總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,,避免失誤。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。
比亞迪試用期工作總結(jié)800字 長沙比亞迪試用期工作總結(jié)篇一
進入深圳市比亞迪汽車股份有限公司已經(jīng)足足三個月了,。在這三個月的試用期里,我對cnc調(diào)機有了更深入的了解和學(xué)習(xí),。
首先,,對零件的認識,以及熟悉圖紙,,明白工件的加工工藝,,到如何進行調(diào)機都有了比較深入的學(xué)習(xí)和實踐。在學(xué)校里學(xué)習(xí)的大多都是一些理論知識而已,,而在貴公司,,我更多的學(xué)習(xí)到了加工零件的具體步驟,也真正自己動手操作起那些昂貴的數(shù)控機床,。從面試到站在cnc調(diào)機員的崗位上,,我是經(jīng)過了不少等待,以及失業(yè)后的心里掙扎,。因此,,我要好好珍惜現(xiàn)在的工作。在以后的工作上,,要更加努力學(xué)習(xí)知識,,去充實自己的大腦。
其次,,我對貴公司的工作環(huán)境表示特別滿意,,無論是車間的規(guī)劃,還是物料的擺放,,和分類等,,都是明確開來。數(shù)控的一些設(shè)備參數(shù),,貴公司都請來廠家為我們進行專業(yè)的>培訓(xùn),,并給我們發(fā)放培訓(xùn)資料,,還進行過現(xiàn)場培訓(xùn)。這一點,,讓我覺得貴公司對員工的工作要求很高,,也因為這樣,員工也學(xué)到了不少技能,。在貴公司的這三個月里,,我也了解了不少貴公司的>企業(yè)文化,以及貴公司的崛起和對未來的展望,。
再次,,貴公司提倡:'造物先造人'的>口號,在人與人的相處過程中,,都以和諧為善的原則進行發(fā)展,。我平時言語并不多,但在貴公司的三個月時間里,,我的語言表達能力也有了顯著提高,。數(shù)控是一門很高深莫測的學(xué)問。所以,,在以后的工作上,,我要更加努力虛心學(xué)習(xí)。
通過這三個月的學(xué)習(xí),,我的數(shù)控方面知識速度提高很快,,對加工工藝、識圖,、檢測…都有了深入的了解,。
最后,我會服從貴公司的工作安排,。之外,,我也要對其它方面的學(xué)習(xí)進行加強。千里之行始于足下,,我深信:只要不斷努力學(xué)習(xí),,終會成就美好未來。
三個月的時間很短暫,,從20xx年9月10號入司的第一天算起,,三個月的試用期已接近尾聲。來到比亞迪工作是我結(jié)束學(xué)生時代走向社會的第一步,,我很感激公司提供的鍛煉,、成長的平臺和機遇。三個月來,,通過參加入職培訓(xùn),、導(dǎo)師的精心指導(dǎo)以及同事們的熱心幫助,,加上自己的努力,我在各方面取得了一定的進步,。我較快的融入了公司的文化,、學(xué)到了很多的知識、適應(yīng)了自己的工作,,感受到了團隊合作的力量,。試用期是短暫而珍貴的,在這段時間里,,我雖然在不斷前進,但在前進的路上仍然存在很多不足之處,,現(xiàn)將我試用期工作總結(jié)如下:
試用期的前期,,我主要的工作是參加公司的培訓(xùn)——公司級的培訓(xùn)和事業(yè)部級的培訓(xùn)。培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富而精彩,,對我以后的工作,、生活、學(xué)習(xí)幫助很大,。通過公司的培訓(xùn),,首先我對公司的發(fā)展、概況,、企業(yè)文化,,自己所在的第二事業(yè)部的現(xiàn)狀、發(fā)展有進一步的認識,,同時接受公司的文化并融入到公司文化之中,。其次,我學(xué)習(xí)到了很多新知識,,比如5s,、六西格瑪、執(zhí)行力的修煉,、時間管理,、安全知識、禮儀知識等,。這些課程教會了我如何高效,、高質(zhì)地工作,傳授了很多與人交往和諧,、融洽的方法,。最重要的是,培訓(xùn)老師以自己的親身經(jīng)歷為例講述了該如何使自己快速成長,、以及他們在工作中的心得和體會讓我受益匪淺,。
公司的培訓(xùn)結(jié)束之后,,我來到了我所在的部門開始工作。在研究部,,我的工作主要是工業(yè)硅的提純研究,。在導(dǎo)師的悉心指導(dǎo)下,我對工業(yè)硅提純原理,、工藝及方法有了整體的掌握,。結(jié)合相關(guān)文獻、論文的研究學(xué)習(xí),,從原料酸的性質(zhì),、原料工業(yè)硅的粒度、加熱工藝等入手,,我設(shè)計了課題試驗方案并進行了試驗,。在項目研究中,不斷的學(xué)習(xí)和交流充實了我的知識面,,課題的設(shè)計提高了我思考問題和解決問題的能力,,試驗結(jié)果的分析升華了我工作的嚴(yán)謹性。
在研究部工作三個星期后,,我來到了現(xiàn)在的小組——工業(yè)硅項目組,,主要的工作是負責(zé)工業(yè)硅爐籌建以及后續(xù)生產(chǎn)工業(yè)硅的相關(guān)事宜。出差西安與工業(yè)硅爐制造商交流技術(shù)問題,、協(xié)商技術(shù)方案,,使我對工業(yè)硅爐的認識從毫無概念到了解它的構(gòu)造、原理及核心部件的要求及特性,。雖然認真地學(xué)習(xí)工業(yè)硅爐的相關(guān)知識,,但我仍深刻感受工業(yè)硅爐知識、特別是機電方面知識的缺乏,。懷著對知識的渴求,,我加強了學(xué)習(xí),回到公司后,,我閱讀了許多與工業(yè)硅爐及工業(yè)硅技術(shù)相關(guān)的文獻和書籍,,特別是加強了工業(yè)硅冶煉技術(shù)知識的學(xué)習(xí)。在以后的工作中我將繼續(xù)加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),,逐步提高自己的專業(yè)水平,,以更出色的完成工作。
三個月試用期的工作與學(xué)習(xí),,我適應(yīng)了自己的工作,,學(xué)到了不少新的知識,能做好自己的本職工作,,同時,,學(xué)習(xí)能力,、工作能力以及與人交往的能力得到提高。在這里,,我特別感謝領(lǐng)導(dǎo)給予了我鍛煉的機會并引導(dǎo)我'入門',感謝你們對我工作的提醒和指正,!現(xiàn)在的我,與老員工相比,,還有很多不足之處:知識面狹窄,,使我在專業(yè)性強的工作中表現(xiàn)的很陌生;工作經(jīng)驗缺乏,,使我在工作中表現(xiàn)生疏,;業(yè)務(wù)水平不高,使我應(yīng)對不能得心應(yīng)手,,同時考慮問題的全面性有待加強,。對于這些不足,我將在以后的生活與工作中努力學(xué)習(xí)來擴充知識面,,不斷積累工作經(jīng)驗,提高自己的業(yè)務(wù)水平,,細心,、細致的完成工作中的每一項任務(wù),同時虛心向同時請教,、學(xué)習(xí),,不斷充實自己,不斷完善自己,。
最后,,我宣言:我將循著'技術(shù)為王,創(chuàng)新為本'之道,,做'平等,、務(wù)實、激情,、創(chuàng)新'之人,。
比亞迪試用期工作總結(jié)800字 長沙比亞迪試用期工作總結(jié)篇二
20××年是比亞迪重要的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折期。國內(nèi)轎車市場的日益激烈的價格戰(zhàn),、國家宏觀調(diào)控的整體經(jīng)濟環(huán)境,,給比亞迪的日常經(jīng)營和發(fā)展造成很大的困難,回顧全年的工作由于上半年汽車銷售行業(yè)競爭激烈,,同比其他品牌,,我公司銷售比較單一只有f3,f6系列而其他品牌代理車系較全,,如義豐華江淮,,力帆系列車型齊全,,江淮轎車(江淮賓悅,江淮和悅,,江淮和悅rs,,江淮瑞風(fēng),江淮瑞鷹,,江淮同悅,,江淮同悅rs,江淮悅悅,,)(力帆320,,力帆520,力帆620)全年銷售325臺,。
金帝公司代理品牌奇瑞車型齊全(qq,,旗云1,旗云2,,旗云3,,a1,a3,,a3兩廂,e5,,風(fēng)云2,瑞虎)全年銷售573臺,。
還有比亞迪自己的品牌g3,,l3主要成為f3的競品,比亞迪g3,,l3價格浮動較大,,配置較高。主要造成比亞迪內(nèi)部互相殘殺,。比亞迪g3半年年銷售283臺,。l3全年銷售66臺。
為加強面對市場競爭不依靠價格戰(zhàn)細分用戶群體實行差異化營銷針對今年公司總部下達的經(jīng)營指標(biāo),,結(jié)合唐霞總經(jīng)理在大會上的指示精神,,公司將全年銷售工作的重點立足在差異化營銷和提升營銷服務(wù)質(zhì)量兩個方面。面對市場愈演愈烈的價格競爭,,我們比亞迪銷售團隊沒有一味地走入“價格戰(zhàn)”的誤區(qū),。我常說“價格是一把雙刃劍”,適度的價格促銷對銷售是有幫助的,,可是無限制的價格戰(zhàn)卻無異于自殺,。對于淡季的汽車銷售該采用什么樣的策略呢?
我們摸索了一套對策:
一:加強銷售隊伍的目標(biāo)管理1、服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化2、日常工作表格化3,、檢查工作規(guī)律化4,、銷售指標(biāo)細分化5、晨會,、培訓(xùn)例會化6,、服務(wù)指標(biāo)進考核。
二:細分市場,,建立差異化營銷1,、細致的市場分析。我們對以往的重點市場進行了進一步的細分,,不同的細分市場,,制定不同的銷售策略,形成差異化營銷;根據(jù)11年的銷售形勢,,我們確定了出租車,、集團用戶、零散用戶等三大市場,。對于這三大市場我們采取了相應(yīng)的營銷策略,。對線路車和出租車市場,我們加大了投入力度,,專門針對線路車,,出租車進行登門拜訪,平時我們采取主動上門,,定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場動態(tài),。針對近兩年伊寧市市場出租車,,線路車更新的良好契機,我們與出租公司保持貫有的良好合作關(guān)系,,主動上門,,了解出租公司換車的需求,司機行為及思想動態(tài);對出租車公司每周進行電話跟蹤,,每月上門服務(wù)一次,,了解新出租車的使用情況,并現(xiàn)場解決一些常見故障;與出租車公司協(xié)商,,對出租司機的使用技巧與維護知識進行現(xiàn)場培訓(xùn),。
由于20××年市場不為穩(wěn)定,一個地區(qū)出現(xiàn)兩個比亞迪同車型的銷售網(wǎng)點,,競爭激烈價格戰(zhàn)無優(yōu)勢所導(dǎo)致20××年未能完成年初目標(biāo)計劃,,后期經(jīng)廠家協(xié)調(diào)實行分網(wǎng)銷售但分網(wǎng)不夠及時。20××年我們我們的保守銷售計劃為200輛,實現(xiàn)毛利萬元,,凈利潤萬元,,爭取超額完成年度任務(wù)指標(biāo)。
比亞迪試用期工作總結(jié)800字 長沙比亞迪試用期工作總結(jié)篇三
——在比亞迪逐夢的開始
姓名: 工號:
部門: 事業(yè)部:
從七月八日到比亞迪報道開始,,一直在慢慢的感受著比亞迪的魅力,,想知道緣何數(shù)以萬計的大學(xué)生會奔向這里,會聚集在比亞迪……
在公司里經(jīng)過了一段時間的培訓(xùn),,在宏觀上對比亞迪有了一定的了解之后,,終于有些明了了,是公司的文化,、公司的制度把如此之多的人才給吸引過來了,。
企業(yè)文化
每個企業(yè)都有自己的成長之路,在發(fā)展壯大的過程中,,比亞迪也形成了自己獨有的企業(yè)文化,。它是隨著比亞迪發(fā)展的腳步,潛移默化逐步積累形成的,,它代表了比亞迪的精神面貌,、核心價值觀、行為風(fēng)格和道德標(biāo)榜,。
比亞迪堅持不懈,,逐步打造“平等、務(wù)實,、激情,、創(chuàng)新”的企業(yè)核心價值觀,并且始終堅持“技術(shù)為王,,創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念,,努力做到“事業(yè)留人,待遇留人,,感情留人”,。
比亞迪自成立以來,一直堅持倡導(dǎo)“以廠為家,、愛廠如家”的“家文化”,,提倡管理不僅要“人性化”,更要“家人化”,。比亞迪努力營造親近,、和善的工作環(huán)境,提供家一樣的飲食,、住宿等基本服務(wù)需求,,開展體驗式,、傳幫帶式的培訓(xùn),建立暢通有效的內(nèi)部溝通渠道,,給予員工溫暖如家的關(guān)懷和關(guān)心,,營造公司與員工共贏的局面。
資質(zhì)模型與認真度
比亞迪資質(zhì)模型:內(nèi)在驅(qū)動體現(xiàn)為誠信,、忠誠,、無私奉獻、持續(xù)改進和客戶導(dǎo)向,;與人共事體現(xiàn)為團隊領(lǐng)導(dǎo),、團隊協(xié)作和積極主動;解決問題體現(xiàn)為認真和分析決策,。 公司在王總的倡導(dǎo)下,,大力推進認真度文化建設(shè),并且把認真作為比亞迪人資質(zhì)模型的一項重要內(nèi)容,,用以評價,、考核員工。
認真度的四個層級:貫徹落實,、準(zhǔn)確嚴(yán)謹,、力求完美和追求卓越。細節(jié)體現(xiàn)為:準(zhǔn)確無誤地發(fā)郵件,、寫報告,、輸材料,認識和了解公司對產(chǎn)品,、工作或者服務(wù)品質(zhì)的基本要求和內(nèi)容,;按照公司制度流程辦事,對于流程的漏洞與不足有高度的敏感性,;每件工作都花足夠的時間和精力,,能夠一次性把工作做好;全身心投入制定品質(zhì)控制方案,,在容易出問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)有明確的控制步驟,不斷自我總結(jié)提出更好的工作方法,。
培訓(xùn)中,,企業(yè)文化和認真度課程是最令人向往的,讓學(xué)員們向真正了解公司并且融入公司邁出了堅實的一步,。
從學(xué)校走出,,進入新的環(huán)境,遇到新的挑戰(zhàn),,我們新員工應(yīng)該及時的實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,,正確的角色轉(zhuǎn)換需要理智。在這一轉(zhuǎn)換過程中應(yīng)該努力做到:克服依戀心理、畏懼心理,、自傲心理和失衡心理,;能夠安心本職,甘于吃苦,;學(xué)會轉(zhuǎn)移注意力,,主動地融入新的集體,合理正確地給自己定位,,從思想上進行自我調(diào)節(jié),。
通過此次培訓(xùn),學(xué)員對于公司的發(fā)展歷程,、職業(yè)道德規(guī)范,、商務(wù)禮儀、商業(yè)秘密保護和競業(yè)禁止,、人力資源管理,、綜合管理、后勤保障和獎懲管理等各個方面有了更進一步的了解,。
比亞迪試用期工作總結(jié)800字 長沙比亞迪試用期工作總結(jié)篇四
20xx年是比亞迪重要的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折期,。國內(nèi)轎車市場的日益激烈的價格戰(zhàn)、國家宏觀調(diào)控的整體經(jīng)濟環(huán)境,,給比亞迪的日常經(jīng)營和發(fā)展造成很大的困難,,回顧全年的工作由于上半年汽車銷售行業(yè)競爭激烈,同比其他品牌,,我公司銷售比較單一只有f3,,f6系列而其他品牌代理車系較全,如義豐華江淮,,力帆系列車型齊全,,江淮轎車(江淮賓悅,江淮和悅,,江淮和悅rs,,江淮瑞風(fēng),江淮瑞鷹,,江淮同悅,,江淮同悅rs,江淮悅悅,,)(力帆320,,力帆520,力帆620)全年銷售325臺,。
金帝公司代理品牌奇瑞車型齊全(qq,,旗云1,,旗云2,旗云3,,a1,,a3,a3兩廂,,e5,,風(fēng)云2,瑞虎)全年銷售573臺,。
還有比亞迪自己的品牌g3,,l3主要成為f3的競品,比亞迪g3,,l3價格浮動較大,,配置較高。主要造成比亞迪內(nèi)部互相殘殺,。比亞迪g3半年年銷售283臺,。l3全年銷售66臺。
為加強面對市場競爭不依靠價格戰(zhàn)細分用戶群體實行差異化營銷針對今年公司總部下達的經(jīng)營指標(biāo),,結(jié)合唐霞總經(jīng)理在20xx年年終總結(jié)大會上的指示精神,,公司將全年銷售工作的重點立足在差異化營銷和提升營銷服務(wù)質(zhì)量兩個方面。面對市場愈演愈烈的價格競爭,,我們比亞迪銷售團隊沒有一味地走入“價格戰(zhàn)”的誤區(qū),。我常說“價格是一把雙刃劍”,適度的價格促銷對銷售是有幫助的,,可是無限制的價格戰(zhàn)卻無異于自殺,。對于淡季的汽車銷售該采用什么樣的策略呢?
我們摸索了一套對策:
1,、服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化
2,、日常工作表格化
3、檢查工作規(guī)律化
4,、銷售指標(biāo)細分化
5,、晨會、培訓(xùn)例會化
6,、服務(wù)指標(biāo)進考核,。
1、細致的市場分析,。我們對以往的重點市場進行了進一步的細分,不同的細分市場,,制定不同的銷售策略,,形成差異化營銷,;根據(jù)20xx年的銷售形勢,我們確定了出租車,、集團用戶,、零散用戶等三大市場。對于這三大市場我們采取了相應(yīng)的營銷策略,。對線路車和出租車市場,,我們加大了投入力度,專門針對線路車,,出租車進行登門拜訪,,平時我們采取主動上門,定期溝通反饋的方式,,密切跟蹤市場動態(tài),。針對近兩年伊寧市市場出租車,線路車更新的良好契機,,我們與出租公司保持貫有的良好合作關(guān)系,,主動上門,了解出租公司換車的需求,,司機行為及思想動態(tài),;對出租車公司每周進行電話跟蹤,每月上門服務(wù)一次,,了解新出租車的使用情況,,并現(xiàn)場解決一些常見故障;與出租車公司協(xié)商,,對出租司機的使用技巧與維護知識進行現(xiàn)場培訓(xùn),。
由于20xx年市場不為穩(wěn)定,一個地區(qū)出現(xiàn)兩個比亞迪同車型的銷售網(wǎng)點,,競爭激烈價格戰(zhàn)無優(yōu)勢所導(dǎo)致20xx年未能完成年初目標(biāo)計劃,,后期經(jīng)廠家協(xié)調(diào)實行分網(wǎng)銷售但分網(wǎng)不夠及時。20xx年我們我們的保守銷售計劃為200輛,,實現(xiàn)毛利萬元,,凈利潤萬元,爭取超額完成年度任務(wù)指標(biāo),。
比亞迪試用期工作總結(jié)800字 長沙比亞迪試用期工作總結(jié)篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,大家上午好,轉(zhuǎn)眼見一年的試用期已經(jīng)結(jié)束,,在這段時間里,,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、帶教老師,、同事們的的關(guān)心和幫助下,,我很好地完成了各項工作任務(wù),,使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境,在工作態(tài)度,、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進步,,現(xiàn)將工作報告總結(jié)如下:
作為一名醫(yī)務(wù)工作者,為患者服務(wù),,既是責(zé)任,,也是義務(wù)。所以在工作中,,努力提高自己的思想道德素和業(yè)務(wù)水平,,竭盡所能為患者
服務(wù);耐心對待每一位患者,,不管自己多累,,都不厭其煩地做好病情及治療的解釋和溝通工作,切實將”兩好一滿意”工作落實到實處,。讓每一個就診的患者滿意,,同時不斷積累經(jīng)驗,保持良好的醫(yī)患關(guān)系,,為以后的工作做好鋪墊,。
參加工作后我堅持每天學(xué)習(xí),同時不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)研究的新成果,,不斷汲取新的營養(yǎng),,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,,工作過程中嚴(yán)格按照醫(yī)療操作規(guī)程進行,,避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗,,時刻保持謙虛謹慎,,遇到不懂的問題虛心向上級醫(yī)師請教,努力提高自己綜合分析問題和解決問題的能力,;嚴(yán)密觀察病情,,及時準(zhǔn)確記錄病情發(fā)展,努力做到對患者負責(zé),,讓患者滿意,。
在做好本職工作的基礎(chǔ)上,積極為科室的發(fā)展出謀劃策,,希望明年的工作量能夠再上新高,。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,,因為以后的工作還會面臨更大的機遇和挑戰(zhàn),。和其它先進同事相比還有差距,所以在今后工作中,,我要繼續(xù)努力,克服不足,,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。以上是我的實習(xí)工作總結(jié),,在過去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo),、科室主任及同事的教育、指導(dǎo),、批評和幫助,,感謝同事們給予的關(guān)心和支
持。在新的一年里我要更加努力工作,,不斷進取,,時刻以讓“人民滿意的醫(yī)生”的要求去激勵自己,使自己在以后的工作中取得更大的進步,。