報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

品管個人年終工作總結(jié)報告篇一

1.嚴格責任,，圓滿完成糧食直補工作。

為切實做好20_年的糧食直補工作,，我們認真實行行政首長負責制和責任追究制,，按照24小時值班制的要求，嚴格工作程序,，切實做到“七不準,、四到戶”，群眾對此非常滿意,，直補期間無一例上訪事件發(fā)生,，今年共發(fā)放補貼資金萬元，其中：糧食直補資金萬元,，綜合直補萬元,。

2.財政收入情況。

今年縣財政局年初安排稅收任務(wù)萬元,，其中：國稅萬元,，地稅萬元，截止到5月底稅收已完成萬元,，占全年任務(wù)的%,。其中國稅：萬元，地稅：萬元,。今后一段時間在做好本職工作的同時,，抽出人員,，協(xié)同國地稅部門，強化稅收征管,，廣植稅源,，深挖稅源，加大稅收征管力度,，嚴防“跑,、冒、滴,、漏”,，確保全年財政收入圓滿完成。

3.調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),，確保收入支出的平衡,。

千方百計籌措資金，搞好現(xiàn)金調(diào)度,，保證政府機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn),，保證各項支出預(yù)算的正常執(zhí)行。逐步減少對一般性,、競爭性領(lǐng)域的直接投入,，嚴格控制和壓縮一般性開支，重點控制臨時性預(yù)算支出,，確保收支平衡,。大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，堅持反對鋪張浪費,。要加大對社會保障,、農(nóng)業(yè)科技等重點支出項目的財政保障力度。認真落實對種糧農(nóng)民直接補貼和對農(nóng)村中小學貧困生“兩免一補”政策,，構(gòu)建和諧社會,。

4.加強財務(wù)管理，逐步規(guī)范會計核算與會計監(jiān)督制,。

1),、執(zhí)行《會計法》、《預(yù)算法》,，按照其規(guī)定的內(nèi)容和管理要求,，合理配置會計工作崗位，優(yōu)化配置結(jié)構(gòu),，相互分離,，相互制約。一是按照《鄢陵縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制實施辦法》,，完善并創(chuàng)新了財政管理體制,。二是強化會計監(jiān)督與管理,，保證會計資料真實、完整,，上報數(shù)據(jù)及時,、準確，規(guī)范全鎮(zhèn)的會計工作,。并接受上級財政和審計部門的監(jiān)管,。三是嚴格“收支兩條線”管理，擴大預(yù)算外資金收入納入財政預(yù)算管理范圍,，實行財政統(tǒng)籌政策,，擴大政府統(tǒng)籌范圍。

2),、加大政府采購力度,，做到單位購置交通工具、辦公用品等按規(guī)定符合立固定資產(chǎn)的一律經(jīng)政府采購統(tǒng)一購買,，嚴格按照政府采購制度在采購環(huán)節(jié)上節(jié)約了不少費用,，也為采購單位提供方便。

5.下一步工作計劃

雖然,，我們在上一段工作中取得了一定的成績,，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距,，在下一步的工作中，我們要在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，克服不足,，正視差距，制定出強有力的舉措,，拿出超常規(guī)的努力,，努力圓滿完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的工作目標任務(wù),。

品管個人年終工作總結(jié)報告篇二

時間如白駒過隙,，20__年第一學期即將劃上一個完滿的句號?；仡櫚肽陙淼陌嗉壒芾砉ぷ?，真可謂忙碌而緊張。本學期我擔任九年級一班班主任,，一個學期的工作實踐,，讓我深刻體會到，要當好一個畢業(yè)班的班主任非常操心費力,。畢竟學生在此年段,，思想都十分活躍,，個性也更替較快，伴隨著緊張繁忙學習的學習生活,，相跟而來的是情緒復(fù)雜而散亂,。因此，我對本學期的班主任工作主要是在上學年度的基礎(chǔ)上進行了較為細致的調(diào)整,，結(jié)果證明收效一定是較好的?，F(xiàn)本人將本學期班主任工作作如下小結(jié)：

一、本學期的基本工作思路,。

在本學期的班務(wù)工作中,，我始終堅持以理想信念教育和思想品德教育為核心。把加強學生思想,、品德,、紀律、法制,、安全,、行為等教育作為重點，把“自尊,、自愛,、自信、自強,、自律”作為基本內(nèi)容來開展班主任工作,，讓學生作到一切以德為先，讓德促學,，全面發(fā)展,。

二、在思想上高度重視,，嚴格抓學生的日常行為規(guī)范,，努力培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

班主任工作瑣碎而繁雜的,，這都需要班主任工作細微周到,，但我總是不厭其煩、耐心做學生思想工作,，每當學生取得一點學習的進步和思想上獲得一點提高,，我都會認真地進行全面總結(jié)與肯定。給學生以更大的激勵,。在半年工作中,，我始終抓住班級的常規(guī)管理、讓班規(guī)管理不放松,。開學初,，我利用班會活動對學生進行了班規(guī)宣讀,，要求學生對班規(guī)熟記于心。對學生在校間的著裝,、發(fā)型,、紀律和勞動衛(wèi)生等行為都提出具體要求，且督導(dǎo)落實,。同時本人也力作模范,，照章檢查，發(fā)現(xiàn)問題隨時校正,。經(jīng)過自己不斷努力,，我班學生時間觀念，勞動意識,，衛(wèi)生意識和競爭意識,，行為習慣已基本養(yǎng)成。在學校眼里我所在的班是一個讓領(lǐng)導(dǎo)放得心,，讓學生,、家長滿意的班級。

三,、注重落實學校各項任務(wù),。

從某某年秋學生進入這所學校，我就十分重視班集體的培養(yǎng),，教育他們,，班級是學校一一個組成部分，一個好的班級才會讓學生學得安心,，學得踏實,，才會感到溫暖快樂,，我們要為擁有一個好的班級而自豪,。因此，對學校所規(guī)定的任務(wù)或開展的各項活動我都要求學生積極認真地完成,，學生也極力照辦,。學生對每次活動都努力完成，榮譽感在班上得到了具體體現(xiàn),。在半學期中我班分別在“忠,、孝、雅,、誠”演講活動中和冬季運動會中均取得令人滿意的成績,。其他各項指標也在學校名列前茅。良好的班風也真正得到展示,，學校對此也十分滿意,。

四,、重視班干部隊伍的建設(shè)和管理，培養(yǎng)其綜合能力,，發(fā)揮其先鋒模范作用,，以此影響和帶動全玫各項工作的開展。

班干部是班主任的得力肋手,，是班級管理的骨干力量,。為了讓他們發(fā)揮主力和輻射作用，我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,，努力樹立班干部的工作威信,，塑造他們的班干部形象。定期召開班干部會儀,，研究討論班上的管理,，對每周班上的情況和出現(xiàn)的問題展開批評與自我批評。要求班干部要多與同學們作思想溝通,，要與班不學生打成一片,，注重協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，鍛煉自己各方面能力,。還鼓勵他們努力工作的同時,，要注重自身的成績的提高，用以感化信服學生,。

五,、注重自身的學習與休養(yǎng)的養(yǎng)成。

我清楚地認識到,，班主任是班級的組織者和,。班主任自身素質(zhì)的提高和管理能力的加強是管理好班級必不可少的條件。因此,，我十分注意自己素質(zhì)的提高,，經(jīng)常閱讀一些有關(guān)班主任工作方面的書籍文章，我深知人到老學到老的道理,。在空閑時,，我常對自己班主任工作進行檢查，總結(jié)自己工作中的得失,，將其存放于自己的博客中,。在我的影響和全體學生的努力下，班級管理取得了一定的進展,。

總之,，本學期的班主任工作使我學到了許多，但是，由于本人身體欠差之因,，往往心有余而力不足,，有些工作還沒有做到位，班上一部分學生學習懶散,，行為習慣差,，將會嚴重影響明年最后一個學期的管理。但為了學生更好的發(fā)展,，我力爭抓住明年最后一學期,，搞好教學，抓好班級,，爭取在中考中獲得好的成績,。

品管個人年終工作總結(jié)報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：

大家好!

一年來,，局黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認真貫徹黨黨的十九大精神，堅持“統(tǒng)領(lǐng),、服務(wù),、保障”黨建工作定位，認真抓好黨的思想建設(shè),、組織建設(shè),、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),，為全縣商務(wù)工作的健康開展和商貿(mào)流通領(lǐng)域的有序和繁榮提供了堅強的保障,。

一、以加強團結(jié),、推進民主為重點,，認真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。黨的基層組織是團結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論路線,、落實黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘,，做為黨的基層組織，要抓好黨的建設(shè),，必須首先抓好黨政班子的自身建設(shè),。一年來,，按照“團結(jié),、務(wù)實、創(chuàng)新,、高效,、廉潔”和創(chuàng)先爭優(yōu)的總要求，采取積極有力的措施，狠抓班子自身建設(shè),，充分發(fā)揮班子的整體效能,，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力得到了明顯增強,。一是加強團結(jié),，增強班子凝聚力。認真貫徹黨的民中集中制原則,，正確處理班子成員之間的關(guān)系,，堅持重大事項黨委會議集體討論決定，樹立全局“一盤棋”思想,，形成團結(jié),、民主、平等,、和諧的良好氛圍,，保持了領(lǐng)導(dǎo)班子的內(nèi)部合力。二是明晰責任,，增強班子戰(zhàn)斗力,。堅持從全局出發(fā)，圍繞全縣工作大局,，謀劃工作,，制定措施、指導(dǎo)工作,、處理問題,。班子內(nèi)部分工除了單位內(nèi)部所承擔的職能業(yè)務(wù)工作以外，將年初縣委十二屆三次全會,、經(jīng)濟工作會,、人大政協(xié)“兩會”確定的項目建設(shè)、招商引資,、安全生產(chǎn),、基層建設(shè)年和構(gòu)建“八個新格局”中所列的各項工作任務(wù)逐一分解到每個班子成員，使每位領(lǐng)導(dǎo)都形成雙重的工作責任,，實現(xiàn)商務(wù)工作和全縣中心工作的有效融合,，合拍共振。三是率先垂范,，增強班子感召力,。在實際工作中，我們班子成員都能堅持做到“四個帶頭”,。一是帶頭學習理論,。堅持學習制度,，做到了有學習計劃、有學習筆記,，認真閱讀領(lǐng)導(dǎo)推薦書目,。在學習宣傳黨的十九大精神中，班子成員先學一步,，并結(jié)合工作實際,，帶頭進行解讀，提高自身的理論素養(yǎng),。二是帶頭遵守制度,。首先要求黨員干部做到的，自己要先做到,，要求黨員干部不能做的,，自己堅決不做。三是帶頭調(diào)查研究,。結(jié)合貫徹黨的十九大精神,，實現(xiàn)商務(wù)工作新的突破，班子成員結(jié)合分管工作,，深入企業(yè)進行調(diào)查研究,，發(fā)現(xiàn)問題，制定措施,。四是帶頭真抓實干,。一年來，局黨委全體成員團結(jié)協(xié)作,，在關(guān)鍵的時間節(jié)點,，能夠親臨一線，直面問題,，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭和模范示范作用,，對于分管的工作大膽實踐、勇于探索,，在實踐中敢為人先,，確保了今年各項工作的順利完成，黨組織的凝聚力和號召力得到充分顯現(xiàn),。年內(nèi)新發(fā)展黨員2名,，培養(yǎng)入黨積極分子6名。

二,、以提升素質(zhì),、轉(zhuǎn)變作風為核心，加強黨員隊伍建設(shè),。一是加強學習教育,，提高黨員素質(zhì),。采取上黨課,、定期理論學習,、黨小組討論、集中培訓等方式,，對機關(guān)黨員進行黨性教育,、素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育，使廣大黨員在學習中,，不斷堅定理想信念,，提升工作能力，強化服務(wù)意識和先進性意識,。二是強化實踐鍛煉,，提供黨員發(fā)揮作用平臺。結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，開展“結(jié)對聯(lián)系”活動,，選派黨員聯(lián)系重點企業(yè)、聯(lián)系企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,、聯(lián)系扶貧村,、聯(lián)系貧困戶，讓廣大黨員在活動中,，宣傳黨的政策,、傾聽基層意見、發(fā)現(xiàn)各方面隱患,、解決具體問題,。讓廣大黨員在實踐中能力和素質(zhì)得到提升。在成功化解商貿(mào)中心信訪問題,、防汛及災(zāi)后恢復(fù)重建等中心工作中,，廣大黨員真正發(fā)揮了先鋒模范作用，出色地完成了工作任務(wù),，尤其在基層建設(shè)年活動中,，為所包的抄道溝村整修了村衛(wèi)生室、硬化了村級道路3公里,、協(xié)調(diào)資金10余萬元打深井一眼,，鋪設(shè)管道800多米?；I資4000余元,，為抄道溝村學前班購置20套桌椅，改善學生的學習環(huán)境,，建設(shè)和改善農(nóng)家店1家,，提供幫扶資金4萬余元,。3名黨員干部深入所包村開展活動，積極解決實際問題,，圓滿完成了活動要求的各項工作任務(wù),，工作隊被評優(yōu)秀工作隊，3名黨員分別獲市縣表彰,。三是開展公開踐諾活動,，強化監(jiān)督與約束。機關(guān)全體黨員干部,，依托崗位職責,，全部制定崗位責任書、服務(wù)質(zhì)量承諾書,、創(chuàng)先爭優(yōu)目標卡,、廉潔自律警示卡，并進行公開承諾,。實現(xiàn)黨員自我監(jiān)督與管理,，在機關(guān)中形成了人人爭創(chuàng)先爭優(yōu)、事事爭做一流的良好勢頭,。年內(nèi)無一起違法違紀事件發(fā)生,，有13名黨員干部得到縣以上表彰。

三,、以創(chuàng)新方式,、擴大覆蓋為方向，不斷探索“兩新”組織黨建工作,。在商務(wù)局黨委覆蓋的范圍內(nèi)既有機關(guān),，又有國有企業(yè)，還有非公有制企業(yè)和行業(yè)協(xié)會等新社會組織,，黨的建設(shè)情況復(fù)雜,，責任重大。因此,，我們在認真抓好機關(guān)黨建的同時,，認真抓好企業(yè)黨的建設(shè)。按照縣委統(tǒng)一安排部署,，深入6家商貿(mào)流通企業(yè),，對“兩新”組織黨建工作進行深入的調(diào)查研究，并和有關(guān)部門一起赴浙江義烏小商品城進行了考察學習,，結(jié)合縣情實際,，形成了初步思路：在黨組織設(shè)置上堅持“實事求是、分類設(shè)置,、試點先行,、全面覆蓋”的原則,。確保商務(wù)工作涉及到哪里，黨的組織就覆蓋到哪里,，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用真正得到發(fā)揮,。目前，已經(jīng)在家樂家商貿(mào)有限公司等4家非公企業(yè)建立了黨支部,，并從局機關(guān)選派一名黨員做為黨建指導(dǎo)員,，幫助企業(yè)開展黨建工作,。指導(dǎo)企業(yè)強化黨的領(lǐng)導(dǎo),，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，幫助其創(chuàng)新經(jīng)營理念,，提升服務(wù)質(zhì)量,，逐步使企業(yè)做大做強，真正成為我縣商貿(mào)流通企業(yè)的旗艦,。下一步,，我們還將認真總結(jié)經(jīng)驗，通過成立聯(lián)合黨支部,、行業(yè)協(xié)會黨支部等方式,，繼續(xù)擴大黨組織覆蓋面，努力實現(xiàn)黨的工作全覆蓋,，為全縣商務(wù)經(jīng)濟快速發(fā)展提供有力的組織保障,。

商務(wù)局黨委在黨的建設(shè)工作中所做出的努力還遠遠不夠，按照黨的十九大精神和縣委黨建工作的要求還有很大差距,，在豐富黨建活動載體,、創(chuàng)新黨組織和黨員發(fā)揮作用的方式、提升黨員干部能力和素質(zhì)方面還存在著不足,。下一步,，我們將認真學習領(lǐng)會和貫徹落實好黨的十九大精神，結(jié)合商務(wù)工作實際,，開拓創(chuàng)新,，真抓實干，不斷研究新問題,、創(chuàng)新新舉措,、開創(chuàng)新局面，把黨的建設(shè)工作提高到新的水平,，為全縣各項工作取得標志性突破,，做出應(yīng)有的貢獻。

謝謝大家!

述職人：

篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，各位同志：

大家好!

20__年,，我們認真貫徹落實市委,、市直工委有關(guān)精神，扎實抓好黨建工作,，始終堅持以黨建促發(fā)展,，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，不斷夯實基礎(chǔ),，促進商務(wù)事業(yè)科學發(fā)展,，取得了明顯成效。下面我代表局黨總支作述職報告,，請各位黨員評議：

一,、強化思想政治學習，提高黨員干部隊伍素質(zhì)

目前商務(wù)局黨總支下設(shè)黨支部34個,，黨員403名,，其中機關(guān)支部50人，老干支部74人,，市商務(wù)執(zhí)法支隊支部22人,，企業(yè)事業(yè)單位257人。始終堅持對黨員干部開展黨性,、黨紀,、黨風教育，是提高黨員干部整體素質(zhì),，增強其黨性觀念,、法制觀念，提升其提高反腐倡廉,、拒腐防變能力的重要手段,。為此，我們認真做好了以下工作：

一是開展了集中學習整訓活動,。在整訓活動中,，采取理論學習、專家授課,、分組討論,、考核驗收等方式，廣泛開展了集中學習和討論,，分層次的開展交心,、談心活動，廣泛聽取意見和建議,，開展思想交流,、理論學習考試、樹立身邊典型張彭壽同志等活動，不斷強化學習整訓效果;

二是成立干部夜校和青年干部讀書班,。強化交流學習,，如在全市開展以保持黨的純潔性為主題的第十三個黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動中，邀請了市紀委張青同志給機關(guān)干部作《保持黨的純潔性,、扎實推進黨風廉政建設(shè)》的專題講座,，組織全體干部觀看警示教育片《偏離坐標的人生》和《忠誠與背叛》紅色電影，全面提高干部隊伍政治修養(yǎng),、理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì);

三是開展了干部素質(zhì)再提高工程,。通過組織全體機關(guān)干部野外拓展訓練、“七一”主題演講比賽,、“履行神圣職責,、促進商務(wù)跨越”主題演講比賽等形式多樣的活動，豐富了基層組織建設(shè)年活動內(nèi)容,，著力提升干部職工政治理論素質(zhì),、品格修養(yǎng)素質(zhì),、職業(yè)能力素質(zhì),、創(chuàng)新能力素質(zhì)和敢為人先、勇于競爭的能力素質(zhì);

四是組織召開了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員保持黨的純潔性專題民主生活會,。每個班子成員對照保持“八個”純潔性要求進行了認真自查自糾,，開展了批評與自我批評。班子成員在黨風廉政建設(shè)方面都爭當排頭兵,，紛紛把黨風廉政建設(shè)擺上重要位置,，常抓不懈。在工作中,，努力克服形式主義和官僚作風,，勤儉辦事，堅持原則,，起到了模范帶頭作用,。

通過這些學習教育活動的開展，在系統(tǒng)內(nèi)營造了廉政文化的氛圍,，加強了警示教育,，構(gòu)筑了防腐倡廉的思想防線，收到了明顯的成效,。

二,、創(chuàng)新黨建活動方式，轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風

創(chuàng)新活動載體,，以活動促黨建,，以活動促廉潔，是我們開展黨建工作的一個重要抓手。

一是積極開展“三抓一促”主題實踐活動,。通過開展和推進“喜迎十九大,、爭創(chuàng)新業(yè)績”暨“抓作風、抓環(huán)境,、抓落實,、促跨越”主題實踐活動，著力提升機關(guān)干部素質(zhì),，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風,，為實現(xiàn)商務(wù)跨越發(fā)展夯實思想基礎(chǔ)。20__年8月在市直機關(guān)“三抓一促”活動第二階段推進會上,，我們還作為先進典型進行了書面交流;年度我局被評為市直機關(guān)“三抓一促”活動先進單位,。

二是扎實開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“十佳三差”評議活動。我們制定了《市商務(wù)局優(yōu)化環(huán)境“十佳三差”評議活動實施方案》,，對社會,、對公眾實行公開承諾，設(shè)立公眾信箱和“12312”投訴舉報熱線,，制定了領(lǐng)導(dǎo)接訪制度和市商務(wù)局優(yōu)化環(huán)境“十佳三差”評議群眾監(jiān)督卡,。

三是推進基層組織建設(shè)年活動。我們對機關(guān)支部,、老干支部,、商務(wù)執(zhí)法支隊支部及企業(yè)支部的情況進行了摸底調(diào)查，采取黨支部自評,、總支評價,、群眾評議的方法，促進支部轉(zhuǎn)化升級,。派駐了5名黨建聯(lián)絡(luò)員到兩新組織,，指導(dǎo)企業(yè)組織建設(shè)。20__年8月,，對局老干支部進行了換屆選舉,，產(chǎn)生了新一屆的老干支部。在“七一”紀念暨表彰大會上各支部共有14名同志獲得優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光榮稱號,。

三,、健全各項規(guī)章制度，規(guī)范基層組織工作機制

圍繞抓班子,、帶隊伍,、促發(fā)展的總體思路，把嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”作為抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的工作重點,，結(jié)合“三抓一促”主題實踐活動和基層作風建設(shè)年活動,，相繼創(chuàng)新和完善了“崗位職責”“議事決策”“選拔任用”“考核評價”“監(jiān)督管理”“作風建設(shè)”等在內(nèi)的六大類47項制度，包括局機關(guān)工作人員行為規(guī)范、局機關(guān)違反行為規(guī)范追究辦法,、車輛管理制度,、項目資金管理制度以及接待管理制度等，同時,，還制發(fā)了《市商務(wù)局懲防體系手冊》,，從而形成了一整套措施得力、體系完備,、程序規(guī)范,、監(jiān)督有力的制度體系，實現(xiàn)了對“人,、才,、物”管理的全覆蓋。通過制度建設(shè),，強化了機關(guān)建設(shè)和服務(wù)能力,，增強了黨組的性，提高了黨員干部的自覺性,。

四,、加強監(jiān)督，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識

廉政建設(shè)是黨建工作的重中之重,，我局始終緊繃廉政建設(shè)之弦,，高度重視，不斷加大反腐倡廉工作力度,，在全系統(tǒng)營造了風清氣正的良好氛圍，沒有監(jiān)督的權(quán)力必然走向腐化,，沒有監(jiān)督的自律必然流于形式,。在抓責任落實、抓制度建設(shè),、抓教育自律的同時,，我們始終沒有放棄監(jiān)督，堅持以他律促自律,。一是加強黨務(wù)政務(wù)公開,，強化黨內(nèi)監(jiān)督。一方面組織中層以上干部進行述職述廉,，并將廉潔從政情況作為目標考核的重要內(nèi)容,，另一方面嚴格實行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，紀檢部門隨時掌握領(lǐng)導(dǎo)干部子女經(jīng)商,、配偶安置,、婚嫁喪事等有關(guān)情況，領(lǐng)導(dǎo)干部出國、出境堅持嚴格審批,。同時為認真落實市委嚴肅干部人事紀律,，我們組織全局黨員干部認真學習干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度。二是規(guī)范辦事程序,，提升辦事效率,。為進一步推行廉潔從政，一方面強化財務(wù)審批,、項目申報、審批,、檢查等環(huán)節(jié)管理,，另一方面對“三公”消費和慶典情況進行了清理，機關(guān)“三公”支出較去年有明顯的降低,，商務(wù)項目資金安全有序,。同時，按照“減程序,、減時間,、減費用”的要求，對行政權(quán)力和服務(wù)項目進行了認真清理,，完成了我局三項審批職能的規(guī)范申報,，切實解決審批程序復(fù)雜、重復(fù)審批等問題,。

五,、夯實黨建基礎(chǔ)，商務(wù)工作在開拓創(chuàng)新中不斷發(fā)展,。

由于我們堅持以黨建促工作,，通過黨建抓手，充分發(fā)揮商務(wù)系統(tǒng)黨員模范先鋒作用,，充分發(fā)揮黨組的戰(zhàn)斗力和堡壘作用,，今年以來我市商務(wù)工作取得了有目共睹的成績，對外開放水平顯著提升,，城鄉(xiāng)流通網(wǎng)絡(luò)呈現(xiàn)新貌,，市場秩序得到有效凈化，商貿(mào)企業(yè)改制工作順利完成,。全年來商務(wù)主要指標均獲得顯著提升,，進出口完成4.29億美元，同比增長25%,，總量居全省第10位,。其中出口完成3.49億美元,，同比增長36.4%，增幅位居全省第3位,。實際直接利用外資3568萬美元,，同比增長54.6%。省外資金完成296.7億元,，同比增長121.9%,。社會消費品零售總額實現(xiàn)551.04億元，同比增長15.8%,，初步開創(chuàng)了商務(wù)工作新局面,。

回顧近一年來的工作，雖然取得了一定的成效,，但也存在不足之處,。比如對黨建工作重點難點問題研究不夠，解決的辦法還不多,，各黨組織之間工作不平衡,，個別黨務(wù)工作者有畏難情緒等。20__年我們將認真貫徹落實黨的十九大精神,，對照先進找差距,，高標準嚴要求加強局黨總支自身建設(shè)，建好隊伍,，創(chuàng)新思路,，改正作風，不辱使命,，在市直工委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，在局黨組的高度重視下，發(fā)揮新的更大作用,，為推動商務(wù)事業(yè)科學發(fā)展,、跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻。

謝謝大家!

品管個人年終工作總結(jié)報告篇四

20__年4月,，我有幸來到________公司工作。在這樣一個很有發(fā)展前途而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的企業(yè)中,，不知不覺三個月的試用期已過,。在這期間我深切感受到領(lǐng)導(dǎo)無微不至對下屬的關(guān)懷、公司上級管理人員兢兢業(yè)業(yè)的工作作風,、同事們團結(jié)奮發(fā)的干勁,。對于一個剛起步的、嶄新的公司來說,，公司人作為拓荒者的艱難和堅定信念,，讓我很感動,，這對剛剛走上新的工作崗位的我來說，是受益匪淺的,，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ),。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事的熱心幫助下,，通過自身的不斷努力,，我很快適應(yīng)了環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位,，再回首中,，有優(yōu)點可待繼承發(fā)揚，還有不足需學習改進?，F(xiàn)在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結(jié),。

一、在思想上,，立場堅定,，熱愛工作，堅決擁護企業(yè)中的各項方針政策,。

同時做到與時俱進,，開拓創(chuàng)新，認真學習企業(yè)文化精神的內(nèi)容,，同時,，體會到了董事長所說的“想要自己過得好，就要讓身邊的人過得好,，只有身邊的人都是過得好了,，自己才能真正的過得好”，領(lǐng)悟“企業(yè)文化”精神,，通過各種渠道關(guān)注________公司的生產(chǎn)和經(jīng)驗形勢及發(fā)展形勢,。使自己的思想和行動與企業(yè)同步發(fā)展。而我深刻地認識到,，新環(huán)境,、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事,、新崗位,，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會,。在工作初期,，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學習了公司的規(guī)章制度,，熟悉了辦公室日常管理事務(wù)的一些基礎(chǔ)知識,，同時,，也從多方面努力摸索工作的方式、方法,，積極鍛煉自己的工作能力,，力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn),。

二,、在工作上，我嚴格遵守各項規(guī)章制度,，認真履行我的職責,。

尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事,。不遲到,，不早退，不曠工,。踏實工作,，將理論與實踐相結(jié)合，并做到理論學習有計劃,、有重點,，實踐操作有措施，有記錄,。工作期間始終以“熱心,、細心”為準則，聯(lián)系現(xiàn)場實際勤觀察,，勤思考,，勤學習。工作實踐讓我的工作不斷增長,，工作能力和思想認識都有了很大提高,。我主要從事的是辦公室的日常工作。對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,，我清醒地認識到,，辦公室工作是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,。在主管領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下,，我要認真做到了事事有著落、件件有落實,。

三個月來,，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn),，以及領(lǐng)導(dǎo)和其他同事交辦的一些事情都做到了及時,、準確、無誤,。同時,，也積極主動地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

三,、三個月的時間轉(zhuǎn)瞬已逝,，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

1,、初到公司，無論從業(yè)務(wù)能力,，還是從思想上都存在許多的不足,，感覺上是每天疲于應(yīng)付工作。盡管如此,，但是我在很多方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助，所以我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了新的工作,。

2,、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智,，而是被動地適應(yīng)工作需要,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但自己不會主動牽著工作走,，很被動,。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神,，忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度,。

3、工作很不扎實,，不能與時俱進,。作為一名剛剛踏入貴公司的一員，身上缺乏青年人應(yīng)有的朝氣,，學習新知識,、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低,、懶于動手的毛病,，不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精,。

在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去,。首先,，加強學習，主動學習,。身處當今知識經(jīng)濟時代,，必須時刻學習方能不落伍，所以我將把加強學習,，提高政治思想素質(zhì)和工作水平,，樹立良好的職業(yè)道德，作為一項日常重要工作來抓,，以嚴肅的態(tài)度,，飽滿的熱情，嚴格的紀律,，全身心地投入學習,，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。其次,，提高工作意識,，改進工作作風。作為辦公室的一名工作人員,，我將本著為公司及其他同事服務(wù)的原則,，熱情、主動地做好自己的本職工作,，為前來辦事的人員提供滿意的服務(wù),。

希望云南____公司的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予我這個工作的機會。我會再接再厲鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,，提高工作能力，勇于創(chuàng)新,。不斷在工作中學習、進取,、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作。

品管個人年終工作總結(jié)報告篇五

安全生產(chǎn)始終以“安全是最大的節(jié)約,、事故是最大的浪費”的安全價值理念和“為了安全,，可以放棄一切”的“安全第一”思想，通過開展“抓反復(fù)反復(fù)抓重行為促約談”的事前管理,，有效管控安全風險,，實現(xiàn)無事故工廠目標。

一,、工作成效：

1,、強化屬地責任意識，落實安全主體責任,。

20__年通過層層簽訂安全環(huán)保目標責任書,，橫向到邊、縱向到底,，層層落實安全責任,。20__年共簽訂各類安全環(huán)保責任書39份(管理層4份，分管領(lǐng)導(dǎo)和部門15份,，部門和班組20份),，做到安全環(huán)保責任全覆蓋，職責更明確,。每月對實施結(jié)果進行檢查統(tǒng)計,，結(jié)果進行公示。

2,、創(chuàng)新班組安全建設(shè),、實施違章約談機制。

以“強三基,、反三違”作為安全合格班組建設(shè)的抓手和常態(tài)工作,，安環(huán)辦每月對班組建設(shè)情況開展檢查、評比,、激勵和考核,，使安全管理工作落地到班組、到崗位、到個人,。20__年公司有19班組,，都參加了安全合格班組創(chuàng)建，安全培訓率,、隱患排查治理率,、應(yīng)急預(yù)案演練率都達到事業(yè)部考核標準。1—10月開展安全環(huán)保培訓254次,，有4073人次接受培訓,，1408人次參加了應(yīng)急演練，全年查處違章105人次,，違章約談67人次(5月開始實施),。

3、“反三違,、抓反復(fù),、查隱患、促提升”

通過行為觀察,、隱患舉報獎勵,、看看他是誰及違章行為每月公示、違章致歉,、違章約談,、常規(guī)班組談心等一系列安全活動的實施，“三違”行為得到有效控制,。通過開展等正向,、反向活動，營造全員參與安全管理的氛圍,，提高全員的安全意識,。

4、安全與5s有效融合,，促現(xiàn)場管理提升

今年5s推進辦和安環(huán)辦合并融合,，5s和安全管理有效融合，把5s和安全有機結(jié)合在一起,，完善現(xiàn)場標識管理,，每月的綜合檢查做到事前有策劃、事中有落實,、事后有督查,。20__年1—10月完善各類標識687處，其中安全標識205處,，本年度共收到員工提案1101項,，有效提案781項,，采納提案319項、優(yōu)秀改善提案14項,，改善發(fā)生的費用4.744萬元,，年節(jié)約22.51萬元。公司建立“發(fā)現(xiàn)最美的自己—5s活動1小時展示”微信平臺,，讓各部門將5s活動照片發(fā)至群里展示風采,，讓更多的人員參與5s，激發(fā)員工參與熱情,，讓5s活動氛圍越來越濃厚,。開展綜合檢查16次，查出各類安全隱患251處,，整改率達到100%，有效管控了安全風險,。

5,、豐富安全文化活動讓員工感知安全

通過有感領(lǐng)導(dǎo)、餐廳建立考核公示欄,、違章公示,、餐廳播放安全視頻、籌建安全警示教育室,、開展“家企共建,、共保平安”安全活動、安全知識競賽,、公司級安全演練,、懸掛安全條幅與安全掛圖、等一些列安全活動,，豐富安全文化的內(nèi)容讓員工切身感知到安全的無處不在,，通過安全文化一系列活動強化“用感知與行動讓身邊更安全”的行為。

6,、充分借力,，雙重管控危險作業(yè)。

利用政府培訓補貼,，20__年度8人次參加消防四級管理員培訓并通過考核,。充分借力__工業(yè)區(qū)第三方安全監(jiān)管資源，管控危險作業(yè)及外來施工作業(yè),。針對公司開展的危險作業(yè)及外來施工方作業(yè),，在自身做好安全管控的同時，積極向工業(yè)區(qū)第三方安全監(jiān)管部門報備,，實施雙重管控,。環(huán)保裝置厭氧池維修期間，第三方安全監(jiān)管部門每天至少一次到現(xiàn)場進行檢查，公司及時對監(jiān)管部門提出的整改要求進行糾正,，以更專業(yè)的力量予以把關(guān)和監(jiān)督,。20__年接受政府第三方安全檢查16次，提出整改項18,，完成整改項18項(人的行為1項,，物的不安全狀態(tài)17項)，主要為硬件及設(shè)備防護方面,。

7,、“保姆式”安逐漸得到改觀

“保姆式”安逐漸得到改觀，全管理20__年公司多數(shù)部門存在等,、催,、要等現(xiàn)象，20__年一些部門(如果糖,、品控)能夠主動開展積極地安全管理,，對安全提出的整改項能夠積極整改，逐漸向“我要安全”轉(zhuǎn)變,。

8,、二級安全標準化審理通過復(fù)評。

9,、廠內(nèi)交通安全管理得到規(guī)范

廠內(nèi)交通安全管理得到規(guī)范,，通過近一年的強化管理，測速,、處罰,，現(xiàn)場車速慢了，亂停亂放的少了,，司乘人員的行為規(guī)范了,。

二、存在不足：

1,、隱患有獎舉報未真正落地生根,，每個月收到的隱患舉報數(shù)量偏少，主要原因：部門宣傳不足,。

2,、三級安全檢查制度仍存在缺漏，部門自我主動檢查偏少或者檢查了缺少相應(yīng)的記錄,。

3,、管理人員違章依然存在。管理人員進入現(xiàn)場不戴安全帽,、不穿工作服,、不穿安全鞋,，從物流門上下班，在員工中造成很大的負面影響,，制度面前人人平等,。管理人員的安全管理還需進一步加強,。

4,、屬地管理不足,。生產(chǎn)裝置存在生產(chǎn)安全都是安全管理部門的事,，對在自己區(qū)域內(nèi)的及外來人員作業(yè)管理缺失，停工維修期間,，a車間,、b車間存在維修和外包作業(yè)施工,，無人在現(xiàn)場監(jiān)督,。

5,、違章約談和違章致歉未全面展開雖然公司開展了違章約談和違章致歉活動，目前開展的主要是安環(huán)辦檢查到的或者員工舉報的,，部門檢查的未開展,，甚至公司檢查的也未全面實施實施違章約談和違章致歉。

三,、20__年重點工作：

進一步強化安全主體責任，強化事前管理,，以“強三基,、反三違”為基本管理方法，深化“違章約談”和“違章致歉”活動,，制定計劃,，安全管理人員每月深入班組，參加班組活動,，每月跟蹤督促實施,。重點關(guān)注“三危”管理,，對出現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象零容忍,。通過一系列安全文化活動，讓員工感知安全的,，營造“我要安全”的氛圍,，持續(xù)創(chuàng)建無事故工廠。

1,、隱患有獎舉報實施

繼續(xù)推進隱患有獎舉報,，促進全員參與隱患排查加大宣傳力度，思考合適的引導(dǎo)方法,。側(cè)重正向激勵,，激發(fā)自我管理,。

2、完善三級安全檢查制度

1)通過檢查,、考核促進部門實施主動月度檢查,，不落實不作為的部門建議實行約談。

3,、加大對管理人員違章的管理：

管理人員違章所造成的影響遠比一個員工違章造成的影響大,，會導(dǎo)致負面影響，安全好習慣管理的成果功虧一簣,，20__年將加大對管理人員違章的管理,，加大考核力度，此時需公司進一步明確,。

4,、強化屬地管理落實安全主體責任

“管生產(chǎn)必須管安全”，生產(chǎn)裝置區(qū)域內(nèi)的危險作業(yè)及外來人員作業(yè)管理,，停工維修期間,，果糖、專用糖,、客服等存在維修和外包作業(yè)施工,，屬地管理者安排人員在現(xiàn)場監(jiān)督。

5,、進一步推進違章約談和違章致歉活動

通過制度落實,、宣傳、考核等輔助手段進一步推進違章約談和違章致歉活動,，對違章者“丟面子,、扣票子、摘帽子”,，讓違章的不能違,、不敢違，促進安全好習慣的強化,。

6,、加強承包商和危險作業(yè)管理

1)把好承包商入場關(guān)，從企業(yè)資質(zhì),、人員資質(zhì),、設(shè)備管理、人員管理到現(xiàn)場管理,，納入公司5s管理,，

2)把好危險作業(yè)關(guān)，危險作業(yè)容易導(dǎo)致事故,，事前做好方案,、風險分析和交底,，事中多巡檢監(jiān)督，事后總結(jié),，保證危險作業(yè)安全,。

3)強化屬地管理。

7,、鼓勵管理人員在安全方面學習與充電

充分利用政府培訓補貼和相關(guān)培訓資源,，鼓勵管理人員去學習和自己相關(guān)的知識。

8,、安全文化建設(shè)

通過管理層安全承諾,、員工安全環(huán)保承諾、月度綜合檢查,、餐廳播放安全文化視頻,、家企共建、違章公示,、違章約談,、違章致歉、隱患舉報等安全活動逐步積淀,，逐漸形成中糧融氏特色的安全文化,。

品管個人年終工作總結(jié)報告篇六

時光飛逝，一個學年過去了,。這個學年,，我在高一班教語文。經(jīng)過一年的語文教學,，我班的語文成績有了很大的進步，學生對語文的興趣也越來越大,，確實是一個不錯的成績,。以下是本學年的工作總結(jié)報告：

首先，認真?zhèn)湔n,，上生動有趣的課

因為我教一年級,，而且這個班的學生都是初中第一次接觸語文，所以我很重視學生的語文基礎(chǔ)學習,。我備課特別認真,。我把書上的知識點都講解給學生聽，上課給學生舉很多例子,，讓學生從模仿中學習,。我上課很公正，每個學生都會被叫去回答問題,。這主要是建立大家的自信心,。如果學生犯了錯誤,，我不會告訴他們，而是微笑鼓勵他們,。在一些文章中,，我會要求學生在課堂上重現(xiàn)場景，通過學生的表演激發(fā)大家的學習興趣,。第一學年,，這個班的學生語文學習進步很大，語文一年級就打下了很好的基礎(chǔ),，讓我覺得很值得努力,。

二、鉆研課本,，借鑒教學資料

沒有上課的時候,，我勤鉆研課本，把課本里的重要知識點進行詳解,，在書上寫上自己的理解,，通過借鑒教學資料去分析課本，這樣用自己的理解與教學資料寫的分析相結(jié)合,，把語文課本鉆研的很透,。在這樣的教學研究下，我上課大部分的時候是不用看書的,，我直接就可以給學生講課,，不僅省時省力，而且因為是自己分析出來的,，所以語言就比較通俗,，學生也能更聽得懂些。以往講課都是直接照著書念,，這樣是無法讓學生理解的,。

三、業(yè)務(wù)學習,，豐富個人知識

身為教師,，我的知識必須是豐富的，不然無法進行教學,。所以我業(yè)余的時間,，我會看書，看教育類的書籍,，也看一些名著,，從書中汲取知識，不斷的去豐富自身的知識,，讓自己在課堂上能夠引經(jīng)據(jù)典講課,，為學生展示更多知識,。正是因為自己這一年里的不斷學習，我的課堂是有趣的,，學生語文成績才會高,。

這一學年，我有進步,，也有收獲,。下個學年就要到來，我要繼續(xù)在這個崗位上努力,，把這群初中生的語文給教好,，為他們的中考做準備。我會把這一學年的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為自己的能力,，爭取在新的學年里,，讓自己的教學能力再上一層，更好的把語文這科目的成績提高起來,。

品管個人年終工作總結(jié)報告篇七

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關(guān)心。在對公司各級領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司的一份子而自豪,。

在這一年的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

一,、通過培訓學習和日常工作積累使我對公司有了一定的新的認識

在_月份我來到了_公司—_分公司參加招聘，經(jīng)過幾輪面試和筆試,，終于能夠有幸加入了_這個大家庭，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明,，當時只是覺得公司很正規(guī),，很強大。在和人事,、部門領(lǐng)導(dǎo)交流后,，感覺公司很親切，很溫馨,。公司的理念在平時的工作以及項目開發(fā)時體現(xiàn)的淋漓盡致,，本人對公司的理念非常認同?，F(xiàn)在公司在_行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌,。

二,、遵守各項規(guī)章制度，認真工作,，端正態(tài)度,，使自己素養(yǎng)不斷得到提高

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這一年的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，一年多來從未遲到早退,，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責,，平時生活中團結(jié)同事,、不斷提升自己的團隊合作精神。在這一年的時間里讓我認識到：一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗,。讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

三、認真學習崗位職能,，工作能力得到了一定的提高

在進入公司以來,，一直參與到_項目的集成和開發(fā)。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的開發(fā)人員應(yīng)當具有良好的語言表達能力,、扎實的技術(shù)能力、較強的邏輯處理能力,、靈活的應(yīng)變問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力。在參與項目開發(fā)的過程中,，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,，其實里面還有很多技巧。

四、不足和需改進方面

雖然加入公司這個大家庭已經(jīng)一年了,，對開發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深,，對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務(wù)知識，通過多看,、多問,、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于實踐。

在今后工作中,，要努力做好開發(fā)人員的本職工作,，注重工作態(tài)度，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

五、工作計劃暫時做出以下幾點規(guī)劃

1,、要提高工作的主動性,，做事干脆果斷，不拖泥帶水;

2,、工作要注重實效,、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標的完成;

3,、要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

4、把握一切機會提高專業(yè)能力,，加強平時知識總結(jié)工作;

5,、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學習技術(shù)或經(jīng)驗,。

其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的，多聽,、多看,、多想、多做,、多溝通,，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能,，配合著實際工作不斷的進步,，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

展望臨近的20_年,，我會更加努力、工作上認真負責,，再接再厲,，更上一層樓。相信自己會完成新的任務(wù),，能迎接新的挑戰(zhàn),。

品管個人年終工作總結(jié)報告篇八

時光匆匆，不知不覺,，20__年已經(jīng)過去了一半,，在酒店總經(jīng)理以及各部門負責人鼎力支持配合下，財務(wù)部全體員工團結(jié)一致,，緊密配合,，順利完成了上半年財務(wù)工作任務(wù)。現(xiàn)對財務(wù)部上半年主要工作情況做以下總結(jié)和剖析,，向酒店總經(jīng)理及各職能部門負責人做以下匯報：

第一部分上半年主要工作及階段性成績

1,、規(guī)范財務(wù)管理，年初協(xié)助總經(jīng)辦重新修訂了酒店全年度目標執(zhí)行計劃,，認真編制了酒店財務(wù)總預(yù)算和各職能部門的財務(wù)收支預(yù)算,，對酒店計劃指標進行了認真考核、分析;對財務(wù)收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查,，監(jiān)督,。

2、資金管理是財務(wù)管理的一部分,，是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作,，財務(wù)部嚴格執(zhí)行現(xiàn)金、銀行管理制度,，定期核對收入,、應(yīng)收應(yīng)付往來;協(xié)助相關(guān)部門及時催收應(yīng)收賬款,，規(guī)避酒店資金在外循環(huán)，提高酒店流動資金使用率,。

3,、酒店財務(wù)漏洞絕大多數(shù)就是由于沒有嚴格的財務(wù)稽核導(dǎo)致而成的，為了杜絕各種漏洞,，發(fā)揮財務(wù)職能監(jiān)督作用,，稽核人員根據(jù)中軟酒管系統(tǒng)，按“權(quán)責發(fā)生制”從各營業(yè)點收銀到審核,、出納,、每個環(huán)節(jié)精密銜接，相互監(jiān)控,，每天按照稽核流程嚴格處理當天的事務(wù),，及時進行結(jié)賬處理，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

4,、每月按時上報財務(wù)報表，定時召開財務(wù)分析會,，將酒店成本費用以及各經(jīng)營部門的物料消耗情況進行分析,，并及時將信息反饋到各相關(guān)部門。

5,、定時安排成本會計,、采購員、廚房大佬對市場行情詢價,，月底對各營業(yè)點進行實地盤點,，做到賬實相符。

6,、按時完成了酒店營業(yè)執(zhí)照,、組織機構(gòu)代碼證的年檢工作及酒店重要資質(zhì)的歸檔整理，順利通過20__年稅務(wù)匯算清結(jié),。

第二部分目前工作存在的缺陷分析

1,、培養(yǎng)員工成本意識，建立勤儉節(jié)約的企業(yè)文化

酒店的成本是否控制得好,，歸根到底取決于員工的個體行為,。酒店業(yè)人員流動性相對較大，老員工的作風對新員工的行為影響也較大,，這就需要建立企業(yè)勤儉節(jié)約的文化,。企業(yè)文化的建立是一個長期的過程，酒店經(jīng)理,、主管的榜樣作用非常重要,。只有當酒店的每一位員工都自覺地節(jié)約一張紙,、一滴水、一度電,，酒店才能真正地做到成本最低,。

2、制定成本預(yù)算

成本預(yù)算是成本控制的量化表現(xiàn),。只有對每一項成本項目制定了具體的指標，并且對此進行考核,，成本控制才有了現(xiàn)實的目標,。預(yù)算要針對每個部門的特點，在可控成本的范圍內(nèi),，給出相應(yīng)的成本指標,。預(yù)算指標要合理并且要有挑戰(zhàn)性。指標過于苛刻,，實踐中無法完成,，也就失去了努力的動力;若指標過于寬松，很容易實現(xiàn),，那也失去了控制的意義,。

3、實施成本控制,、擬定節(jié)約獎懲條例

每個月要召開成本分析會,，對與預(yù)算差異大的成本項目進行分析，找出原因,，以便對成本控制的薄弱環(huán)節(jié)及時進行改正,。對于成本預(yù)算指標完成好的部門，給予獎勵;對于未完成成本預(yù)算指標的,，相應(yīng)給予懲罰,。

4、建立成本監(jiān)督體系

通過創(chuàng)建勤儉節(jié)約的良好企業(yè)文化,，制定合理的成本費用考核獎懲制度和完善的監(jiān)督檢查制度,，建立全面的成本控制體系。才能降低酒店成本,，提升經(jīng)濟效益,，從而提高酒店競爭力、實現(xiàn)酒店的可持續(xù)發(fā)展,。

5,、規(guī)范成本費用的核算

嚴格按《旅游、飲食服務(wù)業(yè)會計制度》設(shè)置和使用會計科目,，區(qū)分經(jīng)營部門的主營業(yè)務(wù)成本和費用,，區(qū)分管理部門的費用和經(jīng)營過程中發(fā)生的財務(wù)費用,，按記賬程序認真審核記賬憑證;

第三部分下半年工作基本思路及重點

1、加強財務(wù)專業(yè)知識的學習

下半年在緊張工作之余通過視頻講座,，不定期學習會計專業(yè)知識,，學習稅收管理專家宋洪祥老師的講課，通過學習獲得有利于酒店投資以及經(jīng)營管理的稅費政策,，為酒店的經(jīng)營決策和今后的財稅管控,、合理避稅明確方向;

2、打造積極向上團隊

作為一個部門負責人對下屬應(yīng)做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長”充分發(fā)揮部門員工主觀能動性和工作積極性,，提高團隊整體素質(zhì),，打造一個業(yè)務(wù)全面、工作熱情高漲團隊,，

3,、挖掘內(nèi)部潛力開源節(jié)流

統(tǒng)計酒店近兩年以來pos機刷卡記錄，根據(jù)市場行情尋求手續(xù)費低的合作銀行,，及時增加pos機的安裝,，調(diào)整費率，為酒店節(jié)省費用開支,。

4,、加速流動資金使用率

加強酒店財務(wù)管理，規(guī)范費用報銷審批流程;擬定貨幣資金管理制度;協(xié)助銷售部對有合同,、無合同的合作往來單位,，及時對賬并擬定催收聯(lián)系函，加大應(yīng)收賬款的催收力度,。

5,、完善酒店資產(chǎn)管理

對酒店整體及各部門設(shè)備實施收集素材，集中,、整合登記,，建立固定資產(chǎn)卡片、低值易耗品——-在用清單,，根據(jù)使用部門和存放地點落實到責任人,。

6、規(guī)范財務(wù)核算

正確核算各職能部門收入,、成本,、毛利、固定費用和變動費用,，編制經(jīng)營狀況一覽表,，測算酒店盈虧平衡點,，使財務(wù)核算工作更加合理、真實,、可靠,。及時為總經(jīng)理提供、準確,、完整的財務(wù)信息,。

7、目標成本控制

進行目標成本管理分類：客房部,、餐飲部,、大堂吧，商鋪,，按部門分類細化主營業(yè)務(wù)成本和各項費用：

a、降低單位固定費用,，其途徑是提高客房出租率,，通過出租數(shù)量的增加來降低每間客房分攤的固定費用。

b,、控制單位變動費用,，主要是按照客房消耗品標準費用(即消耗品定額)控制單位變動費用支出。消耗定額是對可變費用進行控制的依據(jù),，對一次性消耗品的配備數(shù)量,，要按照客房的出租情況落實到每個崗位和個人，領(lǐng)班和服務(wù)員要按規(guī)定領(lǐng)用和分發(fā)各種消耗品,，并作好登記,，以便對每人所管轄的客房消耗品數(shù)量進行對比和考核，對費用控制得好個人要給以獎勵,，對費用支出超出定額標準的要尋找原因,，分清責任。對由于主觀因素造成的超標準支出要給以一定處罰,。通過對固定費用和變動費用的有效控制和管理,，就能達到降低消耗，增加盈利的目的,。

c,、對各項費用辦公費、應(yīng)酬費,、綠化費,、電話費、財務(wù)手續(xù)費適當控制,，為來年各部門的成本,、費用控制考核提供參考數(shù)據(jù),。

品管個人年終工作總結(jié)報告篇九

在分公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)下，我于x年x月被任命為x項目經(jīng)理至今已有十個月的時間,，在分公司的大力支持和關(guān)心下,，項目部各項工作進展順利，現(xiàn)就近一年來的工作總結(jié)如下：

一,、工作方面

工作上,，我處處以身做責，處處嚴格要求自己,，做到示范作用,。由于業(yè)主要求節(jié)后盡快進場，我于1月28日(農(nóng)歷正月初四)就組織設(shè)備及人員趕往電站展開工作,。在預(yù)埋階段,，電站地理位置偏僻，交通和通訊極為不便,，這給電站物資采購和電站安裝工作帶來諸多不便,。在克服廠內(nèi)設(shè)備缺陷和設(shè)計施工圖紙不全的情況下，我?guī)ьI(lǐng)項目部成員順利完成了前期預(yù)埋工作,，得到了業(yè)主的肯定,。

至進入直線期以來，由于廠內(nèi)設(shè)備延期交貨以及設(shè)備的設(shè)計,、制造都存在較多缺陷,，這給安裝工作帶來較大難度，并造成安裝工期延誤,。為了不影響業(yè)主的發(fā)電計劃,，讓廠內(nèi)設(shè)備缺陷在短時間內(nèi)得以解決，我組織項目部現(xiàn)有的人力資源,，有序的展開工作：咨詢廠內(nèi)技術(shù)專家,、組織骨干人員研究處理問題的最佳方案，并充分的利用有效的時間組織人員加班加點,。在全體同仁的努力下,，現(xiàn)已完成升壓站安裝、1#機匯裝,、完成2#機發(fā)電機預(yù)裝,。

二、項目管理方面

在人事管理方面,，我始終堅持以人為本的管理理念,，根據(jù)工作需要和氣候特點，在征求廣泛意見后，制定作息時間：最大限度的解決和改善生活,、住宿,、醫(yī)療及施工條件，為員工解決后顧之憂,，讓大家全身心投入到工作中：根據(jù)每個人的技術(shù)水平和工作特點合理搭配施工班組,，充分發(fā)揮每個人的特長，從而達到提高工作效率的目的,。

在質(zhì)量和安全管理方面,，設(shè)置專職安全員和施工班組三檢制，堅持安全第一,，質(zhì)量為本的施工管理理念,。對大件設(shè)備的吊裝，都進行安全技術(shù)交底,，制定可靠的施工方案：對所有施工人員進入施工場地必須正確佩戴勞動保護用品,，高空作業(yè)要求必須系安全帶：施工電源等危險源都設(shè)置醒目標志。安裝作業(yè)嚴格按照圖紙,、設(shè)計文件施工,，作業(yè)前先進行技術(shù)交底，確保施工質(zhì)量,。

在施工協(xié)調(diào)方面，與各施工單位和睦相處,，搞好與業(yè)主及監(jiān)理單位的關(guān)系,，解決項目部內(nèi)存在的問題，創(chuàng)建一個團結(jié),、和諧,、互助的施工團隊。并協(xié)調(diào)業(yè)主方按照施工進度,，及時組織設(shè)備及材料進場,，做好各種工期延誤資料的相關(guān)手續(xù)。

財務(wù)管理方面,，嚴格控制各階段的施工成本,，按照公司規(guī)定認真做好現(xiàn)金流水賬和總分類賬，并按期進行財務(wù)報銷,。鑒于克思口電站交通不便的情況,，盡量做到少次多量，對于輔消材料和設(shè)備,、工具均由專人管理,，杜絕各種浪費現(xiàn)象發(fā)生，從而達到降低成本的目的,。

品管個人年終工作總結(jié)報告篇十

一,、 認真反思,，教學工作抓緊抓勤。

在新《綱要》的指引下,，我園實施了新課程《幼兒園整合課程活動》,。作為一名工作多年的教師，雖說有很多教學經(jīng)驗,。但是,，在實施新課程的過程中，我還是遇到了許多困惑,。什么是整合?怎樣整合?等等,。于是，我首先抓緊時間仔細閱讀新的教材,。了解教材的綱領(lǐng),、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和形式,。接著,，加緊設(shè)計教學活動、布置相應(yīng)的區(qū)域活動環(huán)境,。每當一次活動完了之后,，我又對自己的教育行為進行認真的反思。找出適宜的行為,，下次繼續(xù)實施;找到不適宜的行為,，分析原因。在下次教學過程中徹底改進,。不僅如此,，最重要的是勤學習、勤反思,，寫好反思筆記,，做好案例分析，使自己的教學水平不斷提高,。

二,、 加強學習，教研組工作抓實抓細,。

作為教育工,，想要在專業(yè)發(fā)展上有新的收獲，就必須不斷地學習,。所以,，在自身發(fā)展學習的同時，我也努力做好教研組的工作，帶領(lǐng)全體教研組教師一起學習新《綱要》,、新課程的要求和精神,。組織每一次教研活動時，大家都能根據(jù)自己的特點,，互相幫助著設(shè)計教學形式,，分析教材特點等。正是這樣的齊心協(xié)力,，使得我們的教研活動頻繁而精彩,。我們的家委會成員是在教研活動中評選產(chǎn)生的;我們的健康寶寶也是在教研活動中評選產(chǎn)生的;還有我們年級的體育節(jié)項目、家訪信息反饋,、家長會座談內(nèi)容,、郊游注意事項及安排、區(qū)域環(huán)境的布置等都是通過教研活動來完成的,。特別是我們的家教園地設(shè)計版面清楚明快,、內(nèi)容精彩新穎、形式賦予變換,，獲得領(lǐng)導(dǎo)和老師的一致好評,。可見,，要想有成績,，教研組的工作必須抓實抓細。

三,、 增進聯(lián)系,，興趣班工作抓頭抓尾。

園內(nèi)的興趣班工作一直是我在負責的,。今年,，雖然我們的活動形式進行了改進,，但是活動的實質(zhì)并沒有改變,。我們依舊本著為家長服務(wù)、為幼兒發(fā)展的精神來組織興趣班的工作的,。新學期開始了,，如何讓家長朋友放心的讓孩子參加興趣班活動呢?我認為必須抓好宣傳，也就是抓好這個“頭”,。所以,，開學初我就給每位家長發(fā)了興趣班活動的通知書，全園的教師也大力地宣傳和動員,，使得報名的家長不斷增加,。我們開了一個好“頭”。在興趣班活動的整個學期里，我也會和老師互相交流心得,、反饋一些教學信息;和家長交談,、了解他們的想法等。當然,，每位教師在教學活動中有新的想法,、設(shè)想我們都會交換意見，使我們的興趣班活動更有成效,。最后,，我們還要抓好興趣班教學的匯報工作，就是要抓好“尾”,。邀請家長來觀摩自己孩子的興趣班活動,，讓孩子在家長面前展示自己的本領(lǐng)，給予每位孩子表現(xiàn)的機會,。這樣的形式更能為家長所接受,、也更能吸引家長。最重要的是能通過這個活動來進一步宣傳我們的興趣班教學活動,，使得我們的興趣班活動更紅火!

四,、 互動交流，電教組工作抓好抓新,。

本學期我們的網(wǎng)站版塊全面更新,，分為家園互動、教壇花絮,、紅幼風采,、藝海拾貝四大項。為了使網(wǎng)站內(nèi)容能不斷的更新,，我們?nèi)w電教組成員都做了仔細分工,，全園的老師也都各自有分工。然而,，我們每個人都是幼兒園的一份子,，每個人都有義務(wù)向網(wǎng)站投稿。我也正是懷著這樣的一份心,，努力寫筆記,、寫論文，不斷上傳文章,。雖然,，我只負責家園互動的欄目，但是我同樣關(guān)心其它版塊的內(nèi)容更新,。當然,，我也深深知道,，這學期的網(wǎng)站更新和電教組的工作，我還沒有做實在,。希望,，在下學期通過我們的努力，共創(chuàng)佳績吧!

過去已然過去,，新的挑戰(zhàn)已經(jīng)開始,。我也深知“書癡者文必工，藝癡者技必良,?！苯K身學習應(yīng)成為我們教育工的基本要求。所以,，在以往的知識不能滿足未來發(fā)展需求的時候,。我要與時懼進、勤奮讀書,、充實自己,，要努力使自己成為一條源遠流長的大河，常流常新!

品管個人年終工作總結(jié)報告篇十一

我于20__年續(xù)任火調(diào)工程師,，20__年12月晉升專業(yè)技術(shù)8級,。20__年，我在自己的職責范圍內(nèi)圓滿完成各項工作任務(wù)的同時,，力求在消防專業(yè)基礎(chǔ)理論方面與時俱進,，在消防專業(yè)技能方面有所創(chuàng)新，一年中,，我有意識地將自己設(shè)定于一個較高的層面,，以期在消防專業(yè)技術(shù)工作中名副其實。

一,、加大業(yè)務(wù)理論知識學習,，全面提高自身素質(zhì)。

為了消防監(jiān)督業(yè)務(wù)的需要,，特別是在我市先后經(jīng)歷幾次化工企業(yè)火災(zāi)后,，我認真系統(tǒng)的查閱了《石化企業(yè)防靜電技術(shù)》、《現(xiàn)代防雷電技術(shù)》,、《物質(zhì)燃燒理論》等專業(yè)書籍,。在《石化企業(yè)防靜電技術(shù)》和《現(xiàn)代防雷電技術(shù)》中,，我將靜電,、雷電的產(chǎn)生機理、形成危害以及預(yù)防措施的理論依據(jù)作為重點;在《物質(zhì)燃燒理論》中,，我將燃燒的三大理論,，即活化能理論,、鏈式反應(yīng)理論和過氧化物理論，以及固,、液,、氣三種狀態(tài)的可燃物質(zhì)燃燒機理作為主要學習和研究的內(nèi)容。

通過學習,，較好地充實了自己的理論基礎(chǔ),，在實際工作中起到了較大作用。特別是在日常檢查中,，簡單化發(fā)現(xiàn)處理一些淺顯的輕微問題,，到能夠在工藝流程、設(shè)備安裝等方面指出較為專業(yè)性的問題,，從深層次中查找隱患,，從根本上杜絕了先天隱患的產(chǎn)生。

二,、理論聯(lián)系實際,，在具體工作中檢驗專業(yè)技術(shù)能力。

今年以來,，我還積極參與了火災(zāi)事故調(diào)查,、建筑工程消防設(shè)計審核、驗收和日常監(jiān)督檢查工作,。對于火災(zāi)事故調(diào)查,，我主要參與了遼陽中意磷化學品有限公司爆炸事故、遼陽青年小區(qū)和東四小區(qū)煤氣爆炸事故和燈塔華興化學廠火災(zāi)事故,、遼陽一高中火災(zāi)事故的調(diào)查,。在這些火災(zāi)和爆炸事故的調(diào)查中，我?guī)ьI(lǐng)防火處的同志們不怕臟,、不怕累,，充分利用平時學習積累的知識，對雜亂的火災(zāi)現(xiàn)場進行認真細致的勘查,，在毫無頭緒的環(huán)境中,，經(jīng)過逐步清理，查找出火災(zāi)燃燒痕跡,，通過比對確定出起火點,，最后認定起火原因，給了當事人一個圓滿的解答,。在建筑審核和工程驗收過程中,，自己能夠針對技術(shù)規(guī)范的要求，嚴格把關(guān),，并做到熱情的為建設(shè)單位提出具體的整改意見和辦法,，受到了群眾的高度贊揚,。

三、創(chuàng)新監(jiān)督管理模式,，全面整改火災(zāi)隱患,。

首先是適應(yīng)消防監(jiān)督管理方式的變革。隨著我國改革開放的不斷深入,，我們的工作,、生活都深層次的同國際接軌，如果消防監(jiān)督工作還沿用老套路,、老辦法,，必將不同程度的抑制社會的發(fā)展和進步。只有適應(yīng)新情況,、開拓新思路,、制定新辦法，才能使消防工作在新的歷史條件下,，更好的發(fā)揮它的作用,。因此在今年工作中，我?guī)ьI(lǐng)防火處全體同志在增強消防部門的服務(wù)意識的同時,，通過各種渠道,，強化各類消防安全主體的責任意識。組織開展了火災(zāi)隱患集中排查整治,，協(xié)調(diào)召開了全市派出所消防監(jiān)督工作會議,，組織了119系列宣傳活動，使"安全自查,、隱患自改,、責任自負"觀念深入人心，從而直接推進了隱患整改速度的加快,。

其次是強化規(guī)范化嚴格執(zhí)法,，在整治各類火災(zāi)隱患過程中，我處處以技術(shù)規(guī)范標準為依據(jù),，按照法律規(guī)定的程序,，做到嚴肅、認真,，以科學嚴謹?shù)膽B(tài)度,，將自身學習掌握的專業(yè)知識，全面運用到實際工作當中,，使火災(zāi)隱患整治工作取得了較大成效,。

總之，我能在工作中積極發(fā)揮自己的技術(shù)特長,，盡職盡責,、努力工作，取得了一定的成績,。但是與組織上和廣大人民群眾的要求還有一定的差距,。所以，在今后的工作中,，我將主要從以下幾個方面加以努力：

一是自己的工作水平和業(yè)務(wù)能力還有待于進一步的提高,，工作上有許多被動現(xiàn)象，有些工作不能及時抓住重點,，理不出頭緒,，浪費了許多時間，影響了工作,。

二是具體工作缺少創(chuàng)新意識,，每項工作都是按步就班地進行，沒有獨到見解,，沒有個性特點,，工作質(zhì)量得不到大幅度提高。

三是管理工作中柔性有余,，硬性不足,，管理中缺少勇氣和魄力，致使一些規(guī)章制度得不到全面的落實,。

以上是我的缺點和不足,，也是我改正和克服的重點，我將努力,，做好各項工作,。

品管個人年終工作總結(jié)報告篇十二

一、加強基礎(chǔ)管理,，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一,。一年來，行政部結(jié)合工作實際,，認真履行工作職責,，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì),、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。

如：做到了員工人事檔案,、培訓檔案、合同檔案,、公章管理等工作的清晰明確,，嚴格規(guī)范;做到了收,、發(fā)文件的準確及時，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理,，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護,、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序,。成功組織了室外文化拓展,、羽毛球比賽、讀書征文,、管理學,、市場營銷學培訓課、員工健康體檢等活動,，做到了活動之前有準備,，活動過程有指導(dǎo)，活動之后有成果,，受到一致好評;行政部在接人待物,、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責,，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用,。

二,、加強服務(wù)，樹立良好風氣

行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”,，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為員工服務(wù)、為廣場商戶服務(wù),。一年來,，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點：

1,、變被動為主動,。對公司工作的重點、難點和熱點問題,，力求考慮在前,、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂,、倉庫,、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護,、保養(yǎng)等日常工作,，工作有計劃，落實有措施,，完成有記錄,，做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,，當日事當日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位,。

2,、在工作計劃中，每月都突出1-2個“重點”工作,。做到工作有重點有創(chuàng)新,，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習慣。

3,、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破,。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,，適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平,、上臺階,。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風，提高辦事效率,，增強服務(wù)意識和奉獻精神,。

三、加強學習,，形成良好的學習氛圍

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn),，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”，做到基本知識篤學,、本職業(yè)務(wù)知識深學,、修身知識勤學、急需知識先學,，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識,。一年來，我部從加強自身學習入手,，認真學習了公司業(yè)務(wù)流程,、集團制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實加強了理論、業(yè)務(wù)學習的自覺性,，形成了良好的學習氛圍,。

四、認真履行職責

1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。

嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

2.培訓工作：為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合,。在“學習培訓月”活動中，成功舉辦了管理學,、營銷學等近60課時的培訓課,，并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓,。

3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,，在確保人員編制完全控制在標準編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜,、報紙上招,、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作,。對于新員工,，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,，深入的了解,，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓,、企業(yè)文化的培訓等等手段,，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。通過考核，肯定優(yōu)點,，更不保留的指出欠失,，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善,、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放,、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。

一,、加強基礎(chǔ)管理,，創(chuàng)造良好工作環(huán)境為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來,，行政部結(jié)合工作實際,，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效,，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。

如：做到了員工人事檔案、培訓檔案,、合同檔案,、公章管理等工作的清晰明確,，嚴格規(guī)范;做到了收,、發(fā)文件的準確及時，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理,，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護,、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序,。成功組織了室外文化拓展,、羽毛球比賽、讀書征文,、管理學,、市場營銷學培訓課、員工健康體檢等活動,，做到了活動之前有準備,，活動過程有指導(dǎo)，活動之后有成果,，受到一致好評;行政部在接人待物,、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責,，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用,。

4,、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,，增強企業(yè)凝聚力。

品管個人年終工作總結(jié)報告篇十三

不知不覺,，來到思德科已經(jīng)有四五個月,，在工作中，體會到很多,，也獲得了一些經(jīng)驗教訓,，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間，勇氣和信心,。在這段還不算長的時間里,，通過自身的的不懈力，在工作中取得了一定的效果,，但也存在諸多的不足,。回顧過去的這幾個月,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一 做成了什么工作

在這段時間,提高了公司的業(yè)物水平,增加了業(yè)物量,給公司創(chuàng)造了利潤.也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和鼓勵.

二 學到了一些什么

1 由于這段時間對業(yè)務(wù)的學習,對相關(guān)的流程有了越來越深的認識.

2 經(jīng)歷這一個多月來對業(yè)務(wù)的接觸與學習,深刻體會到,發(fā)現(xiàn)問題,處理問題的過程,同時也是學習的過程,通過不斷的學習和總結(jié),遇到問題的時候才能從容的面對和解決.

3 在工作中,經(jīng)過實際的教訓,了解自已專業(yè)知識的不足,深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害,這就需要我們在和供應(yīng)商或客戶溝通前,一定要先對業(yè)務(wù)的相關(guān)知識和流程了解清楚,在工作之前,多辛苦一下,減少因為自已對工作流程不能很好的表達的原因,耽誤公司的作業(yè)進度.工作中,很多事情需要同事一起完成,在這個過程中,大家互相信認,提醒和補充,可以大大提高工作效率,想把信息處理的及時,有效和清晰.少不了同事之間的配合,理解和溝通.

4 現(xiàn)在我經(jīng)常冷靜的分析自已,認清自已的位置,問問自已付出了多少;時刻記得工作要細致化信息準確化,個人得失模糊計算;遇到風險要及時規(guī)避,出了問題要勇于擔當.要把工作融入到自已的生活中,工作質(zhì)量取決于溝通質(zhì)量,溝通質(zhì)量就是生活質(zhì)量.

三 工作目標

其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:

1 加強平時知識總結(jié)工作;

2 要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

3 工作要注重實效,注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標的完成;

4 要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

5 把握一切機會提高業(yè)物方面的專業(yè)和溝通能力,多了解客戶的需求搞好關(guān)系.