在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧

前臺崗位職責(zé)篇一

2,、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求,，負責(zé)招聘體系和流程的管理和優(yōu)化，人才梯隊建設(shè);

3,、負責(zé)績效管理體系建設(shè),，實施執(zhí)行業(yè)務(wù)責(zé)任制考核和員工的績效管理;

4、負責(zé)人事行政規(guī)章制度的規(guī)劃與修訂,，負責(zé)勞動關(guān)系等用工風(fēng)險控制與維護;

5,、負責(zé)薪酬福利建設(shè)體系，人工成本預(yù)算管理,，成本數(shù)據(jù)分析,，成本把控，輸出人力分析報告等;

6,、負責(zé)erp,、管易、wms系統(tǒng)的管理,，權(quán)限設(shè)置,、根據(jù)業(yè)務(wù)需要完善系統(tǒng)流程和日常管理;

7,、負責(zé)大型會議和大型活動的組織和策劃，行政費用支出的監(jiān)控;

8,、負責(zé)監(jiān)督各項行政工作和后勤事務(wù)管理;

9,、總經(jīng)辦安排的臨時工作。

前臺崗位職責(zé)篇二

1,、負責(zé)前臺接待工作

2,，喜歡和愿意自制美食。制作和準備領(lǐng)導(dǎo)中餐,，每周五自制公司下午茶

3,、負責(zé)公司文化建設(shè)工作;

4、快遞的簽發(fā)及每月對賬整理;電話的接聽,、過濾

5,、新進員工的辦理手續(xù)及所有員工合同的整理歸檔

6、每月考勤整理及統(tǒng)計;公司的電話費的交付;

7,、按上級要求及需要發(fā)放通知;

8,、辦公用品采購與分發(fā);

9、負責(zé)人力資源工作(包含人事規(guī)劃,、招聘,、培訓(xùn)、薪酬,、績效,、勞動關(guān)系，制度等);

10,、選擇并且維護招聘渠道,，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告;組織,、安排面試,，并且進行人力資源初試;

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

前臺崗位職責(zé)篇三

負責(zé)管理勞動合同,、保密協(xié)議,、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;

2、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,，包括值班安排,、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;

3,、負責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備,、辦公用品)的管理工作，包括清點,、維護,、登記等;

4,、負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

5、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,，包括公司慶典,、年會安排、會務(wù)組織,、文體活動安排等;

6,、負責(zé)部門日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;

7,、組織會議的開展，并完成會議紀要工作：

8,、協(xié)助上級督促各部門的pk執(zhí)行情況及結(jié)果公布;

9,、負責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生的管理，檢查辦公場地的整潔衛(wèi)生狀況;

10,、辦公用品的申購,、管理和發(fā)放，及時收回離職人員的非消耗類辦公用品;

11,、核銷公司房租,、辦公雜費等相關(guān)費用;

12、定期對行政倉庫進行整理,，定期盤點;

13,、檢查監(jiān)督空調(diào)、水電,、辦公設(shè)備,、消防設(shè)備等的使用情況以及辦公用品、辦公環(huán)境設(shè)施的維修,、維護;

14,、負責(zé)公司考勤管理工作并協(xié)助人事專員招聘及人員入職工作;

15、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

前臺崗位職責(zé)篇四

1.招聘渠道的開發(fā)與維護,，招聘計劃的實施,，儲備與汰換人才;

2.員工的入職、離職 ,、調(diào)崗,、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù)的辦理;

3.人事檔案、勞動合同的管理;

4.員工社保,、公積金,、意外險的購買與終止;

5.辦公用品及固定資產(chǎn)的管理，采購以及分發(fā);

6.員工手機卡的管理及賬單統(tǒng)計;

7.員工宿舍管理以及辦公室衛(wèi)生管理;

8.負責(zé)公司人力資源信息的上傳下達工作,。

前臺崗位職責(zé)篇五

1,、根據(jù)公司用人需求,，協(xié)助上級完成招聘計劃，確保各部門的用人需求,。

2,、負責(zé)人員入離職手續(xù)辦理，建立完善的人事,、行政檔案,。

3、公司員工社會保險保險辦理,，建立保險繳納臺賬,，掌握相關(guān)法規(guī)政策。

4,、負責(zé)公司薪酬核算,、考勤和排班安排等工作。

5,、公司各項會議,、文體活動的籌備、組織,、安排,，完成會議紀要的整理和歸檔，豐富大家文娛生活,。

6,、負責(zé)公司各項資質(zhì)證書的管理、辦理,、年檢等相關(guān)工作,。

7、傳達并監(jiān)督執(zhí)行公司的各項管理制度,。

8,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。