隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的,。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

外出培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)報(bào)告1

這次培訓(xùn)使我受益匪淺,，所講到的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是我們生活和工作中的方方面面,。本人也切實(shí)的感受到對(duì)自己的啟發(fā)很大,，在此特別感謝公司組織了這次的培訓(xùn)活動(dòng)，希望以后還有機(jī)會(huì)涉及,。

下面我就簡(jiǎn)單的陳述下我個(gè)人的培訓(xùn)心得,，意見(jiàn)就不在這里詳加說(shuō)明了。

1,、 公司是個(gè)集體,，也是個(gè)團(tuán)隊(duì)。公司的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理人尤其重要,。掌握著公司的大的方向,，在建立相互信任和支持的基礎(chǔ)上，要清晰共同的目標(biāo),，及相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),，能夠啟發(fā)自己的員工，協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)的工作銜接,，要加強(qiáng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員的強(qiáng)大向心力,，也就是共同的使命感和共同的目標(biāo)。

2,、 公司的制度都是大同小異,，這一點(diǎn)培訓(xùn)的老師也有提，但怎么樣能尋求一個(gè)適應(yīng)并促使我公司的發(fā)展的制度值得大家深思,。怎么樣激發(fā)員工的積極性,，增強(qiáng)公司的活力，并能把公司精神作為內(nèi)部員工群體心理定勢(shì)的主導(dǎo)意識(shí),，構(gòu)成了公司企業(yè)文化的基石,。使我們公司擁有家庭式的和睦，兄弟般的人際關(guān)系,，軍隊(duì)式的紀(jì)律,。

3、 激勵(lì)不僅在被動(dòng)漲薪,。工作中,，每個(gè)人都期待被鼓勵(lì)、被認(rèn)可,、被表?yè)P(yáng),。正因如此，一樣多的工資成本,，可能會(huì)出現(xiàn)截然不同的結(jié)果,。干活拿錢(qián)，天經(jīng)地義,。對(duì)員工來(lái)說(shuō),，這點(diǎn)肯定不能少，然而,，怎樣個(gè)拿法,，為了公司健康發(fā)展，還必須采取更多的非薪酬激勵(lì)機(jī)制,。最簡(jiǎn)單的方法就是尊重,，領(lǐng)導(dǎo)和員工互相尊重、樹(shù)立形象、豐富文化知識(shí),，達(dá)到琴瑟和鳴的效果,。最重要的方法就是情感激勵(lì)，“士為知己者死,。”領(lǐng)導(dǎo)與員工一同談心,、一同歡笑、了解困難,、盡力幫助,、形成集體凝聚力，達(dá)到“人心齊,，泰山移”的效果,。非薪酬激勵(lì)更要注意員工參與，讓其知曉,、詢(xún)其意見(jiàn),，提高其參與感、認(rèn)同感,、歸屬感,，“讓每個(gè)員工都是決策者”這本身就是最高明的決策。

4,、 一視同仁的管理方式,。日新月異的激烈競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)要謀求發(fā)展,，一視同仁的管理方式是不可或缺的,。管理不是比賽誰(shuí)比誰(shuí)的愛(ài)最多，更不是比誰(shuí)是誰(shuí)的親戚朋友,。

5,、 公司的命脈“利潤(rùn)”。我們做一切工作就是圍繞這兩個(gè)字展開(kāi)的,，所以公司進(jìn)行的一切公司都是為了實(shí)現(xiàn)這兩個(gè)字,，為這兩個(gè)字服務(wù)的，公司制度及經(jīng)理人都應(yīng)該清晰這兩個(gè)字,，不要忘記“利潤(rùn)”是公司的命脈,。

外出培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)報(bào)告2

企業(yè)管理、制度,、決策的根本都是由執(zhí)行力決定的,，對(duì)于企業(yè)的三座大山而言,，任其如何規(guī)定,，都必須有切實(shí)可行的執(zhí)行力去執(zhí)行，提高執(zhí)行力是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。

一個(gè)成功的企業(yè),，在管理方面講究的是貴在執(zhí)行,，任何企業(yè)的成功都必然是執(zhí)行的成功。我覺(jué)得我們的企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,，從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到普通員工都應(yīng)該全面貫徹執(zhí)行企業(yè)指令,。執(zhí)行力是決定企業(yè)成敗的一個(gè)重要因素，是構(gòu)成企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要一環(huán),，只有掌握并充分將執(zhí)行力運(yùn)用于企業(yè)戰(zhàn)略中,，企業(yè)才具有獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。沒(méi)有執(zhí)行力,，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力,，這是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然。

對(duì)于專(zhuān)家余世維博士《贏在執(zhí)行》中的一句話(huà)我覺(jué)得說(shuō)出了一些企業(yè)執(zhí)行力不強(qiáng)的根源,，他說(shuō)：“不把任務(wù)當(dāng)回事,，目標(biāo)再明確也不行”。這就是我們經(jīng)常所說(shuō)的責(zé)任心,，一個(gè)責(zé)任心不強(qiáng)的員工,，盡管有豐富的經(jīng)驗(yàn)，有足夠高的學(xué)歷,，他也沒(méi)辦法完成重要的工作,。這也使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)企業(yè)，一個(gè)好的企業(yè),，就必須注重培養(yǎng)員工的工作責(zé)任心,，樹(shù)立工作責(zé)任感，作為下級(jí)就必須認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)下達(dá)的任務(wù)和指令,，對(duì)于執(zhí)行中遇到的問(wèn)題,，需要大家以積極的心態(tài)去對(duì)待，去解決,。

一個(gè)好的企業(yè)要發(fā)展,，我認(rèn)為應(yīng)具備一批懂得經(jīng)營(yíng)管理、善于團(tuán)結(jié),、有凝聚力,、高素質(zhì)的隊(duì)伍，因?yàn)楹玫膱?zhí)行力要靠好的人才去執(zhí)行,。如果每個(gè)員工在工作當(dāng)中,，在職責(zé)范圍內(nèi)，在自己的崗位上,，都能夠按照工作標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)指令不折不扣的執(zhí)行,，我想企業(yè)就會(huì)具備發(fā)展的源動(dòng)力,，我們的企業(yè)也就更加具有競(jìng)爭(zhēng)力。

余博士說(shuō)：“不忙的時(shí)候,，主動(dòng)幫助別人”,。對(duì)于這句話(huà)，我的個(gè)人理解是,，一個(gè)企業(yè)就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),，養(yǎng)成團(tuán)結(jié)互助的習(xí)慣也就是培養(yǎng)了員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。身為企業(yè)一員,，只有具備團(tuán)隊(duì)精神,，貫徹領(lǐng)悟企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的思想，才能提高個(gè)人的工作能力和執(zhí)行力,，在工作中做到有壓力才有動(dòng)力,。

同時(shí)作為一名基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，一方面我將在今后工作中的加強(qiáng)主動(dòng)性,，不斷的要求充實(shí)自己,，更好地去學(xué)習(xí)、去思考,，全面貫徹執(zhí)行力度,。另一方面不斷加強(qiáng)各部門(mén)之間的互相協(xié)助，重視團(tuán)隊(duì)精神,，多和員工溝通思想,，盡可能提高每位員工的執(zhí)行力!

外出培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)報(bào)告3

短短半月的培訓(xùn)已結(jié)束，回想自己半月的培訓(xùn),，我深受其影響,，我所學(xué)到的東西是以前的幾倍，我也有了許多意想不到的收獲,，對(duì)培訓(xùn)也有了我的一些感想,。

一、我的收獲

進(jìn)入企業(yè)有幾年了,，也參加過(guò)多次培訓(xùn),，但是這次培訓(xùn)讓我印象最深刻。這次培訓(xùn)之前的我,，在工作上已經(jīng)有些力不從心了,，真的就遇到了很大的瓶頸，很難再有提高能力的地方,，一度都要放棄了,。剛好企業(yè)舉行了這次培訓(xùn)，在本次的培訓(xùn)上,，我又重新學(xué)到了不少的好東西,，更讓我打開(kāi)眼界,，也了解了當(dāng)前這一行工作的艱難。培訓(xùn)里我得到的收獲是關(guān)于工作上的交流能力,。我在工作上交流不是很好，只要面對(duì)領(lǐng)導(dǎo),，我就很容易產(chǎn)生緊張等心理,，這導(dǎo)致我無(wú)法與對(duì)方進(jìn)行好的溝通，很多的工作就是由于我交流不到位,，所以最后是沒(méi)有做好的,。這個(gè)方面我一直都知道自己是不行的，但是又苦與無(wú)法有辦法去改正,。那么這次培訓(xùn),，老師就教給了我這方面的知識(shí)，他說(shuō)讓我去多對(duì)著鏡子練習(xí),，對(duì)著自己說(shuō)話(huà),，學(xué)習(xí)各種表情，盡可能去表達(dá)自己的觀點(diǎn),，把重點(diǎn)說(shuō)出來(lái),。雖然交流還是有些不太好，但是經(jīng)過(guò)培訓(xùn),，我覺(jué)得有些進(jìn)步,，讓我能夠先走出一步，就已經(jīng)很好了,。培訓(xùn)還教了我一些工作技能,，也能在我工作時(shí)起到幫助作用。

二,、我的感想

參加培訓(xùn),，讓我感受到很大的樂(lè)趣，平常大家都工作忙,，沒(méi)有時(shí)間去認(rèn)識(shí)彼此,。雖然已經(jīng)進(jìn)入企業(yè)很久了，可是我還是沒(méi)有認(rèn)全企業(yè)的人,，那么這次培訓(xùn),，我們?cè)趯W(xué)習(xí)的過(guò)程中會(huì)去介紹自己，相處的時(shí)間也有半月,，那自然也就互相認(rèn)識(shí)了,。再有一起參加培訓(xùn)，還有助于大家團(tuán)結(jié)起來(lái),，在學(xué)習(xí)中可以互相討論,，所以氛圍也還不錯(cuò),。總體上,，我覺(jué)得這次參加的培訓(xùn),，是我最喜歡的一次，學(xué)到的東西多,，與大家的關(guān)系也變得親密些了,。本次培訓(xùn)，也讓我明白步入工作學(xué)習(xí)也是不能斷的,，畢竟一斷,，對(duì)后面的發(fā)展也不好，很容易讓自己陷入絕境,，沒(méi)有辦法前進(jìn),。希望這種培訓(xùn)能多些，可以讓我們大家之間的團(tuán)聚力更加強(qiáng),，也能幫助我們學(xué)習(xí)一些新知識(shí),，在工作上去幫助我們。很高興能夠參加企業(yè)培訓(xùn),，讓我對(duì)自己的能力開(kāi)始變得自信,，對(duì)未來(lái)的路也更加的清晰。

外出培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)報(bào)告4

這一次公司組織了我們所有的員工進(jìn)行了一次培訓(xùn),，培訓(xùn)的時(shí)間并不是很長(zhǎng),，但我學(xué)到了很多，對(duì)我的工作是有很大的幫助的,。在工作中我們每一個(gè)人都是存在了一些問(wèn)題的,，雖然不會(huì)對(duì)我們的工作有很大的影響，但也是會(huì)讓我們不能更好的完成自己的工作的,。平時(shí)大家的工作都比較的忙,，這次利用了短暫的時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)，在培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)指出了我們?cè)诠ぷ髦写嬖诘囊恍﹩?wèn)題,，并且告訴了我們改善的方法,，我想在這之后我們是能夠更好的去完成自己的工作的。

我們的工作確實(shí)是做得比較的不錯(cuò)的,，但一直都不能讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意,，總是會(huì)有一些地方做得不夠好讓領(lǐng)導(dǎo)能夠找到問(wèn)題，所以不管是為了公司的發(fā)展,，還是我們員工的進(jìn)步,，都是需要進(jìn)行一次培訓(xùn)的，有一句話(huà)叫做“磨刀不誤砍柴工”,，用在這里我覺(jué)得是非常的恰當(dāng)?shù)?，只有我們員工的工作能力更好了,，我們才能夠把工作完成得更好，公司才能夠在我們的努力下有更好的發(fā)展,。所以我覺(jué)得進(jìn)行一次培訓(xùn)其實(shí)是很有必要的,。

在培訓(xùn)之前，我在工作中是經(jīng)常容易出現(xiàn)一些小的錯(cuò)誤的,，雖然對(duì)我的工作是沒(méi)有什么影響的,，但誰(shuí)都希望自己能夠擁有更好的工作能力。整體上看是很不錯(cuò)的,，但總會(huì)存在著一些瑕疵，這樣對(duì)我的發(fā)展也是會(huì)有一些阻礙的,。在培訓(xùn)之后我知道了一些細(xì)節(jié)的地方自己應(yīng)該要怎么做才能夠做的更好,，在之后我也會(huì)努力的減少自己出現(xiàn)錯(cuò)誤的次數(shù)，同時(shí)我也會(huì)提高對(duì)自己的要求,，讓自己能夠有更大的進(jìn)步,。在培訓(xùn)中我是學(xué)到了很多工作的技能的，是能夠幫助我更好的完成自己的工作的,。我明白了自己之后完成工作的時(shí)候應(yīng)該要多檢查幾遍,，這樣就能夠少出現(xiàn)一些錯(cuò)誤了。

多學(xué)一點(diǎn)東西對(duì)我的工作是很有幫助的,，能夠從領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀的同事身上學(xué)到一些他們工作的經(jīng)驗(yàn),，我想是能夠讓自己有很大的進(jìn)步的。在這一次的培訓(xùn)中我是學(xué)到了比較多的,，但很多的知識(shí)我都還沒(méi)有掌握好,，所以之后自己要做的就是努力的讓自己能夠把這些技能運(yùn)用到自己的工作當(dāng)中去，若是不能學(xué)會(huì)去使用這些技能,，也是沒(méi)有用的,。想要把工作做好是需要努力的，只有不斷的努力才能夠讓自己不斷的有進(jìn)步,，以后還有培訓(xùn)的話(huà)我是一定會(huì)認(rèn)真的學(xué)習(xí)的,。

外出培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)報(bào)告5

經(jīng)過(guò)這段培訓(xùn)期的生活，我們經(jīng)歷了這樣一個(gè)過(guò)程：我們從校園走入商行的企業(yè)氛圍,，開(kāi)始了自己的職場(chǎng)社會(huì)生活,，由一個(gè)一直在學(xué)校單一環(huán)境下成長(zhǎng)的學(xué)子，到踏入社會(huì)進(jìn)入內(nèi)蒙古銀行并成為其中的一員,。這段時(shí)間,，通過(guò)自己的學(xué)習(xí)、付出,，人力資源部及相關(guān)培訓(xùn)老師的悉心指導(dǎo)和幫助,，我基本成功完成培訓(xùn)的要求,。

通過(guò)培訓(xùn)，我獲得了以下

心得體會(huì)

1,、作為一名銀行員工,，我們每天要以金錢(qián)和數(shù)為工作對(duì)象，這需要時(shí)時(shí)處處的細(xì)心謹(jǐn)慎,、誠(chéng)實(shí)守信,、守法合規(guī)、勤勉盡職,、對(duì)每項(xiàng)工作負(fù)責(zé)到底,。同時(shí)作為一名新行員，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)法律知識(shí),，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范,。

2、通過(guò)7天的培訓(xùn),，時(shí)間雖短,，但授課老師培訓(xùn)課程的前后順序銜接緊密，邏輯性極強(qiáng),。使我對(duì)xx銀行的xx卡業(yè)務(wù),、票據(jù)業(yè)務(wù)、銀行基礎(chǔ),、法律知識(shí),、零售業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù),、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)等知識(shí)都有了較為系統(tǒng)地認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí),。培訓(xùn)期間前輩給與的鼓勵(lì)讓我增強(qiáng)了我面對(duì)今后工作的信心，更為重要的是我心中建立了一個(gè)大體的框架和思路,，知道了到工作的某個(gè)階段該作甚么,，該怎么做，怎么做好,。通過(guò)培訓(xùn),，掌握了知識(shí)，增強(qiáng)了信心,，明確了自我發(fā)展的方向與目標(biāo),。這樣的改變，使得我可以更好的成為一名合格的xx銀行員工,，并與xx銀行一起共同發(fā)展,。

3.每天認(rèn)真的學(xué)習(xí)柜面業(yè)務(wù)操作流程，包括對(duì)公業(yè)務(wù)和對(duì)私業(yè)務(wù)，這是我們大部分人入職后要從事的工作,。在銀行培訓(xùn)期間,，兩位前輩抱著一絲不茍的態(tài)度，認(rèn)真的傳授專(zhuān)業(yè)知識(shí),，耐心的講解在培訓(xùn)期間我所不夠理解的專(zhuān)業(yè)知識(shí),，使我對(duì)xx銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，各種產(chǎn)品都有了較為系統(tǒng)地認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí),，為我們今后工作的開(kāi)展引領(lǐng)了道路,。

培訓(xùn)期基本結(jié)束了，感謝內(nèi)xx銀行為我們提供新員工的入行培訓(xùn),，感謝在這期間幫助過(guò)我們的老師和同事,。時(shí)間雖然短暫，但是這次培訓(xùn)對(duì)我們來(lái)說(shuō)是人生重要的轉(zhuǎn)折,，它把我們從象牙塔帶入了職場(chǎng),，使我們從一個(gè)青澀的學(xué)生走向一個(gè)有責(zé)任心、充滿(mǎn)自信的職業(yè)人,。我會(huì)把這一份激情,，信任,，感激與責(zé)任帶到未來(lái)的工作中,，踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步，與xx銀行共同發(fā)展,。

外出培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)報(bào)告6

推薦備好課是上好課的前提,，只有認(rèn)真全身心地去備課，才能游刃有余地上好課,。如何按照“由教教材到教語(yǔ)文”的新理念備好一節(jié)課是需要不斷思考和實(shí)踐的,，通過(guò)這次參加對(duì)如何備課的培訓(xùn)，深感其中蘊(yùn)藏著大學(xué)問(wèn),。自己在平時(shí)的備課過(guò)程中往往是先在資源中尋找比較成熟的教案,，然后在此基礎(chǔ)上進(jìn)行些修改或調(diào)整，但這些修改和調(diào)整都是一些細(xì)枝末節(jié)的東西,，其中缺少了自己的思考,。反思這一過(guò)程，對(duì)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)和教學(xué)都是不利的,，應(yīng)該改變這一思路和做法,。對(duì)此，進(jìn)行了一些思考,。

通讀教材和教參是第一步,。我想，要備課，首先要了解這篇課文的內(nèi)容,，以及對(duì)其比較權(quán)威性的解讀,，并在這一過(guò)程中把握教學(xué)目標(biāo)，體悟思想和感情,。然后精讀教材,，研讀其中蘊(yùn)藏的語(yǔ)文元素——字詞的運(yùn)用、寫(xiě)作手法,、表達(dá)方式,、寫(xiě)作順序等，最后形成一個(gè)教學(xué)思路,。作為新教師,，我想，必要的借鑒是不可缺少的,，最值得借鑒的是什么呢,？我想，其一是有關(guān)教學(xué)重難點(diǎn)的借鑒,。教學(xué)重難點(diǎn)的把握是新教師比較薄弱的環(huán)節(jié),，在借鑒的同時(shí)還需要了解所教學(xué)生的現(xiàn)有水平，實(shí)踐“為學(xué)習(xí)而設(shè)定教學(xué)”的目標(biāo),，就像楊老師所強(qiáng)調(diào)的對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況的前測(cè),，以實(shí)現(xiàn)最有效的教學(xué)。其次我認(rèn)為最應(yīng)該借鑒的是提問(wèn)的技巧和過(guò)渡語(yǔ)的設(shè)置,。對(duì)于學(xué)生已經(jīng)掌握的,、前面已經(jīng)學(xué)習(xí)過(guò)的知識(shí)，可以通過(guò)齊答或老師敘述的方式帶過(guò),，對(duì)于一些稍有難度,，需要思考的問(wèn)題，提問(wèn)的技巧是非常重要的,，有時(shí)候提問(wèn)的方式?jīng)Q定著學(xué)生的回答情況,。在上《小露珠》講解植物為什么喜歡小露珠時(shí)，我的問(wèn)題是：自己再來(lái)讀一讀這一小節(jié),，看看作者是如何寫(xiě)出植物對(duì)小露珠的喜歡的,？只有幾個(gè)學(xué)生舉手，而且答案也是五花八門(mén),，經(jīng)過(guò)倪校的指導(dǎo),，將這一問(wèn)題改為：前面作者是用比喻的寫(xiě)作手法寫(xiě)出了小動(dòng)物們對(duì)小露珠的喜愛(ài)，那么這一小節(jié)作者是用什么方法寫(xiě)出植物對(duì)小露珠喜愛(ài)的呢,？自己再來(lái)讀一讀,。結(jié)果第二次上的時(shí)候,，這個(gè)問(wèn)題學(xué)生回答得就很好。同時(shí),，過(guò)渡語(yǔ)是教學(xué)中不可缺少的,，是連接每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的紐帶，能夠使內(nèi)容更加連貫有序,。

俗話(huà)說(shuō),，說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難。我會(huì)在實(shí)際的備課過(guò)程中踐行自己的合理想法,，完善自己的備課,。

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