隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

部門員工雇傭合同篇一

乙方(司機)：

根據(jù)甲乙雙方協(xié)商,，就甲方招聘乙方為_____車司機一事，達成如下協(xié)議：

(一)雙方義務(wù)：

⑴甲方提供證件齊全,、年檢合格的_____________車一臺(車號：__________),，供____________使用。

⑵甲方負責(zé)辦理車輛的一切手續(xù)及，負責(zé)配備押運員,，負責(zé)加油,，乙方對此給予協(xié)助。

⑶(具體工作內(nèi)容注意事宜)

⑷乙方必須將當(dāng)日運輸情況向甲方報告,，至遲不超過第二日,。所有開支票據(jù)(路橋費、停車,、過磅,、小額購物等)都必須保存?zhèn)洳椤?/p>

⑸乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關(guān)法規(guī)，保證行車安全,，杜絕交通違規(guī)和事故,。

⑹乙方必須愛惜車輛，文明駕駛,。未經(jīng)甲方同意,，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修,、年檢其間,，必須參與監(jiān)督檢查。

(二)費用收支

⑴甲方負責(zé)收取本車所有運輸收入,，如由乙方代收運費,，應(yīng)于收取后三日內(nèi)繳付甲方。

⑵甲方負責(zé)本車的一切規(guī)費,、保險,、維修、保養(yǎng),、停放等的費用支出,。

⑶乙方在車輛進行修理、更換部件,、加油等項目時,，必須預(yù)先告知甲方，同意后乙方才能實施,。

(三)報酬待遇

⑴乙方工資為_________元/月，日歷日即工作日,。如該月未發(fā)生安全事故,，發(fā)給安全獎500元，如當(dāng)月運輸收入超過28000元,，則按超過部分金額的10%發(fā)給超產(chǎn)獎,。

⑵如因路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報銷。

⑶乙方如有特殊情況不能上班,，需提前一天向甲方請假,，并協(xié)助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(__元/天)由甲乙雙方各支付一半,。如請假當(dāng)天無運輸業(yè)務(wù),，不影響乙方工資。

(四)事故

⑴乙方在途中如發(fā)生交通事故,，應(yīng)立即向甲方通報,，并協(xié)同押運員報警。

⑵乙方如在行使中因違章罰款,，所罰費用分三種情況：超載,、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付;超速,、錯道等罰款,，甲乙雙方各付一半;闖紅燈，逆行,，違章調(diào)頭等罰款,，由乙方自行支付。

⑶若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟損失,，甲乙雙方協(xié)商處理,。

(五)其他

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效，有效期自0年0月至0年月,。本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方代表：(簽字)：乙方(簽字)：

年月日

部門員工雇傭合同篇二

聘用單位(以下簡稱甲方)：__________________法人代表：____________________

受聘人(以下簡稱乙方)：____________________身份證號碼：__________________

甲乙雙方根據(jù)國家《勞動法》,、《合同法》和本省,、市有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條合同期限

1、合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同。

4,、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，現(xiàn)甲方誠聘乙方____________崗位(職務(wù)),，并明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條工作條件和勞動保護

1,、甲方實行每周工作六天制，工作時間累計每周不超過44小時,。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)知識培訓(xùn)。

第四條工作報酬

1,、根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方底薪______元,。(不包括福利、獎金或提成在內(nèi))

2,、甲方根據(jù)國家,、市和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。

3,、乙方享受國家現(xiàn)行規(guī)定的相關(guān)待遇。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、帶薪年假、婚假,、吊唁假,、工傷假、生育假等假期,。

5,、甲方按期為乙方繳付社會保險金。

第五條工作紀(jì)律,、獎勵和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育,。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績,、貢獻大小給予獎勵,。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰,。

第六條聘用合同的變更,、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重損失的;

(4)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6,、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方,。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7,、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同,。

(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

9、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期或試用期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償,，最多不超過十二個月。

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金,，最多不超過十二個月,。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。

4,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個月通知甲方,，或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方,。

5、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

第八條其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2,、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)____________________乙方(簽字)____________________

代表(簽字)____________________代表(簽字)____________________

簽約時間：______年______月______日

簽約時間：______年______月______日

部門員工雇傭合同篇三

甲方__________________________________

經(jīng)營地址______________________________

乙方___________居民身份證號___________________出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條

本合同_____年_____月_____日生效,，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止

第二條

乙方擔(dān)任_____________崗位(工種)工作,。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位,。

甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定__________________________________

第三條

甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范,、職業(yè)道德,、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。

第四條

甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第五條

甲方加強安全生產(chǎn)管理,，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，防止服務(wù)質(zhì)量事故。

乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

第六條

甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元,，試用期間月工資____,，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元,，試用期間日工資____,，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日，甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為___________元,。

第七條

乙方每日工作時間不超過8—10小時，平均每周工作時間不超過40小時,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時。

第八條

乙方違反服務(wù)規(guī)范,、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

第九條

乙方有下列情形之一,，甲方可隨時解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財物,，賭博，吸毒,，打架斗毆行為的;

(三)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,，符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,，損害消費者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的`食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十條

乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,，甲方無法另行安排工作的,，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金,。

第十一條

乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟損,。

第十二條

乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十三條

甲乙雙方約定的其他事項______________________________________________

第十四條

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在市縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十五條

本合同未盡事宜或與國家,、省規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條

本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)法定代表人：

部門員工雇傭合同篇四

甲方：身份證號碼：

乙方：身份證號碼：

特聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲,、乙方友好協(xié)商,，達成如下協(xié)議：

1.乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括：照看孩子，做家務(wù),，做飯,，做清潔。

2.甲方按月付給乙方工資,，試用期元(一個月),，第二個月工資元/月。甲方不得苛扣,、拖欠乙方工資,，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意,，乙方工作滿一年后,，甲方可以適當(dāng)給乙方獎勵。(特別說明：甲方應(yīng)確保乙方每個月的工資,，至于甲方給予的獎勵,，全由甲方掌握，乙方無權(quán)干涉,。)

3.甲方向乙方提供免費正常食宿,，做到平等待人、不岐視,、不,，尊重乙方的人格和勞動,，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣,，不得所服務(wù)對象,。

4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產(chǎn)安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管,，乙方工作期限滿后,，甲方應(yīng)主動交還身份證。未經(jīng)過甲方允許,，乙方不能帶外人到家中參觀,、住宿。

5.乙方要熱心工作,，勤快,，有責(zé)任心，有愛心,，愛衛(wèi)生,，積極主動多承擔(dān)事務(wù)，遵守公共道德和國家法律,、法規(guī),。

6.乙方不得擅自外出，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品,，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,，發(fā)生問題乙方自負責(zé)任,。

7.乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),，需回家處理時,，應(yīng)先征得甲方的同意并報賽花家政服務(wù)公司備案，履行請假或終止合同手續(xù),。不得擅自離崗,，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資,。

8.乙方要全心全意負責(zé)好小孩的安全,，不得小孩，不得恐嚇小孩,，對孩子要盡可能有耐心,。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r,。

9.乙方突發(fā)急病或其它傷害時,，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷,，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負乙方醫(yī)療,、醫(yī)藥費用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),，費用應(yīng)由乙方負責(zé),。

10.如無正當(dāng)理由，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議,。如有違約,，其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負責(zé)，并作相應(yīng)的經(jīng)濟補償,。否則將負違約責(zé)任(將扣除當(dāng)月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議,，則應(yīng)提前10天通知對方，并要妥善解決好相關(guān)事宜,。

11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題,，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題,。

12.本協(xié)議一式兩份,，甲、乙方各執(zhí)一份,，簽字后生效,。

本協(xié)議為20x年月日起到20x年月日止，有效期為一年,，如有必要可以續(xù)約,。

甲方簽名：乙方簽名：

日期：日期

部門員工雇傭合同篇五

甲方：

乙方：

甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,，協(xié)商一致,，達成以下條款：

一、甲方因工作需要,，聘請乙方擔(dān)任公司半掛車的專職司機,。

二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,，期限屆滿本合同自行終止,，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同,。

三,、甲方每月5日前向乙方支付工資(績效工資，工資標(biāo)準(zhǔn)附后),。

四,、甲方義務(wù)和責(zé)任：

1,、甲方負責(zé)乙方日常工作中的車輛行程、安全行車的管理,。

2,、甲方提供車輛燃油費、保養(yǎng)費用以及車輛司乘險,。

五,、乙方義務(wù)和責(zé)任：

1、乙方負責(zé)開車,、車輛保養(yǎng),、故障檢查維修、保證車輛機械狀況和安全狀況良好以及車內(nèi)外之整潔,。

2,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司各項管理制度，服從公司安排出車,，不得有任何理由拒絕及拖延之情形,，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予罰款100---500元或開除處理,。如有急事需向領(lǐng)導(dǎo)請假,。

3、乙方嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī),，發(fā)生交通事故,，根據(jù)交通部門交通事故結(jié)論進行相應(yīng)的處理：駕駛員無責(zé)任的，不處罰;駕駛員有責(zé)任的,，全部由乙方負責(zé)負擔(dān),。

4、乙方車輛必須由本人駕駛,，不得擅自借與他人駕駛，如有發(fā)現(xiàn),，甲方立即解除合同;未經(jīng)批準(zhǔn),，擅自出車造成任何交通事故，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,。

5,、乙方因酒后、嚴(yán)重違章駕駛車輛,，或肇事逃逸;或不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意私自將車交給他人駕駛,，所造成的責(zé)任事故將承擔(dān)損失的全部費用。

6,、乙方出了交通事故,，沒有及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報,、隱瞞事實，所造成的后果將由乙方負責(zé),。

7,、乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個月通知甲方,，否則甲方有權(quán)停止支付乙方本月工資,。

六、本合同未盡事宜,，按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七、本合同經(jīng)雙方簽署生效,，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，同等效力,。

乙方代表人：甲方：

身份證號：甲方代表人：

簽訂日期：年月日

部門員工雇傭合同篇六

第一條合同期限

本合同期限類型為期限,，自年月日起，至年月日止,。

第二條工作內(nèi)容

1,、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2,、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,。

第三條勞動報酬

1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼,、住房等),。

2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定,。

第四條勞動保護,、勞動條件

1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,、工作規(guī)范,，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。

2,、甲方根據(jù)國家勞動保護條例和工作崗位需要,，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設(shè)施。

3,、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護,。

4,、乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

5,、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

第五條勞動紀(jì)律

1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理,。

3,、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外,，所造成的一切后果均由乙方自己負擔(dān),。

第六條勞動合同終止

1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行,。

2,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第七條本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

負責(zé)人：身份證號：

年月日 年月日

部門員工雇傭合同篇七

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為臨時員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條：乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二條：乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員。

第三條：乙方的工作職責(zé)：負責(zé)協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配,、銷售,、及餐飲店的衛(wèi)生,。

上班時間為：上午11：30—晚上12：00

每周上班6天,，休息1天，一個月按31天計算,，上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣1500元,，一個月30天休息4天,，31天休息5天。如每天營業(yè)金額超過200元按10%提成作員工獎金,。

第四條：甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜,，雙方協(xié)商辦理。

第五條：乙方的工作報酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)1500元基礎(chǔ)工資,。

(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方工資

1、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時簽到,，作好銷售記錄,，下班時關(guān)好水電，關(guān)好門,。)

2,、乙方如水電、門未關(guān)好造成損失,，甲方要從工資中扣出損失費,。

第六條：乙方每月工資由甲方于第一次上班時間次月第2日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

第七條：甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方,。

第八條：乙方主動提出解除本合同時,，須提前一個月通知甲方。

第九條：本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于當(dāng)日起生效,。

第十條：本合同為長期合同,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。

甲方(簽字)聯(lián)系電話：

乙方(簽字)身份證號碼：

聯(lián)系電話：

部門員工雇傭合同篇八

甲方：乙方：

身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：

身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等,、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一,、服務(wù)時間乙方從簽定合同之日起,，吃住在甲方家里,，全天候24小時照顧老人。

二,、服務(wù)費用服務(wù)費用為壹仟捌百元/月,。

三、服務(wù)內(nèi)容

(一)照看老人乙方要對老人的心理健康,、身體健康和安全等情況全方面負責(zé),。

1、對老人要有愛心和耐心,，要按時給老人吃飯,、服藥。

2,、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手,，每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時幫助老人接大小便并清理干凈,。隨時清洗老人的衣服并歸類放置,。

(二)日常家居清潔

1、主要為擦洗工作,。擦地,、家具灰塵、鏡子,、衛(wèi)生間等等,。根據(jù)實際情況自行安排，不強求,。

四,、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù),。

2,、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護老人的情形，有權(quán)隨時解除合同,。

3,、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。

五,、乙方權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用。

2,、乙方須自覺履行上述服務(wù)項目,，細心照顧老人。

3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,。

4、乙方如遇親友生病等急事,，需臨時離開時,，應(yīng)征得甲方同意;

5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現(xiàn)任何問題或意外,，甲方不負任何責(zé)任,，乙方自負。

6,、乙方提供身份證,、戶口本原件以證實身份。提供身份證復(fù)印件供留存,，終止協(xié)議時取回,。

7、乙方如欲解除合同,，則需提前30天通知甲方,，乙方不得擅自不辭而別，否則,，甲方將追究其違約責(zé)任,。

六、合同的生效

1,、本合同自雙方簽字時生效,。

2、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：乙方：

部門員工雇傭合同篇九

甲方：

乙方：

甲方為了使老人晚年過的快樂幸福，聘請乙方為甲方提供家政服務(wù),。經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一,、共同約定

1、家政服務(wù)包括：照顧老人的起居生活(包括日常護理,、洗衣,、洗澡、安全監(jiān)護等),、做飯,、打掃衛(wèi)生、確保甲方男女主人不在家時的安全,。

2,、甲方以每月支付乙方人民幣元(大寫：元)作為支付乙方的勞務(wù)報酬，(工資支付應(yīng)在乙方服務(wù)滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務(wù)報酬)

3、甲方愿意接受乙方提供家政服務(wù),，并履行下列(二)的;乙方自愿接受甲方的聘請,，為甲方提供家政服務(wù)，并履行下列(三)的,。

4,、甲方不履行本協(xié)議，乙方可以提出辭職,、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協(xié)議,，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失,，甲方享有訴訟權(quán)利,。

二、甲方的權(quán)利,、責(zé)任和義務(wù)

1,、甲方以支付勞務(wù)報酬的形式，聘任乙方為甲方提供家政服務(wù),。

2,、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務(wù)，如做飯,、打掃衛(wèi)生,、洗衣服等。

3,、甲方應(yīng)以平等,、和藹、寬厚的態(tài)度對待乙方,。

4,、甲方應(yīng)及時支付乙方的勞務(wù)報酬，乙方勞務(wù)報酬的計算按公歷月為計算單位,。

5,、甲方應(yīng)為乙方提供服務(wù)所需必要的基本條件并承擔(dān)乙方的食宿。

6,、甲方不承擔(dān)乙方為甲方服務(wù)期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費用,。

7、甲方對乙方提出的合理化建議和正當(dāng)?shù)囊髴?yīng)當(dāng)予以考慮,，并協(xié)商解決,。

8、甲方(包括老人)認(rèn)為乙方?jīng)]有按約定的事項例行職責(zé),，要求乙方改正無效時,，有權(quán)辭退乙方,。

9、甲方根據(jù)實際情況或者不需要提供家政服務(wù)時,，可辭退乙方,，終止服務(wù)、解除協(xié)議,。

三,、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)

1,、乙方以接受甲方勞務(wù)報酬為前提，自愿為甲方提供家政服務(wù),。

2,、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。盡量做到使老人滿意,、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口(除主人特別安排外由乙方合理安排調(diào)劑),。

3,、乙方在盡職盡責(zé)照顧老人時，非人為因素造成老人發(fā)生意外,，甲方不得追究乙方的責(zé)任,。

4、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),，明確主人與服務(wù)的關(guān)系,，對甲方提出正常的批評意見和改進意見，應(yīng)自覺接受和改進,。

5,、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應(yīng)給予諒解。

6,、乙方為甲方提供家政服務(wù)屬臨時用工,，在服務(wù)期間不得按國家工作人員的標(biāo)準(zhǔn)提出休假，但甲方應(yīng)為乙方每月提供一到兩天探親假期,，探親往返車費乙方自行承擔(dān),，假期可以累計使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康醫(yī)療保險與養(yǎng)老保險補償?shù)囊蟆?/p>

7,、乙方以搞好為甲方服務(wù)為前提,，不得干涉或在外宣揚主人家庭涉及家政服務(wù)之外的任何事情。乙方未經(jīng)甲方主人允許,，不得將閑雜人員和陌生人帶入家中,。

8,、乙方在服務(wù)期間享有人格尊重、人身自由,、平等的基本權(quán)利,。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項，享有充分的建議權(quán),，甲方應(yīng)及時給予答復(fù),。

9、乙方家中有事需要回家,，應(yīng)及時向甲方請假,。特殊情況甲方應(yīng)在最短的時間內(nèi)予以批準(zhǔn)。乙方有權(quán)利提出辭職,，但在提出辭職時應(yīng)至少提前一周通知甲方,，并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協(xié)議終止,。

四,、附則

1、協(xié)議之外需要約定的事項由雙方協(xié)商,，發(fā)生異議時以本協(xié)議為準(zhǔn),。

2、本協(xié)議一式兩份,，雙方簽字即生效,。

甲方代表簽字：乙方簽字：中介人簽字：

部門員工雇傭合同篇十

甲方：_______________

乙方：_______________

丙方：_______________

甲乙丙三方根據(jù)大家平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達成協(xié)議,，具體內(nèi)容如下：

二,、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1、向甲方提供家庭服務(wù)員,。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系,，并保證家庭服務(wù)員來源明白、身份清楚,、手續(xù)完備,、身體健康、無不良社會記錄,。丙方已向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費共20__元整,。

2、丙方先收取甲方押金800元整,。在家庭服務(wù)員服務(wù)期屆滿,，甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方，并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后,，丙方如數(shù)把押金退還給甲方,。

3,、對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資，屬雙方自愿行為,，丙方不負責(zé)追回,。丙方每月收取甲方家政服務(wù)務(wù)管理費_____元。

4,、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員,，丙方將視情況按期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新安排上崗,。

5丙方應(yīng)負責(zé)乙方人員的專業(yè)培訓(xùn),，使其適合甲方的家庭需要。

6,、丙方應(yīng)保證乙方的服務(wù)不得中斷,。

一、合同內(nèi)容：

乙方的服務(wù)內(nèi)容：主要包括以下內(nèi)容

1,、家務(wù);2,、看護嬰兒;3,、照看孩子;4,、照顧老人(男、女);5,、照顧老人(不能自理：男,、女);6、看護病人(男,、女);7,、看護病人(半自理：男、女);8,、看護病人(不能自理：男,、女);9、醫(yī)院陪住;10,、接送學(xué)生,。

合同期限：____年____月____日至____年____月____日止。

工作地點：____________________

工作時間：____________________

三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、及時按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天,，遇國家規(guī)定的節(jié),、假日，不能休息的,，雙方協(xié)商,，適當(dāng)加薪,。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。

2,、交納家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費后,，一年內(nèi)免費享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機會。

3,、向家庭服務(wù)員提供免費正常食宿,。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人,、不岐視,、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身,、財產(chǎn)的安全,。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進行指導(dǎo)。

4,、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時,，應(yīng)采取必要措施，治病救人,。因從事合同規(guī)定的工作致傷,，應(yīng)適當(dāng)負擔(dān)家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費用,。

5,、不得強迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市,，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù),。

6、根據(jù)市的有關(guān)規(guī)定,，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》,、《婚育證》等。

7,、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進行體檢,，如果體檢不合格，費用由家庭服務(wù)員承擔(dān),，反之,，由甲方承擔(dān)。

8,、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng),、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話,、電腦;

9,、甲方家中手飾,、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管,。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失,，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益,。

10,、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)及時將其送回丙方,，并解除合同,。

11、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為,，或不勝任家政服務(wù)工作,，甲方有權(quán)解除合同。

四,、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1,、尊重和維護甲方、丙方的合法權(quán)利,，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項目,，熱誠服務(wù)。

2,、享有按月,、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利,，每月休息日不少于三天,，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商,，增加工資,。

3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求,。有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯,。

4安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),，需回家處理時,，應(yīng)先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續(xù),。不得擅自離崗,。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,，不得隨便翻拿甲方家中物品,，如有偷竊等違法行為,，經(jīng)核實屬實，送有關(guān)部門依法處理,。

6,、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣,，不得虐待所服務(wù)對象,。

7、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通,，損害甲,、丙各方的合法權(quán)益。

8,、合同期滿或中途解除合同,，應(yīng)回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務(wù)工作,。如擅自離去,，一切后果自負。

五,、其它

1,、簽定合同時，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員使用費,、手續(xù)費和押金,。家庭服務(wù)員使用費和手續(xù)費一律不退。合同終止,，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金,。

2、合同期滿,、合同內(nèi)容變更,、終止等。甲方應(yīng)及時到丙方辦理相關(guān)手續(xù),。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員,，請在7天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務(wù)協(xié)議,，一但發(fā)生任何問題,，丙方概不負責(zé)。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利,。

3,、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對方,，無故要求解除合同的,，應(yīng)由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間,，如發(fā)生糾紛,，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起民事訴訟,。

本協(xié)議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效

甲方：

乙方：

年月日

部門員工雇傭合同篇十一

甲 方： 乙 方：

身份證號碼： 身份證號碼：

家庭 住 址： 家庭 住 址：

聯(lián) 系電 話： 聯(lián) 系電 話：

今有甲方夫婦因工作繁忙,，特聘請乙方為甲方做家政工作 ，經(jīng)甲乙雙方本著平等,、自愿的原則友好協(xié)商,，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)時間

乙方從簽定合同之日起,，吃住在甲方家里,，全天候24小時照顧老人，每月可休息 4天,，具體休息時間雙方臨時商定,。

二、服務(wù)費用

服務(wù)費用為1000元/月,，甲方于每月按時支付給乙方,。

三、服務(wù)內(nèi)容

(一)照看老人

乙方要對老人的心理健康,、身體健康和安全等情況全方面負責(zé),。

1、對老人要有愛心和耐心,，溫和且有笑容,，不要哄騙、訓(xùn)斥老人,，要按時給老人吃飯,、服藥,。

2,、逐步養(yǎng)成老人的生活規(guī)律，按時吃飯睡覺,。老人有異常表現(xiàn)隨時與甲方溝通,，但不要當(dāng)老人面說。

3,、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手,，每星期給老人洗腳，隨時清洗老人的衣服并歸類放置,。

(二)每日三餐

1,、參考冰箱存有的菜品情況,，可自行決定三餐品種，主,、副食以及調(diào)料,、炊具等廚房用品缺少時及時向甲方提出補給要求。

2,、菜板,洗菜盆和炊具,、刀具用過后要即時里外清潔;廚房墻壁,柜子,抽油煙機等要隨時保持清潔;冰箱每月至少整理一次。

(三)日常家居清潔

1,、在老人睡覺或者有家人照顧時,，進行基本家務(wù)工作。

2,、主要為擦洗工作,。擦地、家具灰塵,、鏡子,、衛(wèi)生間等等。根據(jù)實際情況自行安排,，不強求,。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方有權(quán)要求乙方按照上述內(nèi)容提供服務(wù);

2,、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用(工資);

3、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動權(quán)利,不得歧視虐待乙方;

4,、第一個月為試用期,，工資按人民幣1000元/月，試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要,，甲方要結(jié)算工資給乙方及乙方要交還甲方物品;

5,、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)照看老人的情形，有權(quán)隨時解除合同;

6,、被聘期間乙方如有行為不端或虐待老人者,，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任;

7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作,，甲方有權(quán)解除合同;

8,、甲方若發(fā)現(xiàn)乙方在工作時間干乙方私活，首次發(fā)現(xiàn)警告,，再次發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月工資并有權(quán)解除合同,。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用,。

2,、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件。

3,、乙方須自覺履行上述服務(wù)項目,，細心照顧老人。

4,、乙方有任何新的需求和建議,，及時提出。

5,、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為,，甲方將移送司法機關(guān)處理,。

6、乙方如遇親友生病等急事,，需臨時離開時,，應(yīng)及時告知甲方，征得甲方同意;

7,、乙方工作期間,，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任,。

8,、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份,。提供身份證復(fù)印件供留存,，終止協(xié)議時取回。

9,、乙方如欲解除合同,，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別,，否則,，甲方將追究其違約責(zé)任。

10,、甲乙雙方均就對方隱私事宜負有保密義務(wù),。

六、合同的生效

1,、本合同自雙方簽字時生效。

2、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

部門員工雇傭合同篇十二

學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,，是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵,。為了依法維護雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議,，特訂立此協(xié)議書,，具體事宜如下：

一、聘方(甲方)：__幼兒園法人代表：

被聘方(乙方)：籍貫——————————姓名：——————

二,、聘用期限：

自————年--月——日至————年——月——日

三,、聘請待遇：

1.每月---元，假期不付,，臨近放假不足一個月的按日工資計算,。

2.獎金：按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn).

四、其它事宜：

1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),，為人師表,、率先垂范。因乙方有工作失職,，不能勝任,，不服從學(xué)校安排，與同事,、不能和學(xué)生和睦相處,，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.

2.押金：乙方一個月工資

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流,、學(xué)習(xí)、離崗等,，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,，同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,，甲方不付任何責(zé)任,。

5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.

6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金,。

·學(xué)校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀(jì)人聘用合同 ·教師聘用合同

7,。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,，甲方將乙方押金、工資,、獎金一律照發(fā),，否則酌情處理。

8.本協(xié)議自----年-月-日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

年月日

部門員工雇傭合同篇十三

甲方：

乙方： 法定代表人： 性別：

聯(lián)系電話： 地址： 身份證號碼： 年齡： 戶口所在地： 家庭電話： 籍貫：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿,、互利、 協(xié)商一致的原則,，達成如下協(xié)議：

一、合同期限和工作崗位

1,、本合同適用餐飲,，期限 年,，從 至 止;雇傭期 年。

2,、乙方工作崗位 。

二,、工作時間和休息時間

鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制,，即雙方約定每日工作時間為 小時(包兩餐時間),，乙方每月休息 日。

三,、工資待遇

乙方的工資：每月為人民幣 元整。工資按月發(fā)放,。

四,、工資發(fā)放

1,、甲方每月 日為發(fā)薪日,，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠,，否則,，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。

2、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度,，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放,。

五,、工作期限要求

乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過對下屬員工進行知識培訓(xùn),，保證出品正常經(jīng)營達到甲方給予乙方的月額帳目。

六,、勞動保護和勞動條件

甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。

七、社會保險和福利待遇

1,、甲方在經(jīng)濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

2,、乙方可以要求甲方拿到工資押金 元。

八,、勞動紀(jì)律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：

1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

2,、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn);

3,、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

4,、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密;

5,、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策;

九、合同的變更,、解除、重新訂立和終止

(一)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同,，不用支付乙方經(jīng)濟補償金：

1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

2,、乙方嚴(yán)重違反甲勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

3,、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方造成利益重大損失的;

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5,、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人：

1、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴(yán)重發(fā)生嚴(yán)重困難,，需裁減人員的;

2,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。

(四)有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;

3,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(五)有下列情形之一的，勞動合同自行解除：

1,、甲方依照被宣告破產(chǎn);

2、甲方依照解散或依法被撤消;

3,、乙方主體不存在;

(六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

(七)重新訂立合同,，雙方在有需要的情況下,，同意重新訂立合同時,，可共同協(xié)商下重新訂立合同。

(八)合同終止,，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止,。

十、保密條款

1,、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益,，經(jīng)甲方采取保密措施的技 術(shù)和經(jīng)營信息，包括管理訣竅,、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;

2,、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,，披露,、使用或充許他人使用其所掌握 的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構(gòu)成違約,，甲方有權(quán)采取法律行動，追究乙方違約責(zé)任,，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責(zé)任,。

3,、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字,，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印,、復(fù)印公司的資料。

十一,、違約責(zé)任

(一) 甲方違約的法律責(zé)任

若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任,。

(二) 乙方違約的法律責(zé)任

乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1,、甲方招錄,、培訓(xùn)乙方費用;

2,、對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

3,、勞動合同經(jīng)約定的其他賠償費用;

4、違反保密條款,，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行;

5、違反禁業(yè)條款,，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行;

十二、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,，應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，任何一方均可向有管轄的 部門申請?zhí)幚怼?/p>

十三、本合同一式兩份,，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

甲方簽名： 乙方簽名：

代表人簽名：

時間日期： 時間日期：

部門員工雇傭合同篇十四

甲方：身份證號：

籍貫：

乙方：身份證號：

籍貫：

經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定,，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子看護工作,，為更好地維護雙方權(quán)益，避免產(chǎn)生不必要糾紛,，特簽定本協(xié)議，具體如下：

一,、甲方聘請乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子看護工作,，雙方應(yīng)以誠相待，相互說明有關(guān)必要信息,，不得做假欺騙。

二,、乙方工作時間與地點：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天(周日),，乙方確有急事不能正常開展工作的，則提前一個工作日向甲方請假,，原則上每月請假時間不得超過1天，請假期間無工資待遇,。乙方正常公休時間，甲方若請求乙方加班,，經(jīng)乙方同意后可進行加班,，甲方應(yīng)給予乙方加班工資待遇，標(biāo)準(zhǔn)等同于請假扣除的工資待遇,，乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時統(tǒng)一增減;乙方工作地點在甲方住所,。

三,、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月元整，甲方可視乙方工作質(zhì)量適當(dāng)調(diào)整工資,，此外，中秋節(jié),、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利;甲方負責(zé)為乙方提供午餐或午餐費用。

四,、乙方應(yīng)保證甲方孩子安全、健康,、飲食與用品衛(wèi)生，不得打罵孩子,，不得引導(dǎo)孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。

五,、乙方在工作期間應(yīng)愛護甲方物品，不浪費資源,，不亂拿亂放，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,。

六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博,、嬉戲等娛樂活動,。

七、乙方在保證甲方孩子健康,、安全的前提下，可適時帶孩子外出活動,。

八、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份，協(xié)議自20x年月日起生效，至20x年月日終止,。

甲方簽字：

乙方簽字：

部門員工雇傭合同篇十五

此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié),。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù),。

一、義務(wù)和責(zé)任

合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,，并履行以下職責(zé)。

二,、期限

本合同有效期為_________(年、月),，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

三,、工作日和工時

雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點,，一周共_____小時。

四,、報酬

雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：

1.每(小時)_______美元;

2.每加班(小時)_______美元，每兩周結(jié)算一次,，支票支付。

3.其他報酬(紅利,、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：

五,、扣除款

每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會保險費外,，雇主不得克扣雇員所得,，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：________________________,。

六、主要工作地

雇員主要工作地為______________,。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

七,、差旅費

在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責(zé)雇員返回雇傭地的機票費用,。

八、保險和醫(yī)療費

雇主應(yīng)負責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用,，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡,，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運回原地的費用。

九,、最近的血親的通知

雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。

十,、食宿及其他

雇主必須保證提供以下方便：

1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿,，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿,。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

2.每日_________餐,，每月收費_________元,。

3.(同上)雇員自理伙食,。

4.(同上)上下班在雇主指定地下車,，免收車費。

5.(同上)津貼：___________________,。

6.(同上)其他：__________________________。

十一,、其他規(guī)定

下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________

(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范,。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)

十二,、終止合同

本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

1.無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或

2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人,。因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

b.雇員行為疏忽魯莽,，或不完成任務(wù);

c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

d.雇員放棄工作職責(zé);

e.不稱職或在資格、技術(shù),、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);

f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

g.無故拖延支付雇員的工資;

h.違犯本合同任何一項規(guī)定;

i.其他規(guī)定：_____________________________________________

十三,、爭議的解決

因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：

1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在,，可直接報告雇主;

2.如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料,，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度,。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議,，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。

3.如上述第一,、二步驟不能解決怨情或爭議,，雇員可上書工長或工長代理人,。

在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準(zhǔn)予的除外,。

十四、匯款及其他義務(wù)

雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收,。

十五、不可分割協(xié)定

上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的,，不可分割的協(xié)定,，該協(xié)定將取代任何其他書面,、口頭和其他形式的協(xié)定,。

雇主(簽字)：___________________

____________年________月_______日

簽訂地點：_______________________

雇員(簽字)：___________________

____________年________月_______日

簽訂地點：_______________________

附件

公證書

茲證明_________和_________于_________年_____月_____日,，在我的面前，簽訂了以上雇用合同,。經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。

公證員(簽字)：________________

經(jīng)__________________________批準(zhǔn)

工長(簽字)：__________________

_________年________月________日

部門員工雇傭合同篇十六

立合同雙方：

裝飾裝修工程有限公司 (以下簡稱甲方) (以下簡稱乙方) 經(jīng)雙方在公正、平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合同，共同遵守,。

一、 聘用期限：

自二oo 年 月 日起至二oo 年 月 日止,，期限屆滿合同自行終止。

二,、 聘用待遇：

在合同有效期內(nèi)，甲方付乙方聘任工資每月人民幣 元整,，獎金或其他收入由所在部門核定,。

三、 勞保福利待遇：

1,、 個人勞保在原單位享受。

2,、 甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù),。

四、 雙方職責(zé)：

1,、甲方應(yīng)從政治上、思想上,、生活上對乙方加以關(guān)心，乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作調(diào)配,，遵紀(jì)守法。

五,、 其他：

1,、 本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止,。如需繼續(xù)聘用，應(yīng)重新辦理續(xù)訂手續(xù),。

2,、 合同的終止,、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件

匯編規(guī)定辦理。

3,、 本合同一式三份，甲方二份,，乙方一份。

甲 方：裝飾裝修工程有限公司

代 表：

訂立日期： 年 月 日

乙 方：

訂立日期： 年 月 日

附：本人身份證編號： (簽章) (簽章)

部門員工雇傭合同篇十七

雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié),。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù),。

一、義務(wù)和責(zé)任

合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,，并履行以下職責(zé)。

二,、期限

本合同有效期為_________(年,、月),，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

三,、工作日和工時

雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點,，一周共_____小時,。

四、報酬

雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：

1.每(小時)_______美元;

2.每加班(小時)_______美元,，每兩周結(jié)算一次，支票支付,。

3.其他報酬(紅利、傭金等),，數(shù)額及計算辦法如下：

五、扣除款

每次發(fā)薪時,，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得,，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：________________________,。

六、主要工作地

雇員主要工作地為______________,。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

七,、差旅費

在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責(zé)雇員返回雇傭地的機票費用,。

八、保險和醫(yī)療費

雇主應(yīng)負責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用,，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡,，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運回原地的費用。

九,、最近的血親的通知

雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________,。

十、食宿及其他

雇主必須保證提供以下方便：

1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿,，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿,。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

2.每日_________餐，每月收費_________元,。

3.(同上)雇員自理伙食。

4.(同上)上下班在雇主指定地下車,，免收車費,。

5.(同上)津貼：___________________,。

6.(同上)其他：__________________________。

十一,、其他規(guī)定

下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________

(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范,。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字,。)

十二,、終止合同

本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

1.無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或

2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人,。因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

b.雇員行為疏忽魯莽,，或不完成任務(wù);

c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

d.雇員放棄工作職責(zé);

e.不稱職或在資格、技術(shù),、身體和精神方面與所填報情況不符,，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);

f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

g.無故拖延支付雇員的工資;

h.違犯本合同任何一項規(guī)定;

i.其他規(guī)定：_____________________________________________

十三,、爭議的解決

因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：

1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在,，可直接報告雇主;

2.如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料,，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度,。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由,。

3.如上述第一,、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人,。

在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準(zhǔn)予的除外,。

十四、匯款及其他義務(wù)

雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收,。

十五、不可分割協(xié)定

上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間的,，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面,、口頭和其他形式的協(xié)定。

雇主(簽字)：___________________

____________年________月_______日

簽訂地點：_______________________

雇員(簽字)：___________________

____________年________月_______日

簽訂地點：_______________________

附件

公證書

茲證明_________和_________于_________年_____月_____日,，在我的面前,，簽訂了以上雇用合同,。經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的,。

公證員(簽字)：________________

經(jīng)__________________________批準(zhǔn)

工長(簽字)：__________________

_________年________月________日