無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

大學生面試禮儀與技巧考試篇一

一,、感謝

為了加深招聘人員對你的印象，增加求職成功的可能性，面試后兩天內(nèi),，你最好給招聘人員打個電話或?qū)懛庑疟硎局x意。

感謝電話要簡短，最好不要超過5分鐘。

感謝信要簡潔,，最好不超過一頁。感謝信的開頭應提及你的姓名及簡單情況,。然后提及面試時間,，并對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申你對該公司、該職位的興趣,，增加些對求職成功有用的事實內(nèi)容,，盡量修正你可能留給招聘人員的不良印象,。感謝信的結(jié)尾可以表示你對自己的素質(zhì)能符合公司要求的信心,，主動提供更多的材料，或表示能有機會為公司的發(fā)展壯大做出貢獻,。

面試后表示感謝是十分重要的,，因為這不僅是禮貌之舉，也會使主考官司在作決定之時對你有印象。據(jù)調(diào)查，十個求職者往往有九個人不回感謝信,，你如果沒有忽略這個環(huán)節(jié),，則顯得“鶴立雞群”，格外突出,，說不定會使對方改變初衷。

二,、不要過早打聽面試結(jié)果

在一般情況下,，考官司組每天面試結(jié)束后，都要進行討論和投票,，然后送人事部門匯總,，最后確定錄用人選，可能要等3—5天,。求職者在這段時間內(nèi)一定要耐心等候消息,，不要過早打聽面試結(jié)果。

三,、收拾心情

面試回來后,，你已經(jīng)完成一次面試，但這只是完成一個階段,。如果你向幾家公司求職，則必須收拾心情,，全身心投入應付第二家的面試,，因為，未有聘書之前,，仍未算成功,，你不應放棄其他機會。

四,、查詢結(jié)果

一般來說,，你如果在面試兩周后或在主考官許諾的通知時間到了，還沒有收到對方的答復時,，就應該寫信或打電話給招聘單位或主考官司,，詢問是否已作出了決定。

五,、做好再次沖刺的思想準備

應聘中不可能個個都是成功者,，萬一你在競爭中失敗了，也不要氣餒。這一次失敗了,，還有下一次,，就業(yè)機會不只一個，關鍵是必須總結(jié)經(jīng)驗教訓,，找出失敗的原因,，并針對這些不足重新做準備，“吃一塹,，長一智”,，謀求“東山再起”。

大學生面試禮儀與技巧考試篇二

不管是在公共場所,，還是在私人聚會,，只要你與人進行交往，你在裝著打扮,、言談舉止等外在形象就會出現(xiàn)在他人的眼里,，并留下深刻印象?？梢哉f,，一個人的外在形象的好壞，直接關系到他社交活動的成功與失敗,。

(1)解決好形象的"焦點"問題服飾,、儀表是首先進入人們的眼簾的，特別是與人初次相識時,，由于雙方不了解,，服飾和儀表在人們心目中占有很大份量。

穿衣要全體,，這是最基本的要求,。只要是適合自己體形，漂亮又有新意的衣服,，就應當大膽穿著,。服飾的個性，也能讓人判出你的審美觀和性格特征,。服飾式樣過時,，人家會認為你刻板守舊，太過超前會讓人覺得輕率固執(zhí),、我行我素,，這兩種情況都地讓人得“此人不好接近”的結(jié)論，自然會影響社交中的形象,。

(2)讓你的言談舉止"放大"形象

言談舉止是一個人精神面貌的體現(xiàn),，要開朗,、熱情，讓人感覺隨和親切,，平易近人,，容易接觸。

很多人在社交中總擔心沒有出眾的言談來打動大家,，吸引別人的注意,，以致于造成精神上的緊張，使表情,、動作都變得十分僵硬,，這都是自尊心太強造成的。因此,，應放松心情,，保持自己的既有特點，而不要故意矯揉造作,。有的人在"亮相"時昂首闊步,，氣勢逼人，在跟別人握手時要像鉗子般有力,，跟人談話時死死盯住對方……這樣故作姿態(tài),，不僅會令別人感覺難受，連你自己也覺得別扭,。其實最好的辦法是保持你原有的個性和特質(zhì),。

言談要有幽默感。在社交中,，談吐幽默的人往往取勝,。沒有幽默感的人在社交中往往會失敗。在交際場合,，幽默的語言極易迅速打開交際局面,，使氣氛輕松、活躍,、融洽,。在出現(xiàn)意見有分歧的難堪場面時,，幽默,、詼諧便可成為緊張情境中的緩沖劑，使朋友,、同事擺脫窘境或消除敵意,。此外，幽默,、詼諧還用來含蓄地拒絕對方的要求,，或進行一種善意的批評。平時應多積攢一些妙趣橫生的幽默故事。

(3)充分展示性別美

男士切忌流露出狹隘和嫉妒的心理,，不要斤斤計較,，更不要睚眥必報。男人的性別美,，是一種粗獷的美,，內(nèi)涵的美，真正的男子漢應該有性格,，有棱角,，有力度，有一種陽剛之氣,，而那些扭扭捏捏的奶油小生則讓大多數(shù)人難以接受,。而女性美普遍被人認可的形象一直是嫻靜的、溫柔的,、甜美的,。女性容貌清秀，線條柔和,，言談舉止中所散發(fā)出來的脈脈溫情強烈動人,。交際時，女性如能巧妙地利用自己的性別特點,，表現(xiàn)得謙恭仁愛,，熱情溫柔，一般總能激起男性的愛憐感和保護,。女性自然的柔和所產(chǎn)生的社交力量,，有時“剛強”的力量要大得多。

聰明的女性總是自覺地突出自己的性別形象,。如英國前首相撒切爾夫人“鐵娘子”之稱,，政壇作為不讓須眉，但在家中仍是個好主婦,，為家人做早餐,，為女兒粉刷墻壁，對丈夫溫存體貼,，其溫柔美得到了人們的交口稱贊,。

(4)發(fā)揮"二號微笑"的魅力

舞蹈演員在舞臺上表演輕松歡快的舞蹈時，要保持"二號微笑",。所謂"二號微笑",，就是"笑不露齒"，不出聲,，讓人感到臉上掛著笑意即可,，保持"二號微笑",，讓人感覺心情輕松，又比較愉快,。

在社交場合,，輕輕的微笑可以吸引別人的注意，也可使自己及他人心情輕松些,，"笑瞇瞇"的人總是有其魅力的,。

大學生面試禮儀與技巧考試篇三

第一步：了解崗位信息，明確求職動機

面 試的本質(zhì)是人崗匹配,，要做到知己知彼,，才能從容應對。因此,，考生一方面要掌握村官的核心價值觀,，了解其復雜、艱苦的工作環(huán)境,，明確村官崗位的職責以及處理 問題的基本流程和原則;另一方面,，也要認真思考自己的求職動機與崗位的匹配性，并對未來的工作有一個明確的規(guī)劃,。這樣不僅能避免在答題過程中遇到與崗位相 關問題時出現(xiàn)毫無頭緒,、不知所措的情況，也能夠?qū)砉ぷ髦锌赡艽嬖诘臋C遇和挑戰(zhàn)有一個心理預期,，做好吃苦和應對的準備。

第二步：關心國家大事,，積累時政熱點

從近幾年全國村官面試的命題趨勢來看,，與時事熱點的結(jié)合度越來越高，不僅考查綜合分析能力的題目多與時政相結(jié)合,，而且也出現(xiàn)了其他考查要素以社會典型事件為命題背景的情況,，因此，考生在備考期間應該做到以下幾點：

1,、關注全國性的,、引起社會重大反響的熱點事件，尤其是社會道德層面和法律層面的熱點,，并及時關注央視網(wǎng),、新華網(wǎng)等主流媒體的時事評論，提高自己對社會現(xiàn) 象深入分析的能力,，及時把握主流價值觀;

2,、了解本省的政府工作要點,，特別是重大政策的變動及重要舉措的實施,，為答題積累素材;

3、多關注三農(nóng)政策和 農(nóng)村相關問題,，以便更好地把握村官工作的的核心。

第三步：了解考查重點,，合理分配時間

村 官面試一般都會集中考查九大測評要素，但是每個省的命題方向不盡相同,，測查的重點也有所偏重。主要考查綜合分析能力,、計劃組織協(xié)調(diào)能力,、應變能力，求職動 機與擬任職位的匹配性和人際交往意識與技巧等,。因此考生應該在全面?zhèn)淇嫉幕A上,，明確考查重點，并有針對性地做好備考規(guī)劃,，合理分配時間,。

第四步：多做全真模擬，鍛煉心理素質(zhì)

很 多考生綜合素質(zhì)較好,，但是往往因為緊張和壓力導致面試失利,。因此考生在備考階段應多進行全真模擬,，通過脫敏訓練，使自己適應面試考場的高壓環(huán)境,，從而在真 正的考場上發(fā)揮自如,。除此之外，全真模擬時還可以利用歷年真題進行訓練,，這樣可以讓考生根據(jù)題目把握考試重點,，積累答題經(jīng)驗，并保持良好的面試狀態(tài),。在練 習中應按照面試的流程和要求,，嚴格把控答題時間，并保持考場上嚴肅的氛圍,。沒有歷年真題也不要擔心，可以選擇與本崗位相近的考試,，搜集真題,，進行練習,。

第五步：注意平時積累，提高表達能力

較好的言語表達能力是在面試中取得高分的必要條件,，也是始終貫穿面試的能力之一,。因此考生在備考時，一方面應該多積累名言警句,、哲理故事等;另一方面也要多讀,、多說、多練習,，不僅在平時要注意鍛煉語言的邏輯性,、條理性，也要注意用詞的準確得當和表達的精煉,、有效,、到位。

除此之外,，在面試答題時,，考生還應注意一些細節(jié)，如：

1,、穿著要得體,，儀表應端正，精神須飽滿;

2,、審題時要認真細致,，注意把握關鍵詞;

3、在答題中要避免套路化,，應結(jié)合題目的具體信息,，突出個性和重點;

4、語言應平實,、質(zhì)樸,，不唱高調(diào)、不偏激,，應客觀,、中肯地表達自己的觀點。

希望考生可以從以上技巧中得到一些啟發(fā),，并針對自己的實際情況來制定村官面試備考計劃,，做到因地制宜、有的放矢,，爭取在面試中取得好成績,。

大學生面試禮儀與技巧考試篇四

其實禮儀分數(shù)在整個面試分值中并不高，最高分值大約在7至8分左右，所以很多考生在面試準備中往往忽視了這一點,。雖然禮儀分數(shù)并不高,，但是整個面試過程中面試禮儀往往影響了面試的各個方面。所以這部分也是考生應該特別注意的,。禮儀是否得體是衡量一個人素質(zhì)修養(yǎng)的直接體現(xiàn)。禮儀得體,，給考官留下好印象,，從而有利于面試分值的提高，畢竟面試是通過面對面的交流,，考官根據(jù)對考生的印象進行打分,，這是里面的因素相比之下都比較主觀。

服裝：

服裝是面試禮儀重中之重,。講究兩個原則：1,、正式;2、得體,。

男生的服裝應著西裝,。西裝的應偏深色，不可穿白色西裝,，不可著便裝,，夾克，燕尾服和嘻哈的牛仔等服裝,。西裝內(nèi)穿淺色襯衫,。著亮色領帶。(建議：深色系轉(zhuǎn)+白色襯衫+紅色領帶),。鞋子一律穿皮鞋,，由于皮鞋樣式較多，建議考生選擇不系鞋帶型的皮鞋,，忌鞋的版式過于另類的,。皮鞋的顏色應和褲子接近，襪子的顏色應與褲子和鞋子統(tǒng)一,，忌往白色襪子,，否則顏色過于明顯，在坐下的時候可能能看到,。

女生的服裝應為正裝,。女聲的服裝要求沒有男生那么嚴格，正裝顏色也應為深色,。(深色,、灰色皆可)。避免著紅色,、綠色等過于耀眼的服裝,。襯衫和正裝能搭配上即可,。但忌諱過于花俏，以樸素大方為原則,。女聲可穿西褲也可著裙子,，裙子不可太短。鞋子應穿皮鞋,，最好為黑色,。襪子和鞋子顏色保持統(tǒng)一。(若穿裙子,，在襪子和鞋子的搭配上要難一些,。穿裙子的考生把握下整體感覺。)

妝容：

面試前不論是男生還是女生,，都應該將自己的樣子進行打理,，盡量做到以最美好的形象面對考官。

男生：頭發(fā)長度不許超過耳朵,，不可留長發(fā),。若皮膚不好，可以做做美容將皮膚打理得好一些,。必須將胡子刮干凈,。將手指甲全部剪短，不允許指甲里存在污垢,。相對來說男生并不是很注意這些,，所以在面試前能進行這方面的功課。但是不用特別刻意,，也不需要把自己弄的過于精致,。男生還是簡單就好。

很多考生在考前還去理發(fā)店理發(fā),，剛剪出來頭發(fā)樣子并不一定很好,，考生應該在面試的前三天到一禮拜理發(fā)，這樣的時間差到面試的時候頭發(fā)比較自然,。很多考生也讓理發(fā)師做發(fā)型,，這點在這里老師并不十分贊成，很多理發(fā)師做發(fā)型的出發(fā)點是為了更加時尚,，跟公務員的形象有一定的差距,。

男生一律不帶項鏈，手鏈,，耳環(huán)等飾品,。可帶手表。

女生：女生的妝容要點比較多,，遵循一個原則：大方,，簡單。不可過于復雜,。

女生可以在考前化簡單的妝,，忌濃妝。如果化妝技巧不算太過關的女性考生,，老師還是建議大家不化妝為好,，因為畫眼影無論是黑色，紅色還是別的顏色,，在面試環(huán)節(jié)的形象都不好,。只需要將臉洗干凈,，抹點潤膚霜和潤唇膏即可,。

很多女生有帶項鏈和耳環(huán)、手鏈等視頻,。手鏈還是不帶為好,，項鏈和耳環(huán)可帶，但是形狀忌過大,，過與奇特,。尤其是耳環(huán)，不可帶過長,，過大,，如鐵圈等形狀的耳環(huán)。

女生的頭發(fā)忌諱燙,，以直發(fā)為佳,。可綁在腦后,，也可自然散落,。(由于女生的妝容比較服裝，看整體搭配效果,，只要得體即可,。)

禮儀：

考生在引導員的帶領下進入考場，和考官打招呼到答題到離開考常這個過程中涉及到整個走場禮儀,，而很多考生并不了解在這過程中有哪一些需要注意的,。

進場：如果是獨自進入考場，應該敲門,，大約為兩到三聲,，不可敲得過多過頻。等里面?zhèn)鱽怼罢堖M”的聲音在進入考常進場的腳步應該從容穩(wěn)定，速度不可以過快,。等站在考生席附近站定,。然后問候考官?？脊僮尶忌?，考生即可坐下。(這個過程根據(jù)不同地方有不同的方式,?？忌谶@過程中把握從容、禮貌的原則,。)

站姿：考生站立的時候應該挺直身體,，以胸膛為中心打開雙肩，目光與考官進行交流,，顯示自信,、友好。

坐姿：考生的坐姿應該微微前傾,，專注的傾聽,。在答題過程中，應適當?shù)呐c考官進行眼神的交流,，不可自顧自埋頭看題,，答題。身子要坐直,，相對固定的一個姿勢,，肩膀不許一直晃，忌晃腦,、抖腿,、分腿等動作(尤其是女生，雙腿必須合攏),。手自然放在桌子上,，雙手切勿在答題的過程中手舞足蹈，亦不可答題的時候手指著考官,。

立場：當答題結(jié)束的時候,，考官會讓考生離常考生應該輕盈的起身,，像考官道謝然后從容的離開考常

表情：

表情是在面試禮儀中相當重要的部分,，也是考生最容易疏忽的部分。

在面試過程中,，考生應該具有親和力,，在答題過程中能適當?shù)暮涂脊龠M行眼神交流,，用眼神傳遞友好。一個好的印象應具備以下四個部分：1,、在臉上露出專注或尊敬的表情,，2、聚精會神,、對任何都感興趣,，3、有意識的整潔,，4,、察言觀色，取悅,，投考官所好,。

很多考生在平時的說話過程中會有很多的習慣動作，如瞪眼,，擠眼,，吐舌頭等。也有很多是無用的口頭禪等,。這些都會影響到自己的形象,。所以考生當盡量避免這些問題在面試的過程中出現(xiàn),。

根據(jù)身高,，臉型等不同特征。面部會呈現(xiàn)冷和熱兩種特點,。熱面孔給人的印象比較嘻哈,，玩世不恭的特點。冷面孔給人的印象是冷峻,、嚴肅的特點,。在臉部呈現(xiàn)這樣的特點的時候應當從發(fā)型，服裝等方面進行整理,，盡量讓自己的形象顯得具有親和力,。

總結(jié)：

禮儀是一個長時間的積累，在面試過程中,，考生相對都比較緊張,，很多平時該注意的事情均可能忘記，呈現(xiàn)出最原始的狀態(tài),。所以一個簡單的問候,，鞠躬，在面試的時候都可能做不好,。而過于刻板在面試的過程中就會顯得不真實,。所以考生們應該在平時就加強這方面的訓練,，做一個有素質(zhì)有修養(yǎng)的人。

大學生面試禮儀與技巧考試篇五

一,、心態(tài)的準備

以往許多考生取得了非常優(yōu)秀的筆試成績,，卻遺憾地在面試環(huán)節(jié)落敗，原因就在于面試前沒有做好心態(tài)調(diào)整,。金無足赤,，人無完人?？忌诳记扒屑煽霖熥约?，沒有人是十全十美的，過分的嚴格要求只能給自己帶來沉重的心理負擔,，反而影響考生的正常發(fā)揮,。考生需要做的,，就是在考場上,，盡量將自己的優(yōu)勢或長處展現(xiàn)給考官。

二,、熱點的準備

村官面試前,，考生要多方面搜集資料，對時下熱點有充分的了解,。所謂知己知彼,，百戰(zhàn)百勝?？忌挥辛私饪荚嚨臒狳c,，知識儲備量足夠，走上考場,，答題方能游刃有余,。時下熱點有教育、就業(yè),、醫(yī)療,、養(yǎng)老、食品等方面的問題,。

三,、著裝的準備

第一印象非常重要，因此,，考生的著裝也是考試中的一個重要環(huán)節(jié),。面試的著裝要大方得體。那么,，就男生與女生來講,，又有不同,。中公教育專家建議男生著藏青色或深藍色的西服套裝，黑色皮鞋,，打領帶,，領帶通常是顏色較深的領帶;建議女生不一定要著職業(yè)套裝，可供選擇的款式比較多,。不過身上的總體顏色不要超過三種,，黑色絲襪、過于緊身的服飾以及一些閃亮首飾不宜出現(xiàn),。

四,、崗位的了解

考生應對招考職位的單位有所了解。這樣考生在面試環(huán)節(jié)才能有的放矢,，更有針對性地作答,。比如該單位的性質(zhì)、工作內(nèi)容,、工作流程;單位的人員結(jié)構(gòu),、人際關系;所報崗位的工作職責、工作內(nèi)容等等,。

大學生面試禮儀與技巧考試篇六

一,、尊重除考官以外的考場工作人員，他們有確定考生是否違規(guī)的權力,，如被認定違規(guī)(如在考場范圍內(nèi)喧嘩,、不按指定時間和考場參考、言行不當,、不按時離開考場等)將取消考試成績和補考資格,。

二,、注意著裝,，在日常外套內(nèi)最好配上正規(guī)禮服，入考室時可以先除去放在門外,，否則形象臃腫不堪,。

三、多使用禮貌用語,，如“老師們好!”,、“各位老師辛苦了!”、“謝謝您的指點!”,、“再見!”等,，雖然在考試評分細則中對此沒有硬性規(guī)定，但通常會影響到考官的主觀印象,，從而影響其打分,。

四,、進行講解和答問時務必注視考官，帶一種自信神情,，以免給考官留下緊張,、背書和害怕的感覺。

五,、遇到答不出的問題可以進行推測,，但一定要聲明是個人看法，如果實在沒有把握,，最好坦白承認,，并當場求教考官，切忌不懂裝懂,。

六,、考官提問時要認真傾聽，然后思考兩秒再作答,，不要脫口而出,，會讓考官覺得不穩(wěn)重，缺乏思維的縝密,。

七,、面帶微笑，微笑表情可以給人以坦誠,、自信,、友好之感，面無表情或緊鎖雙眉容易讓考官為你擔心,，從而影響得分,。

八、不要向考官打聽成績,，不要強調(diào)客觀原因?qū)е掳l(fā)揮失常,，考官通常會以發(fā)展?jié)摿橹饕饬繕藴剩绻嗫喟蠡蚨嘧於嗌喾炊赡墚a(chǎn)生負面影響,。

九,、考完后記得拿走身份證、準考證,，這是將來領取成績的依據(jù),，非常重要。而且讓考官跟在你身后追著要你拿回證件肯定難堪,。

十,、最重要的一點——自然。

大學生面試禮儀與技巧考試篇七

面試時間通?？刂圃?0分鐘以內(nèi),，在如此短暫的時間里要給各位考官留下良好的印象,，考生需要掌握以下幾個方面的技巧：

1.謙遜有禮的態(tài)度

考生從進入面試考場到面試完畢都要禮貌待人，給考官留下良好印象,。進入考場時,，考生應主動向考官問好，但禮貌的表達要適度,，過于拘謹,，會顯得緊張或不自信;過于夸張則會顯得言不由衷，都會影響考官對應試者的看法,。

2.正確有效的傾聽

優(yōu)秀的談話者都是優(yōu)秀的傾聽者,。雖然面試中發(fā)問的是考官，考生的答話時間比問,、比聽的時間多,，考生還是必須要做好傾聽者的角色。因為考官講話時留心聽,，是起碼的禮貌,，考官剛發(fā)問就搶著回答，或打斷考官的話,，都是無禮的表現(xiàn),，會令考官覺得你不尊重他。

3.冷靜客觀的回答

面試的主要內(nèi)容是“問”和“答”,，在面試中,，考官往往是千方百計“設卡”，以提高考試的難度,，鑒別單位真正所需要的人才,。

在具體面試時，考生若遇到不熟悉或根本不懂的問題時,，一定要保持鎮(zhèn)靜,，不要不懂裝懂，牽強附會,，最明智的選擇就是坦率承認自己不懂,，這樣反而能得到考官的諒解。

面試中,，考生也會遇到一些過于寬泛的問題，以致不知從何答起,，或?qū)栴}的意思不甚明白,。此時，考生決不能“想當然”地去理解考官所提的問題而貿(mào)然回答,，一定要采取恰當?shù)姆绞礁闱宄?，請求考官諒解并給予更加具體的提示,。

4.合理控制時間

超時是嚴重的“犯規(guī)”(考官通常不會允許)，時間剩余太多則會顯得回答不充分,，因此要科學部署時間,。通常每個問題的時間在5分鐘以內(nèi)，最好的時間分配是,，準備作答控制在1分鐘以內(nèi),，回答3分鐘左右。當然,，具體的時間分配還要根據(jù)每個題目的要求來定,，例如在考試中可能出現(xiàn)如下試題：“請作一自我介紹，時間1分鐘”“請以‘奮斗’為題作一5分鐘的演講”“請介紹一下你自己,，時間3分鐘”,。

俗話說：“勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才,?！笨忌肴〉妹嬖嚨某晒Γ鸵獜默F(xiàn)在開始扎扎實實地學習,，不斷積累各個方面的知識,，提高自身的綜合素質(zhì)和能力。最后祝愿所有參加面試的考生朋友能夠順利過關,，實現(xiàn)自己的理想!

5,、增進交流，把握言語技巧

結(jié)構(gòu)化面試實際上也是考生和考官面對面作的交流,，所以在回答考官問題時,，怎樣將話說的得體非常關鍵。