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第1篇: 2022年個人廉潔風(fēng)險防控措施

一,、思想道德風(fēng)險點

1.放松世界觀改造，理想信念動搖的風(fēng)險(一級),。措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念不動搖,。

2.不認(rèn)真學(xué)習(xí),，政治素質(zhì)低的風(fēng)險(一級)。措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素養(yǎng),。

3.不服從工作安排,，我行我素的風(fēng)險(二級)。措施：進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，服從,、服務(wù)于部門工作安排。

4.責(zé)任心不強(qiáng),，有畏難情緒,，履職不到位，創(chuàng)新意識不夠的風(fēng)險(二級),。措施：進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，增強(qiáng)責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)開展好各項工作,。

5.不注意調(diào)整心態(tài),，不思進(jìn)取，得過且過的風(fēng)險(三級),。措施：進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，積極進(jìn)取，認(rèn)真扎實開展好每一項工作,。

二,、崗位職責(zé)風(fēng)險點

1.違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定，違反財經(jīng)紀(jì)律的風(fēng)險(一級),。措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)各類財經(jīng)法律法規(guī),，不斷提高業(yè)務(wù)能

力。

2.對各種財經(jīng)法律,、法規(guī),、規(guī)章制度掌握不夠全面，財務(wù)工作執(zhí)行不到位的風(fēng)險(一級),。措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)各類財經(jīng)法律法規(guī),，不斷提高業(yè)務(wù)能力。

3.責(zé)任心不強(qiáng),，監(jiān)督執(zhí)行不到位的風(fēng)險(二級),。措施：進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任心,，兢兢業(yè)業(yè)開展好各項工作,。

4.不堅持原則，不按規(guī)定辦事的風(fēng)險(二級),。措施：進(jìn)一步學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,，堅持原則,，按規(guī)定辦事。

5.能力素質(zhì)與崗位職責(zé)不適應(yīng)的風(fēng)險(三級),。措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)能力。

財務(wù)人員個人崗位廉政風(fēng)險點及防范措施2017-04-2106:53|#2樓

崗位工作職責(zé)：

(1)編制和執(zhí)行預(yù)算,、財務(wù)收支計劃,、信貸計劃、擬定資金籌措和使用方案,，開辟財源,，有效地使用資金;

(2)進(jìn)行成本費用預(yù)測、計劃,、控制,、核算、分析和考核,，督促本公司有關(guān)部門降低消耗,、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

(3)建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,，利用財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析;

(4)承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

存在的廉政風(fēng)險點：

1、可能發(fā)生利用職務(wù)之便人情征收,、編制人情預(yù)算,、撥人情款等風(fēng)險。

2,、在公務(wù)活動中,，接受饋贈或宴請，可能產(chǎn)生違反法紀(jì)規(guī)定的不廉潔行為;對親屬及身邊的工作人員管理不夠嚴(yán)格,，可能出現(xiàn)不廉潔行為,，造成不良后果,。

3,、對財務(wù)收支等重大資金使用等沒有及時提出建議和意見，存在監(jiān)督不到位的風(fēng)險,。

4,、結(jié)對資金的調(diào)控不合理，資金的撥付審批不嚴(yán),，不按程序?qū)徟鷵芨顿Y金,，可能導(dǎo)致財政資金的誤用、挪用,。

5,、對分管的科室在制度建設(shè)上要求不高,，管理不到位的風(fēng)險。防控措施：

1,、不斷更新和掌握新的財政法規(guī)知識,，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力，提高自己的處理問題的應(yīng)變能力,。

2,、加強(qiáng)財政資金管理制度建設(shè)，完善內(nèi)部管理制度,，用制度管人,，用制度管事，做到廉潔奉公,，清正廉潔,。

3、強(qiáng)化責(zé)任意識,，時刻警醒自己,，防范作風(fēng)上的風(fēng)險;落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按規(guī)章制度和規(guī)定程序辦事;自覺遵守《廉政從政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉政制度,，清正廉潔,。

4、用制度管人,，用制度管事,，加強(qiáng)財政項目、資金管理機(jī)制的建設(shè),，嚴(yán)格程序和依法依規(guī),，落實好和執(zhí)行好各項管理制度。

5,、認(rèn)真執(zhí)行好《廉政從政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉政制度,，做到廉潔從政。

xx辦xxx

第2篇: 2022年個人廉潔風(fēng)險防控措施

為深入貫徹落實黨的十八大關(guān)于“建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)”的目標(biāo)要求,，按照區(qū)紀(jì)委《關(guān)于開展廉政風(fēng)險點排查的通知》(建紀(jì)發(fā)［2013］19號)要求,，對權(quán)力運行重要領(lǐng)域、重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)管,，不斷拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域,，確保“勤廉青奧”目標(biāo)實現(xiàn)，提升我街道預(yù)防腐敗工作水平,，經(jīng)研究,，決定在全街范圍內(nèi)開展廉政風(fēng)險點排查活動，具體實施方案如下：

一,、指導(dǎo)思想

以黨的“十八大”精神為指導(dǎo),，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,。在梳理、明晰崗位職權(quán)的基礎(chǔ)上,，全面查找各黨總支,、各科室權(quán)力運行過程中的廉政風(fēng)險點，針對不同等級風(fēng)險點研究制定并有效落實防控舉措,，最大限度地降低腐敗風(fēng)險,，減少腐敗行為的發(fā)生，為實現(xiàn)“辦青奧,、創(chuàng)大業(yè),、建中心”三大目標(biāo)提供堅強(qiáng)的政治、紀(jì)律保證,。

二,、實施時間和范圍

(一)實施時間

20xx年8月1日-20xx年8月31日

(二)實施范圍

全街道各黨總支、各科室,。

三,、廉政風(fēng)險點排查的重點對象和主要內(nèi)容

廉政風(fēng)險點排查的重點對象為單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員；管事,、管人,、管財工作人員；執(zhí)紀(jì)執(zhí)法人員和征地拆遷工作人員以及控違拆違方面,；其它各黨總支,、各科室認(rèn)為存在風(fēng)險的方面，排查的主要內(nèi)容是：

(一)權(quán)力運行風(fēng)險點,。重點查找不履行“一崗雙責(zé)”或履行不到位,、違反民主集中制獨斷專行或放任不管、執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)格,、操作程序不規(guī)范,、濫用自由裁量權(quán)等行為。

(二)制度機(jī)制風(fēng)險點,。主要查找各項制度是否適應(yīng)新形勢,、新情況的需要，是否存在操作性不強(qiáng),、貫徹執(zhí)行難到位,、相互矛盾,、缺乏有效監(jiān)督等漏洞,，以及辦事程序、辦理時限標(biāo)準(zhǔn),、自由裁量空間,、“三重一大”事項決策程序等可能產(chǎn)生行政不作為或濫用職權(quán)的廉政風(fēng)險點,。

(三)外部環(huán)境風(fēng)險點。主要查找相關(guān)行政人員有可能被行政管理對象或服務(wù)對象施加利益誘惑或其他非正常影響,，導(dǎo)致行政人員行為失范,、以權(quán)謀私，可能構(gòu)成失職瀆職或權(quán)錢色交易等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險點,。

(四)作風(fēng)效能風(fēng)險點,。主要查找個人思想道德素養(yǎng)不高、自律不嚴(yán),、品行不端,、生活習(xí)慣不良等廉政風(fēng)險點，以及因個人庸,、懶,、散、奢,、軟,、等、推,、拖,、冷、浮等不良作風(fēng)引起的廉政風(fēng)險點,。

(五)其他風(fēng)險點,。指各黨總支、各科室認(rèn)為需要列入排查內(nèi)容的其他風(fēng)險點,。

四,、廉政風(fēng)險點排查的方法和步驟

(一)方法

各黨總支、各科室根據(jù)工作職能,，圍繞管事,、管人、管財以及執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等權(quán)力運行全過程,，分析每個工作環(huán)節(jié)可能存在的風(fēng)險,，通過個人自查、同事互查,、條塊互查,、組織幫查、群眾助查等方式,，認(rèn)真查找廉政風(fēng)險點,。

(二)步驟

1.宣傳動員部署(8月1日—8月6日)

大力宣傳廉政風(fēng)險防范管理工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求,、主要內(nèi)容和方法步驟,。街道成立廉政風(fēng)險點排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，深入宣傳發(fā)動，讓全街黨員干部深刻了解風(fēng)險點排查工作的重要性,。

2.查找廉政風(fēng)險點(8月6日—8月10日)

分查找個人廉政風(fēng)險點,；各黨總支、各科室廉政風(fēng)險點,；領(lǐng)導(dǎo)班子廉政風(fēng)險點三部分,，可以分開進(jìn)行，也可以同步開展,。查找工作結(jié)束后,，分別填寫《個人廉政風(fēng)險點自查表》(見附件一)、《黨總支(科室)廉政風(fēng)險點自查表》(見附件二),、《領(lǐng)導(dǎo)班子廉政風(fēng)險點自查表》(見附件三),，召開相關(guān)討論會，研究確定廉政風(fēng)險點及防范措施,，在充分聽取意見和建議后進(jìn)行完善,。

3.評估風(fēng)險等級(8月10日—8月15日)

各黨總支、各科室根據(jù)風(fēng)險發(fā)生的機(jī)率大小以及可能造成的危害程度,，將查找出的廉政風(fēng)險點分為三級：一級風(fēng)險指發(fā)生機(jī)率高,，一旦發(fā)生可能造成嚴(yán)重后果(如可能觸犯國家法律，構(gòu)成犯罪)的風(fēng)險等,；二級風(fēng)險指發(fā)生機(jī)率較高,，一旦發(fā)生可能造成較為嚴(yán)重后果(如可能違反相關(guān)紀(jì)律法規(guī)，受到紀(jì)律或行政處分)的風(fēng)險等,；三級風(fēng)險是發(fā)生機(jī)率較小,，一旦發(fā)生可能造成不良社會影響或一定經(jīng)濟(jì)損失的風(fēng)險。

4.落實整改與建章立制(8月15日—8月20日)

針對排查出的廉政風(fēng)險點,，制定相應(yīng)的管理制度,，完善防控措施和工作流程,，加強(qiáng)整改,，建章立制，堵塞漏洞,，不斷探索建立有效防控廉政風(fēng)險點的體制機(jī)制,，深化懲防體系建設(shè),，推進(jìn)反腐倡廉關(guān)口前移。

5.公示(8月21日—8月27日)

各黨總支,、各科室將排查的廉政風(fēng)險點,、防范措施、建章立制等情況進(jìn)行匯總，交分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后在公示欄公示7天,，接受黨員群眾監(jiān)督，同時公布紀(jì)檢監(jiān)察工作室監(jiān)督電話,，實現(xiàn)對廉政風(fēng)險點的長效管理和監(jiān)督,。

五、工作要求

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，落實責(zé)任,。各黨總支、各科室要將廉政風(fēng)險點排查工作作為懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)抓緊抓好,。各黨總支,、各科室主要負(fù)責(zé)人要切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，將廉政風(fēng)險點排查工作作為一項重要政治任務(wù),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，周密部署，認(rèn)真落實,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭查找廉政風(fēng)險點,，帶頭抓好自身和職權(quán)范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險防范管理工作，確保工作落到實處,。

2.突出重點,，有序推進(jìn)。要以廉政風(fēng)險點排查為契機(jī),，確定本部門,、本單位權(quán)力運行重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出抓好對人,、財,、物的管理，切實把廉政風(fēng)險防控機(jī)制融入到工作的全過程,，以重點帶全面,，以關(guān)鍵促整體，全面提升我區(qū)懲治和預(yù)防腐敗工作水平,。在查找廉政風(fēng)險點過程中的重要會議,，街道將邀請相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作室參加。

3.嚴(yán)格把關(guān),，注重實效,。紀(jì)檢監(jiān)察工作室會依據(jù)《紀(jì)檢監(jiān)察工作室對聯(lián)系單位廉政風(fēng)險防控評價實施辦法(試行)》(建紀(jì)發(fā)[2013]13號)，對我街道各黨總,、各科室廉政風(fēng)險點的防控評價,，推進(jìn)廉政風(fēng)險點防范長效管理工作。對街道各黨支、各科室廉政風(fēng)險點排查工作進(jìn)行跟蹤指導(dǎo),，望和黨總支,、各科室積極配合工作室共同開展好廉政風(fēng)險防控評價工作。各黨總支,、各科室于8月31日前,，將開展廉政風(fēng)險點排查工作總結(jié)報街道黨政辦。

第3篇: 2022年個人廉潔風(fēng)險防控措施

根據(jù)自治區(qū)高校工委,、教育廳《關(guān)于開展教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控工作檢查的通知》(桂黨高工紀(jì)〔20xx〕17號)要求,，我校已對廉政風(fēng)險防控工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告于下：

一,、廉政風(fēng)險防控工作整體情況

我校認(rèn)真貫徹落實上級工作精神和部署,，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理,、懲防并舉,、注重預(yù)防”的方針，嚴(yán)格按照要求,，結(jié)合自身情況認(rèn)真開展了廉政風(fēng)險防控工作,。通過學(xué)習(xí)傳達(dá)上級文件精神，以崗位廉政教育為基礎(chǔ),，以重點崗位監(jiān)控為重點,，以制度機(jī)制建設(shè)為保障，著力構(gòu)建我校懲治和預(yù)防腐敗體系,，統(tǒng)一了教職工思想,，進(jìn)一步深化了校務(wù)公開制度，為深入推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作打下了良好的思想基礎(chǔ),，推動我校各項工作又好又快發(fā)展,。

二、學(xué)校廉政風(fēng)險防控工作主要做法

(一)廉政風(fēng)險防控工作五項規(guī)定動作即梳理職權(quán),、編繪權(quán)利(主要業(yè)務(wù)程序)運行流程圖,、排查廉政風(fēng)險點、劃分風(fēng)險等級,、制定防控措施的開展和完成情況

1.嚴(yán)格按照廉政風(fēng)險防控工作五項規(guī)定動作開展工作

注重預(yù)防原則,，重視預(yù)防為先，重視廉政教育和制度建設(shè),，加強(qiáng)監(jiān)督,，弘揚正氣，自上而下形成廉政光榮,、腐敗可恥的思想觀念和廉政氛圍,。

2.認(rèn)真編繪權(quán)利(主要業(yè)務(wù)程序)運行流程圖

進(jìn)一步建立和完善各項廉潔從政的規(guī)章制度,，在領(lǐng)導(dǎo)決策、中層干部任免,、財務(wù)管理,、初高中招生、基建維修,、政府物資采購等方面做到凡事有制度,，制度抓落實，落實有監(jiān)管,。

3.切實排查廉政風(fēng)險點

積極探索學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的特點和規(guī)律,，根據(jù)不同崗位,、不同層面,、不同職級的工作實際，不斷改進(jìn)方法,，規(guī)范工作流程,，強(qiáng)化權(quán)力在陽光下操作。

4.劃分風(fēng)險等級

突出抓好重點崗位,、重點人員和重點環(huán)節(jié)的管理,，規(guī)范廉潔從政的制度建設(shè)，樹立嚴(yán)于律已,、廉潔從政的干部隊伍形象,，努力構(gòu)建全面覆蓋、層層管理,、重點防控,、責(zé)任到人的廉政風(fēng)險預(yù)警防控體系。

5.制定防控措施

在大額資金使用,、基建維修,、人員招聘、學(xué)校招生,、中層干部任用等方面做到亮制度,、講落實、重監(jiān)督,，最大限制地減少不廉潔行為,。

(二)廉政風(fēng)險三個方面(思想道德、權(quán)利運行,、制度機(jī)制)和

三個層次(單位部門,、領(lǐng)導(dǎo)干部、崗位個人)對廉政風(fēng)險高的的單位和環(huán)節(jié)的防控情況,，包括三重一大決策制度,，考試招生、員工人士、招標(biāo)采購,、基建工程,、財務(wù)管理、研究經(jīng)費,、學(xué)術(shù)道德等

1.加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)

校黨支部和行政班子召開會議,，認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī),，讓全體黨員干部掌握廉政風(fēng)險預(yù)警防控的基本要求,、主要內(nèi)容、方法步驟,，達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識,，形成氛圍，增強(qiáng)做好廉政風(fēng)險點查找的自覺性,，為廉政風(fēng)險管理奠定良好的思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ),。

2.制定防控方案

按照上級文件要求，召開推進(jìn)廉政風(fēng)險預(yù)警防控機(jī)制建設(shè)動員會,，從廉政風(fēng)險三個方面(思想道德,、權(quán)利運行、制度機(jī)制)和三個層次(單位部門,、領(lǐng)導(dǎo)干部,、崗位個人)對廉政風(fēng)險高的的單位和環(huán)節(jié)的防控，包括三重一大決策制度,，考試招生,、員工人士、招標(biāo)采購,、基建工程,、財務(wù)管理、研究經(jīng)費,、學(xué)術(shù)道德等方面研究并制定《北海五中深入強(qiáng)化廉政風(fēng)險防控工作實施方案》,。

3.查找風(fēng)險點

根據(jù)自治區(qū)高校工委、教育廳《關(guān)于開展教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控工作檢查的通知》(桂黨高工紀(jì)〔20xx〕17號)要求,，對照每個工作崗位,、工作職責(zé)和工作流程上履行職責(zé)、執(zhí)行制度情況,，全員參與,，從領(lǐng)導(dǎo)干部開始，認(rèn)真查找和梳理個人職責(zé)范圍內(nèi)可能存在的廉政風(fēng)險點和監(jiān)管風(fēng)險點,。

(三)干部教師工作崗位因知識,、能力不足造成廉政風(fēng)險的情況和

單位采取的防控措施

1.查找崗位風(fēng)險點

每個領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)工作人員結(jié)合自身崗位職責(zé),，本著對組織、對工作,、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,，采取自己找、相互幫,、領(lǐng)導(dǎo)提,、組織審四個程序，認(rèn)真查找和分析個人在履行崗位職責(zé)等方面存在的廉政風(fēng)險點和監(jiān)管風(fēng)險點,。

2.查找科室風(fēng)險點

結(jié)合年級,、科室工作重點，對照職責(zé)定位和履行情況,，分別查找出業(yè)務(wù)流程,、制度機(jī)制等方面存在或可能存在的廉政風(fēng)險點，并認(rèn)真分析和細(xì)化風(fēng)險的內(nèi)容與表現(xiàn)形式,，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后,，報校黨總支和行政審核,。

3.查找單位風(fēng)險點

學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自身崗位工作特點,，重點查找在落實“三重一大”規(guī)定等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式，查找學(xué)校風(fēng)險,，并把實踐中的有效做法從制度上固定下來,。

(四)廉政風(fēng)險防控中采取的創(chuàng)新思路及做法。舉例說明

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立了“廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,，學(xué)校黨支部書記為組長,，學(xué)校副校級領(lǐng)導(dǎo)為副組長，黨總支書記,、各部門主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)組成員,。為加強(qiáng)對廉政風(fēng)險防控工作的工作指導(dǎo)和督促檢查，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，主任由校辦公室主任兼任,，以便保證辦公室工作的高效運行。

2.強(qiáng)化制度建設(shè)

結(jié)合學(xué)校實際情況,，經(jīng)校黨總支討論研究制定了《廉政風(fēng)險防控工作實施方案》,，明確了廉政風(fēng)險防控工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求,、主要內(nèi)容,、工作重點和實施步驟，作為全校開展廉政風(fēng)險防控工作的指導(dǎo)性文件,，進(jìn)一步落實和修訂完善現(xiàn)有規(guī)章制度,，規(guī)范權(quán)力運行,，提高制度執(zhí)行力，切實加強(qiáng)制度建設(shè),，真正形成用制度管權(quán),、管人、管事的長效機(jī)制,。

3.廣泛發(fā)動動員

組織召開了校廉政風(fēng)險防控工作動員會,，校長結(jié)合學(xué)校《廉政風(fēng)險防控工作實施方案》,，介紹了防控工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo),，對我校開展廉政風(fēng)險防控工作進(jìn)行動員和部署，教育和引導(dǎo)廣大教職員工全面掌握開展廉政風(fēng)險防控工作的重要意義,、基本要求,、主要內(nèi)容和政策措施，增強(qiáng)風(fēng)險意識,，克服畏難情緒,，消除抵觸心理，改變錯誤認(rèn)識,，扎實開展好廉政風(fēng)險防控各項工作,。

4.加強(qiáng)宣傳報道

學(xué)校依托校園網(wǎng)、廣播站,、電子屏,、宣傳板等宣傳陣地加強(qiáng)對廉政風(fēng)險防控工作的宣傳和引導(dǎo)，介紹上級有關(guān)政策精神和其他兄弟學(xué)校加強(qiáng)防控工作的好做法,、好經(jīng)驗,，及時反映學(xué)校和校內(nèi)各單位廉政風(fēng)險防控工作的開展情況，廣泛接受群眾意見,、建議和監(jiān)督,。

三、開展廉政風(fēng)險防控工作面臨的主要問題與困難,，建議或者意見

(一)面臨的主要問題與困難

1.準(zhǔn)確定位難,。如梳理職權(quán)、編繪權(quán)利(主要業(yè)務(wù)程序)運行流程圖,、排查廉政風(fēng)險點,、劃分風(fēng)險，形成機(jī)制完善,、推進(jìn)制度化,、規(guī)范化、程序化,、法制化建設(shè)等,。

2.圍繞中心難,。學(xué)校的中心工作是教育教學(xué)。廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作要在這方面創(chuàng)造性設(shè)計,、務(wù)實性推進(jìn),，做到廉政風(fēng)險預(yù)警防控目標(biāo)與提高教育教學(xué)相結(jié)合、與干部群眾對反腐倡廉建設(shè)的期望相適應(yīng),，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正,、廉潔高效的良好環(huán)境，推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展比較難,。

3.突破重點難,。廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)是一項創(chuàng)新性很強(qiáng)的工作，涉及的工作領(lǐng)域廣,，對象層面多,，必須明確重點。但在實際操作過程中突破重點比較難,。如工程項目建設(shè)和民生保障等重點領(lǐng)域,，如何抓住人、財,、物管理和權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，在具體操作層面上如何突破風(fēng)險識別真實性和客觀性，突破工作常規(guī)性和長效性,，突破工作創(chuàng)新性,，突破工作復(fù)雜性等都比較難,。

第4篇: 2022年個人廉潔風(fēng)險防控措施

通過一年的大學(xué)學(xué)習(xí)和實踐,，我跟隨黨支部的步伐努力學(xué)習(xí)黨的理論知識，切實深入實踐中,，將理論與實踐結(jié)合,，不管是從思想上還是行為上都有了很大的進(jìn)步，但依舊存在需要改進(jìn)的地方,，以下是本人對于自己不足的認(rèn)識及改進(jìn)方案：

一,、存在的問題

1、日常學(xué)習(xí)不足,，理論水平,、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。平時雖然對黨的路線,、方針有一定的了解,，對科學(xué)發(fā)展觀的重要思想也了解一些但沒有深入了解地學(xué)習(xí)，在理論上學(xué)習(xí)還不夠主動,、自覺,，科學(xué)知識也還要去認(rèn)真學(xué)習(xí),。

2、聯(lián)系群眾,、帶動群眾不夠,。自己已是大二的學(xué)生，對身邊的同學(xué)已了解比較深入了,，但是沒有很好的發(fā)揮黨員的帶頭作用,，積極帶領(lǐng)同學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)文化知識和理論知識，還要學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)知識,。

3,、個人細(xì)節(jié)注重不夠。自己的自理能力以及細(xì)節(jié)的把握上,，盡管已在努力改進(jìn)中,，但仍有部分方面過于保守，沒有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?/p>

　　二,、整改目標(biāo)

1,、樹立牢固的理想想念和宗旨觀念，提高個人黨性覺悟,，樹立良好的個人黨員形象,，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

2,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)黨的方針政策，提高自己的理論水平,，理論聯(lián)系實際,，促進(jìn)自身的全面素質(zhì)。

3,、思想進(jìn)一步解放,，能夠與時俱進(jìn)的工作，致力于探索改革和創(chuàng)新,。

4,、增強(qiáng)工作熱情，自我加壓,，自我鼓勵,，查找工作中的問題和不足，不斷完善自己,，提高自己,。始終保持先進(jìn)性，走在時代的前列,，體現(xiàn)一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的風(fēng)范,。

三,、整改措施

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),，樹立牢固的思想信念和宗旨觀念,。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),，把握理論精髓,，不斷提高自己的思想覺悟。

2,、堅持解放思想,，與時俱進(jìn)，在以后的工作學(xué)習(xí)中不斷加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)能力,，提高自己的工作能力,。

3、自覺按照黨員先進(jìn)性的要求,，刻苦努力,，勤奮學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中發(fā)揮黨員的先鋒帶頭作用,。要展現(xiàn)新時期黨員的風(fēng)貌,，為黨爭光。

4,、發(fā)揮好自己的作用,，調(diào)動每個人的學(xué)習(xí)工作的熱情，切實調(diào)整團(tuán)隊努力方向,，讓整個區(qū)隊更有凝聚力和戰(zhàn)斗力,，帶動同學(xué)們共同發(fā)展。

以上整改措施,，從現(xiàn)在起執(zhí)行，堅持一貫,，保證堅持不懈,。我將嚴(yán)格按照以上的方案努力整改，努力實踐諾言,，力爭

成效早見,，真正做新時期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)表率，并請組織和同志們在今后給予幫助和監(jiān)督,。

第5篇: 2022年個人廉潔風(fēng)險防控措施

關(guān)于防范化解重大風(fēng)險工作開展情況的報告《關(guān)于打好防范化解重大風(fēng)險攻堅戰(zhàn)切實當(dāng)好首都政治“護(hù)城河”的意見》和《關(guān)于報送防范化解重大風(fēng)險工作相關(guān)材料的通知》要求,，我鎮(zhèn)著力防范化解重大風(fēng)險,，從而轉(zhuǎn)變工作職能，提高防控能力,，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況報告如下：

一,、強(qiáng)化組織

      完善風(fēng)險防范工作機(jī)制針對九個領(lǐng)域重大風(fēng)險，成立工作專班,，細(xì)化工作事項,，明確責(zé)任人，確保具體工作層層落實,，責(zé)任層層壓實,，為防范化解重大風(fēng)險工作提供強(qiáng)有力的組織保障。

一是組建工作專班,。組建了由黨委書記為總負(fù)責(zé)人的工作專班,，由其他分管領(lǐng)導(dǎo)任組長或副組長的工作小組，負(fù)責(zé)對九大類重大風(fēng)險進(jìn)行全面指揮調(diào)度,，確保重大風(fēng)險防范化解工作統(tǒng)籌推進(jìn),。二是建立定期調(diào)度機(jī)制。實行一月一調(diào)度,、特殊情況隨時調(diào)度的工作機(jī)制,，調(diào)度會主要是聽取防范化解風(fēng)險工作情況匯報，分析研判各類風(fēng)險隱患發(fā)展趨勢,，重點是貫徹落實好中央,、省、市委關(guān)于防范化解風(fēng)險工作的決策部署,，協(xié)調(diào)解決好工作中存在的困難和問題,，確保重大風(fēng)險防范化解工作有序推進(jìn)。各工作小組制定了相應(yīng)的管理調(diào)度機(jī)制,，對存在的風(fēng)險隱患建臺賬,、明目標(biāo)，并逐一研究,、逐一化解,、逐一落實、逐一銷賬,，確保相關(guān)部署要求落地見效,。

二、細(xì)化措施,，防控風(fēng)險確保穩(wěn)定

1,、著力防范政治、意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險。通過“生態(tài)”公眾號和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”軟件系統(tǒng),，持續(xù)鞏固壯大主流輿論強(qiáng)勢,，加大輿論引導(dǎo)力度。堅決貫徹總體國家安全觀,，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化;

堅定理想信念,，不斷增強(qiáng)理想信念教育，自覺樹牢“四個意識”,，堅決做到“兩個維護(hù)”,，堅決防止“四風(fēng)”反彈;

深化作風(fēng)紀(jì)律專項整治;

不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力;

繼續(xù)加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，做好宗教工作,。

2,、公共管理類風(fēng)險防范化解方面。一是多渠道維護(hù)法治,。深化矛盾糾紛多元化解模式,，將群眾信訪、法律咨詢,、糾紛化解融入一個平臺受理,、一個窗口服務(wù)、一套機(jī)制解決,，實現(xiàn)群眾訴求第一時間受理,、第一時間處置、第一時間反饋,，切實筑牢維護(hù)社會穩(wěn)定的第一道防線,。二是高質(zhì)量提升服務(wù)。加大校車,、出租車,、客運車管理力度，合理制定運營標(biāo)準(zhǔn),，深入開展黑車整治工作,，營造良好的運營環(huán)境。三是零容忍保護(hù)環(huán)境,。扎實開展人居環(huán)境環(huán)保執(zhí)法行動,，對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行了全面摸底調(diào)查，重點對非法加油站和流動加氣進(jìn)行巡查監(jiān)管,。嚴(yán)肅查處“未批先建”,、違反環(huán)保制度等環(huán)境違法行為，確保環(huán)保設(shè)施在項目建設(shè)中得以落實,。

3、著力防范社會治安領(lǐng)域風(fēng)險。我鎮(zhèn)深入推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭,，扎實開展社會治安綜合治理,，深化重大活動安保維穩(wěn);

密切關(guān)注XX鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)拖欠施工款和工人工資現(xiàn)象;

防止和及時化解部分軍隊退役人員聚焦上訪;

防范信訪、精神障礙人員極端行為,。推廣“小事不出村,、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”的“楓橋經(jīng)驗”,，這段時間來我鎮(zhèn)共計處理矛盾70余起,，把矛盾糾紛化解在基層。

4,、防范化解經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域風(fēng)險,。一是招好商優(yōu)環(huán)境。緊抓2019年招商年機(jī)遇,，制方案,、層責(zé)任、明目標(biāo),，采取以商招商,、委托招商等多元化招商方式，緊盯農(nóng)產(chǎn)品精深加工,、高新技術(shù)和勞動密集型企業(yè),，不斷優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，助推農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè),、就近就業(yè),。優(yōu)化招商服務(wù)，以企業(yè)“最多跑一次”為目標(biāo),，繼續(xù)深化“放管服”改革,，大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，全面實現(xiàn)新進(jìn)項目代辦,，營造好親商,、愛商、助商服務(wù)環(huán)境,。二是抓預(yù)防嚴(yán)懲治,。舉辦防范打擊非法集資宣傳活動工作，全面曝光最新金融詐騙和電信詐騙方式方法,，增強(qiáng)群眾自我防范意識,，對發(fā)現(xiàn)的非法集資、金融詐騙和電信詐騙案件從嚴(yán)處理,。制定互聯(lián)網(wǎng)金融整治方案,，聯(lián)合相關(guān)單位開展風(fēng)險排查,，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行通報，督促整改到位,。

5,、著力防范生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域風(fēng)險。徹底排查整治“散亂污”企業(yè);

大力推進(jìn)清潔取暖和散煤治理工作確保群眾溫暖過冬;

持續(xù)抓好焚燒工作確保不點一把火不冒一股煙,，強(qiáng)化重污染天氣應(yīng)對機(jī)制和處置工作;

加強(qiáng)對河流和納污坑塘綜合治理;

深入開展地下水綜合治理,、垃圾治理、廁所改革,、畜禽養(yǎng)殖污染防治等工作;

配合市生態(tài)環(huán)境局做好轄區(qū)企業(yè)限產(chǎn)停產(chǎn)工作,。

6、防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險,。一是規(guī)范網(wǎng)絡(luò)新媒體等宣傳陣地管理,，落實各類新聞陣地的網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施。強(qiáng)化網(wǎng)上有害信息防控處置,、情報預(yù)警,、落地調(diào)查和輿情導(dǎo)控工作機(jī)制，守好網(wǎng)絡(luò)輿論陣地,。二是構(gòu)建深度融合的融媒體傳播格局,，結(jié)合新中國成立70周年，積極開展主題宣傳,，提升XX鎮(zhèn)公眾號關(guān)注度和知曉度,。三是組織開展網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)法檢查專項行動，加強(qiáng)對教育,、衛(wèi)生等重要領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)安全檢查,，摸清轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全底數(shù)，提升網(wǎng)絡(luò)空間治理能力,。

7,、防范化解黨的建設(shè)領(lǐng)域風(fēng)險。一是加強(qiáng)干部隊伍黨性鍛煉,，堅決做到“兩個維護(hù)”,。加強(qiáng)干部黨性修養(yǎng)，堅持用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,，堅持學(xué)思踐悟,，筑牢理論根基，堅定理想信念,。二是完善各層級干部考核機(jī)制,，切實發(fā)揮指揮棒作用。要以科學(xué)的評價機(jī)制激勵干部擔(dān)當(dāng)作為,，切實解決干與不干,、干多干少,、干好干壞一個樣的問題，讓付出得到回報,，讓耕耘得到收獲,，避免出現(xiàn)多干多出事,、少干少出事,、不干不出事。三是建立健全容錯糾錯機(jī)制,，讓干部大膽干事創(chuàng)業(yè),。干部不敢作為擔(dān)當(dāng)，跟怕犯錯誤有關(guān),，要建立健全容操作性強(qiáng)的錯糾錯機(jī)制,，切實為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧捜莞刹吭诠ぷ髦刑貏e是改革創(chuàng)新中的失誤,，鼓勵干部大膽干事創(chuàng)業(yè),，讓干部從“怕”中走出來。四是樹立正確的選人用人導(dǎo)向,，形成雙向激勵機(jī)制,。用什么樣的干部，就有什么樣的導(dǎo)向,。堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),、善于作為,、實績突出的干部，形成群賢畢至的良好導(dǎo)向,。干得多,，出錯多，得罪人也多,，在干部選拔任用中,打破傳統(tǒng)的“唯票”,，要“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),讓敢為者有位”。

三,、存在問題

一是基層風(fēng)險防范工作隊伍的人員專業(yè)素養(yǎng)有待提升,，在當(dāng)前形式復(fù)雜多變的今天，特別是發(fā)展迅速形式多變的情況下,，對涉及風(fēng)險的場所辨別力不高,，警惕性不強(qiáng)。

二是網(wǎng)絡(luò)新媒體的應(yīng)用,，負(fù)面信息傳播速度快,，傳播渠道比較多,，對防范和化解風(fēng)險工作帶來挑戰(zhàn)，也成為當(dāng)前工作中的薄弱環(huán)節(jié),。

四,、下步工作計劃

繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹xxx關(guān)于防范化解重大風(fēng)險的重要論述精神，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),，努力提升防范化解重大風(fēng)險能力水平,，擔(dān)負(fù)起防范化解重大風(fēng)險的政治責(zé)任，切實履行主體責(zé)任,，守土有責(zé),、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),，全面排查隱患,，集中開展整治，健全防控機(jī)制,，以充沛頑強(qiáng)的斗爭精神推動各項任務(wù)落地落實,，堅決打好防范化解重大風(fēng)險攻堅戰(zhàn)，為新中國成立xx周年營造安全穩(wěn)定社會環(huán)境,。

第6篇: 2022年個人廉潔風(fēng)險防控措施

為了有效的防范廉政風(fēng)險,，防止干部犯錯誤、失職,、瀆職或發(fā)生不廉潔等問題,，最大限度地實現(xiàn)保護(hù)干部的目的，根據(jù)已確定的崗位廉政風(fēng)險,，現(xiàn)制定綜合性防控措施如下：

一,、在制定風(fēng)險防控措施方面，做到三個結(jié)合,，即與勤政廉政保障體系建設(shè)相結(jié)合,、與落實懲防體系黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合、與崗位職責(zé),、人力資源管理相結(jié)合,。

1、明確各股室的工作職責(zé),，各工作人員也要清楚明了自己的職責(zé)任務(wù),，做到人人工作職責(zé)目標(biāo)任務(wù)明確。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行各項工作的法定程序,、工作制度、工作紀(jì)律以及各項工作規(guī)范,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行全程辦事代理制,，政務(wù)公開,，一崗雙責(zé)，一次性告知,，首問責(zé)任制等,。

3、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，黨員干部的先鋒模范作用,，發(fā)揮紀(jì)檢組廉政指導(dǎo)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的作用。

4,、加強(qiáng)廉政文化建設(shè),，開展多種形式的廉政教育、理想教育,，多種形式的培訓(xùn)，提高干部職工的政治素質(zhì),、道德修養(yǎng),、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及審美情趣，樹立廉政意識,，提高免疫力,，提高抵御腐敗侵襲的能力。

5,、認(rèn)真進(jìn)行考核,，建立考核檔案，包括風(fēng)險點的考核評價,、績效考核,、干部年終考核等。

6,、定期征求群眾意見,，搞好民主測評，廣泛征求意見,，廣泛接受群眾監(jiān)督,。

7、發(fā)揮效能監(jiān)察考核評價體系的監(jiān)督作用,，嚴(yán)格行政過錯及廉政責(zé)任追究,。

二、崗位職責(zé)風(fēng)險防控措施

崗位職責(zé)風(fēng)險點是從我局重點崗位的工作流程入手查找出來的,。有行政處罰（案）,、日常監(jiān)督管理以及內(nèi)部“人、財,、物”等公共管理環(huán)節(jié),，根據(jù)這些職能,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)等點、線,、面,，局崗位職責(zé)風(fēng)險點被劃分為四類三級。四類：一類為行政處罰類,；二類為監(jiān)督檢查類,；三類為行政事務(wù)管理類；四類為公共類,。三級：一級為行政處罰,、行政事務(wù)管理類風(fēng)險點；二級為監(jiān)督檢查類風(fēng)險點,；三級為公共類風(fēng)險點,。

（一）一類（一級）：行政處罰（案）類風(fēng)險防控措施

行政處罰類風(fēng)險點是指局執(zhí)法辦案人員在行政執(zhí)法過程中，違反法律,、法規(guī)和其它規(guī)定,，引起當(dāng)事人的申訴、投訴,、訴訟和行政復(fù)議以及可能發(fā)生不廉潔行為的后果：

1,、分管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮把關(guān)審查作用，對上會案件嚴(yán)格把關(guān),，監(jiān)督辦案單位及人員按辦案系統(tǒng)進(jìn)行辦案,，發(fā)揮督導(dǎo)作用，半年進(jìn)行一次案件回訪,，對重大案件及時回訪,。

2、執(zhí)法辦案人員要認(rèn)真掌握辦案技能,，精通法律,、法規(guī)、法理,，在查辦案件環(huán)節(jié)中,，嚴(yán)格執(zhí)行兩人辦案等各項執(zhí)法程序，嚴(yán)格執(zhí)行案件處罰標(biāo)準(zhǔn)局黨組會議研究決定制度,。

3,、執(zhí)法辦案人員以及其他涉案人員要嚴(yán)格遵守保密制度，做到不向當(dāng)事人或其他人員泄露案情,。堅守辦案紀(jì)律,，不準(zhǔn)利用職權(quán)收受當(dāng)事人的好處，防止行政處罰出現(xiàn)畸輕畸重現(xiàn)象，預(yù)防行政復(fù)議被撤消或行政訴訟敗訴的情況發(fā)生,，防止以案尋租,。

4、辦案人員對暫扣及罰沒物品要及時進(jìn)行登記,、入庫,，物品清單中對物品型號、數(shù)量等登記清楚,，防止物品損毀,、丟失、侵占,、挪用等問題的發(fā)生,。

5、辦案中要遵守實事求是原則,，特別是在詢問過程中要杜絕掛名的現(xiàn)象,，執(zhí)行回避制度，避免辦案的隨意性,，防止棄案不查問題發(fā)生,。

6、在案件調(diào)查取證環(huán)節(jié)中,，堅持證據(jù)窮盡原則，按照程序規(guī)定依法取證,，不準(zhǔn)遺漏證據(jù),，以保證案件定性、裁量準(zhǔn)確,。

（二）二類（二級）：監(jiān)督檢查類風(fēng)險防控措施

監(jiān)督檢查類風(fēng)險點是指局承擔(dān)監(jiān)督檢查職能的工作人員,，包括：日常監(jiān)察及業(yè)務(wù)股室工作人員，違反法律,、法規(guī)和其它規(guī)定,，引起行政相對人的申訴、投訴,、訴訟和行政復(fù)議以及可能發(fā)生不廉潔行為的后果：

1,、對巡查中發(fā)現(xiàn)的案源線索等及時登記、錄入,、上報,，防止收受當(dāng)事人的好處等不廉潔行為。

2,、對巡查發(fā)現(xiàn)的問題,，要按法定程序進(jìn)行登記、錄入,，認(rèn)真留存文書檔案,，發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時給予制止,，函告相關(guān)單位，防止造成工作失職等后果,。

3,、執(zhí)法人員保持24小時通訊暢通，做到隨時能夠快速集結(jié),，快速出擊,，做到來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝,。

4,、對容易產(chǎn)生問題的重點行業(yè)制定應(yīng)急預(yù)案，出現(xiàn)緊急情況時,，不能貽誤時機(jī),，做到有對策可行，及時應(yīng)對,，及時查處,。

（三）三類（一級）：行政事務(wù)管理類風(fēng)險點

行政事務(wù)管理類風(fēng)險點是指局在人事管理、財務(wù)管理,、資產(chǎn)管理（人,、財、物）工作中,，相關(guān)工作人員違反法律,、法規(guī)和其它規(guī)定，可能發(fā)生不廉潔行為的后果：

1,、人事管理風(fēng)險防控措施：

（1）嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用,、考核、評先,、定職,、定級等方面的各類規(guī)定，按照規(guī)定要求,，制定人事工作流程,，在各個環(huán)節(jié)上體現(xiàn)相互提醒、相互制約,、相互監(jiān)督,、相互糾正的運行機(jī)制。堅持公開,、公正,、公平原則，不弄虛作假，不偏聽偏信,，不泄露相關(guān)信息,，不私下許諾，防止失察失誤或用人不當(dāng)?shù)炔还降氖虑榘l(fā)生,。

（2）遵守廉潔從政規(guī)定,，嚴(yán)格自律，恪守原則,，堅決拒收不該接受的禮品饋贈及宴請,，一切按照規(guī)章制度辦事，不徇私枉法,、徇情枉法,。

（3）認(rèn)真落實教育培訓(xùn)計劃，凡是達(dá)不到培訓(xùn)要求的要重新培訓(xùn),，并將培訓(xùn)工作與干部考核掛鉤,，與干部使用掛鉤，與定崗掛鉤,。

（4）嚴(yán)格管理人事檔案,，確保人事檔案的完整無損，不泄露檔案信息,，做好保密工作,，維護(hù)檔案的嚴(yán)肅性。

（5）按照有關(guān)工資調(diào)整政策進(jìn)行調(diào)整工作,，做到不疏漏,。

（6）在干部違紀(jì)案件查處中，堅持原則,，防止發(fā)生錯案。

2,、財務(wù)管理風(fēng)險防控措施：

（1）結(jié)合我局實際,，精心管理財務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行年初的財經(jīng)預(yù)算,，不挪用,、誤用財政資金，確保工作正常運轉(zhuǎn),。

（2）在大額資金的使用上,，必經(jīng)集體討論，資金使用正確減少失誤,，

（3）按照有關(guān)財務(wù)制度規(guī)定辦理財務(wù)收支業(yè)務(wù),，按照程序?qū)徍藥つ浚龅綆つ壳澹攧?wù)明,。

3,、資產(chǎn)管理風(fēng)險防控措施：

（1）購置資產(chǎn)時，按照政府采購的相關(guān)規(guī)定采購物品,，防止產(chǎn)生不廉潔行為,。

（2）分配資產(chǎn)時，深入調(diào)查研究,，按實際需要進(jìn)行分配,，不受人情因素干擾或收受好處，違反規(guī)定分配,，最大限度的發(fā)揮資產(chǎn)的使用價值,。

（3）固定資產(chǎn)管理要到位，錄入要及時,，加強(qiáng)對科所的監(jiān)督防止局國有資產(chǎn)丟失,。

（4）資產(chǎn)處置過程中，處置要合規(guī),，不隨意處置,，防止局固定資產(chǎn)的流失，發(fā)揮固定資產(chǎn)管理小組的監(jiān)督作用,，記好各類臺帳,，完備交接手續(xù)。

（5）罰沒物品管理要嚴(yán)格,，按規(guī)定出入庫,，要與相關(guān)辦案單位緊密配合，相互協(xié)調(diào),，相互支持,，相互監(jiān)督，防止物品丟失或損壞,。

4,、四類（三級）：公共類風(fēng)險防控措施：

公共類風(fēng)險點是指局工作人員在履行崗位職責(zé)過程中，違反法律,、法規(guī)和其它規(guī)定,，可能發(fā)生不廉潔行為的后果，具有共性特征,。

（1）科級以上干部要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,，既抓業(yè)務(wù)又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，履行層層簽定的責(zé)任書權(quán)力義務(wù),，局領(lǐng)導(dǎo)做到親自部署,、定期檢查督查,，局副職做到抓好自己、管好股室的要求,，嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督職責(zé),，同時準(zhǔn)確傳達(dá)貫徹上級關(guān)于廉政建設(shè)的新規(guī)定新精神，有效指導(dǎo)和監(jiān)督本單位,、科室落實各項工作部署,；防止本單位發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)問題。

（2）全體黨員干部在公務(wù)活動中,，嚴(yán)格遵守廉潔自律方面的各項規(guī)定,，在行政許可、行政處罰,、行政審批,、監(jiān)督管理等過程中，遵守法律和紀(jì)律規(guī)定,，做好相關(guān)記錄和臺帳,，不得涂改、隱匿,、偽造,、偷換、故意損毀有關(guān)記錄或者證據(jù),，造成無法挽回的損失,。不接受行政相對人、請托人的饋贈,、宴請等好處防止不廉潔的事情發(fā)生,。

（3）科級以上干部對配偶、子女及身邊的工作人員要嚴(yán)格管理,，平時加強(qiáng)教育,，多提醒，防止出現(xiàn)不廉潔行為,，造成不良后果,。

（4）全體工作人員在工作中，要按規(guī)定著裝,，注重禮儀、服務(wù)態(tài)度和言行舉止,，防止因出現(xiàn)儀表問題引起當(dāng)事人的不滿,，導(dǎo)致當(dāng)事人上訪、投訴,，損害安監(jiān)形象,。

（5）黨務(wù)干部要牢記黨建工作是一切工作的基礎(chǔ),。要培養(yǎng)黨員同志的奉獻(xiàn)精神、帶頭意識,，培養(yǎng)基層黨支部成為有戰(zhàn)斗力的堡壘,，使黨員同志模范的發(fā)揚榜樣作用。在黨員發(fā)展環(huán)節(jié)中堅持原則,，按程序辦事,，不得接受黨員、積極分子,、預(yù)備黨員的好處,，不得違規(guī)評選優(yōu)秀黨員、預(yù)備期轉(zhuǎn)正以至發(fā)展不合格的黨員,。

（6）從事信息管理的工作人員,，在數(shù)據(jù)統(tǒng)計過程中，要認(rèn)真及時統(tǒng)計,，不得遲報,、虛報或瞞報。

（7）從事各類檔案管理的工作人員,，要嚴(yán)守檔案秘密,，遵守檔案管理制度，（包括文書檔案,、案件檔案,、人事檔案、財務(wù)檔案,、企業(yè)檔案等）,，防止出現(xiàn)丟失和損壞，造成無法彌補(bǔ)的損失,。

（8）印章印鑒管理人員要嚴(yán)格遵守信印管理制度,，認(rèn)真登記，不得出具空白信等違規(guī)信件,，正確使用印章,、印紙，確保印章管理安全,，防止被盜用,、丟失及損壞，對單位造成不良的影響,。

（9）文件收發(fā)人員要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度,，做到傳閱、保管,、流轉(zhuǎn)工作過程中的文件安全及時,，不得隨意泄露信息,，防止出現(xiàn)失密，給我局帶來影響,。

5,、加強(qiáng)思想道德風(fēng)險防控

（1）采取多種形式進(jìn)行廉政教育、思想道德,、職業(yè)道德教育,，樹立正確的人生觀，價值觀,、權(quán)力觀,、政績觀，樹立正確的社會主義榮辱觀,，提高抵御腐敗侵襲的能力,。注重自身政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，通過采取專題學(xué)習(xí),、研討交流,、自學(xué)等形式，不斷提高自身綜合素質(zhì),。

（2）認(rèn)真落實黨組中心組以及股室學(xué)習(xí)計劃,，明確責(zé)任，強(qiáng)化督促檢查,。督導(dǎo)落實廉潔自律等相關(guān)規(guī)定,。加強(qiáng)教育、培訓(xùn)的工作力度,，進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識，增強(qiáng)干部的責(zé)任心和綜合素質(zhì),。

（3）教育黨員干部在單位做一名講道德,、講文明、講愛心的優(yōu)秀干部,，在家庭中當(dāng)一名講勤勞,、講孝敬、講傳承的家長和成員,。

（4）干部職工要樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，保持黨員先進(jìn)性，牢固樹立大局意識,，在群眾中起好的帶頭作用,。發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。努力提高為人民服務(wù)的思想覺悟,。

（5）制定并完善民主生活會制度,，定期開展批評與自我批評。認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,，嚴(yán)于律己,，以身作則，堅持民主集中制,，嚴(yán)格監(jiān)督管理,，局領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行個人收入申報制度，個人重大事項報告制度,，全局干部職工均不得借婚喪嫁娶機(jī)會斂財,。

（6）制定切實可行的獎勵機(jī)制，激發(fā)干部的工作熱情,，提高干部工作的積極性,，爭優(yōu)創(chuàng)先。

6,、加強(qiáng)制度機(jī)制風(fēng)險防控

（1）要建立綜合監(jiān)控機(jī)制,、完善制度體系建設(shè)、落實現(xiàn)有各項規(guī)章制度,。

（2）要定期梳理,、補(bǔ)充、完善各項規(guī)章制度（一年一次）,，使各項制度符合工作需要,，具有較強(qiáng)的可操作性，逐步實現(xiàn)各項工作有制度依據(jù),，形成按制度辦事的行為規(guī)范,。

（3）加強(qiáng)對規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督,，將執(zhí)行制度的情況納入到績效考核,、人力資源管理之中。

（4）對不能嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事的責(zé)任人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行告誡,，必要時依紀(jì)依法追究責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任

第7篇: 2022年個人廉潔風(fēng)險防控措施

根據(jù)紀(jì)檢組關(guān)于開展廉潔自律有關(guān)規(guī)定貫徹執(zhí)行情況的要求,，我結(jié)合自身實際，認(rèn)真對照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定要求,，深入查找自身存在的問題和不足?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、風(fēng)險點的查找

（一）思想道德方面

1,、理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng),。有時忙于具體工作，學(xué)習(xí)有所放松,，理論與實踐的結(jié)合還不緊密,。學(xué)習(xí)是個長期的過程與積累我仍要努力,，尤其是對廉潔從政的理論學(xué)習(xí)仍要加強(qiáng)，仍要提高廉潔從政政治理論水平,，總結(jié)不足積累經(jīng)驗,，分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺,，導(dǎo)致出現(xiàn)有時窮于應(yīng)付,，工作重點不夠突出，工作的預(yù)見性,、前瞻性,、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出,。

2.對黨性修養(yǎng)的鍛煉缺乏應(yīng)有的意識和自覺性,。在加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)方面要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高,。

3.開展批評和自我批評不夠,。

（二）崗位職責(zé)方面

1、宣傳品文案校稿出現(xiàn)失誤,，造成不良后果,。

2、設(shè)計方向出現(xiàn)偏差,，導(dǎo)致宣傳品設(shè)計效果未達(dá)到預(yù)期,。

3、界面風(fēng)格未達(dá)到統(tǒng)一性和一致性,，造成視覺效果混亂,。

4、不符合項目要求標(biāo)準(zhǔn),，未達(dá)到用戶體驗,。

5、與開發(fā)人員溝通不及時,，造成頁面效果不準(zhǔn)確,。

6、未準(zhǔn)確分析用戶體驗和使用習(xí)慣,。

二,、整改措施及努力方向

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng),，提高政策理論水平和政治素質(zhì),，增強(qiáng)責(zé)任感、自信心和意志力，積極參加理想信念教育,、宗旨教育,、革命傳統(tǒng)教育和反腐倡廉教育，增強(qiáng)拒腐防變能力,，筑牢反腐倡廉思想防線,。

2、嚴(yán)格執(zhí)行部門管理制度,，所有宣傳品、界面均通過主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)方可發(fā)出,。嚴(yán)格按照上級指示,，及時、準(zhǔn)確的設(shè)計制作宣傳品,。

3,、加強(qiáng)履職盡責(zé)情況的監(jiān)督檢查，不斷完善制度及時發(fā)現(xiàn)問題,，不斷改進(jìn)工作,。

第8篇: 2022年個人廉潔風(fēng)險防控措施

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，積極動員部署

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，精心組織。為切實做好廉政風(fēng)險防控工作,，促進(jìn)干部廉潔從政,，推進(jìn)懲治體系建設(shè)，確保各項防范措施落到實處,，我局成立了以局長為組長,，其他班子成員為副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，加強(qiáng)對廉政風(fēng)險防控工作的組織協(xié)調(diào),、監(jiān)督檢查，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防控工作的日常運作,、檢查分析等各項工作。制定出臺了《xx民政局廉政風(fēng)險防控工作實施方案》,，按照“一崗雙責(zé)”的要求,，將風(fēng)險防控工作納入全州民政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作目標(biāo)，層層簽訂責(zé)任書,，與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制同部署,、同落實、同考核。

二是積極動員,，提高認(rèn)識,。組織召開由全局干部職工和下屬單位負(fù)責(zé)人參加的動員會，學(xué)習(xí)傳達(dá)上級關(guān)于廉政風(fēng)險防控工作文件精神及《中國黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》,、《局關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》,、《xx省改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾十項規(guī)定》等，局長在動員會上要求全局干部職工要深刻領(lǐng)會廉政風(fēng)險防控工作的必要性和重要意義,，要認(rèn)真落實廉政風(fēng)險防控工作的各項措施,，準(zhǔn)確界定風(fēng)險點，切實筑牢前期預(yù)防,、中期監(jiān)控,、后期處置三道防線，認(rèn)真抓好計劃,、執(zhí)行,、考核、修正四個環(huán)節(jié),，確保工作取得實效,。通過學(xué)習(xí)，使家認(rèn)識到開展廉政風(fēng)險排查,、建立防控機(jī)制是融教育,、制度、監(jiān)督于一體,，能從源頭上有效防控廉政風(fēng)險的新機(jī)制,，從而做到人人主動參與，人人提高認(rèn)識,。

二,、夯實工作基礎(chǔ)，提升廉政防控水平

(一)查找崗位風(fēng)險,，構(gòu)建防控網(wǎng)絡(luò),。

一是查找廉政風(fēng)險源。查找廉政風(fēng)險點是有效防范風(fēng)險的前提,。采取自己找,、同事、領(lǐng)導(dǎo)提,、組織審的工作方法,，對領(lǐng)導(dǎo)崗位，重點查找在重事項決策,、重要人事任免,、重項目安排,、額資金使用等方面存在的廉政防控風(fēng)險點。中層崗位,，重點針對審批,、執(zhí)法、管理等環(huán)節(jié)查找在行使行政審批權(quán),、執(zhí)法權(quán),、內(nèi)部管理權(quán)過程中存在的廉政風(fēng)險點。直接承辦人,，主要對照崗位職責(zé)與業(yè)務(wù)分工,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、工作制度,，查找在履行職責(zé),、執(zhí)行制度、管理人財物過程中存在的廉政風(fēng)險點納入風(fēng)險點查找范圍,。

二是查找風(fēng)險點。重點查找個人崗位風(fēng)險,、科室風(fēng)險,，分別填寫個人、科室《廉政風(fēng)險防控登記表》,。三是評定風(fēng)險等級,。針對查找出的廉政風(fēng)險點，按照危害程度和發(fā)生頻率等進(jìn)行分析評估,，確定不同的風(fēng)險等級,。對已自查出的各類風(fēng)險，經(jīng)局廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核把關(guān)后,，予以公示備案,。共核定內(nèi)部機(jī)構(gòu)廉政風(fēng)險點24個，個人崗位廉政風(fēng)險點53個,，保證了廉政風(fēng)險的查全,、查深、查透,、查準(zhǔn),。同時按照權(quán)力、崗位的風(fēng)險因素,、發(fā)案頻率與可能造成的經(jīng)濟(jì)損失,、社會影響等，將廉政風(fēng)險劃分為“高”,、“中”“低”三個等級,，其中內(nèi)部機(jī)構(gòu)高級風(fēng)險點9個，中級風(fēng)險點13個，低級風(fēng)險點2個;個人崗位高級風(fēng)險點16個,，中級風(fēng)險點27個,，低級風(fēng)險點10個。

(二)規(guī)范權(quán)力運行流程,，進(jìn)行“流程再造”,。

針對民政工作面寬、點散,、事雜的特點,，按照“誰行使、誰清理”的原則,，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、各科室科長和直接承辦人在內(nèi)的崗位進(jìn)行了全員清理，確保橫向到邊,、縱向到底,、不留死角。按照職務(wù)崗位,、業(yè)務(wù)崗位,、內(nèi)部管理崗位重新規(guī)范了崗位職責(zé)，對民政業(yè)務(wù)每個工作環(huán)節(jié)加以修定完善,。在全面清理權(quán)力項目的基礎(chǔ)上,，按照形式簡潔、操作簡便”為標(biāo)準(zhǔn),，以“規(guī)范運行,、提升效能”為目標(biāo)，繪制了11個權(quán)力運行流程圖,，進(jìn)行“流程再造”,，進(jìn)一步明確職權(quán)名稱、內(nèi)容,、辦理時限和法律依據(jù),，促使權(quán)力更加明晰、流程更加優(yōu)化,、監(jiān)督更加到位,、管理更加規(guī)范。

(三)健全制度,，完善倡廉規(guī)章,。

推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作，制度是保障,。先后建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé),、重要情況通報和報告,、重決策征求意見等各項制度，建立決策失誤責(zé)任追究制度,。落實集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則,，完善內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制;落實生活會制度;完善領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、目標(biāo)考核制度;完善并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重事項請示,、報告制度;完善黨內(nèi)集中制度,，重事項堅持黨內(nèi)協(xié)商，共同決策;健全完善黨內(nèi)情況通報,、情況映和重決策征求意見等制度,，逐步推進(jìn)財務(wù)、采購等各項政務(wù)黨務(wù)公開,。真正形成用制度管權(quán),，按制度辦事，靠制度管人的`有效機(jī)制,。

(四)全方位防控,，實行動態(tài)管理。

在全面清權(quán)查險的基礎(chǔ)上,，根據(jù)廉政風(fēng)險的危害程度,、形成原因等，制定了130條防控措施,，并借助內(nèi)部管控、全面公示和社會監(jiān)督三個平臺建立全方位的防控網(wǎng)絡(luò),。在工作中,，注重構(gòu)筑三道防線，實現(xiàn)動態(tài)管理,。一是落實前期預(yù)防,，就是針對黨員干部日常生活中可能出現(xiàn)的各類風(fēng)險，從加強(qiáng)黨性修養(yǎng),、思想道德建設(shè)和制度機(jī)制層面主動做好防范,，最限度地從源頭上排除可能發(fā)生不廉潔問題的隱患，增強(qiáng)其廉潔自律的主動性和監(jiān)督制約機(jī)制的有效性,。二是落實事中監(jiān)控,，就是結(jié)合崗位廉政教育，運用內(nèi)部監(jiān)控,、信息預(yù)警等形式及時發(fā)現(xiàn)苗頭性,、傾向性問題，實現(xiàn)事中控制,。三是做好事后處置,，就是對有明顯表現(xiàn)的個人及時進(jìn)行糾錯和提醒;對有輕微違紀(jì)行為,，群眾有較映的，采取批評教育,、誡勉談話,、責(zé)令整改等方式，進(jìn)行超前防范和動態(tài)監(jiān)督;對整改不力,，群眾仍有映的,，按照相關(guān)規(guī)定予以追究，努力做到?jīng)]有問題早預(yù)防,，有了問題早發(fā)現(xiàn),，發(fā)現(xiàn)問題早糾正，嚴(yán)重問題早查處,。

　　三,、積極防控、注重效果,，努力提升部門新形象

(一)增強(qiáng)了廉政風(fēng)險防控意識,。

在崗位廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)中，局機(jī)關(guān)干部職工經(jīng)過學(xué)習(xí)動員,、相互討論,、崗位查找,、措施制定,，進(jìn)一步提高了對各自工作崗位重要性的認(rèn)識,，通過正典型教育,、廉政文化教育等多種形式的教育,，進(jìn)一步明確了自己的權(quán)限和職責(zé),，牢固樹立了有崗位就有職責(zé),，有職責(zé)就有權(quán)力,，有權(quán)力就有風(fēng)險的觀念,，增強(qiáng)了風(fēng)險意識和廉政意識,，

(二)規(guī)范了內(nèi)部防控措施。

廉政風(fēng)險排查是對各崗位人員職責(zé)履行的督查,，根據(jù)各崗位人員的工作內(nèi)容,、任務(wù)和責(zé)任，結(jié)合有關(guān)規(guī)定,，接受領(lǐng)導(dǎo)和社會監(jiān)督,。通過全面清權(quán)、科學(xué)分權(quán),、公開“曬”權(quán)和評權(quán)等防控措施,，進(jìn)一步簡化了行政審批環(huán)節(jié)，提升了為民辦事效率,。通過搭建內(nèi)部管控,、全面公示和社會監(jiān)督三個平臺,，統(tǒng)籌利用評議黨風(fēng)、政風(fēng),、行風(fēng)的監(jiān)督效應(yīng)和整體社會輿論等監(jiān)督資源,，形成了有效的監(jiān)督機(jī)制，督促廣黨員干部正確,、健康,、有效地履行職責(zé)，噪風(fēng)險,。通過開展廉政風(fēng)險防控工作,，有力推動了各項權(quán)力的規(guī)范、公開和高效運行,，使廣黨員干部的服務(wù)意識明顯增強(qiáng),，工作效率和服務(wù)水平明顯提高，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),，機(jī)關(guān)效能建設(shè)水平進(jìn)一步提升,。

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