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2022年護(hù)理部述職報告范文

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2022年護(hù)理部述職報告范文
時間:2022-08-17 16:00:41     小編:HLL

報告,,漢語詞語,,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告對于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇報告,。下面是我給大家整理的報告范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助。

護(hù)理述職報告模板范文1

光陰似箭!一晃眼,,從我加入人民醫(yī)院——救死扶傷的護(hù)士,,工作已有半年多了。在過去半年里,,在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任及護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí),。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,并認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,,雖然有成功的淚水,,也有失敗的辛酸,但是日益激烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識到成為一名德智體全面發(fā)展的國優(yōu)國標(biāo)護(hù)士的重要性,。在踏實地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中,,獲得廣泛病員好評的同時,也得到各級領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長的認(rèn)可,。順利完成了2012年上半年的工作任務(wù)。其具體

工作總結(jié)

如下:

(一)思想道德,、政治品質(zhì)方面:能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙,、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé),,樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護(hù)理實踐過程中,,服從命令,,聽眾指揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,,遵守醫(yī)德規(guī)范,,規(guī)范操作,。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,。

(二)專業(yè)知識,、工作能力方面:我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,,親人,,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),,態(tài)度端正、頭腦清晰,。我課件下載認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,危重護(hù)理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法)。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,,每月進(jìn)行理論及操作考試,,對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正,,“醫(yī)者父母心”,,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),,于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時,,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,,當(dāng)看到病人康復(fù)時,覺得是非常幸福的事情,。

(三)在態(tài)度,、學(xué)習(xí)方面:嚴(yán)格要求自己,憑著對成為一名國優(yōu)國標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和知識的強(qiáng)烈追求,,刻苦鉆研,,勤奮好學(xué),,態(tài)度端正,目標(biāo)明確,,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,,作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,還注意各方面知識的擴(kuò)展,,廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識,,從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

(四)在生活方面:養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,,生活充實而有條理,,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng),為人熱情大方,,誠實守信,,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,,能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動,,從而不斷的豐富自己的閱歷。

今后的目標(biāo):

我決心進(jìn)一步振奮精神,加強(qiáng)個人世界觀的改造,努力克服自己存在的問題,做到:(1)扎實抓好理論學(xué)習(xí),保持政治上的堅定性,。

(2)在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下,順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),愛崗敬業(yè)。

(3)以科室為家,,工作積極主動,對待病員熱情,、耐心,滿足病人的需求。

護(hù)理工作是平凡的工作,,然而,,我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。

人總是在不斷成熟與長大,,如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖,那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健,,對護(hù)理工作也有了嶄新的詮釋,更加明白自己的職責(zé)和重?fù)?dān),,也能更好更用心地為每一個病人服務(wù),。只是在這樣的過程中,病人雖然比天大,,但他們不是上帝!而我們的工作也不是單純的服務(wù)行業(yè),。護(hù)士同樣有她們的尊嚴(yán)!我們可以流汗可以流血,但我們不要流淚!我們卑微但決不卑賤!在上帝面前,,我們每個人都是平等的!

在過去的半年中,,我感謝每一位和我共事的同事,。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,,感謝你們的善良和美好,,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共,,共同感覺感受生命和生活的美好美麗,,共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!

護(hù)理述職報告模板范文2

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

我來到醫(yī)院工作已有X年了,在科室的密切配合和支持下,,在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,,踏踏實實做好醫(yī)療護(hù)理工作,,認(rèn)真地完成了工作任務(wù),積極主動認(rèn)真地學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識,。

護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,,每月進(jìn)行理論及操作考試,我感覺通過每月對護(hù)理知識的理論和實踐地鞏固,,受益良多,。在專業(yè)知識和工作能力方面,我本著“把工作做地更好”這樣一個目標(biāo),,積極完成以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,,認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,認(rèn)真書寫護(hù)理記錄,,遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法)。

在這些年的護(hù)理工作中,,我的體會是“三分治療,,七分護(hù)理”,于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要必,。曾經(jīng)有人說過:“拉開人生帷幕的人是護(hù)士,,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士。”是啊,,在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”,。“護(hù)士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。”護(hù)士應(yīng)該是會用她們的愛心,,耐心,,細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語,。我會盡自己地努力工作,,希望見到更多的家庭歡聲笑語。

當(dāng)然在我的工作中仍有不足之處,,需要進(jìn)一步熟練護(hù)理技術(shù),,工作要更加認(rèn)真仔細(xì),對待病人要面帶微笑,,學(xué)會換位思考,,端正工作態(tài)度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評,,同時也得到各位領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長的認(rèn)可。

我覺得護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪,,在今后工作中,我將加倍努力,,為醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻(xiàn)力量,。今年又是特別的一年我們既要準(zhǔn)備等級醫(yī)院的評審工作又要進(jìn)行年終考核,所以在接下來的時間里,,我會更加努力做好每一項工作,。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

護(hù)理述職報告模板范文3

20xx年根據(jù)護(hù)理部,、內(nèi)科

工作計劃

,,結(jié)合本科實際情況,制定內(nèi)科護(hù)理工作計劃,,在主管院長,、護(hù)理部及大科護(hù)長的領(lǐng)導(dǎo)下,各項工作能按計劃完成,,現(xiàn)總結(jié)如下:

一,、消毒供應(yīng)室驗收工作:

對照自治區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)消毒供應(yīng)室驗收標(biāo)準(zhǔn)及評分標(biāo)準(zhǔn),在主管院長,、護(hù)理部、大科及院感科的領(lǐng)導(dǎo)下,反復(fù)自查自糾,,不斷完善工作制度,、優(yōu)化工作流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),科內(nèi)進(jìn)行各級人員應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)考核,,順利的通過了自治區(qū)消毒供應(yīng)室的評審驗收,,為醫(yī)院創(chuàng)“三甲”奠定了良好的基礎(chǔ)。

二,、創(chuàng)三甲工作:

根據(jù)創(chuàng)甲辦及護(hù)理部的指示,,嚴(yán)格按照《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心管理規(guī)范》的三個標(biāo)準(zhǔn)、國家中醫(yī)院管理局《三級中醫(yī)院分級管理標(biāo)準(zhǔn)》的要求,,結(jié)合《醫(yī)院管理年活動評價標(biāo)準(zhǔn) 》,,通過自查自糾,不斷的整改,,不斷的完善,,做好消毒供應(yīng)中心的內(nèi)涵建設(shè), 進(jìn)一步加強(qiáng)科室人員應(yīng)知應(yīng)會知識培訓(xùn)及完善相關(guān)臺賬資料的整理,。同時及時檢查督促各區(qū)域重點(diǎn)工作環(huán)節(jié),、工作流程的規(guī)范執(zhí)行,為創(chuàng)三甲迎檢做好充分的準(zhǔn)備,,順利通過自治區(qū)衛(wèi)生廳檢查組的三甲評審,。對三甲檢查中專家提出的意見及建議虛心聽取,并及時組織討論,,逐步落實整改,。

三、開展20xx年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動

積極配合醫(yī)院開展20xx年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動,,強(qiáng)調(diào)“說話和著說,,服務(wù)著做”,深入科室實行下收下送,,滿足臨床需要,,并了解供應(yīng)物品的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題,,及時解決,,不斷提高服務(wù)水平,各種醫(yī)療用品的分類清洗,、消毒,、包裝、滅菌都有嚴(yán)格的質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),,由護(hù)士長及質(zhì)檢員在工作中隨時隨機(jī)檢查,,確保醫(yī)療用品消毒滅菌效果,。無菌物品合格率達(dá)100%,器械清洗質(zhì)量達(dá)98%,。

四,、質(zhì)控工作:

根據(jù)護(hù)理部、大科系統(tǒng)以及供應(yīng)室質(zhì)控計劃開展科內(nèi)質(zhì)控工作,,一級質(zhì)控人員每月進(jìn)行質(zhì)控檢查2次,;二級質(zhì)控每月檢查一次;三級質(zhì)控每月檢查一次,。對存在的問題做到有原因分析,,有整改措施、有反饋,、有復(fù)查,。根據(jù)科室質(zhì)控情況完成科室的質(zhì)控總結(jié)。

五,、培訓(xùn)情況:

根據(jù)護(hù)理部,、大科的培訓(xùn)計劃結(jié)合科室的情況制定每月培訓(xùn)計劃并組織實施,包括“三基”“三嚴(yán)”培訓(xùn),、中醫(yī)知識與中醫(yī)技能培訓(xùn)計劃,、供應(yīng)室人員專科知識培訓(xùn)及應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn) ,,新入科護(hù)士培訓(xùn)等,。1月完成全院業(yè)務(wù)小講課一次。

科內(nèi)每月對工作人員進(jìn)行院內(nèi)感染知識學(xué)習(xí),,提高工作人員的消毒隔離意識,,嚴(yán)格各項技術(shù)操作規(guī)程,防止因人為因素造成的院內(nèi)感染流行,。

六,、教學(xué)情況:

完成實習(xí)護(hù)士的帶教總結(jié),根據(jù)護(hù)理部的教學(xué)計劃,,制定20xx年實習(xí)生教學(xué)計劃,。明確帶教內(nèi)容,組織實施,。

七,、新業(yè)務(wù)、新技術(shù):

上半年開展新業(yè)務(wù)兩項,,分別為全自動清洗消毒器和凱斯普低溫生物培養(yǎng)箱,,根據(jù)生產(chǎn)廠家的指導(dǎo),分別制定操作規(guī)程,、流程,,并組織科室人員培訓(xùn),。

下半年繼續(xù)在主管院長、護(hù)理部,、院感科及大科的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,,針對科室的不足,加以改進(jìn)整改并逐步落實,。

護(hù)理

述職報告

模板范文4

本人是,現(xiàn)任大學(xué)附屬醫(yī)院兒科護(hù)士長,,光陰似箭,,轉(zhuǎn)眼又是一年的年底,回顧當(dāng)年我在護(hù)士長的崗位上所完成的護(hù)理工作,,心中有許多感慨,;現(xiàn)將2020年以來各項護(hù)理工作述職如下:

嚴(yán)格管理,有效地配合,。

在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我從各個方面嚴(yán)格要求自己,在科室醫(yī)務(wù)工作特別是護(hù)理醫(yī)務(wù)工作中,,勇于擔(dān)當(dāng),,勇于管理,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院和科室的各項醫(yī)務(wù)工作制度,,確保了科室醫(yī)務(wù)工作的順利開展,。主動配合主任協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通,;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦與矛盾,,增強(qiáng)科室凝聚力,使兒科成為一個溫暖的大家庭,;讓護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下完成醫(yī)護(hù)工作,,也為患兒創(chuàng)造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

強(qiáng)化護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,。

身為兒科病房,我們科面對的都是各家各戶的掌上明珠,、小寶貝,,他們生了病,家里的人著急上火,,加上患兒因靜脈穿刺所受的痛苦,,家長難以接受,容易產(chǎn)生護(hù)患矛盾,,兒科護(hù)理工作面臨著操作難度大,,患兒家長溝通困難,,醫(yī)療護(hù)理容易引發(fā)糾紛等因素,使護(hù)理工作變得難度較大,,護(hù)理工作壓力大,,責(zé)任重大。對此,,我果斷決定:從我做起,,全員培訓(xùn)。采用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和個案護(hù)理查房相結(jié)合的方法,,動員科主任和醫(yī)生參與,,培訓(xùn)兒童常見病包括呼吸、循環(huán),、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)等方面的知識,培訓(xùn)兒童護(hù)理的基本知識和常用護(hù)理操作技術(shù),,甚至培訓(xùn)某些急診急救護(hù)理方面的知識,。全年系統(tǒng)培訓(xùn)下來,考核結(jié)果顯示,,護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見病有了較全面的認(rèn)識和了解,,不僅提高了業(yè)務(wù)水平,而且大大增強(qiáng)了護(hù)士對自身及科室發(fā)展的信心,。自此,,我又采用日常強(qiáng)化的方式,不斷結(jié)合病區(qū)現(xiàn)有病例加強(qiáng)對病區(qū)知識的培訓(xùn),,終于建立起一支技術(shù)精湛的兒科護(hù)理隊伍,。

嘗試文化管理,力求做到獨(dú)具特色,。

多年來護(hù)士長的經(jīng)驗,,使我深深地體會到:對一個團(tuán)隊來說,規(guī)范它的行為固然重要,,但更重要的是改變它的思想,,升華它的內(nèi)心世界,讓“護(hù)士長管理”這一外因,,通過它的“個人品質(zhì)”內(nèi)因發(fā)揮作用,。因此,我采取了一系列措施:在護(hù)士排班時,,每周送她們一句人生,、職場的感想;在小兒科QQ群里經(jīng)常分享小兒科護(hù)理方面的新知識,、新故事,;利用早教時間給她們講一些勵志,、哲理等小故事,引發(fā)她們對人生,、事業(yè)的思考,。在這一過程中,我們兒科護(hù)士的人文素質(zhì)得到了極大的提高,。最終建立起“我用人文知識改變護(hù)士——護(hù)士有效地管理自己——護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條,。近年來,不僅兒科護(hù)理文化建設(shè)取得了一定成效,,而且各項護(hù)理工作目標(biāo)圓滿完成,。我院各項醫(yī)療檢查工作都取得了較好的成績。

注重服務(wù)細(xì)節(jié),,提高兒童生活滿意度。

實行責(zé)任整體護(hù)理,,責(zé)任護(hù)士全面負(fù)責(zé)所管患兒的全部護(hù)理護(hù)理護(hù)理工作,,提供全程、全面,、專業(yè),、人性化的護(hù)理服務(wù)。促使護(hù)士明確責(zé)任護(hù)士應(yīng)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)護(hù)理事項,,以及護(hù)理工作規(guī)范,,應(yīng)履行的基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé)。強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,,滿足病人基本生活需要,;按照等級護(hù)理的要求,認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理,,有專人負(fù)責(zé)晨間護(hù)理質(zhì)量,,在病房巡視時,要保持病房整潔有序,,讓患兒感到舒適安全,。對于生活不能自理的孩子,要指導(dǎo)和幫助父母給孩子洗臉,、洗頭,、翻身、洗澡,、修剪指甲,,保持孩子“三短六潔”。確定基礎(chǔ)護(hù)理護(hù)理任務(wù)的重點(diǎn),,協(xié)助父母在每周一,、四下午給孩子洗澡,,每周二下午修剪指甲,每周四下午洗頭,。對于患兒的健康教育,,大多數(shù)科室的做法是,單純依靠護(hù)士的口頭宣教,,但是我經(jīng)過長期觀察,,發(fā)現(xiàn)了一個弊端:護(hù)士講得少,內(nèi)容涵蓋不全,,講得多,,由于時間有限,講得快,,沒有重點(diǎn),,患兒和家長都無法記住。因此,,我將入院宣教的內(nèi)容,,列為護(hù)士口頭宣教的大綱,并將其輸入電腦,,護(hù)士在做完提綱宣教后,,將病人的詳細(xì)情況,發(fā)給病人,,都能起到很好的效果,。這一口頭與書面相結(jié)合的宣教方法,不但有助于掌握家長的情況,,而且節(jié)約了護(hù)士大量的時間,,因而深受歡迎。經(jīng)過一年的努力,,基本上做到了領(lǐng)導(dǎo)滿意,、同志滿意、自己滿意,、病人滿意三個“三滿意”,,病人滿意度達(dá)到95%以上。

不斷學(xué)習(xí)和總結(jié),,不斷提高自己的素質(zhì),。

常言道,鐵要靠自己硬,,在認(rèn)真做好護(hù)理管理工作的同時,,本人堅持學(xué)習(xí)新知識,不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì),。在過去的一年中,,先后在各類護(hù)理期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文三篇。

不足與努力的方向,。

對于我的科室,,我可以坦率地說,為了你們,,我一直都在努力,!然而,面對自己,,我深知護(hù)理工作中還有許多不足之處,,比如,科學(xué)研究是推動護(hù)理工作向前發(fā)展的重要動力,,而我們的兒科護(hù)理科研項目至今仍是空白,;還有一些不足之處,有時要求太嚴(yán),,我甚至看到了護(hù)士的淚水和無奈,。所以,展望未來,,對新的一年護(hù)士長的護(hù)理工作我很有信心,作為護(hù)士長我的努力方向是:1,、力爭護(hù)理科學(xué)研究有突破,;2、寬嚴(yán)相濟(jì),,使自己的管理方法更成熟,。

護(hù)理述職報告模板范文5

經(jīng)過一個月的工作,在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的精心指導(dǎo)下,,在同事們的支持和幫助下,,我不斷地加強(qiáng)了自己的思想政治學(xué)習(xí),精益求精,,圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù),,在個人的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力方面都取得了一定的進(jìn)步,為今后的工作和學(xué)習(xí)奠定了良好的基礎(chǔ),,現(xiàn)將工作和學(xué)習(xí)情況報告如下:

第一,,政治思想方面:

始終堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,,適應(yīng)新的護(hù)理模式,、新的社會發(fā)展形勢,積極參與各項政治活動,,以病人為本,,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),,全心全意為病人服務(wù)。

第二,,提高法律意識:

通過對《護(hù)士法》及其相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),,使我認(rèn)識到,法律制度日趨完善,,法制觀念日益增強(qiáng),,依法辦事,依法維護(hù)自己的合法權(quán)益已經(jīng)成為大家的共識?,F(xiàn)代化的護(hù)理質(zhì)量理念是全方位,、全過程的讓患者滿意,這是人們對醫(yī)療護(hù)理工作提出的更高,、更新的要求,,這就要求我要豐富法律知識,加強(qiáng)安全保護(hù)意識,,使護(hù)士懂得法律,,運(yùn)用法律,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

第三,,工作和學(xué)習(xí)方面。

嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項

規(guī)章制度

,,嚴(yán)格執(zhí)行查對和護(hù)理操作規(guī)程,,落實各項制度,減少差錯事故的發(fā)生,,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作,,確保產(chǎn)婦和新生兒安全。堅持“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,,以文明禮貌為服務(wù)宗旨,堅持文明用語,,落實到每一個工作崗位,,做到工作時間儀容整潔,著裝整潔,,舉止文明,,態(tài)度和藹,語言規(guī)范,。

對于年輕護(hù)士,,要認(rèn)真?zhèn)鲙蛶В龊米o(hù)工工作,努力提高護(hù)理病歷書寫質(zhì)量和護(hù)工檔案合格率,;對于出現(xiàn)的缺點(diǎn)和錯誤,,要認(rèn)真總結(jié)、分析,,找出工作隱患,,防止事故發(fā)生。

在工作過程中,,我深感自己的不足,,對各種傳染病的知識了解甚少,明顯感覺到加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì)的迫切性,。

第一,從書本上學(xué)習(xí),,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;

第二,,從身邊的同事那里學(xué)習(xí),,始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,,主動向同事請教,,參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識學(xué)習(xí)班;

第三,,在實踐中學(xué)習(xí),,在實踐中檢驗所學(xué)知識,發(fā)現(xiàn)不足,,完善自我,防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向,。

本人時刻提醒自己,要不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng)和人格素質(zhì)的培養(yǎng),,增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識,,以無私忘我為重點(diǎn),培養(yǎng)人格,。不要受到社會上一些不良風(fēng)氣的影響,,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴小事做起;在工作中嚴(yán)于律己,,恪盡職守,,防微杜漸,堅定全心全意為病人服務(wù)的宗旨。

護(hù)理述職報告模板范文6

各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事,,大家好:

首先感謝大家能用一顆認(rèn)真的心來聽我的護(hù)士述職報告,希望各位會因為我的報告而有一個好心情,。

20xx年對于我來說,,是成長的一年,也是收獲的一年,。今年四月,,院領(lǐng)導(dǎo)很信任的人任命我為輸液中心護(hù)士長,我深深地意識到,,肩上多的是一份責(zé)任,,腳下多的是一份動力。怎樣才能更好的擔(dān)負(fù)起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?經(jīng)過一段時間的了解,,本著關(guān)心,,愛護(hù),尊重,,理解科室?guī)孜蛔o(hù)士姐妹的態(tài)度,,我仔細(xì)觀察科室的每一個成員,摸索她們的脾氣性格,,掌握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn),,并根據(jù)門診輸液患者在中午十一點(diǎn)左右比較集中的特點(diǎn),制定了互補(bǔ)性的排班,,有條不紊地展開了門診輸液中心的工作,。

輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口,在這里門診病人與我們接觸的更多,,更密切,。一句話,可以反映出一個人的修養(yǎng);一個動作,,可以折射出一個人的品質(zhì);一件小事,,會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人,,我更加嚴(yán)格要求自己,,凡事從我做起,率先垂范,,以身作則,,從而帶動全科室人員,在思想上提高自己,,在業(yè)務(wù)上鍛造自己,,在制度上約束自己,。

要加強(qiáng)管理,首先是在思想上提高自己,,端正工作態(tài)度,,愛崗敬業(yè),勤奮工作,,積極進(jìn)取,,真正以病人為中心,服務(wù)周到,,態(tài)度和藹,,語言文明,努力把工作做細(xì),,做實,,做扎實,力求在治療上精心,,護(hù)理上細(xì)心,,真正讓家屬放心,病人安心,。工作中,,這種人性化服務(wù)不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部,它可以擴(kuò)展到方方面面,,大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救,,小到在門診經(jīng)常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人,我總是不等他們詢問,,就主動問他們有什么需求,,是否需要幫助,把他們領(lǐng)到要找的科室,,或是耐心的解答他們的問題,。每個患者都是弱勢群體,在他痛苦需要時,,我們哪怕是一個善意的眼神,,一個淡淡的微笑,對他們也許就是整個春天,。在我的帶動下,我們科室的幾位護(hù)士也是如此,。不管任何情況下,,都會微笑著面對患者,百問不煩地耐心解釋,,只要患者需要,,病情需要,,工作永遠(yuǎn)是第一位的。我們付出的只是自己的一份熱情,,而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評,。生活就是一面鏡子,你對他笑,,他就會對你笑,,我們的患者也是一面鏡子,你對他笑,,他也會微笑地回報你,。

沒有規(guī)矩不成方圓,有了良好的醫(yī)德,,我們還需要嚴(yán)格的制度,。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下,我和大家一起制定了科室的各種工作細(xì)則,,明確各班職責(zé),,從我做起,帶領(lǐng)大家早上班晚下班,,只要病人需要,,不計較個人得失,沒有時間和節(jié)假日的概念,。這樣我們相互之間常督促,,勤落實,保障了最高效,,最積極的工作熱情,。

精湛的技術(shù)是我們工作的核心。在門診,,有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來得,。這就促使我們在熱情服務(wù)的同時更加注意加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平,提高自己的各項護(hù)理技能,,特別是小兒頭皮靜脈的穿刺,,力求做到一針見血,把治療帶給孩子的痛苦減到最小,。工作閑暇時我?guī)ьI(lǐng)大家一起討論小兒頭皮針的進(jìn)針角度,,方位,,固定方法,,小兒發(fā)熱的護(hù)理,老年患者門診輸液的臨床觀察等等,。在輸液過程中,,我要求大家認(rèn)真執(zhí)行三查七對制度,,根據(jù)藥物性質(zhì)及病人個體差異嚴(yán)格控制輸液速度,,嚴(yán)密觀察病情變化,隨時了解患者情況,,確?;颊甙踩行У淖龊弥委煛V档酶吲d的是我們良好的醫(yī)德,,熱情的服務(wù),,精湛的技術(shù)保障了門診工作的順利進(jìn)行,換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容,。

當(dāng)然,,工作中總會有許多不如意,也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解,,擺正心態(tài)是最重要的,。珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,,面對一個失去將康的病人,我就會想,,我比那些病痛的人幸福多了,,沒有人應(yīng)該吝嗇自己快樂,我要把我的快樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者,。通過近一年時間的工作實踐,,使我更深層次的認(rèn)識到一個護(hù)士長應(yīng)有的職責(zé),以后我要更加努力地把這支護(hù)理隊伍帶好,,協(xié)助各科室的工作,,更多的與各科室的醫(yī)生們進(jìn)行溝通,更詳盡的掌握每一個病人的情況,,以便更出色的完成門診護(hù)理任務(wù),。

心中有夢想,行動才會有方向,,在新年度的工作中,,我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo),扎扎實實學(xué)習(xí),,實實在在工作,,認(rèn)認(rèn)真真為患者服務(wù),為醫(yī)院樹品牌,。

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