總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,,少走彎路,,少犯錯誤,,提高工作效益,因此,,讓我們寫一份總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,,希望大家能夠喜歡!
外出培訓(xùn)個人總結(jié)6篇一
轉(zhuǎn)眼間,為期一個月培訓(xùn)已經(jīng)過半,,緊張的“期中考試”告一段落,,通過這段時間的學(xué)習(xí)和檢驗了解了自己的不足。短短的時間里,,讓我感觸很深,。
對于我來說,這是一次形式多樣,、內(nèi)容豐富,、全面系統(tǒng)的理論知識學(xué)習(xí),。這段時間的學(xué)習(xí),使我受益匪淺,、感受頗深,。這次學(xué)習(xí),不但在理論上使自己得到了進一步的充實,、開闊了視野,,而且對我以后的工作實踐有很強的指導(dǎo)作用,它是我前進方向的指南針,。“路漫漫其修遠兮,,吾將上下而求索”。
那么在后半個月里我將從這幾個方面做起:
一,、珍惜機遇,,認真學(xué)習(xí)。
首先感謝學(xué)校給我提供了這次培訓(xùn)的機會,。而我也非常珍惜這次培訓(xùn)機會,,固然為期半個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)是緊張的、辛勞的,,但同時也是幸福的,、快樂的!
二,、加強溝通,,團結(jié)一致。
在今后的學(xué)習(xí)中,,我要運用所學(xué)的知識指引,、促進工作,用實踐深化,、鞏固學(xué)習(xí)成果;還要不斷汲取專業(yè)知識,,深進鉆研,用豐富的知識武裝頭腦,,才能站得更高,走得更遠,,與同志們一道為信合事業(yè)的興旺發(fā)達做出自己應(yīng)有的貢獻,!
三、腳踏實地,,志在擎云
,。十五天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我的知識體系得到了極大的豐富與充實,同時也意識到自身知識的貧乏,,明確了自己努力的方向,。運用所學(xué)的知識指引,、促進工作,用實踐深化,、鞏固學(xué)習(xí)成果,。
總之,在下半個月的學(xué)習(xí)中,,對操作技能的學(xué)習(xí)要不斷加強對于我來說,,這段時間的學(xué)習(xí),使我受益匪淺,、感受頗深,。這次學(xué)習(xí),不但在理論上使自己得到了進一步的充實,、開闊了視野,,這次培訓(xùn)讓我的到了許多收獲、許多體會,,學(xué)習(xí)技能不僅要一絲不茍地對待,,更要突出重點,扭住關(guān)鍵,。從大處著眼,,從細處著力。做好這些更要盡心盡力,、盡職盡責,,恪盡職守、嚴格要求,,主動適應(yīng)學(xué)習(xí)及以后生活,、各種的需要。同學(xué)們雖然來自不同的班級,,但是短短的半個月時間大家培養(yǎng)了深厚的感情,,這段經(jīng)歷終將在我們的心里留下最珍貴的回憶。時間雖然短暫,,我們學(xué)到的也畢竟有限,,但它至少在我們心里種下了一顆種子,只要時機成熟,,這顆種子就一定會開花,、結(jié)果。
外出培訓(xùn)個人總結(jié)6篇二
8月27—29日,,我參加了由集團人力資源部組織的中層以上干部高效執(zhí)行力培訓(xùn),,收獲頗多。首先,非常感謝上級領(lǐng)導(dǎo)花費了大量的人力,,財力,,精力為我們提供了這個非常好的學(xué)習(xí)機會,讓我們聆聽了聯(lián)想教育培訓(xùn)集團婁曉峰老師給大家分享的《高效執(zhí)行力》的很多內(nèi)容,。在整整兩天的學(xué)習(xí)時間里,,我始終抱著認真的態(tài)度,學(xué)習(xí)的心態(tài)去體會所學(xué)內(nèi)容,。培訓(xùn)班雖然時間短暫,,但是課程設(shè)計合理,老師水平非常高,,學(xué)習(xí)內(nèi)容也比較豐富,,個人認為是一次成功的培訓(xùn)。培訓(xùn)中,,婁老師用平實親切,、幽默風(fēng)趣、精辟的語言,,從細微處著手,,宏觀上把握,利用典型鮮明的案例,,為全體學(xué)員詮釋了執(zhí)行力的真正內(nèi)涵和實踐寶典,,使我拓展了視野,認清了工作方向,,培訓(xùn)期間,,婁老師主要和大家分享了管理、目標,、資源,、以及計劃力和執(zhí)行力,下面我結(jié)合自己的實際工作談?wù)勗趫?zhí)行力方面的學(xué)習(xí)體會,。
第一,,執(zhí)行力的理解。執(zhí)行力字面理解為執(zhí)行并完成任務(wù)的能力,。有無數(shù)的人擁有卓越的智慧,,但只有那些懂得如何執(zhí)行的人才能獲得成功;有無數(shù)企業(yè)擁有偉大的構(gòu)想,,但只有那些懂得如何執(zhí)行的公司才能獲得成功,。在西點軍校中有一句經(jīng)典名言“沒有任何借口”也是對執(zhí)行力進行完整的詮釋。但在實際的工作中,,這樣的人很少。出現(xiàn)這樣狀況的原因,無外乎是單位自身,、中層管理者和員工自身三方面的原因,。一個單位要想發(fā)展,必須具備完善的管理制度和實用的人才管理機制,,讓員工知道該怎么做,,怎么去完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù),促使員工適應(yīng)單位的管理方式,,并養(yǎng)成習(xí)慣,,給執(zhí)行力落實帶來很大的推動。對于基層員工的自身素質(zhì)問題,,員工素質(zhì)參差不齊每個單位都會有,,要想讓他們遵守公司
規(guī)章制度
,為單位創(chuàng)造價值,,除了基層領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,,單位還要組織對員工不定時培訓(xùn)和工作上的引導(dǎo),這樣便于落實執(zhí)行力,。提高執(zhí)行力對中層管理者來說非常重要,。美國ABB公司董事長巴尼維克曾說過:“一位經(jīng)理人的成功,5%在戰(zhàn)略,,95%在執(zhí)行,。”現(xiàn)代的企業(yè)競爭更多是靠人才的競爭,而競爭靠的是速度,,企業(yè)成功靠的是服務(wù),。首先,要設(shè)立清晰的目標和實現(xiàn)目標的進度標準,,目標一定要可衡量,、可檢查;其次,,目標一旦確定,,一定要層層分解落實,有責任人,、有時間期限,,對目標執(zhí)行要持之以恒,要信心第一,、成敗第二,。通過這次培訓(xùn),我對自己目前的工作有了一個更為清楚的定位,,對自己的工作職責有了更好的把握,。學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)處于一個關(guān)鍵時刻,,能否成為北京市重點建設(shè)專業(yè),關(guān)乎電商專業(yè)以后的發(fā)展建設(shè),、對學(xué)校爭創(chuàng)技師學(xué)院都有著重要意義,。作為一名專業(yè)教學(xué)系主任,不是做好自己的事就可以了,,更多的是需要去管理,,管理是一門科學(xué)方法,不是依靠個人就可以,,而是要帶領(lǐng)自己的團隊,,去執(zhí)行組織的既定計劃,完成組織的目標,。管理的成功需要團隊,,團隊的最大效能的發(fā)揮源于內(nèi)部有效的溝通,有效地溝通需要團隊成員縮短心理距離,。作為管理人員,,我必須要帶領(lǐng)自己的團隊把工作及時、保質(zhì)保量得做好,,還要去培養(yǎng)團隊成員,,提升團隊的戰(zhàn)斗力。
電商專業(yè)改革勢在必行,,如果一味等待,,只能是坐以待斃。如果我們一直在看別人怎么做,,而自己不去積極主動的去實踐,,就什么結(jié)果都沒有,自身就存在了很大的問題,。因此,,在以后的工作中首要的就是速度第一、完美第二,,必須要先做起來,。目前,財經(jīng)商貿(mào)系已經(jīng)搭建起了自己的淘寶電商店鋪,,與百花蜂產(chǎn)品的電商合作方達成了合作協(xié)議,,正式成為百花蜂產(chǎn)品的授權(quán)經(jīng)銷商,老師們也在逐步開始開設(shè)并經(jīng)營微店等,。
第二,,怎樣提高團隊執(zhí)行力。現(xiàn)代企業(yè)講的都是團隊協(xié)作,,而不是個人英雄主義,。要提高團隊執(zhí)行力,,必須先提高團隊凝聚力,每一個員工都要有團隊意識和集體榮譽感,。作為單位,,首先要培養(yǎng)忠誠度,要想員工對單位的忠誠,,單位必須對員工誠信,要履行對員工的每一個承諾,,關(guān)心員工,,增加員工對單位的信任感。充分發(fā)揮單位的激勵機制,,對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵,,并根據(jù)實際情況提供一定平臺讓他發(fā)揮,使其他熱愛這份工作,,全心全意為單位工作,。同時,,在執(zhí)行力方面,,一旦作出決策,,就應(yīng)堅決執(zhí)行,,對于不服從者,,要給予嚴厲懲罰,,否則執(zhí)行力空談,,正如婁老師在培訓(xùn)中講到的聯(lián)想集團對于開會遲到人員的懲罰一樣,,不管是誰,,只要開會遲到就要罰站一分鐘,。
團隊的凝聚力與團隊的成員有關(guān),還有一個最重要的因素是這個團隊的核心,,也就是團隊負責人,。員工最能容易接觸到的是團隊的負責人,而最能直接調(diào)動員工積極性的也是團隊的負責人,,他的組織能力及人格魅力都能影響他帶領(lǐng)的團隊,,因此團隊執(zhí)行力的發(fā)揮,部門領(lǐng)導(dǎo)起很關(guān)建性的作用,。作為一個團隊的負責人,,必須要有卓越遠見,才能更好地促進團隊的凝聚力,。在一個團隊,,員工除了對單位有希望外,對團隊也要有希望,。團隊領(lǐng)導(dǎo)要讓員工相信在這里自己很有希望,。試想,,如果員工覺得在本部門沒有發(fā)展的希望,那他們何來的工作干勁呢,?更談不上執(zhí)行力了,。因此,作為團隊負責人,,作為一名中層管理干部,,我必須讓團隊成員相信,只要認真努力地工作,,按照學(xué)校的要求做好各方面工作,,就一定會有好的結(jié)果。
在提高團隊執(zhí)行力方面,,自己需要做的事情有很多,。首先應(yīng)該是對系部老師們的積極的正面的鼓勵的認可,相信自己團隊的成員都是能打硬仗的,。給下屬一定程度上的認可,,可能就是平常的幾句表揚鼓勵的話,或是其他方面的褒獎等,,這樣老師們能感到自己是團隊的一份子,,自己是有一席之地的,對自己信心十足,,也會有動力和干勁,,所以不要吝舍對老師們鼓勵和表揚!其次,,要尊重老師們表達自己意見的意愿,,和員工進行心與心的交流,允許他們表達自己的觀點,,不要不讓他們說話,,不要打斷他們的發(fā)言,這樣原本很有激情的老師也會變得不主動不表達不參與了,。再次,,做為部門領(lǐng)導(dǎo)者,對普通老師而言代表的是單位,,自己的模范帶頭作用很關(guān)鍵,。如果我作為管理者沒有起好的帶頭作用,相信老師們也好不到那里去,,如果領(lǐng)導(dǎo)者都在拼命干,,相信老師們也會跟著不要命的干。最后,,作為部門領(lǐng)導(dǎo)者,,我還需要不斷加強自己的溝通能力,,保持與系部老師們的順暢溝通,隨時做好老師們的思想工作,。
相信團隊在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持和帶領(lǐng)下,,一定會做得更好!
外出培訓(xùn)個人總結(jié)6篇三
我有幸參加了“國培計劃”的培訓(xùn)學(xué)習(xí),,聆聽了各位專家的精彩講座,、觀摩了名師教學(xué)、參與了班級討論,,我非常珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會,。通過這次培訓(xùn),收獲最大的是專家和教授們在教育教學(xué)方面對我思想理念上的沖擊,,激起我心中的許多感想,讓我樹立了新的正確的教育觀,,為自己今后的教育教學(xué)工作提供了科學(xué)的理論指導(dǎo),,通過觀摩一些名師課堂,讓我學(xué)會了如何上好一節(jié)語文課,,如何與學(xué)生進行溝通,,通過與班級成員以及輔導(dǎo)員的討論交流,能夠取長補短,,相得益彰,,讓我的思路更為開闊,思想更為豐富,。通過這次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),,我感悟到了很多,最主要的是以下幾點,。
一,、在今后的教育教學(xué)工作中要理論聯(lián)系實際。
在今后的教育教學(xué)中,,我要慢慢摸索經(jīng)驗,,使自己能夠盡快適應(yīng)教學(xué)的信息化。我要時刻告誡自己,,解放思想,,更新觀念,確立創(chuàng)新意識,,善于動腦,,勤于思考,開拓進取,,始終站在時代的前頭,,不斷研究新情況,,解決新問題,使自己的工作上一個新臺階,。能結(jié)合我校的實際情況,,及時地為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策,努力學(xué)習(xí)同行們的學(xué)習(xí)態(tài)度,,求知精神,,協(xié)作能力,加強平時的學(xué)習(xí),、充電,。相信他山之石,可以攻玉,,我一定學(xué)以致用,,將學(xué)到的知識運用于教育教學(xué)實踐中去,讓培訓(xùn)的碩果在教學(xué)事業(yè)的發(fā)展中大放光彩,。
二,、轉(zhuǎn)變教師的角色地位
新課標倡導(dǎo)“以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)”的新理念,。面對新課程,,教師首先要轉(zhuǎn)變角色,確認自己在新課程教學(xué)中的身份和地位,,在新課程中教師是課堂教學(xué)中學(xué)生學(xué)習(xí)活動的組織者,、指導(dǎo)者、參與者,。新課標在注重基礎(chǔ)知識與基本技能的基礎(chǔ)上,,更強調(diào)學(xué)生的學(xué)習(xí)過程與方法,并增強了學(xué)生情感,、態(tài)度與價值觀的培養(yǎng),。這就要求教師不能再只重視知識的傳授,更要肩負起培養(yǎng)人的重任,。教師不再是學(xué)生的主宰,,教師和學(xué)生是兩個平等的團體,在學(xué)生獲得知識的過程中,,教師只是激勵人,、引導(dǎo)者,為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供支持,、幫助,、輔導(dǎo),幫助學(xué)生了解自己的特長、潛能,,為學(xué)生的發(fā)展提供指導(dǎo),。
三、不斷提高自己的知識儲備,,提高自己的教技水平,。
新課程給了我們教改機遇,同時對我們提出了挑戰(zhàn),。要求我們必須更新知識結(jié)構(gòu),。新課程內(nèi)容的出現(xiàn)迫使我們更新自己原有的知識結(jié)構(gòu),一方面準確把握學(xué)科中學(xué)生終身發(fā)展所必需的基礎(chǔ)知識和基本技能,;另一方面通過各種渠道不斷學(xué)習(xí),,擴展自己的知識儲存。新課程還要求我們必須有開發(fā)課程的能力,,把原來的“教教材”變?yōu)?ldquo;用教材教”,。教學(xué)內(nèi)容從過去的以教材為中心的單一書本知識轉(zhuǎn)變?yōu)橐越滩臑檩S線,以活動為紐帶,,與現(xiàn)實生活緊密聯(lián)系,,充分挖掘本土資源和校本資源,充實教材內(nèi)容,。
四、在學(xué)習(xí)中思考,,在實踐中研究,。
大家都知道要想給學(xué)生一碗水你必須有一桶水,而且現(xiàn)在的一桶水已經(jīng)不能滿足需求,,我們要給孩子們注入源頭活水,,這就需要我們不斷地學(xué)習(xí),不斷地總結(jié),,不斷地反思,,及時將自己的經(jīng)驗記錄下來。在整理中思考,,在行動中研究,,這將是我今后所追求的目標。同時教師要成為研究者,,就要不斷地學(xué)習(xí),,不斷地總結(jié),不斷地反思,,及時將自己的經(jīng)驗寫成論文,。既不能脫離教學(xué)實際又要為解決教學(xué)中的問題而進行的研究,即不是在課本上進行的研究而是在教學(xué)活動中的探究。
培訓(xùn)只是一個學(xué)習(xí)的開端,,是一種提高的方式手段,,通過培訓(xùn)我們要能夠認識到學(xué)習(xí)的重要性,真正感受教育的真諦,,學(xué)習(xí)使人不斷進步,,教師面對的都是一個個鮮活的生命,是祖國的未來,,我們要深刻意識到自己所肩負的責任,,用激情和熱血為教育這片沃土增加肥力,用科學(xué)的合理的教育方法為教育護航,,用先進的教育理念為孩子們開創(chuàng)嶄新的篇章,。
外出培訓(xùn)個人總結(jié)6篇四
為期五天的培訓(xùn)就要結(jié)束了,心里滿是戀戀不舍,。如果用一句話來形容這次培訓(xùn)的收獲,,我想就用這樣的句子吧:學(xué)習(xí)并思考著,其樂無窮,。
這次培訓(xùn),,連頭連尾5天。對于我們一線教師來說,,參加這樣的培訓(xùn),,可以說是二難選擇:不來吧,這是難得的充電機會,,再說,,我們也需要提高;來吧,,中年教師的課業(yè)負擔重得很,,學(xué)校的雜事又多,要來,,工作就得加緊干,,真是吃不消。家庭負擔也很重,。離了一個人,,家庭可能就轉(zhuǎn)不起來,家務(wù)活,、照顧孩子全得扔給愛人了,,于心不忍。不過,,左右權(quán)衡,,還是要參加!為了自己專業(yè)的發(fā)展,為了教學(xué)的效果,,為了提高孩子學(xué)習(xí)的幸福指數(shù),,是一定要來的!既然來了,,就要學(xué)到東西,,就要有所改進!否則,,就對不起這在職的學(xué)習(xí)了,,也對不起學(xué)校和家庭了!
在這里,,我首先要評價一下一直和我們在一起的三位老師:班主任魏形峰老師,,真的就像我們的中學(xué)班主任,事必躬親,,認真負責,。他兩鬢發(fā)白,可是聲音洪亮,,說話清晰,,從不拖泥帶水,舉止很干練,,看他頗有享受指揮的感覺,。每天他都穿插著告訴我們注意事項,可謂說關(guān)懷備至,。今天在xx中學(xué)吃午飯,,我們100多個學(xué)員開始吃了,他才和黃明明老師最后打菜,,也是一樣的排隊。這樣辛勞真讓我們感到心酸,!黃明明老師,,江南大學(xué)副教授,我們這個培訓(xùn)項目的主要設(shè)計者,。他的普通話很標準,,聽起來很舒服、很親切,。他的舉止非常儒雅,,說話的時候總是帶著思考并考慮聽者的心,講的話很實事求是,,總替我們受培訓(xùn)者著想,。既有理論的指引,又能照顧到實際。是一個對全省教師實際很清醒,、很了解的老師,。最后,我想說一下王聚元老師,。王教授,,應(yīng)該在60開外,是一個清瘦,、睿智,、對語文教學(xué)極其認真負責的人。他不羅嗦,,但是凡是他該講的時候,,從來是當仁不讓、毫無保留的講,。
看得出對中學(xué)語文教學(xué)事業(yè)的熱愛,!這種熱愛竟然能保持終身,真讓人敬佩,!看得出來,,對于來培訓(xùn)的各地教師,他的態(tài)度是很愛,,很關(guān)心,,當作孩子,既尊重我們,,又耐心的告誡我們,。真是親切!就像我們中學(xué)的語文老師一樣,!三個老師,,如果有共同點,就是對工作,、對事業(yè),,都很熱愛和敬業(yè),這種精神也感染了我們,。還有,,他們對培訓(xùn)的認識也很清醒、到位,。一直鼓勵我們獨立思考,,善于取舍。這既滿足我們的自尊心,,又是極高明的善意提醒,。組織老師的認真負責,、主講老師的大牌、參觀學(xué)校的精心準備,,都保證了這次活動的質(zhì)量,。我們這些學(xué)員紀律好,逃課的幾乎沒有,,個個都很認真,,都收獲不小,!真的感謝這次培訓(xùn)會議,,真的感謝省教育廳組織這樣的活動!
說實話,,我這次參加活動,,是認真準備的,也是有些挑剔的,。一是,,自己這些年的積累、追求,、探索,,心中積累了不少問號和困惑,是需要這些專家?guī)椭鷣斫鉀Q的,。我?guī)е鴨栴}來,,就是有備而來。我希望,,專家老師的指點,,能夠給我釋疑解惑,我希望和來自全省各地的同行交流,,能夠有所啟發(fā),。果真這樣萬一,我就覺得值了,,不虛此行,。第二,我最怕培訓(xùn)沒有針對性,,泛泛地講,不結(jié)合實際講,,空講理論,,唱高調(diào),脫離實際,。這樣的培訓(xùn)不但讓人生厭,,更是勞民傷財,。而學(xué)習(xí),其實只要有心,,時時處處可以學(xué)習(xí),。假如一個人如果從來沒有看過王榮生老師的論文,那么他怎么會和王老師有實質(zhì)性的交流呢,?現(xiàn)在看來,,無論是專家的講座,,還是參觀學(xué)校老師的上課,,都是很實在的,有針對性地,,有前瞻有啟發(fā),。我很滿意這樣的培訓(xùn)。我收獲滿滿,,當然要好好消化,,好好改進。現(xiàn)在看來,,集中培訓(xùn)的好處是,,能夠讓我們從繁雜的事務(wù)中暫時抽離出來,專門靜下心來思考,,多少有一點系統(tǒng)的思考,,這是很有必要的。雖然不指望改進一步登天,,但是這顆種子一旦播下了,,一定會頑強的生長的。星星之火,,可以燎原,。這就是這次培訓(xùn)的意義。
為了更好地學(xué)習(xí),,與過去相比,,我作了一些改進:
第一,堅持寫培訓(xùn)日記,。到今天大概有5則了,。既寫培訓(xùn)的內(nèi)容,也寫培訓(xùn)的生活,,包括花絮,。這主要是為了備忘。因為時間一長,,就會忘的,。
第二,,堅持寫詳細的聽課筆記。學(xué)會記筆記可不是容易的事,,重要的要寫下來,,有些聽聽就是了。這樣不至于來不及記,,也不會遺漏重要的知識點,。這次筆記的效果還是可以的。我沒有迷信手機,、照相機拍那些ppt,因為就是拍下來,也不會看的,。寫下來一遍,會有印象的。另外,,還是堅持變成電子稿,。紙質(zhì)稿容易少掉,電子稿會再一次思考,。所以,,培訓(xùn)期間沒有時間變成電子稿的,回去后也要立即變成,。因為,,這些理論和思考是可以長期指導(dǎo)我們的。
第三,,我最大的改進是,,敢于和老師交流、提問了,。我是帶著疑問而來的,,而且,我看得出,,這些專家,、教授、老師,,都是有水平的,,都愿意向我們傳經(jīng)送寶的,是同路人,,是可以指引我們的,。一個人敢于向自己的能力和智慧智力挑戰(zhàn),這不是什么丟臉的事情,,也不會被人嘲笑的,。如果在智慧者面前,不敢提問,,不懂裝懂,,才是真正不智的人!所以,,5日上午開班儀式和王聚元老師講座結(jié)束后,,我大膽地走過去和兩位老師說,我喜歡他們的說話,。就這樣開始和老師們交流起來,。5日下午,王榮生老師做報告,。中場休息的時候,,我勇敢地走過去,和鼎鼎有名的專家合影,。我也趁勢和王老師說了我的困惑,,我問他,為什么我自認為積累了很多方法,,可是到了老師那兒都一文不值呢,。我很有失落感。雖然我此舉有些影響王老師休息,,但是我覺得王老師是認真聽完我的話的,,是明白我的意思的。下半場開場的時候,,王老師果然說到了我,,請我舉了手。讓我把問題再重復(fù)一遍,。
然后,,王老師花了不少時間來解答的我的疑問。既肯定了我也指出了我的不足,。我聽得更加認真,,也在艱難的思考,就是我一定要明白王老師說話的本意,。想不到,,第二天,王聚元老師在點評第一天時,,又狠狠地表揚了我,,鼓勵了我。我明白了,,一個人只有先“沒有臉”了最后才會“有臉”,。7日,在無錫一中聽課,,間隙里,,我和一中的一個老師交流,,竟然非常投機,說到了一塊兒,,有許多共識,。這無疑又增加了我不少信心。大城市,,好生源不必羨慕,,我在鄉(xiāng)下一片土地上同樣會收獲自己的風(fēng)景的。農(nóng)村可以包圍城市的,。毛主席也可以進北京城坐天下,。人不能失了志氣。我又一次請教了王聚元老師,,他告訴我不要迷信權(quán)威,,要善于獨立思考。就那不經(jīng)意的談話,,卻啟迪了我許多,。一個人在迷茫地前行,卻有智者德者相助,,這種幸福和快樂,,不足為外人道也。
在學(xué)習(xí)期間,,我還收獲了與同仁們一起相處的快樂,,為大家服務(wù)的快樂!楊志芳老師講座結(jié)束后,,留下一本作文教學(xué)的校本教材,。不少老師看到后都想要,我就主動地去幫助復(fù)印,,一共復(fù)印了三次,,印了有三四十本。幫助別人不是快樂自己嗎,?其實這就是舉手之勞,。也許是同行,惺惺相惜吧,,因為我理解同行的甘苦,。我們有共同的命運,所以我們有共同的情感,,共同的追求,。我覺得我交了不少的朋友,收獲了友誼和信任。五天的時間里,,我還堅持了跑步,,鍛煉了身體,又欣賞了美麗的江大校園,,這開闊了我的心胸,,涵養(yǎng)了我的氣質(zhì)。培訓(xùn)期間,,我還家里的學(xué)生保持聯(lián)系,探索了老師外出培訓(xùn)期間,,家里學(xué)生學(xué)習(xí)的管理辦法,。我覺得,自己的每一點探索,,都能堅持,,也都有收獲。我教學(xué)智慧在不斷長進,,我的教育情懷愈加充實,、寬廣。
最后,,把我在培訓(xùn)期間悟到的幾句話寫下來,,作為結(jié)尾,也與諸君共勉:
也許,,我一輩子都教不到最好的學(xué)生,,但是,我會嘗試著把自己的學(xué)生當作最好的學(xué)生教,。他們,,就是最好的學(xué)生。
語文老師可以一天不上課,,幾天不上課,,但是,學(xué)生一天不能不學(xué)語文,。語文老師不能一天不思考,。
各人有各人的幸福快樂,,我的在于教育教學(xué),,這與別人無關(guān)。我守著我自己的,,不卑不亢,!
外出培訓(xùn)個人總結(jié)6篇五
9月16日下午,學(xué)校請來了市教研室的許x老師,對全校教師進行了培訓(xùn),。培訓(xùn)內(nèi)容主要有:課程綱要,、道德課堂、
導(dǎo)學(xué)案
以及作業(yè)建設(shè),。而其中我對“作業(yè)建設(shè)”最感興趣,,收益也最為豐厚。以前留作業(yè)是較為頭疼的事情,,留得多了,,學(xué)習(xí)成績較好的孩子浪費了大量的時間,一遍一遍地書寫早已記得滾瓜爛熟的基礎(chǔ)知識,。而作業(yè)留得少了,,學(xué)習(xí)成績較差的孩子又得不到很好的練習(xí)。
盡管我也了解作業(yè)的基本目的在于幫助學(xué)生理解,、鞏固所學(xué)的知識,、技能,發(fā)現(xiàn)和改進存在的問題,;幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,??稍趯嶋H工作中,作業(yè)布置的多少,,這個“度”還是很難把握,。
后來,我又將作業(yè)進行改革,,一部分是大家都必須完成的,,一部分是分層次來完成的。如當天聽寫的內(nèi)容滿分的就不用再練習(xí)的,,95分以上的重新再寫一遍,,95分以下的需要抄寫一遍,再聽寫一遍,,這樣就培養(yǎng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的責任心,、競爭精神。
今天聽了許老師的培訓(xùn),,我了解到這種“以人為本”,,尊重差異的作業(yè)形式是值得繼續(xù)堅持的。同時,,我也認識到作業(yè)的布置更多的應(yīng)關(guān)注興趣的需要,,動手能力的鍛煉,。這將是我下一步需要努力嘗試的。
外出培訓(xùn)個人總結(jié)6篇六
作為一名剛登上講臺的新教師,,培訓(xùn)對于我來說是很好的學(xué)習(xí)機會,。經(jīng)過一天的崗前培訓(xùn)和之后的同課異構(gòu)公開課、現(xiàn)場點評,,我受益匪淺,,現(xiàn)將心得匯報如下:
一、一切以“課程標準”為本
培訓(xùn)中,,我深深地感受到“課程標準”就是教育領(lǐng)域的“憲法”和“根本綱要”,。教學(xué)要基于課程標準、結(jié)合課程標準制定自己的教學(xué)目標,、評價一堂課也是以課程標準為參考,,這讓我意識到課程標準的重要性。作為一名語文教師,,我應(yīng)該用心花時間去鉆研語文的課程標準,以此為本指導(dǎo)自己今后的教學(xué)工作,。
二,、加強自身的專業(yè)素質(zhì)
本次培訓(xùn)的過程中,我們進行了一場專業(yè)知識和理論考試,。尤其是對于課程標準的考試,,使自己發(fā)現(xiàn)身上存在很多的不足和缺陷,仍然需要不斷的努力學(xué)習(xí),。都說“學(xué)無止盡”,、“終身學(xué)習(xí)”,作為一名新教師,,自己要學(xué)習(xí)的東西太多,,需要改正的東西太多。有過一時的氣餒,、泄氣,,但是通過自身的調(diào)整,我明白了,,只要自己全力以赴的努力學(xué)習(xí),,相信自己一定會有所進步!
三,、讓課堂煥發(fā)生命的活力
聆聽了《基于課程標準的教學(xué)——對高效課堂的思考》,,令我頗有感觸。高效的課堂是每一個教師應(yīng)當努力的目標,,運用多樣的教學(xué)方法,,發(fā)揮自身的教育智慧,使學(xué)生在有限的課堂中學(xué)到更多,收獲更多,。初此之外,,我認為高效的課堂也應(yīng)該是煥發(fā)生命活力的課堂。一位著名的教育家是前蘇聯(lián)的列符贊可夫,,他曾以《教學(xué)論與生活》為名發(fā)表過專著,,主要也是從教學(xué)與學(xué)生個體發(fā)展的關(guān)系角度進行闡述,同樣沒有顧及到教師,,在《和教師的談話》這本著作中,,贊可夫?qū)iT談到了課堂上的生活。他突出了課堂教學(xué)不僅要在內(nèi)容上反映生活,,更要注意“兒童在課堂上的生活”,,“不要忘記學(xué)生本身的生活”,應(yīng)當從精神生活(人們思想,、感情,、愿望)的意義上來理解生活。精神生活可能是積極的,、豐富的,、多方面的,也可能是貧乏的,、萎靡不振的,、單調(diào)的。這里涉及到了個體的生活,,但依然把視線停留在學(xué)生身上,。課堂教學(xué)對學(xué)生而言,不只是為學(xué)生成長所作的付出,,不只是別人交付任務(wù)的完成,,它同時也是自己生命價值和自身發(fā)展的體現(xiàn)。每一個熱愛學(xué)生和自己生命,、生活的教師,,都不應(yīng)輕視作為生命實踐組成的課堂教學(xué),從而激起自覺上好每一節(jié)課,,使每一節(jié)課都能得到生命滿足的愿望,,積極地投入教學(xué)中。
四,、做有思想的班主任
作為一名青年班主任,,在班級管理方面略顯青澀。班級的管理,、班風(fēng),、班級文化的建設(shè)和課堂教學(xué)一樣的重要,。在培訓(xùn)中我感受到了優(yōu)秀教師寇曉艷的帶班智慧。也學(xué)習(xí)到了很多班主任管理方面的經(jīng)驗?,F(xiàn)在如何營造一個積極向上的班級氛圍,、優(yōu)秀和諧的班級文化、合理高效的班級管理是我努力思考的問題,。雖然思路還不是很清晰,,但是,我想多向有經(jīng)驗的前輩學(xué)習(xí),,努力的思考,。做一名有思想的班主任!
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