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人力資源試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇一

您好,！

我是公司人事部的一名員工,，我叫xxx,。從到公司工作為止到今天，時(shí)間已經(jīng)過去了三個(gè)月了,，在公司工作的試用期馬上就要結(jié)束了,。因此我正式的向領(lǐng)導(dǎo)提交我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠抽時(shí)間看看,，下面是我對(duì)這三個(gè)月以來工作上的簡單總結(jié),。

我的工作崗位是人事專員，是負(fù)責(zé)公司人事方面的事情,，其中包括有招聘,、培訓(xùn)、勞動(dòng)合同的簽訂,、員工薪酬方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和整理,。這些都是屬于人事方面的工作。我在剛進(jìn)入公司的時(shí)候,，因?yàn)槌鮼碚У?，也沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)，就從最簡單的工作做起,。最開始我接觸的是招聘方面的工作,，主要是負(fù)責(zé)用手機(jī)或微信和求職者取得聯(lián)系，預(yù)約時(shí)間來公司進(jìn)行進(jìn)一步的溝通和了解,。前期我做這方面的工作也是為了鍛煉我的語言表述能力,，可以更好的與求助者溝通。

之后我慢慢的接觸到別的方面,，員工薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和整理,，這方面的工作要員工更加仔細(xì)和認(rèn)真,，任何的差錯(cuò)都不能有，我努力的認(rèn)真的學(xué)習(xí)向同事們請(qǐng)教,，學(xué)會(huì)他們的豐富的經(jīng)驗(yàn),，熟能生巧,，幾天之后,，對(duì)于數(shù)據(jù)的整理我也能做得又快又好，幾乎沒有失誤,。

對(duì)于我來說,，最需要花時(shí)間的就是培訓(xùn)方面的工作了。這個(gè)主要針對(duì)的是對(duì)新員工進(jìn)行簡單的崗前培訓(xùn),。要能很好的完成這方面的工作,，自己對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容要很熟悉才行，所以我每天除了完成自己的手頭工作之外,，我在業(yè)余時(shí)間也是不停的學(xué)習(xí),，擴(kuò)充自己的知識(shí)面，更加全面和仔細(xì)的了解公司的整體發(fā)展和企業(yè)文化,，自己要更加的精通才能去給別人培訓(xùn),。

這是我這三個(gè)月以來的全部工作內(nèi)容，也很感謝幫助我的同事,，能夠使我更快的上手我的工作,，也是黃天不負(fù)有心人，在試用期的這三個(gè)月,，我通過自己的努力,，每天到公司面試的人平均有xx個(gè)，給新人的崗前培訓(xùn),，我也能開始獨(dú)立的應(yīng)對(duì)了,。自己在整個(gè)工作上有了突破性的進(jìn)展。

現(xiàn)在試用期即將結(jié)束,，對(duì)于我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，今后轉(zhuǎn)正之后,，我一定會(huì)更加努力的工作,，在公司更好的發(fā)揮自己的價(jià)值，團(tuán)結(jié)友善,，關(guān)愛同事,，提高自己的工作放方面的技能，和公司共同發(fā)展,。

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

人力資源試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我于20xx年5月2日有幸加入xxxxxxx，任職直銷部人事經(jīng)理一職,，主要負(fù)責(zé)本部門各門市部的人員招聘工作,。自入職以來，尊敬公司領(lǐng)導(dǎo),，遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,，在公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)協(xié)助部門成員,，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù),，至今3個(gè)月試用期已滿，現(xiàn)根據(jù)公司的規(guī)章制度,，申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

現(xiàn)將目前的主要工作匯報(bào)如下：

通過人才市場直招、報(bào)紙廣告招聘,、宣傳隊(duì)帶招,、網(wǎng)絡(luò)招聘這四種招聘渠道來滿足現(xiàn)有門店的人員需求。目前已完成新招專送20人（黃山1人,，恒大2人,，亳州路1人，自營店5人,，南門1人,，周谷堆2人，包河花園3人,，紅光1人,，銅北2人，二十埠1人,，丹霞1人）,，庫管1人（南門），店員1人（汲橋自營店）以及配送3人的招聘工作,，基本能滿足各門市部的用人需求,。

1、完成105名老專送合同的續(xù)簽,；

2,、根據(jù)目前新專送招聘難等問題提出修改方案，得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同后完成“送奶入戶合作協(xié)議”的修改工作,；

3,、做好新專送定期回訪的后續(xù)工作，時(shí)時(shí)了解他們的送奶量，確保新專送的成活率,；

工作中需要改進(jìn)的地方：

1,、各門市部的區(qū)域劃分以及地理位置需進(jìn)一步熟知；

2,、在招聘的過程中,，做到盡快判斷出應(yīng)聘者信息的真實(shí)性。如,，是否有兼職,？

3、協(xié)助主任做好新專送的管理工作,。如,，新專送拒接區(qū)域內(nèi)奶量少或是偏遠(yuǎn)的空白區(qū)域。

4,、開發(fā)新的招聘渠道，特別是對(duì)于難點(diǎn)的招聘崗位,，如,，配送員的崗位招聘。

以上問題都需要我在今后的工作當(dāng)中逐一改進(jìn),。

1,、短信群發(fā)平臺(tái)：可以定期的向?qū)Ｋ蛦T們傳達(dá)公司的訊息，以及逢年過節(jié)的時(shí)候群發(fā)問候短信,，展示公司的人文關(guān)懷,。

2、每月評(píng)選出工作認(rèn)真負(fù)責(zé)未被投訴過的新專送,，給予物質(zhì)或是現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),，以此來激勵(lì)其他新專送工作的積極性。

3,、增加一些新的.招聘渠道,。

回顧自己的工作，在取得成績的同時(shí),，也存在著不足之處,，對(duì)如何更好組織管理好新專送等方面的工作還要進(jìn)一步提高。在以后的工作中,，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，彌補(bǔ)不足，力爭取得更好的成績,！感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和關(guān)心,，感謝所有同事給予我的支持和幫助!

申請(qǐng)人：xxx

20xx年8月2日

人力資源試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇三

尊敬的舒經(jīng)理：

我于20xx年8月23日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任人事文員一職,，主要負(fù)責(zé)內(nèi)勤管理工作,。

本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情；責(zé)任感強(qiáng),，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，積極學(xué)習(xí)新知識(shí),、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,。

一個(gè)多月來,，我在舒經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,，但是我覺得還有以下的不足：一,、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己,；二,、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離,；在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點(diǎn),，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿一個(gè)月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。因此,，我特向舒經(jīng)理申請(qǐng)：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià)，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,，并根據(jù)公司的薪資福利,，從20xx年9月23號(hào)起,，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xxx元/月。來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),，希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

人力資源試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我叫xxx,，于xx年xx月xx日進(jìn)入xxx公司,，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任招聘專員一職,。本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽;積極學(xué)習(xí)新知識(shí),、新技能，注重自身的發(fā)展和進(jìn)步,。

人力資源工作是一項(xiàng)“潤物細(xì)無聲”的工作,，如何更好的服務(wù)于公司各個(gè)部門，需要有較強(qiáng)的抗壓力,、靈活度,，如何把各項(xiàng)瑣事處理妥當(dāng)是一門學(xué)問。初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正,但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。

在此我要特地感謝部門領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤予以提醒和指正,，但綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：

一,、有時(shí)候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己;

二、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;

三,、業(yè)務(wù)知識(shí)方面掌握的還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì),。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作,，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

人力資源試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是xx,，自我到公司已經(jīng)有三個(gè)月的時(shí)間了，我感覺非常的充實(shí),，身為一名人事助理,，所以我也在不斷的提高自己能力，在這樣的環(huán)境下面,，我也確實(shí)是得到了非常大的提高,，現(xiàn)在我也認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，所以我也一定會(huì)做的更好一點(diǎn),，我希望能夠轉(zhuǎn)正,，更好的為公司服務(wù)。

這段時(shí)間以來我也還是感觸良多,，作為一名人事助理,，我對(duì)自己的工作非常的重視，我也清楚接下來應(yīng)該要朝著什么方向努力為,，現(xiàn)在我回想起來的時(shí)候我還是感觸良多的,，現(xiàn)在轉(zhuǎn)正了，我也感覺很有意義的,，這三個(gè)月的時(shí)間,，我學(xué)習(xí)到了很多知識(shí)，在業(yè)務(wù)水平上面我也是得到了很多提高,，這對(duì)我而言也是一件很有意義的事情,，感激周圍的同事對(duì)我的認(rèn)可,，在這段時(shí)間以來的工作當(dāng)中，我也積累了很多經(jīng)驗(yàn),，我不會(huì)辜負(fù)了公司的期望,，并且我也一定會(huì)用實(shí)際行動(dòng)去的證明自己，這一點(diǎn)是毋庸置疑的,，是我需要維持下去的,。

現(xiàn)在我也轉(zhuǎn)正了，我也特別希望接下來能夠做的更好一點(diǎn),，在轉(zhuǎn)正之際我也認(rèn)識(shí)到了自己不足,，為以后要走的路還有很長，我應(yīng)該要對(duì)自己工作更加有信心一點(diǎn),，不斷的提高自身能力,，這對(duì)我而言也是的一件重要的事情，我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)去證明自己,，認(rèn)真的做好自己的本職工作,，只有一點(diǎn)點(diǎn)的積累自身經(jīng)驗(yàn)，這樣才能夠獲得更多的進(jìn)步,，我也一定會(huì)繼續(xù)去完善好自己的事情,，接下來做出更好的成績來，在此轉(zhuǎn)正之際,，我也還是感覺很有意義的,，我一定不會(huì)辜負(fù)了公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。

現(xiàn)在我雖然是一名普通的人事助理,，但是我相信接下來經(jīng)過公司的培養(yǎng)和自己的努力,，我可以把工作做的更好一點(diǎn)，繼續(xù)的提高自己能力,，不斷的積累工作經(jīng)驗(yàn)，不斷的加強(qiáng)自身各方面的經(jīng)驗(yàn),，這一點(diǎn)是毋庸置疑的,，這也是我應(yīng)該要合理去規(guī)劃好的，轉(zhuǎn)正之后我也一定會(huì)讓自己做的更好一點(diǎn),，維持好的態(tài)度,，鑒定自己各方面的能力，這是我接下來要堅(jiān)持去做好的,，我會(huì)繼續(xù)認(rèn)真的規(guī)劃好這些細(xì)節(jié)的工作,，獲得更多的成長，若是能夠轉(zhuǎn)正我也一定會(huì)做出更好的成績,，用自己的行動(dòng)來證明能力,，這是我應(yīng)該要思考清楚的,，也是接下來要維持的狀態(tài)，希望您能夠批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，做一名優(yōu)秀的人事,。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xx

20xx年x月x日

人力資源試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

自入公司,，至此已三月有余,。因所接職位交接時(shí)間頗短，所在部門變數(shù)頗大;但正惟此,，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,，二來上下和睦，了無成見;經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持,，一周左右工作流程已基本熟悉,。

今基于以下幾條原因，申請(qǐng)轉(zhuǎn)正：

1,、因現(xiàn)任工作與以前工作性質(zhì)相同,，所以能較快熟悉勝任本職工作，并已獲得本部門領(lǐng)導(dǎo)同事認(rèn)同,，希望早日得到公司認(rèn)同,，以便更積極深入開展工作。

2,、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力,，需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長遠(yuǎn)目標(biāo),，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手,。

3,、因來自外地，生活各方面開支較他人更高,，而目前剛?cè)牍?，薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣，支撐困難,，希望早日達(dá)到收支平衡,，解決后顧之憂，全力投入工作,。

本人于xx年1月入職以來,，在人事行政部主要從事人事、招聘工作,。在部門同事的引導(dǎo)和配合下,，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),，主動(dòng)向老員工請(qǐng)教，重視每一次的培訓(xùn),，嚴(yán)格要求自己做好每項(xiàng)工作,，力求在最短的時(shí)間內(nèi)掌握各種業(yè)務(wù)的辦理流程、注意事項(xiàng)和技巧;并且在工作中,，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，吸取教訓(xùn)，要求做到同樣的錯(cuò)誤不允許犯二次,，還會(huì)大膽提出自己的看法和建議,，一直致力于不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

人力資源試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我有幸于20xx年8月13日加入公司,，任職人力資源部人事經(jīng)理一職，感謝公司給我機(jī)會(huì),，讓我在這個(gè)平臺(tái)上得到成長,，在實(shí)踐中磨練自己。在職期間,，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持下,，順利開展各項(xiàng)人事工作，入職以來,，我一直嚴(yán)格要求自己,，憑借自己多年學(xué)的專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作,，積極配合公司其它部門處理相關(guān)工作上的問題,。

現(xiàn)將2個(gè)月的工作內(nèi)容與工作成果總結(jié)如下：

1.根據(jù)公司實(shí)際情況，結(jié)合北京總部人員規(guī)劃方案,，完成人力資源部人員優(yōu)化,，共計(jì)：6人（招聘主管1名、專員3名,、培訓(xùn)講師1名,、運(yùn)營專員1名），無勞動(dòng)糾紛事件,；

2.根據(jù)城市區(qū)助崗實(shí)際異動(dòng)情況，進(jìn)行內(nèi)部規(guī)劃,，調(diào)整后共計(jì)在職6人,，總部2名，其它簽約中心4名（1名/簽約中心）,，目前區(qū)助工作能有效開展,；

3.制度方面：根據(jù)公司實(shí)際,，擬定《招聘管理方案討論稿》《運(yùn)營工作管理辦法初稿》附《日常檢查項(xiàng)目表》《培訓(xùn)室使用管理辦法》；

4.運(yùn)營方面：對(duì)簽約中心運(yùn)營工作重新規(guī)劃,，目前由培訓(xùn)講師定期進(jìn)行各簽約中心運(yùn)營工作抽查,，對(duì)實(shí)際情況及時(shí)反饋、整改,；

5.企業(yè)文化墻建設(shè)方面：組織各中心完成企業(yè)文化墻建設(shè),；

6.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合業(yè)務(wù)部門工作,；

7.執(zhí)行招聘工作流程,，協(xié)調(diào)處理相關(guān)事項(xiàng)，定期進(jìn)行招聘工作分析,，詳見《昆明人力資源述職報(bào)告-9月》

8.協(xié)助啟動(dòng)大會(huì)籌備工作,；

9.完善復(fù)試面試細(xì)節(jié)方面，采取綜合評(píng)估方式,，附《員工復(fù)試評(píng)估表》,，效果明顯；

10.培訓(xùn)方面：組織區(qū)助進(jìn)行新版復(fù)試流程培訓(xùn)1次,，附《培訓(xùn)簽到表》及《培訓(xùn)效果評(píng)估表》,；

11.組織總部建立后臺(tái)晨會(huì)

12.日常人事工作管理及臨時(shí)性事務(wù)處理。

以上為我試用期工作總結(jié),，通過一段時(shí)間對(duì)公司的整體了解,，對(duì)人力資源部發(fā)展方向及工作安排目標(biāo)清晰，我希望我能以一名正式員工的身份繼續(xù)在公司工作,，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),，與公司一起成長，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的機(jī)會(huì),，我將用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為謝,！

申請(qǐng)人：xxx

日期：xx年xx月xx日