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物業(yè)主管崗位職責(zé)工資篇一

2、熟練掌握物業(yè)板塊相關(guān)崗位（保潔,、綠化,、宿管、民用高低配,、維修）的操作技能和要求

3,、統(tǒng)籌和監(jiān)督管理部門日常工作，定期召開工作會議,，總結(jié)工作完成情況,，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目工作情況,。

4、與其他部門保持密切溝通和交流,，認真聽取其他部門對后勤服務(wù)的意見，合理安排并督導(dǎo)各崗位員工的日常工作,，根據(jù)實際工作開展情況不斷完善各崗位的工作程序及方法,，并及時調(diào)整各項工作部署。

5,、組織實施員工的崗位培訓(xùn)工作,，指導(dǎo)和鼓勵員工，不斷提高員工的職業(yè)技能及服務(wù)意識,，使其保持高度的工作積極性,，使各項服務(wù)始終保持優(yōu)質(zhì)水平，保證各崗位正常運作,。

6,、制定和修改各崗位責(zé)任制，提出各崗位的聘任和解聘的建議,。

7,、建立安全組織，制定火災(zāi),、事故等防范預(yù)案及應(yīng)急預(yù)案,；

8、制定項目的工作計劃和各項費用預(yù)算,，協(xié)助財務(wù)部進行管理費及其他有償費用的收繳工作,。

9、負責(zé)與政府有關(guān)部門聯(lián)系,，熟悉掌握并執(zhí)行國家及寧波市關(guān)于物業(yè)管理的政策法規(guī),，作好協(xié)調(diào)工作，使管理能夠順利進行,。

10,、定期總結(jié)項目的各方面工作情況，制定全年及定期工作計劃,，并在工作中確保實施,。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作,。

物業(yè)主管崗位職責(zé)工資篇二

1,、統(tǒng)籌物業(yè)板塊的日常物業(yè)管理工作，根據(jù)公司的總體規(guī)劃,，指定物業(yè)管理部的目標(biāo)管理計劃和實施措施,，確保完成公司下達的各項任務(wù);

2,、負責(zé)建立、健全,、貫徹,、執(zhí)行公司及部門的各項管理規(guī)章制度，做到有章必依,，違章必究;

3,、根據(jù)公司工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，考核各物業(yè)項目的各項管理工作,，及時檢查各項工作流程的各個環(huán)節(jié),，發(fā)現(xiàn)問題衣進處理，保證各項目的正常運營,。

4,、負責(zé)與客戶保持聯(lián)系，定期拜訪,、回訪,，廣泛征詢服務(wù)意見，分析意見,，制定有效的整改措施,，努力為客戶排憂解難。

5,、處理物業(yè)板塊重大突發(fā)事件,，維護公司利益，建立良好的公共關(guān)系,，協(xié)調(diào)與其他部門工作,。

6、協(xié)助辦理有關(guān)政府機構(gòu)事宜,。

7,、配合接待政府部門及vip客人的來訪，維護公司形象,。

8,、完成總經(jīng)理臨時交待的其他工作。

物業(yè)主管崗位職責(zé)工資篇三

1,、協(xié)助經(jīng)理對物業(yè)體系建立,、管理及落實工作和組織各專業(yè)口開展體系文件運行培訓(xùn)；

2,、負責(zé)與物業(yè)顧問公司對接,，與物業(yè)顧問駐場經(jīng)理共同做好前期營銷案場管理工作;

3、負責(zé)與地產(chǎn)營銷密切配合,，確保案場管理符合地產(chǎn)營銷部的要求,；

4,、熟悉物業(yè)項目現(xiàn)場品質(zhì)檢查工作的流程與方法；

5,、每周,、每月組織開展品質(zhì)檢查活動，對相關(guān)物管區(qū)域進行巡樓及檢查,、拍照,、記錄檢查發(fā)現(xiàn)問題，及時完成巡場報告,，對業(yè)務(wù)情況和管理流程提出意見和建議；

6,、接待業(yè)主（住戶）,、客戶的來訪；

7,、能獨立做好日常物業(yè)服務(wù)事務(wù)和處理遇到的問題和投訴,；

8、負責(zé)策劃,、組織,、總結(jié)社區(qū)文化活動；

9,、負責(zé)案場客服的管理,；

10、完成公司交代的其他工作,。