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生產(chǎn)計劃怎么做篇一
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,,圍繞“融入都市、跨越發(fā)展、領(lǐng)跑三圈”奮斗目標,,堅持以“保增長,、保民生、保穩(wěn)定”工作主線,,著力強化煙草市場綜合治理,,實現(xiàn)平崗煙草市場經(jīng)濟秩序平穩(wěn)。
煙草市場專項整治暨“三級聯(lián)管”綜合治理工作,,即大力整治規(guī)范煙草市場經(jīng)營秩序的基礎上,,建立鄉(xiāng)、村(社區(qū)),、組三級煙草專賣監(jiān)督管理模式,,形成“橫向到邊、縱向到底”的煙草專賣執(zhí)法大格局,。主要任務是取締轄區(qū)內(nèi)的卷煙無證經(jīng)營,,實現(xiàn)全鄉(xiāng)持證經(jīng)營率達到98%以上;同時打擊假煙,、煙,、非法渠道卷煙等違法行為,實現(xiàn)全鄉(xiāng)持證零售戶售假售私率低于5%,、合法渠道進貨率達到100%,;進一步規(guī)范卷煙零售終端經(jīng)營行為,實現(xiàn)持證零售戶亮證經(jīng)營達到100%,、卷煙出樣品牌明碼標價率達到100%,、警示牌設置率達到100%、零售戶普法宣傳率達到100%,。
為確保煙草市場專賣整治暨“三級聯(lián)管”綜合治理工作順利實施,,下半年具體工作主要分為兩個階段。
第一階段:聯(lián)合執(zhí)法,,集中整治,。在上半年工作的基礎上,對不聽從教育,、不自動退出的卷煙無證經(jīng)營戶,,由鄉(xiāng)煙草市場專項整治暨“三級聯(lián)管”綜合治理領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)合相關(guān)執(zhí)法部門聯(lián)合開展集中整治,強制其退出卷煙經(jīng)營,。對個別阻礙執(zhí)法,、暴力抗法者追究相關(guān)法律責任。
第二階段:檢查驗收,,考核表彰,。根據(jù)《煙草市場專項整治暨“三級聯(lián)管”綜合治理工作考評實施細則》進行考評,考評成績?nèi)l(xiāng)排名并通報,。季度考評成績納入年度總評,,成績作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
為確保煙草市場經(jīng)營秩序規(guī)范,,鞏固專項整治成果,,防止無證經(jīng)營、“假,、私,、非”卷煙出現(xiàn)反彈,各村(社)要制定符合本轄區(qū)實際的煙草市場“三級聯(lián)管”綜合治理長效工作機制,。
(一)各村(社)制定《煙草市場“三級聯(lián)管”綜合治理工作實施方案》,,并建立以下工作制度:責任制度。將管轄區(qū)域分片,、分村民小組落實責任人,,明確工作內(nèi)容和工作職責;定期會議制度,。將規(guī)范煙草市場工作會議與綜合,、司法工作例會相結(jié)合,確保規(guī)范工作常抓不懈,;市場走訪制度,。工作人員每月定期或不定期走訪、抽查零售戶,,調(diào)查掌握卷煙違法經(jīng)營信息,,了解規(guī)范經(jīng)營情況,及時教育糾正不規(guī)范經(jīng)營行為,;定期排查制度,,每月對本轄區(qū)無證經(jīng)營情況進行清理登記,對出租房,、倉庫,、閑置廠房等可能存在的制售假煙窩點進行排查;聯(lián)合執(zhí)法檢查制度,,定期或不定期與煙草專賣,、工商所、派出所開展聯(lián)合執(zhí)法,,嚴厲打擊“假,、私、非”卷煙違法行為,,專項取締無證經(jīng)營等等,;目標管理制度,,將各責任區(qū)域開展的煙草市場“三級聯(lián)管”綜合治理工作納入目標管理,嚴格考核,,逗硬獎懲,。
(二)建立信息收集通報制度,確保信息暢通,、處理及時,。對各村(社)在協(xié)作管理煙草市場工作中發(fā)現(xiàn)和收集到的違規(guī)違法經(jīng)營行為或線索、轄區(qū)市場情況,、工作報告以及其他需要上報的信息資料等,,及時上報,限時處理,。
(三)建立目標督導考核制度,。將各村(社)三級聯(lián)管工作納入社會治安綜合治理工作年度目標考核。根據(jù)三級聯(lián)管工作的目標,、任務,、內(nèi)容,制定工作獎懲辦法,,形成對工作落實檢查,、監(jiān)督、改進,、評比的良好機制,,促進各級提升煙草市場綜合治理水平。
(四)制定煙草市場“三級聯(lián)管”綜合治理工作聯(lián)席會議制度,。定期組織,、主持全鄉(xiāng)三級聯(lián)管工作聯(lián)系會議,聽取各村(社)工作開展情況報告,,小結(jié)工作成效和存在的問題,,互通信息,研討下一步工作,,確保聯(lián)管工作有序,、有效開展。
一是要高度重視,,用心工作,。各村(社)、鄉(xiāng)相關(guān)部門要高度重視煙草市場專項整治暨“三級聯(lián)管”綜合治理工作,,將此項工作的目的和意義,,以及具體實施內(nèi)容組織傳達到本部門相關(guān)工作人員,切實把該工作放在突出位置,,認真組織,,周密安排,,用心實施。
二是要協(xié)調(diào)配合,,主動工作,。各村(社)、鄉(xiāng)相關(guān)部門要切實樹立全局觀念和大局意識,,職責范圍內(nèi)的事情必須履職到位,,傾力當好主角,;職責范圍外的事情要配合支持,,全力當好配角,真正確保各項工作的每一個環(huán)節(jié)都實現(xiàn)無障礙溝通,、無縫對接,,從而形成強大的工作合力,高效地推進煙草市場綜合治理工作,。
三是要強化執(zhí)行,,務實工作。實施方案對煙草市場專項整治暨“三級聯(lián)管”綜合治理工作進行了詳細的安排部署,,各村(社),、
鄉(xiāng)相關(guān)部門一定要強化執(zhí)行意識,確保各項工作落實到位,。實施方案對每一階段的工作進行了時間要求,,各村(社)、鄉(xiāng)相關(guān)部門要認真嚴格時間表,,倒排日期,,按時落實。鄉(xiāng)煙草市場專項整治暨“三級聯(lián)管”綜合治理工作領(lǐng)導小組將根據(jù)階段工作安排,,對各級部門的工作落實情況進行檢查和監(jiān)督,。
四是要精益求精,卓越工作,。各級各部門要進一步增強加快發(fā)展的責任感,、使命感,以時不我待,、只爭朝夕的精神,,對煙草市場專賣整治暨“三級聯(lián)管”綜合治理工作做到高起點定位、高標準要求,、高質(zhì)量完成,。
生產(chǎn)計劃怎么做篇二
水上樂園設備生產(chǎn)制造商業(yè)計劃書
中國xx
廣州xx水上樂園設備制造有限公司擁有國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督總局頒發(fā)的《特種設備制造許可證》和《特種設備安裝改造維修許可證》,是特種水上游樂設施許可生產(chǎn)的企業(yè),,成為國內(nèi)為數(shù)不多的雙證齊全的水上游樂設備供應商,。
公司不僅積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,,開拓了大量穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)客戶資源渠道,而且促進了公司的品牌影響力迅速提升,,產(chǎn)品知名度大幅度提高,,企業(yè)的發(fā)展?jié)撃芫薮蟆?/p>
據(jù)研究院研究顯示:水上樂園作為新興的主題公園,是旅游資源的重要組成部分,。它與其他旅游資源的相互整合,,可以極大地帶動一個地區(qū)旅游業(yè)的發(fā)展,因而受到政府部門的重視和支持,。作為一個新興的產(chǎn)業(yè),,在目前供給不足的情況下,廣大的開發(fā)商在看到巨大的利益前提下愿意投資水上樂園這行業(yè),,從而拉動對水上游樂設備的市場需求,。
全球水上樂園仍處在加速發(fā)展階段,,當前水上樂園以新建為主,,新建的水上樂園數(shù)量遠超其它類型的主題樂園。而根據(jù)設備使用周期及市場發(fā)展規(guī)律,,水上樂園改造升級周期一般為10-15年,,國內(nèi)水上樂園真正的大規(guī)模建設始于20xx年長隆水上樂園的建成,,由此推算,20xx年前后可視為國內(nèi)水上樂園發(fā)展的一個節(jié)點,。在這個階段,,老樂園將逐漸開始進行改造升級,如對水上樂園進行主題包裝,;進行二三期建設等以擴大水上樂園規(guī)模,;與其他旅游業(yè)態(tài)組團開發(fā)等。在這個過程中,,水上樂園設備的更新始終是改造升級的核心內(nèi)容,,市場需求強勁,前景可觀,。
本項目的總?cè)谫Y規(guī)模為5000萬元,,采取股權(quán)融資的方式。資金用途主要包括六大部分:
(1)擬投入xx水上樂園設備研發(fā),、制造基地,;
(2)擬成立仿真植物制造公司;
(3)擬成立旅游規(guī)劃設計公司,;
(4)擬合作成立游樂設備外貿(mào)公司,;
(5)擬成立文化旅游投資管理公司;
(6)小股東遺留問題處理資金,。
本項目總投資為5000萬元,。其中:
(1)4500萬元用于本項目的實際建設運營,,包括:①佛岡研發(fā)、制造基地,;②成立仿真植物制造公司,;③成立旅游規(guī)劃設計公司;④與私人合作成立游樂設備外貿(mào)公司,;⑤成立文化旅游投資管理公司,。
(2)其他的500萬元用于處理小股東遺留問題。
預計從20xx年起,,本項目的利潤總額穩(wěn)定在24807.20萬元,,凈利潤在18605.40萬元,凈利潤率為30.35%,。項目10年計算期內(nèi)的平均利潤總額約為21068.11萬元,,平均年凈利潤為15801.08萬元,。
未來10年的計算期內(nèi),,本項目實現(xiàn)年均總稅收為7433.60萬元。其中:年均增值稅為4638.45萬元,,年均營業(yè)稅金及附加為455.10萬元,,年均所得稅為2340.04萬元。
通過項目部對本項目的財務分析,,項目各項財務指標均較為理想:①npv(稅后,,i=12%)= 68678.23萬元;②irr(稅后)=149.37%,;③靜態(tài)投資回收期(稅后):1.06年,;④稅后總投資收益率為316.02%,項目主要經(jīng)濟指標良好,。敏感性分析表明,,項目有較強的抗風險能力。通過以上分析及財務評價指標的估算,,可知項目在財務上可行的,,投資報酬率高,回收期較短,,值得投資,。
生產(chǎn)計劃怎么做篇三
為了貫徹落實“安全第一,預防為主,,綜合治理”的方針,,強化安全生產(chǎn)目標管理。結(jié)合工廠實際,,特制定20xx年安全生產(chǎn)工作計劃,,將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,,警鐘長鳴,常抓不懈,。
全年實現(xiàn)無死亡,、無重傷、無重大生產(chǎn)設備事故,,無重大事故隱患,,工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標,綜合粉塵濃度合格率達80%以上(如下表),。
要以公司對20xx年安全生產(chǎn)目標管理責任為指導,,以工廠安全工作管理制度為標準,以安全工作總方針“安全第一,,預防為主,。”為原則,,以車間,、班組安全管理為基礎,以預防重點單位,、重點崗位重大事故為重點,,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,,落實各項規(guī)章制度,,開創(chuàng)安全工作新局面,實現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn),。
各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作,,把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓,認真貫徹“安全第一,,預防為主”的方針,,進一步增強安全生產(chǎn)意識,出實招,、使真勁,,把“安全第一”的方針真正落到實處,通過進一步完善安全生產(chǎn)責任制,,首先解決領(lǐng)導意識問題,,真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上,,只有從思想上重視安全,,責任意識才能到位,才能管到位、抓到位,,才能*落實安全責任,,整改事故隱患,嚴格執(zhí)行“誰主管,,誰負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,,力保安全生產(chǎn)。
根據(jù)工廠現(xiàn)狀,,確定出20xx年安全生產(chǎn)工作的重點單位,、重點部位,完善各事故處理應急預案,,加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度,,認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查,車間每周進行一次安全檢查,,班組堅持班中的三次安全檢查,,并要求生產(chǎn)科、車間領(lǐng)導及管理人員加強日常安全檢查,,對查出的事故隱患,,要按照“三定四不推”原則,及時組織整改,,暫不能整改的,,要做好安全防范措施,,尤其要突出對煤氣爐,、鍋爐、硫酸罐,、液氨罐等重要部位的安全防范,,做好專項整治工作,加強對易燃易爆,、有毒有害等危險化學品的管理工作,,要嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、《危險化學品安全管理條例》強化專項整治,,加強對崗位現(xiàn)場的安全管理,,及時查處違章指揮,違章操作等現(xiàn)象,,最大限度降低各類事故的發(fā)生,,確保工廠生產(chǎn)工作正常運行。
20xx年安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著“安全第一,,預防為主,。”的方針,按照“誰主管,、誰負責”的原則,,進一步分清責任,從維護工廠發(fā)展的大局出發(fā),,保持鈦白人艱苦奮斗,、吃苦耐勞的工作作風,嚴格履行公司的.安全生產(chǎn)工作部署,,控制指標,,積極行動,把安全生產(chǎn)工作抓緊,、抓好,,為工廠經(jīng)濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻。
生產(chǎn)計劃怎么做篇四
為了貫徹“安全第一,、預防為主”的方針,,保護國家、企業(yè)的公司財產(chǎn)免遭損失,,確保在道路運輸中的安全的進一步固本強基,,特制定年度安全生產(chǎn)工作計劃。
牢固樹立“安全發(fā)展”觀念,,始終堅持“安全第一,、預防為主、綜合治理”方針,,始終不一的堅持“以信譽求發(fā)展,、以質(zhì)量求生存”,緊緊圍繞“三個突出”(突出預防為主,、突出加強監(jiān)管,、突出落實責任),“三個加強”(加強宣傳教育新隊伍建設,、加強安全基礎工作,、加強協(xié)作聯(lián)動)。夯實基礎管理,,深化隱患排查治理,,著力解決滋生安全隱患的深層矛盾,切實提升我司渣土運輸安全工作整體水平,。
通過各項安全監(jiān)管工作的有序開展,,進一步強化基礎建設,提升安全管理層次,,推動企業(yè)建立預防為主,,自我約束,有效防范和堅決遏制特大事故,減少和杜絕一般事故,,確保安全生產(chǎn)目標任務順利完成,。
(一)安全組織保障
(1)加強對安全委員會的組織建設
加強管理人員工作職責。每季至少組織一次分析車輛安全生產(chǎn)工作,,根據(jù)上級精神,、交警隊的要求歸納公司的安全行車工作的情況,對安全工作進行安排和總結(jié),,并采取多種形式舉辦講座,、觀看視頻、事故案例分析,,不斷提高職工的安全意識和安全監(jiān)管能力,。
安建辦對安全工作制度進行一次全面的審核,對不適應安全行車,,無操作性的制度進行修訂,,并經(jīng)安全辦討論后下發(fā)執(zhí)行,保證制度適用有效,。
生產(chǎn)計劃怎么做篇五
xx年,,我車間要在今年各項工作已經(jīng)取得較好的成績的基礎上,結(jié)合車間管理實際,,通過深入開展“比學趕幫超”活動,,著力在生產(chǎn)管理和隊伍建設上深化對標建標追標,細訂措施,,努力降低裝置成本,、提高隊伍素質(zhì)、建設安環(huán)穩(wěn)定向上新包裝,,實現(xiàn)車間生產(chǎn)管理和隊伍建設的科學發(fā)展,,進一步提升煉油環(huán)保裝置的經(jīng)濟運行水平,為公司“安全,、效益、發(fā)展,、和諧”建設作出貢獻,。
1、奮斗目標:
安全環(huán)保無事故,,創(chuàng)先爭優(yōu)向前進,。
2、硫磺成型,、包裝,、發(fā)運總量100%完成年計劃任務;硫磺發(fā)運出廠合格率、上級抽查合格率100%,;設備完好率為99%,,設備事故為零;安全環(huán)保生產(chǎn)消滅上報事故,實現(xiàn)“三零三率”,;改造老裝置,,管好新裝置,確保實現(xiàn)中國石化集團公司選樹為“食品添加劑硫磺生產(chǎn)示范點”,。
3,、全力以赴確保10萬噸/年硫磺成型、包裝裝置(第二期)安全環(huán)保經(jīng)濟開工成功,,實現(xiàn)食品添加劑硫磺生產(chǎn)規(guī)模成為全國最大食品添加劑硫磺生產(chǎn)企業(yè),;4、加強員工思想管理和技術(shù)培訓,,不斷提高隊伍整體素質(zhì),,建設和諧向上新車間,努力創(chuàng)建模范車間,。
1,、抓班子帶隊伍激勵斗志。一是在領(lǐng)導班子建設方面,。我們以建設“四好班子”為目標,,通過與時俱進增強班子成員的事業(yè)心、責任感,、創(chuàng)新力,,把車間領(lǐng)導班子培養(yǎng)成為管理精、能力強,、貢獻大的班子,,帶領(lǐng)職工趕超中國石化同類裝置先進水平。二是在職工隊伍建設方面,。我們通過抓好安全意識,、效益意識、發(fā)展意識,、大局意識與和諧意識教育,,在加強全民工教育管理的同時,加強對勞務工的教育管理,,進一步激發(fā)職工隊伍“比學趕超,,事爭第一”的斗志,帶出一支能保安全,、能保穩(wěn)定,、敢超先進,、敢當模范的職工隊伍,確保車間奮斗目標的實現(xiàn),。
2,、抓安全重教育確保達標。一是加強hse理念教育,。進一步提高職工的hse理念,,在生產(chǎn)作業(yè)中防止h2s中毒事故發(fā)生,確保安全,、環(huán)保和健康,;二是強化責任意識。認真抓好各項制度的落實,,特別是交接班和巡檢制度,,抓好裝置安全平穩(wěn)生產(chǎn)。三是抓好隱患排查和整改,。每個班組每月上報一項隱患,,車間組織評估,特別是生產(chǎn)設備方面存在的隱患,,由專業(yè)組和班組共同排查,。四是落實余總關(guān)于“人人都是安全員、人人都是安全生產(chǎn)第一責任人”的管理要求,,推動車間全體職工尤其是勞務工積極參與車間日常安全生產(chǎn)操作,、施工現(xiàn)場安全檢查監(jiān)督以及車間管轄區(qū)域的治安巡查,把勞務工納入同全民工一樣在安全生產(chǎn)工作中享受同等教育培訓,、同等管理考核,、同等獎勵處罰的權(quán)利與義務,營造安全生產(chǎn)全員參與,、全員共管的良好局面,。五是抓好直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理和承包商管理,確保每個作業(yè)環(huán)節(jié)的施工安全,。
3,、抓管理細考核實現(xiàn)目標。一是建立完善追標管理工作制度,。為落實車間制訂的 “追標”措施,,車間結(jié)合當前的管理實際,修訂新的管理工作制度:專業(yè)組每周集中向車間領(lǐng)導匯報指標完成進度,、分析存在問題、講明下周管理措施,;車間主任每周對專業(yè)組的“追標”管理情況進行詳細點評,,并向各專業(yè)組和全體管理人員提出具體的指導意見,;每月召開一次班組長以上干部的節(jié)能增效管理分析會議,每月組織一次綜合大檢查,,對車間及班組落實車間“追標”情況進行細點評,,確保追標工作落實到位。二是充分發(fā)揮各項考核制度的作用,。車間在認真總結(jié)今年各項管理工作的基礎上,,以崗位職責為主要內(nèi)容,修訂了車間各項管理制度,,重點是對生產(chǎn)管理過程,、經(jīng)濟技術(shù)指標提升和員工隊伍建設等進行細檢查、細考核,,并加大考核力度,,充分調(diào)動全體員工安全環(huán)保、優(yōu)化操作,、做大產(chǎn)量,、節(jié)能降耗、節(jié)水減排,、準確發(fā)運的積極性,,確保車間各項目標的實現(xiàn)。
4,、全力以赴確保10萬噸/年硫磺成型,、包裝裝置(第二期)安全環(huán)保經(jīng)濟開工成功。一是成立新裝置開工籌備領(lǐng)導小組,,由車間主任當組長,,全面負責新裝置投產(chǎn)前的各項準備工作,確保各項準備工作按計劃進度完成好,;二是借鑒現(xiàn)有的10萬噸/年硫磺成型包裝裝置(第一期)在開工建設及投產(chǎn)前的各項準備工作中取得的成功經(jīng)驗,,重點抓好設計圖紙審查、設備選型,、人員培訓,、開工方案、技術(shù)規(guī)程,、操作法等技術(shù)資料的編寫,;三是根據(jù)車間目前的生產(chǎn)情況和員工構(gòu)成實際,爭取新增崗位人員早日到位或者給予政策支持,,確保新裝置新崗位新人員能按計劃進度進行上崗培訓,;四是加強培訓。培訓方式分為基礎理論知識培訓,、專業(yè)知識培訓,、對口裝置培訓,、現(xiàn)場技術(shù)練兵、叉車培訓等,,這些培訓中包括相關(guān)的安全,、消防、氣防,、環(huán)保知識和基本技能的培訓,。其中現(xiàn)場練兵還包括崗位操作法學習、試車方案學習,、現(xiàn)場熟悉裝置,、現(xiàn)場模擬操作、反事故演習等內(nèi)容,。
加強職工思想政治工作,。在做好隊伍穩(wěn)定思想政治工作中堅持做到“情(動之以情)、理(曉之以理),、利(系之以利),、形(導之以形)”相統(tǒng)一,不斷取得新成效,,最大限度地發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性,。要關(guān)心全體員工,解決職工困難,,做好勞務工規(guī)范管理思想政治工作,,確保職工隊伍的穩(wěn)定,營造和諧車間氛圍,,努力形成最大的工作合力,,爭創(chuàng)先進車間,全面實現(xiàn)車間奮斗目標,。
生產(chǎn)計劃怎么做篇六
為適應企業(yè)發(fā)展的需要,,塑造優(yōu)秀的外部形象,創(chuàng)造良好經(jīng)濟利益,,促進企業(yè)健康發(fā)展,,特制訂本計劃。
1,、千方百計地堅決杜絕重大,、特大惡性事故的發(fā)生。
2,、公司力爭做到死亡,、重大事故為零。
3,、公司下屬的各分公司,、各項目部,、各部工號的輕傷事故,,不超2‰,。
4、施工中不準發(fā)生重大的設備事故,、火災事故,、氣瓶爆炸事故、倒架事故,、垮塌事故等其他重大責任事故,。
5、公司各工程因工傷治療費用年控制在100元以內(nèi),。
1,、認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件精神,強化安全管理從公司經(jīng)理做起,,公司經(jīng)理為安全生產(chǎn)的第一責任人,,把安全生產(chǎn)作為生產(chǎn)經(jīng)營的根本任務和頭等大事來抓,把安全生產(chǎn)落到實處,。
2,、從思想教育、規(guī)章制度,、管理責任,、技術(shù)措施、和安全檢查等方面,,切實解決生產(chǎn)過程中的人的不安全行為和物的不安全狀態(tài),,保證施工的順利進行,減少不必要的經(jīng)濟損失,。
3,、經(jīng)常性地對工程進行安全檢查,總結(jié)經(jīng)驗,,吸取教訓,,變壓力為動力,不斷解決好防范上的漏洞和安全上的薄弱環(huán)節(jié),。
4,、公司在生產(chǎn)經(jīng)營活動中進一步建立健全各種安全管理目標責任制,安全承包責任制,、經(jīng)濟責任制,,各項目工程項目經(jīng)理安全考核制,職工安全生產(chǎn)獎懲制度使公司的安全生產(chǎn)指標和目標管理層層分解,、層層落實,,分級管理,,人人把關(guān),不斷開創(chuàng)安全生產(chǎn)的新局面,。
5,、加強教育和培訓,不斷提高各級管理人員和操作人員的安全法規(guī)觀念和業(yè)務技術(shù),、水平,。
6、堅持多層次的安全生產(chǎn)檢查,,及時了解各項目工程的安全生產(chǎn)情況,,清除生產(chǎn)中的不安全因素。
7,、對于發(fā)生輕,、重傷或死亡事故隱瞞不報或拖延遲報的項目工程,公司一經(jīng)查出要加倍處罰,。的依法移交司法部門處理,。