隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

2022年醫(yī)院護理科研工作總結(jié)范文三篇一

一年來在院領(lǐng)導及各位科主任支持和各位護士長的積極努力下，醫(yī)院護理工作較去年有了較大的改進,。

1,、強化相關(guān)專業(yè)知識及規(guī)章制度的學習。大家能積極參加醫(yī)院舉辦的每周一課的學習,，主管護師完成了一年一次的院內(nèi)講課任務,，完成了全年繼續(xù)教育學分。

2,、加強對護士的考核,。以強化“三基”訓練為主今年進行了兩次護理基本理論測試，兩次基本技能測試,。同時每位護理人員撰寫了一篇本科一種疾病的護理標準(基礎(chǔ)護理,、?？谱o理、健康教育),。

3,、積極參加社會公益活動;有多名護士參加無償獻血。

4,、繼續(xù)新護士的輪科工作(每科3個月),，今年有兩名護士參加執(zhí)業(yè)注冊。

5,、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,，制定帶教計劃，做到出科有成績,，對不能完成實習任務的學生不予轉(zhuǎn)科,。

6,、全年無重大事故發(fā)生,。

7、初步實行了護士長手冊制和護理工作量上報制,。

但是工作中還有很多不足;如護理文書書寫尚不規(guī)范;健康教育還流于形式;在論文撰寫,，護理科研方面是空白;在服務態(tài)度和病人滿意度上還明顯不足。發(fā)生2次差錯,。

我們深刻的體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是醫(yī)院發(fā)展的重要環(huán)節(jié),，培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高，職業(yè)道德好,，專業(yè)技術(shù)精的隊伍迫在眉捷,。

新的一年里，我們將繼續(xù)努力,，把護理工作月計劃,，周安排真正落到實處，使護理工作有大的突破,。

1,、打造醫(yī)院文化，樹立團隊精神,，把“用心服務,，創(chuàng)造感動”服務應用到實際工作中去。

2,、為使護理隊伍管理年輕化,、知識化。20XX年我們將調(diào)整1～2名年輕的護士擔任護士長,。

3,、隨著護理技術(shù)不斷發(fā)展,，我們想選送一些護士外出進修學習。建立中醫(yī)院護士進修基地,。聯(lián)系一家上級醫(yī)院,，對我院的護士長、護理骨干進行為期2～3個月的輪訓,。

4,、充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用，結(jié)合我院的工作實際把20XX年護理質(zhì)量檢查7項濃縮成20XX年的五項,，并同時制定出急診室,、手術(shù)室專科檢查細則表,。每月進行一次科室護理質(zhì)量單項檢查,，每季度進行一次護理質(zhì)量全面檢查，以便發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

5,、完善護士長手冊制度。

6,、實行護士長例會制度,。

7、積極配合醫(yī)院復審工作,。

8,、招聘四名護理人員。

總之,，20XX年我們要認真貫徹醫(yī)院管理評價標準,，堅持以病人為中心，以發(fā)展中醫(yī)藥特色為優(yōu)勢,，提高服務質(zhì)量,，規(guī)范服務行為，強化管理意識,，質(zhì)量意識,，服務意識和安全意識，本著“質(zhì)量優(yōu)先,，教育為重,，管理為新，人員為本”的理念,。以醫(yī)院管理年活動為契機,，不斷提高護理服務的質(zhì)量，為患者提供“優(yōu)質(zhì)高效,，便捷滿意”的服務,。

2022年醫(yī)院護理科研工作總結(jié)范文三篇二

在醫(yī)院領(lǐng)導的關(guān)心與支持下,，護理部帶領(lǐng)全院護理人員齊心協(xié)力推進護理科研工作，20**年在科研課題,、學術(shù)論文,、高新技術(shù)等方面取得新突破，現(xiàn)總結(jié)如下,。

一,、科研工作取得的成績

1、科研課題

(1)申報XX省科技廳課題2項,，XX省衛(wèi)生廳縱向課題6項,。

(2)撰寫標書10份，婦產(chǎn)科及兒科各5份,。護理部資助10項,。

(3)產(chǎn)科向潔榮獲“20XX年度中華醫(yī)學會圍產(chǎn)學分會圍產(chǎn)母嬰優(yōu)質(zhì)護理(全國僅10項)科研基金”。

(4)產(chǎn)科向潔的《住院保胎孕婦抑郁狀況調(diào)查》和婦科XX的《XXXXX后化療患者的團體心理治療》榮獲“XXXXX基金科研項目”,。

(5)國際組織課題《兒童自我報告結(jié)局測量系統(tǒng)在兒童癌癥人群中的測評》,。

2、護理論文

發(fā)表護理論文74篇,，其中統(tǒng)計源及核心期刊63篇,，3篇SCI論文,。其中婦產(chǎn)科33篇(核心及統(tǒng)計源24篇);門急診及供應室6篇(核心及統(tǒng)計源6篇);兒科19篇(核心及統(tǒng)計源19篇);護理部16篇,，發(fā)表2篇SCI護理論文。

3.高新技術(shù)

申報臨床醫(yī)療新技術(shù)3項,。其中婦產(chǎn)科2項,，兒科1項。

4.專利申請

申請國家新型實用專利22項,，獲得授權(quán)6項,。

二、科研隊伍建設

1,、培養(yǎng)學科帶頭人

新增成都護理學會常委1人(XX),，XXX主任、XXXX副主任于12月成功競選連任婦產(chǎn)科及兒科專委會主任委員,。XXX任中華婦幼保健協(xié)會助產(chǎn)專委會副主任委員,，XXX任《中華護理教育》雜志編委。

2,、培養(yǎng)護理科研人才

為了活躍我院護理學術(shù)氛圍,，進一步提升護理科研水平，護理部于7月成立期刊俱樂部(Journal club),，并于7月和11月舉辦兩期活動,，為樂于從事研究的護理人員提供了很好的學習環(huán)境和交流平臺,。

三、規(guī)范科研管理

1,、完善管理機制

為了加強護理教學科研管理,，根據(jù)XX大學教學科研工作要求，結(jié)合我院護理工作實際,，于6月成立我院護理教學科研管理委員會,，定期召開會議討論科研工作。本年度共受理各類項目申請10項,，組織開題報告1次,。

4、健全激勵機制

為提高全院護理人員的科研積極性,，護理部對各類科研項目給予資助,，對發(fā)表高質(zhì)量論文的個人予以獎勵。

四,、加強學術(shù)交流

鼓勵學科帶頭人和學術(shù)骨干參加高水平學術(shù)會議,，鼓勵各學科舉辦高水平的繼續(xù)教育項目及學術(shù)會議。本年度申報4項并舉辦5項國家級繼續(xù)教育項目,，培訓學員400余人,。

分別于5月和6月外派護士長及護理骨干參加中華護理學會婦產(chǎn)科和兒科護理學術(shù)大會，XXX憑借《XXXX喂養(yǎng)臨床研究》參加大會論文交流并榮獲優(yōu)秀論文獎,，婦科XX就《XXXXXX后化療患者的團體心理治療》一文進行了大會發(fā)言,。

外派1人赴X參加手術(shù)室學術(shù)會議，8人到XX參加護理管理學術(shù)會議,、產(chǎn)時急救及助產(chǎn)技術(shù)培訓級兒童血液疾病學術(shù)會議,，XXX在會上對《不同年齡患兒PICC測量方法的研究》進行了大會交流。

2022年醫(yī)院護理科研工作總結(jié)范文三篇三

在醫(yī)院領(lǐng)導的關(guān)心與支持下,，護理部帶領(lǐng)全院護理人員齊心協(xié)力推進護理科研工作,，20**年在科研課題、學術(shù)論文,、高新技術(shù)等方面取得新突破,，現(xiàn)總結(jié)如下。

一,、科研工作取得的成績

1,、科研課題

(1)申報四川省科技廳課題2項，四川省衛(wèi)生廳縱向課題6項,。

(2)撰寫標書10份,，婦產(chǎn)科及兒科各5份。護理部資助10項。

(3)產(chǎn)科向潔榮獲“2013年度中華醫(yī)學會圍產(chǎn)學分會圍產(chǎn)母嬰優(yōu)質(zhì)護理(全國僅10項)科研基金”,。

(4)產(chǎn)科向潔的《住院保胎孕婦抑郁狀況調(diào)查》和婦科陳靜的《婦科惡性腫瘤術(shù)后化療患者的團體心理治療》榮獲“新加坡依耀基金科研項目”,。

(5)國際組織課題《兒童自我報告結(jié)局測量系統(tǒng)在兒童癌癥人群中的測評》。

2,、護理論文

發(fā)表護理論文74篇,，其中統(tǒng)計源及核心期刊63篇，3篇SCI論文,。其中婦產(chǎn)科33篇(核心及統(tǒng)計源24篇);門急診及供應室6篇(核心及統(tǒng)計源6篇);兒科19篇(核心及統(tǒng)計源19篇);護理部16篇,，發(fā)表2篇SCI護理論文。

3.高新技術(shù)

申報臨床醫(yī)療新技術(shù)3項,。其中婦產(chǎn)科2項,，兒科1項。

4,，專利申請

申請國家新型實用專利22項,，獲得授權(quán)6項。

二,、科研隊伍建設

1,、培養(yǎng)學科帶頭人

新增成都護理學會常委1人(黃燕)，羅碧如主任,、趙秀芳副主任于12月成功競選連任婦產(chǎn)科及兒科專委會主任委員,。羅碧如任中華婦幼保健協(xié)會助產(chǎn)專委會副主任委員，彭文濤任《中華護理教育》雜志編委,。

2,、培養(yǎng)護理科研人才

為了活躍我院護理學術(shù)氛圍，進一步提升護理科研水平,，護理部于7月成立期刊俱樂部(Journal club),，并于7月和11月舉辦兩期活動,，為樂于從事研究的護理人員提供了很好的學習環(huán)境和交流平臺,。

三、規(guī)范科研管理

1,、完善管理機制

為了加強護理教學科研管理,，根據(jù)四川大學教學科研工作要求，結(jié)合我院護理工作實際,，于6月成立我院護理教學科研管理委員會,，定期召開會議討論科研工作。本年度共受理各類項目申請10項,，組織開題報告1次,。

4、健全激勵機制

為提高全院護理人員的科研積極性,，護理部對各類科研項目給予資助,，對發(fā)表高質(zhì)量論文的個人予以獎勵,。

四、加強學術(shù)交流

鼓勵學科帶頭人和學術(shù)骨干參加高水平學術(shù)會議,，鼓勵各學科舉辦高水平的繼續(xù)教育項目及學術(shù)會議,。本年度申報4項并舉辦5項繼續(xù)教育項目，培訓學員400余人,。

分別于5月和6月外派護士長及護理骨干參加中華護理學會婦產(chǎn)科和兒科護理學術(shù)大會,，彭文濤憑借《早產(chǎn)兒經(jīng)口喂養(yǎng)臨床研究》參加大會論文交流并榮獲優(yōu)秀論文獎，婦科陳靜就《婦科惡性腫瘤術(shù)后化療患者的團體心理治療》一文進行了大會發(fā)言,。

外派1人赴美參加手術(shù)室學術(shù)會議,，8人到香港參加護理管理學術(shù)會議、產(chǎn)時急救及助產(chǎn)技術(shù)培訓級兒童血液疾病學術(shù)會議,，馬晶晶在會上對《不同年齡患兒PICC測量方法的研究》進行了大會交流,。

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