在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。報告的格式和要求是什么樣的呢,？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

電氣安全事故反思報告篇一

此次事故的直接原因是操作人員在無操作票、無監(jiān)護,、未佩戴安全帽和絕緣手套的情況下，登上帶電的10 kv壩翠線5號桿分支線開關側桿上,，且在桿上未及時掛好安全繩,，導致與桿上帶電設備安全距離不足發(fā)生觸電并墜落。間接原因有：裝設接地線位置不當,、現(xiàn)場作業(yè)習慣性違章多發(fā),。而且管理原因占相當一部分，供電所工作安排不合理,，僅安排配電班長一人從事掛接地線工作,，導致臨時安排不具備監(jiān)護資質的營銷班人員參與操作。所暴露的問題有：人員資質管理不到位,、“兩票”和“三種人”管理問題突出,、調度一體化制度剛性執(zhí)行不到位、地縣兩級安全監(jiān)督和違章管理不到位,、客戶資產管理不規(guī)范,。

下面結合“6.20”事故案例進行如下反思總結：

一、 貫徹落實安全工作規(guī)程,，嚴格按照有關安全規(guī)章制度作業(yè) 嚴格要求自己,，端正思想態(tài)度,，時刻要求自己做到絕不違規(guī)、嚴把安全,。把安全工作規(guī)程落到實處,，結合實際情況嚴格要求，時刻銘記“一切事故都可以預防”,。作業(yè)時與設備帶電部分保持足夠的安全距離,，遠離高壓帶電設備，按規(guī)定進行驗電接地,、辦理安全措施及防護,，監(jiān)護人對操作人加強監(jiān)護，辦理互控,。 任何作業(yè),，作業(yè)前、作業(yè)中均要對各類安全用具進行檢查,，確認合格無缺陷后方準使用,。從事接觸網(wǎng)巡視及檢修作業(yè)還要穿防護服，穿好絕緣鞋,，戴好安全帽,，攜帶望遠鏡和通訊工具，夜間巡視,、作業(yè)要有照明用具,，注意避讓列車,。檢修作業(yè)前做好安全預想會,，作業(yè)中服從工作領導人的指揮，杜絕任何違章違紀行為,，對不安全和有疑問的命令要及時果斷提出,，經(jīng)過認真的分析，確認正確無誤,，方準作業(yè),。高空作業(yè)要系好安全帶，戴好安全帽,，傳遞用具不得拋擲,。

二、加強業(yè)務學習,，實作演練,，提高技術水平，認真對待,，絕不敷衍 按照相關培訓計劃及相關文件要求,，組織全體員工加強業(yè)務學習，實作演練，學習過程中應時刻注意各項可能出現(xiàn)的問題及安全隱患,，并牢記在心,，遇到問題及時提出，互相交流,，解決問題,，要求每一個員工能熟練的將每一項正在

進行的實作做好并能明確該項實作演練的注意事項及技術標準。對技術生疏及不足的地方要反復練習,，加強學習,、認真交流，爭取在實際工作中不出現(xiàn)任何問題,，杜絕各項安全事故的發(fā)生,。

三、 加強事故案例學習,，吸取教訓,，總結經(jīng)驗

針對普洱“6.20”事件的學習，吸取血與淚的沉痛教訓,。將各項事故案例結合到實際工作中,，遇到可能出現(xiàn)的問題或漏洞的環(huán)節(jié)結合個人經(jīng)驗特別注意，加強監(jiān)護,，做好自控,、他控、互控,，防范事故于未然,。作業(yè)中時刻注意個人安全防護，絕不冒險作業(yè),，絕不違章作業(yè),，絕不馬虎，絕不敷衍,，絕不存在僥幸的心理,。禁止疲勞作業(yè)，不蠻干,、瞎干,、死干。作業(yè)過程中,，嚴格要求自己,，不做工作無關的事情，專心作業(yè),，呼喚應答,，絕不閑談,，聽從指揮，恪盡職守,。

四,、結合自身崗位，加強安全意識

作為教學人員,，每次實驗課之前檢查相關設備,，學生、學員進入實驗室之前進行安全交底,，物品擺放要符合相關規(guī)定,，還要注意帶領學生外出安全，作為班主任還要時刻關心學生的心理健康,?？傊踩珕栴}要在心中時刻警鐘長鳴,，為自己負責,，為他人負責，為企業(yè)負責,。

電氣安全事故反思報告篇二

20__年6月20日,，云南電網(wǎng)公司普洱思茅供電局六順供電所配電運維人員在10kv壩翠線5號桿t接尖峰水泥廠支線開關開展裝設地線工作過程中，因與t接分支線開關帶電運行側接線夾安全距離不足發(fā)生觸電,，造成1人死亡,。為確保安全生產安全供電的目標而不斷奮斗，不斷學習總結,。

此次事故的直接原因是操作人員在無操作票,、無監(jiān)護、未佩戴安全帽和絕緣手套的情況下,，登上帶電的10 kv壩翠線5號桿分支線開關側桿上,，且在桿上未及時掛好安全繩,，導致與桿上帶電設備安全距離不足發(fā)生觸電并墜落,。間接原因有：裝設接地線位置不當、現(xiàn)場作業(yè)習慣性違章多發(fā),。而且管理原因占相當一部分,，供電所工作安排不合理，僅安排配電班長一人從事掛接地線工作,，導致臨時安排不具備監(jiān)護資質的營銷班人員參與操作,。所暴露的問題有：人員資質管理不到位、“兩票”和“三種人”管理問題突出,、調度一體化制度剛性執(zhí)行不到位,、地縣兩級安全監(jiān)督和違章管理不到位,、客戶資產管理不規(guī)范。

下面結合“6.20”事故案例進行如下反思總結：

一,、 貫徹落實安全工作規(guī)程,，嚴格按照有關安全規(guī)章制度作業(yè) 嚴格要求自己，端正思想態(tài)度,，時刻要求自己做到絕不違規(guī),、嚴把安全。把安全工作規(guī)程落到實處,，結合實際情況嚴格要求,，時刻銘記“一切事故都可以預防”。作業(yè)時與設備帶電部分保持足夠的安全距離,，遠離高壓帶電設備,，按規(guī)定進行驗電接地、辦理安全措施及防護,，監(jiān)護人對操作人加強監(jiān)護,，辦理互控。 任何作業(yè),，作業(yè)前,、作業(yè)中均要對各類安全用具進行檢查，確認合格無缺陷后方準使用,。從事接觸網(wǎng)巡視及檢修作業(yè)還要穿防護服,，穿好絕緣鞋，戴好安全帽,，攜帶望遠鏡和通訊工具,，夜間巡視、作業(yè)要有照明用具,，注意避讓列車,。檢修作業(yè)前做好安全預想會，作業(yè)中服從工作領導人的指揮,，杜絕任何違章違紀行為,，對不安全和有疑問的命令要及時果斷提出，經(jīng)過認真的分析,，確認正確無誤,，方準作業(yè)。高空作業(yè)要系好安全帶,，戴好安全帽,，傳遞用具不得拋擲。

二,、加強業(yè)務學習,，實作演練,，提高技術水平，認真對待,，絕不敷衍 按照相關培訓計劃及相關文件要求,，組織全體員工加強業(yè)務學習，實作演練,，學習過程中應時刻注意各項可能出現(xiàn)的問題及安全隱患,，并牢記在心，遇到問題及時提出,，互相交流,，解決問題，要求每一個員工能熟練的將每一項正在

進行的實作做好并能明確該項實作演練的注意事項及技術標準,。對技術生疏及不足的地方要反復練習,，加強學習、認真交流,，爭取在實際工作中不出現(xiàn)任何問題,，杜絕各項安全事故的發(fā)生。

三,、 加強事故案例學習,，吸取教訓，總結經(jīng)驗

針對普洱“6.20”事件的學習,，吸取血與淚的沉痛教訓,。將各項事故案例結合到實際工作中，遇到可能出現(xiàn)的問題或漏洞的環(huán)節(jié)結合個人經(jīng)驗特別注意,，加強監(jiān)護,，做好自控、他控,、互控,，防范事故于未然。作業(yè)中時刻注意個人安全防護,，絕不冒險作業(yè),，絕不違章作業(yè)，絕不馬虎,，絕不敷衍,，絕不存在僥幸的心理,。禁止疲勞作業(yè),，不蠻干、瞎干,、死干,。作業(yè)過程中,，嚴格要求自己，不做工作無關的事情,，專心作業(yè),，呼喚應答，絕不閑談,，聽從指揮,，恪盡職守。

四,、結合自身崗位,，加強安全意識

作為教學人員，每次實驗課之前檢查相關設備,，學生,、學員進入實驗室之前進行安全交底，物品擺放要符合相關規(guī)定,，還要注意帶領學生外出安全,，作為班主任還要時刻關心學生的心理健康?？傊?，安全問題要在心中時刻警鐘長鳴，為自己負責,，為他人負責,，為企業(yè)負責。

電氣安全事故反思報告篇三

十八屆三中全會閉幕僅僅10天后的11月22日,，在青島就發(fā)生了中石化輸油管道漏油引發(fā)的爆燃事件,，至11月24日13時，死亡人數(shù)52人,，失蹤人數(shù)11人,，住院治療136人。這一事件我們稱之為青島“11·22”事件,。

青島“11·22”事件是國內近年罕見的重大傷亡事件,，在央企重大安全事件中也屬于極為嚴重的一次。

11月22日凌晨3時許,，位于青島市黃島區(qū)的中石化輸油管道發(fā)生破裂事故,，造成原油泄漏;泄漏石油混入了市政管網(wǎng)，部分油氣隨之揮發(fā);上午10時30分左右,，在管道公司和黃島油庫清理油污的過程中發(fā)生爆燃,，多處管道和市政管網(wǎng)發(fā)生爆炸。從現(xiàn)場照片來看,，青島“11·22”事件造成的破壞不亞于一次大型恐怖襲擊事件,，管線爆炸造成沿線居民生活和財產損失巨大,。除造成多人死傷之外，管道漏油已流入海洋,，造成污染,。

對于此次事件，相信剛剛宣布了改革宏圖的中央不會輕易放過責任者,。然而,，此次漏油之后的爆燃事件完全是可以避免的，事件暴露出的一系列問題值得深刻反思和總結,。

第一,，為什么7個多小時未對公眾披露信息并采取疏散措施?從22日凌晨3時發(fā)現(xiàn)輸油管線破裂漏油到10時30分左右發(fā)生爆燃，這期間有7個多小時,，中石化和當?shù)卣疀]有任何疏散或提醒群眾的通知和行動,。據(jù)報道，當?shù)孛癖姺从?，早?點多就聞到明顯的油味,，但“一直沒有人告訴我們出事了，更不知道還這么嚴重”,。青島市市政府副秘書長郭繼山未正面回應此問題,，只表示爆燃后才知道漏油實情。青島海事部門工作人員則表示,，中石化未在漏油第一時間報告海事部門,，在輸油管線漏油事件發(fā)生近4小時，海事部門才接到青島港務局和麗東化工廠的漏油事故報告,。

第二,，為什么輸油管與居民區(qū)和主要道路距離如此之近?按照20__年發(fā)布實施的《中華人民共和國國家標準輸油管道工程設計規(guī)范》中規(guī)定，原油管道與城鎮(zhèn)居民點或獨立的人群密集的房屋的距離不宜小于15米,，與工廠的距離不宜小于20米,，管道中心距公路用地范圍邊界不宜小于10米、三級及以下公路不宜小于5米,。但從現(xiàn)場照片看,，有的爆炸管線從居民區(qū)中穿過，離居民樓最近只有2,、3米距離;部分爆炸管線與主要街道高度重合,。此前中石化已反映情況，稱當?shù)氐妮斢凸芫€與市政管網(wǎng)存在嚴重沖突,。這種高風險布局怎么產生的?為什么國家相關安全規(guī)定沒有得到遵守?

高風險布局并不只是中石化的問題,，這與當?shù)亟耆丝谘杆僭龆唷l(fā)展失序也有關。據(jù)報道,，中石化管道儲運分公司曾在20__年9月和20__年9月發(fā)布《中國石化股份有限公司東黃(復)線,、東臨線隱患整治工程環(huán)境信息公告》,，稱“原本管線所處的郊區(qū)現(xiàn)在變?yōu)榉比A城區(qū),，建筑物眾多，人口密集,，部分管道陸續(xù)被占壓,，導致管道無法搶、維修,，即使一些沒有占壓的建筑物也離管道較近,，無法進行管道防腐層大修?！边@意味著,，出事的輸油管道在兩年前就已隱患重重，但在兩年內,，風險問題卻未得到任何改進,。

第三，為什么央企近年重大安全事故頻發(fā)?簡單回顧國內近年重大安全生產事件,，大型央企可謂“劣跡”累累,。不完全統(tǒng)計，20__年至20__年,，中石油,、中石化共發(fā)生至少6起重大事故，中石油大連公司竟然一連發(fā)生4次!很明顯,，在安全生產領域,，重大安全生產事件并不分什么企業(yè)所有制，國企的表現(xiàn)極差,，并不比民營企業(yè)更好,。身為資金雄厚、壟斷經(jīng)營的國企,，按道理說,，應該更舍得在安全生產方面投入資金，但為什么事故頻發(fā)仍不能接受教訓,，在管理上有所改進?這不是簡單的管理失誤,，而是國企制度使然。

第四,，國企在安全事件問題上是否仍能享受特殊標準?青島“11·22”爆炸事件后,，如何處理事件引人關注，考驗著許多的事情，比如三中全會布局的改革如何展開,，未來的國企改革如何進行等,。不能不提的是，在重大傷亡事故的處理方面,，國企與民企一直是雙重標準,，任何民企但凡出現(xiàn)傷亡事故，企業(yè)法人總是在第一時間被控制——無論企業(yè)規(guī)模大小,，情況嚴重的還要判刑,。而國企總能享受“超國民待遇”，即使責任驚人,，也是黨內處分了事,，大不了撤職。為此,，網(wǎng)絡上已有輿論呼吁：國企可以壟斷商業(yè),，但不可壟斷司法。

在對“11·22”爆炸事件的調查之后,，政策部門應該更深層地思考國企如何改革的問題,。安邦(anbound)智庫團隊過去提出的以共同基金改造國企，是在現(xiàn)實約束下的國企改革解決方案,。安邦(anbound)方案的一個目的是通過基金控制資本的方式,，把政府與直接參與市場的國企拉開距離，在政治上則有效切割矛盾,。只要能控制共同基金,，就能在保持足夠的經(jīng)濟資源的同時，在市場層次上減少一些特殊權力的國企,，從而增加一些相對公平競爭,、透明運營的市場主體。犧牲一點國企利益集團的利益,，可以換來更大的社會滿意度和市場滿意度,，這是值得政府一做的。

電氣安全事故反思報告篇四

某地一個月內發(fā)生兩起煤礦特大透水事故,，造成123人被困井下,、生還希望渺茫的煤礦事故，給人民群眾生命財產帶來巨大損失,，在國內外造成極壞影響,。

這充分暴露出安全監(jiān)管工作上的較多漏洞，尤其是沒盡到監(jiān)管責任,，對事故查處不嚴,、整頓不力,，對安全生產執(zhí)法不嚴、工作不實,、監(jiān)管不力,。

面對無可挽回的礦工生命，我們心情十分沉痛,。在此,，我們向國家安監(jiān)總局和國家煤礦安全監(jiān)察局作出深刻檢討。

某市連續(xù)發(fā)生兩起煤礦透水事故,，有三個重要原因值得深刻反思:

一是對煤礦事故的復雜性和嚴重性認識不夠,。某市煤礦連續(xù)多年沒有發(fā)生特別重大事故,，尤其是今年上半年未發(fā)生一次死亡3人以上的重大事故,，于是產生了麻痹思想。上半年,，某市省安監(jiān)局的主要精力集中在煤礦高瓦斯和瓦斯突出的防治上,，對煤礦水患未引起高度重視。同時,，認為某市是產煤小省,，“應該不會”有大事故。

二是對基層工作監(jiān)督指導不力,。興寧市福勝煤礦“7?14”透水事故后,，某市省迅速開展事故調查，發(fā)出事故通報,，某市省安監(jiān)局提請政府依法關閉興寧市四望嶂礦區(qū)水淹區(qū)下包括大興煤礦在內的6對礦井,。但由于沒有及時跟進和深入基層，致使停產整頓要求未得到真正落實,，最終釀成特別重大事故,。

三是對安全生產許可證的發(fā)放把關不嚴。采礦許可證是安全生產許可證的前提,，但某市大部分煤礦原有的采礦許可證過期,。某市省安監(jiān)局一方面擔心完不成國家下達的工作進度，另一方面擔心導致相當部分煤礦因無法到期領證而停產,，從而給當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定帶來不利影響,。為加快發(fā)證進度，經(jīng)與省國土資源廳協(xié)商后,，明確地級以上國土部門出具正在辦理證明,，可視為有采礦許可證。據(jù)此,，大興煤礦在未正式領取采礦許可證的情況下,，獲得了安全生產許可證,。

由于法制觀念淡薄，一味追求發(fā)證進度,，忽視了發(fā)證程序,，在煤礦企業(yè)采礦許可證和營業(yè)執(zhí)照不齊的情況下，采取“變通”辦法給煤礦企業(yè)頒發(fā)了安全生產許可證,，把關不嚴,，釀成大禍。

檢討人：

年 月 日

電氣安全事故反思報告篇五

20xx年7月23日20時30分,，北京西開往福州的d301列車運行至甬溫線上海局管內永嘉—溫州南間甌江大橋處,，與前行的杭州開往福州南d31xx次動車組列車發(fā)生追尾事故。事故造成36人死亡,、192人受傷,。此事故發(fā)生在京滬高鐵開通不久,又是暑期運輸期間，令全國上下非常震驚,，在社會上造成嚴重的負面影響,鐵路安全形勢嚴峻,。

作為一名鐵路客運管理干部,我充分認識到安全責任大于天，安全工作壓倒一切工作,，我們必須集中精力,，迅速行動起來，狠抓安全,，落實管理,，切實采取措施，理清安全管理思路,，迅速扭轉安全生產的被動局面,。

首先，反思自己在日常安全管理工作中,，我認為自己還存在著以下差距:

一,、安全認識上有差距。安全始終是我們工作的永恒主題和責任,，安全生產與我們每一個人的生活,，與我們千家萬戶的家庭幸福，與我們鐵路企業(yè)改革發(fā)展,，緊緊相連,，息息相關。在安全生產中,，每一次觸目驚心的事故教訓,，安全教育中的事故案例對我們都會產生一種強烈的震撼和沖擊，可以說,，安全人人都需要,，人人都懼怕失去安全,。

在我們的實際工作中，自開行直達列車以來,，安全問題又給我們提出了一個新的課題,，直達列車從設備上是全新的，從人員素質上也是經(jīng)過精挑細選的,，在安全管理上,，我們有時卻會因為這些優(yōu)越的條件而疏于管理，對安全的隱患沒有最大限度地去預想,、卡控和防范,，如：對列車三品的查堵,，我們平時總要求乘務員在車門口要加強宣傳,、查堵,，但思想上有時也認為直達列車全列臥鋪,，旅客素質高了,，車站也會嚴格查堵,，應該不會有什么問題,，思想上抱有僥幸心理,，久而久之,，安全意識就會放松，在認識上存在著差距,。

想想一些發(fā)生的事故教訓,，每一件事故的發(fā)生，雖然都有一系列的原因和教訓,，但深挖根源,，都是由于某個細節(jié)的失控造成的，因此,，端正態(tài)度,，正確認識，深刻吸取事故教訓,，才能切實增強搞好安全生產的緊迫感和責任感,。

二、安全管理上有疏漏,。在安全教育上有時流于形式,，我們對落實安全工作部署和要求存在著“以文件貫徹文件，以會議貫徹會議”的現(xiàn)象,，結合實際少,，可操作性不強，走形式主義,。對有些安全上的隱患缺乏了解,，憑經(jīng)驗主觀判斷,，對職工的安全業(yè)務培訓，對業(yè)務知識的熟悉程度要求高,，對職工實際安全應急處理缺乏演練,，導致職工應急處理問題能力差。

在安全基礎管理上有薄弱的地方,，比如列車的“三乘聯(lián)檢”的工作,，有時未嚴格按照要求乘警長、列車長,、檢車長一同下車廂檢查列車設備設施,。安全臺帳是落實各項安全措施的記載，是列車做好安全工作的問題庫,，因此,，規(guī)范臺帳管理才能使安全管理做到有序可控，有據(jù)可查,。

通過檢查,，在我們的安全臺帳管理中就存在不規(guī)范現(xiàn)象，如：安全生產分析會有時沒有深入查找問題,、發(fā)現(xiàn)問題和制定切實可行的措施去解決問題,，有時只是紙上談兵，泛泛而談,。安全責任制落實不力,，存在著職工“兩紀”未嚴格按規(guī)定執(zhí)行。

如：直達列車全程夜間運行,，要求列車員夜間的巡視就顯得尤為重要,，但有時也會出現(xiàn)列車員當班打瞌睡現(xiàn)象。

在安全大檢查的活動期間,我作為管理干部,更要以身作則,身先表率,認真搞好“五查,、一整,、五確保?！币⒆惝斍?，緊盯關鍵，狠抓各項措施落實,，變壓力為動力,，打好安全攻堅戰(zhàn)。

一是迅速到崗到位,，認真履行職責,。嚴格按照段制定的量化標準(每周對管轄范圍列車添乘不少于3趟)添乘各次列車，深入現(xiàn)場,，檢查指導列車作業(yè),。重點查現(xiàn)場作業(yè)中有無簡化作業(yè),、違章蠻干等現(xiàn)象，乘務“兩紀”是否松弛,，幫助督導職工,，端正安全態(tài)度，保證安全作業(yè)有序可控,。

二是對職工進行宣傳教育,，端正安全思想。利用學習會,，添乘,，接送車機會，面對面的對職工講清“7.23”事故原因和教訓,，講清全路,、全局、全段面臨的嚴峻安全形勢和開展安全大檢查活動意義,，迅速統(tǒng)一思想,，行動起來，增強職工確保運輸安全的責任感和使命感,。

三是以身作則,，深入現(xiàn)場。對包保的車次進行一次全面檢查,，認真執(zhí)行值班各項管理制度,。深入車廂，把好列車始發(fā)關,、出庫關、庫內停留看車關,、列車終到關;要身體力行,，帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，與職工做到“五同”(同學習,、同出乘,、同參加“三乘聯(lián)檢”、同列車長一道巡視檢查作業(yè),、同車班一道進出公寓),，與職工一起剖析問題，制定和落實整措施,。同時,，加大重點區(qū)間、重點時間檢查,，對職工違章違紀問題硬起手腕,，嚴肅處理,，絕不姑息。

安全責任重于泰山,。在這次安全大檢查活動中,，一定樹立高度的政治責任感和歷史使命感，將安全責任意識貫穿和體現(xiàn)于工作生活中,，一定盡職盡責抓安全管理,，徹實發(fā)揮好干部的作用,，為全面做好安全生產工作作出應有的貢獻,。

檢討人：

x年x月x日

電氣安全事故反思報告篇六

我們煤礦工作與大自然做斗爭，其特殊屬性決定了有時事故難以回避,。從去年的“3.1”“3.28”礦難事故不難看出,，安全就是煤礦的“天”，“天”塌下來就沒有煤礦的安全發(fā)展,，就沒有礦區(qū)的安全穩(wěn)定,。每一起事故的發(fā)生，都破壞了整體安全環(huán)境,，同時也打亂了礦井的正常工作秩序,，給干部、職工造成了巨大的心理壓力,，也給死者家庭帶來頃刻間的破碎,，事故造成了不可想象,、不可挽回的后果,。事故發(fā)生后，我們應該怎么想?出了事故我們應該如何應對?血的教訓是否能換回我們的良知?從每一起事故的發(fā)生可以看出,，事故之所以發(fā)生,，它與違章作業(yè)、責任不到位,、從業(yè)人員安全意識不高,、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關系;我們要做的就是要接受教訓，把心里的壓力轉變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去,。

我作為一名煤礦職工,，從這些事故中，我深刻認識到責任重于泰山,，樹立安全發(fā)展理念,，要以對人民生產財產高度負責的精神，把安全擺在最重要的位置,，時刻都不能放松警惕.聽從領導指揮,認真踏實做好每一細節(jié)工作,。把安全意識時刻記憶在腦中，遵守一切規(guī)章制度,。在工作中,，時刻及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時消滅隱患,，杜絕任何隱患,。要不斷的加強技術業(yè)務學習，對本職崗位敬業(yè)愛業(yè),，做到業(yè)務精,，一職多能，按照公司要求,，嚴格要求自己,，規(guī)范標準化作業(yè)程序，不斷強化自己安全意識和危機意識,，牢固樹立為人民服務的服務理念,，堅決消滅一切不安全隱患。

3.28事故其傷亡巨大,、損失嚴重,，是近十年來最大的煤礦事故。給人民生命安全和國家財產造成嚴重的損失,，在社會上造成十分惡劣的影響,。我清醒地認識到安全生產形勢的嚴峻性和艱巨性，認清安全生產工作的長期性和復雜性,，必須兢兢業(yè)業(yè)、忘我工作,，決不能有絲毫的麻痹大意和盲目樂觀,。對自己在工作中的缺陷，通過虛心學習規(guī)章制度,，明確規(guī)范標準,，做到、做好自己的本職工作,。

通過這次3.28大事故的教訓,，聯(lián)系自身工作實際情況,，反思自身不足，主要有以下幾個方面,。

1,、政治理論水平不高。對公司,、分公司的安全宣傳往往不重視學習不到位,，對各類反思活動馬馬虎虎敷衍了事。

2,、存在好人主義嚴重的問題,，表現(xiàn)在對違章問題批評多，嚴格考核少,。搞下不為例多,，叫真分析少。對違章違紀職工有時處理起來,，瞻前顧后怕傷感情,，怕撕破臉皮不好管理，避重就輕,。其結果使本人不能受到應有的教育,，其他職工也不能跟著吸取教訓。

3,、安全規(guī)章不熟,。平常自己學習安全規(guī)章比較少，對現(xiàn)場作業(yè)中的安全不能真正理解,，使自己的安全防范水平存在一定的差距,。有時候會出現(xiàn)無法發(fā)現(xiàn)不安全因素的情況，不能發(fā)現(xiàn)有怎么能排除這些隱患呢,。

針對以上問題,，特制定以下整改措施：

1、加強理論學習,，提高安全意識,。安全穩(wěn)定事關煤礦轉型發(fā)展的大局，事關每名職工的切身利益,，所以安全意識樹立不牢,，必然給分公司的安全生產造成隱患。因此,，在今后的工作中必須加強安全規(guī)章,、法律法規(guī)的學習，進一步提高安全第一的責任意識，確保本部門的安全穩(wěn)定,，保證分公司改革與發(fā)展的長治久安,。

2、落實安全責任,，做好本部門安全工作,。今后的工作，要時刻牢記“安全第一”的責任意識,，加強自己在本部門中的工作,，克服好人主義，要認識到對他們不嚴格就是對安全不負責任的表現(xiàn),。

3,、加強業(yè)務學習，提高安全水平,。今后工作中要加強業(yè)務知識和各類規(guī)章制度的學習,，掌握現(xiàn)場安全作業(yè)方法，進一步提高自己的安全防范水平,。

總之,，我要通過這次安全大檢查，大反思活動,，進一步明確當前安全生產面臨的嚴峻形勢,，不斷查找自身存在的問題，在今后的工作中認真加以改正,，以實際行動為南陽坡分公司的安全生產做出新的貢獻,。

電氣安全事故反思報告篇七

尊敬的礦領導：

關于近期我隊發(fā)生的工傷事故，給我礦來了嚴重的后,，面對這起事故我心情非常沉痛,，這次事故給了我沉痛的教訓和慎重的警示，充分證明我在安全工作上還沒有做到位,。在這次事故的發(fā)生一個主要原,，是本人的工作沒有跟上領導的安全理念，沒有把領導的安全措施落到實處,，始之我隊沒有營造一個良好的安全氛圍,，事故的發(fā)生也就不是因為一時疏忽、一不留神,，是在這樣不安全環(huán)境下,，才導致了今天的結果。

事故既已發(fā)生,，今后應該如何應對，嚴格杜絕各類事故的發(fā)生，扭轉我隊不好的安全氛圍,，不讓我們礦工的血白流,，這是擺在我隊面前必須馬上解決的一道難題，真正將我礦的安全文化理念滲透到每一名員工的思想,、意識,，行為上去;真正做到本質安全，本人決心在今后的工作中應該深刻吸取事故教訓,，把壓力轉變?yōu)楣ぷ鞯膭恿?，做到以下幾點：

1、統(tǒng)一思想認識,，堅持“安全第一”思想不動搖,，在安全與生產中處理好兩者的關系，兩者相輔相成缺一不可,，要強調安全,，突出安全，把安全放在一切工作的首位,，喚起我們每名員工“違章就是事故,、事故意味死亡”的意識，做到干一輩子煤礦,、謹慎一輩子,。

2、充分發(fā)揮班前會的作用,，加大教育,，培訓力度，對于我隊各種崗位,，進行分工種培訓,，對新來職工要實行以師帶徒，做好傳幫帶的作用,，提高職工的操作技能,。加大對新工人、老工人和骨干員工的培訓力度,。這些員工安全意識和安全操作技能低,，存在冒險主義;老工人憑著老經(jīng)驗、老習慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用,，同進也經(jīng)常性的違章,，破壞安全環(huán)境。

3,、做好各種隱患的排查工作,，防患于未然,，嚴把現(xiàn)場質量關，排查隱患要細致,，決不能放過任何一個細小的問題,，處理隱患要果斷徹底，決不能讓機器設備帶病運轉,。建立健全和完善區(qū)隊生產管理制度,、崗位責任制和操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，在工作中干標準活,，規(guī)范自己的操作行為，才能使大家的安全得到保證,。

4 加強對班組長的培訓和教育,，班組長與現(xiàn)場工作結合最緊密，班組長履職能力很大程度就是一個區(qū)隊履職程度的體現(xiàn),，抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場,、抓住了管理、抓住了規(guī)范,。對班組長要加強培養(yǎng),，要有工作標準、要有培養(yǎng)標準,，要使班組長層面與我們的管理順勢并道,，形成認同，并通過班組長將我們的管理有效的輻射放大

5,、加強跟班,、帶班質量，加大隱患自查自糾力度,。每班組織當班職工開好班前會,，安排好生產任務，安全注意事項,，班后認真總結分析當班工作中存在的不足和差距,，加以改進和完善。

6,、堅持開好每班班前會,，了解井下現(xiàn)場生產情況，做好現(xiàn)場交接班工作,，確認工作周圍危險源,、對設備巡查到位，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并組織當班隊干或副隊長,，把隱患消除在萌芽狀態(tài),。做到不安全不生產,。

7、經(jīng)常學習,、反思相關事故案例,，增強全隊職工的事故防范意識，提高安全隱患防范素質和自我保護意識,，注意各類危險源的識別，早發(fā)現(xiàn),，早排除,，做到預防為主。

9,、真正把這次事故教訓觸及每個干部職工的思想深處,，把安全文化理念真正樹立起來，使職工從行為動態(tài)上做到規(guī)范達標,，不違章操作,，才能使職工的安全生產得到保證。

總之,，要用血的教訓喚起每名員工保護生命,、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章,，不能圖僥幸,、怕麻煩，要按照標準,、按照規(guī)范,，實實在在地抓好自己的安全，形成大家的廣泛認同,，做到全員共知共享.使大家切實認識到,，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福,，促使全員發(fā)自內心地提升自我保護意識,。做到警鐘常鳴，警示高懸,，圍繞在我礦領導的安全管理理念下,，做到認知高、工作細,、落實嚴,，不斷推進礦井的安全生產蓬勃發(fā)展。

檢討人：

日期：xx年xx月xx日

電氣安全事故反思報告篇八

各位領導,，各位同事,，x月x日x時許,，我公司x工地現(xiàn)場發(fā)生一起高墜事故，造成作業(yè)人員遇難,。作為經(jīng)理,，我個人負有不可推卸的責任。在此,，我代表全體人員做深刻檢討,。

事故發(fā)生地：。,，是負責工程的勞務總承包單位,，x年x月x日與簽訂《建設工程施工勞務分包合同書(勞務總承包)》，并在工程管理部備案,，負責人,。。

x年x月x日x時左右,，磚工和妻子在x棟x層砌筑完陽臺隔墻后將砌筑腳手架,、灰盆等工具收到室內準備下班，其妻在清收完落地灰后不見黃洪成,，到陽臺上的門吊口發(fā)現(xiàn)已從一扇沒有關閉的門吊安全門口墜落在停在一樓的門吊上,。項目部專職安全員在x：00接到總包負責人電話，告知有人從x棟墜落后,，提著急救箱從辦公室跑至現(xiàn)場,，詢問后得知已報120和110，將傷者進行了簡單包扎后,，及時用微型車將傷者送往醫(yī)院,，x點x分在四公司工地門口遇到120急救車，x時經(jīng)120搶救無效死亡,， x時將死者送往殯儀館,。

事故發(fā)生后，根據(jù)公司領導的指示,，我以及公司,、，項目部管理人員及時趕到事故現(xiàn)場,，對現(xiàn)場和事故發(fā)生情況進行了解,，按照公司領導的指示和公司相關制度的要求，積極組織善后處理和家屬安撫工作。截至x月x日，死者尸體已經(jīng)火化,，依據(jù)國家有關規(guī)定,，對死者家屬分別給予經(jīng)濟賠償,，事故善后處理工作結束,。

面對著無可挽回的生命,，我心情十分沉重。建筑安全事故檢討。面對血的教訓,，我充分認識到忽視安全生產工作是導致事故的必然結果,，安全生產工作是企業(yè)經(jīng)濟工作的生命線,，不能有一絲一毫的疏忽,、大意,、懈怠;面對痛苦的回憶,，我充分認識到規(guī)章制度完善,、管理嚴格、責任落實是防止事故的重要手段;及時排除隱患,、制定整改措施是防止事故的根本方法;加強職工安全生產教育，提高職工安全生產素質,，是防止事故的得力措施;強化企業(yè)安全生產工作的組織領導是防止事故的有力保證,。

造成事故的主要原因,，雖然說作業(yè)人員的違章作業(yè)是主要原因，但我們管理的疏忽和工作的不到位也是事故發(fā)生的間接因素,。

(1)項目部沒有按規(guī)定嚴格執(zhí)行安全教育,、安全技術交底制度,。

這次事故中死者是第一天到該項目上班,，專職安全員在巡查中發(fā)現(xiàn)班組新增加了工人后,，沒有及時對新增加人員進行入場教育登記,，只是口頭告知安全注意事項，沒有告知作業(yè)環(huán)境中存在的危險源,，和相關的安全管理規(guī)定,。x棟號砌體施工至x層施工工長沒有及時按規(guī)定對x層砌體施工進行安全技術交底，交底與施工進度不同步,。

(2)勞務分包單位層層分包,，管理混亂，勞務班組人員流動沒有及時報告項目部,。

x公司是工程的勞務總承包方,，負責人將砼和磚砌體工程分包給,，每個棟號的砌體又由二到三家工人從冷家明處承包計件完成，從有資質的勞務公司分包到?jīng)]有建制的家庭承包作業(yè)存在層層分包,，以包代管的問題,。且勞務公司班組作業(yè)人員沒有簽訂任何合同和協(xié)議，流動性較大,，管理混亂,，人員增減沒有及時報告項目部相關負責人，作業(yè)人員上崗情況處于失控狀態(tài),。

(3)項目部安全生產意識淡薄,，安全生產責任制不落實，安全防護直接交勞務班組完成,，項目部施工過程安全監(jiān)管失控,。

項目部勞務帶班人員沒有認真履行班組安全教育活動，活動流于形式,，走過場,，勞務班組安全協(xié)管員缺位導致施工過程安全監(jiān)管失控。

(4) 勞務班組對安全隱患整改不力,，項目部督促落實隱患整改不到位,，對班組日常安全教育培訓未認真開展。

由于我們管理工作的失誤,，造成了企業(yè)安全管理方式粗放,，相關安全制度落的不實，操作規(guī)程執(zhí)行不細,，督促檢查力度不夠,，最終引發(fā)了這起安全生產責任事故。給公司全生產工作造成了極其惡劣的影響,，也釀成了人間悲劇,，對此，我愧疚萬分,，深深悔責,。

我們痛定思痛，通過“”事件,，應認真吸取事故教訓，切實加強施工現(xiàn)場安全管理,，健全安全生產規(guī)章制度和安全保障體系,，并將各項工作落到實處。加大對安全生產法律,、法規(guī)的宣傳,，規(guī)范勞動用工,、持證上崗制度，加強對工人的三級安全教育,，落實責任到人,。完善安全生產臺帳，包括各類安全技術方案,、措施,，規(guī)范履行審批程序等相關資料，切實做好安全技術交底和施工現(xiàn)場全過程安全管理工作,。下一步將著重對以下工作進行提升整改：

(一)認真落實各級安全生產責任制,，明確崗位安全管理職責，提高項目部管控能力,。

通過與各級各類人員,、各部門層層落實簽定《安全生產責任書》的形式，逐級落實安全生產責任,，并按責任和要求進行考核及責任追究,。形成項目經(jīng)理、技術負責人,、施工員,、安全員等管理崗位各司其職，各盡其責的工作格局,。同時各單位工程生產管理部門要建立系統(tǒng)的分包單位檢查,、考核和獎罰制度，完善書面監(jiān)管記錄,，全面加大對分包單位的管理力度,，杜絕“以包代管”現(xiàn)象發(fā)生。

(二)切實加強安全教育,，實施安全準入制度管理,。

按法規(guī)要求堅持先教育培訓后上崗的原則，特別是“洗腳上田”的農民工,。對作業(yè)人員進行安全知識教育決不能搞形式,，走過場，要千方百計讓安全法規(guī)和安全知識融入到每個工人的心中,，落實到行動上,，對特種作業(yè)人員，如塔吊司機,，機械操作工,、電工、焊工等必須要求持證上崗,。建立嚴格的安全準入門衛(wèi)制度,，對所有進入施工現(xiàn)場的作業(yè)人員必須做到經(jīng)三級安全教育培訓合格,，經(jīng)過安全技術交底持后方可進入施工現(xiàn)場。

(三),、認真落實班前活動,，提高作業(yè)人員安全意識和素質。

嚴格按集團班組安全活動管理要求,，嚴格執(zhí)行班前安全會制度,，作業(yè)前和作業(yè)中清點當班作業(yè)人員。堅持每天5至10分鐘的班前安全活動,，安排作業(yè)內容,，按規(guī)定進行安全技術交底，交代作業(yè)環(huán)境的危險因素,，對作業(yè)環(huán)境危險源提出防范和監(jiān)控措施,。加強對施工作業(yè)人員動態(tài)變化的管理，加大習慣性違章的懲罰力度,，采取行之有效地措施,，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律,。督促勞務作業(yè)班組負責人認真學習領會并傳達貫徹安全教育,、安全技術交底、施工安全隱患通知書等,，提高作業(yè)人員安全意識和自我保護能力,。

面對慘痛的代價，我充分認識到安全生產是企業(yè)的主題,，是企業(yè)經(jīng)濟工作的基礎,，是企業(yè)存在發(fā)展的前提。安全生產工作任重道遠,，只有不斷強化安全生產工作,，不折不扣地貫徹落實《安全生產法》以及集團、公司各項安全管理規(guī)定,，不遺余力地抓實安全生產工作,，企業(yè)才能遠離安全隱患、才能遠離事故,。

檢討人：

x年x月x日

電氣安全事故反思報告篇九

事故經(jīng)過：

20xx年x月x日上午在中石油安徽銷售分公司蚌埠分公司顧橋加油站站房形象改造施工中,，泥工班組工人在對便利店熱飲區(qū)藝術磚墻墻體強電線槽開鑿施工時，由于施工方法操作不當,，導致墻體最上邊高越70公分的磚混墻體受力不均倒塌,，壓正施工的工人身上，事故發(fā)生后，施工隊長立即撥通當?shù)蒯t(yī)院120急救電話,，并通知公司主管領導，隨即工人被送到鳳臺縣人民醫(yī)院進行救治,，后經(jīng)醫(yī)生診斷,，該事故造成工人身體局部皮膚挫傷，腎臟脾臟微量出血,，

事故原因分析：

1,、事故發(fā)生后，我司專門成立事故調查小組,，經(jīng)現(xiàn)場勘察推斷,，磚墻受力不均局部倒塌，是本次事故發(fā)生的直接原因,。

2,、施工過程中， 工人的粗心大意,，對該施工項目的風險性考慮不周,，也是造成施工的重要原因。

3,、在施工前雖然對傷者進行了安全教育和安全技術交底,，但針對性方面有所欠缺，也是本次事故發(fā)生的另一原因,。

事故預防措施：

1,、事故發(fā)生后，公司成立了事故調查及處理小組,，首先針對本次事故組織公司的項目經(jīng)理,、安全員及施工隊長在現(xiàn)場召開安全專題會議，并針對項目的具體情況,，提出有針對性的預防及整改措施,，預防類似事故的發(fā)生。

2,、經(jīng)公司研究決定對事故項目項目部停工整頓1天,，并針對改建工程的實際情況，改組施工班組成員,，提高項目施工安全系數(shù),。

3、事故項目項目部對所有的工人再次進行了有針對性的安全教育,，并針對各工種的實際情況進行了詳細的安全技術交底,。

事故責任分析：

1、據(jù)初步推斷,，傷者不按照施工組組要求就行施工,，盲干蠻干,，導致事故的發(fā)生，是本次事故發(fā)生的主要原因,，應承擔本事故的主要責任,。

2、項目在過程管理中,，雖然施工前對傷者進行了安全教育和安全技術交底,，但在具體施工過程中沒有進行有效監(jiān)督，是本次事故發(fā)生的另一重要原因,，現(xiàn)場項目負責人負主要管理責任,。

事故反思：

如何加強工人的安全教育，提高工人的安全防范意識是搞好安全

工作的一個重要保證,，是項目施工中,，不能僅僅為了抓質量搶進度而忽略了安全施工的重要性，如果在施工中連最起碼的現(xiàn)場安全施工,、文明施工都保證不了的話,，施工質量和進度又從何談起呢。工人應該在施工后前得到全面的安全培訓后才能上崗作業(yè),，但是建筑行業(yè)工人流動的無序在目前是個不爭的事實,，安全教育只是起到最基本的預防作用，在具體項目施工過程中,，如何讓工人自身提高安全意識,，并加以有效的監(jiān)督，是我們應該急需解決的問題,。

電氣安全事故反思報告篇十

大家好:

今天坐在這邊發(fā)言是為了檢討,，希望各位同行不要象我一樣坐在這個位子上。

我公司x項目于200x年x月xx日時發(fā)生了一起高空墜落事故,，死者王系剛進場3天的一個澆水養(yǎng)護的雜工,。

事故經(jīng)過:

x年x月xx日上午泥水班組長李安排王在16-26層澆水，上午上班時李帶王在24層澆水,，并交待打點的地方不能澆水,，然后李就安排其它工人的工作。中午吃飯時,，泥水班組長李問王弟弟:“王怎么今天沒有下來吃飯,。”王弟弟說:“昨天王給我們講過,，明天中午不跟我們一起上班,，可能是在草坪上去曬褲子。”李下午上班后,，李xx班安排曾(泥水班組工人)和王弟弟在16層敲打空鼓,，大約在2點左右時，曾聽見上面有人哭喊,，曾就趕緊跑到18層看見王弟媳婦在哭,，曾就問怎么回事，王弟媳婦說:“電梯井有個人好象是我二哥,。”曾和王弟媳婦,、王弟弟就往下找,，王弟媳婦在12層看到王掛在鋼管上。王弟弟趕快跑下樓找到李,，說:“我哥死了,。”李趕緊就跑到12層,，看見王掛在架子上,，李叫曾將其扶下架送往中心醫(yī)院，后經(jīng)醫(yī)院搶救無效死亡,。

事故原因分析:

1,、事故發(fā)生后，我司專門成立事故調查小組,，經(jīng)現(xiàn)場勘察推斷,，王在23層翻越防護欄往電梯井藏水管時不慎墜落，是本次事故發(fā)生的直接原因,。

2,、項目在過程管理中，雖將工作面有交給電梯公司搭設電梯井內的安全防護架及隔層防護,，但未對電梯公司搭設情況進行有效監(jiān)督,，是本次事故發(fā)生的另一重要原因。

3,、本次事故項目雖然對死者進行了安全教育和安全技術交底,，但針對性方面有所欠缺，也是本次事故發(fā)生的另一原因,。

事故預防措施:

1,、事故發(fā)生后，公司按《緊急事務處置預案》成立了事故調查及處理小組,，首先針對本次事故組織全公司的項目經(jīng)理,、安全員及施工員召開安全專題會議，并針對各項目的具體情況，提出有針對性的預防及整改措施,，預防類似事故的發(fā)生,。

2、經(jīng)公司研究決定對事故項目項目部停工整頓6天,，并針對改建工程的實際情況,，決定撤換項目經(jīng)理，改組項目部成員,，加強項目安全管理力量,。

3、公司組織全公司安全員(共6人)對事故項目施工現(xiàn)場的“三寶,、四口,、五臨邊”進行全面的檢查，按照“三定一落實”的措施進行了整改,，經(jīng)驗收符合安全要求,，基本上保證正常的安全生產。

4,、事故項目項目部對所有的工人再次進行了有針對性的安全教育,，并針對各工種的實際情況進行了詳細的安全技術交底。

5,、對以往安全管理制度進行必要和客觀的分析,，檢討過去，尋找缺口,，在事故原因分析對策會上,，決定在進行iso9002:94版換版的同時，開展職業(yè)與安全衛(wèi)生管理體系認證,，以新的安全管理理念以適應現(xiàn)代企業(yè)管理的需要,，確實保證類似的安全事故不再發(fā)生。

事故責任分析:

1,、據(jù)初步推斷,，死者違章操作自23樓翻越電梯井防護欄桿將水管藏至電梯井內，導致事故的發(fā)生,，是本次事故發(fā)生的主要原因,，應承擔本事故的主要責任。

2,、項目在過程管理中,，雖將工作面有交給電梯公司搭設電梯井內的安全防護架及隔層防護，但未對電梯公司搭設情況進行有效監(jiān)督,，是本次事故發(fā)生的另一重要原因,，項目負主要管理責任,。

x年x月x日