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最新后勤部部門年終工作總結(jié)匯報一
在市教育局的正確領導下,，我校后勤處全面貫徹,、認真落實市教育局的各項工作部署，扎實有效地開展工作,，現(xiàn)把我校20xx年的后勤工作總結(jié)如下：
一,、校舍建設成績優(yōu)秀
為改善學校辦學條件，學校領導一直在多方奔走,、積極爭取資金,，在市教育局的高度重視和指導下，我校校舍建設取得突破性進展：
1,、新建的老師周轉(zhuǎn)房及配套設施已完工
老師周轉(zhuǎn)房于20xx年5月動工,，到12月已經(jīng)全部完工，各種配套設施也相應完善,，準備20xx年老師入住,。
2、對操場及花壇破損之處進行大面積的修補
今年我校迎接省的均衡教育的檢查,，作為契機,，對學校運動場地、學生活動場地進行了精心修整,、硬化,，用去資金十多萬元；建了球場,，添置了墻壁畫,，用去資金三萬多元；花了八,、九千元添置了校園設備,；對辦公室進行了更新。美化了校園,，營造了氛圍,；給師生提供一個舒適、愉悅的學習和生活環(huán)境,。
3,、裝備了儀器室、圖書閱覽室,、體育器材室,、衛(wèi)生室等處室
學校爭取市教育局的支持，裝備了一間高配置的儀器室,，圖書閱覽室,、體育器材室,、衛(wèi)生室現(xiàn)已投入使用，新設備深受師生的喜愛,，孩子們的學習勁頭更足了,。
4、學生食堂服務于廣大學生及老師
開學學校積極組織人力物力為食堂購進一批先進的食堂設備,，學習外校食堂的先進管理方法,，合理安排工作人員，使食堂很快服務于學校的教學,。
5,、部分老師家屬樓的用水進行整改
由于管網(wǎng)老化及水質(zhì)等原因，家屬樓1號暑期經(jīng)常出現(xiàn)斷水,，水質(zhì)十分混濁,，有時還有大面積的紅蟲，為此學校領導及后勤處多次聯(lián)系辦事處水廠協(xié)商,，于12月改造完工,，家屬樓1號、家屬樓2號都用上優(yōu)質(zhì)的井水,。
二,、后勤管理務實高效
1、隱患路隊得到治理,。在學校教學樓的后面重新開了一道大門,，把學生放學進行分流，低年級的學生走此門,，高年級的學生走正門,，這樣學生過馬路擁擠的現(xiàn)象沒有了，他們的人生安全也得到保證,。
2,、加強財務管理，嚴格財經(jīng)紀律,，建立健全財務管理制度,。學校財會工作按照《會計法》《票據(jù)法》等按國家有關財政的法律法規(guī)、法令政策進行,。嚴格按照三局收費文件收費,，制訂收費公示牌實行陽光收費，并全部對學生開具非稅局學雜費收據(jù),，且在收取當日開具集中繳款書繳庫入賬,。堅持勤儉辦學,，杜絕不合理開支,，在保證重點，區(qū)別輕重緩急的情況下，合理使用經(jīng)費,，把每一分錢都用在刀刃上,，做到年初有預算，年終有決算,。收支有據(jù),，及時報帳，按時完稅,，辦事有計劃,，真正做到有章可循，有法可依,。堅持后勤校長一支筆簽字原則,，今年9月，學校及時變更財務審批手續(xù),，保證正常運轉(zhuǎn)秩序,。學校堅決制止亂收費和私設小金庫。分毫不差保質(zhì)保量完成了一年兩期的收費工作,。
3,、綠化維護效果顯著。我?；▔瘶淠径?，綠地面積大，隨著天氣變化,，為抑制雜草瘋長,，實現(xiàn)了校內(nèi)苗木草坪規(guī)范化管理，請人定期清除操場,、花壇,、校道周邊雜草，修剪綠化帶,，清理枯枝,，整個校園綠草如茵，綠樹成蔭,，受到教師一致好評,。
4、資產(chǎn)管理電腦化,。今年后勤管理的重點是抓好學校固定資產(chǎn)的電腦化管理,。及時按要求完成了財政局的固定資產(chǎn)清查，制定了有關校產(chǎn)管理的規(guī)章制度,，各部門的設備,，儀器設施實行“專人使用,，專人負責，專人保管”的管理體制,，各室所有資產(chǎn)均進行了詳細摸底統(tǒng)計,，并分類錄入到電腦中，有效規(guī)范了校產(chǎn)管理,，做到了條目清楚,，有據(jù)可查。到20xx年10月份止我校固定資產(chǎn)達千萬元,。
5,、物資采購規(guī)范化。結(jié)合校產(chǎn)管理,，學校進一步完善了物資的采購,、領用、借用管理程序,，凡各部門欲采購的物品先提交采購申請,，一律采用物質(zhì)驗收、入庫登記,、領用或借用簽字手續(xù),，各部門資產(chǎn)內(nèi)部轉(zhuǎn)移必須履行部門轉(zhuǎn)移手續(xù)，經(jīng)總務處調(diào)整再入帳注明,，避免了物質(zhì)的重復采購,、莫名丟失和破損。
三,、后勤服務優(yōu)質(zhì)細致
1,、嚴格執(zhí)行政府采購，辦公環(huán)境得到改善,。副校長室和學校各行政處室均配備打印機,，學校中層以上行政每人配備了一臺二手臺式電腦，這樣的設備添置,，我校都嚴格按照政府采購制度,，不私自購買，杜絕了不良之風的產(chǎn)生,。
2,、工作超前后勤保障到位。春秋兩季開學前學校后勤人員放棄寒暑假休息主動提前上班,，將所有新書,、辦公教學用品全部購買到位，檢修了水電,，上班第一天全體教師們就能及時領取到新書及辦公用品,，享受到學校提供的早中餐供應,，老師們對后勤服務的細致及時不勝感激和滿意。由于我校的社會聲譽極佳,，承辦的各類社會教育活動多，而我校后勤人員卻只有4人（包括后勤校長）,，其中四人都是兼職,，但后勤人員總是克服各種困難，任勞任怨搞好服務工作,。
3,、服務師生真心實意。除了平時修理門窗器材做到眼勤口勤,、手腳快之外,，后勤人員總是在老師最需要的時候送上學校的關懷，學校后勤工作得到教師們一致好評,。
四,、加強管理，開源節(jié)流
資金是學校的命脈,。按照校長要求,，學校后勤工作要有主動性、前瞻性,、服務性,、科學性、全局性,。學校財會部門嚴格履行規(guī)章制度,，積極開源節(jié)流、勤儉持家,。做好收支有計劃,、有審批、有手續(xù),。
1,、做到“物資采購要批”的審批制度，學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請,、主管領導審批,、后勤統(tǒng)一采購，避免了過去誰需就買的無序狀況,。
2,、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象,，有效地節(jié)約了辦公用的開支,。
3,、加強紙張和辦公耗材的管理，實行由主管審批復印和油印的業(yè)務,，并負責紙張的管理,，使紙張消耗大幅降低。
4,、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》,，使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制。
五,、校園安全全方位保障
校園安全工作是當前學校工作中的重中之重,，除了開學初期，學校與各教師各部門各租賃單位層層簽訂了《安全工作責任狀》,、《消防安全工作責任狀》,，記錄安全臺賬外，今年校園安全管理受到空前重視,，校園安全人防,、物防、技防得到全面落實,，全方位保障校園安全,。
1、認真排查,，積極消除安全隱患,。安全隱患排查成為安全工作的重中之重。也成為了我校后勤工作的常態(tài),。在安全隱患排查管理中學校建立有部門定時自查,，后勤復查、普查的隱患排查集中整治的工作機制,，組織各室定期開展安全隱患排查,。自3月中旬以來，根據(jù)上級各部門安全工作要求,，學校對校舍,、場地、設備設施,、線路開展“拉網(wǎng)式”的公共安全隱患排查達4次之多,，并及時將排查出的大小安全隱患進行整改，如對部分房屋頂進行維修,，9月又重新添置消防栓和消防水槍等,，整改率為95%。
2、積極建立視頻監(jiān)控,，技防設施落實到位,。根據(jù)市教育局校園安全工作的整體部署，在市教育局的指導下,，學校積極配合建立校園視頻監(jiān)控,，經(jīng)過多次實地考察，精心布點,，在5個重點地段,、重點部位安裝了5個視頻監(jiān)控設備，我校安全技防措施得到加強,。
3、積極組建教師安保隊伍,。制定了校內(nèi)安保工作制度和管理辦法,，建立了安保人員工作日志，行政每天早上在學生上學期間進行安全值班,，全體教師每天下午學生放學在校門值班,，維護學生上下學的安全秩序，課間的校內(nèi)巡視工作則由每周的值周行政負責,，一旦發(fā)現(xiàn)危險情況,，立即啟動應急預案，化解危機,。
4,、積極落實人防物防，切實加強校門管理,。為統(tǒng)一校門出入管理,，學校從9月開始實行上課期間封閉管理，嚴禁學生家長及閑雜人員進入校園,。①學校召集前后傳達室人員召開安全會議,，統(tǒng)一思想認識，達成校門出入管理措施,；②積極爭取,，迅速落實了兩名前校門安保人員，配備了警棍,、鋼叉,。建立了校警務室；③協(xié)同學校法制副校長對門衛(wèi)及安保人員進行校門管理的培訓,，強調(diào)了緊急事件正確的處理及報告辦法,、進一步落實了校內(nèi)人員外出登記、外來人員來訪需電話核實及登記制度等,。④張貼告家長書和學校安全管理的相關制度,，積極爭取家長理解配合,。
5、扎實開展安全教育,，家校嚴把安全關,。這一年來學校利用周一的國旗下講話播出了一系列講安全、會自防的教育故事,，以生動的形式詳細向?qū)W生講解了應對各種險情的自防自救常識,，增強學生的安全防護意識和自救能力，營造了一個講安全,、重安全的校園氛圍,。6月，制作了兩塊安全宣傳欄,；11月,，更換了消防宣傳欄兩個；12月,，組織2-6年級學生開展“遇險自救”知識競賽,。制作班牌架插放班牌，堅持落實路隊護送工作,。
6,、積極開展周邊環(huán)境治理。我校門前交通隱患非常突出,，我們一直積極與政府協(xié)調(diào),，經(jīng)過學校多次努力，政府的高度重視,，目前學校校門口有斑馬線,，減速停車線、減速標志等,。
六,、工作反思
1、教師住宿生在活動和管理上還有待改進,。
2,、電的浪費現(xiàn)象有待采取措施。
3,、環(huán)境衛(wèi)生保持問題,。在環(huán)境衛(wèi)生管理上，保潔工作雖然總體上有了大的改變,，但還存在不足的地方,，需加強學校衛(wèi)生保潔工作的管理，來提高衛(wèi)生保潔工作，從而使校園常年保持潔,、凈,、美，讓師生在優(yōu)美,、整潔,、舒適的環(huán)境中工作和學習。
4,、在財產(chǎn)管理上,，還存在不足的地方，下發(fā)的各類教學設備及用具不能如數(shù)上繳,，設備保管,、使用責任制沒有落實，有必要在下學期加強管理,。
總之,，這一年來學校后勤部門從維護學校利益出發(fā)，時時處處以主人翁精神,，以“務實高效”的工作作風,，以“眼口勤,，心善思,，手腳快”的工作狀態(tài)，高效管理,，優(yōu)質(zhì)服務,，雖然這一路走來充滿了酸甜苦辣，但我們?nèi)砸判臐M懷地說：我們在努力,，我們還會做得更好,！今后我們?nèi)w后勤人員將更加主動在書本中學習，在實踐中學習,，向兄弟學校學習,，積極探索學校精細化管理模式，更加盡心為學校服好務,。
最新后勤部部門年終工作總結(jié)匯報二
學?？倓蘸笄诠ぷ魇菍W校工作的重要組成部分，為學校順利開展教育教學活動提供有力的保障,，總務工作堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則,。一學期來，總務處在學校的直接領導下,，按照學期初制定的工作計劃和總體要求,，團結(jié)廣大師生員工，盡心盡力做好后勤服務工作。現(xiàn)將上半年的主要工作總結(jié)如下：
一,、加強員工思想建設,，強化責任意識。
我們奉行“師生就是上帝”的人本理念,，開好學期會,，進一步明確各自職責，強化思想素質(zhì),，牢固樹立服務意識,，確保服務形象，努力提高職工思想道德水平,，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中,，極大限度地調(diào)動后勤員工的工作積極性。
二,、遵守財務規(guī)章制度,，規(guī)范收費行為。
認真組織財會人員學習財務規(guī)章制度,，規(guī)范收支兩條線,，做到帳目清楚，程序合法,，財會人員實行辦公無紙化,。為加強收費的透明化管理，嚴格按照上級主管部門的要求,，設立“價格服務進校園”收費公示制,，按章收費，禁止亂收費,，實行財務公開,，使學校的收費工作置于學生、家長,、社會的監(jiān)督之下,。
三、做好后勤服務常規(guī),，工作有條不紊,。
1、開學初,，確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位,，保證教學工作正常開展。召開班主任會議,，做好報名繳費的周密工作,。
2,、嚴格購物制度，教學辦公物資的的采購工作,，本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則,，“統(tǒng)一采購，統(tǒng)一供應,，統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度,，保證教學正常需求。
3,、關愛師生,，后勤服務有保障。學校及時對教室內(nèi)的玻璃,、門窗,，宿舍水電等進行維修，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，針對暑期來臨,，學校投入必要的資金，購買一批電器,，保證師生正常工作和學習,。
4、開源節(jié)流,，為學校當家理財,，做學校的主人。本著花錢辦實事辦好事之目的,，一方面為學校算經(jīng)濟帳,、真正做到當家理財;另一方面,，千方百計解決教師,、學生的工作、學習及生活所需,。
5,、警鐘長鳴，狠抓安全不放松,。開學不久,，根據(jù)市教育局的有關布置，對學校校舍,，教學設備,、設施進行了安全檢查，把問題解決在萌芽狀態(tài),，使之安全運行,。
6,、加強水電管理。制定工作人員巡視制度,，規(guī)范水電管理秩序,，加強財產(chǎn)的警示教育，引領良好道德風尚的形成,。
7,、積極開展愛國衛(wèi)生運動。抓住全市衛(wèi)生運動的契機,，展開校園衛(wèi)生整治,，為美化校園盡職盡責。
8,、協(xié)調(diào)處室,、年級工作，履行服務職能,。本學期,，協(xié)調(diào)各年級、處室的各種事務,，對高三年級進行必要的傾斜,，協(xié)調(diào)教務處進行期中和期末考試。
四,、校園綠化美化,，開展井然有序。
1,、加強對校園已有花木,、草坪的管理。抓好澆水,、施肥,、修剪、除草,、防蟲等關鍵環(huán)節(jié),，鞏固已有的綠化成果。
2,、做好綠化長期目標規(guī)劃,，營造良好氛圍。抓住每年春天綠化的好時機,，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境,。
3、加強人文建設,，塑造美好心靈,。在不同時間,、以不同形式進行學生思想道德建設警示，成為學校環(huán)境建設的一項重要內(nèi)容,。
4,、積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在植樹節(jié)來臨之際,，學校在財力緊張的情況下,，投入必要資金，對校園進行了必要的綠化,，校園綠樹成蔭,。
五、加快硬件建設,，改善辦學條件,。
學校樹立搶抓機遇、加快發(fā)展的觀念,，增強發(fā)展才是硬道理的意識,，積極地配合并適應經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾對教育的需求，歷時長規(guī)模大,，投資額為700多萬元的體育綜合樓即將竣工投入使用,，它是鷹潭四中蒸蒸日上的又一標志性建筑，從而彌補了我校歷的空白,。
總之,，上半年的總務工作由于上級領導的重視和學校領導的直接指導，全體教職工的大力配合,，后勤人員的齊心協(xié)力,，各項措施落實有序，工作取得顯著成績,。但工作中仍然存在不少問題和不足,，有待進一步強化管理。讓我們?nèi)媛鋵嵖茖W發(fā)展觀,、銳于實踐,，為學校在期間的和諧發(fā)展做出應有的貢獻,。
最新后勤部部門年終工作總結(jié)匯報三
一個學年匆匆而過,我校后勤工作,遵循學?？傮w工作思路和后勤工作計劃,以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學環(huán)境為重點,在工作中堅持以“服務”為宗旨,強化后勤工作人員素質(zhì),提高辦事的實效性。我們遵循學?？傮w工作思路,圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃,避免后勤保障缺位而影響教學工作。現(xiàn)總結(jié)如下:
1、努力改善教學環(huán)境和學習環(huán)境,。今年所有辦公室,教室全部安裝了通風式拉窗,再次粉刷了墻壁,平整了地面。
2,、維修及時、服務到位,。凡是影響到教學工作的事都及時處理,今年維修,、更換燈管13次,更換閥門水嘴共6只。零星維修服務21次
3,、配合政教,、教務開展工作,基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的,我們都是隨叫隨到,力爭做到解決問題快、不留尾巴,。
4,、加強文印工作的管理,解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié),服務及時到位。
5,、加強了倉庫的分類管理,使后勤管理工作更加集中,、規(guī)范。
6,、今年,后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》,、《物品領用保管的有關規(guī)定》、《維修申報制度》,有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作,。
7,、為了加強校園管理,我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》、《校園安全緊急預案》,、《校園安全防火制度》,從而保障校園安全,杜絕了安全隱患,。
8、今年對學校資產(chǎn)進行了一次摸底清查,所有資產(chǎn)全部登記,、建帳,管理日趨完善,。
9、加強管理,開源節(jié)流,。
資金是學校的命脈,。按照校長要求,學校后勤工作要有主動性、前瞻性,、服務性,、科學性、全局性,。學校財會部門嚴格履行規(guī)章制度,積極開源節(jié)流,、勤儉持家。做好收支有計劃,、有審批,、有手續(xù)。
10,、加強紙張和辦公耗材的管理,實行由主管審批復印和油印的業(yè)務,并負責紙張的管理,使紙張消耗大幅降低,。
11,、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》,使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制。
綜上工作,得益于領導指揮有方,、各部門協(xié)同配合,使后勤工作基本上做到了使人信賴,效率讓人贊許,態(tài)度令人滿意,。
最新后勤部部門年終工作總結(jié)匯報四
20xx年在部門領導的正確領導下，同事們的支持幫助下,，賓館,、食堂全體員工本著一切為廣大員工和賓客服務的宗旨，堅持以提升后勤服務質(zhì)量為重點,，提高廣大員工滿意度為目標,，以熱情、積極的工作態(tài)度較好的完成了公司交給的各項工作任務,，共同提高了賓館,、食堂的服務質(zhì)量和管理水平。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)匯報如下：
一,、加強基礎管理,，提升服務質(zhì)量，確保各項工作有效運轉(zhuǎn)
1,、通過會議形式實現(xiàn)賓館,、食堂管理上的及時性、針對性,、公開性;通過每天早會,，有序安排工作，分析研討工作中存在的問題,，及時傳達公司的方針政策,，提高工作效率，有效加強員工間的溝通交流,。
2,、制定各崗位周計劃衛(wèi)生，分解各崗位衛(wèi)生區(qū)域,，提高衛(wèi)生清潔質(zhì)量及效率,，并且通過每周一次大掃除，有效鞏固衛(wèi)生清潔質(zhì)量,，每周針對性的組織各崗位人員對環(huán)境衛(wèi)生進行互查,，編制檢查通報，對存在的問題進行及時督促整改,。
3,、根據(jù)公司發(fā)展要求，x月底制定了賓館,、食堂推行工作計劃,，并于x月中旬完成賓館、食堂推行,。有效優(yōu)化了賓館,、食堂的工作環(huán)境，提升了員工的素質(zhì),，提高了工作效率,，塑造了良好的后勤服務團隊形象，有效的提升了賓館,、食堂的基礎管理,。
二、增強服務意識
集廣大員工意見,，提高滿意度依每月生活管理委員會為平臺,，及時將賓館、食堂管理工作及經(jīng)營情況反饋于廣大員工,，接受廣大員工的監(jiān)督,，并通過生活委員將廣大員工的意見收集，通過研討,、落實,、跟蹤驗證的閉環(huán)管理逐步實施廣大員工的寶貴意見，有效整改賓館,、食堂管理中存在的問題,。
三、完善硬件配置,，提高后勤服務檔次
經(jīng)過前期緊張,、有序的準備，新食堂搬遷投入使用,，根據(jù)公司要求,，結(jié)合食堂實際，組織生活委員對新食堂廚具等進行了詢價,、采購,，有效改善了食堂硬件設施。
四,、制定包廂標準菜譜,，提高接待質(zhì)量
為使包廂用餐接待標準化，提高接待質(zhì)量,，x月份組織廚師進行研討,，制定了包廂標準菜譜，規(guī)定了操作程序，明確了裝盤形式,、指明了菜肴的質(zhì)量標準,，有效的提高了賓館包廂用餐接待質(zhì)量。
以上是20xx年公司后勤工作總結(jié),，俗話說：“點點滴滴,，造就不凡”，在以后的工作中,，將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,，改正不足，不斷積累經(jīng)驗,，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻,。
最新后勤部部門年終工作總結(jié)匯報五
本人在年7月畢業(yè)于醫(yī)學專科學院臨床醫(yī)學專業(yè),，于年月至今在朱陽鎮(zhèn)醫(yī)院內(nèi)兒科實習,。在實習過程中，始終堅持以病人為中心,，在院領導,、科主任、多位上級醫(yī)師的指導下,，我努力工作,、學習，將書本理論與臨床實踐相結(jié)合,，努力鉆研內(nèi)兒科專業(yè)知識體系,，在實踐過程中我逐漸熟悉到臨床工作的復雜性、多樣性,，了解到了一些內(nèi)兒科疾病的診療過程?，F(xiàn)將本人近一年來的思想、工作,、學習情況總結(jié)如下：
一,、端正工作態(tài)度，熱情為患者服務,。
在實習過程中,，本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認真履行實習醫(yī)生職責,，嚴格要求自己,，尊敬師長，關心病人,，不遲到,，不早退,，踏實工作，努力做到工作規(guī)范化,，技能服務優(yōu)質(zhì)化,，基礎靈活化，愛心活動經(jīng)?；?，將理論與實踐相結(jié)合,，并做到理論學習有計劃,，有重點，工作有措施,，有記錄,，實習期間，始終以愛心,，細心,，耐心為基本，努力做到眼勤,，手勤,，腳勤，嘴勤,，想病人之所想,，急病人之所急，全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)服務,，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風,。
二、認真負責地做好工作,，做好個人工作計劃,，進步專業(yè)技術水平。
參加工作后我仍然堅持天天學習,，天天把握一種疾病;同時不忘學習本專業(yè)研究的新成果,，不斷汲取新的營養(yǎng)，鍛煉科研思維;堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則,，工作過程中嚴格按照事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗，時刻保持謙虛謹慎,，碰到不懂的題目勇于向上級醫(yī)師請教,，努力進步自己綜合分析題目和解決題目能力;嚴密觀察病情，及時正確記錄病情,，對患者的處理得當;在內(nèi)兒科的實習工作中,，本人嚴格遵守科室制度，按時參加查房，熟悉病人病情,，能正確回答帶教老師提問,，規(guī)范熟練進行各項基礎操縱，能規(guī)范書寫各類文書,，并能做好內(nèi)兒科常見病的診療,。在工作中，發(fā)現(xiàn)題目能認真分析,，及時解決,，同時，本人積極參加各類專業(yè)學習,，不斷豐富自己的業(yè)務知識,，通過學習，對整體技術與病房治理知識有了更全面的熟悉和了解,。
三,、嚴格要求自己。
在做好本職工作的基礎上,，積極為科室的發(fā)展出謀劃策,，希看明年的工作量能夠再上新高,。在醫(yī)院領導和同事們的幫助下,，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈,，由于以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇,。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中,，我要繼續(xù)努力,，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。
以上是我的工作總結(jié),，在過往的近一年里，要再次感謝院領導,、護士長,。帶教老師周醫(yī)生的教育、指導,、批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持。過往的一年,，是不斷學習,、不斷充實的一年,，是積極探索、逐步成長的一年,。我也深知,，在業(yè)務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距,。在今后的工作和學習中,，自己要更進一步嚴格要求自己，加強業(yè)務知識方面的學習,，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,，克服不足，在各級領導和同事的幫助下,，通過不懈地努力,，加強我的自身能力,。更好的為病人服務,。
最新后勤部部門年終工作總結(jié)匯報六
一、思想認識,。
在上半年,，作為一名班長，我在思想上嚴于律己,，熱愛自己的事業(yè),，以班長的要求嚴格要求自己，鞭策自己,，力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用,。積極參加工廠及公司組織的各項活動，如工廠的主管講課,。半年來,，我服從和配合領導做好生產(chǎn)部門各項工作。我相信在以后的工作中,，我會在領導的關懷下,，在同事們的幫助下，通過自己的努力,，克服缺點,，取得更大的進步。下半年,，我將更加努力工作,，勤學苦練，使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的班長,。
二,、維修工作,。
在維修工作方面，上半年任務都非常重,，但不管怎樣,，為了把自己的維修水平提高，我堅持經(jīng)?？匆恍┫嚓P的書籍,，還經(jīng)常網(wǎng)上找一些機械維修資料，還爭取機會多與同事們聊天,，從中學習別人的長處,。平時還虛心請教有經(jīng)驗的老師。自己也經(jīng)常去設備現(xiàn)場看,、與生產(chǎn)部門溝通挖掘他們對設備操作存在的缺陷,，自己做好筆記統(tǒng)一處理，處理不了的通過oa流程上報設備動力部要求他們的技術支持,。
三,、班長工作。
我嚴格要求自己,，工作實干,，并能完成領導給予的各項任務。由于我們是機修工,，這個特殊的職業(yè)決定了我們必須還有很多的工作要做,，我服從領導的安排，兢兢業(yè)業(yè),，主要的完成每月的設備保養(yǎng)計劃工作和日常維修工作的安排,，還處理一些突發(fā)性事故。并很好的完成了領導安排的所有任務,。在以后的工作,，我將一如既往，腳踏實地,，我會更加積極地配合領導完成各項任務,，為華峰的美好明天更加努力。
四,、考勤方面,。
我在做好各項工作的同時，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,。處理好公司工作與個人之間的關系,，到目前為止，考勤制度我還在制定當中,，以機修以前的制度為版本再增加一些工作的實際情況,。我將會用最少的時間逐步完善考勤制度,。下半年，我將更加勤懇,，為自己作更多的事,，自己更加努力學習專業(yè)知識，使自己的業(yè)務水平更上一層樓,。
綜合以上幾點,，其中還有不足之處，所謂“人無完人”,，我將用更多的時間帶領機修的全體同事發(fā)揮他們自己的專業(yè)技能,，為自己和他們?nèi)ふ腋蟮陌l(fā)展舞臺。作為司機班班長,，在一年的工作中,，始終以牢記一句話：“千重要，萬重要,，安全行車最重要!”,。
從而使在交通安全工作中沒有發(fā)生考核事故。在實際工作中他是這樣做的：一,、遵紀守法,，安全駕駛在日常工作中，認為,，要想開好安全車，首先要牢固地樹立安全第一的思想,，一定要學習并遵守政府及有關部門的一切法令法規(guī),，服從交通管理人員的指揮，真正做到“馬達一響,，集中思想!車輪一動,，想到群眾”。他重視交通安全學習,，他深刻地認識到：安全行車并不是紙上談兵,，它是成千上萬人民群眾用鮮血和生命換來的。
他一直認為：對待交通事故,，一定要“三不放過”(原因不明不放過,，整改措施不落實不放過，處罰不到位不放過)作為司機班班長,，管理著物業(yè)公司生產(chǎn)用車及小區(qū)用車,，物業(yè)公司現(xiàn)有驕車兩輛，生產(chǎn)用客貨車一輛,，小區(qū)用特種衛(wèi)生車一輛,，灑水車一輛,，平時的工作職責是管理司機的出車任務和車輛的保養(yǎng)，工作量大而且瑣碎,，如何能把工作管理好,，這是我始終認真考慮的問題。
今年一開始就從自身做起,，時時刻刻能嚴格要求自己,，在干好本職轎車司機的同時，他能夠認真做好車輛的管理呼派車工作,，合理利用車輛,，使每臺車輛達到最大利用率，為了給公司結(jié)省開資,，我自學起車輛維修技術,，通過專研和刻苦學習，在短短的幾個月內(nèi),，他便掌握了簡單的汽車維修技術,。
如果哪臺車輛出了毛病，我首先自己先對車輛進行一次全面排查,，查清楚是哪種故障,，有時工作時間排不開，我就利用自己的業(yè)余時間一個人到單位來修理車輛,，這樣不需要到維修站去修理的車輛,，我能夠自己處理，這不僅為公司節(jié)省了汽車維修開資,，而且我的這種做法感動了班組的司機,，他們能夠在平時的工作中加強了對車輛的愛護工作，增強了班員平時工作的敬業(yè)心,，我的這種做法受到了全公司干部和職工的一致好評!
最新后勤部部門年終工作總結(jié)匯報七
一,、加強后勤部常規(guī)工作管理，努力做好總務工作
1,、認真做好校園環(huán)境常規(guī)衛(wèi)生保潔及督察和垃圾清運工作,，堅持每月對教職工辦公室，每天對學生宿舍的衛(wèi)生檢查與內(nèi)勤考核,，保持潔凈優(yōu)美的校園環(huán)境和舒適的學習,、生活環(huán)境。
2,、認真做好校舍設施的常規(guī)維護與維修,。基本做到電梯,、中央空調(diào)等大設備按月檢測維護,，確保安全使用,；水、電,、木工應急維修,，做到有報即修，確保不影響教育教學工作和師生生活,。本學期水道工承接報修單共562次,，其中疏通地漏、拖把池345次,，更換臺盆水管170根,，水龍頭47只，修補側(cè)石38米,。電工接報維修417次,，其中修理更換教室宿舍燈具及開關、插座315只,，因停電切換電源,、排除因用電不當、雨天漏電造成的電路跳閘等故障36次,，修理電熱水器,、電水壺10次，立式,、掛壁式空調(diào)56次,。木工接報維修697次，其中修理門,、門拉手,、櫥門162扇，修鎖,、換鎖145把，更換學生宿舍移門滑輪260只,，移門銅條45根,，配換玻璃55塊，修理教室凳子15只,，講臺3只,，辦公桌12只。
為了執(zhí)行學院財產(chǎn)管理制度,，我們堅持了誰使用誰管理,，人為損壞必須賠償?shù)脑瓌t，在三校部學生科,、學工部學生管理科的大力支持配合下共落實到教室,、宿舍財產(chǎn)缺損責任人的賠款3000余元,。
3、利用暑期對部分校舍設施進行了整修,。一是分別對學生宿舍7號樓,、11號樓、實驗樓局部,，高職教學區(qū)a,、b、c,、d樓局部墻面進行了粉刷,。二是對三校學生宿舍15間衛(wèi)生間進行了防滲漏的地面處理，對高職教學區(qū)16間廁所進行了防滲漏處理和重新吊頂,。三是對屋頂嚴重滲漏的三校部10號樓學生宿舍,、三校部2號樓教學樓（局部）、3號教學樓（局部）屋頂,、辦公樓屋頂,、實驗樓東樓平臺、高職a樓二層平臺都進行了澆油膠工程,。四是對南大門湖邊觀景臺木楞地板進行了整修,，采取了底層墊木涂柏油，層面木楞地板涂桐油的措施,。
4,、認真做好校園一期綠化養(yǎng)護管理的督察工作，對校園綠化二期一,、二標段（三校部教學,、生活區(qū)、高職學生宿舍5,、6,、7號樓區(qū)域）的苗木種植進行了清點驗收管理，對死亡的總價值3萬余元的雪松,、紅楓,、合歡等苗木都適時進行了補種。補種后又再次驗收,、正式接收,。經(jīng)向市園林局咨詢養(yǎng)護管理費用標準后邀標協(xié)商，由校園一期綠化養(yǎng)護管理單位（江蘇省園林綠化工程公司吳江分公司）,，以單價2元,，總面積19000平方，總價3.8萬元承擔校園二期一、二標段綠化的管理養(yǎng)護任務,。
5,、認真做好物質(zhì)采購供應。其中有一年一度教職工辦公用品的采購分發(fā),、教室,、學生宿舍衛(wèi)生用品、純凈水等物質(zhì)用品的供應分發(fā),。更換第四會議室皮沙發(fā)3套,，實驗樓通信電子系學生辦公室、現(xiàn)教中心教師辦公室分別新安裝和更換掛壁式空調(diào)1臺,，新增院辦檔案室,，用彩鋼板隔飾，新購辦公桌椅2套,，文件柜4只,，還與三校部體育教研室共同采購了張家港金陵體育器材有限公司的室外固定式鋼架玻璃籃球架9付，排球網(wǎng)架1付,，移動球框2只,。暑假，施工人員冒著地面溫度40℃—50℃的高溫酷暑開鑿水泥地挖潭,，放置籃球架地下預埋件,，為保證預定工期后勤部天天派人現(xiàn)場督工，確保了在新學年開學前完工投入使用,。
最新后勤部部門年終工作總結(jié)匯報八
20xx年,，后勤部在集團領導下緊緊圍繞“節(jié)約成本、提升服務,、保障運營”的工作目標,，對內(nèi)完善管理運行，對外提升服務質(zhì)量,，堅持服務過程中的總結(jié)和創(chuàng)造,，不斷提升后勤部服務管理理水平，基本按集團要求完成了后勤保障的工作任務,。
一,、堅持以營業(yè)為中心，做好后勤服務的工作,，努力創(chuàng)造良好的營運環(huán)境
營運是公司經(jīng)營發(fā)展的生命線，后勤部作為營業(yè)保障部門,，在20xx年進一步強化了以營業(yè)為中心的服務理想,，加強與前勤營業(yè)部門的溝通協(xié)調(diào)，主動獲得服務需求信息，提升員工的服務意識,，做好多項基礎運行保障的同時,，進一步提高后勤服務質(zhì)量，為公司整體運營服務的提升做出貢獻,。
1.進一步加強物業(yè)設施維修維護,，提高服務設施運行標準。
20xx年,，后勤部對兩店實行統(tǒng)一管理目標,，在工作標準和規(guī)范方面實現(xiàn)統(tǒng)一管理。在基礎設施維護方面,，20xx年對所有設施設備進行普查,，重新建立健全了設備檔案，統(tǒng)一編制了設備保養(yǎng)計劃,，并實行跟蹤檢查進度,，保障設備設施的穩(wěn)定運行；對于涉及物業(yè)運行的意外事件,，建立了意外事件報告總結(jié)制度,，要求意外事件發(fā)生時，填寫《意外事件處理報告單》,，對事故處理過程,、事故發(fā)生原因、進一步的糾正預防措施均做了相應的要求,，以此減少了同樣問題的重復發(fā)生,；實現(xiàn)多級巡視制度，包括經(jīng)理級員工開店前巡視,、物業(yè)管理員巡視,，領導抽查巡視，聯(lián)合檢查巡視等,，保障物業(yè)問題及時發(fā)現(xiàn)和處理,。20xx年截止目前，兩店通過巡視發(fā)現(xiàn)物業(yè)維護各類問題近35000個,，均得到及時的處理,，保持了較好的物業(yè)運行標準。在做好日常運行維護的同時,，后勤部20xx年截止目前共組織完成改造施工項目247項,，其中xx店108項，xx店39項,，滿足公司經(jīng)營發(fā)展的需求,。
2.強化環(huán)境秩序管理,，營造清新舒適的購物環(huán)境。
良好的環(huán)境秩序是對顧客服務最直接的體現(xiàn),。因此,，后勤部始終把環(huán)境秩序建設作為日常工作的重點來抓。20xx年,，主要從以下幾方面加強了工作：一是加強外圍衛(wèi)生保潔工作,，對外圍的廣場磚實行定期清理污漬，重要部位每天用清水沖刷,，在風沙較大的季節(jié),，對重點情節(jié)區(qū)域采取灑水的方式降塵，同時增加了日常保潔清掃循環(huán)密度,，將保潔承擔范圍一直到馬路上,，盡可能減少周邊環(huán)境對商場衛(wèi)生的影響；二是積極改進保潔方法,，全面提高室內(nèi)保潔質(zhì)量,。保潔部門對地面理石、墻面,、高空等需清潔部位,，積極探索保潔保養(yǎng)的方法，對重點保潔部位增加維護頻率,，并實行保潔質(zhì)量定期和不定時抽查,，對于保潔工具的要求保持干凈清潔，確保了保潔質(zhì)量保到質(zhì)的提高,；三是重視賣場溫度調(diào)節(jié),，控制適宜溫度。為較好的控制賣場溫度,，后勤部在商場各部位安裝溫度計,，每天上、下午兩次對溫度進行檢查,，對溫度出現(xiàn)偏差區(qū)域進行及時調(diào)整,，保障了賣場溫度始終保持恒溫，誤差不超多±1°c,，確保為顧客提供清潔舒適的購物環(huán)境,。
3.主動加強服務，提高員工的服務意識,。
20xx年后勤部提出“一站式”服務的工作要求,，對于到后勤部辦理業(yè)務的供應商實行全天候服務；同時,，對工作業(yè)務不做崗位分工,，真正實現(xiàn)了“首問負責制”,，所有后勤文職人員都能辦理所有業(yè)務，來后勤部辦理業(yè)務的客戶不用等候,，即有人全程能夠辦理完成；實行服務投訴電話公示,，主動接受服務監(jiān)督,。為全面提高服務質(zhì)量，后勤部還制定了《維修投訴電話管理辦法》,，對24小時維修電話進行錄音,，及時反饋處理結(jié)果，對各部門后勤服務需求實行跟蹤制度,，由物業(yè)管理員及時現(xiàn)場了解服務效果及服務滿意度,，及時總結(jié)和處理服務中的問題；通過參加營業(yè)例會及時獲得服務信息,，使后勤部第一時間了解服務需求,，及時予以配合和處理；在每個公司特定活動中,，后勤部都要組織召開服務配合協(xié)調(diào)會,，研究服務細節(jié)，確保后勤服務配合工作保障到位,，保證后勤服務工作的圓滿完成,。
4.加強對供應商專柜的現(xiàn)場管理，推行有償維修服務,。
20xx年,，后勤部將專柜的設施管理納入物業(yè)服務管理范圍中，對專柜賣區(qū)實行每天巡視制度,，對于需要維修維護的項目,，及時通知專柜整改，對于不能按要求整改的,，由后勤部按有償維修方式進行及時處理,，促進賣場整體運行環(huán)境的提升；在對供應商專柜的維修中,，后勤部堅持“服務為本”的主導思想,，對于能提供材料的專柜實行免費維修，對于我方提供材料的不收取人工費用,，受到了供應商的歡迎,。在做好專柜賣場服務的同時，后勤部同時加強對專柜后區(qū)的管理工作,，實行定期對專柜庫房進行檢查巡視,，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患,，避免了安全問題的發(fā)生。
二,、加強基礎工作建設,，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進后勤物業(yè)整體管理水平的提升
管理是服務的基礎,，科學有序的管理是保持服務持續(xù)有效的前提條件,。20xx年，后勤部在總結(jié)20xx年管理工作的基礎上,，進一步加強了基礎工作建設,，有效提高內(nèi)部管理理運行水平，促進了各項工作的整體提升,。
1.突出工作重點,，落實管理目標責任制。
為促進后勤各項工作有的放矢的開展,。20xx年初,，后勤部組織召開了20xx年的工作安排布置會議，提出了以“成本,、效率,、服務”為工作主線確立各部門的管理目標。后勤部在認真總結(jié)20xx年工作的問題的基礎上,，對各部門下達的工作目標共涉及26項工作,，目標或指標60項；并同時提出了落實的措施和方法,、實施計劃和目標考核的辦法,。以此，明確了后勤各部門全年的工作方向,。在工作目標的實現(xiàn)方面,，后勤部實行每月檢查跟蹤落實情況，將落實工作目標的手段和措施列入各部門每月的工作計劃,，年底實行工作目標完成情況考評,，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中后勤部共重新建立和完善工作制度xx項,，有力地促進了管理水平的整體提升,。
2.完善基礎運行工作，推行目視化管理,。
在20xx年房間管理普及的基礎上,，20xx年后勤部進一步強化了后勤設備設施的運行管理，推行管理目視化,，即要求所有涉及后勤物業(yè)運行的指示,、數(shù)據(jù),、部位實行全面標識管理。20xx年,，后勤部共制作各項目標化標志共600余項,，內(nèi)容涵蓋了所有的房間和運行設備，使設備運行的信息更加透明化,，有效減少運行操作失誤的發(fā)生,。
3.建立工作檢查體系，提升全員工作監(jiān)督意識,。
管理工作存在的偶然性和不確定性，一般來說,，管理者只能通過檢查來監(jiān)督管理的運行情況,，但后勤部管理范圍較大，容易出現(xiàn)問題的部位也較多,，如何能有效地保證后勤各系統(tǒng)穩(wěn)定運行是后勤服務落實的關鍵,。為加強工作的檢查監(jiān)督，讓工作檢查監(jiān)督工作至上而下成為一個整體,。后勤部在20xx年推出了《建立后勤檢查監(jiān)督體系的管理辦法》,，中心內(nèi)容是層層履行檢查職能，把隨機不確定的檢查監(jiān)督變成可量化的檢查職責的落實,，層層明確檢查范圍,、檢查內(nèi)容、檢查方法,、檢查標準及檢查周期,；同時重視檢查監(jiān)督職責是否有效得到落實，強調(diào)現(xiàn)場檢查,，通過強有力的檢查監(jiān)督體系促進工作的落實,。
4.加強工作總結(jié)，促進管理提升,。
為及時總結(jié)工作中的問題,，后勤部在20xx年實行每月工作總結(jié)制。為了更好總結(jié)工作,，后勤部制定了每月工作總結(jié)表,，對總結(jié)工作內(nèi)容進行了明確，保證總結(jié)的全面性,，便于及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,；為避免各部門工作過程中出現(xiàn)的對上級過度依賴，提高自我提升意識,，后勤部還要求各部門在日常管理工作中加強工作創(chuàng)新,，要求各部門每半月對管理提升情況進行總結(jié),，以報告形式報給部領導審閱，有效地促進各部門的自我管理提升意識,，避免了管理停留在原來的水平,。
5.加強工時工效管理，建立員工約束和激勵機制,。
后勤部是集團人員最多的部門,，同時員工的整體素質(zhì)不高，大多數(shù)員工屬于基層服務人員,。如何更好地加強管理,，有效提高員工主動工作意識，是后勤部面臨的主要問題,。針對員工工作的實際情況,，后勤部20xx年對各部門工時工效管理專門制定管理目標，要求各部門對所有崗位的有效工作時間進行階段性的跟蹤,、統(tǒng)計和分析，以此提出崗位工作內(nèi)容的調(diào)整和提升有效工時的辦法,，各部門經(jīng)過幾個月的跟蹤分析,，均采取了不同程度的提高工時的措施，取得了一定的效果,。如工務部實行有效工時考核制度,，將單純值班，侯工,、路途,，領取材料等時間等不列入工時,，并確定一般操作工作的通用工時標準及每月標準工時，把工時考核同員工績效掛鉤,，促進了員工對工作的重視,，實現(xiàn)了員工從等待派工到自己主動尋找工作機會的轉(zhuǎn)變。
三,、堅持安全第一的思想,，安全管理和細節(jié)服務并重，為營業(yè)提供安全運行和服務的保障
公司的消防安全工作一直是后勤部工作的重中之重。20xx年,，后勤部對保安部提出了“完善基礎、注重細節(jié),、服務到位,、保障運行”的工作要求，進一步要求從保安隊伍建設,、內(nèi)部管理,、對外形象等方面提高公司安全運行管理水平。
1.加強全員安全教育,，提高員工的安全意識,。
員工是工作的最終執(zhí)行和落實者，讓全員掌握安全知識,，提高安全意識是公司整體安全運行的保障,。為此，20xx年,，后勤部進一步加強了對員工安全知識的培訓，主要從以下主要環(huán)節(jié)入手：一是把好入職上崗關,，協(xié)調(diào)人力資源部在新員工入職培訓時,，增加安全知識內(nèi)容的培訓，使新員工上崗前了解掌握基本的安全知識,；二是加強員工工作過程中的消防知識抽查,，在其他部門的配合下，截止日前,，保安部20xx年共抽查員工安全知識掌握情況100余次,，抽查人數(shù)近x人次，進一步增進了員工了解掌握安全知識,。三是加強消防安全演練,，20xx年，兩店每周均進行兩次消防疏散演練,，在演練前進行消防知識講解,，將消防管理工作貫穿于員工工作過程中。
2.加強消防系統(tǒng)的運行維護,，保證系統(tǒng)穩(wěn)定運行,。
消防自動控制系統(tǒng)是消防安全技術防范的基本保證。20xx年,，后勤部進一步加強消防系統(tǒng)的維修維護工作,，要求系統(tǒng)問題維修不過夜，保證了消防系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,。在具體工作中,，后勤部強化以下三方面的工作：一是消防設施設備保養(yǎng)的標準化,。針對各類消防設施設備，在年初確定保養(yǎng)標準和保養(yǎng)檢測周期,，同時加強問題的整改跟蹤和驗收檢查,，確保所有設施設備處于良好狀態(tài)；二是對可移動消防設備進行特殊資產(chǎn)管理,，保證“可使用,、不遺失”的管理要求；三是完善報修流程,，實行維護和監(jiān)督分開,，促進整改跟蹤，兩店截止日前先后發(fā)生20次消防報警故障,，均在規(guī)定時間內(nèi)得到解決,。
3.加強安全檢查，及時消除事故隱患,。
后勤部每年要求組織4次專項安全隱患檢查,，通過已完成的三次安全檢查，兩店共發(fā)現(xiàn)安全隱患達460項,，其中xx店311項,，xx店x項，所有的問題均已在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢,；在落實部門安全檢查的同時,，日常的巡視檢查也是非常重要的工作內(nèi)容，后勤部20xx年對安全檢查項目進行了分類,，根據(jù)工作重點不同,，實行日檢、周檢,、月檢,、隨機檢查等不同的檢查類別，使工作檢查的針對性更強,；對于重點部位的消防安全工作,，實行專人盯防，強度的避免了安全事故的發(fā)生,。通過一年的努力,，20xx年全年兩店均未發(fā)生火險事故，保證了商場的安全運行,。
4.強化治安綜合治理,，為營業(yè)創(chuàng)造有利的服務環(huán)境。
在重視消防安全管理的同時，后勤部也加強了公司內(nèi)部安全治理工作,。20xx年,，在治安工作中，后勤部主要從以下三方面入手：一是加強與營業(yè)部門協(xié)調(diào),，打擊盜竊商品的行為及協(xié)助處理顧客糾紛,，截止日前，兩店共接警x次,，直接抓獲到商場的各類犯罪嫌疑人20人次,，受到顧客和供應商的好評，全年保安部20人次受到集團的表彰獎勵,。二是與收銀等部門協(xié)調(diào),，打擊“倒卡“行為，截止日前,，后勤部采取直接盯防等方式確認并采取措施處理倒卡人員9人次,，基本杜絕了倒卡人員在我商場內(nèi)公開從事倒卡活動。
四,、重視員工持續(xù)培訓工作,，努力提高后勤員工的整體素質(zhì)，加強后勤員工隊伍建設
針對后勤部員工結(jié)構(gòu)中基層服務人員偏多,，整體文化素質(zhì)偏低的實際狀況,，20xx年，后勤部有針對性的開展員工培訓工作,，從提升員工崗位勝任能力入手，加強員工的服務意識,，流程意識,，團隊意識，形象意識,，在整體打造適應公司發(fā)展的后勤服務團隊,。
1.加大崗位訓練力度，尤其是各種緊急情況的處理的演練,。
20xx年,，后勤部在每周兩次消防疏散演練的基礎上，將日常的員工崗位訓練擴大到停電,、停水,、特殊天氣、跑水,、設備停運,、重大治安事件處理等多方面。每月都進行就循環(huán)演練。在演練過程中,，強調(diào)各部門各崗位的相互協(xié)調(diào)配合,。同時，通過每次演練調(diào)整工作標準,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，提升了員工處理緊急情況的能力；20xx年后勤部兩店先后進行各類緊急情況演練70余次,，每次演練場形成演練報告,，對演練實際情況進行分析，總結(jié)經(jīng)驗和不足,，從而也提升了員工配合協(xié)調(diào)處理工作的能力,。
2.強調(diào)服務標準化，提高員工的現(xiàn)場服務能力,。
在公司營業(yè)過程中,，后勤員工不可避免地直接面對顧客，因此,，后勤部在教育員工如何在工作過程中減少對顧客的干擾和影響外,，更進一步重視如何能更好地為顧客顧客提供直接的服務。在20xx年,，后勤部組織了員工對所有商場品牌,，業(yè)種位置進行培訓，要求員工在需要時能迅速到達指定位置,，同時,，在顧客咨詢時能準確為顧客提供服務。通過培訓,，日前后勤員工中大部分能熟記品牌及業(yè)種位置,，為處理工作及為顧客提供服務提供了便利的條件；在直接面對顧客的崗位,，后勤部還強調(diào)服務的標準化,，避免不同人員服務出現(xiàn)差異，保持了服務的一致性,。
3.強化員工的禮貌禮儀考核,，提升員工對外形象。
后勤部從以下幾方面加強了后勤員工禮貌禮儀工作：一是從坐,、立,、行等基礎方面規(guī)范員工行為，檢查督促員工養(yǎng)成良好的習慣,；二是從著裝儀表上加強日常檢查監(jiān)督,，強調(diào)崗前正容,。工人在完成工作任務后迅速更換臟的工裝，確保在新工作任務時干凈著裝,；三是加強特殊員工的日常崗位訓練,，保安部每天早上長期堅持進行員工隊列訓練，使保安員形成了較好的行為習慣,。
4.細化工作標準,，推行員工崗位工作量化考核工作。
為了使員工進一步對自己的工作職責更加清晰,。后勤部在準確規(guī)定各崗位工作職責的基礎,，對崗位實際工作內(nèi)容進一步細化，確定工作每個環(huán)節(jié)和內(nèi)容的細化工作標準,，形成崗位工作量化考核表,。日前，后勤部從經(jīng)理到一般員工均完成了崗位工作量化考核表的制定,，使員工工作考核有據(jù)可依,，基本達到“細化、量化,、清晰化“的管理目標,。
最新后勤部部門年終工作總結(jié)匯報九
一個學年匆匆而過，我校后勤工作,，遵循學?？傮w工作思路和后勤工作計劃，以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學環(huán)境為重點,，在工作中堅持以“服務”為宗旨,，強化后勤工作人員素質(zhì)，提高辦事的實效性,。我們遵循學?？傮w工作思路，圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃,，避免后勤保障缺位而影響教學工作。現(xiàn)總結(jié)如下：
1,、努力改善教學環(huán)境和學習環(huán)境,。今年所有辦公室，教室全部安裝了通風式拉窗,，再次粉刷了墻壁,，平整了地面。
2,、維修及時,、服務到位,。凡是影響到教學工作的事都及時處理，今年維修,、更換燈管13次,，更換閥門水嘴共6只。零星維修服務21次
3,、配合政教,、教務開展工作，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的,，我們都是隨叫隨到,，力爭做到解決問題快、不留尾巴,。
4,、加強文印工作的管理，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié)，服務及時到位,。
5,、加強了倉庫的分類管理，使后勤管理工作更加集中,、規(guī)范。
6,、今年,，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》、《物品領用保管的有關規(guī)定》,、《維修申報制度》,，有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作。
7,、為了加強校園管理,，我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》、《校園安全緊急預案》,、《校園安全防火制度》,，從而保障校園安全，杜絕了安全隱患,。
8,、今年對學校資產(chǎn)進行了一次摸底清查，所有資產(chǎn)全部登記,、建帳,，管理日趨完善。
9,、加強管理,，開源節(jié)流,。資金是學校的命脈。按照校長要求,，學校后勤工作要有主動性,、前瞻性,、服務性,、科學性、全局性,。學校財會部門嚴格履行規(guī)章制度,，積極開源節(jié)流、勤儉持家,。做好收支有計劃,、有審批、有手續(xù),。
10,、加強紙張和辦公耗材的管理，實行由主管審批復印和油印的業(yè)務,，并負責紙張的管理,，使紙張消耗大幅降低,。
11、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》,，使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制,。
綜上工作，得益于領導指揮有方,、各部門協(xié)同配合,，使后勤工作基本上做到了使人信賴，效率讓人贊許,，態(tài)度令人滿意。
最新后勤部部門年終工作總結(jié)匯報十
一年來,，后勤服務總公司在院黨委和主管院長的領導下，經(jīng)過后勤全體職工的共同努力,，比較圓滿地完成了院黨委和院行政賦予后勤的工作任務,，這些工作概括起來,，主要有以下幾個方面：
一、基本上完成了后勤服務總公司作為學校辦學的職能部門應有的工作任務
后勤服務總公司是學校的職能部門,，擔負著辦好學校的后勤保障工作,，它關系著全校師生的吃、注行以及與此相聯(lián)系的管理和服務,。在吃的方面,，后勤為18000余名就餐者，提供著一日三餐的可口飯菜,，在食品安全隱患重重,、市場原材料價格飛漲的這一年里，我們保證了我?；锸彻ぷ鞯陌踩头€(wěn)定,。在住的方面，我們不僅克服了學校辦學空間狹小的不足,，比較圓滿地安排了全校15000余名在校生的住宿,，而且，還義無反顧地承擔了我院家屬區(qū)的牧業(yè)管理任務和與住有關的延伸服務等,。在行的方面,，全年安全行車54萬余公里，基本上保證了學校的各類公務用車和應急用車,。同時,，還擔負了接送教職工小孩上學、入托等的其它服務,，限度地解決了廣大教職員工的后顧之憂,。在通信服務方面，后勤擔負著全校3000余門內(nèi)外線電話的安裝和維護服務,，動用了后勤優(yōu)勢的人際關系資源,，保證了高質(zhì)量的通訊線路暢通。在環(huán)境衛(wèi)生,、水,、電、氣,、暖等的管理和后勤維修方面,，我們基本上做到了人人有事干、事事有人干,，目標任務明確,，崗位責任落實的規(guī)范互動狀態(tài)和發(fā)展局面，限度地為學校的教學,、科研和廣大教職工生的生活,、學習提供了優(yōu)美干凈的校園環(huán)境和強有力的后勤保障服務,。比較圓滿地完成了學校賦予后勤的職能任務。
二,、克服急,、難、險,、重,，完成了學校交辦的涉及校園穩(wěn)定發(fā)展的大事
西校區(qū)學生的回遷安置工作。我們大家都知道,，隨著學校的連年擴招,，校本部的住宿條件已經(jīng)達到飽和狀態(tài)，但20xx年9月,，從xx校區(qū)回遷的4386名新生和190名碩士生,，又必須在校本部妥善安置，這真是又急又難的大問題,。但是,，后勤并沒有在急難問題上退縮，而是急流勇進,，迎難而上,，最終在院領導的關心和學生部門的配合下，內(nèi)補空缺,，外找房源,，不僅妥善安置了回遷學生的住宿，而且,，還經(jīng)過艱苦的努力和b區(qū)住宿樓的業(yè)主,、西區(qū)機電學校校方和農(nóng)培中心簽訂了繼續(xù)承租合同，限度地保證了校園的安全和穩(wěn)定,。南院家屬住房的房產(chǎn)證辦理工作,。XX年房改以后，南院140套家屬住房均以房改價出售給了教職工,，但是,，由于歷史遺留問題無法解決，所以南院房產(chǎn)證始終未能辦理成功,。對此,，南院教職工一直無法穩(wěn)定，并多次找校領導,、教育廳領導和省直房改辦,，要求妥善解決問題，但近十年里始終未果?？删驮?0xx年里,，xx市出臺了遺留問題解決方案，我們后勤及時抓住這一時機,，采取非常措施，繞過有關環(huán)節(jié),，動用非常關系,，快速推進房改房產(chǎn)證的辦理工作。目前,，該項工作的前期準備工作已經(jīng)基本就緒,，外部準備工作正有條不紊地進行著。博士樓的天燃氣安裝工作,。學校為引進人才需要,，新建了一棟家屬住宅樓，即博士樓,，但是,，天燃氣安裝工程和基建工作是分開的。樓房竣工后,，由于天燃氣不通,，所以，遲遲無法投入使用,。直至今年9月,，在有關領導的協(xié)調(diào)下，后勤接管該項工作,，并通過多次和天燃氣公司連絡,，最終使天燃氣公司在總量不足的情況下，發(fā)展了博士樓天燃氣用戶,，為學校引進人才起到了后勤應有的作用,。
一年的工作已經(jīng)結(jié)束，在接下來的一年里,，后勤部門會再接再厲,，圓滿的完成領導布置下來的任務。把工作做好做完美,。
最新后勤部部門年終工作總結(jié)匯報十一
本學期,，我園后勤工作在上級領導和園長的的指導下，繼續(xù)堅持“后勤工作服務于教育教學工作,、服務于師生生活”的原則,，盡心盡力做好后勤服務工作。現(xiàn)將這學期本部的主要工作匯報如下：
1、食堂安全制度與管理
配備有專職或兼職的食品衛(wèi)生管理人員,。食堂各種制度(責任分工,、崗位責任制等)、衛(wèi)生許可證齊全,所有從業(yè)人員持有有效健康證和衛(wèi)生知識培訓合格證上崗,。食堂工作人員注意個人衛(wèi)生(無長發(fā),、長指甲、戴戒指,，工作期間穿工作服,、戴口罩，無帶病上崗等),。食品加工場所分區(qū)合理,，操作間應設有防蠅、防塵,、防鼠及空氣消毒設施,。油罐、煤氣管道用做到定期檢查,，防止泄漏措施完善,，食堂內(nèi)保持環(huán)境衛(wèi)生、干凈,、整潔,，每次供餐后進行清掃，保持空氣新鮮,，地面,、桌椅清潔衛(wèi)生。廢棄物的存放設施符合衛(wèi)生要求,，食堂每頓飯菜48小時留樣并有記錄,堅持進行每月自查,，結(jié)合自查結(jié)果有整改記錄。
2,、安全保衛(wèi)工作
開學初后勤部各個崗位簽署安全責任書,。聘請合格門衛(wèi)、保安,。門衛(wèi)值班認真負責,，建立校外人員入校的登記制度，來訪登記記錄完整,。禁止無關人員和校外機動車入內(nèi),，禁止將非教學用易燃易爆物品、有毒物品,、管制器械,、動物等危險物品帶入校園。學校每天有值班人員、值班記錄和意外事情處理記錄完整,。學校安裝監(jiān)控設備,，重點部門和部位，防火防盜設施完好有效,。堅持每月安全工作會議和安全隱患排查會議并有記錄,。
3、采購工作
(1)執(zhí)行采購制度,，采購過程中不僅要考慮到價格因素,，更要最大限度的節(jié)約成本，做到貨比三家;
(2)每天對采購食品進行驗收,，過磅，若發(fā)現(xiàn)食品不足斤或劣質(zhì)要及時與供應商聯(lián)系要求退換貨,，同時要有所有供應商的營業(yè)執(zhí)照及衛(wèi)生許可證復印件,，并與供應商簽訂采購合約。
(3)食堂食品定點采購,，采購的所有食品均有索證,，食品原料采購有進貨臺賬;
(4)對園內(nèi)活動等需要的材料及時購買。
(5)做好物品管理的常規(guī)工作,。堅持勤儉持園,，對各部門所需物品，定時,、定量供應物品,，年底對所有財產(chǎn)進行清點。
4,、完善辦園設施,，優(yōu)化育人環(huán)境
(1)學期初，及時做好校產(chǎn)登記工作,，學期末做好財產(chǎn)的清查工作,，保證設施設備的保管和正常使用;實行報修制度，維修并做好登記,。負責指導學校公共財產(chǎn),、公共設施的管理、維護和調(diào)配,。做好校舍維修改造,、設備添置和校園整治工作。
(2)強化安全意識,，對校舍進行安全檢查工作,，包括消防、校舍、校園設施設備等內(nèi)容,。同保衛(wèi)科一起對學校消防用滅火器作定期檢查,，并制作卡片登記，并對部分到期滅火器進行充粉處理,，確保正常使用,。對學校各項設施設備檢查，確保安全,，做好保養(yǎng)工作,，延長使用壽命，提高使用效率,。檢查中發(fā)現(xiàn)的水電設施,、消防設施損壞、門窗玻璃,、屋面,、墻體瓷磚等破損等能及時維修，對校園,、校舍設施設備進行檢修,、清潔，包括對校舍通道,、欄桿,、門窗、水電設施等檢查維護,、環(huán)境整治及清潔衛(wèi)生工作;及時安排好教室用品,，調(diào)配好課凳桌;及時檢修電教設備等。
5,、衛(wèi)生工作
(1)校園清潔：校內(nèi)道路,、公共場所保持整潔，樓道樓梯,、扶手,、欄桿干凈;綠化隔離帶無積存垃圾。校園公共場所設有垃圾筒,。周圍無散落垃圾和積留污水,，無惡臭。
(2)室內(nèi)整潔：教學辦公用房保持整潔干凈,，辦公室擺設整齊清潔,，采光通風良好。教室布置規(guī)范,，課桌椅擺放整齊,，有較濃厚的班級文化氛圍,。校舍管理規(guī)范，內(nèi)務清潔,，門窗完整,。
(3)學校廁所衛(wèi)生：公廁(含幼兒洗手間)內(nèi)墻面、門窗無污跡,，無亂涂亂畫,，地面無積水，便槽(池)干凈,，管道保持通暢,。廁所采光照明和通風良好，無明顯臭味,。
6,、衛(wèi)生保健工作
(1)值班和晨檢老師認真做好晨檢工作，疾病預防工作,。
(2)每天提供足夠飲用水,，保證每個幼兒飲用。
(3)保育員做好每天衛(wèi)生消毒管理工作,，并做好消毒記錄。
(4)擬訂食譜,，確保幼兒營養(yǎng)綜合,，確保幼兒健康成長
(5)每周做好一餐兩點自查工作，并有記錄,。
(6)建立師生體檢檔案
7,、做好學校各種活動的后勤服務
包括幼兒表演，各種教研活動,，培訓會議,、各類比賽，家長會,，講座等的后勤服務,。
今后努力的方向：
1、后勤各部門要加強內(nèi)部管理,，合理分工,，協(xié)調(diào)好其他部門工作。
2,、加大對用電,、用水、校舍,、安全,、飲食,、衛(wèi)生抽查力度,把各項工作做實、做細,、做到位,。
3、增強后勤服務保障意識,，努力提高服務態(tài)度,力求在最短的時間內(nèi)解決大家的問題及困難,，為教育教學做好后勤保障。
努力提高后勤工作水平,，從規(guī)范化走向精細化,。我們有信心做好園內(nèi)的后勤保障工作,爭取使我園的后勤工作再上一個新臺階。
最新后勤部部門年終工作總結(jié)匯報十二
一,、工作主要表現(xiàn)
1,、狠抓觀念轉(zhuǎn)變，增強服務意識,。河南煤化成立已兩年有余,，在大集團的正確領導和焦煤公司 抓觀念轉(zhuǎn)變，增強服務意識 的精心指導下,，新東公司后勤干部職工進一步解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念、提高意識,，熱愛大集團,，服務 三產(chǎn)項目，工作作風明顯轉(zhuǎn)變,，用心做事,、追求卓越的良好風氣已經(jīng)形成。我們把職責定位為“服 務” ,，以服務為宗旨,，謀劃和開展好各項工作。我們抓住管理根本,，明確創(chuàng)新方向,，堅持務實作風， 變被動服務為主動服務,，不斷提高服務能力和水平,。
2、餐廳努力克服困難,，提高員工就餐滿意度,。餐廳工作一直是后勤中難點之一，尤其是 餐廳努力克服困難,，提高員工就餐滿意度,。 年來,，物價上漲迅猛，給餐廳的經(jīng)營造成了很大的困難,。員工餐廳針對物價居高不下的實際情況,， 采取挖潛降耗，統(tǒng)一采購等措施,，保證了飯菜在份量和質(zhì)量的穩(wěn)定,，克服了物價上漲帶來的諸多困 難。餐廳還多渠道收集員工對于就餐滿意度的信息,，根據(jù)員工滿意情況適時調(diào)整菜品,，盡可能確保 餐品符合大多數(shù)員工的口味。同時認真學習貫徹《食品安全法》 ,，加強內(nèi)部管理,，辦理上崗證、健康 證,，完善衛(wèi)生制度,、操作制度，加強餐具的消毒和食堂的衛(wèi)生,，確保員工飲食衛(wèi)生安全,。 “安全是員工公寓的重中之重” ，員工公寓在工作中始終
3,、加強安全檢查,，及時消除安全隱患。 加強安全檢查,，及時消除安全隱患,。 檢查 把安全放在第一位,，每天在公寓樓內(nèi)巡視,，嚴查員工使用大功率電器、出門不關停用電器等行為; 同時加強出入宿舍的安全管理工作,，對來訪人員進行登記,，每晚 11 時查房，對留宿人員進行登記,， 保證了公寓的運行安全,。平時管理人員進入宿舍和員工談心、交流,，隨時隨地掌握員工思想動態(tài),， 及時發(fā)現(xiàn)問題并予以解決。 做好日常環(huán)境保潔,、優(yōu)化員工工作生活環(huán)境,。
4,、做好日常環(huán)境保潔、優(yōu)化員工工作生活環(huán)境,。今年,，后勤部門多次對公司后廣場的裸露地 面進行平整，目前后廣場的地面硬化工程正在穩(wěn)步實施當中,。平日,，物業(yè)中心做好公司大院的日常 清潔及綠化工作，加強綠化養(yǎng)護,，嚴格控制病蟲害的滋生,，粉砌道路路邊石、修補花崗巖磚等零星土建工作 200 余處,，清除花池及死角雜物,，及時對枯死的樹木進行移裁、補種,，在本年的省市級衛(wèi) 生先進單位復查工作中得到了相關部門的好評,。物業(yè)中心服務熱情周到，建立巡視機制和 24 小時值 班制度,，保質(zhì)保量完成各種維修及改造工作,。維修路燈、花燈 30 余盞;更換損壞的路燈地埋電纜 60 米,。
二,、存在的問題
后勤部門在 年工作中基本已完成了后勤保障的任務，履行了相應職能,，通過努力部分內(nèi)部 管理工作得到加強和提升,，但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視，也需要今后工作中進一步加 以完善和改進,。
1,、工作落實不徹底，導致工作出現(xiàn)紕漏,。表現(xiàn)在工作上跟進仍然不夠,，員工接受工作和領導安 工作落實不徹底，導致工作出現(xiàn)紕漏,。 排工作不清晰,，偶爾會出現(xiàn)工作要求雖然傳達下去了，但在抽查過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題,。
2,、日常管理制度形成后，貫徹不夠徹底,。員工工作落實還依賴上級的檢查和監(jiān)督,，導致不應出 日常管理制度形成后,，貫徹不夠徹底。
最新后勤部部門年終工作總結(jié)匯報十三
本學期的工作已經(jīng)結(jié)束了,，在學校領導的指揮下,，經(jīng)全體后勤工作人員的努力，基本完成了學期初制定的計劃指標,，下面分三個方面做以總結(jié)：
一,、主要做的幾項工作
1、調(diào)整了各班的桌椅,，進行歸類登記,。
2、安裝了幾件體育設備,，對一些設備刷了油,。
3、對各班桌椅進行了兩次維修,，每月檢查一次,。
4、落實了市里召開的消防安全工作會議精神,，進行了消防安全檢查,，落實了責任。
5,、落實了市里召開的事業(yè)單位清產(chǎn)核資會議精神,，完成了固定資產(chǎn)的盤點、報表工作,。
6,、完成了教育局綜合樓的上水電費和冬季取暖費的收繳工作。
7,、落實了市里召開的冬季城市管理會議精神,，對清雪任務進行了布置安排。
8,、財會人員完成了費用的收繳及教師工資的打卡,、報表等項工作,。
9,、食堂、住宿生工作有較大進展,，開展了創(chuàng)優(yōu)秀住宿生活動,。
10、強化了門衛(wèi)工作,。
二,、工作主要表現(xiàn)
1,、食堂工作方面
食堂工作人員本著對工作負責的態(tài)度，不怕吃苦,，任勞任怨,，為學校做出了貢獻，食堂的活大家都知道是比較累的,，特別是冬季,，咱們家兩口半人的飯都不愿做，況且這三,、四百人的飯菜如何做開始買菜時我和二劉三人都是第一次買菜,，咋辦我們就是多看、多問,，一樣的貨誰便宜買誰的,，為不在稱上受騙，我們經(jīng)常量自己的體重試稱,，這樣邊干邊摸索,，你心里只要想到學校，想把工作做好,，沒有克服不了的困難,，現(xiàn)在我們每個人對市場行情基本了解，不擔心被人糊弄,，上當受騙,。
每天早上買菜回來，就開始劈木頭,、引火做飯,，王老師和徐老師她們身體都不好。家離學校又遠,，也能起早貪黑克服困難,，大家一起忙碌從不計較干多干少，賈老師身體不好,，摔傷了也不耽誤,，樣樣活都爭先恐后，王師付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起來,，這些人一天連續(xù)六,、七個小時的作業(yè)，確實很辛苦,，正是由于這種吃苦奉獻精神,，才獲得了豐碩成果。
本學期食堂收入按期初訂的2萬元指標翻了一翻多，這些成績的取得也離不開全體老師的支持,，特別是班主任老師他們付出的最多,，動員學生，做思想工作,，每天中午都不回家給學生盛飯打菜,，刷碗洗筷，全校本學期吃飯人數(shù)最多的班級是二年一和二年二,，四年二每日增長幅度也校大,，不在很多班級表現(xiàn)也很好，如一年三班,、整個一年組都不錯,，三年三班、五年一班以上班級提出表揚,。
2,、住宿生方面
本學期住宿人數(shù)最多時達70多人，本學期有100左右人次住宿,，一學期以來沒發(fā)生過事故,，學生在校吃得好，睡得安全,。
學習成績有不同程度的提高,。這些成績與班主任、輔導老師,、陪宿教師的教育是分不開的,，他們耐心輔導，精心呵護,，付出了辛苦的汗水,，付老師有時一宿都不睡覺給學生關窗蓋被，打掃衛(wèi)生,，有時側(cè)所堵了,，清掃完之后，兩天吃不下飯,，這些工作也得到了其他老師和同志的支持,，你像曹老師有時也幫助通側(cè)所，修側(cè)所,，住宿生人數(shù)的不斷增多,，主要是班主任教師的動員，開學以來始終最多人數(shù)的班是六年一,，其特點是人員穩(wěn)定并且速增,，保持較穩(wěn)定班級還有五年一、五年二,、三年一,、三年三、以上班級提出表揚,，最后一個月六年二也出現(xiàn)了高潮達到了十五人,。
3、賣店工作
賣店工作人員,，對工作認真負責,，把準質(zhì)量關，不進三無產(chǎn)品,，確保學生的健康,，經(jīng)一學期的努力，基本完成了期初制定的一萬五千元的指標,。
企業(yè)后勤部年終總結(jié)5篇企業(yè)后勤部年終總結(jié)5篇再值得表揚的是徐師付,，放哪都放心，干啥大家都滿意,，開始在食堂幫忙,，后來修桌椅干雜活哪用哪到，現(xiàn)在清理樓道衛(wèi)生,，大家看得清楚,，所以無論是前勤、后后勤從事的都是教育事業(yè),，只是分工不同,，只要你付出，領導,，群眾都會看到,。
三、存在問題,。
1,、住宿生在活動和管理上還有待改進。
2,、食堂管理及學生剩飯菜的浪費現(xiàn)現(xiàn)象有待解決,。
3、電的浪費現(xiàn)象有待采取措施,。
最新后勤部部門年終工作總結(jié)匯報十四
201x年,，總務后勤部門在xx高中校長室的領導下，樹立全面,，協(xié)調(diào),，可持續(xù)的科學發(fā)展觀。在堅持"后勤保障，物盡其用,，杜絕浪費"的原則下,，不斷開拓創(chuàng)新，積極做好本職工作,。下面就一學期來的后勤工作總結(jié)如下：
一,、加強政治理論學習，提高思想政治覺悟
通過學習,，全體后勤人員進一步明確了總務后勤工作是學校工作的重要組成部分,，與教學一樣，是學校的兩大支柱之一,，具有鮮明的服務保障性,，經(jīng)濟性和教育性相統(tǒng)一的特征，在貫徹黨的教育方針,，落實學生培養(yǎng)目標方面同樣起著舉足輕重的作用,。
全體后勤人員在學習中進一步增強了做好本職工作的自豪感，責任感和使命感,。后勤人員一致認為:有了教學工作,，總務后勤工作才有了服務對象，沒有總務后勤工作,，教學工作也難以開展,，兩者的關系是一個統(tǒng)一的有機整體，相互依存,，相互促進,，缺一不可。
因此,，全體后勤人員充分認識到:總務工作雖不直接參與教學,，但所做的一切細瑣，繁雜的工作都是學校教育中必不可少的,，而且是十分重要的部分,，在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用。全體同志樹立了為教學一線服務的思想,，甘為后勤戰(zhàn)線上的無名英雄,，處處嚴格要求自己，吃苦在前,，享受在后,，盡心盡力做好后勤服務工作。
二,、明確責任目標,，積極做好后勤服務工作
我校后勤工作量大面廣,，頭緒多，層次多,，而人員少,。工作內(nèi)容上對財務，基建,，水電,，綠化,，教師伙食樣樣要管,，服務對象上有130多位教師和近二千名學生。我們根據(jù)總務繁雜,，細瑣,，臨時性，突發(fā)性,，任務多的特點,，盡力做好服務工作。首先對后勤工作進行規(guī)范化管理,，加強后勤制度建設,，完善了各項管理制度，實行了購物,，領物,，收費登記制度，實物臺帳制度,，校產(chǎn)校具管理制度,，圖書，教學器具,，電教器材,，文教器具專人負責，專人保管,。
為了確保教學工作按時正常開展,，為了節(jié)省經(jīng)費，寒假期間,，不少后勤教職工放棄休息,，冒著嚴寒，做好教室門窗,，教學教具,，房屋道路等各方面的維修工作。
開學前,，訂購和發(fā)放教師辦公用品,，教學用品和學生的課本,，簿本及衛(wèi)生用品，按時無誤地分發(fā)到每個班,，每個師生手中,，保證了開學工作順利進行。會計人員準確無誤地收取開學初的各種費用,，每學期結(jié)束時及時做好各種帳務核算,，結(jié)清代辦費。同時做好校產(chǎn)校具清點,，核實工作,。在平時，圍繞學校中心后勤部門主要做好以下服務工作：
⑴保證教育教學需要,。及時供應教師所需辦公用品和教學用品器具;
⑵學校的公開課,，評優(yōu)課，運動會,，文娛匯演,，期中，升學考試,，招生宣傳等中心活動,，我們總務人員全力以赴，全方位提供優(yōu)質(zhì)服務,，保證各類活動正常有序進行;
⑶積極配合校長室做好校園的安全,，綠化工作，落實了安全工作責任,。及時修理門窗,，門鎖，課桌凳椅和水電,，做到隨叫隨到,，發(fā)現(xiàn)故障，及時處理,。
⑷在本部門的職責范圍之內(nèi),，做好教師的生活服務工作。
本學期在翻建食堂過程中,，我們因陋就簡,，想方設法改造倉庫，搭建簡易食堂,，盡力保證師生的伙食質(zhì)量,，使他們吃得飽，吃得好,，為此,，食堂人員吃盡千辛萬苦,。新食堂建成后，投資20多萬元充實食堂內(nèi)部設施,，改善了師生的就餐環(huán)境,。
(5)加強學校的財務和財產(chǎn)管理。
這是關系到學校工作任務的順利完成和整個教育事業(yè)的健康發(fā)展的大事,。我們堅持實事求是,，量力而行，統(tǒng)籌兼顧,，綜合平衡的原則,，認真貫徹執(zhí)行《會計法》和縣財政局，教育局聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步加強中小學財務管理,，完善中小學財務管理體制的意見》,，義務教育階段"一費制"實施意見,，嚴格執(zhí)行三個"一":即一支筆審批,，一個部門管理，一本帳登記,。
財務上堅持收支兩條線,，所有收費經(jīng)過學校同意，及時開票,，及時入帳,，報銷實行"三章"制。嚴格遵守財務制度,，每學期由稽核小組對學校經(jīng)費使用情況進行稽核審計,，增強了財務管理的透明度。積極開源節(jié)流,，堅持艱苦奮斗,，勤儉節(jié)約的方針，加強了對公車使用,，招待費 的管理,，加強水電管理，繼續(xù)做好校產(chǎn)校具的管理工作,，實行建帳,，建檔，做到新添物資有登記,，消耗物資有記載,，借領物資有手續(xù)。
(6)嚴守招投標紀律,，嚴格執(zhí)行物品采購制度,，學校所購物品力求價廉物美,。
歷史記載著我們的輝煌，時代已賦予我們的重任,。
今后,，我們力爭在校長室領導下，帶領后勤人員更加勤奮工作,，努力再創(chuàng)后勤工作的新輝煌,，不辱時代賦予我們后勤人員的使命。
最新后勤部部門年終工作總結(jié)匯報十五
為學校順利開展教育教學活動提供有力的保障,，總務工作堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則,。一學期來，總務處在學校的直接領導下,，按照學期初制定的工作計劃和總體要求,，團結(jié)廣大師生員工，盡心盡力做好后勤服務工作?，F(xiàn)將這學期的主要工作總結(jié)如下：
我們奉行“師生就是上帝”的人本理念,，開好學期會，進一步明確各自職責,，強化思想素質(zhì),，牢固樹立服務意識，確保服務形象,，努力提高職工思想道德水平,，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中，極大限度地調(diào)動后勤員工的工作積極性,。
認真組織財會人員學習財務規(guī)章制度,，規(guī)范收支兩條線，做到帳目清楚,，程序合法,，財會人員實行辦公無紙化。為加強收費的透明化管理,，嚴格按照上級主管部門的要求,，設立“價格服務進校園”收費公示制，按章收費,，禁止亂收費,，實行財務公開，使學校的收費工作置于學生,、家長,、社會的監(jiān)督之下。
1,、開學初,，確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位,，保證教學工作正常開展。召開班主任會議,，做好報名繳費的周密工作,。
2、嚴格購物制度,，教學辦公物資的的采購工作,，本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則，“統(tǒng)一采購,，統(tǒng)一供應,，統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度，保證教學正常需求,。
3,、關愛師生，后勤服務有保障,。學校及時對教室內(nèi)的玻璃,、門窗，宿舍水電等進行維修,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，針對暑期來臨,，學校投入必要的資金,，購買一批電器，保證師生正常工作和學習,。
4,、開源節(jié)流，為學校當家理財,，做學校的主人,。本著花錢辦實事辦好事之目的，一方面為學校算經(jīng)濟帳,、真正做到當家理財;另一方面,，千方百計解決教師、學生的工作,、學習及生活所需,。
5、警鐘長鳴,，狠抓安全不放松,。開學不久，根據(jù)市教育局的有關布置,，對學校校舍,，教學設備,、設施進行了安全檢查，把問題解決在萌芽狀態(tài),，使之安全運行,。
6、加強水電管理,。制定工作人員巡視制度,，規(guī)范水電管理秩序，加強財產(chǎn)的警示教育,，引領良好道德風尚的形成,。
7、積極開展愛國衛(wèi)生運動,。抓住全市衛(wèi)生運動的契機,，展開校園衛(wèi)生整治，為美化校園盡職盡責,。
8,、協(xié)調(diào)處室、年級工作,，履行服務職能,。本學期，協(xié)調(diào)各年級,、處室的各種事務,，對高三年級進行必要的傾斜，協(xié)調(diào)教務處進行期中和期末考試,。
1,、加強對校園已有花木、草坪的管理,。抓好澆水,、施肥、修剪,、除草,、防蟲等關鍵環(huán)節(jié)，鞏固已有的綠化成果,。
2,、做好綠化長期目標規(guī)劃，營造良好氛圍,。抓住每年春天綠化的好時機,，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。
3、加強人文建設,，塑造美好心靈,。在不同時間、以不同形式進行學生思想道德建設警示,，成為學校環(huán)境建設的一項重要內(nèi)容,。
4、積極打造濃厚的校園綠色氛圍,。在植樹節(jié)來臨之際,，學校在財力緊張的情況下，投入必要資金,，對校園進行了必要的綠化,，校園綠樹成蔭。
1,、強化班級財產(chǎn)管理,，使財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化，明細化,，嚴格班級財產(chǎn)考核制度,，做到獎優(yōu)罰劣。
2,、做好對固定資產(chǎn)增減工作的登記,， 定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作， 做到帳,、物相符,， 嚴防學校財產(chǎn)的流失。
3,、加強學生宿舍財產(chǎn)管理,。制訂了宿舍財產(chǎn)管理條理，做到損壞賠償,，培養(yǎng)學生的公共財產(chǎn)愛護意識。
4,、規(guī)范公共財產(chǎn),、公共設施的管理。對低值易耗物品的管理工作,，從嚴要求,，嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù),。
學校樹立搶抓機遇,、加快發(fā)展的觀念，增強發(fā)展才是硬道理的意識，積極地配合并適應經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾對教育的需求,，歷時長規(guī)模大,，投資額為700多萬元的體育綜合樓即將竣工投入使用，它是鷹潭四中蒸蒸日上的又一標志性建筑,，從而彌補了我校歷史上的空白,。
總之，上半年的總務工作由于上級領導的重視和學校領導的直接指導,，全體教職工的大力配合,，后勤人員的齊心協(xié)力，各項措施落實有序,，工作取得顯著成績,。但工作中仍然存在不少問題和不足，有待進一步強化管理,。讓我們?nèi)媛鋵嵖茖W發(fā)展觀,、銳于實踐，為學校在“”期間的和諧發(fā)展做出應有的貢獻,。
最新后勤部部門年終工作總結(jié)匯報十六
20__年是新醫(yī)院啟用,、抗菌藥物專項治理工作年，也是創(chuàng)先爭優(yōu),、醫(yī)療質(zhì)量萬里行,、三好一滿意、優(yōu)質(zhì)護理服務示范工作開展年,，在院部的領導下,，后勤工作人員樹立一切為了臨床，一切為了醫(yī)院的服務思想,，緊緊圍繞臨床的需要,，圍繞醫(yī)院中心工作的需要，求真務實,，齊心協(xié)力做好工作,，完成了院部交給的各項工作任務。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、加強理論學習，提高思想政治覺悟,，樹立全心全意為人民服務的理念
樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀，不斷提高思想覺悟和道德修養(yǎng)，提倡奉獻精神，全心全意為傷病員服務,，全心全意為人民服務,。
二、加強法律法規(guī)的學習,，落實崗位責任制
沒有規(guī)矩就沒有方圓,，法律、規(guī)章制度,、崗位職責是我們行為的基本準則,，是我們工作的合格尺度。我們在加強思想工作的同時,，也加強法律法規(guī),，單位規(guī)章制度以及崗位職責的學習，不斷提高遵紀守法,、按規(guī)章制度辦事,，認真履行崗位職責的自覺性，努力完成各項工作任務,。
三,、加強科學文化知識，專業(yè)技術知識的學習
建設一個招之能來,，來之能戰(zhàn),，戰(zhàn)之能勝的后勤戰(zhàn)斗團隊。醫(yī)院后勤工作紛繁復雜,，不同工種有不同的專業(yè)之術,，有不同的崗位職責，要完成不同的工作任務,，就需要一個有各種專業(yè)技術組合的隊伍,，就需要一個團結(jié)協(xié)作的隊伍，才能更好地為臨床一線服務,，才能使醫(yī)院這個大團體更好地為人民服務,。我們后勤全體員工在加強思想政治學習制度化的同時，加強科學文化知識的學習,，加強各崗位的專業(yè)技術學習,，單崗位工種還要雙技術知識學習甚至多技術知識學習。全面提高后勤服務的工作水平,，滿足臨床一線的需求,，多、快,、好地為醫(yī)院做好后勤工作。
四,、千溝萬壑點滴匯,，歷盡艱辛到海洋
經(jīng)過幾年的艱辛，經(jīng)過千萬人的努力，一座新醫(yī)院終于在新的一年開始屹立在XX縣城中,。
新醫(yī)院項目建設從20__年立項到20__年元旦完成了醫(yī)院綜合樓工程的土建工程,、裝飾工程、安裝工程,、二次裝修工程,、弱電系統(tǒng)工程、中心供氧工程,、空氣凈化工程,、通風工程、中心負壓工程,、給排水工程,、排污系統(tǒng)工程、附屬停車場及道路廣場建設工程,、綠化工程等配套工程,，于20__年1月11日舉辦搬遷慶典，并啟用試運營,。之后,，全體項目工作人員一如既往，繼續(xù)完善項目建設的收尾工作,，落實專項驗收,，做好項目跟蹤服務，收集整理項目技術文件資料,，管理文件資料,、信息文件資料等，積極配合區(qū),、市,、縣督察的各項迎檢工作、整改工作,、不斷完善項目建設工作,。不斷努力，在完善一期工程的同時,，開展二期工程的規(guī)劃,、申報工作，同時已完成了XX縣120急救中心建設項目的可行性報告的審批,、項目申報等工作,，并得到了國家發(fā)改委批準，落實了建設資金501萬元,，修繕東院職工之家3500平方米,，設置KTV,、圖書館、圖書閱覽室,、兵乓球場,、桌球場、氣排球場,、棋類牌類室等為職工豐富文化生活提供了場所,。裝修了康復中心、殘疾人康復中心等20__多平方米,、康體部1000多平方米,，為醫(yī)院明年新業(yè)務的開展準備了場所,。
五,、完成了各科室變遷新醫(yī)院的工作任務和各種集會的后勤工作任務以及日常的后勤保障供給任務
在搬遷任務中，在保證被服,、消毒用品供應中出車2500多臺次,，工人數(shù)千人日次;物資辦公用品供應100多萬元;中心供氧20__多立方米,。物資供應做到下收下送,，確保臨床以及各科室的需要,。加強職工食堂和營養(yǎng)食堂的建設，確保職工,，實習生以及就醫(yī)病人等膳食需要以及完成各種會議,、來賓接待等工作任務,，20__年xx月-xx月食堂服務收入多萬元。
六,、加強院容院貌建設,，美化綠化環(huán)境
(一)落實醫(yī)院保潔制度以及分區(qū)保潔責任制,，保持醫(yī)院清潔以及環(huán)境的衛(wèi)生清潔。
(二)綠化美化醫(yī)院,，確保醫(yī)院東院的綠化面積之外,，新區(qū)醫(yī)院新增綠化面積15000多平方米,。
(三)積極參加城鄉(xiāng)衛(wèi)生清潔工程，完成縣委,、政府交給的城鄉(xiāng)清潔工程任務,。
七,、存在問題
后勤雖然做了大量的工作,，但醫(yī)院在發(fā)展,，要求在提高,，需要我們不斷的發(fā)現(xiàn)自己的問題,，解決問題,，跟上時代發(fā)展的需要。
(一)后勤人員的思想政治,、業(yè)務技術素質(zhì),、管理水平偏低,，需要加強學習,，不斷完善自身建設,。
(二)有些管理項目不到位，不完善,，如固定資產(chǎn)管理,。
(三)未做到量化管理、社會化管理,。
八,、20__年工作計劃
(一)繼續(xù)加強思想政治學習，法律法規(guī),、規(guī)章制度,、崗位責任制的學習,，職業(yè)道德知識學習以及科學文化技術知識的學習,，不斷提高后勤人員自身的素質(zhì)，提高后勤服務水平,。
(二)進一步落實崗位責任制,，確保后勤服務工作跟上臨床的需要,，確保醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)。
(三)進一步解決存在的問題,。
(四)推進醫(yī)院遷建項目第二期工程的建設,，確保120急救中心項目在20__年xx月底前建成投成。開發(fā)醫(yī)院東院投入運營，規(guī)劃老年人醫(yī)療 保健護理醫(yī)院項目的可研申報工作,。
(五)做好職工之家住房房改工作。
(六)逐步把后勤工作推向社會化,，經(jīng)營管理化,。
最新后勤部部門年終工作總結(jié)匯報十七
學校總務后勤工作是學校工作的重要組成部分,，為學校順利開展教育教學活動提供有力的保障,，總務工作堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則,。一學期來,，總務處在學校的直接領導下，按照學期初制定的工作計劃和總體要求，團結(jié)廣大師生員工，盡心盡力做好后勤服務工作?，F(xiàn)將這學期的主要工作總結(jié)如下：
一,、加強員工思想建設強化責任意識
我們奉行“師生就是上帝”的人本理念，開好學期會,，進一步明確各自職責,，強化思想素質(zhì)，牢固樹立服務意識,，確保服務形象,，努力提高職工思想道德水平，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中,，極大限度地調(diào)動后勤員工的工作積極性,。
二、遵守財務規(guī)章制度規(guī)范收費行為
認真組織財會人員學習財務規(guī)章制度,，規(guī)范收支兩條線,，做到帳目清楚，程序合法,，財會人員實行辦公無紙化,。為加強收費的透明化管理,，嚴格按照上級主管部門的要求,，設立“價格服務進校園”收費公示制,，按章收費,，禁止亂收費,，實行財務公開,，使學校的收費工作置于學生、家長,、社會的監(jiān)督之下,。
三,、做好后勤服務常規(guī)工作有條不紊
1、開學初,，確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位,，保證教
學工作正常開展。開學的前一天,，總務處將各班的清潔工具,、掃帚、鐵鍬,、拖把,、抬簍、水桶,、頂叉,、撮箕等，一次性采購回來,，在開學的這一天按標準一次性的發(fā)放到位,，確保開學工作順利進行。
2,、嚴格購物制度,，教學辦公物資的的采購工作，本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則,，“統(tǒng)一采購,，統(tǒng)一供應，統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度,，保證教學正常需求,。
3、關愛師生,，后勤服務有保障。開學的前一周,，學校及時對教室內(nèi)的玻璃,、門窗，宿舍水電,、床鋪,、床架等進行維修，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，保證師生正常工作和學習,。
4,、開源節(jié)流，為學校當家理財,，做學校的主人,。本著花錢辦實事辦好事之目的，一方面為學校算經(jīng)濟帳,、真正做到當家理財,；另一方面，千方百計解決教師,、學生的工作,、學習及生活所需。
5,、警鐘長鳴,，狠抓安全不放松。開學不久,，根據(jù)市教育局的有關布置,，對學校校舍，教學設備,、設施進行了安全檢查,，特別是食品安全，嚴把進貨關,，進貨時將合格的檢驗報告收齊,、裝訂成冊，把問題解決在萌芽狀態(tài),，使之安全運行,。
6、加強水電管理,。制定工作人員巡視制度,，規(guī)范水電管理秩序，加強財產(chǎn)的警示教育,，引領良好道德風尚的形成,。
四、校園綠化美化開展井然有序
1,、加強對校園已有花木,、草坪的管理。抓好澆水,、施肥,、修剪、除草,、防蟲等關鍵環(huán)節(jié),，鞏固已有的綠化成果,。
2、做好綠化長期目標規(guī)劃,，營造良好氛圍,。抓住每年植樹綠化的好時機，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境,。
3,、協(xié)助政教處進一步加強人文建設，塑造美好心靈,。在不同時間,、以不同形式進行學生思想道德建設警示，成為學校環(huán)境建設的一項重要內(nèi)容,。
4,、積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在種花卉來臨之際,，學校在財力緊張的情況下,，投入必要資金，對校園進行了必要的綠化,，校園綠樹成蔭,。
五、進一步加強財產(chǎn)管理,，積極打造規(guī)范化學校,。
1、強化班級財產(chǎn)管理,，使財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化,，明細化，嚴格班級財產(chǎn)考核制度,，做到獎優(yōu)罰劣,。
2、做好對固定資產(chǎn)增減工作的登記,，定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作,，做到帳、物相符,，嚴防學校財產(chǎn)的流失,。
3、加強學生宿舍財產(chǎn)管理,。制訂了宿舍財產(chǎn)管理條理，做到損壞賠償,，培養(yǎng)學生的公共財產(chǎn)愛護意識,。
4,、規(guī)范公共財產(chǎn)、公共設施的管理,。對低值易耗物品的管理工作,，從嚴要求，嚴格執(zhí)行審批,、發(fā)放手續(xù),。
六、進一步增大學生生活投入,，不斷提高學生的生活質(zhì)量,。開學初總務處按照上級的要求，積極改善學生的生活質(zhì)量,，真正做到服務第一的宗旨,，重點在提高生活質(zhì)量上動腦筋，下功夫,，將肉類增大到350-400斤,，葷素菜科學合理搭配，讓學生在校真心吃得舒服,，學得踏實讓家長滿意,，社會放心。
七,、加快硬件建設,，改善辦學條件。
今年署假期間,，學校投入大量資金,，對原有的陳舊食堂進行了全面改造和擴建，告別了燒柴的時代,，改用電蒸飯,，用生物油做菜的好辦法，既省錢又干凈,，多次得到上級領導來我校食堂檢查的一致好評,。
總之，本學期的總務工作由于上級領導的重視和學校領導的直接指導,，全體教職工的大力配合,，后勤人員的齊心協(xié)力，各項措施落實有序,，工作取得顯著成績,。但工作中仍然存在不少問題和不足，有待進一步強化管理。讓我們?nèi)媛鋵嵖茖W發(fā)展觀,、銳于實踐,，為學校的和諧發(fā)展做出應有的貢獻。
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