“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應該怎么制定呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

主任年底工作總結報告篇一

回想從首都機場出來剛踏上--的水泥地上時，第一感覺是冷,，在五環(huán)高速上飛奔,，望著車窗外掠過凋零光丫丫的白楊樹，似乎告訴我什么叫作荒涼,，看著盧溝橋的河床上干涸似乎告訴我什么是蕭瑟,。當然喜的是圓了自己兒時要來北京首都天安門之夢想，憂的是自己能否在這惡劣的環(huán)境下生活打拼?

走進鞋廠,，心中很涼,，那種涼：從世界先進的生產(chǎn)線管理來到家庭式。簡直好像被騙了連一衣服沒穿的感覺,。

既來之則安之,，一切盡在不言中。

初來乍道,，人員不太熟悉也不適應,，只能服從領導，以身作則,，盡職盡責的完成,，每天我都以飽滿的熱情，腳踏實地去踐行車間主任的職責,，任勞任怨,，并時常與各部門主任探討工藝流程，交換意見,，吸取經(jīng)驗,，同時虛心接受版房每位師傅的指點與教導，經(jīng)過二年來的努力和實踐工作,，取得了一定的成績,，總結了一下：

一、做管理要做到“三勤”

1,、口勤,，放下架子，可當學徒,，不懂就多問,，虛心請教，認真學習別人先進的工作經(jīng)驗與做人為人方式,，熟悉掌握車間現(xiàn)場狀況,，多請示,，多匯報，多接觸,。

2,、勤動腦多想多思考，凡事都問個為什么,，對問題多角度多方位思考,，總結經(jīng)驗，發(fā)場成績,，如做道數(shù)學題：任何不規(guī)則的數(shù)乘以十一都能一口說出得數(shù),。決巧：頭尾數(shù)下落，中間數(shù)相加即是得數(shù),，不信試試看(1352413-11=14876543)萬物終有規(guī)律,，只要我們?nèi)ャ@研。

3,、腿勤,，對于上級交待的任務要做好做實，讓其放心,，聆聽下屬員工意見,，及時解決現(xiàn)場所發(fā)生的問題，要沉下心在瑣碎小事中熟悉工作,，煅煉自己,，切勿事小而不為,。

二,、學習

在生產(chǎn)現(xiàn)場中，是很辛苦,，要不斷充實自己提升工作業(yè)績,，但是也要利用晚上學習，特別是趁自己年輕,，有輕好的記憶力和接受新的事物,，要制定學習計劃，抓緊時間學習,，堅持撰寫工作心得,，一段時間后會發(fā)現(xiàn)自己的工作水平，寫作能力,，知識儲備等方面有很大的提高,。

三、成績

值得我欣慰的是：

一是給北方鞋都帶來了世界上的先進快速流水線管理方案(只用了其中三分之一)

二是車鞋面使用電腦程序操縱生產(chǎn),，以薪酬一千的員工能創(chuàng)造出三千元員工所及的產(chǎn)能,。

三是標準化,，目視化，正規(guī)化引領員工走上新的臺階,。

四是打破了以往星期天無休息的狀態(tài),，創(chuàng)出了北方鞋都第一家每周星期日有休息福利。

五是滿三年的員工免費國內(nèi)旅游一次,。

四,、問題和不足

成績固然令人欣喜，然而工作中存在的問題和不足則讓我做得更好,，總結起來有如下四方面：

1,、產(chǎn)量和產(chǎn)量波動較大，生產(chǎn)不具有穩(wěn)定性,，有時也不能及時完成當日的計劃產(chǎn)量,。

2、質(zhì)量控制不穩(wěn)定,，返工率雖然相對比較低,，但有也會出現(xiàn)外加工的返工率高。不合格品常有發(fā)生,。

3,、員工生產(chǎn)效率還需加強，產(chǎn)量時高時低,。

4,、現(xiàn)場管理不足，雖然我每天都穿行在生產(chǎn)車間,，時刻都緊盯著流水線,，但仍然感覺心有余力不不足，似乎還有很多地方做得不夠,。

總結過去是為了更好地剖析自己,，為能更出色地做好工作作準備，對明年的工作我有如下初步想法(為那家效力都一樣)：

1,、針對上級提出的工作中問題,，找出根源，耐心,、用心地加強解決,。

2、加強學習,，提高綜合技能,，深入研究工藝難點，找出更好更新的方法,。

3,、實行文明生產(chǎn),，讓員工能遵章守紀，安全作業(yè),，落實“5s”,，提高員工的節(jié)約意識，安全意識,，減少事故的隱患,。

4、推行高效生產(chǎn)產(chǎn)量,，調(diào)動員工積極性,，建立員工對工作、對公司的感情,，弘揚先進,、獎罰分明，靈活管理,，透明鼓勵,。

對我來說，關系著我的生活,，新的機遇,，新的挑戰(zhàn)，我們爭取讓其品牌打出北方鞋都第一家,，早日上市發(fā)行股票,。

主任年底工作總結報告篇二

車間是整個企業(yè)的生產(chǎn)重心，是企業(yè)直接從事作業(yè)活動的單位,，車間主任要控制好產(chǎn)品的五個要素——品種,、質(zhì)量、數(shù)量,、交貨期和成本,，加強企業(yè)各項決策的落實。

一,、生產(chǎn)管理

1、保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行,。

2,、根據(jù)生產(chǎn)部門下達的生產(chǎn)計劃，負責組織編制氧化車間生產(chǎn)作業(yè)計劃指令單,，并保證計劃按期完成,。

3、負責氧化車間各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進行,。

4,、負責組織氧化車間有關人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術和質(zhì)量問題,，主持召開每天生產(chǎn)作業(yè)例會，安排布置車間生產(chǎn),。

5,、制訂及編寫生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄,、及用于記錄的各種表式交有關部門審核,，經(jīng)企業(yè)負責人批準實施。并確保有關生產(chǎn)操作的指令能嚴格執(zhí)行,。

6,、負責氧化車間各級人員的培訓。

7,、負責建立自查制度,，對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。

二,、質(zhì)量管理

1,、車間主任對本車間的產(chǎn)品質(zhì)量負責。

2,、堅持“質(zhì)量第一”方針,，正確處理好進度與質(zhì)量的關系。

3,、認真執(zhí)行各項質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序,，嚴肅工藝紀律，對本車間人員違反工藝紀律造成的質(zhì)量問題負領導責任,。

4,、組織好車間內(nèi)部的均衡生產(chǎn)和工序管理，把車間質(zhì)量管理目標分解到班組和個人,，對車間質(zhì)量指標的完成負責,。

5、定期召開質(zhì)量分析會,，及時組織不合格品的質(zhì)量分析會,，對質(zhì)量事故及不合格品按“三不放過”的原則進行分析，及時向有關部門反饋質(zhì)量信息,。

三,、成本控制

1、預算控制人力資源和物質(zhì)資源的消耗,。

2,、建立資源消耗臺帳，實行資源消耗的中間控制。

3,、應用成本與進度同步跟蹤的方法控制部分項目工程成本,。

4、建立項目月度財務收支計劃制度,，按計劃控制成本費用支出,。

5、加強質(zhì)量管理,，控制質(zhì)量成本,。

6、堅持現(xiàn)場管理標準化,，堵塞浪費漏洞,。

四、設備管理

設備技術狀況的管理對所有設備按設備的技術狀況,、維護狀況和管理狀況分為完好設備和非完好設備,，并分別制訂具體考核標準。

各單位的生產(chǎn)設備必須完成上級下達的技術狀況指標,，即考核設備的綜合完好率,。專業(yè)部門，要分別制訂出年,、季,、月度設備綜合完好率指標，并層層分解逐級落實到崗位,。

五,、安全管理

1、認真執(zhí)行勞動保護和安全生產(chǎn)方針,、政策,、法令、規(guī)章制度以及本企業(yè)的指示,、通知,、決定、對其氧化車間范圍的“三產(chǎn)”工作負責,。

2,、認真做到計劃、布置,、檢查,、評比、總結,、評比生產(chǎn)工作。

3、按時提出車間,，班組安全措施項目,，經(jīng)上級批準后，負責對措施項目的實施;在工作中制訂作業(yè)和工藝規(guī)程,，做到符合勞動安全衛(wèi)生要求,。

4、積極認真工作,。按時完成和超額完成廠部下達的生產(chǎn)任務,，并保質(zhì)保量。

5,、制訂和修訂本車間,、班組的安全技術操作細則，經(jīng)安全科審核,，提出意見,。企業(yè)管理委員會批準后，負責貫徹執(zhí)行,。

6,、定時或不定期檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的建筑物，機器設備,、安全設備,、原材料、成品,、工作地點和生活用房等有關安全衛(wèi)生發(fā)現(xiàn)問題及時分析解決,。或向上級反映,。請求幫助解決,。

7、經(jīng)常向職工進行安全生產(chǎn)知識,、安全技術規(guī)程和勞動紀律的教育,，提高職工安全生產(chǎn)的思想認識和專業(yè)知識水平。同時對新調(diào)入車間,、班組的職工進行現(xiàn)場安全教育,。對特種作業(yè)人員要按規(guī)定進行培訓。堅持有證操作的規(guī)定,。

8,、對本車間或班組的傷亡事故報告、統(tǒng)計,、調(diào)查的及時性和正確性負責,。并分析事故原因,，故育職工、吸取教訓,，擬訂整改措施,，督促檢查有關方面貫徹執(zhí)行。

六,、環(huán)境管理

為了改善職工身體健康的衛(wèi)生環(huán)境,，防止職業(yè)病和職業(yè)中毒，保證環(huán)境達到生產(chǎn)要求為目的的一切設施：

1,、為保證空氣清潔削除空所中揮發(fā)的化學品,，使空所合乎勞動保護要求而安設的通風換氣裝置。

2,、為采用合理的自然通風和改善自然采光而開設窗和側窗,。

3、增強或合理安裝車間,、通道及工作區(qū)人工照明,。

4、對有害健康的地點實行隔離設施,。

5,、為改善和保證供應職工在工作中的飲料而采取的設施(如配置清涼飲料或解毒飲料的設備。飲水清涼,、消毒,、保溫的裝置等)。

6,、為減輕或消除工作中的噪聲及振動的設施,。

七、班組進行管理

①素質(zhì)管理

由于班組成員所接受的教育程度各不相同,，人員的素質(zhì)也因此參差不齊,，這就需要培訓、引導,。

首先,，管理者的綜合素質(zhì)要達到一定的高度，否則無法以身作則,。

其次,，培訓、引導要有針對性,，對不同的人要采取不同的方式進行培訓,。

再者，人員的素質(zhì)不是培訓兩天就能提高的,，這是一個日積月累的過程,，持之以恒很重要,。

②紀律管理

要使班組成員能夠自覺地遵守勞動紀律，班組必須有一套比較完善的考核制度,。廠有廠規(guī),，班有班規(guī),，班規(guī)是廠規(guī)的延續(xù)和細化,，且更具針對性?？己艘?，透明度要高?？己斯绞潜苊夤芾碚吲c被管理者矛盾激化的首要條件,，考核及時可對應受到教育的人起到良好的警示和促進作用，考核透明就是要讓班組的每個成員都知道,，從而提高對勞動紀律的認識,。

③思想管理

思想管理是利用正確的輿論導向引導班組成員在思想和行為上向良好、健康的方向發(fā)展,，思想管理是班組管理的基礎,，加強思想管理可以提高人員的思想素質(zhì)，提高班組人員的自覺性,，使班組成員和睦相處,。

八、培訓與考核部下,、激勵部下

建立以班組,、車間、廠部三級評比制度,，實行首位高工資,、末位淘汰制、違章辭退制的三制精神,，弘揚先進,，激發(fā)全體職工的勞動熱情，調(diào)動積極性,。

部下能按規(guī)章制度進行操作,，而且取得了成績，車間主任有權對其進行物質(zhì)或精神方面的獎勵,。目的是激勵下屬做得更好,，同時起到示范作用以期有效帶動其他員工都能積極主動地做好工作，使全車間的工作做得更好,。

主任年底工作總結報告篇三

一,、做好學生的思想工作,，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)

對初一新生，必須先規(guī)范學生的行為,，提高學生素質(zhì),，與其他班主任一樣，經(jīng)常性地加強對學生的集會,，晨讀,、課間操，衛(wèi)生清潔保持工作等督促檢查,，經(jīng)常性,、隨意性地觀察其他任課教師上課時學生的學習和紀律狀況在深入學生的學習，生活和活動中及時了解,，關心,、教育并且督促其良好的習慣養(yǎng)成。

我當班主任力爭做到兩點

一是尊重每一個學生,，滿足學生尊重的需要,，承認的需要，情感的需要,，努力克服固執(zhí)己見,，偏激的思維方式，尊重學生個性發(fā)展,，為孩子的成長創(chuàng)造一個愉快的心理運動空間;

二是善待每一個學生,，用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優(yōu)等生,，不掩飾他們的缺點,，積極引導他們揚長改過，努力使其達到卓越,。我班的周琦同學各方面表現(xiàn)相當不錯,，是一個品學兼優(yōu)的學生，但就是缺乏膽量,，上課時很少積極發(fā)言,。針對這一點，我找她談心,，幫她找原因并鼓勵她大膽發(fā)言,。

二、加強班級管理,，培養(yǎng)優(yōu)秀的學風與班風,，鼓勵學生參與各項活動。

班里制訂的各種規(guī)章制度要件件落實如果只靠班主任一個人的話,，就會力不從心,，這時候就要發(fā)動班干部的作用,，讓學生做學習的主人，班級管理的主體,，培養(yǎng)自我管理意識和自主學習的能力,，值日班干部每天輪流等級考勤，維持紀律等,，并利用班會或業(yè)余時間經(jīng)常開展一些豐富多彩的活動,。在另一方面，我自己也以身作則,，努力做做事的榜樣,，勤跟班，使班風正,，學風濃。

鼓勵學生參與各項活動：如積極參與學校組織各項活動,，積極報名參加校運會,，拔河比賽取得了第二名;20乘50接力第三名;廣播操比賽第四名;語文課本劇表演三等獎，等等,。這些集體活動都要學生齊心協(xié)力,，一起來完成。

在我上課時,，有意找她回答問題,，并適當給以鼓勵，鍛煉她的膽量,。通過這樣的鍛煉取得了一定效,。

主任年底工作總結報告篇四

本學期工作接近尾聲了，回顧班級工作中的點點滴滴,，有成績亦有不足,。還記得開學前一天，我心里還在暗自高興,，這班學生經(jīng)過了一年級的訓練,，熟悉了校園的學習和生活，行為習慣也改變了很多,，就算有新生,，也可以很快融入新集體，這樣我的班主任工作會得心應手的,?？墒牵_學時面對教室里坐著的61個孩子時,，我的自信少了三分之一,，這些學生除了我原來二(5)班的40名學生外,，還有因為并班，從原(11)(12)班轉(zhuǎn)來的10名學生,，以及11名從外校轉(zhuǎn)來的孩子,。班級人數(shù)多，學生年齡小,，學生原來學習環(huán)境不一樣,，這些對我而言都是不小的挑戰(zhàn)。我很快調(diào)整好心態(tài),，及時制定出可行的工作計劃,，把工作做細，做實?，F(xiàn)就本學期工作的開展談一談：

一,，組建班委，培養(yǎng)得力的小助手

學生多,，老師一個人的精力也有限,，那么，班干部就是老師的幫手,。從一年級起我就注重班干部的培養(yǎng),，班里的__曦等幾個小班長和小組長，已經(jīng)掌握了一些管理的方法方式,。像收發(fā)作業(yè),，整理隊伍，維持紀律方面都做得不錯,。但是,，畢竟孩子年齡小，還有些特別調(diào)皮的孩子,，小干部們也是束手無策的,，這個時候我就是他們的后盾,。除此之外,，我還經(jīng)常和這些小干部們談心,，告訴他們，要管好其他同學就要先管好自己,，只有自己做好了,，大家就會聽你的了。一學期下來,，由于班干部的出色表現(xiàn),，我的班主任工作也輕松不少。

二，多表揚鼓勵,，適當懲罰為輔

常言道良言一句三冬暖,，惡語半句六月寒，也有教育學家提出好孩子是夸出來的,。由此可見,，表揚鼓勵的魅力之大!在這學期，我充分利用班級的紅花榜,，班級q群,，校訊通短信等方式對學生的進步進行表揚，對暫時落后的孩子給予熱情的鼓勵,。這些對于推動孩子對學習的興趣和信心都有莫大的作用,。劉創(chuàng)同學在班里處以中等，對學習興趣不濃,，__媽幾次給我電話,，說在家不愿寫作業(yè)，拖拖拉拉的,。我嘗試和他談心,，教育，但是效果都不大好,。直到有一次，我把幾個日記寫得還的孩子用校訊通短信發(fā)個家長,，提出表揚,，剛好劉創(chuàng)那天的日記也寫得不錯，也在表揚之內(nèi),。后來,，劉媽媽給我電話，說那天回來樂得_顛_顛的,，還有些抱怨媽媽沒開校訊通呢,。之后很長一段時間，劉創(chuàng)作業(yè)拖拉的現(xiàn)象得到了改變,，書寫也工整多了,。這也讓我體會到表揚的魅力。除了這些口頭上精神上的表揚鼓勵外,，我還有物質(zhì)獎勵,，集紅花換禮物就是其中一項，通過平時表現(xiàn)好,，贏得老師的小紅花,，到一定數(shù)量后就可以換取小徽章，鉛筆,，本子等小禮物了,。

表揚鼓勵確實重要,，懲罰教育也必不可少。孩子年齡小,，自制力差,，犯錯也是難免的。面對學生犯錯,，我首先會和學生分析錯在哪里,，其次在使用適當?shù)膽土P方式，比如：打手心,，罰站,，寫保證書，禁止出教室玩(上洗手間除外),。這些方式不會傷著孩子,，它傳達給孩子的是：做錯事了就要受罰，就要承擔后果!

三,，密切和家長的聯(lián)系

從教13年,，當班主任也有10年了，經(jīng)驗告訴我,，家長的配合會讓班主任工作事半功倍的效果,。班級qq群是我和家長聯(lián)系的主陣地，本學期新進我班的21個孩子也陸續(xù)加進了十幾個家長的qq,，他們在這個相對自由的環(huán)境里,，從熟悉我這個班主任到信任我，相互交流教育孩子的經(jīng)驗心得,，大家之間除了老師和家長的關系,，更多的是朋友般的相處。教育方向的一致,，孩子們的學習也是更上一層樓!

在這學期中,，我與學生在一起，覺得日子過得真快,，雖然每天都是忙忙碌碌的,，但我忙得高興，忙得開心,，當然也存在著不足,，如在差生的轉(zhuǎn)化上還不夠細致;學生的安全意識還很薄弱。以后我將全力以赴繼續(xù)努力,，讓每一位學生生活在團結的集體中,，在集體中健康全面的發(fā)展，我將更加努力工作，不斷完善自己,，提高自己,。

主任年底工作總結報告篇五

今年是我擔任班主任工作的第二年,，比起剛參加工作時已經(jīng)成熟了很多。但比起其他各位班主任老師的工作,，我的工作就顯的小巫見大巫了,，但我堅信：一分耕耘,，一分收獲,。因此在這學期中，我自始至終以認真嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,，堅持不懈的工作精神,，盡力把工作做的最好。下面我把工作中兩點感受和大家一起分享,。

(一),、努力做好培優(yōu)補差工作

我們班學生的學習基礎不太好：優(yōu)生少得可憐，中差生卻比比皆是,。要想全面提高班級的學習成績，就必須對部分學生進行特殊教育。因此，本學期我想在班級里進行“培優(yōu)補差”的工作,。就是對成績好的學生進行以鼓勵為主的教育方法,，讓他們的學習“更上一層樓”;對成績差的學生進行調(diào)整心態(tài)，耐心輔導等教育方法,，使他們的成績穩(wěn)步提高,，擺脫差生的困境。

為了增強學生的自信,，我常常對學生的優(yōu)點進行表揚,。優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的，但差生的優(yōu)點卻不宜發(fā)現(xiàn),。后來,，我轉(zhuǎn)變了看待差生的角度，幫助他們找到優(yōu)點,。

除了經(jīng)常表揚學生,，我還以平常的心態(tài)對待差生。差生也是孩子,，厭惡,、責罵只能適得其反，他們應享有同其它學生同樣的平等和民主,。首先我做到真誠,，即在學生面前不敢有絲毫虛偽與欺騙，做到言出必行;其次做到寬容,，即能從差生的角度去分析他們的行為對不對。差生經(jīng)常會出現(xiàn)作業(yè)沒做好的情況，教師應該分清楚是什么作業(yè),，如果是抄詞語這類作業(yè),，那多數(shù)是懶惰造成的;如果是試卷里的題目，就不一定是懶惰造成，而是有許多其他原因,。

①學生自己不會做,。

②不敢向同學或老師請教。

③父母的文化水平很低等等,。教師一定要找到學生不做作業(yè)的真正原因，才能“對癥下藥”的幫助學生,，學生才會感受到老師餓關愛。因為學生覺得我理解他們,，并且欣賞他們,，學生們的學習比以前更努力了，成績都有所提高,。

(二),、班干部隊伍建設

為了培養(yǎng)班干部的工作能力，班里的事情盡量讓學生去做。如黑板報除了第一期外,，其他的都是由學生自己設計并完成的,，我只是稍微指導一下。雖然一開始學生設計的樣式并不怎么好看,，有時顯得很亂,。但是我相信隨著時間的推移，學生可以在實踐中評價自己,，不斷改進而設計得越來越好,。這樣學生的能力就慢慢的培養(yǎng)起來了，班主任的工作量相對減輕,，就可以把更多的精力花在教學工作上,。為了抓好五項競賽，每星期都由班干部來總結上一周五項競賽的情況,，不同的班干部講不同方面的內(nèi)容,，如紀律委員講紀律，體育委員講兩操,，班長講文明行為等等,，好的進行表揚，差的批評,，最后,，教師適當強調(diào)幾點，加深學生的印象,。這些工作,，不但抓好了五項競賽，也培養(yǎng)了班干部的能力,。

在以后的教學工作中,，我要不斷總結經(jīng)驗，努力向其他老師學習好的經(jīng)驗,，相信一切問題都會迎刃而解!

主任年底工作總結報告篇六

這學期,，本人繼續(xù)擔任五（1）班的班主任。經(jīng)過上幾個學期的努力,，總的來說,，本學期的各項工作開展的比較順利，我也在原有的基礎上繼續(xù)加強了以下幾點：

了解學生包括了解學生的思想品德情況,，如遵守紀律,、文明行為習慣、尊敬師長,、團結同學等情況,；學生的學習情況，如學習成績、學習態(tài)度,、學習能力,、學習方法等；學生的個人興趣,、愛好和特長情況,。因為只有了解和研究每一個新生，才能更好的管理他們,，教育他們,，使他們充分融入到我們這個集體中。學生在長大,，因此也在變化,，只有隨時掌握學生的思想變化，才能針對他進行有效的教育,。這學期，我還是通過家訪,，電訪等形式了解所需的資料,。

第一、繼續(xù)通過每星期的思想品德課,，每天的晨間談話課來加強學生的道德教育,。

第二、繼續(xù)讓副班長每天記錄班里的好人好事和其他表現(xiàn)不好的事情,；讓儀表委員每天記錄有不良行為的同學,。并且我堅持每天看“好壞事記錄本”，每周看“品德記錄本”,，只要學生做好事,，我就表揚；只要學生犯了錯誤,，就要調(diào)查清楚,，然后嚴加教育；對于罵人,、打架的學生,，更是嚴肅處理。

第三,、強化對兩個雙差生的關懷和德育教育,。對于那幾個雙差生，我每隔幾天就找他們談談心,，還找來班里幾個品學兼優(yōu)的學生幫助他們,。一旦他們打架或是犯了其他的錯，我就馬上教育。

第四,、鼓勵學生的良好行為,。一旦學生有了好的行為表現(xiàn)，或做了好事,，我會第一時間加以肯定,，使學生強化了一些良好的行為習慣。

第五,、同時,，通過班會和中午時間，讓他們接觸一些好的書籍,，拓寬他們的見識,。

第六、為了激發(fā)學生,，本學期,，我繼續(xù)開設德育獎，在學期末時評選出三位班級優(yōu)秀少先隊員,，由學生來選,。無論成績好壞都有資格，選中的學生將得到一份獎品,，而這獎品是期末各個獎項中最最豐厚的,，并給這些學生拍照留念。同時,，他們的思品成績?yōu)閮?yōu),。

本學期我還是繼續(xù)保持上學期的方法學生早上一到教室后便開始學習，值日同學值日,；中午,，11：40后開始學習。在作業(yè)上,，要求他們平時的作業(yè)也要書寫工整,。下半學期，由于天氣炎熱,，中午午休,。

良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調(diào)皮搗蛋,、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,，會使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,，直接影響到班集體的利益,。因此,，要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練也很重要。本學期常規(guī)訓練的內(nèi)容我以《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)為主,，同時結合課堂常規(guī),、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī),、勞動常規(guī),、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等。使學生無論在課堂上也好,，出操集會也好,，都能保持良好的紀律。

前幾學期,，我都是不斷的擴建班委,，使更多的學生得到鍛煉的機會，也使他們懂得班干部工作的辛苦,。這學期,，我采用壓縮班委，把原來近30個班干部壓縮成10個,，因為并不是每個學生都有當好班委的能力,。我決定個別培養(yǎng)幾個能力強的干部。經(jīng)過一學期的學習,、鍛煉，10位班干部中的大部分人在他的負責方面,，都能獨當一面,。

這兩學期，學校正在建設新的教學樓,，學生的活動空間小了,，又因為好奇等原因，潛在著不少安全隱患,。為了學生的安全,，我切實貫徹學校的安全細則，努力做到“安全無小事,，安全從小事做起”,。利用每天的晨間談話課，利用平時的空余時間,，一次次強調(diào),。

這學期的教學工作中還存在不足的地方，但是我相信隨著實踐的深入,，不斷反思,；不斷積累經(jīng)驗,，不斷改進。我會做得越來越好,，爭取當一名優(yōu)秀的班主任,。

主任年底工作總結報告篇七

辦公室在校委的正確領導及兄弟科室的支持配合下，圍繞校委班子年初確定的黨校工作計劃,，堅持以提高綜合服務能力為重點,，以構建和諧科室為目標，突出中心,，扎實工作,，較好完成了年初制訂的工作目標。

一,、精心準備,，高質(zhì)量完成上級布置的任務

3 月份，根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署,，結合黨校工作實際,，制訂了黨校作風建設年實施活動意見，并按規(guī)定上交年度作風建設年活動工作總結和有關臺帳匯總工作,。按照縣委統(tǒng)一要求,，認真開展“周一夜學”活動。年初,，制訂了“周一夜學”計劃,，并嚴格按照計劃開展黨校特色的“周一夜學”活動。采取專題式講座和案例式討論的方式創(chuàng)新學習模式,，提高學習效率,。“周一夜學”活動實現(xiàn)四個到位：人員到位,、內(nèi)容到位,、時間到位、記錄到位,。按照機關黨工委的要求,，每月都能把學習情況及時上報，沒有出現(xiàn)一次漏報或遲報的現(xiàn)象,，受到機關黨工委的肯定,。黨風廉政建設方面，年初制訂了黨風廉政建設實施意見和領導班子責任分工,，結合黨校工作實際,，制訂黨校黨風廉政建設考核方案和黨風廉政建設宣教計劃，并嚴格按照計劃給予落實,。6月份,，總結半年度黨校黨風廉政建設工作情況,，按規(guī)定召開班子民主生活會，并做好記錄,。12月份,，按照檢查要求，精心準備各種臺帳資料,，得到紀委同志的認可,。黨建工作方面，認真制訂黨支部201x工作計劃,，并按照計劃開展多形式的黨支部活動,。辦公室主要承擔各項黨建工作檢查的材料準備和臺帳的整理工作。按照黨校中心組的學習計劃要求,，切實開展黨校中心組理論學習,，并做好記錄和總結。

二,、高度負責,，出色完成人事工資常規(guī)工作

3月份，認真完成全校32位教職員工和15 位離退休同志的調(diào)資工作,。黨校雖小,，但人員成分較為復雜，有公務員編制,、有事業(yè)干部編制,、有行政工人編制、有普工編制,，調(diào)資的方法差別較大,，任務較重。6 月份,，我校徐聲響老師參評中級職稱評審和施白容老師參評高級職稱評審。職稱評審工作技術性強,，工作量大,，時間性強，辦公室嚴格按照上級規(guī)定,，幫助參評兩位老師積極準備各種材料,，并按規(guī)定整理成冊，更可喜的是二位參評教師100%通過評審,，名列同級黨校前列,。5月份和12月份，及時按規(guī)定辦理了許豐豐老師和葉貽世副校長的退休手續(xù),。10月份,、11月份,，莊孝平、韓加榜老師順利取得了高級技術工人的資格,，辦公室及時辦理了聘任和調(diào)資工作,。12月份，按照規(guī)定及時,、準確把全校教職員工,、離退休同志的工資數(shù)據(jù)統(tǒng)計表、人才統(tǒng)計表,、崗位編制匯總表等材料送報人事局,，較好完成年終工資統(tǒng)報工作。今年,，我校引進兩位新教師,，辦公室及時做好工資的交接和人事檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù)。特別是在今年聘任指標十分緊張,，部分教師將無法給予聘任的情況下,，與陳校長一道多次到人事局做了大量的工作，最終人事局給予特事特辦,，對具備中級職稱資格的教師全部給予聘任,，為教師爭得了合法的權益。一年來,，辦公室及時,、準確地完成了人事、工資的各種常規(guī)工作,，沒有出現(xiàn)工作失誤,。

三、團結配合,，盡職盡責履行各自崗位職責

辦公室人手相對較少,，但事情煩雜，而且每位同志崗位職責非常明確,。其中我和聲響還是兼職教師,，教學任務繁重。孝平為專職司機,，型杰為專職打字員,。但是，我們分工不分家,，能夠很好地做好工作配合,，互相支持、互相理解,、互相寬容,。聲響老師不僅要做好文書整檔和對上級機關的來文及時轉(zhuǎn)交有關領導批閱,，還要上好各種主體班次、函授班次及宣傳部,、機關黨工委等宣講的課程,，還要接受部分材料的書寫工作，但他從無怨言,。型杰老師工作配合特別好,，特別是下半年來，學校為了節(jié)省印刷開支,，增添了1臺復印機和1臺一體機,，在王光曉老師下派的情況下，打字,、復印工作都由型杰老師負責,，工作量比以往相比明顯增大，但型杰老師還是任勞任怨,，較好地完成校委和各科室交給的印制任務,。孝平同志是專職司機，但他仍然堅持完成水電費的抄表和計費工作,，而且還能主動幫助維修學校的財產(chǎn),。下半年，人員進行了調(diào)配,，特別是1月后,，林黎明老師的加入，改善了辦公室的性別比例結構,，增加了辦公室工作的親和力,。一年來，由于大家團結一致,，配合默契,，辦公室工作氣氛寬松融洽，對學校布置的工作任務,，大家都能齊心協(xié)力去完成,。

四、依章循規(guī),、努力邁向管理規(guī)范化

考勤制度的規(guī)范是一個單位正常運轉(zhuǎn)的前提條件?，F(xiàn)在學校配置的是一臺帶攝像頭的考勤機,，能準確的記錄每位教職員工的打卡情況,。從統(tǒng)計的數(shù)據(jù)看，我們黨校的考勤情況是比較理想的,，全勤的同志比較多,，大部分同志都能按照規(guī)定上下班,，代打現(xiàn)象幾乎沒有。嚴格按照學校制訂的考勤制度規(guī)定,，對遲到,、早退、請假等行為按照規(guī)定給予考勤獎金的扣減,，對因公事出差的給予預先登記,，月末時盡量做到短信通知全體教職員工先核對再造冊。進一步規(guī)范加值班行為,，做到有登記,、有證明、有審批,，加值班造冊一律以加值班登記表為準,，杜絕有章不依現(xiàn)象。認真做好上級有關部門領導檢查視察和個別來訪的接待工作,。做到熱情周到,、大方得體、有禮有節(jié),。嚴格按照財務制度規(guī)定,，堅持節(jié)儉節(jié)約原則，對能不花錢的就不花,，能少花錢的就盡少花,。黨校的招待費用和其他單位相比還是很低的，而且都是工作需要的正常開支,。管理好復印機和一體機,，做到印刷后登記及時，質(zhì)量保證,，時間準時,。今年印刷費用開支大大減少，預計能減少2-3萬元左右,，為黨校有限資金的高效使用提供了可能,。嚴格管理黨校各種印章，堅持原則,，杜絕舞弊現(xiàn)象,。

五、合作協(xié)調(diào),，服務黨校中心工作

辦公室始終堅持以“服務,、合作”為自己的宗旨，積極完成校委交待的各項工作，支持和配合各科室及時完成各自職責,，服務黨校中心工作,。各種主體班次的開班時，能主動配合組教科完成會場的布置和前期準備工作,，認真完成主體班次的教學任務,，雖是兼職老師，但我和徐聲響老師都能完成專職教師的教學工作量,。密切配合函授站,、對外培訓中心開展招生工作，雖然招生工作,，尤其在后續(xù)工作方面,，辦公室同志業(yè)務方面不是很熟悉，但都能克服困難,，邊學邊教,，盡最大努力多招生源。積極履行班主任工作職責,，努力及時完成班級學員的收費,、開票、注冊任務,，精心布置學員考試前的各項準備工作,，千方百計幫助學員順利通過學期考試。積極開展班級集體活動,，通過活動平臺增強班級凝聚力,，加深同學之間的友情。配合行政科搞好學校環(huán)境衛(wèi)生和形象牌的調(diào)整,，實現(xiàn)黨校硬件設施和軟件管理同步發(fā)展,。

當然，回顧20xx,，辦公室的工作還存在許多的不足和缺點,，展望20xx，我們準備加強以下幾方面的工作：

一,、早做準備,，努力實現(xiàn)20xx年創(chuàng)建市級文明單位的目標。

二,、加大宣傳力度,，通過宣傳窗、黨報,、網(wǎng)頁等載體宣傳黨的新思想,、新論斷,、新舉措;通過簡報等方式宣傳黨校的先進事跡、工作動態(tài),，宣傳優(yōu)秀學員和豐富的班級活動。

主任年底工作總結報告篇八

作為一名大學的班主任,，工作其實沒有高中,，初中，小學那樣的繁忙了,，但是責任卻一點也沒有小過,，其實是一樣的，只要你是一名人民教師,，你就必須要為學生負責,，在那里都一樣。我只這么認為的,。

在大學里,，大部分學生都已經(jīng)成年了，做事都有自己的分寸了,，所以我不用我這個班主任整天說不要干這個,，不要干那個的嘮叨，相對就比較輕松了,。只要學生不外出打架等做什么出格的事情,，我一般是不去管他們的，都成年了,，再管的很嚴也不合適,。

我覺的做一名大學的班主任主要就是做好我的專業(yè)方面的教授，讓他們按時完成作業(yè),，還有下面這些方法,，就可以了。下面是我做大學班主任做的主要方法：

1,、了解,、掌握本班同學的思想狀況，根據(jù)校學員的總體部署,，有計劃,、有針對性地開展學生思想教育工作，教育學生樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀。

2,、對學生進行學習目的和校規(guī)校紀的教育,。經(jīng)常了解,、掌握學生的學習情況，直到學生端正學習態(tài)度,、改進學習方法,，養(yǎng)成刻苦鉆研、嚴謹治學的好學風,。

3,、經(jīng)常聽取和分析學生對教學、生活方面的意見和要求,，并及時向有關部門反映,，以便及時改進工作。

4,、主動關心學生的生活和身心健康,，經(jīng)常參加班會及班級活動，經(jīng)常找學生談心,。

5,、對學生的學籍變動、畢業(yè)分配及獎懲等工作提出意見和建議,，負責做好本班學生德智體綜合測評,，學生鑒定和畢業(yè)鑒定。

6,、做好班團干部的選拔,、培養(yǎng)和工作指導，協(xié)調(diào)團支部與班委會密切合作,，共同做好班級工作,。

7、協(xié)同有關教師貫徹因材施教的原則,。

8,、按時參加班主任工作會議，認真及時完成院領導,、輔導員交給的各項工作任務,，積極參加工作研討，不斷提高班級工作質(zhì)量,。

9,、每學期初要依據(jù)校系的整體工作部署，制定切實可行的工作計劃,，學期結束時,，實事求是寫出工作總結。

上面就是我提出的如何做好一名大學班主任的計劃,，雖然不是很完善,，但是具體到方方面面還是很全面的,。就像前面我多說的，大學生大部分都已經(jīng)成年了,，不需要強加管教了,，他們都可以獨立的完成學業(yè)事業(yè)了，著都需要他們自己的努力,。

大學生畢業(yè)后就要走向社會,，開始自己的新生活了，我們應該多教他們在以后社會上如何做好自己,，照顧自己，并在新的工作崗位上做的更好,，這才是我要教的首要的課題,。

上面就是我所提出的如何做好大學班主任的具體措施，希望大家認真提出不同的觀點,。

班主任,，管理學生的基層工作者，擔負的責任可謂重大,。人的工作是最難做的,，我們要挑戰(zhàn)的正是這難的事，并且做的不僅是工作本身,，而且是在做人做自己本身,。我們要做工作的對象——學生，擔負起引導,、幫助的責任,，使他們成為一個獨立的健康的人，一個具有社會價值的人,。

我自20__年起,，擔任班主任一職，“教育有法,，但無定法,，貴在得法”，經(jīng)過上一年的鍛煉,，我逐漸熟悉了班主任工作,。在學院領導和同事們的關心幫助下，我圓滿完成了這學期的工作,?？偨Y起來，這學期主要開展了以下幾個方面的工作,。

一,、培訓班干部

根據(jù)上學期表現(xiàn)適當?shù)卣{(diào)整班干部,。每一個的班干部都負責班級具體的管理工作，實行班干部向班長負責,，班長向班主任負責的層級管理體制,。班干部結合學院的工作安排，開展工作,。

二,、嚴格班級常規(guī)管理

一方面，每周召開一次班干部會議,，了解同學們對班級的建議和意見;另一方面,，不定時地對班級管理的各個環(huán)節(jié)進行抽查，比如檢查出勤,，學習等方面,。及時了解學生情況。

三,、班級學風建設

要讓每個學生都認識到班級學風的培養(yǎng),、學習思想的引導和學習態(tài)度的樹立對今后的發(fā)展有著極為重要的作用。全班同學共同努力,，形成了“唯實,、創(chuàng)新”的濃厚學風。

四,、學生關心的熱點問題

綜合測評,、先進評比、獎學金評定,、貧困生認定,、入黨推優(yōu)、以及優(yōu)秀畢業(yè)生的的評定一直是學生關注的熱點問題,，也是關系學生切身利益的事情,。所以，在處理這些問題時,，都要在班級中進行全面細致地觀察和調(diào)查,，嚴格堅持“公平、公正,、公開”的原則,。

五、加強學習方法指導

為了防止學習成績有兩極分化的態(tài)勢這一現(xiàn)象的產(chǎn)生和漫延,，主要利用主題班會,，個別談心，收集優(yōu)秀學生經(jīng)驗介紹等形式,，從不同角度調(diào)動學生的學習積極性,，促使他們及時將薄弱科目彌補上來,。

主任年底工作總結報告篇九

人們常說，沒有夢想的人生是乏味的,，沒有創(chuàng)造的生活的是平庸的,，沒有燃燒的事業(yè)是無奈的。時光飛速逝去,，又一學期過去了,，這學期是我擔任一(1)班副班主任的第二學年，在這學期中多少有些苦,，有些累,，但我下定決心，不管如何辛苦,，我也要將普通而又平凡的班主任工作做好,。所謂“一份耕耘一份收獲”，正因為努力,，才有喜悅,，正因為努力,，才有收獲?，F(xiàn)將我半年來做副班主任工作總結如下：

1、博大的愛心

有人說：“一切最好的教育方法,，一切最好的教育藝術,，都產(chǎn)生于教育對學生無比熱愛的熾熱心靈中?！币虼?，班主任也好副班主任也罷，首先應該是愛學生的,。以心交心,，只有你把用心去和學生交流，學生才會向你你敞開心扉,。這樣你才能夠真正的融入到孩子之中,。利用平時的課余時間多到學生中去，發(fā)現(xiàn)和了解學生們的困難和問題,，及時幫助他們解決,。

2、深深的責任心

我經(jīng)常和班主任老師一起討論班級的情況的以及存在的問題,，或者向她反映一些情況的,，共同做學生的工作，努力解決問題,。平時積極參與班級的日常案,。范,。文。,。的管理,，參加班級的。體活動,。如認真參與班級的早操活動;每天都能準時和班里的孩子一起排隊去食堂吃午飯,。

3、培養(yǎng)學生的良好習慣

俗話說得好：“說千言到萬語,，不如做個好樣子”,，尤其是在學生面前。所以,，在學生面前,，我會嚴格要求自己，以身示范,。對于一年級的學生來說,，他們由于年齡小，自控力差,，紀律渙散,。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手，課上進行趣味教學,，盡量吸引學生的注意力,，組織好學生的紀律。在日常案,。范,。文。,。的生活的中不僅以身作則,，還根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣，讓學生養(yǎng)成認真聽課,、認真作業(yè),、下課好好休息、講文明,、講禮貌的好習慣,。

這些就是半年以來我的一些體會。有心才會有得,，有耕耘才會有收獲,。我與學生在一起，覺得日子過得真快，雖然每天都是忙忙碌碌的,，但我忙得高興,，忙得開心，我將更加努力工作,，不斷完善自己,，提高自己。

主任年底工作總結報告篇十

自20__年開始我擔任__學院機電工程系機電一體化__班,、電氣自動化__班,，共計106名學生的教育管理工作。在學生工作處和系部領導的正確領導下,，在學院老師和同事們的關懷與協(xié)助下,，我盡職盡責，認真完成各項工作任務,，取得了一定的成效,，積累了不少經(jīng)驗。現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一,、思想方面

我在思想上注重加強政治理論知識的學習,，不斷提高政治修養(yǎng)，認真參加組織活動,，做好學習筆記,，并在工作實際中努力貫徹落實。在政治上,，我積極學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“__”重要思想和科學發(fā)展觀理論，做為一名黨員,，積極參與學院保持黨員先進性教育,，使自己的政治思想理論素養(yǎng)有了一定的提高，在平常的一言一行中始終以一名優(yōu)秀輔導員的標準嚴格要求自己,，為人師表,，做好模范帶頭作用。

按照學院黨委要求,，認真做好新生黨員培養(yǎng)和組織學習等各項工作,，對新生黨員進行先進性教育，日常支部工作中,，注重做到支部工作與學生工作的相輔相成,，將黨員的培養(yǎng)與學生干部的培養(yǎng)緊密結合，讓黨性教育培養(yǎng)貫穿于學生管理工作各個環(huán)節(jié),。

二,、班級的班風,、學風建設方面

針對本班學生入學成績水平比較集中，高分學生多,，中低分學生少,，學生不善于表現(xiàn)自己，生活比較節(jié)儉等等,，這些對學生成長而言是一個大的障礙,，針對學生思想上都積極要求進步的特點，從入學伊始,，我提出了團結,，緊張，活潑,，共進的班風口號,。班風建設的措施如下：⑴抓好學生的思想教育工作，正面引導為主,，個別談話為輔,，在班集體中形成了良好的奮進，團結的氛圍,，通過班會和主題團日,，努力幫助學生樹立正確地人生觀，價值觀,，尋找制定適合自己的人生目標,，樹立學習的自信心。幫助學生正確認識現(xiàn)在的人才需求形勢,，初步建立合理的學涯規(guī)劃,。⑵發(fā)揮班委會學生骨干力量，充分發(fā)揮學生的創(chuàng)造力,。培養(yǎng)他們?nèi)阅芰?，通過學生干部培訓和班干部會議，不斷傳授學生干部工作方法和注意事項,，通過主題團日給學生干部足夠廣闊的展示平臺,，幫助學生干部快速成長，擔當起班級學風,、班務建設的重任,。⑶針對本班學生性格偏內(nèi)向，不善于表現(xiàn)自己的特點,，組織學生開展了一些學生們喜聞樂見的課外活動,，組織學生參加年級會組織的各項活動，進一步增強了與學生之間的感情交流，增強了班級凝聚力,。為他們以后走向社會,，在社會上互幫互助構建良好平臺。⑷考慮到學生大部分是來自外地,，盡量關心他們的日常生活,，更注意關心貧困學生的衣食住行，盡全力,、想辦法,，為他們提供可能的幫助，盡努力將各類資助發(fā)放到需要的學生,。⑸嚴格一日生活制度,，按照新生部要求，做好早操,、早自習,、晚自習檢查，做好宿舍內(nèi)務衛(wèi)生檢查,，堅持每周一次大掃除,，每周巡查一遍學生宿舍，將在宿舍樓的檢查與教室抽查,、點名相結合,，幫助學生養(yǎng)成良好的一日生活習慣。

⑹加強校紀校規(guī)教育,，利用周點名對學生手冊進行了集中學習,，通過各種案例加強學生人身,、財產(chǎn),、交通安全意識,，加強學生防騙、防傳銷意識,，嚴查夜不歸宿和通宵上網(wǎng),，嚴查各類安全隱患,。⑺文明宿舍建設方面,，我在班級設立了樣板宿舍，對黨員宿舍也進行了標識,，強化思想,，統(tǒng)一認識，讓學生從內(nèi)心深刻理解文明宿舍對于自身成長成才的重要性,，要求學生黨員和學生干部以身作則搞好宿舍衛(wèi)生,。加強監(jiān)督檢查，宿舍衛(wèi)生出現(xiàn)問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即整改。⑻以開學初的獎學金評定為契機,，引導學生熟悉綜合測評和學校獎學金評定規(guī)則,，以評促建，加強學風班風建設,。

三,、心理健康方面

在工作中，我發(fā)現(xiàn)所帶班級大部分學生具有強烈的責任心,，但是卻缺乏理想和目標,，他們表面堅強，內(nèi)心脆弱,，自尊心強,，表現(xiàn)強烈，很多學生在順境中成長,，抗挫折能力存在潛在問題,，并且部分學生在中學已經(jīng)開始談戀愛，上大學后直接面臨嚴峻的情感問題,。針對學生群體共同特點,，我在各班有針對性地開展了感恩父母珍愛生命奉獻社會主題教育活動，在各班設置心理委員,，通過辦干部例會,、走訪宿舍、個別學生談話,，及時發(fā)現(xiàn)問題,。針對部分學生網(wǎng)癮問題采用教育與檢查相結合，學校工作與家長配合相結合的方式,，并取得一定的效果,。

四、幫助學生適應大學生活,、養(yǎng)成良好學習生活習慣

我組織高年級優(yōu)秀學長在班級開展經(jīng)驗交流,，幫助新生準確定位自己，合理規(guī)劃大學生活,，糾正錯誤觀念,，盡快融入大學生活。同時,，加強檢查監(jiān)督,，幫助學生養(yǎng)成良好的一日生活制度和學習生活習慣。

五,、貧困生工作

對班級貧困學生進行摸底,，梳理名單,，對貧困生專門召集開會，進行了貧困生誠信教育,，鼓勵學生積極面對今后人生,，通過自己的奮斗和努力戰(zhàn)勝貧困。本學期各類獎助貸資助工作我嚴格按照流程進行,，全程進行監(jiān)督,，所有資助政策及時宣傳到每一個學生，然后經(jīng)過學生提交書面申請,、班級資助評議小組評議,、結果公示、遺留問題處理等環(huán)節(jié),，確保各類資助公開,、公平、公正發(fā)放到每一個需要的學生,。

六,、工作態(tài)度

本學期工作中，我認真對待學生教育管理中出現(xiàn)的各種問題,，及時溝通解決學生中存在的各種問題,，及時深入學生，積極宣講,，正面引導,，確保學生安全意識和校園穩(wěn)定。我認真做好周點名,，切實發(fā)揮好周點名的教育作用,，對學生干部進行教育培訓，發(fā)揮學生干部的三自作用,。

一個班集體只有心齊才能有好的結果,，這是我在學生面前反復強調(diào)的一點。當然,，工作中我也發(fā)現(xiàn)自身的很多不足,，由于日常工作繁雜，投入到學生管理的時間與之前專職相比大大減少,，和學生的交流還很不夠深入,，在今后的工作中我會努力克服這些缺點。

最后再一次感謝長期以來關心,、支持和指導我工作的學校,、學院、新生部各級領導和老師,，我會總結和保持學生工作帶給我的經(jīng)驗和磨練,，認真對待自己的工作，無愧于學校對我的信任和培養(yǎng),。

主任年底工作總結報告篇十一

一,、改善教師辦公條件，加強校園環(huán)境建設

為改變學校的工作環(huán)境,，使黨校充分發(fā)揮“三個陣地,、一個熔爐”的作用，200*年,，學校共籌資20余萬元,，粉刷宿舍、食堂,、辦公室和教室墻壁5000余平方米,，鋪地磚1000余平方米，樓頂防水處理830余平方米,，校內(nèi)所有門窗刷油和鍋爐維護改造等等,。栽花1500株，植樹30棵,。今年上半年,，學校克服財力緊張等諸多因素,，為全體教師更新了較高規(guī)格的辦公桌椅,，使教師在舒適的環(huán)境下辦公?；I措資金對校園內(nèi)的圓形花壇進行徹底整修,，重新建起一座美觀堅固的六菱形花壇。同時,，用紅磚鋪筑了平房教室門前的護水坡 102平方米,。對校園內(nèi)的風景樹進行補栽、修剪和維護,。購買了各色品種的花卉,，栽種在大小6個花園、花圃里,。目前,，校園里綠樹成蔭、百花綻放,，環(huán)境優(yōu)美,、景色宜人。4月18日省委黨校常務副校長,、黨委書記張振華,，副校長邱長紅,，6月19日哈爾濱市委黨校常務校長、黨委書記沈東生,，副校長鄭哲等領導來我校檢查時,，給予充分的肯定和贊揚。巴彥縣委黨校全體黨政班子成員,，來我校參觀學習,，對我校的校園建設和教育教學等工作，進行高度評價,，并表示,，要努力向雙城市委黨校學習。

二,、干部培訓和科研工作

1.干部培訓工作

按照省委和哈市委的要求,，根據(jù)雙城市委組織部的安排部署，我們一改過去的集中統(tǒng)一培訓的傳統(tǒng)做法,，集中優(yōu)秀的講課教師,，深入全市24各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對全市的所有農(nóng)村基層干部就政治理論,、農(nóng)村經(jīng)濟,、農(nóng)村適用技術、農(nóng)業(yè)wto知識,、農(nóng)村黨的建設和法律法規(guī)等6項內(nèi)容進行培訓,，收到很好的效果。既完成了培訓任務,，又為鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)省了培訓費用,，深受鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和干部的歡迎

4月中旬，與雙城市教師進修學校合作,，舉辦了哈市中小學校長培訓班,，對100多名中小學校長進行理論和業(yè)務培訓。

現(xiàn)在,，我校教研室的教師正在集中備課,，為即將開始的主體班次教學，以及今年的黨員培訓工作,，作充分的準備,。

2.科研工作

按照上級文件關于黨校“以教學為中心,、以科研為基幢的要求,，教研人員結合教學實際搞科研，通過科研來回答教學難點和疑點問題,，不斷提高教學質(zhì)量,。上半年,，共撰寫科研論文和調(diào)研文章6篇，其中《培育新作風,，踐行三個代表》,、《開展學習型城市的探索與思考》兩篇報送哈爾濱市委黨校,。

三,、加強學歷班管理和招生工作

1、學歷班管理工作

201x年上半年,，黨校辦各類學歷班8個,在讀學員400多人,。工作中注重管理，完善和規(guī)范了教學管理各項規(guī)章制度,，使班級管理不斷加強,，逐步使黨校系列專科,、本科班的管理正規(guī)化,、規(guī)范化。

2,、招生工作

學校切實加大了學歷班的招生工作力度,，經(jīng)過全校教職工的努力，201x年新招黑龍江省行政學院法律,、經(jīng)管,、中文等專業(yè)本科函授學員100人，哈爾濱市委黨校?？坪趯W員74人,。今年我校與省行政學院聯(lián)合開辦的中央黨校函授學院本科函授班，招生錄取工作已經(jīng)結束,，共錄取法律,、經(jīng)管專業(yè)學員99人。

四,、加強教師培訓,，切實提高業(yè)務素質(zhì)

作好黨校工作，發(fā)揮好“三個陣地,，一個熔爐”作用,，最重要的是加強教師培訓工作，提高教師各方面素質(zhì),，切實發(fā)揮教師的能動作用,。

1、提高文化層次,。我們嚴格要求教師,，必須具備大學本科的學歷,，年輕教師要努力具備研究生的學歷和學識水平，以適應將來的教育教學工作,。

2,、加強業(yè)務培訓。要求教師在沒有講課任務時,，要主動自覺的進行業(yè)務學習,。上級黨校要求參加的師資或者其他培訓時，我們黨校全體教師都去參加學習,。今年4月,，哈爾濱市委黨校組織的基層黨校師資培訓班，所有教師都參加學習,，既學到了有關知識,，又提高了自己的教學能力。

3,、加強計算機網(wǎng)絡知識的學習,。經(jīng)過學習，教師基本上能夠掌握計算機有關知識,，能夠獨立制作講課課件,。今年6月，在市政府信息科的大力協(xié)助下,，我校建立了“中共雙城市委黨校網(wǎng)站”,，既加大了我校的對外宣傳力度，擴大我校的影響,，又為我校教師提供一個學習和發(fā)展的平臺,。

4、采取多種方式進行學習,。201x年,，我校開通了中央黨校c級網(wǎng)站，可以同步收聽,、收看中央黨校的有關課程,。我們充分利用現(xiàn)有的條件，把中央黨校的課程表印發(fā)給全體教師,，便于教師選擇收看,。同時，我們還把一部分有價值的重要課程,，制成光碟,，作為資料，便于今后的學習。

五,、黨建工作

按照上級黨組織的要求,，進一步加強了學校黨支部的建設工作，大興求真務實之風,。

1,、加強領導，高度重視,。201x年末,，市委為黨校選派了2名副校長，充實了學校校委會的力量,。在黨建工作中,，做到了主要領導重視,，確定專人具體抓,，明確由一名副校長主抓黨建工作，設立黨支部辦公室,，由一名專職干部具體抓黨建工作,。

2、制定計劃,，完善制度,，狠抓落實。年初,，結合本校工作實際,，制定黨建工作計劃，完善了規(guī)章制度,。在工作中,，狠抓計劃和各項制度的實施，不斷提高了黨建工作質(zhì)量,。

3,、完成機關工委布置的工作任務。積極主動完成市直機關工委交給的各項工作,、學習任務,，積極參加機關工委組織的各項活動。

4,、利用自身優(yōu)勢,，抓好學習培訓工作。我們充分利用黨校遠程教育課程和黨員培訓班的有力條件,，完成了全體黨員的訓練任務,。加強入黨積極分子培養(yǎng)工作，對入黨積極分子采取多種形式的培訓教育，不斷提高其思想覺悟,。

主任年底工作總結報告篇十二

本學年度黨校工作在校黨委的領導下,，在分管校領導和黨校校長的直接指導下，經(jīng)有關黨群部門和各分黨校的共同努力,，完成大學生學員和教職工學員共37個班次的培訓工作,，培訓各類學員約8700多人。(本學期黨校工作尚未結束,，人數(shù)不能精確)具體工作體現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)根據(jù)黨校確定的教育培訓規(guī)模和模式,，嚴格把好招生關，保證學員有良好的素質(zhì)

在整體規(guī)劃,，突出重點,，注重創(chuàng)新，積極推進的基礎上,，黨校確定的教育培訓的規(guī)模和模式是：翡翠湖校區(qū)采取學校黨校集中培訓的模式;南校區(qū)采取學校黨校集中培訓和部分學院獨立培訓的模式,，學校集中培訓學員13個班次，規(guī)模約6100人;部分學院獨立培訓學生24個班次,，規(guī)模約2600人,。

嚴格把好招生關，保證學員有良好的素質(zhì)是做好黨校工作的一個重要環(huán)節(jié),。尤其是招收大學生學員時,，黨校積極貫徹中央16號文件和全國高校黨建工作會議精神，在擴大學員數(shù)量的同時,，著重保證學員有良好的素質(zhì)：如對黨的認識,、入黨動機等。做到有計劃性和選擇性,，避免盲目性和隨意性,。在招收學員時，黨校要求各班主任按照個人申請,、班級團支部和院團總支推薦,、學生黨支部討論、黨總支審核,、黨校批準等一整套程序,，認真進行了學員資格認定，注重及時將那些政治上積極要求進步,、群眾基礎良好,、學習積極努力、入黨愿望迫切,、德智體美等方面全面發(fā)展的大學生吸收到黨校參加學習,，從而為黨校培訓工作的順利開展奠定了良好的基矗

(二)加強管理，采取多種措施，努力提高黨校教育培訓質(zhì)量

正確處理好數(shù)量與質(zhì)量的關系,，做到與師生員工的思想實際,、教職工的本職工作、學生的成長成才有機地結合,，努力增強師生員工參加黨校學習的榮譽感和責任感,，使黨校學員既要做到認真學習黨的基本理論和基本知識，提高思想政治素質(zhì),，又要在行動上體現(xiàn)黨校學員的先進性,，在各方面起到模范帶頭作用。為此,，黨校加強管理,，采取多種措施努力提高教育培訓質(zhì)量： 1、要求授課教師要以高度的責任心認真?zhèn)湔n,，做到觀點正確,，講解生動，并通過問卷調(diào)查等多種形式把握好培訓對象的思想特點,，提高教育的針對性和實效性;2,、學校黨校通過提供有關講課資料，采取集中輔導,，分組集體備課等措施進一步提高教師的講課水平;3、加強對學員的管理,。在培訓過程中,，要求學員在課堂教學中認真聽講、作筆記,，并對教學內(nèi)容進行有計劃的自學;課后討論要求學員認真討論所講內(nèi)容以及每單元的討論題,，并作詳細記錄;做到討論有提綱、有記錄;教學有檢查,、有考勤;實踐有特色,、有成效。黨校加強對學員的管理,，進一步明確黨校學習紀律要求,，對個別極不認真的學員，經(jīng)過班主任提出,，黨校研究取消其培訓資格;4,、積極開展主題實踐活動。按班別確定實踐活動的主題,，學生積極分子班實踐活動的主題是：“促進迎評建設,，共建和-諧校園”。學生黨員班實踐活動的主題是：“發(fā)揮模范作用，促進迎評建設”,。教工積極分子班和黨支部書記班實踐活動的主題是：“發(fā)揚革命傳統(tǒng),，做好本職工作”。黨校還開展了以“如何做一名合格的共產(chǎn)黨員”為主題的征文競賽及豐富多彩的實踐活動,。學員們通過實踐活動,，能初步做到以馬克思主義世界觀，人生觀和價值觀指導自己的言行,，用科學的理論去觀察事物,、判斷形勢、分析問題,，在實踐中陶冶情操,、錘煉品德、增長才干,。為加強實踐活動的實效,，黨校把學員參加實踐活動作為考核其是否結業(yè)的依據(jù)之一，并以此作為評選優(yōu)秀班主任的重要條件,。

(三)堅持高標準,，注重講實效，努力創(chuàng)新黨校教育培訓新形式

學校黨校與社會上其它各類黨校相比,，在培訓對象,、培訓任務和培訓要求等方面都有其特殊性。黨校結合學校實際努力創(chuàng)新培訓新形式：1,、堅持培訓的針對性和層次性,。黨校舉辦了學生黨員、學生入黨積極分子,、教職工入黨積極分子及黨支部書記培訓班,，針對不同學員采取不同的培訓方式，并且在培訓分類分層方面形成了制度化,，避免了“一鍋煮”的現(xiàn)象,。2、堅持培訓的實效性和可行性,。黨校堅持“缺什么補什么,，需什么學什么”的原則，緊緊圍繞學校黨建,、思想政治工作和基層黨的干部隊伍建設的需要,，科學確定培訓內(nèi)容，使培訓與學員的崗位相一致,，與學員的需求相吻合,。3,、堅持傳統(tǒng)和現(xiàn)代化教學手段結合性。我們在發(fā)揮傳統(tǒng)教學優(yōu)勢的同時,，還注重利用錄相,、多媒體等手段進行教學，使培訓方式更加多樣化,。

(四)嚴肅黨校紀律,，嚴格考核，認真做好總結表彰工作

黨校認真執(zhí)行學員班學習紀律,，在全部教學計劃完成后,，對學員進行了嚴格的考核。最后對學員考試成績,、自我總結,、平時表現(xiàn)均合格者，準予結業(yè)并發(fā)給結業(yè)證書,。同時,，在班主任個人總結的基礎上，根據(jù)黨校對各班主任平時工作態(tài)度,、工作實效的考查,，根據(jù)學員在學習、討論,、實踐等過程中的綜合表現(xiàn)以及考試成績評出“優(yōu)秀班主任”和“優(yōu)秀學員”分別予以表彰,。

(五)指導分黨校抓好教育培訓工作

認真貫徹落實《中共合肥工業(yè)大學委員會關于在各學院建立分黨校的意見》精神，學校黨校負責抓“總”,，充分發(fā)揮硬件條件與師資優(yōu)勢,，負責制定統(tǒng)一的教育培訓計劃，做好對各分黨校的檢查,、指導協(xié)調(diào)和服務工作，制定了“五個統(tǒng)一”的規(guī)范管理制度：即統(tǒng)一培訓教材,、統(tǒng)一培訓內(nèi)容,、統(tǒng)一考試要求、統(tǒng)一發(fā)放證書,、統(tǒng)一評獎評優(yōu),。這樣獨立辦班的分黨校就可以充分發(fā)揮自身的情況明、管理強,、培訓方式靈活的優(yōu)勢,，重點做好本學院學生入黨積極分子的教育培訓工作并協(xié)助學校黨校抓好學生黨員的教育培訓工作;對非獨立辦班的分黨校，學校黨校繼續(xù)加大集中培訓力度,，分黨校積極協(xié)助學校黨校做好本學院學生入黨積極分子和學生黨員的教育培訓工作,。黨校還根據(jù)獨立辦班和非獨立辦班分黨校不同職責要求,，認真加強管理，切實履行職責,，積極做好教學安排,、自學討論、實踐活動,、考核評優(yōu),、開學典禮和結業(yè)典禮等重要環(huán)節(jié)的各項工作。