總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

半年工作總結(jié)匯報(bào)標(biāo)題篇一

一,、前臺(tái)日常工作

主要包括：

1,、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作,，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,，不遺漏、延誤;

2,、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待,、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,，堅(jiān)持良好的禮節(jié)禮貌;

3,、負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并堅(jiān)持整潔干凈;

4,、早上給同事開門,。保障員工飲水的及時(shí)供應(yīng);報(bào)刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放;

二、行政工作方面

行政工作是繁瑣的,，小到復(fù)印,、掃描、傳真,、訂餐,、發(fā)快件、印制名片,、訂閱報(bào)刊雜志,、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯,、列需要采購的辦公用品清單,、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā),、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進(jìn)行投標(biāo)文件的打印,、整理及標(biāo)書的裝訂,、庫存物品的臨時(shí)保管與統(tǒng)計(jì)、會(huì)議紀(jì)要的記錄和整理,，大到費(fèi)用結(jié)算,、訂房、訂機(jī)票每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)職責(zé)心和工作本事的考驗(yàn),，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得的效率，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用,。

三、人事管理方面

1,、落實(shí)相關(guān)人事管理制度,。到公司時(shí)，由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作,。在執(zhí)行過程中,，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計(jì)表,，并及時(shí)交由財(cái)務(wù)制作工資表。

2,、人事相關(guān)資料,。為了方便開展人事工作，規(guī)范管理人員情況,，部門根據(jù)工作需要,，在上級(jí)的指導(dǎo)下，我建立了相關(guān)人事表格并和__方面統(tǒng)一了格式,，包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡(jiǎn)歷表》《車輛審批單》《請(qǐng)假申請(qǐng)表》《未打卡情況登記表》等,，也加強(qiáng)了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。

3,、歸檔人事檔案,。及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的，所以需要及時(shí)更新通訊錄并上傳至群郵箱中,，給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用,。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖?yán)格審查全體員工檔案,，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊,，并及時(shí)將最新的信息更新。員工檔案是隨時(shí)掌握員工基本資料情況的資源庫,，也是建立員工人才儲(chǔ)備的一個(gè)重要環(huán)節(jié),，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案,，離職人員員工檔案,，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理,，有利于公司隨時(shí)掌握在職人員以及人員流動(dòng)情況,，并建立公司的人才儲(chǔ)備庫。

4,、制作了員工生日統(tǒng)計(jì)表并及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物,，為大家創(chuàng)造了一個(gè)和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分,。

5,、組織了每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),。先后組織聚餐,，唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果,，加強(qiáng)了同事之間的交流,，活躍了公司氣氛。

6,、協(xié)助部門主管起草行政文件,、放假通知、溫馨告示草案等,。

四,、下半年工作計(jì)劃

上半年已過去，上半年就對(duì)我們來說意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),。我將做到如下工作：

1,、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作。注意植物的保養(yǎng),、更換及辦公室內(nèi)的清潔,、保潔;注意復(fù)印機(jī)、打印機(jī),、熱熔裝訂機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng),。做好辦公用品的費(fèi)用控制，維護(hù)好各種辦公設(shè)備的正常運(yùn)行。在努力做好為各部門服務(wù)保障工作的同時(shí),，還要做好協(xié)助性工作,。

2、在日常工作中注意收集信息,，以備不時(shí)之需,。例如快遞公司的名片、酒類禮品供應(yīng)商,、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等,。

3、團(tuán)結(jié)員工,，豐富員工業(yè)余生活,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì),，和大家一齊創(chuàng)造良好的工作氛圍，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,。積極發(fā)現(xiàn)部門員工的長(zhǎng)處，使其在工作中得以發(fā)揮,，增加部門員工的凝聚力,，使企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的發(fā)展相結(jié)合。

4,、處理好日常行政事務(wù)管理,，做好重要活動(dòng)和外出活動(dòng)的安排。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度,，使公司趨于規(guī)范化的管理,。加強(qiáng)公司車輛調(diào)度、管理,、維修,、保養(yǎng)工作，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和員工正常工作用車,。

作為行政人事部的工作人員,，我充分認(rèn)識(shí)到自我的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細(xì)”,。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展,。首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài),，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作;其次,，要不斷提高自我,、抓住每一次讓自我學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，努力提高業(yè)務(wù)水平,，在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識(shí);最終,，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長(zhǎng),，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作,。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn),、溝通多一點(diǎn),、職責(zé)心強(qiáng)一點(diǎn)，我相信陜西隆翔會(huì)越做越強(qiáng),。

最終,，感激各位領(lǐng)導(dǎo)能夠供給給我這個(gè)工作平臺(tái),，使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高,、共同提高;感激每位同事在這上半年來對(duì)我工作的熱情幫忙和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和本事上的欠缺,，但我相信,，勤能補(bǔ)拙,，只要我們彼此多份理解,、多份溝通，加上自我的不懈努力,，相信公司明天會(huì)更好,。

半年工作總結(jié)匯報(bào)標(biāo)題篇二

即將過去的上半年中，在站領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,，通過自身的努力,，我個(gè)人的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力都得到了進(jìn)一步的提高,，現(xiàn)將本人_來的工作情況總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，重注提高個(gè)人修養(yǎng)

1,、能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的各項(xiàng)路線,、方針、政策，積極參加單位組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng),，并以此來加強(qiáng)和提高自己的政治思想和品德修養(yǎng),。

2、能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)和廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,，自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事,。

3、積極提高自身的業(yè)務(wù)水平,，在_參加了市財(cái)政部門舉辦的各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)了一些財(cái)經(jīng)政策和部門預(yù)算等業(yè)務(wù)知識(shí)。

二,、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),，扎實(shí)做好本職工作，今年主要完成了以下工作任務(wù),。

1,、對(duì)單位報(bào)銷賬目做到了嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財(cái)經(jīng)制度,，對(duì)不懂的問題及時(shí)請(qǐng)教,，能夠定期核對(duì)銀行帳和現(xiàn)金帳，做到了單位帳實(shí)相符,、帳帳相符,。

2、能夠在每季度初按時(shí)向主管部門和單位領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,，對(duì)于資金的使用情況和存在問題能夠及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),，便于領(lǐng)導(dǎo)決策。同時(shí)加強(qiáng)與財(cái)政部門和主管部門對(duì)應(yīng)科室的聯(lián)系,，能夠及時(shí)提出單位的的用款申請(qǐng)計(jì)劃,，達(dá)到資金的正常周轉(zhuǎn)和運(yùn)行。

3,、認(rèn)真及時(shí)完成和上報(bào)了單位上半年的部門預(yù)算和職工各項(xiàng)津貼的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,。總之,，在這_的工作中,，有成績(jī)和喜悅，也有不足之處,，但我會(huì)在今后的工作踐中借鑒好的工作方法,，不斷努力,、不斷改進(jìn),。爭(zhēng)取各項(xiàng)工作開展的更好。

半年工作總結(jié)匯報(bào)標(biāo)題篇三

光陰似箭,、日月如梭，轉(zhuǎn)眼間難忘而又關(guān)鍵的20__年已經(jīng)過去,，充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的20__年已經(jīng)到來,。回顧過去的20__年,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)心支持下,，嚴(yán)格要求，緊緊圍繞公司決策布置,，認(rèn)真領(lǐng)略公司各項(xiàng)工作制度及決策,，始終堅(jiān)持把利益放在首位。在這一年工作中,，個(gè)人雖取得了一些成績(jī),，但也有一些需要改進(jìn)和提高的地方。下面根據(jù)個(gè)人心得現(xiàn)將20__年的工作情況作如下總結(jié)：

一,、本年度工作總結(jié)

1,、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與各部門同事之間維持良好的工作關(guān)系,，加強(qiáng)合作,，維護(hù)好各部門間的協(xié)作，保證工作之間的協(xié)作銜接;

2,、嚴(yán)格遵守制度紀(jì)律,，堅(jiān)持原則，廉潔自律,，不做有危害公司利益的事情,，不說有損公司形象的話;以主人翁的態(tài)度和行為融入公司;

3、詳細(xì)的了解整個(gè)建設(shè)工程項(xiàng)目情況,，熟悉建設(shè)項(xiàng)目e/f區(qū)建設(shè)工程詳細(xì);認(rèn)真審核熟悉各階段設(shè)計(jì)院發(fā)放項(xiàng)目e及f區(qū)圖紙,，領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖，積極參與項(xiàng)目圖紙方案修改調(diào)整工作,，認(rèn)真的進(jìn)行核量,，審查發(fā)現(xiàn)的圖紙問題并及時(shí)反映或處理,，總結(jié)統(tǒng)計(jì)圖紙各方面的信息;

4,、全過程參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理，堅(jiān)持每天檢查現(xiàn)場(chǎng),，嚴(yán)格控制入場(chǎng)材料質(zhì)量,，堅(jiān)決杜絕未按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范,、操作程序,、審批的施工組織設(shè)計(jì)施工,，做到對(duì)工程質(zhì)量有預(yù)見性，及時(shí)發(fā)現(xiàn),、及時(shí)處理反饋現(xiàn)場(chǎng)各樓棟建設(shè)情況,，嚴(yán)格把握工程在建樓及地下車庫質(zhì)量關(guān)，控制和管理好現(xiàn)場(chǎng)工程進(jìn)度及安全文明施工,，按照公司及領(lǐng)導(dǎo)要求的質(zhì)量,、進(jìn)度、安全,、成本執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)管理;

5,、參與工程現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)驗(yàn)收、資料整理及收集工作;參與辦公樓裝修后期的各項(xiàng)維護(hù)工作;及時(shí)做好工程相關(guān)的內(nèi)業(yè)資料處理工作,，完成工程項(xiàng)目的需要的各種建筑經(jīng)濟(jì)技術(shù)參數(shù)進(jìn)行計(jì)算整理編制,，提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，處理工程項(xiàng)目項(xiàng)文檔整理,，編制工作計(jì)劃以及相關(guān)函件起草,、登記、核實(shí)等工作;

6,、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)與監(jiān)理單位,、施工單位等單位間的聯(lián)系,、溝通、協(xié)調(diào)管理工作,，解決工程技術(shù)方面出現(xiàn)的問題等,，保證工程設(shè)計(jì)變更等相關(guān)信息無誤的上傳下達(dá);

7、積極配合完成本部門領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作以及其他部門的工作,，服從工程項(xiàng)目大局,，配合做好工程項(xiàng)目各項(xiàng)工作;

8,、在其他時(shí)間不斷加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)能力提升自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家頒布的與工程相關(guān)的各種標(biāo)準(zhǔn)圖集和各種驗(yàn)收規(guī)范,，熟悉相關(guān)工程法律知識(shí),，工程經(jīng)濟(jì)知識(shí)，項(xiàng)目管理知識(shí),。

二,、存在的不足及改進(jìn)措施

進(jìn)入公司的這一年里，自己工作中雖有些進(jìn)步,，但也有不足之處,，在以后的工作中應(yīng)深刻的認(rèn)識(shí)到和處理好這些不足的地方：

1,、要加強(qiáng)溝通能力，要充分利用資源,。在以后的工作過程中,，應(yīng)主動(dòng)加強(qiáng)溝通，通過公司這個(gè)平臺(tái)做到資源共享,，充分利用公司資源,，提高主觀能動(dòng)性;

2、在以后工作中要提高和加強(qiáng)自己對(duì)于會(huì)發(fā)生問題工作的預(yù)見性,，盡量不出問題,，當(dāng)遇到問題時(shí)能夠做到有條不紊的處理。

三,、下一年的工作展望

工程項(xiàng)目即將進(jìn)入下一年正式施工階段,，接下來的工作中將緊密圍繞在公司的總體計(jì)劃綱領(lǐng)下，切實(shí)可行的完成自己的工作,，更加努力,，更求進(jìn)步，努力提高自己,，與公司一起展望美好的未來,。

1、在公司紀(jì)律制度方面,，嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律,，認(rèn)真執(zhí)行公司的規(guī)章制度，維護(hù)公司形象和公司利益,，以主人翁的態(tài)度和行為嚴(yán)格要求自己;

2,、在工作業(yè)務(wù)方面，緊密圍繞公司總體工作規(guī)劃,，積極參與和配合團(tuán)隊(duì)事務(wù),，主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，在規(guī)定的時(shí)間和資源范圍內(nèi)高效完成工作任務(wù),，維持良好的團(tuán)隊(duì)關(guān)系,。工程技術(shù)方面發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，熟悉工程各方面的業(yè)務(wù),，做好工程項(xiàng)目自己承擔(dān)的工作區(qū)域內(nèi)的質(zhì)量,、進(jìn)度、成本控制及現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工管理,，加強(qiáng)工程各單位之間的協(xié)調(diào)工作,，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)和其他部門完成其他工作;

3、在工作業(yè)務(wù)知識(shí)能力方面,，在合格完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作之余,，不斷的加強(qiáng)工程技術(shù)學(xué)習(xí)知識(shí)，努力儲(chǔ)備工程方面的各種知識(shí),，提升業(yè)務(wù)知識(shí)能力,，使自己在橫縱方向得到良好的發(fā)展。

祝：公司業(yè)績(jī)步步高!

半年工作總結(jié)匯報(bào)標(biāo)題篇四

20__上半年,，本人在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了上半年的各項(xiàng)任務(wù),，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的?，F(xiàn)將半年來取得的成績(jī)和存在的不足總結(jié)如下：

一、思想政治表現(xiàn),、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

半年來,，本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)出勤,，有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位,，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成,。愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。

二,、工作能力和其它方面

我的工作崗位是一名司機(jī),，責(zé)任和安全一直都是我的工作宗旨，在出車的過程中嚴(yán)格要求自己,，做到小心安全駕駛車輛,，把混凝土安全快捷送到用戶工地。每天出車很辛苦,，尤其是夜間出車又困又累,，但是我們都能做到保證安全的前提下盡量的多拉。駕駛攪拌車的技術(shù)含量較高,，在平時(shí)的工作中,，我能夠做到車輛的維護(hù)和保養(yǎng)，同時(shí)愛護(hù)車輛,。有點(diǎn)小的故障能自己修理的我自己來完成,，盡量的為公司節(jié)約點(diǎn)維修費(fèi)用，也提高了我駕駛的車的出勤率,。在安全方面我這半年來沒有責(zé)任事故,，車輛衛(wèi)生方面也做到公司的要求,。

三、存在的不足

總結(jié)半年來的工作,，雖然取得了一定的成績(jī),，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著以下不足：

一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,。一方面,，由于自控能力不太高，有時(shí)在路上會(huì)超速,。另一方面,，為了個(gè)人利益，上主機(jī)挑活,。

二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng),。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時(shí)工作沒有按時(shí)完成,。由于新司機(jī)上車不懂工作流程,，我沒有認(rèn)真對(duì)待這件事，導(dǎo)致后來粘罐事件,。

三是責(zé)任心還不夠強(qiáng),，到工地沒有按規(guī)定下來查看路況，麻痹大意,。

半年工作總結(jié)匯報(bào)標(biāo)題篇五

今天,，我特將這上半年來的所學(xué)所感，進(jìn)行一次小結(jié),，并就目前情況提出自己的一點(diǎn)想法,。

一、服務(wù)

客服室,，實(shí)際是營(yíng)銷服務(wù)室,。每天，服務(wù)經(jīng)理通過電話與客戶打交道：_g客戶維系挽留,、_g客戶維系挽留,、固網(wǎng)寬帶維系挽留等等。眾所周知,，挖掘一個(gè)新客戶比留住一個(gè)老客戶,，成本要高好幾倍?？梢?，服務(wù)是多么重要。

那么，如何拉近與客戶的距離,，更好地服務(wù)客戶,，讓客戶滿意和認(rèn)可企業(yè)，是當(dāng)今服務(wù)行業(yè)一直思考和亟需解決的難題,。

我認(rèn)為,，世界上并沒有標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)方式,。那些所謂的標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語,、語氣、語調(diào)只是最最一般的方式,，但并不是適合每一個(gè)服務(wù)經(jīng)理,。就像某位偉人所說，框條是死的,，人是活的,。最適合自己的才是最好的。簡(jiǎn)而言之,，就是讓服務(wù)更顯個(gè)性,。作為服務(wù)經(jīng)理，應(yīng)該在遵照公司服務(wù)要求的基礎(chǔ)上,，結(jié)合自身特點(diǎn),，找尋一種最適合自己的服務(wù)態(tài)度和方式，這樣更能在服務(wù)過程中拉近與客戶的距離,，達(dá)到更好的服務(wù)效果,。

打破框架，創(chuàng)新服務(wù),。

二,、考核

我認(rèn)為，工作以人為本,，以人為先,。工作人員擁有動(dòng)力和信心，才能做好本職工作,。所以,，調(diào)動(dòng)員工的積極性是工作順利進(jìn)行并取得成效的重要保障。

調(diào)動(dòng)員工積極性貴在設(shè)置合適的考核指標(biāo),?？h分客服可綜合考慮市公司下達(dá)文件的指標(biāo)為基礎(chǔ)，設(shè)置自己的考核標(biāo)準(zhǔn),。指標(biāo)設(shè)置必須得當(dāng),，指標(biāo)太高，員工經(jīng)常完成不了，久則生惰性,，積極性便下降;太低,，則會(huì)減低效率，降低服務(wù)質(zhì)量,。最適當(dāng)?shù)闹笜?biāo)在于盡力盡心去做即能達(dá)到,。還有，獎(jiǎng)罰分明,。在月底進(jìn)行一次評(píng)比,，考核達(dá)標(biāo)且成績(jī)第一的，給予獎(jiǎng)勵(lì);考核不達(dá)標(biāo)且成績(jī)最差,，加以懲罰,。

總之，考核以激勵(lì)促競(jìng)爭(zhēng),，以競(jìng)爭(zhēng)促動(dòng)力,，以動(dòng)力提績(jī)效。

三,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)秀的具備強(qiáng)勁戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),，不僅在于分工，更在于合作,。團(tuán)隊(duì)成員多溝通,、多交流、多配合,，精誠合作,，不分你我。

我建議,，可仿效市公司在每周組織一次下午茶,，召集所有成員，大家談?wù)勑?、交流這一周的工作情況和個(gè)人心得,，好的方面可學(xué)習(xí)發(fā)揚(yáng)，不足的可以討論完善,。不斷從日常工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，才能不斷提升個(gè)人能力。

領(lǐng)導(dǎo)亦可借此機(jī)會(huì)了解下屬最近的工作和生活情況,，增進(jìn)大家的感情,。我想，一位平易近人,、時(shí)常體恤和關(guān)心下屬的領(lǐng)導(dǎo),，才是大家推崇和尊敬的好領(lǐng)導(dǎo),。

李白詩云：天生我才必有用。每個(gè)人都有可取之處,，物盡其用,，人盡其才，才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)最強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,。

總之,，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)心和激勵(lì)，是員工努力工作的無限動(dòng)力,。

半年工作總結(jié)匯報(bào)標(biāo)題篇六

一,、夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)部務(wù)建設(shè)

年初,，我們根據(jù)職代會(huì)所確定的工作中心和人事工作目標(biāo),。通過部務(wù)會(huì)同志們統(tǒng)一思想,，加強(qiáng)了認(rèn)識(shí)：針對(duì)人力資源工作內(nèi)容和職能,，制定了人力資源、勞資,、職業(yè)健康安全,、職稱評(píng)審、檔案管理,、職教培訓(xùn)等方面的七個(gè)工作職責(zé);確立了分工明確,、責(zé)任到人的內(nèi)部管理體系;以“迅速、準(zhǔn)確,、高效”為工作基本原則,，以建設(shè)一流的職能科室為奮斗目標(biāo)。使人力資源部的各項(xiàng)職能的發(fā)揮有章可循,、有制可依,、反應(yīng)快速、有條不紊,。

二,、澄清家底，整合人力資源

根據(jù)公司提出的“三個(gè)資源”整合的工作思路,。今年,，我們下大力氣對(duì)公司人員879份檔案，進(jìn)行了整理,、統(tǒng)計(jì),、分類、歸檔,，徹底澄清了家底,。目前,，除106名離退休人員，含20__年計(jì)劃內(nèi)招收大學(xué)生,，公司在冊(cè)從業(yè)人員773人,，其中高級(jí)職稱14人，占在崗職工的1.68%,中級(jí)職稱65人,，占在崗職工的8.6%,初級(jí)職稱154人,占在崗職工的20.4%,。本科文化以上占職工總數(shù)的8.6%,大中專占44.1%。并以此為基礎(chǔ),，建立了公司人力資源數(shù)據(jù)庫,，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及公司的人事管理、勞動(dòng)用工,、薪酬分配制度的改革提供了真實(shí)可靠的依據(jù),。

在此基礎(chǔ)上，我們還重點(diǎn)加強(qiáng)了勞動(dòng)用工管理,。一是加強(qiáng)嚴(yán)格職工內(nèi)部流動(dòng)程序,，對(duì)公司范圍內(nèi)的項(xiàng)目人員本著選好配強(qiáng)的原則，實(shí)行人才統(tǒng)一調(diào)配,、互補(bǔ)有無,，有效盤活人才資源。二是規(guī)范臨時(shí)用工申報(bào)使用程序,，結(jié)合項(xiàng)目要求從規(guī)模,、技能上合理控制項(xiàng)目臨時(shí)用工，有效控制項(xiàng)目成本,。三是加強(qiáng)民工綜合作業(yè)隊(duì)的管理,，優(yōu)先選拔具備資質(zhì)、信譽(yù)度高的的隊(duì)伍入場(chǎng),。使用監(jiān)督發(fā)放或代發(fā)放的辦法落實(shí)民工工資,。對(duì)不能按照施工要求施工和有拖欠民工工資的包工隊(duì)實(shí)行黑名單制，永不使用,。

三,、著力監(jiān)控，積極推行人事制度改革

為了進(jìn)一步推動(dòng)公司現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,，切實(shí)轉(zhuǎn)換機(jī)制,，建立規(guī)范、精干,、高效的管理層面,。我們以優(yōu)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范公司治理結(jié)構(gòu)為目標(biāo),，以精干高效,、減員增效為原則,，出臺(tái)了《對(duì)公司所屬名單定編、定崗的實(shí)施意見》,，全面推行管理人員優(yōu)勝劣汰,、競(jìng)爭(zhēng)上崗的制度。各處機(jī)關(guān)由原來的30-40人減至15人,，減小了機(jī)關(guān)規(guī)模,、提高了人員素質(zhì)，達(dá)到責(zé)權(quán)分明,、監(jiān)控有力,、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的目的。

同時(shí),，公司與全體員工簽定了勞動(dòng)合同,，全面推行勞動(dòng)合同制管理，建立了規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)人事管理體系,。為了加大企業(yè)的市場(chǎng)適應(yīng)能力和抗打擊能力,，根據(jù)集團(tuán)安排要求，公司預(yù)見性的為職工啟動(dòng)了失業(yè)保險(xiǎn),，并為573名職工辦理了下崗證和下崗再就業(yè)優(yōu)惠證,，為企業(yè)職工再創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ),。

四、以崗定薪,，建立科學(xué)合理的薪酬分配體系

為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)企業(yè)與員工雙向積極性,，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。20__年,，我們通過進(jìn)一步人事制度改革以及全員崗位測(cè)評(píng),，建立了崗位績(jī)效考評(píng)體系，確立了“以崗定員,，以崗定薪,，績(jī)效考核，薪酬掛鉤”的基本工資制度,。以多種分配方式并存,、效率優(yōu)先、兼顧公平;工資分配和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合為指導(dǎo)思想,，制訂了新一輪工資改革,。建立了管理層、項(xiàng)目部,、機(jī)械設(shè)備這三個(gè)平行層,，凸現(xiàn)出崗位靠競(jìng)爭(zhēng),，收入憑貢獻(xiàn)，向第一責(zé)任人,、向生產(chǎn)第一線,、向高技術(shù)、高技能傾斜的激勵(lì)機(jī)制,。從20__年3月份實(shí)行以來,，此方法使企業(yè)職工收入得到了很大提高,極大的激發(fā)了廣大職工工作的積極性和主動(dòng)性。職工個(gè)人收入由20__年的平均935元/月,，提高到20__年的平均1215.5元/月,，增幅30%。

五,、積極運(yùn)作,，努力完成社會(huì)統(tǒng)籌

按照集團(tuán)要求，20__年4月起我們開始了全員養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,。由于首次啟動(dòng),，這項(xiàng)工作的開展遇到了重重困難：一是起交時(shí)間。二是改制前離退人員按事業(yè),，還是按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放退休金,。三是今后五年內(nèi)退休人員按什么比例拿退休金。鑒于以上情況,，我們積極咨詢有關(guān)部門,，抓機(jī)遇，找政策,，尋找最佳切入點(diǎn),，把起交時(shí)間界定在20__年元月公司掛牌時(shí)間。僅此一項(xiàng)為公司節(jié)余1700萬元多,。為改制前已離退人員爭(zhēng)取到按事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的政策,，94人每年返還工資99.2萬元，比企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提高了50%,。對(duì)今后5年內(nèi)退休人員實(shí)行5年過渡,，分級(jí)遞減，為今后5年老職工的生活收入提供了平緩過渡,、逐步適應(yīng)的條件,。20__年退休和特殊工種退休的職工已經(jīng)享受了百分之七十的補(bǔ)差。此項(xiàng)工作的順利完成即保障了職工利益,，同時(shí)也保證了公司的平穩(wěn),、健康發(fā)展，多次受到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),。20__年5月,我們根據(jù)公司安排全面啟動(dòng)了失業(yè)保險(xiǎn),，20__年元月啟動(dòng)了職工住房公積金,，徹底為職工解決了后顧之憂。目前,，我公司已基本完成各項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金的繳交工作,。

六、以人為本,，加大安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作的管理力度

無危則安,，無損則全。20__年我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)和基層領(lǐng)導(dǎo)的重視下,，堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央,，國務(wù)院,、省委、省政府,、集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的政策和文件,，積極“開展全國安全生產(chǎn)月”和“反三違月”活動(dòng)，加強(qiáng)安全宣傳教育和培訓(xùn),，強(qiáng)化安全管理,，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，積極推行18000目標(biāo)職業(yè)健康安全體系,。重點(diǎn)加強(qiáng)了工程施工,，生活辦公，傳染病防止,，供配電設(shè)施,，施工機(jī)械設(shè)備的安全檢查和監(jiān)控，施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的規(guī)范管理,，全公司安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)發(fā)展。員工體檢率達(dá)到100%,，同時(shí)根據(jù)公司出臺(tái)的《醫(yī)藥管理辦法》,，解決了職工吃藥，住院費(fèi)用報(bào)銷難的問題,。一年來,，7個(gè)處、6個(gè)分公司簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書的單位都未發(fā)生因自身安全生產(chǎn)管理造成的因工重傷,、死亡事故和重大經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任事故,。為完成全年經(jīng)濟(jì)工作和公司大局的穩(wěn)定工作提供了一個(gè)良好的安全環(huán)境。

同時(shí),，為職工辦理了人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn),，加強(qiáng)對(duì)職工的職業(yè)健康的保全工作,，并要求各勞務(wù)包工隊(duì)與民工個(gè)體簽定勞動(dòng)安全合同，并逐步參加商業(yè)或工傷保險(xiǎn),。

七,、實(shí)施人才戰(zhàn)略，提高企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,，企業(yè)面臨的困難將遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于機(jī)遇,，而市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng),。但是人才沒有永遠(yuǎn)的人才,，只有不斷能創(chuàng)新知識(shí)，創(chuàng)新觀念,，創(chuàng)新技能的人才,，才能真正成為推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展壯大的動(dòng)力。所以,，員工的培訓(xùn)和再教育成為公司人力資源開發(fā)的重要手段,。根據(jù)公司要求，我們先后制定出了公司《員工教育培訓(xùn)“十五”規(guī)劃》,，《員工教育培訓(xùn)管理辦法》,。每年制訂年度員工教育培訓(xùn)計(jì)劃。針對(duì)崗前,、崗中,、冬閑不同時(shí)間要求和特點(diǎn)，我們先后組織,，參加上級(jí)單位,、行業(yè)部門和協(xié)助各處、各部門組辦各類培訓(xùn)班二十余期,，學(xué)歷提升教育四期,，參訓(xùn)500余人次，職工培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到70%以上,，加快了員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的全面提升,。

同時(shí)，公司把招聘專業(yè)技術(shù)人才做為提高企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段,。20__年我們先后從長(zhǎng)沙理工學(xué)院,、長(zhǎng)安大學(xué)、西安鐵路工程學(xué)院,、山西省交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院相繼招收公路與橋梁,、項(xiàng)目管理、工程造價(jià)、質(zhì)量檢測(cè)等專業(yè)大專以上畢業(yè)生20名,。為公司施工隊(duì)伍整體水平的提高輸送了新鮮血液,。

除此，我們還積極參與國家職業(yè)資格和技術(shù)職稱考評(píng)工作,，今年一級(jí)建造師通過5人;二級(jí)建造師通過28人;參加國家人力資源管理資質(zhì)培訓(xùn)考試14人(其中管理師6人,、助理管理師8人);高級(jí)工程師通過3人;中級(jí)工程師資審已通過11人;特殊工種參加培訓(xùn)考試67人(其中技師6人、高級(jí)37人,、中級(jí)3人,、初級(jí)25人);試驗(yàn)檢測(cè)參加培訓(xùn)9人(其中中級(jí)3人、助理6人),。

半年工作總結(jié)匯報(bào)標(biāo)題篇七

忙忙碌碌中時(shí)間過的真快,，轉(zhuǎn)眼半年的工作結(jié)束了，回顧著半年的工作,。我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同士的支持與幫助下,，按照公司要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過學(xué)習(xí)與工作,，工作模式有了新的突破，工作方法有了較大的改變,，現(xiàn)將半年的工作情況作工作總結(jié)：

1,、環(huán)境衛(wèi)生。作為餐飲,，衛(wèi)生是個(gè)很重要的前提,，針對(duì)環(huán)境衛(wèi)生。我制定了分工明確,，責(zé)任到人的管理方法,，對(duì)面點(diǎn)，涼菜間,，地下室,，冷庫，庫房等作定期檢查,。對(duì)用具和設(shè)備作到每天清洗,，嚴(yán)格要求個(gè)人衛(wèi)生。

2,、菜品質(zhì)量。對(duì)菜品進(jìn)行規(guī)范操作,，原材料必須清洗挑選后加工,，嚴(yán)格要求菜品形狀以及造型，以火候不到不出,，色澤不夠不出,，菜量不夠不出,，餐具不潔不出為準(zhǔn)，嚴(yán)抓菜品質(zhì)量,。

3,、資源管理。合理開閉水,，電,，氣，發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象及時(shí)制止,，增強(qiáng)員工工效意識(shí),，加強(qiáng)成本控制，節(jié)約費(fèi)用開支,，正確掌握毛利率,，增加效益。

4,、促銷宣傳,。提高綜合接待能力，定時(shí)進(jìn)行前庭與后廚培訓(xùn),。全面抓好服務(wù)規(guī)范,，出品質(zhì)量，使接待能力提高,。

5,、成本規(guī)范。時(shí)常詢問原料成本,，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),，降低成本，提高利潤(rùn),。

6,、設(shè)備檢查。時(shí)常對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查,，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與工程部協(xié)商,，抓好設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，是處于完好狀態(tài),，并得到合理使用,，加強(qiáng)時(shí)常管理，防止事故發(fā)生,。

在作好酒店餐飲的同時(shí),，切實(shí)履行職責(zé)，認(rèn)真完成上級(jí)交辦其他工作，努力作好本職工作,，在接下來的工作中,，我要勤奮工作，努力改正不足之處,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)，為酒店創(chuàng)造更高的價(jià)值,。

半年工作總結(jié)匯報(bào)標(biāo)題篇八

一,、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報(bào)紙,、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

二,、具體工作

在這半年中,，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí),，積極圓滿的完成了以下本職工作：

1,、認(rèn)真做好“張家口市農(nóng)業(yè)短信服務(wù)平臺(tái)”的信息采集、編輯和發(fā)送工作;

2,、協(xié)助移動(dòng)公司的工作人員完成了對(duì)“張家口市農(nóng)業(yè)短信服務(wù)平臺(tái)”的改版和測(cè)試;

3,、認(rèn)真做好“農(nóng)業(yè)專家熱線”的管理工作;

4、認(rèn)真做好網(wǎng)站人事,、工資的變更和上報(bào);

5,、按時(shí)完成網(wǎng)站的勞動(dòng)月報(bào)工作。

為了全局工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào),，除了做好本職工作,，我還積極配合其他同事做好工作。

三,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入,，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位,，需要加班完成工作時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成,。

四,、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)

在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作;同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己,。經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，為全局及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)這半年的工作,，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個(gè)別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。下半年,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為全局的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),。

半年工作總結(jié)匯報(bào)標(biāo)題篇九

20__年上半年,，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，我以“服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,，牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)的重托,，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，立足基層,、磨煉意志，扎扎實(shí)實(shí)做事,、干干凈凈為人,，勤奮敬業(yè),、銳意進(jìn)取，自身的政治素養(yǎng),、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高,，樹立了選調(diào)生的良好形象，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定和好評(píng),。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，注重政治素質(zhì)和工作能力提高

半年來,，共寫心得體會(huì)、學(xué)習(xí)筆記累計(jì)_____余字,。通過扎實(shí)的思想政治理論學(xué)習(xí),，為自己開展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的思想武器，在日常工作中注重學(xué)以致用,，取得了明顯效果,。

在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重更新知識(shí)結(jié)構(gòu),，重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)和政策法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),，努力做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作,，精益求精,，不斷探索，使自己更加勝任本職工作,。

二,、身體力行，深入細(xì)致地作好本職工作

根據(jù)組織與單位領(lǐng)導(dǎo)的安排,，半年來,，我時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，較好的完成了以下幾項(xiàng)工作：一是鎮(zhèn)辦公室工作,。作為___秘書,，在工作中我端正態(tài)度，積極主動(dòng),，無論是接聽一個(gè)電話,、傳達(dá)一個(gè)指示，還是撰寫核對(duì)一篇文稿,、匯報(bào)一項(xiàng)工作,，都力求做到準(zhǔn)確無誤，較好地完成上傳下達(dá)工作,，充分發(fā)揮了辦公室的紐帶作用,、窗口作用,。二是包村工作，去年初,，根據(jù)鎮(zhèn)工作的需要,，我負(fù)責(zé)___鎮(zhèn)___工作。

在工作中,，我放棄了許多休息時(shí)間,，深入群眾，深入基層,，經(jīng)常走村串戶，與村民聊天,，拉家常,，了解農(nóng)村工作的實(shí)際，立足本職,，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了種糧直補(bǔ),、農(nóng)業(yè)稅征收,、“兩工”和基層穩(wěn)定等重要工作。三是縣委調(diào)研室工作,，去年__月份,，經(jīng)組織考察推薦，我調(diào)入縣委辦公室工作,，面對(duì)新的工作環(huán)境,，我一切從頭做起，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì),、法律、人文,、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí),，注重積累，學(xué)以致用,。

立足于辦公室工作,，用心觀察，用心思考,，用心研究,，積極開拓創(chuàng)新，及時(shí)準(zhǔn)確認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。對(duì)自身嚴(yán)格要求,，嚴(yán)格遵守辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，謙虛謹(jǐn)慎,，平易近人。綜合表現(xiàn)得到了縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可與肯定,，受到辦公室各位同志的一致好評(píng),。

三、堅(jiān)持嚴(yán)于律己,，努力做好表率

半年來我不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),。嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻(xiàn)”的要求,，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣”,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;

始終把增強(qiáng)公仆意識(shí),、服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實(shí),、求實(shí)上，腳踏實(shí)地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣,、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,，努力成為其他同志的楷模。

半年工作總結(jié)匯報(bào)標(biāo)題篇十

為切實(shí)貫徹落實(shí)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,，進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)工程安全生產(chǎn)工作,，提高施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)能力和文明施工水平，保護(hù)人民的生命和財(cái)產(chǎn)安全,，根據(jù)建設(shè)部《關(guān)于立即開展建筑施工安全生產(chǎn)大檢查的緊急通知》及省建管局《關(guān)于立即開展全省建筑施工安全生產(chǎn)大檢查的緊急通知》的精神要求,，揚(yáng)州市建設(shè)局立即轉(zhuǎn)發(fā)了文件，召開了專題安議,，進(jìn)行了工作部署,。在各地、各單位自查整改的基礎(chǔ)上,，市建設(shè)局于_月_日至_月_日,，分兩個(gè)組，對(duì)全市在建工程進(jìn)行了安全生產(chǎn)大檢查,，并于_月_日至_月_日對(duì)市區(qū)工程組織進(jìn)行了復(fù)查?，F(xiàn)將這次檢查情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一,、基本情況

此次共檢查建筑工程項(xiàng)目_個(gè)，總計(jì)建筑面積_萬m2,，市政工程項(xiàng)目_個(gè),。檢查中，檢查人員各負(fù)其責(zé),，認(rèn)真對(duì)照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),，查找事故隱患，對(duì)不符合施工安全要求或存在安全隱患的,，該整改的責(zé)令整改,，問題嚴(yán)重的責(zé)令停工整改，決不留死角,，確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn),。這次檢查共發(fā)出整改通知單_份，其中_份停工整改通知單,，查出隱患_條。各縣(市)建設(shè)(建工)局也按省局要求組織了檢查,，據(jù)統(tǒng)計(jì),，各縣(市)共查_個(gè)項(xiàng)目，總計(jì)建筑面積_萬平方米,。共查出隱患_多條,，開出隱患整改單_份，其中要求停工整改的項(xiàng)目_個(gè),。通過這次檢查發(fā)現(xiàn),，我市建設(shè)工程安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，文明施工程度大大提高,。大部分企業(yè)能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真組織了自查自糾。但仍有少數(shù)企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)重視不夠,，現(xiàn)場(chǎng)存在的問題較多,。

二、工程建設(shè)各方主體存在的主要問題

檢查發(fā)現(xiàn),，工程建設(shè)各方主體,，特別是建設(shè)單位和監(jiān)理單位對(duì)自己應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)不盡了解，更沒有做到認(rèn)真履行,，具體問題主要表現(xiàn)在如下幾方面：

1,、建設(shè)單位對(duì)安全生產(chǎn)不夠重視，沒有認(rèn)真履行其法律,、法規(guī)規(guī)定的責(zé)任和義務(wù),。個(gè)別項(xiàng)目未按基本建設(shè)程序辦理相關(guān)手續(xù),，將工程發(fā)包給無施工資質(zhì)的個(gè)人;拒付、拖欠安全文明施工措施經(jīng)費(fèi)等,。

2,、大多數(shù)監(jiān)理單位已轉(zhuǎn)變思想，提高了認(rèn)識(shí),，但監(jiān)理單位未能逐級(jí)落實(shí)安全責(zé)任;沒有設(shè)置專業(yè)安全監(jiān)理人員;監(jiān)理人員的安全專業(yè)知識(shí)不足;對(duì)有關(guān)專項(xiàng)方案未審查或把關(guān)不嚴(yán);對(duì)危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程控制不嚴(yán)等,。

3、部分施工企業(yè)重生產(chǎn)輕安全,，重進(jìn)度輕防護(hù),，重效益輕管理，“安全第一”的意識(shí)不強(qiáng),。專職安全員不到位,，素質(zhì)偏低;未制定施工安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

三,、施工現(xiàn)場(chǎng)存在的主要問題

1,、現(xiàn)場(chǎng)圍檔大都基本到位，但小區(qū)內(nèi)項(xiàng)目之間無隔離措施;文明施工程度不高.

2,、部分工程主體施工腳手架未超施工層一部腳手架;仍有極少數(shù)工程使用毛竹腳手架,。

3、部分施工現(xiàn)場(chǎng)接零保護(hù)和接地保護(hù)混淆不清;達(dá)不到三級(jí)配電,、兩級(jí)保護(hù)的要求,，未做到一機(jī)、一閘,、一漏,、一箱，電箱安裝位置不當(dāng),，或周圍堆放雜物不便操作,。

4、多數(shù)施工現(xiàn)場(chǎng)塔吊無專人指揮;部分企業(yè),，塔吊安裝后不進(jìn)行報(bào)驗(yàn)就投入使用等,。

四、處理意見

針對(duì)上述存在的問題,，提出如下處理意見：

1,、各有關(guān)單位對(duì)查處出有關(guān)問題要舉一反三，認(rèn)真開展自查,、自糾工作,。

2、建設(shè)工程各方主體依法履行各自的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)，各司其職,，真正形成齊抓共管的局面,。

3、建設(shè)單位未按基本建設(shè)程序辦理手續(xù)的應(yīng)補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù),。

4,、對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患，各施工單位應(yīng)對(duì)照jgj59-99《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行認(rèn)真整改,，并將整改情況報(bào)與市安全監(jiān)察站,。

5、施工單位未按工程核驗(yàn)評(píng)估程序辦理手續(xù)的立即補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù),。

五,、下一步工作打算

1,、進(jìn)一步大力宣傳貫徹《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,，進(jìn)一步推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)步發(fā)展,。

2、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)月活動(dòng),，以人為本,，做好三類人員的培訓(xùn)教育和考核工作，嚴(yán)把管理人員安全素質(zhì)關(guān),。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)許可證制度,，堅(jiān)決制止不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng),。

4、加強(qiáng)市政建設(shè)工程的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,，將市政建設(shè)工程納入正?；芾?。

5、開展村鎮(zhèn)建設(shè),、工業(yè)園區(qū)工程建設(shè)的安全專項(xiàng)整治。問題嚴(yán)重的移交市城建監(jiān)察大隊(duì)處理,。

6,、加強(qiáng)對(duì)建設(shè)工程施工用鋼管、扣件、安,、安全帽等安全防護(hù)用品(具)的規(guī)范管理,，嚴(yán)格市場(chǎng)準(zhǔn)入,、清出制度。

7,、加大宣傳力度,，完善激勵(lì)機(jī)制,，強(qiáng)化日常監(jiān)督,，鼓勵(lì)企業(yè)積極參加創(chuàng)建文明工地活動(dòng),。

通過這次檢查,，對(duì)進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，促進(jìn)市區(qū)安全生產(chǎn)管理水平的提高,，消除事故隱患,，起到了很好的作用。

半年工作總結(jié)匯報(bào)標(biāo)題篇十一

我市勞動(dòng)力培訓(xùn)輸出工作,，在市委,、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全市各級(jí)黨委,、政府及各有關(guān)部門密切配合,，攻堅(jiān)克難，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),，取得了一定成績(jī)?，F(xiàn)將半年來的工作開展情況總結(jié)如下：

一、全市勞動(dòng)力培訓(xùn)輸出工作取得的成效

(一)勞務(wù)培訓(xùn)輸出邁出了可喜的步伐市委擴(kuò)大會(huì)議結(jié)束后,，市政府及時(shí)召集農(nóng)業(yè),、人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障,、科技,、教育、扶貧,、婦聯(lián),、工會(huì)、團(tuán)委,、科協(xié)等部門領(lǐng)導(dǎo)共同分析我市勞動(dòng)力現(xiàn)狀和存在的問題,，提出了“圍繞訂單抓培訓(xùn)，抓好培訓(xùn)促轉(zhuǎn)移”和“以省內(nèi)為主,、以農(nóng)業(yè)內(nèi)部為主,，拓展省外勞務(wù)市場(chǎng)”的發(fā)展思路，制定了勞動(dòng)力培訓(xùn)輸出工程實(shí)施方案，并把目標(biāo)任務(wù)分解到各縣及相關(guān)部門,，要求各縣(區(qū)),、各部門將勞動(dòng)力培訓(xùn)輸出工作列入重要議事日程，工作中做到主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層抓落實(shí),。通過各縣(區(qū))及各有關(guān)部門的共同努力,，截止6月30日，全市共組織培訓(xùn)農(nóng)民8287人,，其中男3866人,，女4421人;有組織的向市內(nèi)外輸出勞動(dòng)力5744人，完成年度計(jì)劃任務(wù)的27.4%,。其中輸出省外2279人,，輸出市外2434人，市內(nèi)轉(zhuǎn)移1031人,。輸出地主要是北京,、山東、廣州,、福建,、江蘇、浙江,、深圳,、海南、昆明,、大理等地,。若輸出勞動(dòng)力以十個(gè)月計(jì)，月人均純收入按最低200元算,，全市預(yù)計(jì)可增加勞動(dòng)者純收入1148.8萬元,。

(二)積極搭建勞務(wù)輸出平臺(tái)為切實(shí)做好勞動(dòng)力培訓(xùn)輸出工作，加快城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力合理有序流動(dòng),，各縣(區(qū))及相關(guān)部門以貫徹落實(shí)全市勞動(dòng)力培訓(xùn)輸出工作會(huì)議精神為契機(jī),，在實(shí)施勞動(dòng)力培訓(xùn)工作中，建立了市縣(區(qū))鄉(xiāng)三級(jí)勞務(wù)工作體系,，初步形成市縣(區(qū))鄉(xiāng)三級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓勞動(dòng)力培訓(xùn)輸出的長(zhǎng)效機(jī)制,，改變了過去外出務(wù)工主要靠“親帶親，鄰帶鄰”或者是靠血緣,、人緣,、地緣關(guān)系的打工方式，使外出務(wù)工由零星松散型向規(guī)?；陀行蚧D(zhuǎn)變,。

(三)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工培訓(xùn)體系初步形成隨著時(shí)代的進(jìn)步,，城市對(duì)農(nóng)民工就業(yè)知識(shí)技能、道德水平要求越來越高,。為了增強(qiáng)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工的就業(yè)能力,，各縣(區(qū))充分發(fā)揮職業(yè)教育的優(yōu)勢(shì)，積極開展農(nóng)產(chǎn)品加工,、餐飲,、家政服務(wù)、民族舞蹈藝術(shù),、保安,、電腦應(yīng)用、美容美發(fā),、家電維修,、汽車駕駛等方面的技能培訓(xùn)，提高了進(jìn)城務(wù)工人員的素質(zhì)和在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的適應(yīng)能力,。

(四)勞務(wù)輸出方式不斷改進(jìn),，服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)為把勞動(dòng)力培訓(xùn)輸出做成凈值上億元的富民強(qiáng)市產(chǎn)業(yè)，使外出務(wù)工人員走得出,、穩(wěn)得住,、能致富，各級(jí)人民政府及相關(guān)職能部門充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn),，想辦法,，找路子，對(duì)所輸出的勞動(dòng)力由輸送單位與用工單位洽談工資待遇,，簽訂勞動(dòng)用工合同,，并派專人護(hù)送。如：永德縣婦聯(lián)充分利用縣,、鄉(xiāng),、村三級(jí)婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)健全的優(yōu)勢(shì)，對(duì)全縣16到25周歲并愿意外出打工的男女青年進(jìn)行摸底造冊(cè),，在繼續(xù)向省內(nèi)輸送家政服務(wù)員的同時(shí),，積極主動(dòng)與一些省內(nèi)外企業(yè)聯(lián)系，進(jìn)行勞務(wù)用工洽談,，為廣大農(nóng)村青年尋找更多更好的就業(yè)崗位,。經(jīng)多方考察，永德縣婦聯(lián)與廣東省東莞市華榮電子有限公司簽訂用工協(xié)議,，利用所建立的勞動(dòng)力檔案,，在短短的一周內(nèi)就迅速組織了184名適齡男女青年向該公司輸出，并在這批務(wù)工人員中設(shè)立班委，班委設(shè)1名班長(zhǎng),、1名副班長(zhǎng)和10名組長(zhǎng),，同時(shí)建立相應(yīng)的聯(lián)系制度，要求各小組隨時(shí)觀察組員動(dòng)態(tài)并向班長(zhǎng)匯報(bào),，班長(zhǎng)向縣婦聯(lián)匯報(bào)工作和生活情況,，做到一月一次電話匯報(bào),，三月一次書面匯報(bào),，確保勞務(wù)人員輸?shù)贸?、留得住?/p>

(五)積極培育勞務(wù)輸出中介機(jī)構(gòu),，壯大勞務(wù)輸出力量和隊(duì)伍為改變目前全市勞務(wù)輸出中介機(jī)構(gòu)比較少，力量十分薄弱的狀況,，各級(jí)政府和相關(guān)職能部門在做好信息引導(dǎo)、市場(chǎng)培育工作的同時(shí)，一方面加強(qiáng)對(duì)原有17家勞務(wù)中介組織進(jìn)行管理,。另一方面，嚴(yán)格按照市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制,，積極創(chuàng)造條件開拓勞務(wù)中介機(jī)構(gòu),，批準(zhǔn)了“萬鑫勞務(wù)公司”和“漢先科技勞務(wù)輸出職業(yè)介紹所”成立，壯大了勞務(wù)輸出力量和隊(duì)伍,。

二,、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)

(一)搞好摸底調(diào)查，抓好宣傳發(fā)動(dòng)為切實(shí)將勞動(dòng)力培訓(xùn)輸出工程抓落實(shí),，永德,、雙江、鎮(zhèn)康,、云縣,、臨翔、鳳慶等縣婦聯(lián),，分別深入30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),，開展摸底調(diào)查和宣傳發(fā)動(dòng)工作，針對(duì)大部分女青年愿意外出打工,，但怕被騙,、被拐以及家政服務(wù)員“低人一等”“伺候人”等陳舊觀念進(jìn)行耐心細(xì)致的教育，收到了較好的效果,。如：永德縣婦聯(lián)在永德電視臺(tái)設(shè)《女性天地》欄目進(jìn)行宣傳;各級(jí)婦女組織利用召開村組婦女干部會(huì),、群眾會(huì)等形式，宣傳勞務(wù)輸出的典型事例,，并對(duì)16-25歲愿意外出務(wù)工女性人員565名進(jìn)行造冊(cè)登記,。

半年工作總結(jié)匯報(bào)標(biāo)題篇十二

xx年我所認(rèn)真貫徹xx屆六中全會(huì)和中紀(jì)委五次全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)江在建黨80周年大會(huì)上的講話，以江“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，圍繞所知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)工作,，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,，堅(jiān)持反腐倡廉工作,，抓源頭、抓防范教育,。維護(hù)黨的紀(jì)律和所里規(guī)章制度,，促進(jìn)所里改革和各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。現(xiàn)將主要工作匯報(bào)總結(jié)

一,、 貫徹落實(shí)中紀(jì)委五次全會(huì)精神,，規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為

1、抓源頭,、重教育,，提高政治思想素質(zhì)。 堅(jiān)持思想教育入手,，召開所務(wù)擴(kuò)大會(huì)議學(xué)習(xí)中紀(jì)委五次全會(huì)精神,，傳達(dá)中紀(jì)委、監(jiān)察部關(guān)于廈門特大走私案查處情況的通報(bào)和科學(xué)院紀(jì)監(jiān)審工作會(huì)議精神及王德順同志在院xx年度院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)理論研討會(huì)上的講話,。組織處以上干部參加江蘇省紀(jì)委組織的黨紀(jì)政紀(jì)考試,，做到廉潔自律，思想上警鐘長(zhǎng)鳴,。

2,、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律六項(xiàng)規(guī)定。 我所黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，嚴(yán)格規(guī)范自己的從政行為,，廉潔自律，嚴(yán)格要求,。

二,、認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，服務(wù)所知識(shí)創(chuàng)新工程

1,、建立黨風(fēng)廉政責(zé)任制,。

結(jié)合我所的實(shí)際，制定了我所黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定,，并和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽定了崗位責(zé)任制,，責(zé)任到人，層層負(fù)責(zé),。

2,、堅(jiān)持收入申報(bào)制度,。 所領(lǐng)導(dǎo)和處以上干部自覺主動(dòng)申報(bào)，無漏報(bào),。從收入申報(bào)情況看,，基本上做到實(shí)事求是，申報(bào)率100%,。

3,、堅(jiān)持業(yè)務(wù)招待費(fèi)制度。 制訂創(chuàng)新專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法,，財(cái)務(wù)上單獨(dú)列支,，專款專用,，加強(qiáng)管理和監(jiān)督,。加強(qiáng)野外實(shí)驗(yàn)站財(cái)務(wù)管理，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)報(bào)銷的規(guī)定,，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度辦事,。建立器材管理制度，帳物清楚,，購物報(bào)銷要核對(duì)實(shí)物。建立藥品采購制度,。

4,、堅(jiān)持建設(shè)項(xiàng)目執(zhí)法監(jiān)察制度。

根據(jù)xx年我所建設(shè)工程項(xiàng)目多,、投資較大,、任務(wù)繁重的實(shí)際，重新修訂了《建設(shè)工程執(zhí)法監(jiān)察的實(shí)施辦法》,，并成立了建設(shè)項(xiàng)目執(zhí)法監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組,，加大了建設(shè)工程項(xiàng)目執(zhí)法監(jiān)察的力度。

5,、認(rèn)真執(zhí)行中央“四項(xiàng)制度”,。 通過檢查，結(jié)果表明,，所級(jí)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定,，嚴(yán)格約束自己，基本做到廉潔從政,，責(zé)任到位,。我所中層干部和廣大黨員在廉潔自律方面也是好的和比較好的。

三,、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督和管理

1,、開好班子民主生活會(huì),。 所黨委根據(jù)中科院黨組及南京分院黨組對(duì)所黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的要求和規(guī)定，為提高民主生活會(huì)質(zhì)量,。

2 ,、加強(qiáng)民主集中制。

在研究所創(chuàng)新方案,，機(jī)構(gòu)調(diào)整,、中層干部任免、公 司改制及后勤服務(wù)改革,、重大建設(shè)項(xiàng)目安排和大額度資金使用等重大問題決策時(shí),，堅(jiān)持群眾路線，經(jīng)職代會(huì)討論通過,，所領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定,。

3、堅(jiān)持周二領(lǐng)導(dǎo)接待日和走訪日相結(jié)合的制度,。 為加強(qiáng)群眾和領(lǐng)導(dǎo)的溝通,，多年來所領(lǐng)導(dǎo)一直堅(jiān)持接待日制度，受到大家的歡迎,。

4,、做好領(lǐng)導(dǎo)班子屆中審計(jì)工作。

根據(jù)科學(xué)院紀(jì)檢審字

()8號(hào)文,，“監(jiān)察審計(jì)局關(guān)于開展研究所所長(zhǎng)屆中審計(jì)試點(diǎn)的通知”要求,，配合南京分院審計(jì)組于xx年9月17日--9月21日，對(duì)我所進(jìn)行所長(zhǎng)屆中審計(jì),。審計(jì)結(jié)果,，對(duì)我所本屆班子兩年來在科研和管理方面取得的成績(jī)給予了充分的肯定和客觀的評(píng)價(jià)。同時(shí)也指出了在資產(chǎn)管理和經(jīng)費(fèi)審批權(quán)限等方面存在需要完善的地方,，我們都作了整改,。

xx年是我所進(jìn)入科學(xué)院知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)工作第二年，我們將面臨更艱巨的任務(wù),，我們?nèi)w黨員同志要牢記黨的根本宗旨,，要振奮精神，努力實(shí)踐江“三個(gè)代表”的重要思想,，發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用,，保持思想上、行動(dòng)上的先進(jìn)性,。繼續(xù)在我所的創(chuàng)新工作中做表率,，在新的一年里做出新的貢獻(xiàn),迎接黨的xx大召開

半年工作總結(jié)匯報(bào)標(biāo)題篇十三

街道在基層黨組織建設(shè)方面緊緊依靠轄區(qū)黨員群眾，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，按照街道“抓黨建,、促管理,、強(qiáng)服務(wù)、保平安”的工作思路,，以雙“三實(shí)”工作作風(fēng)全面貫徹落實(shí)區(qū)委三屆七次全委(擴(kuò)大)會(huì)議暨區(qū)六屆人民政府第三次全體會(huì)議精神,，團(tuán)結(jié)一致，開拓創(chuàng)新,，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、工作完成情況

(一)基層黨組織干部隊(duì)伍建設(shè)情況

1.基層黨組織建設(shè),。為了進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，充分發(fā)揚(yáng)民主集中制原則，以社區(qū)黨支部民主推薦,、黨工委研究審定等方式配齊配強(qiáng)了10個(gè)社區(qū)的黨支部書記,、副書記人選，14名支委,，其中專職支委4名,，平均年齡44歲。

2.“紅細(xì)胞”工程不斷深入,。開展了以黨員亮身份為主題的“一管三帶一聯(lián)四滿意”黨性實(shí)踐鍛煉活動(dòng),，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了黨員參與者與 社區(qū)建設(shè)的積極性。截止目前,，街道所轄10個(gè)社區(qū)的4658名黨員,，亮身份的有3911人，達(dá)到黨員總數(shù)的84%,，認(rèn)領(lǐng)社區(qū)服務(wù)崗位的有1161人,，在職黨員3207人,，參與活動(dòng)人數(shù)2986人,，達(dá)到了黨員總數(shù)的64%。按照網(wǎng)格化管理模式,，部分社區(qū)按照關(guān)愛居民聯(lián)絡(luò)員的設(shè)置重新調(diào)整了樓寓片區(qū),，目前，共有69個(gè)片區(qū)活動(dòng)支部,，建立306個(gè),。開展了黨員和群眾“雙評(píng)”活動(dòng)，通過居民評(píng)選出在群眾心中具有模范帶頭作用的好黨員,。

3.不斷壯大義工·志愿者隊(duì)伍,，積極探索服務(wù)專業(yè)化。20xx年,，街道義工·志愿者分會(huì)共注冊(cè)義工·志愿者3603名,，其中義工1055人,，整合社區(qū)義工·志愿者隊(duì)伍69支，設(shè)立21項(xiàng)服務(wù)類別,。以關(guān)注居民健康為著入點(diǎn),，在鞏固“順康盲人按摩推拿中心”團(tuán)體義工·志愿者的基礎(chǔ)上，先后將神州中醫(yī)院,、中心醫(yī)院高血壓協(xié)會(huì)營(yíng)養(yǎng)科注冊(cè)成為團(tuán)體義工·志愿者,，并積極籌備義工·志愿者隊(duì)伍項(xiàng)目化管理。20xx年街道義工·志愿者分會(huì)開展8次大型活動(dòng),，16568人受益,，開展各類知識(shí)技能培訓(xùn)5次。

(二)街道社區(qū)基層干部培訓(xùn)情況

街道長(zhǎng)期堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度,，狠抓機(jī)關(guān)黨員干部每周學(xué)習(xí)制度和“三會(huì)一課”黨員教育管理制度的落實(shí),，制定了干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃及運(yùn)行大表，目前,，共組織集中學(xué)習(xí)23次,、7186人，收看遠(yuǎn)程電教片243場(chǎng)次,，11319人,，有8個(gè)社區(qū)獲得區(qū)級(jí)遠(yuǎn)程教育“五好”站點(diǎn)。街道開展3次計(jì)算機(jī)培訓(xùn),，學(xué)習(xí)了有關(guān)克拉瑪依市一體辦公平臺(tái),、word文檔、ecel表等相關(guān)知識(shí),，開展了“銀河街道崗位大練兵之一體化辦公平臺(tái)操作測(cè)試”活動(dòng),。銀河社區(qū)和通訊社區(qū)開展“快樂十分鐘，輕松學(xué)雙語”活動(dòng),，利用每天晨會(huì)或者民情分析會(huì)時(shí)間,，由社區(qū)的民族同志和漢族同志一起輕松快樂學(xué)雙語，收到了不錯(cuò)的效果,。

(三)街道,、社區(qū)任職高校畢業(yè)生的管理、培養(yǎng)和發(fā)揮作用情況

街道在高校畢業(yè)生的管理和培養(yǎng)方面,，始終堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”原則,，即老同志和年輕同志結(jié)合、黨員和非黨員結(jié)合,、正式職工和聘用人員結(jié)合,，分工不分家，鼓勵(lì)黨員干部勇挑重?fù)?dān),、有經(jīng)驗(yàn)的同志做好傳幫帶,、年輕的同志積極創(chuàng)新的工作思路,，將高校畢業(yè)生用到實(shí)處，提高街道,、社區(qū)工作的業(yè)務(wù)水平,，如：北斗新月社區(qū)的 、樂園社區(qū)的 等人已進(jìn)入社區(qū)支部委員會(huì),，積極參與社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)的管理; 等一批優(yōu)秀的高校大學(xué)生已在街道各部門的關(guān)鍵崗位上發(fā)揮著十分重要的作用,。

(四)黨建經(jīng)費(fèi)落實(shí)保障情況

在黨建經(jīng)費(fèi)落實(shí)保障方面，街道黨工委嚴(yán)格按照(克區(qū)黨組【20xx】26號(hào))《關(guān)于加強(qiáng)克拉瑪依區(qū)鄉(xiāng)村和街道社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)管理的通知》和(克區(qū)黨組【20xx】25號(hào))《關(guān)于明確小拐鄉(xiāng)和各街道黨建工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求,，落實(shí)街道黨工委書記為黨建工作經(jīng)費(fèi)第一責(zé)任人,，在規(guī)定的使用范圍和使用原則上，實(shí)行?？顚Ｓ?，將黨建經(jīng)費(fèi)用到實(shí)處。認(rèn)真落實(shí)了《克拉瑪依區(qū)黨工委議事規(guī)則》,，明確和細(xì)化黨工委討論決定重大問題的范圍,，凡涉及街道發(fā)展、人事變動(dòng)及大額支出等事項(xiàng)都要經(jīng)黨工委集體研究決定,。落實(shí)了黨務(wù),、居務(wù)公開制度。社區(qū)將服務(wù)承諾,、辦事流程,、經(jīng)費(fèi)支出等情況定期公示在宣傳欄內(nèi)，接受群眾的監(jiān)督,。

(五)街道,、社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)情況

1.黨員活動(dòng)服務(wù)中心建設(shè)情況。20xx年,，街道黨工委制訂,、下發(fā)了《黨員活動(dòng)服務(wù)中心實(shí)施方案》，黨員活動(dòng)中心建筑面積為461平方米,，內(nèi)設(shè)黨員電教室,、流動(dòng)黨員之家,、圖書閱覽廳,、會(huì)客廳等11個(gè)功能室，工作人員已于20xx年4月到位,，黨員活動(dòng)服務(wù)中心開始運(yùn)轉(zhuǎn),，現(xiàn)活動(dòng)中心經(jīng)費(fèi)已到位，相關(guān)的制度也已制訂,，黨工委經(jīng)過實(shí)地勘查和多次商討也基本定下了中心的裝修方案,。

2.其它辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)情況,。位于鴻升大廈的銀河路街道社會(huì)事務(wù)受理服務(wù)中心隨著社區(qū)事務(wù)受理區(qū)和社會(huì)勞動(dòng)保障事務(wù)受理區(qū)兩大區(qū)域的入駐，已于11月15日正式運(yùn)行,。街道,、社區(qū)的辦公、服務(wù)場(chǎng)所均以達(dá)到每個(gè)社區(qū)300平方米以上的標(biāo)準(zhǔn),。

(六)重點(diǎn)片區(qū)綜合整治及后進(jìn)基層組織整頓工作情況

20xx年街道開展了以社區(qū)片警,、物業(yè)保安和社區(qū)義務(wù)聯(lián)防隊(duì)相結(jié)合為主要力量的“睦鄰互防、樓道設(shè)防,、商鋪聯(lián)防”群防群治活動(dòng),。目前針對(duì)兩類人員反彈現(xiàn)象，街道在芳草家園(西霞)管委會(huì)等重點(diǎn)片區(qū)通過與銀河路派出所聯(lián)合執(zhí)法加強(qiáng)了片區(qū)的片警和協(xié)警的警力部署,。在后進(jìn)基層組織整頓工作方面,，20xx年7月，市,、區(qū)派駐“四知四清四掌握”第六,、第七工作隊(duì)到街道所轄銀河社區(qū)和芳草家園管委會(huì)進(jìn)行幫扶工作。自,，街道與小拐村聯(lián)點(diǎn)幫建以來,，已先后有黨群辦、司法所,、城管辦等5名同志在小拐村進(jìn)行黨建,、社會(huì)事務(wù)、綜合治理等事務(wù)的幫建工作,，街道幫建人員幫助小拐村建立,、完備了制度機(jī)制。

(七)在構(gòu)建區(qū)域化黨建工作格局方面

街道在以黨工委書記為核心的5個(gè)委員的黨工委班子的基礎(chǔ)上,，增加銀河路派出所,、銀河保健站、退休管理站,、物業(yè)公司中的4名同志進(jìn)入銀河路街道黨工委,，從而構(gòu)建街道“大工委”的工作格局，在綜治維穩(wěn),、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),、小區(qū)物業(yè)、退休工人管理等方面,，加強(qiáng)了彼此間的溝通和協(xié)調(diào),，促進(jìn)了轄區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展。

20xx年8月，園林陽光社區(qū)黨支部參照《中國共產(chǎn)黨章程》,、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定,，充分發(fā)揚(yáng)民主，通過“兩推一選”的辦法,，選優(yōu)配強(qiáng)適應(yīng)社區(qū)建設(shè)和管理要求的社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子,，共選舉產(chǎn)生了7名黨委委員(其中1名書記、2名副書記),。

(八)完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織方面

根據(jù)區(qū)委下發(fā)的關(guān)于印發(fā)《克拉瑪依區(qū)開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織百日集中組建活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知要求,，經(jīng)過前期摸底，目前已組建了克拉瑪依市神州中醫(yī)醫(yī)院(有限公司)支部委員會(huì)和新疆巖土工程勘察設(shè)計(jì)院有限公司克拉瑪依分公司支部委員會(huì),。

(九)加強(qiáng)管理和創(chuàng)新管理模式

年初,，街道黨工委與區(qū)委簽訂目標(biāo)工作任務(wù)責(zé)任書，街道黨工委與部門,、社區(qū)又簽訂目標(biāo)工作任務(wù)責(zé)任書,，通過目標(biāo)責(zé)任書的層層分解、落實(shí)工作任務(wù),。根據(jù)目標(biāo)工作責(zé)任書的工作范圍,，街道、部門,、社區(qū)及具體工作人員又分別制訂了運(yùn)行大表,，街道還制作督查督辦周報(bào)，對(duì)工作進(jìn)行督查,、督辦,，確保工作任務(wù)的圓滿完成。街道認(rèn)真落實(shí)“講實(shí)話,、辦實(shí)事,、求實(shí)效;聽實(shí)話、察實(shí)情,、重實(shí)效”的雙“三實(shí)”工作作風(fēng),，在堅(jiān)持街道領(lǐng)導(dǎo)班子“下社區(qū)值班”制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合“與居民交朋友”活動(dòng),，開展街道黨工委委員“入戶走訪居民家庭”和街道機(jī)關(guān)人員“到社區(qū)服務(wù)”活動(dòng),，關(guān)心、解決居民的難事,。今年,，街道將周一例會(huì)改在各社區(qū)輪流召開，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)辦公,，加強(qiáng)督查,。街道通過不斷加強(qiáng)管理和創(chuàng)新管理模式,，從而實(shí)現(xiàn)全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的高效落實(shí),。

(十)完善“五百”工作機(jī)制

街道通過深入推進(jìn)“五百”工作機(jī)制,，架起社區(qū)與居民之間的連心橋，加強(qiáng)社區(qū)的管理工作,。在以北斗新月社區(qū)為“五百”工作示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上,，又在通訊、銀河,、星光建立“五百”工作示范點(diǎn)試點(diǎn),。按照“兩加強(qiáng)、一明確”(加強(qiáng)社區(qū)黨支部,、社會(huì)事務(wù)工作站,，明確居委會(huì)自治組織定位)的工作要求，充分發(fā)揮社區(qū)居民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)在收集民意,、反映民生,、議事決策等方面的作用，進(jìn)一步鞏固和創(chuàng)新居民自治,。街道制定了《銀河路街道社區(qū)“五百”工作績(jī)效考評(píng)實(shí)施細(xì)則暫行規(guī)定》,、《銀河路街道社區(qū)兩委委員績(jī)效考評(píng)實(shí)施細(xì)則暫行規(guī)定》、《銀河街道社區(qū)事務(wù)工作站績(jī)效考評(píng)實(shí)施細(xì)則暫行規(guī)定》,，實(shí)行月評(píng)價(jià),、季考核、季兌現(xiàn),。街道通過調(diào)整了考核方式和考核利益主體,，創(chuàng)新建立了符合街道實(shí)情、操作性強(qiáng),、較為科學(xué)的五百考核機(jī)制,。

(十一)其它方面

目前，共有115人慎重的向黨入組遞交了入黨申請(qǐng)書,，41人確定為積極分子,，發(fā)展17名共產(chǎn)黨員。繼續(xù)開展“標(biāo)準(zhǔn)化”黨支部創(chuàng)建及“三型”黨組織爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),，年初三盛公司黨總支的3家黨支部,、禹榮公司黨支部申報(bào)了區(qū)級(jí)“標(biāo)準(zhǔn)化”黨支部的創(chuàng)建。11月2日區(qū)委組織部對(duì)4家支部進(jìn)行了創(chuàng)建驗(yàn)收,。今年6月底,，區(qū)委組織部已對(duì)17名三型黨員進(jìn)行了表彰。街道按時(shí)組織生活人地,。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作,。自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作開展以來，街道先是召開了動(dòng)員大會(huì)，成立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，制訂了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案,，開展了公開承諾工作，目前,，23個(gè)黨組織,、315名黨員已公開承諾，為群眾辦實(shí)事好事375件,，解決科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)束時(shí)尚未整改的問題 23個(gè),。

二、工作中存在的不足

1.街道黨建工作人員雖然配備齊全,，但大部分都是新手,，且多忙于事務(wù)性工作，存在黨建業(yè)務(wù)不熟,、工作困難以及工作任務(wù)繁重等問題,。

2.黨建工作形式單一，缺乏靈活性,，與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合不夠,。造成工作人員不積極主動(dòng),上級(jí)安排就動(dòng)一動(dòng)，在工作方式上,，怎么安排怎么做,，創(chuàng)新工作不夠。

3.社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用沒有充分發(fā)揮,。社區(qū)黨組織在處理黨務(wù)工作上過于行政化,，在領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)社區(qū)居委會(huì)及各類自治組織、社團(tuán)和指導(dǎo),、服務(wù)轄區(qū)共建單位方面存在一定的不足,。

4.街道在流動(dòng)人口管理工作機(jī)制方面有待完善。流動(dòng)人口管理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,，其工程量大,，需要很大的物力和人力來保障，因受經(jīng)濟(jì)條件和警力不足等條件的制約,，一些基本措施及制度的落實(shí)不到位,。

三、整改措施

1.提高認(rèn)識(shí),，形成合力,。各社區(qū)黨支部要增強(qiáng)做好社區(qū)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。除了抓好自身建設(shè)外,，要調(diào)動(dòng)社區(qū)黨員及全體居民參加社區(qū)建設(shè)的積極性和主動(dòng)性,，逐步形成黨建工作的合力,。

2.加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì),。黨群辦要協(xié)調(diào)抓好對(duì)社區(qū)黨支部成員的培訓(xùn),，內(nèi)容上要體現(xiàn)針對(duì)性，貼近社區(qū)工作實(shí)際;方式上要體現(xiàn)靈活性,，把集中培訓(xùn)和自學(xué)有機(jī)結(jié)合起來,。

3,、加強(qiáng)監(jiān)督,，強(qiáng)化服務(wù)。街道機(jī)關(guān)各部門要認(rèn)真落實(shí)聯(lián)點(diǎn)幫建制度,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，牢固樹立責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

四,、20xx年工作思路

在對(duì)上述問題認(rèn)真分析研究的基礎(chǔ)上,，我們確定20xx年的工作思路是繼續(xù)完善黨員活動(dòng)服務(wù)中心的建設(shè)。

1.完善黨員活動(dòng)服務(wù)中心的建設(shè),。我們將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上積極探索,、逐步完善中心“七個(gè)一”的陣地建設(shè)，形成黨建綜合平臺(tái)“三主”功能,，使其真正成為黨員教育培訓(xùn)的主陣地,，黨組織聯(lián)系群眾的主渠道，展示黨組織和黨員先進(jìn)性的重要窗口,。

2.強(qiáng)化社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,。定期召開由社區(qū)黨支部書記主持的社區(qū)共駐共建聯(lián)席會(huì)議，廣泛吸收黨代表,、人大代表,、政協(xié)代表、社區(qū)知名人士,、駐區(qū)單位代表,、物業(yè)站負(fù)責(zé)人、派出所片警,、宗教人士等參加聯(lián)席會(huì)議,，形成社會(huì)協(xié)同和共治機(jī)制，確保社區(qū)黨組織成為集中民意民智,、凝聚民心民力的領(lǐng)導(dǎo)核心,。在園林陽光社區(qū)試點(diǎn)成立社區(qū)黨委的基礎(chǔ)上，在街道所轄其它社區(qū)全面開展社區(qū)黨委換屆工作,。

3.繼續(xù)深化社區(qū)“紅細(xì)胞”工程,，增強(qiáng)社區(qū)黨建工作凝聚力,。把社區(qū)內(nèi)的各類黨組織納入社區(qū)黨建，實(shí)現(xiàn)從抓居委會(huì)黨組織建設(shè)向社區(qū)內(nèi)區(qū)域性大黨建工作拓展,，通過社區(qū)黨員設(shè)崗定責(zé),、在職黨員服務(wù)隊(duì)、黨員志愿服務(wù)區(qū),、黨員社區(qū)先鋒崗,、黨員與困難群眾結(jié)對(duì)子等載體和形式，發(fā)揮好退休黨員,、流動(dòng)黨員,、在職黨員在和諧社區(qū)建設(shè)中的積極作用，擴(kuò)大黨組織和黨員在社區(qū)中的影響力,。

4.大力開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和交朋友活動(dòng),。在轄區(qū)各級(jí)黨組織和黨員中大力開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織,、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容,，并把加強(qiáng)黨員作風(fēng)建設(shè)作為當(dāng)前開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的重要抓手。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政,、紀(jì)檢監(jiān)察和糾風(fēng)工作,，深入開展以“學(xué)習(xí)準(zhǔn)則、嚴(yán)守紀(jì)律,、廉潔從政”為主題的廉政文化教育工作,，結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，繼續(xù)編印以黨紀(jì)條規(guī)和警示教育為主要內(nèi)容的《清風(fēng)手冊(cè)》,。在街道所轄各社區(qū)繼續(xù)深入開展以居民評(píng)黨員和黨員評(píng)居民為核心內(nèi)容的“雙評(píng)”工作,。認(rèn)真落實(shí)“講實(shí)話、辦實(shí)事,、求實(shí)效;聽實(shí)話,、察實(shí)情、重實(shí)效”的“六實(shí)”工作作風(fēng),，深入開展“與居民交朋友”和“與企業(yè)交朋友”活動(dòng),，

20xx年銀河路街道基層組織建設(shè)工作在區(qū)委組織部的大力支持下，經(jīng)過街道上下的共同努力,，取得了令人滿意的成效,。在今后的工作中我們將再接再厲，在街道黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，切實(shí)發(fā)揮黨建工作統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作的核心作用,，爭(zhēng)取再創(chuàng)新的佳績(jī)，再攀新的高峰,。