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2023年單位解除勞動(dòng)合同條件(13篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-17 10:16:31
2023年單位解除勞動(dòng)合同條件(13篇)
時(shí)間:2022-12-17 10:16:31     小編:zdfb

隨著法律觀念的日漸普及,,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。

單位解除勞動(dòng)合同條件篇一

甲方:_________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方:_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方于 xx年 xx月 xx日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,,簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書樣本如下:

1.自 xx年 xx月 xx日起,,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),,甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫)

3.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

4.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),,離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

5.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至年月日止,。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求,。

本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;

甲方(蓋章)_________有限公司 乙方(簽字或蓋章)_________

法定代表人或授權(quán)委托人

(簽字或簽章)

年 月 日 年 月 日

單位解除勞動(dòng)合同范本(二)

甲方:

乙方:

甲乙雙方于x年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動(dòng)合同,,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

1,、 自x年xx月xx日起,,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,;

2,、 乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間,。乙方獎(jiǎng)金為元,,差旅費(fèi)、交通費(fèi),、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)x元,,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

3,、 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣x元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

4,、 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金,、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金,、住房公積金至x年x月x日止,。

5、 乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,,不得泄露給任何第三方,,否則應(yīng)向甲方支付違約金x元。

6,、 甲乙雙方之間無任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,,合同解除后,乙方無需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。

7,、 甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù),;

8,、 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),,離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

9,、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

此協(xié)議書一式三份,,各份具有同等的法律效力,,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案,。自雙方簽署之日起成立并生效,。

甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

法定代表人或授權(quán)委托人

(簽字或簽章):

年 月 日 年 月 日

解除(終止)勞動(dòng)合同書(三)

同志(身份證號(hào)碼 ,性別 ,年齡 ,工種 )系我單位(單位法人代碼:□□□□□□□□-□)勞動(dòng)合同制工人,與我單位簽訂了為期 年的勞動(dòng)合同(合同期自 年 月 日起至 年 月 日止)?,F(xiàn)因

原因,,從即日起解除(終止)雙方簽訂的勞動(dòng)合同。

單位(印章)

年 月 日

備注:本合同一式六份:職工本人,、職工檔案,、用人單位,勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)管理

科,、社會(huì)保險(xiǎn)中心,、職業(yè)介紹服務(wù)中心各存一份。

單位解除勞動(dòng)合同條件篇二

甲方:上?!痢劣邢薰?/p>

乙方:李三(要有基本情況)

甲,、乙雙方于______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,,并達(dá)成如下協(xié)議:

一,、解除勞動(dòng)合同的日期為:______年____月____日,;

二,、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)元;

三,、

四,、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效,;

五,、本協(xié)議一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方:上?!痢劣邢薰疽曳剑ê炞郑?/p>

法定代表人或委托代理人:身份證號(hào):

______年____月____日______年____月____日

收條

今收到按照______年____月____日雙方簽訂的《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》的約定交來人民幣元。

收款人:(簽名或蓋章)

______年____月____日

單位解除勞動(dòng)合同條件篇三

依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條第(二)款的規(guī)定:嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,。

這里有兩個(gè)地方需要注意的:

一是單位規(guī)章制度程序必須符合法律的規(guī)定;

二是此條規(guī)定的用人單位解除合同,應(yīng)理解成是企業(yè)單方的權(quán)利,,即企業(yè)可以單方面解除合同,,只要公司把自己應(yīng)該做相關(guān)手續(xù)做足了,員工是否回來辦理離職并不影響合同的解除,。

甲方:_________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方:_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,,簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書樣本如下:

1.自年月日起,,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金,、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫)??鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧旁?大寫),,甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫)

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金,、住房公積金)至年月日止。

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),,離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失,。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求,。

本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲,乙雙方簽(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;

甲方(蓋章):_________有限公司乙方(簽或蓋章):_________

法定代表人或授權(quán)委托人

(簽或簽章):

年月日年月日

依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,××公司依法解除此前您與××公司訂立的勞動(dòng)合同(合同期限: 年 月 日至 年 月 日),。

○在試用期間被證明不符合錄用條件的;

○嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的;

○嚴(yán)重失職,,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

○員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,,對(duì)完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán) 重影響,,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

○因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

○被依法追究刑事責(zé)任的,。

您的勞動(dòng)合同于 年 月 日解除,。

您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng):

1.您薪資結(jié)算至 年 月 日 ;計(jì) 元;

您薪資結(jié)算至 年 月 日日;計(jì) 元;

2.此種情形下:

○公司需要支付給您相當(dāng)于 月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,計(jì) 元,。

○公司不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

您需要辦理以下交接手續(xù):

以上事宜完成后,,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

××公司

年 月 日

注:本勞動(dòng)合同解除書一式兩份,,甲乙各持一份,,同等有效。

簽 收 回 執(zhí)

本人已收到公司于 年 月 日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書》,。

被通知方(簽名或蓋章):

年 月 日

第( )號(hào)

員工姓名: 所在單位: 通知發(fā)出時(shí)間: 年 月 日

通知送達(dá)方式:直接送達(dá)( ),、留置送達(dá)( )、郵寄( ),、媒體公告( ),、其他( )

公司經(jīng)辦人:

本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書》。已完全閱讀并理解其內(nèi)容,。

員工簽收: 日期:

解除勞動(dòng)合同通知書

第( )號(hào)

同志:

您于 年 月起就職于本公司,,目前的工作崗位是 。現(xiàn)因下列第____(大寫)項(xiàng)情形,,你與我公司 年 月 日簽訂的為期 年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書于 年 月 日解除,,勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。

1. 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;

2. 勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

3. 勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;

4. 勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,、營私舞弊,,給公司造成重大損害的;

5. 勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響,,或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

6. 勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的,,或者以脅迫、乘人之危,,使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的,。

7. 勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

8. 醫(yī)療期滿后,勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

9. 勞動(dòng)者不能勝任工作,,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作;

10. 勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,,雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的;

11. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形 ,。

請(qǐng)您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù),。

特此通知

公司名稱(蓋章)

年 月 日

公司解除勞動(dòng)合同條件

關(guān)于公司可以解除勞動(dòng)合同的情形,,如下所示:

公司與員工協(xié)商一致,,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者有下列情形之一的,,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職,,營私舞弊,,給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,,或者經(jīng)用人單位提出,,拒不改正的;

(五)因勞動(dòng)者過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

有下列情形之一的,,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,,可以解除勞動(dòng)合同:

(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使勞動(dòng)合同無法履行,,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

甲方:_________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方:_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,,簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書樣本如下:

1.自 年 月 日起,,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金,、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫)

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至年月日止,。

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失,。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲,,乙雙方簽(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;

甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽或蓋章)_________

法定代表人或授權(quán)委托人

(簽或簽章)

年 月 日 年 月 日

單位解除勞動(dòng)合同條件篇四

甲方:上海__有限公司

乙方:李三(要有基本情況)

甲,、乙雙方于年月日簽訂了年月(或無固定)期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,,并達(dá)成如下協(xié)議:

一,、解除勞動(dòng)合同的日期為:年月日;

二,、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)元;

三、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

四,、本協(xié)議一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方:上海__有限公司乙方(簽字):

法定代表人或委托代理人:

身份證號(hào):

年月日年月日

單位解除勞動(dòng)合同條件篇五

_____先生/小姐:

依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,__公司依法解除此前您與__公司訂立的勞動(dòng)合同(合同期限:________年____月____日至________年____月____日),。

解除您的理由是:

1,、過失性解除

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,營私舞弊,,給用人單位造成重大損害的;

4,、員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,,或者經(jīng)用人單位提出,,拒不改正的;

5、因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

6,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

您的勞動(dòng)合同于________年____月____日解除。

您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng):

1,、您薪資結(jié)算至________年____月____日;計(jì)_____元;

2,、此種情形下:

公司需要支付給您相當(dāng)于月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,計(jì)_____元,。

公司不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

您需要辦理以下交接手續(xù):

以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù),。

__公司

________年____月____日

單位解除勞動(dòng)合同條件篇六

甲方:_________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方:_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,,簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書樣本如下:

1.自 年 月 日起,,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金,、相應(yīng)比例的.年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫)

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金,、住房公積金)至年月日止,。

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失,。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲,,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;

甲方(蓋章)_________有限公司

乙方(簽字或蓋章)_________

法定代表人或授權(quán)委托人

(簽字或簽章)

說明:依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條第(二)款的規(guī)定:嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

這里有兩個(gè)地方需要注意的:

一是單位規(guī)章制度程序必須符合法律的規(guī)定;

二是此條規(guī)定的用人單位解除合同,,應(yīng)理解成是企業(yè)單方的權(quán)利,,即企業(yè)可以單方面解除合同,只要公司把自己應(yīng)該做相關(guān)手續(xù)做足了,,員工是否回來辦理離職并不影響合同的解除,。

單位解除勞動(dòng)合同范本5

陳義平、李亞平,、張中佑,、楊祥平:

因你們四人于20__年5月1日或20__年5月1日起無故曠工至今,系嚴(yán)重違紀(jì)行為,,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度,,我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動(dòng)合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系,,郵寄的離職體檢通知書和解除勞動(dòng)合同通知書未妥投,,現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。

請(qǐng)你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù),,逾期未辦后果自負(fù),。

特此通知

單位解除勞動(dòng)合同條件篇七

甲方:________________上海__________有限公司

乙方:________________李三(要有基本情況)

甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動(dòng)合同,,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,,同意解除勞動(dòng)合同,,并達(dá)成如下協(xié)議:________________

一、解除勞動(dòng)合同的日期為:______________________年____月____日;

二,、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)元;

三,、;

四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

五,、本協(xié)議一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方:________________上海__________有限公司乙方(簽字):________________

法定代表人或委托代理人:________________身份證號(hào):________________

單位解除勞動(dòng)合同條件篇八

甲方:

法定代表人:

乙方:身份證號(hào)碼:

住址:

甲乙雙方于年月日簽訂了《勞動(dòng)合同》,,現(xiàn)由于乙方個(gè)人原因提出離職,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,,在自愿平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,雙方?jīng)Q定于年月終止雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系,。

具體協(xié)議內(nèi)容如下:

1、乙方的工資發(fā)至年月以發(fā)放,。

2,、乙方必須在離職之前交接完工作,否則甲方有權(quán)暫不予以結(jié)算工資,。

3,、《勞動(dòng)合同》的解除并不影響原合同中的保密條款及雙方所簽訂的《保密協(xié)議》的效力。

4,、乙方放棄其他涉及勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)益,。

5、甲方無需向乙方支付任何補(bǔ)償費(fèi)用賠償費(fèi)用,。

6,、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后立即生效,,同時(shí)解除《勞動(dòng)合同》,。

7、本協(xié)議一式兩份,,雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:日期:

【篇五】

甲方:某科技有限公司

乙方:

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動(dòng)合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議,,雙方共同遵守:

一,、雙方勞動(dòng)合同約定期限為20__年月日至20__年月日止,現(xiàn)乙方根據(jù)《江蘇省勞動(dòng)合同條例》第條第一款的規(guī)定,,以個(gè)人原因?yàn)橛梢筇崆敖獬齽趧?dòng)合同,,甲方表示同意;雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于年月日提前解除。

二,、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,,甲方不向乙方提出在雙方的勞動(dòng)合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,,同時(shí)乙方也放棄向甲方主張解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后,雙方再無任何糾葛,。

三,、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,,雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力。

四,、雙方確認(rèn):本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,,其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示,,合法有效,,雙方共同遵守。

甲方:x科技(無錫)有限公司乙方:

單位解除勞動(dòng)合同條件篇九

甲方(用人單位):

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:

通訊地址:

乙方(勞動(dòng)者):

身份證號(hào):

通訊地址:

聯(lián)系電話:

甲乙雙方于年月_日簽訂勞動(dòng)合同,,合同期至__________年______月______日,,因_提出解除勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致并達(dá)成如下約定:

一,、甲乙雙方于__________年______月______日解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。

二、乙方按照甲方離職規(guī)定及要求辦理離職手續(xù),。

三,、需要結(jié)算的事項(xiàng)如下:

1、工資結(jié)至__________年______月______日止,。

2,、社保、公積金交至__________年______月______日,。

3,、甲方需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元。

四,、甲方根據(jù)勞動(dòng)法等相關(guān)規(guī)定及甲方制度規(guī)定,,為乙方辦理相關(guān)手續(xù),并出具相應(yīng)離職證明,。

五,、本協(xié)議系解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議所有安排,雙方再無其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議,。

六,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(簽名或蓋章):

__________年______月______日

乙方(簽名或蓋章):

__________年______月______日

單位解除勞動(dòng)合同條件篇十

甲方(用人單位):________________________

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:________________________

通訊地址:____________________

乙方(勞動(dòng)者):________________________

身份證號(hào):________________________

通訊地址:________________________

聯(lián)系電話:________________________

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,,合同期至____年____月____日,,因提出解除勞動(dòng)合同,,現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致并達(dá)成如下約定:

一、甲乙雙方于年月日解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。

二,、乙方按照甲方離職規(guī)定及要求辦理離職手續(xù)。

三,、需要結(jié)算的事項(xiàng)如下:

1,、工資結(jié)至____年____月____日止。

2,、社保,、公積金交至____年____月____日。

3,、甲方需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元,。

四、甲方根據(jù)勞動(dòng)法等相關(guān)規(guī)定及甲方制度規(guī)定,,為乙方辦理相關(guān)手續(xù),,并出具相應(yīng)離職證明。

五,、本協(xié)議系解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議所有安排,,雙方再無其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

六,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方(簽名或蓋章):________________ 乙方(簽名或蓋章):________________

________年____月____日

單位解除勞動(dòng)合同條件篇十一

解除勞動(dòng)合同證明書

存根________第________號(hào)

茲有本單位職工:姓名__________,性別_____,,身份證號(hào)碼_________________________,,因___________________,經(jīng)雙方協(xié)商一致,,公司自______年___月___日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系,。

特此證明。

(本證明一式兩聯(lián),,此聯(lián)為單位聯(lián))

單位(蓋章)

______年___月___日

解除勞動(dòng)合同證明書

存根________第________號(hào)

茲有本單位職工:姓名__________,,性別_____,身份證號(hào)碼_________________________,,因___________________,,經(jīng)雙方協(xié)商一致,公司自______年___月___日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系,。

特此證明,。

(本證明一式兩聯(lián),此聯(lián)為員工聯(lián))

送__________本人

單位(蓋章)

______年___月___日

單位解除勞動(dòng)合同條件篇十二

存根________第________號(hào)

茲有本單位職工:姓名__________,,性別_____,,身份證號(hào)碼_________________________,,因___________________,經(jīng)雙方協(xié)商一致,,公司自______年___月___日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系,。

特此證明。

(本證明一式兩聯(lián),,此聯(lián)為單位聯(lián))

單位(蓋章)

______年___月___日

解除勞動(dòng)合同證明書

存根________第________號(hào)

茲有本單位職工:姓名__________,,性別_____,身份證號(hào)碼_________________________,,因___________________,,經(jīng)雙方協(xié)商一致,公司自______年___月___日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系,。

特此證明,。

(本證明一式兩聯(lián),此聯(lián)為員工聯(lián))

送__________本人

單位(蓋章)

______年___月___日

單位解除勞動(dòng)合同條件篇十三

甲方:_________________

乙方:_________________

甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動(dòng)合同,,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,,簽訂本協(xié)議如下:_________________

1,、自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2,、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間,。乙方獎(jiǎng)金為元,,差旅費(fèi)、交通費(fèi),、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)*元,,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

3,、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

4,、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金,、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金,、住房公積金至*年*月*日止,。

5,、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

6,、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),,離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

7,、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金*元,。

8,、甲乙雙方之間無任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,,乙方無需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。

9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議,。

此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,,甲乙雙方各持一份,,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效,。

甲方(蓋章):_________________乙方(簽字或蓋章):_________________

法定代表人或授權(quán)委托人

(簽字或簽章):_________________

______ 年 ______ 月 ______ 日 ______ 年 ______ 月 ______ 日

依據(jù)上述內(nèi)容,,可以作為解除勞動(dòng)合同協(xié)議書樣本的相關(guān)參考,望采納,。

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