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2022年五月份領導的講話心得體會(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:18:30
2022年五月份領導的講話心得體會(七篇)
時間:2023-06-11 18:18:30     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

五月份領導的講話精神篇一

大家下午好! “漫天紅葉迎盛世,歡歌笑語賀盛會”,。 今天,五龍社區(qū)黨總支,、居委會與曹浣教育基金會在這里舉行戲曲演唱會,熱烈慶祝黨的勝利召開,,用歌聲表達對黨的無限熱愛,,祝黨的圓滿成功!在此,我謹代表社區(qū)黨總支,、居委會對各位領導,、各位來賓和各界朋友們表示熱烈的歡迎與衷心的感謝!

黨的,是全黨全國各族人民政治生活中的一件大事 ,、一件喜事,,舉國關注,舉世矚目,。它承載著全黨全國人民的殷切期望,,將明確今后一個時期的發(fā)展目標和宏偉藍圖,意義重大,,影響深遠,。 回望新世紀以來我國奮斗崛起的偉大歷程,黨中央帶領億萬中國人民上下同心,、眾志成城,、團結奮斗,,推進了國家實力大大增強,,促進了社會民生明顯改善,,成就了前所未有的輝煌?;仡欬h的光輝歷程,我們無比振奮;細數(shù)改革開放成果,,我們倍感自豪;展望祖國未來,,我們充滿信心! 中國全面實現(xiàn)小康社會的目標指日可待,實現(xiàn)現(xiàn)代化的趨勢已經(jīng)不可逆轉,,中國特色社會主義事業(yè)的前景無限光明,,中華民族正昂首行進在偉大復興之路上。進入新世紀以來,,我縣在縣委,、政府的堅強領導下,搶抓機遇,,真抓實干,,大力實施“一主兩翼”,、“三區(qū)一廊”、“東進西擴”發(fā)展戰(zhàn)略,,以“大建設”促“大發(fā)展”,,打響徽文化品牌,奮力趕超,,跨越發(fā)展,, 一個山清水秀、徽風古韻,、富民強縣,、安居樂業(yè)的新績溪已初步展現(xiàn)在人們面前!

文化是一個民族、一個國家的靈魂和內(nèi)涵,。社區(qū)文化是現(xiàn)代城市,、現(xiàn)代文明的一個重要標志,是宣傳黨和政府的方針,、政策的重要陣地,,是展示精神文明建設成就的重要窗口,是提升縣城文明程度的重要載體,。舉辦戲曲演唱會,,是活躍居民生活,繁榮社區(qū)文化,,建設“文化五龍”的好形式,,同時能促進社會文明素質(zhì)的提升,城市文化品位的提高,,和諧社會的構建,。我們衷心希望通過這一活動,發(fā)揚團結祥和,、健康向上的社區(qū)文化精神,,唱響社區(qū)文化之歌,為傳承弘揚徽州文化和建設幸??兿硪话巡?,盡一份力 !

同志們、朋友們,,擁有和諧,、溫馨、幸福,、快樂的生活是千家萬戶的共同企盼,,建設文明、祥和、平安,、優(yōu)美的家園社區(qū)居民的眾望所歸,。在這個普天同慶、萬眾歡歌的日里,,衷心希望大家在活動中大展才藝,,豐富生活,營造和諧 ,。

最后,,預祝戲曲演唱會圓滿成功!

五月份領導的講話精神篇二

王榮書記代表省委、市委作了講話,,我們要很好領會貫徹,。

中國共產(chǎn)黨蘇州科技學院第一次代表大會經(jīng)過認真的籌備,今天隆重開幕了,。我代表江蘇省委組織部對大會的召開表示熱烈的祝賀!

蘇州科技學院組建6年來,,在省委、省政府和蘇州市委領導下,,學院黨委認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針,,堅持正確的辦學方向,團結奮斗,,開拓進取,,扎實工作,學院教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,,學科建設成效顯著,,科研水平不斷提升,辦學條件明顯改善,,同時,,在加強黨的建設、精神文明建設和思想政治工作等方面也取得了明顯的成效,,現(xiàn)已發(fā)展成為一所以工為主,,工、理,、文、管,、史,、法、農(nóng)協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學,,為我省經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻,。在這里,我謹代表省委組織部向辛勤工作和學習在各個崗位上,,為學校的改革與發(fā)展付出心血和智慧的廣大黨員,、干部,、師生員工和全院離退休老同志,表示崇高的敬意和親切的慰問!

蘇州科技學院第一次黨代會是在認真貫徹黨的xx大精神,,全面實施發(fā)展規(guī)劃和教學研究型大學建設的新形勢下召開的,,必將對進一步加強學院黨的建設和思想政治工作,推動學院的改革與發(fā)展起到重要作用,。希望這次黨代會能認真總結經(jīng)驗,,科學謀劃未來,提出學院改革與發(fā)展的新目標,、新思路,。同時,希望并相信各位代表能以高度負責的精神和嚴肅認真的態(tài)度,,履行好代表職責,,根據(jù)黨對領導干部以及領導班子配備的基本要求和原則,選舉產(chǎn)生學院新一屆黨委和紀委,,努力將本次大會開成繼往開來,、開拓創(chuàng)新的大會,開成發(fā)揚民主,、求真務實的大會,,開成凝心聚力、團結奮進的大會,,圓滿完成大會的各項任務,,為加快蘇州科技學院的改革發(fā)展奠定堅實的思想基礎,提供堅強的組織保證,。

同志們,,黨的xx大報告中提出要“優(yōu)先發(fā)展教育,建設人力資源強國”,,還提出了教育是我們民族振興的基石,。而高等教育在建設率先發(fā)展、科學發(fā)展,、和諧發(fā)展的新江蘇的歷史進程中,,更是肩負著重要使命,責任重大,。這次黨代會選舉產(chǎn)生的蘇州科技學院新一屆黨委,,要將帶領并組織全校黨員干部、師生員工認真學習,、深入貫徹,、全面落實黨的xx大精神作為當前和今后一個時期的首要任務,并按照全國第十六次高校黨建工作會議精神的要求,把廣大師生員工的思想統(tǒng)一到xx大的精神上來,,統(tǒng)一到構建社會主義和諧社會和“科教興省,,人才強省”的戰(zhàn)略部署上來,統(tǒng)一到建設和諧校園和特色鮮明的教學研究型大學的具體實踐上來,。

要繼續(xù)用科學發(fā)展觀來統(tǒng)領學院工作全局,,在近幾年規(guī)模、學科快速發(fā)展的基礎上,,發(fā)揚傳統(tǒng),,凸顯特色,大力加強內(nèi)涵建設,,切實把重點放到提高質(zhì)量上來,。要穩(wěn)步發(fā)展,合理確定辦學規(guī)模,,調(diào)整學科布局和專業(yè)設置;要以學生為本,,深化教育教學改革,建立和完善教育質(zhì)量保證體系;要提高教師隊伍的整體素質(zhì),,實行啟發(fā)式教學,,注重培養(yǎng)學生的社會責任感、實踐能力和創(chuàng)造精神;要推動高??萍紕?chuàng)新與人才培養(yǎng)緊密結合,,提高科研和創(chuàng)新能力;要進一步加強內(nèi)部管理,推進校風,、學風和制度建設,,確保學生健康成長和校園和諧。要堅持以服務求支持,、以貢獻求發(fā)展,,把學校的發(fā)展與蘇州的經(jīng)濟建設、文化繁榮和社會進步緊密結合起來,,主動適應蘇州經(jīng)濟社會發(fā)展對知識和人才的需求,,在服務蘇州的過程中實現(xiàn)學校各項事業(yè)的新跨越。

要以建設團結和諧,、奮發(fā)有為的領導集體為重點,,進一步加強領導班子自身建設,充分發(fā)揮黨委的領導核心作用,,貫徹落實好黨委領導下的院長負責制,,模范地執(zhí)行民主集中制。按照“集體領導,、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,,進一步完善黨委內(nèi)部的議事和決策機制,,健全黨委會的決策程序,并充分發(fā)揮好黨的委員會的作用,。班子成員之間要做到相互尊重,、相互信任、相互支持,,加強溝通,,以事業(yè)發(fā)展為重,以學校大局為重,,努力建設一個團結干事,、和諧共事、按章辦事的和諧班子,,切實提高領導學??茖W發(fā)展、和諧發(fā)展的水平,。

學院領導班子成員和各級領導干部都要講黨性,、重品行、做表率,,自覺踐行所倡導的八個方面的良好風氣,,不斷增強政治意識、大局意識,、責任意識,,增強憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識,,以過硬的作風,、實干的精神和人格的力量凝聚人心、推動工作,,自覺地為學校的發(fā)展服務,。要高度重視學校的黨風廉政建設,以實際行動管好自身,、帶好隊伍,,以嶄新的精神風貌實現(xiàn)學校又好又快的發(fā)展,融入蘇州經(jīng)濟社會發(fā)展之中,,為“全面達小康,,建設新江蘇”作出新的更大的貢獻。

預祝蘇州科技學院第一次黨代會圓滿成功!

謝謝大家!

五月份領導的講話精神篇三

大家下午好!

身披初冬薄霧,,沐浴冬日暖陽!

今天,,我們在基地廣場隆重集會,,舉行竹根灘中學、澤口中學,、白鷺湖中學,、徐李中學四所中學八年級學生“自我成長”實踐活動結營儀式。在此,,我謹代表潛江市中小學綜合實踐基地,,向各位帶隊領導和老師在五天時間里積極配合基地管理,不辭辛勞的付出表示衷心的感謝!向在“自我成長”教育綜合實踐活動中勤勉敬業(yè)的教官們小時誠摯的慰問!向全體參加“自我成長”教育綜合實踐活動并圓滿結業(yè)的同學們表示最熱烈的祝賀!

同學們,,五天的活動,,辛苦卻難忘,短暫卻精彩,。五天來,,你們參與了豐富多彩的綜合實踐活動,經(jīng)受了多種多樣的鍛煉和考驗,。你們學會了許多書本上學不到的知識,。提高了動手動腦的能力和綜合實踐水平以及生理心理素質(zhì)。增強了自我教育,、自我管理,、自理自立的能力。培養(yǎng)了爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭意識和協(xié)作共進的團隊精神,。通過實踐活動,,各個方面都獲得了積極的體驗,并掌握了多項實用性技能,,形成了對自身,、自然和社會的整體認識。養(yǎng)成了積極而負責任的生活態(tài)度,。真正實現(xiàn)了聯(lián)合國教科文組織提出的“學會求知,、學會做事、學會合作,、學會生存與發(fā)展”的素質(zhì)教育目標,。我深信,這次“自我成長”教育綜合實踐活動培養(yǎng)出來的各種能力和積極進取的團隊精神,,定會成為同學們?nèi)松缆飞弦还P珍貴的財富,。也更是你們不斷完善自我,爭取更大進步的源泉,。

同學們,,為期五天的素質(zhì)教育綜合實踐活動即將結束。接下來,,你們又要開始新的學習生活,,迎接新的挑戰(zhàn),,經(jīng)歷新的考驗,希望大家把在基地活動中培養(yǎng)出來的堅強精神,、頑強毅力和嚴明紀律帶回學校,,在新的起跑線上攜手并進,、一同前行,。用自己的努力為你們的人生再添一份靚麗的風采。

最后祝各位領導,、老師,、教官工作順利!一切永好!祝同學們生活快樂,學有所成,,在人生追夢的道路上飛得更高,,走得更遠!

謝謝大家!

五月份領導的講話精神篇四

各位同事,大家下午好!

剛才,,部門經(jīng)理們做了本部門xx年上半年的工作總結,,各部門的員工在經(jīng)理的帶領下,在市場不景氣,,競爭對手不斷增加的情況下,,做了大量的工作,取得了1403萬的總營收,,首先要感謝第二季度優(yōu)秀員工對新百金鷹國際酒店做出的奉獻,,更要感謝酒店全體員工平時在平凡的崗位上辛苦地、任勞任怨地為酒店做出的貢獻,,如保安人員這么熱的天氣一直在室外工作,,工程人員隨時要趕赴現(xiàn)場解決問題,餐飲的洗碗和廚房打荷的大姐們 ,,還有客房清掃和pa的大姐們,,日復一日,年復一年做的都是簡單的,、勞累的,、重復的勞動,工資也是不高的,,但是他們對工作的熱愛,,對客人的熱情禮貌和笑臉問候,確實是我們一線年輕服務員所缺少的,,是要向他們學習的,。在這里我代表總經(jīng)理室:向你們和所有默默奉獻的員工表示衷心的感謝。

今年我們酒店是服務品質(zhì)提升年,,是我們?nèi)w人員都要牢記并付諸于行動的一年,,不管今后哪個管理公司來接管,,對客人的熱情服務和對服務品質(zhì)的提升都是不會變的,請大家切記,,并自覺地貫徹到我們每個人的實際行動中去,,因為我們是服務行業(yè),是人與人高接觸的行業(yè),,任務就是服務,,服務再服務。許多時候,,我們的服務人員都是在單獨作戰(zhàn)的,,沒有主管和經(jīng)理在你身邊,你就代表酒店或者說是酒店的代表,,所以你必須有愛心,,自覺地愛你的顧客,就像我們的管理干部愛我們的員工一樣,,只有這樣“愛”的良性循環(huán),,才是我們做酒店業(yè)的最佳境界,只有這樣酒店才能越辦越紅火,。

告訴大家一個好消息,,經(jīng)過全體員工在服務品質(zhì)提升年上半年的努力,使酒店客人網(wǎng)上評分上升了0.1分,,現(xiàn)在是4.6分,,這0.1分來之不易,要近3000位客人給5分的好評,,才能上升0.1分,。在此,我再次向全體員工表示深深的謝意!

同志們,,從6月12日,,金鷹管理公司五年的管理合同到期了,當天傅董事長就來店做了三條指示:第一是管理隊伍要穩(wěn)定;第二是業(yè)務要照常開展:第三是要確保安全無事故!這三條我們都做到了,,8月2日酒店在全體員工的努力下還創(chuàng)出日進20萬元的今年最高營收記錄,。

幾個月前郝金鳳由于電梯失控發(fā)生了事故,大家都非常關心,,并獻出了愛心,,共計1萬5千多元,當王總,、査總代表大家把錢交給郝金鳳母親手中時,,郝金鳳的媽媽對郝金鳳說:“你碰到這種事是不幸的,但是你碰到了這么好的單位,,這么好的領導,,還是很幸運的”,,在此我代表總經(jīng)理室對大家的愛心表示感謝!我們總辦也非常關心她,找院長,、請醫(yī)生,、轉醫(yī)院、每天送飯菜送湯,,人力資源部和餐飲部做了大量的工作,。請大家放心,我們是不會放棄任何一位員工的,,可喜的是,,她身體做了手術后,在向好的方向發(fā)展,,上個月已轉入到康復醫(yī)院進行康復治療,目前已經(jīng)能坐起來了,,請大家放心,。

最近大家都知道萬達酒店在招人,酒店也有人想去,,因為工資高,,大家想想工資高,他的要求更高,,肖蓓不是跳到希爾頓也只干了不到半年就走了,,萬達集團更是個土豪,要求更怪更高,,一般人去是受不了他們的壓力的,,他們陳總,開業(yè)后就要回南京他也不想在蕪湖干了,,就是他們的總裁陳爾俊原來也是金陵飯店去的,,年薪幾百萬,目前也想離開萬達,,大家想清楚再跳槽,,按我的眼光看,我們酒店能到萬達去干活的人,,沒有幾個,。所以有句歌詞寫的不錯“外面的世界很精彩,外面的世界也很無奈,?!睘榱舜蠹揖频曷殬I(yè)生涯更長遠的發(fā)展,請注意安全,,不要亂跳,。

同志們,,時間過的很快,一轉眼半年又過去了,,我們要繼續(xù)努力,,抓住第三季度的最后一個月。營銷部要把握住時機,,做好下半年的大營銷計劃,,把失去的時間和客源再奪回來,而我們在店的每位員工,,要把營銷部請來的每位客人都要接待好,,使頭回客變成回頭客,回頭客變成忠實顧客,,這也是我們的共同愿望,,請大家相信,我們的明天一定會更美好!

謝謝大家!

五月份領導的講話精神篇五

春節(jié)假期,,我們在辭舊迎新,、共賀新禧的歡樂祥和氣氛里,開開心心地度過了愉快的7天,。今天,,我們大家仍帶著節(jié)日的余慶,以及愉悅的心情返到工作崗位開始新年的工作了,。在今年上班的第一天,,我在這里簡短地講三句話。

第一句,,是祝福大家的話,,以表達市府行政中心對一直支持和關心我們工作的單位和部門表示深深的感謝,向一直來辛勤工作,、認真服務,、努力進取的全體窗口人員致以親切的問候和誠摯的祝福!祝大家在新的一年里身體健康、事業(yè)興旺,、家庭康泰,、幸福吉祥!祝大家在豬年里,繼續(xù)發(fā)揚踏實肯干,、勤勞堅韌,、自強不息的老黃牛精神,除了對同事,、對群眾,、對領導以及家人不能用牛脾氣之外,我祝大家的工作、事業(yè),、理想,,還有大家的股票、財運,,都牛氣沖天!

第二句,,是回顧工作。在不平凡而充滿挑戰(zhàn)的201x年,,我們中心通過開展“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)高效服務,,建群眾滿意窗口”等活動,認真抓好服務態(tài)度,、辦件質(zhì)量和工作效率,,努力創(chuàng)新管理模式,強化服務監(jiān)督,,完滿地完成了我們的各項工作規(guī)劃,。正所謂“世間自有公道,付出總有回報”,,大家通過辛勤的工作,,誠摯的服務,以及負責任的態(tài)度,,認真細致地把2萬多個辦件一一受理和審核落實,按時交到群眾或企業(yè)手中,,并為政府財政收繳了近3800多萬元資金,,通過公平公正公開的采購和工程招投標,全年節(jié)約政府資金多萬元,。中心全年整體工作效率明顯提高,,機關作風得到較大改進??傊?,我們的全年工作順順利利,并得到上級領導的肯定,,得到群眾和社會的好評!這結果就是對我們一年工作的最好回報!

第三句,,是新年展望。同志們,,作為政府部門的窗口工作人員,,我們責任在身,做好行政服務工作,,我們義不容辭,。因此,在新的一年里,我們要繼續(xù)深入開展“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)高效服務,,建群眾滿意窗口”活動,,繼續(xù)在深化行政審批制度改革重大領域和關鍵環(huán)節(jié)上尋求新的突破。在運行機制上,,中心和窗口部門要狠抓“兩集中(即部門審批職能向?qū)X熆剖壹?,部門行政審批專責科室職能向行政服務中心集中)、兩到位(即行政審批項目進中心要到位,,部門向窗口授權要到位)”工作的落實,、鞏固、提升,,重新梳理項目,,再造審批流程,明確工作時限,,確保抓出實效,,要抓好并聯(lián)審批等拓展延伸服務工作,更大程度地發(fā)揮中心“一站式”服務作用,。在管理機制上,,中心要在抓好各項規(guī)章制度落實的基礎上,繼續(xù)開展和完善精細化管理,、規(guī)范化服務工作,,著重發(fā)揮好、利用好行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)新平臺的作用,,著力尋求中心管理的新突破,,拓展中心管理的新空間,爭創(chuàng)中心管理的新優(yōu)勢,。在考核,、激勵機制上,要繼續(xù)完善中心考核辦法,,把各項考核與評先評優(yōu)結合起來,,促進中心人員增強工作熱忱,創(chuàng)造一流的工作新業(yè)績,。在目標管理上,,加強隊伍建設,提升服務水平,,以“零差錯,、零投訴、零障礙”為工作目標,,力求做到全年不發(fā)生因窗口工作人員失職而導致的有效投訴,。

同志們!說到不如做到,要做就做最好!201x年是我們市全面落實“聚人心,打基礎,,促發(fā)展,,樹品牌”工作思路的重要一年,讓我們上下團結一心,,在市委市府的正確領導下,,堅持便民服務、廉潔從政的宗旨,,進一步解放思想,、與時俱進,銳意改革,,創(chuàng)新行政審批工作機制,,做好行政服務中心“規(guī)范化、信息化和科技化”這篇文章,,全面推進“一站式”服務體系建設,,為努力營造我市更加便捷、廉潔,、高效的政務服務環(huán)境作出我們應有的貢獻,。

謝謝大家!

五月份領導的講話精神篇六

經(jīng)過一段時間認真扎實的籌備,經(jīng)過剛才的選舉,,今天,,縣企業(yè)家協(xié)會在這里正式成立了。企業(yè)家協(xié)會的成立,,標志著我縣企業(yè)家隊伍建設邁出了實質(zhì)性步伐,,對我縣經(jīng)濟社會持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展具有重大意義。在此,,我謹代表縣委、縣人大,、縣政府,、縣政協(xié),對協(xié)會的成立表示熱烈的祝賀!對新當選的會長,、副會長,、秘書長表示衷心的祝福!對多年來為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻的企業(yè)家表示衷心的感謝!借此機會,我講幾點意見,,供大家參考,。

一、統(tǒng)一思想,,充分認識成立企業(yè)家協(xié)會的重大意義

實現(xiàn)跨越發(fā)展,,關鍵在企業(yè),核心在人才。企業(yè)家是經(jīng)濟活動中最富朝氣,、最有活力,、最具創(chuàng)造精神的一個群體,是經(jīng)濟發(fā)展中最可寶貴的人才資源,。目前,,全縣共有各類市場主體1532戶,從業(yè)人員達到31860人,。我縣企業(yè)家協(xié)會的成立,,應時而生,順勢而為,,意義重大,,為搭建交流平臺,加強企業(yè)家隊伍建設,,促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展,,必將產(chǎn)生重要的推動作用。

1,、這是我縣經(jīng)濟發(fā)展的一件大事,。企業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的主體,企業(yè)家是企業(yè)發(fā)展的掌舵人,。企業(yè)家是最受尊重,、最賦創(chuàng)造性、最具生命力的群體,,承載著發(fā)展的重任,,寄托著我縣的未來。只有企業(yè)家整體素質(zhì)的不斷提高,,才有全縣經(jīng)濟的持續(xù)健康快速發(fā)展,。企業(yè)家協(xié)會的成立,將對企業(yè)家這一寶貴資源進行有效整合,,重新挖掘,,這是我縣經(jīng)濟發(fā)展的一項重要舉措,是我縣經(jīng)濟發(fā)展史上的一個里程碑,,具有劃時代的歷史意義,,將載入我縣經(jīng)濟發(fā)展的史冊。

2,、這是企業(yè)家所期盼的一件喜事,。在協(xié)會籌建過程中,廣大的企業(yè)家們體現(xiàn)出高度的參與熱情,,對協(xié)會成立寄予了熱切的期盼:一盼學習交流,。社會主義市場經(jīng)濟是一種既有分工又有協(xié)作,、既有競爭又有合作的經(jīng)濟。我縣企業(yè)家務實,、穩(wěn)健,、肯吃苦,但相對而言,,也顯得不夠開放,,不夠協(xié)作。這個問題,,大部分企業(yè)家已經(jīng)有強烈的感覺,,有熱切的期望,盼望能夠相互交流,,相互學習,。二盼有序競爭。在我縣的部分行業(yè)中存在一定程度的無序競爭現(xiàn)象,,影響了企業(yè)的進一步做大做強,。這既有觀念帶來的問題,更主要是缺少一個團隊組織,,缺乏對企業(yè)錯位發(fā)展的協(xié)調(diào)和溝通,。三盼信息溝通。期盼政府的經(jīng)濟政策,、發(fā)展思路能及時準確地傳遞到每一個企業(yè)中來,,企業(yè)的心愿、呼聲能及時準確地反映到政府中去,。這“三盼”要解決,,就必須要有一種載體,有一個組織,。從今以后,,企業(yè)家將在政務環(huán)境和市場競爭中不再單打獨斗,而是有組織,、有依托,、有渠道地協(xié)手合作,共同發(fā)展,。

3、這是創(chuàng)建社團組織的一件新事,。目前,,社會上各種社團組織、中介機構名目繁多,,有的發(fā)揮作用較好,,有的則有名無實,。我縣也存在一些社團組織,包括行業(yè)協(xié)會,、合作社等,,但在經(jīng)濟領域、工業(yè)系統(tǒng)中還沒有一個較為規(guī)范的社團組織,,企業(yè)界缺乏一個自我管理,、自我服務、自我約束,、自我發(fā)展的中介機構,。健全的市場經(jīng)濟呼喚著真正高效規(guī)范的中介機構,呼喚著具有各種功能的社團組織,。企業(yè)家協(xié)會的成立,,是在市場經(jīng)濟條件下企業(yè)加強自我管理的必由之路,是我縣社團組織創(chuàng)建中的一件新事,,對我縣企業(yè)的發(fā)展必將起到積極的促進作用,。

二、履行宗旨,,切實發(fā)揮協(xié)會的重要作用

1,、要把協(xié)會辦成促進創(chuàng)業(yè)的組織。創(chuàng)業(yè)是這個時代的主旋律,,是企業(yè)發(fā)展的主題,,更是企業(yè)家的追求和本色。協(xié)會要把創(chuàng)業(yè)作為開展一切活動的主題,,通過各類培訓,、講學、考察,、研討等活動,,引導和激勵每一個會員常懷進取之心,永葆創(chuàng)業(yè)之志;要通過國內(nèi)外成功企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,,使我縣企業(yè)家始終保持創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣;要挖掘一批企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)典型,,營造一種崇尚創(chuàng)業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè),、支持創(chuàng)業(yè)的社會環(huán)境,。特別是當前,我縣的工業(yè)還處在發(fā)展起步階段,,規(guī)模不大,,牌子不響,貢獻還不高,,協(xié)會要引導企業(yè)家在推進制度創(chuàng)新,、加強產(chǎn)品研發(fā),、致力品牌營造、注重人才開發(fā)等方面作出積極的努力,,實現(xiàn)企業(yè)品質(zhì)和競爭力的盡快提升,。

2、要把協(xié)會辦成學習交流的沙龍,。企業(yè)家協(xié)會,,很大程度上是一個相互學習、相互交流的平臺,。在這個平臺內(nèi),,企業(yè)家之間可以相互溝通、平等對話,、相互學習,、互相借鑒,可以共享先進的管理模式和超前的經(jīng)營理念,。這是一種沙龍式的組織,,有利于企業(yè)家解除各種束縛,有利于自由地發(fā)表觀點,,更有利于形成協(xié)作的氛圍,。同時,要利用“周末沙龍”,、“協(xié)會聯(lián)盟”等活動形式,,加強與各地企業(yè)家協(xié)會的聯(lián)絡和溝通,為會員與各地企業(yè)家交流搭建舞臺,,幫助他們創(chuàng)造商機,,開拓市場;建議協(xié)會創(chuàng)辦會刊,建立網(wǎng)站,,發(fā)布信息,,進行企業(yè)推介、產(chǎn)品促銷,,積極探索辦好協(xié)會的路子,。

3、要把協(xié)會辦成提升素質(zhì)的平臺,。企業(yè)家協(xié)會要把打造一流的企業(yè)家隊伍作為一項基本的工作定位,,大力倡導學習的風氣,提供更多的學習和研修機會,,引導會員樹立終身學習的觀念,。協(xié)會要通過“請進來”與“走出去”相結合方式,定期或不定期地邀國內(nèi)外成功人士,、企業(yè)家,、經(jīng)營管理專家前來講學,組織會員到南方一些發(fā)達地區(qū),、知名企業(yè)學習和借鑒先進的知識和管理技能,,指導會員不斷總結和升華自己的實踐經(jīng)驗。

4,、要把協(xié)會辦成聚集人才的高地,。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大,人才匱乏,、高層次人才緊缺已成為制約企業(yè)進一步發(fā)展的“瓶頸”,。因此,協(xié)會要把為會員提供人才服務做為一項長期的,、基本的職能來抓,,積極幫助企業(yè)解決用人難題。一方面要廣辟引人渠道,,通過高校,、網(wǎng)絡、人才市場,、專場招聘會等多種途徑,,大力引進人才智力,緩解企業(yè)發(fā)展對人才的迫切需求;另一方面要不斷提升企業(yè)家的人才觀念,,強化企業(yè)家的重才,、用才、愛才意識,,努力營造適合人才發(fā)展的良好環(huán)境,,確保人才引得進、留得住,、用的好,。

5、要把協(xié)會辦成政企互動的紐帶,。政府與企業(yè)的根本利益是一致的,。協(xié)會要成為政府聯(lián)系企業(yè)的紐帶,成為企業(yè)反映意愿的渠道,。協(xié)會要廣泛聽取會員意見,,把企業(yè)的正當要求和意見建議及時反映給政府。政府也要進一步轉變職能,,創(chuàng)造條件,,把一些事情移交給協(xié)會來辦。比如說評選先進,,就可以交給企業(yè)家協(xié)會來辦;比如說制定有關產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一些政策,,就可以請協(xié)會收集會員的合理意見,。總之,,政府,、企業(yè)、協(xié)會三者之間要相互配合,、相互促進,,形成良性互動的局面。

三,、務實創(chuàng)新,,引導企業(yè)家在經(jīng)濟發(fā)展中大顯身手

企業(yè)家精神是企業(yè)家特殊技能的集合,是企業(yè)家組織建立和經(jīng)營管理企業(yè)的綜合才能的表述方式,,是一種重要而特殊的無形生產(chǎn)要素,,主要包括學習精神、創(chuàng)新精神,、冒險精神,、合作精神、創(chuàng)業(yè)精神,、寬容精神,、誠信精神和奉獻精神等,學習是企業(yè)家精神的關鍵,,創(chuàng)新是企業(yè)家精神的靈魂,,合作是企業(yè)家精神的精華,敬業(yè)是企業(yè)家精神的動力,,誠信是企業(yè)家精神的基石,,奉獻是企業(yè)家精神的本色。在座的各位都是我縣企業(yè)家隊伍中的佼佼者,,希望你們要以企業(yè)家來嚴格要求自己,,時刻踐行企業(yè)家精神,以時不我待,、永不滿足的精神,,開辟事業(yè)發(fā)展的新境界。

1,、要終身學習,。觀念錯位會導致財富破產(chǎn)、知識破產(chǎn),、精神破產(chǎn),。財富破產(chǎn)就是做生意失敗,知識破產(chǎn)就是做學問失敗;精神破產(chǎn)就是做人失敗。企業(yè)家的特殊地位和作用,,要求我們必須養(yǎng)成良好的學習習慣,,時時學習,處處學習,。一要堅持苦學,。王國維在他的名著《人間詞話》中提到:古今之成大事業(yè)、大學問者,,必經(jīng)過三種境界“昨夜西風凋碧樹,獨上高樓,,望盡天涯路,。”此一境界也,?!耙聨u寬終不悔,為伊消得人憔悴,?!贝硕辰缫病,!氨娎飳にО俣?,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處,?!贝巳辰缫病OM蠹艺J真揣摩這三種境界,,對照自己,,各有側重,加強學習,,提高自我素質(zhì),,提高團隊能力。二要善于學習,。必須廣納博采,,博學切問,減少應酬,,擠出時間,,“學海無涯苦作舟”“梅花香自苦寒來”,堅持不懈的努力學習,,善于學習,,并下真功夫、苦功夫,就將永遠站立在成功的彼岸,。

2,、要創(chuàng)新進取。創(chuàng)新永遠是社會進步的靈魂,。對企業(yè)而言,,創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力和不竭源泉。我們的企業(yè)家要獲得成功,,就必須始終保持源源不竭的創(chuàng)新動力,。要堅持觀念創(chuàng)新,帶頭樹立創(chuàng)新意識,,弘揚創(chuàng)新精神,,保持創(chuàng)新銳氣,沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念,,革除一切影響發(fā)展的體制弊端,,勇于突破自我,揚棄自我,,超越自我,。要不斷推行機制和體制的創(chuàng)新,完善柔性的制度結構,,善于運用人性化,、現(xiàn)代化的管理,凝聚職工,,發(fā)展企業(yè),,不斷提升企業(yè)的管理水平。善于迎合,,等于放棄創(chuàng)新;放棄創(chuàng)新,,等于扼殺未來。推進技術創(chuàng)新,,加大技改投入力度,,著力提升工藝裝備水平和信息化、自動化程度,,提升企業(yè)核心競爭力,,加快發(fā)展步伐。

3,、要大膽創(chuàng)業(yè),。創(chuàng)業(yè)是對人性的升華,就是找到合適的人,,把他們的潛能發(fā)揮出來,,將“以人為本,、人性本善”的思想發(fā)揮到極致。經(jīng)濟全球化的浪潮浩浩蕩蕩,,勢不可擋,,世界經(jīng)濟日益成為一個有機的整體。廣大企業(yè)家要順應潮流,,因勢而動,,不觀望,不等待,,積極行動起來,,踴躍投身競爭與合作的大潮,在市場經(jīng)濟的廣闊舞臺上盡顯風流,。一要勇于自我創(chuàng)業(yè),,發(fā)揮比較優(yōu)勢,找利用手中的資源,,開發(fā)項目,壯大自我,。二要加強合作,,通過靠大聯(lián)大、強強聯(lián)合,、相互參股等多種形式,,把企業(yè)做強做大,打造“百年企業(yè)”,。三要有以商招商的大局意識,,善于借水行舟,借梯上樓,,帶頭走出去,,找信息,談項目,,引客戶,,爭資金,能多上一個項目多上一個項目,,能多引一筆資金多引一筆資金,,在我縣招商引資工作中建功立業(yè)。

4,、要誠信為本,。誠信是心靈的通透,道德的對稱,,是人的第二身份證,。誠信不僅是個道德問題,,對經(jīng)營者來說,是透明,、是智慧,。在生意人的理念里是一種經(jīng)營策略。守信受益失信失利,。從傳媒披露的一起因造價導致企業(yè)倒閉,,市場關閉事件中也可證明這一點:誠信是生產(chǎn)力,是市場經(jīng)濟的生命線,。不講誠信是愚蠢的,,也是危險的;違背承諾所付出的代價要比履行承諾的代價大得多。廣東人為什么“把牙簽當金使”,,根本原因就在這里,。 誠信作為最重要的商業(yè)倫理,不僅是市場經(jīng)濟的基礎,,也是一個企業(yè)的根本,,更是當代優(yōu)秀企業(yè)家最可貴的品質(zhì)和具有社會責任感、歷史使命感的具體體現(xiàn),。我們的企業(yè)家要獲得成功,,就必須進一步提高對誠信內(nèi)涵和重要性的認識,增強振興全縣的社會責任感,,以質(zhì)取勝,、以德興業(yè)、以誠招商,,誠信經(jīng)營,、誠信待客、誠信納稅,,努力塑造企業(yè)家誠實守信的新形象,。

5、要體現(xiàn)責任,。著名管理學家德魯克曾經(jīng)提出,,企業(yè)家就承擔三種責任:第一,取之于合理經(jīng)濟效益;第二,,使企業(yè)具有生產(chǎn)性并使員工有成就感;第三,,承擔企業(yè)的社會影響與社會責任。就社會責任而言,,企業(yè)的發(fā)展離不開社會,,離不開股東、員工,、消費者,、合作伙伴,、政府等利益相關者所創(chuàng)造的良好環(huán)境。因此,,企業(yè)在致力于創(chuàng)造財富的同時,,必須要考慮利益相關者的基本權益,承擔包括法律責任,、道德責任,、慈善責任在內(nèi)的多項社會責任,并使之成為企業(yè)上下的自覺行動,。香港著名企業(yè)家和慈善家邵逸夫曾經(jīng)說過:“一個企業(yè)家的最高境界就是慈善家”,。因此,作為一個有責任感,、有使命感的企業(yè)家,,不僅僅要看創(chuàng)造了多少財富,更重要的是要看為社會貢獻了多少財富,。在此,,我只能以一個倡導者的身份積極倡導在座的企業(yè)家堅持誠信經(jīng)營,,積極參與社會慈善公益事業(yè),,推動光彩事業(yè)深入開展,。

五月份領導的講話精神篇七

大家好!

今天,,我們在此舉辦“5.4”青年節(jié)座談,,感謝領導對我們的重視,,同時,,我能代表一批優(yōu)秀的青年員工進行發(fā)言,,倍感榮幸!我想簡單談談以下三個方面的內(nèi)容,,以求與在座的各位交流并共勉。

一是關于學習,。學習是我們不斷成長,、不斷進步的重要途徑。首先學習要有明確的目標,,諸葛亮說“夫才須學也,,學須志也,非學無以成才,,非志無以成學”,,這里的“志”我想主要就是學習的目的或目標吧。

對我們青年人來講,,有一個明確的和正確的學習目的和學習方向,,這是學習的前提,這也是成才的前提,。結合今年我公司“細化,、優(yōu)化”活動,,要有激情,積極將此項活動推行到我們的實際工作中去,,增強我們青年人的責任意識,、奉獻意識和紀律意識。始終要將學習列為一項長期的,、持之以恒的目標,,努力提升個人的思想境界、業(yè)務能力,,將學習與實踐相結合,,不斷提升工作業(yè)績。

二是責任與奉獻,。作為我們青年人,,在企業(yè)的發(fā)展中起到了一定的作用,如何發(fā)揮我們青年人在企業(yè)中的主導作用,,我認為首先是思想認識要到位,,二是責任意識要到位,三是要有積極奉獻,,敢于拼搏的激情,,四是要始終保持良好的工作作風,行為要規(guī)范,,保持積極向上,、愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進取的精神,,投入到工作中;五是要講團結和諧,。

我認為不管是哪個人,你能力如何的好,,效率如何的高,,一個人是干不了大事的,只有團結起來,,才能有力量,,才能促進我們的工作取得實效,還要有服務意識,,工作不緊緊是完成,,還要有質(zhì)量、要有好評;六是要有吃苦精神,。不管是干什么工作,,都要保持我們勤儉節(jié)約、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng),,發(fā)揮青年人蓬勃向上的朝氣,,開拓創(chuàng)新的勇氣,,清正廉潔的正氣,為我公司的發(fā)展作出積極的貢獻,。

三是抓落實,、抓效率。我們青年人,,在實際工作中要切切實實為公司利益著想,,發(fā)揮主人翁作用,在完成工作任務的同時,,我認為抓效率是關鍵,,有的時候,我們把工作辛辛苦苦干了,,沒有出結果,,也是一種失誤,只有狠抓落實,、不斷持續(xù)改進工作效率和質(zhì)量,,我們的工作才能蒸蒸日上,公司各項工作才能安全有序,、得到可持續(xù)發(fā)展,。

昨天,屬于瀝血的名流;今天,,屬于拼搏的勇士;明天,,屬于一顆顆進取的心靈!青年朋友們,讓我們傳承“五四”傳統(tǒng),,踐行公司前輩們艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,,做到無愧于頭頂藍天的信任,無愧于腳下沃土的支撐,,無愧于公司各級領導對我們的殷切關懷,將自己的力量化作激情飛揚的音符,,乘著穩(wěn)步發(fā)展的東風,,繼往開來、勇往直前,,用汗水鑄就華泰黃金更加輝煌的明天!

謝謝大家!

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