無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？下面是小編幫大家整理的?yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

大學(xué)生面試禮儀與技巧考試篇一

一、感謝

為了加深招聘人員對(duì)你的印象,，增加求職成功的可能性,，面試后兩天內(nèi)，你最好給招聘人員打個(gè)電話或?qū)懛庑疟硎局x意,。

感謝電話要簡(jiǎn)短,，最好不要超過5分鐘。

感謝信要簡(jiǎn)潔,，最好不超過一頁,。感謝信的開頭應(yīng)提及你的姓名及簡(jiǎn)單情況。然后提及面試時(shí)間,，并對(duì)招聘人員表示感謝,。感謝信的中間部分要重申你對(duì)該公司、該職位的興趣,，增加些對(duì)求職成功有用的事實(shí)內(nèi)容,，盡量修正你可能留給招聘人員的不良印象。感謝信的結(jié)尾可以表示你對(duì)自己的素質(zhì)能符合公司要求的信心,，主動(dòng)提供更多的材料,，或表示能有機(jī)會(huì)為公司的發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn)。

面試后表示感謝是十分重要的,，因?yàn)檫@不僅是禮貌之舉，也會(huì)使主考官司在作決定之時(shí)對(duì)你有印象,。據(jù)調(diào)查,，十個(gè)求職者往往有九個(gè)人不回感謝信，你如果沒有忽略這個(gè)環(huán)節(jié),，則顯得“鶴立雞群”,，格外突出，說不定會(huì)使對(duì)方改變初衷,。

二,、不要過早打聽面試結(jié)果

在一般情況下，考官司組每天面試結(jié)束后,，都要進(jìn)行討論和投票,，然后送人事部門匯總,，最后確定錄用人選，可能要等3—5天,。求職者在這段時(shí)間內(nèi)一定要耐心等候消息,，不要過早打聽面試結(jié)果。

三,、收拾心情

面試回來后,，你已經(jīng)完成一次面試，但這只是完成一個(gè)階段,。如果你向幾家公司求職,，則必須收拾心情，全身心投入應(yīng)付第二家的面試,，因?yàn)?，未有聘書之前，仍未算成功,，你不?yīng)放棄其他機(jī)會(huì),。

四、查詢結(jié)果

一般來說,，你如果在面試兩周后或在主考官許諾的通知時(shí)間到了,，還沒有收到對(duì)方的答復(fù)時(shí)，就應(yīng)該寫信或打電話給招聘單位或主考官司,，詢問是否已作出了決定,。

五、做好再次沖刺的思想準(zhǔn)備

應(yīng)聘中不可能個(gè)個(gè)都是成功者,，萬一你在競(jìng)爭(zhēng)中失敗了,，也不要?dú)怵H。這一次失敗了,，還有下一次,，就業(yè)機(jī)會(huì)不只一個(gè)，關(guān)鍵是必須總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，找出失敗的原因,，并針對(duì)這些不足重新做準(zhǔn)備，“吃一塹,，長一智”,，謀求“東山再起”。

大學(xué)生面試禮儀與技巧考試篇二

不管是在公共場(chǎng)所,，還是在私人聚會(huì),，只要你與人進(jìn)行交往，你在裝著打扮、言談舉止等外在形象就會(huì)出現(xiàn)在他人的眼里,，并留下深刻印象,。可以說,，一個(gè)人的外在形象的好壞,，直接關(guān)系到他社交活動(dòng)的成功與失敗。

(1)解決好形象的"焦點(diǎn)"問題服飾,、儀表是首先進(jìn)入人們的眼簾的,，特別是與人初次相識(shí)時(shí)，由于雙方不了解,，服飾和儀表在人們心目中占有很大份量,。

穿衣要全體，這是最基本的要求,。只要是適合自己體形,，漂亮又有新意的衣服，就應(yīng)當(dāng)大膽穿著,。服飾的個(gè)性,，也能讓人判出你的審美觀和性格特征。服飾式樣過時(shí),，人家會(huì)認(rèn)為你刻板守舊,，太過超前會(huì)讓人覺得輕率固執(zhí)、我行我素,，這兩種情況都地讓人得“此人不好接近”的結(jié)論,，自然會(huì)影響社交中的形象。

(2)讓你的言談舉止"放大"形象

言談舉止是一個(gè)人精神面貌的體現(xiàn),，要開朗,、熱情，讓人感覺隨和親切,，平易近人,，容易接觸。

很多人在社交中總擔(dān)心沒有出眾的言談來打動(dòng)大家,，吸引別人的注意,，以致于造成精神上的緊張，使表情,、動(dòng)作都變得十分僵硬，這都是自尊心太強(qiáng)造成的,。因此,，應(yīng)放松心情，保持自己的既有特點(diǎn)，而不要故意矯揉造作,。有的人在"亮相"時(shí)昂首闊步,，氣勢(shì)逼人，在跟別人握手時(shí)要像鉗子般有力,，跟人談話時(shí)死死盯住對(duì)方……這樣故作姿態(tài),，不僅會(huì)令別人感覺難受，連你自己也覺得別扭,。其實(shí)最好的辦法是保持你原有的個(gè)性和特質(zhì),。

言談要有幽默感。在社交中,，談吐幽默的人往往取勝,。沒有幽默感的人在社交中往往會(huì)失敗。在交際場(chǎng)合,，幽默的語言極易迅速打開交際局面,，使氣氛輕松、活躍,、融洽,。在出現(xiàn)意見有分歧的難堪場(chǎng)面時(shí)，幽默,、詼諧便可成為緊張情境中的緩沖劑,，使朋友、同事擺脫窘境或消除敵意,。此外,，幽默、詼諧還用來含蓄地拒絕對(duì)方的要求,，或進(jìn)行一種善意的批評(píng),。平時(shí)應(yīng)多積攢一些妙趣橫生的幽默故事。

(3)充分展示性別美

男士切忌流露出狹隘和嫉妒的心理,，不要斤斤計(jì)較,，更不要睚眥必報(bào)。男人的性別美,，是一種粗獷的美,，內(nèi)涵的美，真正的男子漢應(yīng)該有性格,，有棱角,，有力度，有一種陽剛之氣,，而那些扭扭捏捏的奶油小生則讓大多數(shù)人難以接受,。而女性美普遍被人認(rèn)可的形象一直是嫻靜的,、溫柔的、甜美的,。女性容貌清秀,，線條柔和，言談舉止中所散發(fā)出來的脈脈溫情強(qiáng)烈動(dòng)人,。交際時(shí),，女性如能巧妙地利用自己的性別特點(diǎn)，表現(xiàn)得謙恭仁愛,，熱情溫柔,，一般總能激起男性的愛憐感和保護(hù)。女性自然的柔和所產(chǎn)生的社交力量,，有時(shí)“剛強(qiáng)”的力量要大得多,。

聰明的女性總是自覺地突出自己的性別形象。如英國前首相撒切爾夫人“鐵娘子”之稱,，政壇作為不讓須眉,，但在家中仍是個(gè)好主婦，為家人做早餐,，為女兒粉刷墻壁,，對(duì)丈夫溫存體貼，其溫柔美得到了人們的交口稱贊,。

(4)發(fā)揮"二號(hào)微笑"的魅力

舞蹈演員在舞臺(tái)上表演輕松歡快的舞蹈時(shí),，要保持"二號(hào)微笑"。所謂"二號(hào)微笑",，就是"笑不露齒",，不出聲，讓人感到臉上掛著笑意即可,，保持"二號(hào)微笑",，讓人感覺心情輕松，又比較愉快,。

在社交場(chǎng)合,，輕輕的微笑可以吸引別人的注意，也可使自己及他人心情輕松些,，"笑瞇瞇"的人總是有其魅力的,。

大學(xué)生面試禮儀與技巧考試篇三

第一步：了解崗位信息，明確求職動(dòng)機(jī)

面 試的本質(zhì)是人崗匹配,，要做到知己知彼,，才能從容應(yīng)對(duì)。因此,，考生一方面要掌握村官的核心價(jià)值觀,，了解其復(fù)雜,、艱苦的工作環(huán)境，明確村官崗位的職責(zé)以及處理 問題的基本流程和原則;另一方面,，也要認(rèn)真思考自己的求職動(dòng)機(jī)與崗位的匹配性，并對(duì)未來的工作有一個(gè)明確的規(guī)劃,。這樣不僅能避免在答題過程中遇到與崗位相 關(guān)問題時(shí)出現(xiàn)毫無頭緒,、不知所措的情況，也能夠?qū)砉ぷ髦锌赡艽嬖诘臋C(jī)遇和挑戰(zhàn)有一個(gè)心理預(yù)期,，做好吃苦和應(yīng)對(duì)的準(zhǔn)備,。

第二步：關(guān)心國家大事，積累時(shí)政熱點(diǎn)

從近幾年全國村官面試的命題趨勢(shì)來看,，與時(shí)事熱點(diǎn)的結(jié)合度越來越高,，不僅考查綜合分析能力的題目多與時(shí)政相結(jié)合，而且也出現(xiàn)了其他考查要素以社會(huì)典型事件為命題背景的情況,，因此,，考生在備考期間應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：

1、關(guān)注全國性的,、引起社會(huì)重大反響的熱點(diǎn)事件,，尤其是社會(huì)道德層面和法律層面的熱點(diǎn)，并及時(shí)關(guān)注央視網(wǎng),、新華網(wǎng)等主流媒體的時(shí)事評(píng)論,，提高自己對(duì)社會(huì)現(xiàn) 象深入分析的能力，及時(shí)把握主流價(jià)值觀;

2,、了解本省的政府工作要點(diǎn),，特別是重大政策的變動(dòng)及重要舉措的實(shí)施，為答題積累素材;

3,、多關(guān)注三農(nóng)政策和 農(nóng)村相關(guān)問題,，以便更好地把握村官工作的的核心。

第三步：了解考查重點(diǎn),，合理分配時(shí)間

村 官面試一般都會(huì)集中考查九大測(cè)評(píng)要素,，但是每個(gè)省的命題方向不盡相同，測(cè)查的重點(diǎn)也有所偏重,。主要考查綜合分析能力,、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,，求職動(dòng) 機(jī)與擬任職位的匹配性和人際交往意識(shí)與技巧等,。因此考生應(yīng)該在全面?zhèn)淇嫉幕A(chǔ)上，明確考查重點(diǎn),，并有針對(duì)性地做好備考規(guī)劃,，合理分配時(shí)間,。

第四步：多做全真模擬，鍛煉心理素質(zhì)

很 多考生綜合素質(zhì)較好,，但是往往因?yàn)榫o張和壓力導(dǎo)致面試失利,。因此考生在備考階段應(yīng)多進(jìn)行全真模擬，通過脫敏訓(xùn)練,，使自己適應(yīng)面試考場(chǎng)的高壓環(huán)境,，從而在真 正的考場(chǎng)上發(fā)揮自如。除此之外,，全真模擬時(shí)還可以利用歷年真題進(jìn)行訓(xùn)練,，這樣可以讓考生根據(jù)題目把握考試重點(diǎn)，積累答題經(jīng)驗(yàn),，并保持良好的面試狀態(tài),。在練 習(xí)中應(yīng)按照面試的流程和要求，嚴(yán)格把控答題時(shí)間,，并保持考場(chǎng)上嚴(yán)肅的氛圍,。沒有歷年真題也不要擔(dān)心，可以選擇與本崗位相近的考試,，搜集真題,，進(jìn)行練習(xí)。

第五步：注意平時(shí)積累,，提高表達(dá)能力

較好的言語表達(dá)能力是在面試中取得高分的必要條件,，也是始終貫穿面試的能力之一。因此考生在備考時(shí),，一方面應(yīng)該多積累名言警句,、哲理故事等;另一方面也要多讀、多說,、多練習(xí),，不僅在平時(shí)要注意鍛煉語言的邏輯性、條理性,，也要注意用詞的準(zhǔn)確得當(dāng)和表達(dá)的精煉,、有效、到位,。

除此之外,，在面試答題時(shí)，考生還應(yīng)注意一些細(xì)節(jié),，如：

1,、穿著要得體，儀表應(yīng)端正,，精神須飽滿;

2,、審題時(shí)要認(rèn)真細(xì)致,，注意把握關(guān)鍵詞;

3、在答題中要避免套路化,，應(yīng)結(jié)合題目的具體信息,，突出個(gè)性和重點(diǎn);

4、語言應(yīng)平實(shí),、質(zhì)樸,，不唱高調(diào)、不偏激,，應(yīng)客觀、中肯地表達(dá)自己的觀點(diǎn),。

希望考生可以從以上技巧中得到一些啟發(fā),，并針對(duì)自己的實(shí)際情況來制定村官面試備考計(jì)劃，做到因地制宜,、有的放矢,，爭(zhēng)取在面試中取得好成績(jī)。

大學(xué)生面試禮儀與技巧考試篇四

其實(shí)禮儀分?jǐn)?shù)在整個(gè)面試分值中并不高,，最高分值大約在7至8分左右,，所以很多考生在面試準(zhǔn)備中往往忽視了這一點(diǎn)。雖然禮儀分?jǐn)?shù)并不高,，但是整個(gè)面試過程中面試禮儀往往影響了面試的各個(gè)方面,。所以這部分也是考生應(yīng)該特別注意的。禮儀是否得體是衡量一個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)的直接體現(xiàn),。禮儀得體,，給考官留下好印象，從而有利于面試分值的提高,，畢竟面試是通過面對(duì)面的交流,，考官根據(jù)對(duì)考生的印象進(jìn)行打分，這是里面的因素相比之下都比較主觀,。

服裝：

服裝是面試禮儀重中之重,。講究?jī)蓚€(gè)原則：1、正式;2,、得體,。

男生的服裝應(yīng)著西裝。西裝的應(yīng)偏深色,，不可穿白色西裝,，不可著便裝，夾克,，燕尾服和嘻哈的牛仔等服裝,。西裝內(nèi)穿淺色襯衫,。著亮色領(lǐng)帶。(建議：深色系轉(zhuǎn)+白色襯衫+紅色領(lǐng)帶),。鞋子一律穿皮鞋,，由于皮鞋樣式較多，建議考生選擇不系鞋帶型的皮鞋,，忌鞋的版式過于另類的,。皮鞋的顏色應(yīng)和褲子接近，襪子的顏色應(yīng)與褲子和鞋子統(tǒng)一,，忌往白色襪子,，否則顏色過于明顯，在坐下的時(shí)候可能能看到,。

女生的服裝應(yīng)為正裝,。女聲的服裝要求沒有男生那么嚴(yán)格，正裝顏色也應(yīng)為深色,。(深色,、灰色皆可)。避免著紅色,、綠色等過于耀眼的服裝,。襯衫和正裝能搭配上即可。但忌諱過于花俏,，以樸素大方為原則,。女聲可穿西褲也可著裙子，裙子不可太短,。鞋子應(yīng)穿皮鞋,，最好為黑色。襪子和鞋子顏色保持統(tǒng)一,。(若穿裙子,，在襪子和鞋子的搭配上要難一些。穿裙子的考生把握下整體感覺,。)

妝容：

面試前不論是男生還是女生,，都應(yīng)該將自己的樣子進(jìn)行打理，盡量做到以最美好的形象面對(duì)考官,。

男生：頭發(fā)長度不許超過耳朵,，不可留長發(fā)。若皮膚不好,，可以做做美容將皮膚打理得好一些,。必須將胡子刮干凈。將手指甲全部剪短，不允許指甲里存在污垢,。相對(duì)來說男生并不是很注意這些,，所以在面試前能進(jìn)行這方面的功課。但是不用特別刻意,，也不需要把自己弄的過于精致,。男生還是簡(jiǎn)單就好。

很多考生在考前還去理發(fā)店理發(fā),，剛剪出來頭發(fā)樣子并不一定很好,，考生應(yīng)該在面試的前三天到一禮拜理發(fā)，這樣的時(shí)間差到面試的時(shí)候頭發(fā)比較自然,。很多考生也讓理發(fā)師做發(fā)型,，這點(diǎn)在這里老師并不十分贊成，很多理發(fā)師做發(fā)型的出發(fā)點(diǎn)是為了更加時(shí)尚,，跟公務(wù)員的形象有一定的差距,。

男生一律不帶項(xiàng)鏈，手鏈,，耳環(huán)等飾品?？蓭直?。

女生：女生的妝容要點(diǎn)比較多，遵循一個(gè)原則：大方,，簡(jiǎn)單,。不可過于復(fù)雜。

女生可以在考前化簡(jiǎn)單的妝,，忌濃妝,。如果化妝技巧不算太過關(guān)的女性考生，老師還是建議大家不化妝為好,，因?yàn)楫嬔塾盁o論是黑色,，紅色還是別的顏色，在面試環(huán)節(jié)的形象都不好,。只需要將臉洗干凈,，抹點(diǎn)潤膚霜和潤唇膏即可。

很多女生有帶項(xiàng)鏈和耳環(huán),、手鏈等視頻,。手鏈還是不帶為好，項(xiàng)鏈和耳環(huán)可帶,，但是形狀忌過大,，過與奇特。尤其是耳環(huán)，不可帶過長,，過大,，如鐵圈等形狀的耳環(huán)。

女生的頭發(fā)忌諱燙,，以直發(fā)為佳,。可綁在腦后,，也可自然散落,。(由于女生的妝容比較服裝，看整體搭配效果,，只要得體即可,。)

禮儀：

考生在引導(dǎo)員的帶領(lǐng)下進(jìn)入考場(chǎng)，和考官打招呼到答題到離開考常這個(gè)過程中涉及到整個(gè)走場(chǎng)禮儀,，而很多考生并不了解在這過程中有哪一些需要注意的,。

進(jìn)場(chǎng)：如果是獨(dú)自進(jìn)入考場(chǎng)，應(yīng)該敲門,，大約為兩到三聲,，不可敲得過多過頻。等里面?zhèn)鱽怼罢?qǐng)進(jìn)”的聲音在進(jìn)入考常進(jìn)場(chǎng)的腳步應(yīng)該從容穩(wěn)定,，速度不可以過快,。等站在考生席附近站定。然后問候考官,?？脊僮尶忌冢忌纯勺?。(這個(gè)過程根據(jù)不同地方有不同的方式,。考生在這過程中把握從容,、禮貌的原則,。)

站姿：考生站立的時(shí)候應(yīng)該挺直身體，以胸膛為中心打開雙肩,，目光與考官進(jìn)行交流,，顯示自信、友好,。

坐姿：考生的坐姿應(yīng)該微微前傾,，專注的傾聽。在答題過程中,，應(yīng)適當(dāng)?shù)呐c考官進(jìn)行眼神的交流,，不可自顧自埋頭看題，答題。身子要坐直,，相對(duì)固定的一個(gè)姿勢(shì),，肩膀不許一直晃，忌晃腦,、抖腿,、分腿等動(dòng)作(尤其是女生，雙腿必須合攏),。手自然放在桌子上,，雙手切勿在答題的過程中手舞足蹈，亦不可答題的時(shí)候手指著考官,。

立場(chǎng)：當(dāng)答題結(jié)束的時(shí)候,，考官會(huì)讓考生離常考生應(yīng)該輕盈的起身,，像考官道謝然后從容的離開考常

表情：

表情是在面試禮儀中相當(dāng)重要的部分,，也是考生最容易疏忽的部分。

在面試過程中,，考生應(yīng)該具有親和力,，在答題過程中能適當(dāng)?shù)暮涂脊龠M(jìn)行眼神交流，用眼神傳遞友好,。一個(gè)好的印象應(yīng)具備以下四個(gè)部分：1,、在臉上露出專注或尊敬的表情，2,、聚精會(huì)神,、對(duì)任何都感興趣,，3,、有意識(shí)的整潔，4,、察言觀色,，取悅，投考官所好,。

很多考生在平時(shí)的說話過程中會(huì)有很多的習(xí)慣動(dòng)作,，如瞪眼，擠眼,，吐舌頭等,。也有很多是無用的口頭禪等。這些都會(huì)影響到自己的形象,。所以考生當(dāng)盡量避免這些問題在面試的過程中出現(xiàn),。

根據(jù)身高，臉型等不同特征。面部會(huì)呈現(xiàn)冷和熱兩種特點(diǎn),。熱面孔給人的印象比較嘻哈,，玩世不恭的特點(diǎn)。冷面孔給人的印象是冷峻,、嚴(yán)肅的特點(diǎn),。在臉部呈現(xiàn)這樣的特點(diǎn)的時(shí)候應(yīng)當(dāng)從發(fā)型，服裝等方面進(jìn)行整理,，盡量讓自己的形象顯得具有親和力,。

總結(jié)：

禮儀是一個(gè)長時(shí)間的積累，在面試過程中,，考生相對(duì)都比較緊張,，很多平時(shí)該注意的事情均可能忘記，呈現(xiàn)出最原始的狀態(tài),。所以一個(gè)簡(jiǎn)單的問候,，鞠躬，在面試的時(shí)候都可能做不好,。而過于刻板在面試的過程中就會(huì)顯得不真實(shí),。所以考生們應(yīng)該在平時(shí)就加強(qiáng)這方面的訓(xùn)練，做一個(gè)有素質(zhì)有修養(yǎng)的人,。

大學(xué)生面試禮儀與技巧考試篇五

一,、心態(tài)的準(zhǔn)備

以往許多考生取得了非常優(yōu)秀的筆試成績(jī)，卻遺憾地在面試環(huán)節(jié)落敗,，原因就在于面試前沒有做好心態(tài)調(diào)整,。金無足赤，人無完人,?？忌诳记扒屑煽霖?zé)自己，沒有人是十全十美的,，過分的嚴(yán)格要求只能給自己帶來沉重的心理負(fù)擔(dān)，反而影響考生的正常發(fā)揮,?？忌枰龅模褪窃诳紙?chǎng)上,，盡量將自己的優(yōu)勢(shì)或長處展現(xiàn)給考官。

二,、熱點(diǎn)的準(zhǔn)備

村官面試前,，考生要多方面搜集資料,，對(duì)時(shí)下熱點(diǎn)有充分的了解。所謂知己知彼,，百戰(zhàn)百勝?？忌挥辛私饪荚嚨臒狳c(diǎn)，知識(shí)儲(chǔ)備量足夠,，走上考場(chǎng)，答題方能游刃有余,。時(shí)下熱點(diǎn)有教育,、就業(yè),、醫(yī)療、養(yǎng)老,、食品等方面的問題。

三,、著裝的準(zhǔn)備

第一印象非常重要,，因此,，考生的著裝也是考試中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。面試的著裝要大方得體,。那么,，就男生與女生來講,，又有不同,。中公教育專家建議男生著藏青色或深藍(lán)色的西服套裝，黑色皮鞋,，打領(lǐng)帶,，領(lǐng)帶通常是顏色較深的領(lǐng)帶;建議女生不一定要著職業(yè)套裝，可供選擇的款式比較多,。不過身上的總體顏色不要超過三種，黑色絲襪,、過于緊身的服飾以及一些閃亮首飾不宜出現(xiàn),。

四,、崗位的了解

考生應(yīng)對(duì)招考職位的單位有所了解。這樣考生在面試環(huán)節(jié)才能有的放矢,，更有針對(duì)性地作答。比如該單位的性質(zhì),、工作內(nèi)容、工作流程;單位的人員結(jié)構(gòu),、人際關(guān)系;所報(bào)崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容等等,。

大學(xué)生面試禮儀與技巧考試篇六

一,、尊重除考官以外的考場(chǎng)工作人員,，他們有確定考生是否違規(guī)的權(quán)力，如被認(rèn)定違規(guī)(如在考場(chǎng)范圍內(nèi)喧嘩,、不按指定時(shí)間和考場(chǎng)參考,、言行不當(dāng)、不按時(shí)離開考場(chǎng)等)將取消考試成績(jī)和補(bǔ)考資格,。

二、注意著裝,，在日常外套內(nèi)最好配上正規(guī)禮服，入考室時(shí)可以先除去放在門外,，否則形象臃腫不堪。

三,、多使用禮貌用語,，如“老師們好!”、“各位老師辛苦了!”,、“謝謝您的指點(diǎn)!”、“再見!”等,，雖然在考試評(píng)分細(xì)則中對(duì)此沒有硬性規(guī)定，但通常會(huì)影響到考官的主觀印象,，從而影響其打分。

四,、進(jìn)行講解和答問時(shí)務(wù)必注視考官,，帶一種自信神情,，以免給考官留下緊張、背書和害怕的感覺,。

五、遇到答不出的問題可以進(jìn)行推測(cè),，但一定要聲明是個(gè)人看法，如果實(shí)在沒有把握,，最好坦白承認(rèn),，并當(dāng)場(chǎng)求教考官,，切忌不懂裝懂。

六,、考官提問時(shí)要認(rèn)真傾聽,，然后思考兩秒再作答,，不要脫口而出，會(huì)讓考官覺得不穩(wěn)重,，缺乏思維的縝密,。

七,、面帶微笑，微笑表情可以給人以坦誠,、自信、友好之感,，面無表情或緊鎖雙眉容易讓考官為你擔(dān)心,，從而影響得分,。

八、不要向考官打聽成績(jī),，不要強(qiáng)調(diào)客觀原因?qū)е掳l(fā)揮失常，考官通常會(huì)以發(fā)展?jié)摿橹饕饬繕?biāo)準(zhǔn),，如果苦苦哀求或多嘴多舌反而可能產(chǎn)生負(fù)面影響,。

九,、考完后記得拿走身份證、準(zhǔn)考證,，這是將來領(lǐng)取成績(jī)的依據(jù)，非常重要,。而且讓考官跟在你身后追著要你拿回證件肯定難堪,。

十,、最重要的一點(diǎn)——自然。

大學(xué)生面試禮儀與技巧考試篇七

面試時(shí)間通?？刂圃?0分鐘以內(nèi)，在如此短暫的時(shí)間里要給各位考官留下良好的印象,，考生需要掌握以下幾個(gè)方面的技巧：

1.謙遜有禮的態(tài)度

考生從進(jìn)入面試考場(chǎng)到面試完畢都要禮貌待人，給考官留下良好印象,。進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，考生應(yīng)主動(dòng)向考官問好,，但禮貌的表達(dá)要適度,，過于拘謹(jǐn),，會(huì)顯得緊張或不自信;過于夸張則會(huì)顯得言不由衷，都會(huì)影響考官對(duì)應(yīng)試者的看法,。

2.正確有效的傾聽

優(yōu)秀的談話者都是優(yōu)秀的傾聽者。雖然面試中發(fā)問的是考官,，考生的答話時(shí)間比問、比聽的時(shí)間多,，考生還是必須要做好傾聽者的角色,。因?yàn)榭脊僦v話時(shí)留心聽,，是起碼的禮貌，考官剛發(fā)問就搶著回答,，或打斷考官的話,，都是無禮的表現(xiàn),，會(huì)令考官覺得你不尊重他。

3.冷靜客觀的回答

面試的主要內(nèi)容是“問”和“答”,，在面試中，考官往往是千方百計(jì)“設(shè)卡”,，以提高考試的難度,，鑒別單位真正所需要的人才,。

在具體面試時(shí)，考生若遇到不熟悉或根本不懂的問題時(shí),，一定要保持鎮(zhèn)靜，不要不懂裝懂,，牽強(qiáng)附會(huì)，最明智的選擇就是坦率承認(rèn)自己不懂，這樣反而能得到考官的諒解,。

面試中,，考生也會(huì)遇到一些過于寬泛的問題,，以致不知從何答起,，或?qū)栴}的意思不甚明白。此時(shí),，考生決不能“想當(dāng)然”地去理解考官所提的問題而貿(mào)然回答，一定要采取恰當(dāng)?shù)姆绞礁闱宄?，?qǐng)求考官諒解并給予更加具體的提示。

4.合理控制時(shí)間

超時(shí)是嚴(yán)重的“犯規(guī)”(考官通常不會(huì)允許),，時(shí)間剩余太多則會(huì)顯得回答不充分，因此要科學(xué)部署時(shí)間,。通常每個(gè)問題的時(shí)間在5分鐘以內(nèi),，最好的時(shí)間分配是,，準(zhǔn)備作答控制在1分鐘以內(nèi)，回答3分鐘左右,。當(dāng)然，具體的時(shí)間分配還要根據(jù)每個(gè)題目的要求來定,，例如在考試中可能出現(xiàn)如下試題：“請(qǐng)作一自我介紹,，時(shí)間1分鐘”“請(qǐng)以‘奮斗’為題作一5分鐘的演講”“請(qǐng)介紹一下你自己,，時(shí)間3分鐘”。

俗話說：“勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn),，一分辛苦一分才?！笨忌肴〉妹嬖嚨某晒?，就要從現(xiàn)在開始扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)，不斷積累各個(gè)方面的知識(shí),，提高自身的綜合素質(zhì)和能力。最后祝愿所有參加面試的考生朋友能夠順利過關(guān),，實(shí)現(xiàn)自己的理想!

5、增進(jìn)交流,，把握言語技巧

結(jié)構(gòu)化面試實(shí)際上也是考生和考官面對(duì)面作的交流,，所以在回答考官問題時(shí),，怎樣將話說的得體非常關(guān)鍵。