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幼兒園教師工作考核細(xì)則篇一

1,、上班不遲到,。遲到5分鐘以?xún)?nèi)扣1分，10分鐘以?xún)?nèi)扣2分,，以此類(lèi)推,。中途無(wú)故離開(kāi)幼兒每次扣1分。遲到4次視同1天事假,。每天實(shí)行簽到制度,，保衛(wèi)每天在簽到簿上做好記錄，按月統(tǒng)計(jì),。

2,、請(qǐng)假：無(wú)論病、事、公假,、調(diào)班,，均需向辦公室請(qǐng)假，自己安排好課務(wù),，經(jīng)同意方可離園,。不得事后請(qǐng)假，不得私自委托他人上班,，否則作事假處理,。

3、請(qǐng)病假每天0.5分,，事假每天扣1分。事假全學(xué)期累計(jì)超過(guò)半個(gè)月,，在本學(xué)期考核總分中扣5分,。參加繼續(xù)教育請(qǐng)假或大型活動(dòng)請(qǐng)假以事假計(jì)算。

4,、每人每學(xué)期可以調(diào)2天班,，不影響滿勤;用完后視為請(qǐng)假。

5,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、教研活動(dòng)等不參加每次扣1分。開(kāi)學(xué),、期末,、重大集會(huì)、例會(huì)等活動(dòng)期間請(qǐng)假加倍扣分,。

6,、婚、喪,、產(chǎn)假等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理,。

1、思想品德：(20分)

(1)愛(ài)崗敬業(yè),、愛(ài)生如子,，自覺(jué)遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》。

(2)關(guān)心他人,，主動(dòng)幫助同事,。

(3)談吐文明，同志之間團(tuán)結(jié)合作,，背后不議論他人,，搬弄是非，不鬧無(wú)原則糾紛,，用事實(shí)說(shuō)話,。

(4)體罰和變相體罰幼兒,。

(5)服從領(lǐng)導(dǎo)分工，配合做好有關(guān)園務(wù)工作,，以全園大局為重,。

(6)進(jìn)班不穿高跟鞋、留長(zhǎng)指甲,、披發(fā),。

(7)上班時(shí)間使用普通話，違者每次0.5分,。

(8)上班時(shí)間不做任何與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的事,。

(9)上班時(shí)間堅(jiān)守崗位，不擅離職守,，串崗,、干私活、睡覺(jué)等,。

以上如有違反,，每次扣1分，如因工作失誤,，家長(zhǎng)每反映一次,，查實(shí)扣2分。

2,、教育教學(xué)：(40分)

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒教育規(guī)程》和《幼兒教育指導(dǎo)綱要》,，鉆研業(yè)務(wù)，熟悉教材,。(2分)積極參加園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),，主動(dòng)、大膽發(fā)表自己的觀點(diǎn),。(2分)

(2)周計(jì)劃由周一早班老師填寫(xiě)并于上午之前上墻,。(1分)

(3)教案要求字跡清楚、目標(biāo)明確,、過(guò)程詳細(xì),。(1分)教案每周五下午班老師于放學(xué)前自行交到保教主任辦公室，逾期視為不交,。(1分)

(4)按周計(jì)劃認(rèn)真上課,，組織幼兒活動(dòng)。不得私自調(diào)課,，如發(fā)現(xiàn)不上課或放任自由一次扣2分,，上課期間不得離開(kāi)課堂，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

(5)積極參加教研活動(dòng),，完成教研課題或教研活動(dòng)任務(wù),。(2分)，每學(xué)期至少上1節(jié)公開(kāi)示范課(2分),，認(rèn)真聽(tīng)課,、評(píng)課，互聽(tīng)互評(píng)不少于10節(jié),。(2分)

(6)每月25日前交學(xué)習(xí)心得,、隨筆或個(gè)案分析、反思一篇,，逾期視為不交,。(1分)

(7)每學(xué)期按時(shí)交計(jì)劃、總結(jié),。(1分)

(8)積極參加園內(nèi)組織的各項(xiàng)活動(dòng),，競(jìng)賽、集會(huì)等,。(2分)態(tài)度認(rèn)真，準(zhǔn)備充分,，輔導(dǎo)盡力,，追求創(chuàng)新。(2分)敷衍失職,，不加分,。

(9)積極組織幼兒晨間活動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩的區(qū)角游戲,。(1分)

(10)每天保證幼兒的戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間,，按規(guī)定保證幼兒適度活動(dòng)量，注意幼兒安全,，使幼兒在有趣的游戲中成長(zhǎng)(1分),。

(11)每月15日前更換家園聯(lián)系欄，要求結(jié)合教學(xué)需要,，內(nèi)容新穎(2分,，逾期酌情減分)。

(12)不斷收集廢舊材料,，制作增添幼兒玩具,，每學(xué)期人手3件。(10分)如少于一定量,，酌情扣分,。

(13)每學(xué)期至少舉行一次家長(zhǎng)會(huì)和家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)，多1次加1分，每月月底前上交家園聯(lián)系記錄本(1分),。

(14)每學(xué)期教學(xué)論文不少于1篇,。(2分)

(15)每月認(rèn)真填寫(xiě)各項(xiàng)表冊(cè)，并隨時(shí)接受檢查,。(1分)

3,、安全管理(10分)

(1)出現(xiàn)事故及時(shí)上報(bào)辦公室，(1分)隱瞞不報(bào)的家長(zhǎng)反映加倍扣分,。

(2)一般事故：破皮,、流血、起包,、抓傷等由保健室處理,。(1分)

(3)重大事故：縫針、骨折,、燙傷,、丟失、咬傷,、死亡的必須報(bào)辦公室,，辦公室再視情節(jié)上報(bào)。(3分)本班幼兒發(fā)生意外的,，老師必須打電話或親自上門(mén)看望,。

(4)將危險(xiǎn)物品放在幼兒易拿取的地方，造成事故,。(2分)

(5)由于當(dāng)班教師擅自離崗或不負(fù)責(zé)任造成的事故,，情況屬實(shí)，由本人承擔(dān)一切后果,。(2分)

(6)妥善保管幼兒的衣物和本班的設(shè)備,、用具，遺失和損耗的向辦公室匯報(bào),，學(xué)期結(jié)束清點(diǎn)本班財(cái)產(chǎn),。(1分)

4、衛(wèi)生保?。?10分)

(1)幼兒進(jìn)園,，認(rèn)真進(jìn)行晨檢，用微笑面對(duì)每一位幼兒,。(1分)

(2)每周定期剪指甲,，促進(jìn)幼兒良好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成(1分)。

(3)當(dāng)班老師認(rèn)真記好幼兒姓名,、藥名,、數(shù)量,，如發(fā)現(xiàn)一次錯(cuò)誤，扣1分,。

(4)禁止幼兒帶零食進(jìn)園,，教育幼兒不吃過(guò)期食品。教育幼兒不亂扔紙屑,、果殼,。(1分)

(5)各班認(rèn)真填寫(xiě)消毒記錄表，每月底交到保健室,。(1分)每天消毒桌椅,、門(mén)把手，經(jīng)常保持活動(dòng)室內(nèi)空氣的流通,。(1分)定時(shí)拆洗和翻曬幼兒的被褥,，隨機(jī)檢查。漏一次扣1分,。

(6)保持園內(nèi)衛(wèi)生,，教室衛(wèi)生由本班老師負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)不衛(wèi)生情況,，每次扣1分,，每天最多扣3分。

(7)下午離園前為幼兒整理衣褲,。(1分)

三,、獎(jiǎng)勵(lì)：

1、全學(xué)期出滿勤,，5分,。

2,、幼兒安全無(wú)事故,，全學(xué)期安全5分。

3,、積極參加教育教研,，每上一次公開(kāi)課獲獎(jiǎng)，縣級(jí)一,、二,、三等獎(jiǎng)分別是3、2,、1分,，在州級(jí)優(yōu)質(zhì)課獲獎(jiǎng)分別是5、4,、3,。優(yōu)秀論文省,、市、縣級(jí)每篇分別3,、2,、1分(同一篇只獎(jiǎng)最高項(xiàng)不重復(fù))。指導(dǎo)學(xué)生獲得州,、縣一,、二、三等獎(jiǎng)每項(xiàng)分別加3,、2,、1分;2.5、2,、1.5分,。園內(nèi)獲獎(jiǎng)分別是2、1.5,、1分,。

4、參加各項(xiàng)活動(dòng)獲獎(jiǎng)的縣一,、二,、三等獎(jiǎng)的分別是3、2,、1分;州級(jí)4,、3、2分;省級(jí)和國(guó)家級(jí)的5,、4,、3分，同一項(xiàng)獲獎(jiǎng)的取最高獎(jiǎng)項(xiàng),。

5,、按班額計(jì)算每多一名幼兒每學(xué)期總分加0.5分。(小班32人;中班40人;大班45人;學(xué)前班50人)

6,、園長(zhǎng)分?jǐn)?shù)按全園前三名的平均分計(jì)算,。

7、獲得家長(zhǎng)好評(píng),，社會(huì)好評(píng)的,，或在上級(jí)檢查中獲得高度評(píng)價(jià)的加2分。

四,、一票否決制

有下列情形之一者,，當(dāng)月不得分。

1,、班級(jí)有重大安全事故發(fā)生,，造成嚴(yán)重后果,，家長(zhǎng)上訪到上級(jí)部門(mén)的。

2,、因嚴(yán)重體罰學(xué)生引起家長(zhǎng)到縣級(jí)以上部門(mén)上訪的,。

3、受到教育局通報(bào)批評(píng)的,。

4,、無(wú)故拒收幼兒的。

幼兒園教師工作考核細(xì)則篇二

為了進(jìn)一步貫徹本園的工作精神,，激發(fā)教師的工作熱情,，調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，本著鼓勵(lì)先進(jìn),，帶動(dòng)后進(jìn),，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同奮斗,，獎(jiǎng)勤罰懶的原則,，使全體教師"心向辦好幼兒園一處想，勁向提高保教質(zhì)量一處使",，人人賦有"園興我榮,，園衰我恥"的責(zé)任感，根據(jù)我園的情況特訂如下教師個(gè)人考核細(xì)則：

一,、考勤方面

1,、所有老師根據(jù)自己當(dāng)天的職責(zé)不同，按規(guī)定時(shí)間到園(單周一,、三,、五班主任帶班，二,、四副班主任帶班,，雙周一、三,、五副班主任帶班,，二,、四班主任帶班,，帶班老師負(fù)責(zé)到校車(chē)前接送幼兒、中午領(lǐng)飯菜,、帶幼兒散步,、看護(hù)幼兒午睡，配班教師收拾餐具并送上飯車(chē),，所有老師上午7：40,，下午1：30必須到園,，接車(chē)?yán)蠋?：20隨車(chē)接送，但早晨不能遲于8：40進(jìn)園,，下午不得早于4：30離園),，否則作遲到或曠工論處。

2,、每天工作時(shí)間內(nèi),，未經(jīng)請(qǐng)假，不得私自外出,，否則,，按曠工論處。

3,、遲到,、早退、遲上堂,、早下堂,、中途離堂，每次扣2分,，曠工1小時(shí)(遲到15分鐘以上視為曠工)扣5分,，病假一天扣1分、事假一天扣2分,。

4,、全學(xué)期事假不超過(guò)7天，每超1天扣5分,。

5,、請(qǐng)假期間一律由本人安排好課程方可離園，若出現(xiàn)空堂,，扣帶班人3分一節(jié),。

6、婚假7天,，喪假3天,，產(chǎn)假90天，病假一天以上必須有鎮(zhèn)以上醫(yī)院證明或檢查報(bào)告單,，方可請(qǐng)假(遇節(jié)假日不補(bǔ)假),。

7、一學(xué)期遲到,、早退達(dá)20次,，事假超過(guò)15天的，病假超過(guò)30天,、曠工2天以上者,，任何一種情況都不得評(píng)為先進(jìn)工作者,。

8、每月滿勤加5分,。

二,、安全方面：

1、確保幼兒在園的安全,，課間嚴(yán)禁幼兒追皮打鬧,。

2、各位老師要高度重視安全問(wèn)題,，教育好幼兒不玩火,，不玩水，不觸摸電器,，防雷擊,，防止幼兒從玩具上摔下和違規(guī)玩耍，若發(fā)現(xiàn)一人次,，扣責(zé)任人5分,。

3、每天中午,、下午放學(xué)時(shí),，幼兒全部接清，教師方可離園,，否則,，追究其責(zé)任，每人次扣2分,。

4,、各位老師看護(hù)本班幼兒，確保安全,，若有損傷,，體罰或變相體罰，流血或更嚴(yán)重的其他事故發(fā)生,，追究責(zé)任人的責(zé)任,，扣5-10分，若幼兒需花醫(yī)藥費(fèi),，責(zé)任人負(fù)責(zé)三分之一,。

5、中午就餐時(shí),，老師要為幼兒添飯?zhí)聿?，防止孩子被熱飯熱湯燙傷,，萬(wàn)一幼兒受到傷害,，每發(fā)現(xiàn)一次,，視其情節(jié)，扣2-5分,，老師一定要等幼兒吃完飯方可用餐,，否則一次扣2分。

6,、帶班老師要把就餐幼兒看護(hù)到14：00,，對(duì)當(dāng)班老師進(jìn)行交接，否則每人次扣2分,。

7,、幼兒午睡或起床時(shí)，值班教師要指導(dǎo)和幫助幼兒脫,、穿衣服,，幫助幼兒蓋好被子。值日教師要堅(jiān)守崗位,，不能以任何借口離開(kāi)午睡室或做私活,、看書(shū)、打瞌睡等,。發(fā)現(xiàn)一次扣2分,。

8、幼兒上廁所因沒(méi)有教師指導(dǎo)而摔傷的,，不給學(xué)生以適當(dāng)照顧,，家長(zhǎng)反映情況屬實(shí)的，一次扣5分,。

三,、業(yè)務(wù)方面

1、每學(xué)期要有學(xué)期計(jì)劃,，每周要有周計(jì)劃,。學(xué)期計(jì)劃必須在開(kāi)學(xué)一周內(nèi)上交，周計(jì)劃必須在每周星期一早晨8：30以前上墻并上交一份給園長(zhǎng)室備檔,，未按規(guī)定上交或上墻,，一次扣2分。

2,、所有學(xué)科按要求備課,，寫(xiě)教案。每次業(yè)務(wù)檢查,，以教學(xué)進(jìn)度為準(zhǔn),，否則每少一課時(shí)扣1分。應(yīng)寫(xiě)教案的學(xué)科不寫(xiě)的，扣5分,，,。

3、嚴(yán)格按作息時(shí)間表和課表上課,，,，嚴(yán)禁私自改變作息時(shí)間，若有特殊情況需要改變作息時(shí)間或課表的,，必須要征得園領(lǐng)導(dǎo)同意后方可改變,，未經(jīng)批準(zhǔn)，隨意調(diào)課的,，扣2分,。

4、正常上課期間,，不許讓幼兒在教室睡覺(jué),、看電視或無(wú)事做，否則發(fā)現(xiàn)一次扣2分,。

5,、教學(xué)任務(wù)必須要保質(zhì)保量完成。每一個(gè)教學(xué)任務(wù),，幼兒掌握率必須達(dá)到90%,，若發(fā)現(xiàn)掌握情況未達(dá)到的，根據(jù)具體情況,，一次扣2分,，并嚴(yán)厲批評(píng)。

6,、每學(xué)期組織一次聽(tīng)課活動(dòng),，評(píng)出一、二,、三等獎(jiǎng)各一名,，獎(jiǎng)金分別為60元、50元,、40元,。

7、統(tǒng)一安排的開(kāi)會(huì)時(shí)間(原則上星期一為周前會(huì),，星期三為政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間)，如不能按時(shí)出席,，按考勤制度執(zhí)行,。

8,、每位教師在園期間，必須講普通話,，若發(fā)現(xiàn)沒(méi)有用普通話的,，一次扣1分。

四,、師德

1,、酒后進(jìn)堂,，發(fā)現(xiàn)每次扣5分,。

2、嚴(yán)禁上課接打電話,，發(fā)手機(jī)信息(上課期間一律放在震動(dòng)上或關(guān)機(jī)),，每次扣2分，在園期間做私活的,，每次扣2分,。

3、體罰,、變相體罰被督查發(fā)現(xiàn),，或家長(zhǎng)舉報(bào)，情況屬實(shí)的,，視其情節(jié)扣5-20分,。

4、未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),，向?qū)W生攤派,，亂收錢(qián)物，除責(zé)令退還外,，每次扣5-20分,。

5、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排工作,，討價(jià)還價(jià),，未按時(shí)完成，或質(zhì)量不高,，每次扣2-10分,。

6、待人接物要熱忱,，舉止要文明,，言談要得體。因個(gè)人原因,，給幼兒園帶來(lái)負(fù)面影響的,，視其情節(jié)輕重，每次扣2-10分。在鎮(zhèn)以上會(huì)議或檢查中,，被點(diǎn)名批評(píng)的,，每次扣2-10分。負(fù)面影響嚴(yán)重的,，除扣分外,，還將從嚴(yán)追究責(zé)任。

7,、要熱愛(ài)幼兒園,，要互相團(tuán)結(jié)、互相幫助,。鬧無(wú)原則糾紛,，講粗言爛語(yǔ)、造謠中傷,、破壞團(tuán)結(jié)等,，視其情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟(jì)處罰,，并將從嚴(yán)追究責(zé)任,。

8、有其他不良行為,，酌情扣分,。

五、其他方面

1,、參加縣級(jí)競(jìng)賽的論文,、征文，參照中小的績(jī)效考核辦法,。

2,、教育論文在教育報(bào)刊上發(fā)表， 3,、在鎮(zhèn),、片、縣級(jí)舉行公開(kāi)課,、觀摩課,、示范課、講座等分別獎(jiǎng)勵(lì)20元,、30元,、50元?？h級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班研究決定,。

4,、經(jīng)選拔參加縣優(yōu)課評(píng)選，一等獎(jiǎng)50元,，二等獎(jiǎng)30元,，三等獎(jiǎng)20元。國(guó)家,、省,、市級(jí)比賽獲獎(jiǎng)按縣級(jí)同類(lèi)獎(jiǎng)次的4、3,、2倍獎(jiǎng)勵(lì),。

5、教師有特殊發(fā)明,，創(chuàng)造的特別加獎(jiǎng),。

6,、凡是班級(jí)工作的考核實(shí)行捆綁量化積分考核,。凡是班級(jí)活動(dòng)的考核都進(jìn)行量化排名，排名積分納入個(gè)人的績(jī)效考核,。

本制度如有遺漏或考慮不周全的地方,，將在今后的管理和工作中補(bǔ)充和修改。

幼兒園教師工作考核細(xì)則篇三

為了促進(jìn)幼兒園健康,、快速的發(fā)展,，調(diào)動(dòng)教師工作的積極性，強(qiáng)化管理,，切實(shí)提高保教,、保育質(zhì)量，我園從實(shí)際情況出發(fā),，特制定如下細(xì)則：(本細(xì)則以百分制計(jì)算)

一,、師德表現(xiàn)(10分)

1、優(yōu)秀(10分),，合格(7分),。

遵守《師德規(guī)范》，表現(xiàn)積極,，業(yè)績(jī)突出,，能起模范帶頭作用;有下列情況之一者，師德表現(xiàn)不能定為優(yōu)秀：①有明顯體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象;②上班時(shí)儀表不規(guī)范者;③上班時(shí)間在班上或辦公室吃零食者;④有搞第二職業(yè),、影響本職工作的;⑤工作態(tài)度消極應(yīng)付,，接受任務(wù)推三托四;⑥同事關(guān)系、家校關(guān)系緊張,，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)者;⑦不自覺(jué)節(jié)水,、節(jié)電者。

2,、師德表現(xiàn)方面定為不合格：①?lài)?yán)重違法亂紀(jì),，損壞師德形象被查處者;②體罰、變相體罰幼兒,，性質(zhì)嚴(yán)重的;④?chē)?yán)重失職,，釀成重大責(zé)任事故的;⑤嚴(yán)重違反規(guī)章制度，教育不改的;⑥搞第二職業(yè),，嚴(yán)重影響本職工作的,。不合格者本項(xiàng)記0分。

二,、出勤情況(30分)

幼兒園設(shè)置考勤登記表,，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)考勤登記并及時(shí)匯總封存。

1,、有下列情況者分別予以扣分,。①事假每月累計(jì)三天或三天以上本項(xiàng)記0分。(婚假,、喪假,、產(chǎn)假除外)。②病假：連續(xù)3天以上必須出具醫(yī)生證明,，不予扣分,。③曠課每節(jié)扣3分;④遲到、早退每次扣2分⑤幼兒園會(huì)議,、幼兒園組織集體活動(dòng)及各級(jí)會(huì)議,，應(yīng)參加的教師每缺1次扣3分。

2,、①幼兒園派出學(xué)習(xí)不算請(qǐng)假,。直系親屬去世，喪假不多于3天;旁系親屬不多于1天,，超出天數(shù)扣分,。②本部分最多扣30分;

三、保教工作(40分)

每學(xué)期對(duì)教師的各種教學(xué)計(jì)劃,、總結(jié),、教案、保教工作等方面按照教學(xué)常規(guī)管理要求,，每月進(jìn)行全面檢查,、量化評(píng)分。

1,、各種計(jì)劃,、總結(jié)的制定( 10分)：以下各項(xiàng)要求,，每次每缺一項(xiàng)扣2.5分：①學(xué)期初制定教學(xué)計(jì)劃，并按時(shí)送交幼兒園;②期末寫(xiě)好總結(jié)并按時(shí)送交幼兒園;③每周認(rèn)真安排,、編寫(xiě)周計(jì)劃并按時(shí)上墻;

④每周認(rèn)真編寫(xiě)教案并按時(shí)送交幼兒園：格式符合,、條理清楚、目的明確,、書(shū)寫(xiě)工整,、語(yǔ)言簡(jiǎn)練、能突出重難點(diǎn),。(如發(fā)現(xiàn)無(wú)教案上課者,，每次加扣1分);

2、教育教學(xué)工作(10分)：每月對(duì)教師采取不定時(shí)的檢查,，按優(yōu),、良、合格三個(gè)等級(jí)進(jìn)行評(píng)定,，分別得10分,、7分、5分,。①教育環(huán)境：a,、物質(zhì)環(huán)境：提供豐富的材料和教育資源,，供幼兒主動(dòng)自由的探索,，滿足不同水平幼兒發(fā)展的需要(主墻飾、各區(qū)角,、活動(dòng)準(zhǔn)備);b,、精神環(huán)境：在師生交往中建立良好的師生關(guān)系，為幼兒創(chuàng)造一種平等,、寬松,、理解、激勵(lì)的精神環(huán)境;②組織活動(dòng)方式與策略：引導(dǎo)幼兒積極主動(dòng)的學(xué)習(xí),，能針對(duì)幼兒的能力差異進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo),，促進(jìn)每一個(gè)幼兒在原有的水平上發(fā)展。③常規(guī)遵守：在活動(dòng)中,，幼兒能自覺(jué)遵守常規(guī),。④重、難點(diǎn)解決：能善于根據(jù)目的解決重點(diǎn),、突破難點(diǎn),。

3、保育工作(10分)：每月對(duì)教師采取不定時(shí)的保育工作常規(guī)檢查,，其保育效果按優(yōu),、良,、合格三個(gè)等級(jí)進(jìn)行評(píng)定，分別得10分,、7分,、5分。①生活技能指導(dǎo)：認(rèn)真督促指導(dǎo)各環(huán)節(jié)幼兒生活技能,。(盥洗,、上廁、點(diǎn)心,、進(jìn)餐,、午睡、穿脫衣服,、整理床位,、收拾玩具及生活用具)②班級(jí)環(huán)境衛(wèi)生：班級(jí)的教玩具衛(wèi)生安全，按規(guī)定清洗,、消毒,，擺列整齊有序。③班級(jí)財(cái)產(chǎn)的管理：管理好班級(jí)幼兒的生活用具及教玩具,。

4,、教研活動(dòng)(10分)：①聽(tīng)課：每月組織人員對(duì)每位教師聽(tīng)課一節(jié)，根據(jù)教學(xué)效果分別記5分,、3分,、1分。②備課：每月組織人員對(duì)每位教師的備課檢查量化,，分等級(jí)分別記5分,、3分、1分,。

四,、班主任工作(10分)

1、班主任應(yīng)按時(shí)完成班級(jí)工作計(jì)劃,、班級(jí)常規(guī),、班級(jí)工作總結(jié);幼兒園每月組織對(duì)各班班級(jí)常規(guī)進(jìn)行評(píng)定，按原始記錄匯總評(píng)定優(yōu),、良,、合格，分別可得10分,、6分,、4分。①班級(jí)計(jì)劃實(shí)施：認(rèn)真執(zhí)行班級(jí)工作計(jì)劃,，有措施,，班級(jí)工作有條不紊;②班級(jí)常規(guī)：各環(huán)節(jié)有秩序地進(jìn)行,，幼兒自覺(jué)遵守常規(guī);③班級(jí)環(huán)境衛(wèi)生：班級(jí)周邊環(huán)境清潔衛(wèi)生、教玩具排列有序;④班級(jí)財(cái)產(chǎn)的管理：管理好班級(jí)幼兒的生活用具及教玩具;⑤能認(rèn)真處理好班級(jí)日常事務(wù),，做好幼兒每天的考勤,。

五、家長(zhǎng)工作(10分)

班主任需做到以下工作：①每學(xué)期召開(kāi)1一2次家長(zhǎng)會(huì);②每學(xué)期開(kāi)展2次家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)(并附書(shū)面記錄);③家教宣傳欄每學(xué)期至少4次(交底稿);④每學(xué)期每生至少家訪一次(并填寫(xiě)家長(zhǎng)記錄簿),。⑤當(dāng)班教師如發(fā)現(xiàn)幼兒有異?，F(xiàn)象，能及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系并做妥善安排;對(duì)每位教師每月進(jìn)行家長(zhǎng)評(píng)議,，根據(jù)優(yōu),、良、合格分別記10分,、7分,、2分。

六,、獎(jiǎng)懲辦法

以上各項(xiàng)每分代1元錢(qián),，每月量化考核一次，匯總后計(jì)入月工資一起發(fā)放,。

補(bǔ)充規(guī)定：

一,、教師獲獎(jiǎng)

1、教師參加教育主管部門(mén)組織的技能素質(zhì)競(jìng)賽,、課堂教學(xué)競(jìng)賽,，獲鎮(zhèn)級(jí)一、二,、三等獎(jiǎng)?wù)叻謩e獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金50,、30、20元;區(qū)級(jí)一,、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)100,、80,、50元;市級(jí)以上一、二,、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)200,、150、100元,，逐級(jí)選送只計(jì)算最高級(jí)別一次,。

2、開(kāi)研究,、示范課,，按相應(yīng)級(jí)別二等獎(jiǎng)計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì),。

3、指導(dǎo)學(xué)生臨場(chǎng)競(jìng)賽得獎(jiǎng)?wù)撸河捎變簣@選送入圍者,，獲鎮(zhèn)級(jí)一,、二、三等獎(jiǎng)指導(dǎo)老師分別獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金30,、20,、10元;獲區(qū)級(jí)一、二,、三等獎(jiǎng)指導(dǎo)老師分別獎(jiǎng)勵(lì)50,、40、30元;市級(jí)及其以上一,、二,、三等獎(jiǎng)指導(dǎo)老師分別獎(jiǎng)勵(lì)100、80,、60元;逐級(jí)選送只計(jì)算最高級(jí)別一次,。同次比賽只取高獎(jiǎng)一人獎(jiǎng)勵(lì)，多人指導(dǎo)共同攤分,。

5,、若競(jìng)賽取名次不評(píng)等次，列前2名者按一等獎(jiǎng)計(jì)算;列第3,、4名者按二等獎(jiǎng)計(jì)算;其余名次按三等獎(jiǎng)計(jì)算,。

二、全學(xué)期無(wú)遲到早退,，且事假不超過(guò)4天者,，期末獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200元。

三,、班主任工作量以每班40人為基準(zhǔn)(小班35人)(小小班30人),，每增加10人每月獎(jiǎng)勵(lì)20元，現(xiàn)生數(shù)按四舍五入法計(jì)算,。