結(jié)果是出力不討好，部門有意見,，領(lǐng)導(dǎo)有看法,。二是職責(zé)范圍不明確。從機構(gòu)定位看,，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門履行的安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理職責(zé)中的"綜合",，主要對轄區(qū)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作進行全面的謀劃、部署,、組織與實施;對各負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門的安全生產(chǎn)工作進行指導(dǎo),、協(xié)調(diào)、檢查與監(jiān)督,。但安全生產(chǎn)法律法規(guī)并沒有明確劃定綜合監(jiān)管工作的職能范圍,，一些部門對涉及安全生產(chǎn)的工作與責(zé)任總是想方設(shè)法往外推，雖有"誰主管,、誰負(fù)責(zé)"原則,，作為安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管部門最后總是成為此類工作及其責(zé)任的"兜底"者。三是"綜合監(jiān)管"惹的禍,。一些負(fù)有安全生產(chǎn)專項監(jiān)管理職責(zé)的部門千方百計通過各種辦法和途徑,，將一些不好管、危險程度高,、發(fā)生事故概率大,、監(jiān)管責(zé)任大的職能交由安全生產(chǎn)監(jiān)管部門承擔(dān)，這很可能使"安全生產(chǎn),，人人有責(zé)"變?yōu)?安全生產(chǎn),，一家有責(zé)",，使安全生產(chǎn)監(jiān)管部門逐步成為"危險"部門及"責(zé)任"部門，這對于整個本來就十分薄弱的安全生產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)的穩(wěn)定與發(fā)展是非常不利的,，長此以往也必將使安全生產(chǎn)工作難以為繼,。

5、監(jiān)察執(zhí)法四馬系蹄的尷尬,。地方保護,、優(yōu)化環(huán)境、低限處罰,、重點企業(yè)不罰等等是影響安全生產(chǎn)執(zhí)法的主要因素,。在體制方面，一是受地方"制肘",。安監(jiān)部門是地方政府部門,，不是一條邊管理體制，受地方保護主義的影響,，這是一個共性的問題,。加之縣(區(qū))一級政府分管安全生產(chǎn)工作逐級弱化，辦事無權(quán)威,、干事無地位,，再受"位子"、"票子"影響,，監(jiān)察執(zhí)法工作往往造成站得住的頂不住,，頂?shù)米〉恼静蛔?二是部門沒有形成聯(lián)動機制,。聯(lián)合執(zhí)法的確在對下發(fā)動和增強行動效果方面有著一定的實效,，但在具體執(zhí)法中，還沒有完全形成聯(lián)動,，各個部門雖坐在一張桌上,，但卻打著各自的算盤。三是缺乏強制手段,。對于拒不履行安全生產(chǎn)行政處罰決定的行為,，安監(jiān)部門缺乏查封、凍結(jié),、扣押,、強制劃撥等行政強制手段，只能申請法院強制執(zhí)行,，往往申請難受理,，執(zhí)行難到位，無限期的超越執(zhí)法期限,，最后不了了之,，造成許多事故處理無法落實,，喪失安全監(jiān)察執(zhí)法權(quán)威。

6,、安監(jiān)人員四腳朝天的尷尬,。湖南婁底48名安監(jiān)員集體辭職，出現(xiàn)集體撂挑子不干的如此尷尬現(xiàn)象,，我想與安監(jiān)人員辛勤,、辛苦、辛勞,、辛酸以及工作缺少安全感有關(guān)外,，筆者認(rèn)為造成這種尷尬現(xiàn)狀的根本原因：一是監(jiān)管任務(wù)與監(jiān)管力量不對稱，導(dǎo)致無法履職?，F(xiàn)有的安全監(jiān)管隊伍人員,、數(shù)量結(jié)構(gòu)不合理不能適應(yīng)執(zhí)法任務(wù)的需要。目前,，從國家到省,、市、縣(區(qū))安全監(jiān)管機構(gòu)人員編制是從上到下呈倒"金字塔"型,，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)級雖設(shè)有安監(jiān)辦,，但監(jiān)管人員大部分屬兼職且沒有執(zhí)法權(quán)，責(zé)權(quán)不統(tǒng)一,，一線監(jiān)管責(zé)任難以到位;職責(zé)不明,、多頭管理、行政力量分散;裝備配套不足,，執(zhí)法經(jīng)費,、車輛不足，監(jiān)管手段落后,，缺乏相應(yīng)的檢測儀器和設(shè)備,。二是監(jiān)管責(zé)任與權(quán)利不對稱，導(dǎo)致無法勝任,。從目前的安全監(jiān)管體制看,，橫向上實行的是綜合監(jiān)管與行業(yè)管理相結(jié)合，但條塊分割,，職能交叉,，職責(zé)界定不清，行業(yè)監(jiān)管力度不夠,。加之,，安監(jiān)系統(tǒng)監(jiān)督檢查的重點對象是高危行業(yè)，工作責(zé)任大、權(quán)力小,、風(fēng)險大,，監(jiān)察人員幾乎沒有節(jié)假日,那有危險、有重大安全隱患就去那里,，工作不分晝夜,，既辛苦又危險，且安監(jiān)人員相應(yīng)的福利待遇無體現(xiàn),。再者,，面臨的問責(zé)風(fēng)險不斷加大，前面要沖,、后面還要隨時被執(zhí)行戰(zhàn)場紀(jì)律,，責(zé)任與權(quán)利嚴(yán)重不對等，導(dǎo)致工作出現(xiàn)無法完成,、沒法干現(xiàn)象,。三是安全監(jiān)管機制與經(jīng)濟體制之間的矛盾，導(dǎo)致兩頭受氣,。由于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型過程中,，我國沒有及時將安全風(fēng)險成本強制納入企業(yè)生產(chǎn)成本，有效利用市場經(jīng)濟的手段調(diào)節(jié)安全與利益的關(guān)系,，導(dǎo)致利益與安全間的關(guān)系失衡,，當(dāng)安全生產(chǎn)與企業(yè)的整體利益發(fā)生沖突時，企業(yè)更多地選擇追逐利潤,，地方政府選擇追求利稅,，而安全基本是放在后面，下達的指令執(zhí)行不了,，企業(yè)不買帳,，政府不支持，灰頭土臉兩頭受氣,。

1,、安全意識強化必須以科學(xué)政績考核為前提,。將領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核與安全掛鉤,。通過考核，強化領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)意識,。首先,，要加強政府監(jiān)管監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任的考核力度，促使領(lǐng)導(dǎo)干部想安全,、抓安全;其次,，要強化政府主要領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)法制意識，促使其牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀;第三,，要建立完善的領(lǐng)導(dǎo)干部離任安全生產(chǎn)工作審計制度,，實行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制,。把領(lǐng)導(dǎo)干部提升使用與在任期間安全生產(chǎn)實績掛鉤，實行"一票否決",，才能真正轉(zhuǎn)變口頭上強調(diào)重視安全,、經(jīng)濟發(fā)展上不要安全這一現(xiàn)狀。

2,、安全投入必須以改善安全條件為根本,。安全生產(chǎn)監(jiān)管工作不是安監(jiān)部門一家子的事，需要全社會的關(guān)注和支持,，特別是人員,、裝備、技術(shù),、政策等等各方面的支撐,。因此，結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中出現(xiàn)的一些問題,，急需樹立安全投入必須以安全為本的思想,。一是避免做表面文章。在人員配備上為了迎接考核達到有人員,、有資金的目的`,，人員掛名兼職、專項資金年初列個帳戶,，實則空頭支票一張,。人員表面化，工作表面化,，沒有從解決本部門,、本地區(qū)安全監(jiān)管工作為出發(fā)點，配備相應(yīng)的人員,、裝備,。二是避免搞形式主義。相關(guān)部門沒有把安全監(jiān)管工作前置,，把資金或者督促相關(guān)企業(yè)做好事前的安全投入加大監(jiān)管,，而是熱衷于搞花架子，在事后救援上大搞文章,，領(lǐng)導(dǎo)來了作為看點,，匯報里面作為熱點，試想增加一臺消防車,，跟搞一個培訓(xùn)中心效果如何?三是避免搞文字游戲,，玩行政干預(yù)。安全投入是以改善安全條件為根本的，從某種意義上來講,，安全監(jiān)管過程中對一些企業(yè)安全投入不到位,，進行的一些行政處罰是對企業(yè)投入不足導(dǎo)致出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故的懲罰和告誡，警醒企業(yè)加大投入,，改善安全環(huán)境,，但相關(guān)部門不是引導(dǎo)企業(yè)加大資金投入，切實改善安全生產(chǎn)條件,，卻在處罰上偷換概念,，玩文字游戲，把安全生產(chǎn)處罰款變?yōu)橹鞴懿块T應(yīng)急裝備捐款,，嚴(yán)重?fù)p傷了安全監(jiān)管的權(quán)威性,，最終只能助長企業(yè)違法之風(fēng)。

3,、安全執(zhí)法必須以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,。尊重法律、崇尚法律,、遵守法律,、維護法律的權(quán)威，嚴(yán)格在憲法和法律的范圍內(nèi)活動,，不得以權(quán)代法,、以權(quán)壓法、以權(quán)亂法,、以權(quán)廢法,。安全監(jiān)管，依法行政,，嚴(yán)格執(zhí)法是關(guān)鍵,。法律制定得再好，如果不執(zhí)行,，就會成為一紙空文,。一是要嚴(yán)格履行法律賦予安監(jiān)的職責(zé)。對人民群眾的生命財產(chǎn)安全,，切實依法予以維護,，不使守法人吃虧;對安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，敢抓,、敢管,，不使違法人得利。嚴(yán)格依照法律法規(guī)搞好安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理,，確保各項法律制度的貫徹實施。二是爭取領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門支持。建立健全規(guī)范性的監(jiān)督制度,，監(jiān)察執(zhí)法部門要爭取地方主要領(lǐng)導(dǎo)支持的同時,，加強和上級業(yè)務(wù)部門溝通，減少同級政府地方保護主義的干擾,，保證法律法規(guī)的嚴(yán)肅性和強制性,，保證執(zhí)法的公正、嚴(yán)明,。三是加大法規(guī)宣傳培訓(xùn)力度,。安全執(zhí)法以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，首要的是執(zhí)法人懂法,，被執(zhí)法人知道違反了哪條法律,，等違法再處罰、再知法不是安全生產(chǎn)執(zhí)法的宗旨,，因此,，在做好執(zhí)法的同時要做好普法工作，利用廣播,、電視,、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳載體，積極向領(lǐng)導(dǎo),、向企業(yè)宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),，讓安全生產(chǎn)法律、法規(guī)深入人心,，強化法律,、法規(guī)意識，避免出現(xiàn)權(quán)大于法,、權(quán)代替法的違法現(xiàn)象,。

4、綜合協(xié)調(diào)必須以政府明確控權(quán)為依據(jù),。嚴(yán)格的中央政策對遏制多發(fā)的安全生產(chǎn)事故效果甚微,，法律效力及政府整治安全生產(chǎn)違法行為決心和力度的層層衰減，表明當(dāng)前的安全生產(chǎn)監(jiān)管體系是一個松散的系統(tǒng),。因此,，必須對安全生產(chǎn)監(jiān)管體系準(zhǔn)確地進行定位。一方面,，從法律上進一步明確安全生產(chǎn)監(jiān)管綜合監(jiān)管具體內(nèi)容,。制定一些配套的、操作性,、可行性強的實施細(xì)則,，細(xì)化與專業(yè)監(jiān)管部門的職責(zé)分工,，加強溝通協(xié)調(diào)合作，增強政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的各部門安全生產(chǎn)主動監(jiān)管意愿,，有效避免安全難題面前"安委會綜合協(xié)調(diào)"等同于政府現(xiàn)象的發(fā)生,。另一方面，建立嚴(yán)格的責(zé)任追究制度,。明確綜合監(jiān)管各部門責(zé)任,，并以法律條文形式出臺，誰該做什么,、誰不該做什么,，主管部門干什么、監(jiān)察部門干什么,，明確之后,，誰的責(zé)任田，誰去負(fù)責(zé),，避免出現(xiàn)安全協(xié)調(diào)什么都管,，什么都管不好，相關(guān)部門坐看笑話,、閑著沒事等不正?，F(xiàn)象。

5,、安監(jiān)人員必須以履行職責(zé)為己任,。破除安全監(jiān)管中諸多尷尬，在新的法律,、法規(guī)未能出臺之前,，首要的是地方政府要理順綜合監(jiān)管和部門監(jiān)管的關(guān)系，進一步明確綜合監(jiān)管部門的監(jiān)管職責(zé),、方式,、手段，提高綜合監(jiān)管部門的地位和權(quán)威,，賦予綜合監(jiān)管部門對其它監(jiān)管部門的督查權(quán),、問責(zé)權(quán)、追究權(quán),，避免"踢皮球"現(xiàn)象;其次,，要建立監(jiān)管人員考評與獎勵制度，提升監(jiān)管人員福利待遇,。出臺地方財政保障制度與法規(guī),，確保監(jiān)管機構(gòu)正常監(jiān)管和執(zhí)法費用，省,、市也應(yīng)出臺執(zhí)法監(jiān)管人員交通,、通訊,、辦案補貼，減輕安全監(jiān)管人員負(fù)擔(dān),，提高其工作積極性,，消除其后顧之憂,。第三,、加強思想政治教育。在解決了安監(jiān)人員責(zé),、權(quán),、利不對等現(xiàn)實問題后，相關(guān)部門要在法律,、法規(guī)和政策上為安全監(jiān)管人員排除后顧之憂,，全力提升安全監(jiān)管人員福利待遇的同時，加大監(jiān)察人員思想政治教育,，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度,，在系統(tǒng)內(nèi)樹立投身安監(jiān)、無怨無悔,，營造一種人人敬業(yè),、人人主動、人人想干事,、能干事的良好氛圍,，真正建立一支來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝,，為經(jīng)濟發(fā)展和群眾利益安全奮斗終生的安監(jiān)隊伍,。

安全生產(chǎn)專題調(diào)研報告篇十一

xx北地區(qū)包括xx省xx市、xx市,、xx市,、xx自治州，面積7,。1萬平方公里,。二十世紀(jì)末原有合法煤礦近300對，每年生產(chǎn)原煤300多萬噸,，死亡70人左右,，百萬噸死亡率高達20以上。經(jīng)過幾年來的整頓關(guān)閉,，現(xiàn)有煤礦138對,，去年生產(chǎn)原煤近500萬噸，死亡34人,，百萬噸死亡率下降到了6,；今年前十個月,，生產(chǎn)原煤約350萬噸，死亡18人,，百萬噸死亡率降到了5左右,。盡管煤礦安全生產(chǎn)條件有了很大的改善，在礦點減少,，產(chǎn)量增加的情況下,，煤礦事故死亡人保持了平穩(wěn)下降的趨勢，但是,，煤礦安全形勢仍然比較嚴(yán)峻,，重大事故事故時有發(fā)生，頂板事故多發(fā),，同當(dāng)前的煤礦安全生產(chǎn)與構(gòu)建社會主義和諧社會的要求相比較,，與實現(xiàn)安全發(fā)展的要求相比較，與落實“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”煤礦安全生產(chǎn)方針的要求相比較，還存在許多深層次的問題亟待解決：

xx北地區(qū)現(xiàn)有地方國有和國有改制煤礦36對,，目前仍有5對礦井未取得安全生產(chǎn)許可證,，這些地方國有礦井積重難返，存在諸多問題：

1,、包袱沉重,，身份扭曲。xx地區(qū)的經(jīng)濟條件比較落后,，在上個世紀(jì)末,，一些國有煤礦因為市場低迷、機制不活,、管理不善等多方面的原因,，虧損嚴(yán)重，寅吃卯糧導(dǎo)致采掘極度失調(diào),，生產(chǎn)無以為繼,，相繼停產(chǎn)或下馬，甚至破產(chǎn),，煤礦職工生活相當(dāng)困難,。目前，xx自治州卡棚,、龍家寨煤礦2礦3對州屬礦井仍處于停產(chǎn)狀態(tài),，xx市辰溪縣孝坪煤礦的2對井正融入民間資本整頓改制，xx市桑植縣3家縣屬國有礦的3對礦井整體承包給私人經(jīng)營管理,。地方國有煤礦過去是地方經(jīng)濟的重要支柱,，現(xiàn)在職工多,，安置困難大，實現(xiàn)破產(chǎn)買斷的難度更大,，隨著煤炭市場的好轉(zhuǎn),，部分國有煤礦為解決職工生活問題，大量融入民間資本,，恢復(fù)礦井生產(chǎn),，形成國有煤礦牌子、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理水平,，私人租賃承包經(jīng)營的局面,，煤礦身份扭曲,。

2,、關(guān)系復(fù)雜，管理失控,。部分國有煤礦處于邊遠(yuǎn)山區(qū),，監(jiān)管難度大。xx自治州卡棚煤礦由當(dāng)?shù)厝藦娦谐邪赓U,，實行掠奪式開采,，既不服從煤礦的管理，也不服從煤炭管理等部門的監(jiān)管,，多井口出煤,，井下無風(fēng)作業(yè)。面對嚴(yán)重的安全隱患和錯綜復(fù)雜的社會關(guān)系,，xx年下半年,，政府不得不組織公安等多個部門干預(yù)，強行終止合同,，停止生產(chǎn),，對煤礦實行公開拍賣改制。

3,、證照難辦,，違法生產(chǎn)。國有煤礦范圍廣,、儲量大,，需交納巨額資源價款和環(huán)境治理備用金，才能辦理采礦許可證,。去年,，有些國有煤礦為了申辦安全生產(chǎn)許可證，臨時辦理了有效期不到半年的采礦許可證,。xx自治州洛塔,、向陽2對州屬國有煤礦的采礦許可證,，年初就已經(jīng)到期，因包袱重,、成本高,、效益差，無力交納巨額費用,，延期申請一直未被批準(zhǔn),。在證照不全的情況下，職工為了生存,，繼續(xù)組織生產(chǎn),，地方政府為保穩(wěn)定，防止矛盾激發(fā),，對煤礦的生產(chǎn)行為,，不得不睜一只眼閉一只眼。國有煤礦因其資金積累有限,，資源市場不完善,，未來辦理采礦許可證（延期）的困難會越來越大。

從1991年開始到現(xiàn)在為止的16年間,，xx北地區(qū)煤礦新增的大中專學(xué)校畢業(yè)的煤礦安全技術(shù)人員不足10人,，而煤礦原有安全生產(chǎn)技術(shù)骨干因退休、轉(zhuǎn)行等原因流失達60%以上,，煤炭安全生產(chǎn)技術(shù)力量包括煤礦安全監(jiān)察,、監(jiān)管在內(nèi)，具有技術(shù)職稱的不足100人,，平均不足0,。5人/礦，現(xiàn)有的技術(shù)人員絕大部分在40歲以上,，年齡老化,，青黃不接，而培養(yǎng)一名合格的技術(shù)人才,，包括3年專門學(xué)校學(xué)習(xí)和3-4年實踐鍛煉時間,，至少需要6-7年。在可以預(yù)見的將來,，煤礦安全技術(shù)人員的匱乏程度將會更嚴(yán)重,，因技術(shù)力量不足帶來的嚴(yán)重問題會進一步顯現(xiàn)。

1,、煤礦企業(yè)技術(shù)人才嚴(yán)重不足,。據(jù)統(tǒng)計，xx北地區(qū)在礦井一線直接服務(wù)的具有中專以上學(xué)歷的技術(shù)人才不足60人，平均每4對礦井配備1人,，按照煤礦生產(chǎn)情況估算,，至少需要技術(shù)人員250人以上，現(xiàn)有技術(shù)人員配備率不到25%,，技術(shù)人才缺口巨大,，絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦沒有技術(shù)人員可供配備，導(dǎo)致煤礦作業(yè)規(guī)程,、安全技術(shù)措施千篇一律,，與煤礦的實際情況根本不符，煤礦工程技術(shù)圖紙?zhí)罾L不及時或根本無人填繪,，安裝的瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)無人使用,，形同虛設(shè)，經(jīng)常因無法預(yù)見,、識別,、有效排除重大安全隱患導(dǎo)致重大事故。

2,、煤礦監(jiān)管部門技術(shù)力量嚴(yán)重不足,。轄區(qū)4市州、9個采煤縣,、55個產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)的煤礦安全管理部門中，配備煤礦安全專業(yè)技術(shù)人員不足40名,，全部配備在市州,、縣區(qū)一級，甚至個別重點產(chǎn)煤縣沒有配備專業(yè)技術(shù)人員,，包括重點產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)在內(nèi)的所有產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)都沒有配備專業(yè)技術(shù)人員,。由于煤礦安全專業(yè)技術(shù)人員太少，無法有效履行安全監(jiān)管職責(zé),，指導(dǎo)煤礦安全生產(chǎn),，個別縣區(qū)的煤礦安全生產(chǎn)檢查指導(dǎo)工作處于失控的境地。

相對而言,，煤礦作業(yè)環(huán)境復(fù)雜,，各種災(zāi)害危險程度高，需要高素質(zhì)的管理團隊和職工隊伍,，但現(xiàn)實情況是：近2萬名煤礦從業(yè)人員,，從礦長，到一般現(xiàn)場管理人員,，到采掘一線從業(yè)人員,，離高素質(zhì)的要求還有很長的距離。

1、煤礦企業(yè)管理水平與嚴(yán)峻的安全現(xiàn)狀極不相稱,。224對礦井中,，礦長具備中專（高中）以上學(xué)歷的不足80人，大部分僅具有初中學(xué)歷,，部分僅具有小學(xué)文化程度,，礦長不具備安全生產(chǎn)管理必要的理論知識水平是導(dǎo)致煤礦安全管理水平低下的主要原因。

2,、井下現(xiàn)場安全管理與急需的實際要求極不適應(yīng),。xx北地區(qū)現(xiàn)有煤礦特種作業(yè)人員、安全管理人員3000多名,，實際達到初中以上文化程度的不足50%,，必要的煤礦現(xiàn)場安全管理理論知識缺乏，憑經(jīng)驗管理,，憑經(jīng)驗操作,，是導(dǎo)致煤礦現(xiàn)場管理不到位的主要原因。

3,、煤礦職工素質(zhì)與惡劣的作業(yè)環(huán)境極不適應(yīng),。廣州、xx等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)始終是吸引農(nóng)村青年打工的場所,，留下的井下從業(yè)人員,，年齡偏大，文化程度低,，50%以上達不到小學(xué)畢業(yè)文化,，有的為養(yǎng)家糊口，甚至身體有缺陷也下井工作,。在惡劣的作業(yè)環(huán)境下,，不具備必備的安全生產(chǎn)理論知識，不了解瓦斯等嚴(yán)重煤礦隱患的危害程度,，甚至帶煙火下井,，違章蠻干，冒險瞎干,，是導(dǎo)致煤礦事故多發(fā)的主要原因,。幾年來的事故調(diào)查表明，沒有一起的主要原因不是職工嚴(yán)重違章作業(yè)造成的,。

隨著國家對煤礦安全生產(chǎn)管理力度進一步加強和煤炭市場的好轉(zhuǎn),，煤礦的效益有了一定起色，煤礦企業(yè)成了“唐僧肉”,。一些部門以各種借口,，通過各種途徑向企業(yè)索、拿、卡,、要,；一些個人看到煤礦有利可圖，故意設(shè)置障礙,，搞權(quán)錢交易,；一些黑惡勢力看到煤礦效益較好，蓄意染指尋釁滋事,。一些煤礦老板說：現(xiàn)在辦煤礦太難了,，政策壓力大，婆婆多,，眼紅的多,，卡脖子的多，收費和罰款的多,。生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)營環(huán)境惡化,，消耗了礦主大量精力，無法專心安全生產(chǎn)管理,，經(jīng)濟效益下滑,，安全投入減少，延緩了隱患整改進度,。

一是有的地方監(jiān)管體制不順,，不能有效地開展監(jiān)管工作。如xx分局轄區(qū)三市一州就有xx市在今年十月前未成立煤礦安全監(jiān)管部門,。九個主要采煤縣中有六個沒有成立相對獨立的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,，煤礦安全監(jiān)管職責(zé)由煤炭行業(yè)管理局或行業(yè)管理辦公室行使，導(dǎo)致職責(zé)不明,，責(zé)任不清和監(jiān)管執(zhí)法主題不合法。因此,，大多數(shù)地方監(jiān)管部門都還停留在安全檢查階段,。二是地方監(jiān)管力量薄弱，監(jiān)管不到位,。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,，xx分局轄區(qū)煤炭行業(yè)主管部門的人數(shù)有近400人，但從事煤礦安全和技術(shù)的只有不到60人,，發(fā)現(xiàn)不了隱患,，解決不了問題是常態(tài)。三是監(jiān)管隊伍素質(zhì)普遍徧低,，執(zhí)法難以到位,。除了專業(yè)技能差外，對煤礦安全的法律法規(guī)也知之甚少，依法辦事的能力普遍欠缺,。四是監(jiān)管部門經(jīng)費不落實,，收費、罰款成了監(jiān)管部門的中心工作,。五是有的地方思想認(rèn)識不到位,，將地方監(jiān)管和國家監(jiān)察對立起來。

1,、下決心解決國有煤礦和國有改制煤礦的問題,。適當(dāng)調(diào)整國有煤礦辦理采礦許可證等方面的政策，對地方政府處理國有煤礦問題給與一定的政策,、資金支持,，對地方國有煤礦資源取得、破產(chǎn)買斷,、產(chǎn)權(quán)交易,、資產(chǎn)重組做出明確的政策規(guī)定，明確身份,，確保改革順利進行,。

2、加強煤礦技術(shù)人才培養(yǎng),。加大扶持大專院校煤礦專業(yè)的力度,，國家應(yīng)采取經(jīng)濟政策鼓勵農(nóng)村青年和學(xué)生報考煤礦急需的采礦、地質(zhì),、機電專業(yè),，扶持煤礦企業(yè)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦大力培養(yǎng)技術(shù)人才，促使煤礦落實技術(shù)負(fù)責(zé)人制度,，提高煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)人員待遇,。

3、加大煤礦從業(yè)人員培訓(xùn)力度,。實行煤礦礦長職業(yè)經(jīng)理人制度,，礦長、法人（投資人）分離,。強化安全管理人員培訓(xùn),、特種作業(yè)人員持證上崗，落實資格準(zhǔn)入制度,。加強煤礦從業(yè)人員培訓(xùn)監(jiān)管,，逐步推行煤礦從業(yè)人員資格準(zhǔn)入制度。

4,、改善煤礦生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境,。規(guī)范政府部門行政執(zhí)法行為,，優(yōu)化投資環(huán)境，打擊黑惡勢力,。

5,、理順煤礦監(jiān)管關(guān)系。調(diào)整行業(yè)管理與日常監(jiān)管關(guān)系,，進一步理順監(jiān)察監(jiān)管職能,，強化對地方監(jiān)管工作的督促檢查和指導(dǎo)，推進小煤礦整頓關(guān)閉和瓦斯治理攻堅戰(zhàn),；將國家監(jiān)察,、地方監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)的煤礦安全工作體系落到實處,。

安全生產(chǎn)專題調(diào)研報告篇十二

隨著社會主義市場經(jīng)濟體制改革的深入發(fā)展,，在電力企業(yè)中如何激勵職工，搞好安全生產(chǎn),，是安全管理的重要課題,。

最常用的激勵方法有正激勵、負(fù)激勵,、目標(biāo)激勵,、責(zé)任激勵、情感激勵等,。正激勵是通過表揚,、獎勵、晉級等正面鼓勵的方法去調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,，負(fù)激勵是通過批評,、處罰、處分等反面鞭策的方法去調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,。

所謂目標(biāo)激勵,，就是通過對職工層次需要的分析，制定不同的安全目標(biāo)和獎罰辦法,。

前些年,，安全生產(chǎn)一直處于不穩(wěn)定狀態(tài)，1995年以前的歷史最長安全記錄僅為349天,。造成安全生產(chǎn)記錄難以持久的主要原因是人為責(zé)任的變電設(shè)備事故多，習(xí)慣性違章事故多,。這時,，全體職工的共同需要是：創(chuàng)造安全生產(chǎn)歷史最好水平。于是,，公司就把該階段的安全奮斗目標(biāo)定為：實現(xiàn)安全生產(chǎn)350天,。激勵的方法是：正激勵,、負(fù)激勵與目標(biāo)激勵相結(jié)合。實現(xiàn)這個安全目標(biāo)就給重獎,，中斷這個安全目標(biāo)就給重罰,。1996年5月24日，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)350天,。這時職工的需要又上升到要持續(xù)現(xiàn)有安全生產(chǎn)形勢,。于是，又制定了爭取實現(xiàn)安全生產(chǎn)1000天的新的安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo),。如此做法,，至1999年7月18日止，已經(jīng)實現(xiàn)了安全生產(chǎn)1500天,。

所謂責(zé)任激勵,，就是通過安全責(zé)任的細(xì)化，去調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,。

經(jīng)過分析,，發(fā)現(xiàn)自1980年至1995年，公司發(fā)生的477次設(shè)備事故中,，大部分是人為責(zé)任事故,。在68次變電事故中，除了4次原因不明和1次自然災(zāi)害外,，由于變電所誤操作和檢修,、安裝、試驗,、設(shè)備質(zhì)量不良等原因造成的人為責(zé)任事故共63次,，占變電事故總數(shù)的92.6。在99次輸電事故中除了58次自然災(zāi)害和13次原因不明的事故外有12次是質(zhì)量不良的人為責(zé)任事故,，占事故總數(shù)的12,。特別是在1990～1995年的6年里，共發(fā)生18次中斷安全生產(chǎn)考核周期的事故,，其中：變電責(zé)任事故14次,，占事故總數(shù)的78，因為檢修,、調(diào)試,、制造等質(zhì)量不良造成的事故有9次，占事故總數(shù)的50,。由此看出,，如果落實了安全責(zé)任制，就控制了質(zhì)量,，也就減少了人為責(zé)任的設(shè)備事故,。

所以,，公司從減少責(zé)任事故入手，以責(zé)任激勵為手段,，發(fā)揮全體工程技術(shù)人員的責(zé)任作用,，編制工序質(zhì)量保證卡，開展質(zhì)量點控制,。從生技,、安監(jiān)、基建各部門和各個供電局等基層單位抽調(diào)了30多名工程技術(shù)人員,，成立了工序質(zhì)量保證卡編寫小組,，在認(rèn)真學(xué)習(xí)檢修工藝規(guī)程、驗收規(guī)范,、設(shè)備說明書的基礎(chǔ)上,，歷時4個半月共編制了5個體系15大類102種約12萬字的工序質(zhì)量保證卡，修編了《各級領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定》,，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)人員的安全責(zé)任，建立了質(zhì)量分級控制機制,，做到了分工明確,，職責(zé)清楚。在工作中,，工序質(zhì)量保證卡的每一道工序、每一項任務(wù)欄里都有工作人員簽名,，對卡中標(biāo)明的關(guān)鍵質(zhì)量監(jiān)測點和停工待檢點還要有質(zhì)檢員簽名,。這種正激勵,、負(fù)激勵與責(zé)任激勵相結(jié)合的做法,，激發(fā)了全體職工的工作責(zé)任心,。據(jù)考核反映,，現(xiàn)在不按照大修項目,、工藝規(guī)程作業(yè)的現(xiàn)象基本杜絕了,，人為責(zé)任的設(shè)備事故減少了，安全有了保障,。

所謂情感激勵,，就是站在職工的立場,，以愛護、關(guān)心,、幫助的情感去調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,。

隨著安全生產(chǎn)形勢的好轉(zhuǎn)，個別年輕職工逐漸忘記了以往血的事故教訓(xùn),，甚至對嚴(yán)格的安全管理產(chǎn)生了抵觸情緒,。幾年來，全公司有計劃地開展了以關(guān)心職工生命安全和家庭幸福為中心的情感激勵工作,，采取多種再現(xiàn)歷史教訓(xùn)的形式，給職工敲警鐘,。例如：1995～1996年安全監(jiān)察部門寫出了近5萬字的安全教育講演稿,，并逐個單位講演,；1997年在《朝陽電業(yè)信息》報上開辟了《安全回眸》專欄,，并在每月1日的報紙上刊出本月歷史上發(fā)生過的責(zé)任事故案例,；1998年匯編了公司歷史上發(fā)生過的事故、障礙,、未遂事故,，供各班組學(xué)習(xí)以吸取教訓(xùn)；1999年公司安監(jiān)部和新聞中心聯(lián)合錄制了反映31個觸電,、高處墜落,、車輛傷害,、誤操作事故案例的安全教育片,；此外，還不斷搜集來自電力系統(tǒng)兄弟單位和來自社會的相關(guān)事故案例,，把別人的事故當(dāng)作自己發(fā)生的事故，從中吸取教訓(xùn),。這些情感激勵方法,，成了職工把“要我安全”轉(zhuǎn)化為“我要安全”的動力。在朝陽供電公司生產(chǎn)班組里都掛著每個職工的“全家?！闭掌?，上面寫著：“安全在我心中，操作在我手中,。請記?。荷嫌欣?、下有小,，出了事故不得了；安全我一個,，幸福我全家”等語重心長的關(guān)懷警句,，起到了正、負(fù)激勵起不到的作用,。為了保證職工的安全,，安全監(jiān)察人員還手把手地教職工心肺復(fù)蘇方法,，以及怎樣布置安全技術(shù)措施，怎樣找危險點和預(yù)防措施,，從而改變了職工對安全監(jiān)察人員的逆反心理,，提高了職工的安全意識，把安全生產(chǎn)要求變成了職工的自覺行動,。

社會主義市場經(jīng)濟就是法制經(jīng)濟，一切都應(yīng)按照法律程序辦事,，發(fā)生事故和造成損失,，應(yīng)追究法律責(zé)任。但是,，某些電力企業(yè)在發(fā)生事故后,，不是按照法律法規(guī)追究責(zé)任，而是“株連”一部分干部,，幾乎是人人有責(zé)任,；還有的單位，發(fā)生人身事故就“株連”安全監(jiān)察部門或者安全員,。如果發(fā)生人身死亡,、重傷事故將扣發(fā)安全監(jiān)察人員的全部或部分獎金。這種不講責(zé)任的“大鍋飯”作法,，勢必造成考核事故者將大事化小,，小事化了。虛假的安全生產(chǎn)好形勢,，不但沒使事故責(zé)任者受到教育,，而且挫傷了無責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和職工的積極性，還影響企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)集團作出正確的決策,。

某些電力企業(yè)在實行電力市場改革中,，實行了工資、獎金等費用承包,，只罰不獎,。這種只使用負(fù)激勵的片面作法，往往因礙于情面等很少有人被罰,，故未發(fā)揮出激勵的作用,。反之，有些電力企業(yè)只獎不罰,，只使用正激勵的方法,，但隨著電力企業(yè)職工生活水平的不斷提高，獎勵少量獎金已起不到激勵作用。

正激勵和負(fù)激勵是不能真正發(fā)揮出激勵作用的,。只有配合談心,、演講、說教等情感激勵方法進行安全教育,，才能提高職工的安全文化素質(zhì),。

首先，制定安全生產(chǎn)目標(biāo)激勵標(biāo)準(zhǔn),，并嚴(yán)格考核,，實行重獎重罰。制定的安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)要結(jié)合實際,，要針對不同的階段,，分別制定目標(biāo)。并且制定的安全生產(chǎn)目標(biāo),，應(yīng)是經(jīng)過努力可以實現(xiàn)的,，不要期望值過大?？己藭r,，根據(jù)安全生產(chǎn)中的貢獻和事故損失中的責(zé)任大小，分別采取正,、負(fù)激勵的方法,。

不同層次的人員有著不同的需求。特別是在實行安全目標(biāo)管理的情況下,，領(lǐng)導(dǎo)人員主要追求的是：不發(fā)生人身事故和設(shè)備事故,，實現(xiàn)安全目標(biāo)，企業(yè)能獲得最大的經(jīng)濟效益,，得到不斷的發(fā)展,，受到上級的認(rèn)可、尊重,；工程技術(shù)人員主要追求的是：不發(fā)生人身事故和處罰,，得到尊重；一線工人主要追求的是：不發(fā)生人身事故和人為責(zé)任設(shè)備事故,，不受到上級的批評和處罰,，能獲得最大的勞動報酬，全家幸福美滿,。

雖然他們的共同點都是安全生產(chǎn),，即：不發(fā)生人身事故和人為責(zé)任設(shè)備事故。但是他們的地位不一樣,，需要層次也不一樣,。所以,，對他們采取的正激勵和負(fù)激勵的方法標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)不一樣。對領(lǐng)導(dǎo)人員和工程技術(shù)人員應(yīng)從企業(yè)聲譽,、個人地位等方面去進行激勵,；對一線工人應(yīng)從個人前途、家庭幸福等方面去進行激勵,。制定激勵標(biāo)準(zhǔn)時,，不能忽略被激勵對象的層次需求，必須根據(jù)不同的人員,、不同的時間,、不同的層次需要采取不同的激勵方法，才能收到較好的效果,。

在電力系統(tǒng)安全生產(chǎn)中,，一般不能單獨使用正激勵或負(fù)激勵方法，應(yīng)當(dāng)采用正激勵和負(fù)激勵相結(jié)合的方法,。要貫徹以正激勵為主，負(fù)激勵為輔的原則,，才能收到較好的效果,。

使用正激勵和負(fù)激勵方法時，必須注意及時反饋,，時間越短越好,，以免影響激勵的作用。激勵要有較強的針對性,，必須堅持實事求是,。使用負(fù)激勵方法時，還要注意維護被批評職工的尊嚴(yán),，不能傷害其自尊心,。

安全生產(chǎn)專題調(diào)研報告篇十三

黨的十九大報告指出“發(fā)展是根本，安全是關(guān)鍵”,。堅持安全發(fā)展,，是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的必然要求，也是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要前提,?？梢姲踩ぷ鞯匚恢匾F(xiàn)實生活中,，“天字一號”的安全生產(chǎn)工作卻遭遇了說起來重要,、做起來不要，真抓,、真管四處碰壁等諸多難堪,。筆者從事安全生產(chǎn)監(jiān)管工作多年，感到當(dāng)前安全監(jiān)管工作，特別是基層安全監(jiān)管工作困難多多,、困惑多多,、矛盾多多，有著太多的尷尬,。

1,、普度眾生四海皆管的尷尬。安全生產(chǎn)工作涉及面廣,、工作量大,。安全監(jiān)管監(jiān)察部門除直接監(jiān)管的危險化學(xué)品、煙花爆竹,、非煤礦山外,，對其它行業(yè)和領(lǐng)域還要綜合監(jiān)管，擔(dān)負(fù)著安委會辦公室的職能,，“綜合協(xié)調(diào)”讓安監(jiān)部門受累非淺,。一是領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識有偏差?？傉J(rèn)為安全生產(chǎn)就是安監(jiān)部門的事,，出了問題就找安監(jiān)局，涉及到“安全”事宜,，就簽批交辦到安監(jiān)局,，安監(jiān)部門就是一個大蘿筐，碰到“安全”就往里裝,，來自領(lǐng)導(dǎo)層面的職責(zé)劃分不清,，導(dǎo)致其它監(jiān)管部門具有依附性和惰性；二是專業(yè)監(jiān)管部門有偏見,。一些部門認(rèn)為政府設(shè)有安委會,，安委會辦公室又設(shè)在安監(jiān)局，我配合你牽頭單位開展監(jiān)管工作即可,，缺乏本職意識和工作主觀能動性,。

2、天字一號四海波靜的尷尬,?！耙匀藶楸荆踩珵樘臁钡挠^念正在形成共識,，人們對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識也在不斷提升,，安全生產(chǎn)“天字一號”已是不爭的事實，但實際“待遇”卻與“天字一號”不相稱,。一是口頭強調(diào)的多,。各級領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)都十分重視,，逢會必講安全，必強調(diào)安全,，但事實上,，“領(lǐng)導(dǎo)重視”只是出于對責(zé)任追究的擔(dān)心和預(yù)防，認(rèn)為話講到了,，要求提到了,，如果出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，自己似乎就無責(zé)可追了,，并非出于對“安全發(fā)展”重要性的深刻認(rèn)識,，并非出于執(zhí)政的責(zé)任感和危機感。二是投入的少,。重視安全,，職能不斷增加，但專業(yè)人員,、編制,、裝備投入嚴(yán)重不夠，煙花爆竹,、職業(yè)健康等從公安,、衛(wèi)生部門劃轉(zhuǎn)以來，不是強化,，而是弱化，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)級安全監(jiān)管,，機構(gòu)不健全,，人員、經(jīng)費沒保障,，喊著重要,，說著天字一號的事，投入工作基本沒有實際行動,，安全監(jiān)管仍處于原始的看,、摸、聽,、聞,、問階段，沒有領(lǐng)導(dǎo)重視和政策上的支持以及資金上的投入,，安全監(jiān)管工作任重道遠(yuǎn),，“天字一號”的事，仍處于四海波靜的尷尬狀態(tài),。

3,、安全執(zhí)法四處碰壁的尷尬,。一是受地方干擾。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)意識淡薄,，重經(jīng)濟,、輕安全，對于盲目引進的不具備安全生產(chǎn)條件和淘汰生產(chǎn)工藝的企業(yè),，很明顯有著地方保護主義色彩,，形成了引進容易、規(guī)范難,，上車容易補票難,、關(guān)停更難的安全監(jiān)管困難局面。一味講政績,，追求經(jīng)濟指標(biāo),，不考慮安全生產(chǎn)，對于安全監(jiān)察人員查處非法,、違法行為,，從骨子里反感，不但不支持,，甚至出現(xiàn)權(quán)大于法的干預(yù)執(zhí)法現(xiàn)象,。二是利益紛爭所致。少數(shù)職能部門見到有利可圖,，紛至踏來,，無利可爭，理都不理,，發(fā)生事故你牽頭處理,，他還牢騷滿腹甚至口頭答應(yīng)挺好，實際推都不動,，“四不放過”難到位,。一些隱患改了又改，有些企業(yè)不具備安全生產(chǎn)條件,，查處過,，又恢復(fù)，電切不斷,、水切不斷,，相關(guān)部門不配合，利益斗爭導(dǎo)致聯(lián)合執(zhí)法機制形同虛設(shè),。三是技術(shù)規(guī)范和相關(guān)條文不健全,。依法行政講究的是科學(xué)執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法,。然而,，當(dāng)前在現(xiàn)場執(zhí)法過程中,，對某些行為施行行政方式無明文規(guī)定。如：建設(shè)項目“三同時”要求,，高危行業(yè)有法規(guī),，一般企業(yè)如何進行“三同時”，不進行“三同時”如何處罰,，如何前置指導(dǎo)關(guān),；各行各業(yè)的安全審批實施細(xì)則，均無明確的定義及標(biāo)準(zhǔn),，致使工作無法正常開展,。造成這種狀況的主要原因在于缺乏明確的技術(shù)規(guī)范，由此無端造成工作的被動四處碰壁,。

4,、綜合協(xié)調(diào)四面楚歌的尷尬。一是法律規(guī)定不具體,?！栋踩a(chǎn)法》第九條規(guī)定“國務(wù)院負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門依照本法，對全國安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理,；縣級以上地方各級人民政府負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門依照本法,，對本行政區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理，并沒有對綜合監(jiān)管的內(nèi)容作出明確的規(guī)定,，抓得太多,，管得太散，結(jié)果是出力不討好,，部門有意見,，領(lǐng)導(dǎo)有看法。二是職責(zé)范圍不明確,。從機構(gòu)定位看，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門履行的安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理職責(zé)中的“綜合”,，主要對轄區(qū)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作進行全面的謀劃,、部署、組織與實施,；對各負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門的安全生產(chǎn)工作進行指導(dǎo),、協(xié)調(diào)、檢查與監(jiān)督,。但安全生產(chǎn)法律法規(guī)并沒有明確劃定綜合監(jiān)管工作的職能范圍,，一些部門對涉及安全生產(chǎn)的工作與責(zé)任總是想方設(shè)法往外推，雖有“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”原則,，作為安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管部門最后總是成為此類工作及其責(zé)任的“兜底”者,。三是“綜合監(jiān)管”惹的禍。一些負(fù)有安全生產(chǎn)專項監(jiān)管理職責(zé)的部門千方百計通過各種辦法和途徑,，將一些不好管,、危險程度高,、發(fā)生事故概率大,、監(jiān)管責(zé)任大的職能交由安全生產(chǎn)監(jiān)管部門承擔(dān),，這很可能使“安全生產(chǎn),，人人有責(zé)”變?yōu)椤鞍踩a(chǎn),，一家有責(zé)”,，使安全生產(chǎn)監(jiān)管部門逐步成為“危險”部門及“責(zé)任”部門,，這對于整個本來就十分薄弱的安全生產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)的穩(wěn)定與發(fā)展是非常不利的,，長此以往也必將使安全生產(chǎn)工作難以為繼,。

5,、監(jiān)察執(zhí)法四馬系蹄的尷尬。地方保護,、優(yōu)化環(huán)境,、低限處罰、重點企業(yè)不罰等等是影響安全生產(chǎn)執(zhí)法的主要因素,。在體制方面,，一是受地方“制肘”。安監(jiān)部門是地方政府部門,，不是一條邊管理體制,，受地方保護主義的影響，這是一個共性的問題,。加之縣（區(qū)）一級政府分管安全生產(chǎn)工作逐級弱化,，辦事無、干事無地位,，再受“位子”,、“票子”影響，監(jiān)察執(zhí)法工作往往造成站得住的頂不住,，頂?shù)米〉恼静蛔,。欢遣块T沒有形成聯(lián)動機制,。聯(lián)合執(zhí)法的確在對下發(fā)動和增強行動效果方面有著一定的實效,，但在具體執(zhí)法中，還沒有完全形成聯(lián)動,，各個部門雖坐在一張桌上,，但卻打著各自的算盤。三是缺乏強制手段,。對于拒不履行安全生產(chǎn)行政處罰決定的行為,，安監(jiān)部門缺乏查封,、凍結(jié)、扣押,、強制劃撥等行政強制手段,，只能申請法院強制執(zhí)行，往往申請難受理,，執(zhí)行難到位,，無限期的超越執(zhí)法期限，最后不了了之,，造成許多事故處理無法落實,，喪失安全監(jiān)察執(zhí)法。

安全生產(chǎn)專題調(diào)研報告篇十四

近年來,，我鄉(xiāng)經(jīng)濟迅猛發(fā)展,，取得了較大的成績。在這個新形勢下,，我們必須充分認(rèn)識安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的重要意義,。生產(chǎn)要抓，安全更需要加大重視,，安監(jiān)辦要認(rèn)真履行好安全監(jiān)管責(zé)任,，不斷完善工作機制、創(chuàng)新工作思路,，從源頭和基礎(chǔ)抓起,，推動安全生產(chǎn)監(jiān)管工作水平。完善安檢工作首先必須對我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作形成一個總體的了解,，做好一個實際的調(diào)研,。

1,、我鄉(xiāng)共有各類生產(chǎn)經(jīng)營單位9家（煙花爆竹經(jīng)營店8家,，油漆經(jīng)營店1家）。9家店面規(guī)模都不大,，庫存較少，安全管理相對容易,。

2、我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作存在以下問題：

（一）是安全意識有待提高,。單位領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作重視不夠,，不能擺正經(jīng)濟發(fā)展與安全生產(chǎn)的關(guān)系,，存在重生產(chǎn),、輕安全的傾向,，對安全生產(chǎn)工作往往喊在口頭上，不抓落實,。特別是存在僥幸心理,，認(rèn)為我鄉(xiāng)就那幾家小店沒啥大的隱患。

（二）是安全投入有待增加,。部分經(jīng)營者由于經(jīng)濟薄弱等原因消減了安全投入,，放松了安全工作。消防設(shè)施,，警示標(biāo)志投入不足,。

1,、針對各經(jīng)營戶特點分類管理，幫助他們做好安全生產(chǎn)工作,。

煙花爆竹店,、油漆店，必須根據(jù)其行業(yè)特點,，落實安全操作規(guī)程,，簽訂責(zé)任書,，注意消防安全,。

2、創(chuàng)新思路,，預(yù)防第一,。

安監(jiān)辦必須創(chuàng)新思路，改變以往管理的滯后性,，堅持預(yù)防第一的準(zhǔn)則,，從源頭上消滅安全隱患,。

（一）強化宣傳,，重視教育。

（1）,、創(chuàng)新方法,，廣泛開展宣傳教育活動,。

開動腦筋,，使安全宣傳形式多樣化，安全生產(chǎn)知識家喻戶曉,，使安全發(fā)展理念深入人心,，從而全面提高全民的安全意識和安全素質(zhì)。

（2）,、全面推進各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,。

一是繼續(xù)抓好安全培訓(xùn)工作。重點做好生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人、安全管理員的新培訓(xùn)和再培訓(xùn),，落實全員安全教育培訓(xùn)工作。二是大力加強安全監(jiān)管人員素質(zhì)建設(shè),。認(rèn)真抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn),，尤其是著力提高村級安全管理人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

（二）職責(zé)清楚,，臺帳明白,。

（1）.落實安全監(jiān)管責(zé)任制，完善目標(biāo)考核體系,。

認(rèn)真做好責(zé)任書的簽訂,，進一步建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制度。做好企業(yè)的責(zé)任簽訂,，落實企業(yè)二級責(zé)任制，為強化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理打好基礎(chǔ),。同時考核要到位,，要將安全生產(chǎn)工作納入考核，并嚴(yán)格兌現(xiàn)安全生產(chǎn)考核獎懲,。

（2）．做好臺帳管理,，做到有據(jù)可依。

進一步強化落實企業(yè)安全生產(chǎn)臺帳制度,，及時更新企業(yè)資料,，特別是特種設(shè)備和人員的信息狀況,，做到臺帳清楚,。

（三）落實檢查，整改隱患,。

1.安監(jiān)辦要認(rèn)真開展日常檢查工作,，了解安全生產(chǎn)近況，要清楚本鄉(xiāng),、本行業(yè),、本企業(yè)有多少隱患，怎樣來進行整改,，做到心中有數(shù),；發(fā)現(xiàn)隱患及時勸其整改,。同時做好各大專項檢查工作,，保證企業(yè)生產(chǎn)安全,。

1,、貫徹落實“委辦發(fā)[20xx]22號”“遂府辦函[20xx]47號”文件精神,，進一步落實企業(yè)主體責(zé)任，做到職責(zé)明確,，層層監(jiān)管,，互相監(jiān)督,。

2、加強網(wǎng)絡(luò)隊伍建設(shè),，建立安監(jiān)辦數(shù)據(jù)庫,。

繼續(xù)深化管理體制，加強鄉(xiāng),、村,、企業(yè)安全生產(chǎn)管理員的交流，互相取經(jīng),，全面提升我鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)水平,。同時，完善鄉(xiāng)安監(jiān)辦的數(shù)據(jù)庫管理工作,，將臺帳做好,，做清。特別要做好特種設(shè)備和特種作業(yè)人員的數(shù)據(jù)管理工作,，明確檢測狀況,，做到實時監(jiān)管。

3,、積極做好示范村的創(chuàng)建工作,，思考規(guī)下企業(yè)管理的新模式。

今年要突出規(guī)下企業(yè)的管理工作,，建立安全生產(chǎn)示范村,，夯實安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)，不斷的提高監(jiān)督管理水平,。

5,、營造安全環(huán)境。

根據(jù)鄉(xiāng)黨委政府的發(fā)展策略,，做好安全生產(chǎn)的服務(wù)工作,，從安全層面獻計獻策，加快我鄉(xiāng)的新一輪發(fā)展,。

安全生產(chǎn)專題調(diào)研報告篇十五

xx市糧食局,。

安全生產(chǎn)事關(guān)國家財產(chǎn)和人民群眾的生命安全，事關(guān)改革發(fā)展和穩(wěn)定大局,，黨和政府歷來高度重視,。新時期安全生產(chǎn)工作,必須堅持以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，扎實推進安全發(fā)展,，為構(gòu)建和諧社會提供良好的安全發(fā)展環(huán)境,。本文就如何強化管理，切實抓好新時期糧食系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作,，促進糧食工作又好又快發(fā)展,談幾點粗淺的看法,。

近年來,，xx市糧食局認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和各級政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針政策、法律法規(guī)和文件精神,，加強組織領(lǐng)導(dǎo),，健全規(guī)章制度，落實安全責(zé)任,，注重宣傳教育,，搞好檢查督促，落實防范措施,，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故,，達到了上級下達的事故控制指標(biāo)要求。但是,，我們應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識到,，目前糧食系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢依然十分嚴(yán)峻。一是安全生產(chǎn)基礎(chǔ)還比較薄弱,，支撐體系和監(jiān)管機制尚不健全;二是部分糧站庫房破舊漏現(xiàn)象比較嚴(yán)重，但由于維修資金不足,，故存在著不安全因素;三是系統(tǒng)內(nèi)糧站大部分出租,，而承租企業(yè)安全意識淡薄，安全生產(chǎn)投入不足,，拼設(shè)備,、拼廠房情況比較突出，給企業(yè)留下一定隱患,。因此我們要充分認(rèn)識安全生產(chǎn)工作的長期性,、艱巨性，牢固樹立安全生產(chǎn)常抓不懈的思想,，把安全生產(chǎn)作為頭等大事抓緊抓好,。本人認(rèn)為，加強搞好新時期糧食系統(tǒng)的安全生產(chǎn),，應(yīng)著重抓好以下幾個方面的工作：

搞好安全生產(chǎn)工作,，是保障廣大人民群眾根本利益的具體措施，也是全面建設(shè)小康社會,、促進社會全面發(fā)展的基本任務(wù)和企業(yè)生存發(fā)展的基本要求,。安全生產(chǎn)事關(guān)大局，我們一定要統(tǒng)一思想,、提高認(rèn)識,，正確理解安全生產(chǎn)與經(jīng)濟發(fā)展的辯證關(guān)系，進一步強化對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),，把安全生產(chǎn)工作真正擺上重要議事日程,，單位一把手作為安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人,要親自抓,、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要集中精力抓,切實負(fù)起具體責(zé)任,。要堅持“以人為本”和“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，積極研究,、探索和采用先進的管理方法,，不斷改善安全生產(chǎn)環(huán)境，完善安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,，狠抓安全生產(chǎn)各項制度措施的落實,，加強檢查督促,從嚴(yán)管理,嚴(yán)格要求,切實做到安全生產(chǎn)工作層層落實,責(zé)任到人。

二,、要全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,。

安全生產(chǎn)責(zé)任制是每位職工安全生產(chǎn)的基本制度。大量的事故表明,，安全生產(chǎn)責(zé)任制落實的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),，領(lǐng)導(dǎo)手握決策大權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實與否,，直接關(guān)系著整個單位的安全與否,。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)首先在思想上要把安全工作作為“天”字號頭等大事來認(rèn)識,，嚴(yán)肅認(rèn)真地履行自己對國家,、對單位、對職工所負(fù)的安全責(zé)任,。要認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)安全意識的淡薄,，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的不到位，才是單位最大的事故隱患,。作為單位領(lǐng)導(dǎo),，必須按照有關(guān)制度要求，用“鐵的心腸,、鐵的手腕”帶頭嚴(yán)起來,，帶頭抓落實，逐級簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,，實行安全生產(chǎn)“一票否決制”,，將安全生產(chǎn)與職工年終工資掛鉤，與領(lǐng)導(dǎo)考核,、任免掛鉤,。只有這樣，才能使領(lǐng)導(dǎo)能夠恪盡職守，嚴(yán)把關(guān)隘,，使每一個職工堅決做到不違章,、不冒險，遵章守紀(jì),，保證自己和他人的安全,。

三、要加大事故隱患的查治力度,，防范各類事故發(fā)生,。

安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)常化,。要堅持預(yù)防為主的工作方針,，做好安全事故的隱患排查工作，在發(fā)揮專門機構(gòu)作用的同時,，積極鼓勵職工幫助查找,、發(fā)現(xiàn)事故隱患。要認(rèn)真落實安全生產(chǎn)檢查工作,，安全檢查是落實責(zé)任,、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患,、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段,。通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改,，積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患,，把事故消滅在萌芽狀態(tài),，做到超前預(yù)防,、超前控制。安全檢查要切忌走馬觀花,、敷衍了事和形式主義,。必須嚴(yán)肅認(rèn)真，要把檢查與整改,、檢查與責(zé)任追究結(jié)合起來,。在檢查中積極開展調(diào)查研究，針對安全生產(chǎn)工作中的新特點,、新問題,，抓薄弱環(huán)節(jié)、抓要害崗位,、抓危險場所,、抓事故多發(fā)地點，提高檢查質(zhì)量及效果;要提高隱患整改的質(zhì)量和效率，對查出的問題和隱患不遷就,、不護短,，認(rèn)真整改、及時處理,，使各項檢查和整改工作落到實處,。

四、要搞好宣傳培訓(xùn)教育,，提高職工安全素質(zhì),。

培訓(xùn)教育是提高職工安全素質(zhì)，杜絕“三違”的有效途徑,。要從安全生產(chǎn)方針的貫徹,、安全法律法規(guī)的普及、安全管理制度和安全操作規(guī)程的掌握,、安全防范技能和意識的提高等方面入手,，全面提高職工的綜合素質(zhì)。不能只滿足于會議傳達,、文件轉(zhuǎn)發(fā),，也不能以偏概全、以點帶面,。必須以三級安全教育為基礎(chǔ),，開展形式多樣、生動活潑的宣傳教育工作,，使全局職工工牢固樹立“人的生命價值高于一切”和安全生產(chǎn)“只有起點,，沒有終點”的觀念，形成人人講安全,，人人重視安全的良好氛圍,，杜絕“三違”行為，有效地減少事故的發(fā)生,。

要根據(jù)本系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作的實際和需要,，加大對人員和經(jīng)費的投入，改善安全生產(chǎn)硬件設(shè)施,，重視和充實安全生產(chǎn)監(jiān)管人員,，確保安全監(jiān)管工作不斷檔、不空位;要正確認(rèn)識安全和發(fā)展的關(guān)系,，舍得資金投入,，保證安全生產(chǎn)管理工作正常的經(jīng)費，以促進安全生產(chǎn)工作的順利開展,。要督促生產(chǎn)經(jīng)營單位,，按照法律要求，每年投入一定量的資金，用于添加安全設(shè)備和開展安全教育,、安全培訓(xùn)及其他安全生產(chǎn)必要的投入,，進一步完善機制，改善條件,，確保安全生產(chǎn)預(yù)防工作的落實,，使安全資金為生產(chǎn)條件的改善和隱患治理提供重要保證。

安全生產(chǎn)專題調(diào)研報告篇十六

隨著時代的發(fā)展,，建筑工程項目的安全員還應(yīng)該合理運用法治思維,，將其融入安全技術(shù)、生產(chǎn)技術(shù)之中,，這樣才能夠讓安全更“安全”,。

目前，建筑行業(yè)之中,，有一部分對現(xiàn)行的安全生產(chǎn)法律法規(guī)起到支撐與配套作用的規(guī)章制度以及法規(guī)需要修訂,；部分法律法規(guī)不適應(yīng)建筑安全方面的監(jiān)管，如,，現(xiàn)有的立法對于安全專項監(jiān)管的職責(zé)規(guī)定還不夠明確,，這樣就無法完全的理順安全監(jiān)督管理機制。

（二）安全生產(chǎn)規(guī)范化不足,。

目前,，在建筑的安全生產(chǎn)實踐之中，還存在現(xiàn)場的安全方案編制不詳細(xì),、規(guī)范條例不規(guī)范,、引用的法律法規(guī)不當(dāng)，從側(cè)面就暴露出安全生產(chǎn)規(guī)范化不足的問題,。

運用法治思維是開展建筑安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)與前提,。古人有云：小智治事，中智用人,，大智立法,。只有良法才能夠善治,。想要推動建筑安全生產(chǎn),，作為安全員，就應(yīng)該抓好法律體系建設(shè)這一個契機,。

第一,，作為安全員，需要更新自身的立法理念,。安全員需要在實際的建筑安全管理之中結(jié)合《安全生產(chǎn)法》與《安全生產(chǎn)管理條例》的安全目標(biāo),，不斷弱化“促進經(jīng)濟社會發(fā)展”等經(jīng)濟屬性，能夠體現(xiàn)出建筑施工人員的權(quán)益維護，促進安全生產(chǎn)與安全管理的統(tǒng)一立法,。第二,，做好安全生產(chǎn)法律法規(guī)的立、改,、廢,。進行安全生產(chǎn)立法頂層設(shè)計的完善，基于《安全生產(chǎn)法》作為核心,，配套法律法規(guī)以及安全規(guī)章制度的建設(shè),，這樣就能夠完善安全生產(chǎn)法律體系，為建筑施工安全管理提供基礎(chǔ)條件,。

（二）落實法治思維,，促進建筑安全生產(chǎn)隱患排查與事故防范，確保安全生產(chǎn)形勢得以好轉(zhuǎn)作為建筑施工安全員,，應(yīng)該落實法治思維,，結(jié)合“安全生產(chǎn)月”的活動，持續(xù)的進行安全隱患排查整治工作：在推進工程質(zhì)量治理的過程中,，能夠?qū)嵤┍O(jiān)督檢查,，打擊工程質(zhì)量安全違法違規(guī)的行為，并且針對嚴(yán)重質(zhì)量安全問題和違法違規(guī)行為,，追究主體責(zé)任,，促進工程各方能夠嚴(yán)格按照法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)來開展組織施工，為安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)條件,；抓周基坑支護,、腳手架、土方開挖,、起重機機械安裝,、模板支撐等具有較大危險性的工程排查與治理，利用安全員來開展自查自糾,，抓好隱患的合理整改,，消除施工現(xiàn)場的安全隱患，確保施工整體的安全性,；落實嚴(yán)格執(zhí)法要求,，針對各種違法違規(guī)的行為必須依法查處。在工程項目的建設(shè)過程中,，依法依規(guī)來進行安全管理,，強調(diào)對事故頻發(fā)與多發(fā)區(qū)域的專項檢查，對于監(jiān)督管理不到位,、安全責(zé)任不落實,、隱患排查不認(rèn)真等問題,，都需要嚴(yán)格的處理，避免其違反建筑安全管理法律法規(guī),；加大對安全生產(chǎn)隱患的排查,，落實監(jiān)督法制，對影響安全生產(chǎn)的違法違規(guī)行為給予嚴(yán)厲打擊,，全面落實安全生產(chǎn)的主體責(zé)任,。針對施工操作中，違反操作規(guī)程,、違反建設(shè)程序,、降低安全生產(chǎn)條件的問題，安全員都應(yīng)該依法按照相應(yīng)的條例上報,，做好相應(yīng)的處罰與整改,。

總而言之，作為建筑工程的安全管理人員,，應(yīng)該從自身做起,，不斷的培養(yǎng)自我法治思維，能夠在實際的項目生產(chǎn)活動中利用法治思維來開展安全管理工作,。當(dāng)然,，安全管理與安全技術(shù)是每一位安全員必備的能力，但是如果能夠在安全管理與安全技術(shù)之中合理的融入法律法規(guī)等條例,，這樣就能夠讓項目安全管理更加完善,。

安全生產(chǎn)專題調(diào)研報告篇十七

黨的報告指出“發(fā)展是根本，安全是關(guān)鍵”,。堅持安全發(fā)展,，是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的必然要求，也是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要前提,?？梢姲踩ぷ鞯匚恢匾F(xiàn)實生活中,，“天字一號”的安全生產(chǎn)工作卻遭遇了說起來重要,、做起來不要，真抓,、真管四處碰壁等諸多難堪,。筆者從事安全生產(chǎn)監(jiān)管工作多年，感到當(dāng)前安全監(jiān)管工作,，特別是基層安全監(jiān)管工作困難多多,、困惑多多,、矛盾多多,，有著太多的尷尬,。

1、四海皆管的尷尬,。

安全生產(chǎn)工作涉及面廣,、工作量大。安全監(jiān)管監(jiān)察部門除直接監(jiān)管的危險化學(xué)品,、煙花爆竹,、非煤礦山外，對其它行業(yè)和領(lǐng)域還要綜合監(jiān)管,，擔(dān)負(fù)著安委會辦公室的職能,，“綜合協(xié)調(diào)”讓安監(jiān)部門受累非淺。

一是領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識有偏差,。

二是專業(yè)監(jiān)管部門有偏見,。

一些部門認(rèn)為政府設(shè)有安委會，安委會辦公室又設(shè)在安監(jiān)局,，我配合你牽頭單位開展監(jiān)管工作即可,，缺乏本職意識和工作主觀能動性。

2,、天字一號四海波靜的尷尬,。

“以人為本，安全為天”的觀念正在形成共識,，人們對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識也在不斷提升,，安全生產(chǎn)“天字一號”已是不爭的事實，但實際“待遇”卻與“天字一號”不相稱,。

一是口頭強調(diào)的多,。

各級領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)都十分重視，逢會必講安全,，必強調(diào)安全,，但事實上，“領(lǐng)導(dǎo)重視”只是出于對責(zé)任追究的擔(dān)心和預(yù)防,，認(rèn)為話講到了,，要求提到了，如果出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故,，自己似乎就無責(zé)可追了,，并非出于對“安全發(fā)展”重要性的深刻認(rèn)識，并非出于執(zhí)政的責(zé)任感和危機感,。

二是投入的少,。

重視安全，職能不斷增加,，但專業(yè)人員,、編制,、裝備投入嚴(yán)重不夠，煙花爆竹,、職業(yè)健康等從公安,、衛(wèi)生部門劃轉(zhuǎn)以來，不是強化,，而是弱化,，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)級安全監(jiān)管，機構(gòu)不健全,，人員,、經(jīng)費沒保障，喊著重要,，說著天字一號的事,，投入工作基本沒有實際行動，安全監(jiān)管仍處于原始的看,、摸,、聽、聞,、問階段,，沒有領(lǐng)導(dǎo)重視和政策上的支持以及資金上的投入，安全監(jiān)管工作任重道遠(yuǎn),，“天字一號”的事,，仍處于四海波靜的尷尬狀態(tài)。

3,、安全執(zhí)法四處碰壁的尷尬,。

一是受地方干擾。

少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)意識淡薄,，重經(jīng)濟,、輕安全，對于盲目引進的不具備安全生產(chǎn)條件和淘汰生產(chǎn)工藝的企業(yè),，很明顯有著地方保護主義色彩,，形成了引進容易、規(guī)范難,，上車容易補票難,、關(guān)停更難的安全監(jiān)管困難局面。一味講政績,，追求經(jīng)濟指標(biāo),，不考慮安全生產(chǎn)，對于安全監(jiān)察人員查處非法,、違法行為,，從骨子里反感,，不但不支持，甚至出現(xiàn)權(quán)大于法的干預(yù)執(zhí)法現(xiàn)象,。

二是利益紛爭所致,。

少數(shù)職能部門見到有利可圖,，紛至踏來,，無利可爭，理都不理,，發(fā)生事故你牽頭處理,，他還牢騷滿腹甚至口頭答應(yīng)挺好，實際推都不動,，“四不放過”難到位,。一些隱患改了又改，有些企業(yè)不具備安全生產(chǎn)條件,，查處過,，又恢復(fù)，電切不斷,、水切不斷,，相關(guān)部門不配合，利益斗爭導(dǎo)致聯(lián)合執(zhí)法機制形同虛設(shè),。

三是技術(shù)規(guī)范和相關(guān)條文不健全,。

依法行政講究的是科學(xué)執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法,。然而,，當(dāng)前在現(xiàn)場執(zhí)法過程中，對某些行為施行行政方式無明文規(guī)定,。如：建設(shè)項目“三同時”要求,，高危行業(yè)有法規(guī)，一般企業(yè)如何進行“三同時”,，不進行“三同時”如何處罰,，如何前置指導(dǎo)關(guān);各行各業(yè)的安全審批實施細(xì)則，均無明確的定義及標(biāo)準(zhǔn),，致使工作無法正常開展,。造成這種狀況的主要原因在于缺乏明確的技術(shù)規(guī)范，由此無端造成工作的被動四處碰壁,。

4,、綜合協(xié)調(diào)四面楚歌的尷尬。

一是法律規(guī)定不具體,。

《安全生產(chǎn)法》第九條規(guī)定“國務(wù)院負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門依照本法,，對全國安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理;縣級以上地方各級人民政府負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門依照本法,，對本行政區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理，并沒有對綜合監(jiān)管的內(nèi)容作出明確的規(guī)定,，抓得太多,，管得太散,，結(jié)果是出力不討好,，部門有意見，領(lǐng)導(dǎo)有看法,。

二是職責(zé)范圍不明確,。

從機構(gòu)定位看，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門履行的安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理職責(zé)中的“綜合”,，主要對轄區(qū)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作進行全面的謀劃,、部署、組織與實施;對各負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門的安全生產(chǎn)工作進行指導(dǎo),、協(xié)調(diào),、檢查與監(jiān)督,。但安全生產(chǎn)法律法規(guī)并沒有明確劃定綜合監(jiān)管工作的職能范圍,，一些部門對涉及安全生產(chǎn)的工作與責(zé)任總是想方設(shè)法往外推，雖有“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”原則，作為安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管部門最后總是成為此類工作及其責(zé)任的“兜底”者,。

三是“綜合監(jiān)管”惹的禍。

一些負(fù)有安全生產(chǎn)專項監(jiān)管理職責(zé)的部門千方百計通過各種辦法和途徑,，將一些不好管,、危險程度高、發(fā)生事故概率大,、監(jiān)管責(zé)任大的職能交由安全生產(chǎn)監(jiān)管部門承擔(dān),，這很可能使“安全生產(chǎn),，人人有責(zé)”變?yōu)椤鞍踩a(chǎn),，一家有責(zé)”，使安全生產(chǎn)監(jiān)管部門逐步成為“危險”部門及“責(zé)任”部門，這對于整個本來就十分薄弱的安全生產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)的穩(wěn)定與發(fā)展是非常不利的,，長此以往也必將使安全生產(chǎn)工作難以為繼,。

5、監(jiān)察執(zhí)法四馬系蹄的尷尬,。地方保護,、優(yōu)化環(huán)境、低限處罰,、重點企業(yè)不罰等等是影響安全生產(chǎn)執(zhí)法的主要因素,。在體制方面，一是受地方“制肘”,。安監(jiān)部門是地方政府部門,，不是一條邊管理體制,，受地方保護主義的影響,，這是一個共性的問題。加之縣(區(qū))一級政府分管安全生產(chǎn)工作逐級弱化,，辦事無權(quán)威,、干事無地位，再受“位子”,、“票子”影響,，監(jiān)察執(zhí)法工作往往造成站得住的頂不住，頂?shù)米〉恼静蛔?二是部門沒有形成聯(lián)動機制,。聯(lián)合執(zhí)法的確在對下發(fā)動和增強行動效果方面有著一定的實效,，但在具體執(zhí)法中，還沒有完全形成聯(lián)動,，各個部門雖坐在一張桌上,，但卻打著各自的算盤。三是缺乏強制手段,。對于拒不履行安全生產(chǎn)行政處罰決定的行為,，安監(jiān)部門缺乏查封、凍結(jié),、扣押,、強制劃撥等行政強制手段，只能申請法院強制執(zhí)行,，往往申請難受理,，執(zhí)行難到位，無限期的超越執(zhí)法期限,，最后不了了之,，造成許多事故處理無法落實，喪失安全監(jiān)察執(zhí)法權(quán)威。

6,、安監(jiān)人員四腳朝天的尷尬,。湖南婁底48名安監(jiān)員集體辭職，出現(xiàn)集體撂挑子不干的如此尷尬現(xiàn)象,，我想與安監(jiān)人員辛勤,、辛苦、辛勞,、辛酸以及工作缺少安全感有關(guān)外,，筆者認(rèn)為造成這種尷尬現(xiàn)狀的根本原因：一是監(jiān)管任務(wù)與監(jiān)管力量不對稱，導(dǎo)致無法履職?，F(xiàn)有的安全監(jiān)管隊伍人員,、數(shù)量結(jié)構(gòu)不合理不能適應(yīng)執(zhí)法任務(wù)的需要。目前,，從國家到省,、市、縣(區(qū))安全監(jiān)管機構(gòu)人員編制是從上到下呈倒“金字塔”型,，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)級雖設(shè)有安監(jiān)辦,，但監(jiān)管人員大部分屬兼職且沒有執(zhí)法權(quán)，責(zé)權(quán)不統(tǒng)一,，一線監(jiān)管責(zé)任難以到位;職責(zé)不明,、多頭管理、行政力量分散;裝備配套不足,，執(zhí)法經(jīng)費,、車輛不足，監(jiān)管手段落后,，缺乏相應(yīng)的檢測儀器和設(shè)備,。二是監(jiān)管責(zé)任與權(quán)利不對稱，導(dǎo)致無法勝任,。從目前的安全監(jiān)管體制看,，橫向上實行的是綜合監(jiān)管與行業(yè)管理相結(jié)合，但條塊分割,，職能交叉,，職責(zé)界定不清，行業(yè)監(jiān)管力度不夠,。加之,，安監(jiān)系統(tǒng)監(jiān)督檢查的重點對象是高危行業(yè)，工作責(zé)任大,、權(quán)力小,、風(fēng)險大,，監(jiān)察人員幾乎沒有節(jié)假日,那有危險、有重大安全隱患就去那里,，工作不分晝夜,，既辛苦又危險，且安監(jiān)人員相應(yīng)的福利待遇無體現(xiàn),。再者,，面臨的問責(zé)風(fēng)險不斷加大，前面要沖,、后面還要隨時被執(zhí)行戰(zhàn)場紀(jì)律,，責(zé)任與權(quán)利嚴(yán)重不對等，導(dǎo)致工作出現(xiàn)無法完成,、沒法干現(xiàn)象,。三是安全監(jiān)管機制與經(jīng)濟體制之間的矛盾，導(dǎo)致兩頭受氣,。由于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型過程中,，我國沒有及時將安全風(fēng)險成本強制納入企業(yè)生產(chǎn)成本，有效利用市場經(jīng)濟的手段調(diào)節(jié)安全與利益的關(guān)系,，導(dǎo)致利益與安全間的關(guān)系失衡,，當(dāng)安全生產(chǎn)與企業(yè)的整體利益發(fā)生沖突時,，企業(yè)更多地選擇追逐利潤,，地方政府選擇追求利稅，而安全基本是放在后面,，下達的指令執(zhí)行不了,，企業(yè)不買帳，政府不支持,，灰頭土臉兩頭受氣,。

1、安全意識強化必須以科學(xué)政績考核為前提,。

將領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核與安全掛鉤,。通過考核，強化領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)意識,。

第三,，要建立完善的領(lǐng)導(dǎo)干部離任安全生產(chǎn)工作審計制度，實行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制,。把領(lǐng)導(dǎo)干部提升使用與在任期間安全生產(chǎn)實績掛鉤,，實行“一票否決”，才能真正轉(zhuǎn)變口頭上強調(diào)重視安全,、經(jīng)濟發(fā)展上不要安全這一現(xiàn)狀,。

2、安全投入必須以改善安全條件為根本。

安全生產(chǎn)監(jiān)管工作不是安監(jiān)部門一家子的事,，需要全社會的關(guān)注和支持,，特別是人員、裝備,、技術(shù),、政策等等各方面的支撐。因此,，結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中出現(xiàn)的一些問題,，急需樹立安全投入必須以安全為本的思想。

一是避免做表面文章,。

在人員配備上為了迎接考核達到有人員,、有資金的目的，人員掛名兼職,、專項資金年初列個帳戶,，實則空頭支票一張。人員表面化,，工作表面化,，沒有從解決本部門、本地區(qū)安全監(jiān)管工作為出發(fā)點,，配備相應(yīng)的人員,、裝備。

二是避免搞形式主義,。

三是避免搞文字游戲,，玩行政干預(yù),。

安全投入是以改善安全條件為根本的,，從某種意義上來講,，安全監(jiān)管過程中對一些企業(yè)安全投入不到位，進行的一些行政處罰是對企業(yè)投入不足導(dǎo)致出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故的懲罰和告誡,，警醒企業(yè)加大投入,，改善安全環(huán)境，但相關(guān)部門不是引導(dǎo)企業(yè)加大資金投入,，切實改善安全生產(chǎn)條件,，卻在處罰上偷換概念，玩文字游戲,，把安全生產(chǎn)處罰款變?yōu)橹鞴懿块T應(yīng)急裝備捐款,，嚴(yán)重?fù)p傷了安全監(jiān)管的權(quán)威性，最終只能助長企業(yè)違法之風(fēng),。

3,、安全執(zhí)法必須以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,。

尊重法律、崇尚法律,、遵守法律,、維護法律的權(quán)威，嚴(yán)格在憲法和法律的范圍內(nèi)活動,，不得以權(quán)代法,、以權(quán)壓法、以權(quán)亂法,、以權(quán)廢法,。安全監(jiān)管，依法行政,，嚴(yán)格執(zhí)法是關(guān)鍵,。法律制定得再好，如果不執(zhí)行,，就會成為一紙空文,。

一是要嚴(yán)格履行法律賦予安監(jiān)的職責(zé)。

對人民群眾的生命財產(chǎn)安全,，切實依法予以維護,，不使守法人吃虧;對安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，敢抓,、敢管,，不使違法人得利。嚴(yán)格依照法律法規(guī)搞好安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理,，確保各項法律制度的貫徹實施,。二是爭取領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門支持。建立健全規(guī)范性的監(jiān)督制度,，監(jiān)察執(zhí)法部門要爭取地方主要領(lǐng)導(dǎo)支持的同時，加強和上級業(yè)務(wù)部門溝通,，減少同級政府地方保護主義的干擾,，保證法律法規(guī)的嚴(yán)肅性和強制性，保證執(zhí)法的公正,、嚴(yán)明,。

三是加大法規(guī)宣傳培訓(xùn)力度。

安全執(zhí)法以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,，首要的是執(zhí)法人懂法,，被執(zhí)法人知道違反了哪條法律，等違法再處罰,、再知法不是安全生產(chǎn)執(zhí)法的宗旨,，因此,，在做好執(zhí)法的同時要做好普法工作，利用廣播,、電視,、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳載體，積極向領(lǐng)導(dǎo),、向企業(yè)宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),，讓安全生產(chǎn)法律、法規(guī)深入人心,，強化法律,、法規(guī)意識，避免出現(xiàn)權(quán)大于法,、權(quán)代替法的違法現(xiàn)象,。

4、綜合協(xié)調(diào)必須以政府明確控權(quán)為依據(jù),。

嚴(yán)格的'中央政策對遏制多發(fā)的安全生產(chǎn)事故效果甚微,，法律效力及政府整治安全生產(chǎn)違法行為決心和力度的層層衰減，表明當(dāng)前的安全生產(chǎn)監(jiān)管體系是一個松散的系統(tǒng),。因此,，必須對安全生產(chǎn)監(jiān)管體系準(zhǔn)確地進行定位。一方面,，從法律上進一步明確安全生產(chǎn)監(jiān)管綜合監(jiān)管具體內(nèi)容,。制定一些配套的、操作性,、可行性強的實施細(xì)則,，細(xì)化與專業(yè)監(jiān)管部門的職責(zé)分工，加強溝通協(xié)調(diào)合作,，增強政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的各部門安全生產(chǎn)主動監(jiān)管意愿,，有效避免安全難題面前“安委會綜合協(xié)調(diào)”等同于政府現(xiàn)象的發(fā)生。另一方面,，建立嚴(yán)格的責(zé)任追究制度,。明確綜合監(jiān)管各部門責(zé)任，并以法律條文形式出臺,，誰該做什么,、誰不該做什么，主管部門干什么,、監(jiān)察部門干什么,，明確之后，誰的責(zé)任田,，誰去負(fù)責(zé),，避免出現(xiàn)安全協(xié)調(diào)什么都管,，什么都管不好，相關(guān)部門坐看笑話,、閑著沒事等不正?，F(xiàn)象。

5,、安監(jiān)人員必須以履行職責(zé)為己任,。

破除安全監(jiān)管中諸多尷尬，在新的法律,、法規(guī)未能出臺之前,，首要的是地方政府要理順綜合監(jiān)管和部門監(jiān)管的關(guān)系，進一步明確綜合監(jiān)管部門的監(jiān)管職責(zé),、方式,、手段，提高綜合監(jiān)管部門的地位和權(quán)威,，賦予綜合監(jiān)管部門對其它監(jiān)管部門的督查權(quán),、問責(zé)權(quán)、追究權(quán),，避免“踢皮球”現(xiàn)象,。

其次，要建立監(jiān)管人員考評與獎勵制度,，提升監(jiān)管人員福利待遇,。出臺地方財政保障制度與法規(guī)，確保監(jiān)管機構(gòu)正常監(jiān)管和執(zhí)法費用,，省,、市也應(yīng)出臺執(zhí)法監(jiān)管人員交通、通訊,、辦案補貼,，減輕安全監(jiān)管人員負(fù)擔(dān)，提高其工作積極性,，消除其后顧之憂,。

第三、加強思想政治教育,。在解決了安監(jiān)人員責(zé)、權(quán),、利不對等現(xiàn)實問題后,，相關(guān)部門要在法律、法規(guī)和政策上為安全監(jiān)管人員排除后顧之憂,，全力提升安全監(jiān)管人員福利待遇的同時,，加大監(jiān)察人員思想政治教育,，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度，在系統(tǒng)內(nèi)樹立投身安監(jiān),、無怨無悔,，營造一種人人敬業(yè)、人人主動,、人人想干事,、能干事的良好氛圍，真正建立一支來之能戰(zhàn),、戰(zhàn)之能勝,，為經(jīng)濟發(fā)展和群眾利益安全奮斗終生的安監(jiān)隊伍。

安全生產(chǎn)專題調(diào)研報告篇十八

為了更好地了解當(dāng)前我縣煙花爆竹安全生產(chǎn)管理工作現(xiàn)狀及存在的問題,，切實加強我縣煙花爆竹安全生產(chǎn)的有效監(jiān)管,，根據(jù)縣人大常委會2010年工作安排，10月12日至18日,，縣人大常委會財經(jīng)工委組織調(diào)研組,，在常委會副主任xxx的帶領(lǐng)下，深入到縣安監(jiān)局和部分煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè),，采取聽匯報,、召開座談會、實地察看等形式進行了相關(guān)調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研的有關(guān)情況報告如下：

我縣現(xiàn)有煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)32家（其中生產(chǎn)爆竹27家,，生產(chǎn)煙花4家，生產(chǎn)引火線1家）,，具體分布6個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，即：xxx鄉(xiāng)18家、xxx鄉(xiāng)5家,、xx鎮(zhèn)3家,、xx鎮(zhèn)4家、xx鎮(zhèn)1家,、xx鎮(zhèn)1家,。全縣共有從業(yè)人員約5000人，年均產(chǎn)值超過2億元,。每個企業(yè)都制作了安全生產(chǎn)警示牌,，全縣共安裝宣傳牌32塊，進廠須知32塊,，九嚴(yán)禁六杜絕32塊,，廠區(qū)平面圖32塊，操作警示牌320塊,，標(biāo)語警示420塊,，工庫房標(biāo)識牌2730塊,。

我縣煙花爆竹行業(yè)安全事故2004年以來共死亡4人，輕傷10人,。具體情況為：2004年零傷亡,；2005年死亡1人，輕傷4人,；2006年死亡1人,，輕傷2人；2007年輕傷1人,；2008年零傷亡,；2009年發(fā)生一起意外事故，死亡1人,，輕傷1人,；2010年1—10月死亡1人，傷2人,。

調(diào)研組通過實地視察xx花爆公司,、xx花爆公司、xx煙花公司等企業(yè)的廠區(qū)建設(shè),、生產(chǎn)車間安全管理和成品倉庫的安全管理并聽取相關(guān)匯報后,，確實體會到近幾年我縣煙花爆竹行業(yè)取得的規(guī)范發(fā)展與進步，特別是在安全生產(chǎn)上,，縣安監(jiān)部門對煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)在安全條件提升和生產(chǎn)技術(shù)改造上做了大量艱苦細(xì)致的工作,，逐步改變了我縣煙花爆竹的傳統(tǒng)手工作坊式生產(chǎn)方式和落后的生產(chǎn)工藝，較大地提高了我縣煙花爆竹生產(chǎn)的機械化水平與科技含量,，煙花爆竹安全生產(chǎn)形勢得到逐步好轉(zhuǎn),。具體表現(xiàn)如下：

（一）現(xiàn)有生產(chǎn)企業(yè)的規(guī)模檔次有所提高。煙花爆竹過去在我縣主產(chǎn)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)是千家萬戶,，絕大部分企業(yè)的規(guī)模小,、安全條件差，安全生產(chǎn)得不到保障,。通過2000年,、2004年、2009年三次專項整頓的開展和兩輪行政許可的嚴(yán)格把關(guān),，整合,、淘汰、關(guān)閉了一大批規(guī)模小,、抗風(fēng)險能力差的企業(yè),，企業(yè)數(shù)量大幅減少，由2004年的105家減少到現(xiàn)在的32家,。雖然企業(yè)數(shù)量明顯減少了,，但企業(yè)實現(xiàn)了工廠化、機械化,、集約化生產(chǎn),，產(chǎn)能卻得到了大幅度提升。現(xiàn)有的32家企業(yè)中,，生產(chǎn)能力在2000萬元以上的企業(yè)有5家,，1000萬元以上的企業(yè)有27家。產(chǎn)能比2003年翻了近兩翻,。

（二）企業(yè)安全生產(chǎn)條件明顯改善,。一方面，通過縣安監(jiān)局的專項整治和專門打擊,，各企業(yè)違規(guī)使用氯酸鉀生產(chǎn)花爆的行為得到杜絕,，目前全部改用高氯酸鉀生產(chǎn)花爆。另一方面,，在行政許可整頓提升工作中,，企業(yè)花了大力氣不斷完善企業(yè)的各項硬件設(shè)施，貫徹實施企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，企業(yè)安全生產(chǎn)條件得到明顯改善,。幾年來，企業(yè)不斷投入資金進行廠區(qū)整改,，全縣累計增建工房1257間,、值班室20間、職工教育室1467平方米,、防護屏障1148座,、圍墻20990米、路面硬化100540平方米,。絕大部分企業(yè)作業(yè)都提高了科技含量,，上硝、封口,、結(jié)編,、插引等工房都是自動化或半自動化操作，各個工房采用“四級分離”制度,，工房都是按照甚至超過國家標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),，比如我們視察的“可越煙花”企業(yè)建設(shè)的工房相互間距達到16米，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過國家規(guī)定的12米,。各家企業(yè)的防雷防靜電設(shè)施和消防用水全部到位,。通過以上兩方面的努力，企業(yè)整體安全條件明顯提升。

（三）“打非”工作成效顯著,。非法生產(chǎn)是造成重大事故的罪魁禍?zhǔn)着c主要根源,。通過安監(jiān)部門、公安部門和產(chǎn)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾年來聯(lián)合實施連續(xù)的嚴(yán)厲打擊,，我縣現(xiàn)已完全杜絕了家庭作坊和合法企業(yè)下發(fā)半成品到農(nóng)戶家中編押的現(xiàn)象,，從根本上杜絕了非法生產(chǎn)這一重大隱患。

（四）安全事故得到有效遏制,。在安監(jiān)部門和生產(chǎn)企業(yè)的共同努力下,，通過不斷強化日常隱患排查治理，實施安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，深入持久地開展安全生產(chǎn)宣傳,、教育與培訓(xùn)，企業(yè)的安全管理水平得到大幅度提升,，安全生產(chǎn)事故得到有效遏制,，安全生產(chǎn)事故較少發(fā)生，在2004年和2008年實現(xiàn)兩年零傷亡,。

雖然我縣的安全生產(chǎn)條件得到很大改善,，安全生產(chǎn)總體形勢穩(wěn)定。但是,，煙花爆竹生產(chǎn)領(lǐng)域依然存有一些安全事故隱患,，還有待進一步改進。具體表現(xiàn)為：

（一）煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)安全投入仍然不足,。安全生產(chǎn)設(shè)施較為陳舊落后,，一部分落后的不符合煙花爆竹安全要求的機械設(shè)備和作業(yè)工房還在生產(chǎn)使用。目前大部分企業(yè)投入生產(chǎn)使用的制引機都沒有經(jīng)過國家安全質(zhì)量論證,。

（二）企業(yè)管理人員現(xiàn)代安全管理意識較為淡漠,，外依性強，抓安全生產(chǎn)的主動性不夠,。

（三）煙花爆竹企業(yè)從業(yè)人員成份較雜,。主要表現(xiàn)在兩個方面，第一,，文化素質(zhì)普遍不高,，勞動安全意識淡薄,；第二,，從業(yè)人員流動性大，有些新來的人員安全培訓(xùn)尚未到位就上崗生產(chǎn),，安全培訓(xùn)教育缺乏有力保障,。

（四）作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管有時不到位,，“三超一改”（超范圍、超人員,、超藥量,、改變工房用途）行為時有發(fā)生。

為了更好地促進我縣煙花爆竹的安全生產(chǎn)與發(fā)展,，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益的雙豐收,，針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，現(xiàn)建議如下：

（一）要進一步加大企業(yè)安全生產(chǎn)資金投入,，提高安全保障能力。各生產(chǎn)企業(yè)要在每年的成本費用中安排必要的“安全投入專項基金”,，專門用于企業(yè)的各項安全生產(chǎn)技術(shù),、設(shè)備設(shè)施更新改造和人員培訓(xùn)。企業(yè)應(yīng)盡快淘汰無國家安全質(zhì)量論證的生產(chǎn)設(shè)備,，今后必須購買使用正規(guī)的,，經(jīng)過國家安全質(zhì)量論證的生產(chǎn)設(shè)備。企業(yè)在招收職工時必須依法簽訂勞動合同,，強化安全生產(chǎn)和崗位技能培訓(xùn),，提高職工素質(zhì)和待遇，認(rèn)真執(zhí)行安全風(fēng)險抵押金,、工傷保險等各項制度,，真正落實企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

（二）要著力完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)的安全監(jiān)管保障機制,，強化安全監(jiān)管隊伍建設(shè),。第一，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)實際情況確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管人員數(shù)量,，并保證人員的穩(wěn)定,。第二，縣安監(jiān)部門要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管工作的指導(dǎo),，要進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn),，注重培訓(xùn)的針對性和實用性。第三,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及安監(jiān)部門要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管人員的領(lǐng)導(dǎo),，切實落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管員的晝夜巡查制度和駐廠監(jiān)管責(zé)任。第四,，企業(yè)要按照安全規(guī)范要求配備配齊合格稱職的安全管理員,，強化企業(yè)自身的安全管理隊伍建設(shè)，使他們成為企業(yè)安全生產(chǎn)的第一道防線,。

（三）要著手解決好現(xiàn)有企業(yè)用地方面的歷史遺留問題,。目前現(xiàn)有的花爆企業(yè)的土地都沒有經(jīng)過正規(guī)的招拍掛形式取得,，而是以前直接從村民或村委會手中購買，企業(yè)一直無法取得土地,、林地的相關(guān)證件,。相關(guān)部門應(yīng)對花爆企業(yè)土地的土地價格核定問題及土地所有權(quán)問題予以關(guān)注與研究，制定相應(yīng)解決方案,，并給予落實,，盡可能解決企業(yè)發(fā)展的后顧之憂。

（四）要狠抓作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管,，加大安全隱患排查治理力度,。一方面，各花爆企業(yè)必須嚴(yán)格按照我縣今年5月頒發(fā)的《安全生產(chǎn)指導(dǎo)手冊—煙花爆竹類》進行規(guī)范管理和生產(chǎn),，要嚴(yán)禁“三超一改”情況發(fā)生,。要貫徹落實好企業(yè)隱患自查自糾工作制度，要充分發(fā)揮企業(yè)安全管理員在危險工序（比如引火線的生產(chǎn)）生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管作用,，實行不間斷的“流動巡查”的作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管制度,。另一方面，安監(jiān)部門要進一步整合安全生產(chǎn)監(jiān)管力量,，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法力度,，提高安全監(jiān)管執(zhí)法水平和效能；全面深入排查治理各類安全隱患,，督促企業(yè)建立完善各項安全生產(chǎn)及管理制度,，確保煙花爆竹安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定。

安全生產(chǎn)專題調(diào)研報告篇十九

為拋出主題—提出主題中的問題一思考討論問題一尋找答案一歸納總結(jié),。教師在前兩個環(huán)節(jié)是主導(dǎo),，學(xué)員在中間兩個環(huán)節(jié)為主導(dǎo)，培訓(xùn)教師和學(xué)員之間平等對話,、互動交流,，通過參與、合作,、分享,、體驗，使參與培訓(xùn)的學(xué)員獲得并建立新的安全知識,，形成新的理念,，產(chǎn)生愉悅自信的體驗。充分體現(xiàn)安全培訓(xùn)“以人為本,。創(chuàng)新培訓(xùn)”的新理念,。比如：在區(qū)隊長以上的干部安全培訓(xùn)班上，采用主題研討法,，諸如“我是如何當(dāng)好班隊長的,？”主題演講活動,，效果會更好一些。

（2）問題歸納法,。其策略一般程序為提出問題一掌握知識一解決問題,，也就是將教學(xué)內(nèi)容在實際生活的表現(xiàn)以及存在問題先請學(xué)員提出，然后教師運用書本知識來解決上述問題,，最后歸納總結(jié)所學(xué)基本原理及知識,。

（3）典型案例法。其策略一般程序為案例解說一嘗試解決一設(shè)置懸念一理論學(xué)習(xí)一剖析方案一小組討論一成果分享一總結(jié)歸納,。這種方法直觀具體,，生動形象，環(huán)環(huán)入扣,，對錯分明,，印象深刻，氣氛活躍,。

（4）情景創(chuàng)設(shè)法。其策略一般程序為設(shè)置問題一創(chuàng)設(shè)愿景一搭建平臺一激活學(xué)員,。這種方法將參加培訓(xùn)人員分為若干組,，為每組隊員提供一份經(jīng)典管理案例，組員們積極開動腦筋,，結(jié)合本崗位實際,，總結(jié)出“責(zé)任要分解到人”、“工作要養(yǎng)成一絲不茍,、有條不紊,、精益求精的習(xí)慣”、“執(zhí)行要從大處著眼,、小處著手”,、“細(xì)節(jié)決定成敗”等一系列觀點，“執(zhí)行力”的概念也潛移默化地深深印刻在了每個人的腦海里,。

（5）多維思辨法,。其策略程序為解說原理—分析優(yōu)劣一發(fā)展理論。即把現(xiàn)有定論,、解決問題的經(jīng)驗方法提供給學(xué)員,，讓學(xué)員挑刺，提出優(yōu)劣加以完善,，這種方法課堂氣氛熱烈,，分析問題深刻，自由度較大,，所以教師要收放得當(dāng),，對新情況,、新問題、新思路具有極高的分析探索能力,。

3注重互動教學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新,。

在堅持傳統(tǒng)的互動教學(xué)模式外，安全技術(shù)培訓(xùn)教師還應(yīng)根據(jù)實際需要不斷創(chuàng)新互動教學(xué)的形式,。

（1）積極探索網(wǎng)上互動培訓(xùn)方式,。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)該借助網(wǎng)絡(luò)媒體,，一是在企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上建立起培訓(xùn)學(xué)習(xí)的菜單平臺,，培訓(xùn)教師隨時上傳學(xué)員所需要的學(xué)習(xí)內(nèi)容和問題，同時,，教師可以在這個平臺上闡述自己的觀點和理念,，解答學(xué)員的問題，二是培訓(xùn)教師和學(xué)員建立互動博客,，每個學(xué)員可以到自己所喜歡的博客上學(xué)習(xí),，這種網(wǎng)上互動式學(xué)習(xí)實現(xiàn)了資源共享，是互動教學(xué)技術(shù)的新趨勢,。

（2）模擬訓(xùn)練,。模擬訓(xùn)i練就是把學(xué)生帶入一個虛擬的假定情景中，人為制造種種復(fù)雜疑難的情節(jié),，讓學(xué)生去面對困難,、矛盾和沖突，獨自去處理,、解決矛盾,，從中觀察學(xué)生應(yīng)付管理突發(fā)事件的態(tài)度和解決管理疑難復(fù)雜問題的能力。教學(xué)過程可以采用現(xiàn)場演示評議法,，跟蹤拍攝回放法,，分組對壘法，角色換位法等方式進行模擬訓(xùn)練,，這樣可以活躍課堂氣氛,，增強學(xué)生的參與性，調(diào)動學(xué)生的積極性,。

（3）“hotseat”方式（熱椅子）,。即在培訓(xùn)者和被訓(xùn)者之中每天產(chǎn)生一名坐上“熱椅子”的人員。眾多個學(xué)員可以向他提問,。通過“熱椅子”形式,，旨在給學(xué)生創(chuàng)造互動的條件，提供互動的機會,。為了給學(xué)生示范,，第一天坐上“hotseat”的應(yīng)該是教師,，最后發(fā)展為學(xué)員們爭坐“hotseat”。自己去探索,、體會與他人交流信息,，交換意見，溝通情感的樂趣,，課堂氣氛自然而然地活躍起來,。

總之，煤礦安全生產(chǎn)是構(gòu)建和諧礦區(qū)的重中之重,，而安全技術(shù)培訓(xùn)又是確保煤礦生產(chǎn)安全的關(guān)鍵,，為此，采用新的培訓(xùn)技術(shù),，實施互動教學(xué)是非常必要的,，只要我們堅持創(chuàng)新，勇于改革,，煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)一定會收到實效,。i（編輯/陳志華）安全生產(chǎn)應(yīng)急管理是安全生產(chǎn)工作重要組成部分和有效手段。企業(yè)重視加強安全生產(chǎn)應(yīng)急管理,，既是貫徹落實“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”安全生產(chǎn)方針的重要任務(wù),，更是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求,。為此,，企業(yè)要把應(yīng)急管理工作納入安全生產(chǎn)整體規(guī)劃和建設(shè)之中，堅持“險時搞救援,，平時搞防范”的基本原則,，突出抓好安全生產(chǎn)應(yīng)急管理五項基礎(chǔ)工作。

編制應(yīng)急救援預(yù)案是事故預(yù)防和應(yīng)急準(zhǔn)備的核心內(nèi)容,，是及時,、有序、有效地開展應(yīng)急救援工作的重要前提,。企業(yè)通過編制應(yīng)急救援預(yù)案,，確定應(yīng)急救援的范圍和建立救援體系，使應(yīng)急管理不再無據(jù)可依,、無章可循,；在重大事故發(fā)生后，能及時按照預(yù)定方案進行救援,，在短時間內(nèi)使事故得到有效控制,；而平時工作狀態(tài)下發(fā)揮應(yīng)急預(yù)案的預(yù)防作用,，又盡可能化解會導(dǎo)致突發(fā)公共事件的風(fēng)險隱患，最大程度地減少突發(fā)公共事件的發(fā)生,。企業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案必須符合國家,、行業(yè)的有關(guān)規(guī)定和本單位實際情況，所以在進行編制時應(yīng)注意以下幾點：（1）根據(jù)可能發(fā)生的安全生產(chǎn)事故類型及其應(yīng)急救援工作的特點,，分門別類制定應(yīng)急預(yù)案,；（2）要分級編制應(yīng)急預(yù)案，即上一級應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)以下一級應(yīng)急預(yù)案為基礎(chǔ),，加以統(tǒng)籌和提高,，做到從總公司（集團公司、總廠）到子公司,、分公司直至基層相互關(guān)聯(lián),，形成上下對應(yīng)、互為銜接,、健全完善的預(yù)案體系,；（3）應(yīng)急預(yù)案要充分反映各作業(yè)崗位安全評價的結(jié)果。包括重大危險源的數(shù)量,、種類及分布情況,，。重大事故隱患及安全管理網(wǎng)絡(luò)等,，確定各個生產(chǎn)過程或崗位的隱患或可能發(fā)生的事,。故；（4）規(guī)定發(fā)生應(yīng)急預(yù)案中預(yù)想事故企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作之我見的急救機構(gòu)和相關(guān)職責(zé),、預(yù)案啟動程序及應(yīng)急指揮中心,、指揮人員，對內(nèi)對外報告,、聯(lián)系及協(xié)調(diào)制度,；（5）在事故或隱患發(fā)現(xiàn)的早期，確定相關(guān)操作人員進行控制,、預(yù)防和消除的手段,、方法，監(jiān)控危險的措施及聯(lián)系匯報制度,；（6）明確事故發(fā)生后,，施行現(xiàn)場救援或急救的措施、要點,，制定出防止事故擴大,，盡可能減少損失的方針和措施；（7）編審過程中力求根據(jù)生產(chǎn)（運行）崗位的實況，突出體現(xiàn)預(yù)防事故或再識別隱患的目的,，要有較強的可操作性,，充分具備現(xiàn)場指導(dǎo)性。

應(yīng)急預(yù)案宣傳教育和培訓(xùn)工作是保證安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案貫徹實施的重要手段和提高事故防范能力的重要途徑,。要按照國家安全監(jiān)管總局《關(guān)于加強安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作的意見》和《關(guān)于加強安全生產(chǎn)應(yīng)急管理培訓(xùn)工作的實施意見》要求,，采取不同方式，廣泛深入開展安全生產(chǎn)應(yīng)急管理知識和應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育和培訓(xùn)工作,，使應(yīng)急預(yù)案相關(guān)職能部門及其人員,，提高危機意識和責(zé)任意識，明確應(yīng)急工作程序,，提高應(yīng)急處置和協(xié)調(diào)能力,。在此基礎(chǔ)上，要充分發(fā)揮圖書,、廣播,、電視、報紙,、網(wǎng)絡(luò)等文化宣傳力量的作用,，通過各種有效方式，加大宣傳力度,，對從業(yè)人員普及安全生產(chǎn)應(yīng)急管理的法律法規(guī),、應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容及案例、事故預(yù)防,、避險,、自救、互救的應(yīng)急處置知識,，掌握本崗位事故防范措施和應(yīng)急處置程序,，切實提高企業(yè)全員救援技能和應(yīng)對事故災(zāi)難的能力。

企業(yè)編制應(yīng)急預(yù)案,，不是為了裝璜門面或應(yīng)付檢查，而是為了真正有用于安全生產(chǎn),。所以,，企業(yè)必須積極開展應(yīng)急預(yù)案演練，發(fā)揮預(yù)案“平時預(yù)防事故,，險時應(yīng)急搶救”的重要作用,。通過預(yù)案演練，解決企業(yè)內(nèi)部門之間以及企業(yè)同地方政府有關(guān)部門的相互銜接事宜,，提高各類人員的操作熟練程度,、技術(shù)水平和整體應(yīng)急能力，保持各應(yīng)急部門,、機構(gòu),、人員之間及各預(yù)案之間的協(xié)調(diào)性,，以及發(fā)現(xiàn)和修正應(yīng)急預(yù)案的不足與缺陷等問題，努力確保預(yù)案的科學(xué)性,、可行性和針對性,。要切實形成預(yù)案演練制度。通常高危行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營單位每年至少組織一次應(yīng)急預(yù)案實戰(zhàn)模擬演練,。其它行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營單位要定期組織應(yīng)急預(yù)案演練,，針對演練的效果，及時進行評估,、修訂,、總結(jié)和完善，并將評估和總結(jié)報告及時上報當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理,。

企業(yè)建立健全應(yīng)急救援隊伍是應(yīng)急管理的重要保障,。按照國家有關(guān)要求，礦山,、危險化學(xué)品,、交通運輸?shù)刃袠I(yè)或領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)當(dāng)依法組建和完善專職救援隊伍,，其它類型企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身口文/黃亞利（福建省勞動保護科學(xué)研究所）經(jīng)營規(guī)模,、生產(chǎn)工藝、物料特性,、內(nèi)外部危險有害因素等實際情況,，組建專兼職的應(yīng)急救援隊伍。對應(yīng)急救援隊伍,，要提出建設(shè)規(guī)劃,，并健全體制機制，確保隊伍類型,、水平等符合實際風(fēng)險的特點,。同時，企業(yè)的應(yīng)急救援隊伍應(yīng)主動對接并始終保持與當(dāng)?shù)卣鞴懿块T的聯(lián)系,，隨時接受應(yīng)急指令,，履行使命。

搞好應(yīng)急物資的儲備是安全生產(chǎn)應(yīng)急管理的重要物質(zhì)基礎(chǔ),，是重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生后能否成功救援的關(guān)鍵,。企業(yè)和各應(yīng)急救援隊伍，應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急救援的設(shè)施,、設(shè)備,、救治藥品和醫(yī)療器械等儲備制度，并根據(jù)實際情況和需要，儲備必要的其他應(yīng)急物資和裝備,，努力提高應(yīng)對安全生產(chǎn)突發(fā)事故的能力,。同時，也應(yīng)始終掌握應(yīng)急物資和裝備的儲備動態(tài)情況,，定期組織清點,、維護和檢查，時刻保持良好狀況,。