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鄉(xiāng)村少年宮考核激勵(lì)機(jī)制篇一
一、考核內(nèi)容
1,、社團(tuán)的常規(guī)管理,。以少年宮管理制度及輔導(dǎo)員職責(zé)為依據(jù),在工作中,,貫徹鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮工作計(jì)劃,,積極開展活動(dòng),,建設(shè)優(yōu)秀的社團(tuán)集體。完成各項(xiàng)日常少年宮各部門布置的各項(xiàng)工作,。悉心培養(yǎng)學(xué)員的學(xué)習(xí)習(xí)慣,,形成良好的社團(tuán)風(fēng)氣和學(xué)風(fēng)。
2,、社團(tuán)特色創(chuàng)建,。形成符合本社團(tuán)的管理方式,著力課程的開發(fā)與實(shí)踐,,積極組建各類社團(tuán),,打造高雅的社團(tuán)文化,并逐步形成獨(dú)具一格的社團(tuán)風(fēng)貌,、社團(tuán)精神,,成為獨(dú)具特色的學(xué)員集體。
3,、學(xué)員的行為規(guī)范,。根據(jù)學(xué)校少年宮各項(xiàng)要求扎實(shí)地開展規(guī)范教育,注重學(xué)員行為習(xí)慣的訓(xùn)練和養(yǎng)成,,朝著“文明,、勤奮、活潑,、向上”的培養(yǎng)目標(biāo)不懈努力,。
4、社團(tuán)榮譽(yù)加分,。內(nèi)容分學(xué)員在校級(jí)以上比賽中獲獎(jiǎng)加分,,文章發(fā)表加分和其他加分三塊,在月得分基礎(chǔ)上以附加分的形式計(jì)入考核總分,。
二,、考核機(jī)構(gòu)
由少年宮辦公室等相關(guān)分管人員組成考核小組,并由少年宮主任擔(dān)任組長(zhǎng),,副主任擔(dān)任副組長(zhǎng),。考核小組有權(quán)決定每次考核的形式,、內(nèi)容,、方法,行使考核定級(jí),、獎(jiǎng)勵(lì)分配的權(quán)力,。
三、考核辦法
1、以隨機(jī)考核為主,,每月考核匯總一次,,每學(xué)年進(jìn)行一次匯總。
2,、考核采取輔導(dǎo)員自評(píng),、考核小組審核考評(píng)相結(jié)合的形式。自評(píng)即由輔導(dǎo)員根據(jù)規(guī)定的考核內(nèi)容,,結(jié)合自己的工作情況,,依照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),自我評(píng)定成績(jī),。自評(píng)采用表格式,,必要時(shí)附帶有關(guān)資料,??己诵〗M審核考評(píng)即由考核小組根據(jù)輔導(dǎo)員工作的情況和實(shí)績(jī)對(duì)輔導(dǎo)員的自評(píng)成績(jī)予以認(rèn)定和考評(píng),并根據(jù)認(rèn)定考評(píng)結(jié)果公布成績(jī),。
3,、被考核的輔導(dǎo)員對(duì)考核成績(jī)有異議的,在成績(jī)公布三日內(nèi)向考核小組提出書面復(fù)議申請(qǐng),,考核小組將在三天內(nèi)作出復(fù)議決定,,復(fù)議結(jié)論為終局結(jié)論。
四,、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
根據(jù)考核得分高低,,分成一等、二等,、三等三檔,,即“優(yōu)秀、良,、合格”,。“一等”占考核人員總數(shù)的20%;“二等”占考核人員總數(shù)的60%;“三等”占考核人員總數(shù)的20%,。年度考核優(yōu)秀的輔導(dǎo)員即為該年度的優(yōu)秀輔導(dǎo)員,。考核結(jié)果將作為評(píng)選各級(jí)優(yōu)秀輔導(dǎo)員以及其他評(píng)選活動(dòng),、獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù),,并作為教職工履責(zé)考核的重要依據(jù)之一。
五,、其它
(一)有以下情況之一的輔導(dǎo)員,,經(jīng)考核小組裁定,輔導(dǎo)員考核獎(jiǎng)執(zhí)行一票否決制,直接定為不合格的,,不予獎(jiǎng)勵(lì),。
1、在輔導(dǎo)員工作中違反師德要求,,造成較大影響或嚴(yán)重后果的;
2,、學(xué)員在校期間因監(jiān)護(hù)不力發(fā)生重大責(zé)任傷害事故;
3、在當(dāng)月的若干次突擊檢查中,,成績(jī)均不理想的社團(tuán);
4,、學(xué)員行為規(guī)范差,在公眾場(chǎng)合多次出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象,,影響學(xué)校聲譽(yù)的;
5,、上述之外,一些有悖于德育工作及輔導(dǎo)員工作要求的,,并造成惡劣影響的事情,。
(二)有以下情況之一的輔導(dǎo)員,經(jīng)考核小組裁定,,直接定為優(yōu)秀檔,。
1、社團(tuán)內(nèi)學(xué)員在各個(gè)場(chǎng)合有突出表現(xiàn),,為學(xué)校贏得重大榮譽(yù)的;
2,、輔導(dǎo)員在社團(tuán)工作中富有特色,對(duì)某階段工作起到促進(jìn),、推動(dòng)作用的;
3,、輔導(dǎo)員工作特別突出,并受到家長(zhǎng)社會(huì)廣泛贊譽(yù)的;
4,、在當(dāng)月的若干次突擊檢查中,,成績(jī)均特別突出的社團(tuán);
5、上述之外,,教育事跡特別感人或作出重要貢獻(xiàn),,為學(xué)校贏得聲譽(yù)的;
(三)上述之外,鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮運(yùn)轉(zhuǎn)過程中發(fā)生的其它情況,。都由考核領(lǐng)導(dǎo)小組裁定,。
六、本辦法解釋權(quán)歸梅渚鎮(zhèn)中心學(xué)校鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮考核領(lǐng)導(dǎo)小組,。
鄉(xiāng)村少年宮考核激勵(lì)機(jī)制篇二
面向全體學(xué)生,,培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展和個(gè)性特長(zhǎng)發(fā)展是我校開展鄉(xiāng)村少年宮活動(dòng)的宗旨,為了把學(xué)生的興趣特長(zhǎng)培養(yǎng)納入正常的管理渠道,,特制定如下考核管理辦法:
一,、羊街鎮(zhèn)第二小學(xué)鄉(xiāng)村少年宮建設(shè)的基本原則
1.公益性原則,。我校少年宮工作的推進(jìn)的資金貴州福利彩票基金和政府籌措,開展的文化活動(dòng)完全免費(fèi),,目的是真正辦起我們農(nóng)村孩子身邊的少年宮,,真正成為每一個(gè)孩子都能享受的少年宮。
2.開放性原則,。我校少年宮面向?qū)W校施教區(qū)域內(nèi)的每一位孩子,,只要是在規(guī)定時(shí)間之內(nèi),每一位孩子都可以根據(jù)自己的喜好選擇學(xué)習(xí)的內(nèi)容,,讓他們的個(gè)性得以充分發(fā)展,。
3.特色性原則。我校少年宮的辦學(xué),,要在做好普及,,體現(xiàn)基礎(chǔ)性的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持走特色發(fā)展之路,。體藝教學(xué)我校有著豐富的經(jīng)驗(yàn),,也取得了豐碩的成果。我們要發(fā)揮現(xiàn)有的資源,,力爭(zhēng)將體藝教學(xué)打造成為少年宮的品牌活動(dòng)項(xiàng)目,。
4.共建性原則,。我校少年宮的建設(shè),,要開放辦學(xué),積極爭(zhēng)取上級(jí)政府部門的大力支持,,形成政府扶持,、學(xué)校主辦、社會(huì)協(xié)助的辦學(xué)模式,,要充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委、附近社區(qū),、學(xué)校退離休教師的作用,,聘請(qǐng)他們擔(dān)任輔導(dǎo)員,建設(shè)一支以現(xiàn)有師資為主,、社會(huì)志愿者為輔的專兼職相結(jié)合的輔導(dǎo)員隊(duì)伍,。
二、“羊街鎮(zhèn)第二小學(xué)鄉(xiāng)村少年宮”建設(shè)的組織管理
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),,成立有校長(zhǎng)兼任“鄉(xiāng)村少年宮”主任的領(lǐng)導(dǎo)班子,配備有一定專長(zhǎng)的教師擔(dān)任輔導(dǎo)員,,要開辟專門的活動(dòng)場(chǎng)所,開設(shè)一系列的活動(dòng)項(xiàng)目,統(tǒng)一活動(dòng)的時(shí)間,,制定詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃,使得“鄉(xiāng)村少年宮”得以正常運(yùn)轉(zhuǎn),。
(一)“羊街鎮(zhèn)第二小學(xué)鄉(xiāng)村少年宮”領(lǐng)導(dǎo)小組
主 任:趙升軍(羊街鎮(zhèn)第二小學(xué)校長(zhǎng))
副主任:楊雄(羊街鎮(zhèn)第二小學(xué)教導(dǎo)主任)
成 員:羅富敏(校長(zhǎng)助理),、陳遠(yuǎn)(總務(wù)主任)、鄒建芬(少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員)
三,、輔導(dǎo)員工作職責(zé)
1.藝術(shù)類教師可以有組織、有計(jì)劃地選擇開展聲樂,、舞蹈,、和形象表演等活動(dòng),組織各類特色班,。
2.認(rèn)真?zhèn)湔n,、講課,合理制定教學(xué)進(jìn)度,,在教學(xué)實(shí)踐中,注重基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的傳授,,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主觀能動(dòng)性,,認(rèn)真開展教研活動(dòng),不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,。
3.有組織,、有制度搞好學(xué)員民主管理,注重思想品德和行為規(guī)范教育,,做到傳藝育人,,使學(xué)生身心都能健康成長(zhǎng)。
4.按時(shí)并有質(zhì)量地完成鄉(xiāng)村少年宮的活動(dòng)任務(wù),。在教學(xué)中把教學(xué)任務(wù)和特色活動(dòng)合理結(jié)合,,使更多的農(nóng)村未成年人在各項(xiàng)活動(dòng)中得到鍛煉和提高。
5.遵守勞動(dòng)紀(jì)律,,講究職業(yè)道德和師容教態(tài),,負(fù)責(zé)管理好教
室衛(wèi)生及學(xué)員的課間安全,建造良好整潔的教學(xué)環(huán)境,,管理好所分管的教學(xué)設(shè)備,、器材,。
6.按時(shí)完成少年宮領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
四,、鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮工作管理制度
1.鄉(xiāng)村少年宮以理念為先導(dǎo),、以知識(shí)創(chuàng)新為基礎(chǔ)、以能力實(shí)踐為核心,、以活動(dòng)體驗(yàn)為特色,,面向?qū)W校、面向社會(huì),、面向孩子創(chuàng)辦,。
2.在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持正確的辦宮方向,,努力把鄉(xiāng)村少年宮辦成具有鮮明特色的少年兒童教育陣地,。
3.全面貫徹黨的教育方針,熱愛少年兒童,,堅(jiān)持依法執(zhí)教,、廉潔從教,愛崗敬業(yè),,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),,團(tuán)結(jié)協(xié)作。
4.不斷深化教育教學(xué)改革,,不斷培養(yǎng)和提高校內(nèi)教師及校外輔導(dǎo)員的綜合素質(zhì);堅(jiān)持社會(huì)效益和人才效益并重,,增強(qiáng)鄉(xiāng)村少年宮對(duì)未成年人的感召力,成為未成年人的活動(dòng)陣地,。
5.加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè),,為未成年人創(chuàng)造良好健康的成長(zhǎng)環(huán)境,,營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍;鄉(xiāng)村少年宮要成為少年兒童校外教育的活動(dòng)中心,、藝術(shù)教育與德育教育的活動(dòng)基地。
6.豐富全鎮(zhèn)未成年人的精神文化生活,,為未成年人搭建展示自我的平臺(tái);認(rèn)真組織和舉辦各種有益于未成年人健康成長(zhǎng)的活動(dòng),。
五、考核辦法
1.少年宮輔導(dǎo)教師要求按照以上管理制度和職責(zé)認(rèn)真完成
任務(wù),。按照活動(dòng)開展情況相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),。并在評(píng)先選優(yōu)中優(yōu)先。
鄉(xiāng)村少年宮考核激勵(lì)機(jī)制篇三
為優(yōu)化楓香崗中心學(xué)校鄉(xiāng)村少年宮輔導(dǎo)員隊(duì)伍,,加快推進(jìn)少年宮建設(shè),,促進(jìn)少年宮活動(dòng)正常、有序,、高效開展,,特制定《楓香崗鄉(xiāng)中心學(xué)校鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮活動(dòng)小組(輔導(dǎo)員)考核評(píng)估細(xì)則》,。
一、 組織管理(20分)
1,、小組活動(dòng)計(jì)劃,、總結(jié)(6分)
每學(xué)期寫好本活動(dòng)小組的工作計(jì)劃、總結(jié),,并按時(shí)上交存檔,,缺一樣扣3分,遲交一樣扣1分,。
2,、學(xué)生考勤(4分)
做好學(xué)生考勤記錄,并按時(shí)上交,,對(duì)學(xué)生的出勤由督查處抽查,,查看學(xué)生出勤記錄,缺一次記錄扣1分,,學(xué)生出勤率低于95%扣0.5分,,扣完為止。
3,、活動(dòng)過程記錄(8分)
認(rèn)真填寫好活動(dòng)記錄表,,拍攝好活動(dòng)圖片,美術(shù),、書法,、湘繡、經(jīng)典吟誦,、趣味數(shù)學(xué)組保存好相關(guān)實(shí)物,。活動(dòng)記錄表缺一次扣1分,,活動(dòng)圖片占活動(dòng)總次數(shù)的60%以上,,實(shí)物占總次數(shù)的三分之一,沒有的扣3分,,未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的扣1分,。本項(xiàng)扣完為止。
4,、輔導(dǎo)員培訓(xùn)(2分)
積極參加市,、縣、校的少年宮輔導(dǎo)員培訓(xùn),,缺席一次扣2分,。
二、教學(xué)活動(dòng)(25分)
1,、教學(xué)預(yù)案(10分)
認(rèn)真設(shè)計(jì)活動(dòng)教學(xué)輔導(dǎo)預(yù)案,,每學(xué)期不少于12次,,每少一次扣2分。
2,、活動(dòng)教學(xué)(10分)
精心組織活動(dòng)教學(xué),,在培養(yǎng)學(xué)生興趣的基礎(chǔ)上提高其技能和素養(yǎng),教學(xué)秩序混亂酌情扣1—3分,。
3,、教學(xué)展示(5分)
每學(xué)期至少向全校展示教學(xué)活動(dòng)一次,未展示的此項(xiàng)不記分,。
三,、工作責(zé)任(25分)
1、出勤(10分)
個(gè)人請(qǐng)假一次扣3分,,小組2人不到扣3分,。
2、安全(5分)
無特殊情況,,學(xué)生出現(xiàn)一次無故不參加活動(dòng)的扣1分,,隨意到他處走動(dòng)的發(fā)現(xiàn)一人次扣0.5分,出現(xiàn)重大安全事故的此項(xiàng)不計(jì)分,。
3,、活動(dòng)輔導(dǎo)(5分)
認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生,不做與活動(dòng)無關(guān)的事,,教師未到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的扣2分,,在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)玩手機(jī)、聊天,、會(huì)客等發(fā)現(xiàn)一次扣1分,。
4、器材,、資料管理(5分)
器材無故人為損壞除照價(jià)賠償外,,另酌情扣1—3分,教學(xué)資料,、學(xué)生作品保管不善,,造成遺失的扣1—3分。
四,、輔導(dǎo)成果(15分)
1、參加活動(dòng)(10分)
積極參加學(xué)校安排的各種相關(guān)活動(dòng),,無故不參加的每次扣5分,。
2、成果展(5分)
每學(xué)期能獲得縣級(jí)以上的輔導(dǎo)獎(jiǎng)項(xiàng)或者舉辦一次成果展或者相關(guān)活動(dòng),,未完成者此項(xiàng)不計(jì)分,。
五,、競(jìng)賽活動(dòng)(15分)
1、參加競(jìng)賽(10分)
無故不參加學(xué)校安排,、組織的相關(guān)競(jìng)賽活動(dòng)的每次扣5分,。
2、獲獎(jiǎng)(5分)
所輔導(dǎo)學(xué)生獲縣級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)記5分,。
被評(píng)為校級(jí)優(yōu)秀活動(dòng)小組,,該小組輔導(dǎo)教師每人記5分。
六,、其他獎(jiǎng)勵(lì)加分(10分)
1,、優(yōu)秀計(jì)劃、總結(jié)(2分)
2,、優(yōu)秀器材管理員(2分)
3,、優(yōu)秀教案(2分)
4、優(yōu)秀教學(xué)活動(dòng)展示(2分)
5,、優(yōu)秀資料(3分)
6,、優(yōu)秀成果獎(jiǎng)
校級(jí)一等獎(jiǎng):3分,二等獎(jiǎng):2分,,三等獎(jiǎng):1分,。
同一獎(jiǎng)項(xiàng)只取最高的,其他每上升一個(gè)等次加2分,。
此項(xiàng)累計(jì)不超過10分,。
鄉(xiāng)村少年宮考核激勵(lì)機(jī)制篇四
學(xué)校食堂是學(xué)校工作的重要窗口,其服務(wù)質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到學(xué)校的聲譽(yù)和形象,。為充分調(diào)動(dòng)食堂工作人員的積極性,,更好地服務(wù)全體師生,順利開展工作,,杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,,特制定本考核細(xì)則:
一、聽從指揮 服從安排(10分)
食堂人員受校長(zhǎng)和總務(wù)處的直接領(lǐng)導(dǎo),,在食堂負(fù)責(zé)人的分工下進(jìn)行工作,,要堅(jiān)決服從管理,服從分工(包括臨時(shí)性任務(wù)),,無理頂撞,,不接受任務(wù)一次的,視情節(jié)輕重扣1-5分,。若有意拖延,,工作懶散的,不按要求做好餐具清洗消毒,、食品切配,、清洗,、等工作,未按要求完成工作的,,發(fā)現(xiàn)一次扣2分,,造成嚴(yán)重影響的扣5分。
二,、履行崗位職責(zé)(23分)
1,、按時(shí)上、下班,,生病必須請(qǐng)假,。遲到一次扣2分,早退一次扣2分;在工作時(shí)間內(nèi)不得擅自離崗,,發(fā)現(xiàn)一次扣2分,,隨便曠工扣5分;請(qǐng)假一天,扣除當(dāng)日工資,。
2,、節(jié)約用水、用電,、用氣,、用料,愛護(hù)公物,,愛惜糧食,。否則,扣2—5分,。
3,、嚴(yán)禁用食堂東西做人情,拿東西送人情者,,每發(fā)現(xiàn)一次,,扣2—5分,并扣罰當(dāng)日工資,。
4,、嚴(yán)禁外人進(jìn)入加工間,否則扣2分,。
二,、衛(wèi)生管理(30分)
1、工作服穿戴必須衛(wèi)生,、整齊,,未載帽一次扣1分,未穿工作一次扣2分,,要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,,上班時(shí)勿用化妝品,不隨地吐痰,,若出現(xiàn)一次扣除2分,,更衣室內(nèi)不準(zhǔn)有個(gè)人生活用品。違者扣1—3分,。
2,、餐具實(shí)行一頓一清洗消毒,并做好記錄,,未清洗一次扣1—5分,,未消毒一次扣1—5分,未作消毒記錄扣2分,。飯后清理衛(wèi)生,,餐具應(yīng)擺放規(guī)范整齊,未打掃一次扣5分,,擺放混亂扣1—2分,。
3、對(duì)加工的食品存放實(shí)行生熟分開,,成品,、半成品分開,按規(guī)范操作,,否則扣2—5分,。
4、粗加工,、切,、配、烹調(diào),、分裝,、送餐等操作,流程合理,,無交叉感染,, 否則扣1—3分。
5,、每周至少大掃除一次,,清除衛(wèi)生死角的存在。未打掃一次扣5分,。 三,、安全工作(24分)
1、嚴(yán)格執(zhí)行留樣制度,每餐進(jìn)行留樣,,并認(rèn)真存放在留樣柜中,,如有一次/樣,扣1—5分,,未入留樣柜扣3分,。
2、預(yù)防食物中毒,,如出現(xiàn)事故,,根據(jù)情節(jié)輕重,扣5—10分,,并扣當(dāng)月工資,、辭退及追究責(zé)任。
3,、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來校檢查中,,應(yīng)認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)指出的不足或存在的問題,,要虛心接受,,頂撞一次扣4分。
四,、團(tuán)結(jié)協(xié)作(5分)
同志之間搞好團(tuán)結(jié),,不得鬧情緒,不拉幫結(jié)派,,不在背后說人壞話,,有意見當(dāng)面提出,不無理爭(zhēng)吵,,若發(fā)現(xiàn)一次扣2—5分,。
鄉(xiāng)村少年宮考核激勵(lì)機(jī)制篇五
1、生產(chǎn)車間(場(chǎng)所)嚴(yán)禁吸煙,,吸煙至休息室,。
2、生產(chǎn)車間(場(chǎng)所)地面清潔無油污,,墻面無油漬,、無明顯劃痕,按班組劃地承包,,班組做不到每人一次罰款20元
3,、廢油及時(shí)處理,嚴(yán)禁倒入下水道,。廢油桶(壺)每日及時(shí)清除,,不得留滯生產(chǎn)車間(場(chǎng)所),。一次違規(guī)罰款20元。
4,、保持機(jī),、手工具清潔,手工具置于車內(nèi),,保持工具車清潔無油污,,工具按層擺放有序,,工具車內(nèi)不得放置與修車無關(guān)的物品,,下班后整理清潔工具車,并按規(guī)定擺放整齊,。機(jī)工具使用后及時(shí)放于規(guī)定區(qū)域,。一次違規(guī)罰款10元。
5,、嚴(yán)格執(zhí)行“三不落地四清潔”,,油污不得落地,不慎落地及時(shí)處理不留痕跡,,工件擺放整齊歸位,,不給人以雜亂感。
6,、統(tǒng)一著裝,,保持清潔。使用文明語(yǔ)言,,不與用戶爭(zhēng)執(zhí),。不得向用戶索煙,不接受用戶宴請(qǐng),,不接受消費(fèi),,一經(jīng)查實(shí),作待崗處理
7,、工作場(chǎng)所一天一小掃,,每臺(tái)車輛作業(yè)完畢后,及時(shí)清理場(chǎng)所,,一周一大掃,,確保場(chǎng)所、機(jī)具整齊清潔,。
8,、工具柜臺(tái)上方禁止擺放物品,工作衣,、工作鞋帽應(yīng)置于休息室,,并確保休息室清潔整齊,。
9、嚴(yán)禁油手,、污手試車,,保持在修車內(nèi)清潔,嚴(yán)禁在車內(nèi)休息閑聊,、聽收錄機(jī),,違者一次罰款20元
10、保持總成修理間干凈整潔,,所有物品整齊地?cái)[放在貨架上,,地面、墻壁不得有油污,。
11,、安全文明小組每周檢查一次,發(fā)現(xiàn)違規(guī)吸煙者處以50元/次罰款,,并責(zé)令當(dāng)場(chǎng)糾正違規(guī)行為,。
12、中午嚴(yán)禁喝酒,,發(fā)現(xiàn)一次處以50元次罰款,。
13、自覺維護(hù)公共場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生,,每周負(fù)責(zé)工房衛(wèi)生的班組,,應(yīng)將門窗及電力設(shè)施關(guān)好后方可離去。違規(guī)一次罰款50元,。
14,、及時(shí)洗滌工作服,不及時(shí)洗工作服,,工作服看上去較臟的,,發(fā)現(xiàn)一次罰款5美金。
15,、廠長(zhǎng)為各生產(chǎn)班組文明生產(chǎn)監(jiān)督人,。