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單一來源談判會(huì)議紀(jì)要篇一
會(huì)議地點(diǎn): 孝昌聯(lián)通公司5樓小會(huì)議室
主持人 :盧杰(乙方) 記錄人: 付鵬(乙方)
談判雙方人員:
出租方(甲方):
盧旺達(dá),李明
承租方(乙方):
丁春華(孝昌聯(lián)通公司副總)
黎煒(孝昌聯(lián)通公司紀(jì)檢組長(zhǎng))
盧杰(孝昌聯(lián)通公司渠道管理員)
談判會(huì)議內(nèi)容:
一,、甲方陳述意見:甲方將孝昌縣雋水鎮(zhèn)雋水大道225號(hào)四個(gè)門檔(210平米)租予乙方;四個(gè)門檔年租金28萬,,以后租金年遞增10%,租賃期5年,,并要求聯(lián)通公司承擔(dān)部分原租戶裝修損失和搬遷費(fèi)用,。
二、乙方陳述意見:因周邊單個(gè)門檔(40-50平方)租金一般為5萬元(不含稅金)上下,,我公司認(rèn)為應(yīng)參照此行情,,要求租金降到單個(gè)門檔年租金6萬元且甲方提供稅票,年租增幅以6%為宜;因原租戶退出引起的裝修損失和搬遷費(fèi)用,,聯(lián)通公司沒有接受承擔(dān)的慣例,。
三,、 甲乙雙方共同意見:
經(jīng)甲乙雙方多輪坦誠(chéng)協(xié)商,達(dá)成如下一致意見:
1.房屋租金按年結(jié)算,, 20xx.6.1日至20xx.12.31租金為貳拾萬元整(小寫20xx00元),,20xx.1.1日至20xx.12.31租金為貳拾伍萬玖仟貳佰元整(小寫259200元),以后三年內(nèi)租金按前一年的基數(shù)的8%進(jìn)行遞增,,如下表:
2.原租戶退出過程中,,產(chǎn)生的任何其他糾紛,均由甲方自行處理,,乙方概不負(fù)責(zé);
3.要求甲方按時(shí)交房,,不得影響乙方進(jìn)場(chǎng)裝修。如甲方不能及時(shí)交房,,需按兩倍日租給予乙方賠償,。
四、本談判紀(jì)要作為合同附件,,與合同具有同等法律效力,。
單一來源談判會(huì)議紀(jì)要篇二
時(shí)間:20xx年11月28日13︰00~13︰40
地點(diǎn):三樓會(huì)議室
主持人:參會(huì)人員:
記錄人:
會(huì)議內(nèi)容
一、經(jīng)過前期的招投標(biāo)工作,,已確定由南京**公司中標(biāo)我公司火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)擴(kuò)容改造項(xiàng)目,,因此此次會(huì)議只是雙方就最后的改造方案和價(jià)格進(jìn)行磋商。
二,、南京**公司代表介紹,,現(xiàn)有方案基本與原有方案相比變化不大,只是通過進(jìn)一步考慮我公司的實(shí)際情況,,對(duì)高架庫(kù)的方案稍作了調(diào)整,,對(duì)所采用的紅外光束型號(hào)作了一定更換,但價(jià)格未變,。
三,、南京**公司此次報(bào)價(jià)為818000元,經(jīng)過協(xié)商,,該公司同意下浮3個(gè)百分點(diǎn),,最終議定項(xiàng)目?jī)r(jià)格為793460元。
四,、售后服務(wù):兩年保修,,雷擊損壞也屬保修范圍內(nèi)。
單一來源談判會(huì)議紀(jì)要篇三
時(shí)間:20xx年5月14日18:00;
地點(diǎn):公司培訓(xùn)教室
主講人:&&&&
出席人:$$$$$$$$$$
內(nèi)容:
(一)討論決定自學(xué)sql錄音,,出題考試,,70分以下者,俯臥撐30個(gè),,或者業(yè)績(jī)5萬;
(二)鄭經(jīng)理介紹活動(dòng)政策以及交付策略,,要求準(zhǔn)備話術(shù),、,同時(shí)需要進(jìn)行業(yè)務(wù)模擬;
(三)介紹銷售進(jìn)程表-介紹銷售流程,、如何進(jìn)行拜訪以及注意事項(xiàng),,同時(shí)要求實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)客戶信息,尋找商機(jī);
(四)關(guān)于服務(wù)策略討論:
1,、了解公司情況,,找到公司的需求,注重與財(cái)務(wù)等負(fù)責(zé)人的溝通;
2,、找到升級(jí)的必要性,,升級(jí)之后的新功能,帶來的好處,,尋找到與客戶溝通的機(jī)會(huì);找到關(guān)鍵人物;沒有信息主管的公司可以找總經(jīng)理;
3,、針對(duì)沒有問題的情況:搞好關(guān)系,然后找機(jī)會(huì)簽約;
4,、針對(duì)部門負(fù)責(zé)人:通過信息化,,可以提升部門績(jī)效,給部門帶來的好處,,通過部門負(fù)責(zé)人向總經(jīng)理提供信息化方案;
5,、不要忽略與信息部的溝通,把服務(wù)費(fèi)細(xì)化成每天的成本;
6,、注重話術(shù)以及說話的力度,,在接電話是注重挖掘機(jī)會(huì);一些公司領(lǐng)導(dǎo)很重視信息部門主管;
7、注重客戶關(guān)系;
8,、找到關(guān)鍵人物,,說對(duì)事情??梢酝ㄟ^我們打通員工與經(jīng)理之間的溝通(通過我們的軟件解決他們的問題),。