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企管科上半年工作總結篇一
一、工作目標完成情況
1.重要工作目標完成情況:
(1)完成職評各類報告;
(2)積極做好安科院資質(zhì)和實驗室資質(zhì)換證前期準備工作;
(3) 加強經(jīng)營工作開展,開拓了浠水地區(qū)新市場;
(4)保證職評報告質(zhì)量,質(zhì)量差錯率<2%,未發(fā)生差錯事故;
2.基本工作目標完成情況:
(1)分別向黨群辦,、院辦報送簡訊3篇,,完成年計劃的60%;
(2)按院要求參加了各項政治及業(yè)務活動;
(3)未發(fā)生安全責任事故、社會管理綜合治理責任事件,、集體上訪事件,、失泄密事件;
(4)完成了領導交辦的臨時性工作任務。
3.主要經(jīng)濟指標完成情況:
20xx年上半年,,業(yè)務收入176萬元,,結余106557元,完成全年目標任務的78%,,共承接各類項目41個,,已完成項目28個,。
二、進一步建章立制,,完善內(nèi)部管理
完善內(nèi)部管理考核機制,。中心圍繞院的重點工作和經(jīng)濟創(chuàng)收目標,補充制定了《湖北省國土資源安全衛(wèi)生科學研究院內(nèi)部管理制度補充規(guī)定》,,此規(guī)定加大了內(nèi)部分配激勵機制的跨度,,特別對評價人員、實驗室人員的收入與工作量和產(chǎn)出緊密掛鉤,,進一步調(diào)動了廣大職工的工作積極性,,形成了良好的工作氛圍。
堅持評價項目工作進度展牌公示制度,。在中心顯眼公共區(qū)布置項目進度公示牌,,在公示牌上及時反饋項目進展狀況,督導工作進度正常進行,,通過公示牌的展示,,起到了對工作進度優(yōu)劣人員的隱形鼓勵與批評的作用,,對保證工作進度的正常運行起到了積極作用,。
繼續(xù)堅持“定期例會”制度。在例會上對各項工作做到全面客觀總結,、及時糾錯,、合理布置后期工作。會上大家可以暢所欲言,,提意見,、提問題、提建議,。通過對階段性的工作分析總結糾錯督導,,使中心工作有條不紊的開展。
規(guī)范評價工作程序,,完善工作流程,。中心為了進一步規(guī)范評價程序,對評價組和檢測分別實行任務派單制,,完善了評價任務細節(jié),,使評價組工作任務做到心中有數(shù)。
堅持自主經(jīng)營和合作經(jīng)營運作模式,,利用社會其他職評資源為己所用,,謀求更大的發(fā)展,目前已有經(jīng)營合作意向和合作的共有四方,,他們?yōu)槲以阂M了更多的經(jīng)營項目,,半年來共簽訂項目合同額達 80萬元,為安科院的發(fā)展拓寬了更大的舞臺。
三,、加強資質(zhì)建設,,保障資質(zhì)的有效性
做好更換兩證工作。我院職業(yè)衛(wèi)生資質(zhì)證和實驗室認證
資格證即將到期,,為了保證證照的有效性,、延續(xù)性,我們做了相應的前期準備工作,,一是邀請武漢計量檢定所和省計量監(jiān)督局為我們正在使用的主要實驗室器械進行檢定并貼證,,二是按照省安監(jiān)局的要求,向省局報送了要求更換機構證照的報告,,為后期雙證到期換證做好準備,。
四、服從安監(jiān)局安排,,做好各項工作
完成安監(jiān)部門交給的工作任務,。一是積極參加武漢市安監(jiān)局布置的行政執(zhí)法檢測活動。六月,,中心根據(jù)武漢市安監(jiān)局開展職業(yè)衛(wèi)生中介機構配合安監(jiān)部門進行行政執(zhí)法檢測活動的要求,,中心在白忙中委派了5人一行的評價小組抽出數(shù)天的時間為二家企業(yè)開展了公益性免費行政執(zhí)法檢測活動,此次活動雖然僅僅只有安監(jiān)局下發(fā)的少量活動補貼,,基本上是無償?shù)?,但評價組仍全心投入,在現(xiàn)場調(diào)查和現(xiàn)場采樣檢測中,,嚴禁的工作作風和認真的工作態(tài)度贏得了業(yè)主的好評,,通過此次檢測活動彰顯了我院評價人的風采、展現(xiàn)了我院的技術實力,、提升了我院知名度,,為我院在安監(jiān)局贏得了好口碑 。二是按時向武漢市安監(jiān)局上報各類報表,。三是積極參加安監(jiān)部門的各項會議,,參加了《全省職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作會議》、《20xx武漢市企業(yè)安全生產(chǎn)工作會議》,,按照會議精神,,布置和完成各項工作。四是踴躍參加省安監(jiān)局評價報告參評活動,,我院報送了四類評價報告各一本參加了此次活動,。
五、規(guī)范服務行為,,確保評價質(zhì)量
一是檢測工作,。今年來,,由于實驗室有同志正值孕期,人員偏緊,,工作量大,,實驗室同志經(jīng)常加班加點進行化驗分析,圓滿完成了41個項目的現(xiàn)場采樣和現(xiàn)場調(diào)查工作任務,,沒有出現(xiàn)差錯,。
二是評價工作。隨著評價業(yè)務量的加大,,項目的業(yè)務領域的多元化,,評價難度加大,延長了評價報告編制周期,,給評價師很大的壓力,,評價人員為了按時完成工作任務,加班加點成常態(tài),,經(jīng)過大家的努力,,已完成評價報告書28個,要求評審的報告全部通過了評審,,質(zhì)量優(yōu)良,。
六、加大經(jīng)營力度,,開發(fā)擴展市場
20xx年上半年承接項目合同額為183萬,,業(yè)務收入為176萬元,完成全年工作目標的78%,。開發(fā)了浠水新的評價領域,取得了驕人的經(jīng)營成績,,為評價工作的開展奠定了龍頭地位,。
七、加強理論學習,,提升業(yè)務水平
上半年,,中心5名同志參加了省安監(jiān)局組織的職業(yè)衛(wèi)生技術人員資格考試,實驗室4名同志為了提升自身業(yè)務素質(zhì),,拓寬職業(yè)渠道,,均自費參加了此次培訓,這種好學上進的精神,,值得提倡,,將為我院培養(yǎng)綜合性的復合人才奠定基礎,為中心長足發(fā)展儲備技術力量,。
八,、夯實硬件基礎,,謀求更大發(fā)展
今年上半年,我們中心體會到了在半年內(nèi)兩次工作用房裝修的艱辛,,院領導為裝修工作嘔心瀝血,,中心同志為裝修辛苦勞作,保證了裝修工作順利展開,。在這過程中,,蔣工付出了太多的心血,大到設備位置的布局,、小到一個插頭的設置,,精心推敲,細心設計,,大家都開玩笑溫馨的稱呼蔣工為裝修專業(yè)戶,。
九、規(guī)劃開展長遠,,做好評價升級
科學的發(fā)展觀,,是醫(yī)院長足發(fā)展的指導思想,院領導高瞻遠矚,,把做大做強評價工作納入我院長足發(fā)展計劃,,一是職業(yè)病評價資質(zhì)升級,由乙級到甲級,,二是探索重新申報安評資質(zhì)的可行性,。今年中心配合醫(yī)院的總體思路,做了如下工作:一是積極關注省安監(jiān)局網(wǎng)站,、保持與省局聯(lián)系,,了解國家總局職業(yè)衛(wèi)生技術人員考證培訓信息動態(tài),并根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生甲級資質(zhì)申辦相關人力資源要求,,編制準備上京《參加國家局職業(yè)衛(wèi)生培訓人員名冊》,。二是廣泛聯(lián)系原安科院安全評價人員,了解他們安評資質(zhì)現(xiàn)狀和今后歸屬的真實想法和待遇要求,,編制了《原安全評價人員調(diào)查一覽表》,,為院領導提供人員信息,為我院重返安評舞臺做好調(diào)研準備,。
十,、服從上級安排,完成臨時性工作任務
按照醫(yī)院工作安排,,上半年完成了如下文稿工作:一是按照地礦局關于做好地質(zhì)系統(tǒng)論文征集活動的通知,,根據(jù)院領導的要求,完成了《漏天石礦職業(yè)危害因素辨識和預防措施》論文;二是根據(jù)后勤安全主管部門要求,,編制了醫(yī)院《防暑降溫應急救援預案》;三是完成了安科院《購置實驗室設備文本》,。
十一,、困難
為了滿足評價現(xiàn)場采樣和實驗室化驗要求,設備添置盡快到位,。
十二,、下半年工作思路:
一是進一步發(fā)揮《補充規(guī)定》的內(nèi)部激勵機制的導向作用,提升產(chǎn)出效率,。
二是完善細化管理程序,,提高管理執(zhí)行力,以制度管人,,讓制度出效益,。
三是始終以經(jīng)濟工作為重心、以內(nèi)部穩(wěn)定為抓手,,常抓不懈,。
企管科上半年工作總結篇二
一、目標任務完成情況
1.截止6月底,,共組織各類職業(yè)技能培訓1108人,,實施職業(yè)技能鑒定405人,辦理職業(yè)資格證書321本,,特種技術工種操作證423本;
2.共完成規(guī)費收入12.83萬元,,占年目標任務的80;完成純上交7.73萬
元,占年目標任務的71,,實現(xiàn)了時間過半任務超過半的目標,。
二、工作舉措及體會
(一)抓人心凝聚,,充分調(diào)動每個工作人員工作積極性和主動性
一是狠抓業(yè)務學習,,努力提高全科工作人員業(yè)務素質(zhì)。通過抓業(yè)務學習,,實現(xiàn)“三個提高”:提高業(yè)務素養(yǎng),、提高辦事質(zhì)量、提高辦事效率,。二是明確工作職責,增強每個工作人員責任意識,,做到人有事做,,事有人做,各司其職,,各負其責,。三是強化目標管理,增強每個工作人員完成目標任務意識,,結合本科室職能工作實際,,工作任務到人不定量,,注重過程,看重實效,。四是嚴明工作紀律,,增強每個工作人員工作自覺性。要求每個工作人員做到“三嚴”:嚴明工作紀律,、嚴格自我管理,、嚴禁違規(guī)操作和亂收費現(xiàn)象發(fā)生。
(二)抓思路創(chuàng)新,,努力開辟職業(yè)技能開發(fā)工作新資源
年初,,我們確立了全年職業(yè)技能開發(fā)工作總的思路,即圍繞一個目標:努力完成市,、區(qū),、局下達的職業(yè)技能開發(fā)工作各項目標任務;突出兩個重點:全區(qū)職業(yè)學校職業(yè)鑒定和部分企業(yè)特殊工種技術人員持證上崗檢查;實現(xiàn)三個突破:規(guī)范民辦培訓機構管理、打擊非法辦證行為,、公辦職業(yè)學校職業(yè)技能鑒定及職業(yè)資格證書辦理,。并在此基礎上制定了具體的工作方案:一是做到“兩抓”,即抓大(各類職業(yè)培訓機構技能鑒定)不放小(社會各類人員技能鑒定),,抓管理促鑒定;二是實現(xiàn)“兩變”,,即變被動為主動,被管理為服務,。
(三)抓工作舉措,,不斷開創(chuàng)我區(qū)職業(yè)技能開發(fā)工作新局面
一是推行“兩證”制度。按照中央及省,、市要求,,要求學歷教育職業(yè)學校學生必須取得“雙證”,即學歷證書和職業(yè)資格證書;民辦培訓機構學員必須取得“兩證”,,即結業(yè)證和職業(yè)資格證,。
二是拓寬兩個領域。在堅持“五統(tǒng)一”管理,、規(guī)范考務制度的基礎上,,我們積極拓寬職業(yè)技能鑒定范圍和對象:⑴以服務職業(yè)學校學員就業(yè)為目的,使鑒定工作覆蓋到全區(qū)各類職業(yè)培訓機構,。目前,,我們已對區(qū)枝工學校、媧石技校兩個職業(yè)學校部分學員組織實施了技能鑒定,,武漢市工程機械駕駛培訓學校,、武漢市電子商務學校兩個民辦培訓學校學員全部納入了鑒定范圍,區(qū)商校,、區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局培訓學校技能鑒定工作正在協(xié)商和溝通之中,。⑵以服務企業(yè)為目的,,使鑒定工作覆蓋到企業(yè)需要開展鑒定的職業(yè)和工種。如我們抓住部分外資企業(yè)在陽邏開發(fā)區(qū)分落戶之契機,,主動上門聯(lián)系,,積極組織宣傳,使這項工作正在有序開展之中,,并取得了較好的效果,。
三是強化兩結合。⑴強化培訓與職業(yè)技能鑒定相結合,,堅持培訓,、鑒定、發(fā)證的原則,,堅決做到不參加培訓考試不發(fā)證;⑵堅持主動上門服務和請進來相結合,,克服在家等客上門的被動工作傾向。
四是立足兩個規(guī)范,。⑴規(guī)范辦學行為,,及時處理社會力量辦學中的各種違規(guī)違紀問題和無證辦學、虛假廣告和收費現(xiàn)象;⑵規(guī)范辦學標準,,嚴格實施年度檢查評估,,努力提高辦學質(zhì)量。
三,、下半年工作安排及打算
1.加大對社會各類人員和職業(yè)學校學員的職業(yè)技能鑒定工作力度,,擴大職業(yè)資格證書的覆蓋面,進一步推進職業(yè)學校學員“畢業(yè)證”,、“職業(yè)資格證“的“雙證”制度,。
2.加大持證上崗專項勞動監(jiān)察工作力度,抓好就業(yè)準入制度的落實,。會同監(jiān)察大隊,,開展八個工種尤其是特種工種持證上崗專項檢查。
3.進一步加強我區(qū)民辦培訓機構管理,,開展社會力量辦學的專項檢查,,取締一批非法辦學民辦培訓機構,培育發(fā)展一批符合辦校條件和標準的民辦培訓學校,。
企管科上半年工作總結篇三
院感科上半年工作總結
院感科上半年在醫(yī)院感染管理委員會的正確領導下,,認真貫徹落實《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《傳染病防治法》及《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī),,認真執(zhí)行醫(yī)院感染管理制度,加強醫(yī)院感染環(huán)節(jié)質(zhì)控,、加強傳染病報告及管理,,并積極與各部門協(xié)調(diào)合作,,有效地控制了醫(yī)院感染暴發(fā)流行及傳染病漏報的發(fā)生。現(xiàn)將上半年工作的具體情況總結如下:
一,、 工作有計劃,、有自查、有督察,、有檢查,、有總結。
在規(guī)定時間認真執(zhí)行年初制定的工作計劃,,每月自查傳染病上報管理工作4次,,每月督察醫(yī)院內(nèi)感染管理2次,每月月底進行主題年活動檢查1次,,并對1-5月份各類信息上報情況總結通報,,有效地杜絕了院感病例及傳染病病例漏報情況的發(fā)生。
二,、加強院感及傳染病防治知識培訓,,提高全院職工學習院感及傳染病防治知識的積極性。
1.院感專職人員積極參加市衛(wèi)生局及市疾控中心組織的各類培訓學習,,積極掌握新發(fā)傳染病診斷標準,、防治知識及院感控制流程。
2.積極參加院外院感知識培訓學習,,6月13日帶領全院11名院感監(jiān)測員參加由x院感質(zhì)控中心組織的院感學術年會,,會上認真聽取了四位專家關于《醫(yī)院感染診斷與鑒別診斷》、《手術部位院感診斷》,、《手術室無菌操作原則及換藥流程》,、《醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學采樣》等知識的精彩內(nèi)容。
3.積極組織院內(nèi)院感預防與控制及傳染病防治知識培訓,,院感知識方面重點加強了院感診斷,、標準預防、多重耐藥菌等知識進行培訓學習;傳染病管理方面重點對人感染h7n9禽流感,、手足口,、麻疹等疾病的防治知識進行培訓學習,通過培訓學習,,增強了大家對疾病預防與控制醫(yī)院感染的意識及學習傳染病防治知識的積極性,。
三、繼續(xù)完善各項制度,。
繼續(xù)完善了醫(yī)院感染,、消毒隔離、監(jiān)測等各項制度,進一步落實了各種消毒隔離制度和醫(yī)院感染管理制度,,進一步完善了醫(yī)院感染預防控制的標準操作流程,,完善了一次性使用無菌醫(yī)療用品的管理制度和措施、醫(yī)務人員個人防護措施等,。院感科定期督查制度落實情況,,充分發(fā)揮制度的約束作用,使各項工作落實到實處,。
四,、指導臨床,服務臨床
積極主動加強與臨床醫(yī)師的溝通工作,,針對少數(shù)醫(yī)生對院感診斷,、傳染病診斷概念不清問題,耐心督導各臨床醫(yī)師積極學習培訓,,掌握院感及傳染病診斷的各項要求;指導醫(yī)生認真填寫傳染病報告卡,,引導醫(yī)生從思想上重視院感防控上報及傳染病上報工作;積極做好每日一巡查工作,及時收集院感及傳染病上報的各類卡片,,謹防遲報漏報的發(fā)生,。
五、加強院感,、傳染病管理及各類信息上報,。院感科每周不定期對各科室院感及傳染病上報工作督查一次,每月對出院病例進行院感病例,、傳染病病例,、死亡病例篩查,1-5月份共篩查出院病例1752份,。1-5月份全院共上報院感病例20例,、傳染病病例303例、死亡病例13例,。查出院感遲報病例5份,,傳染病遲報病例10份,并將1-5月份傳染病上報情況以簡報的形式通報各科室,,采取補報措施有效杜絕了漏報情況的發(fā)生,。針對自查、督察,、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行原因分析,、總結、通報,,積極整改,,對亮點予以表揚,。對上半年院感病例、傳染病病例,、死亡病例,、血透病例、農(nóng)藥中毒病例,、食源性疾病病例、職業(yè)暴露上報數(shù)據(jù)匯總并通報,。
六,、進行院感監(jiān)測工作
為了減少醫(yī)院感染的發(fā)生及由此造成的損失,及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染流行或爆發(fā)苗頭,,有效降低醫(yī)院感染散發(fā)率,,及時發(fā)現(xiàn)并減少醫(yī)院感染的危險因素,評價醫(yī)院感染控制措施的效果,,上半年我科繼續(xù)按照制定的醫(yī)院感染監(jiān)測計劃進行院感日常監(jiān)測和目標性監(jiān)測工作,。依據(jù)相關標準定期進行醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學、消毒藥械,、紫外線燈管強度等日常監(jiān)測,,監(jiān)測項目約200項次,對超標的個別項目及時進行分析整改;協(xié)助張家界市疾控中心完成上半年環(huán)境衛(wèi)生學,、消毒藥械,、紫外線燈管強度監(jiān)測工作,對監(jiān)測超標的項目及時進行分析原因并整改落實到位;積極協(xié)助張家界市疾控中心完成上半年透析液監(jiān)測工作,,通過20xx年對透析管道的有效整改,,兩次監(jiān)測的所有項目結果均合格。
七,、完成院感調(diào)查工作
為了貫徹落實衛(wèi)計委《醫(yī)院感染管理辦法》,、《醫(yī)院感染監(jiān)測規(guī)范》以及《醫(yī)院管理評價指南》要求,根據(jù)x醫(yī)院感染質(zhì)量管理控制中心《關于開展20xx年x醫(yī)院感染橫斷面調(diào)查》文件精神,,我科順利完成了全院醫(yī)院感染橫斷面現(xiàn)患率調(diào)查,。
八、執(zhí)行院感審核工作
上半年繼續(xù)對醫(yī)院消毒藥械和一次性無菌物品的采購及使用進行審核,,確保產(chǎn)品合格,,使用、保管規(guī)范,。對醫(yī)院新修住院大樓的血透中心,、手術室、產(chǎn)房等部門履行審核職責,,對這些特殊部門的設計,、布局進行院感方面的建議,,合理改進,盡可能使其符合相關標準,。
七,、加標準預防及醫(yī)務人員手衛(wèi)生工作
1、遵循消毒隔離與標準預防原則,,各科室嚴格執(zhí)行無菌技術操作,、消毒隔離工作制度、職業(yè)暴露防護制度,,各種治療,、護理及換藥操作按照規(guī)程進行。
2,、加強了非結核分枝桿菌醫(yī)院感染預防與控制工作,,使用中的吸氧濕化瓶、霧化器,、早產(chǎn)兒暖箱等每日清潔消毒,,更換無菌液,用后終末消毒,、干燥保存,。
3、落實醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測制度,??剖颐吭伦詼y,院感科每季度對重點科室監(jiān)測,。各科室監(jiān)測登記資料基本及時,、準確, 監(jiān)測結果出現(xiàn)不合格時,,積極查找原因,,采取對策,確保消毒滅菌效果和醫(yī)療安全,。每季度對各科室和重點院感部門的消毒隔離及監(jiān)測工作有通報和整改意見,。
4、加強衛(wèi)生安全防護工作,,保障醫(yī)務人員安全,,尤其加強了標準預防的培訓學習。
5,、加強了手衛(wèi)生宣傳和管理,,全體醫(yī)務人員認真執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范,不斷提高手衛(wèi)生依從性,。不定期抽查抽考醫(yī)務人員手衛(wèi)生知識和洗手,,大家的手衛(wèi)生依從性都有所提高,。
八、積極組織準備接受市衛(wèi)監(jiān)所和疾控中心關于傳染病上報,、發(fā)熱門診,、腸道門診的管理檢查,上半年共接受衛(wèi)監(jiān)所及市疾控中心的檢查5次,,對于檢查中提出的各項問題如腸道門診,、發(fā)熱門診存在的問題、醫(yī)院消毒供應中心,、污水管理,、醫(yī)療廢物暫存點存在的問題積極上報醫(yī)院領導,共同提出有效的整改措施,。
九、深刻認識存在的問題明確工作方向
上半年我院院感及傳染病管理工作有序進行,,取得了一定的成績,,管理工作日趨規(guī)范,對于好的方面,,我們將繼續(xù)發(fā)揚光大,。然而存在的問題卻不容忽視,上半年存在的問題如下:
1.醫(yī)院微生物室沒有進行細菌耐藥監(jiān)測分析,,對醫(yī)院感染的診斷以及耐藥菌反饋存在一定的影響,。
3.抗菌藥物的使用管理欠規(guī)范。
4.督查時發(fā)現(xiàn)有的科室醫(yī)療廢物分類,、收集,、處置有時候分類不認真,衛(wèi)生員有時候不使用專車專用運輸容器運送,,個人防護不注意,。
5.手衛(wèi)生以及標準預防還要加強執(zhí)行力和督查。
6.傳染病疫情報告還需加強管理,,做到及時,、準確無漏報。
7. 還有一些硬件方面的不足,,比如污水處理設施,、手衛(wèi)生設施、干手設備等;因為無供應室,,醫(yī)療器械清洗,、消毒、流程不合理,,醫(yī)療器械清洗設備欠缺等等,。
8.手術室整體布局結構的不規(guī)范,,流程不合理,器械清洗設施設備的欠缺等等,,也阻礙了標準的執(zhí)行,。
對于存在的問題加大力度及時落實整改措施,眼下新住院大樓即將投入使用,,業(yè)務的增長迫切需要規(guī)范院感管理及傳染病防控措施,。在今后的工作中,我們要努力學習新知識,,不斷改進工作,,總結經(jīng)驗,警鐘長鳴,,吸取前車之鑒,,認真落實嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染管理的各項規(guī)章制度,加強醫(yī)院感染環(huán)節(jié)控制,,預防醫(yī)院感染的發(fā)生,,把院內(nèi)感染預防和控制工作做得更好。