無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

幼兒園后勤管理制度條篇一

1,、幼兒園的一切公共設施,，都是公共財產(chǎn)，全體職工都要自覺愛護,，并協(xié)助幼兒園管好,、用好，使幼兒園成為精神文明的教育陣地,。

2,、教室、辦公室,、食堂及各部門的一切公物,，都做到責任到班、到人,。

3,、要節(jié)約用電用水，愛護幼兒園的照明,、取暖,、供水設備，做到人走燈滅,，鎖門關窗,。

4,、幼兒園成立公物管理小組，對幼兒園的公物使用情況進行監(jiān)督,。每學期末統(tǒng)一檢查,，損壞公物照價賠償。

1,、園內活動使用道具由班長向管理人員借用并進行詳細登記,，用完后及時交還，檢查核對無誤后方可銷帳,，對損壞丟失等現(xiàn)象追究其原因,，并酌情處理。

2,、外單位借用道具須經(jīng)園領導批準并登記,，持批條到后勤處交押金，方可向管理人員借用,，并作詳細登記,。歸還時核對驗收簽字后，再到園領導處銷帳,。對損壞丟失等現(xiàn)象,，照價賠償。

1,、美化幼兒園環(huán)境人人有責,。

2、建立定點,、包干責任到人的環(huán)境管理制度,。

3、建立班級衛(wèi)生包干區(qū),，每天打掃,，保持包干區(qū)的清潔衛(wèi)生。

4,、后勤人員建立包干制度,，定人、定時,、定點打掃,。

5、愛護幼兒園中的一草一木,，不損壞公物,，如有損壞應自覺照價賠償。

6、建立后勤人員天天巡視幼兒園環(huán)境的制度,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

7、進入幼兒園必須做到八不:不騎車,、不吸煙,、不隨地吐痰、不亂扔垃圾,、不吃零食,、不在墻上亂涂寫、不攀折花木,、不高聲喊叫,。

幼兒園后勤管理制度條篇二

1、財會人員和理財小組要認真貫徹執(zhí)行黨和國家的財政方針,、政策,，維護財經(jīng)紀律，正確進行財務監(jiān)督,。

2,、凡經(jīng)相關部門批準并由學校替代收取的教輔、管理,、保險等費用,，必須請示學校校長方可給付。

3,、學校經(jīng)費的支出,，以發(fā)票或食堂采購憑證為準，每張票據(jù)必須有經(jīng)手人說明用途,、分管財務領導證明,，才可報校長審批,，在出納處報帳,。

4、假鈔誰收取誰負責,，教師個人和財務人員賬目往來一般以憑據(jù)為準,。

5、出納會計每月定期向校長書面報告財務收支和現(xiàn)金余額情況,。

6,、分管財務領導每學期向教職工公布財務情況，接受咨詢,。

１,、學校物資購、管、用實行登記制,，由學校分教務,、總務、政教,、幼兒園線負責登記工作,。

２、大宗采購1000元以上校務會決定,，3000元以上報總支審批,。

３、采購人員須預先支取現(xiàn)金的,，須出具借條,，采購完報賬后換回借條。

4,、假期財產(chǎn)保管由值班人員負責,，按相關制度追究責任。

5,、學校物資不得外借校外人員,，一般不借給教師個人使用，凡因故需要借用的,，必須校長批準,，出具借用條據(jù)，并在規(guī)定時間內歸還,，有損壞的按1,。5倍價格賠償。

三,、班級財產(chǎn)維修承包辦法班級財產(chǎn)由班主任管理,，損壞由學校負責維修，但視情況追究班主任責任,。

1,、教師個人借款500元以上，須由校長審批,。所有借款優(yōu)先從教師工資或績效中扣除,。

2、教職員工校內用電嚴格按表收費,，電表由學校購買安裝,，用戶使用保管，遺失或人為損壞由用戶負責,。用戶調動或離職由續(xù)住者繼續(xù)使用保管,。

3,、學校為學校教職工提供工作餐，教職工來客一天內不收取伙食費,，超過一天按每餐5元收取伙食費,。

4、正式教師直系子孫（特指子,、孫）就讀幼兒園按標準收取保育費,，不收伙食費，就讀小學按標準收取一切費用,。

幼兒園后勤管理制度條篇三

學校食堂要按照餐飲業(yè)量化分級管理標準的要求進行建筑布局,，配備必須的防蠅、防塵,、防鼠,、防潮（防霉變）設施設備。操作加工場所必須有設施（冰箱,、冷藏柜,、排煙、排水,、配料操作臺,，食用具存放柜、其他各種加工用具等）并保持清潔,；有循環(huán)通道,，保證各工藝流程不交叉污染；地面地磚,，墻面瓷磚到頂,；主副食庫設隔離地的平臺和層架，做到離地離墻20cm,，有機械通風設施,；設從業(yè)人員更衣室、更衣柜,，有洗手消毒設施,，配有非手動式的水龍頭洗手水池；要設立專門餐具洗消間,，專用洗涮水池不少于三個,，按清洗流程設置并能滿足清洗要求，有充足,、有效的消毒設施使用，有充足,、完善的餐具保潔設施,，與烹調間之間設傳遞窗；設專用售飯窗口和電子刷卡機，杜絕現(xiàn)金銷售,。

采購原料,，要索取檢驗合格證或化驗單。工作人員將原材料買回后,，有庫管員進行驗收,、登記，初步分撿,，分類分區(qū)擺放,，不得與有毒有害物品同庫存放。

副食：1,、挑選原材料,。2、按蔬菜,、葷菜分類進行浸泡,、清洗、凈洗,，盛裝在干凈容器內,。3、通過傳菜窗傳至加工區(qū),。主食：檢查面食制作的各種設備,，整理現(xiàn)場。

副食：1,、洗凈后的原材料進入加工區(qū)后,，進行切菜、配菜兩道程序,。2,、蔬菜、葷菜分開作業(yè),，其中切好后的葷菜放置在專門的冷藏箱,。主食：分類（大餅、饅頭,、餡類,、糕點類等）分別進行面食制作。

按各種性質的不同分別進行副食烹調和主食制作,，將制作好的主食,、副食分別盛裝在專用容器內。

主,、副食制作完畢后,，由專人將各種食物分別留250克,，放置于保鮮柜內上鎖保留48小時，并做詳細記錄,。

1,、職業(yè)學校、普通中等學校,、小學,、特殊教育學校、幼兒園禁止出售冷葷涼菜,。操作人員必須穿戴潔凈工作服,、帽。

2,、操作人員要認真檢查待售食品,，發(fā)現(xiàn)有感官性狀異常的，不得供應,。

3,、操作時要避免食品受到污染。

4,、菜肴分派,、造型整理的用具應經(jīng)消毒并做到分別使用。

5,、用于菜肴裝飾的原料使用前應洗凈消毒,，不得反復使用。

6,、食品在烹飪后至出售前不得超過2個小時,，若超過2個小時存放的，應當在高于60度或低于攝氏10度的條件下存放,。

1,、食堂剩余食品必須冷藏，冷藏時間不得超過24小時,，在確認沒有變質的情況下,，必須經(jīng)高溫徹底加熱后，方可繼續(xù)出售,。

2,、無適當保存條件（溫度低于60℃、高于10℃條件下放置2小時以上的）,，存放時間超過2小時的熟食品,，需再次利用的應充分加熱。加熱前應確認食品未變質,。

3,、冷凍熟食品應徹底解凍后經(jīng)充分加熱方可食用,。

4,、加熱時中心溫度應高于70℃,，未經(jīng)充分加熱的食品不得食用。

1,、將使用過的餐具按操作流程全部收回,。

2、清洗,。對收回的餐具按一洗,、二泡、三沖的程序進行操作,。

3,、消毒。對清洗完的餐具消毒通常采用蒸汽熱力消毒,、紫外線消毒等,。

4、存放,。將消毒好的餐具在無毒無菌的儲藏柜內,。

操作完畢后，從業(yè)人員按照各自分工,，認真清理現(xiàn)場殘留的生活垃圾,，按規(guī)定整理工（用）具，做到放置有序,，并保持清潔（必要時進行晾曬）,。

幼兒園后勤管理制度條篇四

適用范圍：xxxx文化服務有限公司全體員工

規(guī)范目的：加強對公司行政后勤事務的管理，有效利用公司資產(chǎn),。

目錄：

第一章作息時間管理

第二章考勤管理

第三章假期管理

第四章職員個人通訊管理

第五章圖書管理

第六章辦公管理

第七章會議管理

第八章辦公用品管理

第九章資產(chǎn)管理

第十章印章證照管理

第十一章名片管理

第一章作息時間管理

第一條：公司作息時間詳見下表：

公司作息時間根據(jù)季節(jié)變化會做出相應調整,，調整以后由總務處通知全體伙伴，望各位伙伴嚴格遵守,。

第二章考勤管理

第一條：職員上班和下班時須各簽到一次,。因故未能正常簽到的，須申明原因并經(jīng)部門負責人確認后報行政部備案,，否則,，按曠工處理。

第二條：請假,、外出培訓,、考察或出差，必須提前填寫《請假審批表》或《出差審批表》,，按規(guī)定程序報批并辦妥工作交接手續(xù),，同時交行政部備案后方可離崗,。

第三條：職員不得要求他人代為簽到，或替他人簽到,。每發(fā)現(xiàn)一次,，對替人簽到者和要求他人代為簽到者，各罰款50元,，通報批評,，當季考核系數(shù)不超過0.8。

第四條：公司級會議,、培訓,、集體活動考勤罰則：遲到或早退依照公司員工手冊進行處罰。

第五條：公司關于視為曠工行為的規(guī)定依照員工手冊標準,。

第六條：公司對于曠工的處理：參照公司員工手冊進行處罰,。

第三章假期管理

第一條：休假及相關待遇

（一)取(銷）假的一般程序如下：

n職員出示請假條，需部門負責人,、公司行政部批準,，報總經(jīng)理辦公室后方可取假。

n一次取假三個工作日以下的,，需提前兩天申報,。一次取假在3個工作日(含)以上的，需提前五天申報,。

（二）正式休假,、出差、外出考察,、外出培訓前須知會全體員工,。

第二條：婚假以及相關待遇

依法履行正式結婚登記手續(xù)的職員，可一次性享受婚假7天,。如符合男25周歲,、女23周歲以上初婚的晚婚條件，另加3天假期,，一共

10天,。婚假應在結婚登記之日起5個月內取完假,。辦理休假手續(xù)時,，需向總經(jīng)理辦公室出示結婚證登記備案。

第三條：喪假以及相關待遇

直系親屬（包括父母,、配偶,、子女、配偶之父母）死亡的職員，可取喪假3天,，如職員家在外地者,，覺3天時間不能返回，須向公司另外請假,。

第四條：職員按本章規(guī)定申請假期的,，應按本章規(guī)定填寫《請假審批表》。

注：第四章制度除請假以外,，出差,、婚假及喪假均為帶薪休假,。

第四章職員個人通訊管理

第一條：職員入職后,，應將個人通訊號碼及緊急聯(lián)絡家庭或宿舍電話號碼行政部備案。

第二條：申報報銷手機通訊費的職員,，必須及時公布手機號碼,，并保證每天（包括節(jié)假日）8：00-22：00處于開機狀態(tài)。

第三條：職員在執(zhí)行公司特別任務期間,，須保證每天24小時處于開機狀態(tài),。

第四條：行政部辦公室負責每月抽查職員開機狀況。如發(fā)現(xiàn)職員在一個月內有三次或三次以上聯(lián)系不上者,，取消該職員當月通訊費報銷資格,。

第五章圖書管理

第一條：圖書的`購買

（一）購買前將圖書類型、數(shù)量,、價格報總務處負責人,、總務處后批準方可購買。

（二）購買圖書后必須到公司總務處登記,，然后交申購部門使用,，使用完畢后必須歸還總務處。

（三）未經(jīng)公司總務處登記的圖書,，財務部不予報銷購書費用,。

第二條：圖書的登記

（一）建立公司書庫，由總務處擔任公司圖書管理員,，負責圖書登記,。

（二）圖書登記內容應包括購買日期、書名,、編號,、價格、保管部門,、

保管人等六項,。

第三條：圖書的借閱

（一）借閱圖書者必須向總務處辦理借閱手續(xù)后才能借書。

（二）借書者須妥善保管圖書,，如有污損或丟失,，按原價賠償,。

第六章辦公管理

第一條：職員上班時間應佩帶好工作牌。

第二條：辦公時間內應保持飽滿的精神狀態(tài),，微笑面對同事及任何來訪者,，使用敬語，維護良好的公司形象,。

第三條：保持辦公臺面整潔,，辦公文具、紙張等用品應擺放整齊,。工作位隔板上不得張貼,，離開辦公位應及時將座椅歸位。

第四條：接電話時先說“您好”,，再報出公司名稱,。接聽電話應簡單明了，盡量小聲,，以免影響其他同事辦公,。

第五條：如部門同事不在辦公位，應及時接聽其電話,，待同事返回時告之,。

第六條：接待來訪、業(yè)務洽談應在指定區(qū)域或會議室,，避免影響他人辦公,。來賓一般不得進入辦公區(qū)，如確因工作需要,，應由相關部門人員帶入,。

第七條：辦公時間應堅守工作崗位，暫時離開時應知會同事或上級領導,。

第八條：辦公區(qū)域內不準大聲喧嘩,、聊天，禁止吸煙,、就餐,、吃零食。

第九條：上班時間不允許看報刊雜志及與工作無關的網(wǎng)站,、書籍,。

第十條：職員下班離開公司前應關閉電腦主機和顯示屏電源。

第十一條：行政部將每月定期進行全面檢查與不定期的抽查,，任何形式的批評都將會影響到部門負責人和其本人的績效考核成績,。

第七章會議管理

第一條：公司規(guī)定每周六下午17：30分為公司每周例會；每月月末的17：30分為公司每月總結及下月規(guī)劃會議。

第二條：會議組織者應在會議前準備好會議相關資料,。

第三條：參加會議應準時,，因故不能按時到達應事先向會議組織者請假，參加公司級會議未請假遲到者將被處以罰款,。

第八章辦公用品管理

第一條：所有辦公用品及設備（含電腦,、復印機、打印機耗材等）均由總務處統(tǒng)一采購,。

第二條：辦公用品領用程序

1,、各部門需指定一人負責本部門辦公用品領用，領用時填寫《辦公用品請購單》,；

2,、開大型會議或舉辦活動需申請辦公用品，由會議或活動負責人填寫《辦公用品請購單》,，并提前一天通知辦公用品管理員進行準備,；

3、如有新職員加入,，待新職員到公司報到后，在總務處領取統(tǒng)一標準的辦公用品,，并在《新職員辦公用品領用表》中簽字確認,。

第三條：辦公用品的保管：辦公用品領用后，由領用人妥善保管,。計算器,、訂書機、筆筒等耐用品,，原則上遺失不補,。如領用人因工作調動或辭職等原因離開公司，須歸還辦公用品管理員處,。

第四條：申購電腦,、打印機、復印機,、掃描儀,、數(shù)碼相機、文件柜等固定資產(chǎn)填寫《固定資產(chǎn)購置申請表》,。

第五條：辦公用品的申領,，應結合實際需要，慎重申領,，節(jié)約使用,。

第九章資產(chǎn)管理

第一條：固定資產(chǎn)的管理

總務處辦公室負責對公司及項目部資產(chǎn)的實物管理，負責對公司電腦類資產(chǎn)進行專項管理，須對電腦類資產(chǎn)的購進,、配置,、使用、維修及報廢等進行全面的登記和管理,。

第二條：資產(chǎn)登記的要求：

1,、分別做好固定資產(chǎn)、低值易耗品的登記,，登記的格式可參考《固定資產(chǎn)盤點表》,。

2、為方便公司資產(chǎn)的統(tǒng)計,，各部門統(tǒng)一按上述資產(chǎn)大類及總分類進行固定資產(chǎn)登記,。

第三條：資產(chǎn)管理指引：

1、資產(chǎn)的購置,、調撥,、轉讓、報廢等均須按程序審批,，未經(jīng)批準,，不能辦理相關手續(xù)。

2,、資產(chǎn)管理需統(tǒng)一,，并在資產(chǎn)上粘貼標識，確定資產(chǎn)責任人,，確保資產(chǎn)的合理使用及管理,。

3、未經(jīng)公司同意,，不得將資產(chǎn)外借和供無關人員使用,。

4、資產(chǎn)的使用部門和使用人須合理使用設備,，嚴格按規(guī)程操作,，并注意設備維護、保養(yǎng),。由于使用,、保管不善造成的遺失和損毀，責任人按資產(chǎn)價格或資產(chǎn)管理部門的評估價值賠償公司損失,。

第四條：資產(chǎn)購置,、調拔、轉讓,、報廢的審批權限和審批程序：

1,、資產(chǎn)購置：有關部門提出申請,，填制《固定資產(chǎn)購置申請表》并按規(guī)定申報流程和審批權限獲批后，方可進行資產(chǎn)的購置,。

2,、資產(chǎn)轉讓、報廢：有關部門提出申請,，填制《固定資產(chǎn)報廢申請表》,，并按規(guī)定申報流程和審批權限獲批后，方可進行資產(chǎn)轉讓和資產(chǎn)殘骸的處理,。報廢資產(chǎn)有殘值的,，經(jīng)資產(chǎn)主管部門估價、處理后,，回收的資金應及時上繳公司財務管理部,。

第十章印章證照管理

第一條：印章管理

1、各類公章必須指定專人負責和保管,。公章不得隨意存放,，任意使用。

2,、需蓋公章的部門或個人須說明蓋章的目的,、用途、范圍,，填寫《發(fā)文審批表》,，經(jīng)領導批準后，方可蓋章并填寫《公章使用登記表》,。

3、各部門新刻或改制印章,，須報公司總經(jīng)理批準后方可辦理,，并由行政部登記備案。

4,、印章如遇丟失,、損壞或被盜時，應及時向公司總經(jīng)理匯報并予以備案,，并及時辦理補刻手續(xù),。

第二條：公司公章

1、因工作需要以公司名義對外發(fā)文,、上報材料或有關資料需蓋公司公章的,，須說明用途、范圍,，經(jīng)有關用章審批人批準后方能加蓋公司公章,；

2,、凡因特殊原因需借公章外出公干，須書面申請說明用途和特殊原因,，并經(jīng)用章批準人同意方可借出,；歸還公章時，須將借用公章所蓋文件的復印件一并交付備查,；凡發(fā)現(xiàn)借用公章加蓋其他文件或空白紙張或因此而發(fā)生問題,，將嚴肅追究借用人的責任；

3,、公章保管人外出時,，應將公章交給總務處指定的臨時代管人保管，不得擅自交給他人代管代用,。

第三條：公司公章,、部門印章使用審批規(guī)定

1、以公司名義張貼,、外發(fā)（公司以外）的各類文件需加蓋公司印章,。

2、以部門名義張貼,、外發(fā)（公司以外）的各類文件需加蓋部門印章,。

3、各部門應指定專人對部門印章進行保管,。

第四條：各類證照的管理

1,、各部門在取得各類證照時，應同意交行政部進行存檔管理,，并登記在《公章,、證照登記表》上。

2,、如需使用各類證照,，使用人需經(jīng)總經(jīng)理辦公室負責人同意后，方可使用,。

第五條：印章使用審批規(guī)定

印章的審批使用應由總經(jīng)理簽字后方可使用,。任何個人和負責人嚴禁私自使用印章，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將從嚴從重處理,。因私自使用公章為公司造成重大損失的,，公司將追究其法律責任和損失賠償，并給予辭退處理,。

第十一章名片管理

第一條：新職員入職后即可申請印制名片,，逐項按名片標準格式填寫后發(fā)至人事部門，人事部門批準后發(fā)至總務處,，即可辦理,。

第二條：職員名片標準：公司統(tǒng)一模板+部門+公司號+手機+郵箱地址,；主管以上人員名片標準：公司統(tǒng)一模板+部門+職位+公司號+手機+郵箱地址。

第三條：未經(jīng)公司任命的職位不得印制在名片上,，所有申請了手機報銷的必須將手機號印制在名片了,。

第四條：學位、職稱等若因工作需要在名片上印制,，須經(jīng)總經(jīng)理辦公室驗證同意后方可印制,。

幼兒園后勤管理制度條篇五

一、幼兒伙食應有專人負責,，民主管理,，建立伙委會（園領導、炊管人員,、保健大夫,、保教人員代表及家長代表），定期開會,，研究伙食問題,。

二、伙食費要專用,，精打細算,，計劃開支，合理使用,。

三,、根據(jù)季節(jié)變化及幼兒生長發(fā)育的需要，科學合理的制定幼兒食譜,。

四,、準確掌握幼兒出勤人數(shù)，做到每天按人按量供應主副食,，不吃隔日剩飯菜,。

五、工作人員（包括炊事員）和幼兒伙食要嚴格分開,。

六、保健醫(yī)要定期計算幼兒的進食量,、營養(yǎng)量,，保證幼兒營養(yǎng)素的供給量。

七,、按時開飯,，兒童進餐時間不應少于二十至三十分鐘，保證兒童吃好每餐飯,。

一,、積極貫徹以預防為主的方針,，建立健全保健制度，建立幼兒健康卡片,。

1,、嚴格進行晨間檢查，發(fā)現(xiàn)傳染病及時隔離消毒,。

2,、按時為幼兒接種疫苗，接種率要求達100%,。

3,、每年幼兒全面查體一次，身高,、體重,、半年一次，并將查體結果進行綜合測評,，及時反饋給家長,。

4、積極做好幼兒沙眼,、弱視,、斜視、齲齒的預防矯治工作,。

二,、室內衛(wèi)生每日保持整潔，空氣清新,，廁所干凈無味,，環(huán)境衛(wèi)生分片包干定期檢查，每周全園大掃除一次,，幼兒床,、桌、炊具,、大中大小型玩具徹底清潔消毒,。

三、幼兒的口杯,、毛巾等專人專用,，每天清洗消毒，飯前便后要用肥皂流水冼手,，飯后漱口,。

四、園工作人員每年檢查身體一次,，發(fā)現(xiàn)傳染病者立即調離,。

五,、幼兒被褥要定期拆洗、晾曬,，每周剪指早一次,，保持幼兒自身整潔干凈。

六,、調劑幼兒伙食花樣,，搞好飲食衛(wèi)生。做好營養(yǎng)評價,。

七,、不吃腐爛變質食物，生食瓜果要洗凈消毒,。

八,、定期向幼兒和家長進行衛(wèi)生常識教育，培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣,。

一,、要有組織地經(jīng)常開展適合幼兒特點的游戲及體育活動，每日做一至二次體操或活動性游戲,。

二,、在正常天氣下，要有充足的戶外活動時間,，每天堅持兩個小時以上戶外活動,，加強冬季鍛煉。

三,、要創(chuàng)造條件,，充分利用日光、空氣,、水等自然因素,，有計劃的鍛煉兒童體格。

四,、鍛煉要經(jīng)常和循序漸進,。運動項目和運動量要適合各年齡組的特點，對個別體弱的幼兒要以特殊照顧,。

一,、體弱兒管理范圍：

1、貧血,、血色素低于11克者。

2,、佝僂病活動期,。

3,、先天性心臟病。

4,、體重不增,、體重在均值減2個標準差以上。

5,、特殊殘疾及特殊疾病,。

6、反復感染（呼吸道或消化道疾?。?，半年內發(fā)作四次以上者。

7,、嚴重食欲低下,，與同齡比較，飯量小于三分之二以上者,。

8,、重癥多汗，睡眠枕濕,。

二,、對每個體弱兒進行專案管理，并對管理情況做必要記錄,。

三,、向家長了解體弱兒情況，共同分析,，制定管理措施,。

四、對體弱兒進行定期檢查和觀察,，及時掌握病情變化或康復情況,。

五、體弱兒管理由保健大夫及各班老師共同負責,。

一,、幼兒每人一巾一杯，專人專用,，每天清洗一次,，并及時徹底消毒。

二,、食堂所用炊具,，餐后認真清洗，每天煮沸消毒一次，每次20分鐘,。

三,、兒童所用餐具，每餐清洗后消毒并烘干,。

四,、幼兒臥室、地面,、墻壁等周圍用紫外線消毒燈消毒,。

五、廁所用3%的來蘇水定期噴灑,、消毒,。

六、幼兒所用被褥每周日光曝曬一次,，每兩周被褥,、床單用消毒液浸泡、消毒一次,。

七,、幼兒及工作人員發(fā)現(xiàn)傳染病、所在班立即徹底消毒（按呼吸道,、腸道傳染病消毒方法）,。

一、堅決貫徹“預防為主”的方針,，做好經(jīng)常性的疾病預防工作,。

二、按年齡和季節(jié)完成防疫部門所布置的預防接種工作,，做到一個不漏,，全程足量，記錄完整,。凡有禁忌者不應接種或暫緩接種,。

三、及時了解疫情,，發(fā)現(xiàn)傳染病要及時報告,；及時采取各種辦法來防治疾病，降低發(fā)病率,，減輕病情,。

四、在傳染病流行期間不要帶幼兒到公共場所,，參加各種活動,。

五、加強體育鍛煉，增強兒童體質,，提高對疾病的抵抗力,。

一、室內外環(huán)境衛(wèi)生要堅持每日一小掃,，每周一大掃，定人定員,，分片包干,，并隨時滅蠅。

二,、廁所要清潔通風,，定時打掃并消毒。

三,、被褥擺放要整潔衛(wèi)生,、被褥要勤洗勤曬，并保持室內空氣流通新鮮,，定期開窗通風換氣,。

四〈ｗｗｗ．〉、教室要做到窗明,、地凈,、光線充足、桌椅每周用消毒水擦洗三遍,，做到不留油漬污跡,。

五、幼兒做到一人一杯一巾專人專用,，并做好消毒工作,。

六、幼兒飯前飯后用流水洗手,，并經(jīng)常保持手臉干凈,，服裝整潔，飯后漱口,，每周剪指甲一次,。

七、幼兒園工作人員要保持儀表整潔,，勤洗頭,、洗澡、剪指甲,，不準留長指甲,，飯前、便后要用肥皂水洗手。

一,、幼兒入園體檢查制度,。幼兒入園前必須進行全身體格檢查，其中包括胸透,、肝功能檢查,，健康合格才方可入園。

二,、工作人員體檢制度,。工作人員上崗前必須進行體檢，持有衛(wèi)生防疫部門簽發(fā)的健康證件（合格證）方可就職,。

三,、定期體檢制度

1、一歲以上的幼兒每半年體檢一次,，每半年測身高,、體重一次，并做好記錄,，進行健康分析評價,，填好幼兒健康卡。

2,、工作人員每年全面體檢一次,，發(fā)現(xiàn)傳染病立即隔離治療，待病愈,，持醫(yī)療單位的衛(wèi)生健康證明,，方可恢復工作。

3,、每學期開學前,，為全體幼兒進行肝功檢查，發(fā)現(xiàn)有肝功能異常及病毒攜帶,，不得入園,。

四、堅持晨檢及全日健康觀察制度,，認真做好“一摸,、二看、三問,、四查”工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

五,、幼兒離園1個月以上或從外地返回時,，要經(jīng)醫(yī)務室檢查,，詢問后確定回班或檢疫。

一,、班上發(fā)生傳染病,，及時召開班務會，研究隔離措施,。

二,、班上的用具、玩具立即消毒,，每天早上用消毒水消毒桌面,、臉盆、玩具柜,。

三、老師穿隔離衣,，吃飯單獨一桌,。

四、幼兒不串班,，出入走一個門,。

五、飯前,、便后用肥皂洗手,。

六、幼兒被褥每周曬1次,，毛巾每天消毒,。

七、室內空氣流通,，加強幼兒身體鍛煉,。

八、家長可以給幼兒帶糖果,，加強營養(yǎng),。

一、培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成飯前,、便后洗手,，飯后擦嘴的好習慣。

二,、天天洗手絹,，每天洗腳，女孩要洗屁股,。

三,、每周剪甲1次,，每2周剪腳指甲1次。

四,、培養(yǎng)幼兒不隨地吐痰,，不隨地亂仍果皮紙屑的好習慣。

五,、培養(yǎng)幼兒不隨地吐痰,，不隨地亂仍果皮紙屑的好習慣。

六,、教會幼兒正確使用手絹,，有鼻涕用手絹擦，不用衣袖抹,。

七,、不吃手，不咬指甲,，不往嘴甲放臟東西,，睡覺不咬被角。

合理的生活制度是保證兒童身心健康的重要因素,，根據(jù)不同年齡的兒童生理特點,，合理安排他們一天的生活內容，要求做到：

1,、幼兒兩餐間隔時間不得少于3小時,；

2、幼兒戶外活動的時間在正常情況下每天不得少于3小時,。

3,、幼兒睡眠時間晝夜共計不得少于或超過12小時至12小時半。

一,、基建立項需經(jīng)集體討論確定,。

二、圖紙設計必須是經(jīng)領導批準的,。

三,、項目的施工要有圖紙、有施工執(zhí)照,、有質量檢驗方可進行,。

四、工程項目如單包則對工程中的材料進出應有驗收制度,，如雙包則對工程的質量及材料進行驗收,。

五、秉公辦事,，以質量第一為原則,。

六,、發(fā)現(xiàn)施工中的具體問題要集體研究、行家論證加以解決,。

七,、工程完工需經(jīng)質監(jiān)部門驗收方可使用。

八,、基建經(jīng)費預決算長時期要十分慎重,，少花錢多辦事。

幼兒園后勤管理制度條篇六

倉庫管理制度

1,、認真貫徹執(zhí)行倉庫的各項規(guī)章制度,，無違規(guī)違紀現(xiàn)象。

2,、負責所轄倉庫及其附屬設施,、固定機械設備、計量器具的管理及安全,，正確使用,，無責任事故。

3,、常年保持“四無”和“四防”。

4,、嚴格執(zhí)行管理辦法,，確保糧食質量良好，儲存安全,，管理規(guī)范,。

5、執(zhí)行《糧油儲藏技術規(guī)范》,，落實倉庫管理制度,，全面、認真,、細致,、準確地掌握糧情變化，及時消滅隱患,，確保所轄糧食的安全儲藏,。

6、建立健全各項規(guī)章制度,，進行規(guī)范化管理,，嚴格進行量化考核。

7,、教育本部門職工遵守單位的各項規(guī)章制度,，全面提高員工素質。

8,、妥善安排糧油儲發(fā),，合理利用倉容。

保管員崗位責任制

1,、“以防為主，綜合防治”的保糧方針。

2,、發(fā)揚“寧流千滴汗，不壞一粒糧”的精神,。

3,、嚴格遵守倉庫保管的各項規(guī)章制度。

4“倉內面面光,，倉外三不留”,，口吹無塵、手摸無土,。

5,、認真、詳實填寫入,、出庫臺帳,，做到計算準確，填項完整,，不準漏項,、缺項，手續(xù)齊全,。

清潔衛(wèi)生制度

1,、倉庫管理員每天上班打掃倉庫衛(wèi)生，達到倉內面面光（即：口吹無塵,、手摸無土）,，倉外三不留（即：不留垃圾，不留積水,、不留雜草）,。

2、墻壁干凈,，四角無掛壁蛛網(wǎng),。

3、無亂堆亂放雜物,，桌椅清潔,，門窗潔凈明亮。

4,、倉儲用具,、設備存放整齊干凈,。

5、糧食出入庫作業(yè)時,，要及時清理現(xiàn)場,，盡量減少糧食損耗。

6,、嚴禁在倉庫內吸煙,。

幼兒園后勤管理制度條篇七

為加強對職工班中餐食堂的管理，端正工作態(tài)度,，提高服務質量把職工食堂辦成一個清潔,、整齊、舒適,、文明之家,，根據(jù)全國煤礦食堂管理標準化的要求，結合我礦實際情況特制定食堂管理制度,。

1,、職工食堂以為職工服務為總的原則，不以盈利為目的,，不對外營業(yè),，要讓職工吃熱、吃飽,、吃好,。

2、為造就xx特大型現(xiàn)代化礦井總的要求,，食堂管理貫徹成人增效，精簡效能的原則,，做到一專多能,，分工明確，分工不分家,，全面地全天性地為職工服務,。

3、炊管人員的收入要與職工的滿意程度,，食堂的營業(yè)額盈虧以及全礦的生產(chǎn)經(jīng)營情況等方面掛鉤,，上下浮動，具體考核辦法,，另行制定,。

4、職工食堂是和工人的健康,，生活密切相關的地方,，所以要對炊管人員的思想業(yè)務素質,，職工和炊管人員的就餐，固定資產(chǎn)低質易耗品管理,，糧油肉菜等的管理,，采購保管等制度，各崗位工作的責任制等,，都要規(guī)范化,，制度化、要嚴格要求,，嚴格管理,。

1、食堂炊管人員必須樹立全心全意為職工服務的思想努力鉆研技術,，提高烹飪技術,，改善服務態(tài)度，做到熱情服務禮貌待人,。

2,、食堂炊管人員的身體素質，必須符合《衛(wèi)生法》要求,，堅持做到無疾病,，養(yǎng)成講衛(wèi)生，衣帽整齊的良好習慣,。

3,、提高飯菜質量，杜絕用變質食品,，腐爛蔬菜做飯菜,，要保證熱菜、熱饃,、熱湯,。

4、炊事人員在工作期間不得吸煙,，戲鬧,、穿便服、穿高跟鞋和拖鞋,，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元,。

5、飯菜多樣化,，一般每餐要2～3個大鍋菜和各種小炒,，饅頭、米飯和面條等，每餐不少于兩樣,，早餐花樣要多,，一定做到做工精細，質鮮味美價廉物美,。