合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

部門員工雇傭合同篇一

經(jīng)營地址______________________________

乙方___________居民身份證號___________________出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條

本合同_____年_____月_____日生效,，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止

第二條

乙方擔(dān)任_____________崗位(工種)工作,。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位,。

甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定__________________________________

第三條

甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范,、職業(yè)道德,、職業(yè)技能,、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。

第四條

甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第五條

甲方加強安全生產(chǎn)管理,，建立,、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，防止服務(wù)質(zhì)量事故。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,、勞動紀律及甲方規(guī)章制度,，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理,。

第六條

甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元,，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

(二)日工資____元,，試用期間日工資____,，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日,，甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為___________元,。

第七條

乙方每日工作時間不超過8—10小時,，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,。

第八條

乙方違反服務(wù)規(guī)范,、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,。

第九條

乙方有下列情形之一,，甲方可隨時解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財物，賭博,，吸毒,，打架斗毆行為的;

(三)嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,，符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的`食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十條

乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),、工種崗位規(guī)定,，甲方無法另行安排工作的,，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金,。

第十一條

乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟損,。

第十二條

乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十三條

甲乙雙方約定的其他事項______________________________________________

第十四條

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向甲方所在市縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

第十五條

本合同未盡事宜或與國家,、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條

本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)法定代表人：

部門員工雇傭合同篇二

甲方：

乙方：

甲乙雙方在自愿,、平等的基礎(chǔ)上,，協(xié)商一致，達成以下條款：

一,、甲方因工作需要,，聘請乙方擔(dān)任公司半掛車的專職司機。

二,、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意,，可以另簽勞動合同,。

三、甲方每月5日前向乙方支付工資(績效工資,，工資標(biāo)準(zhǔn)附后),。

四、甲方義務(wù)和責(zé)任：

1,、甲方負責(zé)乙方日常工作中的車輛行程,、安全行車的管理。

2、甲方提供車輛燃油費,、保養(yǎng)費用以及車輛司乘險,。

五、乙方義務(wù)和責(zé)任：

1,、乙方負責(zé)開車,、車輛保養(yǎng)、故障檢查維修,、保證車輛機械狀況和安全狀況良好以及車內(nèi)外之整潔,。

2、乙方必須嚴格遵守甲方公司各項管理制度,，服從公司安排出車,，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反,，公司依情節(jié)輕重給予罰款100---500元或開除處理,。如有急事需向領(lǐng)導(dǎo)請假。

3,、乙方嚴格遵守道路交通法律法規(guī),，發(fā)生交通事故，根據(jù)交通部門交通事故結(jié)論進行相應(yīng)的處理：駕駛員無責(zé)任的,，不處罰;駕駛員有責(zé)任的,，全部由乙方負責(zé)負擔(dān)。

4,、乙方車輛必須由本人駕駛，不得擅自借與他人駕駛,，如有發(fā)現(xiàn),，甲方立即解除合同;未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自出車造成任何交通事故,，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,。

5、乙方因酒后,、嚴重違章駕駛車輛,，或肇事逃逸;或不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意私自將車交給他人駕駛，所造成的責(zé)任事故將承擔(dān)損失的全部費用,。

6,、乙方出了交通事故，沒有及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報,、隱瞞事實,，所造成的后果將由乙方負責(zé)。

7、乙方提前解除本合同,，應(yīng)提前一個月通知甲方,，否則甲方有權(quán)停止支付乙方本月工資。

六,、本合同未盡事宜,，按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七,、本合同經(jīng)雙方簽署生效,，一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，同等效力,。

乙方代表人：甲方：

身份證號：甲方代表人：

簽訂日期：年月日

部門員工雇傭合同篇三

聘用單位(以下簡稱甲方)：__________________法人代表：____________________

受聘人(以下簡稱乙方)：____________________身份證號碼：__________________

甲乙雙方根據(jù)國家《勞動法》、《合同法》和本省,、市有關(guān)法律法規(guī),、相關(guān)規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條合同期限

1,、合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同。

4,、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，現(xiàn)甲方誠聘乙方____________崗位(職務(wù))，并明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動保護

1,、甲方實行每周工作六天制,，工作時間累計每周不超過44小時。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)知識培訓(xùn),。

第四條工作報酬

1、根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方底薪______元,。(不包括福利,、獎金或提成在內(nèi))

2、甲方根據(jù)國家,、市和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。

3,、乙方享受國家現(xiàn)行規(guī)定的相關(guān)待遇。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、帶薪年假、婚假,、吊唁假,、工傷假、生育假等假期,。

5,、甲方按期為乙方繳付社會保險金,。

第五條工作紀律、獎勵和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理、教育,。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績,、貢獻大小給予獎勵,。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

第六條聘用合同的變更,、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6,、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方,。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7,、有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同,。

(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8,、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

9,、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期或試用期),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月,。

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金,，最多不超過十二個月。

3,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。

4,、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個月通知甲方,，或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方。

5、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

第八條其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章)____________________乙方(簽字)____________________

代表(簽字)____________________代表(簽字)____________________

簽約時間：______年______月______日

簽約時間：______年______月______日

部門員工雇傭合同篇四

甲方：身份證號碼：

乙方：身份證號碼：

特聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲,、乙方友好協(xié)商,，達成如下協(xié)議：

1.乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括：照看孩子，做家務(wù),，做飯,，做清潔。

2.甲方按月付給乙方工資,，試用期元(一個月),，第二個月工資元/月。甲方不得苛扣,、拖欠乙方工資,，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意,，乙方工作滿一年后,，甲方可以適當(dāng)給乙方獎勵。(特別說明：甲方應(yīng)確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵,，全由甲方掌握,，乙方無權(quán)干涉。)

3.甲方向乙方提供免費正常食宿,，做到平等待人,、不岐視、不,，尊重乙方的人格和勞動,，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣,，不得所服務(wù)對象,。

4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產(chǎn)安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管,，乙方工作期限滿后,，甲方應(yīng)主動交還身份證。未經(jīng)過甲方允許,，乙方不能帶外人到家中參觀,、住宿。

5.乙方要熱心工作,，勤快,，有責(zé)任心，有愛心,，愛衛(wèi)生,，積極主動多承擔(dān)事務(wù)，遵守公共道德和國家法律,、法規(guī),。

6.乙方不得擅自外出，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品,，不參予甲方家庭糾紛,。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負責(zé)任,。

7.乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病,、家有急事等)，需回家處理時,，應(yīng)先征得甲方的同意并報賽花家政服務(wù)公司備案,，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗,，如有擅自離崗,，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。

8.乙方要全心全意負責(zé)好小孩的安全，不得小孩,，不得恐嚇小孩,，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆,、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r,。

9.乙方突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施,，治病救人,。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負乙方醫(yī)療,、醫(yī)藥費用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),，費用應(yīng)由乙方負責(zé),。

10.如無正當(dāng)理由，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議,。如有違約,，其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負責(zé)，并作相應(yīng)的經(jīng)濟補償,。否則將負違約責(zé)任(將扣除當(dāng)月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議,，則應(yīng)提前10天通知對方，并要妥善解決好相關(guān)事宜,。

11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題,，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題,。

12.本協(xié)議一式兩份,，甲、乙方各執(zhí)一份,，簽字后生效,。

本協(xié)議為20x年月日起到20x年月日止，有效期為一年,，如有必要可以續(xù)約,。

甲方簽名：乙方簽名：

日期：日期

部門員工雇傭合同篇五

甲方(車主)：

乙方(司機)：

根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，就甲方招聘乙方為_____車司機一事,，達成如下協(xié)議：

(一)雙方義務(wù)：

⑴甲方提供證件齊全,、年檢合格的_____________車一臺(車號：__________)，供____________使用,。

⑵甲方負責(zé)辦理車輛的一切手續(xù)及,，負責(zé)配備押運員，負責(zé)加油，乙方對此給予協(xié)助,。

⑶(具體工作內(nèi)容注意事宜)

⑷乙方必須將當(dāng)日運輸情況向甲方報告,，至遲不超過第二日。所有開支票據(jù)(路橋費,、停車,、過磅、小額購物等)都必須保存?zhèn)洳椤?/p>

⑸乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關(guān)法規(guī),，保證行車安全,，杜絕交通違規(guī)和事故。

⑹乙方必須愛惜車輛,，文明駕駛,。未經(jīng)甲方同意，不得將車交給其他人駕駛,。在車輛大修,、年檢其間，必須參與監(jiān)督檢查,。

(二)費用收支

⑴甲方負責(zé)收取本車所有運輸收入,，如由乙方代收運費，應(yīng)于收取后三日內(nèi)繳付甲方,。

⑵甲方負責(zé)本車的一切規(guī)費,、保險、維修,、保養(yǎng),、停放等的費用支出。

⑶乙方在車輛進行修理,、更換部件,、加油等項目時，必須預(yù)先告知甲方,，同意后乙方才能實施,。

(三)報酬待遇

⑴乙方工資為_________元/月，日歷日即工作日,。如該月未發(fā)生安全事故,，發(fā)給安全獎500元，如當(dāng)月運輸收入超過28000元,，則按超過部分金額的10%發(fā)給超產(chǎn)獎,。

⑵如因路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報銷,。

⑶乙方如有特殊情況不能上班,，需提前一天向甲方請假,，并協(xié)助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(__元/天)由甲乙雙方各支付一半,。如請假當(dāng)天無運輸業(yè)務(wù),，不影響乙方工資。

(四)事故

⑴乙方在途中如發(fā)生交通事故,，應(yīng)立即向甲方通報,，并協(xié)同押運員報警。

⑵乙方如在行使中因違章罰款,，所罰費用分三種情況：超載,、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付;超速,、錯道等罰款,，甲乙雙方各付一半;闖紅燈，逆行,，違章調(diào)頭等罰款,，由乙方自行支付。

⑶若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟損失,，甲乙雙方協(xié)商處理。

(五)其他

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效,，有效期自0年0月至0年月,。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

甲方代表：(簽字)：乙方(簽字)：

年月日

部門員工雇傭合同篇六

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為臨時員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條：乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二條：乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員。

第三條：乙方的工作職責(zé)：負責(zé)協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配,、銷售,、及餐飲店的衛(wèi)生。

上班時間為：上午11：30—晚上12：00

每周上班6天,，休息1天,，一個月按31天計算，上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣1500元,，一個月30天休息4天,，31天休息5天。如每天營業(yè)金額超過200元按10%提成作員工獎金,。

第四條：甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時,，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜,，雙方協(xié)商辦理,。

第五條：乙方的工作報酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)1500元基礎(chǔ)工資,。

(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方工資

1,、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時簽到，作好銷售記錄,，下班時關(guān)好水電,，關(guān)好門。)

2,、乙方如水電,、門未關(guān)好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費,。

第六條：乙方每月工資由甲方于第一次上班時間次月第2日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

第七條：甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,，并提前一個月通知乙方。

第八條：乙方主動提出解除本合同時,，須提前一個月通知甲方,。

第九條：本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于當(dāng)日起生效。

第十條：本合同為長期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。

甲方(簽字)聯(lián)系電話：

乙方(簽字)身份證號碼：

聯(lián)系電話：

部門員工雇傭合同篇七

第一條合同期限

本合同期限類型為期限,，自年月日起，至年月日止,。

第二條工作內(nèi)容

1,、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2,、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,。

第三條勞動報酬

1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼,、津貼、住房等),。

2,、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定。

第四條勞動保護,、勞動條件

1,、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,。

2、甲方根據(jù)國家勞動保護條例和工作崗位需要,，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設(shè)施,。

3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護,。

4,、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

5,、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

第五條勞動紀律

1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律,。

2、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理,。

3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀律的,，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外,，所造成的一切后果均由乙方自己負擔(dān)。

第六條勞動合同終止

1,、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行,。

2、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第七條本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

負責(zé)人：身份證號：

年月日 年月日

部門員工雇傭合同篇八

甲方：_______________

乙方：_______________

丙方：_______________

甲乙丙三方根據(jù)大家平等自愿的原則,，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：

二,、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系,，并保證家庭服務(wù)員來源明白,、身份清楚、手續(xù)完備,、身體健康,、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費共20__元整,。

2,、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期屆滿,，甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方,，并確認家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后，丙方如數(shù)把押金退還給甲方,。

3,、對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資，屬雙方自愿行為,，丙方不負責(zé)追回,。丙方每月收取甲方家政服務(wù)務(wù)管理費_____元。

4,、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員,，丙方將視情況按期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新安排上崗,。

5丙方應(yīng)負責(zé)乙方人員的專業(yè)培訓(xùn),，使其適合甲方的家庭需要。

6,、丙方應(yīng)保證乙方的服務(wù)不得中斷,。

一、合同內(nèi)容：

乙方的服務(wù)內(nèi)容：主要包括以下內(nèi)容

1,、家務(wù);2,、看護嬰兒;3、照看孩子;4,、照顧老人(男,、女);5,、照顧老人(不能自理：男、女);6,、看護病人(男,、女);7、看護病人(半自理：男,、女);8,、看護病人(不能自理：男、女);9,、醫(yī)院陪住;10,、接送學(xué)生。

合同期限：____年____月____日至____年____月____日止,。

工作地點：____________________

工作時間：____________________

三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、及時按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整,。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天,，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日,，不能休息的,，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪,。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資,。

2、交納家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費后,，一年內(nèi)免費享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機會,。

3、向家庭服務(wù)員提供免費正常食宿,。不得安排其與異性成年人同居一室,。并做到平等待人、不岐視,、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身,、財產(chǎn)的安全,。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進行指導(dǎo)。

4,、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時,，應(yīng)采取必要措施，治病救人,。因從事合同規(guī)定的工作致傷,，應(yīng)適當(dāng)負擔(dān)家庭服務(wù)員醫(yī)療,、醫(yī)藥費用。

5,、不得強迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作,，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù),。

6,、根據(jù)市的有關(guān)規(guī)定，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》,、《婚育證》等,。

7、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進行體檢,，如果體檢不合格,，費用由家庭服務(wù)員承擔(dān)，反之,，由甲方承擔(dān),。

8、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng),、親友帶入家中,。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話、電腦;

9,、甲方家中手飾,、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管,。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失,，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益,。

10,、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)及時將其送回丙方,，并解除合同,。

11、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為,，或不勝任家政服務(wù)工作,，甲方有權(quán)解除合同。

四,、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1,、尊重和維護甲方、丙方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項目,，熱誠服務(wù),。

2、享有按月,、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利,，每月休息日不少于三天，如需加班,，有權(quán)同甲方協(xié)商,，增加工資。

3,、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求,。有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

4安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病,、家有急事等),，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意并報丙方備案,，履行請假或終止合同手續(xù),。不得擅自離崗。

5,、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為,，經(jīng)核實屬實,，送有關(guān)部門依法處理。

6,、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象,。

7,、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通，損害甲,、丙各方的合法權(quán)益,。

8、合同期滿或中途解除合同,，應(yīng)回丙方報到,，等待丙方重新安排家政服務(wù)工作。如擅自離去,，一切后果自負。

五、其它

1,、簽定合同時,，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員使用費、手續(xù)費和押金,。家庭服務(wù)員使用費和手續(xù)費一律不退,。合同終止,，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。

2、合同期滿,、合同內(nèi)容變更、終止等,。甲方應(yīng)及時到丙方辦理相關(guān)手續(xù),。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員，請在7天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同,。如甲方與乙方私下達成服務(wù)協(xié)議,，一但發(fā)生任何問題，丙方概不負責(zé),。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利,。

3、合同期未滿,，單方要求解除合同,，應(yīng)提前3天通知對方，無故要求解除合同的,，應(yīng)由違約方交納違約金元,。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛,，應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成可向法院提起民事訴訟。

本協(xié)議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效

甲方：

乙方：

年月日

部門員工雇傭合同篇九

甲方：乙方：

身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：

身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,，達成如下協(xié)議：

一,、服務(wù)時間乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里,，全天候24小時照顧老人,。

二、服務(wù)費用服務(wù)費用為壹仟捌百元/月,。

三,、服務(wù)內(nèi)容

(一)照看老人乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責(zé)。

1,、對老人要有愛心和耐心,，要按時給老人吃飯、服藥,。

2,、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體,，及時幫助老人接大小便并清理干凈,。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。

(二)日常家居清潔

1,、主要為擦洗工作,。擦地、家具灰塵,、鏡子,、衛(wèi)生間等等。根據(jù)實際情況自行安排,，不強求,。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù),。

2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護老人的情形,，有權(quán)隨時解除合同,。

3、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用,。

五,、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用,。

2,、乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，細心照顧老人,。

3,、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。

4,、乙方如遇親友生病等急事,，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意;

5,、如乙方在甲方家因自身身體健康出現(xiàn)任何問題或意外,，甲方不負任何責(zé)任,，乙方自負。

6,、乙方提供身份證,、戶口本原件以證實身份。提供身份證復(fù)印件供留存,，終止協(xié)議時取回。

7,、乙方如欲解除合同,，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別,，否則,，甲方將追究其違約責(zé)任。

六,、合同的生效

1,、本合同自雙方簽字時生效。

2,、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

部門員工雇傭合同篇十

甲方：

乙方：

家庭電話：

法定代表人：

性別：

年齡：

籍貫：

聯(lián)系電話：

身份證號碼：

地址：

戶口所在地：

家庭電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿,、互利、協(xié)商一致的原則,，達成如下協(xié)議：

一,、合同期限和工作崗位

1、本合同適用餐飲 ,，期限 年,，從20__年 月 日起至年 月 日止;雇傭期 年。

2,、乙方工作崗位廚房總廚,。

二、工作時間和休息時間

鑒于餐飲工作的特殊性,，本合同實行綜合計時制,，即雙方約定每日工作時間為 小時(包兩餐時間)，乙方每月休息 日,。

三,、工資待遇

乙方的工資：每月為人民幣 元整(￥ 元)。工資按月發(fā)放,。

四,、工資發(fā)放

1,、甲方每月15日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,，不得拖欠,，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。

乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度,，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放,。

乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假僅利,，本公司根據(jù)具體情況，對節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動節(jié)休假一天,，國慶節(jié)休假2天,，春節(jié)休假3天，若休假期間正常工作的,，工資按雙倍發(fā)放,，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

五,、工作期限要求

乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過對下屬員工進行知識培訓(xùn)，保證出品正常經(jīng)營達到甲方給予乙方的月額帳目,。

六,、勞動保護和勞動條件

甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。

七,、社會保險和福利待遇

1、經(jīng)甲乙雙方同意,，乙方自行購買社會保險,。

2、甲方在經(jīng)濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇,。

3,、乙方可以要求甲方拿到工資押金 元￥( 元)。

八,、勞動紀律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：

1,、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

2、嚴格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn);

3,、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

4、愛護甲方的財產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)機密;

5,、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策;

九,、合同的變更、解除,、重新訂立和終止

(一)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同,，不用支付乙方經(jīng)濟補償金

1,、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

3,、乙方嚴重失職,，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;

4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人,。

1、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴重發(fā)生嚴重困難,，需裁減人員的;

2,、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

3,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的,。

(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1,、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;

3,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

有下列情形之一的,，勞動合同自行解除：

1,、甲方依照被宣告破產(chǎn);

2、甲方依照解散或依法被撤消;

3,、乙方主體不存在;

(六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外,，乙方解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

重新訂立合同,，雙方在有需要的情況下,，同意重新訂立合同時，可共同協(xié)商下重新訂立合同,。

(八)合同終止,，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止,。

十,、保密條款

1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益,，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息,，包括管理訣竅、客戶名單,、產(chǎn)銷策略等;

2,、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露,、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,，即對甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動,，追究乙方違約責(zé)任,，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責(zé)任,。

3,、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料 和文字，圖片資料帶出辦公室,，并不得擅自打印,、復(fù)印公司的資料。

十一,、違約責(zé)任

甲方違約的法律責(zé)任

若甲方未按合同約定支付乙方工資,，乙方可追究甲方責(zé)任。

乙方違約的法律責(zé)任

乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同,，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1,、甲方招錄、培訓(xùn)乙方費用;

2、對生產(chǎn),、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

3,、勞動合同經(jīng)約定的其他賠償費用;

4、違反保密條款,，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行;

5,、違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行;

十二,、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,，應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

十三,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力,。

甲方簽名： 乙方簽名：

代表人簽名：

部門員工雇傭合同篇十一

甲方(聘用方)：

法定代表人：

公司地址：

聯(lián)系電話：

乙方(被聘用方)：

身份證號碼：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

甲方由于工作需要,，同意聘用乙方為甲方員工。為了有效地保護雙方的合法權(quán)益,，明確 雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定,，在平等自 愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同并共同遵守執(zhí)行。

本合同從200 年 月 日起,，至200 年 月 日止,，期限為壹年。

一,、工作內(nèi)容

1,、根據(jù)甲方的工作需要，乙方被安排在 部擔(dān)任 ,。

2,、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位職責(zé)之規(guī)定完成工作任務(wù)。

3,、甲方根據(jù)工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

二,、工作時間與休假時間

1,、 甲方實行每周5.5天工作日，每天7小時工作制,。

2,、 甲方在工作需要時可安排乙方加班,。

3、 休假時間：

(1)星期六半天,，星期日全休,，一般國家法定假日照休;

(2)工作滿一年，設(shè)帶薪休假 日,。

三,、勞動報酬

乙方月工資收入，由甲方按公司的工資制度,，根據(jù)乙方工作崗位績效,、出勤和紀律情 況考核發(fā)放。

1,、工資：基本工資 人民幣 元全勤獎 人民幣 元獎金 不定額,，視員工表現(xiàn)及公司效益情況給付。

2,、工資計算時間：每月1日至當(dāng)月底最后一日,。

3、工資發(fā)放日期：每月1日為工資發(fā)放日(遇休假日則提前一天發(fā)放),。

四,、勞動條件

甲方向乙方提供勞動場地、辦公設(shè)備,、并提供學(xué)習(xí)條件進行技能培訓(xùn),。

五、保證金制度

1,、 繳納：該合同簽定后,，乙方須向甲方繳納￥3000元保證金。交付方式可一次性繳納,，或分期從工資中扣除,。

2、 退還：乙方提前30天通知甲方離職決定或甲方因工作原因要求乙方離職的,，甲方退還乙方保證金及利息,。

六、勞動紀律

甲乙雙方共同遵守國家法律法規(guī)和甲方所制訂的人事管理章程的規(guī)定以及本合同書 的內(nèi)容,。

七,、勞動合同的簽訂、續(xù)簽,、變更及解除

1,、 簽訂：本合必須由甲、乙雙方自愿簽字蓋章方可生效。

2,、 續(xù)簽：合同到期后,，若雙方仍愿意繼續(xù)合作，甲方應(yīng)在距合同到期30天內(nèi)通知乙方簽訂新的員工合同,。

3,、 變更：在勞動合同執(zhí)行過程中，若雙方需對合同內(nèi)容進行變更,，可協(xié)商解決,。

4、 解除：

(1)如有以下情況之一發(fā)生的,，甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任：

a 雙方自愿協(xié)商解除合同的;

b 甲方由于關(guān)閉或不可抗因素而不能履行或部分履行合同的;

c 乙方患病,，醫(yī)療期滿后不能從事崗位工作的。

(2)乙方如有以下情況之一發(fā)生的,，甲方有權(quán)單方面解除合同,，并不給予任何經(jīng)濟 補償：

a 嚴重違反甲方制定的規(guī)章制度或犯有其他嚴重錯誤受到刑事處罰的;

b 由于工作失誤給甲方造成嚴重經(jīng)濟損失的;

c 未提前30天通知甲方離職決定的。

(3)甲方如有以下情況之一發(fā)生的,，乙方有權(quán)單方面解除合同,，甲方應(yīng)給予經(jīng)濟補償：

a 無故不履行合同承諾;

b 違反國家勞動法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益;

八,、勞動爭議的處理方法

甲乙雙方在履行合同中發(fā)生的勞動爭議,，經(jīng)協(xié)商調(diào)解未果時，當(dāng)事人均可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟,。

九,、其它事項

1、本合同遭涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽,，無效,。

2,、本合同若有匯載不盡詳細之處,，則依照公司管理章程及國家有關(guān)政策之規(guī)定處理。

本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

部門員工雇傭合同篇十二

甲方(雇主)：

乙方(雇員)： 性別：

身份證號： 聯(lián)系方式：

現(xiàn)居住詳址：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等,、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

二、服務(wù)時間

1.每天小時),。

2.乙方每月可休息

三,、服務(wù)費用

1.服務(wù)費用為/月，甲方于每月

2.因特殊情況,，乙方需要加班(指晚上留宿),，則甲方須每晚另行支付元加班費。

四,、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形,，有權(quán)隨時解除合同;

3. 甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。

五,、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項目,，細心工作并服務(wù)好甲方營業(yè)的客人;

4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時,，應(yīng)征得甲方同意;

5. 乙方工作期間,，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任;

6.乙方如欲解除合同,，則需提前30天通知甲方,，乙方不得擅自不辭而別，否則,，甲方將追究其違約責(zé)任,。

7.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效,。

2.本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方：(簽字) 乙方：(簽字)

年 月 日 年 月 日

部門員工雇傭合同篇十三

此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié),。根據(jù)本合同,，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

一,、義務(wù)和責(zé)任

合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,，并履行以下職責(zé)。

二,、期限

本合同有效期為_________(年,、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止,。

三,、工作日和工時

雇員每周工作從星期_____至星期_____,，每天從______點至______點，一周共_____小時,。

四,、報酬

雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：

1.每(小時)_______美元;

2.每加班(小時)_______美元，每兩周結(jié)算一次,，支票支付,。

3.其他報酬(紅利、傭金等),，數(shù)額及計算辦法如下：

五,、扣除款

每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會保險費外,，雇主不得克扣雇員所得,，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：________________________,。

六,、主要工作地

雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

七,、差旅費

在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,，雇主將負責(zé)雇員返回雇傭地的機票費用。

八,、保險和醫(yī)療費

雇主應(yīng)負責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用,，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡,，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運回原地的費用,。

九、最近的血親的通知

雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。

十,、食宿及其他

雇主必須保證提供以下方便：

1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿,，每月收費_________美元,。(同上)雇主免費提供住宿,。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

2.每日_________餐，每月收費_________元,。

3.(同上)雇員自理伙食,。

4.(同上)上下班在雇主指定地下車,，免收車費。

5.(同上)津貼：___________________,。

6.(同上)其他：__________________________,。

十一、其他規(guī)定

下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________

(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,，以及雇員行為規(guī)范,。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)

十二,、終止合同

本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

1.無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或

2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后,，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時,，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

b.雇員行為疏忽魯莽,，或不完成任務(wù);

c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

d.雇員放棄工作職責(zé);

e.不稱職或在資格,、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符,，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);

f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

g.無故拖延支付雇員的工資;

h.違犯本合同任何一項規(guī)定;

i.其他規(guī)定：_____________________________________________

十三,、爭議的解決

因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：

1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在,，可直接報告雇主;

2.如管理員不能立即解決問題,，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落,，法律或規(guī)章制度,。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由,。

3.如上述第一,、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人,。

在怨情或爭議解決期間,，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長,、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準(zhǔn)予的除外,。

十四、匯款及其他義務(wù)

雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收,。

十五,、不可分割協(xié)定

上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定,，該協(xié)定將取代任何其他書面,、口頭和其他形式的協(xié)定,。

雇主(簽字)：___________________

____________年________月_______日

簽訂地點：_______________________

雇員(簽字)：___________________

____________年________月_______日

簽訂地點：_______________________

附件

公證書

茲證明_________和_________于_________年_____月_____日，在我的面前,，簽訂了以上雇用合同,。經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的,。

公證員(簽字)：________________

經(jīng)__________________________批準(zhǔn)

工長(簽字)：__________________

_________年________月________日

部門員工雇傭合同篇十四

甲方：

乙方：

甲方為了使老人晚年過的快樂幸福,，聘請乙方為甲方提供家政服務(wù)。經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一,、共同約定

1,、家政服務(wù)包括：照顧老人的起居生活(包括日常護理、洗衣,、洗澡,、安全監(jiān)護等)、做飯,、打掃衛(wèi)生,、確保甲方男女主人不在家時的安全。

2,、甲方以每月支付乙方人民幣元(大寫：元)作為支付乙方的勞務(wù)報酬,，(工資支付應(yīng)在乙方服務(wù)滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務(wù)報酬)

3、甲方愿意接受乙方提供家政服務(wù),，并履行下列(二)的;乙方自愿接受甲方的聘請,，為甲方提供家政服務(wù)，并履行下列(三)的,。

4,、甲方不履行本協(xié)議，乙方可以提出辭職,、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協(xié)議,，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失,，甲方享有訴訟權(quán)利,。

二、甲方的權(quán)利,、責(zé)任和義務(wù)

1,、甲方以支付勞務(wù)報酬的形式，聘任乙方為甲方提供家政服務(wù),。

2,、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務(wù)，如做飯,、打掃衛(wèi)生,、洗衣服等。

3,、甲方應(yīng)以平等,、和藹、寬厚的態(tài)度對待乙方,。

4,、甲方應(yīng)及時支付乙方的勞務(wù)報酬，乙方勞務(wù)報酬的計算按公歷月為計算單位,。

5,、甲方應(yīng)為乙方提供服務(wù)所需必要的基本條件并承擔(dān)乙方的食宿。

6,、甲方不承擔(dān)乙方為甲方服務(wù)期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費用,。

7、甲方對乙方提出的合理化建議和正當(dāng)?shù)囊髴?yīng)當(dāng)予以考慮,，并協(xié)商解決,。

8、甲方(包括老人)認為乙方?jīng)]有按約定的事項例行職責(zé),，要求乙方改正無效時,，有權(quán)辭退乙方。

9,、甲方根據(jù)實際情況或者不需要提供家政服務(wù)時,，可辭退乙方，終止服務(wù),、解除協(xié)議,。

三、乙方的權(quán)利,、責(zé)任和義務(wù)

1,、乙方以接受甲方勞務(wù)報酬為前提，自愿為甲方提供家政服務(wù),。

2,、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。盡量做到使老人滿意,、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口(除主人特別安排外由乙方合理安排調(diào)劑),。

3,、乙方在盡職盡責(zé)照顧老人時，非人為因素造成老人發(fā)生意外,，甲方不得追究乙方的責(zé)任,。

4,、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，明確主人與服務(wù)的關(guān)系,，對甲方提出正常的批評意見和改進意見,，應(yīng)自覺接受和改進。

5,、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應(yīng)給予諒解,。

6、乙方為甲方提供家政服務(wù)屬臨時用工,，在服務(wù)期間不得按國家工作人員的標(biāo)準(zhǔn)提出休假,，但甲方應(yīng)為乙方每月提供一到兩天探親假期，探親往返車費乙方自行承擔(dān),，假期可以累計使用,。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康醫(yī)療保險與養(yǎng)老保險補償?shù)囊蟆?/p>

7、乙方以搞好為甲方服務(wù)為前提,，不得干涉或在外宣揚主人家庭涉及家政服務(wù)之外的任何事情,。乙方未經(jīng)甲方主人允許，不得將閑雜人員和陌生人帶入家中,。

8,、乙方在服務(wù)期間享有人格尊重、人身自由,、平等的基本權(quán)利,。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項，享有充分的建議權(quán),，甲方應(yīng)及時給予答復(fù),。

9、乙方家中有事需要回家,，應(yīng)及時向甲方請假,。特殊情況甲方應(yīng)在最短的時間內(nèi)予以批準(zhǔn)。乙方有權(quán)利提出辭職,，但在提出辭職時應(yīng)至少提前一周通知甲方,，并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協(xié)議終止,。

四,、附則

1、協(xié)議之外需要約定的事項由雙方協(xié)商,，發(fā)生異議時以本協(xié)議為準(zhǔn),。

2、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字即生效,。

甲方代表簽字：乙方簽字：中介人簽字：