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銀行員工事跡材料標(biāo)題篇一

興旺莊村黨支部20多年來高舉鄧小平理論偉大旗幟,，緊緊圍繞發(fā)展就是硬道理這一中心,，在村黨支部書記王正榮同志的帶領(lǐng)下，積極投身改革開放大潮,，立足本村經(jīng)濟(jì)支撐點(diǎn),，全力打造經(jīng)濟(jì)杠桿,，用科學(xué)發(fā)展觀以滾雪球的方式,，逐步發(fā)展成全鄉(xiāng)乃至全縣有名的黨建先進(jìn)村，曾幾次被評(píng)為縣,、鄉(xiāng)先進(jìn)黨支部,，在新農(nóng)村建設(shè)中，該村實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)發(fā)展有新抓手,，生活寬裕有新舉措,，管理民主有新模式，受到縣,、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng),。

一是實(shí)用致富知識(shí)教育，利用村遠(yuǎn)程教育,，采取放錄像,，開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，辦學(xué)習(xí)班新形式,，加強(qiáng)對(duì)黨員的致富知識(shí)教育,，確保每人掌握1-2門實(shí)用技術(shù);二是黨規(guī)黨紀(jì)教育，利用黨課,，半年總結(jié)形式,，對(duì)黨員進(jìn)行黨章，行為準(zhǔn)則,，等有關(guān)制度的培訓(xùn),，提高了黨員自我約束，自自我規(guī)范的能力,，更好的樹立了黨員的形象,。

生產(chǎn)發(fā)展是黨的建設(shè)的首要任務(wù)，村黨支部充分利用黨的富民政策,，依托科技,、發(fā)展經(jīng)濟(jì),，在特色蔬菜種植上，以該鎮(zhèn)是全縣有名的綠色蔬菜基地為基礎(chǔ),。舍得向農(nóng)業(yè)投入,。利用傳統(tǒng)種植茴子白優(yōu)勢(shì)，抓住近些年市場(chǎng)走勢(shì),，及時(shí)發(fā)展應(yīng)季反季茴子白700多畝,。僅此一項(xiàng)人均增收500元，隨后王書記親自聯(lián)絡(luò)將產(chǎn)品銷售定位于北方大中場(chǎng)市和重點(diǎn)城市,，又使全村村民收入上了一個(gè)新臺(tái)階,。

鄉(xiāng)村文明有了新內(nèi)涵，村黨支部始終堅(jiān)持在發(fā)展中創(chuàng)新,，在創(chuàng)新中發(fā)展,，改造了村辦公室，對(duì)街道進(jìn)行了整修開發(fā),，全村家家戶戶實(shí)現(xiàn)了路面硬化,，大部分農(nóng)戶通上了自來水，提高了發(fā)展經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率,，該村連續(xù)6年保持了20%以上的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度,，改變了過去，“一條街,、兩面墻”的陳舊面貌,。

以先進(jìn)文化促經(jīng)濟(jì)發(fā)展，村黨支部一是倡導(dǎo)健康向上的村風(fēng)民俗,，教育引導(dǎo)群眾,，崇尚科學(xué)，建立文明的生活方式,，村里建起了“老年活動(dòng)室”,，投資20余萬(wàn)元，建起了高標(biāo)文化廣場(chǎng),，之后又投資2萬(wàn)元翻修了小學(xué)校園,。二是加強(qiáng)思想政治工作。開展了“手里有了錢,，生活怎么辦”的專題教育活動(dòng),，組織大家憶村史、談感想,。村里每年為五保老人免費(fèi)種收莊稼,，免費(fèi)發(fā)放救濟(jì)面、救濟(jì)款等,。特別是在汶川大地震期間,，全村人踴躍捐款,，支部書記和村長(zhǎng)兩家就捐了400元,，在他們的帶動(dòng)下,，全村捐款達(dá)三千余元,，如今全村孝敬友善,，誠(chéng)實(shí)勤儉的道德風(fēng)尚日益濃厚,，婚事新辦,、喪事儉辦等良好風(fēng)氣日漸形成,，10多年來,，該村未出現(xiàn)一起因兩委矛盾、干群矛盾形成的上訪案件,，得到上級(jí)黨組織的一致認(rèn)可和表彰,。

銀行員工事跡材料標(biāo)題篇二

固原市原州區(qū)食品公司黨支部的基層組織建設(shè)以及以此為主線的各項(xiàng)工作,，在固原市委、原州區(qū)委和商業(yè)總公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大旗幟,，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨的xx大,、xx屆三中全會(huì)精神為目標(biāo)導(dǎo)向,，尤其是結(jié)合全國(guó)全黨自十月份以來開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，以深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的xx大,、xx屆三中全會(huì)精神內(nèi)涵,、全面深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為提高，以支部工作為基礎(chǔ)帶動(dòng)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理的全面提升,。通過這一系列的組織建設(shè)工作,，提高了黨員的核心凝聚及憂患意識(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定了共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念,，使黨員們都能胸懷全局，心系職工和集體，奮發(fā)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新,，立足崗位,，無(wú)私奉獻(xiàn)，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展壯大奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

一,、組織建設(shè)基本情況

作為一個(gè)基層的黨支部，我們開展工作的宗旨是：在全面加強(qiáng)組織建設(shè)的同時(shí),，以點(diǎn)帶面共同發(fā)展,，為社會(huì)多服務(wù)，為消費(fèi)者負(fù)責(zé),，為企業(yè)增效益,，為職工著想，多辦事,，辦實(shí)事,，努力增加職工的福利待遇，反對(duì)大吃大喝,，倡導(dǎo)廉潔自律的工作作風(fēng),，推行勤儉節(jié)約艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。公司黨支部現(xiàn)有正式黨員18人,，入黨積極分子4人,，積極要求進(jìn)步已向組織遞交了入黨申請(qǐng)書的6人，他們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫簧铣钥嗄蛣?，積極肯干,，充分發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用。支部的組織機(jī)構(gòu)健全，各項(xiàng)規(guī)章制度完善,、運(yùn)行正常,，根據(jù)制度規(guī)定和企業(yè)推行民主管理的實(shí)際需要實(shí)行了政務(wù)、企務(wù)公開,，按時(shí)向上級(jí)黨組織繳納黨費(fèi),。支部本著以大局為主，以發(fā)展,、調(diào)整改制為要,，以全面提高黨員干部的個(gè)人素養(yǎng)、政治覺悟和先進(jìn)模范性為重,，開展了一系列比學(xué)趕幫,、居安思危的政治思想學(xué)習(xí)活動(dòng)。在發(fā)展黨員上,，嚴(yán)格按照《黨章》的規(guī)定和要求培養(yǎng)發(fā)展黨員,，每發(fā)展一名新黨員，都要經(jīng)過嚴(yán)格的程序考核,，確定一個(gè),、培養(yǎng)一個(gè)、成熟一個(gè),、吸收一個(gè),。

支部在開展其他各項(xiàng)工作的同時(shí)，嚴(yán)格實(shí)行民主監(jiān)督制度,，公司的各項(xiàng)重大決策的實(shí)施,，都要提交支部經(jīng)黨員大會(huì)討論通過。然后再提交職代會(huì)進(jìn)行全面審論,，上欄公開,，今年在民主評(píng)議黨員時(shí)，我公司黨員的合格率達(dá)到了100%,。

二,、以黨建工作促企業(yè)發(fā)展

居安思危，在變革中尋求發(fā)展,，在發(fā)展中尋求壯大，作為一個(gè)正在發(fā)展的支部,，我們以“三個(gè)代表”重要思想,、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定黨的信念,，以實(shí)際業(yè)務(wù)為具體平臺(tái),，力求上進(jìn)，在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中力求生存和發(fā)展，公司以科學(xué)化,、規(guī)范化、程序化的管理方法和經(jīng)營(yíng)理念,，強(qiáng)化管理,、規(guī)范經(jīng)營(yíng)，以八個(gè)連鎖超市和兩個(gè)定點(diǎn)屠宰廠為經(jīng)營(yíng)主戰(zhàn)場(chǎng),，以獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式,，成功地塑造了當(dāng)代文明誠(chéng)信經(jīng)商的新形象，在商品經(jīng)營(yíng)過程中,，不但嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，并向社會(huì)承諾，對(duì)所售出商品出現(xiàn)質(zhì)量等問題或其他原因我們各連鎖店都無(wú)條件的給予退,、換,，直到顧客滿意為止。去年幾大節(jié)日時(shí)(春節(jié),、中秋節(jié),、國(guó)慶、開齋節(jié),、店慶)我們抓住銷售旺季及時(shí)組織適銷對(duì)路的商品,，滿足了消費(fèi)者的需求和活躍了節(jié)日市場(chǎng)，這樣不但在實(shí)踐中考察鍛煉了黨員干部,，在實(shí)際工作中檢驗(yàn)了黨員干部的先進(jìn)性,，從而也保證了經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)。自20xx年以來,，前后被自治區(qū),、固原市、原州區(qū)黨委,、政府授予“文明單位”,、“先進(jìn)企業(yè)”、“放心購(gòu)物商場(chǎng)”,、“先進(jìn)思想宣傳單位”,、“經(jīng)濟(jì)建設(shè)先進(jìn)企業(yè)”等光榮稱號(hào)，在20xx年的抗擊非典中被中華商業(yè)聯(lián)合會(huì)評(píng)為“全國(guó)商業(yè)服務(wù)業(yè)抗擊非典先進(jìn)單位”,。同年又被中央八部委評(píng)為全國(guó)“百城萬(wàn)店無(wú)假貨”活動(dòng)示范店,。

自20xx年以來“金融風(fēng)暴”波及全球，“經(jīng)濟(jì)海嘯”傷及逐業(yè),，食品公司及其連鎖超市也受到了沖擊,，一度危機(jī)重重,，但公司直面困難，不等不靠,，迎難而上,，積極組織了全面自救。在大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作共同努力中,，在克服困難的同時(shí)又新開了中山連鎖東海園區(qū)連鎖店,，在危機(jī)中20xx年公司整體保持了平穩(wěn)良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)!

為了穩(wěn)定人心，防止人員下崗流失,，20xx年3月,，公司又在金城花園增設(shè)了一個(gè)400平方米的便民連鎖店。同年四月份又對(duì)公司下屬八店兩廠全體員工進(jìn)行工資普調(diào),，漲幅達(dá)20%,。

今年5月，地下商場(chǎng)(原名旺客隆)面臨破產(chǎn),，其外地老板多次找固原中山連鎖有限責(zé)任公司求助,，面對(duì)一個(gè)企業(yè)倒閉、80多個(gè)職工失業(yè)的難題,，公司明白,，一個(gè)企業(yè)最大的責(zé)任就是社會(huì)責(zé)任，同時(shí)也堅(jiān)信,，困難一定是暫時(shí)的!于是,，公司克服種種困難，從人到資產(chǎn)整體收編,，目前正在整理中,。

在企業(yè)不但是立黨為公，勤務(wù)為民,，而且必須以經(jīng)營(yíng),、管理和企業(yè)的發(fā)展為平臺(tái)。綜合治理工作也是支部的一項(xiàng)重要工作,，為保證公司經(jīng)營(yíng)管理的順利進(jìn)行,，在公司治保組的統(tǒng)一指導(dǎo)安排下，各分支機(jī)構(gòu)都成立了治保小組,，各小組人員在樹立安全第一意識(shí)的基礎(chǔ)上,。把具體責(zé)任落實(shí)到人，誰(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)責(zé),，在公司制定的四防制度(即防火、防洪,、防盜,、防事故)和五定輪流值班制度(即定人、定時(shí),、定崗、定負(fù)責(zé)人、定責(zé)任)的基礎(chǔ)上,，又制定出臺(tái)了詳細(xì)的綜合治理規(guī)定,，固定值班人員和安全治保相互配合協(xié)作，為企業(yè)著想,，為安全操心,，有效的保障了全公司日常經(jīng)營(yíng)管理的順利開展。在支部的協(xié)調(diào)下,，職代會(huì),、工青婦組織在公司各方面的工作中都發(fā)揮了主力軍作用，尤其公司的女工組織她們?cè)跒槠髽I(yè)促進(jìn)了創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力方面作出了積極的努力,，為企業(yè)的發(fā)展付出了較大的奉獻(xiàn),。支部組織建設(shè)的不斷加強(qiáng)，黨群關(guān)系的進(jìn)一步密切,，集體協(xié)作,、創(chuàng)新、進(jìn)取能力的逐步提高,，是食品公司近幾年來取得發(fā)展壯大的重要因素之一,。

三、今后的工作方向

嚴(yán)格按照支部發(fā)展規(guī)劃和公司總體規(guī)劃認(rèn)真開展工作,，把支部的組織建設(shè),，發(fā)展黨員和培訓(xùn)工作與公司的總體發(fā)展規(guī)劃結(jié)合起來，爭(zhēng)取把黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)調(diào)整合理,，培養(yǎng)吸收一批女職工,，少數(shù)民族職工和工作在第一線的職工，讓他們?cè)诮M織建設(shè)隊(duì)伍中占有一定比例,，充實(shí)黨的血液,，保持黨員的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力,。

總之,，公司黨支部在組織建設(shè)、廉政建設(shè),、政治學(xué)習(xí)和思想教育等工作方面,，雖然取得了較好成績(jī)，但也存在著一定的不足與上級(jí)黨委和新形勢(shì)的發(fā)展要求還有一些差距,。我們堅(jiān)信,，在鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”的指導(dǎo)下，以“立黨為公,、執(zhí)政為民”思想意識(shí)為前提,，前瞻性地開展工作，與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，負(fù)重拼搏，為我公司基層組織建設(shè)和企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展以及地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出貢獻(xiàn),，并開創(chuàng)出更加輝煌的新局面,。

銀行員工事跡材料標(biāo)題篇三

二季度以來，支部在段黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，按照段黨委工作計(jì)劃的要求,，結(jié)合公寓生產(chǎn)實(shí)際，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

1、圍繞中心,，立足優(yōu)勢(shì),，目標(biāo)同向，確保了安全生產(chǎn),。進(jìn)入署運(yùn)以來,，公寓接待任務(wù)量不斷加大，無(wú)論叫班,、服務(wù),、維修、食堂等等,，每個(gè)崗位都增加了工作量,，支部全體黨員能夠做到吃苦在前、任勞任怨,，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用,，全體黨員的付出，為我們公寓圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)做出了貢獻(xiàn),。

2,、支部全體黨員，在各自的崗位上發(fā)揮了示范作用,。今年是我們?nèi)魏喜⒏母锏牡谝荒辏覀兠媾R著巨大的難題,，許多問題前所未見,，有些問題向上請(qǐng)示匯報(bào)后也得不到及時(shí)有效的解決辦法,，有些難題是改革過程中誰(shuí)都解決不了的，尤其是人的思想問題,。支部全體黨員,，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，無(wú)私奉獻(xiàn),，作用明顯,。

3、在安全生產(chǎn)及日常工作中,，黨員作用明顯,。今年支部有四名同志被段黨委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，他們是：,、,。另外，被段黨委命名為“黨員紅旗標(biāo)兵”稱號(hào),。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,，無(wú)論是窗口崗位還是后勤服務(wù)崗位，全體黨員都能夠發(fā)揮先鋒責(zé)任崗的作用,，作用突出,，效果明顯。

4,、在暑運(yùn)工作中,，黨員同志們堅(jiān)持為一線服務(wù)的宗旨，質(zhì)量良好地完成階段任務(wù),。署運(yùn)工作即將過半,，同志們堅(jiān)持為一線服務(wù)的宗旨，堅(jiān)守崗位,，服務(wù)大局,，無(wú)論在接待乘務(wù)員方面，還是在經(jīng)營(yíng)管理上,，都付出了極大努力,，取得了良好效果。今年上半年,，我們公寓按照“高標(biāo)準(zhǔn),、講科學(xué)、不懈怠”的工作要求和“快半拍,、高一格,、好一檔”的工作理念,，在狠抓安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，加大開拓市場(chǎng)的力度,，節(jié)支降耗,，開源節(jié)流，堵住漏洞,，圓滿完成了上半年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),。

5、開展了慶七一活動(dòng),，增強(qiáng)了組織凝聚力,。支部在七一前夕，舉行了“歌唱祖國(guó)歌頌黨”的歌詠活動(dòng),，黨員同志們積極踴躍參加,，并以此種形式表達(dá)了對(duì)黨的熱愛，同志之間相互交流,，增進(jìn)了感情,，增強(qiáng)了組織凝聚力。

6,、完成了捐款任務(wù),。對(duì)段黨委提出的捐款號(hào)召，公寓全體黨員積極響應(yīng),，立即行動(dòng),，先后兩次為受災(zāi)地區(qū)進(jìn)行了無(wú)私捐款。對(duì)此,，我代表公寓支部,，向全體黨員同志們表示衷心的感謝。

二,、存在的問題及整改措施

一是支部抓安全管理責(zé)任意識(shí)有待提高,，方式方法需要轉(zhuǎn)變，在抓安全工作中黨小組的作用發(fā)揮不明顯,。

二是對(duì)職工安全生產(chǎn)的宣傳教育仍不全面,、不深入，仍有個(gè)別職工對(duì)勞動(dòng)安全和生產(chǎn)安全不能做到持之以恒,，干部不在現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí),，仍有違章現(xiàn)象發(fā)生，職工之間互控做得不夠,。

三是對(duì)個(gè)別職工的關(guān)注不夠,。隨著改革不斷深入，各種問題和矛盾不斷顯露，導(dǎo)致個(gè)別職工在一些問題的認(rèn)識(shí)上存在分歧,，有時(shí)候思想上的認(rèn)識(shí)問題沒有引起足夠重視,，會(huì)導(dǎo)致工作中出現(xiàn)問題，因此不能忽視這些因素的存在,。

四是與職工交流比較少,。個(gè)別職工在生活中遇到了問題，支部不能夠及時(shí)了解情況,，不能做到及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài),，這樣對(duì)做好職工思想政治工作不利。

針對(duì)以上問題,，黨支部進(jìn)行了認(rèn)真研究制定了以下整改措施：

一是繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育,，增強(qiáng)全體干部職工的質(zhì)量服務(wù)意識(shí)，作業(yè)過程中加強(qiáng)檢查考核,，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量關(guān)鍵點(diǎn)卡控到位,。

二是組織建立安全預(yù)分析制度,，加強(qiáng)職工班前教育，做好開工前的安全預(yù)想,，嚴(yán)格干部現(xiàn)場(chǎng)跟班作業(yè)的安全制度,，量化標(biāo)準(zhǔn)，加大考核力度,，增強(qiáng)干部的監(jiān)控力度,。

三是關(guān)心職工生活，穩(wěn)定職工情緒,，做好防暑降溫工作,，為一線職工送涼爽。

四是抓好思想工作,，發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨員標(biāo)桿示范作用,，在思想上、工作上,、生活上多關(guān)心和幫助同志,，積極引導(dǎo)，解決個(gè)別職工思想上的問題,，團(tuán)結(jié)一致,，共同進(jìn)步。

三,、三季度工作安排

三季度,，以力保完成署運(yùn)接待任務(wù)和加緊完成各項(xiàng)既定工作為重點(diǎn)，融入中心做工作，進(jìn)入管理起作用,，深入推進(jìn)學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn)、人人爭(zhēng)做先進(jìn)的熱潮,，深入抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),，為完成三季度工作發(fā)揮強(qiáng)有力的思想保證、政治保證和組織保證,。

重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

1,、著眼于打造學(xué)習(xí)型黨組織，抓好理論學(xué)習(xí),。嚴(yán)格落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度,，組織黨員干部開展政治理論學(xué)習(xí)。發(fā)揮車間,、班組兩級(jí)中心組的示范帶頭作用,，運(yùn)用集中學(xué)習(xí)、交流研討,、業(yè)余培訓(xùn)等方式,，重點(diǎn)做好黨的理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),、上級(jí)工作指示精神的學(xué)習(xí),。適時(shí)組織交流研討活動(dòng)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,、促進(jìn)工作的措施,、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，努力打造學(xué)習(xí)型黨組織,、學(xué)習(xí)型班子,。

2、著眼于完善組織建設(shè),，抓好落實(shí)推進(jìn),。深入推進(jìn)黨委工作責(zé)任制和創(chuàng)新工作實(shí)踐，推進(jìn)以爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織,、爭(zhēng)做“四優(yōu)”黨員為主要內(nèi)容的“雙爭(zhēng)”活動(dòng),。認(rèn)真落實(shí)《黨支部工作條例》，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,，打造“四強(qiáng)”黨支部,。深化品牌創(chuàng)建活動(dòng)，廣泛開展黨員責(zé)任區(qū),、黨員先鋒崗等黨性實(shí)踐活動(dòng),，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。

3、著眼于提升干部職工隊(duì)伍素質(zhì),，抓好業(yè)務(wù)培養(yǎng),。以提高政治理論水平和經(jīng)營(yíng)管理水平為重點(diǎn)，加強(qiáng)干部職工思想政治建設(shè),。嚴(yán)格執(zhí)行車間班子議事規(guī)則和決策程序,，堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，維護(hù)班子團(tuán)結(jié),。建立管理干部考核制度,，注重工作能力、工作業(yè)績(jī)和職工評(píng)價(jià),。利用學(xué)習(xí),、交流等載體，加強(qiáng)對(duì)職工群眾的社會(huì)主義核心價(jià)值觀,、節(jié)支降耗和上級(jí)黨政工作會(huì)議精神的學(xué)習(xí),，筑牢干部職工思想基礎(chǔ)。

4,、著眼于提高安全意識(shí),，抓好安全教育。主動(dòng)從支部工作角度思考謀劃安全工作,，認(rèn)真履行安全教育職責(zé)。加強(qiáng)安全預(yù)控教育,，利用班前班后會(huì),、安全學(xué)習(xí)日等，進(jìn)行安全理念,、安全知識(shí),、事故案例等內(nèi)容的教育。建立長(zhǎng)效安全檢查制度,，開辟新的安全宣傳教育陣地,，利用多種形式開展安全教育，確保安全生產(chǎn),。

5,、著眼于穩(wěn)定發(fā)展，增強(qiáng)組織凝聚力,。緊緊圍繞職工群眾關(guān)心,、關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,，摸準(zhǔn)脈搏,、找準(zhǔn)癥結(jié)，主動(dòng)做好解疑釋惑工作。建立思想政治工作預(yù)警機(jī)制,，及時(shí)解決涉及職工切身利益的實(shí)際問題,，維護(hù)公寓穩(wěn)定發(fā)展。深入開展“提素質(zhì),、保安全,、創(chuàng)和諧、促發(fā)展”活動(dòng),，努力打造寬松,、祥和、舒心,、積極向上的工作環(huán)境,。

銀行員工事跡材料標(biāo)題篇四

一、重系統(tǒng)建設(shè),，夯實(shí)“創(chuàng)爭(zhēng)”基礎(chǔ)

一是一個(gè)兼容并蓄的理論基礎(chǔ),。分行創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織主要依托三個(gè)支點(diǎn)：第一把馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，作為創(chuàng)建的指針;第二把當(dāng)今世界最前沿的現(xiàn)代管理理念和方法,，作為創(chuàng)建的重要內(nèi)容;第三把“膽劍”文化和分行企業(yè)文化建設(shè)中長(zhǎng)期積淀的理念,，如勤奮好學(xué)、吃苦耐勞,，敢于競(jìng)爭(zhēng)等結(jié)合起來,，作為創(chuàng)建的文化傳承。

二是一個(gè)始終堅(jiān)持的核心理念,。建設(shè)學(xué)習(xí)型銀行,，提升知識(shí)生產(chǎn)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展是分行創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織始終堅(jiān)持的一個(gè)核心理念,。分行領(lǐng)導(dǎo)把“學(xué)”作為創(chuàng)建活動(dòng)的源頭手段,，通過“學(xué)”，使員工熟知理念,，認(rèn)識(shí)規(guī)律,，把握實(shí)質(zhì)，在此基礎(chǔ)上,，結(jié)合實(shí)際,，加強(qiáng)“習(xí)”的工作，建立把先進(jìn)知識(shí)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的機(jī)制和平臺(tái),，鼓勵(lì)員工積極主動(dòng)運(yùn)用知識(shí),，創(chuàng)造性地發(fā)展業(yè)務(wù)和強(qiáng)化管理,。使“學(xué)習(xí)長(zhǎng)才干，智慧增績(jī)效”成為全行員工深刻認(rèn)同的學(xué)習(xí)理念,。

三是一個(gè)循序漸進(jìn)的創(chuàng)爭(zhēng)目標(biāo),。在創(chuàng)爭(zhēng)過程中，確立了一個(gè)循序漸進(jìn)的工作目標(biāo),，即通過“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),，倡導(dǎo)愉快學(xué)習(xí)、快樂工作,、健康生活;同時(shí)以完備的工作制度,、學(xué)習(xí)制度、約束激勵(lì)制度,，維護(hù)員工學(xué)習(xí)權(quán)利，為員工接受教育與培訓(xùn)提供平等機(jī)會(huì)和保障措施;最終使員工的學(xué)習(xí)熱情,、學(xué)習(xí)成果和勞動(dòng)創(chuàng)造得到充分的發(fā)揮,，形成工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化,，以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作,、以工作促進(jìn)學(xué)習(xí)的局面，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)成果與工作成就的共享與互動(dòng),。

四是一套持續(xù)創(chuàng)建的激勵(lì)措施,。在全行推行員工每年40小時(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。結(jié)合國(guó)內(nèi)外形勢(shì),，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí);結(jié)合崗位工作實(shí)際,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí);結(jié)合人的全面發(fā)展，加強(qiáng)科技文化新知識(shí)學(xué)習(xí),。圍繞提升廣大員工綜合能力素質(zhì)，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育管理的組織化,、系統(tǒng)化,、制度化，培養(yǎng)和造就富有學(xué)習(xí)力,、創(chuàng)新力和競(jìng)爭(zhēng)力的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,。鼓勵(lì)員工自學(xué)成才。出臺(tái)了《中國(guó)銀行紹興分行學(xué)歷教育費(fèi)用報(bào)銷暫行辦法》,，鼓勵(lì)和支持員工利用業(yè)務(wù)時(shí)間參加適合分行業(yè)務(wù)工作需要的國(guó)民教育,、高等院校學(xué)習(xí)，努力提高自身整體素質(zhì),，目前全行大中專人員比例達(dá)到94%以上,，成為全行可持續(xù)發(fā)展的黃金資源,。

五是一個(gè)作風(fēng)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)得以順利開展并取得成效的基礎(chǔ),。分行專門成立了一把手任組長(zhǎng),，工會(huì)、人力資源部,、監(jiān)察部等相關(guān)部門主任為成員的“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，辦公室設(shè)在工會(huì)，分工明確,，職責(zé)到人,，措施有力。健全學(xué)習(xí)責(zé)任體系,，軟指標(biāo)變成硬任務(wù),。將員工的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)作為一個(gè)重要的管理維度直接與績(jī)效掛鉤，通過考核員工人力資本投資回報(bào)率反映員工整體的生產(chǎn)力,，促使各行抓緊,、抓好員工的學(xué)習(xí)提高，提升員工的整體學(xué)習(xí)“產(chǎn)能”,。

二,、重自主創(chuàng)新，激發(fā)“創(chuàng)爭(zhēng)”內(nèi)動(dòng)力

分行在開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)中,，緊緊圍繞科教興行戰(zhàn)略，重視自主創(chuàng)新,，積極在全行營(yíng)造“創(chuàng)新受鼓勵(lì),，創(chuàng)新受尊重”的良好文化氛圍。

一是加強(qiáng)產(chǎn)品創(chuàng)新,。從1996年,，分行在紹興市首發(fā)長(zhǎng)城電子借記卡之后，每隔一段時(shí)間,，分行便會(huì)有適應(yīng)市場(chǎng)需求的創(chuàng)新產(chǎn)品出現(xiàn),，定活一本通、銀證轉(zhuǎn)賬等產(chǎn)品,，均成為分行保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的拳頭產(chǎn)品,，推動(dòng)了相關(guān)業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng)，也成為同業(yè)競(jìng)相模仿,、研究的對(duì)象,。

二是加強(qiáng)科技創(chuàng)新。1992年,，分行在紹興市首家設(shè)置自動(dòng)柜員機(jī),，開啟了第一個(gè)atm網(wǎng)絡(luò);1993年,，分行轄屬各支行實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)蓄聯(lián)網(wǎng)，成為紹興市各縣(市)轄內(nèi)首家開辦通存通兌業(yè)務(wù)的商業(yè)銀行;1994年,，總行開發(fā)銀行綜合業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件(unix應(yīng)用集成系統(tǒng)),，在全國(guó)400多家城市分行選擇試點(diǎn)單位，分行中標(biāo)開發(fā),，當(dāng)年投產(chǎn)成功,，次年該軟件被國(guó)家科委和人民銀行授予國(guó)家金融科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，被總行正式命名為“紹興版本”,，并在全系統(tǒng)推廣應(yīng)用;xx年,，分行在全市首推以電話銀行為基礎(chǔ)的客戶服務(wù)中心(5222888)。

三是加強(qiáng)服務(wù)創(chuàng)新,。1995年,，分行率先在全市銀行業(yè)中推出“兩站三聲一雙手”規(guī)范化服務(wù)，在社會(huì)上引起強(qiáng)烈反響,，在同業(yè)中率先將雙人臨柜改為單人臨柜,，逐步發(fā)展成為“一柜通”業(yè)務(wù)，同時(shí)逐步將服務(wù)由一線向二線延伸,，推出服務(wù)承諾,、客戶滿意工程、網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),、實(shí)行五s服務(wù),、實(shí)施品牌營(yíng)銷專注服務(wù)細(xì)節(jié)等。其中,，“實(shí)施品牌營(yíng)銷專注服務(wù)細(xì)節(jié)”被評(píng)為xx年度紹興市“行風(fēng)建設(shè)十大亮點(diǎn)”,，在紹興金融界和社會(huì)上打響了服務(wù)品牌。四是加強(qiáng)流程創(chuàng)新,。xx年,，分行按照“分行——經(jīng)營(yíng)性支行”兩級(jí)管理模式目標(biāo)，對(duì)內(nèi)部流程進(jìn)行了重組創(chuàng)新,，先后建立了事后監(jiān)督,、后勤配送、守庫(kù),、財(cái)務(wù)核算、清算,、零售貸款和授信后督等七大中心,，既優(yōu)化了經(jīng)營(yíng)模式，提高了工作效率,，又節(jié)約了資源成本,，防范了營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn),。

五是加強(qiáng)機(jī)制創(chuàng)新。分行是紹興同業(yè)中較早推行客戶經(jīng)理制的銀行,，同時(shí)又是推行客戶經(jīng)理制較為徹底的銀行,，客戶經(jīng)理機(jī)制的推行和完善，有效地發(fā)揮了員工開拓業(yè)務(wù)的主動(dòng)性和積極性,，推動(dòng)了公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,。xx年，分行開展了“創(chuàng)新就在我身邊”活動(dòng),，共有118個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入項(xiàng)目庫(kù),，涉及到產(chǎn)品、服務(wù),、流程,、管理、機(jī)制等多個(gè)方面,，充分體現(xiàn)了廣大員工的創(chuàng)新熱情和對(duì)創(chuàng)新活動(dòng)的參與程度,，使創(chuàng)新已成為分行提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的第一動(dòng)力。

三,、重基礎(chǔ)建設(shè),，強(qiáng)化“創(chuàng)爭(zhēng)”凝聚力

一是思想工程建設(shè)。首先,，抓好黨委中心組學(xué)習(xí),。領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，養(yǎng)成勤奮好學(xué),、善于思考的良好習(xí)慣,，為全行開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織起到模范帶頭作用。同時(shí),，按照“武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作”的總體要求,，堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論和指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合,，推動(dòng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)健增長(zhǎng)。其次,，分層面扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),。xx年，分行相繼開展了先進(jìn)性教育活動(dòng)鞏固和擴(kuò)大整改成果工作并進(jìn)行“回頭看”,、開展增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)主題教育,、開展學(xué)習(xí)宣傳《守則》和《辦法》活動(dòng)、學(xué)習(xí)貫徹黨章活動(dòng),、社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng),、“轉(zhuǎn)變觀念,、規(guī)范行為、加快發(fā)展,、迎接上市”專題教育活動(dòng),、“積極適應(yīng)上市新變化，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題學(xué)習(xí)討論以及“治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作”等活動(dòng),。各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)注重突出重點(diǎn),、創(chuàng)新載體、抓好結(jié)合,、整體推進(jìn),，進(jìn)一步強(qiáng)化了廣大員工的合規(guī)意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí),、責(zé)任意識(shí),、服務(wù)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。二是教育工程建設(shè),。全面開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育,。首先，創(chuàng)新培訓(xùn)方式,，在全省金融系統(tǒng)第一家與浙江大學(xué)聯(lián)辦“現(xiàn)代金融管理高級(jí)研修班”,，歷時(shí)近二年，提高各級(jí)管理層的經(jīng)營(yíng)管理水平,。同時(shí),，充分利用內(nèi)部局域網(wǎng)和辦公系統(tǒng)，上傳各種制度文件,、風(fēng)險(xiǎn)警示,、操作提示，形成知識(shí)庫(kù)雛形,，并根據(jù)學(xué)習(xí)的重點(diǎn)配套開辟相應(yīng)的內(nèi)網(wǎng)學(xué)教互動(dòng)的學(xué)習(xí)論壇,，滿足員工個(gè)性化、差異化和隨時(shí)性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)需求,。分行與時(shí)俱進(jìn),，目前正在開發(fā)ei系統(tǒng)，構(gòu)筑真正的遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)平臺(tái),。其次,，適時(shí)調(diào)整員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，以合理的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制來激發(fā)廣大員工的進(jìn)取心和學(xué)習(xí)意識(shí),，促使員工更加注重平時(shí)的學(xué)習(xí)和知識(shí)積累;第三,，加強(qiáng)各類員工的適應(yīng)性培訓(xùn)，特別是在對(duì)新上崗或?qū)⑸蠉徔蛻艚?jīng)理和柜員的崗位適應(yīng)性培訓(xùn)方面作進(jìn)一步探索。同時(shí),，積極利用知識(shí)競(jìng)賽、網(wǎng)上互動(dòng)等靈活多樣的方式,，活躍學(xué)習(xí)培訓(xùn)氣氛,。第四，抓實(shí)測(cè)評(píng),，提高員工技能,。通過強(qiáng)機(jī)制、明獎(jiǎng)懲,、造氛圍,，大力開展技能練兵工作，明確提出“重視”,、“認(rèn)真”,、“嚴(yán)格”、“有成效”的工作要求,，通過“組織到位”,、“教育到位”、“保障到位”,、“測(cè)評(píng)到位”,、“考核到位”五個(gè)到位，使員工技能得到進(jìn)一步提高,。在xx年10月份總行舉行的測(cè)評(píng)中,，取得了綜合能手率繼續(xù)保持100%的優(yōu)異成績(jī)。分行已連續(xù)四屆榮獲省中行系統(tǒng)業(yè)務(wù)技術(shù)大比武團(tuán)體第一名,，業(yè)務(wù)技術(shù)能手率連續(xù)十余年名列全省系統(tǒng)前列,。

三是文化工程建設(shè)。將學(xué)習(xí)型組織的理念,，滲透到員工喜聞樂見的活動(dòng)中,，以寓教于樂的學(xué)習(xí)方式，如知識(shí)競(jìng)賽,、征文活動(dòng),、讀一本好書等形式，不斷激發(fā)員工的求知欲望,，豐富“創(chuàng)爭(zhēng)”內(nèi)容,。xx年分行開展了“學(xué)習(xí)、思考,、創(chuàng)新”征文活動(dòng),，“慶祝建黨85周年”詩(shī)歌征集活動(dòng)，“轉(zhuǎn)變觀念、規(guī)范行為,、加快發(fā)展,、迎接上市”專題教育征文活動(dòng)，舉辦了全轄“強(qiáng)化遵紀(jì)守法合規(guī)意識(shí),，建立規(guī)范和諧員工關(guān)系”為主題的演講比賽等,，激發(fā)廣大員工在學(xué)習(xí)中思考，在思考中創(chuàng)新,，積極投身中行股份制改革和業(yè)務(wù)發(fā)展的熱情,。

四、重載體結(jié)合,，增強(qiáng)“創(chuàng)爭(zhēng)”持續(xù)力

“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,，分行在開展活動(dòng)中注重抓好幾個(gè)結(jié)合，即與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,、與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,、與各類創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合，在結(jié)合中不斷深化“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),，豐富活動(dòng)內(nèi)容,，進(jìn)一步增強(qiáng)“創(chuàng)爭(zhēng)”持續(xù)力。

一是與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)思想作風(fēng),、學(xué)習(xí)作風(fēng),、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),、干部生活作風(fēng)建設(shè),。分行班子十分重視調(diào)查研究，緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展形勢(shì),，圍繞分行改革發(fā)展的重點(diǎn),、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題開展調(diào)查研究活動(dòng),。同時(shí),，創(chuàng)新調(diào)研方法，使調(diào)查研究成為自覺的行為和決策的依據(jù),。在市場(chǎng)分析,、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)特點(diǎn)、資產(chǎn)業(yè)務(wù)的突破口,、中間業(yè)務(wù)著力點(diǎn),、國(guó)際結(jié)算“一戶一策”等業(yè)務(wù)開拓,、提升內(nèi)控管理水平等方面都做過深入調(diào)查研究，既尋到了發(fā)展對(duì)策,，又將學(xué)風(fēng)建設(shè)帶到了基層,，深化了“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)。

二是與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,。全面推進(jìn)企業(yè)文化落地工作,，努力建設(shè)以“追求卓越”為核心理念、以“誠(chéng)信,、績(jī)效、責(zé)任,、和諧,、卓越”為主要內(nèi)容的企業(yè)文化，聚焦全行員工的目標(biāo)愿景,，促進(jìn)全體員工自覺遵循“愛行敬業(yè),、勤勉儉樸、客戶至上,、誠(chéng)實(shí)守信,、依法合規(guī)”的行為準(zhǔn)則。通過開展特色鮮明,、主題突出的文化體育活動(dòng),，完善“民辦公助、全民運(yùn)動(dòng)”平臺(tái),，讓“運(yùn)動(dòng)成為習(xí)慣,，和諧成為主題”的意識(shí)深入人心，在增強(qiáng)全員體質(zhì)的同時(shí),，促進(jìn)和諧團(tuán)隊(duì),、和諧分行建設(shè)。

銀行員工事跡材料標(biāo)題篇五

xx銀行對(duì)他xx年的培養(yǎng),，讓他已經(jīng)扎根與這片沃土,，他愿用自己全部的身心繪制最絢麗的藍(lán)圖，銀行員工先進(jìn)事跡材料,。他就是xx,，男，漢族,，中共黨員,、經(jīng)濟(jì)師，1996年畢業(yè)分配后參加建行工作,，現(xiàn)在xx綜合部工作,。

1996年,，xx滿懷憧憬，以優(yōu)異的成績(jī)從學(xué)校畢業(yè),，通過嚴(yán)格的考試,，他幸運(yùn)的成為了xx的一員，這份向往已久的職業(yè)讓他充滿了熱情和信心,。為了迅速提高自己的業(yè)務(wù)水平,，xx購(gòu)置了大量的業(yè)務(wù)書籍，求知若渴,，撰寫讀書筆記20多萬(wàn)字,。并積極參加建行組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,，多年來,，他堅(jiān)持不懈自學(xué)《貸款通則》、《信貸人員手冊(cè)》,、《票據(jù)法》等相關(guān)書籍,，還認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家最新的金融工作方針政策、銀行的相關(guān)規(guī)章制度等,。一份耕耘,，一份收獲，xx先后取得了經(jīng)濟(jì)師,、企業(yè)法律顧問資格和中級(jí)計(jì)算機(jī)技能操作證書,。他在省市分、行媒體上發(fā)表經(jīng)濟(jì),、法律類文章百余篇,，征文多次獲獎(jiǎng)。撰寫的《銀行應(yīng)充分估計(jì)訴訟風(fēng)險(xiǎn)》,、《淺談采取法律手段催收個(gè)人不良貸款應(yīng)注意的幾個(gè)問題》等一系列文章,，引起了上級(jí)行的高度重視。

此外,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),，不管是份內(nèi)的、還是份外的,，都樂意接收,，認(rèn)真完成，表現(xiàn)出了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員員應(yīng)有的政治覺悟和優(yōu)秀品格,，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,。

優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)是金融行業(yè)永恒的話題，但如何落實(shí)行動(dòng)上,，徹底改變我行社會(huì)形象,，xx確實(shí)動(dòng)了一番腦筋,。一是擺正位置，更新觀念,，以客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn),，自覺規(guī)范自己的行為，認(rèn)真落實(shí)我行各項(xiàng)服務(wù)措施,。二是把業(yè)務(wù)技術(shù)和熟練程度作為衡量服務(wù)水平尺度,，苦練基本功，加快業(yè)務(wù)辦理的速度,，避免失誤,，把握質(zhì)量。三是努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識(shí)大力拓展綜合部的服務(wù)領(lǐng)域,，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,。對(duì)于我本人來講，盡力做到了“三個(gè)服務(wù)”,。一是給本部門的員工服好務(wù)，不論員工出現(xiàn)了什么問題,，他都能主動(dòng)解決,，。二是給各部門服好務(wù),，因綜合部是全部業(yè)務(wù)的后勤保障部門,，我和各部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系也較為頻繁，工作中不論哪個(gè)部門找到他,，他都能積極為他們辦理或者親自上門想方設(shè)法的幫助他們解決,。

多年來，xx對(duì)工作積極進(jìn)取的態(tài)度和高度負(fù)責(zé)的事業(yè)心也為他贏得了榮譽(yù),，他負(fù)責(zé)的多項(xiàng)重要工作都得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的高度肯定,，展現(xiàn)了其突出的工作能力，在多年的工作中,，xx多次被評(píng)為先進(jìn)工作者,，同時(shí)更是一位全面發(fā)展的銀行職員，在xx分行組織的各項(xiàng)文體競(jìng)賽中,，他以高度的集體榮譽(yù)感積極參加,，并都獲得了很好的名次。

xx年,，“科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)”開展以來,，xx認(rèn)真參加行里組織的“科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)”學(xué)習(xí)，做好筆記,，保質(zhì)保量地完成各階段的學(xué)習(xí)任務(wù),，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),，找出思想、工作中存在的不足之處,，努力改正,，不斷完善自己;除此之外，還創(chuàng)辦了《深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)工作簡(jiǎn)報(bào)》,，承擔(dān)全市“科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)”活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作,，共編發(fā)《簡(jiǎn)報(bào)》共23期，收錄稿件71篇,，采用35篇;省行專欄選登55篇,，其中有6篇刊登在省行《簡(jiǎn)報(bào)》上。通過學(xué)習(xí)中我為自己今后的工作提出了四個(gè)目標(biāo),，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，堅(jiān)持在理想信念上下功夫;二是在牢記黨的宗旨，在服務(wù)人民群眾上下功夫;三是立足崗位,，在發(fā)揮模范作用上下功夫;四是無(wú)私奉獻(xiàn),，在弘揚(yáng)職業(yè)道德發(fā)揚(yáng)黨員風(fēng)范上下功夫。通過多半年來的學(xué)習(xí),，使我更加深刻理解到“科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)”重要思想的內(nèi)涵,，堅(jiān)定了我全心全意為人民服務(wù)的宗旨。