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人力助理崗位職責篇一
2,、負責公司勞動合同的簽訂,、續(xù)簽、變更,、解除,，員工網(wǎng)上用工申報
3、負責各類人員的招聘,，應(yīng)聘人員預(yù)約,、接待與面試
4、員工獎懲及升,、降,、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理
5,、新進員工的培訓(xùn)
6,、人事變更、轉(zhuǎn)正考核的實施和操作
7,、社會保險金的繳納和管理
8,、員工考勤匯總、考勤異常的處理和紀律監(jiān)督
9,、人事檔案的存檔和管理
10,、對內(nèi)部信息的交流、協(xié)調(diào),，公告的撰寫與發(fā)布
11,、工傷的申報，報銷等流程辦理
12,、外國人留華工作許可延期辦理
13,、殘疾人就業(yè)年審與申請殘疾人崗位補貼辦理,殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)齊貼申請
14、安全管理系統(tǒng)的填寫
15、企業(yè)穩(wěn)崗補貼申請
16,、員工優(yōu)秀員工信息的收集,、評比與禮品、獎金發(fā)放
17,、各種活動的組織
人力助理崗位職責篇二
1,、負責協(xié)助公司的全盤招聘工作(校園招聘、現(xiàn)場招聘,、網(wǎng)絡(luò)招聘)等,，預(yù)約、接待及面試;包括招聘流程,、面試記錄與篩選推薦等;
2,、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善招聘體系，利用各種渠道發(fā)布職位信息,。
3,、員工檔案的建立與管理，入職手續(xù)辦理,，勞動合同的簽訂,、續(xù)簽與管理;
4、負責考勤的核算,，文檔的打印,、復(fù)印、掃描,，快遞的收/發(fā)工作;
5,、負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司活動,、會議組織,、文體活動安排等;
6、負責對新員工進行企業(yè)文化制度的培訓(xùn)工作;
7,、負責員工的離職辦理工作,，包括辦公用品、鑰匙,、出勤核算、離職證明,、合同解除等;
8,、負責管理勞動合同、保密協(xié)議,、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;
9,、負責公司固定資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品、宿舍固定資產(chǎn))的管理工作,，包括清點,、維護、登記等;
10,、負責公司會議安排,、通知及會場布置工作;
11、全面負責公司內(nèi)部的辦公行政管理工作,，協(xié)調(diào)部門間各項協(xié)作事宜;
12,、負責企業(yè)團建活動的組織執(zhí)行;
13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù),，與領(lǐng)導(dǎo)上級的協(xié)調(diào)工作,，做好信息的上調(diào)下達。
人力助理崗位職責篇三
1,、協(xié)助上級建立健全公司招聘,、工資、保險,、福利,、績效考核等人力資源建設(shè);
2、建立,、維護人事檔案,，辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行招聘工作流程,，辦理員工招聘,、入職、離職,、調(diào)任,、升職等手續(xù);
4、負責各部門員工績效的統(tǒng)計和工資的核算;
5,、負責行政公文,、會議紀要和工作報告的起草，做好材料收集,、檔案管理等工作;
6,、負責員工社保事項的相關(guān)工作;
7、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作;
8,、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。
人力助理崗位職責篇四
1.辦理員工入離職流程，包括入職材料的準備,，網(wǎng)上用退工,，社保公積金加減保等事宜;
2.了解公司業(yè)務(wù)和招聘需求，支持招聘部門的工作，如職位發(fā)布,，簡歷搜索,，簡歷篩選，cold call,，面試安排,，背景調(diào)查等;
3.提供員工關(guān)系的其他支持工作，如簽證申請,，居住證申請,，海歸落戶等;
4.維護人事檔案，為員工續(xù)簽勞動合同;
5.協(xié)助轉(zhuǎn)崗,、升職,、培訓(xùn)、薪酬福利,、績效考核等事宜,，協(xié)助上級健全人力資源制度的建設(shè);
6.負責每月補充商業(yè)保險的加保和退保事宜;
7.負責月度hr數(shù)據(jù)分析和報告，如人數(shù)報告,，離職率分析報告,，招聘報告等;
8.主管安排的其他工作。
人力助理崗位職責篇五
1.應(yīng)聘人員的預(yù)約,，接待及面試;
2.負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作,，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等
3.員工入職手續(xù)辦理,，員工勞動合同的簽訂,、續(xù)簽與管理;
4.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
5.負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達;
6.負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
7.負責部門一些日常行政事務(wù),，如各類蓋章申請的管理等,，并配合上級做好
方面的工作;
8.負責管理勞動合同、保密協(xié)議,、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;
9.負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備,、辦公用品)的管理工作，包括清點,、維
等;
10.負責離職員工的善后處理工作,，包括辦公用品、鑰匙,、出勤核算,、離職證
解除等;
11.核算每月員工薪資
12.其他突發(fā)事件的處理
