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再審申請書成功案例篇一

申請人吳對xx地區(qū)中級(jí)人民法院所作出的(20xx)民上字第154號(hào)不準(zhǔn)離婚的二審民事判決書,，仍感不服，申請?jiān)賹?。請求事?xiàng)：撤銷原判,，改判我與李離婚。

xx市東風(fēng)派出所對李作了嚴(yán)肅處理,。此事有張夫婦及其兒子可以證明,，東風(fēng)派出所也有案可查。

由于申請人與被申請人夫妻感情已經(jīng)完全破裂,，因此我于19xx年x月x日,，向x縣人民法院提起離婚之訴。該院求作深入調(diào)查,，且輕信李口頭所作出的徹底改悔的保證,，判決不準(zhǔn)離婚。李回家后,，繼續(xù)對我進(jìn)行打罵,，并無任何愿意和好的表現(xiàn)，因此,，我向xx地區(qū)中級(jí)法院提起上訴,，同時(shí)再次離家出走，住在同村楊家,，不敢回家,。一天早晨，李找到楊家,，逼我回家,，我拒絕，李抓起揚(yáng)鐵刺我,，經(jīng)村人吳x,、劉、袁等阻攔,，未被刺中;李又棟三頭砸我,，適我的女兒趕到將李抱住。李為此十分惱火,，竟對女兒進(jìn)行毒打,，并不準(zhǔn)女兒認(rèn)我。女兒被逼氣憤跳河自殺,，章經(jīng)村鄰解救脫險(xiǎn),。如此種種，說明李和我之間,，夫妻關(guān)系實(shí)屬無法繼續(xù)維持,，而xx地區(qū)中級(jí)法院不顧上述客觀事實(shí)，一味偏聽原審法院意見,，竟然作出維持原判不準(zhǔn)離婚的判決,，申訴人實(shí)難甘服。目前,，申請人不敢回家,，村鄰又不敢接待我，使我無家可歸,，到處流浪,，精神上十分痛苦。

綜上情況,，特向你院提起申請?jiān)賹?，請求你院按照審判監(jiān)督程序?qū)υ摪高M(jìn)行提審，根據(jù)《_婚姻法》第32條第2款之規(guī)定,，撤銷原判,，改判我與李離婚。所生一女x,，現(xiàn)已成年,，今后隨父隨母生活，聽其自便,。

xx省高級(jí)人民法院

申請人：吳

20xx年x月x日

再審申請書成功案例篇二

再審申請人(一審原告,、反訴被告，二審上訴人)：xx公司,，住所地xx省xx市xx區(qū)路號(hào),。(此處應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確列明再審申請人原審訴訟地位。)

法定代表人：職務(wù)：電話：郵編：

再審被申請人(一審被告,、反訴原告,，二審上訴人)：xx公司，住所地xx省xx市xx區(qū)路號(hào),。

法定代表人：職務(wù)：電話：郵編：(必須寫明電話,，以便法院通知對方。)

再審申請人因不服xx省人民法院院于x年x月xx日作出的()民一終字第號(hào)民事判決書,，特向貴院提出申訴,。(此處應(yīng)注明原審判文書的案號(hào)。)

再審事由：

xx省人民法院()民一終字第號(hào)民事判決認(rèn)定事實(shí)的基本證據(jù)缺乏證據(jù)支持,，且適用法律錯(cuò)誤,，現(xiàn)依據(jù)《_民事訴訟法》第179條第款之規(guī)定，請求再審。(必須列明是依據(jù)民事訴訟法第179條每幾款的規(guī)定,。)

再審請求：

1,。撤銷xx省人民法法院()民一終字第號(hào)民事判決第xx項(xiàng);(可以要求撤銷全部判決，也可要求撤銷判決中的某一項(xiàng)或幾項(xiàng),。)

2,。依法改判，支持再審申請人提出的下列全部(或部分)訴訟請求,，即要求再審被申請人向再審申請人立即支付款xx元及款利息x元;(必須寫清再審的具體明確的訴訟請求;許多申請人疏忽這一點(diǎn),。)

3。本案一,、二審及再審訴訟費(fèi)用全部由再審被申請人承擔(dān),。

事實(shí)與理由：

此致最高人民法院

再審申請人：

法定代表人：

xx年xx月xx日

再審申請書成功案例篇三

委托代理人：,律師事務(wù)所律師。

法定代表人：,，經(jīng)理,。

申請?jiān)賹徣伺c被申請人因糾紛一案，不服中級(jí)人民法院于x年x月x日作出的()終字第號(hào)民事判決(裁定),，申請?jiān)賹徣爽F(xiàn)依據(jù)《_民事訴訟法》第一百七十九條之規(guī)定,，向山東省高級(jí)人民法院申請?jiān)賹彙?/p>

一、再審請求

1.請求撤銷中級(jí)人民法院()終字第號(hào)民事判決第x項(xiàng);2……;3……,。

二,、申請事由

依據(jù)《_民事訴訟法》第一百七十九條第一款第x項(xiàng):(具體法律條文內(nèi)容);第二款：(具體法律條文內(nèi)容)……特申請?jiān)賹彙?/p>

三、具體事實(shí)和理由

綜上所述……

山東省高級(jí)人民法院

(親筆簽字并加蓋手印) (企業(yè),、公司等組織加蓋公章)

xx年xx月xx日

申請人：

再審申請書成功案例篇四

下面是本站小編給大家分享的工傷勞動(dòng)爭議仲裁

申請書

案由：工傷待遇爭議

申請人：吉,，男,，x年8月12日生，漢族,。

工作單位：xx省和順縣隆華公司,。用工性質(zhì)：聘任制。

住址：xx省洪洞縣大槐樹鎮(zhèn)李堡村.

被申請人: xx省和順縣隆華公司

地址：xx省和順縣

勞動(dòng)仲裁請求事項(xiàng):

1,、請求裁決申請人與被申請人解除勞動(dòng)關(guān)系,。

2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關(guān)費(fèi)用,，合計(jì)105000元,。具體如下：1、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金3000元×18月;2,、一次性就業(yè)補(bǔ)助金3000元×9月;3,、一次性傷殘補(bǔ)助金3000元×8月,。

事實(shí)與理由:

x年8月6日申請人在被申請人處作業(yè)時(shí)腿部嚴(yán)重受傷。經(jīng)和順縣人民醫(yī)院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折,、左小腿多處軟組織擦傷,。被申請人對申請人的傷勢進(jìn)行了治療及護(hù)理，同時(shí)認(rèn)定為工傷,。在被申請人的組織下,，申請人于x年1月經(jīng)榆次市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘,。

由于被申請人未能依照有關(guān)規(guī)定落實(shí)申訴人的工傷保險(xiǎn)待遇,給申請人帶來極大的傷害.為維護(hù)申請人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申訴,請求支持申請人的請求!

此致

和順縣勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請人(簽名):吉

x年3月25日

附件:

1,、申請書副本1份

2、身份證復(fù)印證一份

3,、

勞動(dòng)合同

4,、醫(yī)療證實(shí)材料及相關(guān)醫(yī)藥.

說明:

1、勞動(dòng)爭議仲裁申訴申請書所依據(jù)的法律法規(guī)主要有：《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問題的意見》,、《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,、《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動(dòng)仲裁委員會(huì)組織規(guī)則》以及各省市貫徹勞動(dòng)法,、工傷保險(xiǎn)條例,、勞動(dòng)合同法等的意見。

2,、能夠提起勞動(dòng)爭議的事項(xiàng)主要有:(1)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議;(2)因訂立,、履行、變更,、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議;(3)因除名,、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(4)因工作時(shí)間,、休息休假,、社會(huì)保險(xiǎn)、福利,、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議;(5)因勞動(dòng)報(bào)酬,、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(6)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議,。

4、當(dāng)事人向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁,必須在法律規(guī)定的期限內(nèi)提出,。即：申請勞動(dòng)仲裁,，須自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)到勞動(dòng)仲裁部門申請。

5、當(dāng)事人必須向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)提起申請,。根據(jù)《勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》的規(guī)定,縣,、市、市轄區(qū)仲裁區(qū)仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭議,。因此,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭議發(fā)生地的仲裁委員會(huì)提交申請書。假如發(fā)生勞動(dòng)爭議的企業(yè)與職工不在同一個(gè)仲裁委員會(huì)轄區(qū)的,，由職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地的仲裁委員會(huì)處理,。

6、爭議當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)提出申請書時(shí),，應(yīng)當(dāng)有正本和副本兩份,正本提交給勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì),，副本發(fā)送給被申請人，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照被申請人的人數(shù)提交申訴書副本由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)送達(dá)被申請人,。

申請人：劉,，男，1xx年4月23日出生,，漢族,，住址：湖南省隆回縣司門前鎮(zhèn)大茅坪村4組20號(hào)。

被申請人：xxx物流有限公司

住所地：xx市xx區(qū)xx路xx號(hào)xxx房

法定代表人：羅

仲裁請求：

以上各項(xiàng)合計(jì)819198.59元,。

事實(shí)與理由：

申請人劉于x年8月入職被申請人xx物流有限公司,，工作崗位是搬運(yùn)工，月工資為4500元,，但被申請人一直未與申請人簽訂勞動(dòng)合同,。x年1月4日上午9點(diǎn)上班時(shí)，劉在公司倉庫f1號(hào)庫內(nèi)裝卸貨物時(shí)從5米高的貨物堆上掉下,，當(dāng)時(shí)由120急救車接往中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院xx院區(qū)治療,，經(jīng)醫(yī)院診斷為：一、重型開放性顱腦損傷1,、右側(cè)額顳葉腦挫裂傷硬膜外下積血2,、左顳葉腦挫裂傷蛛網(wǎng)膜下腔出血3、顱底骨折鼻漏4,、右眼眶內(nèi)側(cè)壁顴突鼻骨骨折5,、右側(cè)額部頭皮挫裂傷;二、右中上肺創(chuàng)傷性濕肺,、胸腔積血;三,、右側(cè)6、7肋骨骨折;四,、有肩鎖關(guān)節(jié)脫位;五,、右側(cè)髖臼撕脫骨折,。 由于申請人無力負(fù)擔(dān)繼續(xù)治療的費(fèi)用，被醫(yī)院強(qiáng)行要求出院,。申請人共住院147天,，住院期間需要護(hù)理。醫(yī)院建議繼續(xù)康復(fù)治療,，加強(qiáng)營養(yǎng),，需專人陪護(hù)。x年3月1日,，申請人的受傷事故已被認(rèn)定為工傷事故,。x年7月29日，申請人經(jīng)過xx市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定傷殘等級(jí)為四級(jí),，護(hù)理等級(jí)為四級(jí),，停工留薪期從x年1月4日起至x年7月4日止。

基于以上的事實(shí)以及根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,、《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律規(guī)定，為維護(hù)自己的合法權(quán)益,，申請人特此提出上述仲裁請求,，向貴仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁，請求早日依法裁決,。

此致

xx市xx區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請人：劉

再審申請書成功案例篇五

下面是cn人才網(wǎng)小編給大家整理收集的勞動(dòng)爭議仲裁申請書成功案例,，供大家閱讀與參考。

申請人：劉xx,，男,，19xx年x月xx日出生，漢族,，廣西xxxx鋼材有限公司原生廠廠長,，現(xiàn)無業(yè)，住xx市xx縣xx鄉(xiāng)xx村xxx號(hào),。

被申請人：廣西xxxx鋼材有限公司,，住所地：xx市沿海經(jīng)濟(jì)走廊開發(fā)區(qū)銀海大道xx號(hào)。

法定代表人：鄧xx,，總經(jīng)理,。

仲裁請求：

一、被申請人支付申請人20xx年3月,、4月,、5月、6月被克扣的工資共4000元,，并加發(fā)25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1000元,。

二,、被申請人支付申請人20xx年7月1日至7月13日的工資1655.17元。

三,、被申請人支付申請人20xx年4月1日至20xx年7月13日未訂立書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額13655.17元,。

四、被申請人支付申請人解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2000元,。

五,、被申請人為申請人補(bǔ)繳20xx年3月1日至20xx年7月13日的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),、工傷保險(xiǎn)費(fèi),、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi),。

事實(shí)與理由：

被申請人廣西xxxx鋼材有限公司的法定代表人為鄧xx,。

20xx年3月1日，申請人到被申請人處擔(dān)任生廠廠長,。

申請人每個(gè)月的工資為4000元,。

申請人的工資為上個(gè)月工資本月發(fā)，本月工資下個(gè)月發(fā),，發(fā)放時(shí)間在每月10日左右,。

申請人20xx年3月、4月,、5月,、6月的工資各被被申請人克扣1000元，合計(jì)4000元,。

被申請人沒有為申請人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi),、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),、生育保險(xiǎn)費(fèi)。

申請人在被申請人處工作期間,，被申請人沒有與申請人訂立書面勞動(dòng)合同,。

因被申請人克扣工資，因被申請人不依法為申請人辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn),，故20xx年7月14日申請人辭職離開被申請人單位。

申請人20xx年7月1日至7月13日的工資1655.17元,，被申請人尚未支付,。

申請人認(rèn)為：

一,、被申請人應(yīng)依據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條之規(guī)定，支付申請人20xx年3月,、4月,、5月、6月被克扣的工資共4000元,，并加發(fā)25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1000元,。

二、被申請人應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十條等法律之規(guī)定,，支付申請人20xx年7月1日至7月13日的工資4000元÷21.75天×9天≈1655.17元,。

三、被申請人應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條等法律之規(guī)定,，支付給申請人20xx年4月1日至20xx年7月13日未訂立書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額4000元+4000元+4000元+1655.17元=13655.17元,。

四、被申請人應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條,、第四十七條之規(guī)定,，支付申請人4000元×1/2月=2000元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

五,、被申請人應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條等法律之規(guī)定,，為申請人補(bǔ)繳20xx年3月1日至20xx年7月13日的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),、生育保險(xiǎn)費(fèi),。

請勞動(dòng)人事爭議仲裁委依法裁決，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。

此致

xx市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

申請人：

年 月 日

一,、被申請人未與申請人簽訂書面勞動(dòng)合同

從被申請人當(dāng)庭提供的證據(jù)來看，其并未有任何證據(jù)證明與申請人簽訂過書面勞動(dòng)合同,。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的,，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。2013年4月份,，申請人就到被申請人處工作,，工作崗位是**。從雙方建立勞動(dòng)關(guān)系到現(xiàn)在時(shí)隔一年多之久,，被申請人拒絕與申請人簽訂書面的勞動(dòng)合同,，已經(jīng)侵犯了申請人的'合法權(quán)益。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條“建立勞動(dòng)關(guān)系,，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同,。已建立勞動(dòng)關(guān)系,，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同,?！钡诎耸l “用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,?！币虼耍簧暾埲藨?yīng)依法向申請人支付雙倍工資差額47520元(4320元*11個(gè)月),。

二,、申請人的實(shí)際工資月平均為4320元

從被申請人為申請人出具的“個(gè)人薪金收入證明”(證據(jù)已當(dāng)庭提交)并結(jié)合申請人與被申請人之間的錄音證據(jù)(證據(jù)已當(dāng)庭播放)來相互印證，仲裁庭應(yīng)當(dāng)予以采信申請人的月平均工資為4320元,。至于被申請人提供的申請人的工資表證據(jù)證明“申請人的月平均工資1800元”不應(yīng)被采信,，理由如下：第一，申請人與被申請人處的**的談話錄音清楚的提到了申請人的工資實(shí)際發(fā)放為4000多元,，4000多元其中包括月基本工資1800元,、特勤費(fèi)、加班費(fèi)以及用餐補(bǔ)貼等,，也就是說被申請人只是提供了申請人的月基本工資表,，而非被申請人實(shí)際向申請人發(fā)放的工資數(shù)額;第二、被申請人提供的工資表證據(jù)存在重大瑕疵,，申請人簽字認(rèn)可的很少,，也就是間接說明申請人并不知道該事情，真正的工資發(fā)放表被申請人并未向仲裁庭提供,，而是避重就輕,，向仲裁庭隱瞞重要事實(shí);第三、申請人提供的考勤表(當(dāng)庭已提交)清楚地顯示了申請人大量加班的事實(shí),，而被申請人提交的工資表“加班時(shí)間”,、“加班費(fèi)”、“特勤時(shí)間”,、“特勤費(fèi)”等欄均顯示為零,，這與事實(shí)不符;第四，從被申請人提交的《社會(huì)保險(xiǎn)繳納》來看,，2013年6月-12月,，工資繳費(fèi)基數(shù)是1870元，2014年1月-10月,，工資繳費(fèi)基數(shù)是2134元,，這也與工資表上的工資1800元不符。依據(jù)勞動(dòng)法意義上的工資,，是用人單位根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，通過貨幣形式支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資,、獎(jiǎng)金,、津貼、延長工作時(shí)間的報(bào)酬及其他特殊情況下支付的工資,。本案案情結(jié)合工資之本意,，應(yīng)當(dāng)以實(shí)際工資4320元作為標(biāo)準(zhǔn)。

三,、申請人到被申請?zhí)巺⒓庸ぷ鞯臅r(shí)間是2013年4月份

被申請人在法庭上認(rèn)可申請人到被申請人處參加工作的時(shí)間為2013年6月份,，這與事實(shí)不符。理由如下：被申請人承認(rèn)其向申請人發(fā)放工資的時(shí)間是下一個(gè)月發(fā)放上一個(gè)月的工資,，但是其提供的工資表清楚顯示了2013年6月份工資發(fā)放的時(shí)間是2013年6月份,，也就是說2013年6月份的工資應(yīng)該是2013年7月份發(fā)放，這與被申請人之前陳述相矛盾,，被申請人提供的證據(jù)至少能夠證明申請人參加工作的時(shí)間是在2013年6月份之前,。

四、申請人在被申請人處的工作崗位是出納,，而非人力資源部門工作人員

被申請人提供的證據(jù),，不能夠證明申請人是人力資源部門工作人員，理由如下：第一,，從被申請人提供的工資表顯示**的工資發(fā)放截止到2014年7月31號(hào),，也就是說***與被申請人終止勞動(dòng)關(guān)系報(bào)告應(yīng)該是2014年7月31日之后，這個(gè)時(shí)間距離申請人到被申請人處參加工作已經(jīng)過了一年半,，《***的解除/終止勞動(dòng)關(guān)系報(bào)告書》辦理有申請人的簽字并不能夠證明申請人在此時(shí)間之前是人力資源部門工作人員,。第二，被申請人僅僅依靠一份《***的解除/終止勞動(dòng)關(guān)系報(bào)告書》上有申請人的簽字就認(rèn)定申請人是公司人力資源部門的工作人員,，無說服力。被申請?zhí)幟磕暧写罅康娜藛T流動(dòng),，應(yīng)該存在大量的解除/終止勞動(dòng)關(guān)系報(bào)告書的辦理,，但申請人只辦理了一份《***的解除/終止勞動(dòng)關(guān)系報(bào)告書》，更加證實(shí)了申請人在被申請人處的工作崗位是出納,，其只是臨時(shí)按照公司的授意之下辦理了一份《***的解除/終止勞動(dòng)關(guān)系報(bào)告書》,。第三，錄音證據(jù)中被申請人也清楚的提到了申請人的工作崗位是出納,，而非是人力資源部門工作人員,。從申請人與被申請人的地位來看，申請人處于弱勢地位,，其臨時(shí)被安排辦理某項(xiàng)工作,，其只能是服從,，但不能簡單草率地認(rèn)定該項(xiàng)工作是申請人的工作常態(tài)和崗位。因此,，被申請人未與申請人簽訂書面勞動(dòng)合同的法律責(zé)任應(yīng)當(dāng)由被申請人完全承擔(dān),。

從申請人提供的證據(jù)來看，申請人存在大量加班的事實(shí),，有的每天甚至加班到凌晨,，但被申請人卻拒絕支付加班費(fèi)，這對于已經(jīng)懷孕的申請人來說,，無論是精神上還是生理上,，都無法忍受;被申請人未依法未申請人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)嚴(yán)重低于申請人的實(shí)際工資數(shù)額;被申請人拖欠申請人的九月份,、十月份工資;被申請人拒絕向申請人支付高溫補(bǔ)貼和帶薪年假工資等,，以上事實(shí)情況是導(dǎo)致本案勞動(dòng)關(guān)系解除的原因。因此,，被申請人依法應(yīng)向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8640元,。

綜上所述，本案申請人的仲裁申請事項(xiàng)有事實(shí)基礎(chǔ)和法律依據(jù),，懇請仲裁庭予以支持。

此致

青島市城陽區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

代理人 陶興譽(yù)

2014年11月 日

再審申請書成功案例篇六

再審申請人：姓名______,，性別______,，年齡______，民族______,，職業(yè)______,，工作單位______，住所______,，聯(lián)系方式____________,。

再審被申請人：姓名______，性別______,，年齡______,，民族______，職業(yè)______,，工作單位______,，住所______，聯(lián)系方式____________,。

申請?jiān)賹彽氖掠桑?/p>

再審申請人不服______人民法院______年______月______日作出的業(yè)已發(fā)生法律效力的（______）______字第______號(hào)民事判決,，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十九條第一款第______項(xiàng)、第______項(xiàng)規(guī)定的、及等“應(yīng)當(dāng)再審”的事由,，提出如下再審申請,。

再審請求：

二、本案產(chǎn)生的一審,、二審和再審訴訟費(fèi)用全部由再審被申請人承擔(dān),。

事實(shí)和理由：

一、《民事訴訟法》第179條第1款第（十二）項(xiàng)規(guī)定“原判決,、裁定遺漏或者超出訴訟請求的,；”應(yīng)當(dāng)再審。

xx中院作出的二審判決超出了上訴請求事項(xiàng),。

二,、《民事訴訟法》第179條第1款第（四）項(xiàng)規(guī)定“原判決、裁定認(rèn)定事實(shí)的主要證據(jù)未經(jīng)質(zhì)證的,；”應(yīng)當(dāng)再審,。

鑒定人沒有出庭接受質(zhì)詢，鑒定結(jié)論未經(jīng)質(zhì)證,，不應(yīng)采納,。

三、《民事訴訟法》第179條第1款第（二）項(xiàng)規(guī)定“原判決,、裁定認(rèn)定的基本事實(shí)缺乏證據(jù)證明的,；”應(yīng)當(dāng)再審。

四,、《中華人民共和國民事訴訟法》第179條第1款第（一）項(xiàng)規(guī)定“有新的證據(jù),，足以推翻原判決、裁定的,；”應(yīng)當(dāng)再審,。

再審申請人有新的證據(jù)，足以推翻xx中院的二審判決,。

______中院在審理該案時(shí)有以下違反法定程序的情形,，影響了案件的正確判決。

綜上所述,，請貴院站在“司法為民”“有錯(cuò)必糾”的公正立場上,，依法再審，糾正錯(cuò)誤,，維護(hù)再審申請人的合法權(quán)益。

此致

______省高級(jí)人民法院

再審申請人：______

申請日期：______年______月______日

再審申請書成功案例篇七

4．2007年6月12日《商業(yè)銷售發(fā)票》,，金額為90000元,；

5．2007年9月25日《收據(jù)》，金額為元。

申請?jiān)賹徣苏J(rèn)為上述證據(jù)均系偽造,，其理由如下：

1．首先從證據(jù)形式和內(nèi)容上看：

2．再從證據(jù)鏈條或其完整性來看：

（1）缺乏證據(jù)證明在凱圣裝飾公司維修之前出現(xiàn)屋頂漏雨等質(zhì)量問題,；

（3）缺乏維修過程的記錄等證據(jù)。

（3）缺乏證據(jù)證明其所稱的工程質(zhì)量問題（彩鋼屋頂漏雨）確系毅飛達(dá)裝飾公司施工所致,。

再審申請書成功案例篇八

當(dāng)雙方發(fā)生糾紛私了不成時(shí)可以進(jìn)行仲裁申請,，下面是小編給大家整理收集的工傷勞動(dòng)仲裁申請書(成功案例)，供大家閱讀與參考,。

申請人：王xx,，男，漢族,，xx年4月27日生,，住xx省睢縣蓼堤鎮(zhèn)蓼南村453號(hào)，身份證號(hào)碼411xxxxxxxxxxxxxx59;聯(lián)系電話：1xxxxxxxxx89,。

被申請人：xx某某工程有限公司,，住所地xx市下城區(qū)**路**號(hào)，法定代表人***,，職務(wù)經(jīng)理,。

申請請求：

1， 請求確認(rèn)申請人與被申請人解除勞動(dòng)關(guān)系;

2,， 請求裁決被申請人支付申請人醫(yī)療費(fèi)8523元;

3,， 請求裁決被申請人支付申請人住院伙食補(bǔ)貼1455元;

4， 請求裁決被申請人支付申請人護(hù)理費(fèi)10476元;

9,， 請求裁決被申請人支付申請鑒定費(fèi)300元;

10,， 請求裁決被申請人補(bǔ)交20xx年5月申請人進(jìn)入單位后至20xx年9月6日的社會(huì)保險(xiǎn)。

以上合計(jì)為：137458元,。

事實(shí)和理由：20xx年5月左右申請人到被申請人單位從事空調(diào)維修,，雙方約定申請人的月工資底薪加提成，但是最低不低于3000元(其中部分工資是通過銀行卡發(fā)放,、部分是通過現(xiàn)金),。20xx年8月12日申請人在工作時(shí)由于不慎和空調(diào)室外機(jī)一并墜落至一樓公共通道，受傷后被送往xx市中醫(yī)院,，經(jīng)診斷為高處墜落傷,，肝破裂,、雙側(cè)橈骨遠(yuǎn)端粉碎性骨折,、左腕骨折,、骨盆骨折等,，并對骨折部位進(jìn)行了鋼板內(nèi)固定,，20xx年11月8日病情穩(wěn)定后出院,。20xx年7月9日再次入院對內(nèi)固定進(jìn)行拆除,，左側(cè)舟狀骨內(nèi)固定未拆,。被申請人支付了申請人的部分醫(yī)療費(fèi)用。后經(jīng)認(rèn)定為工傷,。其后在20xx年8月27日被認(rèn)定為八級(jí)工傷,。申請人于20xx年9月6日依法和被申請人解除勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)要求落實(shí)工傷待遇,。

申請人在受傷后,，多次要求單位落實(shí)申請人工傷待遇等，但是被申請人只是繳納了醫(yī)藥費(fèi)等費(fèi)用,，對申請人其他要求未能達(dá)成一致,。申請人現(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法等國家有關(guān)法律法規(guī)，向貴委員會(huì)提出申請,，并判裁如所請,。

此致

勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請人：

日期：

申請人：劉xxx，男,，xxx年4月23日出生,，漢族，住址：湖南省隆回縣司門前鎮(zhèn)大茅坪村4組20號(hào),。

被申請人：xxxxx物流有限公司

住所地：xx市xx區(qū)xx路xx號(hào)xxx房

法定代表人：羅xx

仲裁請求：

以上各項(xiàng)合計(jì)819198.59元,。

事實(shí)與理由：

申請人劉xxx于20xx年8月入職被申請人xxxx物流有限公司,，工作崗位是搬運(yùn)工,，月工資為4500元，但被申請人一直未與申請人簽訂勞動(dòng)合同,。20xx年1月4日上午9點(diǎn)上班時(shí),，劉xxx在公司倉庫f1號(hào)庫內(nèi)裝卸貨物時(shí)從5米高的貨物堆上掉下，當(dāng)時(shí)由120急救車接往中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院xx院區(qū)治療,，經(jīng)醫(yī)院診斷為：一,、重型開放性顱腦損傷1、右側(cè)額顳葉腦挫裂傷硬膜外下積血2,、左顳葉腦挫裂傷蛛網(wǎng)膜下腔出血3,、顱底骨折鼻漏4、右眼眶內(nèi)側(cè)壁顴突鼻骨骨折5,、右側(cè)額部頭皮挫裂傷;二,、右中上肺創(chuàng)傷性濕肺、胸腔積血;三,、右側(cè)6,、7肋骨骨折;四、有肩鎖關(guān)節(jié)脫位;五,、右側(cè)髖臼撕脫骨折,。 由于申請人無力負(fù)擔(dān)繼續(xù)治療的費(fèi)用,，被醫(yī)院強(qiáng)行要求出院。申請人共住院147天,，住院期間需要護(hù)理。醫(yī)院建議繼續(xù)康復(fù)治療,，加強(qiáng)營養(yǎng),，需專人陪護(hù)。20xx年3月1日,，申請人的受傷事故已被認(rèn)定為工傷事故,。20xx年7月29日，申請人經(jīng)過xx市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定傷殘等級(jí)為四級(jí),，護(hù)理等級(jí)為四級(jí),，停工留薪期從20xx年1月4日起至20xx年7月4日止。

基于以上的事實(shí)以及根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,、《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律規(guī)定,，為維護(hù)自己的合法權(quán)益，申請人特此提出上述仲裁請求,，向貴仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁,，請求早日依法裁決。

此致

xx市xx區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請人：劉xxx

再審申請書成功案例篇九

再審申請人：姓名,，性別,，出生年月日，民族,，工作單位,，職務(wù)，住所,，聯(lián)系方式或法人的名稱,，法定代表人，住所,，聯(lián)系方式,。

再審被申請人：姓名，性別,，出生年月日,，民族，工作單位,，職務(wù),，住所，聯(lián)系方式或法人的名稱,，法定代表人,，住所,，聯(lián)系方式。

申請?jiān)賹彽氖掠桑?/p>

再審申請人不服××人民法院××年××月××日作出的(200×)民終字第××號(hào)民事判決書,，根據(jù)《_民事訴訟法》第一百七十九條第一款第×項(xiàng),、第×項(xiàng)、第×項(xiàng)規(guī)定的,、及等“應(yīng)當(dāng)再審”的事由(多項(xiàng)事由應(yīng)逐項(xiàng)列明),，提出如下再審申請。

再審訴訟請求：

1,、寫明要求撤銷××人民法院(200×)民終字第××號(hào)民事判決書,。

2、寫明要求人民法院解決的具體請求事項(xiàng),。

3,、寫明要求訴訟費(fèi)由被申請人承擔(dān)。

事實(shí)與理由：

主要根據(jù)事實(shí),、證據(jù)與法律,，闡述生效判決或裁定認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，適用的法律,、法規(guī)錯(cuò)誤或不當(dāng)以及判決結(jié)果明顯不公的事實(shí)與理由,。

××人民法院

再審申請人：

××年××月××日

再審申請書成功案例篇十

聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx

法定代表人：xxx，公司董事長

申請人認(rèn)為xxx市中級(jí)人民法院20xx年10月21日作出的（20xx）x民終字第367號(hào)民事判決書,，存在《中華人民共和國民事訴訟法》第二百條規(guī)定的“原判決,、裁定適用法律確有錯(cuò)誤的”、“原判決,、裁定認(rèn)定事實(shí)的主要證據(jù)未經(jīng)質(zhì)證的”,、“ 違反法律規(guī)定，剝奪當(dāng)事人辯論權(quán)利的”,、“原判決,、裁定認(rèn)定的基本事實(shí)缺乏證據(jù)證明的”等事由，特提出再審申請,。

請求事項(xiàng)：

二,、判令駁回被申請人的上訴，維持原一審判決,；

三,、判令被申請人承擔(dān)一、二審訴訟費(fèi)用,。

事實(shí)與理由：

一,、第二審生效判決適用法律錯(cuò)誤

1、xx是依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者,，她在工作時(shí)間,、工作場所,、因履行工作職責(zé)受到暴力意外傷害，應(yīng)屬于《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整范圍,。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二條規(guī)定：“中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè),、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體,、民辦非企業(yè)單位,、基金會(huì)、律師事務(wù)所,、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)”,。

被申請人公司屬于中國境內(nèi)的企業(yè),，兩審法院也都已查明xx是被申請人公司的員工（原告即便不是被申請人單位的正式員工，但在被申請人處定期領(lǐng)取報(bào)酬,，與被告形成了人身隸屬關(guān)系,，也當(dāng)然構(gòu)成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。）,，xx無疑是依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者,。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條，依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者,，因工傷事故遭受人身損害,，勞動(dòng)者或其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理,。因此,，xx在工作時(shí)間、工作場所,、因履行工作職責(zé)受到暴力意外傷害,，應(yīng)屬于《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整范圍。

2,、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條三款的規(guī)定,，被申請人公司不能適用該條一款的規(guī)定行使追償權(quán)。

因此,，二審法院僅僅以被申請人與xx之間沒有訂立書面勞動(dòng)合同,、沒有辦理工傷保險(xiǎn)為由，就否認(rèn)xx所受傷害屬于《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整范圍,，進(jìn)而支持被申請人單位行使追償權(quán)是錯(cuò)誤的,，是對法律規(guī)定的斷章取義和錯(cuò)誤解讀。

二,、二審法院支持被申請人的追償權(quán),，剝奪了申請人作為最終責(zé)任承擔(dān)者的質(zhì)證權(quán)和辯論權(quán),。

在xx訴被申請人單位人事?lián)p害賠償糾紛（該案判決書確定的案由）案中，因xx沒有將申請人作為被告一同起訴,，xx縣法院也沒有追加申請人一同參加訴訟,，該案定案的主要證據(jù)如住院病歷、司法鑒定意見等,，都沒有經(jīng)過申請人質(zhì)證,，xx受傷與申請人行為的因果關(guān)系也沒有經(jīng)申請人參與辯論，現(xiàn)在要求申請人承擔(dān)最終賠償責(zé)任,，事實(shí)上,，剝奪了申請人的質(zhì)證權(quán)和辯論權(quán)。

此外,，二審判決以xx縣法院作出的“雇主”承擔(dān)責(zé)任的（20xx）鑲民初字第6號(hào)判決書為依據(jù),，將用人單位應(yīng)承擔(dān)的工傷賠償責(zé)任58708.24元直接轉(zhuǎn)嫁到申請人身上，是極其錯(cuò)誤的,。我們知道工傷責(zé)任是無過錯(cuò)責(zé)任,，是不問勞動(dòng)者過錯(cuò)的；而一般侵權(quán)責(zé)任是過錯(cuò)責(zé)任,，是按過錯(cuò)劃分責(zé)任的,。申請人即便對xx承擔(dān)責(zé)任，也是承擔(dān)一般侵權(quán)責(zé)任,，是根據(jù)自身過錯(cuò)大小承擔(dān)的,。xx受傷，自身是有相當(dāng)過錯(cuò)的,，應(yīng)該承擔(dān)一定責(zé)任,。況且，當(dāng)時(shí)申請人夫妻也受了傷,，雙方在新寶拉格鎮(zhèn)派出所民警主持下簽了調(diào)解協(xié)議,，雙方?jīng)Q定各自看病，互不追究,。二審法院卻將用人單位應(yīng)擔(dān)的責(zé)任,，直接轉(zhuǎn)嫁于申請人身上，顯然是不公平的,。

三,、申請人并沒有打xx，原判決認(rèn)定的該事實(shí)缺乏證據(jù)證明,。

xx縣xx鎮(zhèn)派出所民警形成的筆錄材料顯示,，申請人并沒有打xx，xx的傷情并非申請人行為導(dǎo)致，要求申請人承擔(dān)最終賠償責(zé)任沒有事實(shí)根據(jù),。

綜上,，原二審生效判決適用法律確有錯(cuò)誤，認(rèn)定事實(shí)的主要證據(jù)未經(jīng)申請人質(zhì)證,，剝奪了申請人的辯論權(quán)利,，原判認(rèn)定的基本事實(shí)缺乏證據(jù)證明。故提出再審申請,，請求撤銷xxx市中級(jí)人民法院（20xx）x民終字第367號(hào)民事判決,，判令駁回被申請人的上訴，維持原一審判決,。

此致

x省高級(jí)人民法院

申請人：xxx

20xx年3月23日