在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

離職原因該怎么回答篇一

您好！

從20__年_月至今,，進(jìn)入公司工作三年多的時(shí)間里,，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的多方幫助，我非常感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事,。

在過(guò)去的三年多的時(shí)間里,，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦,，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了很多東西。并在公司的過(guò)去三年里,，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。我對(duì)于公司三年多的照顧表示真心的感謝,！

在2020__年初，公司給予了很好的機(jī)會(huì),，讓我開始下項(xiàng)目鍛煉,，但由于自己缺乏項(xiàng)目管理等方面的經(jīng)驗(yàn)，自己沒有能很好的為公司做好工作,，自己身感有愧公司三年的培養(yǎng),。

由于我個(gè)人感覺，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,，感覺有些愧對(duì)公司這三年的照顧,，自己也感覺自己在過(guò)去三年沒有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻(xiàn),，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠,。

所以,，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己和公司考慮,，自己現(xiàn)向公司提出辭職,，望公司給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：辭職報(bào)告

離職原因該怎么回答篇二

去面試,，總會(huì)遇到一些看似簡(jiǎn)單實(shí)則很考驗(yàn)人的問(wèn)題,，比如：【你的離職理由是什么？】

乍一看,，你可以說(shuō)出實(shí)際情況,，有些人會(huì)稍微修飾一下，但其實(shí)這是一道送命題,！一不小心,，就踩雷。

如何避免,？如何化解,？

【第一回合排雷七步走】

雖然誠(chéng)實(shí)是好事,，但是太過(guò)實(shí)誠(chéng),，把內(nèi)心的那些小九九都吐露干凈，那就很尷尬了……下面七大離職理由,，放在心底就好~反正hr也不樂意聽?。?/p>

一步收入太低

除非收入實(shí)在很低,，

這個(gè)“實(shí)在”包含明顯低于同行業(yè)平均水平,！最好讓同行聞?wù)邞嵟軌蛞鹜饠硱鞯臅r(shí)候,，你才可以用,。

要不然，還是別用“收入”做理由了,。

因?yàn)槁牭竭@個(gè)回答,，hr大概率會(huì)判斷你很計(jì)較個(gè)人得失，內(nèi)心還會(huì)盤算：“如果有更高的收入,，ta會(huì)不會(huì)毫不猶豫地跳槽”,？

尤其遇到招牌崗位具有儲(chǔ)備人才or儲(chǔ)備干部性質(zhì)的，你就想也不要想了,。

二步壓力太大

請(qǐng)你們回答：做什么事情是沒有壓力的,？睡覺嗎,？

即便國(guó)企，一杯茶,，一張報(bào)紙的養(yǎng)老時(shí)代都過(guò)去了,！改制已經(jīng)讓國(guó)企們都進(jìn)入強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境了，你還在那里做無(wú)憂無(wú)慮的春秋大夢(mèng)么,？

強(qiáng)壓才能高效已經(jīng)是大勢(shì)所趨了,，所以即便你不能忍耐高壓，也請(qǐng)把這條理由放在內(nèi)心深處,。

三步上司不良

離開后還論人是非,，在b老濕看來(lái)，職場(chǎng)素養(yǎng)真是差了一口氣啊,。

尤其是差評(píng)價(jià)你前上司,，很容易引起hr反感，不但會(huì)覺得你缺乏工作適應(yīng)性,，更加會(huì)懷疑你的人際交往能力,。

即便你的前上司很有問(wèn)題，也請(qǐng)你不要公開吐槽,。因?yàn)槟阍趆r面前的評(píng)論,，會(huì)讓他擔(dān)心：將來(lái)如果你跳槽去其他地方，是否會(huì)有相同的舉動(dòng),，從而破壞公司or領(lǐng)導(dǎo)形象,。

四步分配不均

雖然勞動(dòng)法明確規(guī)定：同工同酬，然鵝,，為了刺激績(jī)效,，企業(yè)很多時(shí)候會(huì)采用效益薪金or浮動(dòng)工資制度，其本質(zhì)是為了告訴員工：努力就會(huì)出結(jié)果,。

尤其在外企,，還會(huì)有員工收入保密、禁止詢問(wèn)他人收入的條款,。你如果在面試時(shí)以分配不均作為理由,，hr一方面覺得你很計(jì)較也缺乏競(jìng)爭(zhēng)力，另一方面會(huì)給你打上“八卦,，會(huì)打聽別人收入乃至隱私”的烙印,。

五步人際復(fù)雜

what?社交是有多復(fù)雜，才能導(dǎo)致你想要逃離,？

有人的地方就有江湖,！哪里都有人，so哪里都是江湖,！

進(jìn)一步說(shuō),，你處不好人際關(guān)系,，你的團(tuán)隊(duì)精神會(huì)受到質(zhì)疑。甚至你的情商是否合格都成為hr考慮的方向,。

退一步講,，即便不擅交際，那埋頭工作就可以了,，怎么會(huì)恐懼到想要離職,？

遇到這條理由，hr大概率會(huì)判斷你沒有宮斗的能力,，卻有一顆滿滿的宮斗心,。。,。

六步領(lǐng)導(dǎo)頻換

領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng),，與你何干？你是為公司打工,，并非為某個(gè)領(lǐng)導(dǎo),！工作時(shí)間，做好自己的事不香么,？即便你特別想要跟隨某個(gè)領(lǐng)導(dǎo),，人家走時(shí)也沒帶你一起，還不明白原委嘛,！記住,，給你發(fā)工資的才是boss!

七步競(jìng)爭(zhēng)激烈

在你所處的企業(yè)無(wú)法壟斷市場(chǎng)或成為寡頭的時(shí)候，企業(yè)外部都存在競(jìng)爭(zhēng),，既然外部存在競(jìng)爭(zhēng),，內(nèi)部為什么沒有,？

boss的內(nèi)心基本都是：干趴隔壁的王二狗公司,，我要帶領(lǐng)全公司奮斗！奮斗,！奮斗,！

通常在此種情況下，同事之間的良心競(jìng)爭(zhēng)對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)才是良好發(fā)展的動(dòng)力,。

所以,，不愿競(jìng)爭(zhēng)的你，可能更加適合去隔壁企業(yè),。

離職原因該怎么回答篇三

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

在遞交這份辭呈時(shí),，我的心情十分沉重。現(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力,，由于我母親前段時(shí)間身體不是很好,，家里的生意需要人照顧?，F(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),。因此請(qǐng)求允許離開,。

當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚(yáng),，壯志滿懷,，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為醫(yī)院分憂，實(shí)在是深感歉意,。

我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題,。本人在__年月日離職！

感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持,，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骰顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益,！

此致

敬禮！

辭職人：___

離職原因該怎么回答篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好,！

我從20__年__月份來(lái)到公司,，到如今已經(jīng)有一年半了，非常感激公司給了我這個(gè)工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，使我得到了很多的歷練,，同時(shí)我也得到了很多的照顧，在此我對(duì)關(guān)心過(guò)照顧過(guò)教導(dǎo)過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)們說(shuō)聲謝謝,。

如今,，由于公司發(fā)展方向的轉(zhuǎn)變，把我從供熱中心調(diào)到了一線部門經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月的工作和了解,，一方面,，我發(fā)現(xiàn)自己在一線部門的能力有限，有些抓不到頭緒,，擔(dān)心適應(yīng)不了一線部門的各項(xiàng)工作,，而不能為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值，如果因?yàn)槲覀€(gè)人的問(wèn)題影響到公司整體我也于心不安,。另一方面,，我家中出了些急事需要我立即去處理，隨時(shí)都可能因?yàn)檫@些事影響耽誤正常的工作,。所以經(jīng)過(guò)我的深思熟慮,，我決定向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn),，也希望領(lǐng)導(dǎo)能招聘到更加適合的人來(lái)做一線部門的工作,。

在公司工作的日子是我從畢業(yè)經(jīng)歷的這些工作單位最溫馨最愉快的，一想到離開公司,，離開曾經(jīng)一起共事的同事和領(lǐng)導(dǎo),，我很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善,。我期待公司以后能在同事和領(lǐng)導(dǎo)們的努力下能實(shí)現(xiàn)突飛猛進(jìn)的發(fā)展,。

綜上所述，因我個(gè)人原因,，現(xiàn)正式向公司提出辭呈,，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝,。

此致

敬禮,！

離職原因該怎么回答篇五

多年經(jīng)驗(yàn)總結(jié)了一下，有這么幾個(gè)版本

傳統(tǒng)道德版

在那遙遠(yuǎn)的故鄉(xiāng),，家有80老母,，需要侍奉。自古忠孝不能兩全,。.,。.。.,。

拿這個(gè)傳統(tǒng)道德出來(lái),，公司老板不敢挽留，否則就是挑戰(zhàn)傳統(tǒng)道德了,。自然他背不起,。

橫跨行業(yè)版

不想在這個(gè)行業(yè)再工作了，朋友介紹了另一個(gè)行業(yè),，這個(gè)行業(yè)錢無(wú)比好掙,，也輕松。比如：教育行業(yè),、公務(wù)員,。這種幾種行業(yè)公認(rèn)的相對(duì)來(lái)說(shuō)好混的行業(yè)。公司老板也無(wú)法挽留畢竟能給出一年2個(gè)月暑假的公司基本沒有吧,。

注意這個(gè)時(shí)候老板只能用激勵(lì)的方式,，告訴你年輕人要有激情。你的做法就是用輕松工作的環(huán)境和老板的雞湯做對(duì)比,。自然他也沒有什么好比較了。

換個(gè)地方版

不在這個(gè)城市混了,，想出去闖闖,，同時(shí)灌輸老板，年輕人應(yīng)該行千里路,，讀萬(wàn)卷書,，多嘗試各地風(fēng)土人情,。這樣老板也無(wú)法反駁，縱使他再雞湯再立志,，再畫餅也擋不住你這個(gè)行萬(wàn)里路,，胸懷天下的這個(gè)巨大的餅。

離職原因該怎么回答篇六

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

很遺憾在這個(gè)時(shí)候再次向您提出辭職申請(qǐng),，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望,，深感慚愧。

感謝八年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照,，但是由于個(gè)人及家庭方面的原因,，本人已經(jīng)無(wú)法勝任此工作。正是考慮到這些因素,，我鄭重向?qū)W校提出辭職,，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，另外我會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作,，把未完成的工作做一下整理,，以期在一周之內(nèi)順利地完成工作交接。

我真心的感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的關(guān)愛,，也感謝身邊同事對(duì)我的關(guān)心和幫助,，由于自身能力及性格等到方面的原因，我對(duì)自己所做工作已感到力不從心,。沒能給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手,，心里很是過(guò)意不去，加之工作無(wú)規(guī)律性,，對(duì)家人關(guān)心不夠,，也讓自己倍感壓抑。就在上學(xué)期當(dāng)我產(chǎn)生辭職的念頭時(shí),，已對(duì)這份工作失去應(yīng)有的熱情,，希望領(lǐng)導(dǎo)理解我的苦衷，準(zhǔn)許我的申請(qǐng),，同時(shí)也相信學(xué)校許多有能力的年輕人更能勝任此項(xiàng)工作,。

本人考慮再三，決意辭去會(huì)計(jì)工作,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),。謝謝！

此致

敬禮,！

教師離職原因6