歲月如梭,,時間一晃而過,,下面小編為您整理的部門述職報告2022年最新范文【三篇】,,希望能夠幫助到您!
2022年部門述職報告范例1
尊敬的領導:
歲月如梭,,時間一晃而過,,轉(zhuǎn)眼間我在公司工作已一年,,生產(chǎn)部對我來說不僅是一次全新的角色轉(zhuǎn)變,,也是一種新的責任和使命,。正是這種責任,,這種使命,使我不敢有半點懈怠,,我暗暗要求自己,,一定要格盡職守,認真做好每一件事情,。以下是我的述職報告,。
一、對生產(chǎn)部工作的認識
生產(chǎn)部是全公司運做的樞紐,,是公司內(nèi)部生產(chǎn)的核心位置,,就好像人體中的大腦,只有指揮得當,,人才不致于出現(xiàn)錯亂或失誤,。而生產(chǎn)部也只有管理得好,公司所有生產(chǎn)部門才能按照生產(chǎn)計劃有條不紊地完成產(chǎn)量,,達到目標;反之如果管理不當,,將會造成公司生產(chǎn)秩序混亂,甚至因種.種原因完不成生產(chǎn)計劃,,給公司造成不必要的損失,。所以最初接觸這份工作時,我深知責任之重大,感到很有壓力,,但正所謂有壓力才有動力,,盡管任務艱巨,我也沒有膽怯,、氣餒,,我要敢于挑戰(zhàn),我相信,,只要盡心盡力,就沒有辦不成的事,。
二,、生產(chǎn)流程
按照公司生產(chǎn)流程,我依據(jù)銷售計劃制訂生產(chǎn)計劃,,以確??蛻粲唵文軌虬磿r完成出貨;依倨生產(chǎn)計劃制定物料需求計劃,以保證在生產(chǎn)過程中不因缺料而停產(chǎn);結(jié)合倉庫現(xiàn)有庫存和車間生產(chǎn)能力制定月,、周生產(chǎn)計劃,,并下達生產(chǎn)訂單;監(jiān)控生產(chǎn)訂單完成生產(chǎn)進度。
三,、工作認真細心
因為我們所做的物料需求計劃和生產(chǎn)計劃,,關系到全公司生產(chǎn)工作的正常運轉(zhuǎn)。如果所做的的物料需求在某個地方出了差錯,,公司急用的物料沒有請購,,卻請購了我們暫時不用的物料,那么必將造成該來的不來,,不該來的卻來了一堆,。生產(chǎn)車間也會因為物料不足而停滯待料;又或者我們下達的生產(chǎn)訂單沒有按照出貨日期排序,車間按照計劃訂單生產(chǎn)了暫時不出貨的產(chǎn)品,,而等著出貨的產(chǎn)品卻未能完成,,這樣到了出貨日期不能按時出貨,必將引起客戶抱怨,,降低公司信譽,,給公司造成不可估量的損失。所以我每天工作時都盡量保持清醒地頭腦,,確保每一份計劃都能準確無誤,,把生產(chǎn)效率提高到點。
四,、堅定不移,、不厭其煩的跟催精神
有人說:計劃反正已經(jīng)做了,東西到?jīng)]到就不管我的事了,。其實不然,,要想成為一個好的生管員,,必須要有堅韌、堅持的態(tài)度,。計劃是下了,,但還要經(jīng)常到倉庫查看這些物料究竟不有沒有到。倘若已經(jīng)快到出貨日期,,而有的物料卻還是沒有按時到達,,就一定要督促采購部門,并與供應商溝通,,以保證生產(chǎn)計劃能順利進行,。在這個過程中關鍵一點就是不要讓計劃與生產(chǎn)脫節(jié),變成你計劃你的,,我生產(chǎn)我的,,從而造成生產(chǎn)秩序的混亂。所以跟催物料是非常重要的,。
五,、處理好人際關系
一個人的力量是有限的,但一個團隊的力量卻是巨大的,。工作過程中,,同事之間磕磕碰碰有時也在所難免,但我始終抱著一種平和的心態(tài)來對待這些問題,,并找出問題關鍵之所在,,解除誤會,化解矛盾,,從而營造一個和諧的工作環(huán)境,。只有心情好,才能在工作中發(fā)揮自己的潛能,。一個團隊,,最重要的就是同心協(xié)力,只有做到這一點,,公司的發(fā)展才能越來越好,。
如今,一年過去了,,我的付出并沒有白費,,我可以告訴自己,我做到了,。在這里,,我非常感謝公司同事們對我的許多幫助和支持,正因為有了他們,我才能每一天都充滿信心,,心情愉悅地工作,。另外很感謝我的上司吳經(jīng)理,他總是在我不懂的時候教導我,,在我錯誤的時候指點我,,在我失落的時候鼓勵我,并借給我一些管理方面的書籍,,從而增強了我的信心,,開闊了我的識野,豐富了我的知識,,使我的思想得到了進一步的提升,。
2022年部門述職報告范例2
尊敬的領導:
回顧一年來的忙碌與付出xx廠在公司及廠經(jīng)營班子的帶領下,緊跟公司下達的年度生產(chǎn)任務計劃,,努力加強生產(chǎn)管理、安全管理,,落實管理責任制,,貫徹實施績效考核,較好地完成了全年的各項工作任務,,在各個方面都取得了長足的進步,。xx廠的發(fā)展離不開全廠各部門的同心協(xié)力及共同努力,xx廠生產(chǎn)管理部在生產(chǎn)和管理等方面亦做了一定的努力和學習,,以下是我的述職報告,。
一、生產(chǎn)管理工作
根據(jù)公司生產(chǎn)管理部年度,、季度滾動生產(chǎn)計劃及我廠實際生產(chǎn)情況制定季度物資采購計劃和月生產(chǎn)計劃,,平衡調(diào)整各項原輔材料、生產(chǎn)物料,,合理進行生產(chǎn)調(diào)度和協(xié)調(diào)生產(chǎn),。按公司要求及工廠計劃圓滿完成了各項生產(chǎn)任務。生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝查證,,是保證xx規(guī)范和xx標準貫徹執(zhí)行的要點,,在生產(chǎn)過程中力求對工序關鍵控制點、操作者,、工藝設備,、物料等進行監(jiān)督控制,從而實現(xiàn)生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)品的目標,。生產(chǎn)管理部在過去的一年里,,配合各生產(chǎn)班組質(zhì)量監(jiān)督員對每批產(chǎn)品的主要工序環(huán)節(jié)進行工藝查證,建立健全工藝查證記錄,確保在每一批產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,,嚴明工藝紀律,,保證產(chǎn)品生產(chǎn)工藝標準,避免不合格產(chǎn)品的出現(xiàn),。
生產(chǎn)管理涉及的統(tǒng)計及報表數(shù)據(jù)繁多,,從每天的產(chǎn)銷存日報到周報、產(chǎn)銷存月報,、產(chǎn)值月報,、能源報表、季報表,、季度物資計劃等等,,此外還有眾多的隨機臨時報表。每一份報表都要求及時準確無誤,、認真細致,。生產(chǎn)管理部在完成各項報表及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的工作中從未出現(xiàn)任何差錯,為xx廠部門之間,、公司的數(shù)據(jù)鏈接和建立付出了應有的努力,。
批生產(chǎn)記錄是每一批疫苗的完整檔案,記錄了從原輔材料到成品的整個生產(chǎn),、檢驗過程,。為了保證生產(chǎn)工藝、數(shù)據(jù)及檢驗數(shù)據(jù)的規(guī)范性和真實有效性,,生產(chǎn)管理部對每批次的生產(chǎn)記錄進行了認真的查對和審核,,并對審核過程中發(fā)現(xiàn)的種.種問題和缺陷及時與記錄工序單元溝通解決。確保每批產(chǎn)品生產(chǎn)記錄的真實有效性,。即時掌握本廠成品,、半成品等相關主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)。實時掌握產(chǎn)品庫存情況,,保證產(chǎn)品的庫存與生產(chǎn)不出現(xiàn)脫節(jié)或積壓,。與公司即時溝通并根據(jù)公司產(chǎn)品訂貨單及本廠成品庫存情況,認真履行產(chǎn)品發(fā)放手續(xù),,與采供部協(xié)作合理組織產(chǎn)品發(fā)放,。
二、存在問題
因本部門人員配置不夠,,致使深入車間等工段進行現(xiàn)場管理的頻次不足,,生產(chǎn)工藝紀律監(jiān)督管理不夠,缺少了解和學習,,未能很好地協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)實際問題和履行生產(chǎn)工藝關鍵控制點查證,,今后將在這方面加倍努力,。對公司“三化”工程認識不足,未能將“標準化,、規(guī)范化,、精細化”管理很好地實施。
三,、明年工作計劃
使現(xiàn)場管理向縱深發(fā)展,,克服現(xiàn)場管理深入不夠,加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,,解決生產(chǎn)實際問題,。加強生產(chǎn)工藝紀律監(jiān)督管理和生產(chǎn)工藝關鍵控制點的監(jiān)督管理。與生產(chǎn)車間,、采購供應部等部門加強溝通協(xié)作,,完善生產(chǎn)指令,物資計劃等,。根據(jù)我廠產(chǎn),、銷、存情況,,認真搞好產(chǎn)銷銜接工作,。將在“標準化、規(guī)范化,、精細化”管理如何融入日常管理、生產(chǎn)工作過程中做逐步的摸索,。努力完成相關生產(chǎn)管理及領導交辦的各項臨時工作,。
2022年部門述職報告范例3
尊敬的領導:
今年步伐顯得又緊張又忙碌,但我們生產(chǎn)一部在公司領導的正確決策和領導下,,大家緊密團結(jié),、努力奮斗,圓滿完成了公司下達的生產(chǎn)任務,,以下是我的述職報告,。
一、生產(chǎn)管理和產(chǎn)品質(zhì)量方面
公司根據(jù)產(chǎn)品銷售情況下達的生產(chǎn)計劃,,我們能合理地服從生產(chǎn),,保證了日常生產(chǎn)和正常休息。車間也克服了生產(chǎn)任務重,、人員不足等困難,,如進行菌種工段和提取相互幫助生產(chǎn)等,這樣既保證完成生產(chǎn)任務,,又讓大家可以擠出時間來休息,,調(diào)整作息,。在保證完成生產(chǎn)任務的同時,車間高度重視保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要性,。按照GMP的要求嚴格管理我們,,要求我們嚴格執(zhí)行標準操作規(guī)程。部門里經(jīng)常通過開會等多種形式進行研究,,不斷總結(jié)經(jīng)驗,,保證產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量。我們都相信,,只要我們每個員工都有高度的質(zhì)量意識,,并付諸于生產(chǎn)操作的每個環(huán)節(jié),產(chǎn)品質(zhì)量將會持續(xù)穩(wěn)定地生產(chǎn)出來,。
二,、硬件方面
整個生產(chǎn)部門投入了大量的人力物力做車間改造:我們菌種工段也換了供潔凈室用的空調(diào),還有之前給兩個菌種庫都添置了備有空調(diào)以防止溫度失控,,同時接種室的溫濕度做到了在線監(jiān)控和記錄,。這樣以后,我們不用每天時時刻刻觀察種子的培養(yǎng)環(huán)境,,同時也減少了進出潔凈室而污染種子的環(huán)境,。
現(xiàn)在的變化是我們也越來越重視設備保養(yǎng)的重要性,因為我們明白只有平時積極地做好設備的維護保養(yǎng),,才可以確保設備能夠幫助我們順利完成生產(chǎn)任務,,同時領導也經(jīng)常提醒我們在”待生產(chǎn)”期間做好設備的檢查工作。所以我們現(xiàn)在做的不僅僅是規(guī)范的使用設備完成生產(chǎn)任務,,還有做好所使用設備的維護保養(yǎng)工作,,及早地發(fā)現(xiàn)其故障原因等問題。車間的衛(wèi)生也是我們工作的一部分,,我們盡自己所能,,抽出時間做好設備及環(huán)境的清潔工作,使自己在干凈整潔的環(huán)境下工作,。
三,、人員方面
隨著生產(chǎn)任務的增加,有新員工進入生產(chǎn)車間的,,也有我們和其他部門合作完成生產(chǎn)的,,大家都相互合作,相互學習,,一起完成崗前崗中培訓,,然后順利進入各個產(chǎn)品角色勝任本崗位工作。公司重視我們員工的健康,,完成了年度體檢;也重視安全生產(chǎn),,我們大家積極參加培訓并完成考核目標,。公司也給我們營造環(huán)境,使大家有機會共聚一堂;公司給我們創(chuàng)造機會,,使大家相互了解,,相互尊重。
四,、存在的不足
對崗位SOP執(zhí)行不到位:車間記錄記錄不及時;狀態(tài)標識未及時懸掛或標明等,。一些細節(jié)問題在QA來飛行檢查是有不同程度的反映。也許自己專業(yè)有限,,或是自己缺乏專研精神,,使我對其他方面所知甚少。
五,、工作計劃和目標
現(xiàn)在要提升生產(chǎn)產(chǎn)量已成定局,,工作壓力比較大,要吃苦耐勞,,勤勤懇懇踏踏實實地做好每一項工作,,處理好每一個細節(jié),努力提高自己的專業(yè)技能,,盡快的熟悉和進步,。要提高工作的主動性,工作要制定好計劃,,并按照計劃執(zhí)行;把握一切機會提高專業(yè)能力,,加強平時知識總結(jié)工作;要善于思考和實踐,并加強和同事領導間的交流,。
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