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餐廳實(shí)習(xí)總結(jié)4篇

格式:DOC 上傳日期:2022-08-11 11:52:40
餐廳實(shí)習(xí)總結(jié)4篇
時間:2022-08-11 11:52:40     小編:江JSX

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助。

餐廳實(shí)習(xí)總結(jié)4篇一

我們烹飪與管理專業(yè)的五名學(xué)生有幸進(jìn)入君悅大酒店,,進(jìn)行我們?yōu)槠趲讉€月的專業(yè)實(shí)習(xí),。我和同行四名同學(xué)順利通過了酒店人事部門的面試,,經(jīng)過嚴(yán)格的體檢,被分配到了不同的崗位,,我被分配到西餐廳工作,,帶著一份興奮而緊張的心情我們走進(jìn)了順華君悅大酒店,開始了我們的實(shí)習(xí),。實(shí)習(xí)的4個多月里,,我感受頗多,受益非淺,。

俗話說,;只學(xué)不實(shí)踐,那么所學(xué)的就等于零,。實(shí)踐,,就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識,運(yùn)用到客觀實(shí)際中去,,使自己所學(xué)的理論知識有用武之地,。理論應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合。另一方面,,實(shí)踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過這段時間的實(shí)習(xí),,學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西,。因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,,從中所學(xué)的東西自然就不一樣了,。要學(xué)會從實(shí)踐中學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中實(shí)踐,。

在餐廳里,,師傅把我當(dāng)“小弟”[徒弟],他們總說小弟好好干,,未來我們的位子就屬于你們年輕人的加油,!我的工作是廚師,每天10點(diǎn)鐘—下午2點(diǎn)再從下午的4點(diǎn)—晚上8:00分上班,,雖然時間長了點(diǎn)但,,熱情而年輕的我并沒有絲毫的感到過累,我覺得這是一種激勵,,明白了人生,,感悟了生活,接簇了社會,,了解了未來,。在餐廳里雖然我是以切,、煮菜為主,但我不時還要做一些工作以外的事情,,有時要做一些清潔的工作,,在學(xué)校里也許有老師分配說今天做些什么,明天做些什么,,但在這里,,不一定有人會告訴你這些,你必須自覺地去做,,而且要盡自已的努力做到最好,,一件工作的效率就會得到別人不同的評價。在學(xué)校,,只有學(xué)習(xí)的氛圍,,畢竟學(xué)校是學(xué)習(xí)的場所,每一個學(xué)生都在為取得更高的成績而努力,。而這里是工作的場所,,每個人都會為了獲得更多的報酬而努力,無論是學(xué)習(xí)還是工作,,都存在著競爭,,在競爭中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的地方,也要不斷學(xué)習(xí)別人怎樣做人,,以提高自已的能力,!記得老師曾經(jīng)說過學(xué)校是一個小社會,但我總覺得校園里總少不了那份純真,,那份真誠,。而走進(jìn)企業(yè),接觸各種各樣的客戶,、同事,、上司等等,關(guān)系復(fù)雜,,但我得去面對我從未面對過的一切,。記得在我校舉行的招聘會上所反映出來的其中一個問題是,學(xué)生的實(shí)際操作能力與在校理論學(xué)習(xí)有一定的差距,。

這次實(shí)踐中,,這一點(diǎn)我感受很深。在學(xué)校,,理論的學(xué)習(xí)很多,,而且是多方面的,幾乎是面面俱到,;而在實(shí)際工作中,,可能會遇到書本上沒學(xué)到的,,又可能是書本上的知識一點(diǎn)都用不上的情況?;蛟S工作中運(yùn)用到的只是很簡單的問題,,只要套公式似的就能完成一項任務(wù)。有時候我會埋怨,,實(shí)際操作這么簡單,,但為什么書本上的知識讓人學(xué)得這么吃力呢?這是社會與學(xué)校脫軌了嗎,?也許老師是正確的,,雖然學(xué)園生活不像踏入社會,但是總算是社會的一個部分,,這是不可否認(rèn)的事實(shí),。但是有時也要感謝老師孜孜不倦地教導(dǎo),有些問題有了有課堂上地認(rèn)真消化,,有平時作業(yè)作補(bǔ)充,,我比一部人具有更高的起點(diǎn),有了更多的知識層面去應(yīng)付各種工作上的問題,,作為一名新世紀(jì)的學(xué)生,,應(yīng)該懂得與社會上各方面的人交往,處理社會上所發(fā)生的各方面的事情,,這就意味著學(xué)生要注意到社會實(shí)踐,,社會實(shí)踐必不可少。畢竟,,1年之后,我已經(jīng)不再是一名學(xué)生,,是社會中的一分子,,要與社會交流,為社會做貢獻(xiàn),。只懂得紙上談兵是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及的,,以后的人生旅途是漫長的,為了鍛煉自己成為一名合格的,、對社會有用的人才,。

很多在學(xué)校讀書的人都說寧愿出去工作,不愿在校讀書,;而已在社會的人都寧愿回校讀書,。我們上學(xué),學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)知識,,為的都是將來走進(jìn)社會,,獻(xiàn)出自己的一份力量,,我們應(yīng)該在今天努力掌握專業(yè)知識,明天才能更好地為社會服務(wù),。

餐廳實(shí)習(xí)總結(jié)4篇二

在酒店餐飲工作是一件很辛苦的事情,,特別是對于酒店的實(shí)習(xí)生來說。在西餐廳的工作都是比較基礎(chǔ)和簡單的,,但是在平時的基礎(chǔ)簡單的工作中,,也是有很多講究的,也是有很多細(xì)節(jié)需要學(xué)習(xí)的,。在酒店西餐廳實(shí)習(xí)的這段時間里,,我在西餐廳工作的雖然比較辛苦,但是好歹也是比較順利的,,同時在這段實(shí)習(xí)工作里,,我也學(xué)習(xí)到了酒店餐飲相關(guān)的知識,也對我在以后的酒店工作和學(xué)習(xí)也有很大的幫助,。

在酒店西餐廳最首先要學(xué)習(xí)的就是西餐的禮儀和相關(guān)知識,。在酒店西餐廳中,我們最重要的就是學(xué)習(xí)西餐廳的禮儀,,這樣才能在平時的服務(wù)過程中,,迎合客人的需求,也能更好的去服務(wù)客人,,增加客人的滿意度,,以及彰顯我們作為酒店實(shí)習(xí)員工的專業(yè)工作修養(yǎng)。這種知識不僅在工作中能夠用的到,,而且在平時的社交活動中也能夠用的到?,F(xiàn)在我們避免不了與人聚餐,在很多時候我們會選擇去西餐廳吃,,這個時候就是可以展示自己相關(guān)方面的知識了,,不僅可以幫助別人用餐,而且在餐桌上也是一個很好的談資,。這樣不僅增加了自己的社交技巧,,也同時會給別人留下一個良好的印象,體現(xiàn)的我們比較有文化修養(yǎng),。我認(rèn)為這是我這段時間以來學(xué)習(xí)到最有用的一個工作技能,。

在酒店的餐廳工作,最重要的還是我們的服務(wù)意識和服務(wù)技能,,雖然這些我們在實(shí)習(xí)前都有過相關(guān)方面的學(xué)習(xí),,但是這個也得在工作中用心才能做到。通過客人的一個眼神和行為舉止,,我們就應(yīng)該知道客人需要我們的幫助了,。在客人沒有說出請求前,,我們能提前預(yù)判出客人的需求,這樣會給我們的服務(wù)加很多分,,同時也應(yīng)該是我們酒店餐廳的服務(wù)人員應(yīng)該達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),,這樣才能取得顧客的信任度,增加對我們餐廳和服務(wù)人員的好感,,提升我們酒店的形象,,增加我們餐廳的回頭客,為餐廳爭取更多的利潤,。

在酒店實(shí)習(xí)的這段時間里,,我的工作也有一些不足的地方,比如說我還是不能特別好的適應(yīng)酒店“三班倒”的工作制度,,在酒店的夜班中我常常因為深夜犯困而工作不集中,,而錯過給客人服務(wù),這樣會引起客人對我們餐廳的投訴,,讓我們餐廳收到領(lǐng)導(dǎo)的批評,,這點(diǎn)上面我一定會調(diào)整好自己的時間規(guī)劃,努力去適應(yīng),。還有一點(diǎn)就是在上班的這段時間里總是請假,,這是一個對部門工作影響有點(diǎn)的大一個惰習(xí),我在之后的工作里也會將自己的私人事情安排好,,盡量避開工作,,與工作不發(fā)生沖突。

餐廳實(shí)習(xí)總結(jié)4篇三

1,、餐前準(zhǔn)備:每天開工前都要確保頭發(fā),、著裝的整潔,并保持個人衛(wèi)生,;在進(jìn)店上崗后檢查相關(guān)的餐具數(shù)量是否備齊,,相關(guān)設(shè)備是否正常使用,保持一整天的營業(yè)正常,。

2、迎賓,、問候客人:當(dāng)一切準(zhǔn)備工作全部就緒后,,要在營業(yè)時間前站在崗位上迎接客人的到來。當(dāng)客人來到時,,以誠摯和親切的態(tài)度主動與顧客打招呼,。

3、呈遞菜單并點(diǎn)單:熱情,、禮貌地幫助顧客點(diǎn)菜,。根據(jù)點(diǎn)單情況向客人做建議性銷售,,并適當(dāng)復(fù)單,以防下錯單,,然后盡快完成電腦下單,。下單結(jié)束后應(yīng)簡潔地介紹店內(nèi)的一些自動服務(wù),并提醒顧客保管好隨身物品,;最后將客人所點(diǎn)的菜品別開在點(diǎn)菜單上,,每份一式二聯(lián),一聯(lián)拿至電腦下單,,一聯(lián)用以上菜,、結(jié)賬及留底備查。

4,、餐間服務(wù): 隨時留意顧客用餐情況和臺面情況,,如加水、換骨碟,、加菜等,;留意顧客所點(diǎn)菜式是否上齊,并為顧客提供幫助,。

5,、出餐服務(wù):根據(jù)電腦單核對菜品,并檢查菜品的品質(zhì),,做到分量不夠不取,、顏色不對不取、溫度不夠不取,、配料不齊不取,、餐具不潔不取、出品有異物不取,。上菜時,,要在客人比較稀疏的地方上菜,每次要將菜品上桌后報菜名,,報菜名后整齊地擺放在散架或臺面上,,當(dāng)所有菜品全部出完后,要向客人說明:“您的菜已經(jīng)全部上齊了,,請慢用,!” 出菜品的順序應(yīng)是湯、肉類,、菜類,,最后是主食。

6、結(jié)帳:核對賬單金額,,并向顧客報出消費(fèi)金額“多謝您的消費(fèi)是XX元”,,收取相應(yīng)金額,與顧客確認(rèn)大鈔后四位數(shù)字,,及時找回剩余金額,,如顧客需要發(fā)票,提醒顧客帶同電腦小票至收銀臺拿取,。

7,、送客:客人起身要離開時,應(yīng)提醒客人留意隨身攜帶的物品,,并主動歡送顧客“謝謝光臨,,請慢走,歡迎下次光臨,!”,,然后以最快的速度檢查一遍是否有客人落下的物品。

8,、餐后整理工作:歸整坐椅,,清潔地面衛(wèi)生,然后安全,、迅速的收拾干凈臺面,,并擺好餐位,迎接下批客人,。

9,、上崗責(zé)任:應(yīng)嚴(yán)格遵守清潔的要求,隨手清潔,,徹底清潔所有設(shè)備和表面,,如有問題應(yīng)及時向部長、主管或經(jīng)理匯報任何有關(guān)產(chǎn)品和設(shè)備方面的問題,。并在離開崗位時通知當(dāng)更管理人員,,當(dāng)身著制服出現(xiàn)在大堂時,應(yīng)保持微笑,,做到提高品質(zhì)的服務(wù),,給顧客留下深刻的印象。

工作是一種美麗,,也是一種快樂,。當(dāng)我為客人呈上熱情的微笑,聽到客人的道謝,;當(dāng)我們的服務(wù)獲得客人對餐廳的贊許和稱道;當(dāng)我以誠摯和親切的態(tài)度主動送客時,客人露出滿意的微笑,。我的內(nèi)心仿佛吹過春天的和風(fēng),,溫暖愜意。我們的工作是一項美麗的事業(yè),,在工作中收獲快樂,,在微笑中贏得尊重,在實(shí)習(xí)中體驗生活,。

(一)實(shí)習(xí)收獲

1,、服務(wù)意識的提高

對于酒店等服務(wù)行業(yè)來講,服務(wù)質(zhì)量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一,,是企業(yè)的生命線,。高水平的服務(wù)質(zhì)量不僅能夠為顧客留下深刻的印象,為其再次光臨打下基礎(chǔ),。而且能夠使顧客倍感尊榮,,為企業(yè)樹立良好的品牌和形象。 通過酒店組織的培訓(xùn)和平時部門的強(qiáng)化練習(xí),,鍛煉了我的服務(wù)意識,,養(yǎng)成了面對客人泛出微笑的好習(xí)慣;學(xué)會了用標(biāo)準(zhǔn)的禮儀禮貌待客,,更明白了學(xué)好外語的重要性,。

2、服務(wù)水平的提高

經(jīng)過了幾個月的餐飲店工作,,使我們對餐飲業(yè)的基本業(yè)務(wù)和操作有了一定的了解,,禮貌是一個人綜合素質(zhì)的集中反映,餐飲業(yè)更加如此,,要敢于開口向人問好,,在向人問好的過程中還

要做到三到:口到,眼到,,神到,,一項都不能少。對于客人的要求,,要盡全力去滿足,,盡管有些不是我們職責(zé)范圍的事情,也要盡力幫其轉(zhuǎn)達(dá),;盡管有些要求不合理的不能辦到,,都要用委婉的語氣拒絕,尋求其他解決方法,。

(二)實(shí)習(xí)體會

1,、餐飲服務(wù)業(yè)是社會文明的窗口

隨著社會經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展和人們生活水平的不斷提高,,酒店行業(yè)獲得飛速發(fā)展。雖然餐飲業(yè)的規(guī)模大小,、檔次高低,、服務(wù)水平、管理質(zhì)量等參差不齊,,但從近幾年餐飲行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)濟(jì)效益來看,,餐飲業(yè)的檔次越高、服務(wù)質(zhì)量越好,,其經(jīng)營效益也就越高,。因為隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們的道德素質(zhì),、精神文明也不斷提高,,同時,對這個行業(yè)的需求和要求也越來越高,,因此,,越是高檔次的餐飲店,越是賓客盈門,。這反映出餐飲服務(wù)業(yè)已成為社會文明的一個重要窗口,。

2、服務(wù)質(zhì)量是酒店管理的核心

餐飲業(yè)的服務(wù)質(zhì)量是餐飲店日常管理的中心工作,,全體員工都要有質(zhì)量意識,,管理人員更要樹立服務(wù)質(zhì)量觀念。只有在質(zhì)量觀念上牢牢扎了根,,才能在日常管理中把質(zhì)量真正當(dāng)成企業(yè)的生命線,。

3、酒店文化是酒店經(jīng)營的靈魂

酒店里無所不在的是服務(wù)文化,、禮儀文化,、地域文化、飲食文化,、解困文化等等,,在飯店里所有的工作人員都是主人,所有的客人來到店內(nèi)都會對餐店和飯店人產(chǎn)生或多或少的依賴,,除了在接受服務(wù)的過程中接收文化或知識,,他們還在遇到困難時向飯店人尋求幫助。因此,,我們可以說,,飯店是一個到處充斥著文化和知識的場所。于是,,在這里工作的人們必須更有知識,、文化和涵養(yǎng),。客人在品嘗一道菜式,,而耳邊是服務(wù)員小姐用甜美的聲音介紹有關(guān)菜式的知識,,包括起源、流傳,、特色、新意等等,,不僅更增添了品菜的樂趣,,也讓客人接收到一些新的知識和信息,讓他們從另一個層面上覺得不虛此行,。

在飯店的任何一個角落都是彬彬有禮的服務(wù)人員,,規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑,、謙恭的神態(tài),,讓客人無時無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會中的個人永遠(yuǎn)都在受著周邊人的影響,,所謂人以群分,,禮儀文化不僅使飯店人素質(zhì)提高,也在有益地影響著客人,,提升著整個社會的素質(zhì)與涵養(yǎng),。還有一種稱之為“解困文化”,也就是幫助客人解決難題的知識提供能力,,金鑰匙文化就是典型,,滿意加驚喜,完成不可能完成的任務(wù),。

短短幾個月的時間眨眼間過去,,很快就結(jié)束了我的工作歷程,回首竟有些留戀,,經(jīng)理的教誨指導(dǎo),,主管溫和的微笑,那些和我們一起服務(wù)過的服務(wù)員,,都讓我牽掛難忘,。這為我以后步入社會奠定基礎(chǔ),它是我從學(xué)校向社會跨越的一個平臺,,因為有他們的指導(dǎo),,才使得我順利完成了這次工作。經(jīng)歷此次工作,,我學(xué)會了細(xì)心認(rèn)真地去生活學(xué)習(xí),,學(xué)會了如何待人接物,,在生活的道路上,不經(jīng)風(fēng)雨怎見彩虹,,今后我將珍惜每一次機(jī)會,,勇敢地挑戰(zhàn)自我,完善自我,,讓自己成熟起來,。

餐廳實(shí)習(xí)總結(jié)4篇四

我們實(shí)習(xí)的單位:蕉葉泰國餐廳地處經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黃金地帶,交通十分便利,。

北京蕉葉飲食有限公司占地面積近100平米,,是開發(fā)區(qū)一家特別好的酒店。包間墻上的壁畫具有獨(dú)特的泰國風(fēng)情,,國際品質(zhì)的家具,,讓您倍感溫馨、舒適和便利,。在可同時容納300人用餐的宴會廳,,或裝修典雅的各類包廂,您可品嘗到新派泰國風(fēng)味菜肴,,享受服務(wù)員的殷勤周到的服務(wù),。

北京蕉葉飲食有限公司否認(rèn)員工們經(jīng)驗豐富,訓(xùn)練有素的會務(wù)團(tuán)隊還可為您的會議提供專業(yè)化的策劃統(tǒng)籌和服務(wù),。

雖然我們只在酒店進(jìn)行為期六個月的實(shí)習(xí),,但酒店還是按正規(guī)的實(shí)習(xí)生對我們進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn),培訓(xùn)工作分為三大塊:一是人事部的崗前培訓(xùn),,進(jìn)行了四個課時的室內(nèi)培訓(xùn)和游覽培訓(xùn),,主要是介紹酒店的概況,同時也對我們進(jìn)行了員工素養(yǎng)及酒店管理制度的培訓(xùn),,這讓我們對工作有了大概的了解,;第二是消防安全意識培訓(xùn),酒店特別安排了工程部的經(jīng)理助理為我們現(xiàn)場講解授課,,讓我們對酒店安全和消防常識有了更深入系統(tǒng)的了解,;第三是業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),這一培訓(xùn)貫穿著我們實(shí)習(xí)的一個月,,由部門負(fù)責(zé)人員為我們進(jìn)行不間斷的技能指導(dǎo),,一個月的實(shí)習(xí)讓我們對部門工作有了基本的了解,這也得益于酒店系統(tǒng)而全面的培訓(xùn),。這些培訓(xùn)對于我們以后的學(xué)習(xí)和工作都是非常有用的,。餐廳主要承擔(dān)的是團(tuán)隊客人和散的用餐,有時候也承辦大型的宴會和其他活動,,餐廳員工有將近20人,,包括主管一名和若干領(lǐng)班及服務(wù)員數(shù)名,,工作比較繁忙。

蕉葉是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門,,因為酒店并沒有給服務(wù)員們制定具體的崗位職責(zé)和工作描述,,在剛剛走進(jìn)工作崗位的幾天,我們就像無頭蒼蠅,,完全不能領(lǐng)會工作的流程和要領(lǐng),,只是聽從領(lǐng)班和老員工的安排和他們手把手的教導(dǎo)。慶幸的是基本所有的老員工對我們都特別的友好,,主管還專門為我們每人安排了兩名師傅,,負(fù)責(zé)引導(dǎo)我們的工作。在后面的日子里,,我們基本都能熟練各項工作了。

我們的工作除了迎賓,、擺臺,、折口布、傳菜,、上菜,、撤臺外,也得兼職勤雜工,,扛桌子椅子,、鋪地毯等一些臟活、重活,。我們實(shí)習(xí)生的上班時間是8時工作制,,一個月休息4天,主管根據(jù)我們的需要,,為我們排了兩頭班,,即上午上4小時和晚上4小時,這樣我們中午就有了休息的時間,。但往往下班的具體時間是不確定的,,經(jīng)常根據(jù)實(shí)際情況加班加點(diǎn),但是加班時間都有記錄,,適當(dāng)?shù)臅r候會有補(bǔ)休,,雖然沒有加班費(fèi),但每個月都會有個中提成,,我覺的這種制度還是很靈活合理的,。

酒店員工都是穿著工作服的,由酒店統(tǒng)一發(fā)放換洗,,但我認(rèn)為酒店的服務(wù)員制服太過簡單而且比較陳舊,,常有破損的現(xiàn)象,。不過令我欣慰的是:酒店的員工大都是熱情友好的,不管哪個部門,,他們并沒有因為我們是實(shí)習(xí)生而對我們冷漠生硬,;在勞累之余,同事們的一個甜美的微笑,,一句再普通不過的“辛苦了”都會讓人分外感動,;在休息和飯?zhí)眠M(jìn)餐的時候,我們都會聚在一起聊天,,分享彼此的感受,,就像一家人;而管理層中的幾位經(jīng)理也很和藹,,沒有什么架子,,但偶爾還的會對沒有做好工作的下屬發(fā)發(fā)脾氣。

以上是我在實(shí)習(xí)過程中的`一些感受,,經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)的一些問題的個人看法:

一,、各項規(guī)章制度落實(shí)不是特別到位。所有酒店的管理制度其實(shí)是大同小異的,,關(guān)鍵是要看誰落實(shí)的怎么樣,,效果怎樣。北京蕉葉飲食有限公司的各項規(guī)章制度也很完善,,但我個人認(rèn)為貫徹的就不是很好,,畢竟北京蕉葉飲食有限公司是一所全國連鎖店,服務(wù)需要標(biāo)準(zhǔn)化,,所以我覺得建立一套規(guī)范的服務(wù)執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制是酒店管理的一個當(dāng)務(wù)之急,。

二、加強(qiáng)對餐廳衛(wèi)生的管理和監(jiān)督,。曾經(jīng)在網(wǎng)上看過一個調(diào)查,,有70%的人對酒店的餐飲衛(wèi)生不放心。在餐廳實(shí)習(xí)的一個月的時間里,,通過自己的切身體會,,也確實(shí)感受到了其中的問題。據(jù)我觀察,,餐飲部門并沒有一個明確的對與員工個人衛(wèi)生要求的條例,,而且員工的衛(wèi)生意識也并不是很強(qiáng),如沒有養(yǎng)成經(jīng)常洗手的習(xí)慣,。

三,、建立一套公開透明的激勵機(jī)制和晉升制度。據(jù)我了解,很多老員工工作的時間已經(jīng)很長了,,個人服務(wù)意識和技能也達(dá)到了非常高的水平,,但是由于酒店的相關(guān)機(jī)制的限制,他們并沒有獲得什么激勵和晉升,,而個別員工表現(xiàn)的并不是很好卻能依舊留在原職,;另外酒店的激勵機(jī)制中也過多的注重于物質(zhì)上的激勵(最多也只是發(fā)錢),事實(shí)上,,除了傳統(tǒng)的獎懲激勵外,,還有很多的激勵方式值得我們管理者借鑒。

四,、樹立一種能夠凝聚人心的精神性的企業(yè)文化,。一個民族有它自己的民族文化,一個企業(yè)同樣也需要有它自己的企業(yè)文化,。在一個月的實(shí)習(xí)過程中,,我發(fā)現(xiàn)泉州太子酒店似乎并沒有一個深入人心的文化核心(可能是我工作的時間太短了),即員工在里面沒有一個統(tǒng)一的堅定的信念,,似乎很多員工純粹是為了自己的生活而工作,,工作的積極性不夠,而且工作缺少創(chuàng)造性,。

酒店實(shí)習(xí)的日子結(jié)束了,這次酒店實(shí)習(xí)也是本人的第一次專業(yè)見習(xí),??偟膩碚f,在這些日子里自己確學(xué)到了不少的東西:除了了解到餐飲的服務(wù)程序和技巧,,也學(xué)會了如何調(diào)整自己的心態(tài),,如何處理好自己的利益和酒店的利益,如何處理好同事之間的人際關(guān)系,,如何與顧客打交道,;同時,更讓我認(rèn)識到作為一個服務(wù)員應(yīng)該具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識,;更為重要的是,,在一個月的工作中,我深刻地體會到了酒店行業(yè)的艱辛,,也看到酒店發(fā)展的前景,,更加明白了自己以后學(xué)習(xí)的方向和側(cè)重點(diǎn)。最后,,感謝酒店能提供這樣的實(shí)習(xí)機(jī)會,,在此祝愿酒店能夠越辦越好。

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