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2022年大堂經理年終工作總結優(yōu)質五篇

格式:DOC 上傳日期:2022-08-17 11:31:44
2022年大堂經理年終工作總結優(yōu)質五篇
時間:2022-08-17 11:31:44     小編:HLL

總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,,少犯錯誤,,提高工作效益,,因此,,讓我們寫一份總結吧,??偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

大堂經理年終總結范文篇1

作為__的一名青年員工,,從事大堂經理期間我深刻體會到大堂經理的使命和責任,,大堂經理服務的好壞直接影響銀行的經營效益和外在形象。一名優(yōu)秀的大堂經理,,身兼六職:業(yè)務引導,、服務示范、情緒安撫,、矛盾協(xié)調,、環(huán)境保潔和安全監(jiān)督。大堂經理作為一個重要的崗位,,在客戶服務,、產品營銷等方面具有不可替代的作用。青年員工更要不斷學習努力完善自我,,提升業(yè)務能力,。

首先,對工作細節(jié)的正確把握是大堂經理必備的基本素質,。大堂經理需要對銀行業(yè)務知識認真學習,,在實踐中不斷深化對知識的理解,充分掌握全面的銀行業(yè)務,,這樣才能有足夠的基礎為客戶提供服務,,對于來辦業(yè)務的客戶要認真詢問,了解所辦業(yè)務,,耐心講解,,細致的助。

其次,,在履行自身職責的同時還要講究工作的藝術,。我認為在工作中要做到以下幾點:

一、微笑服務

大堂經理要時刻保持樂觀的心態(tài),,微笑面對客戶,,用微笑感染客戶、拉近與客戶的距離,、留住客戶,。巧妙的使用“笑”的技巧,體現(xiàn)銀行客戶第一,、服務至上的經營理念,。練好內功,讓微笑帶來的溫情充滿營業(yè)大廳,,讓客戶有賓至如歸之感,。大堂經理要提升個人素質和儀表形象,,起碼做到端莊、優(yōu)雅,、大方,。當客戶一進入銀行大廳時,大堂經理要對他們展開會心的微笑,,熱情,、文明去迎接客戶,用微笑去了解并懂得客戶的需求,,用微笑去解答客戶的疑問,,盡量去滿足他們,使客戶覺得來銀行辦理業(yè)務是倍受尊重的,、倍受歡迎的,。

二、能說會道

大堂經理直接面對客戶,,要有較強的與客戶溝通的能力,。不僅要做到與客戶的溝通,更應該協(xié)調客戶與柜員之間的摩擦,,做到面觀四方、耳聽八方,,及時與客戶溝通,,密切與客戶的關系。良好的口才和超常的耐心是做好大堂經理工作的基本前提,,可以在大堂經理這個平臺得到盡情的發(fā)揮,。“說”要做好三點:一是勤說,即對前來的客戶要勤開口,,反復講,,全力推介產品;二是能說,即描述業(yè)務過硬,,講解準確,,不過份夸大,也不刻意掩飾,,把工行產品的特點和功能正確無誤地推介給客戶,,三是會說,即講究服務策略,,因人而異,,差別營銷。在“說”上攢足功夫,,可以起到事半功倍之效,。另外,,對理解力較差和疑難點較多的客戶咨詢,大堂經理必須不厭其煩要有足夠的耐心,,把客戶當親人,,反復深入淺出地講解,這樣才能得到客戶的尊重和信任,。

三,、善于提問

凡是進門的客戶,都要熱情迎接,,主動問候,,不能有嫌貧愛富的不良心里。要善于揣摩客戶心理,,對客戶異常反應要上前詢問,,真誠關心,幫助解決,。尤其是重要的當客戶對銀行服務等方面有意見時,,大堂經理要傾聽客戶的不滿情緒,不要急于去辯解什么,,最后要真誠的向客戶道歉,,因為你代表的不是你自己,代表的工行的企業(yè)形象,。首先要取得客戶對你的好感,,這樣才可能很好的進行以下的溝通,其次,,要弄清楚客戶他的需求是什么,,要盡快幫客戶解決他的問題。此外需勤問柜員,,對柜臺內現(xiàn)金和業(yè)務處理情況了如指掌,,以保證及時調整客戶到指定窗口迅速辦理業(yè)務。讓客戶深切感受到我行的準確,、方便,、快捷的服務,樹立良好的服務形象,。

四,、察言觀色

大堂經理要有超強觀察能力,在工作中做到眼觀六路,、耳聽八方,。在服務中要留心聽,隨時掌握客戶需求,,收集有價值的金融信息,,認真記載大堂工作日志,,總結提出后及時向領導匯報。要具備足夠的應急事件的處理能力,,不可避免的會遇到各式各樣的諸多突發(fā)事件,。如客戶排長隊問題,大堂經理要及時分流客戶,。要引導客戶到其他窗口辦理相關業(yè)務,,帶有卡客戶到自助設備辦理,從而減輕柜面壓力,。確保營業(yè)大廳秩序穩(wěn)定,。深化大堂經理服務內涵,全面提升大堂經理服務能力,。

五,、積極主動

大堂經理的工作性質要求員工在工作時要積極主動。大堂經理必須養(yǎng)成勤走動的習慣,,要在大廳內及ATM區(qū)域來回巡查,,及時掌握大廳內外總體情況。通過與客戶零距離的看,、問,、說,疏導客戶,,維持秩序,,了解信息,調整服務方式,。及時為客戶提供全方位的服務需求,發(fā)揮大堂經理不可或缺的作用,。當遇到需要幫助的顧客時,,大堂經理要勤示范、勤幫忙,,當遇到老弱病殘的客戶,,要熱情地提供舉手之勞的幫助。

我們要隨時隨地,,急客戶所急,,想客戶所想,以完美無缺的服務去贏得每一位客戶,。要讓每一位客戶感受到我們的微笑,,感受到我們的熱情,感受到我們的專業(yè),,感受到賓至如歸的感覺,。

大堂經理年終總結范文篇2

在過去的一年中,,由于工作需要擔任大堂經理的崗位。無論在哪一個崗位工作,,只有把個人理想與我行金融事業(yè)的發(fā)展有機結合起來,,才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,,在開創(chuàng)我行美好明天的過程中實現(xiàn)自身的人生價值,。所以要立足本職、愛崗敬業(yè),、無私奉獻,,從我做起,從基礎做起,,一步一個腳印,,踏踏實實,積極向上,。

在擔任大堂經理期間,,我勤奮努力,注重創(chuàng)新,,在平凡的日常的工作中發(fā)現(xiàn)營銷商機,,幫助客戶解決疑難問題,在自身業(yè)務水平得到了不斷提高的同時在思想意識方面也取得了不小的進步,。在工作中,,我能夠認真學習各項金融法律法規(guī),積極參加行里組織的各種學習活動,,不斷提高自己的理論素質和業(yè)務技能,。

在為客戶服務的過程中,我始終堅持“想客戶之所求,,急客戶之所需,,”,為客戶提供全方位,、周到,、便捷、高效的服務,,做到操作標準,、服務規(guī)范、用語禮貌,、舉止得體,,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任,。實際辦理業(yè)務時,,在保證遵守我行各項規(guī)章制度的前提下,,靈活掌握營銷方式,為客戶提供一定的方便,,靈活,、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務,。完美源于認真,。沒有挑剔的客戶,只有不完美的服務,。在日常工作中,,我積極刻苦鉆研新知識,新業(yè)務,,理論結合實踐,,熟練掌握各項服務技能。我從點滴小事做起,,在辦理業(yè)務時,,盡量做到快捷、準確,、高效的服務,。

在職期間,我配合客戶經理和產品銷售經理做好優(yōu)質客戶的推薦,,新增及維護工作,,積極營銷我行理財產品,在合規(guī)合法的前提下積極對客戶開展我行產品的營銷工作,。

銀行工作需要的是集體的團結協(xié)作,,一個人的力量總是有限的。我更注重團隊的力量,,不斷吸收新的知識滿足工作的競爭也日趨激烈,。我深切地體會到作為一名合格的銀行員工應該具備更高的業(yè)務水平,只有不斷地增強自身的綜合素質,,不斷地擴大自己的知識面才能將工作干得更好,。于是在緊張工作之余,,我還積極參加各種學習考試,。為在今后的工作中能取得更大的成績打下堅實的基礎。

由于銀行業(yè)的特殊性和一定程度上的專業(yè)性,,想成為銀行業(yè)的優(yōu)秀員工,,必須經過系統(tǒng)的培訓與豐富的實踐??偨Y過去,,是為了吸取經驗,、完善不足。展望來年,,我將會更有信心,、更加努力、積極進取,、精益求精地完成好今后的工作,,以爭為我行各項工作的發(fā)展做出自己更大的貢獻。

大堂經理年終總結范文篇3

在忙碌而又充實的工作中,,我們結束了年度的工作,。伴隨著新年鐘聲的敲響,年度已經悄然來臨,。面對即將開始的新一年度工作,,我深入總結自身工作狀況,改善自身工作不足,,為更好地完成年度工作打下扎實基礎,。回顧過去一年度的工作,,我在上級領導的正確指導下,,在各部門同事的幫助與支持下,較好地完成了年度的工作任務,,并取得了良好的工作成效,,為確保年度的各項工作的順利進行,我特應上級領導要求,,對自身在年度的主要工作情況作出如下總結:

一,、年度主要工作情況

自我于從網店運營主管被安排轉崗從事大堂經理職位至今,已有一年的時間,,在此期間我除從事大堂經理職位之外,,還分管網點的安保工作以及文明單位的創(chuàng)建等工作。通過我從事銀行事業(yè)多年來的工作經驗,,我意識到隨著銀行行業(yè)的市場化,,銀行服務越加受到重視,而大堂這個工作是客戶接觸我行優(yōu)質服務的開端,,是客戶對我行的首要印象,。因此,為樹立我行的良好形象,,我對于自身的要求也分外嚴苛,,作為一名大堂經理,我肩負著連接客戶、高柜柜員,、客戶經理,、理財經理的紐帶作用。在這一年來,,我堅持做好各項相關工作,,堅定履行工作職責,充分發(fā)揮職責作用,。盡可能的做到在客戶迷茫時,,正確的為其指明方向:當客戶不解時,對其進行耐心的解釋;當發(fā)生突發(fā)狀況時,,及時而又冷靜了處理和解決問題,。做到隨時隨地,急客戶所急,,想客戶所想,,以完美無缺的服務態(tài)度去贏得每一位客戶的信任,以誠信的服務理念去提高客戶對我行的忠誠度,。用微笑,、熱情、專業(yè)的服務水平,,實際提升我行的客戶流量,,樹立我行的良好形象。

在年度,,我不僅僅堅定履行的大堂經理的各項工作職責,,還做好了自身所分管網點的安保以及文明單位的創(chuàng)建等工作內容。堅定維護保持營業(yè)廳內良好的工作秩序,,成功地尋找到目標客戶,,進一步營銷理財產品,實現(xiàn)服務與營銷一體化,。此外,,為做好我網點的文明建設,我嚴格要求我行人員做好服務工作,,做到用熱情,、大方,主動,、規(guī)范的服務禮儀去接待客戶,,并在建設我行良好環(huán)境的基礎上,強化員工行為規(guī)范,,要求員工樹立主動意識,,負責態(tài)度,和良好的工作心態(tài),。為了做好服務工作,,起好帶頭作用,更高的提升自身的服務水平,,和業(yè)務能力,,我積極參加銀行所組織的各類培訓活動,并自覺利用業(yè)余時間進行相關專業(yè)學習,,強化自身理論水平與專業(yè)技能,,加強自身的綜合素質能力。

二,、各項工作主要業(yè)績

在年度,,我行緊密圍繞分行計價指引導向,主要推行了貴金屬營銷等活動工作,。一年來,,我行施行了多種形式的項目活動,并均取得了良好的效果,。其中,,在x月份的春天行動里網點較好的完成了黃金銷量,在x月份的一個與__工坊合作的“花好月圓,。金喜連連”的巡展活動中我支行在巡展當天就突破了__萬的銷售業(yè)績,。此外,在年,,我行推出的電子銀行產品受到了廣大客戶歡迎,,尤其是手機銀行這一產品,深受客戶喜愛,。在x月份,,通過我行開展的電子銀行產品進廣場社區(qū)活動,使我行當月的新開手機銀行用戶新增x戶,,其中有效x戶,,有效率達到了x%。在整個一年度的銷售中,,我行的手機銀行新開有效x戶,,網上銀行新開x戶,有效x戶,,共計新開戶x戶,。并且,在今年x月,,我行還新制定出一個階段性考核辦法,,激進了員工的營銷積極性,使得我行的網銀和手機銀行的有效率從年初的不到x%分別達到了x%和x%,這是我行在上一年度工作中的重大創(chuàng)舉,。

在今年,,由于我行網點現(xiàn)有無貸的貴賓客戶共計x余戶,使得理財經理的工作壓力過大,,工作任務超重,。因此,我承擔分管了部分貴賓客戶,,盡力做好各個客戶的維護工作,。截止至今年年末,我分管的貴賓客戶共有x戶,,簽約x戶,。此外,在一年工作中的個人存款方面,,由于我行周圍新駐進一家商業(yè)銀行,,部分存款客戶被拉走,導致了我行的個人存款工作備受阻礙,,雖然工作任務艱巨,,工作形式大不如前,同業(yè)競爭激烈較大,,但是我依然堅持不懈,,力爭進取,緊密團結我行的員工隊伍,,不斷奮進,,努力的完成各項工作任務。通過我們一年的不懈奮斗,,我們爭取到了個人存款日均新增x萬,,年末存款新增x萬,其中管戶貴賓客戶的存款新增x萬的良好績效,。

三,、工作中存在的問題

學習不夠。當前,,以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展,,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世,。面對嚴峻的挑戰(zhàn),,缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎,、專業(yè)知識,、文化水平,、工作方法等不能適應新的要求。在管點文明服務方面,,我還有待提高,,沒能做到溫馨服務,微笑服務,,對員工要求沒有實質落實到工作之中,文明服務力度還需進一步強化,。

在新的一年里,,我將會不斷地提高工作質量和服務藝術,切實提升自身的管理水平,,更好地為客戶提供更為優(yōu)質的服務,,為樹立我行的良好形象而付出應有貢獻。

大堂經理年終總結范文篇4

我參加工作來到咱們__銀行__支行已經工作了x年了,,擔任大堂經理已經x個月了,,作為一名大堂經理我深刻的體會和感觸到大堂經理的使命和意義??蛻魜淼轿覀儬I業(yè)大廳首先映入眼簾的不僅僅是室內的裝修環(huán)境,,而是一張張微笑的臉,一句句親切的問候,。大堂經理是我們__銀行對公眾服務的一張名片,、大堂經理應有良好的個人形象,文明的言談舉止作支撐,、大堂經理是我行營業(yè)網點的形象大使,,在與客戶交往中表現(xiàn)出的交際風度及言談舉止,代表著我們工行的形象,,因為我是全行第一個接觸客戶的人,,第一個知道客戶需要什么服務的人,第一個幫助客戶解決問題的人,。所以當我行推出業(yè)務時,、當客戶有需求時,我就和柜面人員積極協(xié)商,,為客戶著想,,來合理地引導客戶辦理業(yè)務。由于我行地處城區(qū)列車站,,流動人口比較多,,因此,這里的客戶流動性大,,現(xiàn)金流動快,。所以來我們這里辦理速匯通,、繳納電話費、以及其他業(yè)務的客戶特別頻繁,。我們的柜員從早忙到晚,,工作壓力可想而知,既不安全又費心,。從我第一天在大堂工作,,從開始時的不適應到現(xiàn)在的能很好地融入到這個工作中,我的心態(tài)有了很大的轉變,。剛開始時,,我覺得大堂經理工作很累、很煩索,,責任相對比較重大,,但是,慢慢的,,我變得成熟起來,,我開始明白這就是工作,每天坐在大堂經理的位置,,為客戶答疑解惑就是我的工作,,大廳里的人和一切事物都是我的工作范圍,當我明確了目的,,有了工作目標和重點以后,,工作對于我來說,一切都變得清晰,、明朗了起來,。

當客戶坐到我的面前我不再心虛或緊張,我已經可以用非常輕松的姿態(tài)和親切的微笑來從容面對,,因為我已經熟悉我的工作和客戶需求了,,在我開始大堂經理的對外工作的前夕,我花了大量的時間在熟悉所有業(yè)務,,我學習了很多金融基礎的業(yè)務知識,,如何儲蓄,開戶對公或對個人,,怎樣密碼找回,,掛失補辦,如何銷戶,,需要帶哪些資料,,各種匯款手續(xù)費,基金,,網銀等業(yè)務,,我都有了一定的了解并從中總結出一些要點,,向不熟悉銀行業(yè)務的客戶解說,例如,,在銀行辦卡的好處:atm跨行取款收不收手續(xù)費,、儲蓄卡有沒有年費、以及年費多少和小額管理費如何收等,,當我這樣向客戶作出解釋和說明的時候,,他們都對我們的業(yè)務有了一個大體的了解,并且愿意在我行辦理業(yè)務,,每當這個時候我都覺得很有收獲,,并且十分高興。

如今客戶的咨詢我基本上都能解答,,也能適當的安撫客戶,,做好自己的工作,。通過日常工作我也與同事們慢慢的相互熟悉,、協(xié)調起來,當我在業(yè)務上遇到什么問題他們時,,他們都會悉心幫我解答,,使我大大提高了對銀行業(yè)務的綜合程度,通過這幾個月的工作,,我深深的融入了支行的企業(yè)文化中,,融入了這個集體里。我發(fā)自內心的熱愛我的工作崗位,,因為這個崗位非常適合我,,由于我的性格比較熱情而溫和,所以當顧客提出問題時,,我能很耐心的聽完顧客的疑問,,這樣我就能很快的知道客戶需要的到底是什么?在這樣的情況下,我能夠快速,、清晰的向客戶傳達他所想了解的信息,,大部分的顧客都能與我良好的溝通,在解答問題的過程中,,我的業(yè)務知識量也得到了提高,,而且也起到了分擔營業(yè)員壓力的重要作用。

我深知大堂經理的一言一行都會在第一時間受到客戶的關注,,因此要求其綜合素質必須相當的高,。要對銀行的業(yè)務知識有比較熟悉和專業(yè)的了解,然后在服務禮儀上要做到熱情大方,、主動規(guī)范,,而且還要處事機智,,能夠隨機應變。這對于一個大堂經理來講,,具有很大的壓力和挑戰(zhàn)性,。但是我會在有限的工作時間里,大量的吸收知識與能量,,散發(fā)出自己的光和熱,,作為一個金融服務人,我感到非常自豪,,因為我有較高水平的領導和親入一家很好的同事,,同事之間的和諧氣氛和工作熱情都是我積極向上、追求進步的力量,,當一切事物都能從不能親力親為到可以得心應手時,,生命就會變得光輝燦爛起來。我會在這樣的集體里不斷的充實和完善自我,,最終成為一個優(yōu)秀合格的大堂經理,。

大堂經理年終總結范文篇5

作為工行的一名青年員工,從事大堂經理期間我深刻體會到大堂經理的使命和職責,,大堂經理服務的好壞直接影響銀行的經營效益和外在形象,。一名優(yōu)秀的大堂經理,身兼六職:業(yè)務引導,、服務示范,、情緒安撫、矛盾協(xié)調,、環(huán)境保潔和安全監(jiān)督,。大堂經理作為一個重要的崗位,在客戶服務,、產品營銷等方面具有不可替代的作用,。青年員工更要不斷學習努力完善自我,提升業(yè)務潛力,。

首先,,對工作細節(jié)的正確把握是大堂經理必備的基本素質。大堂經理需要對銀行業(yè)務知識認真學習,,在實踐中不斷深化對知識的理解,,充分掌握全面的銀行業(yè)務,這樣才能有足夠的基礎為客戶帶給服務,,對于來辦業(yè)務的客戶要認真詢問,,了解所辦業(yè)務,耐心講解,,細致的助力,。

其次,,在履行自身職責的同時還要講究工作的藝術。我認為在工作中要做到以下幾點:

一,、微笑服務

大堂經理要時刻持續(xù)樂觀的心態(tài),,微笑應對客戶,用微笑感染客戶,、拉近與客戶的距離,、留住客戶。巧妙的使用“笑”的技巧,,體現(xiàn)銀行客戶第一,、服務至上的經營理念。練好內功,,讓微笑帶來的溫情充滿營業(yè)大廳,,讓客戶有賓至如歸之感。大堂經理要提升個人素質和儀表形象,,起碼做到端莊,、優(yōu)雅、大方,。當客戶一進入銀行大廳時,,大堂經理要對他們展開會心的微笑,,熱情,、禮貌去迎接客戶,用微笑去了解并懂得客戶的需求,,用微笑去解答客戶的疑問,,盡量去滿足他們,使客戶覺得來銀行辦理業(yè)務是倍受尊重的,、倍受歡迎的,。

二、能說會道

大堂經理直接應對客戶,,要有較強的與客戶溝通的潛力,。不僅僅要做到與客戶的溝通,更就應協(xié)調客戶與柜員之間的摩擦,,做到面觀四方,、耳聽八方,及時與客戶溝通,,密切與客戶的關系,。良好的口才和超常的耐心是做好大堂經理工作的基本前提,能夠在大堂經理這個平臺得到盡情的發(fā)揮,。“說”要做好三點:一是勤說,,即對前來的客戶要勤開口,,反復講,全力推介產品;二是能說,,即描述業(yè)務過硬,,講解準確,但是份夸大,,也不刻意掩飾,,把工行產品的特點和功能正確無誤地推介給客戶,三是會說,,即講究服務策略,,因人而異,差別營銷,。在“說”上攢足功夫,,能夠起到事半功倍之效。另外,,對理解力較差和疑難點較多的客戶咨詢,,大堂經理務必不厭其煩要有足夠的耐心,把客戶當親人,,反復深入淺出地講解,,這樣才能得到客戶的尊重和信任。

三,、善于提問

凡是進門的客戶,,都要熱情迎接,主動問候,,不能有嫌貧愛富的不良心里,。要善于揣摩客戶心理,對客戶異常反應要上前詢問,,真誠關心,,幫忙解決。尤其是重要的當客戶對銀行服務等方面有意見時,,大堂經理要傾聽客戶的不滿情緒,,不要急于去辯解什么,最后要真誠的向客戶道歉,,因為你代表的不是你自我,,代表的工行的企業(yè)形象。首先要取得客戶對你的好感,,這樣才可能很好的進行以下的溝通,,其次,要弄清楚客戶他的需求是什么,要盡快幫客戶解決他的問題,。此外需勤問柜員,,對柜臺內現(xiàn)金和業(yè)務處理狀況了如指掌,以保證及時調整客戶到指定窗口迅速辦理業(yè)務,。讓客戶深切感受到我行的準確,、方便、快捷的服務,,樹立良好的服務形象,。

四、察言觀色

大堂經理要有超強觀察潛力,,在工作中做到眼觀六路,、耳聽八方。在服務中要留心聽,,隨時掌握客戶需求,,收集有價值的金融信息,認真記載大堂工作日志,,總結提出后及時向領導匯報,。要具備足夠的應急事件的處理潛力,不可避免的會遇到各式各樣的諸多突發(fā)事件,。如客戶排長隊問題,,大堂經理要及時分流客戶。要引導客戶到其他窗口辦理相關業(yè)務,,帶有卡客戶到自助設備辦理,,從而減輕柜面壓力。確保營業(yè)大廳秩序穩(wěn)定,。深化大堂經理服務,,全面提升大堂經理服務潛力,。

五,、用心主動

大堂經理的工作性質要求員工在工作時要用心主動。大堂經理務必養(yǎng)成勤走動的習慣,,要在大廳內及ATM區(qū)域來回巡查,,及時掌握大廳內外總體狀況。透過與客戶零距離的看,、問,、說,疏導客戶,,維持秩序,,了解信息,調整服務方式。及時為客戶帶給全方位的服務需求,,發(fā)揮大堂經理不可或缺的作用,。當遇到需要幫忙的顧客時,大堂經理要勤示范,、勤幫忙,,當遇到老弱病殘的客戶,要熱情地帶給舉手之勞的幫忙,。

我們要隨時隨地,,急客戶所急,想客戶所想,,以完美無缺的服務去贏得每一位客戶,。要讓每一位客戶感受到我們的微笑,感受到我們的熱情,,感受到我們的專業(yè),,感受到賓至如歸的感覺。

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