隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

鐵路職工年終個人述職報告篇一

我叫吳永接,，xx年年3月考取工人技師資格,，在任職的一年當中，自已能認真按照平時所學的業(yè)務知識帶領班組職工加強設備的養(yǎng)護與維修,，不斷地改造和提高設備質(zhì)量,。在路局提出“二次創(chuàng)業(yè)”理念精神的感召下，自已更是牢固樹立“六大理念”和現(xiàn)場作業(yè)的“三大要素”嚴格卡控作業(yè)質(zhì)量,，以新標準嚴要求,、以新理念嚴控制，在管轄的11公里正線,、17組道岔,、11條股道和3公里專用線的設備整治中，能不分正線,、站線,、專用線，一個標準對設備進行精心養(yǎng)護維修,，一個標準建安全標準線,，通過8個月的設備集中整治，軌檢車質(zhì)量由年初2月份的平均每公里出分13.50分,，下降到9月份的0.45分,，消滅了三級超限，嚴格控制了2級超限出分率,，使設備質(zhì)量達到了全優(yōu),。職工在業(yè)務學習、班組建設,、主人翁意識等方面也均有了顯著的提高?，F(xiàn)就一年來主要工作匯報述職如下：

一,、繼續(xù)不斷努力學習新經(jīng)驗、新方法并積極運用到實際工作當中,。

在現(xiàn)場的維修作業(yè)當中,，除了所要求必須的技術業(yè)務、標準外,，工作的“巧”可使質(zhì)量和效率成倍增長,。在年初k40+000—k50+000配合大機搗作業(yè)中，自已就積極與段技術科聯(lián)系提前介入抄平,，一改往日靠眼觀起道的不科學方法,，使該段線路大機搗一次成為了優(yōu)良公里線路。在拆,、鋪橋護軌維修作業(yè)時,，提前制作了適合拆護軌螺帽的“母螺帽”，嫁接到內(nèi)燃螺絲機上,，使工作效率成倍增長,，在一個“天窗修”時間內(nèi)完成了車間要求的生產(chǎn)任務，且質(zhì)量,、標準一次達標,。不但降低了職工的勞動強度，而且節(jié)約了大量的人工費用,，受到了車間,、段技術科的好評。一次,，在工務通訊上學習了添乘時如何判定“晃車和車晃”的論文 后,，自已不斷摸索和總結(jié)，在添乘設備時應驗率達到了90%以上,，避免了多次浪費人力的情況,。

二、加強曲線,、道岔的設備養(yǎng)護使曲線,、道岔設備全面達標。

曲線和道岔的養(yǎng)護歷來使設備養(yǎng)護當中最難也是最薄弱的,。運用繩正法每次將曲線整治好后,，保持時間很短，因而,，在實際工作當中也是投入勞動力最大的,。今年6月，我?guī)ьI職工對管內(nèi)的2條曲線進行了一次徹底整治,。具體方法是：

1,、先找出曲中點,，然后兩側(cè)分點。

2,、找水平,、撥正曲線，均勻石碴達到石碴飽滿,、搗固均勻,。

3,、改軌距,、打磨鋼軌達到軌控標準不超千分之一標準。

4,、定位五大樁的埋設和標志,、標識的從新刷寫，最后用地錨拉桿按標準進行鎖定,。經(jīng)過精心的整治和通過3個月觀察,、檢查，曲線穩(wěn)定變化率低,，有效的控制了曲線難整治問題,。道岔的養(yǎng)護仿效了曲線整治的辦法收效良好。

三,、鼓勵職工奮發(fā)好學,，爭當“星級職工”。

在日常@方案.范.文.庫’整理~的工作管理中,，自已時常鼓勵職工奮發(fā)好學,。去年，段實行“星級職工”帶薪制度后,，自已與班組職工一起修訂和完善了班組學習制度,。規(guī)定每周三下午業(yè)余時間為班組業(yè)務、政治學習日,。自已在學習中既當學員,、也當教員。通過半年多的有效管理,，目前班組學習蔚然成風,。

鐵路職工年終個人述職報告篇二

新年伊始，我來到一個新的工作環(huán)境線路示范工隊,，轉(zhuǎn)眼間20xx已過去一大半,，在示范工隊這大半年的時間里，通過隊領導及指導老師的教育,，使我們在各方面都有了較大的提升,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、提升了我們的業(yè)務技能。

作為一名鐵路職工,，我們要有過硬的本領才能出色地完成上級交給我們的工作,。在示范工隊的管理中即重視現(xiàn)場作業(yè)實踐也狠抓理論知識學習，以此來提高我們每個人的業(yè)務技能,。在現(xiàn)場作業(yè)過程中我們有經(jīng)驗豐富的王老師,、陳老師細致耐心地給我們教學，指導我們進行線路,、道岔的精細檢查,，方向、高低,、三角坑等線路病害的查找,，最后通過線路、道岔的起道,、撥道,、改道作業(yè)、鋼軌打磨作業(yè),、成段軌縫調(diào)整作業(yè),，手把手教我們每個人動手實踐處理現(xiàn)場病害。除了現(xiàn)場作業(yè)實踐以外,，隊領導還特別注重理論知識的教育,，每周定期組織全隊職工開展理論知識學習，一方面通過《技規(guī)》,、《修規(guī)》,、《安規(guī)》及各種管理文件的學習使我們熟悉各類技術規(guī)章，管理規(guī)定,。另一方面通過《鐵路線路工》,、《鐵路道岔》等書籍，組織我們學習鐵路線路結(jié)構(gòu)構(gòu)造,，設計理論知識,，了解鐵路線路設備。隊領導及兩位老師還特別注重現(xiàn)場管理制度和安全制度的教育,，通過每天嚴格執(zhí)行“三會”制度,，堅持工機具上下道清點，堅持“手比,、眼看,、口呼”、“同去同歸”等制度，規(guī)范我們的行為使我們能夠嚴格按照標準化程序作業(yè),，同時保障勞動安全,。

二、培養(yǎng)了我們良好的生活習慣,。

良好的生活習慣對一個人的生活狀態(tài)有著重要的作用,，曾幾何時因為工作時間沒有規(guī)律，又遠離學校家庭缺少老師父母的監(jiān)督管理就慢慢放松了自己,，出現(xiàn)了譬如房間衛(wèi)生凌亂,，不疊被子，無節(jié)制地打游戲,，不按點吃飯等不良習慣,。領導們看到我們年輕人身上的這種通病，煞費苦心,，給我們制定了嚴格的作息制度來改正我們的不良習性,，要求每天按點起床，整理內(nèi)務,，晚上11點準時熄燈睡覺，在示范工隊隊長及兩位老師的嚴格要求管理下,，經(jīng)過一段時間的培養(yǎng),，我又重拾當年良好的.生活習慣。

三,、給我們創(chuàng)造了一個團結(jié)友愛的大家庭,。

我們線路示范工隊是全段最年輕的班組，大部分成員都離家千里之外,，遠離父母,，親朋好友，但我們在這陌生的地方一點也不感到孤獨,，因為我們有示范工隊這樣一個其樂融融的大家庭,。大家在工作上積極進取，互相幫助,，共同進步,。在生活上我們經(jīng)常組織各種有意義的活動，豐富我們的業(yè)余生活,，增進了大家之間的感情,。兩位老師不僅交給我們業(yè)務上的知識，還經(jīng)常灌輸給我們生活經(jīng)驗,，教我們?yōu)槿颂幨赖牡览?，使我們各方面素質(zhì)都有很大的提高。

線路示范工隊工作上按標準作業(yè)，學習上勤奮刻苦,，思想上積極進取,，生活上保持良好的生活習慣，給我們年輕人提供了一個非常好的環(huán)境,。相信經(jīng)過示范工隊各位領導的悉心教導加上我們自身的努力,，線路工隊一定會為我們段培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才。

鐵路職工年終個人述職報告篇三

各位領導,、各位代表：

大家好,，我叫xxx，來自xx工務段,，現(xiàn)擔任xx線路車間黨支部書記,。在局工會、段領導的信任關懷下,，我非常榮幸,，成為20xx年鐵路局的職工代表，作為一名基層的職工代表,，深感這是一種榮譽,，是一種動力，更是一種責任,，要用寬闊的胸懷,，真心、愛心和熱心關心人,、愛護人,、幫助人，才能真正履行一名職工代表應盡的職責,，才能凝聚職工的向心力,，才能調(diào)動職工的積極性，才能不辜負職工的期望,，在此,，我就一年來的工作向各位領導匯報，請予審議：

一,、盡職盡責做好本職工作,，發(fā)揮職工代表的職能作用。

作為黨支部書記,、職工代表必須與職工群眾打成一片,，愛護他們、尊重他們,、關注他們,、不擺架子,，盡職盡責，發(fā)揮作用,。職工隊伍是否穩(wěn)定直接影響到車間各項安全生產(chǎn)任務的完成,，所以我經(jīng)常深入班組了解掌握職工隊伍的思想狀態(tài)，傾聽職工心中的呼聲,，加強職工安全教育,、法律知識教育、職工道德教育,，特別是針對各個工區(qū)所在的城區(qū)周邊環(huán)境復雜,，治安狀態(tài)不好的情況，管好自己的人,，看好自己的門,，對個別思想活躍的職工進行重點監(jiān)護，堅持后進職工的幫教,、轉(zhuǎn)化活動,，積極化解各種不穩(wěn)定因素，關心職工生活,，滿腔熱情,，不怕牢苦。職工xxx原是xx工區(qū)xx巡養(yǎng)點線路工,，20xx年從xx(地名)調(diào)過來,，在xx因賭欠債。xx巡養(yǎng)點原是一個半路工區(qū),，落在一個山窩里，交通不便,，下班后職工與勞務工都回家了,，xxx每日面對的只有山嶺與鐵路，生活感到枯燥無味,，情緒低落,。為了讓xxx早日振奮1

起來，我知道后主動與xxx聯(lián)系,，經(jīng)常到工區(qū)去看望他,，總是不厭其煩，苦口婆心地與他聊天,，談工作,、生活、家庭,、讓他感受溫暖,，使他的思想慢慢轉(zhuǎn)變過來，最后他說：“書記我到這里很多人都在關心我，我很感激,，這里環(huán)境空氣好,，我一定好好改造自己，改掉陋俗,，我也對段長許下承諾,，我戒賭后就把我調(diào)回去，我會做到的,，我不會讓關心我愛護我的人再次失望的,。”,，在20xx年段舉辦的法制教育座談會上,，xxx主動以身說法，以已為例,，以深深的危害體會告誡人們：要遠離賭博,，要珍惜美好生活。xxx變了,，他不甘落后,，不愿做語言的高佬行動的倭子，工作認真,，后來他還擔任了工區(qū)的電話防護員,，得到了職工的稱贊，良好的表現(xiàn)得到了領導的承認,，xx年初調(diào)回xx,。

二、切實履行代表的各項職責,，密切聯(lián)系職工,，了解職工的疾苦，反映廣大職工的心聲,。

xx是一個美麗的城市,，交通便利，經(jīng)濟發(fā)達,。站區(qū)車,、機、工,、電,、輛等多個單位，然而職工家屬看病難是一個大問題,，只有一個衛(wèi)生所,，在貴港地方?jīng)]有鐵路局定點醫(yī)療醫(yī)院,，一些病要跑到xx等地去治療，嚴重影響職工家屬的工作生活,，我看到這現(xiàn)狀,，感覺到這是職工代表的一個職責所在，看在眼里急在心上,，多次向鐵路局相關部門反映情況,，之前鐵路局相關部門也與xx市人民醫(yī)院進行過多方聯(lián)系，但未見結(jié)果,。今年1月20日晚上,，在參加鐵路局第十一屆一次職代會期間，局工會組織部分代表與局長召開民主懇談會,，會上各系統(tǒng)的代表紛紛舉手發(fā)言,，氛圍十分活躍，我也懷著激動的心情向局長反映到xx地區(qū)鐵路職工看病難的

問題,，局長非常重視,，立即向在座的局職能部門的同志了解情況，在聽取局職能部門的解釋后,，并要求他們盡快落實這項工作,。在局長的關注下，在局工會以及其他部門的共同努力下,，今年5月份xx市人民醫(yī)院開通為鐵路局定點醫(yī)療醫(yī)院,，解決了職工家屬看病難的問題，這里的職工家屬非常高興,。

三,、從小事做起，努力為職工辦好事實事,。

人是會感恩的,，在工作中我用真心、愛心和熱心,，“以心換心”，做到以情感人,、以理服人,，用親情化思想工作，著力解決一些職工關心的問題,，誠心誠意為群眾排憂解難,，實實在在為群眾辦些實事、辦些好事,。這樣,，思想政治工作就有了感情基礎和物質(zhì)基礎,，就在感情和職工更加貼近，思想上和群眾更密切一層,，思想政治工作就多了一份成效,。20xx年—xx年我多次到xx市人民醫(yī)院、醫(yī)保辦,、街道辦,、社區(qū)了解城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險情況，認真做好醫(yī)保宣傳工作,，為260多名職工家屬,、遺囑、子女等辦理了居民基本醫(yī)療保險的相關手續(xù),，得到了職工家屬的一致贊嘆;20xx年至今為8戶12名職工遺囑,、殘疾子女辦理城鎮(zhèn)居民低保，補貼累計近3萬多元,，近年來車間全體干部職工無違法亂紀行為記錄,，職工隊伍比較穩(wěn)定，遵章守法,、愛崗敬業(yè),、熱愛鐵路事業(yè)，綜合治理持續(xù)保持良好的態(tài)勢,，讓人感動,，催人奮進，呈現(xiàn)出和諧穩(wěn)定的良好局面,，是xx工務段扼守北大門一支堅強有力的職工隊伍,，車間被評為鐵路局“先進車間”、“先進黨支部”,。

四,、存在不足：

由于作為職工代表的時間還不長，經(jīng)驗不足,，工作中在行使職工代表的職責還存在不足之處,，如反映的問題缺乏針對性，職工反映的問題不能及時向段領導反饋等,。

今后,，我一定珍惜職工代表賦予自己的權力，加強業(yè)務知識的學習,，提高自身綜合素質(zhì),，廣泛收集職工意見，接受職工的監(jiān)督,，爭取做一名合格的職工代表,。

我的述職結(jié)束了,，謝謝各位。