方案應該具備可操作性,，即能夠在實際操作中被有效執(zhí)行,。在制定方案時，我們應充分考慮各種可能的因素和影響因素,。方案的有效性和操作性可以通過與其他人的交流和討論進行進一步改進,。

行政人員的春節(jié)福利發(fā)放方案篇一

落實市總工會、濱海新區(qū)總工會的工作部署和要求,，在20xx年元旦春節(jié)即將來臨之際,，為切實體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級工會組織對廣大職工的關心關懷，幫助職工解決實際困難,，尤其是要向那些因病因災遇到暫時困難的職工家庭伸去援助之手,、溫暖之手，讓每一名職工,，每一個家庭都溫暖過冬,、歡度佳節(jié)。xx區(qū)總工會自20xx年12月中旬至20xx年元旦春節(jié)期間在全區(qū)開展“兩節(jié)”慰問活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工,、派遣職工及農(nóng)民工家庭,。

(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1290元),，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。

(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1720元)(含),，但由于患一般性疾病,、子女上學、殘疾,、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭,。

(三)因職工本人或家庭成員20xx年度確診患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含),。

(四)職工本人或家庭成員往年患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害)導致生活困難,，且20xx年度自負醫(yī)藥費達1萬元以上，家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含),。

(五)職工家庭遭受自然災害,、事故災害、火災等突發(fā)災害,，直接經(jīng)濟損失在2萬元以上的,。

家庭成員一般按三口計算,，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算,；未婚者按照父母,、本人和家庭其他未婚成員計算。單親,、已婚無子女,、多子女的按照實際人口計算。

(二)家庭成員身份證復印件,；

(三)家庭成員戶口本復印件,；

(六)患大重病的：出具本年度縣區(qū)級以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費單據(jù),。

(七)已錄入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報材料,。

職工本人向所在單位工會提出申請，填寫《困難職工檔案表》(附件1),，并提交相關材料,，經(jīng)企業(yè)工會審核研究同意，由企業(yè)工會在單位進行公示,，公示后將所需材料及公示結(jié)果報告(附件2)加蓋工會章,，由職工所在企業(yè)工會向xx區(qū)總工會申報。以上材料請于12月26日17：30前報xx區(qū)總工會職工之家(地址:華苑科技園開華道7號xx區(qū)職工服務中心三樓),。

(一)摸清底數(shù),，精準幫扶。

各級工會干部要滿腔熱情地關心職工生活,，主動深入基層,、深入職工調(diào)查走訪，掌握最新的困難職工底數(shù),，耐心細致的了解困難職工情況,，對困難職工做到“五清”：即家庭狀況清、致困原因清,、思想狀態(tài)清,、技能特長清、就業(yè)要求清,。確保底數(shù)清,、情況明、全覆蓋,、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對象,。

(二)精準施策，大力開展結(jié)對幫扶活動,。

各基層工會要以促進困難職工解困脫困為目標,，扎實開展工會干部與困難職工結(jié)對幫扶活動,，使每戶困難職工都能與工會干部結(jié)成對子，把包保幫扶責任分解到人,，并采取“五送”措施：即送慰問金,、送慰問品、送崗位技能,、送健康體檢,、送法律服務，為困難職工解困脫困提供精準幫扶和服務,。

(三)加強人文關懷,，豐富送溫暖內(nèi)容。

各級工會要努力爭取更多的資源和手段,，進一步豐富幫扶工作內(nèi)容,，加大對職工的`人文關懷和精神關愛，充分發(fā)揮職工文化陣地作用,，及時組織豐富多彩的文化娛樂活動,，采取送慰問到崗位、送關懷到家庭,、送年夜飯到(車間)工地等形式,，把黨的溫暖、工會組織的關懷送到一線勞動者的心坎上,，讓他們安心工作,，幸福生活。

(四)關注農(nóng)民工,，加大慰問服務工作力度,。

各級工會要針對農(nóng)民工群體的特點和需求，認真安排好農(nóng)民工,、派遣工的冬季生活,，對節(jié)假日堅守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動,，豐富其節(jié)日生活,。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親，積極協(xié)調(diào)鐵路,、交通運輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作,。認真維護農(nóng)民工權益，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放,，調(diào)動職工建設xx區(qū)的工作積極性,。

請各基層工會接到本通知后，立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底,，認真了解困難職工的底數(shù)和變化,，及時確定和調(diào)整幫扶對象,，準確掌握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報xx區(qū)總工會幫扶名單,，xx區(qū)總工會將根據(jù)各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單,。

行政人員的春節(jié)福利發(fā)放方案篇二

1、1月福利：對2015年12月31日(含)前入司員工,，發(fā)放福利物品：蒙牛純甄酸奶200g*12;潘婷乳液修復洗護禮盒裝(400+170)ml,。

2、年終獎,。--發(fā)放時間：2月13日發(fā)放70%,，5月份發(fā)30%。

3,、春節(jié)禮物：截止于2015年12月31日(含)前入司員工,、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標準：每人200元,。

4,、工會會員：--屬工會會員，且14日仍在崗(smt段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工,。每位會員200元,。

6、年終紅包：截止于2015年12月31日前入司員工,、且在公司規(guī)定的最后一天,，仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元,。

獎票發(fā)放人員：最后一天仍在崗的,，在職員工。抽獎時間：smt段：13日;后段：14日,。

8,、開工利是：截止于2014年12月31日前入司員工。

春節(jié)后按時到崗的員工,，每人200元,。--公司列支。

9,、旅游：--工會列支,。

2016年上半年，公司將組織員工兩日游,。

行政人員的春節(jié)福利發(fā)放方案篇三

中國傳統(tǒng)的“春節(jié)”即將來臨,，在我們歡度這個合家團圓、普天同慶的佳節(jié)之際，根據(jù)“關心孤寡老人,、關愛孤兒”的精神,，我站于1月底在各網(wǎng)站及xx日報向社會發(fā)出捐贈倡議書，計劃于20xx年春節(jié)前,，組織隊員對xx市（以荔城為主,，輻射荔城周邊地區(qū)）的孤寡老人及孤兒進行春節(jié)慰問探訪活動?；顒臃桨妇唧w如下：

一,、活動主題：愛心慰問情暖荔鄉(xiāng)。

三,、活動籌備：

l主辦方：xx市義工協(xié)會義工服務站,。

l媒體支持：xx日報社、xx市電視臺,；

四,、活動時間：20xx年1月24日—2月14日。

五,、活動地點：

六,、活動探訪對象：以孤寡老人及孤兒為主；

七,、參加人員：義工服務站全體義工,。

八、報名辦法：本次公開報名先以1月31日為例,，如之后的召集探訪再另外補充公告并再發(fā)飛信通知,。本次（1月31日）探訪各小組成員去本小組長處報名，其他未分組隊員（包括新隊員群隊員）請發(fā)信息到小x處報名,。

九,、活動內(nèi)容：以1月31日的慰問探訪活動拉開“20xx年愛心慰問情暖荔鄉(xiāng)”春節(jié)節(jié)慰問探訪活動的序幕，義工站隊員對探訪對象進行分階段,、分組慰問探訪,，具體安排如下：

第一階段：1月31日，對首批對象進行慰問探訪,。

第二階段：2月1—13日,，對首批探訪對象遺留的對象繼續(xù)進行慰問探訪。

第三階段：2月14日（年初一）早上9：30—11：30,，對救助站,、頤養(yǎng)院進行春節(jié)慰問探訪,。（此階段活動未最后確定,，如最后確定舉辦將另出活動方案）。

說明：

1,、在活動前,，各組組長需提交探訪對象資料給籌備組審核及統(tǒng)計探訪禮物份數(shù),，然后在1月31日安排探訪。

2,、今次慰問探訪活動重點時間安排在第一階段,，第二階段將針對第一階段未探訪的對象安排最后探訪，當出現(xiàn)所有上報對象慰問探訪完畢而捐贈物資有剩余的情況時,，再組織隊員在第三階段去救助站及老人院等單位進行慰問探訪,，規(guī)劃方案《春節(jié)前慰問活動方案》。

3,、今次慰問探訪對象以“十幫三”分組對象及民政局提供的幫助對象為主,，其次才是敬老院、孤兒院或救助站等單位,。

十,、活動流程：（以1月31日活動為例）。

1,、在1月31日前,，各組長上報第一階段慰問探訪對象資料給籌備組，籌備組再根據(jù)各組上報對象資料確定探訪物資（如果首批上報對象過多或太分散等情況可安排部分對象在第二階段探訪）,。

2,、13：00在義工站集中，進行分組及分派探訪對象資料及分配物資,；

3,、14：00由各社區(qū)組組長帶隊對其負責的服務對象進行探訪；

4,、16：30探訪活動結(jié)束后各組回義工站集中,，活動總結(jié)、歸還剩余探訪物質(zhì)等后解散,。（如探訪對象過多,，可延長30—60分鐘再結(jié)束）。

說明：1月31日活動后,，由各組組長組織隊員進行第二階段探訪,，在每次探訪前須向籌備組提交一份探訪計劃，計劃內(nèi)容包括：探訪時間,、探訪地點,、探訪對象資料、探訪隊員資料,、所需物資申請等,，籌備組審核批準后便可按計劃進行第二階段探訪，并在每次活動結(jié)束后及時提交活動總結(jié)（活動總結(jié)內(nèi)容包括活動情況總結(jié)、活動中出現(xiàn)的問題,、建議,、活動心得及活動照片等）給籌備組。

十一,、分工：

十二,、相關要求：

2、活動期間必須統(tǒng)一穿著隊服,、隊帽,，有義工證的須戴上。

3,、講文明,、講禮貌、維護xx市義工服務站的聲譽,；

4,、活動期間不得單獨行動，請假,、遲到,、早退等須向帶隊組長及時說明。

5,、注意服務對象及個人安全,，遇到突發(fā)事件不要擅自處理，應及時向帶隊組長或籌備組成員反應,。

十三,、本隊聲明：

2、本次活動以自愿參加為原則,，個人必須注意自身的安全,，活動期間隊員如發(fā)生任何意外事故，本組織不承擔任何法律和經(jīng)濟責任,，一經(jīng)報名則視為同意本原則,！

3、個人一旦報到簽到后,，即視同自愿參加本次活動并認可本《公告》所列的相關事項,，否則，謝絕參加,。

4,、建議參加活動的隊員自愿自行購買人身意外保險。

5,、活動方案以指定義工站博客公告為準,。

行政人員的春節(jié)福利發(fā)放方案篇四

廣告詞：吉犬獻瑞旺新春,，桃花塢中桃花年。

充分利用新年喜慶氣氛,，向消費者傳達新春氣息,，巧妙利用中國傳統(tǒng)新年的場景布置,，及豐富多彩的喜慶節(jié)目安排,，吸引消費者，以加深消費者對的良好認知,。

1,、利用春節(jié)喜慶氣氛，提升山莊品牌的含金量,。

2,、提高銷售額度。

1,、賀歲倒計時,，與您同歡慶。

2,、參與互動游戲,，贏取新年大獎。

1,、賀歲倒計時,，與您同歡慶。

時間：20年1月28日,。

地點：

節(jié)目部編排極富新春氣息的歌舞表演,，游戲、小品等節(jié)目;藝員服裝的安排;除夕夜12：00時,，與客人一起倒計時,，財神、金童玉女一起上臺與客人一起迎接新年的到來,，并派發(fā)新春利是,。

2、參與互動游戲,，贏取新年大獎(具體游戲內(nèi)容由節(jié)目部負責提供),。

地點：

時間：20年1月28日晚11：00。

節(jié)目部編排三款新年游戲與客人互動參與,，(金童玉女可邀請客房客人來夜總會參與游戲),，游戲設三級獎項：

一等獎：每一個游戲各一名，獎豪華客房一間/晚;,。

二等獎：每一個游戲各兩名,，獎啤酒一打;,。

三等獎：新年禮物一份，參與者每人一份;,。

酒店整體布置風格以紅色為主,，以著重突出節(jié)日的`喜慶。

1,、進門兩側(cè)大道用燈籠串進行裝飾,，讓人一進就能感到節(jié)日的喜慶氣氛。(大門口18串×6=108個,，進門到停車處112個),。

2、大門口兩柱掛橫幅一條,，“恭祝大家新春愉快!”山莊古建筑大門口做一個春節(jié)的景觀,，兩側(cè)制作花柱各一個，(制作：用金布圍住,，后托kt板,，在金布外面再插上花，)兩個花柱中間放一棵4-5米高桃樹,，用一個大花瓶作底座,，下面鋪紅色地毯，在桃樹的下面放四只金狗,，和一些金元寶(用泡沫做),，在桃樹上再掛一些紅包(內(nèi)置一毛硬幣)，和一些金色包裝的圓形朱古力,。外圍一圈圣誕紅,。內(nèi)側(cè)擺15盆高1.2米高桔樹，圍成弧形,，作為背景,，在桔樹上用泡沫制作“20”，在泡沫上再插上花,，形成花字,。在屋檐下懸掛一條橫幅“恭賀新春”，兩側(cè)懸掛直徑1米燈籠6個,。

3,、山莊內(nèi)所有路燈，每一盞路燈兩邊各掛燈籠一串,。(共63盞×3=189個),。

4、古建筑大門對面樹,，掛燈籠30×6=180個,，此與門口景觀相對映;另在體育路入口,，一眼就能看到此景。

5,、桑拿區(qū)布置：

a,、spa正面，掛高1米橫幅一條,，內(nèi)容為“恭祝大家新年快樂,，身體健康!”

b、大門兩側(cè)各放一棵高2米桔樹,，上掛一些紅包(內(nèi)置一毛硬幣),，下圍菊花;,。

c,、在進門口兩側(cè)各掛2.5米長爆竹，玻璃門上張貼年畫;,。

d,、大堂放1.2米高桔樹一棵，圍菊花,，西餐掛紙燈籠;,。

6、布置：

b,、后門天花板四周懸掛紙燈籠,，后玻璃上懸掛一個中國結(jié);。

c,、前門兩側(cè)各掛7米長爆竹(自制),，放置高3米高金桔。

盆景兩盆,，下圍菊花盆景,，玻璃門上張貼年畫，兩側(cè)大玻璃上用kt板,，做兩個“招財進寶”字樣,，進門處橫梁上噴畫一幅，上方懸掛立體“春”字一個,，兩側(cè)各懸掛一組燈籠(共12個),。

d、一,、二,、三樓樓梯處懸掛紙燈籠，一樓對正門玻璃貼中國傳統(tǒng)過年剪紙,。(共七塊),。

e,、大廳布置：

(1)大廳清吧中間舞臺放置桃樹一棵，演員可在樹下演唱,，頂部上方懸掛紙燈籠一圈,。

(2)t形演藝臺，以玻璃圓柱為主題背景,，用尼龍繩作為樹枝和樹干,，外包一層即時貼，上面插上桃花枝柳條,，四周掛鞭炮,、立體春字、燈籠進行裝飾,。

(3)t形演藝臺后門墻上,，掛一個直徑1.5米中國結(jié)一個。

(4)靠吧臺的三面玻璃上貼中國傳統(tǒng)剪紙,，(共15塊),。

2、營銷部負責活動現(xiàn)場布置安排,、指揮,，

3、工程部負責在活動期間節(jié)目道具的制作,，安裝及用光,、用電安排，活動布場安排,，

4,、娛樂部配合策劃部及工程部做好節(jié)日場景布置工作。

5,、康樂部配合策劃部及工程部做好節(jié)日場景布置工作,，

6、財務部,，保證春節(jié)物品采購及時到位及活動過程獎品的發(fā)放,、跟蹤，準備硬幣100元(1角),。

7,、總辦，整個活動進程的監(jiān)督和控制,，

投放時間：1月20日—1月30日,。

投放時間：1月10日—1月30日。

特點：能最直接的把酒店的消息傳達給目標客戶端,。預計投放金額：20xx元,。

略

行政人員的春節(jié)福利發(fā)放方案篇五

20xx年春節(jié)即將來臨,，為充分體現(xiàn)學校對退休教師的關懷和尊重，讓他們過一個快樂,、祥和,、平安的節(jié)日，根據(jù)學校行政,、黨支部工會委員會的決議,，開展“送溫暖、辦實事,、促發(fā)展”新年慰問活動,，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案,。

整個慰問活動由工會領頭,，主要慰問活動邀請學校教師的參加。

分別進上門慰問,。

1,、我片有退休教師14人,，學校準備購買“青酒人家”和“蛋黃派”去慰問每位退休教師,，“青酒人家”每瓶30元，14瓶,，共420元,，蛋黃派”每件15元，14件,，共210元,，梨子14提，每件20元,，共280元,，炮12卷，每卷15元,，共180元。

以上費用合計1090元,，由學校工會費劃撥經(jīng)費開支。學校定于上門慰問工會春節(jié)慰問方案工會春節(jié)慰問方案,。人員主要有：譚洪錄,、楊暉、龍榮發(fā),、王德柳,、楊喜。

為了切實為廣大職工辦好事,、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上,，根據(jù)區(qū)委辦海委辦20xx,？2號《關于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關活動方案》的.通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作,，擬制定慰問工作方案如下：（幼兒園風箏節(jié)活動方案）。

一,、慰問對象根據(jù)區(qū)的工作要求和布署,，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模,、特困職工及農(nóng)民工,、下崗工人6戶,，具體慰問對象安排。閘坡3戶,，困難勞模2戶,，特困職工1戶工會春節(jié)慰問方案文章工會,！,。海陵3戶,，特困職工2戶,，下崗工人1戶,。

二、慰問活動安排,。

（一）區(qū)領導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）,。

每組安排區(qū)領導帶隊,，參加單位有區(qū)工會,、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等,。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工,、下崗工人”安排表》）,。

（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工,、下崗工人的慰問，由區(qū)委領導帶隊慰問,，具體慰問工作由區(qū)工會負責。

三,、慰問時間,。

慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn),、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。

區(qū)領導春節(jié)慰問部分困難勞模,、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人,，慰問金約3000元,，購慰問品金額約20xx元,。

行政人員的春節(jié)福利發(fā)放方案篇六

**縣總工會20xx年“兩節(jié)”期間送溫暖活動方案根據(jù)省、州總工會“兩節(jié)”期間送溫暖活動文件的精神,，20xx年“兩節(jié)”期間繼續(xù)開展向困難職工送溫暖活動.為扎實做好我縣“兩節(jié)”向困難職工送溫暖工作，切實安頓好困難職工的“兩節(jié)”生活,，讓每個困難職工都能安度“兩節(jié)”，結(jié)合我縣實際,特制定此方案,。

一,、指導思想,。

深入貫徹落實中央領導關于送溫暖幫扶工作的重要講話精神，積極參與以保障和改善民生為重點的社會建設，推動落實各項保障民生,、改善民生的政策措施,進一步找準工作切入點和著力點,構建救助、維權,、服務三位一體工作格局.通過送溫暖活動,，繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活,，加大維權力度,努力滿足廣大職工多元化需求，團結(jié)全縣職工為構建社會主義和諧社會建設美好**而奮斗,。

二、送溫暖資金籌措,。

通過摸排核查,目前我縣有困難職工325戶，按照省總要求,，結(jié)合我縣實際,，每戶給予300元救助,，共需資金97500元,。資金籌措主渠道：工會自籌,，財政配套資金。

三,、送溫暖對象和標準,。

按照貴州省總工會的通知要求,，結(jié)合我縣實際，201x年我縣送溫暖主要對象是：

1,、生活困難的勞動模范;,。

2,、低保戶和低保邊緣戶的困難職工;,。

3,、本人或家庭成員患大病的困難職工;,。

4、家庭遭到意外災害致困的'職工;,。

5,、因子女上學家庭負擔過重的困難職工等,。對確定的送溫暖對象,，每戶救助標準不低于300元。

四,、送溫暖資金發(fā)放及要求,。

1、送溫暖資金發(fā)放：20xx年12月底以前召開送溫暖資金發(fā)放會議,。

2,、送溫暖資金發(fā)放要求：送溫暖資金發(fā)放要堅持公開,、公平,、公正的原則,，規(guī)范程序,，嚴格手續(xù),，加強監(jiān)督。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補助資金發(fā)放憑證》,，確保送溫暖資金用于困難職工,。同時，嚴格按照送溫暖資金發(fā)放標準,、范圍進行,，不得違規(guī)操作。

五、走訪慰問活動安排,。

1,、201x年1月5日前，分赴特別困難的職工家中開展走訪慰問活動,。

2,、201x年1月6日至10日，全縣各級工會要結(jié)合“雙走訪,，三服務”活動,，廣泛開展向困難職工送溫暖活動。深入每個困難職工家中噓寒問暖,妥善安頓好他們的“兩節(jié)”生活,，真正讓困難職工感受到黨和政府的關懷和社會主義大家庭的溫暖,。

六、加大輿論宣傳力度,。

各級工會要充分利用各種形式,，大力宣傳送溫暖工作，讓困難職工群眾切實感受到黨和政府及社會各界的關愛,。

七,、設立特困職工熱線求助電話。

縣總工會將于“兩節(jié)”期間開通特困職工熱線求助電話24小時值班,。對“兩節(jié)”期間臨時發(fā)生重病的職工,、遭受意外災害的特困職工，在調(diào)查核實的基礎上給予救助,。

行政人員的春節(jié)福利發(fā)放方案篇七

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,，為體現(xiàn)公司人文關懷，提高公司員工福利待遇,，特制定以下幾種福利方案,，請公司領導審核選用：

一、福利禮品內(nèi)容及發(fā)放方式：(三種),。

1.福利禮品：上海漁眾實業(yè)"春聚福"海鮮禮券(1張1398元面值);,。

發(fā)放方式：用紅色信封將"春聚福"海鮮禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。

缺點：只有一張,，員工若想春節(jié)節(jié)約開支,，轉(zhuǎn)送他人后，自己無法判斷公司福利好壞,。

2.福利禮品：上海漁眾實業(yè)"春聚福"海鮮禮券(2張698元面值);,。

發(fā)放方式：用紅色信封將"春聚福"海鮮禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。

優(yōu)點：海鮮禮品顯得高檔,、尊貴,，共計1396元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式,，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便;二張禮券,，若員工想春節(jié)節(jié)約開支,，亦可轉(zhuǎn)送他人一份。

缺點：沒有一張1398元面值禮券給人的感覺闊氣,。

3.福利禮品：海漁眾實業(yè)"春聚福"海鮮禮券(3張398元面值);,。

發(fā)放方式：用紅色信封將"春聚福"海鮮禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。優(yōu)點：海鮮禮品顯得高檔,、尊貴,，共計1194元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷,，員工領取后攜帶方便;三張禮券,，若員工想春節(jié)節(jié)約開支，可轉(zhuǎn)送他人一至兩份,。

缺點：單張面值小,，顯不出公司的大氣。

二,、發(fā)放對象：

三,、費用預算。

一年一度的'傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié)將至,，為體現(xiàn)公司人文關懷,，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案,，請公司領導審核：

一,、福利禮品內(nèi)容：福利禮品：超市購物卡。

入職員工三個月以內(nèi)的發(fā)放1張50元面值超市購物卡;入職員工三個月以上半年以內(nèi)的發(fā)放1張100元面值超市購物卡;入職員工半年以上的發(fā)放1張150元面值超市購物卡。

二、發(fā)放對象：食哈哈公司所有員工,。

三、費用預算,。

50元×人=元100元×人=元150元×人=元。

四,、上述春節(jié)福利發(fā)放產(chǎn)生的費用由公司統(tǒng)一承擔,。

五、春節(jié)福利發(fā)放人員名單,。(見附件一,、附件二)。

以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容,，請公司領導審閱并給予批示,。

行政人員的春節(jié)福利發(fā)放方案篇八

為充分體現(xiàn)工會組織對患重大疾病、家庭生活困難職工的關心和愛護,，根據(jù)《關于開展全市困難職工調(diào)查與申報的通知》（x總工字〔20xx〕x號）文件的有關要求,，江山市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會將于春節(jié)前開展“送溫暖”慰問活動。現(xiàn)將有關事宜通知如下：

由產(chǎn)業(yè)工會委員會根據(jù)申報情況及職工困難程度決定具體補助名額和補助對象,。

1,、家庭人均收入在當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴?倍（x元含）以內(nèi)，但由于患病,、子女就學,、單親、殘疾及其他特殊原因?qū)е律罾щy,，家庭月人均收入在當?shù)刈畹蜕畋Ｕ?.5—1.6倍（918元—979元含）以內(nèi)的職工家庭,。

2、家庭人均收入高于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴?倍（c元含）,，但由于遭受突發(fā)事件,、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因?qū)е律罾щy,，家庭總收入除去困難情形引發(fā)的必要自負費用支出后,，家庭月人均收入在當?shù)刈畹蜕畋Ｕ?.5—1.6倍（918元—979元含）以內(nèi)的職工家庭。

各企業(yè)工會要進行深入調(diào)查摸底并加以選,，認真核實困難情況真實性,。

1、擁有2套（含）以上住宅的,；

2,、擁有商業(yè)店鋪或雇傭他人從事經(jīng)營活動的；

3,、子女進入高收費私立學?；蜃再M出國留學的。

每人800元左右的實物,。

各企業(yè)工會請于20xx年1月30日前將申請資料交到市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會辦公室處（賀村鎮(zhèn)賀麗路5號）,。逾期不報者視為放棄。

聯(lián)系人：徐xx,。

聯(lián)系號碼：xx,。

鄭xx聯(lián)系號碼：xx。

行政人員的春節(jié)福利發(fā)放方案篇九

春節(jié)禮品冊是企幸福針對春節(jié)推出的一款禮品冊,。我們的春節(jié)禮品冊有11款價位可選擇,，每本冊內(nèi)有幾十種超值禮品組合，里面的產(chǎn)品都是精選各大品牌優(yōu)質(zhì)好禮,；春節(jié)禮冊還可以設計企業(yè)專屬封面,、印制logo,，既便捷，又大氣,，小巧還可以收藏,。贈禮人購買禮品冊贈予收禮人，收禮人可以在禮品冊中任選一款心儀的好禮兌換,，禮品即免費配送到家,。

這種時尚方便的贈收形式不僅解決了贈禮人選禮的煩惱，也最大程度低尊重了收禮人自選的意愿,，真正達到了增進收,、贈雙方情感交流的目的。

超級優(yōu)選卡,，是由企幸福聯(lián)合京東商城,、網(wǎng)易嚴選等眾多品牌產(chǎn)品推出的精選禮品卡，精選3000多款商品,。為更好的服務各大企業(yè),，企幸福特推出年貨卡系列，員工可根據(jù)自己的喜好,，在優(yōu)選商城上自由搭配選擇,，并享受全國范圍內(nèi)（不含港、澳,、臺）免費配送,。

企幸福春節(jié)禮盒，甄選采購各種新年年貨禮品,、禮盒,、禮包，是一份既能讓收禮人送的輕松又能讓收禮人收到滿意的`好禮品,。根據(jù)企業(yè)的實際需求,，定制對應價位的實物禮品，送禮人只需購買符合自己送禮用途及價位的"禮盒"送給收禮人,，免費為企業(yè)提供更多互動定制,，配合全定制文創(chuàng)禮盒，新年祝福加倍,。

行政人員的春節(jié)福利發(fā)放方案篇十

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,，為體現(xiàn)公司人文關懷，提高公司員工福利待遇,，特制定以下福利方案,，請公司領導審核：

福利禮品：超市購物卡。

入職員工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡,；入職員工兩個月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡,；入職員工三個月以上的.發(fā)放1張200元面值超市購物卡,。

潤泉公司所有員工。

100元×xx人=xxxx元,。

150元×xx人=xxxx元,。

200元×xx人=xxxx元。

（見附件一,、附件二）。

行政人員的春節(jié)福利發(fā)放方案篇十一

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日――春節(jié)將至,，為體現(xiàn)公司人文關懷,，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案,，請公司領導審核：

入職員工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡,；入職員工兩個月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡；入職員工三個月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡,。

潤泉公司所有員工,。

100元×人=元150元×人=元200元×人=元。

以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容,，請公司領導審閱并給予批示,。

行政人員的春節(jié)福利發(fā)放方案篇十二

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關懷,，提高公司員工福利待遇,，特制定以下福利方案，請公司領導審核：

福利禮品：超市購物卡,。

入職員工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡,；入職員工兩個月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡；入職員工三個月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡,。

潤泉公司所有員工,。

100元10人，150元20人,，200元30人,。

以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容，請公司領導審閱并給予批示,。

辦公室,。

20xx年1月23日。

行政人員的春節(jié)福利發(fā)放方案篇十三

在20xx年來臨之際,，學校,、學校工會決定慰問為大院教育事業(yè)揮灑畢生心血的退休教師，激勵在崗教師勤奮,、努力,、創(chuàng)新工作,。

青川縣大院民族學校。

走基層,，溫暖退休教師心,。

xxx。

學校部分領導,、工會部分委員,、全體退休教師。

20xx年1月20——1月30日,。

青川縣大院民族學校退休教師家,。

1、辦公室在20xx年1月15日前宣布活動,；聯(lián)系好到退休教師家的'.車輛,；活動時期內(nèi)，做好工作,。

2,、工會、后勤處在20xx年1月16日前準備好活動所需用品(大米,、菜油,、面條)。

活動分3組,。

一組成員：xxx,。

慰問人員：xxx。

二組成員：xxx,。

慰問人員：xxx,。

三組成員：xxx。

慰問人員：xxx,。

1,、車輛：3輛；

2,、物資：菜油16份(5kgx16);面條(160kg);大米(160kg),。

1、車費1000元(到廣元,、青川,、本縣鄉(xiāng)各村);。

2,、慰問用品(大米,、菜油、面條各16份)3500元。

行政人員的春節(jié)福利發(fā)放方案篇十四

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,，為進一步增強廣大員工對公司的凝聚力,、向心力，加強員工的歸屬感和責任心,，體現(xiàn)公司人為關懷,。特制訂如下方案：

一、發(fā)放標準（以工齡界定）：

本公司工齡一年以下人員：價值50元禮品一份,。

本公司工齡一年及以上人員：價值100元禮品一份,。

主管級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人。

經(jīng)理級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人,。

總監(jiān)級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人,。

二、工齡禮品費用預算（與銷售溝通,，“__有限公司”，可與我司置換禮品,，客戶不能提供增值稅專用發(fā)票,，只能提供普票）。

一年以內(nèi)人員（人數(shù)截止到20__年1月29日,，總?cè)藬?shù)226人,，不含20__年入職人員，217人）,。

纏絲鴨蛋禮盒,，56一盒，26人,，共7560元,；

一年及以上人員。

纏絲鴨蛋禮盒,，56一盒,，76人，共4256元,；

原陽黃金晴大米,，76人2736元；

總計金額：1.4888萬元=1.4552元,。

行政人員的春節(jié)福利發(fā)放方案篇十五

xx縣總工會20xx年“兩節(jié)”期間送溫暖活動方案根據(jù)省,、州總工會“兩節(jié)”期間送溫暖活動文件的精神，20xx年“兩節(jié)”期間繼續(xù)開展向困難職工送溫暖活動,。為扎實做好我縣“兩節(jié)”向困難職工送溫暖工作,，切實安頓好困難職工的“兩節(jié)”生活，讓每個困難職工都能安度“兩節(jié)”，結(jié)合我縣實際,，特制定此方案,。

深入落實關于送溫暖幫扶工作的重要講話精神，積極參與以保障和改善民生為重點的社會建設,，推動落實各項保障民生,、改善民生的政策措施，進一步找準工作切入點和著力點,，構建救助,、維權、服務三位一體工作格局,。通過送溫暖活動,，繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活，加大維權力度,，努力滿足廣大職工多元化需求,，團結(jié)全縣職工為構建社會主義和諧社會建設美好xx而奮斗。

通過摸排核查,，目前我縣有困難職工325戶,，按照省總要求，結(jié)合我縣實際,，每戶給予300元救助,，共需資金97500元。資金籌措主渠道：工會自籌,，財政配套資金,。

按照貴州省總工會的通知要求，結(jié)合我縣實際,，20xx年我縣送溫暖主要對象是：

1,、生活困難的勞動模范；

2,、低保戶和低保邊緣戶的困難職工,；

3、本人或家庭成員患大病的困難職工,；

4,、家庭遭到意外災害致困的職工；

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

5,、因子女上學家庭負擔過重的,。困難職工等。對確定的送溫暖對象,，每戶救助標準不低于300元,。

1,、送溫暖資金發(fā)放：20xx年12月底以前召開送溫暖資金發(fā)放會議。

2,、送溫暖資金發(fā)放要求：送溫暖資金發(fā)放要堅持公開,、公平、公正的原則,，規(guī)范程序,，嚴格手續(xù)，加強監(jiān)督,。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補助資金發(fā)放憑證》,，確保送溫暖資金用于困難職工。同時,，嚴格按照送溫暖資金發(fā)放標準,、范圍進行，不得違規(guī)操作,。

1,、20xx年1月5日前，分赴特別困難的職工家中開展走訪慰問活動,。

2,、20xx年1月6日至10日，全縣各級工會要結(jié)合“雙走訪,，三服務”活動，廣泛開展向困難職工送溫暖活動,。深入每個困難職工家中噓寒問暖,，妥善安頓好他們的“兩節(jié)”生活，真正讓困難職工感受到黨和政府的關懷和社會主義大家庭的溫暖,。

各級工會要充分利用各種形式,，大力宣傳送溫暖工作，讓困難職工群眾切實感受到黨和政府及社會各界的關愛,。

縣總工會將于“兩節(jié)”期間開通特困職工熱線求助電話24小時值班,。對“兩節(jié)”期間臨時發(fā)生重病的職工、遭受意外災害的特困職工,，在調(diào)查核實的基礎上給予救助,。

行政人員的春節(jié)福利發(fā)放方案篇十六

各位居民：

時間：2018年2月6日-2月7日兩天，望相互通知大家,，盡快集中領取,，中午不休息！??！

地點：xx社區(qū)院內(nèi)。

發(fā)放清單：

大米1袋95元。

菜籽油2桶170元,。

面粉1袋45元,。

帶魚1盒138元。

蝦仁2盒55元,。

肘花2個32元,。

皮花肉2個26元。

無淀粉腸2個23.6元,。

皮蛋1盒15元,。

xx社區(qū)。

2018年2月5日,。

行政人員的春節(jié)福利發(fā)放方案篇十七

構建和諧校園,，關愛困難教師。

慰問活動由校委會牽頭,，黨支部,、工會，校行政主要領導參與。

退休教師、困難教職工。

1,、退休教師發(fā)給慰問品。

2、困難教職工,、困難退休教師,、采取分組上門慰問,。

1,、退休教師共15人,，人均慰問品100元,，共1500元,。

2,、困難職工共3人,，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元,。

3、生重大病教師共2人,，人均慰問金400元，慰問品50元,，共900元,。

4,、困難退休教師共1人,，人均慰問金200元,，慰問品50元，共250元,。

5,、參加慰問人員伙食費補助80元;車輛燃油費補助80元;香煙60元，共180元,。

五項總計：慰問經(jīng)費總支3280元,。

楊亞林校長,，宋元杰副校長，工會**向樹林,。

略

1,、這次慰問活動涉及人員多，面積廣,，學校要從領導分工,、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排,，確保活動順利完成。

2,、名學校于1月13日下午到校行政辦公室領取禮品,，14日發(fā)放退休教師慰問品,。

3,、困難教師慰問金、慰問品，于1月14日下午到財會員(陳志良老師)領取。

行政人員的春節(jié)福利發(fā)放方案篇十八

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,，為體現(xiàn)公司人文關懷,，提高公司員工福利待遇,，特制定以下福利方案,，請公司領導審核：

福利禮品：超市購物卡,。

入職員工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡,；入職員工兩個月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡；入職員工三個月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡,。

100元×人=元150元×人=元200元×人=元,。

四、費用由集團總公司統(tǒng)一承擔,。

以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容,，請公司領導審閱并給予批示。