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2023年企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)心得體會(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-16 12:38:25
2023年企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)心得體會(3篇)
時(shí)間:2022-12-16 12:38:25     小編:zdfb

當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,,如此就可以提升我們寫作能力了,。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)心得體會篇一

形勢不斷向前發(fā)展,,改革也在逐層深化,擔(dān)任信息傳遞的電信代表著人類社會的文明和進(jìn)步,。從事電信方面工作的每一位員工,,都應(yīng)了解電信的過去和未來,透過歷史去預(yù)測和掌握未來,。中國電信經(jīng)過郵電分營,、主輔分離后,而今又迎來主輔合并的體制改革,。成功的改革必然能給企業(yè)帶來突破性的進(jìn)展,。我們要結(jié)合實(shí)際,用理論來指導(dǎo)我們的行為和實(shí)踐,,那就很有必要了解我們的歷史,。所以,,我們每一位新員工都該認(rèn)真學(xué)習(xí)。

而公文寫作的學(xué)習(xí)彌補(bǔ)了我們理科生在大學(xué)幾年里都沒有接觸過文學(xué)教育的不足,,也給我們傳授了公文的有關(guān)定義和用途,、如何閱讀和處理公文等。如文件的格式,、傳真的格式等等,。

人際溝通、商務(wù)禮儀,、職業(yè)發(fā)展生涯等的課程都講得極其生動和有意義,。從學(xué)校學(xué)習(xí)到社會工作,誠然是人生的一大轉(zhuǎn)折,,需要一段適應(yīng)的過程,,許多問題是我們未曾遇到或想到,是一種文學(xué),,要我們學(xué),、用好。并能在實(shí)際中發(fā)揮他的價(jià)值所在,。

通過這次培訓(xùn),,我受益非淺。我也對自己的人生坐標(biāo)也重新作了定位,,無論做什么都應(yīng)腳踏實(shí)地,,一步一個腳印。不要被文憑所迷惑,,學(xué)歷已不再是人才的象征,。在競爭如此激烈的今天,唯一辦法是加入競爭的行列,,適應(yīng)環(huán)境,、適應(yīng)社會,才能在競爭中戰(zhàn)勝對手,,立于不敗之地,。為此,我覺得,,作為電信員工必須具備如下素質(zhì)和技能

要有一技之長也就是我們平時(shí)所說的value.但這個value并不就是學(xué)歷,,而是實(shí)際的辦事能力。

要有強(qiáng)烈的責(zé)任心不管那個崗位,、那個部門,,其員工不是以時(shí)間去衡量工作,而是以其責(zé)任心和其他完成量來衡量,完成本職工作是員工的責(zé)任,,我們不能以任何理由來推搪,。打個比方,我們今天要把某份文件送到某處,,我們不能說車壞了或保安不讓進(jìn)去而向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)說自己完成不了,。如果一個員工上班準(zhǔn)時(shí)到,下班準(zhǔn)點(diǎn)走,,這也是缺乏責(zé)任心的一種體現(xiàn),。正如老師所說“態(tài)度決定一切”,我覺得這句話挺有道理,,無論那個行業(yè)的員工,,都要有明確端正的工作,具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,,才能在工作中做出好成績,。

要有長遠(yuǎn)的眼光這包括對公司企業(yè)和自己本身。正如崗前培訓(xùn)中提到:要對所在公司歷史的了解,,能正確把握未來,。要用發(fā)展的觀點(diǎn)去看問題。而對自己來說,,更重要的是是否有繼續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會,。如古人說:學(xué)無止境?;畹嚼?,學(xué)到老,年輕的時(shí)候更不應(yīng)故步自封,。

要有學(xué)習(xí)能力我們應(yīng)該在工作中利用一切機(jī)會學(xué)習(xí)、吸收新的思想和方法,。從錯誤中吸取教訓(xùn),、從錯誤中學(xué)習(xí),不再犯相同的錯誤,。如培訓(xùn)中心__老師說到,,一個不愛學(xué)習(xí)的人在如此激烈的競爭中必將遭到淘汰的。大學(xué)所學(xué)的知識能在工作中用到的緊占10%~15%,,85%以上的知識需要在工作中學(xué)習(xí),。一個人不善于學(xué)習(xí),接受不了新知識,、新方法,、新技能,也就沒有什么潛力可挖,更無發(fā)展可言,。自學(xué)能力的培養(yǎng)是相當(dāng)?shù)闹匾?,大學(xué)就是培養(yǎng)我們自學(xué)能力的地方。在工作中也要這種自我學(xué)習(xí)的能力:學(xué)習(xí)管理,,也要學(xué)習(xí)電信業(yè)務(wù),、法律、理財(cái),、哲學(xué)等,,努力提高理論素養(yǎng)、樹立世界眼光,、培養(yǎng)戰(zhàn)略思想,。通過學(xué)習(xí),不斷提高解決實(shí)際問題的能力,。

要有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和突破精神任何事物都不可能一成不變,,我們不應(yīng)滿足于現(xiàn)有的成績和工作方式,而應(yīng)嘗試新的方法,。在不斷改革和競爭激烈的今天,,只有未雨綢繆,才有能力迎接新的挑戰(zhàn),,為此,,我們需要的是創(chuàng)新和突破精神。正如我們電信也存在競爭,,我們?yōu)橛脩籼峁└鼉?yōu)質(zhì)的服務(wù),,開通1000服務(wù)熱線、180投訴等等,,提出“用戶至上,,用心服務(wù)”的企業(yè)理念和“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象創(chuàng)造國際一流企業(yè)”的企業(yè)文化目標(biāo),并一如既往地實(shí)現(xiàn)“每天前進(jìn)一步,,永遠(yuǎn)真誠服務(wù)”,。

要有團(tuán)隊(duì)合作精神這次崗前培訓(xùn)中在番禺開展的拓展訓(xùn)練給我的啟發(fā)是非常大的。擬渡硫酸河,、飛奪盧定橋,,走踏腳板等都鍛煉我們的團(tuán)隊(duì)合作和溝通的能力。難度最大和足以體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)力量的'就是了,。如果要我自己一個人不借外物翻過一縫4.5米高的墻,,那簡直的不可能的事情。但我們團(tuán)隊(duì)168人僅僅用了38分零2秒就爬過了4.5米高的墻,。事實(shí)我們做到了!由此,,我總結(jié)得出如下結(jié)論:個人的力量是有限的,只有發(fā)揮整個團(tuán)隊(duì)的作用,才能克服更大的困難,,獲得更大的成功,。

要有溝通技巧溝通的概念很廣,也包含禮儀,。人與人之間,、團(tuán)隊(duì)之間要溝通、上級和下級之間也要溝通,。管理的精要在于溝通,,不溝通而生隔閡、或者逃避現(xiàn)實(shí)都不是解決問題的根本辦法,。溝通要講究方法和技巧,,善于溝通才容易被大家所接受和認(rèn)可。

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)心得體會篇二

為了讓我們更快地了解公司,、認(rèn)識公司,,公司特地從8月18日開始對我們進(jìn)行了為期四天的新員工入職視頻培訓(xùn),是由__地產(chǎn)集團(tuán)人力資源中心的副總及其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)全面闡述了__的概況,、發(fā)展戰(zhàn)略和歷程,、核心競爭力、企業(yè)文化,、遠(yuǎn)景目標(biāo),、規(guī)章制度、人事管理,、財(cái)務(wù)管理,、監(jiān)察管理和__人的工作作風(fēng)、服務(wù)理念,,還學(xué)習(xí)了商務(wù)禮儀及員工修身準(zhǔn)則等內(nèi)容,。四天充實(shí)的學(xué)習(xí)使我對__集團(tuán)有了進(jìn)一步的了解,使我們新員工盡快地實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,,盡快地適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位;并堅(jiān)定了我們作為一名新__員工的自豪感與歸屬感,,堅(jiān)定了我們對__的信念。

能夠擁有這次培訓(xùn)的機(jī)會,,我第一感受就是公司的確是遵循“以人為主、重視人的全面發(fā)展”的基本路線,,愿意花時(shí)間和精力來培養(yǎng)我們這批對公司還很陌生的新員工,,幫助我們盡快了解公司、熟悉制度,、盡快地投入工作當(dāng)中去,、為公司的持續(xù)繁榮發(fā)展施加一些微薄之力。

通過這次培訓(xùn),經(jīng)歸納概括有如下幾點(diǎn)體會,。

一,、在入職培訓(xùn)中讓我感受最深的是__的企業(yè)文化,企業(yè)文化是一個公司發(fā)展壯大的根基,,我們選擇了一個公司,,從某種意義上來說就是選擇了一種企業(yè)文化,所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念,。一個公司如果沒有一個它堅(jiān)持的企業(yè)文化和核心理念,,必定不能長久地發(fā)展下去,必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰,。而__的“艱苦創(chuàng)業(yè),、無私奉獻(xiàn)、努力拼博,、開拓進(jìn)取”的企業(yè)精神,,和“精心策劃、狠抓落實(shí),、辦事高效”的工作作風(fēng)正是__先進(jìn)的企業(yè)文化,,是__得以高速發(fā)展的主要動力。

二,、__的發(fā)展戰(zhàn)略,、“規(guī)模+品牌”的發(fā)展模式、精品意識和高層管理團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)的管理思想和超前的競爭意識,,深刻的教育了我們,。讓我們真正體會了一個成熟的現(xiàn)代化大公司的核心競爭能力和憂患意識,讓我們認(rèn)識到了__公司的成功不是偶然的,,是因?yàn)橛辛擞⒚鞯暮诵念I(lǐng)導(dǎo)及科學(xué)高效的管理團(tuán)隊(duì),,讓我們在面對即將到來的實(shí)際工作中更有動力,更有信心,。

三,、緊密型集團(tuán)化的管理模式達(dá)成了__的三個“確保”,,就像培訓(xùn)中說的確保了全國各地區(qū)公司不走彎路,、降低了投資風(fēng)險(xiǎn),確保精品模式得以不折不扣的復(fù)制到全國,,確保企業(yè)文化成功地傳承到全國各地區(qū)公司,,使全國員工都能秉持__作風(fēng)。這是__集團(tuán)得以實(shí)現(xiàn)高速發(fā)展的基礎(chǔ),,是實(shí)施“規(guī)模+品牌”發(fā)展戰(zhàn)略模式的一大創(chuàng)舉,。

四,、公司發(fā)展的過程離不開集團(tuán)公司最高領(lǐng)導(dǎo)的英明決策??梢哉f,,__地產(chǎn)公司的發(fā)展離不開許主席。__地產(chǎn)是由許主席一手創(chuàng)辦起來的,,是白手起家的,。冒著____年金融危機(jī)的風(fēng)險(xiǎn),頂風(fēng)作浪,,逆流而上,,創(chuàng)建了__地產(chǎn)公司。走著與萬科等其他房地產(chǎn)公司不同的發(fā)展模式,,沒有經(jīng)驗(yàn)可借鑒,,其中的困難有多大,壓力有多大,,也只有許主席知道,。

五、艱苦奮斗精神,,從許主席身上以及公司高速發(fā)展的過程,,體現(xiàn)的很明顯。課上培訓(xùn)老師為我們詳細(xì)解說了許主席從小所吃的苦,,并不斷拼搏,,鍛煉出堅(jiān)韌不拔的精神,以及創(chuàng)辦企業(yè)之前所走的路以及之后所走的路,,充分體現(xiàn)了這種精神,。

六、__公司的行為禮儀,,教會了我們?nèi)绾螌W(xué)會待人處事,。中國是一個禮儀之邦,作為一個企業(yè),,也應(yīng)該有它的禮儀,。我在以前工作的單位,對禮儀一事體驗(yàn)的不是很明顯,。而到了__這家很正規(guī)的公司,,就體會的很明顯。掌握住禮儀規(guī)則對我們個人修養(yǎng)的提高很有好處,。所以我和其他同事都聽得很認(rèn)真,。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作2個月了,這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,,增進(jìn)了不少知識,,更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo)?!八涣鲃t腐,,人不進(jìn)則退”,在今后的工作中,、生活中我將加倍地學(xué)習(xí),,不斷地提高自己的素質(zhì)?!熬牟邉?、狠抓落實(shí)、辦事高效”的__工作作風(fēng),,我作為公司的一員,,必須嚴(yán)格要求自己,把自己鍛煉成一名善于運(yùn)籌帷幄,、辦事雷厲風(fēng)行并嚴(yán)把落實(shí)關(guān),。

這次培訓(xùn)我學(xué)到了很多知識,但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求,,那就是學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),。這是個知識大爆炸的時(shí)代,,不學(xué)習(xí)很快就會被落下的。進(jìn)入新的公司很多都要學(xué)習(xí),,才能很快勝任本職工作,,才能夠給企業(yè)出一份力,而不是起到負(fù)作用,。

我很榮幸能夠融入到這個充滿生機(jī),、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中。這次的新員工入職培訓(xùn)讓我對__地產(chǎn)集團(tuán)有了深入的了解,,增進(jìn)了不少知識,,更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo)?!八涣鲃t腐,,人不進(jìn)則退”,在今后的工作和生活中我將加倍地努力,,不斷地提高自己的素質(zhì),。為適應(yīng)集團(tuán)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,爭取做到自己對公司利益的最大化,,用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)!

相信自己能行,,證明自己真行!

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)心得體會篇三

為期一個月的培訓(xùn),,內(nèi)容非常豐富:首先,介紹了公司的.發(fā)展歷程與企業(yè)文化;然后,,講解了保險(xiǎn)法基本原理,、車輛基礎(chǔ)知識、保險(xiǎn)條款等財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)的基礎(chǔ)知識;其次,,學(xué)習(xí)了運(yùn)營中心的基本概況,,掌握了質(zhì)檢、核保,、回訪的專業(yè)技能;另外,,還向我們提供了員工禮儀規(guī)范、溝通技能等方面的培訓(xùn),。講師們的精彩講解,、風(fēng)趣的授課風(fēng)格,使我們在輕松愉悅的氛圍中掌握了所需要的技能,,最終大家都順利通過了考試,。

一、 培訓(xùn)心得

在培訓(xùn)期間,,領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷,、老師的耐心講解、同事的用心指導(dǎo),,都給我留下了很深的印象,,在我的職業(yè)生涯中留下寶貴的記憶,其中讓我感受最深的即__保險(xiǎn)的企業(yè)文化,。__的企業(yè)文化并不是空中樓閣存在于虛幻之中,,而是落實(shí)在公司的整個運(yùn)營上,體現(xiàn)在__員工的一言一行中,。通過培訓(xùn),,我了解到公司的企業(yè)觀是:公司是學(xué)校,教人要育;公司是軍隊(duì),,治司要嚴(yán);公司是家庭,,同仁要愛。以下從這三方面談我的感受:

1,、 公司是學(xué)校,,教人要育

在__培訓(xùn)的這一個月期間,切身感受到公司對員工培訓(xùn)的重視,,對我們這批新學(xué)員的培訓(xùn)不再多說,,對已經(jīng)入職的員工,公司同樣提供很多培訓(xùn)機(jī)會,,包括崗位技能的培訓(xùn),、業(yè)務(wù)分析的培訓(xùn)等,,更值得一提的是,公司引導(dǎo)眾多員工報(bào)名參加專升本,,為員工提供學(xué)歷深造的機(jī)會,。這讓我們看到公司的企業(yè)觀并不是標(biāo)語口號,而是在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行的,。這些培訓(xùn)機(jī)會不僅給員工帶來持續(xù)發(fā)展的動力,也強(qiáng)化了員工對公司的忠誠度,,對于我們即將加入__保險(xiǎn)的新員工,,更是一劑強(qiáng)有力的強(qiáng)心劑,使我們加入__的決心更加堅(jiān)定,。

2,、 公司是軍隊(duì),治司要嚴(yán)

__保險(xiǎn)由__起家,,給公司的文化烙下軍隊(duì)的印記,。我國古代就有“師出以律”之說,意思是軍隊(duì)一出動,,就必須繩之以紀(jì)律,。紀(jì)律是軍隊(duì)的根本,是軍人的生命,。公司以軍隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求員工,,也讓我感同身受。

培訓(xùn)最后一段時(shí)間里,,我們被分到各個片區(qū),,紀(jì)律稍有松懈,立刻受到張總和李經(jīng)理的嚴(yán)慈教導(dǎo),,使我也深深感受到公司嚴(yán)格的紀(jì)律制度,。無規(guī)矩不成方圓,職場里嚴(yán)格的紀(jì)律是各項(xiàng)工作維持良好運(yùn)營的保障,。

3,、 公司是家庭,同仁要愛

培訓(xùn)期間,,領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)愛,、同事間的友愛,有太多細(xì)節(jié)使我感動,,讓我感覺到公司是個和睦的大家庭,。大到公司雙節(jié)的文藝演出、業(yè)管部精心策劃的業(yè)務(wù)知識競賽,,小到培訓(xùn)期間的飲用水,、中秋節(jié)的月餅都讓我感受到家的溫暖,,在這里,感動得太多太多了,。

二,、 培訓(xùn)展望

通過一個月的入職培訓(xùn),我不僅學(xué)到了很多專業(yè)和業(yè)務(wù)上的知識,,也使我意識到自身的很多不足,,要想在以后的工作中有好的發(fā)展,必須改進(jìn)自己,,做到以下幾個方面:

1,、 盡快完成角色轉(zhuǎn)換

離開大學(xué)校園踏上工作崗位,環(huán)境,、生活習(xí)慣,、角色要求都發(fā)生了很大變化,心中難免有些惶恐不安,。雖然一個月的培訓(xùn)已經(jīng)使我在生活習(xí)慣和思維方式等方面得到很大的改善,,但在很多方面仍需加強(qiáng)鍛煉,比如多與同事溝通交流,、遇到問題虛心向前輩請教,、摒棄眼高手低等等。英雄各有見,,何必問出處,,進(jìn)入新的環(huán)境,必須忘記之前在學(xué)校取得的成績,,一切重頭開始,,只有保持“放空”平和的心態(tài),給自己正確的定位,,才能使自己在最短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入自己的角色,,融入到公司的和諧氛圍中,成為一名合格的職場人,。

2,、 盡職盡責(zé),有認(rèn)真的工作態(tài)度

運(yùn)營中心現(xiàn)在正處于蓬勃發(fā)展的快速上升期,,公司為我們的發(fā)展提供了很好的機(jī)會,,而機(jī)會只偏愛有準(zhǔn)備的人,能否抓住機(jī)會,、利用機(jī)會,,關(guān)鍵在于自身的準(zhǔn)備。臺下一分鐘,臺下十年功,,同樣的,,要想成功地抓住機(jī)會,就要盡職盡責(zé),,養(yǎng)成認(rèn)真的工作態(tài)度,,切忌投機(jī)取巧,坐享其成,。一份耕耘一份收獲,,相信只要態(tài)度端正、腳踏實(shí)地,、團(tuán)結(jié),、負(fù)責(zé)、勤奮,、進(jìn)取,一定會獲得應(yīng)有的回報(bào),。

3,、 時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)

作為剛出學(xué)校的大學(xué)生,,我們掌握了一定的理論知識,,但在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上卻幾近于零。因此,,一定要時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神,,虛心向前輩學(xué)習(xí)。而且,,還要時(shí)刻保持一顆學(xué)習(xí)的心,,“活到老、學(xué)到老”,,要廣泛地學(xué),、深入地學(xué)、創(chuàng)造性地學(xué),,這樣才能鍛煉自己,,積累知識,實(shí)現(xiàn)自身的快速成長,。

培訓(xùn)結(jié)束了,,但我的職業(yè)生涯才剛剛起步,在今后的工作中,,我將加倍努力,,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能,在公司“二次創(chuàng)業(yè)三步走”的征程中,開拓奮進(jìn),,盡職盡責(zé),,為公司創(chuàng)建一流的現(xiàn)代金融保險(xiǎn)集團(tuán)而添磚加瓦!

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