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站崗失職檢討書篇一

您好，我在/年/月/日晚班期間,，在/月/日凌晨4:50分時汽油頂柴油油頭到達樟樹時未能及時發(fā)現(xiàn)密度變化,，直到/分時才開始，才開始混油接受操作,。

此刻我已經(jīng)意識到事情的嚴重性，一旦柴油罐d-03-140油品質(zhì)量出現(xiàn)問題后果將不堪設(shè)想,。隨后與當班班長取得聯(lián)系,，匯報情況后，將事情的來龍去脈如實的向葉主任稟報,。以上便是事情的整個經(jīng)過,。

對于這次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事,，于事無補,，將來還會犯更多更嚴重的錯誤?；谖蚝?，歸結(jié)原因如下：

1、責任心不強,，工作作風不深入,，不踏實。在整個事件中由于我的玩忽職守,，對油頭到來時間估計的不準確,，以及在有重大操作時未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。

2,、自以為是,，工作態(tài)度懈怠。由于來到中控工作一年，對中控調(diào)度的操作自以為輕車熟路,，從思想上掉以輕心,，對于混油接收工作未能提起足夠的認識和注意。未能像剛來中控一樣以嚴謹認真的態(tài)度對待工作是造成此次事故的深層次原因,。

這是一次十分深刻的教訓,，充分反映出了我個人的責任心問題和工作態(tài)度的問題。在工作中,，工作態(tài)度不夠認真,，工作責任心不強，總是有一種滿足于現(xiàn)狀沒有十分積極進取的心態(tài),，對于中控調(diào)度崗位職責認知度不夠,。這些不良的思想說明我沒有深刻的意識到自己從事的調(diào)度崗位的重擔和責任。我對我個人存在的嚴重缺失從而給部門帶來重大的損失和領(lǐng)導帶來的麻煩而感到非常的慚愧和痛心,，感到非常的后悔和遺憾,。

我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心，粗心大意必將嚴重威脅管道安全,。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度，我工作的提高將無從談起,。因此,，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的,。

所以,，發(fā)生這件事后，我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，我愿意接受領(lǐng)導對我的任何處罰。同時,，我請求領(lǐng)導再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻,，請領(lǐng)導相信我,。

檢討人：__x

____年__月__日

站崗失職檢討書篇二

尊敬的院領(lǐng)導：

事發(fā)于__年__月__日晚,，由于對新系統(tǒng)操作的不熟悉，致使年終醫(yī)保結(jié)算工作拖沓不前,，無法在正常的上班工作時間內(nèi)完成,。于是院領(lǐng)導安排我當晚加班結(jié)算_年尚未出院的醫(yī)保在院病人，我加班至六點半,，還剩下三個未來得及辦理出院結(jié)算的醫(yī)保病人,，本想交代給值班人員來繼續(xù)辦理。奈何,，當晚值班人員也需對農(nóng)合病人辦理中結(jié),，顧及不暇。而我因為不必要的個人因素沒有繼續(xù)加班,，耽誤了醫(yī)院的年終結(jié)算工作,，致使醫(yī)院的財務(wù)工作沒能正常開展。對此,，我的心情非常沉重和抱歉!

在自我反省的過程中,，痛定思痛把犯錯原因歸結(jié)如下：

1、責任心不強,。所謂"食君之祿,，擔君之憂"，作為一名收費人員,，本該恪盡職守輔助財務(wù)完成醫(yī)院統(tǒng)計工作,。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性,。

2、紀律性不強,。要嚴格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事,，自始自終相信"不以規(guī)矩，難成方圓"這一古訓,。無論做事還是做人,，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩,，方可成圓,。

經(jīng)過這次事情，我為我的行為感到后悔,，也對收費處帶來了不好的影響,，為了對我的過失負責，我愿意接受該有的懲罰,。通過此次教訓,，我將當作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取,，并深刻銘記于心，時常警醒自己,。對于今后的工作和生活,，我也要放正態(tài)度，要求自己深刻反省,，做事要有始有終,。

真心感謝領(lǐng)導的教誨，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學得到更多的智慧,，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運!

檢討人：

日期：

站崗失職檢討書篇三

尊敬的單位領(lǐng)導：

在這里,，我表達我對工作失職,、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴,、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,，并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家,、省、市,、區(qū)的法律,、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作,。

近期因我們具體工作人員,，因業(yè)務(wù)不熟、責任心不強,，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤,。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

分析其原因有下面幾點：

1,、本人在思想沒有重視此項工作,，平時也很少過問;

2、沒能及時安排必要的學習培訓,，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;

3,、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管,。 對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致,。

我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,，給領(lǐng)導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,，造成的不良影響。在此,，我向當事人,、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉,，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,，在工作上怠慢,。總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種.種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種.種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

以后,，首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力,，采取補救措施，全面逆補當事人的損失,，其次要進一步認真總結(jié)這次事件前因后果,，引以為戒，制定出有效的措施,，全面完善我們的工作,，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

檢討人：

時間：

站崗失職檢討書篇四

您好!

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你寫下這份檢討書,，我為自己在2月10日對工作的失職,，導致光板流入后段,，錫膏添加記錄表末及時登記,，以及對上級領(lǐng)導的態(tài)度不端，給你們帶來了不必要的麻煩,，為此行為我感到深深的愧疚和不安,，在此，向領(lǐng)導做出深刻檢討,。

在這個充滿活力的工作區(qū)域,，smt是我學以致用的地方,，這里的工作給我?guī)砹嗽S多樂趣，同時給你們也制造了很多麻煩,，你們的寬宏大量,，給予我無限的希望，在綿綿不斷的錯誤中成長的我,，認識到錯誤的嚴重性,。

當然人有失足之時，我們都無從做到百分之百的認可,，但通過這件事情,，我深刻地體會到，我們每時每刻都應(yīng)加強自己的注意力,，仔細慎微的做好每一件事,，不論是在生活還是工作中，萬事都不應(yīng)敷衍了事,，需嚴格的要求自我,，按公司要求做事，尊從上級領(lǐng)導的安排,，決不做漏網(wǎng)之魚,。

愿你能給我改過的機會，在以后的工作中,，我會引以為械,，保證不會讓類似的情況再次發(fā)生。希望這次的錯誤能夠得到你的諒解!!!!!!

此致

敬禮!

檢討人：___

檢討書時間：____年_月_日

站崗失職檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導,、親愛的同事：

20xx年xx月xx日,，由于我工作中的疏忽，誤將我行客戶女士的貸記卡還款來帳退票,，給客戶造成了經(jīng)濟損失和信用污點,。事發(fā)后我盡全力彌補對客戶造成的損失，但由此產(chǎn)生的負面影響是無法估量的,，對客戶而言,，信用污點的影響在生活中是很廣泛的。在客戶心中農(nóng)行的形象也會受到質(zhì)疑,，從而導致客戶的流失,，損害的是我們每名員工的利益。這是一個無法挽回的教訓,，在深刻反省自己的同時,，感到很慚愧，這并不是一個技術(shù)含量高的失誤,，只是自己工作時的疏忽大意造成的,，這是令人不可原諒的,。

幾天里我深刻反思，認識到自己所犯失誤的嚴重性,。我一定要在以后的工作中改進,，改掉自己的各種毛病。首先我要改的就是我的態(tài)度問題,，細節(jié)決定成敗,，工作時一定要細心，不能忽視任何一件小事,，辦理任何業(yè)務(wù)時,，一定要知曉自己在做什么，能不能這么做,，是不是該這么做,。保證做一筆業(yè)務(wù)對一筆業(yè)務(wù)；不斷練習自己的基本業(yè)務(wù)技能,。

其次,，就是要改變自己的認識，從一個銀行職員的角度出發(fā)去考慮事情,，當我處理業(yè)務(wù)的時候代表的就不再只是自己而是銀行的形象,。要想做一名好銀行柜員，做的是多動腦筋,，多想問題,，避免問題，解決問題,，只有這樣才能強化風險防范意識,，從細節(jié)把服務(wù)做到最優(yōu)。

然而,，此時此刻面對已經(jīng)造成的失誤,，我心中充滿了悔過與愧疚之意，真切的希望行領(lǐng)導能給我一個改過自新的機會,，在今后的日子里,，我一定會做好本職工作，提高防范意識,，克服麻痹大意思想,，時刻保持高度警惕性，時時刻刻學習《銀行服務(wù)規(guī)范與緊急情況處理》等規(guī)定,，并嚴格按照規(guī)定操作業(yè)務(wù),。為我行的發(fā)展貢獻自己全部的光和熱,。

以上就是我對此次工作失誤的深刻檢討,，請領(lǐng)導相信我,，我保證，這樣類似的失誤將不會再發(fā)生,。

檢討人：

20xx年xx月xx日

站崗失職檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導同志：

您好,，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中,，因我個人的疏忽,，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,，也沒有在檢查之后向您如實匯報,。

我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤,。我有罪啊,，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求,，把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導匯報,。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失,，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照,。

但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因,，我反思了一下,。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格,，做事半心半意,，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,，這樣的作風持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤,，我反省了如下幾點改正措施：

1,，針對我的責任感不強，工作作風懶散,，不實際,。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應(yīng)該親自過問,，不論處理的好壞,，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外,，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平,，同時保持工作的細節(jié)。

2,，我今后做事情必須嚴格要求自己,，做一個認真負責，勤奮的工作人員,。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導的意圖,，不能將領(lǐng)導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精,。

通過此次深刻的檢討,，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量,。

檢討人：__x

站崗失職檢討書篇七

尊敬的中隊領(lǐng)導親愛的戰(zhàn)友們：

我是六班班長，年月入伍,，下士警銜,。由于我的疏忽管理和教導無方，今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機被教導員發(fā)現(xiàn),。事情發(fā)生以后我認真的剖析了問題和反思自我,，發(fā)生這樣的事情責任主要在于我。對以此時做出以下檢查,。

一,、手機問題一直是部隊防泄密抓管理的一項重要工作，這項工作從總部領(lǐng)導到中隊領(lǐng)導也一直是嚴抓不放,。特別是去年支隊下發(fā)了手機管理規(guī)定以后,，各級領(lǐng)導更是把手機問題當作部隊管理中的重中之重。中隊在抓手機問題上也下了很大的力度,，而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流,。作為班長，在中隊開展工作中起著至關(guān)重要的作用,，部隊想要開展什么工作,，班長應(yīng)該不打折扣的高標準接完成它，工作布置了,、落實檢查就是重點,，而我就是在領(lǐng)導嚴抓手機的工作布置以后沒有好好的抓好落實，僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導的會議精神口頭上的傳達一下,，自以為這樣就算是完成了任務(wù),，或者說是給自己在管理手機問題上做出了工作,，而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口。

二,、對于班里的管理工作麻木不仁,，老好人思想嚴重，導致這種問題的發(fā)生,，班長號稱是軍中之母，這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士,，更重要的是教育自己的戰(zhàn)士,。教育他做一個好兵，做一個遵守紀律遵守部隊條例條例的好戰(zhàn)士,。在這一層面上,，自己做的很是不到位，很是差勁,。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛,，時間長了會變壞”，自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說不講,，任其肆虐滋生,，看見就當沒看見，燈光照耀下是一片黑暗,，或者只是嘴上說他幾句并沒有及時抓管理做工作,，以至于讓戰(zhàn)士對條例制度，部隊管理感覺不到其威嚴與嚴肅,，而最終導致問題的發(fā)生,。

三、思想麻痹松懈,，責任心不強,。勤訓輪換開始以后，中隊人員減少,，執(zhí)勤包值降低,，對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈，遇到問題也是不說不講,，不再向以往那樣嚴格的去抓去管,。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣，在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作,，試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題?回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的,，沒有管理頭緒，沒有工作思路,，自己過著屬于自己的小生活,，仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際,，責任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對中隊領(lǐng)導,，我把領(lǐng)導的信任丟在一邊,，把自己的自以為是不以為然高高掛起，才導致了這必然的問題的發(fā)生,。如果我再一味的這樣下去,，問題將會接二連三的發(fā)生在自己的班級。

我決定從新回到中隊管理中去,，對于上級布置的工作嚴抓細管,，同時在政治教育中加強自我的責任心，對班里人員的管理以及思想了解進一步加深加強,，履好漬盡好責,。也希望領(lǐng)導和戰(zhàn)友監(jiān)督。

以上是我的檢查,，不足之處望領(lǐng)導和戰(zhàn)友批評指正,。

檢討人：__x

____年__月__日

站崗失職檢討書篇八

尊敬的部門領(lǐng)導：

首先我懷著愧疚和懊悔的心情為那天犯下的錯誤向您表示深刻的悔過。哪天由于自己工作上的失誤,，給部門造成了嚴重的影響和不良后果,，并造成您工作的困擾。對此,，我深感不安,。經(jīng)過您及科長的教導和自己的深刻反省，我知道了自己錯誤之所在,，為自己的行為感到了深深地歉疚和不安,。早在你到公司工作的時候，您就已經(jīng)三令五申,，一再強調(diào),，在這個小組工作，一定要細心,、謹慎,、用心工作，避免工作失誤,。然而現(xiàn)在,，我卻做錯了。在工作上,，因為我自己的疏忽對您造成的困擾而向您道歉并進行深刻檢討,。

首先，是在日常工作中,，由于工作細節(jié)考慮不周全的因素,，未要求巡檢進行日常巡檢記錄工作的開展,，這是我在工作上疏忽了。我深知,，這不僅僅是表面上工作失誤那么簡單,，也許由于我的一時疏忽而給生產(chǎn)以及公司帶來了不必要的批量隱患事故及不必要的售后麻煩，甚至會直接影響到消費者對我們質(zhì)控部或者晶弘百年電器企業(yè)形象的信心,。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現(xiàn)的狀況!

其次,，是在質(zhì)保工程師指出我工作失誤的地方時，自己存在了僥幸心理,，未能從正面認識自己這種對于工作"辯解"的嚴重性,。對于此，我真的知錯了!歷史無法重演,，我猶如晴天霹靂,、五雷轟頂,，因為這時我已發(fā)現(xiàn)我思想認知的錯誤性,。雖然在日常工作中，我一再要求避免因為自己的錯誤而造成他人工作的困擾,，但非常遺憾,，雖然我已千般后悔，萬般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補,、但錯誤已造成,，雖然不愿，但事實已擺在眼前,。

在科長深刻地訓導下,，我深刻認識到了自己的錯誤，并立志從此以后做事要三思而后行,，要耐心細心用心及恒心,，在你們的督導下用心工作，對所有的工作失誤堅決say no.因為,，我們質(zhì)控部是一個精益求精的團隊!

我不想找任何的理由來為自己開脫,，錯了就是錯了，找理由來逃避,，只會讓錯誤加深,。推卸責任容易變成一種習慣，而這種習慣養(yǎng)成了就難以去改變了,。我覺得自己的行為辜負了您對我的諄諄教導,，浪費了您的精力和時間，我實在是不該,。我深刻地反省了自己的錯誤,，我覺得非常愧疚,，反省尤為深刻，這使我覺得改正錯誤是件刻不容緩的事情,，為了更好的認識錯誤,，也是為了讓部長您能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯,。首先,，我作為班組的主要負責人，由于工作不認真,，對此工作失職負有不可推卸責任,，特向您作出深刻檢討。針對此事,，我認真分析,，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個原因：

一,、是認識不到位,，對公司的規(guī)章制度還存在著錯誤的、模糊的認識,。所以加強規(guī)章管理制度是一項長期而艱巨的任務(wù),，要求自己必須以更大的決心，更大的力度,，更強硬的舉措,，進一步提高認識，進一步統(tǒng)一思想,，堅定不移地將規(guī)章管理制度工作一抓到底,，抓出成效。

二,、是工作不夠扎實,。冰箱生產(chǎn)的工作尤為繁瑣，一個成品的產(chǎn)生必定是在公司上下成員的無限心血,、時間和精力做出來的,，它不僅僅是一個單純的冰箱那么簡單，更是展示品質(zhì)人綜合實力的憑證,，也是我們質(zhì)控部精益求精精神的最佳展現(xiàn)物?，F(xiàn)在，因為我們的疏忽造成了科長以及您的困擾,，這是我的過錯,，也是我今后要改正的方向。從今以后,，不僅是在學習,、生活還是工作中,，我都會更加細心、耐心,、恒心地去對待每一樣事物,，我無法完全地保證從今以后不出錯，但我可以保證從今以后我會更加地用心,。

三,、做事要考慮后果，要有責任心,。做為一名成年人,，還是一名有素質(zhì)的品質(zhì)班長，做事情應(yīng)該要有責任心,，要考慮到事情背后的后果,。不能因為自己的疏忽而造成工作的失誤，我們必須要對自己負責,，對身邊的人負責,，凡事多想想這樣做的后果嚴重性，這樣以后才能在社會上立足,。

四,、要嚴格遵從部門里面的規(guī)矩,。這一點尤為重要,，對于部長您對工作的嚴格要求，那都將會是對我們負責的表現(xiàn),，我們不應(yīng)該有抵抗心理,，更不應(yīng)該明知故犯、一犯再犯,。要學會尊重領(lǐng)導,，理解領(lǐng)導，體諒領(lǐng)導的用心良苦,，這樣,，不但能讓您在管理那么多員工的時候省點心，也是在鍛煉自己成為一名有素質(zhì),，有紀律,，有學識的合格班組長。

這件事事情充分說明,，我們的工作不夠扎實,。

總之這次事件發(fā)生教訓極為深刻，下一步,，我將引以為誡,，認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),，進一步強化工作措施，確保不發(fā)生類似事件,。

一是向主管認錯,，寫檢查書。既然自己已經(jīng)犯了錯,，我就應(yīng)該去面對,，要認識到自己的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤,。所以,，我寫下這篇深刻的檢討，向您表明我認錯的決心,，同時,，要進一步加強對規(guī)章管理制度重要性的認識，認真做到思想認識到位,，行動到位,。

二是強化督查，嚴管重罰;我應(yīng)該明確班組內(nèi)的規(guī)矩紀律,，并且做到自覺遵守和督促他人遵守,，做好帶頭典范作用;大力加強巡檢獎懲管理，通過制定合理的獎懲制度,。

三是提高自己的思想覺悟,。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行,，多角度的權(quán)衡利弊,，不能再像以前一樣迷糊行事，這一點對于自己無論是做人,，還是做事都是很重要的,。

四是本人對自己的行為做出100元人民幣的罰款。

我知道,，部長您對于我所犯的錯誤也非常的生氣,。我也知道，作為一名工作人員,，遵守紀律,，認真完成工作是一項最基本的責任，也是最基本的義務(wù),。但是,，我卻連最基本的都沒有做到。如今，犯了大錯,，我深深懊悔不已,。我會以這次的錯誤事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己,，并自覺接受監(jiān)督,。我要知錯而警醒，知錯而奮進,，亡羊補牢,、化壓力為動力，認真工作,。我也要通過這次事件,，提高我的思想認識，強化責任感,。

在以后的工作中,，我會認真履行崗位職責，增強事業(yè)心和責任感,，認真做好職責范圍內(nèi)的事,，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。請領(lǐng)導相信我,。

品質(zhì)部

20xx年8月12日

站崗失職檢討書篇九

尊敬的：

對于這次我的失職,，我感到十分的羞愧，作為一個在學生會當了近兩年學生干部的人來說,，這種失職是絕對不應(yīng)該的,，而我，身為體育部部長,，更是在自己分內(nèi)的工作中,，犯下了如此重大的錯誤,，對此,，我報以十萬分的抱歉。

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這半年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上任的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)定，從而努力完成各項工作,。但近期來,，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對部門的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心,。

同時,，在這件事中，我還感到,，自己在工作 責任心上仍就非常欠缺,，對于體育活動，院里一向是很重視的,，可是我卻犯下了如此重大的錯誤,，導致院里直接失去了參賽的資格，我一個人的失職,，卻讓眾多運動員們失去機會,，而且更重要的是給院里抹黑了，為此,，我感到十分的羞愧?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各項活動中,，大家都像我一樣粗心大意,，對自己分內(nèi)的事不細心，玩忽職守,，那工作效率如何才能提高,，學生會的工作怎樣還能正常進行，因此,，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的。

對于這次的嚴重失職,，是由于我的疏忽大意,，看錯了比賽的時間,，導致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格,。歸根究底,，是由于我的以下幾點原因造成的：

1. 責任心不強，沒有身為學生干部的意識最新版因工作失職管理失職自我檢討書范文最新版因工作失職管理失職自我檢討書范文,。作為一個學生干部,，一個部門的部長，我本應(yīng)該勤勤懇懇的工作,，做的一絲不茍,，做好每一件領(lǐng)導安排的事，盡到一個學生干部應(yīng)盡的職責,?？墒俏矣捎谪熑涡牟粡姡瑳]有仔細查看比賽的詳情,，導致我院失去了參賽的資格,。

2. 疏忽大意，粗心,。在工作之中，我只是簡單的觀看了一下比賽的流程,，并沒有仔細看過,，所以會對比賽的時間不熟悉，導致記錯了比賽開始的時間，從而導致了如此嚴重的后果,。

通過這件事情,，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風渙散的必然結(jié)果,。自己身學生干部，應(yīng)該嚴以律已,，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,，由于自己的失職，給院里帶來了極壞的影,。這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心,。

此致

敬禮

檢討人

日期

站崗失職檢討書篇十

尊敬的：

在這里,，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管,、對下屬要求不嚴,、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無比愧疚心情,。首先我作為一名科長,，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省,、市,、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策,，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作,。

近期因我們具體工作人員,，因業(yè)務(wù)不熟、責任心不強,，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤,。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

分析其原因有下面幾點：1,、本人在思想沒有重視此項工作,，平時也很少過問;2、沒能及時安排必要的學習培訓,，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;3,、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管,。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致,。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,，給領(lǐng)導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響,。

在此,，我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉,，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤,。錯誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,，在工作上怠慢。

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

以后,，首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力,，采取補救措施，全面逆補當事人的損失,，其次要進一步認真總結(jié)這次事件前因后果,，引以為戒,，制定出有效的措施,，全面完善我們的工作,，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

此致

敬禮

檢討人

日期

站崗失職檢討書篇十一

首先要對各位于百忙中費心來看這份檢討書的各位團工委前輩說一聲：“你們辛苦了!”

由于是第一次寫檢討書,，對格式體例不熟悉,，且對團工委的了解遠不及各位前輩深刻，因此所寫內(nèi)容難免出現(xiàn)紕漏,，懇請各位前輩諒解并批評指正,，本人必將竭力改正，不負各位前輩的關(guān)懷與期望,。

愚以為寫檢討書的根本目的是為了幫助犯錯者認識錯誤,，改正錯誤，以更好的做人做事,，因此我也希望通過這份檢討書認識自己的問題,，研究問題原因，并解決自身問題,。

從部長處得知,，上次的部長級例會中，各位部長級本著幫助同志,，治病救人心愿對我們宣傳部的禮貌問題進行了嚴正指責,。我對各位部長不僅能完美地做好自己部門工作，還能在百忙中細心關(guān)注新人,，及時發(fā)現(xiàn)問題的認真負責態(tài)度感到十分欽佩,，同時也對自己部門的新人一味只顧埋頭做事，只懂得些寫寫畫畫的低級技能,。而不能像實踐,、人力、公關(guān)等部門的干事那樣個個文雅有禮感到羞愧與自責,。

早在團工委招新宣傳會上,，各位書記助理、部長級的每一次鞠躬,、每一次微笑,。無不顯示出團工委人禮貌的魅力。各位部長級嚴于律己,，寬以待人,，以寬廣的胸懷面對團工委一路走來所面對的困難，而宣傳部的失禮行為居然已經(jīng)可怕到了逼得各位部長不得不在部長級例會上提出的地步,，更讓我認識到了問題的嚴重性,。

禮貌是照出一個人內(nèi)心的鏡子,，是使人類共處的金鑰匙?！睹献痈孀酉隆分姓f道：“禮者,，接之以禮也;貌者，顏色和順,，有樂閑之容,。禮衰，不敬也;貌衰,，不悅也,。由此可知，禮貌即以莊重和順之儀容表示敬意,。禮貌是表達敬意的外部方式,，敬意是禮貌的核心內(nèi)涵。由于不能詳細了解各位前輩所指失禮的具體內(nèi)容,，又不如各位一樣能做到明察秋毫,，因此只好憑借自己粗淺的知識和卑微的認識妄加分析，宣傳部內(nèi)出現(xiàn)失禮行為的人可能有以下幾類：

1.不明白加入團工委的意義,，內(nèi)心里對各位前輩根本毫無敬意,，即使知道禮儀、規(guī)章,，也表達不出禮貌,。

各位前輩早我們一年甚至更多加入團工委，為學校,、為社會所做的貢獻有目共睹,，對于這樣功勛卓著的前輩心懷敬意是每個團工委人應(yīng)有的基本素養(yǎng)。連這種基本素養(yǎng)都沒有的人自然不配作為團工委的一員,，個人認為,，如果各位前輩認為我部門有此種無組織無紀律無信仰之人，理應(yīng)建議將其請出,。這不僅是對各位前輩的尊重,，也是對“團工委“這個名號的尊重。

2.心存敬意卻不懂團工委規(guī)章制度,，或不習禮數(shù),，想禮貌卻不懂表達。

宣傳部干事全部為大一新生,，一來可能還未完全擺脫中國高中式只知學習,，不懂其它的狀態(tài)，缺乏禮儀教育;二來剛?cè)雸F工委,，對組織內(nèi)部的規(guī)章制度了解不夠,。但經(jīng)過上周的集體培訓,，再加上部長的后期教導，相信我們一定能逐漸提高禮儀素養(yǎng),，正確地將內(nèi)心敬意轉(zhuǎn)化為禮貌,。愿各位前輩能給予我們一點成長的時間。

3.對各位部長級不熟悉或忙于工作,，又由于各位部長低調(diào)的為人處事風格而未能及時注意,。

有人說：“藝術(shù)家都是瘋子,?！钡拇_，優(yōu)秀的藝術(shù)創(chuàng)作要求對注意力的高度集中,，因為在拿著畫筆,，或者握著刻刀的時候，一絲一毫的分心都可能照成無法挽回的后果,，一件費盡心思的作品可能因為最后的一點不小心而毀于一旦,。這次園游會的宣傳布置工作，我們要在兩天內(nèi)完成,，時間緊迫;在工作過程中,，部分干事還被抽調(diào)到其他部門進行協(xié)作，人力有限;而且我們還由于不熟悉規(guī)章制度,，影響了工作效率,。因此，我們的工作是在高度集中注意力的情況下進行的,，這導致我們我們忽略了一些其他方面的東西,，包括禮貌。然而,，隨著以后工作交流的加深,，活動安排的規(guī)范，經(jīng)驗的積累,，這方面的因素影響也必將不可阻擋地漸漸減弱直至消失,。

除了禮貌的問題以外，我還要檢討自己在宣傳工作中的失誤,。經(jīng)過宣傳部內(nèi)部的自我批評于相互討論,，我對自己的工作失誤也有了明確的認識。在上次“園游會”活動中由于我們沒有及時主動地與相關(guān)部門溝通,，缺少對學校規(guī)章制度的認識,，導致了宣傳布置作品未受批準而不得不撤回的情況，不僅浪費了自己的時間,，也給其它部門帶來麻煩,。為此,，我決定做以下改正：

1.深入學習團工委的活動流程、規(guī)章制度,。

2.積極主動與其他部門溝通,。

3.不隨意發(fā)揮主觀能動性，嚴格按照規(guī)章和相關(guān)部門要求進行宣傳活動,。

由于自己認識能力有限,，時間緊迫，該檢討難免有失嚴謹,、深刻,、全面，還望各位前輩海涵,。自己日后的改正于反思也將不限于此,，以求更加全面細致的提高。同時,，也懇請各位前輩在以后的工作與生活中發(fā)現(xiàn)我的缺點與不足時,，當面指出，以便我能及時改正,。

此致

敬禮!

團工委宣傳部干事：_____

站崗失職檢討書篇十二

今天晚上夜自修期間,，班級同學起哄說是要開啟教室里的，利用上網(wǎng)給大家播放了一部偶像劇電影,。學校領(lǐng)導通過視頻監(jiān)控查到我們班級,，切段了網(wǎng)絡(luò)信號，之后老師來到班級對全班做了嚴肅批評,。我作為副班長,，難辭其咎了，沒有及時制止同學這樣的違紀違規(guī)行為,，遭到了重點批評,，特此檢討！

副班長紀律管理不到位的檢討書,，內(nèi)容如下：

尊敬的學校領(lǐng)導：由于今晚我的一時放松,，沒有理會同學這樣的違紀違規(guī)行為。因此犯上了這樣嚴重的錯誤,，作為副班長,，我一直以來對于班級紀律管理都非常松懈，可能正是這樣的原因才導致了今晚班級嚴重違紀行為的發(fā)生,。

事實上,，我們班在學校老師的眼中一直以來的印象都不是那么好，我們班級的紀律不好是全校有名的。今天,，我們班級又出現(xiàn)了夜自修播放電影這樣的錯誤,，我作為副班長真是感到難辭其咎，感到非常的羞愧與懊悔,，為此我堅決要做檢討,！

在此，我向?qū)W校領(lǐng)導表達我萬分的歉意,。這次的班集體違紀錯誤,，主要原因還是我們這批班干部平時沒有將班級紀律管理到位，這是我的錯,，我們確確實實錯了,。

我很傷心，也很自責,，我希望學校不要拋棄對我們的管教,，給我們一個改過自新的機會。

俗話說“,，孰能無過”，我知道學校是充滿母愛的,，我們愿意向?qū)W校承認錯誤,，接受學校的紀律處罰，請學校相信我們,，我們一定會努力改正錯誤,，今后努力認真學習，在高考當中取得優(yōu)異成績,，為學校爭光,。

最后，我代表全班向?qū)W校領(lǐng)導懇請原諒,，我們保證今后堅決改正錯誤,，并且盡全力提高學習成績，回報給學校一個大好未來,，為學校的下一屆招生事業(yè)貢獻力量,！

站崗失職檢討書篇十三

尊敬的中隊領(lǐng)導親愛的戰(zhàn)友們：

我是六班班長，年月入伍,，下士警銜,。由于我的疏忽管理和教導無方，今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機被教導員發(fā)現(xiàn),。事情發(fā)生以后我認真的剖析了問題和反思自我,，發(fā)生這樣的事情責任主要在于我。對以此時做出以下檢查。

一,、思想麻痹松懈,，責任心不強

勤訓輪換開始以后，中隊人員減少,，執(zhí)勤包值降低,，對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈，遇到問題也是不說不講,，不再向以往那樣嚴格的去抓去管,。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣，在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作,，試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題?回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的,，沒有管理頭緒，沒有工作思路,，自己過著屬于自己的小生活,，仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際，責任心是大幅度的往下降,。有想想自己真是愧對中隊領(lǐng)導,，我把領(lǐng)導的信任丟在一邊，把自己的自以為是不以為然高高掛起,，才導致了這必然的問題的發(fā)生,。如果我再一味的這樣下去，問題將會接二連三的發(fā)生在自己的班級,。

二,、手機問題一直是部隊防泄密抓管理的一項重要工作

這項工作從總部領(lǐng)導到中隊領(lǐng)導也一直是嚴抓不放。特別是去年支隊下發(fā)了手機管理規(guī)定以后,，各級領(lǐng)導更是把手機問題當作部隊管理中的重中之重,。中隊在抓手機問題上也下了很大的力度，而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流,。作為班長,，在中隊開展工作中起著至關(guān)重要的作用，部隊想要開展什么工作,，班長應(yīng)該不打折扣的高標準接完成它,，工作布置了、落實檢查就是重點,，而我就是在領(lǐng)導嚴抓手機的工作布置以后沒有好好的抓好落實,，僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導的會議精神口頭上的傳達一下，自以為這樣就算是完成了任務(wù),，或者說是給自己在管理手機問題上做出了工作,，而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口,。

三、對于班里的管理工作麻木不仁,，老好人思想嚴重,，導致這種問題的發(fā)生

班長號稱是軍中之母，這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士,，更重要的是教育自己的戰(zhàn)士,。教育他做一個好兵，做一個遵守紀律遵守部隊條例條例的好戰(zhàn)士,。在這一層面上,，自己做的很是不到位，很是差勁,。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛,，時間長了會變壞”，自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說不講,，任其肆虐滋生,，看見就當沒看見，燈光照耀下是一片黑暗,，或者只是嘴上說他幾句并沒有及時抓管理做工作,，以至于讓戰(zhàn)士對條例制度，部隊管理感覺不到其威嚴與嚴肅,，而最終導致問題的發(fā)生,。

我決定從新回到中隊管理中去，對于上級布置的工作嚴抓細管,，同時在政治教育中加強自我的責任心，對班里人員的管理以及思想了解進一步加深加強,，履好漬盡好責,。也希望領(lǐng)導和戰(zhàn)友監(jiān)督。

以上是我的檢查,，不足之處望領(lǐng)導和戰(zhàn)友批評指正,。

檢討人：

20xx年xx月xx日