隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,，報(bào)告使用的頻率越來越高,，報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn),。那么,，報(bào)告到底怎么寫才合適呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

管理基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇一

20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日

xxx市xxx樓xx樓xx號(hào)xx座

xxx有限公司是一家專業(yè)從事計(jì)算機(jī)及信息技術(shù)的研究,、開發(fā),、系統(tǒng)集成、銷售和服務(wù)的高科技公司,。公司立足于貴州,，長期從事it產(chǎn)業(yè)，致力于計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)本地化,，擁有相當(dāng)豐富的市場經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)實(shí)力,。“勇于開創(chuàng),實(shí)現(xiàn)你想”是我們公司的宗旨,也是正是我們的服務(wù)理念,，因?yàn)榱己玫姆?wù)體系是贏得客戶的關(guān)鍵.擁有高新技術(shù)才能和良好的服務(wù)意識(shí)是我公司在短期內(nèi)得以飛速發(fā)展的根源,。公司技術(shù)力量雄厚，擁有一批高素質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)工程師和經(jīng)驗(yàn)豐富的工程技術(shù)人員及售后服務(wù)隊(duì)伍，管理層均為在計(jì)算機(jī)行業(yè)具豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員,，員工90％以上具有大專以上學(xué)歷,。其中有計(jì)算機(jī)專業(yè)碩士、有經(jīng)ibdn,、朗訊等公司培訓(xùn),、認(rèn)證的綜合布線系統(tǒng)工程師；有經(jīng)微軟,、思科,、華為公司培訓(xùn)、認(rèn)證的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師等,?？梢詾橛脩籼峁臉I(yè)務(wù)分析、應(yīng)用系統(tǒng)的規(guī)劃與設(shè)計(jì),、網(wǎng)絡(luò)集成,、人員培訓(xùn)、直至項(xiàng)目管理,、設(shè)備維修,、軟件開發(fā)等多種服務(wù)。多年來,，設(shè)計(jì)完成了許多切合用戶實(shí)際需求的各種電腦網(wǎng)絡(luò)及工程項(xiàng)目,，積累了很多成功經(jīng)驗(yàn)。我們的客戶已遍及金融,、郵電,、政府、交通,、鐵路、電力,、教育,，工礦企業(yè)等。

公司現(xiàn)有員工75人,，其中計(jì)算機(jī)專業(yè)碩士3人,，省外重點(diǎn)大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)士23人，本科以上相關(guān)專業(yè)者共計(jì)27人,。公司下設(shè)產(chǎn)品市場部,、工程技術(shù)部、系統(tǒng)集成部,、客服中心,、財(cái)務(wù)部、通訊事業(yè)部、人力資源部,。具有雄厚的技術(shù)實(shí)力和較強(qiáng)的市場競爭能力,。

畢業(yè)實(shí)習(xí)是在學(xué)習(xí)了三年會(huì)計(jì)理論知識(shí)之后，為了踏入正式的工作軌道而提前進(jìn)行的實(shí)踐練習(xí),。實(shí)習(xí)其實(shí)也是為了讓我們能提前適應(yīng)即將從事的這個(gè)職業(yè),，看看你是否喜歡這個(gè)職業(yè)，將來是否有信心能做好它,！財(cái)務(wù)管理是一個(gè)很廣的范疇,，所以在實(shí)習(xí)中，我們必須了解將來要從事的是什么樣的工作,，并在實(shí)習(xí)中認(rèn)真學(xué)習(xí),，積累經(jīng)驗(yàn)，為即將從事的工作打好基礎(chǔ),。

（一）實(shí)習(xí)內(nèi)容:

（1）了解《稅法》的基本知識(shí),；

（2）熟悉企業(yè)的歷史背景，經(jīng)營管理,；

（3）明白稅務(wù)籌劃是什么和明白實(shí)行稅務(wù)籌劃的重要性,；

（4）學(xué)習(xí)增值稅的籌劃；

（5）學(xué)習(xí)消費(fèi)稅的籌劃,；

（6）學(xué)習(xí)營業(yè)稅的籌劃,；

（7）學(xué)習(xí)所得稅的籌劃；

（4）學(xué)習(xí)增值稅的籌劃,；

（8）作出一些簡單的籌劃方案,；

（二）實(shí)習(xí)過程:

因?yàn)槭袌鼋?jīng)濟(jì)在發(fā)展，我國稅收法規(guī)的不斷變化,，影響國家,、企業(yè)和個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益的稅收變的尤其的重要。企業(yè)迫切的需要了解自身的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)生了哪些納稅義務(wù),，希望合理地安排經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以使稅收后收益最大化.所以,，學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理的我選擇了來到這里學(xué)習(xí)稅收籌劃，學(xué)習(xí)怎樣使收入最小化,，費(fèi)用最大化,，實(shí)現(xiàn)免除、減少納稅義務(wù),，或遞延納稅等目標(biāo),。

來到這里的第一天，我的上司告訴了我一個(gè)真理：“野蠻者抗稅,、愚昧者偷稅,、糊涂者漏稅,、精明者進(jìn)行稅收籌劃”。這令我對(duì)稅收籌劃產(chǎn)生諸多遐想,。不過在后來,，我才漸漸的對(duì)稅務(wù)籌劃有了了解！

首先,，我對(duì)稅務(wù)籌劃有一定的認(rèn)識(shí),，稅務(wù)籌劃應(yīng)該具有三性，合法性,，籌劃性,，目的性。稅務(wù)籌劃,，就是是指在稅法規(guī)定的范圍內(nèi),，通過對(duì)經(jīng)營、投資,、理財(cái)?shù)然顒?dòng)的事先籌劃和安排,，盡可能的獲得“節(jié)稅”的稅收利益。

接下來,，我對(duì)幾種稅種進(jìn)行了詳細(xì)的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí),，因?yàn)橹挥袑?duì)稅有非常深刻的了解，才能進(jìn)行稅務(wù)籌劃,，所以我再次好好的對(duì)增值說,、消費(fèi)稅、營業(yè)稅,、所得稅和關(guān)稅進(jìn)行學(xué)習(xí),，

需了解每一種稅的產(chǎn)生途徑，每一種稅的稅率是多少,，各種稅的計(jì)算方法,，還有如何申報(bào)，何時(shí)申報(bào)等等,。

熟悉各種稅種之后,，我就開始學(xué)習(xí)如何對(duì)各種稅進(jìn)行稅務(wù)籌劃，學(xué)會(huì)讓增值不增稅,，讓消費(fèi)也“消”稅，營業(yè)不贏“稅”,，所得不獲“稅”,，過界不加稅。在這次學(xué)習(xí)中我才明白,，原來稅中有這么大的學(xué)問,。也明白了選擇真是尤其的重要。比如說，

作為納稅人,，你是要做一般納稅人還是小規(guī)模納稅人,？也許人們會(huì)認(rèn)為，小規(guī)模納稅人的稅負(fù)會(huì)重于一般納稅人但實(shí)際并非盡然,。那要如何選擇呢,？

一、考慮企業(yè)的實(shí)際需要,。某些企業(yè)主要面對(duì)的客戶是一般納稅人,，基本上都需要企業(yè)開具增值稅專用發(fā)票，20xx年起,，企業(yè)購進(jìn)固定資產(chǎn)也可抵扣進(jìn)項(xiàng)增值稅,，需要增值稅專用發(fā)票的面更廣了，這個(gè)時(shí)候,，企業(yè)基本上就無從選擇了,，只能令企業(yè)達(dá)到一般納稅人的條件，然后申請一般納稅人后再進(jìn)行稅務(wù)籌劃,，最后達(dá)到節(jié)稅等目的,。

二、比較增值稅的稅務(wù)負(fù)擔(dān),。我們首先認(rèn)識(shí)增值稅稅負(fù)平衡點(diǎn)?，F(xiàn)行增值稅政策告訴我們，小規(guī)模納稅人的征收率為3 ,。而一般納稅人的實(shí)際稅收負(fù)擔(dān)率,，會(huì)因各個(gè)具體企業(yè)購銷情況之不同而相異τ械母哂3，有的也許等于或低于3 ,。在什么條件下,，一般納稅人的實(shí)際稅收負(fù)擔(dān)率會(huì)等于3呢？

在來公司兩個(gè)月的之后,，我發(fā)現(xiàn)以前在學(xué)校學(xué)到的其實(shí)也是非常有用的,，雖然只是一些理論，但也給實(shí)際工作鋪墊了基礎(chǔ),。

在最后的一個(gè)月里,，我學(xué)習(xí)了很多的案例分析，同事們在進(jìn)行稅務(wù)籌劃的時(shí)候,，我會(huì)在一邊旁聽,，偶爾也發(fā)表自己的一些小見解。雖然來了兩個(gè)多月,，但是我學(xué)習(xí)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，而且缺少實(shí)際經(jīng)驗(yàn),。所以我學(xué)會(huì)了進(jìn)行知識(shí)的更新，不僅要更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),，提高專業(yè)素質(zhì),，而且要精通本行業(yè)的業(yè)務(wù)，還要了解相關(guān)行業(yè)的基本知識(shí)和先進(jìn)的現(xiàn)代管理技術(shù),、國家的大政方針,、基本的法律知識(shí)、社會(huì)科學(xué)知識(shí)等,。例如：了解到20xx年新修訂的增值稅,、營業(yè)稅、消費(fèi)稅暫行條例規(guī)定還規(guī)定1）允許低扣固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅額2）與企業(yè)技術(shù)更新無關(guān)并且容易混為個(gè)人的自用消費(fèi)品的,，（小汽車所含的進(jìn)項(xiàng)稅額不得低扣）3）小規(guī)模納稅人不再設(shè)置工業(yè),、商業(yè)兩檔征收率，統(tǒng)一按3%的征收率計(jì)算繳納,。所以在這日新月異的知識(shí)競爭發(fā)展時(shí)代,，我們稅務(wù)方面的知識(shí)政策更是如小河里的流水一樣需要時(shí)時(shí)更新交替。

最后,，我總結(jié)了一段時(shí)間的學(xué)習(xí),，做了一個(gè)關(guān)于我們公司的服務(wù)部門個(gè)人所得稅的稅務(wù)籌劃方案。方案是利用職工福利籌劃,。應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù),。在各檔稅率不變的條件下,可以通過減少員工收入的方式使得使用較低的稅率,同時(shí)計(jì)稅的基數(shù)也變小了?？偟乃枷胧且环?，二降。因?yàn)楣痉?wù)部是外派到都勻的,，所以可以公司為員工提供住所,，這樣可以適量的降低工資，減少應(yīng)納稅額,。此外公司可以未員工提供假期旅游津貼,，企業(yè)提供員工福利設(shè)施，提供免費(fèi)午餐等等,，以抵減員工的工資薪金收入,。

管理基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇二

轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)在工作了三個(gè)多月了,，也許是自己太年輕了,，完全不知道自己該怎樣確定自己的位置，不知道以后會(huì)怎樣,，我想?yún)⒓恿藢?shí)習(xí)的同學(xué)都會(huì)有這樣的體會(huì)吧,！一個(gè)多月的時(shí)間說長不長，說短也不短,，但我知道這些日子對(duì)我很重要,。我必須堅(jiān)持做好自己的工作，為我將來的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

其實(shí)我知道要想熟悉和掌握公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本操作流程和財(cái)務(wù)核算過程是不易的,。我主要采用了“多看、多問,、多學(xué),、多悟”四多的方式，基本了解了整體情況和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概況?，F(xiàn)將此次實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)情況報(bào)告如下：

這次實(shí)習(xí)我去了河北滄州驊源會(huì)計(jì)事務(wù)所,，因?yàn)槭切氯サ模云鋵?shí)還要做很多雜事,，比如打掃衛(wèi)生什么的,。

整個(gè)實(shí)踐過程分為五周進(jìn)行，實(shí)習(xí)期間,，我主要是了解公司正在使用的財(cái)務(wù)軟件的使用和會(huì)計(jì)處理的流程,，并做一些簡單的會(huì)計(jì)憑證。公司采用從編制記賬憑證到記賬,、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,、結(jié)帳都是通過財(cái)務(wù)軟件完成。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司會(huì)計(jì)流程,，真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中,，細(xì)致地了解了會(huì)計(jì)工作的全部過程，掌握了財(cái)務(wù)軟件的操作,。實(shí)習(xí)期間我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,，盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)習(xí)期間我遵守了工作紀(jì)律,，不遲到,、不早退，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,。

除了做好被安排的各項(xiàng)工作后,，我也會(huì)和出納學(xué)學(xué)知識(shí)。別人一提起出納就想到是跑銀行的,。其實(shí)跑銀行只是出納的其中一項(xiàng)重要的工作,。在和出納聊天的時(shí)候得知原來跑銀行也不是件容易的事，除了熟知每項(xiàng)業(yè)務(wù)要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神,。想想寒冷的冬天或者是酷暑,，誰不想呆在辦公室舒舒服服的,，可出納就要每隔一兩天就往銀行跑，那就不是件容易的事了,。而且,，出納的業(yè)務(wù)比較繁瑣，還要保管現(xiàn)金,、支票和收據(jù)等等,，所以需要非常細(xì)心，對(duì)于比較粗心的我來說,，這也是非常有必要學(xué)習(xí)的,。

剛開始去實(shí)習(xí)的時(shí)候，我的心情充滿了激動(dòng),、興奮,、期盼、喜悅,。我相信,，只要我認(rèn)真學(xué)習(xí)，好好把握,，做好每一件事,，實(shí)習(xí)肯定會(huì)有成績。但后來很多東西看似簡單,，其實(shí)要做好它很不容易,。通過實(shí)踐我深有感觸，實(shí)習(xí)期雖然很短,，卻使我懂得了很多,。不僅是進(jìn)行了一次良好的校外實(shí)習(xí)，還學(xué)會(huì)了在工作中如何與人相處,，知道干什么,，怎么干，按照規(guī)定的程序來完成工作任務(wù),。同時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)這門專業(yè)也有了實(shí)際操作和了解,，為我以后更好的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。對(duì)一個(gè)企業(yè)而言,，得控則強(qiáng),，失控則弱，無控則亂,。企業(yè)經(jīng)營好比一湖清水,，管理規(guī)范好比千里長堤。水從堤轉(zhuǎn)，才能因而得福,，如果大堤本身千瘡百孔,，水就會(huì)破堤而出為禍一方。軍中無法,，等于自敗,，企業(yè)無規(guī)，等于自亂,。經(jīng)過三月多月實(shí)習(xí)下來，使我受益良多,，

1,，是要有堅(jiān)定的信念。不管到那家公司,，一開始都不會(huì)立刻給工作我們實(shí)習(xí)生做,，一般都是先讓我們看，時(shí)間短的要幾天,，時(shí)間長的要幾周,，在這段時(shí)間里很多人會(huì)覺得很無聊，沒事可做,，便產(chǎn)生離開的想法,，在這個(gè)時(shí)候我們一定要堅(jiān)持，輕易放棄只會(huì)讓自己后悔,。

2,、要認(rèn)真了解公司的整體情況和工作制度。只有這樣,，工作起來才能得心應(yīng)手,。

3、要學(xué)會(huì)怎樣與人相處和與人溝通,。只有這樣,，才能有良好的人際關(guān)系。工作起來得心應(yīng)手,。與同事相處一定要禮貌,、謙虛、寬容,、相互關(guān)心,、相互幫忙和相互體諒。

管理基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇三

畢業(yè)實(shí)習(xí)是每個(gè)學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,，它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì),，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，受益匪淺,，也打開了視野,，增長了見識(shí),，使我認(rèn)識(shí)到將所學(xué)的知識(shí)具體應(yīng)用到工作中去，就會(huì)為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，只有在實(shí)習(xí)期間盡快調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)方式,，適應(yīng)社會(huì)，才能被這個(gè)社會(huì)所接納,，進(jìn)而生存發(fā)展,。通過本次實(shí)習(xí)，我正確認(rèn)識(shí)了單位和個(gè)人的地位以及發(fā)展方向,，我相信只要我們立足于現(xiàn)實(shí),，改變和調(diào)整看問題的角度，銳意進(jìn)取,，在成才的道路上不斷攀登,，有朝一日，那些成才的機(jī)遇就會(huì)紛至沓來,，促使我們成為世界公認(rèn)的人才,。

百色市xx物業(yè)管理有限責(zé)任公司成立于20xx年,，注冊資金50萬元人民幣,，具有三級(jí)物業(yè)管理資質(zhì)的企業(yè),。經(jīng)營范圍以物業(yè)管理服務(wù)為主，兼營房屋樓宇代理租售及其它各種有償管理服務(wù),。百色市 物業(yè)管理有限責(zé)任公司始終堅(jiān)持以“三服務(wù),、四育人”為宗旨，樹立“勤奮務(wù)實(shí),，開拓創(chuàng)新,，以人為本，規(guī)范服務(wù)”的管理經(jīng)營理念,，培養(yǎng)了一支精業(yè)務(wù),、高效率的服務(wù)隊(duì)伍，建立了規(guī)范運(yùn)行,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的管理機(jī)制,。公司設(shè)有辦公室、財(cái)務(wù)部,、工程修維部,、保安部、清潔綠化部,、市場開發(fā)部等七個(gè)工作部,，現(xiàn)有人工88人，其中：有中級(jí)以上技術(shù)職稱人員5人，持有全國物業(yè)管理崗位證書人員5人,，其他管理人員均有初級(jí)以上技術(shù)職稱,。百色市xx物業(yè)管理有限責(zé)任公司是一個(gè)觀念新、機(jī)制靈,、有實(shí)力,、操作規(guī)范、管理模式先進(jìn),、追求企業(yè)

文化內(nèi)涵的現(xiàn)代化物業(yè)管理公司,，公司著重塑造時(shí)代精神，培養(yǎng)和造就一個(gè)團(tuán)結(jié),、自律,、向上、富有戰(zhàn)斗力的一流員工隊(duì)伍,。公司現(xiàn)已管理服務(wù)百色市內(nèi)十幾個(gè)小區(qū)：迎龍廣場、福興苑,、桃源苑,、金鼎世家小區(qū)等，管理面積達(dá)二十余萬平方米,，經(jīng)過不斷的摸索形成了一套行之有效物業(yè)管理規(guī)模式,。公司現(xiàn)正在努力開發(fā)新市場，延伸服務(wù)廣西各縣市小區(qū)的物業(yè)管理,。公司宗旨：開發(fā)商的好幫手,，業(yè)主的好管家。 質(zhì)量方針：優(yōu)質(zhì)服務(wù),、規(guī)范管理,、開拓創(chuàng)新、樹立品牌 ,。公司理念：貼心服務(wù)每一天,。公司目標(biāo)： 1、管轄區(qū)內(nèi)不發(fā)生重大安全責(zé)任事故（失職或玩忽職守引發(fā)火災(zāi),、水浸,、員工工作中的傷亡事故）；

2,、管理人員持證上崗率達(dá)到100%,； 3、員工上崗培訓(xùn)合格率達(dá)100%,；

4,、住戶報(bào)修處理（24小時(shí)內(nèi)）及時(shí)率達(dá)到98%以上； 5、住戶對(duì)物業(yè)服務(wù)的滿意率達(dá)95%以上,。

百色市xx物業(yè)管理有限責(zé)任公司的實(shí)習(xí),，我對(duì)各物業(yè)管理情況有了初步的了解。在這一過程中,，我學(xué)到了物業(yè)管理工作中的具體業(yè)務(wù)知識(shí),，豐富了所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。為以后正常工作的展開奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。在實(shí)習(xí)期間,，我深深體會(huì)到了百色市迎福物業(yè)管理有限責(zé)任公司物業(yè)管理的優(yōu)勢。雖然公司僅經(jīng)過了短短幾年的發(fā)展,，卻取得了如此大的成績,，這與物業(yè)管理人員辛勤工作勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)的精神是分不開的,。

（一）工作職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)小區(qū)的水、電,、氣供應(yīng)以及水電設(shè)施,、設(shè)備維修。

2,、負(fù)責(zé)小區(qū)的交通及車輛停放管理,。

3、負(fù)責(zé)小區(qū)的清潔衛(wèi)生工作,。

4,、負(fù)責(zé)小區(qū)的環(huán)境綠化、美化工作,。

5,、做好小區(qū)的日常安全保衛(wèi)工作。

6,、協(xié)助組織開展社區(qū)文化娛樂活動(dòng),。

（二）工作實(shí)踐

第一周經(jīng)理安排我熟悉公司情況和各項(xiàng)規(guī)章制度，了解公司總部結(jié)構(gòu)和整體運(yùn)作情況,，以及各個(gè)部門的工作內(nèi)容,。然后分配我到百色市xx苑小區(qū)上崗實(shí)踐，通過和同事交流及對(duì)小區(qū)的參觀,，首先對(duì)小區(qū)的環(huán)境有了一個(gè)全面的了解,。第二周經(jīng)理分配給我一些簡單的工作，主要是協(xié)助其他同事工作,，如：整理資料,，張貼一些通知,、規(guī)章制度等，幫助房屋管理員聯(lián)系維修師傅,，在監(jiān)控室?guī)椭O(jiān)控員監(jiān)控小區(qū)情況等,。第三周經(jīng)理安排我接聽電話，要求我做好記錄,，及時(shí)向綜合部或經(jīng)理匯報(bào)情況,。同時(shí)經(jīng)理還教我如何和業(yè)主溝通，如何解決一些問題等,。第四周至第六周我被安排到各個(gè)部門去了解各崗位的具體工作,，我先后去了監(jiān)控室、保安隊(duì),、保潔部,、維修部、綠化部,。在監(jiān)控室我了解了小區(qū)的各種智能化設(shè)備,，同時(shí)認(rèn)識(shí)了小區(qū)內(nèi)安裝的八大系統(tǒng)，通過在監(jiān)控室的學(xué)習(xí)對(duì)智能化管理有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),。在保安隊(duì),、保潔部、綠化部了解了各個(gè)崗位的具體職責(zé)和工作內(nèi)容,。在維修部過的最有意思，每天跟著維修師傅去給業(yè)主修東西,，維修師傅還會(huì)定期對(duì)小區(qū)內(nèi)的各種設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢修,，維護(hù)保養(yǎng)等。

總之,，實(shí)習(xí)這段時(shí)間,，接觸到了很多東西，也學(xué)到了很多東西,，

第一次真正的感受到了物業(yè)工作中的苦與樂,。物業(yè)管理工作中遇到的好多事情都很小、很繁瑣,，但每一件事情都需要我們認(rèn)真的去對(duì)待,，任何一個(gè)小的疏漏都會(huì)使小事變成大事。

通過在物業(yè)公司一個(gè)多月的實(shí)習(xí),，我認(rèn)識(shí)到要做好物業(yè)管理工作,，既要注重物業(yè)管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合,。物業(yè)管理作為微利性服務(wù)行業(yè),，它所提供的產(chǎn)品是無形的服務(wù),，物業(yè)管理是一種全方位、多功能的管理,，同時(shí)也是一種平凡,、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作,。因此,，在物業(yè)管理實(shí)際工作中，要時(shí)刻牢記物業(yè)管理無小事,，以業(yè)主的需求為中心,，一切從業(yè)主需求出發(fā)，樹立“想業(yè)主之所想,，急業(yè)主之所急,，做業(yè)主之所需”服務(wù)宗旨，不斷學(xué)習(xí),，不斷創(chuàng)新,，與時(shí)俱進(jìn)，為業(yè)主提供整潔,、優(yōu)美,、安全、溫馨,、舒適的居住環(huán)境,。

在物業(yè)公司實(shí)習(xí)這段時(shí)間，我接觸到了物業(yè)管理中的各種工作,，并在同事的幫助下都親自實(shí)踐了一遍,。在這一過程中，我學(xué)到了物業(yè)管理工作中的具體業(yè)務(wù)知識(shí),，豐富了我所學(xué)的專業(yè)知識(shí),，也為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。在實(shí)習(xí)期間,，我也體會(huì)到了迎福物業(yè)的優(yōu)勢,，這與迎福人辛勤工作、勇于創(chuàng)新,、與時(shí)俱進(jìn),、敢于挑戰(zhàn)的精神是分不開的。由此我們可以聯(lián)想到物業(yè)作為21世紀(jì)的朝陽產(chǎn)業(yè),，需要的不正是這種精神嗎,！

管理基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇四

實(shí)習(xí)時(shí)間：20xx年x月x日---20xx年x月x日

實(shí)習(xí)單位：xx聚成環(huán)境工程有限公司

實(shí)習(xí)地點(diǎn)：xx市鼓樓區(qū)工業(yè)路570號(hào)

一、實(shí)習(xí)單位概況

福州聚成環(huán)境工程有限公司初創(chuàng)于20xx年,，是一家位于福建省福州市鼓樓區(qū)的組織機(jī)構(gòu),，地址在福建省福州市鼓樓區(qū)洪山鎮(zhèn)工業(yè)路570號(hào),，所屬行業(yè)為：制造業(yè)、電氣機(jī)械及器材制造業(yè),、家用電力器具制造,、家用清潔衛(wèi)生電器具制造。工業(yè)除塵系統(tǒng)工程承接,環(huán)保設(shè)備及配件,工程機(jī)械及零配件的開發(fā),機(jī)械設(shè)備及標(biāo)準(zhǔn)件,工程材料,化工產(chǎn)品(不含危險(xiǎn)品),電氣控制設(shè)備,服裝,五金交電,包裝材料批發(fā),代購代銷 .

該在行業(yè)中率先引入了創(chuàng)新的經(jīng)營概念,，以實(shí)現(xiàn)規(guī)?；⒓瘓F(tuán)化經(jīng)營為目標(biāo),，采用統(tǒng)一的運(yùn)作機(jī)制,，系統(tǒng)的現(xiàn)代化管理,人員、物資的資源共享,，加強(qiáng)企業(yè)的綜合實(shí)力與競爭力,，為客戶提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

“以人為本,，科技興所”是公司的經(jīng)營理念,。硬件上公司配備先進(jìn)的辦公設(shè)備與理想的辦公環(huán)境;軟件上公司擁有教授、碩士,、學(xué)士等高級(jí)專業(yè)人才組成的隊(duì)伍,。 “質(zhì)量取勝，客戶為先”是公司的服務(wù)宗旨,。公司以市場為導(dǎo)向,，以服務(wù)為宗旨，以質(zhì)量求發(fā)展,，以多年的工作經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)真細(xì)心的工作態(tài)度為社會(huì)為客戶提供專業(yè),、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),。

二、實(shí)習(xí)目的

通過此次在福州聚成環(huán)境工程有限公司進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí),，進(jìn)一步的了解會(huì)計(jì)制度,，運(yùn)用所學(xué)基本理論，基本知識(shí)和基本技能,，深入社會(huì),，結(jié)合實(shí)踐，鍛煉和提高理論聯(lián)系實(shí)際的能力,，分析問題解決問題的能力和社會(huì)工作能力,，培養(yǎng)勞動(dòng)觀點(diǎn)和協(xié)作精神，提高自身素質(zhì),，實(shí)現(xiàn)學(xué)生由學(xué)校向社會(huì)的轉(zhuǎn)變,。

三,、實(shí)習(xí)內(nèi)容

1、根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)填制原始憑證和記賬憑證,。

（1）,、原始憑證：是指直接記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任具有法律效力并作為記賬原始依據(jù)的證明文件,，其主要作用是證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生和完成的情況,。填寫原始憑證的內(nèi)容為：原始憑證的名稱、填制憑證的日期,、編號(hào),、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容(對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容應(yīng)從定性和定量兩個(gè)方面給予說明，如購買商品的名稱,、數(shù)量,、單價(jià)和金額等)，填制單位及有關(guān)人員的簽章,。

（2）,、記帳憑證：記帳憑證是登記帳薄的直接依據(jù)，在實(shí)行計(jì)算機(jī)處理帳務(wù)后,，電子帳薄的準(zhǔn)確和完整性完全依賴于記帳憑證,，操作中根據(jù)無誤的原始憑證填制記帳憑證。填制記帳憑證的內(nèi)容：憑證類別,、憑證編號(hào),、制單日期、科目內(nèi)容等,。

2,、根據(jù)會(huì)計(jì)憑證登記日記帳。 日記帳一般分為現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳;他們都由憑證文件生成的,。計(jì)算機(jī)帳務(wù)處理中,，日記帳由計(jì)算機(jī)自動(dòng)登記，日記帳的主要作用是用于輸出現(xiàn)金與銀行存款日記帳供出納員核對(duì)現(xiàn)金收支和結(jié)存使用,。要輸出現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳,，要求系統(tǒng)初始化時(shí)，現(xiàn)金會(huì)計(jì)科目和銀行存款會(huì)計(jì)科目必須選擇“日記帳”標(biāo)記,，即表明該科目要登記日記帳,。

3、根據(jù)記賬憑證及所附的原始憑證登記明細(xì)帳,。 明細(xì)分類帳薄亦稱明細(xì)帳,，它是根據(jù)明細(xì)分類帳戶開設(shè)帳頁進(jìn)行明細(xì)分類登記的一種帳薄，輸入記帳憑證后操作計(jì)算機(jī)則自動(dòng)登記明細(xì)帳,。

4,、根據(jù)記賬憑證及明細(xì)帳計(jì)算產(chǎn)品成本,。根據(jù)記帳憑證及明細(xì)帳用逐步結(jié)算法中的綜合結(jié)轉(zhuǎn)法計(jì)算出產(chǎn)品的成本。

5,、根據(jù)記賬憑證編科目匯總表,。 科目匯總表也由憑證文件生成，其編制方法為對(duì)用戶輸入需匯總的起止日期則計(jì)算機(jī)自動(dòng)生成相應(yīng)時(shí)間段的科目匯總表,。

6,、根據(jù)科目匯總表登記總帳。 根據(jù)得出的科目匯總表操作計(jì)算機(jī),，計(jì)算機(jī)產(chǎn)生出對(duì)應(yīng)的總帳,。

7、對(duì)帳(編試算平衡表),。 對(duì)帳是對(duì)帳薄數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì),，以檢查記帳是否正確，以及帳薄是否平衡,。它主要是通過核對(duì)總帳與明細(xì)帳,、總帳與輔助帳數(shù)據(jù)來完成帳帳核對(duì)。試算平衡表就是將系統(tǒng)中設(shè)置的所有科目的期末余額按會(huì)計(jì)平衡公式借方余額=貸方余額進(jìn)行平衡檢驗(yàn),，并輸出科目余額表及是否平衡信息,。一般來說計(jì)算機(jī)記帳后，只要記帳憑證錄入正確,，計(jì)算機(jī)自動(dòng)記帳后各種帳薄應(yīng)該是正確的,、平衡的，但由于非法操作,，計(jì)算機(jī)病毒或其他原因有可能回造成某些數(shù)據(jù)被破壞,，因此引起帳帳不符，為保證帳證相符,，應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行對(duì)帳,，每月至少一次，一般在月末結(jié)帳前進(jìn)行,。

8,、根據(jù)給出的相關(guān)內(nèi)容編制本月的負(fù)債表和損益表;將十二月月初數(shù)視為年初數(shù)，本月視為本年數(shù)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,。 資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)在某一特定日期財(cái)務(wù)狀況的一種會(huì)計(jì)報(bào)表，它根據(jù)“資產(chǎn)=負(fù)債所有者權(quán)益”的會(huì)計(jì)方程式,，說明企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,。 損益表是反映企業(yè)在一定期間內(nèi)的經(jīng)營成果的會(huì)計(jì)報(bào)表，損益表按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則和配比原則把一個(gè)會(huì)計(jì)期間的收入與成本,、費(fèi)用進(jìn)行配比,，從而計(jì)算出報(bào)告期的凈損益數(shù),。根據(jù)具體要求操作計(jì)算機(jī)得出本月的負(fù)債表和損益表。

四,、實(shí)習(xí)的過程

20xx年x月x日我懷著激動(dòng)地心情來到公司上班,，看到同事們都在忙忙碌碌的做事，氛圍非常的好,。第一天我們了解公司的基本情況,，本公司是月底先打電話給客戶收取原始憑證，通知一般納稅人在月底之前將取得的增值稅專用進(jìn)項(xiàng)發(fā)票月末前持發(fā)票的抵扣聯(lián)去稅務(wù)局進(jìn)行認(rèn)證,，當(dāng)月認(rèn)證當(dāng)月必須抵扣,，未認(rèn)證的發(fā)票從開票日期至180天內(nèi)有效。然后根據(jù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)規(guī)定的的抄稅時(shí)限(次月的1-5日),。

將已經(jīng)開具使用的發(fā)票信息抄入到金稅卡中并攜帶金稅卡去國稅局抄稅,。最后在15號(hào)之前報(bào)國稅和地稅，之后就開始做賬務(wù)處理,。

經(jīng)過差不多2個(gè)多月的學(xué)習(xí),，我基本上學(xué)會(huì)了公司的整個(gè)流程。首先,，從客戶那里取得原始單據(jù)回來,，我們開始粘貼原始憑證，粘貼原始憑證也有很多技巧,，怎樣粘貼的好看,、整齊，等到時(shí)候附在記賬憑證后面很美觀,。由于我們公司用的是速達(dá)財(cái)務(wù)軟件,，下一步我們就是在電腦上做賬。賬做完之后我們可以查看明細(xì)賬和總賬,，然后通過速達(dá)直接生成資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表,。

1、實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)流程

（1）關(guān)于憑證整理：我們首先從客戶那取得真實(shí),、合法的憑證,，其中的憑證必須是為生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的相關(guān)收入，費(fèi)用,，其取得的憑證必須是符合會(huì)計(jì)法規(guī)定的要求,，然后我們將這些憑證進(jìn)行分類、歸集,、整理并粘貼,。

（2）關(guān)于申報(bào)納稅：我們通過粘貼好的原始憑證進(jìn)行憑證錄入審核后進(jìn)行期末結(jié)轉(zhuǎn)登賬，記賬。通過收入我們可以填寫本月應(yīng)繳納的增值稅和地稅,。其中分為核定征收和查賬征收,，按照其企業(yè)不同的基本情況的如實(shí)填寫納稅申報(bào)表。每月的15日之前必須將上月的稅報(bào)完并且上交稅款,。對(duì)于一般納稅人每月都要通知其納稅人到國稅進(jìn)行抄稅,，或者取得進(jìn)項(xiàng)稅票也要同時(shí)到國稅去認(rèn)證才能抵扣銷項(xiàng)稅款。通過這些數(shù)據(jù)如實(shí)填寫一般人納稅人申報(bào)表,。

（3）關(guān)于其他業(yè)務(wù)服務(wù)：我們通過這一段時(shí)間的學(xué)習(xí),，我懂得了辦理一般納稅人的要求和流程，辦理一般納稅人需要符合稅法的相關(guān)規(guī)定,。辦理一般納稅人要購買金稅卡,，金稅卡的發(fā)行，流程和所需證件,。每一年納稅人還要對(duì)稅務(wù)登記證進(jìn)行工商年檢,，其年檢應(yīng)在6月30日之前完成。

（4）關(guān)于個(gè)人： 還有在公司應(yīng)注重同事之間,，客戶之間的溝通和交流,。做會(huì)計(jì)的我們要管好自己的嘴，不能隨意透露顧客的商業(yè)機(jī)密,。在公司我們要遵循公司制度和規(guī)定,，服從公司的管理，更好的為他人服務(wù),。

2,、有關(guān)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作改革的幾點(diǎn)意見

會(huì)計(jì)管理作為國民經(jīng)濟(jì)管理中的一個(gè)重要組成部分，其在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用將越來越大,。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來臨,、管理方式的變化，會(huì)計(jì)工作的重點(diǎn)應(yīng)日益從信息加工演化為對(duì)知識(shí),、信息的分析,、判斷和運(yùn)用上來，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作方面的改革勢在必行,。

（1）不斷擴(kuò)大會(huì)計(jì)職業(yè)范圍,。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)工作的基點(diǎn)已經(jīng)不是僅僅滿足于過去的信息(計(jì)算機(jī)能輕而易舉地在極短時(shí)間內(nèi)完成此項(xiàng)任務(wù)),，而是將信息控制,、未來預(yù)測作為工作的重點(diǎn)。會(huì)計(jì)工作除傳統(tǒng)的企業(yè)會(huì)計(jì)核算外,，財(cái)務(wù)管理,、經(jīng)營計(jì)劃制訂、財(cái)務(wù)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、投資決策等應(yīng)成為重要的職業(yè)范圍,。因此會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者應(yīng)不斷拓寬視眼，延伸和轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)工作的功能,，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代應(yīng)有的作用,。

（2）不斷更新會(huì)計(jì)知識(shí)體系。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)將出現(xiàn)較大的變革;其稅法也在不斷的更新,，完善;按工作成果取酬的彈性工作制將成為普遍的工時(shí)制度;企業(yè)越來越重視人力資源和人力投資，員工也希望將自己的智慧財(cái)產(chǎn)投資于企業(yè);企業(yè)的更多精力將放在新產(chǎn)品的研究上,。另外,，經(jīng)濟(jì)各部門之間的聯(lián)系更為緊密，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“觸角”也延伸向經(jīng)濟(jì)部門以外的其他領(lǐng)域,，如政治,、文化、環(huán)境等等,，近年來出現(xiàn)的綠色會(huì)計(jì),、行為會(huì)計(jì)等就是這種趨勢的端倪。因此會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者應(yīng)適應(yīng)社會(huì)變革,，不斷增長和更新知識(shí),。

（3）不斷普及與深入信息技術(shù)的應(yīng)用,。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，財(cái)務(wù)信息的收集、分析和處理,，資本的籌集,、調(diào)度和投入，產(chǎn)品的設(shè)計(jì),、加工和制造等關(guān)鍵性的過程,，都必須依靠健全的信息技術(shù)才能順利進(jìn)行，隨著經(jīng)濟(jì)信息化的出現(xiàn),，會(huì)計(jì)軟件運(yùn)用的越來越廣泛,，其會(huì)計(jì)軟件已代替了老式的手工模式，使得會(huì)計(jì)處理數(shù)據(jù)變得精確化,、簡單化,、國際化。而稅控方面也越來越嚴(yán)謹(jǐn),，軟件系統(tǒng)便成了一個(gè)不可缺少的橋梁,。使得國際互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)成為會(huì)計(jì)人員的常用工具，手工處理方式已經(jīng)到了非變革不可的時(shí)候,。信息技術(shù)在會(huì)計(jì)中應(yīng)用的不斷普及與深入,，及其本身技術(shù)、知識(shí)更新的不斷加快,，必將進(jìn)一步加大對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展和會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)的要求,。

五、實(shí)習(xí)心得

1,、 作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員,，工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度,。會(huì)計(jì)部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu),，對(duì)其從業(yè)人員，一定要有很高的素質(zhì)要求,。

2,、作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會(huì)計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工作,，要求會(huì)計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo),，牢記每一條稅法，正確使用每一個(gè)公式,。會(huì)計(jì)不是一件具有創(chuàng)新意識(shí)的工作,，它是靠一個(gè)又一個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強(qiáng)自己對(duì)數(shù)字的敏感度,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補(bǔ)漏洞,。

3、作為一名會(huì)計(jì)人員要具備良好的人際交往能力,。會(huì)計(jì)部門是企業(yè)管理的核心部門,，對(duì)下要收集會(huì)計(jì)信息，對(duì)上要匯報(bào)會(huì)計(jì)信息,，對(duì)內(nèi)要相互配合整理會(huì)計(jì)信息,，對(duì)外要與社會(huì)公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個(gè)部門各種人員打交道時(shí)一定要注意溝通方法,，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系,。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話叫做事高三級(jí),，做人低三分,。

4、作為一個(gè)即將工作或剛邁入社會(huì)的新人,，也要注下面是我通過這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學(xué)到的會(huì)計(jì)的特點(diǎn)和積累,，以及題外的很多道理,。

5、在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，會(huì)計(jì)教育培養(yǎng)的是高素質(zhì)的“通才”,，教師不僅僅是傳授專業(yè)知識(shí)，更重要的是給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)有利的學(xué)習(xí),、生活氛圍,，本著能構(gòu)建完善的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)背景和能力基礎(chǔ)的原則,，讓學(xué)生學(xué)會(huì)“做人、做事,、做學(xué)問”,。 一個(gè)人只要有一、二個(gè)月不學(xué)習(xí),，就會(huì)落后,，會(huì)計(jì)人員將不斷回歸教育，“活到老,、學(xué)到老”正是為此需要做了很恰當(dāng)?shù)脑忈?。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)將不斷創(chuàng)新,，“不創(chuàng)新,，就滅亡”，就會(huì)計(jì)教育而言,，一方面,，它要求培養(yǎng)的人才有獨(dú)立思維的能力、分析和解決問題的能力,、自我認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)的能力等;另一方面就是要不斷地進(jìn)行自我充電,，讓自己具備更堅(jiān)實(shí)的理論知識(shí)，相信知識(shí)能給自己帶來財(cái)富,，帶來機(jī)遇,，注重知識(shí)更新的動(dòng)態(tài)。 畢業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生大學(xué)學(xué)習(xí)完成全部課程后的最重要的實(shí)踐環(huán)節(jié)也是我們大學(xué)生走出校園的第一個(gè)舞臺(tái)以及告別學(xué)生角色的一個(gè)橋梁,。在學(xué)校我學(xué)到的永遠(yuǎn)是理論知識(shí),，能不能把我們學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到生活、工作中是我們能否適應(yīng)社會(huì)的基本體現(xiàn),。如果不能巧妙的應(yīng)用理論知識(shí),，我們學(xué)的再好那也是紙上談兵。

畢業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生更直接接觸企業(yè),，進(jìn)一步了解企業(yè)實(shí)際,，全面深刻地認(rèn)識(shí)企業(yè)會(huì)計(jì)的實(shí)際運(yùn)營過程,，熟悉和掌握市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的會(huì)計(jì)運(yùn)營規(guī)律，特別是企業(yè)市場營銷工作的基本規(guī)律;了解企業(yè)運(yùn)營,、活動(dòng)過程中存在的問題和改革的難點(diǎn)問題,，并通過撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告，使學(xué)生學(xué)會(huì)綜合應(yīng)用所學(xué)知識(shí),，提高分析和解決企業(yè)市場營銷問題的能力,，并為撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告做好準(zhǔn)備。在兩個(gè)多月的實(shí)習(xí)時(shí)間里,，我在我的實(shí)習(xí)單位,，了解和研究了企業(yè)主要的一些基本會(huì)計(jì)情況和問題，現(xiàn)作出以上報(bào)告,。

本次實(shí)習(xí)是我大學(xué)生活重要的里程碑,，其收獲和意義可見一斑。首先,，我可以將自己所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的工作中,，理論和實(shí)際是不可分的，在實(shí)踐中我的知識(shí)得到了鞏固,，教學(xué)能力也得到了鍛煉;其次,，本次實(shí)習(xí)開闊了我的視野，使我對(duì)現(xiàn)在的企業(yè)會(huì)計(jì),，工作生活有所了解,，我對(duì)會(huì)計(jì)分錄、記帳,、會(huì)計(jì)報(bào)表的應(yīng)用也有了進(jìn)一步的掌握;此外,，我還結(jié)交了許多朋友、師兄,，我們在一起相互交流,，相互促進(jìn)。因?yàn)槲抑乐挥泻退麄兩钊虢佑|你才會(huì)更加了解會(huì)計(jì)工作的實(shí)質(zhì),、經(jīng)驗(yàn),、方法。為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

以上就是我的畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告書,。在這次的社會(huì)實(shí)踐中，我明白了很多事情,，也改掉了很多毛病,。我知道掙錢的不容易，工作的辛苦,，與社會(huì)的復(fù)雜多變,，畢竟學(xué)校太單純了,。為了適應(yīng)社會(huì)，我們要不斷的學(xué)習(xí),，不斷的提高自己,，在實(shí)踐中鍛煉自己，使自己在激烈的競爭中立于不敗之地!

管理基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇五

從實(shí)踐中再次認(rèn)識(shí)物流理論知識(shí)

20xx年6月26日下午14：30—17：10

石布嶺港區(qū)

xxx

林常青老師

在學(xué)習(xí)完一學(xué)期的物流管理后,，通過到港口實(shí)地考察,，使學(xué)生能夠更深刻地了解xx上運(yùn)輸以及國際物流等相關(guān)的內(nèi)容，用理論結(jié)合實(shí)踐的教學(xué)方式使學(xué)生能夠更好地消化物流管理這門課程,，并做到在現(xiàn)實(shí)中融會(huì)貫通地運(yùn)用,。

這次物流實(shí)踐課的地點(diǎn)是北xx四個(gè)碼頭中的石布嶺港區(qū)，同學(xué)們到達(dá)目的地后可自行在指定范圍內(nèi)自由參觀,，有任何問題都可以咨詢現(xiàn)場負(fù)責(zé)解答的顧經(jīng)理,。

根據(jù)現(xiàn)場提問和自行觀察，我了解了以下的一些情況：

北xx有四個(gè)碼頭,，每個(gè)碼頭的貨運(yùn)和客運(yùn)都是不固定的，但是港區(qū)有分客貨區(qū),。

我們所考察的石布嶺港區(qū)的碼頭全長約453米,，建設(shè)規(guī)模有2萬、3萬,、5萬噸級(jí)雜貨泊位各一個(gè),，年吞吐量在500萬噸左右，屬中型港口,。港區(qū)的船舶以散貨,、雜貨船為主，港區(qū)的貨物多為銅,、鐵,、硫磺等礦產(chǎn)，還有化肥,。出口的貨物主要是化肥和一些礦產(chǎn),，其中化肥多是云南、貴州的公司從該港出口,。而進(jìn)口的主要是硫磺和礦產(chǎn),，進(jìn)口多為美國，加拿大,，中東等國家,，其中以巴拿馬的船舶為主，在硫磺進(jìn)口中以美國和加拿大為優(yōu),。從港區(qū)到美國和加拿大是30天左右,，到中東是15天左右,。同時(shí)，外國船舶必須掛中國國旗在桅桿方可進(jìn)入國境,。

港區(qū)的淡季為xx—4月,，以春節(jié)前后為主，而旺季為5—10月,。

港區(qū)退潮時(shí)水位9.5米,，安全水位為xx.5米，但通常都會(huì)到達(dá)12米,，大約在卸下幾件貨物后恢復(fù)到安全水位,。港區(qū)接待過噸位最重的是一艘7.5萬噸的貨輪，吃水13.8米,。港區(qū)的碼頭基本不放貨,，一般在卸完貨之后馬上運(yùn)到倉庫。

今天看到停泊在碼頭的有三艘貨輪,，一艘是2萬噸級(jí)的,，一艘3萬噸級(jí)的，一艘3,。5萬噸級(jí)的,。而載重3。5萬噸的貨輪正在卸貨,，貨是硫磺,，卸貨工具是以軌道移動(dòng)的吊車，卸貨方式是用斗抓硫磺,。岸邊有一個(gè)叫集裝箱岸邊橋的起重設(shè)備,，集裝箱大多以鐵軌運(yùn)輸，也用正面吊把集裝箱放到指定位置,。另外,，我們還到辦公大樓看了北xx港xx—20xx的建設(shè)項(xiàng)目表，從而了解到北xx港未來的建設(shè)方向和發(fā)展規(guī)模,。

雖然此次物流實(shí)踐課在大雨中進(jìn)行,，使我不能很好地參觀和考察，但是通過現(xiàn)場提問,，讓我更清楚地了解xx上運(yùn)輸和國際物流的流程,，也讓我能夠更好地理解物流的相關(guān)知識(shí)，獲益匪淺,。但是,，在考察中也發(fā)現(xiàn)港區(qū)存在著污染問題，由于貨物泄露而導(dǎo)致碼頭附近xx域大規(guī)模污染,，是xx水變色,。這個(gè)問題應(yīng)該盡快加以解決以免造成更大的污染和貨物的損失,。

實(shí)踐課其實(shí)就是一次讓學(xué)生能夠?qū)嶋H考察在理論課所學(xué)知識(shí)的機(jī)會(huì)，讓學(xué)生能在實(shí)踐中把理論課上所不能了解的知識(shí)用實(shí)際情況來說明,。

雖然理論知識(shí)很重要,，但是理論還是要在實(shí)踐中才能體現(xiàn)其價(jià)值。現(xiàn)在學(xué)習(xí)好理論知識(shí)是為了將來能在實(shí)踐中更好地加以運(yùn)用而準(zhǔn)備,。只有擁有扎實(shí)理論基礎(chǔ)的人才能在實(shí)際中學(xué)以致用,。

管理基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇六

為了加強(qiáng)對(duì)營銷管理知識(shí)的理解，完善自己的知識(shí)理論體系,。參觀,、學(xué)習(xí)企業(yè)的生產(chǎn)、銷售流程和理解企業(yè)文化精髓,，有利于加深對(duì)現(xiàn)代企業(yè)營銷管理現(xiàn)狀的了解,，加深對(duì)企業(yè)管理活動(dòng)的感性和理性認(rèn)識(shí)，并通過實(shí)習(xí)調(diào)研活動(dòng),，鍛煉分析實(shí)際問題的能力,，培養(yǎng)認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，為就業(yè)和將來的工作提供一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

針對(duì)于此，我在進(jìn)行了三年專業(yè)課學(xué)習(xí)之后,，通過對(duì)《管理學(xué)原理》、《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》,、《人力資源管理》,、《創(chuàng)業(yè)管理》和《管理思想史》等專業(yè)課的學(xué)習(xí)，可以說對(duì)有關(guān)管理學(xué)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),、基本理論,、基本方法和結(jié)構(gòu)體系已經(jīng)基本掌握了，但這無非只是紙上談兵,，倘若能將這些理論性的知識(shí)和實(shí)際工作相結(jié)合,，那必定會(huì)事半功倍，達(dá)到我的學(xué)習(xí)初衷,?！皩?shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”，只有把從書本上學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的企業(yè)管理操作中去,，才能真正掌握這門知識(shí),。

20xx年x月x日至20xx年x月x日

吉林省宏大防水材料有限公司。辦公地址：xx市朝陽街光明小區(qū)北側(cè),。廠址：xx市圖曲路365號(hào),。

吉林省宏大防水材料有限公司始建于1997年8月份,，座落于美麗的長白山腳下、圖們江畔,。是集科研開發(fā),、生產(chǎn)銷售、設(shè)計(jì)施工于一體的綜合性防水材料企業(yè),。是國內(nèi)較早生產(chǎn)改性瀝青防水卷材,、聚乙烯丙綸高分子防水卷材以及防水涂料的專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)之一，是中國建筑防水協(xié)會(huì)會(huì)員單位,，在同行業(yè)率先通過了is09001：20xx國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證,。

企業(yè)擁有雄厚的經(jīng)濟(jì)技術(shù)實(shí)力，擁有國內(nèi)先進(jìn)的大型現(xiàn)代化流水生產(chǎn)線設(shè)備,，年產(chǎn)量已突破600萬平方米,，產(chǎn)品的配方、工藝及性能指標(biāo)等方面都達(dá)到了國內(nèi)先進(jìn)水平,。

企業(yè)目前已形成了“禹威”牌改性瀝青防水卷材,、聚乙烯丙綸高分子防水卷材以及防水涂料等系列產(chǎn)品，其中包括柔性體,、彈性體(sbs),、塑性體(app)改性瀝青防水卷材、聚乙烯丙綸高分子卷材,、聚氨脂防水涂料,、js復(fù)合防水涂料等，這些產(chǎn)品能全面滿足防水工程方面多層次的需求,。均獲得省市優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品稱號(hào),，被吉林省政府命名為“吉林省名牌產(chǎn)品”、“用戶滿意產(chǎn)品”,，被吉林省消協(xié)評(píng)為“消費(fèi)者信得過產(chǎn)品”,，被質(zhì)協(xié)評(píng)為“質(zhì)量擔(dān)保產(chǎn)品”，被吉林省工商局評(píng)為“著名商標(biāo)”,、“重合同守信用單位”,。

企業(yè)采用現(xiàn)代化經(jīng)營管理模式，不斷內(nèi)求提高,、外求發(fā)展,，堅(jiān)持以市場開發(fā)為主體，實(shí)施名牌產(chǎn)品戰(zhàn)略的方針,，用優(yōu)良的技術(shù)和服務(wù)為顧客提供高品質(zhì)的防水材料,，與各界朋友真誠合作，共筑宏偉大廈。

我們的實(shí)習(xí)主要分為兩個(gè)階段,，第一階段從7月1日—7月14日,，主要是以走訪xx市各大建筑設(shè)計(jì)院為主，以延邊大學(xué)學(xué)生的身份,，以科研立項(xiàng)數(shù)據(jù)調(diào)查的名義,，調(diào)查有關(guān)xx市建筑業(yè)的在建工程數(shù)量和具體地址、xx市未來的規(guī)劃,、建筑規(guī)模和數(shù)量等方面的數(shù)據(jù),。第二階段從7月14日—7月24日，主要是根據(jù)前階段的調(diào)查成果,，進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,，以吉林省宏大防水材料有限公司推銷員的身份，直接向各大建筑單位和施工方推銷我們的防水材料,。

的李崇李總經(jīng)理向我們詳細(xì)的介紹了防水材料基本知識(shí),，包括材料的組成成分，材料的價(jià)格,，材料的性能以及我們公司的銷售情況,，生產(chǎn)情況，盈利水平等等,。下午,，由于里總有事出去了，我們就被安排在辦公室,，幫著整理一些辦公室的文件,。

明確完工作的內(nèi)容和步驟之后，我們開始著手了,。經(jīng)過大家的討論,，我們決定以延邊大學(xué)學(xué)生的身份，以科研立項(xiàng)的名義進(jìn)行調(diào)查,，主題是《金融危機(jī)對(duì)xx市建筑行業(yè)的影響》,。

真正的工作開始了,，為了是我們的調(diào)查更有效率,，我們對(duì)每個(gè)人的工作內(nèi)容進(jìn)行了分工，我則負(fù)責(zé)記錄他們的調(diào)查內(nèi)容,，并進(jìn)行整理,，以下是我們在7月6日向xx市建筑設(shè)計(jì)院總工會(huì)的樸永默樸院長調(diào)查的一些內(nèi)容：

根據(jù)樸院長對(duì)目前經(jīng)濟(jì)形勢的評(píng)價(jià)，現(xiàn)有的房地產(chǎn)市場不是很樂觀,。主要原因有：國家政策的不鼓勵(lì),，導(dǎo)致開發(fā)商可貸款金額減少，資金供應(yīng)出現(xiàn)短缺，材料供應(yīng)商也為周轉(zhuǎn)資金而大幅降價(jià)銷售材料,。

這就是我們對(duì)每家建筑設(shè)計(jì)院所采取的調(diào)查方式,，以及我們所得到的信息，信息的整理格式的樣本,。在接下來的問卷調(diào)查中,，我們同樣采取了以上的方式，整理出了以上格式的調(diào)查成果,。前期的工作在兩周之后順利結(jié)束了,，而接下來的工作對(duì)我們來說則更具有挑戰(zhàn)性，從7月14日～7月24日,，我們將根據(jù)前階段的調(diào)查成果,，進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，以延邊宏大防水材料有限限公司推銷員的身份,，直接向各大建筑商推銷我們的防水材料,。直接前往工地是很不安全的，但為了提高工作效率,，我們還是進(jìn)行了分組,，在出發(fā)前，我們都相互提出了一些應(yīng)注意的事項(xiàng),，最主要的是要注意安全,，同時(shí)要注意每天都要對(duì)當(dāng)天所收集到的信息進(jìn)行匯總，整理并向李總進(jìn)行匯報(bào),。這就是我們實(shí)習(xí)的基本內(nèi)容,。

轉(zhuǎn)眼之間，為期4周的實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了,，雖然工作的時(shí)間很短暫,，但對(duì)于我來說所有的經(jīng)歷都是刻骨銘心的，這是我人生當(dāng)中的第一份正規(guī)的實(shí)習(xí)工作,，在這里我學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的東西,，也認(rèn)識(shí)到了自己還有很多的不足，真是受益匪淺,。

以下是我在實(shí)習(xí)期間對(duì)工作的總結(jié)和自己的心得體會(huì),。

首先，我要總結(jié)一下自己在實(shí)習(xí)期間的體會(huì),。

1,、自主學(xué)習(xí)。工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,，有老師,，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做,。只要你想學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)你工作,，讓你少走彎路;集團(tuán)公司,、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,，哪些是你感興趣的,。

2、積極進(jìn)取的工作態(tài)度,。在工作中,，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時(shí)也提高了自己,，象我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人,，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗(yàn)。特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,，所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭取多做事，這樣才能多積累多提高,。

3,、團(tuán)隊(duì)精神。工作往往不是一個(gè)人的事情,，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目,，在工作的過程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn)：要有與別人溝通,、交流的能力以及與人合作的能力,。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團(tuán)結(jié)合作,，配合默契,，共赴成功。個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績,，必須牢記一個(gè)規(guī)則：我們永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上,，在團(tuán)隊(duì)工作中，會(huì)出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況,，反過來看,，自己本身受益其中,，這是保證自己成功的最重要的因素之一,。

4、基本禮儀。步入社會(huì)就需要了解基本禮儀,，而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的,，無論是著裝還是待人接物，都應(yīng)該合乎禮儀,，才不會(huì)影響工作的正常進(jìn)行,。這就需要平時(shí)多學(xué)習(xí)，比如注意其他人的做法或向?qū)＜艺埥獭?/p>

5,、為人處事,。作為學(xué)生面對(duì)的無非是同學(xué)、老師,、家長,，而工作后就要面對(duì)更為復(fù)雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo),、同事還是客戶接觸,，都要做到妥善處理，要多溝通,，并要設(shè)身處地從對(duì)方角度換位思考,，而不是只是考慮自己的事。

其次,，我想談一下實(shí)習(xí)的意義,。

實(shí)習(xí)是一種對(duì)用人單位和實(shí)習(xí)生都有益的人力資源制度安排。對(duì)接受實(shí)習(xí)生的單位而言,，是發(fā)展儲(chǔ)備人力資源的措施,，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才,，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才,，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會(huì)成員(如實(shí)習(xí)生)了解用人單位的文化和理念,，從而增強(qiáng)社會(huì)對(duì)該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽(yù),。

對(duì)學(xué)生而言，實(shí)習(xí)可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)嘗試不同的工作,，扮演不同的社會(huì)角色,，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興趣,，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ),，也為自我成長豐富了閱歷，促進(jìn)整個(gè)社會(huì)人才資源的優(yōu)化配置,。

最后,，我想

我在學(xué)習(xí)和工作我還有以下問題需要解決,。

因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn)，很多問題而不能分清主次,，還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn),，隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行，我想我會(huì)逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的,。

在工作中僅僅能夠完成布置的工作,，在沒有工作任務(wù)時(shí)雖能主動(dòng)要求布置工作，但若沒有工作做時(shí)可能就會(huì)松懈,，不能做到主動(dòng)學(xué)習(xí),，這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴郑诮窈笪乙朔栊?，沒有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作,，沒有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習(xí)。

在工作中,，不允許絲毫的馬虎,，尤其是作為企業(yè)管理人員，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時(shí)刻要牢記的,。我堅(jiān)信通過這一段時(shí)間的實(shí)習(xí),，從中獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)使我終身受益，并會(huì)在我以后的實(shí)際工作中不斷地得到印證,，我會(huì)持續(xù)地理解和體會(huì)實(shí)習(xí)中所學(xué)到的知識(shí),，期望在未來的工作中把學(xué)到的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作中來，充分展示我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值,，為實(shí)現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力,。

我想，我將會(huì)永遠(yuǎn)記得這次難忘的實(shí)習(xí)經(jīng)歷的,，并在以后的學(xué)習(xí)和工作中更加明確自己的努力方向,，制定合理的規(guī)劃。我不會(huì)為了一點(diǎn)挫折而放棄任何進(jìn)步的機(jī)會(huì)的,，為了自己的既定目標(biāo)而奮力拼搏,，堅(jiān)信自己的信念，相信自己!

管理基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇七

本次實(shí)習(xí)的主要目的：生產(chǎn)實(shí)習(xí)是工程管理專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中一項(xiàng)重要的實(shí)踐性環(huán)節(jié),。它是學(xué)生學(xué)完基礎(chǔ)課后,，在學(xué)習(xí)專業(yè)方向課程前，去有關(guān)企業(yè)進(jìn)行驗(yàn)證,、充實(shí),、鞏固、提高的過程,，也是參加工作的預(yù)演,。我計(jì)劃在滄州市的一個(gè)監(jiān)理公司完成生產(chǎn)實(shí)習(xí),。實(shí)習(xí)單位為渤海監(jiān)理有限公司。位于xx市xx區(qū)西環(huán)中街65號(hào),，主要承擔(dān)二、三等房屋建筑工程和二,、三等市政公用工程的監(jiān)理,。

由于去年我以在該公司提前進(jìn)行了為期一個(gè)多月的實(shí)習(xí)，而且在頤和廣場總監(jiān)理郭春起郭工（同為滄州設(shè)計(jì)院副院長）及技術(shù)總監(jiān)王維新王工（退休前為滄州市一建安總工程師）的細(xì)心幫助下,，今年我以助理監(jiān)理的身份參與該單位的管理工作,。計(jì)劃從20xx年8月15日至9月15日。實(shí)習(xí)期間共分三個(gè)階段,。

1,、階段：熟悉單位或工地，熟悉施工圖紙和單位工程施工組織設(shè)計(jì)文件,，結(jié)合工程實(shí)際情況在工長或技術(shù)人員指導(dǎo)下擬定個(gè)人實(shí)習(xí)計(jì)劃,。實(shí)習(xí)計(jì)劃內(nèi)容可包括：了解工程項(xiàng)目概況、學(xué)習(xí)工程管理的有關(guān)理論及知識(shí),、參加工程實(shí)際工作,、進(jìn)行專題調(diào)查研究。

2,、實(shí)習(xí)階段：深入實(shí)習(xí)施工技術(shù)與管理,，參加技術(shù)或管理工作或勞動(dòng)，積累第一手資料,，進(jìn)行專題調(diào)查研究等,。

3、與考核階段：整理總結(jié)實(shí)習(xí)收獲,，寫出生產(chǎn)與管理實(shí)習(xí)報(bào)告,，并離開實(shí)習(xí)單位，返校準(zhǔn)備答辯,。

建設(shè)單位：東塑房地產(chǎn)開發(fā)公司

施工單位：中天建設(shè)有限公司

設(shè)計(jì)單位：滄州晶程建筑設(shè)計(jì)公司

監(jiān)理單位：渤海監(jiān)理有限公司

我所在的監(jiān)理辦公室,，有1個(gè)總監(jiān)理工程師，1個(gè)土建專業(yè)監(jiān)理工程師,，1個(gè)土建專業(yè)監(jiān)理員,，1個(gè)水電專業(yè)監(jiān)理員。土建監(jiān)理員要負(fù)責(zé)文案工作,，打印通知等,。

建筑設(shè)計(jì)概況：本工程為主樓地上11層，裙樓地上二層,，建筑面積19986㎡,，建筑物占地面積3784㎡,，主樓11層，建筑高度42.30m,，其中一,、二層層高為4.2米，三—九層層高為3.6米,，總建筑面積為24450㎡,，北側(cè)為兩層裙房，建筑高度9.6米,，建筑物長103.90米,，寬36.40m，a—d軸為主樓,，d—f軸為裙房,，主樓和裙房的一層均作為商業(yè)門市，二樓是分別為下部店面服務(wù)的辦公用房,，三層以上均為辦公用房,。

建筑分類：一類高層屋面防水等級(jí)：二級(jí)抗震設(shè)防烈度：七度

建筑結(jié)構(gòu)形式：框架剪力墻結(jié)構(gòu)建筑基礎(chǔ)形式：肋梁筏板基礎(chǔ)

墊層為c10砼，承臺(tái)為c30砼,，主樓基礎(chǔ)頂面～四層框架柱砼為c40,，裙樓基礎(chǔ)、框架柱,、主樓四層以上框架柱,、剪力墻、梁板,、現(xiàn)澆樓梯砼均為c30,，其余砼構(gòu)件為c25。鋼筋采用hpb235級(jí)鋼筋,，hrb335級(jí)鋼筋,，hrr400級(jí)鋼筋。砌體：土體中采用mu10普通粘土磚,，采用m5水泥砂漿砌筑,。

總工期及進(jìn)度安排：本工程計(jì)劃開工時(shí)間為20xx年7月20日，竣工時(shí)間為20xx年10月20日,。工期目標(biāo)為457日歷日,。

在實(shí)習(xí)期間，我接觸了大量的專業(yè)知識(shí),，并作了許多實(shí)習(xí)記錄,，對(duì)一些新的施工工藝進(jìn)行了了解。我的實(shí)習(xí)崗位是土建專業(yè)監(jiān)理員,，在對(duì)基本的施工工藝有所了解后,，還必須了解施工質(zhì)量的規(guī)范,，怎樣的水平才算合格，哪些情況是不合格的,，都要熟記,。

以下就是我實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容：

1、鋼筋工程在實(shí)習(xí)期間,，我接觸最多的就是鋼筋了,，梁，板,，柱子,，剪力墻全都是現(xiàn)澆的,，其中鋼筋布置當(dāng)然是最為重要的了,，因此檢驗(yàn)鋼筋是特別重要的工作。我到工地的時(shí)候,，基礎(chǔ)工程已經(jīng)基本完工了,，正在進(jìn)行主體工程施工?；旧厦刻斓闹饕ぷ骶褪菣z驗(yàn)梁,，板等的鋼筋。如受力鋼筋,，架立鋼筋,，構(gòu)造鋼筋，箍筋,，負(fù)彎矩筋,，分布筋等，這次在工地上才算真正了解了這些鋼筋的作用,。對(duì)以后學(xué)習(xí)提供了很好的感性認(rèn)識(shí),。具體內(nèi)容在專題報(bào)告中會(huì)詳細(xì)介紹。

2,、模板工程

本工程基礎(chǔ)承臺(tái)工程以木模拼裝為主,，鋼模為輔，施工前向班組進(jìn)行技術(shù)交底,，使施工人員對(duì)施工工藝,、施工重點(diǎn)有全面的了解，并清楚質(zhì)量要求及工期控制目標(biāo),。

以下是我向模板工程負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)的支,、拆模工藝流程：

設(shè)計(jì)模板圖→ 模板拼裝→刷脫模劑→彈模板位置控制線（距模板500 mm）→模內(nèi)雜物清理→墻體復(fù)線→找平或鋪膠條→鋼筋、管線,、盒,、洞預(yù)埋隱檢完畢→支外側(cè)模板 →安裝穿墻螺栓→支內(nèi)側(cè)模板 →支鋼管斜支撐→調(diào)整加固模板 →預(yù)檢模板并簽字→砼澆筑→養(yǎng)護(hù)→檢驗(yàn)砼強(qiáng)度→拆模申請→審批申請→拆?！拚０?→刷脫模劑→碼放模板 →進(jìn)入下一循環(huán)。

3,、砼工程

本工程因砼強(qiáng)度等級(jí)要求較高,，所以采用泵送砼。砼輸送泵選用一臺(tái),，水平管鋪至澆筑地點(diǎn),，端部采用布料器，以利擴(kuò)大澆筑范圍,，不留死角

砼的澆筑,、振搗：砼的.澆筑必須在對(duì)模板及其支架，鋼筋和預(yù)埋件進(jìn)行檢查,，各項(xiàng)均符合設(shè)計(jì)要求后,，方能澆筑砼。在澆筑砼前,，對(duì)模板內(nèi)的積水,、泥土、鐵件等雜物及鋼筋上的油污等清理干凈,，對(duì)模板的縫隙和孔洞應(yīng)預(yù)堵嚴(yán),，對(duì)木模板應(yīng)澆水濕潤，但不得有積水,，當(dāng)連續(xù)澆筑時(shí),，要避免砼積水過多，以免影響強(qiáng)度要求,。在澆筑口處,，每隔3小時(shí)測定一次坍落度，并做好記錄,，出現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整,。

為了保證泵送混凝土質(zhì)量，必須派專人對(duì)所用砼進(jìn)行跟蹤監(jiān)督砼質(zhì)量,。澆筑時(shí),，且要有監(jiān)理員旁站。

澆筑完的砼不能上人踩踏,，當(dāng)砼強(qiáng)度達(dá)到1,。2mpa時(shí)，才允許上人進(jìn)行施工操作,。冬期施工時(shí),，在已澆筑完的砼上覆蓋時(shí)，要鋪設(shè)腳手板，在腳手板上操作,。澆筑完的砼在12小時(shí)內(nèi)覆蓋和澆水,，對(duì)一般砼養(yǎng)護(hù)不少于7天。對(duì)摻外加劑的砼,，不能少于14天,，澆水次數(shù)應(yīng)能保持砼處于潤濕狀態(tài)，養(yǎng)護(hù)用水與拌制水相同,。當(dāng)處于冬期施工時(shí),，不能澆水，但需進(jìn)行保溫措施,。

為了加快施工進(jìn)度,，合理安排混凝土施工時(shí)間，一般下午或晚上澆筑混凝土,，所以這次實(shí)習(xí)期間對(duì)混凝土施工仍是不太了解,。我會(huì)在以后的學(xué)習(xí)工作中更加注意這方面。

4,、腳手架工程

本工程外架采用雙排扣件式鋼管落地式腳手架,，主要用于結(jié)構(gòu)和裝修階段的安全防護(hù)和提供操作平臺(tái),。

搭設(shè)的順序?yàn)椋鹤龊么钤O(shè)的準(zhǔn)備工作→地基處理→放置縱向掃地桿→逐根樹立立桿（立桿下設(shè)支撐橫木）,，隨即與縱向掃地桿扣牢→安裝橫向掃地桿，并與立桿或縱向掃地桿扣牢安裝第一步大橫桿→安裝第一步小橫桿→第二步大橫桿→第三步小橫桿→加設(shè)臨時(shí)拋撐（上端與第二步大橫桿扣牢,，在裝設(shè)兩道聯(lián)墻桿后方可拆除）→第三,、四步大橫桿和小橫桿→設(shè)置聯(lián)墻桿→接立桿→加設(shè)剪刀撐鋪腳手板→綁護(hù)身欄桿和擋腳板→立掛安全網(wǎng)

拆除順序?yàn)椋喊踩W(wǎng)→護(hù)身欄桿→擋腳板→腳手板→小橫桿→大橫桿→立桿聯(lián)墻桿→縱向支撐

鋼筋工程是整個(gè)工程中各分部分項(xiàng)工程的重中之重。

鋼筋混凝土好比人體中的骨骼筋脈,，起著支撐整個(gè)建筑物保證建筑物整體性,、穩(wěn)定性的作用，所以鋼筋的加工制作綁扎尤為重要,。

鋼筋的連接方式有幾種：綁扎連接,、焊接連接、機(jī)械連接,。綁扎連接是目前仍為鋼筋連接的主要手段之一,。采用綁扎連接時(shí)其位置和搭接長度必須滿足《混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范》（gb50204—20xx）中的規(guī)定，軸心受拉及小偏心受拉構(gòu)件的縱向受力鋼筋不得采用綁扎接頭,。鋼筋的綁扎接頭是采用20～22號(hào)火絲或鍍鋅絲,，按規(guī)范的最小搭接鋼筋長度，綁扎在一起而成的鋼筋接頭,。本工程在板鋼筋的連接上通常采用綁扎,?；炷猎O(shè)計(jì)規(guī)范規(guī)定,，鋼筋的接頭宜優(yōu)先采用焊接接頭。焊接接頭的焊接質(zhì)量與鋼筋的焊接性、焊接工藝有關(guān),。焊接又分閃光對(duì)焊、電弧焊,、電渣壓力焊,。其中閃光對(duì)焊及電渣壓力焊在工程上使用較為頻繁。本工程因?yàn)槿?jí)鋼筋,，所以梁,、柱必須采用機(jī)械連接。機(jī)械連接質(zhì)量上優(yōu)于焊接,，但在造價(jià)上處于劣勢,，成本較高。

以下我將介紹一下我所在工程鋼筋的施工過程中應(yīng)注意的幾個(gè)方面：

1,、機(jī)械連接工藝：

滾軋直螺紋鋼筋連接接頭：將鋼筋端部用滾軋工藝加工成直螺紋,，并使用相應(yīng)的連接套筒將兩根鋼筋相互連接的鋼筋接頭。

注意事項(xiàng)：

（1）絲頭加工

鋼筋下料時(shí)不宜用熱加工方法切斷,；鋼筋端部面宜平整并與鋼筋軸線垂直,；不得有馬蹄形或扭曲；鋼筋端部不得彎曲,；出現(xiàn)彎曲時(shí)應(yīng)調(diào)直,。

絲頭有效螺紋長度應(yīng)滿足設(shè)計(jì)規(guī)定。

絲頭加工時(shí)應(yīng)使用水性潤滑液,，不得使用油性潤滑液,。

絲頭中徑、牙型角及絲頭有效螺紋長度應(yīng)符合設(shè)計(jì)規(guī)定,。

絲頭有效螺紋中徑的圓柱度（每個(gè)螺紋的中徑）誤差不得超過0.2mm,。

標(biāo)準(zhǔn)型接頭絲頭有效螺紋長度應(yīng)不小于1/2連接套筒長度，其他連接形式應(yīng)符合產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求,。

絲頭加工完畢經(jīng)檢驗(yàn)合格后,，應(yīng)立即帶上絲頭保護(hù)帽或擰上連接套筒，防止裝卸鋼筋時(shí)損壞絲頭,。

（2）鋼筋連接施工

在進(jìn)行鋼筋連接時(shí),，鋼筋規(guī)格應(yīng)與連接套筒規(guī)格一致，并保證絲頭和連接套筒內(nèi)螺紋干凈,，完好無損,。

鋼筋接頭擰緊后應(yīng)用力矩扳手按不小于表中的擰緊力矩值檢查，并加以標(biāo)記,。

（3）連接套筒及鎖母

外觀質(zhì)量：螺紋牙型應(yīng)飽滿,，連接套筒表面不得有裂紋,，表面及內(nèi)螺紋不得有嚴(yán)重的銹蝕及其他肉眼可見的缺陷。

內(nèi)螺紋尺寸的檢驗(yàn)：用專用的螺紋塞規(guī)檢驗(yàn),，其塞規(guī)應(yīng)能順利旋入,，塞規(guī)旋入長度不得超過3p。

（4）絲頭

外觀質(zhì)量：絲頭表面不得有影響接頭性能的損壞及銹蝕,。

外形質(zhì)量：絲頭有效螺紋數(shù)量不得少于設(shè)計(jì)規(guī)定,；牙頂寬度大于0。3p的不完整螺紋累計(jì)長度不得超過兩個(gè)螺紋周長,；標(biāo)準(zhǔn)型接頭的絲頭有效螺紋長度應(yīng)不小于1/2連接套筒的長度,，且允許誤差為+2p；其他連接形式應(yīng)符合產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求,。

絲頭尺寸的檢驗(yàn)：用專用的螺紋塞規(guī)檢驗(yàn),，其環(huán)規(guī)應(yīng)順利的旋入，環(huán)止規(guī)旋入長度不得超過3p,。

（5）鋼筋連接接頭

鋼筋連接完畢后,，標(biāo)準(zhǔn)型接頭連接套筒外應(yīng)有外露有效螺紋，且連接套筒簡單邊外露有效螺紋不得超過2p,，其他連接形式應(yīng)符合產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求,。

鋼筋連接完畢后，擰緊力矩應(yīng)符合表的要求,。

2,、上部結(jié)構(gòu)鋼筋均在現(xiàn)場加工制作。搭設(shè)鋼筋加工棚,，配備全套鋼筋加工機(jī)械,，并安排專職人員進(jìn)行從鋼筋加工驗(yàn)收,、取樣試驗(yàn),、制作加工、機(jī)械連接取樣試驗(yàn),、成品掛牌,、分類堆放、核查發(fā)貨等整個(gè)鋼筋制作加工過程的管理,，以確保鋼筋制作加工的質(zhì)量,。本工程梁主筋連接采用滾軋直螺紋鋼筋連接接頭。在工程中鋼筋進(jìn)場和連接后必須由有資質(zhì)的中心試驗(yàn)室進(jìn)行抽樣試驗(yàn),，合格后方可投入施工,。鋼筋加工時(shí)，根據(jù)施工安排,，加工好的鋼筋分類,、編號(hào)堆放，先用的鋼筋堆在上面，減少不必要的二次搬運(yùn),。鋼筋進(jìn)場制作加工前,，先檢查鋼筋表面是否潔凈，粘著的油污,、泥土,、浮銹使用前必須清理干凈。圓盤鋼筋調(diào)直后,，不得有局部彎曲,、死彎、小波浪形,，其表面?zhèn)鄄坏檬逛摻罱孛鏈p小5%,。

3、鋼筋切斷應(yīng)根據(jù)鋼筋號(hào),、直徑,、長度和數(shù)量，長短搭配,，先斷長料后斷短料,，盡量減少和縮短鋼筋短頭，節(jié)約鋼材,。鋼筋綁扎必須嚴(yán)格按施工圖要求組織施工,，鋼筋綁扎尺寸、間距,、位置準(zhǔn)確,，所有鋼筋搭接和錨固長度必須滿足設(shè)計(jì)和施工規(guī)范的要求。鋼筋綁扎完后,，必須整好混凝土保護(hù)層墊塊,，保證鋼筋位置準(zhǔn)確。

4,、筋綁扎施工方法和施工措施

柱鋼筋骨架→修整底層伸出的柱搭接筋→安裝柱鋼筋骨架→綁扎搭接部位箍筋

（1）柱鋼筋骨架：

1）先將兩根豎向受力鋼筋平放在綁扎架上,，并在鋼筋上畫出箍筋間距。

2）根據(jù)畫線位置,，將箍筋套在受力筋上逐個(gè)綁扎,。為防止骨架變形，宜采用反十字扣或套扣綁扎,。箍筋應(yīng)與受力鋼筋保持垂直,；箍筋彎鉤疊合處，應(yīng)沿受力鋼筋方向錯(cuò)開放置,。

3）穿另外二根受力鋼筋,，并與箍筋綁扎牢固,，箍筋端頭平直長度不小于10d（d為箍筋直徑），彎鉤角度不小于135°,。

4）在柱頂,、柱腳與梁鋼筋交接的部位，應(yīng)按設(shè)計(jì)要求加密柱的箍筋,，加密范圍一般在梁上,、下均不應(yīng)小于六分之一層高或45cm，箍筋間距不宜大于10cm（柱腳加密區(qū)箍筋待柱骨架立起搭接后再綁扎）,。

5）修整底層伸出的柱搭接筋：根據(jù)已放好的柱位置線,，檢查搭接筋位置及搭接長度是否符合設(shè)計(jì)和規(guī)范的要求。

（2）框架梁鋼筋的綁扎：

1）工藝流程：畫鋼筋位置線→放箍筋→穿框架梁受力筋→綁扎箍筋

2）先放箍筋后穿受力鋼筋,，箍筋搭接處應(yīng)沿受力鋼筋互相錯(cuò)開,。

3）框架梁與框架柱鋼筋交叉處，框架梁鋼筋宜放在框架柱受力鋼筋內(nèi)側(cè),?？蚣芰轰摻钤诳蚣苤课淮罱訒r(shí)，其搭接倍數(shù)或錨入柱內(nèi)長度要符合設(shè)計(jì)要求,。

4）框架梁鋼筋應(yīng)互相搭接,，橫梁與縱梁交接處、梁轉(zhuǎn)腳處的錨固長度,，均要符合設(shè)計(jì)要求,。

5）框架梁鋼筋綁完后，應(yīng)加水泥砂漿墊塊,，以控制受力鋼筋的保護(hù)層,。

（3）樓板鋼筋綁扎：

1）工藝流程：核驗(yàn)?zāi)０鍢?biāo)高→彈鋼筋位置線→綁扎底層鋼筋→安放墊塊→敷設(shè)專業(yè)管線→安放馬蹄鐵→標(biāo)識(shí)上層鋼筋網(wǎng)間距→綁扎上層鋼筋→申報(bào)隱檢→隱檢驗(yàn)收簽證→轉(zhuǎn)入下道工序。

2）雙層鋼筋網(wǎng)片之間設(shè)鋼筋馬鐙,，以確保上部鋼筋的位置,。

3）板筋綁扎好后，嚴(yán)禁踩在上面行走,。為防止?jié)仓炷習(xí)r工人踩壞鋼筋,，鋪腳手板作行走平臺(tái)，供人行走,，澆灌混凝土中派鋼筋工專門負(fù)責(zé)鋼筋修理。

4）樓板上的孔洞應(yīng)預(yù)留,，當(dāng)洞口尺寸不大于300mm時(shí)不另加鋼筋,，板內(nèi)鋼筋不得截?cái)啵啥催吚@過,；當(dāng)洞口尺寸大于300mm時(shí)應(yīng)按設(shè)計(jì)要求設(shè)置洞邊附加筋或小梁,；在負(fù)彎筋處加設(shè)矮馬凳,。在鋼筋綁扎成型后應(yīng)及時(shí)鋪腳手板防止踩踏鋼筋。

5）澆筑砼過程中,，安排專職鋼筋工值班,，發(fā)現(xiàn)鋼筋位移和變形后及時(shí)修復(fù)，保證鋼筋間距,、位置,、保護(hù)層始終符合設(shè)計(jì)要求。

5,、鋼筋施工過程中出現(xiàn)的問題及修整措施

1）柱鋼筋骨架出現(xiàn)最多的問題就是機(jī)械連接有漏絲現(xiàn)象,。經(jīng)監(jiān)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人分析產(chǎn)生該問題的原因是鋼筋切斷機(jī)刀片磨損嚴(yán)重，刀刃鈍了,，從而在鋼筋加工時(shí)出現(xiàn)馬蹄,。建議其更換新的刀片來確保鋼筋的連接質(zhì)量。

2）框架梁鋼筋的綁扎存在鋼筋間距不勻并造成箍筋不能正常發(fā)揮其套箍效應(yīng)的問題控制方案：加強(qiáng)對(duì)鋼筋工的督導(dǎo),，嚴(yán)格控制鋼筋綁扎質(zhì)量,。

3）樓板鋼筋綁扎中出現(xiàn)的問題主要是人為造成的。板筋綁扎后,，繼續(xù)上大量工人施工,，鋼筋很容易被踩變形。所以,，正如前面所提到的保證質(zhì)量措施,，板筋綁扎好后，嚴(yán)格控制上人量,，并派鋼筋工專門負(fù)責(zé)鋼筋修復(fù),。

4）其他：本工程一開始采用焊接鋼筋頭的方法保證保護(hù)層厚度，現(xiàn)場焊接的鋼筋頭一并用做焊接拉結(jié)筋的預(yù)埋件,。塑料墊塊易變形,，所以不采用。但經(jīng)質(zhì)檢中心人員提議：焊接鋼筋接頭有損柱子鋼筋,，且現(xiàn)在普遍采用增大套箍或增加u型大套箍的方法保證保護(hù)層厚度,，拉結(jié)筋用植筋的方法植入柱內(nèi)。

在工程的實(shí)際施工過程中,，鋼筋的加工很不好做,，質(zhì)量很不好控制，機(jī)械連接很容易出現(xiàn)馬蹄茬,，所以主要靠工人師傅憑經(jīng)驗(yàn)來克服這一問題,。

管理基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇八

物流管理

物流1011

校內(nèi)（教室、實(shí)訓(xùn)中心）,，校外（各物流企業(yè)）

周慧

在學(xué)期末,，為了更好的讓我們了解社會(huì)物流企業(yè)的運(yùn)營,，故組織實(shí)訓(xùn)。通過實(shí)訓(xùn),，在加深我們對(duì)物流管理專業(yè)課程綜合知識(shí)理解的同時(shí)具備分析問題和解決的能力,。樹立全局觀念，著重培養(yǎng)我們的物流資料收集,、分析,、處理和集成能力，計(jì)劃,、執(zhí)行及溝通能力,。強(qiáng)化我們對(duì)物流各崗位職業(yè)技能的了解，進(jìn)一步提高社會(huì)物流運(yùn)營方案的設(shè)計(jì)和營銷策劃能力,。

1,、在電腦上面操作相關(guān)的操作流程；

2,、進(jìn)入實(shí)訓(xùn)中心去切身操作,；

3去蘇果等物流配送中心區(qū)參觀學(xué)習(xí)

全班同學(xué)隨機(jī)組合成十個(gè)小組，每組選出一位組長,，由組長分配實(shí)訓(xùn)任務(wù)分工合作,，最終整合在一起，完成一份完整的實(shí)訓(xùn)調(diào)研報(bào)告,。（通過走訪調(diào)查多個(gè)物流企業(yè)進(jìn)行資料的收集,，然后通過對(duì)資料的分析和處理，最終完成實(shí)訓(xùn)任務(wù),。）

通過這次實(shí)訓(xùn)的實(shí)際操作,，使得我對(duì)整個(gè)社會(huì)物流有了更加深入的了解，同時(shí)也對(duì)物流相關(guān)性的業(yè)務(wù)流程有了一定的了解,，它把我們?nèi)粘W(xué)習(xí)的與專業(yè)有關(guān)的知識(shí)緊密的接合了起來,，將我們所學(xué)到的專業(yè)知識(shí)和具體實(shí)踐相結(jié)合,以提高我們的專業(yè)綜合素質(zhì)和能力,讓我們對(duì)物流公司的運(yùn)營狀況有一個(gè)整體的了解,對(duì)中國物流行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r有一個(gè)比較全面的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)我們對(duì)所學(xué)專業(yè)的認(rèn)識(shí),提高學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的興趣,真正理解并吸收課堂中所學(xué)到的知識(shí),為將來走上工作崗位打下良好基礎(chǔ)。并且在自我總結(jié)過程中也學(xué)會(huì)了如何運(yùn)用自己的語言,，文字和圖形相結(jié)合的能力來描述這次實(shí)訓(xùn)調(diào)研的成果,，同時(shí)也鍛煉了自己良好的組織和溝通能力?？梢哉f在這次實(shí)訓(xùn)中,，另我受益匪淺！

通過這段時(shí)間的走訪調(diào)研,，使我對(duì)我國的物流行業(yè)現(xiàn)狀有一定的了解,。中國物流業(yè)大多是由運(yùn)輸、倉儲(chǔ)業(yè)轉(zhuǎn)變而來的,，各方面的設(shè)施設(shè)備都還不夠完善,，管理有的還保留原有的管理模式。現(xiàn)在國內(nèi)物流企業(yè)很多作業(yè)都無法運(yùn)用到現(xiàn)代技術(shù),。課本上知識(shí)的現(xiàn)代化在現(xiàn)實(shí)中

很多都無法看到,，從而得出，理論與現(xiàn)實(shí)有很大的差距,，也看得出我國的物流還沒有發(fā)展到完全信息化,、自動(dòng)化。因此,，物流行業(yè)仍有很大的發(fā)展空間,。

在這次實(shí)訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了許多書本上學(xué)不到的知識(shí),，將書本上的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,，讓我明白了實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，只有到實(shí)際中去,，才能真正認(rèn)識(shí)理論其中的意義,。同時(shí)這次實(shí)踐也讓我更深入的了解到，隨著國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的持續(xù)快速發(fā)展,，現(xiàn)代物流業(yè)在起步階段呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭,，但總體上看，現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展的總體水平較低,，尚處在起步階段,，現(xiàn)有發(fā)展與良好的區(qū)位交通優(yōu)勢和旺盛的市場需求不適應(yīng)，在發(fā)展進(jìn)程中還存在著許多問題和制約因素,。我們必須擴(kuò)大規(guī)模,，加快信息化網(wǎng)絡(luò)和金融網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，借鑒外國的經(jīng)驗(yàn)和做法……

總之,，通過實(shí)訓(xùn),，我不僅學(xué)到了書本上的理論知識(shí)，還體驗(yàn)到了許多物流的操作業(yè)務(wù)流程,，使自己對(duì)物流專業(yè)的知識(shí)有進(jìn)一步的了解,。感謝學(xué)校能為我們提供這次實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)，這必定為我們將來工作奠定了一定的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ),?？偠灾m然這次實(shí)訓(xùn)時(shí)間短暫,，但對(duì)于我而言依然是受益匪淺,，它讓我的課本知識(shí)的再度升華，從感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí)了。同時(shí)也對(duì)我們這些未來的物流從業(yè)人員要面對(duì)的問題有了更深刻的認(rèn)識(shí),，對(duì)于肩上所背負(fù)的責(zé)任：為中國物流業(yè)奉獻(xiàn)出自己的一份力有了更明確的理解?。?！

管理基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇九

學(xué)以致用是我們學(xué)習(xí)的要求,，而要做到學(xué)以致用就必須要經(jīng)歷實(shí)際操作這一環(huán)節(jié)，因此實(shí)習(xí)也就是我們學(xué)習(xí)中很重要的一部分,。實(shí)習(xí)不僅有利于加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué),，提高實(shí)際操作能力，同時(shí)也有利于提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才的綜合素質(zhì),，以適應(yīng)國際經(jīng)濟(jì)一體化和日益激烈的競爭,。實(shí)習(xí)讓我們更加直觀地理解了財(cái)務(wù)管理的基本內(nèi)容，懂得各種財(cái)務(wù)活動(dòng)的聯(lián)系,，以及財(cái)務(wù)活動(dòng)同其他各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的聯(lián)系,，掌握財(cái)務(wù)管理的各種業(yè)務(wù)方法，學(xué)會(huì)運(yùn)用財(cái)務(wù)管理的知識(shí)和技能為經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)驗(yàn)決策服務(wù),，提升從事經(jīng)濟(jì)管理工作所必須的財(cái)務(wù)管理專業(yè)水平和工作能力,。同時(shí)，加深了我們對(duì)財(cái)務(wù)管理專業(yè)的了解,，拓寬了我們的知識(shí)面,，提高分析問題和解決問題的實(shí)際能力，培養(yǎng)實(shí)事求是的工作作風(fēng),，腳踏實(shí)地的工作態(tài)度,。

2。1財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

財(cái)務(wù)管理目標(biāo)又稱理財(cái)目標(biāo),，是指企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)所要達(dá)到的根本目的,，它決定著企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本方向。財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是一切財(cái)務(wù)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,，是評(píng)價(jià)企業(yè)理財(cái)活動(dòng)是否合理的基本標(biāo)準(zhǔn),。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，財(cái)務(wù)管理理論在不斷地豐富和發(fā)展,。其中財(cái)務(wù)管理的目標(biāo),，也在不斷推陳出新。到目前為止,，先后出現(xiàn)了三種比較具有代表性的觀點(diǎn),，分別是：利潤最大化原則、每股收益最大化原則,、企業(yè)價(jià)值（股東財(cái)富）最大化原則,。

三種流行的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

2。1。1利潤最大化

優(yōu)點(diǎn)：利潤代表了企業(yè)新創(chuàng)造的財(cái)富,，利潤越多,，企業(yè)財(cái)富增加越多，整個(gè)社會(huì)財(cái)富越多,。

缺點(diǎn)：（1）沒有考慮投入與產(chǎn)出的比較關(guān)系,，不能用于不同資本規(guī)模企業(yè)之間的比較,。

（2）沒有考慮風(fēng)險(xiǎn)因素。

（3）沒有考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值,。

（4）片面追求利潤最大化,，可能導(dǎo)致企業(yè)行為短期化。

2,。1,。2每股收益最大化

優(yōu)點(diǎn)：考慮了投入與產(chǎn)出的比較關(guān)系。

缺點(diǎn)：

（1）沒有考慮風(fēng)險(xiǎn)因素,。

（2）沒有考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值,。

（3）導(dǎo)致企業(yè)行為的短期化。

2,。1,。3企業(yè)價(jià)值（股東財(cái)富）最大化

優(yōu)點(diǎn)：

（1）考慮了貨幣的時(shí)間價(jià)值。

（2）考慮了投入與產(chǎn)出的比較關(guān)系,。

（3）考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素,。

（4）克服了短期化行為。

（5）有利于資產(chǎn)的保值增值,。

（6）有利于社會(huì)資源的合理配置,。

缺點(diǎn)：

（1）非上市企業(yè)的價(jià)值難以確定。

（2）股票市價(jià)并非真正反映企業(yè)的業(yè)績,。

（3）為控股或穩(wěn)定購銷關(guān)系,，不少企業(yè)相互持股，致使股份與企業(yè)業(yè)績脫鉤,。

本案例中新公司成立后,，對(duì)原有的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)進(jìn)行了一系列的改革，尤其是在員工制度,、分配制度,、組織機(jī)構(gòu)、和管理制度上,，進(jìn)行了較大的變動(dòng)以達(dá)到轉(zhuǎn)變職工觀念,，追求企業(yè)價(jià)值最大化，最終以實(shí)現(xiàn)總體收益和價(jià)值的最大化的這樣一種效果?？梢?，財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的選擇對(duì)企業(yè)至關(guān)重要。

2．2預(yù)算編制

財(cái)務(wù)預(yù)算是一系列專門反映企業(yè)未來一定預(yù)算期內(nèi)預(yù)計(jì)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,，以及現(xiàn)金收支等價(jià)值指標(biāo)的各種預(yù)算的總稱,，具體包括現(xiàn)金預(yù)算、預(yù)計(jì)利潤表,、預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表和預(yù)計(jì)現(xiàn)金流量表等內(nèi)容,。

實(shí)踐證明，企業(yè)全面預(yù)算管理是一項(xiàng)重要的管理工具,，能幫助管理者進(jìn)行計(jì)劃,、協(xié)調(diào)、控制和業(yè)績評(píng)價(jià),，通過科學(xué)的預(yù)算管理,，我們可以早一步知道企業(yè)未來的經(jīng)營情況，如有不足之處即可盡快進(jìn)行調(diào)整,，盡早彌補(bǔ)損失,。推行全面預(yù)算管理對(duì)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，提高管理水平,，增強(qiáng)競爭力有著十分重要的意義,。

通過本案例學(xué)會(huì)如何進(jìn)行銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算,、直接材料預(yù)算,、直接人工預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算以及收益預(yù)計(jì),。這一題中計(jì)算的過程雖然不是很繁瑣,，但是需要我們理清其中各種數(shù)據(jù)之間的關(guān)系，如果其中的關(guān)系不理清就會(huì)給我們的計(jì)算帶來很大的麻煩,，這需要我們有著十分的謹(jǐn)慎與小心,，每一步計(jì)算都要仔細(xì)的理順?biāo)悸贰?/p>

2。3信用政策

信用政策是指企業(yè)為對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行規(guī)劃與控制而確立的基本原則性行為規(guī)范,，是企業(yè)財(cái)務(wù)政策的一個(gè)重要組成部分,。信用政策包括信用標(biāo)準(zhǔn)、信用條件和收款政策,，主要作用是調(diào)節(jié)企業(yè)應(yīng)收賬款的水平和質(zhì)量,。

根據(jù)本案例中的計(jì)算結(jié)果，我們可以看出,，如果不及時(shí)改變信用政策,，處理目前

與該經(jīng)銷商的這種情況,，東方百貨會(huì)產(chǎn)生更多的欠款，應(yīng)收賬款會(huì)因?yàn)椴荒芗皶r(shí)變現(xiàn)而產(chǎn)生壞賬,，減少企業(yè)的流動(dòng)資金,，不利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的進(jìn)行，百貨公司的信用風(fēng)險(xiǎn)加大,，不利于資金回籠,。根據(jù)以上分析，在這里提出以下幾點(diǎn)建議：

（1）應(yīng)收賬款賒銷效果的好壞,，依賴于企業(yè)的信用政策,，該公司制定合理的信用政策通過信用標(biāo)準(zhǔn)，信用條件和收賬政策三個(gè)方面來決定信用政策,。

（2）加強(qiáng)應(yīng)收賬款的日常管理,，對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行跟蹤分析，賬齡分析,，首先保證率分析等，簡歷應(yīng)收賬款壞賬準(zhǔn)備金制度,。

（3）爭取與該經(jīng)銷商協(xié)商達(dá)成一致的意見,，共同解決問題，找到共贏方案,。實(shí)達(dá)電腦公司過去采用比較寬松的信用政策,，其目的是為了擴(kuò)大銷售，占領(lǐng)市場份額,。由此帶來的結(jié)果是擴(kuò)大了企業(yè)的銷售額,，占領(lǐng)了市場份額，公司也發(fā)展壯大了起來,。但是,，同時(shí)由于信用政策過于寬松，導(dǎo)致客戶拖欠數(shù)額越來越大,，時(shí)間也越來越長,，嚴(yán)重影響資金周轉(zhuǎn)，最終導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率過高,，流動(dòng)資金不足,，公司陷入進(jìn)退兩難的境地。經(jīng)過我們的計(jì)算,，新的信用政策是利潤增加了70萬,，公司的存貨資金占用減少了1000萬元，所以新方案的可行性很大,，因此必須考慮使用新的信用政策,，來改變目前這種趨勢,。

2。4股利政策

股利政策是股份公司關(guān)于是否發(fā)放股利,、發(fā)放多少以及何時(shí)發(fā)放的方針和政策,。它有狹義和廣義之分。從狹義方面來說的股利政策就是指探討保留盈余和普通股股利支付的比例關(guān)系問題,，即股利發(fā)放比率的確定,。而廣義的股利政策則包括：股利宣布日的確定、股利發(fā)放比例的確定,、股利發(fā)放時(shí)的資金籌集等問題,。主要有以下幾種政策：

（1）剩余股利政策

是以首先滿足公司資金需求為出發(fā)點(diǎn)的股利政策。根據(jù)這一政策,，公司按如下步驟確定其股利分配額：確定公司的最佳資本結(jié)構(gòu),；確定公司下一年度的資金需求量；確定按照最佳資本結(jié)構(gòu),，為滿足資金需求所需增加的股東權(quán)益數(shù)額,；將公司稅后利潤首先滿足公司下一年度的增加需求，剩余部分用來發(fā)放當(dāng)年的現(xiàn)金股利,。

（2）固定股利額政策

以確定的現(xiàn)金股利分配額作為利潤分配的首要目標(biāo)優(yōu)先予以考慮,，一般不隨資金需求的波動(dòng)而波動(dòng)。這一股利政策有以下兩點(diǎn)好處：穩(wěn)定的股利額給股票市場和公司股東一個(gè)穩(wěn)定的信息,。許多作為長期投資者的股東（包括個(gè)人投資者和機(jī)構(gòu)投資者）希望公司股利能夠成為其穩(wěn)定的收入來源”以便安排消費(fèi)和其他各項(xiàng)支出,，穩(wěn)定股利額政策有利于公司吸引和穩(wěn)定這部分投資者的投資；采用穩(wěn)定股利額政策,，要求公司對(duì)未來的支付能力作出較好的判斷,。一般來說，公司確定的穩(wěn)定股利額不應(yīng)太高,，要留有余地,，以免形成公司無力支付的困境。

（3）固定股利支付率政策

這一政策要求公司每年按固定的比例從稅后利潤中支付現(xiàn)金股利,。從企業(yè)支付能力的角度看,，這是一種真正穩(wěn)定的股利政策但這一政策將導(dǎo)致公司股利分配額的頻繁變化，傳遞給外界一個(gè)公司不穩(wěn)定的信息,，所以很少有企業(yè)采用這一股利政策,。經(jīng)過一系列的計(jì)算，對(duì)本案例中的兩段材料進(jìn)行分析,。資料一：對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)設(shè)計(jì)的三種不同的股利分配方案進(jìn)行計(jì)算與分析,，先算出三個(gè)方案的投資報(bào)酬率和剩余收益，然后計(jì)算在剩余股利政策,、固定股利政策,、固定股利支付率政策下所需自有資金數(shù)額及預(yù)計(jì)的外部自有資金需要量,，最后得出結(jié)論第三種方案可行。材料二：根據(jù)長城公司以往的財(cái)務(wù)指標(biāo)及長期貸款利率和一些相關(guān)資料,，分析長城公司股利政策,。通過分別計(jì)算在剩余股利政策、固定股利政策,、固定股利支付率政策下發(fā)放的股利及實(shí)際可支配的現(xiàn)金,，最后根據(jù)計(jì)算結(jié)果得出結(jié)論，應(yīng)該采用固定股利支付率政策,，股利支付方式為20%發(fā)放現(xiàn)金股利,，80%發(fā)放財(cái)產(chǎn)股利或股票股利。

2,。5項(xiàng)目投資決策

項(xiàng)目投資決策是由有關(guān)部門,、單位或個(gè)人等投資主體在調(diào)查、分析,、論證的基礎(chǔ)上,，對(duì)個(gè)別投資項(xiàng)目的根本性問題作出的判斷和決定。通過投資可行性分析,，我們會(huì)避免出現(xiàn)盲目上項(xiàng)目的情況,，只有充分可行的項(xiàng)目，在考慮了各種風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,，我們才能予以考慮項(xiàng)目可行。

（1）含義：凈現(xiàn)值（npv）指在項(xiàng)目計(jì)算期內(nèi),，按行業(yè)基準(zhǔn)收益率或其他設(shè)定折現(xiàn)率計(jì)算的各年凈現(xiàn)金流量現(xiàn)值的代數(shù)和,。

（2）判斷方法：只有凈現(xiàn)值指標(biāo)大于或等于零的投資項(xiàng)目才具有財(cái)務(wù)可行性?？梢赃x擇投資項(xiàng)目的資金成本,、投資資金的機(jī)會(huì)成本或行業(yè)平均收益率作為計(jì)算凈現(xiàn)值的折現(xiàn)率。

（3）凈現(xiàn)值法評(píng)價(jià)

優(yōu)點(diǎn)：綜合考慮了資金時(shí)間價(jià)值,、項(xiàng)目計(jì)算期的全部凈現(xiàn)金流量和投資風(fēng)險(xiǎn),；缺點(diǎn)：無法從動(dòng)態(tài)的角度直接反映投資項(xiàng)目的實(shí)際收益率水平，而且計(jì)算比較麻煩,。

要解決本案例中的的問題,，首先要計(jì)算第一年至第五年的稅前利潤和稅后利潤。其中稅前利潤等于銷售收入減去經(jīng)營成本再減去折舊額,，再根據(jù)題中所得稅率為34%,，求出稅后利潤。接下來計(jì)算出每年的現(xiàn)金凈流量,，最后就是投資項(xiàng)目的執(zhí)行,，這需要企業(yè)積極籌措資金,，實(shí)施項(xiàng)目投資。

2,。6財(cái)務(wù)預(yù)測

財(cái)務(wù)預(yù)測是根據(jù)財(cái)務(wù)活動(dòng)的歷史資料,，考慮現(xiàn)實(shí)的要求和條件，對(duì)企業(yè)未來的財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)成果作出科學(xué)可預(yù)計(jì)和測算,。它是財(cái)務(wù)管理的環(huán)節(jié)之一,。其主要任務(wù)

在于：測算各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營方案的經(jīng)濟(jì)效益，為決策提供可靠的依據(jù),，預(yù)計(jì)財(cái)務(wù)收支的發(fā)展變化情況,，以確定經(jīng)營目標(biāo)，測定各項(xiàng)定額和標(biāo)準(zhǔn),，為編制計(jì)劃,，分解計(jì)劃指標(biāo)服務(wù)。財(cái)務(wù)預(yù)測環(huán)節(jié)主要包括明確預(yù)測目標(biāo),，搜集相關(guān)資料,，建立預(yù)測模型，確定財(cái)務(wù)預(yù)測結(jié)果等步驟,。

本案例中運(yùn)用相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)計(jì)算公司的凈利潤,、債券發(fā)行總額、債券成本和年度資產(chǎn)總額,，運(yùn)用高低點(diǎn)法計(jì)算每萬元銷售收入與現(xiàn)金項(xiàng)目不變資金,，建立資金預(yù)測模型，預(yù)測公司的資金需要總量以及需要新增資金量,。

2,。7資金管理資金管理是對(duì)企業(yè)資金來源和資金使用進(jìn)行計(jì)劃、控制,、監(jiān)督,、考核等項(xiàng)工作的總稱，是財(cái)務(wù)管理的重要組成部分,，資金管理包括固定資金管理,、流動(dòng)資金管理和專項(xiàng)資金管理。

本案例討論企業(yè)賬款的收回,，只要存在商業(yè)信用行為,，壞賬損失則是不可避免的。會(huì)有客戶逾期還未付款或者拒絕付款,，這時(shí)候就需要我們通過各種方式與客戶溝通以收回賬款,。針對(duì)此問題西門子公司特地設(shè)立了金融服務(wù)集團(tuán)，即sfs,。sfs在企業(yè)的財(cái)務(wù)方面提供很大的支持與幫助,，提高了現(xiàn)金管理的效率和效益,。

sfs在西門子的金融服務(wù)集團(tuán)中有著舉足輕重的作用，它不僅承擔(dān)了西門子“內(nèi)部銀行”的只能,，還提供全方面的咨詢和財(cái)務(wù)金融方面的支持,。

最后談?wù)勎鏖T子金融服務(wù)集團(tuán)對(duì)跨國公司資金管理的啟示：

（1）可成立類似的金融服務(wù)集團(tuán)，將全球的該企業(yè)的結(jié)算業(yè)務(wù)統(tǒng)一處理,。

（2）充分利用企業(yè)的“內(nèi)部銀行”和外部銀行,。

（3）將每種不同的貨幣進(jìn)行單獨(dú)的現(xiàn)金集合管理。

（4）通過在不同的地區(qū)設(shè)立資金中心,，確保資金的調(diào)配和運(yùn)作,。

2。8證券投資

證券投資是指投資者（法人或自然人）購買股票,、債券,、基金券等有價(jià)證券以及這些有價(jià)證券的衍生品，以獲取紅利,、利息及資本利得的投資行為和投資過程,，是直接投資的重要形式。證券投資分析是指人們通過各種專業(yè)性分析方法,，對(duì)影響證券價(jià)值或價(jià)格的各種信息進(jìn)行綜合分析以判斷證券價(jià)值或價(jià)格及其變動(dòng)的行為,。

本案例中利用固定股利貼現(xiàn)模型否認(rèn)了董事長的觀點(diǎn)，分析出股利增加對(duì)可持續(xù)增值率和股票賬面價(jià)值的影響,。首先參考固定股利增長貼現(xiàn)模型,，分析材料中董事的觀點(diǎn)是否正確，并分析股利增加對(duì)可持續(xù)增長率和股票的賬面價(jià)值有何影響,。然后得出結(jié)論,，股利支付率的提高將減少可持續(xù)增長率以及股票賬面價(jià)值。評(píng)估東方集團(tuán)的股票價(jià)值,，先要算出預(yù)計(jì)第一、二,、三年的每股股利,，再算出投資人有求的收益率，最后通過第一步,、第二步算出的結(jié)果,，算出股票價(jià)值。而這一結(jié)果也表明,，公司股票的內(nèi)在價(jià)值將高于其市價(jià),，說明采用新項(xiàng)目，公司的股價(jià)將會(huì)上升,。